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🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de Jefe/a de Obra para la provincia de Huelva. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra, velar por el cumplimiento de los objetivos para ese contrato establecidos por su dirección de Infraestructuras y gestionar el equipo de personas asignadas a la ejecución del contrato. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Planificación, ejecución y supervisión a pie de obra de los proyectos asignados en Huelva., • Seguimiento presupuestario, redacción de informes técnicos, certificaciones y control de desviaciones., • Gestión directa con subcontratas, proveedores y optimización de compras., • Asegurar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega y las especificaciones de la Dirección Facultativa., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de Seguridad y Salud en el entorno de trabajo 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Tener formación en Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (o equivalente)., • Aportar una experiencia de entre 2 y 5 años demostrables desempeñando el rol de Jefe/a de Obra., • Dominio avanzado de herramientas de gestión: Presto, AutoCAD y MS Project., • Poseer habilidades de liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación y toma de decisiones autónoma., • Valorable residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad geográfica inmediata. 📢 ¿Qué se ofrece a la persona seleccionada? • Estabilidad, con contrato indefinido en una empresa consolidada y referente en su sector., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde al mercado y a la experiencia aportada. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

🔹 Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Huelva) | SANDO 📍 Huelva | 🏥 Construcción / Edificación | ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las obras, coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios, cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. 🛠️ Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de las obras., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra., • Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución., • Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación)., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción., • Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios, garantizando la correcta convivencia con actividad en uso., • Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL. ✅ Requisitos • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares., • Valorable experiencia en reformas hospitalarias., • Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto., • Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba., • Desarrollo profesional dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. 🌱 Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🏗️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario 🏥 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. 🎯 Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. 🔧 Funciones principales • Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra., • Revisión y control de proyecto constructivo, detección de interferencias y propuestas de mejora., • Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución, detalles constructivos y documentación técnica., • Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones., • Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores., • Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos., • Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). 👤 Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad., • Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto., • Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece • Incorporación a proyecto emblemático., • Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Buscamos un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. El rol requiere dominio profundo de Databricks como plataforma central y sólido conocimiento de la arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), así como experiencia en modelado de datos dimensional y capacidad para trabajar con Azure Data Factory como orquestador de pipelines. Responsabilidades principales ● Diseño y evolución de la arquitectura Medallion (Bronze → Silver → Gold) sobre Databricks / Delta Lake. ● Definición de estándares de ingesta, particionado, compactación y versionado de tablas Delta. ● Gobierno de la plataforma: Unity Catalog, gestión de permisos, linaje de datos y calidad (Great Expectations o similar). ● Evaluación y decisión de patrones de procesamiento: batch, micro-batch (Structured Streaming) y near real-time según el caso de uso. ● Diseño de modelos dimensionales (esquemas estrella y copo de nieve) orientados a casos de uso de pricing, forecasting y personalización. ● Definición de tablas de hechos y dimensiones: transacciones POS, catálogo de productos, maestro de tiendas, calendario promocional. ● Colaboración con el equipo de ML para diseñar y mantener el feature store sobre la capa Gold. ● Documentación del modelo de datos en un catálogo semántico accesible para usuarios de negocio y analítica. ● Construcción de pipelines de ingesta desde fuentes heterogéneas: ERP (SAP u otros), POS, APIs de e-commerce, feeds de Retail Media, NPS. ● Uso de Azure Data Factory para orquestación de movimientos de datos entre sistemas origen y el lakehouse — con preferencia por mantener la lógica de transformación en Databricks (PySpark / SQL). ● Implementación de patrones de ingesta incremental (CDC, watermark, upsert con Delta Merge) para minimizar latencia y coste. ● Testing de pipelines: validaciones de schema, checks de completitud y pruebas de regresión sobre datos. ● Monitorización de jobs en Databricks Workflows: alertas, reintentos y gestión de dependencias. ● Optimización de costes de cómputo: sizing de clusters, uso de Photon, Auto Loader y optimizaciones de Delta (OPTIMIZE / ZORDER). ● Soporte a incidencias de datos en producción (on-call rotatorio con el equipo). Colaboración ● Trabajo estrecho con Data Scientists para garantizar que el feature store cubra los requisitos de los modelos de pricing y recomendación. ● Acompañamiento a analistas de negocio en la definición de métricas y KPIs sobre la capa Gold. ● Participación en code reviews, definición de convenciones de nombrado y estándares de calidad del equipo. Requisitos imprescindibles ● 5+ años de experiencia en ingeniería de datos en entornos productivos. ● Experiencia sólida con Databricks como plataforma principal; Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog. ● Diseño e implementación de capas Bronze / Silver / Gold, granularidad, particionado y SLA por capa. ● Dominio de modelado dimensional (Kimball); diseño de esquemas estrella y copo de nieve; claves surrogadas, SCDs y tablas de hechos. ● PySpark y SQL avanzado (window functions, CTEs, optimización de queries). ● Azure Data Factory: conocimiento funcional para orquestación y movimiento de datos ● Experiencia con patrones de ingesta incremental: CDC, watermark, Delta Merge / upsert. ● Familiaridad con control de versiones (Git) y prácticas de DataOps básicas. Valorables ● Experiencia en retail, travel retail o sectores con datos transaccionales de alto volumen. ● Conocimiento de herramientas de calidad de datos: Great Expectations, Soda o similar. ● Experiencia con dbt (data build tool) para transformaciones SQL sobre la capa Silver/Gold. ● Familiaridad con eventos en streaming: Kafka, Event Hubs o Databricks Structured Streaming. ● Conocimiento de herramientas de catálogo y linaje: Purview, Alation o Unity Catalog avanzado. ● Experiencia colaborando con equipos de ML en el diseño de feature stores (Feast, Tecton o solución custom).

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL para unirse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno corporativo, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. Si cuentas con experiencia en Oracle PL/SQL, has trabajado con Oracle Forms y Oracle Reports, y además has tenido una primera experiencia realizando funciones de análisis funcional o toma de requisitos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. 🌟 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con al menos un año de experiencia en desarrollo sobre entornos Oracle, con capacidad para participar tanto en el análisis como en la implementación de soluciones técnicas. Formarás parte de un equipo consolidado, colaborando con usuarios de negocio, analistas y equipos técnicos para garantizar la calidad y evolución de aplicaciones empresariales clave. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Informática o áreas relacionadas., • Valorable formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM. 💼 Experiencia • Al menos 1 año de experiencia como Desarrollador/a PL/SQL., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procedimientos, paquetes, funciones y triggers en Oracle., • Experiencia trabajando con Oracle Forms y Oracle Reports., • Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas., • Participación en toma de requisitos, análisis funcional o interlocución con usuarios., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile o entornos colaborativos. 🧠 Conocimientos y habilidades clave 🗄️ Oracle PL/SQL Experiencia en: • Desarrollo de procedimientos almacenados, paquetes y funciones., • Optimización de consultas SQL y PL/SQL., • Análisis y mejora del rendimiento de base de datos., • Diseño y mantenimiento de estructuras de datos Oracle., • Resolución de incidencias y soporte técnico sobre aplicaciones existentes. 🖥️ Oracle Forms & Reports Experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de formularios Oracle Forms., • Diseño y modificación de informes mediante Oracle Reports., • Adaptación de aplicaciones a nuevos requerimientos funcionales., • Corrección de errores y optimización de componentes existentes. 📋 Análisis Funcional Conocimientos en: • Toma y análisis de requisitos con usuarios de negocio., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Definición y seguimiento de soluciones funcionales., • Comunicación con diferentes áreas implicadas en el proyecto. 📊 Bases de Datos y SQL Experiencia en: • SQL avanzado., • Modelado básico de bases de datos relacionales., • Análisis de rendimiento y optimización de consultas., • Gestión de incidencias relacionadas con bases de datos Oracle., • Control y validación de datos. 🤝 Soft Skills • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. ⭐ Valorable • Experiencia con Oracle APEX., • Experiencia en SIRhUS, • Conocimientos de Linux y scripting., • Experiencia en migración o modernización de aplicaciones Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones., • Experiencia en entornos del sector público, financiero o industrial., • Conocimientos básicos de Java u otras tecnologías complementarias. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? 🗄️ Desarrollo PL/SQL • Desarrollar y mantener soluciones basadas en Oracle PL/SQL., • Crear y optimizar procedimientos, funciones, paquetes y consultas., • Participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas. 🖥️ Mantenimiento Oracle Forms & Reports • Realizar desarrollos y adaptaciones sobre Oracle Forms., • Diseñar y modificar informes con Oracle Reports., • Garantizar el correcto funcionamiento de los desarrollos existentes. 📋 Análisis y Contacto con Usuario • Participar en reuniones de toma de requisitos., • Analizar necesidades funcionales y traducirlas a soluciones técnicas., • Colaborar con usuarios clave y responsables funcionales. 🚨 Soporte e Incidencias • Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas., • Realizar análisis de causa raíz., • Proponer mejoras para aumentar la estabilidad y eficiencia de las aplicaciones. 📝 Documentación • Documentar desarrollos, procedimientos y funcionalidades., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional., • Participar en la definición de buenas prácticas de desarrollo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota., • 📍 Preferiblemente candidatos/as ubicados en Andalucía o zonas cercanas, para atender posibles necesidades puntuales de asistencia a oficinas del cliente., • 🚀 Proyecto estable y de larga duración., • 🤝 Integración en un equipo técnico consolidado., • 📚 Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • ⚖️ Excelente conciliación laboral gracias al modelo remoto., • 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 💡 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo como Desarrollador/a PL/SQL, trabajando con Oracle Forms, Oracle Reports y participando en tareas de análisis funcional dentro de un proyecto estable y totalmente remoto, 👉 ¡Queremos conocerte! 🚀

Desde Cas Training estamos en búsqueda de un perfil DATA ENGINEER ANALYST con experiencia en Market Risk para trabajar en uno de nuestros clientes en modalidad 100% remoto. Funciones: Participación en las tareas del Datahub de Markets para llevar a cabo tareas como Data Engineer en la definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías BigData (Spark Scala) en Market Risk. Las funciones principales no serán las de desarrollador en Spark Scala sino de definición de procesos, preparación de datos, apertura de peticiones siguiendo los procedimientos del área para automatización y configuración de procesos, ejecución de pruebas integradas y validación de las mismas. La automatización de procesos se realizará mediante despliegues de SW vía Job as a Code. Serán necesaria experiencia en la gestión de personas y la supervisión de tareas de terceros. Requisitos Al menos 2 años de experiencia • Experiencia en proyectos de índole tecnológico, • Conocimiento avanzado de sentencias SQL, • Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos, • Conocimiento relacionado con planificación de procesos vía SW (Job as Code) y sus herramientas de monitorización (Control-M), • Experiencia en realización de pruebas y validación de datos, • Supervisión de personas y seguimiento de tareas de equipo, • Experiencia en el sector banca, especialmente en Riesgos de Mercado, • Nivel inglés B2/C1 DESEABLE, NO OBLIGATORIO: • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop, • Conocimiento productos financieros o métricas de riesgos de mercado Ofrecemos: -Proyecto estable y de larga duración -Contrato indefinido -Flexibilidad laboral: 100% remoto -Formacion continua -Salario competititvo (hasta 40.000 €/ bruto anual segun valia)

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

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En CAS Training nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con Perfil FileNet y Administrador/a para integrarse en nuestro equipo de desarrollo y sistemas. Buscamos un perfil técnico orientado tanto al desarrollo como al mantenimiento de aplicaciones documentales y gestión de datos. El puesto está concebido en modalidad de trabajo 100% remoto para profesionales residentes en las siguientes ubicaciones autorizadas: 📍Andalucía (Global): Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. 📍Castilla y León: Salamanca, León. 📍Extremadura: Cáceres, Badajoz. 📍Comunidad Valenciana: Castellón, Alicante. 📍Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real. 📍Murcia 📍Islas Canarias 🌟Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones: Creación, soporte y optimización de soluciones de software basadas en la plataforma IBM FileNet., • Desarrollo de evolutivos: Planificación e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras continuas sobre los sistemas existentes., • Mantenimiento y gestión de datos: Control, depuración y aseguramiento de la integridad de los datos documentales y del sistema., • Administración del entorno: Gestión, configuración y soporte técnico nivel administrador sobre la infraestructura FileNet. 🎯Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en el rol de Administrador/a FileNet, • Experiencia demostrable en entornos IBM FileNet (administración y/o desarrollo)., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas., • Experiencia en tareas de mantenimiento, gestión y manipulación de datos., • Residencia en alguna de las provincias/zonas especificadas para el trabajo en remoto. 🎯Requisitos Deseables (Valorables): • Conocimientos de desarrollo con lenguaje Java., • Experiencia de trabajo con el framework JSF (JavaServer Faces)., • Manejo y conocimientos en Bases de Datos (BBDD) relacionales. ✅Se ofrece • Salario bruto anual entre 24K - 31K según experiencia, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto, • Formación continua

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Operations Analyst una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Operations Analyst para integrarse dentro del equipo de GCMS de nuestro cliente ubicado en España. El analista de operaciones actuará como el primer nivel de soporte técnico para los usuarios de negocio a nivel global, cubriendo todas las geografías y marcas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub, garantizando una gestión puntual de las solicitudes operativas, consultas e incidencias., • Monitorizar, rastrear y resolver problemas operativos, incidentes y peticiones de servicio., • Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios de operaciones de contenido, información de producto y publicación., • Velar por el cumplimiento de metadatos, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos., • Crear y mantener documentación operativa, procedimientos y artículos de conocimiento., • Analizar datos operativos y elaborar informes, paneles de control y métricas de KPI., • Realizar análisis de causa raíz y recomendar mejoras en los procesos., • Colaborar con equipos internos y partes interesadas para asegurar la resolución oportuna de problemas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Apoyar iniciativas de automatización y eficiencia mediante el uso de herramientas y tecnologías operativas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Gestión de la Información, Comercio Digital, Tecnologías de la Información o campo afín., • Más de 2 años de experiencia en soporte operativo, operaciones de marketing, atención al cliente, operaciones de negocio o un rol similar., • Español C1/C2 e Inglés C1 muy fluido., • Sólidas habilidades analíticas, de organización y de resolución de problemas. ·, • Manejo de Microsoft Excel y Office 365., • Conocimientos en creación de informes y paneles de control (dashboards), herramientas de ticketing/gestión de servicios, principios de gestión de contenidos, conceptos básicos de DAM y PIM, marketing digital, operaciones de contenido, ejecución de flujos de trabajo, análisis/visualización de datos y gestión documental., • Se valorará la experiencia con sistemas de ticketing, herramientas de flujo de trabajo, plataformas CRM o soluciones de gestión de servicios., • Gran interés en contenido digital, tecnologías de marketing, comercio digital u operaciones de contenido. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Remota (Asistencia puntual en las oficinas del cliente)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Responsable de ingeniería para liderar el proyecto de construcción de una nueva planta, así como para liderar el área técnica y de mantenimiento. Funciones: Reportando a la Dirección de planta la persona seleccionada se encargará de: • Liderar la construcción de una nueva planta con la correspondiente definición de procesos, nueva maquinaria…., • Definir la solución técnica más adecuada para la construcción de la nueva planta, a partir de la unificación de las sedes actuales, siendo responsable de control de tiempos, calidad y costes., • Supervisar y motivar al equipo técnico y de mantenimiento (8 pax)., • Gestión de socios y proveedores, impulsando la innovación y aplicación de las últimas tendencias tecnológicas Requerimientos: • Grado o máster en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia con herramientas de diseño industrial como AutoCAD, SketchUp o similares., • Conocimiento y experiencia liderando proyectos de similares características., • Mínimo 5 años de experiencia en empresas del sector alimentación ( valorable también cosmética o pharma)., • Inglés alto – al menos B2, • Carné de conducir y deseable vehículo propio., • Se valorará: experiencia en entornos internacionales y en la interacción con proveedores internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente (5%) Base de trabajo: Zaragoza Modelo de trabajo: 100% presencial.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas , trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión , dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas. Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet . Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias . Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar. A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA. Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO... Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales , especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet . Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares . Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales. Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión . Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética. Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent . Salario en torno a 50.000 € brutos anuales , valorable según experiencia./Posibilidad de freelance. Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje. Horario flexible , con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL para unirse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno corporativo, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. Si cuentas con experiencia en Oracle PL/SQL, has trabajado con Oracle Forms y Oracle Reports, y además has tenido una primera experiencia realizando funciones de análisis funcional o toma de requisitos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. 🌟 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con al menos un año de experiencia en desarrollo sobre entornos Oracle, con capacidad para participar tanto en el análisis como en la implementación de soluciones técnicas. Formarás parte de un equipo consolidado, colaborando con usuarios de negocio, analistas y equipos técnicos para garantizar la calidad y evolución de aplicaciones empresariales clave. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Informática o áreas relacionadas., • Valorable formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM. 💼 Experiencia • Al menos 1 año de experiencia como Desarrollador/a PL/SQL., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procedimientos, paquetes, funciones y triggers en Oracle., • Experiencia trabajando con Oracle Forms y Oracle Reports., • Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas., • Participación en toma de requisitos, análisis funcional o interlocución con usuarios., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile o entornos colaborativos. 🧠 Conocimientos y habilidades clave 🗄️ Oracle PL/SQL Experiencia en: • Desarrollo de procedimientos almacenados, paquetes y funciones., • Optimización de consultas SQL y PL/SQL., • Análisis y mejora del rendimiento de base de datos., • Diseño y mantenimiento de estructuras de datos Oracle., • Resolución de incidencias y soporte técnico sobre aplicaciones existentes. 🖥️ Oracle Forms & Reports Experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de formularios Oracle Forms., • Diseño y modificación de informes mediante Oracle Reports., • Adaptación de aplicaciones a nuevos requerimientos funcionales., • Corrección de errores y optimización de componentes existentes. 📋 Análisis Funcional Conocimientos en: • Toma y análisis de requisitos con usuarios de negocio., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Definición y seguimiento de soluciones funcionales., • Comunicación con diferentes áreas implicadas en el proyecto. 📊 Bases de Datos y SQL Experiencia en: • SQL avanzado., • Modelado básico de bases de datos relacionales., • Análisis de rendimiento y optimización de consultas., • Gestión de incidencias relacionadas con bases de datos Oracle., • Control y validación de datos. 🤝 Soft Skills • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. ⭐ Valorable • Experiencia con Oracle APEX., • Experiencia en SIRhUS, • Conocimientos de Linux y scripting., • Experiencia en migración o modernización de aplicaciones Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones., • Experiencia en entornos del sector público, financiero o industrial., • Conocimientos básicos de Java u otras tecnologías complementarias. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? 🗄️ Desarrollo PL/SQL • Desarrollar y mantener soluciones basadas en Oracle PL/SQL., • Crear y optimizar procedimientos, funciones, paquetes y consultas., • Participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas. 🖥️ Mantenimiento Oracle Forms & Reports • Realizar desarrollos y adaptaciones sobre Oracle Forms., • Diseñar y modificar informes con Oracle Reports., • Garantizar el correcto funcionamiento de los desarrollos existentes. 📋 Análisis y Contacto con Usuario • Participar en reuniones de toma de requisitos., • Analizar necesidades funcionales y traducirlas a soluciones técnicas., • Colaborar con usuarios clave y responsables funcionales. 🚨 Soporte e Incidencias • Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas., • Realizar análisis de causa raíz., • Proponer mejoras para aumentar la estabilidad y eficiencia de las aplicaciones. 📝 Documentación • Documentar desarrollos, procedimientos y funcionalidades., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional., • Participar en la definición de buenas prácticas de desarrollo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota., • 📍 Preferiblemente candidatos/as ubicados en Andalucía o zonas cercanas, para atender posibles necesidades puntuales de asistencia a oficinas del cliente., • 🚀 Proyecto estable y de larga duración., • 🤝 Integración en un equipo técnico consolidado., • 📚 Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • ⚖️ Excelente conciliación laboral gracias al modelo remoto., • 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 💡 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo como Desarrollador/a PL/SQL, trabajando con Oracle Forms, Oracle Reports y participando en tareas de análisis funcional dentro de un proyecto estable y totalmente remoto, 👉 ¡Queremos conocerte! 🚀

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL para unirse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno corporativo, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. Si cuentas con experiencia en Oracle PL/SQL, has trabajado con Oracle Forms y Oracle Reports, y además has tenido una primera experiencia realizando funciones de análisis funcional o toma de requisitos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. 🌟 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con al menos un año de experiencia en desarrollo sobre entornos Oracle, con capacidad para participar tanto en el análisis como en la implementación de soluciones técnicas. Formarás parte de un equipo consolidado, colaborando con usuarios de negocio, analistas y equipos técnicos para garantizar la calidad y evolución de aplicaciones empresariales clave. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Informática o áreas relacionadas., • Valorable formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM. 💼 Experiencia • Al menos 1 año de experiencia como Desarrollador/a PL/SQL., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procedimientos, paquetes, funciones y triggers en Oracle., • Experiencia trabajando con Oracle Forms y Oracle Reports., • Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas., • Participación en toma de requisitos, análisis funcional o interlocución con usuarios., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile o entornos colaborativos. 🧠 Conocimientos y habilidades clave 🗄️ Oracle PL/SQL Experiencia en: • Desarrollo de procedimientos almacenados, paquetes y funciones., • Optimización de consultas SQL y PL/SQL., • Análisis y mejora del rendimiento de base de datos., • Diseño y mantenimiento de estructuras de datos Oracle., • Resolución de incidencias y soporte técnico sobre aplicaciones existentes. 🖥️ Oracle Forms & Reports Experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de formularios Oracle Forms., • Diseño y modificación de informes mediante Oracle Reports., • Adaptación de aplicaciones a nuevos requerimientos funcionales., • Corrección de errores y optimización de componentes existentes. 📋 Análisis Funcional Conocimientos en: • Toma y análisis de requisitos con usuarios de negocio., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Definición y seguimiento de soluciones funcionales., • Comunicación con diferentes áreas implicadas en el proyecto. 📊 Bases de Datos y SQL Experiencia en: • SQL avanzado., • Modelado básico de bases de datos relacionales., • Análisis de rendimiento y optimización de consultas., • Gestión de incidencias relacionadas con bases de datos Oracle., • Control y validación de datos. 🤝 Soft Skills • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. ⭐ Valorable • Experiencia con Oracle APEX., • Experiencia en SIRhUS, • Conocimientos de Linux y scripting., • Experiencia en migración o modernización de aplicaciones Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones., • Experiencia en entornos del sector público, financiero o industrial., • Conocimientos básicos de Java u otras tecnologías complementarias. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? 🗄️ Desarrollo PL/SQL • Desarrollar y mantener soluciones basadas en Oracle PL/SQL., • Crear y optimizar procedimientos, funciones, paquetes y consultas., • Participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas. 🖥️ Mantenimiento Oracle Forms & Reports • Realizar desarrollos y adaptaciones sobre Oracle Forms., • Diseñar y modificar informes con Oracle Reports., • Garantizar el correcto funcionamiento de los desarrollos existentes. 📋 Análisis y Contacto con Usuario • Participar en reuniones de toma de requisitos., • Analizar necesidades funcionales y traducirlas a soluciones técnicas., • Colaborar con usuarios clave y responsables funcionales. 🚨 Soporte e Incidencias • Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas., • Realizar análisis de causa raíz., • Proponer mejoras para aumentar la estabilidad y eficiencia de las aplicaciones. 📝 Documentación • Documentar desarrollos, procedimientos y funcionalidades., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional., • Participar en la definición de buenas prácticas de desarrollo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota., • 📍 Preferiblemente candidatos/as ubicados en Andalucía o zonas cercanas, para atender posibles necesidades puntuales de asistencia a oficinas del cliente., • 🚀 Proyecto estable y de larga duración., • 🤝 Integración en un equipo técnico consolidado., • 📚 Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • ⚖️ Excelente conciliación laboral gracias al modelo remoto., • 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 💡 ¿Te interesa? 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En CAS Training nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con Perfil FileNet y Administrador/a para integrarse en nuestro equipo de desarrollo y sistemas. Buscamos un perfil técnico orientado tanto al desarrollo como al mantenimiento de aplicaciones documentales y gestión de datos. El puesto está concebido en modalidad de trabajo 100% remoto para profesionales residentes en las siguientes ubicaciones autorizadas: 📍Andalucía (Global): Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. 📍Castilla y León: Salamanca, León. 📍Extremadura: Cáceres, Badajoz. 📍Comunidad Valenciana: Castellón, Alicante. 📍Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real. 📍Murcia 📍Islas Canarias 🌟Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones: Creación, soporte y optimización de soluciones de software basadas en la plataforma IBM FileNet., • Desarrollo de evolutivos: Planificación e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras continuas sobre los sistemas existentes., • Mantenimiento y gestión de datos: Control, depuración y aseguramiento de la integridad de los datos documentales y del sistema., • Administración del entorno: Gestión, configuración y soporte técnico nivel administrador sobre la infraestructura FileNet. 🎯Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en el rol de Administrador/a FileNet, • Experiencia demostrable en entornos IBM FileNet (administración y/o desarrollo)., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas., • Experiencia en tareas de mantenimiento, gestión y manipulación de datos., • Residencia en alguna de las provincias/zonas especificadas para el trabajo en remoto. 🎯Requisitos Deseables (Valorables): • Conocimientos de desarrollo con lenguaje Java., • Experiencia de trabajo con el framework JSF (JavaServer Faces)., • Manejo y conocimientos en Bases de Datos (BBDD) relacionales. ✅Se ofrece • Salario bruto anual entre 24K - 31K según experiencia, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto, • Formación continua

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a DevOps, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota.Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales.¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?📢 Requisitos:A partir de 4 años de experiencia en entornos DevOps, automatización y gestión de despliegues.Experiencia sólida con GitHub, incluyendo administración de repositorios, gestión de permisos y aplicación de buenas prácticas de gobierno y seguridad.Experiencia en diseño, mantenimiento y revisión de pipelines CI/CD y automatización de procesos de despliegue.Experiencia trabajando con Infrastructure as Code (IaC) y automatización de configuraciones e infraestructura.Conocimientos de gobierno técnico, trazabilidad y control de cambios, con capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar procedimientos.📢 Funciones:Administrar y evolucionar el entorno GitHub, revisando repositorios, permisos, configuraciones y aplicando buenas prácticas de gobierno y seguridad.Diseñar, mantener y optimizar pipelines de despliegue, automatizando procesos y mejorando su trazabilidad y fiabilidad.Implementar y mantener soluciones de Infrastructure as Code, favoreciendo configuraciones reproducibles y controladas.Revisar y validar los procesos de cambio y despliegue, garantizando la correcta trazabilidad de las modificaciones realizadas.Definir y documentar procedimientos y controles de gobierno técnico, identificando oportunidades de automatización y mejora continua.📢 Idiomas:EspañolInglés📢 Modalidad:Remoto 100%¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Buscamos un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. El rol requiere dominio profundo de Databricks como plataforma central y sólido conocimiento de la arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), así como experiencia en modelado de datos dimensional y capacidad para trabajar con Azure Data Factory como orquestador de pipelines. Responsabilidades principales ● Diseño y evolución de la arquitectura Medallion (Bronze → Silver → Gold) sobre Databricks / Delta Lake. ● Definición de estándares de ingesta, particionado, compactación y versionado de tablas Delta. ● Gobierno de la plataforma: Unity Catalog, gestión de permisos, linaje de datos y calidad (Great Expectations o similar). ● Evaluación y decisión de patrones de procesamiento: batch, micro-batch (Structured Streaming) y near real-time según el caso de uso. ● Diseño de modelos dimensionales (esquemas estrella y copo de nieve) orientados a casos de uso de pricing, forecasting y personalización. ● Definición de tablas de hechos y dimensiones: transacciones POS, catálogo de productos, maestro de tiendas, calendario promocional. ● Colaboración con el equipo de ML para diseñar y mantener el feature store sobre la capa Gold. ● Documentación del modelo de datos en un catálogo semántico accesible para usuarios de negocio y analítica. ● Construcción de pipelines de ingesta desde fuentes heterogéneas: ERP (SAP u otros), POS, APIs de e-commerce, feeds de Retail Media, NPS. ● Uso de Azure Data Factory para orquestación de movimientos de datos entre sistemas origen y el lakehouse — con preferencia por mantener la lógica de transformación en Databricks (PySpark / SQL). ● Implementación de patrones de ingesta incremental (CDC, watermark, upsert con Delta Merge) para minimizar latencia y coste. ● Testing de pipelines: validaciones de schema, checks de completitud y pruebas de regresión sobre datos. ● Monitorización de jobs en Databricks Workflows: alertas, reintentos y gestión de dependencias. ● Optimización de costes de cómputo: sizing de clusters, uso de Photon, Auto Loader y optimizaciones de Delta (OPTIMIZE / ZORDER). ● Soporte a incidencias de datos en producción (on-call rotatorio con el equipo). Colaboración ● Trabajo estrecho con Data Scientists para garantizar que el feature store cubra los requisitos de los modelos de pricing y recomendación. ● Acompañamiento a analistas de negocio en la definición de métricas y KPIs sobre la capa Gold. ● Participación en code reviews, definición de convenciones de nombrado y estándares de calidad del equipo. Requisitos imprescindibles ● 5+ años de experiencia en ingeniería de datos en entornos productivos. ● Experiencia sólida con Databricks como plataforma principal; Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog. ● Diseño e implementación de capas Bronze / Silver / Gold, granularidad, particionado y SLA por capa. ● Dominio de modelado dimensional (Kimball); diseño de esquemas estrella y copo de nieve; claves surrogadas, SCDs y tablas de hechos. ● PySpark y SQL avanzado (window functions, CTEs, optimización de queries). ● Azure Data Factory: conocimiento funcional para orquestación y movimiento de datos ● Experiencia con patrones de ingesta incremental: CDC, watermark, Delta Merge / upsert. ● Familiaridad con control de versiones (Git) y prácticas de DataOps básicas. Valorables ● Experiencia en retail, travel retail o sectores con datos transaccionales de alto volumen. ● Conocimiento de herramientas de calidad de datos: Great Expectations, Soda o similar. ● Experiencia con dbt (data build tool) para transformaciones SQL sobre la capa Silver/Gold. ● Familiaridad con eventos en streaming: Kafka, Event Hubs o Databricks Structured Streaming. ● Conocimiento de herramientas de catálogo y linaje: Purview, Alation o Unity Catalog avanzado. ● Experiencia colaborando con equipos de ML en el diseño de feature stores (Feast, Tecton o solución custom).

Desde Cas Training estamos en búsqueda de un perfil DATA ENGINEER ANALYST con experiencia en Market Risk para trabajar en uno de nuestros clientes en modalidad 100% remoto. Funciones: Participación en las tareas del Datahub de Markets para llevar a cabo tareas como Data Engineer en la definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías BigData (Spark Scala) en Market Risk. Las funciones principales no serán las de desarrollador en Spark Scala sino de definición de procesos, preparación de datos, apertura de peticiones siguiendo los procedimientos del área para automatización y configuración de procesos, ejecución de pruebas integradas y validación de las mismas. La automatización de procesos se realizará mediante despliegues de SW vía Job as a Code. Serán necesaria experiencia en la gestión de personas y la supervisión de tareas de terceros. Requisitos Al menos 2 años de experiencia • Experiencia en proyectos de índole tecnológico, • Conocimiento avanzado de sentencias SQL, • Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos, • Conocimiento relacionado con planificación de procesos vía SW (Job as Code) y sus herramientas de monitorización (Control-M), • Experiencia en realización de pruebas y validación de datos, • Supervisión de personas y seguimiento de tareas de equipo, • Experiencia en el sector banca, especialmente en Riesgos de Mercado, • Nivel inglés B2/C1 DESEABLE, NO OBLIGATORIO: • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop, • Conocimiento productos financieros o métricas de riesgos de mercado Ofrecemos: -Proyecto estable y de larga duración -Contrato indefinido -Flexibilidad laboral: 100% remoto -Formacion continua -Salario competititvo (hasta 40.000 €/ bruto anual segun valia)

Desde nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de profesionales con un perfil de Arquitecto de Cuenta / Arquitecto de Infraestructuras de IT, especializados en entornos de CPD y sistemas virtualizados, para integrarse en los equipos de una destacada entidad financiera, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura de infraestructuras, diseño y operaciones de servicios de alta complejidad y disponibilidad. La misión del puesto es liderar la definición, diseño técnico a alto nivel y la gobernanza de proyectos de modernización, migraciones y alta disponibilidad, controlando técnicamente la ejecución y coordinación de todas las partes implicadas. Funciones • Diseño de Arquitectura On - Premise. Definir y evolucionar la arquitectura física y virtualizada de los sistemas, almacenamiento (SAN/NAS), redes y middleware. • Optimización de Plataformas. Identificar cuellos de botella en la infraestructura actual y liderar la resolución de incidencias complejas a nivel de arquitectura global, promoviendo iniciativas de automatización y monitorización proactiva. • Resiliencia y Disaster Recovery. Diseñar y validar topologías de alta disponibilidad (HA) y planes de recuperación ante desastres (DR) en CPDs distribuidos, garantizando RTO y RPO exigidos. • Gobernanza de Proveedores. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas de alto nivel y auditar que los integradores externos ejecuten según los estándares definidos. • Dirección Técnica de Proyectos. Planificar y coordinar migraciones masivas, consolidación de CPDs, integraciones y proyectos de mejora continua. • Interlocución de Alto Nivel. Actuar como enlace técnico directo entre las áreas internas del cliente y las empresas proveedoras de servicios de IT. Competencias Técnicas Requeridas • Sistemas Operativos. Diseño e ingeniería sobre entornos Linux (Red Hat Enterprise Linux - RHEL), Unix corporativo y Wintel (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP). • Virtualización. Diseño y consolidación sobre plataformas empresariales VMware vSphere / ESXi. • Despliegue y Automatización. Red Hat Satellite, Ansible / Ansible Tower / AWX. • Bases de Datos Relacionales. Dimensionamiento y alta disponibilidad en motores tradicionales (Oracle, SQL Server). • Infraestructura Core y Redes. Arquitecturas de almacenamiento corporativo y conectividad local (routing, switching, balanceo de carga, firewalls). • Middleware. Arquitectura de integración mediante IBM WebSphere, Oracle WebLogic, Apache/Tomcat o IIS. • Metodología de Gestión. Experiencia demostrable bajo el marco de buenas prácticas ITIL (gestión de cambios, configuración, entregables). Otras Tecnologías / Herramientas Valorables • DevOps. Integración (Jenkins, Git) y contenedores (Docker). • Monitoreo. Observabilidad local (Zabbix, Grafana) para grandes volúmenes de infraestructura. • Cloud. Conceptos de nubes públicas (AWS, Azure) limitados a integraciones puntuales o futuras arquitecturas híbridas. Competencias de Gestión • Gestión de Outsourcing. Control técnico de partners, revisión de entregables y aseguramiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS/SLAs). • Liderazgo Técnico y Organización. Capacidad para coordinar indirectamente equipos técnicos y guiar procesos de gestión del cambio. • Comunicación Directa. Habilidad para reportar de forma sintética a perfiles no técnicos y estructurar especificaciones de arquitectura complejas. • Resolución de Problemas. Enfoque analítico para diagnóstico y resolución de incidentes críticos en entornos de alta disponibilidad. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Desde nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de profesionales con un perfil de Arquitecto de Cuenta / Arquitecto de Infraestructuras de IT, especializados en entornos de CPD y sistemas virtualizados, para integrarse en los equipos de una destacada entidad financiera, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura de infraestructuras, diseño y operaciones de servicios de alta complejidad y disponibilidad. La misión del puesto es liderar la definición, diseño técnico a alto nivel y la gobernanza de proyectos de modernización, migraciones y alta disponibilidad, controlando técnicamente la ejecución y coordinación de todas las partes implicadas. Funciones • Diseño de Arquitectura On - Premise. Definir y evolucionar la arquitectura física y virtualizada de los sistemas, almacenamiento (SAN/NAS), redes y middleware. • Optimización de Plataformas. Identificar cuellos de botella en la infraestructura actual y liderar la resolución de incidencias complejas a nivel de arquitectura global, promoviendo iniciativas de automatización y monitorización proactiva. • Resiliencia y Disaster Recovery. Diseñar y validar topologías de alta disponibilidad (HA) y planes de recuperación ante desastres (DR) en CPDs distribuidos, garantizando RTO y RPO exigidos. • Gobernanza de Proveedores. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas de alto nivel y auditar que los integradores externos ejecuten según los estándares definidos. • Dirección Técnica de Proyectos. Planificar y coordinar migraciones masivas, consolidación de CPDs, integraciones y proyectos de mejora continua. • Interlocución de Alto Nivel. Actuar como enlace técnico directo entre las áreas internas del cliente y las empresas proveedoras de servicios de IT. Competencias Técnicas Requeridas • Sistemas Operativos. Diseño e ingeniería sobre entornos Linux (Red Hat Enterprise Linux - RHEL), Unix corporativo y Wintel (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP). • Virtualización. Diseño y consolidación sobre plataformas empresariales VMware vSphere / ESXi. • Despliegue y Automatización. Red Hat Satellite, Ansible / Ansible Tower / AWX. • Bases de Datos Relacionales. Dimensionamiento y alta disponibilidad en motores tradicionales (Oracle, SQL Server). • Infraestructura Core y Redes. Arquitecturas de almacenamiento corporativo y conectividad local (routing, switching, balanceo de carga, firewalls). • Middleware. Arquitectura de integración mediante IBM WebSphere, Oracle WebLogic, Apache/Tomcat o IIS. • Metodología de Gestión. Experiencia demostrable bajo el marco de buenas prácticas ITIL (gestión de cambios, configuración, entregables). Otras Tecnologías / Herramientas Valorables • DevOps. Integración (Jenkins, Git) y contenedores (Docker). • Monitoreo. Observabilidad local (Zabbix, Grafana) para grandes volúmenes de infraestructura. • Cloud. Conceptos de nubes públicas (AWS, Azure) limitados a integraciones puntuales o futuras arquitecturas híbridas. Competencias de Gestión • Gestión de Outsourcing. Control técnico de partners, revisión de entregables y aseguramiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS/SLAs). • Liderazgo Técnico y Organización. Capacidad para coordinar indirectamente equipos técnicos y guiar procesos de gestión del cambio. • Comunicación Directa. Habilidad para reportar de forma sintética a perfiles no técnicos y estructurar especificaciones de arquitectura complejas. • Resolución de Problemas. Enfoque analítico para diagnóstico y resolución de incidentes críticos en entornos de alta disponibilidad. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

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En CAS Training nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con Perfil FileNet y Administrador/a para integrarse en nuestro equipo de desarrollo y sistemas. Buscamos un perfil técnico orientado tanto al desarrollo como al mantenimiento de aplicaciones documentales y gestión de datos. El puesto está concebido en modalidad de trabajo 100% remoto para profesionales residentes en las siguientes ubicaciones autorizadas: 📍Andalucía (Global): Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. 📍Castilla y León: Salamanca, León. 📍Extremadura: Cáceres, Badajoz. 📍Comunidad Valenciana: Castellón, Alicante. 📍Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real. 📍Murcia 📍Islas Canarias 🌟Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones: Creación, soporte y optimización de soluciones de software basadas en la plataforma IBM FileNet., • Desarrollo de evolutivos: Planificación e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras continuas sobre los sistemas existentes., • Mantenimiento y gestión de datos: Control, depuración y aseguramiento de la integridad de los datos documentales y del sistema., • Administración del entorno: Gestión, configuración y soporte técnico nivel administrador sobre la infraestructura FileNet. 🎯Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en el rol de Administrador/a FileNet, • Experiencia demostrable en entornos IBM FileNet (administración y/o desarrollo)., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas., • Experiencia en tareas de mantenimiento, gestión y manipulación de datos., • Residencia en alguna de las provincias/zonas especificadas para el trabajo en remoto. 🎯Requisitos Deseables (Valorables): • Conocimientos de desarrollo con lenguaje Java., • Experiencia de trabajo con el framework JSF (JavaServer Faces)., • Manejo y conocimientos en Bases de Datos (BBDD) relacionales. ✅Se ofrece • Salario bruto anual entre 24K - 31K según experiencia, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto, • Formación continua

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares. Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal. Tus Funciones Principales • Gestión de Entradas (Inbounds):, • Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado., • Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA)., • Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):, • Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas., • Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía., • Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL)., • Arquitectura de Interfaces Logísticas:, • Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI., • Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts., • Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment)., • Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce., • Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce)., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía)., • 100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y, • formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Vacante 100% presencial en Puerto Real o Algeciras DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Técnico Residente de Obra, para nuestras oficinas ubicadas en España. Requisitos: • Titulado en carreras como Ingeniería., • Más de 05 años de experiencia en control de obras., • Experiencia en control de horas, de producción, work packages, informes de progreso, entre otros., • Experiencia en supervisión de avances de obra en sitio., • Manejo del paquete office., • Ingles +B1. Ubicación: • 100% presencial en Algeciras o Puerto Real, España. Responsabilidades: • Prestar apoyo en el control, seguimiento y actualización de los Partes de Trabajo, asegurando su correcta gestión conforme a los procedimientos internos., • Tramitar las solicitudes de altas, cancelaciones o modificaciones de marcas en las distintas bases de datos de Control de Producción, garantizando la trazabilidad y consistencia de la información registrada., • Revisión de las IRNs (Inspection Release Notes)., • Incorporación de comentarios y observaciones de Producción., • Realizar visitas diarias al área de montaje para supervisar el avance real de los trabajos, contrastando la información con el modelo 3D y/o los planos constructivos, y reportando cualquier desviación detectada., • Preparar y completar diariamente los informes que permitan verificar el progreso de producción y el estado del control de faltas de montaje., • Incorporar en el sistema el avance de los elementos chequeados asegurando la trazabilidad. ¿Por qué DAPIN? • Formarás parte de un grupo de profesionales apasionados por la ingeniería, la innovación y el cambio a nivel mundial. Nos une la visión de crear un futuro mejor utilizando la tecnología, el conocimiento y la excelencia en ingeniería., • Ofrecemos el respaldo de una empresa con visión y escala internacional, equilibrado con la calidez y el soporte constante de un equipo local, unido y accesible., • Colaborarás en iniciativas de vanguardia con líderes de la industria. Tendrás la oportunidad de abordar retos tecnológicos avanzados en los que tu talento será clave para generar un impacto duradero.

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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Operations Analyst una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Operations Analyst para integrarse dentro del equipo de GCMS de nuestro cliente ubicado en España. El analista de operaciones actuará como el primer nivel de soporte técnico para los usuarios de negocio a nivel global, cubriendo todas las geografías y marcas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub, garantizando una gestión puntual de las solicitudes operativas, consultas e incidencias., • Monitorizar, rastrear y resolver problemas operativos, incidentes y peticiones de servicio., • Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios de operaciones de contenido, información de producto y publicación., • Velar por el cumplimiento de metadatos, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos., • Crear y mantener documentación operativa, procedimientos y artículos de conocimiento., • Analizar datos operativos y elaborar informes, paneles de control y métricas de KPI., • Realizar análisis de causa raíz y recomendar mejoras en los procesos., • Colaborar con equipos internos y partes interesadas para asegurar la resolución oportuna de problemas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Apoyar iniciativas de automatización y eficiencia mediante el uso de herramientas y tecnologías operativas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Gestión de la Información, Comercio Digital, Tecnologías de la Información o campo afín., • Más de 2 años de experiencia en soporte operativo, operaciones de marketing, atención al cliente, operaciones de negocio o un rol similar., • Español C1/C2 e Inglés C1 muy fluido., • Sólidas habilidades analíticas, de organización y de resolución de problemas. ·, • Manejo de Microsoft Excel y Office 365., • Conocimientos en creación de informes y paneles de control (dashboards), herramientas de ticketing/gestión de servicios, principios de gestión de contenidos, conceptos básicos de DAM y PIM, marketing digital, operaciones de contenido, ejecución de flujos de trabajo, análisis/visualización de datos y gestión documental., • Se valorará la experiencia con sistemas de ticketing, herramientas de flujo de trabajo, plataformas CRM o soluciones de gestión de servicios., • Gran interés en contenido digital, tecnologías de marketing, comercio digital u operaciones de contenido. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Remota (Asistencia puntual en las oficinas del cliente)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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En AS4 Ingeniería seguimos creciendo y buscamos reforzar nuestro equipo en la zona Este. Tu misión Serás responsable de la planificación, ejecución y control técnico-económico de los proyectos de instalaciones acústicas en la región asignada, coordinando los recursos desde la fase inicial hasta la entrega final al cliente. Tus tareas • Dirigir la ejecución de proyectos de instalaciones y soluciones acústicas en la Zona Este., • Controlar costes, plazos, certificaciones de obra y cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinar la relación técnica y comercial con clientes y proveedores y subcontratas locales., • Realizar el seguimiento a pie de obra y asegurar la correcta implantación de las soluciones diseñadas., • Garantizar el cumplimiento normativo en prevención de riesgos y legislación aplicable. ¿Qué buscamos? • Formación técnica con conocimientos en Acústica., • Experiencia demostrable de más de 2 años en gestión de obras y proyectos de soluciones acústicas., • Residencia en Zona Este (Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia o Aragón)., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes y supervisión de obras., • Perfil con alta capacidad de autogestión, resolución de problemas y trato directo con el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% en remoto: Gestiona tu día a día desde casa con total libertad, desplazándote cuando la obra o el cliente lo requiera., • Autonomía y flexibilidad: Organización del tiempo orientada a objetivos y resultados., • Salario fijo de entre 24.000 € - 30.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia aportada, más retribución variable anual ligada a la consecución de objetivos y rentabilidad de los proyectos. ¡Te esperamos!

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a DevOps, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota.Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales.¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?📢 Requisitos:A partir de 4 años de experiencia en entornos DevOps, automatización y gestión de despliegues.Experiencia sólida con GitHub, incluyendo administración de repositorios, gestión de permisos y aplicación de buenas prácticas de gobierno y seguridad.Experiencia en diseño, mantenimiento y revisión de pipelines CI/CD y automatización de procesos de despliegue.Experiencia trabajando con Infrastructure as Code (IaC) y automatización de configuraciones e infraestructura.Conocimientos de gobierno técnico, trazabilidad y control de cambios, con capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar procedimientos.📢 Funciones:Administrar y evolucionar el entorno GitHub, revisando repositorios, permisos, configuraciones y aplicando buenas prácticas de gobierno y seguridad.Diseñar, mantener y optimizar pipelines de despliegue, automatizando procesos y mejorando su trazabilidad y fiabilidad.Implementar y mantener soluciones de Infrastructure as Code, favoreciendo configuraciones reproducibles y controladas.Revisar y validar los procesos de cambio y despliegue, garantizando la correcta trazabilidad de las modificaciones realizadas.Definir y documentar procedimientos y controles de gobierno técnico, identificando oportunidades de automatización y mejora continua.📢 Idiomas:EspañolInglés📢 Modalidad:Remoto 100%¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Agente Comercial - Mercado EspanolSector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVACSimplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español.Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español.Requisitos imprescindiblesExperiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC.Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:colectores y distribuidores hidráulicos; racores yconexiones; tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración; actuadores eléctricos y termoeléctricos; centralitas electrónicas y sistemas de control; componentes de regulación y control para instalaciones radiantes.Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante.Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación.Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales.Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requeridaSe requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes:Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes.Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante.Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC.Grupos de distribución con presencia regional o nacional.Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia.Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración.Perfil buscadoNo buscamos un comercial generalista.Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español.El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales.Principales responsabilidadesLa persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa.Sus principales funciones serán:Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio.Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores.Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución.Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers.Realizar visitas comerciales y técnicas.Presentar nuevos productos y soluciones.Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes.Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos.Analizar productos de la competencia y evolución del mercado.Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español.Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector.Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajoTrabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial.Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada.Vehículo propio obligatorio.Disponibilidad para viajar.Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:formación técnica sobre productos; reunionescomerciales; reunionescon la dirección; presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado.Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmenteExperiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos.Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas.Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC.Conocimiento de los principales operadores del mercado español.Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados.Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma.Orientación a objetivos y resultados.Capacidad de negociación con clientes estructurados.Uso de herramientas CRM y reporting comercial.Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidaturaPara permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar:CV actualizado.Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico.Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años.Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes.Zona o zonas de España actualmente cubiertas.Tipología de clientes gestionados.Experiencia con empresas sistemistas.Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas.Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible.Simplex Hydronic TechnologyComponents and solutions for radiant heating and cooling systems.Incorporación: inmediata.

📍 Jefe/a de Obra – OCISA Canarias.¿Quiénes somos?OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte!🔎 ¿Qué buscamos?Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil:✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente.✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil.✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos.✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO.✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.🛠️ ¿Qué harás?Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como:Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final.Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud.Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto.Gestionar el control económico de la obra.Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones.Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales.Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO.Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales.Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra.Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades.Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra.Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados.Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado.Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos.Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado.🎁 ¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción.- Contrato estable.- Horario flexible.- Plan de pensiones.- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.- Salario negociado.- Vehículo, ordenador y móvil de empresa.- Dietas.- Oportunidades de desarrollo profesional.🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio.Buscamos un SRE (Site Reliability Engineering) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad.¿Qué buscamos?- Perfil técnico con 3–5 años de experiencia, orientación a servicio y foco en fiabilidad de plataformas, acostumbrado a trabajar en actividades operativas, proyectos e iniciativas de mejora continua. - Perfil proactivo, colaborativo y autónomo, con mentalidad DevOps y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y de alta presión. - Experiencia sólida en soporte técnico y funcional de aplicaciones, incluyendo resolución de incidencias complejas y problemas recurrentes. - Conocimientos sólidos de Linux: análisis de logs, servicios y scripting. - Experiencia con contenedores y orquestadores: Docker, Kubernetes y Helm. - Experiencia con herramientas CI/CD y control de versiones: Git, Jenkins, Artifactory y SonarQube. - Experiencia en automatización y scripting con Bash, Python y Groovy. - Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL: MySQL, PostgreSQL, SyBase, SQL Server, Oracle y MongoDB. - Experiencia trabajando con protocolos e integraciones mediante HTTP y APIs REST. - Capacidad para documentar procedimientos y soluciones utilizando Jira y Confluence. - Experiencia implementando buenas prácticas de seguridad SecOps. - Disponibilidad para realizar guardias 24x7 y despliegues fuera del horario habitual cuando sea necesario. - Se valorará experiencia en automatización de tareas repetitivas y mejora de la salud de plataformas, Windows/IIS, arquitecturas de alta disponibilidad con HAProxy, NFS y Disaster Recovery, observabilidad con Prometheus, Grafana y ELK, entornos cloud como Azure o AWS, gestión de incidentes críticos y postmortems, Java, Angular y soluciones de IA, preferiblemente de tipo agéntico. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?- Garantizar la salud, disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de aplicaciones y plataformas mediante soporte avanzado, automatización y mejora continua. - Resolver incidencias técnicas y funcionales complejas, analizar problemas recurrentes y participar en la gestión de incidentes críticos. - Mantener y dar soporte a entornos de desarrollo, QA, preproducción y producción, definiendo y gestionando las configuraciones necesarias para cada aplicación. - Automatizar tareas operativas recurrentes para mejorar la eficiencia, estabilidad y fiabilidad de las plataformas. - Participar activamente en despliegues y releases a producción, asegurando una correcta promoción entre entornos. - Implementar soluciones de monitorización, observabilidad y dashboards para aplicaciones y contenedores. - Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y QA durante todo el ciclo de vida de las aplicaciones. - Documentar incidencias, procedimientos y soluciones, favoreciendo la transferencia de conocimiento y la mejora continua. - Promover y acompañar la adopción de la cultura DevOps/SRE dentro de los equipos técnicos.¿Qué ofrecemos?- 💰 Salario Competitivo - 💼 Retribución flexible - 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - 🚀 Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - 🏠 Modalidad de trabajo remotoÚnete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o géner#Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Automation Deputy para incorporar al proyecto de uno de nuestros clientes en Huelva, por un periodo de 12 meses.Funciones:Apoyar al Automation Lead en la gestión de la disciplina de Automatización.Coordinar ingenieros de automatización y control.Diseñar arquitecturas de control industrial.Supervisar sistemas: PLC (Siemens, Rockwell, Schneider, ABB). SCADA. DCS (Emerson, Honeywell, Yokogawa, ABB). Historiadores y redes industriales.Revisar filosofía de control y documentos funcionales.Coordinar pruebas FAT, SAT, comisionado y puesta en marcha.Gestionar interfaces con Instrumentación, Electricidad y Procesos.Revisar documentación de proveedores.Dar soporte técnico al cliente.Controlar planificación, costes y calidad de la disciplina.#J-18808-Ljbffr

Sobre FintonicEn Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos.Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera.💪Tu misiónBuscamos un perfil mid para Fintonic cuya misión será desarrollar soluciones de analítica avanzada y machine learning orientadas al análisis de riesgo, automatización de procesos y mejora continua del negocio.¿Qué harás?Desarrollo y mantenimiento del ecosistema de servicios asociados al análisis de riesgo de los usuarios, aplicando técnicas de analítica avanzada y Machine Learning. Esto incluye la implementación de modelos de scoring, categorización de transacciones, detección de comercios, extracción automática de información financiera, detección de fraude, listas negras (blacklists), control de calidad de datos y sistemas de sanción (Wanna).Brindar soporte diario y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de analítica avanzada, en colaboración con agentes del call center y analistas de riesgo.Mejora general de procesos de Advanced Analytics💫Sobre tiTienes una titulación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o campos afines.Tienes 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio dentro del sector financiero.Tienes experiencia ejecutando iniciativas de machine learning en entornos productivos y colaborando con perfiles multidisciplinares (analistas, ingenieros, producto, soporte).IMPRESCINDIBLE contar con experiencia previa en la construcción y mantenimiento de modelos de riesgo, detección de fraude, o motores de scoring (idealmente en fintech o banca digital).Dominas Python para análisis de datos, machine learning y automatización.Has utilizado Visual Studio Code como entorno de desarrollo.Controlas versiones con GitLabTienes conocimientos en Docker para contenerización y despliegue de modelos en producción.Usas servicios en la nube, especialmente AWS.Trabajas con bases de datos relacionales y no relacionales: MongoDB, Redshift, MySQL.Tienes conocimientos en visualización de datos, documentación técnica y gestión de tareas: Google Sheets, Confluence, Jira.Monitoreo de sistemas y rendimiento con Datadog.Habilidades y Competencias que necesitarás:Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles.Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento crítico.Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.Resolución ágil de incidencias en producción y soporte técnico colaborativo.Lo que te ofrecemosDisfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formaciónProgramas de desarrollo profesionalClases de inglésFormación técnica y en habilidades blandasAyuda al deporte24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembreSeguro de vida una vez superado el periodo de pruebaY en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre🚀Conoce nuestros principios y valoresGanamos la confianza siendo transparentesLos datos son nuestro superpoderHacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bienSiempre cumplimos nuestras promesasResolvemos las cosas con ingenio💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte!Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

Te apasiona el reto de la transición energética?En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! Cuál será tu rol? Integrado/a en el área de Energy Parks, serás responsable de organizar y controlar el mantenimiento de los sistemas de control distribuido, realizándolos en los casos que corresponda, dando soporte técnico a las Plantas, maximizando la disponibilidad de los sistemas y velando por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, así como las generales de la Empresa. Por qué este es el puesto perfecto para ti? Ejecutar las tareas de mantenimiento del control básico de los Sistemas de Control Distribuido (SCD, ESD, F&G, SCADA, OMS…) implementación/mantenimiento de tags, gráficos, TFGs, grupos de operación, alarmas, tendencias, lazos simples y en cascada, ajuste de lazos, aplicaciones simples de control, rampas, rangos partidos, secuencias, enclavamientos y lógicos, aplicaciones nativas (cl)… Dar soporte al responsable de mantenimiento de los Sistemas de Control en tareas de correctivo / preventivo definidas dentro del ámbito del mantenimiento de los sistemas del Departamento (SCD, ESD, F&G, PLC, SCADA, OMS…) Dar soporte al responsable de mantenimiento en la gestión de los repuestos sistemas del Departamento (SCD, ESD, F&G, PLC, SCADA, OMS…). Dar soporte a las Plantas en el diagnóstico de las lógicas de los ESD y F&G, tanto en las incidencias, ingeniería y puestas en marcha de nuevas unidades o revamping. Dar soporte a las Plantas en el diagnóstico de tareas OMS, tanto en las incidencias, ingeniería y puestas en marcha de nuevas líneas, válvulas, bombas y elementos de almacenamiento final. Dar soporte a las Plantas en la Racionalización de las Alarmas en los sistemas de control, así como mantenimiento para el correcto funcionamiento de las aplicaciones de gestión de las alarmas. Colaborar con su superior en el mantenimiento de los standares, procedimientos, procesos y métodos de trabajo, dentro del ámbito del mantenimiento funcional (control básico) y los proyectos Realizar el diagnóstico de problemas e incidencias en la instrumentación de la Planta o paneles de control, con los medios informáticos disponibles en los sistemas de control y en coordinación el Dpt. de Instrumentación. Colaborar con los Técnicos de Sistemas en todas las fases y tareas de ejecución de los proyectos que le sean asignados, bajo la coordinación de su superior. Colaborar con los Técnicos de Optimización (CA) para el correcto funcionamiento de servidores y aplicaciones avanzadas y Blendings. Supervisar y prestar asistencias en las tareas de IT dentro de los Sistemas de Control, mediante el diagnóstico de las mismas y la gestión de incidencias con la DSI. Administrar y gestionar las comunicaciones industriales entre los distintos sistemas de automatización: OPC, modbus, Ethernet. Colaborar con el departamento de Ciberseguridad para mantener los diferentes activos de los sistemas de control monitorizados, así la gestión de los backups y velar por que se cumplan las medidas de seguridad informática establecidas en la red de control. Realizar los preventivos destinados a la revisión y estado de las salas destinadas de control. Realizar guardias previstas para dicho departamento y brindar servicio en caso de necesidad operativa Realiza otros trabajos complementarios a su función principal, no reseñados aquí, que requieran ser efectuados en orden a una mayor eficacia y plena actividad. A quién estamos buscando?Título de Ciclo Formativo Grado Superior/Ingeniería/Grado Electrónica o informática.Se requiere disponer de experiencia mínima de 2 años en los sistemas de control de Honeywell (FSC, SM, C-300…).Se valorará experiencia mínima de 5 años en instalaciones industriales, instrumentación o Sistemas de Control.Localización: Energy Parks La Rábida (Huelva). Por qué unirte al equipo Moeve?Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.Da el paso hoy

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. La gestión de servicios industriales se desarrolla a través de la sociedad MONTUBE, que es esencialmente una empresa de ingeniería y fabricación industrial pesada, muy vinculada a la construcción naval, la industria offshore y la energía eólica marina. Su integración en el Grupo Suardiaz le permite participar en proyectos de gran escala para astilleros, operadores energéticos y compañías industriales. ¡En MONTUBE (Huelva), estamos buscando un/a Project Engineer! Definir e implementar la estrategia comercial regional, impulsando el crecimiento sostenible y la captación de nuevas oportunidades en sectores industriales, energéticos, petroquímicos, navales e infraestructuras. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos, actuando como interlocutor principal y promoviendo acuerdos marco y contratos recurrentes de largo plazo. Liderar procesos de licitación, negociación y contratación, incluyendo modificaciones contractuales, ampliaciones de alcance y gestión de reclamaciones. Supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas complejas, coordinando áreas de ingeniería, producción, compras y finanzas para garantizar su viabilidad y rentabilidad. Participar en la definición de estrategias contractuales, márgenes objetivo, análisis de riesgos y planificación financiera de proyectos y operaciones. Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos industriales y servicios EPCM, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y especificaciones técnicas. Coordinar la integración de ingeniería, prefabricación, fabricación, control de calidad, montaje industrial, puesta en marcha y comisionado. Participar en la planificación de la capacidad productiva de talleres, supervisando indicadores de productividad, eficiencia operativa y mejora continua. Liderar equipos multidisciplinares de ventas, ingeniería, producción y operaciones, fomentando una cultura de seguridad, calidad, rendimiento y desarrollo del talento. Gestionar presupuestos, resultados financieros, riesgos operativos y contractuales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y gobierno corporativo. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval, Químico o afines. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de empresas industriales, EPC/EPCM, energía, oil & gas, renovables, construcción naval o fabricación metálica. Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos industriales de fabricación, montaje y construcción con presupuestos superiores a 5 millones de euros. Conocimiento técnico de procesos de fabricación metálica, calderería pesada, estructuras, piping industrial, montaje electromecánico y servicios EPCM. Dominio profesional de español e inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia en entornos internacionales. Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Huelva. Posición: Manager. Calidad (Oil & Gas). En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Manager de Calidad para un proyecto de construcción de una planta de biodiesel, que estamos desarrollando en estos momentos en Huelva. • Coordinación y supervisión integral: Liderar la implantación del Plan de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC) on-site para todas las disciplinas de la obra (Obra Civil, Estructura Metálica, Equipos Estáticos/Rotativos, Piping, Electricidad e Instrumentación)., • Gestión de Inspecciones y Ensayos (PPI/ITP): Elaborar, revisar y supervisar el cumplimiento de los Planes de Puntos de Inspección (PPI) de las diferentes contratistas y subcontratistas en campo., • Control de Documentación y Dossier de Calidad: Gestión del flujo documental de calidad en obra, control de certificados de materiales, trazabilidad y compilación progresiva del As-Built y el Dossier Final de Obra (Data Book)., • Gestión de No Conformidades (NC): Detectar, registrar y hacer seguimiento a las No Conformidades y acciones correctivas/preventivas en obra hasta su cierre definitivo., • Auditorías y Supervisión de Contratistas: Realizar inspecciones de campo continuas y auditorías periódicas a las empresas contratistas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y normativa aplicable., • Coordinación multidisciplinar: Interfaz directa con la Dirección de Obra, Ingeniería, HSE y cliente final para garantizar la resolución de desviaciones técnicas en campo y la fluidez del proyecto., • Formación: Valorable Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o Grado técnico equivalente., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad on-site en proyectos industriales de gran envergadura (Oil & Gas, Química, Energía o Biocombustibles)., • Conocimientos normativos: Amplia experiencia en normativas internacionales de construcción e inspección (ASME, API, ISO 9001, Eurocódigos, Marcado CE y normativa local de edificación/instalaciones)., • Gestión de inspecciones: Experiencia comprobada en la gestión de Ensayos No Destructivos (END), ensayos de hormigón/geotécnicos, y pruebas de presión/estanqueidad., • Competencias personales: Altas dotes de comunicación, capacidad de negociación con contratistas, liderazgo en campo y rigor analítico para la resolución de problemas in situ., • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa. En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP - People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

En Senda impulsamos The Berry Movement: una red internacional de productores de berries (fresa, arándano, frambuesa y mora) que colabora en lugar de competir, con un compromiso claro de reparto justo, transparencia y crecimiento compartido entre el campo y el mercado. Buscamos incorporar a nuestras oficinas centrales en Huelva a un/a KAM Internacional especializado/a en berries ecológicas, para liderar la negociación de programas de suministro bio con las principales cadenas de retail. • Rol: Key Account Manager (KAM) Internacional., • Ubicación: Huelva, España (Presencial / Con flexibilidad para viajes internacionales)., • Departamento: Ventas / Exportación., • Segmento de Producto: Frutos Rojos Ecológicos / Orgánicos (Fresa, Arándano, Frambuesa, Mora)., • Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa., • Salario: A convenir según valía (Fijo competitivo + Variable atractivo por objetivos). Buscamos un Key Account Manager (KAM) Internacional con experiencia especializada en Berries Ecológicas para incorporarse a nuestras oficinas centrales en Huelva. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia comercial y la negociación de programas de suministro con grandes cadenas de supermercados (retail) en mercados internacionales (especialmente en países con alta demanda Bio como Alemania, Francia, Países Bajos y Reino Unido), asegurando el cumplimiento de las normativas de producción orgánica y los estándares de calidad más exigentes. • Gestión de Grandes Cuentas (Retail Bio): Liderar la relación comercial directa con los compradores (buyers) especializados en la categoría ecológica de las principales cadenas de supermercados europeas., • Negociación de Programas Orgánicos: Acordar contratos de suministro a medio y largo plazo, gestionando volúmenes, calendarios de campaña específicos para producción ecológica, formatos de envasado sostenibles y precios., • Garantía de Certificaciones y Trazabilidad: Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de calidad y campo en Huelva para asegurar que toda la fruta cumple estrictamente con las normativas de producción ecológica de la UE y las certificaciones internacionales exigidas por el retail (GlobalGAP Bio, GRASP, IFS, BRC, etc.)., • Planificación y Previsiones: Coordinar las estimaciones de venta con las previsiones de recolección de nuestras fincas ecológicas para garantizar un flujo continuo y evitar penalizaciones por roturas de stock., • Logística Especializada: Supervisar que la cadena de transporte internacional respete escrupulosamente los protocolos de no contaminación cruzada y conservación de la cadena de frío para producto ecológico., • Desarrollo estratégico productivo: Asesoramiento al productor en el diseño y la aplicación de la estrategia productiva a medio/largo plazo con el objetivo de adaptar la disponibilidad de producto a las necesidades del mercado., • Ubicación: Residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad para trasladarse., • Experiencia: Mínimo de 2 a 4 años gestionando cuentas de grandes supermercados internacionales, con experiencia demostrable y especializada en la comercialización de frutos rojos ecológicos / orgánicos., • Conocimiento Técnico: Familiaridad con los requisitos de calidad, normativas de certificación bio, control de residuos y las tendencias de embalaje sostenible que demanda el consumidor ecológico europeo., • Idiomas: Dominio bilingüe o fluido de inglés (C1/C2). Se valorará muy positivamente aportar un segundo idioma (alemán o francés)., • Habilidades: Excelentes dotes de negociación, visión estratégica para aportar valor a la categoría ecológica y alta capacidad para la gestión del estrés durante las campañas agrícolas., • Contrato: Indefinido con incorporación inmediata., • Remuneración: Paquete salarial muy atractivo (Sueldo fijo competitivo + variable ambicioso indexado al volumen y margen de las cuentas ecológicas), a negociar individualmente según la experiencia y cartera aportadas por el candidato., • Beneficios: Vehículo de empresa, herramientas de trabajo de alta gama y representación de la compañía en las ferias internacionales líderes del sector (BioFach en Núremberg, Fruit Logistica en Berlín, Fruit Attraction en Madrid), beneficios extras exclusivos para nuestros empleados. ¿Te ves liderando las cuentas bio más exigentes de Europa y siendo parte del movimiento que está redefiniendo la relación entre el campo y el mercado? Este es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Huelva) | SANDO Huelva | Construcción / Edificación | ⏱️ Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las obras , coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios , cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. ️ Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de las obras . Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra . Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución . Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación). Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción. Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios , garantizando la correcta convivencia con actividad en uso. Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL. ✅ Requisitos Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares. Valorable experiencia en reformas hospitalarias. Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos. Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ⭐ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto. Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba . Desarrollo profesional dentro de la organización. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA y el BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos un Administrador/a de Sistemas con 1 a 1,5 años de experiencia en infraestructura, cloud y administración de sistemas. Comenzará brindando soporte en proyectos de infraestructura interna y cloud corporativo y, progresivamente, evolucionará hacia la participación en proyectos para clientes, contribuyendo a mejorar los estándares de calidad, rendimiento y buenas prácticas en la infraestructura tecnológica. ¿Qué buscamos? Conocimientos en Redes (VPN, subredes, firewall), Linux y/o Windows y entorno cloud (Azure o AWS). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Valoramos experiencia previa en proyectos técnicos. Valoramos tener conocimientos de scripts o automatización Desde el primer día tendrás: Plan de formación estructurado (18–24 meses). Certificaciones oficiales pagadas por la empresa. Mentoring técnico continuo en todas las tareas. Exposición a proyectos reales y entornos productivos. ¿Cómo será tu día a día? · Configuración de equipos Windows y Mac: serás acompañado en el soporte técnico a los usuarios internos en problemas relacionados con hardware, software y conectividad de manera presencial y remota. · Gestión de dispositivos mediante Intune: asegurararás con el equipo el cumplimiento de las políticas de seguridad y de gobierno de dispositivos y aplicaciones de la organización, manteniendo el orden en los activos. · Gestión de usuarios, accesos y permisos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID. · Administración básica de firewalls y redes internas. · Mantendrás la infraestructura en Azure y AWS e instaurarás buenas prácticas de seguridad y despliegue de aplicaciones cloud y web. · Gestionarás redes virtuales, subredes, mantenimiento de las VPNs corporativas, creación de VPNs dedicadas con cliente (site-to-site, acceso seguro) y seguridad básica. · Darás apoyo en control de costes y optimización de recursos , así como documentación de arquitectura y procedimientos. · Darás soporte a los equipos de desarrollo en proyectos de infraestructura. · Automatizarás tareas, podrás proponer mejoras técnicas y estandarizarás la mejora de la infraestructura base de los proyectos de Mática. · Darás soporte en la evolución hacia infraestructuras de proyectos, introduciéndote progresivamente en infraestructura como código (IAAS). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 24.000 y 30.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). Plan de formación estructurado, con mentoring continuo y certificaciones pagadas por la empresa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Te interesa que Python no solo procese datos, sino que simplifique y transforme cómo operan las redes? En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia en automatización con Python para participar en iniciativas tecnológicas vinculadas a entornos de telecomunicaciones. Trabajarás en la creación y evolución de automatizaciones que ayuden a hacer la operación más eficiente, repetible y fiable. Es una oportunidad para contribuir con criterio técnico en un contexto donde el código tiene un propósito claro: reducir tareas manuales, mejorar procesos complejos y construir soluciones preparadas para evolucionar. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España combinamos la escala para participar en proyectos relevantes con equipos cercanos, donde compartir conocimiento y asumir nuevos retos forma parte del día a día. ¿Qué harás? - Diseñar y desarrollar automatizaciones con Python para procesos y entornos de telecomunicaciones. - Analizar procesos manuales o repetitivos e identificar oportunidades de mejora mediante software. - Crear integraciones con APIs, herramientas internas y sistemas de infraestructura. - Desarrollar código mantenible, probado y documentado, aplicando buenas prácticas de ingeniería. - Colaborar con perfiles de redes, sistemas y desarrollo para definir soluciones viables y escalables. - Participar en la resolución de incidencias y en la evolución continua de las automatizaciones. - Contribuir a mejorar la calidad, observabilidad y fiabilidad de los procesos automatizados. Qué buscamos - Más de 3 años de experiencia desarrollando con Python, especialmente en automatización. - Experiencia trabajando con APIs REST, formatos como JSON y YAML, y control de versiones con Git. - Conocimientos de Linux y capacidad para desenvolverte en entornos técnicos de infraestructura. - Experiencia o interés sólido en automatización aplicada a redes, sistemas o entornos telco. - Atención a la calidad del código: testing, gestión de errores, legibilidad y mantenibilidad. - Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y trasladar necesidades operativas a soluciones técnicas. Será un plus si además tienes experiencia con - Automatización de red mediante Netmiko, Nornir, NAPALM, Paramiko, pyATS/Genie o Ansible. - Contenedores y plataformas cloud-native: Docker, Kubernetes. - Prácticas DevOps y CI/CD. - Monitorización y observabilidad: Prometheus, Grafana u OpenTelemetry. - Plataformas y tecnologías de red, especialmente en el ámbito de telecomunicaciones. Qué encontrarás - Un proyecto técnico donde podrás aplicar Python para resolver retos operativos reales, no solo desarrollar scripts aislados. - Espacio para proponer mejoras, profundizar en automatización e impulsar prácticas de ingeniería de calidad. - Aprendizaje continuo junto a profesionales con experiencia en tecnología, infraestructura y telecomunicaciones. Si te motiva usar la automatización para construir operaciones más inteligentes, robustas y escalables, queremos conocerte.

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos – Proyecto de Infraestructuras Navales Buscamos incorporar profesionales de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos para un proyecto técnico de apoyo a la Dirección de Infraestructuras en entornos portuarios y navales. Se trata de un servicio de ingeniería con alta componente técnica, orientado al diseño, supervisión y control de proyectos de obra civil y portuaria en instalaciones estratégicas. Ubicación: - Presencial en Rota - Jornada completa (37,5 h/semana). Funciones principales: - Apoyo técnico en ingeniería de caminos, canales y puertos. - Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de infraestructuras portuarias. - Elaboración de documentación técnica conforme a normativas de obligado cumplimiento. - Dirección de obra, control de plazos, recursos y calidad. - Coordinación de Seguridad y Salud. - Elaboración de presupuestos y seguimiento económico de las obras. - Supervisión de proyectos, informes y estudios técnicos. - Modelización y cálculo de estructuras de edificación y obra civil. - Manejo de software técnico: CYPE, AutoCAD, Presto, - Apoyo en la gestión y tramitación de expedientes administrativos de proyectos, obras y servicios. Requisitos obligatorios: - Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia mínima: 13 años en redacción, dirección y gestión de proyectos de obra civil o portuaria (requisito para alcanzar la puntuación máxima). - Haber estado involucrado en , al menos 4 proyectos portuarios, ya sea en fase de proyecto o de ejecución