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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos un/a Jefe/a de producción Junior titulado para desarrollarse profesionalmente en proyectos Ferroviarios ubicados en Lleida (Barcelona) . Las funciones que realizará, entre otras, son: • Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra, • Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc., • Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: • Titulación de Ingeniería de Caminos o civil, en su defecto Máster., • Muy valorable experiencia de al menos 2 años en proyectos ferroviarios., • Valorable (no imprescindible) nivel de ingles B2 Intermedio alto., • Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía con motivación para asumir la Jefatura de proyectos una vez se forme. Incorporación valorada a corto plazo.

En SEMIC somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: Networking Datacenter Cloud Seguridad WorkPlace: Impresión Puestos de trabajo Plataformas (MDM) Funciones del puesto: Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas. Activación y seguimiento de contratos de servicios. Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. Competencias Deseadas: Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de análisis y visión estratégica. Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial. Incorporación inmediata. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. Salario: según experiencia. Idiomas: Español: Nativo Catalán: Avanzado Inglés: Técnico. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito mutuo!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Misión del puesto: Apoyar la actividad de Regulatory Affairs & Quality Assurance para productos de salud digital (app + cloud + hw) asegurando el cumplimiento de MDR 2017/745 e ISO 13485, con foco en documentación técnica, control de cambios, ciberseguridad básica y vigilancia postcomercialización. Reporting: • Reporta a: Director/a Legal (que reporta a Dirección General)., • Colaboración diaria: Producto/Tech (CTO/PM), Soporte, Clínica/Medical, IT/Ciberseguridad y proveedores externos (consultoría RA/QA si aplica)., • Interacción externa: Notified Body y/o consultores, principalmente para preparación de evidencias y respuestas. Responsabilidades: Regulatory (MDR – UE) • Preparar y mantener documentación regulatoria y técnica: Expediente Técnico / DHF (Annex II/III MDR) con buena trazabilidad., • Apoyar en clasificación del software (Regla 11) y en la redacción/actualización del intended purpose y claims (alineado con el producto)., • Gestionar registros, versiones y evidencias necesarias para auditorías y revisiones (incluyendo preparación para UDI/EUDAMED cuando aplique)., • Apoyar en la preparación de reuniones, entregables y respuestas a Notified Body.Quality (ISO 13485), • Mantener el control documental del QMS (procedimientos, plantillas, registros, formación)., • Dar soporte en auditorías (internas/externas) y en el seguimiento de acciones correctivas simples (CAPA / planes de mejora)., • Apoyar en gestión de proveedores (recopilar documentación, acuerdos, evidencias de cumplimiento).Software lifecycle.(básico, con apoyo), • Asegurar que el equipo documenta y guarda evidencias mínimas del ciclo de vida software:, • IEC 62304 (ciclo de vida) – enfoque práctico de evidencias., • ISO 14971 (riesgos) – mantener matriz de riesgos y controles., • IEC 62366-1 (usabilidad) – soporte a pruebas/justificación., • IEC 82304-1 (si aplica) – apoyo documental., • Coordinar el control de cambios (impacto regulatorio, documentación y trazabilidad para releases). Ciberseguridad y privacidad: • Mantener evidencias de gestión de vulnerabilidades (registro, seguimiento, cierre) en coordinación con Tech/IT., • Ayudar a mantener una SBOM y control de dependencias (cuando proceda)., • Apoyar en cumplimiento GDPR junto a Legal/DPO (documentación y proveedores).PMS / Vigilancia postcomercialización, • Apoyar el proceso de PMS: recogida y clasificación de incidencias/reclamaciones, trending y reporting interno., • Soporte en evaluación documental de potenciales incidentes y acciones (en coordinación con responsable/externos). Requisitos: • Formación: Ciencias de la Salud, Ingeniería, Derecho, Biomedicina o similar (o experiencia equivalente)., • 1–3 años de experiencia (o prácticas potentes) en Regulatory/Quality en productos sanitarios o health tech., • Familiaridad con: MDR 2017/745 e ISO 13485 (nivel operativo)., • Interés real por software: conceptos de versionado, releases y documentación técnica., • Inglés B2–C1 (para documentación y auditorías)., • Buen manejo de herramientas de trabajo (Office/Google Workspace). Se valora: • Haber participado en alguna certificación MDR o en documentación técnica., • Conocimientos básicos de 62304 / 14971., • Experiencia con software sanitario, cloud, IA o datos., • Conocimiento de FDA (21 CFR) a nivel introductorio. Qué ofrecemos • Proyecto con impacto real en salud. Retribución acorde a la valía personal de cada empleado. Incorporación inmediata.