Técnico control gestión jobs in San Fernando De Henares - Page 2Create job alerts

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de múltiples titulaciones Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica para nuestras instalaciones de Madrid Tenemos diferentes perfiles para incorporar: Ayudante a Jefe de Obra: dar apoyo al jefe de obra/ apoyo en el gestión técnica. Funciones: Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado. Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones) Comparativo y solicitud de materiales. Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer Control de calidad Ayudante a Técnico de Ofertas: dar apoyo al Técnico de ofertas. Funciones: Ayudas a elaboración de presupuestos y peticiones de ofertas a proveedores. Colaboración elaboración documentaciones técnicas. Colaboración en realización de mediciones y cálculo ¿Qué perfil estamos buscando? Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar Nivel de inglés mínimo B2 Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano). Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas. xiphteb Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas. Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables. Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad. Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción. Coordinar con equipos de montaje, especialistas civiles y electricistas para asegurar integración adecuada de trabajos. Gestión de Proyectos y Construcción Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades. Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos. Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto. Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento. Colaborar en la gestión de permisos técnicos, autorizaciones y trámites regulatorios locales. Asuntos Técnicos y Comisionamiento Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación. Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos. Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación. Recopilar documentación técnica, certificados de conformidad y as-built drawings para cierre de proyecto. Coordinación y Comunicación Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes. Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones. Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora. Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada. Formación adicional en energía solar fotovoltaica o sistemas de potencia es un plus. Experiencia Requerida Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale. Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares. Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus. Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada. Experiencia trabajando en obras multinacionales o con contratistas internacionales es un plus. Competencias Técnicas Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.). Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas. Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red. Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento. Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento. Conocimiento práctico de metodologías EPC y fases de construcción en proyectos grandes. Competencias Personales y Lingüísticas Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos. Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido). Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad. Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental. Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta. Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos. Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible. Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado. Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.). Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. xiphteb Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

¿QUIÉNES SOMOS? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y outsourcing digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas a lo largo de 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, Konecta ofrece una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobros, todas ellas basadas en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un porfolio de conocimiento de primer nivel que abarca la experiencia de cliente, la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las marcas más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. Misión del rol Buscamos un perfil de Proposal / Bid Support – IT, orientado a coordinar y estructurar propuestas comerciales (RFP/RFI) y a elevar presentaciones ejecutivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio, preventa e IT. Un rol clave de back-office con impacto directo en la calidad de nuestras oportunidades comerciales. Funciones principales: Coordinación end-to-end de propuestas comerciales y licitaciones (RFP / RFI). Estructuración de contenidos, recopilación de inputs y seguimiento de plazos con distintos stakeholders (Negocio, IT, Legal, Finanzas). Control de versiones, cumplimiento de requisitos y calidad final de los entregables. Transformación de contenido técnico y de negocio en documentación clara, estructurada y orientada a cliente. Maquetación y mejora de presentaciones ejecutivas en PowerPoint (claridad, jerarquía visual y consistencia). Creación y mantenimiento de plantillas y materiales reutilizables (presentaciones, propuestas, one-pagers). Revisión final de calidad antes del envío a cliente (coherencia, formato, mensajes clave). Requisitos del puesto: Experiencia en propuestas comerciales, bid management, preventa o sales operations, idealmente en entornos IT o servicios B2B. Capacidad demostrada para coordinar propuestas complejas con múltiples interlocutores. Buen dominio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas y documentación comercial. Perfil muy organizado, orientado al detalle y al cumplimiento de plazos. Español alto o nativo; inglés profesional (lectura y redacción). Qué ofrecemos Rol estable y estratégico dentro del área de negocio IT. Participación en propuestas y proyectos de alto impacto. Trabajo en entorno colaborativo y profesional. xiphteb Posición de back-office con visibilidad interna y aporte real a negocio. Si te motiva estructurar propuestas complejas, coordinar equipos y asegurar que cada entrega llegue al cliente con el máximo nivel de calidad, este rol es para ti.

Sobre Nosotros ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos Para nuestro equipo de CMS, buscamos un Service Manager con experiencia en entornos Cloud, Infraestructura y/o SAP, con clara orientación al cliente y visión de negocio. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de servicios IT, capaz de actuar como punto único de contacto con los clientes, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de SLAs. Responsabilidades y requisitos: Gestión integral del servicio y ciclo de vida del cliente Reporting ejecutivo y control de KPIs / SLAs Gestión de incidencias y escalado Identificación de oportunidades (upselling / cross-selling) Optimización de costes y mejora continua Seguridad, backups y DRPs Se requiere conocimiento técnico básico que permita desenvolverse en reuniones y comprender terminología clave (p. ej., balanceadores en AWS, entornos SAP, bases de datos Oracle). En entornos Cloud, el candidato debe estar familiarizado con conceptos como Compute, Storage, Networking e Identity & Access. Valorable experiencia en alguna de las principales plataformas (Azure, AWS o GCP). Se requiere experiencia en entornos: IaaS: Azure, AWS, GCP, Linux (VMs, redes, IAM, almacenamiento, monitorización). OaaS / SAP: SAP Basis, NetWeaver, entornos ABAP/Java, SAP HANA y otras BBDD (Oracle, SQL Server). ITSM / Gobierno IT: JIRA, ServiceNow, CMDB, ITIL, FinOps, Power BI. AMS: SAP ECC, SAP S/4 HANA (valorable experiencia en RISE with SAP y conocimiento de módulos MM, SD, FI, CO, etc.). Otros requisitos: Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2). Disponibilidad para realizar visitas semanales a clientes. Ven con nosotros ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! xiphteb Contrato indefinido Teletrabajo y flexibilidad horaria Salario fijo Salario variable Beneficios de compañía Acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club Acceso a un plan de retribución flexible con Pluxee Formación técnica Clases de inglés Certificaciones Y mucho más... Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda "There is no growth without the ability to change"

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. Circular Capita l: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a BIM, para proyectos del sector terciario. Sus tareas principales serán: Prestar apoyo tanto al área de Estudios como a Operaciones en las áreas de Oficina Técnica. Colaborar en la generación y mantenimiento del marco documental BIM. Participar en los grupos de trabajo BIM (sostenibilidad, prefabricación, visualización, automatización, etc.). Producir información gráfica, no gráfica y documentación asociada a los modelos, realizando tareas de modelado Asegurar que la información se genere de acuerdo con el Plan de Ejecución BIM (PEB/BEP), estándares, procesos y protocolos BIM definidos. Coordinar los modelos para la detección de interferencias, garantizando la coordinación espacial conforme a lo definido en el BEP. Verificar que los modelos, archivos y otros elementos de información estén correctamente federados. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales BIM y del BEP Gestionar la documentación interna y externa del proyecto, garantizando que cumpla con los controles de calidad establecidos. Asegurar el acceso a la documentación para todos los usuarios externos Proporcionar formación y soporte al equipo de obra sobre los procedimientos del entorno BIM. Coordinar reuniones de seguimiento y el trabajo colaborativo en entornos BIM. Identificar y gestionar los riesgos asociados al uso de BIM en los proyectos. Requisitos : Estudios en Arquitectura técnica, Ingeniería de obras publicas o civil. Formación en BIM. Experiencia previa de al menos 2 años trabajando con metodología BIM e implantación BIM. Experiencia en liderazgo de proyectos BIM. Profundo conocimiento de estándares y software BIM. Modelado BIM, extracción de mediciones y planos (preferiblemente con Revit o Civil 3D). Gestión de interferencias y control de calidad BIM del proyecto. Nivel alto de inglés B2. Experiencia en obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Un día de teletrabajo Retribución flexible Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xiphteb Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el desarrollo de proyectos industriales de alto valor añadido y buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina de Ingeniería para liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La persona seleccionada será responsable de dirigir la Oficina en distintos proyectos industriales , asegurando la correcta planificación, ejecución técnica y control técnico-económico de los mismos. Funciones principales: - Liderar y organizar equipos multidisciplinares de ingeniería (mecánica, eléctrica, instrumentación, civil, procesos, etc.) - Planificar y coordinar las actividades de ingeniería de los proyectos (ingeniería básica, detalle y soporte a obra) - Supervisar la elaboración de documentación técnica: planos, cálculos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y entregables de proyecto. - Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad técnica normativa, aplicable y requisitos contractuales. - Coordinarse y liderar las reuniones de seguimiento mensual con los clientes. - Realizar el seguimiento técnico-económico de los proyectos (horas de ingeniería, desviaciones técnicas, riesgos) - Actuar como referente técnico ante cliente y proveedores. - Dar soporte técnico durante las fases de ejecución, montaje y puesta en marcha de los proyectos. xiphteb Requisitos: - Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar) - Experiencia consolidada en proyectos industriales y entornos de ingeniería - Experiencia previa liderando equipos técnicos u oficinas técnicas de ingeniería - Conocimiento de procesos de ingeniería de detalle, planificación técnica y coordinación multidisciplinar - Capacidad de gestión, liderazgo y toma de decisiones técnicas - Buenas habilidades de comunicación y orientación a proyecto Se valorará especialmente: - Experiencia en sectores industriales como energía, oil&gas, petroquímica, plantas de proceso o infraestructuras industriales. - Experiencia en control técnico-económico de proyectos - Trato directo con cliente en entornos técnicos exigentes Se ofrece: - Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de una empresa en crecimiento - Desarrollo profesional en un entorno técnico multidisciplinar - Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

DevOps Engineer – CI/CD (Madrid – Modelo híbrido) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Buscamos un/a DevOps Engineer con sólida experiencia en CI/CD para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración en el sector público. La persona seleccionada participará en la construcción y automatización de pipelines dentro de un entorno técnico exigente y altamente estructurado. Responsabilidades Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Automatización de procesos de integración y despliegue continuo. Gestión y optimización de entornos DevOps. Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar procesos de integración continua. Implementación de buenas prácticas en automatización, control de versiones y despliegue. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps. Conocimientos sólidos de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD). Experiencia demostrable con: Jenkins GitLab Ansible Comprensión clara de los conceptos de integración continua y automatización de pipelines. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido. Requisitos valorables Conocimientos de Kubernetes (especialmente OpenShift, aunque no imprescindible). Experiencia con VMware vSphere. Certificación de seguridad valorable en entornos regulados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración. Entorno tecnológico con alto nivel técnico. Participación en un proyecto estratégico. xiphteb Trabajo en equipo con profesionales especializados en DevOps y automatización.

Buscamos al próximo responsable del departamento de calidad de OCCAM Space Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Queremos a alguien que no “revise calidad”, sino que la diseñe, la lidere y la haga funcionar cuando hay presión y plazos. Como líder del departamento influirás en ingeniería, producción y supply chain, y asegurarás que cada entrega cumple requisitos, normativa y expectativas de cliente con trazabilidad impecable. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Definir los requisitos de calidad para el producto (materiales, procesos, componentes, ensayos, conformidad, etc) y mantener su seguimiento. Preparar y mantener los planes y procedimientos de calidad. Participar en revisiones técnicas y programáticas. Representar al departamento de calidad frente al cliente. Monitorizar e inspeccionar puntos clave de control, verificar procesos, ensayos de integración, fabricación y comprobaciones, y asegurar trazabilidad. Detectar, gestionar y dar seguimiento a no conformidades. Asegurar que los materiales, componentes, procesos y subcontrataciones cumplen normativas espaciales, sistemas de calidad (ISO 9001, EN/AS9100, ECSS) y las especificaciones del cliente. Participar en campañas de AIT (Assembly, Integration & Test), lanzamiento u operaciones según el alcance del producto ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar). Experiencia senior (mínimo 5 años) en el área de calidad. Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial. Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación. Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito. Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 35.000€ a 55.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. xiphteb Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En ALTEN España creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento y la motivación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Desde el área de Life Sciences , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización para un proyecto estratégico en el sector farmacéutico, ubicado en Madrid . ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Elaboración de documentación técnica de proyectos de automatización (URS, SCS, RS, RAN, SOPs/PNTs). Redacción y ejecución de protocolos de validación IQ/OQ en entorno GMP. Coordinación y seguimiento de proveedores externos en intervenciones técnicas en planta. Supervisión y soporte en modificaciones de sistemas de control (PLC, SCADA). Configuración y mantenimiento de bases de datos para explotación y visualización de datos de planta. Gestión de usuarios, copias de seguridad y control de accesos en sistemas automatizados. Soporte técnico a Producción, Mantenimiento y Calidad en incidencias relacionadas con automatización. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o similar. Experiencia en automatización industrial, preferiblemente en sector farmacéutico. Conocimiento de entornos GMP (muy valorable). Participación en validación de sistemas (IQ/OQ). Manejo de PLC y SCADA. Competencias valoradas Programación y gestión de bases de datos (SQL Server). Experiencia en plantas de fabricación estéril o inyectables. Conocimientos de Data Integrity. Competencias Capacidad de coordinación y gestión de proveedores. Perfil híbrido: técnico y organizativo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector farmacéutico. Desarrollo profesional en automatización y validación en entorno GMP. Plan de formación y crecimiento profesional. Entorno dinámico, técnico y colaborativo. Programas enfocados en el bienestar y desarrollo de las personas. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Grupo Aubay buscamos un Analista Técnico de Integración IT con sólida base técnica y experiencia en análisis técnico-funcional, integraciones y testing de APIs, para participar en proyectos end-to-end, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción y el soporte avanzado de integraciones. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El valor diferencial del rol está en la capacidad de análisis, definición de integraciones, control de datos, validación técnica y gestión de incidencias complejas, actuando como puente entre negocio, equipos técnicos y proveedores. Funciones principales Análisis y definición Análisis funcional y técnico de necesidades de integración. Elaboración de Cuadernos de Cargas / requisitos técnicos detallados. Definición de especificaciones de integración y criterios de validación. Preparación y mantenimiento de documentación técnica clara y estructurada. Integración y validación Definición y validación de integraciones basadas en APIs existentes. Pruebas técnicas de APIs con Postman: validación de resultados, control de datos y análisis de respuestas. Definición de casos de prueba, ejecución y validación. Definición de métricas y parámetros de monitorización de integraciones. Coordinación con equipos de desarrollo para solicitar implementaciones cuando sea necesario (sin tareas de desarrollo directo). Soporte avanzado de integración Soporte técnico de integraciones en producción (no soporte a usuario final). Análisis de incidencias complejas: detección de causa raíz, impacto y propuesta de solución. Gestión y seguimiento de tickets en Jira Service Management / ServiceNow ITSM. Coordinación con proveedores y equipos internos hasta la resolución completa. Verificación post-incidencia y análisis de fallos para mejora continua. Operación y entorno Seguimiento y control de integraciones en entornos Cloud. Gestión de integraciones con CRM y herramientas 360o. Monitorización, análisis de riesgos y propuestas de mejora operativa. Trabajo transversal con negocio, IT y proveedores en entornos ágiles. Requisitos Imprescindibles Experiencia en análisis técnico-funcional e integraciones. Conocimiento avanzado de APIs REST / SOAP, JSON, XML. Experiencia sólida con Postman para testing y validación de APIs. Capacidad para elaborar documentación técnica detallada. Experiencia con herramientas ITSM: Jira Service Management y/o ServiceNow. Familiaridad con metodologías ágiles. Formación en Ingeniería Informática o similar. Inglés B2 para documentación y reuniones técnicas. Capacidad analítica, autonomía, rigor y orientación a la calidad. Valorables Experiencia previa con entornos Cloud (GCP, AWS, Azure). Conocimiento de arquitecturas de integración y sistemas distribuidos. Experiencia con CRMs o plataformas 360o. Automatización de pruebas e integración en pipelines CI/CD. Se ofrece Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad híbrida: 1 día presencial / 4 días teletrabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y colaboración técnica. Salario competitivo acorde a experiencia. Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, ¡no dudes en apuntarte! xiphteb Te esperamos.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente, para obra de carácter civil en Madrid. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI ́s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. xiphteb Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 13:45 Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos. Salario: Según convenio (1,400 euros netos en 12 pagas), con posibilidad de revisión según valía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Incorporación inmediata. Perfil que busque estabilidad y compromiso a largo plazo con el equipo. Funciones principales: Dispensación de medicamentos y productos. Recepción de pedidos y gestión de stock. Control de caducidades y organización de recetas. Reposición de productos en el punto de venta. Si eres una persona proactiva, comprometida y estás buscando un entorno estable y acogedor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! xiphteb ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) - Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes - Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de integración y postventa para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en la especialidad de electrónica. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Ofrecemos: Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente Instalación de sistemas Asistencia a pruebas de campo y demos Reparación y/o gestión de averías de sistemas Mantenimiento de sistemas Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW Documentar todo en cada proyecto Informar de errores en la fabricación y/o diseño Control con inventario y organización del material Solucionar cualquier problema que surja en el departamento Capacidad de formar a personal inexperto Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente Contacto con el resto de los departamentos de la empresa Política de cero fallos Política de limpieza y organización del material Detectar debilidades del área para mejorarlas Requisitos: FP superior en electrónica / mecatrónica / similar +experiencia demostrable B1 ingles Al 2 años de experiencia Trabajo en equipo. Persona resolutiva y proactiva. xiphteb Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.) Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones. Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones. Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU). Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso. Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA. Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL. Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación. Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis. Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria STEM (ingenierías, tecnológicas, ciencias físicas, matemáticas, etc) Experiencia de al menos 2 años en programación de modelos y desarrollo de simulaciones. Experiencia de al menos 2 años en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Valorable: Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.) Formación acreditada en alguna de las siguientes áreas · Programación en Python · Base de datos (SQL/NoSQL, etc.) · Desarrollo y uso de APIs. · Gestión de sistemas operativos en tiempo real · Unity3D ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! &##128640; En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Ingeniero de sistemas senior con experiencia en sistemas de EW. Grado en Telecomunicaciones. Capacidad de liderazgo técnico transversal así como de coordinación técnica con cliente (en mercado de defensa) Experiencia en ingeniería de sistemas de Defensa (especialmente en EW), para elaborar el concepto operativo del sistema, la especificación de requisitos de sistema y los requisitos de interfaz del sistema así como en el diseño arquitectural. Conocimientos sobre procesos de Verificación y Validación (principalmente en seguimiento y coordinación de las actividades que aseguren completar el ciclo de desarrollo del sistema) Valorable conocimientos de Sistemas Radar, Comunicaciones/Redes, Radios tácticas y sistemas de Mando y Control (C2). Dominio del inglés ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos &##127757;(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Crecimiento y Formación &##128200;(Formación continua y especializada) carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. &##Esperamos contar contigo en nuestro equipo! &##128188;✈️

Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! &##128640; En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Ingeniero de sistemas senior con experiencia en sistemas de EW. Grado en Telecomunicaciones. Capacidad de liderazgo técnico transversal así como de coordinación técnica con cliente (en mercado de defensa) Experiencia en ingeniería de sistemas de Defensa (especialmente en EW), para elaborar el concepto operativo del sistema, la especificación de requisitos de sistema y los requisitos de interfaz del sistema así como en el diseño arquitectural. Conocimientos sobre procesos de Verificación y Validación (principalmente en seguimiento y coordinación de las actividades que aseguren completar el ciclo de desarrollo del sistema) Valorable conocimientos de Sistemas Radar, Comunicaciones/Redes, Radios tácticas y sistemas de Mando y Control (C2). Dominio del inglés ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos &##127757;(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Crecimiento y Formación &##128200;(Formación continua y especializada) carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. &##Esperamos contar contigo en nuestro equipo! &##128188;✈️

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: • Elaborar el Plan de Calidad de la obra., • Implantación del Plan de Calidad en la obra y seguimiento del mismo., • Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados de calidad., • Control y gestión de la documentación de la obra en materia de calidad., • Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de calidad., • Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad. xohynlm, • Ingenieria Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas, • Master en Calidad y Medio Ambiente, • Necesario aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción., • Conocimientos sobre la normativa vigente en materia de Calidad -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Madrid

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Técnico de RRHH con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados. Reporting de los KPIs relacionados con Selección. Identificar y recopilar las necesidades formativas. Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores. Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP. Planificación de las acciones formativas. Control de presupuesto y facturación. Auditorías de Recursos Humanos y Formación. Gestión de informes y KPIs Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares. Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics. Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación Nivel de inglés alto Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xiphteb Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias (MECES 3). Se admitirán titulaciones de nivel MECES 2 siempre que se acrediten 24 meses más de experiencia. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en el sector de las Tecnologías de la información y las comunicaciones en servicios de Consultoría: Referente de ciberseguridad para el Área de Sistemas: soporte técnico y asesoramiento en decisiones operativas y de arquitectura. Gestión de vulnerabilidades end-to-end: análisis técnico, priorización, plan de remediación y seguimiento hasta resolución. Bastionado (hardening) de sistemas: definición de estándares, control de cumplimiento y gestión de excepciones con medidas compensatorias. Apoyo en gestión de proyectos de seguridad de proveedores y herramientas (PAM, SIEM/ELK, EDR, etc.): seguimiento de entregables, identificación y escalado de riesgos, asegurando alineación con políticas corporativas y cumplimiento (ENS, ISO 27001, NIS2). Redacción y mantenimiento de procedimientos, guías e instrucciones técnicas/operativas de seguridad. Reporting ejecutivo a Dirección de Sistemas y de seguridad: comités, presentaciones, KPIs/KRIs y propuestas de mejora y automatización. Soporte a auditorías de seguridad y cumplimiento (ENS/ISO 27001): preparación de evidencias, coordinación con equipos técnicos y proveedores, y seguimiento de no conformidades y planes de acción. Soluciones y prácticas de ciberseguridad para entornos cloud. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile - Scrum. Certificación: Tener alguna de las siguientes certificaciones: CISSP CEH OCSP Auditor ISO 27001 ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación "Great Place to Work", un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xiphteb · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de salud y seguridad (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo. Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados. Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento. Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados. Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención. Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables. Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición. Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: Castellano: nativo. Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xiphteb ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde el equipo de Segmento Terreno de Hisdesat Servicios Estratégicos nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Radiofrecuencia del Segmento Terreno para realizar la total integración de apertura de un nuevo Centro de Control ubicado en Hoyo de Manzanares. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Las tareas a llevar a cabo serán, entre otras; Gestión/supervisión/mantenimiento de las instalaciones que dan servicio a nuestra flota de satélites Generación de los planes de mantenimiento asociados a nuestros sistemas de Segmento Terreno Realizar documentación relativa a pruebas de instalación y verificación de estaciones terrenas Cursos de formación para usuarios del sistema Seguimiento de nuevos proyectos relacionados con el Segmento de Tierra (mejoras, nuevas capacidades) ESTUDIOS MÍNIMOS Se requieren cualesquiera de las siguientes titulaciones: Grado/ Licenciatura en Telecomunicaciones EXPERIENCIA MÍNIMA Imprescindible al menos 5 años de experiencia en: Mantenimiento y uso de estaciones de satélite Destreza en el manejo de equipos de medida de Radiofrecuencia para la realización de los planes de test en laboratorio, medidas en campo, calibración de estaciones y diagnóstico de averías Se valorará positivamente: Conocimientos en programación para entornos de pruebas con equipos de medida para automatizar procesos. Control directo de equipos en banco de pruebas. xiphteb Tratamiento de señal a través de digitalizaciones o por medidas directas de analizadores de espectros Experiencia en lenguajes de programación ( C++, Python, Java...) para entornos de usuario (creación de procedimientos de comandado, depuración y diagnóstico de problemas) OTROS REQUISITOS Vehículo propio SE OFRECE Contrato indefinido. Salario fijo + variable Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación) Modelo híbrido de trabajo Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Técnico/a Junior o Administrativo para Recursos Humanos para la Dirección General Corporativa y Financiera, con ubicación en Madrid. Funciones: Atención al Empleado Resolución de consultas administrativas. Apoyo en procesos de onboarding (documentación, contratos). Gestión Administrativa de Personal Seguimiento y revisión de contratos, prórrogas y anexos. Coordinación y revisión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y archivo digital/físico de expedientes laborales. Gestión y seguimiento de vencimientos contractuales. Actualización de bases de datos de empleados. Nómina y Compensación (soporte) Recopilación de variables mensuales para nómina. Cumplimiento Normativo Apoyo en auditorías laborales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Requisitos mínimos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral. 1-2 años de experiencia en departamento de RRHH o asesoría laboral. Conocimientos y competencias Conocimientos técnicos Legislación laboral básica. Gestión de nómina y Seguridad Social. Manejo de Excel (nivel medio). Valorable experiencia con SucessFactors. 4.Competencias Organización y atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad analítica básica. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprenderizaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xiphteb Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su calidad asistencial, innovación tecnológica y excelencia profesional, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, profesional y orientado a la mejora continua. Buscamos profesionales con visión global del área laboral, autonomía y capacidad de interlocución, que quieran crecer y aportar valor en un entorno donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de RRHH. Ubicación: Hospital Ruber Internacional – Mirasierra (Madrid) ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión de nómina rigurosa, puntual y alineada con la normativa laboral vigente, garantizando la correcta aplicación del convenio colectivo y del Estatuto de los Trabajadores, así como la fiabilidad de los procesos retributivos y de Seguridad Social. Actuarás como figura clave de soporte tanto para las personas trabajadoras como para la organización, contribuyendo a una administración de personal eficiente y al cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos. Funciones Realización del proceso completo de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal. Gestión integral de administración laboral: contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, finiquitos, liquidaciones y control documental. Control y seguimiento de absentismo, vacaciones, vencimientos contractuales y costes laborales. Asesoramiento a managers y personas trabajadoras en materia laboral y normativa vigente. Interlocución con organismos oficiales e inspecciones de trabajo. Participación activa en la mejora continua de procesos internos del área laboral. Análisis, elaboración y reporte de indicadores laborales (KPIs de RRHH). Garantizar el cumplimiento de los procedimientos corporativos y estándares de calidad del grupo. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Jornada presencial: lunes a jueves de 8:30 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h. Un entorno que potencia tu desarrollo Acceso a las plataformas de formación de la Universidad Quirónsalud. Amplia oferta formativa con acceso a formación en entidades de prestigio. Participación en proyectos de mejora dentro de un entorno corporativo consolidado. Pensamos en tu bienestar Seguro médico de suscripción voluntaria (45% a cargo de la empresa y 55% a cargo de la persona trabajadora). Retribución flexible (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería). Acceso al Club de Ventajas QS con promociones comerciales exclusivas. Acceso al programa "QS Contigo", centrado en el bienestar integral de la persona trabajadora. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo de nómina. Imprescindible experiencia en SAP.- Nivel avanzado de Excel. Conocimiento profundo de la legislación laboral española. Capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos. xiphteb Autonomía, proactividad y habilidades de comunicación con distintos interlocutores.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción de proyecto: El puesto se enmarca en un proyecto complejo y multidisciplinar de sustitución de servidores que afecta a dos Centros de Procesamiento de Datos (CPDs). Se requiere experiencia previa en instalación o traslado de CPDs, así como capacidad para gestionar y coordinar múltiples equipos técnicos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos TIC relacionados con la sustitución e instalación de equipamiento en CPDs. Coordinación de actividades entre equipos de infraestructuras y áreas de desarrollo. Interlocución directa con el cliente, garantizando la correcta comunicación y seguimiento de tareas. Planificación, organización y supervisión de las fases del proyecto. Control del ciclo de vida del software, incluyendo promociones de entornos hasta su puesta en producción. Gestión de incidencias a través de herramientas de ticketing (por ejemplo, Service Manager). Aseguramiento del cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Requisitos técnicos y competenciales Experiencia demostrable en gestión de proyectos TIC. Experiencia en traslado o instalación de CPDs. Alta capacidad organizativa. Habilidades de liderazgo y facilidad de interlocución con equipos técnicos y con cliente. Conocimiento general de infraestructuras tecnológicas. Conocimiento del ciclo de vida del software y sus flujos. Manejo de herramientas de ticketing. Capacidad para planificar, coordinar y supervisar actividades entre equipos multidisciplinares. Modalidad: Trabajo presencial en las oficinas de Indra en Madrid (Miguel Yuste), con desplazamientos frecuentes a las sedes del Ministerio de Justicia donde se ubican los CPDs. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a viernes, en horario de mañana y tarde. No se realizan guardias. Experiencia requerida: 3-4 años. Titulación: Grado universitario en áreas de tecnologías TIC, preferiblemente Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicación. xiphteb Equipamiento: El proveedor facilitará equipo portátil y teléfono móvil con datos.

Buscamos incorporar un/a Técnico Generalista de RRHH con sólida experiencia en gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, el correcto funcionamiento de la administración de personal y el acompañamiento al negocio en la atracción y desarrollo del talento. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones Principales: Gestionar la administración de personal, incluyendo la elaboración y seguimiento de contratos, gestión de altas y bajas, así como la revisión detallada de nóminas y sus variables, garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Supervisar y controlar ausencias, vacaciones e incidencias, asegurando el correcto registro en los sistemas internos y la adecuada preparación de variables para el proceso mensual de nómina. Coordinar los procesos de atracción y selección de talento, incluyendo la publicación de vacantes, criba curricular y realización de entrevistas, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio y la cultura de la compañía. Liderar el proceso de onboarding, gestionando la incorporación y bienvenida de nuevos colaboradores, garantizando una experiencia estructurada que facilite su integración y adaptación al puesto. Colaborar en la definición e implementación de planes de formación y desarrollo, participando en procesos de evaluación del desempeño y apoyando a los managers en el seguimiento del crecimiento profesional de los equipos. Actuar como punto de referencia en materia de relaciones laborales, atendiendo consultas sobre políticas internas y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral aplicable, promoviendo un entorno de trabajo alineado con las buenas prácticas de RR. HH. ¿Qué buscamos? Mínimo 10 años de experiencia en un rol de RRHH, preferiblemente en entornos de Retail. Sólidos conocimientos de la legislación laboral vigente y experiencia en la gestión integral de procesos administrativos de personal. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Psicología. Experiencia en el control y validación de variables salariales y revisión detallada de nómina. Excelente dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable experiencia en el uso de sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS). Nivel intermedio de inglés o italiano valorable. Elevada capacidad de comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización. Capacidad analítica, orientación al detalle y rigor en la ejecución. Organización, autonomía y orientación a resultados en entornos dinámicos. Se ofrece: Incorporación a una firma de moda en crecimiento. Contrato indefinido. Seguro Médico. Plan de Retribución Flexible. 6 días de teletrabajo al mes. Horario flexible de entrada y salida. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo!

Condiciones: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH, para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada. Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal. Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección. Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence. Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.). Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal. Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares). xiphteb Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.

TECSA , Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a T écnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para obras ferroviarias en Madrid. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. xiphteb Oficina de obra: Canillejas (Madrid).

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información. Estamos buscando un/a Administrador de Microsoft Intune con actitud proactiva , ganas de aprender y compromiso con el trabajo en equipo para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes. ¿Por qué unirte con nosotros? Oportunidades de aprendizaje continuo Proyectos emocionantes Cultura de innovación Requisitos clave: - Formación en informática, sistemas o similar o certificación en office 365 -Experiencia con Intune - Experiencia o conocimientos en monitorización de sistemas, redes o soporte técnico - Valorable manejo de SQL / Linux / herramientas de ticketing ¿Qué harás? -Monitorización y control de sistemas - Atención y resolución de incidencias de primer nivel y segundo nivel - Soporte a usuarios y escalado al equipo técnico - Gestión de tareas operativas y backups ¿Qué ofrecemos? - Incorporación en los próximos meses en un equipo cercano y profesional - Crecimiento y aprendizaje continuo - Proyectos estables en entorno tecnológico Trabajo híbrido en Madrid o Presencial en Andorra ¿Listo para la aventura? ¡Únete a nuestra tripulación digital! xiphteb Envía tu CV a ¡La próxima generación de innovación te espera!