Técnico control gestión jobs in San Isidro - Page 13Crear alertas

Relevante grupo industrial perteneciente al sector personal care busca CFO para liderar y coordinar la función financiera del grupo a nivel corporativo, garantizando la solidez económico‑financiera, el control eficiente de los recursos y el acompañamiento estratégico al crecimiento sostenible del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General y el resto de áreas clave. • Definir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativos., • Liderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacional., • Actuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecución., • Gestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financieras., • Supervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.)., • Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgos., • Control financiero de las filiales del Grupo: garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupo., • Coordinar auditorías internas y externas., • Desarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continua., • Proporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al Consejo., • Estudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similares., • Valorable MBA., • Nivel alto de inglés ., • Experiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años)., • Experiencia previa en grupos multinacionales., • Trayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimiento., • Experiencia liderando equipos de tamaño relevante., • Competencias clave, • Sólido conocimiento técnico‑financiero y visión global del negocio., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Estilo de liderazgo conciliador, colaborativo y estructurado; alta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivel., • Rigor, fiabilidad y enfoque práctico. #J-18808-Ljbffr

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT), we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – "Life enhanced". Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people's lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: • Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. - Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. - Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. - Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. - Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. - Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas - Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. - Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores - Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) - Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) - Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. - Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. - Mantener documentación PRL actualizada. - Gestionar EPI's (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. - Colaborar en proyectos de mejora continua. - Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. - Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. - Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química - Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc... - Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 - Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. - Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía - Capacidad de liderazgo - Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados - Conocimientos de Office a nivel de usuario - Conocimiento de SAP valorable - Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: • Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

Responsable de Resiliencia page is loaded## Responsable de Resiliencialocations: España, Madridposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 13 de febrero de 2026 (Quedan 28 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-23669¡SÚMA TU ENERGIA AL FUTURO!* La misión del responsable de resiliencia es garantizar, desde la primera línea de defensa, la seguridad de los activos (dispositivos, sistemas de información, datos y personas) que componen la ciberinfraestructura del Negocio.* Garantizar la adopción de la estrategia de ciberseguridad a través de la implementación de mecanismos y controles necesarios que aseguren que los activos de ciberinfraestructura del negocio se encuentran salvaguardados desde el punto de vista de confidencialidad, integridad y disponibilidad.,* Asegurar que se siguen las normativas y regulaciones aplicables en cuanto a seguridad y protección de datos del sistema de control para distintas máquinas y equipos.* Ingeniería (Industrial, telecomunicaciones, minas, informática)* Posgrado o formación específica en ciberseguridad, en especial en el ámbito de sistemas de control industrial (OT)/Experiencia Acreditada* Certificado en ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, GSEC, ISA99, etc.).* Conocimiento técnico informático, eléctrico, de generación y distribución energética y telecomunicaciones* Dominio de la estructura del negocio, de los riesgos de seguridad informática y de la ciberseguridad así como de los protocolos de comunicación de control y telecontrol: TCP/IP, Modbus, OPC.* Conocimiento de Redes LAN y WAN: Configuración de switches gestionables, configuración de routers y firewalls industriales.Otros requisitos valorables* Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en OT y en el desarrollo, evaluación, e implementación de políticas y procedimientos de Ciberseguridad.* Experiencia en responsabilidades con equipos técnicos de ciberseguridad.* Experiencia en liderar proyectos en el área de Ciberseguridad (más de 10 años)* Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.* Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.* Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.* Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.* Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Nuestro proceso de selección:En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación: ### Puestos similares (1)locations: España, Madridposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 13 de febrero de 2026 (Quedan 28 días para realizar la solicitud) #J-18808-Ljbffr

Responsable de Resiliencia page is loaded## Responsable de Resiliencialocations: Spain, Madridposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: February 13, 2026 (28 days left to apply)job requisition id: R-23669¡SÚMA TU ENERGIA AL FUTURO!* La misión del responsable de resiliencia es garantizar, desde la primera línea de defensa, la seguridad de los activos (dispositivos, sistemas de información, datos y personas) que componen la ciberinfraestructura del Negocio.* Garantizar la adopción de la estrategia de ciberseguridad a través de la implementación de mecanismos y controles necesarios que aseguren que los activos de ciberinfraestructura del negocio se encuentran salvaguardados desde el punto de vista de confidencialidad, integridad y disponibilidad.,* Asegurar que se siguen las normativas y regulaciones aplicables en cuanto a seguridad y protección de datos del sistema de control para distintas máquinas y equipos.* Ingeniería (Industrial, telecomunicaciones, minas, informática)* Posgrado o formación específica en ciberseguridad, en especial en el ámbito de sistemas de control industrial (OT)/Experiencia Acreditada* Certificado en ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, GSEC, ISA99, etc.).* Conocimiento técnico informático, eléctrico, de generación y distribución energética y telecomunicaciones* Dominio de la estructura del negocio, de los riesgos de seguridad informática y de la ciberseguridad así como de los protocolos de comunicación de control y telecontrol: TCP/IP, Modbus, OPC.* Conocimiento de Redes LAN y WAN: Configuración de switches gestionables, configuración de routers y firewalls industriales.Otros requisitos valorables* Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en OT y en el desarrollo, evaluación, e implementación de políticas y procedimientos de Ciberseguridad.* Experiencia en responsabilidades con equipos técnicos de ciberseguridad.* Experiencia en liderar proyectos en el área de Ciberseguridad (más de 10 años)* Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.* Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.* Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.* Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.* Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Nuestro proceso de selección:En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación: locations: Spain, Madridposted on: Posted 2 Days Agotime left to apply: End Date: February 13, 2026 (28 days left to apply) #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores industriales, tecnológicos e infraestructuras. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , con un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados en Europa, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su capacidad operativa y afrontar con éxito proyectos de gran complejidad técnica. Con más de 25 años de experiencia, operamos en sectores clave como energía, oil & gas, petroquímica, agua, edificación singular e infraestructuras. Contamos con más de 950 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Lisboa y Oporto. Actualmente buscamos un/a Diseñador/a de Tuberías con experiencia en proyectos industriales para incorporarse al equipo técnico de uno de nuestro cliente del sector Oil&Gas y Energía. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño de sistemas de tuberías industriales siguiendo normativas ASME y/o DIN. Modelado y diseño en AutoCAD Plant 3D (AP3D) y AutoCAD. Extracción de planos y reportes técnicos desde la herramienta de modelado. Interpretación y comprensión de diagramas P&ID y piping classes. Revisión de documentación técnica y control de calidad del modelo. ¿Qué perfil buscamos? Titulación técnica española, europea o convalidada en España. Experiencia como diseñador/a de piping en plantas industriales. Conocimiento sólido de normativa ASME/DIN. Comprensión de P&IDs y piping classes. Dominio de AutoCAD Plant 3D y AutoCAD. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Técnico/a contable - fiscal Somos una importante firma de consultoría y auditoría de Salamanca que necesita incorporar profesionales con experiencia y con gran motivación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la asesoría fiscal. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, prestaciones sociales completas, formación continua y un ambiente laboral flexible y dinámico. Buscamos personas comprometidas, con habilidades de análisis, comunicación y gestión. Requisitos mínimos: Licenciado/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similares. Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una empresa del sector de la asesoría. Dominio del Plan General Contable y de los procesos de Contabilidad . Conocimientos sólidos en Liquidación de impuestos y Asesoría fiscal . Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, …) y herramientas de gestión integradas en A3 Asesor . Master o cursos postgrado en contabilidad y fiscalidad. Nivel aceptable de Ingles. Disponer de carnet de conducir y coche propio Contabilidad completa de cartera de clientes: contabilización, revisión y cuadres (bancos, clientes, proveedores). Conciliaciones bancarias y control de saldos. Presentación y revisión de modelos fiscales (IVA, retenciones, etc.) y apoyo en Impuesto sobre Sociedades. Atención a requerimientos y gestiones con la Administración. Coordinación con el equipo para cumplir calendarios fiscales. Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa. Persona proactiva y con clara orientación a desarrollarse en un puesto de estas características. Contrato indefinido, jornada Completa y remuneración acorde a la experiencia. Desarrollo profesional, formaciones por parte de la empresa y estabilidad.

Responsable de Resiliencia page is loaded## Responsable de Resiliencialocations: España, Madridposted on: Publicado hace 3 díastime left to apply: Fecha final: 13 de febrero de 2026 (Quedan 25 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-23669¡SÚMA TU ENERGIA AL FUTURO!* La misión del responsable de resiliencia es garantizar, desde la primera línea de defensa, la seguridad de los activos (dispositivos, sistemas de información, datos y personas) que componen la ciberinfraestructura del Negocio.* Garantizar la adopción de la estrategia de ciberseguridad a través de la implementación de mecanismos y controles necesarios que aseguren que los activos de ciberinfraestructura del negocio se encuentran salvaguardados desde el punto de vista de confidencialidad, integridad y disponibilidad.,* Asegurar que se siguen las normativas y regulaciones aplicables en cuanto a seguridad y protección de datos del sistema de control para distintas máquinas y equipos.* Ingeniería (Industrial, telecomunicaciones, minas, informática)* Posgrado o formación específica en ciberseguridad, en especial en el ámbito de sistemas de control industrial (OT)/Experiencia Acreditada* Certificado en ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, GSEC, ISA99, etc.).* Conocimiento técnico informático, eléctrico, de generación y distribución energética y telecomunicaciones* Dominio de la estructura del negocio, de los riesgos de seguridad informática y de la ciberseguridad así como de los protocolos de comunicación de control y telecontrol: TCP/IP, Modbus, OPC.* Conocimiento de Redes LAN y WAN: Configuración de switches gestionables, configuración de routers y firewalls industriales.Otros requisitos valorables* Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en OT y en el desarrollo, evaluación, e implementación de políticas y procedimientos de Ciberseguridad.* Experiencia en responsabilidades con equipos técnicos de ciberseguridad.* Experiencia en liderar proyectos en el área de Ciberseguridad (más de 10 años)* Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.* Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.* Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.* Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.* Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Nuestro proceso de selección:En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación: ### Puestos similares (1)locations: España, Madridposted on: Publicado hace 4 díastime left to apply: Fecha final: 13 de febrero de 2026 (Quedan 25 días para realizar la solicitud) #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KROMSCHROEDER como Técnico/a IT! ¿Eres un/a profesional del ámbito informático y buscas un nuevo reto? ¿Te motiva formar parte de una empresa líder en el sector del gas, con visión de futuro y proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en un entorno industrial sólido y en transformación ¡ En Kromschroeder llevamos más de 90 años aportando soluciones de medición, regulación, control y utilización de los gases combustibles, contribuyendo a la evolución de la industria del gas. Actualmente compartimos una visión clara: liderar la eficiencia energética y la transformación hacia los gases renovables como pieza clave en la descarbonización. A esta visión se suma otro pilar estratégico: la implantación de contadores inteligentes que permitan la digitalización de las redes de gas consolidando un modelo más seguro, flexible y tecnológicamente avanzado. Somos una empresa española de tamaño medio, respaldada por socios multinacionales que nos aportan innovación, estabilidad y una visión a largo plazo, lo que nos permite ser referentes tecnológicos en nuestro sector. ¿Cuál será tu misión? En dependencia del Manager de IT, formarás parte del proyecto de digitalización de los procesos y del negocio, llevando a cabo la implementación, gestión y mantenimiento de los sistemas y plataformas de la empresa, tanto actuales como los nuevos a implantar, y también dando soporte técnico a los profesionales de la empresa. ¿De qué te encargarás? Velar y controlar el buen funcionamiento de los diversos sistemas y herramientas informáticas corporativas. Participar en proyectos de otros departamentos para desarrollar nuevas funcionalidades, uso de la IA y automatización de procedimientos. Gestión y configuración de dispositivos de red. Gestión y supervisión de redes sociales y servicios web a nivel técnico, coordinado con el departamento de marketing. Soporte técnico a usuarios y atención/resolución de incidencias. Programar funciones básicas (SAP). Participar en la seguridad informática y cumplimiento legal corporativo. Formar parte de proyectos de transformación digital de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática. Experiencia de hasta 2/3 años con un rol generalista en entorno IT (no imprescindible). Se valorarán conocimientos técnicos en: Administración en entornos cloud (Office 365, Microsoft Azure) Redes y comunicaciones. Plataformas tipo CRM. Gestión de e-commerce (Prestashop/Wordpress) y programación WEB. Herramientas Office 365. Conocimientos de la Power Platform de Microsoft (BI, Apps, Automate…). Programación básica. Conocimientos y/o formación en SAP. ¿Qué te ofrecemos? Participar activamente en un proyecto global de digitalización, con impacto real en los procesos y en el negocio. Contrato indefinido, apostando por una relación estable y a largo plazo. Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivos, con jornada intensiva en verano. Plan de retribución flexible, para que adaptes parte de tu salario a lo que más valoras. Oportunidades reales de aprendizaje y formación, desarrollo profesional y crecimiento interno. Autonomía para experimentar y aprender con profesionales de alto nivel técnico. Incorporarte a una empresa sólida y con recorrido, donde aprenderás desde el primer día. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con buen clima laboral. Confianza para desarrollar tu potencial.

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada cerca de Polinyà, dedicada a la fabricación y transformación de productos químicos, en la búsqueda de un/a Responsable de Calidad para reforzar su equipo. Tu misión Serás la persona referente del área de calidad, impulsando la mejora continua y garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Gestionar, mantener y mejorar los sistemas ISO 9001 e ISO 14001., • Liderar auditorías internas y participar activamente en auditorías externas., • Mantener actualizada la documentación del sistema de gestión., • Proponer acciones de mejora, tanto correctivas como preventivas., • Realizar análisis físico-químicos en el laboratorio., • Prestar apoyo al laboratorio de microbiología cuando se requiera., • Asegurar el cumplimiento de normativas, procedimientos y buenas prácticas. Lo que la empresa te ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Rol estratégico dentro del área de calidad., • Un entorno técnico, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional., • Modalidad presencial con horario intensivo de 7:00 a 15:00. Requisitos • Formación en Química o Ingeniería Química., • Experiencia previa en calidad dentro del sector químico o agroalimentario., • Conocimientos sólidos en ISO 9001 e ISO 14001. (imprescindible), • Experiencia en laboratorios de control de calidad., • Perfil analítico, orientado a procesos y con atención al detalle., • Proactividad y motivación por seguir formándote, especialmente en microbiología. Se valorará positivamente • Conocimientos en ISO 22716 y en ISO 13485., • Experiencia en entornos productivos o sistemas de gestión documental.

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC TÉCNICO NÓMINAS Payroll Administración Personal SAP (valorable) Gestión y control de vacaciones y absentismos. Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...). Gestionar la administración de personal. Requisitos mínimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo... Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional. Conocimientos SAP HCM (muy valorable) Conocimientos de Excel, WD (valorable). Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación. Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Compras. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento, aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar las compras nacionales e internacionales (Europa y Asia), especialmente de componentes electrónicos y mecánicos. - Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. - Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores, aportando una metodología más estructurada en este ámbito. - Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento, asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). - Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad. - Parametrizar y mantener el ERP (Business Central / Navision): - Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. - Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. - Imprescindible experiencia demostrable en: - Compras y negociación - Conocimiento de mercado y proveedores - Experiencia trabajando con Business Central o Navision como comprador/a. - Perfil metódico, analítico y organizado, con alta capacidad de concentración. - Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. - Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. - Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. - Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa, basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. - Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. - Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint). - Formación técnica o universitaria (valorable). - Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable, con incorporación directa por empresa. - Incorporación inmediata. - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. - Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 h a 15:00 h, favoreciendo la conciliación. - Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales (Europa y Asia), especialmente de componentes electrónicos y mecánicos . Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Parametrizar y mantener el ERP ( Business Central / Navision ): Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación Conocimiento de mercado y proveedores Experiencia trabajando con Business Central o Navision como comprador/a. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 h a 15:00 h , favoreciendo la conciliación. Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa sólida y en crecimiento del sector farmacéutico, que precisa incorporar un/a Técnico/a QC. La persona seleccionada se integrará en un entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la excelencia en producto y servicio, alineado con la cultura y valores de la compañía. Cuál será tu misión en la empresa? Análisis de muestras de materia prima, producto intermedio, producto acabado y test de estabilidad, de acuerdo con los procedimientos internos (test de identidad, ensayos de pureza). Trabajo en laboratorio centrado en entorno ISO y GLP (uso de libretas de laboratorio, hojas de análisis o software informático). Revisión de datos, mantenimiento y gestión equipo de laboratorio, informar de incidencias analíticas. Participar en los ensayos de validación y transferencia de métodos. Gestionar los residuos generados según los procedimientos establecidos. Manipular las muestras representativas de acuerdo con los requerimientos. Qué valoramos? Grado Superior como Técnico/a Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Grado en Ingeniería Química o similar. Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de Q.C. en empresas del sector industrial, preferiblemente dentro del sector farmacéutico Uso de MS Office, SAP QM y Labware. Inglés B2. Habilidades comunicativas, autonomia, flexibilidad y adaptación a diferentes interlocutores. Qué ofrecemos? Contrato estable Retribución salarial entre 35.000 € y 37.000 € brutos anuales Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, si lo prefieres también en turno de tarde de 13h a 21h. Viernes de 7:00 a 15:00 Horario intensivo también en verano Ticket restaurant de lunes a jueves Incorporación inmediata Si buscas estabilidad, buen horario y formar parte de una empresa consolidada, ¡esta es tu oportunidad!

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Buscamos un/a Técnico/a Junior Backend para incorporarse a un equipo de desarrollo y participar en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones backend orientadas a servicios. Experiencia inicial (1–2 años ) en desarrollo de aplicaciones en entornos profesionales o prácticas de larga duración. ✅Programación con tecnología. NET utilizando lenguaje C#. ✅Conocimientos en bases de datos SQL Server . ✅Experiencia o conocimientos en componentes de acceso a datos (NHibernate, Sprint o tecnologías similares). ✅Desarrollo y consumo de Servicios Web (SOAP y/o REST). ✅Uso de sistemas de control de versiones. Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes y realizar evolutivos. Buenas prácticas de desarrollo y atención a la calidad del código. Nivel de inglés B1–B2 (valorable). Proyecto estable e indefinido. #Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a Drupal para participar en el análisis funcional y técnico , así como en el desarrollo y mantenimiento de portales web basados en Drupal . La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en la definición de soluciones, evolución de los portales y mejora continua de las plataformas digitales. Análisis funcional y técnico de los requisitos del portal. Diseño y desarrollo de portales web basados en Drupal . Integración de Drupal con otros sistemas y servicios. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. Experiencia como Desarrollador/a Drupal . Conocimientos sólidos en Drupal (8/9/10) . Experiencia en análisis funcional y técnico. Conocimientos de PHP, HTML, CSS y JavaScript . Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales web. Experiencia en creación de módulos y temas personalizados. Conocimientos de integración mediante APIs REST. Experiencia con metodologías ágiles. Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git). Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a Drupal para participar en el análisis funcional y técnico , así como en el desarrollo y mantenimiento de portales web basados en Drupal . La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en la definición de soluciones, evolución de los portales y mejora continua de las plataformas digitales. Análisis funcional y técnico de los requisitos del portal. Diseño y desarrollo de portales web basados en Drupal . Integración de Drupal con otros sistemas y servicios. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. Experiencia como Desarrollador/a Drupal . Conocimientos sólidos en Drupal (8/9/10) . Experiencia en análisis funcional y técnico. Conocimientos de PHP, HTML, CSS y JavaScript . Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales web. Experiencia en creación de módulos y temas personalizados. Conocimientos de integración mediante APIs REST. Experiencia con metodologías ágiles. Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git). Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave • Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. - Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. - Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. - Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. - Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. - Visitas comerciales nacionales/internacionales. - Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos • Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. - Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. - Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. - Conocimientos en instalaciones de baja tensión. - Manejo de CRM. - Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. - Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. - Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. - Horario flexible. - Teletrabajo - 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) - Contrato indefinido, 40 horas semanales. - Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. - Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. - Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión. - Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. - Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Drupal para participar en el análisis funcional y técnico, así como en el desarrollo y mantenimiento de portales web basados en Drupal. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en la definición de soluciones, evolución de los portales y mejora continua de las plataformas digitales. Funciones principales Análisis funcional y técnico de los requisitos del portal. Diseño y desarrollo de portales web basados en Drupal. Desarrollo y personalización de módulos, temas y funcionalidades. Mantenimiento evolutivo y correctivo de los portales existentes. Integración de Drupal con otros sistemas y servicios. Colaboración con equipos de diseño, negocio y tecnología. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. Requisitos técnicos Experiencia como Desarrollador/a Drupal. Conocimientos sólidos en Drupal (8/9/10). Experiencia en análisis funcional y técnico. Conocimientos de PHP, HTML, CSS y Java Script. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales web. Se valorará Experiencia en creación de módulos y temas personalizados. Conocimientos de integración mediante APIs REST. Experiencia con metodologías ágiles. Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git). Qué ofrecemos Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Buscamos un/a Técnico/a Junior Backend para incorporarse a un equipo de desarrollo y participar en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones backend orientadas a servicios. Experiencia inicial (1–2 años ) en desarrollo de aplicaciones en entornos profesionales o prácticas de larga duración. ✅Programación con tecnología .NET utilizando lenguaje C# . ✅Conocimientos en bases de datos SQL Server . ✅Experiencia o conocimientos en componentes de acceso a datos (NHibernate, Sprint o tecnologías similares). ✅Desarrollo y consumo de Servicios Web (SOAP y/o REST) . ✅Uso de sistemas de control de versiones. Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes y realizar evolutivos. Buenas prácticas de desarrollo y atención a la calidad del código. Nivel de inglés B1–B2 (valorable). Proyecto estable e indefinido. &##Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún. La posición requiere disponibilidad para relocalizarse a Cancún . • Maximizar el uso del ERP NetSuite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor., • Promover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basada en datos y la inteligencia de negocio., • Liderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos., • Supervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología., • Acompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs., • Consolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, BigQuery, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial., • Colaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos., • Gestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico., • Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección., • Liderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo., • Garantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite., • Conocimiento técnico y funcional profundo de NetSuite (requisito indispensable)., • Automatización de procesos, configuración avanzada y personalización de flujos y reportes dentro de NetSuite., • Capacidad para entender entornos de integración mediante APIs , estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas., • Muy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores)., • Dominio del ecosistema Google Cloud (Google Workspace, BigQuery, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial., • Conocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (WiFi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área., • Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas., • Inglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para relocalizarse a Cancún. #J-18808-Ljbffr

En Certest buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una sustitución por baja de maternidad (duración estimada ~8 meses ). Buscamos un perfil con experiencia generalista en RRHH y especial interés y recorrido en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) , y/o Planes de Igualdad . Formarás parte del equipo de RRHH, participando en las tareas habituales del departamento y liderando iniciativas vinculadas a bienestar, seguridad y sostenibilidad , con una visión cercana a las personas y orientación a la mejora continua. Funciones principales Apoyo en la gestión de evaluaciones de riesgos , medidas correctoras y seguimiento de acciones. Organización y registro de formación PRL , información a plantilla y campañas internas. Gestión y seguimiento de vigilancia de la salud (convocatorias, citaciones). Control documental PRL (entregas EPIs , registros, documentación). Colaboración en la definición y ejecución del plan de RSC (acciones internas y externas). Gestión administrativa de RRHH: altas/bajas , contratos, incidencias, archivo y control documental. Onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Soporte en acciones de formación FUNDAE . Atención a empleados/as: resolución de dudas y canalización de necesidades. Requisitos Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar de RRHH (técnico/a o generalista), con exposición a PRL y/o RSC y/o Planes de Igualdad . Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, derecho o similar. Valorable formación específica en PRL (muy valorable Técnico Superior PRL o formación complementaria). Conocimiento de herramientas ofimáticas . Perfil organizado , proactivo, con habilidades de comunicación y orientación a las personas.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Buscamos un/a Técnico/a Junior Backend para incorporarse a un equipo de desarrollo y participar en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones backend orientadas a servicios. Experiencia inicial (1–2 años ) en desarrollo de aplicaciones en entornos profesionales o prácticas de larga duración. ✅Programación con tecnología .NET utilizando lenguaje C# . ✅Conocimientos en bases de datos SQL Server . ✅Experiencia o conocimientos en componentes de acceso a datos (NHibernate, Sprint o tecnologías similares). ✅Desarrollo y consumo de Servicios Web (SOAP y/o REST) . ✅Uso de sistemas de control de versiones. Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes y realizar evolutivos. Buenas prácticas de desarrollo y atención a la calidad del código. Nivel de inglés B1–B2 (valorable). Proyecto estable e indefinido. &##Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Buscamos un/a Técnico/a Junior Backend para incorporarse a un equipo de desarrollo y participar en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones backend orientadas a servicios. Experiencia inicial (1–2 años ) en desarrollo de aplicaciones en entornos profesionales o prácticas de larga duración. ✅Programación con tecnología .NET utilizando lenguaje C# . ✅Conocimientos en bases de datos SQL Server . ✅Experiencia o conocimientos en componentes de acceso a datos (NHibernate, Sprint o tecnologías similares). ✅Desarrollo y consumo de Servicios Web (SOAP y/o REST) . ✅Uso de sistemas de control de versiones. Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes y realizar evolutivos. Buenas prácticas de desarrollo y atención a la calidad del código. Nivel de inglés B1–B2 (valorable). Proyecto estable e indefinido. &##Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales). Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección. Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones. Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución). Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional. Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos. Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional. Gestión y control documental de expedientes de personal. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar. Valorable especialización o formación en Recursos Humanos . x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal) . Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Puesto estable con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva Dia de cumpleaños libre 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

&##127775; ¡Buscamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las 3 especialidades! &##127775; &##128205; Zona: Colmenar del Arroyo &##127981; Sector: Alimentación ¿Eres un/a experto/a en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología aplicada? &##129466;&##128202;&##128188; ¡Entonces esta oportunidad es para ti! &##128313; Tu misión: Velar por la seguridad y salud de todos los empleados, asegurando un entorno seguro, saludable y cumpliendo con la legislación vigente. ✅ &##128313; Tus funciones principales: Cumplimiento legal: coordinación de proyectos PRL, seguimiento de medidas preventivas, visitas continuas a fábrica &##127981; Gestión de trabajadores: formación, información, control de EPIs y vigilancia de la salud &##128119; ♂️&##128119; ♀️ Gestión de proveedores y externos: coordinación preventiva y control documental &##128203; Centros de trabajo: inspecciones, seguimiento de medidas correctivas y planes de emergencia &##128680; Asesoramiento técnico: dirección, mandos intermedios y trabajadores &##128483;️ Formación obligatoria: seguimiento y control de todas las capacitaciones &##128218; &##128313; ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Titulación universitaria en PRL con las 3 especialidades &##127891; Experiencia mínima: 4 años en puesto similar (alimentación o similar) Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión PRL &##128187; &##128313; BENEFICIOS?? MUCHOS!! Salario: 36000 euros brutos anuales Teletrabajo&##127969; Jornada: lunes a viernes Horario flexible: 8h-17h ⏰ Oficina central con parking y comedor con platos caseros a diario &##127858; Teléfono y portátil de empresa &##128241;&##128187; Descuentos online y en tienda &##128722; Viajes puntuales a centros del grupo (1-2 veces/mes), el 90% en oficina central &##128165; ¡Únete a nuestro equipo y protege lo más importante: la salud y seguridad de las personas! envia tu cv a &##128165;

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergia, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos un Ingeniero Jefe Electromecánico que entre a formar parte de un grupo de trabajo multidisciplinar para el desarrollo de los proyectos asignados. Misión del puesto: Serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos electromecánicos en obra , garantizando el cumplimiento del proyecto, los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los requisitos medioambientales. Actuarás como referente técnico en campo , coordinando recursos propios y subcontratas, y asegurando la correcta instalación, funcionamiento y puesta en marcha de los equipos electromecánicos. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 10 años en ejecución de instalaciones electromecánicas en obra (plantas industriales, energía, depuradoras, etc.). Experiencia demostrable en: Montaje mecánico de equipos rotativos, piping, estructuras. Instalaciones eléctricas e instrumentación industrial. Coordinación de subcontratas electromecánicas. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto. Conocimiento práctico de motores eléctricos, sistemas de arranque, alineaciones, montaje, pruebas y puesta en marcha. Valoraremos: Experiencia en precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones. Conocimiento de normativa: ATEX, PED, BT/MT, instrumentación y control. Formación en PRL, gestión de calidad y medioambiente. Experiencia en gestión de modificaciones y claims electromecánicos. Manejo a nivel usuario de herramientas como: AutoCAD, Revit, Presto, Arquímedes, CYPE, Microsoft Office. Visión global de obra más allá de la disciplina electromecánica. Certificaciones en gestión de proyectos.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergia, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos un Ingeniero Jefe Electromecánico que entre a formar parte de un grupo de trabajo multidisciplinar para el desarrollo de los proyectos asignados. Misión del puesto: Serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos electromecánicos en obra , garantizando el cumplimiento del proyecto, los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los requisitos medioambientales. Actuarás como referente técnico en campo , coordinando recursos propios y subcontratas, y asegurando la correcta instalación, funcionamiento y puesta en marcha de los equipos electromecánicos. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 10 años en ejecución de instalaciones electromecánicas en obra (plantas industriales, energía, depuradoras, etc.). Experiencia demostrable en: Montaje mecánico de equipos rotativos, piping, estructuras. Instalaciones eléctricas e instrumentación industrial. Coordinación de subcontratas electromecánicas. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto. Conocimiento práctico de motores eléctricos, sistemas de arranque, alineaciones, montaje, pruebas y puesta en marcha. Valoraremos: Experiencia en precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones. Conocimiento de normativa: ATEX, PED, BT/MT, instrumentación y control. Formación en PRL, gestión de calidad y medioambiente. Experiencia en gestión de modificaciones y claims electromecánicos. Manejo a nivel usuario de herramientas como: AutoCAD, Revit, Presto, Arquímedes, CYPE, Microsoft Office. Visión global de obra más allá de la disciplina electromecánica. Certificaciones en gestión de proyectos.

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. Apoyo en el plan de mantenimiento. Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida * Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. - Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. - Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. - Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. - Apoyo en el plan de mantenimiento. - Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. - Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). - Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). - Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. Apoyo en el plan de mantenimiento. Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida * Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

&##127775; ¡Buscamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las 3 especialidades! &##127775; &##128205; Zona: Colmenar del Arroyo &##127981; Sector: Alimentación ¿Eres un/a experto/a en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología aplicada? &##129466;&##128202;&##128188; ¡Entonces esta oportunidad es para ti! &##128313; Tu misión: Velar por la seguridad y salud de todos los empleados, asegurando un entorno seguro, saludable y cumpliendo con la legislación vigente. ✅ &##128313; Tus funciones principales: Cumplimiento legal: coordinación de proyectos PRL, seguimiento de medidas preventivas, visitas continuas a fábrica &##127981; Gestión de trabajadores: formación, información, control de EPIs y vigilancia de la salud &##128119; ♂️&##128119; ♀️ Gestión de proveedores y externos: coordinación preventiva y control documental &##128203; Centros de trabajo: inspecciones, seguimiento de medidas correctivas y planes de emergencia &##128680; Asesoramiento técnico: dirección, mandos intermedios y trabajadores &##128483;️ Formación obligatoria: seguimiento y control de todas las capacitaciones &##128218; &##128313; ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Titulación universitaria en PRL con las 3 especialidades &##127891; Experiencia mínima: 4 años en puesto similar (alimentación o similar) Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión PRL &##128187; &##128313; BENEFICIOS?? MUCHOS!! Salario: 36000 euros brutos anuales Teletrabajo&##127969; Jornada: lunes a viernes Horario flexible: 8h-17h ⏰ Oficina central con parking y comedor con platos caseros a diario &##127858; Teléfono y portátil de empresa &##128241;&##128187; Descuentos online y en tienda &##128722; Viajes puntuales a centros del grupo (1-2 veces/mes), el 90% en oficina central &##128165; ¡Únete a nuestro equipo y protege lo más importante: la salud y seguridad de las personas! envia tu cv a &##128165;

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Arquitecto/a – Project & Procurement, para un estudio de arquitectura ubicado en el centro de Barcelona. Funciones principales: Gestión integral de proyectos, coordinando presupuestos, compras, proveedores y plazos de entrega. Elaboración y control de presupuestos de mobiliario y producto. Gestión operativa de compras internacionales, incluyendo el seguimiento de pedidos de importación y exportación. Interlocución directa con proveedores internacionales, negociando condiciones, plazos y especificaciones técnicas. Supervisión técnica del mobiliario y del producto, validando materiales, acabados y soluciones antes de su entrega. Comunicación directa con clientes, aportando criterio técnico y asesoramiento sobre producto y soluciones de diseño. Revisión y validación de documentación asociada a pedidos, transporte y recepción de producto. Ofrecen: Contrato indefinido y proyecto estable. Salario en torno a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y valía del perfil. Entorno profesional creativo, bien estructurado y orientado a proyecto. Posición con visión global, combinando arquitectura, gestión y producto. Buen clima de trabajo, con equipos cercanos y colaborativos. Valoran: Formación en Arquitectura. Experiencia en gestión de proyectos, compras, elaboración de presupuesto y relación con proveedores. Nivel alto de inglés, imprescindible para la gestión con proveedores y clientes internacionales. Interés y conocimiento en mobiliario, producto y materiales. Si estás buscando una oportunidad que combine arquitectura, gestión de proyectos y compras internacionales dentro de un entorno creativo y profesional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Desde Tenth Revolution Group colaboramos con un cliente final, líder europeo en sector bancario, para incorporar un IT Product Owner especializado en el ecosistema de notificaciones dentro de su HUB tecnológico. Misión : Las unidades de Servicios de Entrega de Desarrollo gestiona el mantenimiento y los desarrollos de las aplicaciones del banco. Responsabilidades y Funciones Gestionar una o más aplicaciones, con los respectivos equipos de mantenimiento e incidental Gestionar el ámbito incidental de las aplicaciones y lidera los equipos de mantenimiento para su priorización y resolución. Gestionar el ámbito de mejoras técnicas de las aplicaciones y lidera los equipos de mantenimiento para su priorización y desarrollo. Dar soporte a otros equipos del banco (arquitectura, infraestructura...) Responsable de asegurar el conocimiento tanto funcional como técnico en el ámbito Digital del banco. Supervisar las tareas realizadas por los equipos de desarrollo de proyectos y de los equipos de mantenimiento. Garantizar que las soluciones aplicadas están alineadas con la estrategia de Arquitectura y cumplen con las necesidades de Negocio. Garantizar el cumplimiento de la Metodología del banco y el cumplimiento de los estándares corporativos (Calidad, Seguridad, Cumplimiento Normativo) Coordinar con los equipos de proyecto para tener una visión global del Roadmap de iniciativas. Participar en las reuniones de seguimiento organizadas por los Projects Managers y en los seguimientos transversales de proyectos de arquitectura y seguridad. Elaborar propuestas de mejora del servicio que ofrecen los Partners. Explora soluciones tanto a nivel tecnológico como funcional en otros ámbitos que podamos incorporar a nuestro portfolio de soluciones Experiencia: ~2 años de experiencia previa como Project Manager, Program Manager o similar en entornos complejos. ~3 años de experiencia previa como analista funcional / programador. ~ Experiencia en la gestión de equipos externos/internos. ~ Experiencia en el ámbito de servicios financieros es un plus. Herramientas / Conocimientos técnicos: Conocimiento del ciclo de vida de Desarrollo de Software: Seguimiento y control de todas las fase del ciclo de vida de un proyecto de desarrollo de Software: Licitación de la oferta, valoraciones, planificación, identificación de riesgos, estudio de viabilidad, validación de la entrega, interlocución con otras áreas implicadas (arquitectura, gobierno de entornos, testing, Ergonomía y Usabilidad...) Herramientas de gestión de proyectos Conocimiento de APIs y microservicios. Conocimientos de programación en Java, .NET, HTML, SAS o similar y en motores de DDBB Oracle/SQL Server. Conocimientos en sistemas host es un plus. Si estás interesado/a en el siguiente rol no dudes en enviarme tu CV

MISIÓN: La persona seleccionada participará activamente en la gestión de activos residenciales con el objetivo de maximizar su valor FUNCIONES: Desde el equipo de Asset Management, dentro del área de inmobiliario-residencial, la persona realizará principalmente las siguientes funciones: Desarrollo e implementación de estrategias de valor añadido de los activos bajo gestión Elaboración del Business plan y seguimiento presupuestario y de P& L Propuestas de mejora de gestión, de calidad y de eficiencia operativa Análisis operativo, cualitativo y financiero de resultados Control del Cap Ex Estudio y análisis de las tendencias de los diferentes mercados Preparación de reporting a inversores y contenidos para comités internos Coordinación con property managers y asesores internos y externos de la compañía Análisis y monitorización del performance frente al mercado y a la competencia Apoyo en negociación de contratos REQUISITOS Al menos, 3-5 años experiencia laboral previa. Experiencia previa en real estate, asset management o property management Graduado en ADE, Derecho y ADE, Arquitectura, Data Analytics. Idiomas: español e inglés avanzado Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point Conocimientos de modelización y presupuestación COMPETENCIAS Iniciativa y proactividad Capacidad de aprendizaje, planificación y trabajo Capacidad de análisis Orientación a resultados Trabajo en equipo QUÉ OFRECEMOS Unirte a la principal gestora de Real Estate independiente de España, a un proyecto en continuo crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional Inmersión total en un entorno de trabajo dinámico y resolutivo, constante crecimiento técnico y personal, exposición transversal a los miembros del equipo. Trabajar y aprender con los mejores, nuestro equipo con una dilatada experiencia, lo cual le permite gestionar todo el ciclo de la inversión. Gran ambiente de trabajo

Desde Tenth Revolution Group colaboramos con un cliente final, líder europeo en sector bancario, para incorporar un IT Product Owner especializado en el ecosistema de notificaciones dentro de su HUB tecnológico. Misión : Las unidades de Servicios de Entrega de Desarrollo gestiona el mantenimiento y los desarrollos de las aplicaciones del banco. Responsabilidades y Funciones Gestionar una o más aplicaciones, con los respectivos equipos de mantenimiento e incidental Gestionar el ámbito incidental de las aplicaciones y lidera los equipos de mantenimiento para su priorización y resolución. Gestionar el ámbito de mejoras técnicas de las aplicaciones y lidera los equipos de mantenimiento para su priorización y desarrollo. Dar soporte a otros equipos del banco (arquitectura, infraestructura...) Responsable de asegurar el conocimiento tanto funcional como técnico en el ámbito Digital del banco. Supervisar las tareas realizadas por los equipos de desarrollo de proyectos y de los equipos de mantenimiento. Garantizar que las soluciones aplicadas están alineadas con la estrategia de Arquitectura y cumplen con las necesidades de Negocio. Garantizar el cumplimiento de la Metodología del banco y el cumplimiento de los estándares corporativos (Calidad, Seguridad, Cumplimiento Normativo) Coordinar con los equipos de proyecto para tener una visión global del Roadmap de iniciativas. Participar en las reuniones de seguimiento organizadas por los Projects Managers y en los seguimientos transversales de proyectos de arquitectura y seguridad. Elaborar propuestas de mejora del servicio que ofrecen los Partners. Explora soluciones tanto a nivel tecnológico como funcional en otros ámbitos que podamos incorporar a nuestro portfolio de soluciones Experiencia: ~2 años de experiencia previa como Project Manager, Program Manager o similar en entornos complejos. ~3 años de experiencia previa como analista funcional / programador. ~ Experiencia en la gestión de equipos externos/internos. ~ Experiencia en el ámbito de servicios financieros es un plus. Herramientas / Conocimientos técnicos: Conocimiento del ciclo de vida de Desarrollo de Software: Seguimiento y control de todas las fase del ciclo de vida de un proyecto de desarrollo de Software: Licitación de la oferta, valoraciones, planificación, identificación de riesgos, estudio de viabilidad, validación de la entrega, interlocución con otras áreas implicadas (arquitectura, gobierno de entornos, testing, Ergonomía y Usabilidad...) Herramientas de gestión de proyectos Conocimiento de APIs y microservicios. Conocimientos de programación en Java, .NET, HTML, SAS o similar y en motores de DDBB Oracle/SQL Server. Conocimientos en sistemas host es un plus. Si estás interesado/a en el siguiente rol no dudes en enviarme tu CV

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergia, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos un Ingeniero Jefe Electromecánico que entre a formar parte de un grupo de trabajo multidisciplinar para el desarrollo de los proyectos asignados. Misión del puesto: Serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos electromecánicos en obra, garantizando el cumplimiento del proyecto, los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los requisitos medioambientales. Actuarás como referente técnico en campo, coordinando recursos propios y subcontratas, y asegurando la correcta instalación, funcionamiento y puesta en marcha de los equipos electromecánicos. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 10 años en ejecución de instalaciones electromecánicas en obra (plantas industriales, energía, depuradoras, etc.). Experiencia demostrable en: • Montaje mecánico de equipos rotativos, piping, estructuras. - Instalaciones eléctricas e instrumentación industrial. - Coordinación de subcontratas electromecánicas. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto. Conocimiento práctico de motores eléctricos, sistemas de arranque, alineaciones, montaje, pruebas y puesta en marcha. Valoraremos: Experiencia en precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones. Conocimiento de normativa: ATEX, PED, BT/MT, instrumentación y control. Formación en PRL, gestión de calidad y medioambiente. Experiencia en gestión de modificaciones y claims electromecánicos. Manejo a nivel usuario de herramientas como: AutoCAD, Revit, Presto, Arquímedes, CYPE, Microsoft Office. Visión global de obra más allá de la disciplina electromecánica. Certificaciones en gestión de proyectos.

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Administrador/a de Redes Perimetrales para unirse al equipo de infraestructura y seguridad de uno de nuestros clientes &##128640; ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a Administrador/a de Redes Perimetrales con fuerte orientación a la estabilidad, rendimiento y seguridad de los entornos de red. Una persona capaz de gestionar infraestructuras críticas, con autonomía, capacidad analítica y pasión por la tecnología. Serás clave en la operación, mantenimiento y evolución de nuestra red corporativa y la seguridad perimetral, garantizando disponibilidad y protección de los servicios. Tu misión será administrar, optimizar y asegurar las plataformas de conectividad y seguridad, así como diagnosticar y resolver incidencias de alto impacto. Requisitos Formación Ciclo formativo en Sistemas, Telecomunicaciones, Redes o similar. Valorable formación técnica específica en redes o ciberseguridad. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia administrando redes y seguridad perimetral en entornos productivos. Experiencia demostrable en: Administración Cisco. Troubleshooting avanzado de red y seguridad. Gestión de firewalls y plataformas de seguridad (Fortinet, Check Point). Operación de infraestructura crítica o de gran escala. Conocimientos y Habilidades Experiencia en: Protocolos BGP y OSPF. Plataformas de seguridad: Fortinet (FortiManager, FortiAnalyzer, Firewalls, IPS), Check Point. Balanceadores: F5, Radware. Control de tráfico y ancho de banda: Allot. Servicios DNS: Infoblox, EfficientIP. Entornos SD‑WAN (Fortinet, Cisco, Palo Alto). Habilidades: Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias complejas. Visión analítica y orientación a la disponibilidad y seguridad. Proactividad y enfoque en mejora continua. Capacidad para trabajar con infraestructuras críticas y de alto rendimiento. Idiomas Catalán nivel alto hablado y escrito Inglés intermedio Valorable (Deseable) Certificaciones Cisco, Fortinet, F5, Check Point o similares. Experiencia en proyectos de modernización o transformación de redes. Experiencia en entornos de telecomunicaciones, banca, telco o infraestructuras críticas. Conocimientos en automatización de red. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Gestión de Infraestructura y Seguridad Administrar y mantener sistemas de conectividad y seguridad, principalmente entornos Cisco. Garantizar disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la red. Resolución de Incidencias Críticas ~ Diagnosticar y resolver incidencias complejas mediante análisis de tráfico, monitorización y troubleshooting de nivel 2. Operación de Protocolos de Enrutamiento ~ Configurar y mantener protocolos dinámicos: BGP, OSPF. Administración de Plataformas de Seguridad Gestionar soluciones de seguridad: Fortinet (FortiManager, FortiAnalyzer, Firewalls, IPS). Check Point. Definir políticas, accesos y protección perimetral. Balanceo y Gestión de Tráfico Administrar balanceadores F5 y Radware. Gestionar control de tráfico y priorización mediante Allot. Gestión de Servicios DNS ~ Administrar entornos DNS corporativos (Infoblox, EfficientIP). SD‑WAN ~ Operar soluciones SD‑WAN (Fortinet, Cisco, Palo Alto). Mejora Continua ~ Participar en proyectos de evolución tecnológica, ampliación de infraestructura y modernización de la red. ¿Qué ofrecemos? &##129299; Modalidad híbrida (Barcelona, con posibilidad de trabajo remoto). Salario competitivo según experiencia. Entorno técnico avanzado Si eres una persona apasionada por las redes, la seguridad y la tecnología, ¡este es tu sitio! No dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! &##128640;

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. Apoyo en el plan de mantenimiento. Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida * Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. Apoyo en el plan de mantenimiento. Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida * Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Líneas de negocio: - Promoción privada de vivienda. - Promoción social de vivienda. - Compra, desarrollo y gestión de suelo. - Promoción de proyectos inmobiliarios terciarios. Estamos buscando para nuestro departamento técnico de Madrid a un Arquitecto/a Junior con alto nivel de BIM, cuyas funciones serán: Modelado BIM de proyectos residenciales plurifamiliares en todas las fases de proyecto, obra, concurso o postventa, y preparación de bases para documentación comercial. Bajo supervisión del arquitecto titular, desarrollo de distribuciones. Colaboración en preparación de memorias y documentos de proyecto. Modelar y renderizar imágenes en fases de estudios previos o concursos. Colaboración en modelado "as built" y seguimiento de la planificación de la obra. Levantamientos o toma de datos en obra. Incorporación de información externa al modelo: levantamientos topográficos, información catastral, georreferenciación, y otros. Control y orden documental del proyecto: registro de versiones, árbol de carpetas, nomenclatura archivos, entradas y salidas... Desarrollo de soluciones constructivas. Requisitos: Titulación cursada en España, o homologada. Revit muy alto (3 años de experiencia). Experiencia en modelado de edificio plurifamiliar (recomendable) SALAS te ofrece: La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares. Proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán desarrollar y fortalecer tus habilidades en BIM. Colaboración estrecha con el departamento de IT para el desarrollo de soluciones personalizadas. Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Funciones y Responsabilidades principales Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Elaboración de la declaración de Ecoembes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria. Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario. Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Valorable nivel de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Empresa referente en el sector de la rehabilitación de edificios , con más de 20 años de trayectoria y sólida presencia en Navarra, busca incorporar un / a DIRECTOR / A TÉCNICO / A para su sede en Pamplona . En dependencia de la Dirección General, te encargarás de : Supervisar la actividad técnica y operativa de uno de los equipos de la empresa, coordinando a un equipo de jefes / as de obra y asegurando la correcta ejecución de los proyectos de rehabilitación, eliminación de barreras arquitectónicas y ejecución de fachadas ventiladas. Garantizar la planificación, seguimiento y control de obras en curso , velando por la calidad, los plazos y la rentabilidad de los proyectos. Coordinar la relación con clientes, comunidades de propietarios, arquitectos e ingenierías, asegurando una interlocución técnica solvente y profesional. Dar soporte técnico al área comercial. Elaboración de ofertas y presupuestos. Impulsar la mejora continua y la eficiencia en los procesos de ejecución, aportando una visión global y estratégica del negocio. Ser el nexo entre la Dirección y el área técnica, actuando como mano derecha de Gerencia en la supervisión integral de la actividad. Puesto estable en empresa consolidada y en crecimiento. Incorporación en un entorno profesional cercano, con autonomía y capacidad real de decisión Puesto estratégico, con posibilidad de asumir un rol de referencia dentro del área técnica. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experienc ia mínima de 5 años como Director / a Técnico / a, Jefe / a de Obra o en funciones de coordinación de equipos técnicos en empresa constructora o de rehabilitación. Conocimientos sólidos en fachadas ventiladas y eliminación de barreras arquitectónicas. Experiencia consolidada en gestión de equipos. Valorable experiencia y trato con comunidades de propietarios. Valorable experiencia y trato con estudios profesionales. Perfil con visión global, capacidad de organización y liderazgo técnico. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr