Técnico control gestión jobs in San Isidro - Page 19Create job alerts

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un o una Ingeniero/a de Edificación para el departamento de Edificación en Valencia Funciones: Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: ITOP / CIVIL / INGENIERÍA EDIFICACIÓN O SUPERIOR Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación Orientado al Resultado. Proactividad y predisposición ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Desde Hays estamos buscando un/a Manager IT para incorporarse al equipo técnico de nuestro cliente, empresa multinacional basada en Ibiza, que busca una figura que, reportando directamente a Dirección IT, pueda coordinar equipo/servicio/proveedores en el campo de la infraestructura IT. Tu nuevo puesto Coordinarás el soporte IT diario, gestionando incidencias, redes, hardware, software, Wi-Fi, telefonía y sistemas audiovisuales Gestionarás equipo e incidencias más complejas, que se encargan de servicio e Infra IT (POS, ERP, Office 365, telefonía Cloud, Cisco Meraki y seguridad), asegurando buena experiencia cliente interno/externo Liderarás y apoyarás al equipo técnico local, organizando tareas, supervisando proyectos y optimizando procesos junto al Director IT. Coordinarás proveedores y contratos, SLAs, control de inventarios, ciclos de vida y costes tecnológicos, y soporte en aperturas de centros. Impulsarás la mejora continua mediante análisis de incidencias, documentación actualizada, cumplimiento de ciberseguridad y GDPR, Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en IT, Sistemas o Telecomunicaciones, idealmente con certificaciones en redes, sistemas o seguridad. Experiencia en coordinación IT de infraestructuras, o entornos 24/7, con capacidad para gestionar operaciones multisite. Conocimientos prácticos en Windows, CISCO, Seguridad, sistemas de backup y herramientas de gestión de incidencias. Flexibilidad para un entorno presencial, dinámico y con desplazamientos, con inglés hablado y escrito además de español. Qué obtendrás a cambio Salario competitivo entre 40.000-50.0000 € b/a Plan de carrera con multitud de proyectos y liderazgo Ambiente y proyección internacional Gran paquete de beneficios extrasalariales Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad

En FORUS, queremos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico para formar parte del equipo de Construcción de la Compañía basado en nuestras oficinas de Madrid. FORUS es un concepto innovador de bienestar y fitness para toda la familia. Nuestra misión es promover el deporte y los hábitos de vida saludables, ofreciendo actividades, servicios deportivos y de ocio para todas las edades. Desde 2010 nos dedicamos a la Construcción y Gestión de Centros Deportivos municipales y privados, con los más altos estándares de calidad y eficiencia. Contamos con la mayor red de centros deportivos al Sur de Europa, con presencia en España, Italia y Portugal, y más de 300.000 m2 de instalaciones deportivas. Funciones principales: Dar soporte a los Proyectos en curso en España en dependencia directa de la Directora de Construcción, como miembro esencial del equipo, colaborarás estrechamente con arquitectos, ingenieros, contratistas y otros profesionales, tanto en fase de proyecto como en fase de construcción. Planificación y control económico • Elaboración y seguimiento de presupuestos, mediciones y estimaciones de costes., • Control de desviaciones y previsiones económicas., • Gestión administrativa de obra (certificaciones, adicionales y liquidaciones). Licitación y contratación • Gestión de procesos de licitación y análisis técnico-económico de ofertas., • Revisión de documentación de proyecto y detección de discrepancias., • Apoyo en negociación y adjudicación de contratos. Soporte técnico durante la ejecución • Seguimiento de planificación y control presupuestario de obra., • Coordinación y apoyo a contratistas y proveedores., • Evaluación de cambios de alcance y optimización de costes y plazos., • Gestión documental, cierre de obra, licencias y puesta en marcha del edificio. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación, • Experiencia mínima de 5 años como Construction Manager o Jefe/a de Obra., • Residencia en Madrid., • Competencias técnicas en control de costes, planificación y gestión de obra., • Persona organizada, metódica, orientada a la calidad técnica y acostumbrada a colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar el éxito del proyecto., • Dominio de Microsoft Office., • Manejo avanzado de Presto, AutoCAD y Microsoft Project Se ofrece : • Oportunidad de unirse a una empresa dinámica y en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo con un equipo comprometido y apasionado., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

Ingeniero Técnico o Ingeniero de las siguientes especialidades: Ingeniería de Caminos Ingeniería de Canales y Puertos Ingeniería Naval Ingeniería Civil / Obras Públicas Ingeniería Industrial Ingeniería Agrónoma Se valorará otra formación superior o máster (no eléctricos) siempre que se acrediten los conocimientos y requisitos necesarios. Funciones Asegurar la correcta ejecución del proyecto en plazo y coste, mejorando la rentabilidad respecto a lo ofertado. Mantener la satisfacción del cliente durante todo el proyecto para fomentar la recurrencia de negocio. Coordinar con el departamento de Ingeniería el diseño del proyecto. Coordinar con Manufactura la producción de los componentes. Coordinar con Logística los envíos. Formar al equipo instalador (remoto y presencial en obra). Realizar seguimiento del proyecto (principalmente en remoto, con visitas puntuales). Resolver incidencias en obra relacionadas con montaje, anclajes, plataformas y riesgos. Ejecutar el control de calidad final en obra. Herramientas AutoCAD: nivel alto Office: Excel: alto Word: medio PowerPoint: medio Experiencia requerida (H/M/D) Mínimo 5 años en un puesto similar, participando en varios proyectos. Al menos 3 años realizando funciones clave de gestión de proyectos. Experiencia en: Control de costes Gestión de proveedores y clientes Prevención de riesgos laborales Control de calidad Se valorará experiencia en proyectos industriales, hidráulicos o similares. No se buscan perfiles exclusivamente provenientes del sector residencial ni de fabricación de piezas. Requisitos adicionales Inglés fluido (mínimo nivel C1). Disponibilidad para desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. Experiencia internacional será valorada. No haber estado inactivo laboralmente más de 6 meses recientemente (acreditable). Condiciones de trabajo Jornada completa con cierta flexibilidad horaria. Enfoque en trabajo por objetivos y resultados. Trabajo principalmente presencial, con posibilidad puntual de teletrabajo.

Si quieres formar parte del equipo, necesitamos ver cómo piensas y cómo trabajas en obra. Te pediremos que nos compartas (por escrito o en vídeo) tu experiencia real como jefe/a de obra: el tipo de proyectos que has gestionado, equipos que has liderado y principales retos a los que te has enfrentado. También queremos entender cómo abordas el control de calidad, la gestión económica de tus proyectos y tu capacidad de coordinación con otros departamentos y con el cliente. Buscamos perfiles con criterio técnico, capacidad de liderazgo y enfoque a resultados. Más allá del CV, nos interesa tu forma de trabajar. Perfil: Ingeniero Técnico o Ingeniero de las siguientes especialidades: Ingeniería de Caminos Ingeniería de Canales y Puertos Ingeniería Naval Ingeniería Civil / Obras Públicas Ingeniería Industrial Ingeniería Agrónoma Se valorará otra formación superior o máster (no eléctricos) siempre que se acrediten los conocimientos y requisitos necesarios. Funciones Asegurar la correcta ejecución del proyecto en plazo y coste, mejorando la rentabilidad respecto a lo ofertado. Mantener la satisfacción del cliente durante todo el proyecto para fomentar la recurrencia de negocio. Coordinar con el departamento de Ingeniería el diseño del proyecto. Coordinar con Manufactura la producción de los componentes. Coordinar con Logística los envíos. Formar al equipo instalador (remoto y presencial en obra). Realizar seguimiento del proyecto (principalmente en remoto, con visitas puntuales). Resolver incidencias en obra relacionadas con montaje, anclajes, plataformas y riesgos. Ejecutar el control de calidad final en obra. Herramientas AutoCAD: nivel alto Office: Excel: alto Word: medio PowerPoint: medio Experiencia requerida (H/M/D) Mínimo 5 años en un puesto similar, participando en varios proyectos. Al menos 3 años realizando funciones clave de gestión de proyectos. Experiencia en: Control de costes Gestión de proveedores y clientes Prevención de riesgos laborales Control de calidad Se valorará experiencia en proyectos industriales, hidráulicos o similares. No se buscan perfiles exclusivamente provenientes del sector residencial ni de fabricación de piezas. Requisitos adicionales Inglés fluido (mínimo nivel C1). Disponibilidad para desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. Experiencia internacional será valorada. No haber estado inactivo laboralmente más de 6 meses recientemente (acreditable). Condiciones de trabajo Jornada completa con cierta flexibilidad horaria. Enfoque en trabajo por objetivos y resultados. Trabajo principalmente presencial, con posibilidad puntual de teletrabajo.

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras. Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios. Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración. Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco. Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco. Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración). Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa. Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar). Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras. Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un o una Ingeniero/a de Edificación para el departamento de Edificación en Valencia Funciones: Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: ITOP / CIVIL / INGENIERÍA EDIFICACIÓN O SUPERIOR Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación Orientado al Resultado. Proactividad y predisposición ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra de desarrollo urbanístico en Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. La compañía ofrece estabilidad de proyectos y de residencia en la Comunidad de Madrid, puesto que la totalidad de las obras se desarrollan en la región. Funciones principales Planificación y estudios previos del proyecto .Coordinación y supervisión de la ejecución .Control económico y de producción .Gestión de materiales, maquinaria y recursos .Calidad, seguridad y medioambiente.Coordinación con dirección facultativa y Administración.Seguimiento y reporte. Requisitos Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares.Ingeniero tituladoManejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICECurso de seguridad y salud de 60 horas.Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos Contrato indefinido de obraSalario de hasta 55.000 euros brutos fijos + variable + coche de empresa.Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes.Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

pDesde Köppen Executive, estamos ayudando a uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector industrial a incorporar un/a strongResponsable /strong strongde Instalaciones Industriales /strong para liderar la gestión técnica y el mantenimiento de las instalaciones productivas de la compañía, ubicadas en Madrid, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos, la seguridad operativa y la optimización de costes. /ppbr/ppSerá responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos mediante una gestión eficiente del mantenimiento, liderando proyectos técnicos en planta y actuando como referente técnico en el desarrollo de nuevas instalaciones tanto internas como en clientes. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /ppbr/pulliLiderar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones industriales y maquinaria de planta. /liliElaborar y supervisar el strongplan de mantenimiento preventivo /strong, garantizando su cumplimiento. /liliGestionar incidencias técnicas y minimizar los tiempos de parada por averías. /liliCoordinar un equipo de aproximadamente strong5 personas /strong dentro del área de mantenimiento. /liliSupervisar proveedores, facturación y control de costes dentro del presupuesto asignado. /liliParticipar en proyectos de mejora técnica, renovación de maquinaria e inversiones industriales. /liliGarantizar el cumplimiento de strongnormativas de seguridad, prevención de riesgos y revisiones legales /strong de las instalaciones. /liliApoyar técnicamente al área comercial en proyectos con clientes. /liliDiseñar y desarrollar planos de nuevas instalaciones industriales. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pullistrongIngeniería técnica /strong (preferiblemente mecánica o eléctrica). /liliExperiencia mínima de 5strong años en puestos similares en entorno industrial /strong. /liliExperiencia en gestión de mantenimiento industrial y coordinación de equipos. /liliValorable formación específica en stronggestión de mantenimiento /strong. /liliPerfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo de equipos y organización. /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece: /strong /ppbr/pulliPosición estratégica dentro del área industrial. /liliParticipación en proyectos de mejora e innovación en planta. /liliEntorno dinámico con responsabilidad técnica y liderazgo de equipo. /li /ul

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación. - Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia. - Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación. - Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos. - Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa. - Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Aportar experiencias en posiciones de marketing. - Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines. - Nivel bilingüe/nativo de Francés. - Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo. - Contrato indefinido. - Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..). -

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar Técnico de automatización industrial – (PLC SIEMENS) p rogramación y puesta en marcha, para trabajar en Pulpí (Almería ) en modalidad presencial. Montaje y ajuste de equipos industriales, incluyendo ordenadores industriales, PLCs, sensores, lectores, paneles HMI, redes específicas del sector y servidores locales. Configuración y adaptación de aplicaciones vinculadas a soluciones de intralogística, como WMS, WCS, MES u otros sistemas de control. Arranque de maquinaria y líneas automatizadas, realizando pruebas, ajustes necesarios y comprobando comunicaciones y protocolos. Conexión e integración entre distintos sistemas: dispositivos, redes, bases de datos y plataformas de gestión logística. Identificación y solución de problemas durante la instalación, las pruebas y las primeras fases de funcionamiento. Trabajo coordinado con los equipos de ingeniería, mecánica, eléctrica y software para asegurar un arranque correcto del sistema. Creación de documentación técnica, reportes de pruebas y manuales o guías de configuración. Asistencia y formación al cliente para que pueda operar los sistemas instalados. Respeto y aplicación de los procedimientos de calidad, seguridad y buenas prácticas en todas las tareas de instalación. Entre 1 y 3 años de experiencia en p rogramación y puesta en marcha con PLC Siemens y se valorará experiencia en conducción de almacenes automáticos o instalaciones similares . realizando funciones similares a las descritas, trabajando en instalaciones técnicas, entornos de automatización industrial o tareas de puesta en marcha/PAP, preferiblemente dentro del ámbito intralogístico, de la automatización o en sectores industriales. Habilidad para tratar directamente con clientes, buenas dotes de comunicación. Redes industriales como Ethernet/IP, Profinet, Modbus u OPC-UA. Manejo de sistemas operativos en entornos industriales (Windows industrial y nociones de Linux). Uso básico de SQL para realizar consultas. Familiaridad con PLC Siemens, especialmente para interpretar o diagnosticar su funcionamiento. Configuración de equipos industriales: lectores, sensores, cámaras y pantallas HMI. Entendimiento de protocolos de comunicación entre máquinas y sistemas. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones -

Gestor/a de Mantenimientoen una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento?Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona centro, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa.¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento?Coordinación de Reparaciones : Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención.Gestión de Proveedores : Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos.Planificación de Mantenimiento : Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias.Control de Inventario : Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo.Cumplimiento Normativo : Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene.¿Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son:Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines.Experiencia Profesional : Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede.Conocimientos Técnicos : Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización.Disponibilidad para Viajar : Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte.¿Contrato Estable : Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector.Salario Atractivo : Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs.Desarrollo Profesional : Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión.Ambiente Colaborativo : Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario.Impacto Positivo : Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios.Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Coordinación y distribución del personal MOD. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Competencias clave: Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Gestión de personas. Organización y planificación. Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico de Subvenciones para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: Revisión de las convocatorias oficiales de las subvenciones para empresas industriales (FEADER, FEMP, IG..) y posterior resumen de información y condiciones. Preparación memorias técnicas y económicas según convocatoria. Recopilación de documentación, planificación y volcado de datos en los formatos oficiales pertinentes. Elaboración de la documentación técnica y económica. Diseñar, formular, redactar, preparación y gestión de la documentación, presentación, seguimiento, justificación en base a los indicadores de cada uno de los proyectos a presentar, coordinadamente con los departamentos técnico y de desarrollo de negocio, según las bases de las subvenciones. Asesoramiento y desarrollo de las memorias e informes de los proyectos llevados a cabo por los departamentos en materia de subvenciones. Presentación de las solicitudes de ayudas ante las Administraciones Públicas u otros organismos e instituciones. Seguimiento de subsanaciones y preparación y presentación de las mismas, en caso de ser necesario. Control presupuestario de las subvenciones. Realización de planes de negocio y estudios de viabilidad. Cumplir con las funciones y responsabilidades, asignados a su cargo y descritas en los procedimientos. Requisitos: Ingeniería Superior o técnica. Valorable: Conocimientos Ley de subvenciones y Procedimiento Administrativo Común, así como normativa de Fondos Europeos. Más de 2 años en un puesto similar (preferiblemente en ingeniería). Experiencia demostrable en un puesto similar. Nivel de inglés alto.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD DE PLANTA para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Supervisar y asegurar la calidad en línea de producción , realizando inspecciones periódicas y verificaciones del producto conforme a los planes de control establecidos. Gestionar no conformidades e incidencias , registrando, analizando y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Realizar auditorías internas y verificar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad. Gestionar y responder reclamaciones de clientes siguiendo informes 8D u otros formatos solicitados. Asegurar la correcta ejecución y registro de aprobaciones de producción en serie (mantenimiento autónomo, formularios de parámetros, formularios de producción). Participar en formaciones de calidad, medioambientales y QMS. Colaborar en la elaboración y actualización de documentación de calidad : planes de control, protocolos de muestreo, instrucciones y registros. Participar en la gestión de reclamaciones de clientes , aportando evidencia, seguimiento de acciones y comunicación con clientes cuando sea necesario. Apoyar en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO, IATF u otros aplicables) y en la preparación para auditorías externas. Realizar análisis de datos y métricas de calidad (SPC, indicadores de calidad) y proponer mejoras basadas en los resultados. Formar y sensibilizar al personal de producción en requisitos de calidad y buenas prácticas, colaborando estrechamente con los equipos de Producción e Ingeniería. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: : Ingeniería técnica o grado en áreas industriales (Mecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica). Formación en Calidad o Sistemas de Gestión (por ejemplo cursos de ISO 9001, auditor interno, mejora continua). FP Superior en Industrias de Proceso, FP en Soldadura y Calderería o similares. Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad en entorno industrial (línea de producción). Conocimientos: Herramientas de calidad (8D, 5W2H, Ishikawa, Pareto), SPC, interpretación de planos y fichas técnicas. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, IATF) son valorados. Habilidades técnicas: Capacidad para realizar mediciones básicas con instrumentos de control (calibres, micrómetros, rugosímetros) y manejo básico de software de control de calidad. Se valorarán conocimientos en soldadura e interpretación de planos. Se valoran conocimientos en procesos productivos como inyección de plásticos, fundición de aluminio, estampación, soldadura, encolado, procesos de fabricación, textil, pintura, espumado, tapizado, corte u confección y corte láser. Habilidades personales: Orientación al detalle, capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad y buena comunicación para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba. Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de turno fijo de tarde o jornada partida de lunes a jueves de 07:30h a 12:30h y de 14:00 a 17:00h y viernes intensivo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua en calidad, metodologías de mejora y herramientas técnicas. Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional interno. Si te motiva garantizar la excelencia productiva aplicando tu experiencia industrial en procesos de calidad, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye a mejorar la calidad de nuestros productos!

Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para la Dirección de Finanzas y de Tesorería del Grupo OHLA, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid, buscamos incorporar un Técnico de Tesorería dentro del equipo que gestiona la Tesorería Centralizada en España: Funciones y Responsabilidades: Gestión y control de apertura/cancelación de cuentas de UTEs Gestión y control de líneas de Factoring y Confirming de UTEs Gestión y control de previsiones de UTEs Gestión y control de envío y recepción de fondos con UTEs Gestión de KYCs de UTEs Cálculo de Intereses intercompañía Compra-venta de divisas Gestión de transferencias nacionales e internacionales Valoración de derivados Reporting a Banco de España de transacciones económicas y los saldos de activos y pasivos financieros con el exterior (formulario ETE) Requisitos del puesto: Graduado en Económicas, Empresariales o ADE. Experiencia de más de 5 años en Tesorería de mediana y/o gran empresa, valorable tener experiencia en el sector construcción. Habilidad para la gestión, análisis, procesamiento de información y generación de informes. Altos conocimientos de Excel. Valorable alto nivel de inglés. Deberá poseer competencias como capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a objetivos, organización y planificación, trabajo en equipo, así como calidad en el trabajo y compromiso. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Buscamos un Jefe/a de Producción para apoyar al Jefe de Obra en tareas de producción, seguimiento de proveedores y control de costes. Ubicación: Cádiz/Sevilla. Formación: máster o grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: mínimo 2-3 años en ejecución y gestión principalmente de obras subterráneas y viarias-urbanas. Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra. • Gestión de equipos propios y subcontratas. • Control técnico, económico y documental del proyecto. • Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales. • Control de calidad, seguridad y medioambiente. • Gestión de pedidos, materiales y recursos. • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores. • Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. Requisitos: • Disponibilidad para incorporación inmediata. • Carné de conducir y movilidad en la provincia. • Capacidad de liderazgo y organización. • Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas. • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra. • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con proyectos de gran envergadura. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector. • Salario competitivo y otros beneficios sociales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Acerca de la Empresa Koxka, ubicada en Pamplona, España, es una empresa de referencia en el sector de la refrigeración comercial e industrial con presencia global. Se especializa en la fabricación de muebles frigoríficos remotos y plug-in, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Con casi 60 años de trayectoria, Koxka se destaca por proporcionar productos y proyectos llave en mano, incluyendo servicios de mantenimiento, repuestos, Retrofit y Restyling. Su amplio rango de productos la posiciona como un socio confiable en el sector, reconocido por su calidad, fiabilidad, eficiencia energética y adaptabilidad. Acerca del Puesto Garantizar el correcto flujo administrativo y documental de los proyectos comerciales, asegurando calidad en las ofertas, eficiencia operativa y coordinación efectiva entre el equipo comercial, producción y resto de áreas internas. Responsabilidades Elaboración y gestión de ofertas Elaboración de ofertas conforme a tarifas y condiciones vigentes Revisión básica de especificaciones técnicas junto al equipo comercial Preparación y control de documentación asociada Seguimiento interno de ofertas enviadas Gestión y seguimiento de pedidos Seguimiento del estado de pedidos Coordinación con producción y logística para cumplimiento de plazos Actualización y control documental Coordinación interna y soporte comercial Interlocución diaria con el equipo comercial Soporte administrativo en proyectos comerciales Resolución de incidencias administrativas Coordinación transversal con distintos departamentos Atención y comunicación Contacto administrativo con clientes B2B Gestión de correos y consultas operativas Comunicación fluida con interlocutores internos y externos Calificaciones Formación imprescindible: FP Grado Superior en Administración, Gestión Comercial o similar Habilidades Requeridas Experiencia imprescindible: Mínimo 2 años en Departamento de Administración Comercial Se valorará especialmente experiencia en sector de refrigeración comercial Dominio avanzado de Office 365 (Excel imprescindible) Inglés y Francés nivel avanzado y Alemán valorable Habilidades Preferidas Experiencia en sector de refrigeración comercial Alemán valorable Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos horario flexible de entrada y un buen ambiente laboral, en un entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Koxka promovemos la igualdad de oportunidades y contamos con un Plan de Igualdad activo que garantiza procesos basados en mérito, capacidad y diversidad. Si buscas incorporarte a un entorno técnico-industrial con proyectos comerciales de carácter internacional y aportar valor desde la gestión administrativa especializada, esperamos tu candidatura.

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería . Una persona con visión técnica, capacidad analítica y experiencia real en entorno industrial, que aporte rigor, organización y criterio técnico para impulsar la eficiencia y el control de proyectos de automatización. La misión del puesto es gestionar y controlar los proyectos de ingeniería , asegurando plazos, costes, calidad y cargas de trabajo, y coordinando a las distintas áreas técnicas para garantizar una ejecución sólida y eficiente. ¿Gestión de proyectos Hacer seguimiento integral de los proyectos en curso. Coordinarte con Oficina Técnica, Taller e I+D+i. Acompañar las puestas en marcha y garantizar su correcta ejecución. Control económico y eficiencia Controlar horas, compras y materiales. Gestionar facturación y certificaciones. Planificación y cargas Planificar recursos y coordinar la carga semanal y mensual. Gestionar necesidades de subcontratación. Gestión de subcontratas Integrarte en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder. Participación en proyectos de automatización e ingeniería de alto impacto. Un entorno colaborativo, innovador y con foco en la mejora continua. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Un ambiente donde la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad forman parte del día a día. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Somos más de 700 profesionales trabajando juntos desde la colaboración, la confianza y una visión sostenible del negocio. #ProjectManager #Ingeniería #ProjectManagement #IndustrialEngineering #Automation #AutomatizaciónIndustrial #EngineeringJobs #EmpleoIngeniería #Industria #OportunidadLaboral ¿Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o Electrónica. ~4–5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. ~ Experiencia en automatización o maquinaria especial. ~ Experiencia real en entorno de fábrica. ~ Conocimientos técnicos relacionados con la ingeniería y la automatización. ~ Valorable: experiencia con Power BI, ERP (Navision, SAP…) y herramientas de planificación (como MS Project).

CreaSolar es una empresa del sector de energía renovable , especializada en instalaciones fotovoltaicas para clientes residenciales y empresas. Contamos con un equipo técnico propio, ingeniería interna y una cartera activa de proyectos. Nuestro enfoque está en la calidad de ejecución, la eficiencia operativa y la mejora continua de nuestros procesos. Buscamos una persona clave para liderar y organizar el área de operaciones . Funciones principales Planificación y coordinación de instalaciones fotovoltaicas Organización de equipos de instalación y colaboradores externos Seguimiento de plazos, calidad y ejecución de proyectos Gestión de incidencias y postventa Creación y mejora de procesos internos Coordinación con administración, ventas y dirección Reporting operativo y control de indicadores REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Manejo avanzado de Microsoft Office Perfil resolutivo y orientado a resultados Experiencia en instalaciones (fotovoltaica, eléctrica o similar) Importante: Buscamos una persona con capacidad organizativa y de gestión. No es un rol puramente técnico. SE VALORARÁ conocimientos de: Cálculo y dimensionado de cableado, protecciones y canalizaciones Inversores fotovoltaicos, estructuras y plataformas de monitorización Manejo de software: PVSyst, PV*Sol, Sunny Design, AutoCAD Estudios en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar Conocimientos de normativa eléctrica y autoconsumo en España Qué ofrecemos Contrato indefinido Salario competitivo Posición clave dentro de la empresa Autonomía real para estructurar el área de operaciones Impacto directo en el funcionamiento del departamento Bonus por objetivos operativos Posibilidad de crecimiento Ubicación Barcelona

Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo, promoción y construcción de proyectos residenciales , con presencia consolidada en Islas Baleares y una clara especialización en Vivienda de Protección Oficial (VPO) y vivienda de precio limitado. La compañía gestiona los proyectos de forma integral, desde la fase inicial hasta la entrega final, apostando por la eficiencia constructiva, el control de costes y el cumplimiento de plazos , sin renunciar a la calidad en la ejecución. Destaca por su apuesta por equipos técnicos jóvenes , comprometidos y con proyección de crecimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para la gestión de obras residenciales VPO y de precio limitado en Mallorca , con foco en el control técnico de instalaciones, planificación y soporte a la ejecución. Responsabilidades Apoyo en la planificación, coordinación y control de la ejecución de obra , especialmente en el ámbito de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.) . Seguimiento técnico de las instalaciones y sistemas industriales en obra. Coordinación con subcontratas, proveedores y equipos técnicos . Control de plazos, costes y calidad en las partidas asignadas. Apoyo en la revisión de proyectos técnicos, mediciones y certificaciones . Supervisión del cumplimiento normativo , reglamentos técnicos y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Gestión documental de obra y reporte a dirección . Relación con la Dirección Facultativa y otros agentes intervinientes. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial (o similar). Experiencia aproximada de 1 año en obra , preferiblemente en residencial o edificación . Valorable experiencia en instalaciones MEP (electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones, PCI). Manejo de AutoCAD, Presto y paquete Office . Capacidad de organización, análisis técnico y resolución de incidencias . Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos en Mallorca . Ventajas Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos residenciales VPO y vivienda de precio limitado . Vehículo de empresa . Gimnasio incluido como beneficio social. Acompañamiento técnico y desarrollo profesional dentro de una estructura sólida. Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento . Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Ingeniero Industrial en Mallorca, ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y nos pondremos en contacto contigo!

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones. Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts). Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera, transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio. Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence. Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica, orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Evaluación de estructuras de financiación. Manejo de A3 ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave Visión de negocio y pensamiento analítico. Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Proactividad y orientación a mejora continua. Autonomía y toma de decisiones. Liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Retribución flexible y seguro médico (opcional) Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Hidráulica (h/m) EDAR para incorporar en la EDAR Galapagar en Madrid . Funciones: Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción. Relación directa con la Dirección de Obra y el Cliente. Responsable directo de compras y pedidos en coordinación con el departamento de compras de la empresa. Responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS), Plan de Control Medioambiental, Control de Calidad. Realización de certificaciones y cierre mensual de las obras. Seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones para consensuarlas. Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o Ingeniería de Obras Públicas. Experiencia de más de 10 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimientos sólidos en normativas técnicas y procedimientos constructivos hidráulicos. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas en obra. Manejo avanzado de MS Project, AutoCAD y software de gestión de obras. Incorporación inmediata. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. REQUISITOS: Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Interpretación de planos, tolerancias, metrología dimensional... Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Tu nueva empresa Nuestro cliente es una compañía referente a nivel nacional en el ciclo integral de redes de calidad del aire y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes. Te incorporarás a su delegación de Puertollano , dentro del área de Sistemas Automáticos de Medida , en colaboración directa con Dirección y con los equipos técnicos y de IoT. Tu nuevo trabajo Como Project Manager I&C Medioambiental , tendrás un rol clave en la ejecución técnica y comercial de los proyectos del área. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar tu cartera de proyectos asegurando calidad, presupuesto y plazos. Elaborar propuestas técnicas y económicas ajustadas a pliegos, necesidades del cliente y estándares internos. Coordinar actividades de diseño, fabricación, puesta en marcha y garantía de los sistemas automáticos de medida. Ejecutar campañas comerciales, identificar oportunidades de crecimiento y mantener una relación proactiva con tus clientes. Proponer mejoras técnicas y contribuir a la implantación de herramientas digitales y análisis de KPIs. Qué necesitas para encajar Para tener éxito en este rol, necesitarás: Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial (Electrónica/Automática) o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión y coordinación de proyectos de ingeniería. Conocimientos sólidos de Instrumentación & Control o instrumentación analítica aplicada a sistemas automáticos de medida . Experiencia práctica en diseño, ajuste, calibración o puesta en marcha de sistemas técnicos complejos. Actitud comercial y capacidad de negociación con cliente. Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación técnica y comercial. Valorable: experiencia con normativa ISO/IEC 17025, ISO 9001, ISA y participación en licitaciones públicas tecnológicas. Qué recibirás a cambio Formar parte de una compañía líder y estable dentro del sector de monitorización ambiental y emisiones. Participar en proyectos técnicamente exigentes, con un fuerte componente de innovación. Un rol visible y transversal, con interlocución directa con cliente y equipos internos. Formación continua específica dentro del ámbito técnico y de gestión. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un entorno en expansión. Si crees que esta oportunidad es para ti, envíame tu CV a o contáctame en el 666 081 856. Si no es para ti pero conoces a alguien a quien pudiera interesarle, no dudes en pasarle este anuncio. Gracias!

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sobre la empresa Nuestro cliente es un grupo empresarial líder en el sector audiovisual , con presencia nacional e internacional, que vive un momento de pleno crecimiento y consolidación . Su actividad combina producción, innovación tecnológica y gestión cultural , en un entorno dinámico, profesional y con visión de futuro. Para reforzar su equipo financiero, buscamos un/a Técnico Contable Junior con ganas de desarrollarse en una compañía moderna, estable y en expansión. Registro y contabilización de facturas, pagos, cobros y asientos contables. Conciliaciones bancarias y seguimiento de saldos. Imputación contable de gastos y costes a proyectos concretos o centros de coste. Colaboración en el control de proyectos subvencionados o con financiación pública. Soporte en la gestión del Suministro Inmediato de Información (SII) y documentación fiscal. Coordinación con otros departamentos para garantizar la trazabilidad contable. Apoyo general al departamento financiero en tareas administrativas y organizativas. Formación en Administración, Contabilidad o Grado en ADE. Mínimo 2 años de experiencia en funciones contables o administrativas. Experiencia en empresas auditadas o estructuras de grupo (multiempresa). Valorable conocimiento de Business Central (Navision) u otros ERPs contables. Experiencia en proyectos subvencionados o con control de gasto por proyecto , muy valorada. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Contrato indefinido , con período de prueba según convenio. Jornada completa (37,5 h semanales). Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria. Incorporación inmediata. Beneficios sociales: Seguro médico privado. Formación continua. Entorno laboral estable, con oportunidades de crecimiento interno.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa . Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros). Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas. Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas. Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continúa. Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa. Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio. Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros. Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos. Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento. Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación. Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI. Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total. Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo. Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro. Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance. Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados. Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados. Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento. Lógica de negocio: Flujos transaccionales, motores de disponibilidad, lógica de precios o sistemas backend con alta carga de dominio similares. Frontend (Autónomo) React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente. Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados. Desarrollo de componentes UI con mentalidad orientada al producto. Infraestructura y DevOps Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases. Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas). Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas. Git (avanzado), npm/bun, herramientas modernas de build. Arquitectura y Pensamiento de Sistemas Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente. Trade-offs pragmáticos: deuda técnica controlada, testing dependiente del contexto, conciencia del time-to-market. Desarrollo Asistido por IA ~ Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos ~5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario. ~ Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end. ~ Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo. ~ Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada. ~ Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas. ~ No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental. Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.). Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android). Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.). Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de control de costes en obra para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestionar y actualizar la documentación de calidad de la planta. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y estándares aplicables. Realizar auditorías internas y apoyar en auditorías externas. Proponer mejoras en los procesos de calidad. Capacitar al equipo en documentación y procedimientos de calidad. Monitorear indicadores y generar informes de calidad. Requisitos mínimos: -Manejo del paquete de Office nivel avanzado. -Mínimo 2 años de experiencia demostrable realizando las funciones descritas -Valorable experiencia como administrativa/o en gestión documental o similares. -Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir

En Toyota Canarias buscamos un perfil dinámico y altamente organizado para incorporarse como Técnico/a de Marketing. Esta es una posición clave, diseñada para alguien que disfrute la implementación técnica de estrategias de marca. Tu rol estará marcado por dependencias directa del área de marketing en el sector de la automoción. El candidato/a deberá asegurarse que las campañas y la identidad de Toyota Canarias se desplieguen correctamente en todos los puntos de contacto, tanto digitales como físicos. Tus funciones principales: Gestión de activos y redes: Ejecución y actualización de contenido en redes sociales y activos digitales/corporativos de la entidad. Ejecución de planes por zona: Seguimiento riguroso de la ejecución de los planes de marketing en las demarcaciones correspondientes. Producción y Branding: Supervisión de las fases de producción ATL y BTL, asegurando que se cumplan los estándares de identidad corporativa en el punto de venta. Soporte Técnico: Apoyo en la logística de eventos y actualización constante de activos offline. Informes de Gestión: Elaboración de reportes básicos de seguimiento y cumplimiento de objetivos operativos. Control administrativo: Gestión integral de facturas de proveedores, organización de bases de datos y control logístico de materiales promocionales. Perfil buscado: Formación: Profesional técnico en Marketing. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones de técnico en marketing. Habilidades clave: Rigor en el seguimiento de procesos, excelente redacción y capacidad de gestión de proveedores. Conocimientos: Conocimientos solidos de producción gráfica/publicitaria y herramientas enfocadas al ámbito del marketing (HubSpot, Google Analytics y Canva). Movilidad geográfica: Para la realización de eventos y gestiones del día a día. Oferta: Se ofrece contrato indefinido. Salario acorde con la experiencia y responsabilidades. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector de automoción. Horario flexible para poder atender eventos.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR CIBERSEGURIDAD Y ACCESOS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Ciberseguridad, Redes Iam Horario: Oficina (Horario: 9:00 a 18:00 (adaptado para cubrir reuniones con Latinoamérica) Viernes: jornada reducida) Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: Técnico de Ciberseguridad, con foco en gestión de accesos (IAM) y redes. Ciberseguridad: Gestión de antimalware Despliegue y control de agentes de seguridad Networking y Seguridad Trabajo con redes Aplicación de frameworks de seguridad Conocimientos en: · Power BI · Redes · IAM (gestión de identidades y accesos) · PATHs / gestión de accesos Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Terrassa. Funciones del puesto: Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos : inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave buscamos incorporar en nuestros Servicios Centrales (Madrid) un / a Técnico / a de Licitaciones. Principales Tareas Identificación y seguimiento de oportunidades de licitación en plataformas públicas y privadas. Análisis inicial de licitaciones y segmentación de oportunidades. Valoración de requisitos, criterios de adjudicación y análisis de riesgos. Coordinación interna con departamentos técnicos y operativos para la preparación de ofertas. Elaboración y revisión de documentación administrativa y soporte en la preparación técnica. Gestión de plazos y planificación del calendario de entregas. Presentación y seguimiento de ofertas a través de plataformas electrónicas. Registro, archivo y control del estado de las licitaciones presentadas. Propuesta de mejoras en los procesos internos de licitación. Reporting y análisis del histórico de licitaciones, competencia y mercado. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de licitaciones públicas. Conocimiento sólido de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Manejo habitual de plataformas de contratación (PLACSP, GEISIC, VORTAL, Perfil del Contratante…). Nivel avanzado de Excel y herramientas digitales. Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Formación en Análisis de Mercados, Big Data, Ciencias Jurídicas, Ingeniería o similar. Español nativo o nivel C1. Teletrabajo parcial. Horario flexible de entrada y salida. Salario competitivo entre 25.000 € y 38.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Únete a nuestro equipo en crecimiento Buscamos personas organizadas, analíticas y orientadas al detalle, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y contribuir activamente a la mejora continua de nuestros procesos internos. Valoramos Especialmente Capacidad de planificación y gestión simultánea de múltiples procesos. Rigor técnico y precisión documental. Proactividad en la mejora de procedimientos. Trabajo en equipo y buena comunicación interna. Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico de Tesorería que tendrá las siguientes funciones: Control y gestión diaria de saldos, cobros y pagos. Preparación, análisis y seguimiento de la posición diaria de la Tesorería. Control, gestión y seguimiento de previsiones mensuales, trimestrales y anuales. Análisis de liquidez y optimización de saldos bancarios. Control de pago deuda financiera bancaria e intercompañía. Reporting de análisis de datos. Formación: ~ Grado Medio en Administración y Finanzas o Licenciatura ADE/ Economía /Finanzas. Excel avanzado Deseable experiencia en realización Forecast y Cash - Flow. Plan General Contable Experiencia en análisis financiero, SAGE x3 ERP (valorable) ¿Contrato indefinido. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones para nuestra línea de negocio PVHardware, ubicada en Valencia. Misión: Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. Funciones principales: Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out. Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile. Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas. Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra). Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto. Sugerencias para la automatización de procesos con vistas a su optimización Requisitos: Ingeniería Geotécnica o similar. Obligatorio nivel de inglés: B2 / C1 Experiencia: Experiencia en el diseño de cimentaciones con postes de acero. Experiencia realizando estas funciones en el sector fotovoltaico. Otros requisitos: Microsoft Office (Excel avanzado) Conocimiento utilizando el software Lpile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento y Construcción para nuestra Delegación de Norte en Guipúzcoa. Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto. Experiencia mínima de 2 años. Inglés B2 valorable ¿Salario a convenir según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

En BeGlobal buscamos un Project Manager / Jefe de obras con perfil técnico y experiencia previa imprescindible en empresas similares, planificando, dirigiendo y coordinando obras premium de reforma interior en la ciudad de Barcelona. La persona seleccionada trabajará en un esquema 50% despacho / 50% obra , colaborando estrechamente con el Responsable de Producción y gestionando proyectos con un enfoque boutique y personalizado hacia el cliente . Su misión será asegurar que cada proyecto se ejecute con precisión técnica, cercanía y cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia propios de BeGlobal. Responsabilidades Ejecutar la organización técnica y operativa de los distintos agentes del proyecto (cliente, arquitecto, proveedores, industriales). Asegurar que la ejecución se ajuste a la oferta firmada con el cliente , supervisando calidad, plazos y control económico de cada fase, reportando con claridad y criterio analítico el avance del proyecto. Aplicar conocimientos técnicos para resolver situaciones en campo y anticipar riesgos, comunicándolos oportunamente a quien corresponda. Colaborar en el control económico: certificaciones, recopilación de costes, propuestas de mejora. Verificar y coordinar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales en obra. Mantener una comunicación profesional, clara y adaptada a cada interlocutor, facilitando la toma de decisiones. Requisitos clave Experiencia mínima de 4 a 8 años en obras de reforma, retail o interiorismo . Haber trabajado al menos 4 años en empresas similares en Barcelona, requisito imprescindible para garantizar adaptación al entorno técnico, normativo y cultural de obra. Conocimiento de control económico y gestión de certificaciones. Habilidades de comunicación sólidas y capacidad para relacionarse con clientes exigentes. Se valorará Formación técnica en arquitectura, ingeniería o similar. Experiencia previa en empresas del sector premium . Proactividad y rigor técnico en la ejecución de tareas. Alineación con los valores de excelencia, orden y compromiso de BeGlobal. Dominio avanzado de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Excel. Lo que ofrecemos Integrarte a un equipo técnico de alto nivel. Aprendizaje continuo y crecimiento. Participación en obras de alto nivel de interiorismo Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Envíanos tu CV a con el asunto: "Project Manager "

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. Valorable Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Madrid, España | Disponible para Expatriación Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas. Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables. Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad. Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción. Coordinar con equipos de montaje, especialistas civiles y electricistas para asegurar integración adecuada de trabajos. Gestión de Proyectos y Construcción Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades. Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos. Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto. Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento. Colaborar en la gestión de permisos técnicos, autorizaciones y trámites regulatorios locales. Asuntos Técnicos y Comisionamiento Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación. Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos. Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación. Recopilar documentación técnica, certificados de conformidad y as-built drawings para cierre de proyecto. Coordinación y Comunicación Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes. Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones. Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora. Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada. Formación adicional en energía solar fotovoltaica o sistemas de potencia es un plus. Experiencia Requerida Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale. Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares. Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus. Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada. Experiencia trabajando en obras multinacionales o con contratistas internacionales es un plus. Competencias Técnicas Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.). Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas. Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red. Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento. Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento. Conocimiento práctico de metodologías EPC y fases de construcción en proyectos grandes. Competencias Personales y Lingüísticas Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos. Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido). Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad. Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental. Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS Desarrollo profesional : Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta. Experiencia global diversa : Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos. Proyectos de impacto : Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible. Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado. Oportunidades de especialización : Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.). Estabilidad y proyecto de largo plazo : Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. xiphteb Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Responsable de la gestión, seguimiento y control del cumplimiento, tanto a nivel interno como externo, en materia de Calidad y Medio Ambiente en el ámbito geográfico de Canarias (Las Palmas y Tenerife) Funciones: Elaboración y actualización de documentación técnica, procedimientos y registros. Supervisión del cumplimiento de requisitos legales y normativos en materia de Calidad y Medio Ambiente. Auditorías internas y externas, coordinación con organismos certificadores. Identificación y gestión de no conformidades, proponiendo acciones correctoras y de mejora. Formación y sensibilización del personal en buenas prácticas ambientales y de calidad. Apoyo en la gestión de residuos y control de impactos ambientales de las actividades de mantenimiento y reformas. Seguimiento y control del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme a normativas ISO 9001 y 14001. Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial y/o Ciencias Ambientales (o similar). Conocimientos de normativas ISO 9001 y 14001, legislación ambiental y prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y medio ambiente en el sector de distribución, mantenimiento e instalaciones eléctricas. Manejo de herramientas de gestión documental y plataformas de certificación. Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Estabilidad laboral. Salario según valía del candidato. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Desarrollador/a Senior / Analista – Project Manager Técnico Grupo industrial busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior o Analista con experiencia en liderazgo técnico y coordinación de proyectos para participar en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica. El rol tendrá un papel relevante en proyectos de evolución del sistema corporativo y transformación digital , incluyendo iniciativas relacionadas con ERP corporativo (SAP S/4HANA) y el desarrollo de soluciones tecnológicas que soporten procesos de negocio críticos. Misión del puesto Participar activamente en el diseño, desarrollo y coordinación técnica de soluciones de software , actuando como referente técnico dentro del equipo y colaborando con proveedores tecnológicos y áreas de negocio. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios en el ecosistema .NET (C#) . Participar en proyectos de evolución o implantación de ERP corporativo . Coordinar tareas técnicas dentro del equipo de desarrollo. Traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras . Supervisar la calidad del desarrollo y aplicar buenas prácticas de ingeniería de software . Colaborar con proveedores tecnológicos y consultoras externas. Participar en la definición de arquitecturas de aplicaciones modernas . Apoyar iniciativas de mejora continua en procesos de desarrollo. Experiencia y formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de software profesional . Experiencia participando en proyectos tecnológicos de cierta envergadura . Experiencia en coordinación técnica o liderazgo de equipos de desarrollo . Se valorará experiencia en proyectos ERP o migraciones a SAP S/4HANA . Conocimientos técnicos Desarrollo en .NET / C# Arquitecturas modernas de aplicaciones (REST, MVC, microservicios) Python u otros lenguajes de scripting Contenerización con Docker Orquestación (Kubernetes u otras soluciones) Bases de datos SQL Server, Oracle u otras Control de versiones Git Integración y entrega continua CI/CD Metodologías ágiles ( Scrum / Kanban ) Herramientas de desarrollo como Azure DevOps o Jira Competencias Liderazgo técnico y mentoría de desarrolladores Capacidad de análisis de requisitos de negocio Interlocución con áreas técnicas y funcionales Gestión de proyectos y coordinación con proveedores Organización, autonomía y orientación a resultados Qué ofrece el rol Posición con impacto directo en proyectos estratégicos de transformación tecnológica , con participación en iniciativas de modernización de sistemas y evolución del ecosistema tecnológico corporativo. Aptitudes (Skills) .NET Development C# Arquitectura de software Integración de sistemas Git CI/CD Docker Microservicios Desarrollo ágil (Scrum / Kanban) SAP ERP