Trabajos técnico de mantenimiento en Sabadell - Page 2Crear alertas

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de administrativo técnico para el para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Coordinación y control de procesos de compra., • Registro y actualización de información en el sistema., • Administración de accesos y atención a clientes., • Mantenimiento y actualización de la base de datos. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios secundarios no universitarios., • Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión., • Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación., • Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución, • Plan de incorporación personalizado., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sueldo bruto anual de 32.000€ (extras incluidos), repartido en 12 pagas contrato indefinido incorporación inmediata experiencia mínima de 5 años Conocimientos de electricidad y mecánica industrial Sueldo bruto anual de 24.000€ (extras incluidos). contrato indefinido incorporación inmediata experiencia mínima de 5 años Conocimientos de electricidad y mecánica industrial Requisito imprescindible residir a menos de 30 km de Sabadell

¿Buscas estabilidad, un entorno industrial serio y un equipo técnico consolidado? ¿Te motiva un puesto donde aplicar tus conocimientos de electricidad y mecánica en una planta de proceso continuo? ¡Esta oportunidad puede encajar contigo! 🏭 Sobre la empresa Formarás parte de una compañía del sector alimentación, con producción de proceso continuo y un departamento de mantenimiento altamente cualificado, con profesionales que llevan más de 20 años en la empresa. Un entorno estable, técnico y con aprendizaje garantizado. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Tu responsabilidad será asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones, realizando tareas como: • Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción., • Reparación y ajuste de maquinaria: transportadores de cadenas, elevadores, envasadoras, etiquetadoras, impresoras y sistemas neumáticos., • Ajuste de pistones, tensado de cadenas y limpieza de inyectores de tinta., • Pequeñas reparaciones generales (ventanas, desatascos, etc.)., • Contacto con fabricantes para incidencias complejas., • Cambios de formato en línea según necesidades de producción. 🎯 Requisitos • Formación: CFGS en rama técnica (Electricidad, Electromecánica o similar)., • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial (idealmente en proceso continuo)., • Conocimientos imprescindibles: Electricidad y mecánica (90% del trabajo)., • Neumática., • PLC: no es necesario programar, pero sí manejar señales de entradas/salidas y realizar pequeñas modificaciones., • Soft skills: autonomía, resolución de problemas, trabajo en equipo y enfoque a proceso. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación directa en un equipo estable y experimentado., • Aprendizaje real y opción de colaborar con ingeniería externa en proyectos técnicos., • Salario: 30.000 € brutos/año + horas extra + guardias., • Horario fijo:, • 8:00 a 17:00 o, • 9:00 a 18:00, • (con 1 hora para comer)., • Guardias rotativas: 1 semana cada 3, con disponibilidad 24h de lunes a domingo para incidencias urgentes., • ↳ Compensación económica + pago de horas extra. 🧲 ¿Eres tú? Si te gusta la mecánica y la electricidad, valoras la estabilidad y quieres trabajar en un entorno cercano y profesional… esta es una gran oportunidad. ¡INSCRÍBETE AHORA!

Nuestro cliente, ingeniería que gestiona de forma integral el mantenimiento mecánico de una importante industria química fabricante de apis) situada en Mollet, precisa incorporar un/a profesional para liderar y coordinar el servicio de mantenimiento mecánico en planta. COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO SE OFRECE: • Proyecto estable dentro de una industria química de proceso continuo, con instalaciones complejas y alto nivel técnico., • Rol con responsabilidad y liderazgo real sobre el mantenimiento mecánico., • Entorno profesional, técnico y estructurado, gestionado por una ingeniería especializada., • Horario: turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes., • Salario negociable según valía candidato/a. SE REQUIERE: • Formación en CFGS o FPII en Electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial., • Experiencia sólida en mantenimiento mecánico industrial, IMPRESCINDIBLE en sector químico fabricante de principios activos., • Imprescindible experiencia en reparación de bombas, pruebas de presión B, mantenimiento de compresores, actuaciones en distribución de fluidos etc., • Capacidad para coordinar equipos, priorizar trabajos y garantizar la continuidad operativa., • Experiencia trabajando en entornos regulados, con procedimientos y altos estándares de seguridad., • Perfil resolutivo, estructurado y con visión global del mantenimiento., • Domicilio en el Vallés Oriental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico y eléctrico del turno, asegurando la disponibilidad de equipos e instalaciones., • Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario., • Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas., • Actuar como interlocutor técnico entre la industria química y la ingeniería asegurando la continuidad de las operaciones. Si vienes de entornos industriales exigentes, te motiva liderar equipos técnicos y aportar tu experiencia en procesos productivos continuos, ¡ESTE PROYECTO PUEDE SER INTERESANTE PARA TI! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental Algunas de tus funciones principales serán: • Desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de estándares de calidad., • Gestión de las incidencias de clientes y proveedores., • Soporte en la realización de inspecciones y auditorías en planta y seguimiento de las acciones derivadas., • Planificar, coordinar y realizar auditorías internas, externas y a proveedores., • Colaborar en la formación de Seguridad Alimentaria y Food Defense al personal ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en: Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Química/Agrónoma. Valorable Máster en Seguridad Alimentaria., • Idiomas (nivel, escrito y hablado): catalán, castellano (nativo) e inglés alto (mínimo B2)., • Con conocimientos y experiencia en gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales., • Carnet de conducir B: y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa, de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08 a 15h., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida, • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes., • Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente., • Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Nuestro cliente, empresa tecnológica de referencia, busca incorporar un/a: TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A - INFRAESTRUCTURA CRÍTICA (CPD) Su misión será la de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura crítica de su Centro de Procesamiento de Datos (CPD). SE OFRECE: • Incorporación estable en empresa tecnológica consolidada y referente en su sector., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario bruto anual de 30.000 €., • Formación específica en sistemas de energía crítica (UPS, grupos electrógenos, distribución en CPD)., • Entorno técnico altamente profesionalizado., • Turnos rotativos planificados en ciclo cerrado de 5 semanas (M/T/N) con 2 semanas de descanso dentro del ciclo. SE REQUIERE: • FPII o CFGS en Electricidad., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico., • Valorable experiencia en entornos 24/7 o instalaciones de alta disponibilidad., • Catalán hablado y conocimientos de informática a nivel usuario., • Residencia en el Vallés Oriental u Occidental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos críticos: UPS, cuadros eléctricos, generadores y sistemas asociados., • Actuación inmediata ante alarmas o incidencias para garantizar la continuidad del servicio., • Ejecución de rondas técnicas e inspecciones preventivas., • Registro detallado de intervenciones y eventos en sistema., • Coordinación con equipos técnicos y proveedores especializados cuando sea necesario. Si quieres trabajar en un entorno estable, tecnológicamente avanzado y con alto nivel técnico, esta posición te permitirá especializarte en uno de los sectores con mayor proyección: la infraestructura de centros de datos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación., • Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Empresa líder en el sector de salas blancas busca un/a Project Manager para dar apoyo en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas en distintos sectores industriales. Funciones principales • Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de salas blancas., • Colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos para el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Participación en la supervisión de la instalación y validación de sistemas en entornos de salas blancas., • Elaboración de documentación técnica básica y seguimiento de normativas aplicables., • Colaboración en la gestión de presupuestos y planificación de recursos. Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 años o mas en proyectos técnicos, en áreas de climatización, HVAC, construcción industrial o instalaciones., • Se valorarán conocimientos en normativas aplicables a salas blancas (ISO 14644, GMP, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de aprender., • Inglés valorable para la comunicación con clientes y proveedores internacionales., • Residencia cercana o disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo sénior., • Participación en proyectos innovadores y de alto nivel técnico., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si te interesa la propuesta y crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte en la oferta!

Estamos buscando un/a Técnico/a Medioambiental para incorporarse al área de Sostenibilidad de una multinacional especializada en fabricación de materias primas para la industria de la alimentación humana y animal y aplicaciones técnicas industriales, ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. El rol es técnico y transversal, adecuado para perfiles con mínimo 3 años de experiencia en sostenibilidad (ISCC, NIS, RSPO o CCPAE) con un fuerte componente medioambiental. Misión: Apoyarás al Responsable de Sostenibilidad en la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas certificados y requisitos normativos. Tendrás contacto directo con clientes, proveedores y auditorías externas, asegurando el cumplimiento de los estándares de sostenibilidad, trazabilidad y certificaciones sectoriales. Aquí trabajarás en un entorno industrial de alto nivel que te retará y te hará crecer. Formarás parte de una organización profesionalizada y exigente. Es una oportunidad para impulsar tu carrera en sostenibilidad desde un rol técnico con proyección. Qué harás • Participar en auditorías internas y externas de certificación., • Mantener actualizados los sistemas de gestión de sostenibilidad y medioambiente., • Revisar procesos y proponer oportunidades de mejora., • Atender consultas técnicas de clientes relacionadas con sostenibilidad y certificaciones., • Gestionar documentación: declaraciones de sostenibilidad, trazabilidad, registros, informes y balances de masas., • Realizar el seguimiento de proveedores y mantener la documentación del sistema de homologación., • Dar soporte en certificaciones sectoriales como ISCC, NIS, RSPO, CCPAE y otras relacionadas., • Elaborar informes mensuales de seguimiento del área., • Colaborar en iniciativas de mejora continua y en la coordinación transversal con el departamento de Calidad. Qué necesitamos • Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología, Química, Tecnología de los Alimentos u otras relacionadas)., • Entre 3 y 10 años en funciones relacionadas con sostenibilidad, certificaciones o sistemas de gestión ambiental., • Inglés mínimo B2., • Buen nivel de organización documental y análisis. Qué ofrecemos • Desarrollo real en un entorno exigente, profesional y en crecimiento., • Incorporación a un grupo industrial de prestigio con alto nivel técnico., • Proyecto estable, contrato indefinido y horario flexible: L a J entrada entre 8:00–9:00 y salida entre 17:30–18:00. Viernes jornada intensiva., • Subvención de comida (coste para el empleado: 3 €)., • Modalidad 100% presencial.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: • Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio., • Conocimiento técnico del portafolio de producto., • Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales., • Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio., • Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados., • Mantenimiento y seguimiento de cuentas., • Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: • Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines., • Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas., • Nivel avanzado de catalán e inglés., • Disponibilidad para viajar eventualmente., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en función de la experiencia aportada., • Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva., • Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: • Instalaciones eléctricas de baja tensión., • Automatización y control (PLC Siemens)., • Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet)., • Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno. La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores, valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

SistelGroup SistelGroup es una empresa líder en automatización de procesos y transformación digital para la industria farmacéutica. Desarrollamos e implantamos soluciones industriales que combinan automatización, ingeniería de procesos y digitalización de plantas productivas, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, segura y basada en datos, en entornos altamente regulados. Descripción de la posición Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Automatización con experiencia contrastada en PLCs Siemens, para participar en proyectos industriales del sector farmacéutico desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha en planta. La persona seleccionada formará parte del equipo de proyectos, trabajando en contacto directo con clientes, ingenieros senior y project managers, en proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido. Responsabilidades Desarrollo y programación de PLCs Siemens en proyectos industriales: • Programación en TIA Portal y Step 7., • Desarrollo de lógica de control, pruebas y depuración., • Participación en el diseño técnico de soluciones de automatización. Integración de sistemas de automatización con: • SCADA / HMI (valorable AVEVA System Platform)., • Sistemas de datos y bases de datos (SQL)., • Aplicación de estándares internos de programación y documentación., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de librerías estándar de PLC., • Documentación técnica del proyecto conforme a entornos regulados (GMP). Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Industrial, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2–3 años como Ingeniero/a de Proyectos o Programador/a de PLCs., • Experiencia sólida y demostrable en PLCs Siemens, • Nivel de inglés técnico suficiente para documentación y comunicación en proyectos. Valorables (no excluyentes) • Experiencia con AVEVA System Platform., • Conocimientos de SQL y gestión de datos industriales., • Experiencia en entornos GMP., • Conocimientos de redes industriales. Qué ofrecemos • Equipo técnico experto y cercano, con amplia experiencia en Industria 4.0 y Pharma 4.0., • Proyectos industriales reales, complejos y de alto nivel técnico, para compañías farmacéuticas multinacionales., • Entorno de trabajo colaborativo, con apoyo técnico y posibilidad de crecimiento profesional., • Plan de desarrollo profesional acorde a la evolución técnica del perfil., • Paquete salarial competitivo, alineado con la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto parcial, según proyecto. Detalles del puesto • Incorporación: Inmediata, • Ubicación: Oficina en la provincia de Barcelona, España, • Tipo de contrato: Jornada completa

¿Eres Técnico/a Fiscal y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¿Te motiva trabajar con un equipo cercano, en horario intensivo de 8 a 16h y con buen equilibrio profesional-personal? Tu misión será dar soporte en la gestión tributaria recurrente de una cartera de clientes, participando en la preparación, revisión y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento fiscal básico. Tus funciones del día a día serán: Gestión básica de impuestos (IVA, IRPF, IS). Revisión contable con criterio fiscal. Apoyo en cierres fiscales y declaraciones informativas. Resolución de consultas fiscales habituales. Tramitación de requerimientos y comunicaciones con Hacienda. Soporte en inspecciones puntuales. Coordinación con otros departamentos. Mantenimiento ordenado de la documentación fiscal. BENEFICIOS: • Horario intensivo de 8:00 a 16:00: disfruta de tardes libres cada día y un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Estabilidad y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada., • Salario entre 20.000-25.000 euros brutos anuales. REQUISITOS: • Formación Profesional en Contabilidad con conocimientos de fiscalidad., • Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría fiscal, consultoría o despacho profesional., • Conocimientos sólidos en fiscalidad general (IVA, IRPF y IS)., • Experiencia en el uso de programas de gestión fiscal y contable (valorable experiencia con A3 ECO). Si te consideras una persona analítica, con orientación al detalle y con ganas de emprender un nuevo reto profesional, ¡INSCRÍBETE AHORA!

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal. Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Funciones principales • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales: presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas., • Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral, de manera presencial y telefónica., • Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines., • Experiencia en el uso de ERPs de nómina y plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal, garantizando el cumplimiento legal., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.

Diswork Terrasa es un Centro Especial de Empleo (CEE) que presta servicios integrales de facility services, como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. Su misión principal es fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo diverso, responsable y comprometido con la igualdad de oportunidades. Actualmente en Diswork buscamos un Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a su equipo en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros)., • Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas., • Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas., • Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrasa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00). Descanso de 14 a 15., • Viernes alternos jornada intensiva., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral de personas con discapacidad. Diswork Terrasa, promueve un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas se evaluarán en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

Descripción de la empresa MGA, fundada en 1976, es pionera en el desarrollo del entretenimiento en España al crear la primera máquina tragaperras. Hemos liderado la innovación, introduciendo Centros de Entretenimiento Familiar y Casinos Electrónicos a nivel mundial. También ofrecemos soluciones completas de juegos para casinos en línea, con una amplia gama de juegos de alta calidad y última tecnología, que están disponibles en redes sociales y dispositivos móviles. Más de 500.000 jugadores en todo el mundo han disfrutado de nuestros juegos. En MGA, nos caracteriza nuestra flexibilidad, rapidez y trato cercano, siempre abiertos a nuevas oportunidades de negocio. Descripción del puesto Como Administrativo Contable en MGA, te encargarás de la gestión contable de una empresa de nuestro grupo acompañado por el resto del departamento financiero. Tu misión será asegurar la correcta contabilización de todas las operaciones, el control de impuestos y el cumplimiento del cierre mensual en las fechas establecidas. También respaldarás la actualización y mantenimiento del software contable, asegurando un correcto cumplimiento administrativo. Este puesto es a tiempo parcial y se realizará de forma presencial en nuestra sede ubicada en Cerdanyola del Vallès. Para la consecución del objetivo se requiere un candidato que le apasione la contabilidad, con voluntad de crecimiento y actitud de mejora continuada. Requisitos • Experiencia en el uso de software contable y registro de operaciones diarias con precisión., • Conocimientos en contabilidad general y procesos de registro contable., • Experiencia mínima de 1 año en funciones contables similares., • Formación en el grado de Técnico en Gestión Administrativa., • Conocimientos básicos de Excel. Valorable conocimientos de ERP., • Aptitudes adicionales como atención al detalle, organización y competencias en comunicación serán valoradas positivamente. Funciones y Responsabilidades • Emisión y contabilización de facturas emitidas, y seguimiento de cobros, • Escaneado, registro y pago de facturas recibidas, conforme al procedimiento interno de autorizaciones en SAP., • Contabilización y conciliación contable de movimientos bancarios y caja. Expectativas futuras • Preparación y presentación de declaraciones de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales) como IVA, IRPF y otros., • Cierre contable mensual, asegurando la correcta imputación de partidas y el cumplimiento de las fechas de cierre., • Elaboración de informes mensuales y reporting de partidas clave., • Gestión contable íntegra de varias empresas del grupo. Oferta de Empleo Tipo de jornada: Jornada parcial de 5h diarias, con entrada flexible de 8h a 9:30h y horario de lunes a viernes de 8h a 14h. Estabilidad laboral: Contrato orientado a largo plazo en un grupo empresarial consolidado. Remuneración: 14.000€ brutos anuales. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Si eres un apasionado de la contabilidad y las finanzas, tienes iniciativa, estás orientado a resultados y con ganas de desarrollar una carrera profesional sólida, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte del éxito de nuestro grupo empresarial en constante crecimiento.

En Centria seguimos ampliando el equipo y te estamos buscando. Necesitamos incorporar un perfil medio para implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Responsabilidades: • Responsable técnico en tareas de mantenimiento, evolución y nuevas implantaciones en Dynamics 365 (CRM Sales, Customer Engagment y Contact Center), • Requerimientos funcionales, • Análisis, diseño y gestión del desarrollo de nuevos proyectos. Requisitos: • Experiencia en implantaciones de Dynamics 365 (CRM Sales y Customer Egagement principalmente), • 2 años experiencia en consultoría de implantaciones de Dynamics 365, • Valorable que tengas algo de experiencia con Copilot Studio y Agentes. Ubicación: Sant Cugat del Vallés Modalidad: Presencial Horario normal de oficina

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Técnico/a de soporte oficina con al menos 4 años de experiencia. Las tareas a realizar serían: -Dar soporte a las incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día de la oficina. -Dar soporte al CGN (Consejo General del Notariado) -Atención al cliente y gestión de incidencias. -Mantenimiento de equipos. -Participación en Oficinas de Proyectos. -Gestión de salas de reuniones-videoconferencias -Gestión de inventario -Gestión de trabajo con herramientas de ticketing -Gestión Bases de Datos. Requisitos mínimos: -Amplios conocimientos de Ofimática (Office) -Conocimientos medios de entorno Apple MacOS y de iOS -Conocimientos de administración de Redes, servidores de correo, Sistemas operativos y servidores web -Capacidad Pedagógica. -Capacidad de interlocución y atención al público ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización, administración y las mejores prácticas de explotación. Responsabilidades Optimización y rendimiento • Tuning de servidor e instancia (CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism)., • Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales)., • Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación • Gestión de seguridad: roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría., • Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas)., • Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering)., • Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia., • Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend, • Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos, • Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones)., • Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza • Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks)., • Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos., • Capacity planning: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos., • Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Requisitos • Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance), • SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb., • Mantenimiento: índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales., • Seguridad: roles, permisos, cifrado, políticas., • Monitorización: contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable)., • Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento., • Habilidades de análisis, documentación y comunicación con equipos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2), • Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado • Orientación a la calidad y al detalle, mentalidad de mejora continua., • Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio., • Proactividad para proponer mejoras y estándares., • Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

🚀 ¡Buscamos Técnico/a de Telecomunicaciones para Sant Cugat del Vallès! ¿Eres Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en despliegue de redes y buscas un proyecto estable en una consultoría con más de 25 años de trayectoria? 🛰️ En EACOM buscamos a un profesional para unirse a nuestro equipo de ingeniería, especializado en nuevas tecnologías y energía. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? • Nivel de estudios: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en instalación/despliegue de redes de fibra óptica/puesta en marcha de equipos de comunicaciones., • Manejo de herramientas de monitorización y ticketing como ZABBIX, ProactivaNET, Milestone y APEX GIS, • Conocimientos de obras de construcción de infraestructuras de fibra óptica., • Conocimientos en sistemas de videovigilancia urbana., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Idioma: imprescindible catalán., • Valorable carné de conducir B y vehículo propio para desplazamientos dentro del propio municipio. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisión y control de servicios externos de acuerdo a la ANS., • Gestionar y supervisar el mantenimiento de la red de fibra óptica, sistemas de videovigilancia, centros de control, etc., • Supervisión de la gestión de red WiMAX, WiFi y de Radioenlaces., • Realización de auditorías de infraestructuras físicas., • Supervisión técnica en campo., • Supervisión y gestión de despliegues., • Seguimiento económico, recogida de datos y redacción de informes específicos., • Mejora de procesos de gestión., • Redacción y/o control de proyectos de nueva instalación., • Revisión y validación de documentación As-built según pliegos y especificaciones técnicas., • 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès., • 📝 Contrato: Indefinido., • ⏰ Jornada: Completa., • 🏠 Modalidad: Presencial. ¿Te apasionan las infraestructuras de red y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? 📩 ¡Inscríbete ahora! #Telecomunicaciones #Ingeniería #SantCugat #EmpleoIT #FibraOptica #Zabbix #TelecomJobs #OfertaLaboral

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Técnico/a SAP ABAP en un entorno donde colaborarás estrechamente con negocio y participarás en proyectos de integración y evolución del área de Ventas (SD), trabajando con interfaces, EDI y diferentes tecnologías de integración SAP? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a Técnico/a SAP ABAP – SD para participar en proyectos de desarrollo e integración SAP ubicados en Terrassa. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en el desarrollo y evolución de soluciones SAP, contribuyendo a la integración de sistemas y al soporte técnico del área de Ventas (SD). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo ABAP (reports, funciones, BADIs, user-exits, ampliaciones)., • Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes., • Implementación y soporte de integraciones EDI, IDOCs, RFC, APIs y SAP–Salesforce., • Análisis técnico de requerimientos y elaboración de especificaciones técnicas., • Participación en proyectos de integración y evolutivos del área SD., • Ejecución de pruebas unitarias, integradas y soporte a UAT., • Reuniones con negocio (Ventas, Customer Service y Logística) para captura de requerimientos., • Documentación técnica, aseguramiento de calidad y resolución de incidencias en desarrollos e interfaces. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de +5 años en desarrollo ABAP., • Conocimientos en integraciones SAP (IDOC, RFC, APIs REST/SOAP, EDI)., • Nivel de inglés medio., • Valorable experiencia programando objetos del módulo SD., • Experiencia en proyectos tecnológicos de integración (interfaces, middleware, EDI, PO, Integration Suite…). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

En Vectortech somos una empresa tecnológica especializada en soluciones avanzadas de electrónica de potencia aplicadas a energías renovables, almacenamiento energético (BESS), calidad de red y mucho más. Apostamos por el talento técnico, el desarrollo de producto y un entorno colaborativo con fuerte componente I+D. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos. Estamos en búsqueda de un perfil Embedded FW Engineer (ARM/C/C++) para el desarrollo de soluciones de potencia. 🎯¿Cuál será tu misión principal? colaborarás en el diseño y desarrollo del firmware de nuestros productos innovadores de electrónica de potencia. Participarás en el ciclo completo del firmware de microcontroladores ARM, desde el diseño y la implementación hasta las pruebas y mantenimiento del código, contribuyendo directamente al desarrollo de tecnologías en energías renovables, BESS y calidad de red. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ✏️¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar, y depurar firmware en lenguaje C/C++ para microcontroladores., • Configurar y utilizar los periféricos del microcontrolador (GPIO, UART, SPI, I2C, ADC,, • DAC, Timers, PWM, USB)., • Colaborar con los ingenieros de hardware en la definición de nuevos productos,, • bring-up de nuevos diseños, resolución de issues y en la validación de prototipos., • Crear y mantener la documentación técnica del firmware., • Utilizar herramientas de control de versiones como Git (p.ej., GitLab/GitHub)., • Participar activamente en la cultura de innovación y mejora continua de la empresa., • Gestionar y utilizar de forma óptima los recursos técnicos y materiales disponibles. 🧩Serás el perfil ideal si tienes... • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos., • Dominio avanzado de lenguaje C, con conocimientos sólidos de gestión de memoria, punteros y optimización a bajo nivel., • Experiencia fluida con librerías HAL (Hardware Abstraction Layer) y/o LL (Low-Layer)., • Conocimiento práctico en la configuración y uso de periféricos de comunicación (UART,, • SPI, I2C) y control (ADC, Timers/PWM, DMA)., • Experiencia utilizando herramientas de depuración hardware como J-Link, JTAG y analizadores lógicos., • Manejo de herramienta Git (p.ej., GitLab/GitHub)., • Gestión de calidad en proyectos de I+D+i., • Conocimientos de C++ orientado a sistemas embebidos., • Experiencia con sistemas operativos de tiempo real (RTOS), especialmente FreeRTOS., • Implementar actualizaciones de firmware remotas OTA., • Experiencia con plataformas cloud como AWS IoT, Azure IoT o Google Cloud IoT., • Conocimiento de protocolos de comunicación más complejos como USB, TCP/IP, CAN,, • Modbus, MQTT o BLE., • Conocimiento de herramientas de calidad de código como MISRA-C, análisis estático (cppcheck/clang-tidy), unit tests (Unity/Ceedling), coverage., • Bootloaders, OTA, seguridad (firmware signing, CRC)., • Python para tooling y testeo; CMake/C++. 🚀¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Participación en proyectos innovadores de alto impacto tecnológico., • Participación en toda la vida del proyecto., • Plan de formación continua en tecnologías avanzadas., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia., • Horario de 7 a 16h, con flexibilidad en entradas y salidas., • Cátering subvencionado un 75% por la empresa., • Convenio colaborativo con Adeslas. Si crees que puedes aportar valor y te interesa el proyecto, queremos conocerte.

¿Te apasiona el mundo industrial, tienes experiencia como electromecánico y quieres formar parte de un proyecto con futuro y crecimiento sin turnos rotativos y poder tener conciliación familiar? , ¡este puesto es para ti! ¡Únete a una empresa líder del Vallès Occidental, con más de 45 años de trayectoria en la distribución de maquinaria industrial , y desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución! Para seguir reforzando el equipo técnico, se precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT para el área de Cataluña, reportando directamente al Responsable del Departamento Técnico. ¿Qué harás en tu día a día? Reparar, instalar y poner en marcha equipos industriales en los clientes. Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Detectar, analizar y resolver averías eléctricas y mecánicas de forma eficaz. Ofrecer formación y asesoramiento técnico a los clientes. Brindar soporte continuo para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. ✅ Se requiere: CFGS en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, o afines. Experiencia de 2-3 años en un puesto similar como Electromecánico: mantenimiento y reparación de maquinaria industrial (SAT valorado). Persona dinámica, puntual, responsable, analítica, resolutiva, con ganas de aprender y orientación al cliente . Carnet de conducir . Idiomas: Catalán y Castellano nativos. Se te ofrece : Contrato indefinido y estabilidad laboral . Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional . Excelente ambiente laboral con un equipo joven y dinámico. Coche de empresa con gastos pagados, ordenador y teléfono móvil . Horario: L a J de 8:00h a 17:30h y viernes intensivo de de 8:00h a 14:00h. ✨ Si buscas una empresa en la que puedas aprender, aportar y crecer, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

En Volpe Solutions estamos trabajando para una importante empresa del sector de ingeniería farmacéutica que está buscando un/a técnico/a eléctrico para incorporarse a su equipo y llevar a cabo distintos proyectos de instalaciones y mantenimiento para industrias del sector, realizando tanto diseño en oficinas como instalaciones en planta. Buscamos un/a profesional para realizar las siguientes funciones: Diseñar y modificar esquemas eléctricos. Montaje y cableado de cuadros eléctricos. Instalación y conexionado de elementos de campo. Amplios conocimientos con electricidad industrial. ¿Qué necesitas? Experiencia de 2 - 3 años de experiencia en industria farmacéutica, química o similar. Estudios de Grado Superior en Automatización, Robótica o similares. Interpretar esquemas eléctricos, planos de instalación, diagramas de circuitos eléctricos y especificaciones técnicas. Aportar soluciones a los problemas de diseño e instalación. Uso de programas de diseño relacionados. Ofrecemos; Salario en función de la experiencia Jornada intensiva de mañanas Formación interna

Buscamos un Técnico de Ascensores para incorporarse en plantilla directamente de nuestro cliente. Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y montacargas en comunidades, fábricas y otros clientes. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos. Elaboración de informes técnicos para garantizar un servicio de calidad. Requisitos: Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico, Experiencia previa en mantenimientos de ascensores ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil. Jornada completa Horario: de 08h a 16:15h de lunes a viernes Salario competitivo: 30K A 33K € B/A + variables por guardias. Categoría

¿Eres Técnico/a Fiscal y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¿Te motiva trabajar con un equipo cercano, en horario intensivo de 8 a 16h y con buen equilibrio profesional-personal? Tu misión será dar soporte en la gestión tributaria recurrente de una cartera de clientes, participando en la preparación, revisión y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento fiscal básico. Tus funciones del día a día serán: Gestión básica de impuestos (IVA, IRPF, IS). Revisión contable con criterio fiscal. Apoyo en cierres fiscales y declaraciones informativas. Resolución de consultas fiscales habituales. Tramitación de requerimientos y comunicaciones con Hacienda. Soporte en inspecciones puntuales. Coordinación con otros departamentos. Mantenimiento ordenado de la documentación fiscal. BENEFICIOS: - Horario intensivo de 8:00 a 16:00: disfruta de tardes libres cada día y un equilibrio real entre vida profesional y personal. - Estabilidad y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada. - Salario entre 20.000-25.000 euros brutos anuales. REQUISITOS: - Formación Profesional en Contabilidad con conocimientos de fiscalidad. - Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría fiscal, consultoría o despacho profesional. - Conocimientos sólidos en fiscalidad general (IVA, IRPF y IS). - Experiencia en el uso de programas de gestión fiscal y contable (valorable experiencia con A3 ECO). Si te consideras una persona analítica, con orientación al detalle y con ganas de emprender un nuevo reto profesional, ¡INSCRÍBETE AHORA!

¿Eres Técnico/a Fiscal y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¿Te motiva trabajar con un equipo cercano, en horario intensivo de 8 a 16h y con buen equilibrio profesional-personal? Tu misión será dar soporte en la gestión tributaria recurrente de una cartera de clientes, participando en la preparación, revisión y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento fiscal básico. Tus funciones del día a día serán: Gestión básica de impuestos (IVA, IRPF, IS). Revisión contable con criterio fiscal. Apoyo en cierres fiscales y declaraciones informativas. Resolución de consultas fiscales habituales. Tramitación de requerimientos y comunicaciones con Hacienda. Soporte en inspecciones puntuales. Coordinación con otros departamentos. Mantenimiento ordenado de la documentación fiscal. BENEFICIOS: - Horario intensivo de 8:00 a 16:00: disfruta de tardes libres cada día y un equilibrio real entre vida profesional y personal. - Estabilidad y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada. - Salario entre 20.000-25.000 euros brutos anuales. REQUISITOS: - Formación Profesional en Contabilidad con conocimientos de fiscalidad. - Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría fiscal, consultoría o despacho profesional. - Conocimientos sólidos en fiscalidad general (IVA, IRPF y IS). - Experiencia en el uso de programas de gestión fiscal y contable (valorable experiencia con A3 ECO). Si te consideras una persona analítica, con orientación al detalle y con ganas de emprender un nuevo reto profesional, ¡INSCRÍBETE AHORA!

¿Eres Técnico/a Fiscal y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¿Te motiva trabajar con un equipo cercano, en horario intensivo de 8 a 16h y con buen equilibrio profesional-personal? Tu misión será dar soporte en la gestión tributaria recurrente de una cartera de clientes, participando en la preparación, revisión y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento fiscal básico. Tus funciones del día a día serán: Gestión básica de impuestos (IVA, IRPF, IS). Revisión contable con criterio fiscal. Apoyo en cierres fiscales y declaraciones informativas. Resolución de consultas fiscales habituales. Tramitación de requerimientos y comunicaciones con Hacienda. Soporte en inspecciones puntuales. Coordinación con otros departamentos. Mantenimiento ordenado de la documentación fiscal. BENEFICIOS: - Horario intensivo de 8:00 a 16:00: disfruta de tardes libres cada día y un equilibrio real entre vida profesional y personal. - Estabilidad y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada. - Salario entre 20.000-25.000 euros brutos anuales. REQUISITOS: - Formación Profesional en Contabilidad con conocimientos de fiscalidad. - Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría fiscal, consultoría o despacho profesional. - Conocimientos sólidos en fiscalidad general (IVA, IRPF y IS). - Experiencia en el uso de programas de gestión fiscal y contable (valorable experiencia con A3 ECO). Si te consideras una persona analítica, con orientación al detalle y con ganas de emprender un nuevo reto profesional, ¡INSCRÍBETE AHORA!

¿Eres Técnico/a Fiscal y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¿Te motiva trabajar con un equipo cercano, en horario intensivo de 8 a 16h y con buen equilibrio profesional-personal? Tu misión será dar soporte en la gestión tributaria recurrente de una cartera de clientes, participando en la preparación, revisión y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento fiscal básico. Tus funciones del día a día serán: Gestión básica de impuestos (IVA, IRPF, IS). Revisión contable con criterio fiscal. Apoyo en cierres fiscales y declaraciones informativas. Resolución de consultas fiscales habituales. Tramitación de requerimientos y comunicaciones con Hacienda. Soporte en inspecciones puntuales. Coordinación con otros departamentos. Mantenimiento ordenado de la documentación fiscal. BENEFICIOS: - Horario intensivo de 8:00 a 16:00: disfruta de tardes libres cada día y un equilibrio real entre vida profesional y personal. - Estabilidad y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada. - Salario entre 20.000-25.000 euros brutos anuales. REQUISITOS: - Formación Profesional en Contabilidad con conocimientos de fiscalidad. - Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría fiscal, consultoría o despacho profesional. - Conocimientos sólidos en fiscalidad general (IVA, IRPF y IS). - Experiencia en el uso de programas de gestión fiscal y contable (valorable experiencia con A3 ECO). Si te consideras una persona analítica, con orientación al detalle y con ganas de emprender un nuevo reto profesional, ¡INSCRÍBETE AHORA!

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia aportada. - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Técnico/a SAP ABAP en un entorno donde colaborarás estrechamente con negocio y participarás en proyectos de integración y evolución del área de Ventas ( SD ), trabajando con interfaces, EDI y diferentes tecnologías de integración SAP? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a Técnico/a SAP ABAP – SD para participar en proyectos de desarrollo e integración SAP ubicados en Terrassa . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en el desarrollo y evolución de soluciones SAP, contribuyendo a la integración de sistemas y al soporte técnico del área de Ventas (SD). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo ABAP (reports, funciones, BADIs, user-exits, ampliaciones). Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes. Implementación y soporte de integraciones EDI, IDOCs, RFC, APIs y SAP–Salesforce. Análisis técnico de requerimientos y elaboración de especificaciones técnicas. Participación en proyectos de integración y evolutivos del área SD. Ejecución de pruebas unitarias, integradas y soporte a UAT. Reuniones con negocio (Ventas, Customer Service y Logística) para captura de requerimientos. Documentación técnica, aseguramiento de calidad y resolución de incidencias en desarrollos e interfaces. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia de +5 años en desarrollo ABAP. Conocimientos en integraciones SAP (IDOC, RFC, APIs REST/SOAP, EDI). Nivel de inglés medio. Valorable experiencia programando objetos del módulo SD. Experiencia en proyectos tecnológicos de integración (interfaces, middleware, EDI, PO, Integration Suite…) . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales). Horario flexible. Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia aportada. - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

Nuestro cliente, empresa tecnológica de referencia, busca incorporar un/a: TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A - INFRAESTRUCTURA CRÍTICA (CPD) Su misión será la de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura crítica de su Centro de Procesamiento de Datos (CPD). SE OFRECE: Incorporación estable en empresa tecnológica consolidada y referente en su sector. Contrato indefinido desde el inicio. Salario bruto anual de 30.000 €. Formación específica en sistemas de energía crítica (UPS, grupos electrógenos, distribución en CPD). Entorno técnico altamente profesionalizado. Turnos rotativos planificados en ciclo cerrado de 5 semanas (M/T/N) con 2 semanas de descanso dentro del ciclo. SE REQUIERE: FPII o CFGS en Electricidad. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico. Valorable experiencia en entornos 24/7 o instalaciones de alta disponibilidad. Catalán hablado y conocimientos de informática a nivel usuario. Residencia en el Vallés Oriental u Occidental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos críticos: UPS, cuadros eléctricos, generadores y sistemas asociados. Actuación inmediata ante alarmas o incidencias para garantizar la continuidad del servicio. Ejecución de rondas técnicas e inspecciones preventivas. Registro detallado de intervenciones y eventos en sistema. Coordinación con equipos técnicos y proveedores especializados cuando sea necesario. Si quieres trabajar en un entorno estable, tecnológicamente avanzado y con alto nivel técnico, esta posición te permitirá especializarte en uno de los sectores con mayor proyección: la infraestructura de centros de datos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Experiencia en el uso de ERPs de nómina y plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Experiencia en el uso de ERPs de nómina y plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

Diswork Terrasa es un Centro Especial de Empleo (CEE) que presta servicios integrales de facility services, como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. Su misión principal es fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad , ofreciendo un entorno de trabajo diverso, responsable y comprometido con la igualdad de oportunidades. Actualmente en Diswork buscamos un Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a su equipo en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros). Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas. Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas. Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrasa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00). Descanso de 14 a 15. Viernes alternos jornada intensiva. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral de personas con discapacidad . Diswork Terrasa, promueve un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas se evaluarán en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia aportada. - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia aportada. - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.