Trabajos técnico de mantenimiento en Sabadell - Page 3Crear alertas

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización , administración y las mejores prácticas de explotación. Administración y Operación Gestión de seguridad : roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría. Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas). Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones). Control de crecimiento de datos Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks). Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos. Capacity planning : crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos. Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance) SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb. Seguridad : roles, permisos, cifrado, políticas. Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento. Habilidades de análisis , documentación y comunicación con equipos técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Orientación a la calidad y al detalle , mentalidad de mejora continua . Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Contrato indefinido ~ Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ~ Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) ~ Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ~¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! ~ Modelo de trabajo híbrido. ~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. ~ Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. ~ Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional ~ Formación continua y oportunidades de crecimiento ~ Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant). Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Experiencia en el uso de ERPs de nómina y plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización , administración y las mejores prácticas de explotación. Administración y Operación Gestión de seguridad : roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría. Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas). Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones). Control de crecimiento de datos Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks). Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos. Capacity planning : crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos. Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance) SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb. Seguridad : roles, permisos, cifrado, políticas. Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento. Habilidades de análisis , documentación y comunicación con equipos técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Orientación a la calidad y al detalle , mentalidad de mejora continua . Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Contrato indefinido ~ Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ~ Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) ~ Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ~¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! ~ Modelo de trabajo híbrido. ~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. ~ Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. ~ Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional ~ Formación continua y oportunidades de crecimiento ~ Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant). Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización , administración y las mejores prácticas de explotación. Administración y Operación Gestión de seguridad : roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría. Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas). Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones). Control de crecimiento de datos Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks). Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos. Capacity planning : crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos. Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance) SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb. Seguridad : roles, permisos, cifrado, políticas. Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento. Habilidades de análisis , documentación y comunicación con equipos técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Orientación a la calidad y al detalle , mentalidad de mejora continua . Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Contrato indefinido ~ Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ~ Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) ~ Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ~¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! ~ Modelo de trabajo híbrido. ~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. ~ Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. ~ Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional ~ Formación continua y oportunidades de crecimiento ~ Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant). Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado cerca de Sabadell . La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento, dando soporte directo a las áreas productivas con el objetivo de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de líneas productivas y equipos industriales, asegurando una rápida intervención ante averías y minimizando los tiempos de parada. Detectar incidencias recurrentes en maquinaria, analizar causas raíz y proponer mejoras técnicas que reduzcan la frecuencia de fallos. Ejecutar revisiones periódicas bajo metodología TPM y participar activamente en actividades 5S dentro del área productiva. Dar soporte en cambios de modelo y en intervenciones técnicas complejas según necesidades de planta. Colaborar en la actualización de documentación técnica, checklists y procedimientos de mantenimiento. Participar en la puesta en marcha de nuevas líneas o mejoras técnicas, así como apoyar a producción en momentos de alta carga o incidencias críticas. ¿Cómo lo haré?: Trabajaras en horario provisional de viernes 8h, sábado 12h de 06:00 a 18:00, domingo 12h de 06:00 a 18:00, y lunes 8h. Posteriormente a la semana del 4 de mayo (aproximadamente), cambiará a un turno de mañanas de lunes a viernes. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y exigente. Dispondrás de todas las herramientas y equipos necesarios para desarrollar tu trabajo con excelencia. Contarás con el soporte técnico necesario y la posibilidad de proponer nuevas ideas y mejoras en los procesos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o similar. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entorno industrial. Experiencia en soporte a líneas de montaje y maquinaria productiva. Valorable conocimiento en GMAO o SAP, así como experiencia en cambios de modelo y optimización de procesos. Español nivel alto y conocimientos básicos de inglés técnico. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización , administración y las mejores prácticas de explotación. Administración y Operación Gestión de seguridad : roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría. Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas). Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones). Control de crecimiento de datos Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks). Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos. Capacity planning : crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos. Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance) SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb. Seguridad : roles, permisos, cifrado, políticas. Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento. Habilidades de análisis , documentación y comunicación con equipos técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Orientación a la calidad y al detalle , mentalidad de mejora continua . Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Contrato indefinido ~ Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ~ Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) ~ Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ~¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! ~ Modelo de trabajo híbrido. ~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. ~ Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. ~ Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional ~ Formación continua y oportunidades de crecimiento ~ Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant). Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia aportada. - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

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Diswork Terrasa es un Centro Especial de Empleo (CEE) que presta servicios integrales de facility services, como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. Su misión principal es fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad , ofreciendo un entorno de trabajo diverso, responsable y comprometido con la igualdad de oportunidades. Actualmente en Diswork buscamos un Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a su equipo en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros). Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas. Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas. Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrasa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00). Descanso de 14 a 15. Viernes alternos jornada intensiva. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral de personas con discapacidad . Diswork Terrasa, promueve un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas se evaluarán en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

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Estamos buscando un/a Técnico/a Medioambiental para incorporarse al área de Sostenibilidad de una multinacional especializada en fabricación de materias primas para la industria de la alimentación humana y animal y aplicaciones técnicas industriales, ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. El rol es técnico y transversal, adecuado para perfiles con mínimo 3 años de experiencia en sostenibilidad (ISCC, NIS, RSPO o CCPAE) con un fuerte componente medioambiental. Misión: Apoyarás al Responsable de Sostenibilidad en la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas certificados y requisitos normativos. Tendrás contacto directo con clientes, proveedores y auditorías externas, asegurando el cumplimiento de los estándares de sostenibilidad, trazabilidad y certificaciones sectoriales. Aquí trabajarás en un entorno industrial de alto nivel que te retará y te hará crecer. Formarás parte de una organización profesionalizada y exigente. Es una oportunidad para impulsar tu carrera en sostenibilidad desde un rol técnico con proyección. Qué harás • Participar en auditorías internas y externas de certificación., • Mantener actualizados los sistemas de gestión de sostenibilidad y medioambiente., • Revisar procesos y proponer oportunidades de mejora., • Atender consultas técnicas de clientes relacionadas con sostenibilidad y certificaciones., • Gestionar documentación: declaraciones de sostenibilidad, trazabilidad, registros, informes y balances de masas., • Realizar el seguimiento de proveedores y mantener la documentación del sistema de homologación., • Dar soporte en certificaciones sectoriales como ISCC, NIS, RSPO, CCPAE y otras relacionadas., • Elaborar informes mensuales de seguimiento del área., • Colaborar en iniciativas de mejora continua y en la coordinación transversal con el departamento de Calidad. Qué necesitamos • Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología, Química, Tecnología de los Alimentos u otras relacionadas)., • Entre 3 y 10 años en funciones relacionadas con sostenibilidad, certificaciones o sistemas de gestión ambiental., • Inglés mínimo B2., • Buen nivel de organización documental y análisis. Qué ofrecemos • Desarrollo real en un entorno exigente, profesional y en crecimiento., • Incorporación a un grupo industrial de prestigio con alto nivel técnico., • Proyecto estable, contrato indefinido y horario flexible: L a J entrada entre 8:00–9:00 y salida entre 17:30–18:00. Viernes jornada intensiva., • Subvención de comida (coste para el empleado: 3 €)., • Modalidad 100% presencial.

Conocimientos de electricidad y mecánica industrial ~ Buscamos un técnico de mantenimiento que sea mecánico o electromecánico con horario de martes a sábado por las mañanas. Conocimientos de electricidad y mecánica industrial Requisito imprescindible residir a menos de 30 km de Sabadell.

Empresa líder en el sector de salas blancas busca un/a Project Manager para dar apoyo en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas en distintos sectores industriales. Funciones principales • Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de salas blancas., • Colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos para el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Participación en la supervisión de la instalación y validación de sistemas en entornos de salas blancas., • Elaboración de documentación técnica básica y seguimiento de normativas aplicables., • Colaboración en la gestión de presupuestos y planificación de recursos. Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 años o mas en proyectos técnicos, en áreas de climatización, HVAC, construcción industrial o instalaciones., • Se valorarán conocimientos en normativas aplicables a salas blancas (ISO 14644, GMP, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de aprender., • Inglés valorable para la comunicación con clientes y proveedores internacionales., • Residencia cercana o disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo sénior., • Participación en proyectos innovadores y de alto nivel técnico., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si te interesa la propuesta y crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte en la oferta!

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporación en empresa del sector industrial ubicada en VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos electromecánicos, asegurando su disponibilidad y funcionamiento óptimo., • Diagnosticar averías eléctricas y mecánicas, proponiendo y ejecutando las soluciones más adecuadas para minimizar paradas productivas., • Montaje y puesta en marcha de maquinaria, realizando ajustes, alineaciones y pruebas de rendimiento según especificaciones técnicas., • Interpretar planos eléctricos, esquemas neumáticos e hidráulicos, y utilizar manuales técnicos para la reparación y ajuste de equipos., • Colaborar con el equipo de producción para planificar intervenciones y paradas programadas, contribuyendo a la mejora continua de procesos., • Realizar tareas de cableado, conexionado y verificación de componentes eléctricos (motores, variadores, relés, sensores, PLCs)., • Registrar las intervenciones en el sistema de mantenimiento (historias de equipo, repuestos utilizados y tiempos de reparación)., • Cumplir con los procedimientos y normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales durante todas las intervenciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP grado medio o superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar., • Experiencia: mínimo 2 años en mantenimiento electromecánico en entorno industrial (valorable experiencia en líneas de producción automatizadas)., • Conocimientos técnicos: electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica; manejo de multímetro, analizador y herramientas de taller., • Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos; experiencia con PLCs y variadores de frecuencia valorable., • Disponibilidad para turnos rotativos según planificación productiva., • Habilidades: autonomía, capacidad de resolución de incidencias, orientación al trabajo en equipo y comunicación fluida con producción y calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Jornada completa; horario rotativo mañana, tarde y noche., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Plan de formación continua para actualización técnica y posibilidad de desarrollo profesional en el área de mantenimiento., • Entorno de trabajo estable y colaborativo, con equipo orientado a la mejora continua y la seguridad. Buscamos una persona responsable, con iniciativa y compromiso con la calidad y la seguridad. Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de un equipo técnico dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona la tecnología automotriz, eres preciso y sobresales en la atención al cliente? ¡Entonces nos encantaría ponernos en contacto contigo! ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar las solicitudes de MRT (Mantenimiento. Reparación y Neumáticos) de nuestra flota de automóviles. Dado que la atención al cliente es muy importante para nosotros, intentamos digitalizar gran parte de nuestros procesos. De esta manera, nuestros clientes reciben la mejor atención lo más rápido posible. Tu tarea será evaluar las solicitudes que recibimos. Darás o no tu consentimiento para realizar estas reparaciones y, por último, te asegurarás de que el trabajo de mantenimiento se procese administrativamente de forma correcta. Siempre harás esto de la manera más rentable y centrada en el cliente posible. …Y cuando nuestros clientes sufren daños en su vehículo de renting, te encargarás de que vuelvan a la carretera de forma segura lo antes posible y reciban la mejor atención posible. En este puesto versátil, tendrás mucho contacto con nuestros clientes, pero también con concesionarios, talleres, reparadores de chapa, transportistas y compañías aseguradoras. Por último, tendrás muchos contactos dentro de nuestra organización, desde el equipo comercial hasta la administración financiera. Descripción del puesto Si te entusiasma la descripción del puesto, nos encantaría conocerte si cumples con los siguientes requisitos: • Tienes un nivel de formación superior., • Te entusiasma la movilidad eléctrica., • Tienes buenas habilidades de comunicación y no te asustan las llamadas telefónicas difíciles., • Te interesa la tecnología automotriz. Si un cliente o proveedor te llama con un problema técnico, sabes de qué se trata., • Tienes experiencia laboral relevante en el sector de la automoción. Preferiblemente, trabajando com périto, en empresa de renting o rent-a-car, un taller de reparación de siniestros o como recepcionista de taller., • Eres motivado y entusiasta, y un verdadero jugador de equipo., • Eres resistente al estrés y orientado a la solución de problemas., • Eres fuerte en administración y siempre registras lo que haces., • Tienes cierta afinidad con las finanzas., • Puedes trabajar de forma presencial des de nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada laboral completa. Paquete salarial adecuado al puesto y experiencia., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Apoyo a oportunidades formativas adecuadas;, • Espacio para tus propias aportaciones, buenas ideas y creatividad;, • Ambiente de trabajo agradable e informal en una organización ágil y de crecimiento contínuo;, • Formar parte de un equipo entusiasta;, • 23 días de vacaciones (en base a jornada laboral completa)., • Viernes intensivo, • Retribución flexible, • Teletrabajo 1 día a la semana. Acerca de Mobility Service Trabajar en Mobility Service implica formar parte de la empresa de renting de vehículos con mayor visión de futuro en España. Nuestra pasión por la movilidad eléctrica es tan grande como nuestro empeño en conseguir la satisfacción del cliente. Valoramos muy positivamente la iniciativa personal y el entusiasmo, incluso lo recompensamos. En nuestra empresa encontrarás espacio para tu desarrollo y crecimiento personal. Nuestra sede central se encuentra ubicada en Eelde (cerca de Groningen). Además contamos con centros de vehículos eléctricos en La Haya y Zwolle, Países Bajos. Nuestra sede en España se ubica en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Actualmente gestionamos una flota de cerca de 7.250 vehículos para clientes B2B en los Países Bajos. En España, somos la primera empresa especializada en renting de vehículos eléctricos. Nuestro modelo de negocio está totalmente centrado en la captación y gestión de clientes online. ¿Quiere saber más? ...échale un vistazo a ¿Te interesa el puesto? Envía una carta de presentación y tu CV antes del viernes 6 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé. ¿Te queda alguna pregunta acerca de esta vacante? Si es así puedes ponerte en contacto con Marçal para obtener información adicional, a través del +34 699 217 707 La primera ronda de entrevistas está prevista para el lunes 9 de Marzo de 2026.

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental. Desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de estándares de calidad. Con conocimientos y experiencia en gestión de calidad y segurida

Buscamos un técnico de mantenimiento que sea mecánico o electromecánico para trabajar en turno de noche. Buscamos un técnico de mantenimiento que sea mecánico o electromecánico con horario de martes a sábado por las mañanas.

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental. Desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de estándares de calidad. Con conocimientos y experiencia en gestión de calidad y segurida

Nuestro cliente, empresa tecnológica de referencia, busca incorporar un/a: TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A - INFRAESTRUCTURA CRÍTICA (CPD) Su misión será la de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura crítica de su Centro de Procesamiento de Datos (CPD). SE OFRECE: • Incorporación estable en empresa tecnológica consolidada y referente en su sector., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario bruto anual de 30.000 €., • Formación específica en sistemas de energía crítica (UPS, grupos electrógenos, distribución en CPD)., • Entorno técnico altamente profesionalizado., • Turnos rotativos planificados en ciclo cerrado de 5 semanas (M/T/N) con 2 semanas de descanso dentro del ciclo. SE REQUIERE: • FPII o CFGS en Electricidad., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico., • Valorable experiencia en entornos 24/7 o instalaciones de alta disponibilidad., • Catalán hablado y conocimientos de informática a nivel usuario., • Residencia en el Vallés Oriental u Occidental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos críticos: UPS, cuadros eléctricos, generadores y sistemas asociados., • Actuación inmediata ante alarmas o incidencias para garantizar la continuidad del servicio., • Ejecución de rondas técnicas e inspecciones preventivas., • Registro detallado de intervenciones y eventos en sistema., • Coordinación con equipos técnicos y proveedores especializados cuando sea necesario. Si quieres trabajar en un entorno estable, tecnológicamente avanzado y con alto nivel técnico, esta posición te permitirá especializarte en uno de los sectores con mayor proyección: la infraestructura de centros de datos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos un técnico de mantenimiento que sea mecánico o electromecánico para trabajar en turno de noche. Buscamos un técnico de mantenimiento que sea mecánico o electromecánico con horario de martes a sábado por las mañanas.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno. La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores, valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a.Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens.S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada.Buscamos una persona que d

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno. La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores, valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. Técnico/a Elect

Te apasiona el mundo industrial, tienes experiencia como electromecánico y quieres formar parte de un proyecto con futuro y crecimiento sin turnos rotativos y poder tener conciliación familiar? , ¡este puesto es para ti! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. #Únete a una empresa líder del Vallès Occidental, con más de 45 años de trayectoria en la distribución de maquinaria industrial , y desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución! Para seguir reforzando el equipo técnico, se precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT para el área de Cataluña, reportando directamente al Responsable del Departamento Técnico. #Reparar, instalar y poner en marcha equipos industriales en los clientes.Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.Ofrecer formación y asesoramiento técnico a los clientes.CFGS en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, o afines.Experiencia de 2-3 años en un puesto similar como Electromecánico: mantenimiento y reparación de maquinaria industrial (SAT valorado).Persona dinámica, puntual, responsable, analítica, resolutiva, con ganas de aprender y orientación al cliente .Carnet de conducir .Idiomas: Catalán y Castellano nativos. xcskxlj Contrato indefinido y estabilidad laboral .#Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional .#Excelente ambiente laboral con un equipo joven y dinámico.#Coche de empresa con gastos pagados, ordenador y teléfono móvil .#Horario: L a J de 8:00h a 17:30h y viernes intensivo de de 8:00h a 14:00h.

Buscamos incorporar un/a Tester QA con talento que desee sumarse a un proyecto sólido, estable y con visión de futuro. Titulación • Experiencia en desarrollo de software o testing/QA en entornos digitales (web, aplicaciones y plataformas)., • Experiencia trabajando en entornos cambiantes y con modelos de releases frecuentes., • Capacidad de gestión y visión global, con orientación a la coordinación, control y calidad frente a la ejecución puramente técnica., • Buenas habilidades de organización, priorización y comunicación., • Mentalidad práctica y resolutiva ante incidencias en producción., • Conocimientos avanzados de Git y experiencia en gestión de repositorios y flujos de trabajo (Gitflow)., • Experiencia en metodologías ágiles, especialmente SCRUM., • Conocimientos avanzados de Maven, Jenkins y SonarQube., • Experiencia en el diseño, mantenimiento y evolución de pipelines de Jenkins., • Experiencia en la utilización de plugins y herramientas de análisis de seguridad., • Conocimientos de buenas prácticas de programación para el análisis de código y propuesta de alternativas de mejora., • Experiencia en arquitecturas de software orientadas a la automatización de pruebas., • Manejo de herramientas de automatización de pruebas funcionales (Selenium, Cucumber, Gherkin)., • Experiencia en pruebas de rendimiento, incluyendo el diseño de pruebas y análisis de resultados (JMeter, K6, SOAP UI)., • Coordinar y dar soporte al testing de releases mensuales en entorno Digital., • Identificar, gestionar y priorizar incidencias/problemas derivadas de las releases a producción., • Asegurar la calidad global sin necesidad de entrar en detalle técnico profundo de cada proyecto., • Tener una visión transversal y global del ecosistema Digital (hasta ~40 proyectos en paralelo)., • 38.300€

Buscamos Técnico/a de Telecomunicaciones para Sant Cugat del Vallès!. Gestionar y supervisar el mantenimiento de la red de fibra óptica, sistemas de videovigilancia, centros de control, etc. Telecomunicaciones #Ingeniería #SantCugat #EmpleoIT #FibraOptica #Zabbix #TelecomJobs #OfertaLaboral.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Técnico/a SAP ABAP en un entorno donde colaborarás estrechamente con negocio y participarás en proyectos de integración y evolución del área de Ventas (SD), trabajando con interfaces, EDI y diferentes tecnologías de integración SAP? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a Técnico/a SAP ABAP – SD para participar en proyectos de desarrollo e integración SAP ubicados en Terrassa. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en el desarrollo y evolución de soluciones SAP, contribuyendo a la integración de sistemas y al soporte técnico del área de Ventas (SD). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo ABAP (reports, funciones, BADIs, user-exits, ampliaciones)., • Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes., • Implementación y soporte de integraciones EDI, IDOCs, RFC, APIs y SAP–Salesforce., • Análisis técnico de requerimientos y elaboración de especificaciones técnicas., • Participación en proyectos de integración y evolutivos del área SD., • Ejecución de pruebas unitarias, integradas y soporte a UAT., • Reuniones con negocio (Ventas, Customer Service y Logística) para captura de requerimientos., • Documentación técnica, aseguramiento de calidad y resolución de incidencias en desarrollos e interfaces. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de +5 años en desarrollo ABAP., • Conocimientos en integraciones SAP (IDOC, RFC, APIs REST/SOAP, EDI)., • Nivel de inglés medio., • Valorable experiencia programando objetos del módulo SD., • Experiencia en proyectos tecnológicos de integración (interfaces, middleware, EDI, PO, Integration Suite…). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Técnico/a SAP ABAP en un entorno donde colaborarás estrechamente con negocio y participarás en proyectos de integración y evolución del área de Ventas (SD), trabajando con interfaces, EDI y diferentes tecnologías de integración SAP? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a Técnico/a SAP ABAP – SD para participar en proyectos de desarrollo e integración SAP ubicados en Terrassa. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en el desarrollo y evolución de soluciones SAP, contribuyendo a la integración de sistemas y al soporte técnico del área de Ventas (SD). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo ABAP (reports, funciones, BADIs, user-exits, ampliaciones)., • Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes., • Implementación y soporte de integraciones EDI, IDOCs, RFC, APIs y SAP–Salesforce., • Análisis técnico de requerimientos y elaboración de especificaciones técnicas., • Participación en proyectos de integración y evolutivos del área SD., • Ejecución de pruebas unitarias, integradas y soporte a UAT., • Reuniones con negocio (Ventas, Customer Service y Logística) para captura de requerimientos., • Documentación técnica, aseguramiento de calidad y resolución de incidencias en desarrollos e interfaces. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de +5 años en desarrollo ABAP., • Conocimientos en integraciones SAP (IDOC, RFC, APIs REST/SOAP, EDI)., • Nivel de inglés medio., • Valorable experiencia programando objetos del módulo SD., • Experiencia en proyectos tecnológicos de integración (interfaces, middleware, EDI, PO, Integration Suite…). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

En Vectortech somos una empresa tecnológica especializada en soluciones avanzadas de electrónica de potencia aplicadas a energías renovables, almacenamiento energético (BESS), calidad de red y mucho más. Apostamos por el talento técnico, el desarrollo de producto y un entorno colaborativo con fuerte componente I+D. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos. Estamos en búsqueda de un perfil Embedded FW Engineer (ARM/C/C++) para el desarrollo de soluciones de potencia. 🎯¿Cuál será tu misión principal? colaborarás en el diseño y desarrollo del firmware de nuestros productos innovadores de electrónica de potencia. Participarás en el ciclo completo del firmware de microcontroladores ARM, desde el diseño y la implementación hasta las pruebas y mantenimiento del código, contribuyendo directamente al desarrollo de tecnologías en energías renovables, BESS y calidad de red. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ✏️¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar, y depurar firmware en lenguaje C/C++ para microcontroladores., • Configurar y utilizar los periféricos del microcontrolador (GPIO, UART, SPI, I2C, ADC,, • DAC, Timers, PWM, USB)., • Colaborar con los ingenieros de hardware en la definición de nuevos productos,, • bring-up de nuevos diseños, resolución de issues y en la validación de prototipos., • Crear y mantener la documentación técnica del firmware., • Utilizar herramientas de control de versiones como Git (p.ej., GitLab/GitHub)., • Participar activamente en la cultura de innovación y mejora continua de la empresa., • Gestionar y utilizar de forma óptima los recursos técnicos y materiales disponibles. 🧩Serás el perfil ideal si tienes... • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos., • Dominio avanzado de lenguaje C, con conocimientos sólidos de gestión de memoria, punteros y optimización a bajo nivel., • Experiencia fluida con librerías HAL (Hardware Abstraction Layer) y/o LL (Low-Layer)., • Conocimiento práctico en la configuración y uso de periféricos de comunicación (UART,, • SPI, I2C) y control (ADC, Timers/PWM, DMA)., • Experiencia utilizando herramientas de depuración hardware como J-Link, JTAG y analizadores lógicos., • Manejo de herramienta Git (p.ej., GitLab/GitHub)., • Gestión de calidad en proyectos de I+D+i., • Conocimientos de C++ orientado a sistemas embebidos., • Experiencia con sistemas operativos de tiempo real (RTOS), especialmente FreeRTOS., • Implementar actualizaciones de firmware remotas OTA., • Experiencia con plataformas cloud como AWS IoT, Azure IoT o Google Cloud IoT., • Conocimiento de protocolos de comunicación más complejos como USB, TCP/IP, CAN,, • Modbus, MQTT o BLE., • Conocimiento de herramientas de calidad de código como MISRA-C, análisis estático (cppcheck/clang-tidy), unit tests (Unity/Ceedling), coverage., • Bootloaders, OTA, seguridad (firmware signing, CRC)., • Python para tooling y testeo; CMake/C++. 🚀¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Participación en proyectos innovadores de alto impacto tecnológico., • Participación en toda la vida del proyecto., • Plan de formación continua en tecnologías avanzadas., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia., • Horario de 7 a 16h, con flexibilidad en entradas y salidas., • Cátering subvencionado un 75% por la empresa., • Convenio colaborativo con Adeslas. Si crees que puedes aportar valor y te interesa el proyecto, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Tester QA con talento que desee sumarse a un proyecto sólido, estable y con visión de futuro. Titulación • Experiencia en desarrollo de software o testing/QA en entornos digitales (web, aplicaciones y plataformas)., • Experiencia trabajando en entornos cambiantes y con modelos de releases frecuentes., • Capacidad de gestión y visión global, con orientación a la coordinación, control y calidad frente a la ejecución puramente técnica., • Buenas habilidades de organización, priorización y comunicación., • Mentalidad práctica y resolutiva ante incidencias en producción., • Conocimientos avanzados de Git y experiencia en gestión de repositorios y flujos de trabajo (Gitflow)., • Experiencia en metodologías ágiles, especialmente SCRUM., • Conocimientos avanzados de Maven, Jenkins y SonarQube., • Experiencia en el diseño, mantenimiento y evolución de pipelines de Jenkins., • Experiencia en la utilización de plugins y herramientas de análisis de seguridad., • Conocimientos de buenas prácticas de programación para el análisis de código y propuesta de alternativas de mejora., • Experiencia en arquitecturas de software orientadas a la automatización de pruebas., • Manejo de herramientas de automatización de pruebas funcionales (Selenium, Cucumber, Gherkin)., • Experiencia en pruebas de rendimiento, incluyendo el diseño de pruebas y análisis de resultados (JMeter, K6, SOAP UI)., • Coordinar y dar soporte al testing de releases mensuales en entorno Digital., • Identificar, gestionar y priorizar incidencias/problemas derivadas de las releases a producción., • Asegurar la calidad global sin necesidad de entrar en detalle técnico profundo de cada proyecto., • Tener una visión transversal y global del ecosistema Digital (hasta ~40 proyectos en paralelo)., • 38.300€

Te apasiona el mundo industrial, tienes experiencia como electromecánico y quieres formar parte de un proyecto con futuro y crecimiento sin turnos rotativos y poder tener conciliación familiar? , ¡este puesto es para ti! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. #Únete a una empresa líder del Vallès Occidental, con más de 45 años de trayectoria en la distribución de maquinaria industrial , y desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución! Para seguir reforzando el equipo técnico, se precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT para el área de Cataluña, reportando directamente al Responsable del Departamento Técnico. #Reparar, instalar y poner en marcha equipos industriales en los clientes.Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.Ofrecer formación y asesoramiento técnico a los clientes.CFGS en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, o afines.Experiencia de 2-3 años en un puesto similar como Electromecánico: mantenimiento y reparación de maquinaria industrial (SAT valorado).Persona dinámica, puntual, responsable, analítica, resolutiva, con ganas de aprender y orientación al cliente .Carnet de conducir .Idiomas: Catalán y Castellano nativos. xcskxlj Contrato indefinido y estabilidad laboral .#Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional .#Excelente ambiente laboral con un equipo joven y dinámico.#Coche de empresa con gastos pagados, ordenador y teléfono móvil .#Horario: L a J de 8:00h a 17:30h y viernes intensivo de de 8:00h a 14:00h.

Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S. Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje). T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional. Pe

Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistenci

Para seguir reforzando el equipo técnico, se precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT para el área de Cataluña, reportando directamente al Responsable del Departamento Técnico. Experiencia de 2-3 años en un puesto similar como Electromecánico: mantenimiento y reparación de

Funciones clave: Asesoramiento técnico a clientes sobre diseño y mantenimiento de parques y jardines.

Tus responsabilidades diarias incluirán el mantenimiento tanto preventivo como correctivo de las líneas de producción e instalaciones. Te encargarás de la reparación y ajuste de diversa maquinaria, como transportadores, elevadores, envasadoras y etiquetadoras, además de realizar pequeñas repa

Se necesita persona con formación y ganas de aprender para el departamento de mantenimiento industrial en Mollet del Vallès. Las tareas incluirán apoyo en el mantenimiento general de las instalaciones, así como intervenciones básicas de mantenimiento eléctrico, como el cambio de luces. La opor

Te encargarás de asegurar el buen funcionamiento de las líneas de producción, dedicadas a la fabricación de materiales textiles para automoción. Buscamos una persona para realizar tareas de mantenimiento en nuestra planta de Terrassa, en el turno fijo de noche. También será importante mantene

Estamos buscando a una persona con un gran interés en la maquinaria industrial y un buen manejo de la parte electromecánica.

Buscamos a un profesional con experiencia en mantenimiento eléctrico industrial para incorporarse en Montcada i Reixac.

Buscamos a una persona con conocimientos en mantenimiento industrial y robótica para formar parte de nuestro equipo en Montcada i Reixac. Las tareas principales incluirán llevar a cabo el mantenimiento preventivo según lo planeado y arreglar rápidamente cualquier avería que surja. Se valora la