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Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Técnico/a Mecatrónico/a de Campo (Field Service Engineer) para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en sistemas de cierre, orientación y alimentación de tapones para líneas de packaging de alto valor tecnológico, principalmente para los sectores de alimentación, bebidas, vinos y licores, cuidado personal y farmacéutico. La persona buscada es un/a técnico/a montador/a mecánico-electrónico capaz de desarrollar operaciones de montaje, puesta en marcha, pruebas y mantenimiento ordinario y extraordinario de máquinas para líneas de packaging (típicamente sistemas de tapado), no solo en entorno de producción en planta, sino también mediante actividades de instalación, asistencia técnica y servicio directamente en las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades: • Montaje mecánico, eléctrico y neumático de maquinaria industrial de packaging (principalmente sistemas de tapado y alimentación de cierres)., • Puesta en marcha y validación de equipos en casa del cliente., • Diagnóstico, resolución de averías y soporte técnico en campo., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria instalada., • Ajustes mecánicos y electrónicos para optimización del rendimiento de los equipos., • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y neumáticos., • Realización de intervenciones técnicas en instalaciones de clientes en España y Portugal., • Soporte técnico directo al cliente durante todo el ciclo de vida del equipo., • Elaboración de reportes técnicos de intervención., • Colaboración con los equipos de ingeniería, producción y postventa para la mejora continua del producto., • Participación en formación técnica y soporte a la transferencia de conocimiento interno y externo. Requisitos: • Titulación de grado técnico en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a montador/a de máquinas automáticas en entorno industrial., • Buen conocimiento del dibujo técnico mecánico y lectura de esquemas eléctricos y neumáticos., • Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y puntualmente al extranjero., • Disponibilidad para realizar un período de formación inicial sobre nuestros productos en nuestra sede central en Italia, eventualmente hasta 3 meses, así como participación periódica en cursos de formación., • Imprescindible conocimiento de español e inglés hablado y escrito., • Alta orientación al cliente, autonomía y capacidad de resolución de problemas en campo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en entornos industriales y multiculturales. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector tecnológico., • Proyecto estable y de largo recorrido con alta proyección profesional., • Formación técnica inicial y continua en producto y procesos., • Entorno de trabajo internacional con colaboración directa con equipos en Italia., • Alta autonomía en la gestión del trabajo en campo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Ubicación: Barcelona, España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

¿Te gustaría trabajar como Project Manager en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym apostamos por las personas y por un entorno donde disfrutar del trabajo. Te ofrecemos: • Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión., • Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance., • Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación., • Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes., • Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua., • Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

🔌 ¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros y participar en decisiones clave que marcan la rentabilidad de los proyectos? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en ámbitos como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. 🔗 Conoce más: https://www.actemium.es 💡 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido desde el primer día. ✔ Salario competitivo según experiencia y valía profesional. ✔ Formación continua y desarrollo profesional. ✔ Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas asociadas. ✔ Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo. 📌 Tu misión Asegurar la correcta valoración técnica y económica de las ofertas, contribuyendo a que los proyectos industriales sean viables, competitivos y rentables, dando soporte clave al proceso comercial desde una visión técnica y de costes. 🎯 Principales responsabilidades • Valoración técnica y económica de ofertas y proyectos industriales., • Preparación de presupuestos, estimaciones y análisis de costes., • Identificación de riesgos, márgenes y viabilidad de las propuestas., • Coordinación con ingeniería, compras y otras áreas técnicas para la elaboración de ofertas., • Soporte técnico al área comercial en licitaciones y propuestas complejas. 👥 Perfil que buscamos • Titulación universitaria en Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o electromecánica., • Experiencia demostrable en estudios, ofertas, presupuestación o valoración de costes en entorno industrial., • Capacidad para entender proyectos de ingeniería de máquinas y sistemas industriales., • Nivel avanzado de ofimática (especialmente Excel)., • Persona analítica, rigurosa, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Muy valorable experiencia en valoraciones eléctricas además de mecánicas. 📍 Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) 🏗 Modalidad: Presencial ✈ Disponibilidad para viajar: Nacional e internacional (aprox. 2 viajes/mes) 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: https://www.vinci-energies.es #IngenieríaIndustrial #EstudiosYOfertas #ValoraciónDeProyectos #IngenieroIndustrial #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #CareerDevelopment #SustainableIndustry 🔒 En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilididades clave: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: Es imprescindibe haber trabajado en Manufactura del sector eléctrico/electrónico · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura, utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial en entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos. En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional • Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos, • Participación en acciones de prospección comercial, • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución • Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales, • Seguimiento de actividad comercial junto al equipo, • Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos • Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, • Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones, • Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional • Participación en ferias sectoriales internacionales, • Apoyo en visitas comerciales en distintos países europeos El puesto requiere disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30–40 % del tiempo). Seguimiento y organización comercial • Uso de CRM para seguimiento de actividad, • Apoyo en reporting comercial, • Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales. Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional. Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo). Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: • coche de empresa, • herramientas comerciales, • gastos cubiertos, • participación en ferias internacionales

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. 🌟 MISION 🔋 Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la B2B Sales Specialist es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. 📋 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 🔑 • Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox., • Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva., • Construir una cartera de pedidos sólida., • Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional., • Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte., • Abrir y mantener grandes cuentas nacionales., • Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027., • Cumplir los objetivos de ventas., • Captar nuevos clientes., • Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas., • Proporcionar reporting mensual de ventas., • Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión., • Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo., • Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. 🎓 REQUISITOS 📚 • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de venta consultiva., • Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ BENEFITS 💚 • 🌱 Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • 📄 Contrato indefinido., • ⏰ Horario flexible de lunes a viernes., • 🏖️ Política de vacaciones atractiva y flexible., • 🧘 Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly., • ☕ Café y té grauitos., • 🥗 Descuento en menús saludables/comida casera., • 💸 Retribución Flexible, • 🎮 Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong!, • 💰 Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

Buscamos, para importante multinacional alemana con más de 1.400 millones de facturación, 9.000 empleados y presencia en más de 80 países, un/una: Técnico Comercial división Automatización Industrial (Sant Cugat del Valles) Reportando al director general de la filial en España, su misión principal será el desarrollo de negocio en Cataluña en cuentas centradas en la automatización industrial, principalmente industria de procesos (agua, automoción, alimentación, farmacia, maquinaria, energía, etc.). Se incorporará al equipo de ventas de la división ubicado en Sant Cugat del Vallès. Funciones principales • Gestión comercial de componentes de las divisiones Automation e Interface en una cartera de clientes asignada. Búsqueda de nuevos clientes., • Promoción de soluciones orientadas especialmente a clientes del sector Energía y Procesos, combinando: Automatización industrial; Interface electrónica; Conexión eléctrica; Ingeniería y montajes., • Desarrollo inicial de actividad comercial en Cataluña, con posible ampliación territorial según evolución y resultados., • Gestión integral del ciclo de venta: Especificación técnica en cliente final; Venta directa; Apoyo y coordinación con distribuidores locales y regionales., • Colaboración continua con equipos locales, nacionales e internacionales: Ventas externas e internas; Market management; Ingeniería y Soporte técnico, • Participación en ferias nacionales e internacionales. Participación en grupos de trabajo internacionales por industria o producto. Requisitos mínimos imprescindibles • Preferiblemente formación técnica (Ingeniería Técnica Industrial o similares), no descartándose otras titulaciones si tiene amplia experiencia comercial en el sector., • Al menos 5 años de experiencia en ventas de componentes para automatización industrial, tanto en fabricante como en distribuidor especializado., • Conocimiento técnico en: PLCs; Switches industriales; Sensores; SCADA; Fusibles electrónicos; Tecnologías de automatización industrial, • Deseable nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro del territorio nacional, y ocasionalmente en Europa., • Carné de conducir en vigor, con un mínimo de 8 puntos., • Actitud positiva, proactividad, autonomía, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Ambición para crecer en un entorno técnico-comercial internacional., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas de Sant Cugat del Vallés. Se ofrece • Contrato indefinido en una compañía internacional líder en tecnología industrial y con presencia en Cataluña desde hace casi 50 años., • Formación técnica y acompañamiento continuo., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Atractivo paquete retributivo + coche de empresa.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Estamos en búsqueda de un/a Site Manager – Automated Warehouses / Intralogistics con experiencia en instalaciones industriales, automatización y puesta en marcha de sistemas intralogísticos, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar las actividades técnicas en site durante la instalación y puesta en marcha de proyectos de almacenes automatizados, asegurando el correcto cumplimiento técnico, operativo y de planificación. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestionar y coordinar la puesta en marcha de almacenes automatizados e instalaciones intralogísticas., • Supervisar trabajos en site durante fases de instalación, commissioning y arranque., • Coordinar equipos técnicos, subcontratas y proveedores en obra., • Realizar seguimiento de planificación, hitos y cumplimiento de timings del proyecto., • Dar soporte técnico ante incidencias eléctricas, mecánicas o de automatización., • Coordinar pruebas funcionales y acompañar durante FAT/SAT., • Realizar seguimiento de calidad y validación de trabajos ejecutados., • Mantener interlocución directa con Project Managers y cliente final., • Escalar y realizar seguimiento de incidencias técnicas durante el arranque., • Garantizar el cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos en site. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Automatización o similar., • Experiencia gestionando instalaciones industriales o puestas en marcha., • Conocimientos técnicos en electricidad industrial, automatización y PLCs., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entorno industrial., • Perfil operativo, resolutivo y orientado a campo., • Disponibilidad para trabajar en site y viajar según proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y liderazgo., • Valorable experiencia en intralogística o almacenes automatizados., • Valorable experiencia en sistemas de transportadores, sorters, AS/RS o automatización industrial., • Valorable experiencia en commissioning y SAT., • Valorable nivel de inglés técnico. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales altamente automatizados., • Posición con gran componente técnico y operativo en campo., • Entorno dinámico y multidisciplinar vinculado a automatización e intralogística., • Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos internacionales y tecnológicos. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos de automatización avanzada e intralogística, colaborando en la instalación y puesta en marcha de sistemas automatizados de última generación para entornos industriales y logísticos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso., • Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas., • Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias., • Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda., • Gestión operativa y soporte a RR. HH.:, • Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. 🎓 Requisitos y competencias: • Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines., • Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional., • Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones., • Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos., • Conocimientos actualizados de la legislación laboral española, • Manejo de ERP de gestión de RRHH., • Excel avanzado., • Inglés medio-alto., • Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa., • Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género)., • Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias., • Adaptabilidad y pensamiento estratégico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

INGENIERO/A QUÍMICO/A. MANAGER DE PROYECTOS Y DESARROLLO DE PRODUCTO: PACKAGING FLEXIBLE. 🔗 ¿Te apasiona el mundo del Packaging técnico y los proyectos de desarrollo? ¿Tienes experiencia liderando y coordinando proyectos? ¿Tienes experiencia /formación técnica en Packaging? Envía tu candidatura y únete al equipo de SILVALAC. Queremos conocerte. 🧩 Sobre SILVALAC S.A., SILVALAC S.A. (_), empresa del Grupo Armando Álvarez, son especialistas en soluciones de Packaging flexible de alta calidad. Su pasión por la innovación y el desarrollo sostenible les impulsa a seguir creciendo y mejorando cada día. Buscamos incorporar a un/a Responsable Técnico de Proyectos/Productos que comparta su visión y contribuya activamente al desarrollo de nuevos films técnicos para laminación. 🌍 Ubicación: Santa Margarida i els Monjos (Barcelona) 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector con fuerte apuesta por la innovación., • Proyecto estable, con desarrollo profesional y plan de carrera, • Entorno técnico exigente, con alto nivel de autonomía y visibilidad., • Alto nivel de interlocución de la posición con Dirección de I+D, Producción, Calidad y Comercial y con sus equipos de trabajo., • Condiciones: Trabajo a Jornada completa en modalidad presencial en Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona. Horario Partido de lunes jueves con flexibilidad horaria. Viernes y periodo estival horario intensivo. Contrato: Indefinido. Condiciones salariales competitivas negociables según trayectoria del candidato/a 🎯 Tu misión Como Manager, serás responsable comercial liderando los proyectos técnicos y de desarrollo de producto, colaborando y coordinándote con las distintas áreas como I+D, producción, calidad y comercial, para garantizar la ejecución eficaz de los proyectos de laminación y conversión. 🧠 Requisitos Formación / Conocimientos: • Ingeniería técnica o superior (preferiblemente Ingeniería Química), o en su defecto, otras formaciones universitarias, pero con experiencia en sector Packaging., • Formación complementaria en gestión de proyectos/ producto., • Se valorarán especialmente los conocimientos en:, • Packaging Flexible, • Films técnicos para laminación, de todos los soportes, (PET, PA, PP, PE,…)., • Extrusión Blow, así como el conocimiento en impresión, laminación y procesos de envasado con dichas estructuras Experiencia: • Ideal experiencia en el sector Packaging flexible o en su defecto Packaging general. Se podría valorar a candidatos de otros sectores siempre que procedan de sector industrial y que aporten un plus en su trayectoria profesional y formación., • Gestión de proyectos: Capacidad para planificación y seguimiento (conocer herramientas tipo Gantt, MS Project)., • Un profesional con experiencia como Responsable Técnico/a / Project Manager / Product Manager / I+D de laminadores, convertidores y/o que tenga experiencia en coordinar estos departamentos es el/la candidato/a ideal para esta posición. Idiomas: Español nivel nativo. Buen nivel inglés. Se valora francés. Otros requisitos muy importantes e imprescindibles: • Residencia /cercanía al puesto de trabajo: Solo se valorarán candidatos que residan a una distancia inferior a 30/40 km o 30/40 minutos en desplazamiento hasta el centro de trabajo (Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona) o que estén dispuestos a un cambio de residencia que los sitúe a esta distancia. Podemos ayudarte en este tema y gozarás de una buena calidad de vida al salir del trabajo., • Adaptarte a las condiciones de trabajo presencial (necesaria dados los departamentos en los que estarás involucrado a nivel de coordinación), jornada completa en horario partido (con flexibilidad horaria) y jornada intensiva en periodo estival y todos los viernes del año., • Disponibilidad para viajar, dando soporte a la red comercial, actuando como interlocutor entre el Departamento Comercial y el Departamento Técnico y de I+D. Estos viajes suelen ser de uno-dos días. 💡 Competencias personales • Persona proactiva, con capacidad de liderar equipos de distintos departamentos, que tenga una orientación a resultados (no sólo numéricos sino también proyectos, desarrollos, etc), flexible, adaptable y resolutiva., • Capacidad / experiencia de gestión de no conformidades., • Competencias /experiencia de gestión comercial: Comunicación con clientes: Saber traducir necesidades técnicas a soluciones viables, gestionar el día a día y construir/mantener relaciones a largo plazo. Capacidad de negociación: Acordar plazos, precios, condiciones técnica-, • Inteligencia Analítica: Competencias /Experiencia en analizar costes, • Empatía y escucha activa Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección, y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Estamos buscando un/a Tooling Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro de uno de los Tier 1 más relevantes del sector automoción. La persona seleccionada será responsable del seguimiento completo del desarrollo de moldes, herramientas, equipos y procesos de inyección, asegurando los objetivos de calidad, coste y plazo según los requisitos técnicos del producto. Actuará como punto de conexión entre proveedores/moldistas, programa, planta y departamento de Process & Engineering. Funciones principales • Seguimiento completo del desarrollo de moldes de inyección, desde fase de diseño hasta industrialización., • Análisis de diseños 3D de piezas plásticas y participación en DFM / co-design., • Revisión de líneas de partición, ángulos de desmoldeo, puntos de inyección, sistemas de alimentación y refrigeración., • Revisión de Moldflow y propuestas de optimización del proceso de inyección., • Preparación de especificaciones técnicas para moldes, estándares de tooling, aceros, cámaras calientes y requisitos técnicos., • Revisión y aprobación de diseños 3D de moldes con proveedores externos., • Seguimiento de hitos de fabricación de moldes: T0, T1, APQP / PPAP., • Liderazgo de pruebas de molde en proveedores y puesta a punto final en planta., • Coordinación de modificaciones de molde derivadas de cambios de diseño o problemas técnicos., • Soporte técnico en mantenimiento preventivo, resolución de incidencias, optimización de ciclo y mejora continua., • Garantizar estándares estéticos y geométricos exigidos por OEMs de automoción. Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años en automoción, en posiciones de Injection & Tooling, Tooling Engineer, Process Tooling Engineer, Mold Engineer o similares., • Experiencia sólida en moldes de inyección plástica., • Conocimiento avanzado de procesos de inyección, diseño de moldes y desarrollo de herramientas., • Experiencia trabajando directamente con moldistas / toolmakers., • Experiencia en piezas plásticas de automoción, preferiblemente pieza estética, emblemas, radomes, embellecedores, bi-inyección o componentes visibles., • Conocimiento de APQP / PPAP y fases de lanzamiento de moldes., • Manejo o conocimiento técnico de herramientas como CATIA / NX para revisión de diseños., • Conocimientos de ajuste, montaje, gap & flush, fit & finish y validación geométrica., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en España o disponibilidad real para trabajar en la zona de Barcelona., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de español. Buscamos una persona técnica, rigurosa, orientada a proyecto y con experiencia real en desarrollo e industrialización de moldes de inyección para automoción. Si te interesa conocer más detalles o crees que tu perfil puede encajar, puedes escribirme directamente. #ToolingEngineer #InjectionMolding #Automoción #Automotive #Tier1 #PlasticInjection #MoldEngineer #ProcessEngineering #Hiring #Barcelona BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

🚀 ¿Quieres llevar la automatización industrial al siguiente nivel en un entorno técnico, internacional y orientado al cliente? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización con Atención al Cliente para reforzar nuestro equipo técnico y seguir impulsando soluciones de software industrial aplicadas a maquinaria para el sector químico. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la continuidad operativa de nuestros equipos, dando soporte técnico sobre sistemas PLC y HMI, resolviendo incidencias tanto en remoto como en casa del cliente, y participando en la evolución de soluciones vinculadas a Industria 4.0, supervisión de máquinas y análisis productivo. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás en el diagnóstico y resolución de incidencias de software industrial, darás soporte técnico a clientes y equipos internos, participarás en la mejora del rendimiento de sistemas de automatización y colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de herramientas web de monitorización y análisis. 🎯 Nos encajará conocerte si aportas: Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica o Informática orientada a sistemas industriales; experiencia de 2-3 años en automatización o entornos industriales; conocimientos de Siemens TIA Portal, Simatic S7, PLC, HMI, interpretación de esquemas eléctricos e instrumentación industrial. También valoraremos experiencia en IIoT, herramientas de monitorización y análisis de datos productivos. Además, buscamos una persona con orientación a cliente, buena comunicación, autonomía, capacidad analítica y ganas de aprender. El nivel alto de inglés es imprescindible, y el francés será un plus. Disponibilidad para viajar esporádicamente. ✅ ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable en una compañía industrial con trayectoria internacional, contacto directo con tecnología aplicada a procesos reales, horario flexible de entrada y salida, jornada intensiva los viernes y en verano, retribución flexible y condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo técnico con impacto real en la industria? Inscríbete en la oferta

¿Te motiva impulsar la toma de decisiones del negocio a través del control y análisis financiero? Como Controller de Negocio para la Zona Noreste, ubicado/a en Barcelona y en dependencia de la Dirección de la Zona, tu misión será garantizar el control de gestión del negocio mediante el análisis del P&L, el seguimiento presupuestario y la elaboración de forecast, apoyando la toma de decisiones y la mejora de resultados. Responsabilidades clave Control y Seguimiento Elaborar y analizar informes de gestión financiera y operativa, proporcionando información clave para la toma de decisiones. Analizar las desviaciones del P&L y realizar el seguimiento presupuestario, identificando causas y oportunidades, así como la definición y propuesta de planes de acción correctivos en coordinación con las áreas implicadas. Participar en la elaboración, seguimiento y actualización de los forecast, analizando la evolución de los resultados y su impacto en la cuenta de resultados. Realizar el reporting para la Dirección General de Zona. Realizar el análisis de rentabilidad de nuevos proyectos Mejora Continua e Innovación Proponer mejoras en los procesos de control interno y reporting, contribuyendo a la automatización y digitalización de procesos. Coordinación Interdepartamental Colaborar con otras áreas financieras para asegurar la coherencia y calidad de la información económica. Otras funciones Transversales / Soporte General Dar soporte en auditorías internas y externas, aportando información analítica y explicaciones sobre las cifras reportadas. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará Máster en Control de Gestión, Finanzas, Dirección Financiera o afines. Conocimientos Capacidad de análisis de datos financieros y elaboración de informes, manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y de herramientas ERP. Nivel medio‑alto de inglés, valorándose nivel alto. Se valorarán conocimientos de contabilidad financiera y analítica, así como familiaridad con metodologías de control presupuestario y reporting financiero. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en control de gestión de negocio, procesos de cierre contable, elaboración y seguimiento presupuestario. Se valorará experiencia en entornos multinacionales o en empresas del sector servicios con reporting a matriz. Otros Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. Residir en Barcelona. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución competitiva acorde a las responsabilidades del puesto: Salario fijo (38 - 40k) + retribución variable. Vehículo empresa. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Application Engineer Robotics Las funciones que desarrollará el Application Engineer Robotics serán las siguientes: Programación de robots y formación de operarios y técnicos, tanto en las instalaciones de la empresa como en las del cliente. La división es la de Robots y AGV/AMR. Desarrollo de aplicaciones robóticas en colaboración con clientes y otros proveedores tecnológicos. Soporte técnico a los equipos de ingeniería en el desarrollo de nuevas aplicaciones. Atención de la línea de soporte técnico (hotline) como parte del equipo de servicio. Apoyo técnico al equipo de ventas mediante simulaciones y definición de soluciones técnicas para nuevos proyectos. Desarrollo de celdas de demostración. Participación en ferias y eventos técnicos, aportando soporte especializado. Asegurar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente, manteniendo los estándares de la compañía. Soporte puntual en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones y puesta en marcha de sistemas en casa del cliente. Participación en formaciones técnicas en la sede central del grupo. Elaboración de reportes internos y seguimiento de los objetivos del departamento técnico. Empresa referente en robótica industrial Barcelona - Valles Occidental Los requisitos que tiene que cumplir el Application Engineer Robotics son los siguientes: Formación técnica en robótica (CFGS / CFGM) o experiencia demostrable equivalente. Experiencia mínima de 2 años en programación de robots y PLC Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional 30 . Carnet de conducir en vigor. Nivel nativo o muy alto de español (C2). Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse de forma oral y escrita. Persona con buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Te incorporarás a una empresa multinacional del sector industrial y tecnológico, especializada en soluciones de robótica, automatización y mecatrónica para diferentes sectores industriales. Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación y la calidad, la compañía cuenta con un entorno técnico avanzado y una clara orientación al desarrollo de sus profesionales. La posición está basada en la provincia de Barcelona, con actividad frecuente en instalaciones de cliente tanto a nivel nacional como internacional. Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. Proyecto técnico atractivo con alto nivel de aprendizaje y desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores de robótica y automatización. Entorno internacional y multicultural. Formación técnica continua, tanto a nivel local como en la sede central del grupo. Posición dinámica con combinación de trabajo en oficina y en cliente. Robot, AGV, AMR, PLC

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. MISION Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la Key Account Manager es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox. Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. Construir una cartera de pedidos sólida. Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional. Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte. Abrir y mantener grandes cuentas nacionales. Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027. Cumplir los objetivos de ventas. Captar nuevos clientes. Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas. Proporcionar reporting mensual de ventas. Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión. Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo. Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en puestos de venta consultiva. Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ BENEFITS Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. Contrato indefinido. ⏰ Horario flexible de lunes a viernes. ️ Política de vacaciones atractiva y flexible. Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly. ☕ Café y té grauitos. Descuento en menús saludables/comida casera. Retribución Flexible Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong! Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

Empresa familiar líder en la producción de derivados de cacao de alta gama utilizados en industrias alimentaria, cosmética y farmacéutica selecciona un TÉCNICO DE PRODUCTO, VENTAS y CALIDAD. Se trata de un perfil clave que actuará como nexo entre los equipos técnico, calidad, comercial y clientes. Dar soporte técnico-comercial en la aplicación de producto, asegurando que las soluciones ofrecidas se adapten a las necesidades del cliente. Además, participar activamente en el desarrollo de producto, la mejora de procesos y proyectos de innovación. Asesorar a los equipos comerciales y clientes sobre los productos más adecuados para cada aplicación. Detectar necesidades del mercado (clientes y tendencias) y trasladarlas a los departamentos técnico y de calidad. Impartir formación técnica sobre productos y aplicaciones a los equipos comerciales. Supervisar el envío de muestras de producto a clientes. Participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de nuevos productos. Colaborar en modificaciones técnicas de proceso con impacto en producto. Dar soporte a proyectos de investigación internos y en colaboración con centros tecnológicos. Titulación universitaria en Química o áreas afines (Biología, Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos) o Ingeniería (Química, Agrícola). Valorable formación en calidad alimentaria e innovación. Mínimo 5 años de experiencia en I+D+i o Calidad. Valorable experiencia en sector confectionery o cacao/chocolate. Castellano y Catalán nativos e Ingles nivel C1 imprescindible (Francés valorable). Ofimática nivel medio (ERP; valorable AS400). Disponibilidad para viajar a diferentes países de Europa (Francia, Italia, Portugal, países del este) para asistir a ferias y visitar a clientes junto al Dpto. comercial (7/8 veces al año) Contrato indefinido. Horario: L/J de de 8:30 a 18:00 (1h para comer). Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida, internacional y en crecimiento. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. Si te motiva el mundo del cacao, la innovación de producto y el contacto directo con clientes... inscríbete!!

Misión del puesto Buscamos un/a Técnico/a Comercial para impulsar la promoción técnica de nuestros productos dentro del sector de la nutrición animal, estableciendo relaciones de confianza con nutricionistas y otros prescriptores, y dando soporte técnico especializado que ayude al desarrollo del negocio . El rol tiene un marcado componente técnico, con una vertiente comercial progresiva, orientada a la generación de oportunidades y al crecimiento sostenible. Funciones principales Visitar nutricionistas y otros profesionales del sector para la presentación y promoción técnica de los productos. Realizar asesoramiento técnico especializado en soluciones de nutrición animal. Desarrollar relaciones de confianza con prescriptores y clientes. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado. Promoción técnica de las representadas. Coordinación continua con el resto del equipo comercial y técnico. Requisitos Titulación en Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (se valorará formación en nutrición animal). Experiencia de 2–3 años en el sector . Conocimientos técnicos en nutrición animal. Capacidad para combinar un enfoque técnico con habilidades comerciales . Buenas habilidades de comunicación y relación profesional. Disponibilidad para viajar (Cataluña, Aragón, Murcia y Galicia) Buen nivel de inglés Competencias clave Capacidad de relación y negociación. Autonomía y buena organización del trabajo. Proactividad y orientación a resultados. Interés por desarrollarse en un rol técnico‑comercial. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en un proyecto en crecimiento. Rol con alto contenido técnico y contacto directo con el mercado. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Desde Hays estamos buscando un/a IT Integration & Governance Lead para compañía internacional en su centro de trabajo ubicado en el Vallès. La empresa es un grupo multinacional líder en soluciones de entretenimiento y juego, con presencia en más de 10 países y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica. Te incorporarás al área de IT Internacional y, en una posición de nueva creación, actuarás como figura clave de enlace entre el IT corporativo y los equipos IT locales de las compañías adquiridas, liderando la integración desde una posición de gobernanza, estandarización, influencia y liderazgo transversal. Reportarás directamente a la Dirección de IT Internacional y tu objetivo será liderar y gobernar los procesos de integración tecnológica post‑adquisición en un entorno internacional y en constante evolución. Serás responsable de realizar el assessment inicial, definir y supervisar la hoja de ruta de integración y asegurar que las compañías adquiridas adopten los estándares, políticas, procesos y modelo operativo del IT corporativo, validando el reporting, los SLAs y los KPIs asociados y garantizando en todo momento la continuidad del negocio. Funciones Realizar el assessment inicial del área de IT de las compañías adquiridas (infraestructura, aplicaciones, ciberseguridad, procesos, proveedores y organización), con una aproximación muy práctica y de campo. Identificar brechas respecto a los estándares corporativos y definir un roadmap de integración priorizado, liderando activamente su implantación en las filiales. Diseñar y liderar el plan de alineación hacia políticas, procesos y modelos operativos corporativos, asegurando su adopción real por parte de los equipos locales. Asegurar la adopción de estándares en ámbitos como seguridad, gestión de cambios, soporte, asset management, gobernanza y reporting. Actuar como interlocutor clave entre IT corporativo y los equipos IT locales, facilitando la comunicación, alineación de expectativas y toma de decisiones. Supervisar y validar el reporting de IT local (KPIs, SLAs, incidencias, riesgos, roadmaps). Proponer e impulsar acciones correctoras y de mejora ante desviaciones o riesgos detectados. Colaborar con el área de M&A en procesos de Due Diligence tecnológica. Participar en la mejora continua del framework corporativo de integración IT. Liderar la gestión del cambio en entornos multiculturales y distribuidos. Requisitos Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). Experiencia senior (8+ años) en roles de gestión IT con visión global. Experiencia demostrable en integraciones IT post‑adquisición (M&A) en entornos internacionales. Experiencia sólida en gobernanza IT, definición de procesos, SLAs, KPIs y modelos operativos. Haber ejercido previamente como IT Manager, CIO, CTO o rol equivalente, con visión 360º de IT. Visión completa de IT: infraestructura, ciberseguridad, aplicaciones, proveedores y servicios. Experiencia trabajando con múltiples países y equipos internacionales. Perfil altamente autónomo y hands‑on, capaz de aterrizar en una filial, analizar la situación, diagnosticar brechas y liderar directamente la implantación del modelo corporativo. Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica. Nivel alto de inglés (C1). Disponibilidad para viajar. Valoramos Experiencia en entornos de integraciones complejas y organizaciones en crecimiento. Background en IT Governance, auditoría, compliance o transición de servicios. Certificaciones como ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP / PRINCE2. Experiencia ejecutando directamente la adopción de metodologías, procesos y modelos operativos en equipos IT locales con distintos niveles de madurez. Alta capacidad de gestión del cambio y sensibilidad organizativa. Capacidad para trabajar en entornos con distintos niveles de madurez IT. Mentalidad estructurada, orientada a resultados y mejora continua. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Buscamos un/a profesional con visión global de IT, capaz de liderar y gobernar procesos de integración tecnológica a nivel internacional. No es un rol técnico ni de arquitectura, sino una posición de integración, gobernanza, auditoría y liderazgo transversal, con un fuerte componente de ejecución y autonomía , clave para asegurar la alineación de las compañías adquiridas con el IT corporativo. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Qué ofrecemos Contrato indefinido en compañía final. Salario acorde a la experiencia y seniority aportados. Proyecto estratégico y de alto impacto en la organización. Entorno internacional y multicultural. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Flexibilidad real. Plan de carrera y crecimiento profesional. Ayuda para alimentación. Parking. ¿Hablamos?

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. Tus principales responsabilidades serán: Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso. Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas. Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias. Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda. Gestión operativa y soporte a RR. HH.: - Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. Requisitos y competencias: Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines. Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional. Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales. Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones. Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos. Conocimientos actualizados de la legislación laboral española Manejo de ERP de gestión de RRHH. Excel avanzado. Inglés medio-alto. Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa. Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género). Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización. Organización, planificación y orientación al detalle. Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias. Adaptabilidad y pensamiento estratégico. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Técnico/a Mecatrónico/a de Campo (Field Service Engineer) para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en sistemas de cierre, orientación y alimentación de tapones para líneas de packaging de alto valor tecnológico, principalmente para los sectores de alimentación, bebidas, vinos y licores, cuidado personal y farmacéutico. La persona buscada es un/a técnico/a montador/a mecánico-electrónico capaz de desarrollar operaciones de montaje, puesta en marcha, pruebas y mantenimiento ordinario y extraordinario de máquinas para líneas de packaging (típicamente sistemas de tapado), no solo en entorno de producción en planta, sino también mediante actividades de instalación, asistencia técnica y servicio directamente en las instalaciones de nuestros clientes. Montaje mecánico, eléctrico y neumático de maquinaria industrial de packaging (principalmente sistemas de tapado y alimentación de cierres). Puesta en marcha y validación de equipos en casa del cliente. Diagnóstico, resolución de averías y soporte técnico en campo. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria instalada. Ajustes mecánicos y electrónicos para optimización del rendimiento de los equipos. Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y neumáticos. Realización de intervenciones técnicas en instalaciones de clientes en España y Portugal. Soporte técnico directo al cliente durante todo el ciclo de vida del equipo. Colaboración con los equipos de ingeniería, producción y postventa para la mejora continua del producto. Participación en formación técnica y soporte a la transferencia de conocimiento interno y externo. Titulación de grado técnico en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años como técnico/a montador/a de máquinas automáticas en entorno industrial. Buen conocimiento del dibujo técnico mecánico y lectura de esquemas eléctricos y neumáticos. Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y puntualmente al extranjero. Disponibilidad para realizar un período de formación inicial sobre nuestros productos en nuestra sede central en Italia, eventualmente hasta 3 meses, así como participación periódica en cursos de formación. Imprescindible conocimiento de español e inglés hablado y escrito. Alta orientación al cliente, autonomía y capacidad de resolución de problemas en campo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en entornos industriales y multiculturales. Incorporación a una empresa internacional líder en su sector tecnológico. Proyecto estable y de largo recorrido con alta proyección profesional. Formación técnica inicial y continua en producto y procesos. Entorno de trabajo internacional con colaboración directa con equipos en Italia. Alta autonomía en la gestión del trabajo en campo. Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Ubicación: Barcelona, España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

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ACCIONA en su línea de negocio de Agua precisa incorporar un/a Asesor/a Técnico/a Agua para Agricultura con perfil técnico-comercial. La persona seleccionada participará en el desarrollo de negocio y gestión de relaciones con comunidades de regantes , ofreciendo soporte técnico especializado y detectando oportunidades para la contratación de servicios de asistencia técnica y gestión integral. El perfil ideal debe combinar conocimientos técnicos en regadíos e infraestructuras hidráulicas con habilidades comerciales y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes del sector agrícola, además de contar con disponibilidad para viajar. Funciones principales Trato directo con comunidades de regantes. Detección y análisis de necesidades técnicas en comunidades de regantes. Desarrollo de negocio y captación de contratos de asistencia técnica. Gestión integral y soporte técnico a comunidades de regantes. Propuesta de soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. Conocimiento y gestión de balsas de riego. Conocimientos de aguas superficiales y subterráneas. Tramitación y gestión de subvenciones. Realización de análisis energéticos e hidráulicos. Control de costes de explotación. Diseño y ejecución de balsas. Coordinación con el equipo técnico y comercial para ofrecer soluciones adaptadas a cada proyecto. Perfil requerido Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o similar. Experiencia mínima de 3 años en: Regadíos Comunidades de regantes Infraestructuras hidráulicas Balsas de riego Experiencia previa en contacto y gestión de comunidades de regantes. Perfil con equilibrio entre capacidades técnicas y comerciales. Valorable experiencia en venta de soluciones de riego, telecontrol o tuberías. Se valorarán conocimientos en aguas subterráneas. Competencias valoradas Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de negociación y desarrollo de negocio. Proactividad y autonomía. Capacidad analítica y resolución de problemas. Trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. Orientación a resultados y visión práctica del negocio.

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo con una sólida trayectoria internacional y un fuerte enfoque en la mejora continua, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior para liderar la implementación de proyectos estratégicos en sus plantas de producción. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La persona seleccionada será responsable de coordinar recursos técnicos y humanos a nivel global, asegurando la eficiencia operativa y la excelencia en los procesos industriales de la organización. Misión: Diseñar, implementar y realizar el seguimiento integral de los proyectos de la organización, aplicando métodos avanzados de gestión y mejora de procesos, garantizando la correcta coordinación con los equipos de trabajo multidisciplinares. Funciones: • Gestión Global de Proyectos: Implementar, coordinar y validar los proyectos de ingeniería a nivel internacional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Desarrollo Industrial: Liderar y supervisar proyectos industriales en las diferentes plantas de producción del grupo., • Soporte a Dirección: Brindar apoyo estratégico a la Dirección de Ingeniería y Mantenimiento en la toma de decisiones y ejecución de planes maestros., • Gestión de Documentación: Preparar, revisar y aprobar toda la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución de las fases del proyecto., • Resolución de Incidencias: Coordinar los recursos disponibles y resolver de manera proactiva cualquier contratiempo técnico u operativo que surja durante la implementación., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de las distintas fábricas para fomentar el intercambio de buenas prácticas y la mejora de procesos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria profesional contrastada en el ámbito de la ingeniería., • Dominio de castellano e inglés; se valorará muy positivamente el conocimiento de francés., • Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos en las distintas plantas. xcskxlj, • Perfil con altas habilidades organizativas, iniciativa, proactividad y gran capacidad para el trabajo en equipo.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

¿Te gustaría liderar desde cero la implantación de un ERP dentro de un programa global, con impacto directo en negocio y exposición internacional? Buscamos un/a IT Project Manager para incorporarse a un cliente final en pleno crecimiento, con impacto directo en negocio y una fuerte exposición internacional. Un rol transversal, conectado con HQ, negocio, IT y partners, en el que podrás participar en una transformación tecnológica real desde su inicio y con recorrido a largo plazo. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la planificación y ejecución de la implantación de un nuevo ERP (migración desde SAP a Sofico MILES) a nivel local, coordinando a los distintos stakeholders y asegurando la correcta adaptación del programa global a las necesidades del negocio. La posición reporta directamente al Director de Tecnología en España, con alta visibilidad y participación en este proyecto estratégico para la compañía, así como otros futuros proyectos de gran relevancia. RESPONSABILIDADES • Liderar la planificación, coordinación y ejecución del proyecto de implantación ERP a nivel local y otros proyectos en simultáneo que puedan surgir., • Actuar como punto de conexión entre equipos locales, HQ y partners externos., • Alinear los requerimientos de negocio con la solución tecnológica., • Coordinar a los distintos stakeholders: negocio, IT, equipos globales (Europa), fabricantes y partners tecnológicos., • Participar en las distintas fases del proyecto: análisis, definición, testing, puesta en producción y soporte., • Impulsar la adopción del nuevo sistema y la evolución de procesos asociados., • Identificar riesgos, proponer soluciones y asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad establecida., • Colaborar en un entorno matricial con exposición internacional constante., • Participar en tareas de soporte a usuarios durante el despliegue., • Colaborar en la definición y ejecución de formaciones para asegurar la correcta adopción del sistema. PERFIL BUSCADO Requisitos imprescindibles • Unos 10 años de experiencia en Project Management IT, especialmente en implantación o migración de ERP (SAP u otros)., • Perfil híbrido: background técnico con evolución hacia gestión y visión funcional., • Experiencia en entornos internacionales y organizaciones matriciales., • Conocimiento de metodologías waterfall y agile., • Inglés profesional avanzado (uso habitual)., • Capacidad de liderazgo colaborativo y coordinación de múltiples stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia en entornos complejos., • Perfil flexible, resolutivo, empático y orientado a resultados, habituado a gestionar múltiples prioridades., • Disponibilidad para viajar si fuera necesario de forma puntual (10% aprox). Se valorará positivamente • Experiencia en implantación de CRM., • Experiencia en sector renting, servicios financieros o similares., • Conocimiento o experiencia previa en Sofico MILES., • Background en consultoría IT., • Experiencia en proyectos de transformación y mejora de procesos. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a cliente final en pleno crecimiento, en un momento clave de transformación., • Participación desde el inicio en un proyecto global estratégico de implantación ERP/CRM, con impacto directo en negocio., • Rol altamente transversal, con interacción constante con negocio, HQ, IT y partners., • Estabilidad y recorrido profesional, con participación en futuras iniciativas tecnológicas., • Exposición a un entorno internacional y tecnológicamente avanzado., • Reporte directo al Director de Tecnología en España, con alta visibilidad dentro de la organización., • Modelo híbrido, oficinas en Madrid., • Condiciones económicas: hasta 50.000 € fijo + pluses y beneficios sociales. Si buscas un rol donde combinar gestión de proyectos, impacto en negocio y exposición internacional, este puede ser tu siguiente paso.

Desde Hays estamos buscando un/a IT Integration & Governance Lead para compañía internacional en su centro de trabajo ubicado en el Vallès. La empresa es un grupo multinacional líder en soluciones de entretenimiento y juego, con presencia en más de 10 países y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica. Te incorporarás al área de IT Internacional y, en una posición de nueva creación, actuarás como figura clave de enlace entre el IT corporativo y los equipos IT locales de las compañías adquiridas, liderando la integración desde una posición de gobernanza, estandarización, influencia y liderazgo transversal. Reportarás directamente a la Dirección de IT Internacional y tu objetivo será liderar y gobernar los procesos de integración tecnológica post‑adquisición en un entorno internacional y en constante evolución. Serás responsable de realizar el assessment inicial, definir y supervisar la hoja de ruta de integración y asegurar que las compañías adquiridas adopten los estándares, políticas, procesos y modelo operativo del IT corporativo, validando el reporting, los SLAs y los KPIs asociados y garantizando en todo momento la continuidad del negocio. Funciones • Realizar el assessment inicial del área de IT de las compañías adquiridas (infraestructura, aplicaciones, ciberseguridad, procesos, proveedores y organización), con una aproximación muy práctica y de campo., • Identificar brechas respecto a los estándares corporativos y definir un roadmap de integración priorizado, liderando activamente su implantación en las filiales., • Diseñar y liderar el plan de alineación hacia políticas, procesos y modelos operativos corporativos, asegurando su adopción real por parte de los equipos locales., • Asegurar la adopción de estándares en ámbitos como seguridad, gestión de cambios, soporte, asset management, gobernanza y reporting., • Actuar como interlocutor clave entre IT corporativo y los equipos IT locales, facilitando la comunicación, alineación de expectativas y toma de decisiones., • Supervisar y validar el reporting de IT local (KPIs, SLAs, incidencias, riesgos, roadmaps)., • Proponer e impulsar acciones correctoras y de mejora ante desviaciones o riesgos detectados., • Colaborar con el área de M&A en procesos de Due Diligence tecnológica., • Participar en la mejora continua del framework corporativo de integración IT., • Liderar la gestión del cambio en entornos multiculturales y distribuidos. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia senior (8+ años) en roles de gestión IT con visión global., • Experiencia demostrable en integraciones IT post‑adquisición (M&A) en entornos internacionales., • Experiencia sólida en gobernanza IT, definición de procesos, SLAs, KPIs y modelos operativos., • Haber ejercido previamente como IT Manager, CIO, CTO o rol equivalente, con visión 360º de IT., • Visión completa de IT: infraestructura, ciberseguridad, aplicaciones, proveedores y servicios., • Experiencia trabajando con múltiples países y equipos internacionales., • Perfil altamente autónomo y hands‑on, capaz de aterrizar en una filial, analizar la situación, diagnosticar brechas y liderar directamente la implantación del modelo corporativo., • Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para viajar. Valoramos • Experiencia en entornos de integraciones complejas y organizaciones en crecimiento., • Background en IT Governance, auditoría, compliance o transición de servicios., • Certificaciones como ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP / PRINCE2., • Experiencia ejecutando directamente la adopción de metodologías, procesos y modelos operativos en equipos IT locales con distintos niveles de madurez., • Alta capacidad de gestión del cambio y sensibilidad organizativa., • Capacidad para trabajar en entornos con distintos niveles de madurez IT., • Mentalidad estructurada, orientada a resultados y mejora continua. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Buscamos un/a profesional con visión global de IT, capaz de liderar y gobernar procesos de integración tecnológica a nivel internacional. No es un rol técnico ni de arquitectura, sino una posición de integración, gobernanza, auditoría y liderazgo transversal, con un fuerte componente de ejecución y autonomía, clave para asegurar la alineación de las compañías adquiridas con el IT corporativo. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Qué ofrecemos • Contrato indefinido en compañía final., • Salario acorde a la experiencia y seniority aportados., • Proyecto estratégico y de alto impacto en la organización., • Entorno internacional y multicultural., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina., • Flexibilidad real., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Ayuda para alimentación., • Parking. ¿Hablamos?

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

En SEGULA Technologies, estamos ampliando nuestro equipo para apoyar un proyecto de fabricación de maquinaria industrial, en un entorno altamente dinámico con impacto directo en la producción de piezas de plástico para diferentes sectores industriales (Automotriz, Rail, Aéreo...) Buscamos un/a Técnico/a SAT con amplia experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de Maquinaria de inyección de plástico, realizará soporte técnico al equipo existente, asi como liderar las actividades para el buen funcionamiento de las instalaciones productivas de componentes de plásitco de los sectores como Automotriz, Aéreo, Rail..etc. Funciones: • Reparación y diagnóstico: Resolución de averías críticas a nivel mecánico, hidráulico, eléctrico y electrónico en máquinas de inyección de plástico., • Soporte Técnico: Intervenciones técnicas tanto en instalaciones de clientes como en el apoyo a compañeros de equipo., • Identificar, solicitar y asegurar que las piezas necesarias para las reparaciones sean las correctas, optimizando los tiempos de parada., • Ejecución de planes de mantenimiento para asegurar la vida útil de la maquinaria y periféricos. Requisitos: • Formación en Mantenimiento industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de inyección., • Disponibilidad para viajar en días laborables para dar soporte a clientes y compañeros en la península., • Permiso de conducción (B)., • Pensamiento analítico y diagnóstico: Capacidad para abordar averías desde una perspectiva lógica y estructurada, identificando la causa raíz del problema bajo condiciones de presión., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y comunicativa con el área de repuestos, garantizando que el flujo de información técnica sea preciso para evitar errores en el suministro., • Autonomía y toma de decisiones: Capacidad para autogestionar las intervenciones en las instalaciones del cliente, tomando decisiones técnicas responsables sin necesidad de supervisión constante., • Excelencia en el trato al cliente: Habilidad para representar a la empresa de forma profesional, gestionando las expectativas del cliente durante la reparación y ofreciendo un trato amable y resolutivo., • Trabajo en equipo y apoyo remoto: Disposición para ayudar a compañeros desplazados, compartiendo conocimientos y trabajando conjuntamente en soluciones complejas de forma coordinada., • Comunicación escrita técnica: Capacidad para redactar informes de servicio claros y detallados tras cada intervención. Valorables: • Capacidad para ajustar procesos de inyección y hacer mejoras que permita mejorar la productividad de las máquinas de inyección., • Capacidad para hablar y escribir en Inglés. Se ofrece: • Oportunidad de participar en proyectos de alta tecnología., • Un entorno técnico especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos internacionales., • Plan de formación continua., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de SEGULA Technologies., • Segula Benefits (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). ¡Te esperamos!

En SEGULA Technologies, estamos ampliando nuestro equipo para apoyar un proyecto de fabricación de maquinaria industrial, en un entorno altamente dinámico con impacto directo en la producción de piezas de plástico para diferentes sectores industriales (Automotriz, Rail, Aéreo...) Buscamos un/a Técnico/a SAT con amplia experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de Maquinaria de inyección de plástico, realizará soporte técnico al equipo existente, asi como liderar las actividades para el buen funcionamiento de las instalaciones productivas de componentes de plásitco de los sectores como Automotriz, Aéreo, Rail..etc. Funciones: • Reparación y diagnóstico: Resolución de averías críticas a nivel mecánico, hidráulico, eléctrico y electrónico en máquinas de inyección de plástico., • Soporte Técnico: Intervenciones técnicas tanto en instalaciones de clientes como en el apoyo a compañeros de equipo., • Identificar, solicitar y asegurar que las piezas necesarias para las reparaciones sean las correctas, optimizando los tiempos de parada., • Ejecución de planes de mantenimiento para asegurar la vida útil de la maquinaria y periféricos. Requisitos: • Formación en Mantenimiento industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de inyección., • Disponibilidad para viajar en días laborables para dar soporte a clientes y compañeros en la península., • Permiso de conducción (B)., • Pensamiento analítico y diagnóstico: Capacidad para abordar averías desde una perspectiva lógica y estructurada, identificando la causa raíz del problema bajo condiciones de presión., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y comunicativa con el área de repuestos, garantizando que el flujo de información técnica sea preciso para evitar errores en el suministro., • Autonomía y toma de decisiones: Capacidad para autogestionar las intervenciones en las instalaciones del cliente, tomando decisiones técnicas responsables sin necesidad de supervisión constante., • Excelencia en el trato al cliente: Habilidad para representar a la empresa de forma profesional, gestionando las expectativas del cliente durante la reparación y ofreciendo un trato amable y resolutivo., • Trabajo en equipo y apoyo remoto: Disposición para ayudar a compañeros desplazados, compartiendo conocimientos y trabajando conjuntamente en soluciones complejas de forma coordinada., • Comunicación escrita técnica: Capacidad para redactar informes de servicio claros y detallados tras cada intervención. Valorables: • Capacidad para ajustar procesos de inyección y hacer mejoras que permita mejorar la productividad de las máquinas de inyección., • Capacidad para hablar y escribir en Inglés. Se ofrece: • Oportunidad de participar en proyectos de alta tecnología., • Un entorno técnico especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos internacionales., • Plan de formación continua., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de SEGULA Technologies., • Segula Benefits (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). ¡Te esperamos!

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Técnico/a de Soporte, Despliegue y Formación en uno de sus principales clientes del sector automoción. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles serán tus funciones? Desde nuestro equipo estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte, Despliegue y Formación para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector automoción, trabajando directamente con la red de concesionarios a nivel nacional. Las principales funciones serán: • Soporte funcional, despliegues o implantación de herramientas/software., • Comunicación, formación e interlocución con diferentes perfiles., • Reuniones con cliente y presentación al usuario para explicar el funcionamiento de la aplicación., • Soporte técnico para el despliegue, • Resolución de incidencias (in situ y remoto) a usuarios, • Atención al usuario Requisitos • Persona resolutiva, con firmeza, empatía y capacidad para gestionar situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades sociales., • Perfil técnico con orientación al usuario., • IMPORTANTE: Disponibilidad total para viajar: se realizan viajes nacionales varias veces al mes, por lo que tendrían que tener disponibilidad total para viajar., • Carnet de conducir., • Valorable residencia en Madrid., • Valorable experiencia previa en proyectos del sector automoción o red de concesionarios., • Valorable experiencia en formación de usuarios y acompañamiento en procesos de transformación digital., • Valorable experiencia en entornos de soporte funcional e implantación. Se ofrece • Contrato indefinido, • Formación + retribución flexible, • Modalidad híbrida, • Posibilidad de trabajar en diferentes puntos de España, • Trabajar en un cliente TOP en su sector Si crees que estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

En SEGULA Technologies, estamos ampliando nuestro equipo para apoyar un proyecto de fabricación de maquinaria industrial, en un entorno altamente dinámico con impacto directo en la producción de piezas de plástico para diferentes sectores industriales (Automotriz, Rail, Aéreo...) Buscamos un/a Técnico/a SAT con amplia experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de Maquinaria de inyección de plástico, realizará soporte técnico al equipo existente, asi como liderar las actividades para el buen funcionamiento de las instalaciones productivas de componentes de plásitco de los sectores como Automotriz, Aéreo, Rail..etc. Funciones: • Reparación y diagnóstico: Resolución de averías críticas a nivel mecánico, hidráulico, eléctrico y electrónico en máquinas de inyección de plástico., • Soporte Técnico: Intervenciones técnicas tanto en instalaciones de clientes como en el apoyo a compañeros de equipo., • Identificar, solicitar y asegurar que las piezas necesarias para las reparaciones sean las correctas, optimizando los tiempos de parada., • Ejecución de planes de mantenimiento para asegurar la vida útil de la maquinaria y periféricos. Requisitos: • Formación en Mantenimiento industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de inyección., • Disponibilidad para viajar en días laborables para dar soporte a clientes y compañeros en la península., • Permiso de conducción (B)., • Pensamiento analítico y diagnóstico: Capacidad para abordar averías desde una perspectiva lógica y estructurada, identificando la causa raíz del problema bajo condiciones de presión., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y comunicativa con el área de repuestos, garantizando que el flujo de información técnica sea preciso para evitar errores en el suministro., • Autonomía y toma de decisiones: Capacidad para autogestionar las intervenciones en las instalaciones del cliente, tomando decisiones técnicas responsables sin necesidad de supervisión constante., • Excelencia en el trato al cliente: Habilidad para representar a la empresa de forma profesional, gestionando las expectativas del cliente durante la reparación y ofreciendo un trato amable y resolutivo., • Trabajo en equipo y apoyo remoto: Disposición para ayudar a compañeros desplazados, compartiendo conocimientos y trabajando conjuntamente en soluciones complejas de forma coordinada., • Comunicación escrita técnica: Capacidad para redactar informes de servicio claros y detallados tras cada intervención. Valorables: • Capacidad para ajustar procesos de inyección y hacer mejoras que permita mejorar la productividad de las máquinas de inyección., • Capacidad para hablar y escribir en Inglés. Se ofrece: • Oportunidad de participar en proyectos de alta tecnología., • Un entorno técnico especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos internacionales., • Plan de formación continua., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de SEGULA Technologies., • Segula Benefits (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). ¡Te esperamos!

En SEGULA Technologies , estamos ampliando nuestro equipo para apoyar un proyecto de fabricación de maquinaria industrial, en un entorno altamente dinámico con impacto directo en la producción de piezas de plástico para diferentes sectores industriales (Automotriz, Rail, Aéreo...) Buscamos un/a Técnico/a SAT con amplia experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de Maquinaria de inyección de plástico, realizará soporte técnico al equipo existente, asi como liderar las actividades para el buen funcionamiento de las instalaciones productivas de componentes de plásitco de los sectores como Automotriz, Aéreo, Rail..etc. Funciones: • Reparación y diagnóstico: Resolución de averías críticas a nivel mecánico, hidráulico, eléctrico y electrónico en máquinas de inyección de plástico., • Soporte Técnico: Intervenciones técnicas tanto en instalaciones de clientes como en el apoyo a compañeros de equipo., • Identificar, solicitar y asegurar que las piezas necesarias para las reparaciones sean las correctas, optimizando los tiempos de parada., • Ejecución de planes de mantenimiento para asegurar la vida útil de la maquinaria y periféricos. Requisitos: • Formación en Mantenimiento industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de inyección., • Disponibilidad para viajar en días laborables para dar soporte a clientes y compañeros en la península., • Permiso de conducción (B)., • Pensamiento analítico y diagnóstico: Capacidad para abordar averías desde una perspectiva lógica y estructurada, identificando la causa raíz del problema bajo condiciones de presión., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y comunicativa con el área de repuestos, garantizando que el flujo de información técnica sea preciso para evitar errores en el suministro., • Autonomía y toma de decisiones: Capacidad para autogestionar las intervenciones en las instalaciones del cliente, tomando decisiones técnicas responsables sin necesidad de supervisión constante., • Excelencia en el trato al cliente: Habilidad para representar a la empresa de forma profesional, gestionando las expectativas del cliente durante la reparación y ofreciendo un trato amable y resolutivo., • Trabajo en equipo y apoyo remoto: Disposición para ayudar a compañeros desplazados, compartiendo conocimientos y trabajando conjuntamente en soluciones complejas de forma coordinada., • Comunicación escrita técnica: Capacidad para redactar informes de servicio claros y detallados tras cada intervención. Valorables: • Capacidad para ajustar procesos de inyección y hacer mejoras que permita mejorar la productividad de las máquinas de inyección., • Capacidad para hablar y escribir en Inglés. Se ofrece: • Oportunidad de participar en proyectos de alta tecnología., • Un entorno técnico especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos internacionales., • Plan de formación continua., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de SEGULA Technologies., • Segula Benefits (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). ¡Te esperamos!

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Empresa industrial Tier 1 del sector automoción, situada en la zona de Vilafranca del Penedès, con fuerte presencia internacional, especializada actualmente en sistemas de climatización (HVAC) y compresores para vehículo ligero, híbrido y eléctrico. El proyecto se encuentra en una fase de crecimiento y expansión comercial en Europa, con clientes OEM consolidados y nuevos fabricantes entrando en cartera. Misión: Incorporación al equipo comercial europeo con el objetivo de desarrollar y consolidar relaciones con OEMs, identificando nuevas oportunidades de negocio y actuando como nexo entre cliente y equipos técnicos internos. Responsabilidades: Relación con clientes y desarrollo de negocio: • Mantener y reforzar relaciones comerciales con OEMs europeos existentes., • Apoyar el desarrollo de nuevos clientes., • Organizar y liderar reuniones comerciales y técnico/a-comerciales., • Preparar presentaciones de la empresa, portfolio de productos e innovaciones., • Participar en tech days, visitas de clientes a planta y workshops técnicos/as. Soporte técnico/a-comercial: • Liderar las primeras discusiones técnicos/as con clientes OEM., • Seguimiento de oportunidades hasta la fase de oferta., • Interacción continua con equipos internacionales, especialmente en Europa y Asia., • Coordinación con la dirección comercial europea., • Disponibilidad para viajar dentro de Europa (principalmente París) y Asia. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Indispensable experiencia en entorno automoción (no imprescindible en ventas, pero muy valorable)., • Capacidad para entender productos técnicos y contextos de cliente OEM., • Orientación a cliente y a generación de oportunidades comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y presentación, proactividad y autonomía., • Inglés alto imprescindible. Valorable otros idiomas. Beneficios: • Paquete salarial: 60,000€ más variable., • Formato híbrido (1-2 días de teletrabajo pasada la formación) y viernes intensivo., • Incorporación a un Tier 1 internacional en pleno crecimiento., • Exposición directa a grandes OEMs., • Rol con recorrido profesional real dentro del área comercial.

Empresa industrial Tier 1 del sector automoción, situada en la zona de Vilafranca del Penedès, con fuerte presencia internacional, especializada actualmente en sistemas de climatización (HVAC) y compresores para vehículo ligero, híbrido y eléctrico. El proyecto se encuentra en una fase de crecimiento y expansión comercial en Europa, con clientes OEM consolidados y nuevos fabricantes entrando en cartera. Misión: Incorporación al equipo comercial europeo con el objetivo de desarrollar y consolidar relaciones con OEMs, identificando nuevas oportunidades de negocio y actuando como nexo entre cliente y equipos técnicos internos. Responsabilidades: Relación con clientes y desarrollo de negocio: • Mantener y reforzar relaciones comerciales con OEMs europeos existentes., • Apoyar el desarrollo de nuevos clientes., • Organizar y liderar reuniones comerciales y técnico/a-comerciales., • Preparar presentaciones de la empresa, portfolio de productos e innovaciones., • Participar en tech days, visitas de clientes a planta y workshops técnicos/as. Soporte técnico/a-comercial: • Liderar las primeras discusiones técnicos/as con clientes OEM., • Seguimiento de oportunidades hasta la fase de oferta., • Interacción continua con equipos internacionales, especialmente en Europa y Asia., • Coordinación con la dirección comercial europea., • Disponibilidad para viajar dentro de Europa (principalmente París) y Asia. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Indispensable experiencia en entorno automoción (no imprescindible en ventas, pero muy valorable)., • Capacidad para entender productos técnicos y contextos de cliente OEM., • Orientación a cliente y a generación de oportunidades comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y presentación, proactividad y autonomía., • Inglés alto imprescindible. Valorable otros idiomas. Beneficios: • Paquete salarial: 60,000€ más variable., • Formato híbrido (1-2 días de teletrabajo pasada la formación) y viernes intensivo., • Incorporación a un Tier 1 internacional en pleno crecimiento., • Exposición directa a grandes OEMs., • Rol con recorrido profesional real dentro del área comercial.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Preventa especializado/a en redes y comunicaciones para integrarse en el equipo de ofertas Funciones principales • Realización de replanteos técnicos de redes (in situ o remoto) para toma de datos de infraestructura., • Análisis del estado de instalaciones (cableado, CPD, puntos de acceso, equipamiento existente, etc.)., • Participación en el diseño de soluciones de red y WiFi bajo supervisión del equipo preventa., • Uso de herramientas de diseño, simulación y estudios de cobertura WiFi., • Elaboración de documentación técnica de soporte a oferta: esquemas de red, memorias técnicas, inventarios y arquitectura., • Apoyo en la preparación de presupuestos técnicos (dimensionamiento, materiales, etc.)., • Colaboración con ingenieros preventa, equipo comercial y otros departamentos., • Mantenimiento de documentación técnica y plantillas del equipo de ofertas. Requisitos • Experiencia en entornos de redes y comunicaciones., • Experiencia en replanteos técnicos de redes o toma de datos de infraestructuras., • Conocimiento de redes LAN/WAN y WiFi., • Manejo de herramientas de diseño de red, documentación técnica, estudios de cobertura (valorable Ekahau, AirMagnet u otras)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trasladarla a propuestas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno de ofertas., • Formación técnica en: Telecomunicaciones, Sistemas, Redes o equivalente (CFGS o Ingeniería) Se valorará • Experiencia en proyectos de despliegue de redes o WiFi., • Conocimiento de fabricantes (Aruba, Ruckus, Huawei u otros)., • Experiencia en entornos hospitality, corporate o multisede., • Conocimientos básicos de presupuestación técnica. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Desde Hays estamos buscando un/a IT Integration & Governance Lead para compañía internacional en su centro de trabajo ubicado en el Vallès. La empresa es un grupo multinacional líder en soluciones de entretenimiento y juego, con presencia en más de 10 países y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica. Te incorporarás al área de IT Internacional y, en una posición de nueva creación, actuarás como figura clave de enlace entre el IT corporativo y los equipos IT locales de las compañías adquiridas, liderando la integración desde una posición de gobernanza, estandarización, influencia y liderazgo transversal. Reportarás directamente a la Dirección de IT Internacional y tu objetivo será liderar y gobernar los procesos de integración tecnológica post‑adquisición en un entorno internacional y en constante evolución. Serás responsable de realizar el assessment inicial, definir y supervisar la hoja de ruta de integración y asegurar que las compañías adquiridas adopten los estándares, políticas, procesos y modelo operativo del IT corporativo, validando el reporting, los SLAs y los KPIs asociados y garantizando en todo momento la continuidad del negocio. Funciones • Realizar el assessment inicial del área de IT de las compañías adquiridas (infraestructura, aplicaciones, ciberseguridad, procesos, proveedores y organización), con una aproximación muy práctica y de campo., • Identificar brechas respecto a los estándares corporativos y definir un roadmap de integración priorizado, liderando activamente su implantación en las filiales., • Diseñar y liderar el plan de alineación hacia políticas, procesos y modelos operativos corporativos, asegurando su adopción real por parte de los equipos locales., • Asegurar la adopción de estándares en ámbitos como seguridad, gestión de cambios, soporte, asset management, gobernanza y reporting., • Actuar como interlocutor clave entre IT corporativo y los equipos IT locales, facilitando la comunicación, alineación de expectativas y toma de decisiones., • Supervisar y validar el reporting de IT local (KPIs, SLAs, incidencias, riesgos, roadmaps)., • Proponer e impulsar acciones correctoras y de mejora ante desviaciones o riesgos detectados., • Colaborar con el área de M&A en procesos de Due Diligence tecnológica., • Participar en la mejora continua del framework corporativo de integración IT., • Liderar la gestión del cambio en entornos multiculturales y distribuidos. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia senior (8+ años) en roles de gestión IT con visión global., • Experiencia demostrable en integraciones IT post‑adquisición (M&A) en entornos internacionales., • Experiencia sólida en gobernanza IT, definición de procesos, SLAs, KPIs y modelos operativos., • Haber ejercido previamente como IT Manager, CIO, CTO o rol equivalente, con visión 360º de IT., • Visión completa de IT: infraestructura, ciberseguridad, aplicaciones, proveedores y servicios., • Experiencia trabajando con múltiples países y equipos internacionales., • Perfil altamente autónomo y hands‑on, capaz de aterrizar en una filial, analizar la situación, diagnosticar brechas y liderar directamente la implantación del modelo corporativo., • Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para viajar. Valoramos • Experiencia en entornos de integraciones complejas y organizaciones en crecimiento., • Background en IT Governance, auditoría, compliance o transición de servicios., • Certificaciones como ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP / PRINCE2., • Experiencia ejecutando directamente la adopción de metodologías, procesos y modelos operativos en equipos IT locales con distintos niveles de madurez., • Alta capacidad de gestión del cambio y sensibilidad organizativa., • Capacidad para trabajar en entornos con distintos niveles de madurez IT., • Mentalidad estructurada, orientada a resultados y mejora continua. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Buscamos un/a profesional con visión global de IT, capaz de liderar y gobernar procesos de integración tecnológica a nivel internacional. No es un rol técnico ni de arquitectura, sino una posición de integración, gobernanza, auditoría y liderazgo transversal, con un fuerte componente de ejecución y autonomía, clave para asegurar la alineación de las compañías adquiridas con el IT corporativo. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Qué ofrecemos • Contrato indefinido en compañía final., • Salario acorde a la experiencia y seniority aportados., • Proyecto estratégico y de alto impacto en la organización., • Entorno internacional y multicultural., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina., • Flexibilidad real., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Ayuda para alimentación., • Parking. ¿Hablamos?

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Preventa especializado/a en redes y comunicaciones para integrarse en el equipo de ofertas Funciones principales • Realización de replanteos técnicos de redes (in situ o remoto) para toma de datos de infraestructura., • Análisis del estado de instalaciones (cableado, CPD, puntos de acceso, equipamiento existente, etc.)., • Participación en el diseño de soluciones de red y WiFi bajo supervisión del equipo preventa., • Uso de herramientas de diseño, simulación y estudios de cobertura WiFi., • Elaboración de documentación técnica de soporte a oferta: esquemas de red, memorias técnicas, inventarios y arquitectura., • Apoyo en la preparación de presupuestos técnicos (dimensionamiento, materiales, etc.)., • Colaboración con ingenieros preventa, equipo comercial y otros departamentos., • Mantenimiento de documentación técnica y plantillas del equipo de ofertas. Requisitos • Experiencia en entornos de redes y comunicaciones., • Experiencia en replanteos técnicos de redes o toma de datos de infraestructuras., • Conocimiento de redes LAN/WAN y WiFi., • Manejo de herramientas de diseño de red, documentación técnica, estudios de cobertura (valorable Ekahau, AirMagnet u otras)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trasladarla a propuestas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno de ofertas., • Formación técnica en: Telecomunicaciones, Sistemas, Redes o equivalente (CFGS o Ingeniería) Se valorará • Experiencia en proyectos de despliegue de redes o WiFi., • Conocimiento de fabricantes (Aruba, Ruckus, Huawei u otros)., • Experiencia en entornos hospitality, corporate o multisede., • Conocimientos básicos de presupuestación técnica. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual de Personas del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales de la estadística de personas de todas las empresas, • Cálculo, confección y soporte de todas las comisiones de todas las empresas del grupo, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería según las variaciones en el gasto de personas, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Soporte en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo, • Dar soporte a los KPIs de people de Operaciones, • Data Analytics del área de People, • Participar en Hirings Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura, utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial en entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos. En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional • Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos, • Participación en acciones de prospección comercial, • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución • Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales, • Seguimiento de actividad comercial junto al equipo, • Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos • Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, • Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones, • Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional • Participación en ferias sectoriales internacionales, • Apoyo en visitas comerciales en distintos países europeos El puesto requiere disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30–40 % del tiempo). Seguimiento y organización comercial • Uso de CRM para seguimiento de actividad, • Apoyo en reporting comercial, • Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales. Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional. Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo). Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: • coche de empresa, • herramientas comerciales, • gastos cubiertos, • participación en ferias internacionales