Teletrabajo sin experiencia jobs in Madrid - Page 15Create job alerts

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando para nuestra área de IT un/a nuevo/a compañero/a para el servicio Connected Car realizando funciones de Backend Testing & Bugfixing o Integration Support. Entre las funciones del puesto: Testing de interfaces (REST, SOAP, de los sistemas IT. Definición de Test Case a partir del pool de información sobre las interfaces; especificaciones y diagramas de secuencia de los diferentes use case de los servicios. Definición de Test Case manuales a partir de los requerimientos de área de negocio e IT Business Processes. Test Case automatizados. Ejecución de los Test Case definidos en diferentes iteraciones. Análisis y reporte de los resultados obtenidos. Generación de test data para test de interfaces sin centralitas. Soporte y análisis de errores durante las fases de validación. Qué esperamos de ti: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Idiomas: Inglés B2+. Experiencia demostrable en Integration Office - Coche Conectado. Manejo de la Suite Office. Conocimientos en Networking, Sistemas Operativos UNIX. Conocimiento y/o experiencia en programación en Python. Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo.

Buscamos un/a Técnico especialista de Calidad Cliente con experiencia en proyectos de Fachadas , para liderar la interlocución con clientes clave sobre los productos de Cosentino Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Localización : Madrid (zona Nuevos Ministerios) o HQ Cantoria (Almería) Teletrabajo Viajes: 50% internacionales (varias semanas del mes, principalmente Europa) FUNCIONES: Atender solicitudes técnicas de clientes y delegaciones, aportando soluciones ágiles y fundamentadas. Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con productos y sistemas de fachada. Coordinar con departamentos internos (Producto, Calidad, Logística, Comercial) para asegurar respuestas completas y coherentes. Realizar seguimiento proactivo de casos abiertos hasta su cierre y satisfacción del cliente. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del conocimiento interno. Asesorar técnicamente sobre el uso, instalación y mantenimiento de productos de fachada. REQUISITOS: Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP técnico o similar) Experiencia previa sólida en soporte técnico, servicio postventa o atención técnica a cliente. Importante conocimientos de sistemas de fachada, carpintería metálica o soluciones constructivas. Capacidad para gestionar problemas complejos de forma analítica y estructurada. Habilidades de comunicación clara y orientada al cliente. Dominio de herramientas digitales y entornos CRM. Idiomas : Nivel alto de inglés y español (otros idiomas valorados). xiphteb Disponibilidad para viajar internacionalmente QUÉ OFRECEMOS: Proyecto estable en empresa líder del sector, con oportunidad de innovar y contribuir mejoras estratégicas en un entorno internacional en evolución.

¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: Gestión del sistema de reporte interno de sucesos. Notificación de sucesos a la Autoridad competente. Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs) . Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos. Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI. Coordinación de investigaciones de eventos. Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO). Difusión de la cultura de seguridad. Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional. Participación en seminarios y auditorías relacionadas. Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico TMA con mínimo 2 años de experiencia Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento. Nivel alto de inglés. Conocimientos en: EASA AIR-OPS Parte 145 / Parte CAMO MEL y MOE Valorable: Formación en: Factores Humanos en Mantenimiento Fuel Tank Safety EWIS Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible Ubicación: Madrid Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes Seguro de Vida Día de cumpleaños libre Plan de Bienestar Plan de formación Ayuda económica escolar y por nacimiento Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de CLOUD SALES de Telefónica Tech, somos el Centro de Competencias “Pure Cloud & Big Deals” , un equipo de ventas especializado en tecnologías Cloud y con foco en los Big Deals o grandes proyectos de transformación. Nuestras funciones son generar, detectar, cualificar, cuantificar y cerrar oportunidades Cloud en esos clientes. Para esta posición buscamos un experto consultor especializado en ORACLE con experiencia como arquitecto, diseñando y definiendo soluciones de Oracle, y defendiendo propuestas técnicas en cliente final. Responsabilidades Tener conocimiento del portfolio de soluciones de Oracle on premise y Cloud. Tener experiencia en el diseño, definición y casos de uso alrededor de Oracle y OCI. Experiencia como arquitecto o consultor preventa de estas soluciones. Conocer el modelo de licenciamiento de Oracle. Estar familiarizado con las Cloud Públicas, soluciones y servicios que ofrecen. Conocer mecanismos y estrategia de hibridación a entornos Cloud. Estar familiarizado con ejercicios de optimización de costes, renovación de licenciamiento de Oracle, etc. Identificar las tendencias del mercado en Cloud, en concreto de OCI. Dimensionar y analizar el detalle de la información de una oportunidad (información de cliente, necesidad a cubrir, solución ofertada, etc.) al área de Ingeniería encargada de elaborar la oferta. Gestionar las expectativas de los clientes, obteniendo información clave de su operación y detalle de sus condiciones técnicas para desarrollar proyectos en función de ello. Liderar el proceso iterativo de negociación con el cliente, colaborando con la realización de ajustes técnicos y económicos a la propuesta/oferta presentada según lo requiera el cliente. Presentar la oferta técnica y económica de la solución de Cloud al cliente, ejerciendo su rol de especialista en la explicación del enfoque del servicio diseñado. Realizar ejercicios de arquitecturas tipo y comparativa de costes entre soluciones. Crear y conducir presentaciones de propuestas y respuestas de RFP en línea con el procedimiento de la empresa. Entender las fortalezas, capacidades y propuesta de valor Cloud de Telefónica. Participar en reuniones de seguimiento de ventas con los equipos comerciales asignados. Establecer relaciones de confianza con el equipo comercial que atiende a los clientes y con los propios clientes. Generar, cualificar y trabajar oportunidades en los clientes. Implementar la estrategia comercial de Cloud asociada a las tecnologías a desarrollar. Realizar la presentación comercial de la compañía y del portafolio a los clientes, y conseguir la recepción de bases técnicas/administrativas de RFP de clientes. Calificar y gestionar oportunidades de ventas en todo el proceso mediante herramientas como Salesforce. Gestionar todas las etapas de un ciclo de ventas trabajando eficazmente entre los equipos internos y los equipos de clientes. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Presentar a cliente la propuesta de valor. Diseñar y definir arquitectura, comparativas de costes de Oracle y OCI. Identificar y tomar el control del funnel de ventas aplicado a las tecnologías que lideres, en este caso Oracle. Generar demanda, identificación de nuevos casos de uso y problemáticas de cliente relativas a Oracle. Analizar propuestas y peticiones de clientes. Comparativas y defensa de propuestas tecnológicas técnicas alrededor de Oracle. Potenciar casos de uso y estrategia de upselling en clientes. Posicionar el portfolio de soluciones de Oracle/OCI en base a necesidades de los clientes. Entender las necesidades de cliente y posicionar nuestras capacidades. Defensa de oferta, crear y conducir presentaciones de propuestas y respuestas de RFP en línea con el procedimiento de la empresa. Apoyar en la construcción de propuestas y respuestas a RFPs en base a requisitos de los clientes. Participar como ponente en diversos eventos y charlas de especialistas. Seguir oportunidades y capacidad para detectar y desbloquear los posibles problemas de las mismas. En general: acelerar y dirigir las ventas de nuestro negocio asociado al mundo Oracle mediante la construcción de propuestas de valor para alcanzar los objetivos de ventas e ingresos de la compañía, mediante el liderazgo de la gestión comercial de clientes. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Al menos 5 años en áreas técnicas de preventa o arquitectura. Especialización en entorno Oracle on premise y en Cloud pública, OCI. Experiencia previa en la elaboración de propuestas técnicas y business cases. Diseño, dimensionamiento o definición de arquitecturas o soluciones Cloud. Proyectos de transformación o migración a Cloud. Formación Estudios técnicos en el área de informática y/o telecomunicaciones. Recomendables Ingeniería superior. Conocimientos técnicos Conocimientos avanzados en alguna de las tecnologías de OCI, AWS, Google Cloud Platform y Microsoft Azure, VMWare, Citrix, Openshift. Certificaciones específicas de Oracle. Deseables certificaciones especificas en Cloud Públicas (AWS, Azure, Google GCP, Azure, OCI) o tecnología como VMWARE. Deseables Conocimientos en finops. Recomendables conocimientos en Seguridad sobre Cloud. Conocimiento en herramientas de automatización, monitorización, etc. Idiomas Necesario: Inglés. Valorable: Francés. Necesarias competencias asociadas a la tarea de ventas Empatía, comunicación, orientación a cliente, proactividad en la propuesta de soluciones, orientación a resultados, visión de negocio, y sobre todo, muchas ganas de afrontar nuevos retos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos. Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa. Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía. Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria. Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes. Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas. Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada. Hard : Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas. Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. Disfrutarás de múltiples beneficios sociales Recibirás formación continua 8 días de teletrabajo al mes Retribución flexible. Fiesta el día de tu cumpleaños Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 580 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día... Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i. Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas(CDTI, IVACE, entre otros). Realizarás el seguimiento de los mismos Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ingeniería (ingeniería industrial, química, o similar). Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Residencia habitual en Alcoy o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si... Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Nivel de inglés, mínimo C1 Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. ¿Estás listo para marcar la diferencia en una empresa líder en tecnología? Estamos buscando un/a HR Business Partner (HRBP) que sea un aliado estratégico para nuestros equipos, promoviendo iniciativas que impulsen el talento y fortalezcan nuestra cultura organizacional, promoviendo un entorno dinámico e inclusivo. Asumirá diferentes funciones: -Actuar como socio estratégico de las áreas asignadas, asesorando en temas de gestión del talento, desarrollo organizacional y mejores prácticas de Recursos Humanos. -Apoyar a los managers, capacitándolos para que asuman un rol activo en la gestión de sus equipos y en la solución de desafíos. Así, como implementar iniciativas de gestión del cambio que optimicen la estructura y desempeño organizacional. -Actuar como asesor/a clave en temas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas. -Implementar políticas y procesos generalistas de Recursos Humanos, incluyendo formación, desarrollo profesional, compensación y relaciones laborales. -Identificar necesidades de los equipos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio. -Apoyar en el diseño organizacional para mejorar la eficiencia y adaptabilidad de los equipos. -Liderar la revisión de talento, ayudando a los managers a evaluar a sus equipos, identificar impulsores clave del desempeño y desarrollar planes de mejora y desarrollo individual. -Asegurar que las acciones propuestas se alineen con los objetivos estratégicos de la organización y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos la ejecución de procedimientos e iniciativas estratégicas. -Utilizar métricas y datos de personas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que impacten positivamente en el desempeño organizacional. -Monitorear la efectividad de las iniciativas implementadas y ajustar estrategias según sea necesario. Requisitos mínimos: -Formación académica en Relaciones laborales, Psicología, Administración de Empresas. -Experiencia mínima de entre 3 y 5 años como HRBP o en un rol generalista dentro del área de Recursos Humanos, idealmente en empresas del sector tecnológico. -Conocimiento y experiencia en iniciativas de gestión del talento (Talent Management) y programas de cultura organizacional. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia -Competencia en el análisis de datos y métricas de personas para la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Arghos estamos buscando técnicos en localizaciones ( Vitoria, Bilbao, Donosti ). Con experiencia en modelado Revit Arquitectura , y titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado, y FP en construcción, … Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España) Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria, ... Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP..) Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. 1 dia de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Especialista en desarrollo de soluciones - Salud Fecha: 9 abr 2026 Empresa: MAPFRE ¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Salud para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Qué podrás hacer con nosotros? Participar en el porfolio de proyectos de implantación de nuevas capacidades y proyectos de implantación del ecosistema Reef. Diseño, coordinación de la programación y validación de las configuraciones del módulo de Reef Salud a los requisitos de negocio y proponiendo mejoras de configuración de manera a que sean estándares. Definir e implantar nuevas capacidades funcionales en las arquitecturas de Reef. Analizar nuevas capacidades de SW de mercado que se pueda incorporar al ecosistema Reef. Garantizar la certificación funcional y técnica sobre las entregas realizadas por los equipos de desarrollo. Controlar el ciclo de desarrollo, gestionando las diferentes fases, hasta el despliegue de la solución. Actuar como consultor experto en el módulo de Reef Salud, proponer soluciones óptimas, ejecutar estimaciones de alto nivel, gestionar la demanda de sistemas y supervisarla desde el origen hasta la entrega en producción asegurando su correcto funcionamiento. Coordinar las sesiones e interlocución con las distintas áreas implicadas en la definición y validación de los requerimientos. Promover la mejora continua de la solución Reef Salud. Contribuir a la formación de otros colaboradores. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines. Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares. Experiencia en construcción de frontales sobre Frameworks. Se valorará conocimientos en: Diseño y principios de arquitectura (microservicios, API-first, estrategias evento-driven, etc.), así como su aplicación al ciclo de vida de desarrollo del software. Definición de APIs con OpenAPI (swagger 2.0 / 3.0). EDA / Kafka y servicio proporcionado por Confluent Cloud. Desarrollo y automatización de tareas a través del pipeline de Jenkins. Nociones de configuración de servidores JBoss, Tomcat y/o Weblogic. Experiencia trabajando con kubernetes. Automatización con Selenium o similares. Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Poder participar en proyectos de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¿Dónde estamos? ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Área de trabajo: Cloud, Database, SQL, System Administrator, Web Design, Technology, Creative #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto estable donde se valore tu criterio técnico y puedas crecer sin las rigideces de una gran firma? En Nous Tràmits llevamos 30 años en Girona acompañando a empresas y autónomos. Somos un equipo de proximidad que está evolucionando hacia un servicio de consultoría más integral y digital, y buscamos a alguien que quiera sumarse a este camino. En este puesto gestionarás de forma autónoma una cartera de clientes, encargándote del ciclo contable y fiscal recurrente, pero con la oportunidad de participar en proyectos de más valor (planificación patrimonial, estructuras societarias o apoyo financiero) a medida que te sientas cómodo/a con el equipo. Todo bajo un modelo híbrido real que respeta tu tiempo. Lo que harás con nosotros Buscamos a una persona resolutiva que se encargue de: Gestión de Cartera: Ciclo contable completo y presentación de impuestos (IVA, Sociedades, IRPF, etc.) con autonomía. Asesoramiento Directo: Ser el punto de apoyo de tus clientes, resolviendo sus dudas del día a día con claridad y rigor técnico. Colaboración Técnica: Apoyar en temas de mayor complejidad (como reorganizaciones empresariales o análisis de balances) cuando la situación lo requiera. Modernización: Ayudarnos a que nuestros procesos sean cada vez más ágiles y digitales. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en Despacho: Alguien que ya conozca el ritmo de una asesoría y domine los cierres trimestrales y anuales. Sólida base técnica: Buen conocimiento de la normativa fiscal y soltura con programas de gestión contable. Proximidad: Una persona comunicativa, que sepa explicar temas técnicos de forma sencilla y que valore el buen ambiente de trabajo. Conexión local: Preferiblemente alguien que resida en la provincia de Girona y busque estabilidad a largo plazo. Lo que te ofrecemos Salario Competitivo y Evolutivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tu experiencia técnica (33.000€ - 43.000€ Bruto/año), con una política de revisión y actualización periódica para asegurar que tu retribución crezca a medida que lo hace tu responsabilidad y el valor que aportas a la firma. Flexibilidad Real: Modalidad híbrida (oficina en Girona + teletrabajo) para que puedas organizar tu semana con sentido común. Proyecto a Largo Plazo: Un contrato indefinido en una empresa solvente, con 30 años de historia y una cultura de trabajo muy humana. Aprendizaje Continuo: Tendrás la oportunidad de tocar áreas de consultoría estratégica y finanzas si tienes curiosidad por ir más allá de la contabilidad pura. Si buscas un sitio donde se trabaje bien, se te valore y puedas tener un recorrido profesional sólido en Girona, hablemos.

Consultor/a Senior JAVA. Experiencia Weblogic ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¡Únete a Zemsania y lidera proyectos innovadores! En Zemsania, buscamos un/a Consultor/a Senior con una sólida trayectoria en el desarrollo y gestión de aplicaciones corporativas, especialmente en entornos JAVA y WebLogic. Si tienes una pasión por la tecnología, experiencia en liderazgo de equipos y proyectos, y buscas un entorno dinámico y de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de gestión Persona senior con 7 10 años de experiencia total, de las que 3 o más años liderando proyectos de aplicaciones corporativas (mejor si Java/WebLogic) Participación de roadmaps con dependencias entre aplicaciones Interlocución con cliente y terceros ITSM/Change: gestión de releases en PRO con ventanas y deseable con experiencia con Venus o similar. Tecnologías Java EE sobre WebLogic (incluida configuración de datasources y pools, tuning y migraciones de versión) BBDD: Oracle y PostgreSQL APIs SOAP/WSDL (control de endpoints y versionado) Monitorización y APM con Dynatrace (correlación de síntomas de app con límite de pool BBDD, timeouts y throughput). ESB/API Management: exposición/consumo en MuleSoft (proyectos de migración). Conocimientos deseables Arquitectura WebLogic avanzada (clusters, stuck threads, JTA/JDBC tuning, connection leak detection). Diseño e interoperabilidad SOAP MuleSoft (Anypoint, RAML/OAS, policies) y WSO2 (securización, mediators) para coexistencia y migración progresiva Conocimiento funcional del negocio de parking: reservas, listas blancas, tarificación y facturación ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡No esperes más e inscríbete! Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar un salto en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y únete al equipo de Zemsania. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xiphteb java, weblogic, dynatrace, soap, mulesoft, j2ee Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Coengi : ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión , especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores . ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros . ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para incorporarse a un equipo de ingeniería dentro de un entorno industrial, en un centro de producción del sector automoción. La persona dará soporte en el diseño y actualización de planos mecánicos y utillajes, trabajando principalmente en entorno CAD. Responsabilidades : Diseño y modificación de planos mecánicos Elaboración de planos de fabricación Diseño de utillajes industriales Trabajo en entorno CAD (principalmente Solid Edge, también NX) Soporte al equipo de ingeniería en tareas de concepción y definición técnica Análisis básico de piezas y comprensión de necesidades de fabricación Apoyo en simulaciones de proceso mediante herramientas como Simufact Perfil buscado : Formación en Ingeniería Mecánica Primera experiencia en diseño mecánico (prácticas incluidas) Manejo de herramientas CAD (Solid Edge, NX o similar) Experiencia en entorno industrial valorada Competencias valoradas (opcional) : Experiencia en sector automoción Conocimientos en diseño de utillajes Conocimiento de herramientas de simulación como Simufact Capacidad para interpretar planos técnicos ¿Por qué unirte a Coengi? Proyectos de alto impacto : La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. Evolución profesional : En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. Proyectos variados y desafiantes : Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. Ambiente de trabajo positivo : Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. Ventajas : Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. xiphteb ¿Listo/a para asumir el desafío?

Hola a todos Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Buscamos un/a experto/a en IA Generativa para gobernar el "cerebro" de los nuevos agentes. Su misión será traducir las antiguas "intenciones" de Dialogflow a instrucciones de sistema complejas (System Prompts), diseñar el comportamiento del modelo (ReAct, Function Calling) y asegurar que el agente responda con precisión, sin alucinaciones. Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en … Diseño de Comportamiento : Crear los System Prompts que definen la personalidad, límites y tono del agente en el ADK/Vertex AI. Function Calling: Redactar descripciones precisas en lenguaje natural para que el LLM sepa exactamente cuándo y cómo llamar a las APIs desarrolladas (el ADK Specialist). Mitigación de Alucinaciones: Testear intensivamente las respuestas, ajustar parámetros (temperatura, Top-K) y optimizar el contexto proporcionado al modelo. Traducción Dialogflow-GenAI: Analizar los flujos antiguos de Dialogflow y rediseñarlos bajo el paradigma de agentes generativos. Requisitos Técnicos: Experiencia avanzada con modelos fundacionales a nivel de API y consola (Google AI Studio / Vertex AI). Conocimiento de diseño de agentes (Reasoning, ReAct, uso de herramientas/tools). Experiencia real y demostrable desarrollando agentes de IA. Lógica estructurada (familiaridad con formatos JSON para entrada/salida de datos de LLMs). Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo ! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. xiphteb #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña "Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad . Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

Auditor/a de Inteligencia Artificial & Data Fecha: 9 abr 2026 Empresa: MAPFRE Más sobre esta oportunidad Formarás parte de un entorno internacional donde podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con gran impacto en los países con los que colaboramos. Ubicación: María Tubau, Las Tablas, Madrid Tipo de Contrato: Indefinido Departamento: Servicio de Auditoría Interna de Tecnología y Seguridad ¿Qué realizarás en esta posición? Liderar y participar en auditorías enfocadas en datos, analítica avanzada y modelos de inteligencia artificial, abarcando las fases de planificación, trabajo de campo, identificación de riesgos y formulación de recomendaciones. Evaluar el gobierno del dato, su calidad, integridad, trazabilidad y uso ético, así como los modelos de gobierno de analítica avanzada e IA. Auditar modelos de inteligencia artificial, basados en machine learning tradicional, inteligencia artificial generativa y agentes, y algoritmos predictivos, prescriptivos y de automatización, revisando aspectos como explicabilidad, sesgos, robustez, trazabilidad y transparencia. Analizar el gobierno, seguridad, monitorización, controles y mantenimiento de modelos de IA implantados. Analizar los riesgos derivados del uso de IA, incluyendo riesgos éticos, regulatorios, de privacidad, ciberseguridad, modelo, dependencia tecnológica y toma de decisiones automatizada. Revisar plataformas de Big Data, analítica y entornos cloud, evaluando controles tecnológicos, de seguridad, acceso y continuidad asociados. Participar en la definición del Plan de Auditoría, identificando riesgos emergentes en el ámbito de datos e IA y priorizando revisiones de alto impacto. Colaborar con las iniciativas de Transformación Digital, aportando visión de control, riesgo y cumplimiento desde las fases tempranas de adopción tecnológica. Trabajar en un entorno internacional, con interlocución directa con equipos técnicos, de negocio, legal, compliance y ciberseguridad. Estarás ubicado en Las Tablas (Madrid), aunque ocasionalmente será necesario desplazarte a países donde Mapfre tiene presencia. Requisitos Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos u otras titulaciones con fuerte base estadístico-matemática y tecnológica. Experiencia en la evaluación de: Gobierno, calidad y trazabilidad de datos. Procesos de analítica avanzada y plataformas de datos. Modelos de inteligencia artificial, automatización y algoritmos. Conocimiento de riesgos de IA, sesgos, explicabilidad, ética, privacidad, cumplimiento normativo, seguridad y resiliencia. Capacidad para revisar controles tecnológicos, de seguridad y de datos en entornos como cloud y data platforms. Conocimientos de programación orientados a análisis y automatización. No se requiere perfil de desarrollador, pero sí capacidad para entender modelos, scripts y flujos de datos. Habilidad de comunicación y relación, estableciendo relaciones a largo plazo con stakeholders. Idiomas: Nivel de inglés B2-C1 con capacidad de expresión oral y escrita alta. Buscamos personas abiertas, comprometidas, orientadas al trabajo en equipo y pensamiento analítico, proactivas y apasionadas por la tecnología. Disponibilidad para viajes máximo 10% del tiempo anual. Valoramos positivamente Experiencia en automatización de pruebas de auditoría, con Python, ACL, Powershell u otra herramienta. Experiencia en auditorías de cumplimiento regulatorio como RGPD, DORA o RIA. Experiencia en el sector asegurador o bancario. Conocimientos o másteres de seguridad de la información, data, IA o auditoría. Certificaciones como CISA, CISSP, PMP, ITIL, entre otras. Beneficios y condiciones Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. 25 días de vacaciones anuales + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. No trabajo los días 24, 31 de diciembre y 05 de enero. Paquete de retribución flexible: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Ruta de autobús disponible si vives en Madrid; parking gratuito si viajas en coche. Descuentos en productos y servicios de la entidad. Programa de aprendizaje con 1.100€ anuales para formación propuesta por el empleado. Gimnasio en oficina, club de runners, clases de Pilates, Yoga y Zumba. Participación en programa de voluntariado y oferta cultural. Empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empleadoras en España. Declaración de igualdad de oportunidades Toda la selección se basa en las aptitudes y la valía profesional, sin discriminación por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad u otra condición personal. Al inscribirte, aceptas el tratamiento de tus datos personales por parte de MAPFRE para la gestión de la selección. Área de trabajo Compliance, Database, Telecom, Telecommunications, Audit, Legal, Technology, Finance #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto. Tu misión será: Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? Proyección profesional a Office Manager Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carrera Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses. Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes. Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. paquete de beneficios sociales. Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).

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Técnico/a Actuarial de Desarrollo de Negocio y Gestión de Clientes - Vida Colectivos Allianz es una compañía dinámica en continua transformación, donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, ¡puedes ayudarnos a hacerla realidad! ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué harás en la posición? Participar activamente en iniciativas de desarrollo de negocio, aportando análisis actuariales y propuestas técnicas para productos de Vida Colectivos. Gestionar la cartera de clientes colectivos mediante la negociación, regularización y actualización de compromisos, con un enfoque técnico y consultivo. Realizar la valoración técnico-económica de condiciones para nuevos clientes y renovaciones en el segmento de colectivos (vida riesgo, ahorro y jubilación). Elaborar análisis de rentabilidad, pricing, sensibilidad y adecuación técnica de propuestas y tarificaciones. Colaborar en proyectos transversales y desarrollos informáticos, aportando criterio actuarial para mejorar procesos, modelización y herramientas internas. Dar soporte técnico a la red comercial interna y a Global Broker mediante formación, documentación actuarial y herramientas de cotización. Participar en el seguimiento de cartera, análisis de desviaciones y propuestas de optimización del negocio colectivo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Ciencias Actuariales. Entre 3 y 5 años de experiencia en Vida Colectivos, idealmente en pricing, análisis técnico o suscripción. Dominio de Excel y herramientas de cálculo; se valorará el conocimiento de lenguajes y entornos analíticos (R, Python, SQL, SAS). Capacidad para traducir análisis técnicos complejos en conclusiones claras orientadas a equipos comerciales y de negocio. Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y proyectos multidisciplinares. Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. ¿Qué te ofrece Allianz? Formar parte de la familia Allianz, con acceso a descuentos exclusivos por ser empleado/a. Cuidarte a ti y a los tuyos: posibilidad de contratar seguros a precios especiales. Opción de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral: compensación de comida y teletrabajo en todo el territorio, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas mundiales cada cuatro años. Flexibilidad: horarios flexibles y modelo híbrido de trabajo. Oficinas modernas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Formación continua y acceso al programa You Learn, We Pay . Wellhub y fruta/snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad o familiares directos con discapacidad: si acreditas tu propia discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina y acompañamiento especializado durante el proceso. [please translate into your local language] 86772 | Gestión de Productos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr

Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. Tu impacto en el día a día Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo. Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance). Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente. Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales. Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia. Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras. Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto. Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ¿Qué buscamos en ti? Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar +5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL. Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados. Alta capacidad analítica y orientación a datos. Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. Lo que te ofrecemos Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...). Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible. Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés. Seguro de vida Crecimiento real en un área estratégica e innovadora. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto de soluciones para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Qué podrás hacer con nosotros? Liderar el diseño arquitectónico en implantaciones internacionales, evaluando el entorno técnico de cada país y definiendo la arquitectura objetivo. Diseñar y desplegar soluciones de integración a través de patrones Síncronos (APIs) y Asíncronos (Eventos) Participar en la evolución tecnológica de REEF y en el diseño e implementación de componentes arquitectónicos transversales. Optimizar la arquitectura actual con foco en escalabilidad, rendimiento y disponibilidad. Prestar soporte técnico avanzado como referente de arquitectura en proyectos de implantación y evolución. Participar en el diagnóstico y resolución de incidencias complejas. Difundir y evangelizar la arquitectura de REEF a equipos de desarrollo y proyecto. ¿Qué necesitas saber? Experiencia de 5 años en diseño de soluciones y arquitectura de aplicaciones. Desarrollo en Java (Spring/SpringBoot). Diseño de APIs y eventos con OpenAPI y AsyncAPI. Conocimiento en arquitecturas basadas en eventos (EDA) con Kafka/Confluent. Experiencia en arquitectura y desarrollo en la nube (AWS y/o Azure). Experiencia con contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes). Base de datos relacionales (Oracle) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB). Conocimientos de seguridad (OAuth, JWT, etc.) y gestión de identidad (Microsoft Entra ID, Okta). Conocimiento en herramientas de observabilidad como Dynatrace. Control de versiones y automatización con GitHub / GitHub Actions. Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Nivel de inglés B2. Disponibilidad para viajar. Valorable: Certificaciones técnicas (Java Architect, Cloud Solution Architect…). Experiencia en soluciones aseguradoras o arquitecturas empresariales similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Poder participar en proyectos de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¿Dónde estamos? Calle María Tubau, Madrid ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Especialista de Protección y Salud Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra a la Dirección Comercial Centro para desarrollar tus funciones en el área comercial. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Diagnóstico y análisis de oportunidades de Activación del Portfolio de Allianz seguros de protección personales: VIDA/SALUD/ACCIDENTES/DECESOS en el territorio asignado. Acompañamiento estratégico y formación de los Asesores Comerciales del territorio, y de la mediación para el alcance de los objetivos negociados mediante visitas comerciales periódicas. Desarrollo de planes de acción concretos en función de las necesidades de los mediadores asignados: Activación de Campañas, sistemática comercial con foco a producto, etc. Monitorear y coordinar las acciones de soporte operativo a la mediación juntamente con la Unidad de Soporte Comercial. Interlocución con área de vida para aportar soluciones ad-hoc para peculiaridades/necesidades del negocio en territorio Contribuir activamente a la formación de la mediación promoviendo la utilización de las herramientas y plataformas de autogestión (Epac, Allianz Gestión Pro, etc). Apoyo al Head del área en todas las tareas de organización, análisis y desarrollo de las funcionalidades y tareas del área. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable) Sólida experiencia comercializando vida riesgo (excluyente) Dominio de herramientas informáticas: PowerPoint y Excel (nivel avanzado), PowerBi (Nivel Usuario). Alto nivel de empatía para relacionarse con personas de nivel jerárquico superior. Disponibilidad para viajar por el territorio. Buen dominio del idioma inglés (mínimo B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo) ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Nationale-Nederlanden forma parte del NN Group, una empresa internacional de servicios financieros con más de 175 años de historia y presencia en 10 países, incluyendo Europa y Japón. Con raíces en los Países Bajos y más de 15.000 empleados, NN Group ofrece servicios de jubilación, pensiones, seguros, banca e inversiones a 18 millones de clientes. Nos enfocamos en promover el bienestar de nuestros clientes, el progreso de las comunidades y la sostenibilidad económica, priorizando lo que realmente importa para cada persona. Únete a un equipo que no vende productos, construye decisiones financieras inteligentes. En Nationale-Nederlanden ALCOBENDAS , no buscamos comerciales al uso. Si entiendes que una hipoteca no es solo un número, sino una decisión de vida… sigue leyendo. ¿Cuál será tu papel? Como Gestor de Finanzas e Hipotecas , tu misión será clara: Acompañar a cada cliente en las decisiones importantes de su vida. Analizar, entender y proponer soluciones reales, no “productos estándar”. Construir relaciones de confianza a largo plazo, no ventas rápidas. Trabajarás en un entorno híbrido , combinando nuestras oficinas en Alcobendas con flexibilidad de teletrabajo. Aquí no se trata de cumplir… se trata de aportar valor. ¿Qué buscamos realmente? Conocimiento en productos financieros e hipotecas Capacidad para analizar situaciones reales y tomar decisiones con criterio Comunicación clara, directa y con enfoque en el cliente Orientación a resultados (pero sin perder la ética) Organización y capacidad para gestionar múltiples casos con eficiencia Se valorará experiencia previa en el sector, pero aún más importante: Actitud, ambición y ganas de crecer dentro de un equipo sólido. ¿Qué encontrarás aquí? No es solo un puesto de trabajo. Es un entorno donde: Vas a aprender de verdad, no a improvisar. Formarás parte de un equipo que empuja y acompaña . Tendrás estructura, pero también autonomía. Se valora el rendimiento… pero también la persona. No buscamos gente que “pruebe suerte”. Buscamos gente que quiera construir una carrera. ⚡ Si te identificas con esto… No queremos que envíes un CV sin más. Queremos hablar contigo si: Te tomas en serio tu crecimiento profesional. Quieres rodearte de gente exigente. Buscas un sitio donde tu trabajo tenga impacto real. Este puede ser el paso que cambie tu carrera. O puede ser una oportunidad más que dejas pasar. Tú decides. #J-18808-Ljbffr

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con conocimientos en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. REQUISITOS: • Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común., • Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid)., • Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades)., • Oficinas accesibles en Alcorcón., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. xcskxlj ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera . Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública . Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa. Conocimiento de legislación de ayudas públicas , LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) . Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 4 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core) . Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Director/a Territorial Zona Norte Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Due diligence y valoración Cierre de operaciones y reestructuración Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Real Estate es responsable de la gestión integral del ciclo de vida de los activos inmobiliarios bajo gestión de Hipoges, desde su análisis inicial (registros y posesiones), pasando por su adecuación, hasta su comercialización final. Perfil Buscamos incorporar un/a Director/a Territorial en Coruña , que liderará la gestión y comercialización de la cartera Sareb en su ámbito geográfico, asegurando el cumplimiento de objetivos y la optimización del rendimiento de los activos. Funciones: - Liderar la estrategia comercial de la cartera Sareb en la zona asignada - Supervisar y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo - Analizar y monitorizar la actividad comercial, identificando oportunidades de mejora y optimización - Gestión integral del equipo de ventas: organización, asignación de carteras y seguimiento del desempeño - Revisión, validación y aprobación de ofertas comerciales - Definición y gestión de la red de brokers, incluyendo procesos de homologación y seguimiento - Realizar valoraciones de activos y propuesta de precios (Asking Price – PtB), participando en comités de Pricing & Marketing - Interlocución directa con clientes e inversores, participando en reuniones estratégicas - Elaboración de reporting, análisis de resultados y definición de planes de acción - Identificación e implementación de mejoras en procesos y procedimientos - Colaboración con Recursos Humanos en la selección y desarrollo del equipo Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector inmobiliario - Muy valorable experiencia en servicing - Experiencia consolidada en gestión de equipos y liderazgo comercial - Alta orientación a resultados y capacidad analítica - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución - Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas CRM - Nivel alto de inglés - Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo Día extra de vacaciones en tu cumpleaños Horario de trabajo flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Actividades sociales corporativas Teletrabajo Paquete de salario competitivo Plan de bienestar Retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI., • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery., • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting., • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía., • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones)., • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. Requisitos obligatorios: • A partir de 2 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares., • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización., • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto., • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable., • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Requisitos valorables: • Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python)., • Conocimientos en Looker, • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow)., • Conocimientos de optimización del funnel o entornos de call center., • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos., • Buen criterio para diseño de métricas, KPIs y modelos analíticos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija + Variable . Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año . Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Formación Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en Madrid Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ofrecemos beneficios como formación y posibilidad de trabajar desde casa. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.