Trabajos temas para en San Isidro - Page 2Crear alertas

Únete a MAPFRE España Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero esta oportunidad es para ti Queremos conocerte Detalles de la posición: Asesor/a Comercial No vida Ubicación : Madrid (Jacinto Verdaguer, Sanchinarro y Alcala de Henares) Jornada Completa Funciones: Captar APS's / otros canales (Corredores, Adm. fincas, Concesionarios, Gestorías,…): Búsqueda, Selección y Contratación. Desarrollar / tutorizar APS's /otros canales (Asesoramiento, Impulso, Seguimiento,…). Hacer Seguimiento del Negocio: Objetivos, actividad y grado de consecución presupuestaria de la red de mediadores (Cuadro de mando, Presupuesto anual, Tejido comercial anual, Rappel trimestral, …) y de la oficina en su agregado y en el ámbito del negocio de su ámbito de actuación. Promover / Seguir la Sistemática Comercial de Delegados (metodología): Vtos. SGC, Derivaciones Verti, Oferta automática de Hogar, ... Desplegar la Sistemática de Clientes a los mediadores (retención / venta cruzada, fidelización y experiencia cliente). Divulgar / Impulsar / Seguir Campañas comerciales producto (Locales / Globales). Fomentar mediante acciones formativas / Monitorizar el uso de las herramientas por parte de los Mediadores. Utilizar / Alimentar / Explotar la herramienta SalesForce de Gestión Comercial con Empresas. Dar soporte técnico-comercial de los Mediadores en su línea de productos en los temas que requieran su intervención por desconocimiento del mediador, por complejidad o por falta de acceso: Actualización Información, Visitas comerciales a Cliente, Aclarar dudas sobre coberturas de productos, operativa, herramientas, cotizaciones complejas, etc. Valorar y aceptar los riesgos que estén bajo sus atribuciones. Colaborar en las propuestas al Dpto. Técnico. Identificar y trasladar necesidades formativas de los Mediadores. Colaborar en la formación específica en el Territorio a Mediadores / Nuevas captaciones (producto, operativa, herramientas, …). Formación y conocimientos requeridos: Titulación universitaria Valorable conocimientos en: Autos, Hogar, Comunidades Empresas: Patrimonio – RC- Personas – Cuenta de resultados Palancas de fidelización de clientes Experiencia profesional en funciones similares valorable Competencias: COMPROMISO ORIENTACIÓN AL CLIENTE IMPACTO E INFLUENCIA PLANIFICACIÓN ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible .. ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. El puesto que estamos buscando es para nuestras oficinas en Madrid. Funciones : Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama. Maneja los documentos (internos y externos). Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo. Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos. Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos. Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo. Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista. Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación. Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.). Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos. Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos. Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos. Configura el sistema de archivo de documentos de control. Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos. Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado. Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO. Realiza la transmisión electrónica de documentos. Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos : Grado/Grado Superior/Grado Medio en relación a Administración y Documentación. Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares. Nivel de Inglés B2 mínimo. Experiencia en proyectos Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Capgemini busca un Security Architect con experiencia para incorporarse al área de Cyber Security . Se requiere conocimiento previo en arquitecturas on‑premise y en entornos IaaS / SaaS / PaaS , así como experiencia práctica en Azure, AWS o GCP (dominar al menos uno y capacidad de adaptación al resto). Participarás en proyectos de clientes aportando expertise en múltiples dominios de seguridad: Cloud Security, Arquitectura de Sistemas, DevOps/DevSecOps, SIEM, SOAR, herramientas de seguridad cloud , entre otros. &##Participar en proyectos de seguridad cloud, cumplimiento y gobierno, protección de datos, monitorización e incident response, arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. Diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) usando herramientas como Terraform, Ansible, Chef o Puppet . Crear y orquestar archivos de configuración de infraestructura, scripts de DevSecOps y configuraciones de aplicaciones. Trabajar con tecnologías de seguridad: Gestionar entornos híbridos ( multicloud, multidominio, privado/público ) con cargas altamente reguladas. Aplicar buenas prácticas de hardening y configuración de servicios cloud. Crear y administrar patrones de seguridad para contenedores . Aportar estrategias y herramientas para mejorar el rendimiento y la seguridad del negocio. , &##Grado universitario o experiencia equivalente en Seguridad Aplicada. ~+5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, seguridad, migración e implementación. ~ Inglés alto , colaboración con equipos y clientes internacionales. ~ Capacidad para abordar temas de seguridad a todos los niveles: hardware, redes, sistemas, aplicaciones, datos y capacidades digitales. ~ Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. ~ Certificaciones cloud (o en proceso) valoradas altamente: ~ Azure: Security Engineer Associate, Solutions Architect Expert ~ AWS: Solutions Architect Professional, Security Specialty, Advanced Networking ~ Google Cloud: Professional Cloud Architect, Security Engineer ~ Kubernetes / Contenedores: CKA, Docker Certification, COA &##Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Capgemini busca un Security Architect con experiencia para incorporarse al área de Cyber Security . Se requiere conocimiento previo en arquitecturas on‑premise y en entornos IaaS / SaaS / PaaS , así como experiencia práctica en Azure, AWS o GCP (dominar al menos uno y capacidad de adaptación al resto). Participarás en proyectos de clientes aportando expertise en múltiples dominios de seguridad: Cloud Security, Arquitectura de Sistemas, DevOps/DevSecOps, SIEM, SOAR, herramientas de seguridad cloud , entre otros. &##Participar en proyectos de seguridad cloud, cumplimiento y gobierno, protección de datos, monitorización e incident response, arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. Diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) usando herramientas como Terraform, Ansible, Chef o Puppet . Crear y orquestar archivos de configuración de infraestructura, scripts de DevSecOps y configuraciones de aplicaciones. Trabajar con tecnologías de seguridad: Gestionar entornos híbridos ( multicloud, multidominio, privado/público ) con cargas altamente reguladas. Aplicar buenas prácticas de hardening y configuración de servicios cloud. Crear y administrar patrones de seguridad para contenedores . Aportar estrategias y herramientas para mejorar el rendimiento y la seguridad del negocio. , &##Grado universitario o experiencia equivalente en Seguridad Aplicada. ~+5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, seguridad, migración e implementación. ~ Inglés alto , colaboración con equipos y clientes internacionales. ~ Capacidad para abordar temas de seguridad a todos los niveles: hardware, redes, sistemas, aplicaciones, datos y capacidades digitales. ~ Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. ~ Certificaciones cloud (o en proceso) valoradas altamente: ~ Azure: Security Engineer Associate, Solutions Architect Expert ~ AWS: Solutions Architect Professional, Security Specialty, Advanced Networking ~ Google Cloud: Professional Cloud Architect, Security Engineer ~ Kubernetes / Contenedores: CKA, Docker Certification, COA &##Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. El puesto que estamos buscando es para nuestras oficinas en Madrid. Funciones : Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama. Maneja los documentos (internos y externos). Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo. Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos. Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos. Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo. Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista. Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación. Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.). Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos. Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos. Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos. Configura el sistema de archivo de documentos de control. Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos. Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado. Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO. Realiza la transmisión electrónica de documentos. Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos : Grado/Grado Superior/Grado Medio en relación a Administración y Documentación. Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares. Nivel de Inglés B2 mínimo. Experiencia en proyectos Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. El puesto que estamos buscando es para nuestras oficinas en Madrid. Funciones : Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama. Maneja los documentos (internos y externos). Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo. Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos. Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos. Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo. Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista. Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación. Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.). Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos. Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos. Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos. Configura el sistema de archivo de documentos de control. Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos. Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado. Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO. Realiza la transmisión electrónica de documentos. Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos : Grado/Grado Superior/Grado Medio en relación a Administración y Documentación. Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares. Nivel de Inglés B2 mínimo. Experiencia en proyectos Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. El puesto que estamos buscando es para nuestras oficinas en Madrid. Funciones : Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama. Maneja los documentos (internos y externos). Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo. Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos. Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos. Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo. Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista. Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación. Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.). Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos. Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos. Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos. Configura el sistema de archivo de documentos de control. Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos. Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado. Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO. Realiza la transmisión electrónica de documentos. Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos : Grado/Grado Superior/Grado Medio en relación a Administración y Documentación. Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares. Nivel de Inglés B2 mínimo. Experiencia en proyectos Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez , Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal . En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera . Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando . En esta ocasión, buscamos un Platform Services Business Developer. El puesto reportará directamente al Responsable de Plataforma y estará localizado en nuestra oficina de Palencia y/o Madrid. Lo que harás: Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc) Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. Lo que buscamos: Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo. Enfoque a objetivos. Capaz de trabajar con autonomía. Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional. Incentivos anuales en función a resultados. Formación continua. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Equipo de trabajo colaborativo. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

En Hadoqmedia buscamos un redactor especializado en información empresarial y corporativa para incorporarse a nuestros medios B2B , con capacidad para generar contenidos informativos y de análisis dirigidos a públicos profesionales y entornos de decisión. Funciones Redacción de artículos informativos y de análisis con enfoque B2B. Creación de contenidos sobre empresa, comunicación, derecho, tecnología, innovación y entorno corporativo. Edición, actualización y mejora de contenidos existentes. Optimización SEO orientada a posicionamiento en audiencias profesionales. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia como redactor digital o periodista. Experiencia demostrable en contenidos B2B o económicos/corporativos. Excelente capacidad de redacción, síntesis y rigor informativo. Conocimientos sólidos de SEO aplicado a medios digitales. Manejo habitual de CMS (WordPress u otros). Se valorará especialmente Experiencia previa en medios digitales especializados. Capacidad para detectar temas relevantes para el entorno empresarial. Autonomía, criterio propio y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo de comunicación en crecimiento. Proyecto estable y con recorrido profesional. Trabajo con marcas y contenidos de alto valor editorial. Equipo cercano, dinámico y enfoque digital.

✍️ Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR 📍 Madrid | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | En TeamSystem , ayudamos a empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente a través de soluciones de software innovadoras 🚀. El equipo de Marketing y Content juega un papel clave en cómo comunicamos nuestro valor, conectamos con nuestros clientes y posicionamos nuestras soluciones en mercados como fintech, consultoría y software B2B . 🚀 Tu misión Buscamos un/a Copywriter / Content Specialist para incorporarse al equipo de Marketing / Content. Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento del negocio. Trabajarás en un entorno digital, en colaboración estrecha con paid media, diseño y PR, y en dupla con otro/a copywriter , fomentando la mejora continua y la coherencia del mensaje. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo nuestros clientes entienden nuestros productos, servicios y propuestas de valor. 🛠️ Tecnologías y entorno • Contenidos para campañas de paid media (ads, landings, creatividades)., • PR y comunicación corporativa., • Herramientas de IA aplicadas a contenido ., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Entornos digitales B2B (fintech, consultoría, software). 📌 ¿Qué harás? • Redactar y optimizar copys y contenidos para distintos canales y campañas, incluidas campañas de pago., • Colaborar en la definición y ejecución de campañas de paid media , aportando ideas creativas y mensajes efectivos., • Generar y adaptar contenidos alineados con las necesidades del sector y del negocio., • Liderar la parte de PR y prensa :, • Redacción de notas de prensa, pitches y contenidos para medios., • Coordinación con agencias y medios, y seguimiento de impactos., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a contenido para trabajar de forma más rápida y eficiente, sin sustituir el criterio editorial., • Detectar de forma proactiva temas y noticias relevantes para nuestros clientes (cambios regulatorios, novedades fiscales, tendencias del sector, etc.)., • Proponer y ejecutar nuevos formatos de contenido (posts, artículos, newsletters, webinars, etc.)., • Diseñar y ejecutar tests A/B de contenidos , analizando métricas de engagement y optimizando resultados., • Trabajar en dupla con otro/a copywriter , revisando piezas, compartiendo feedback y mejorando de forma continua., • Colaborar con el/la Content Lead y el resto del equipo de marketing para asegurar coherencia de mensaje y tono de marca. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar., • 5–6 años de experiencia en roles de copywriting y/o content, idealmente en entornos digitales., • Experiencia demostrable en campañas de pago (copys, landings y creatividades en colaboración con diseño y paid)., • Experiencia previa en:, • Empresas del sector fintech, consultoría o software B2B , y/o, • Agencias de PR, prensa o comunicación ., • Perfil nativo/a digital , con soltura usando:, • Herramientas de IA para contenidos ., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Inglés mínimo B2 (redacción y comprensión). 🤝 Competencias clave • Alto nivel de ownership y autonomía ., • Criterio editorial y periodístico sólido ., • Mentalidad de experimentación y mejora continua (tests A/B, análisis de resultados)., • Proactividad para detectar oportunidades de contenido., • Pensamiento crítico y orientación a aportar valor real al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo , especialmente en duplas de contenido, y dar/recibir feedback. 💙 Nuestros valores EMPRENDIMIENTO 🚀 Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN 💡 Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO 🌱 Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN 🤝 Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. 📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

✍️ Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR 📍 Madrid | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | En TeamSystem, ayudamos a empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente a través de soluciones de software innovadoras 🚀. El equipo de Marketing y Content juega un papel clave en cómo comunicamos nuestro valor, conectamos con nuestros clientes y posicionamos nuestras soluciones en mercados como fintech, consultoría y software B2B. 🚀 Tu misión Buscamos un/a Copywriter / Content Specialist para incorporarse al equipo de Marketing / Content. Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento del negocio. Trabajarás en un entorno digital, en colaboración estrecha con paid media, diseño y PR, y en dupla con otro/a copywriter, fomentando la mejora continua y la coherencia del mensaje. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo nuestros clientes entienden nuestros productos, servicios y propuestas de valor. 🛠️ Tecnologías y entorno • Contenidos para campañas de paid media (ads, landings, creatividades)., • PR y comunicación corporativa., • Herramientas de IA aplicadas a contenido., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Entornos digitales B2B (fintech, consultoría, software). 📌 ¿Qué harás? • Redactar y optimizar copys y contenidos para distintos canales y campañas, incluidas campañas de pago., • Colaborar en la definición y ejecución de campañas de paid media, aportando ideas creativas y mensajes efectivos., • Generar y adaptar contenidos alineados con las necesidades del sector y del negocio., • Liderar la parte de PR y prensa:, • Redacción de notas de prensa, pitches y contenidos para medios., • Coordinación con agencias y medios, y seguimiento de impactos., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a contenido para trabajar de forma más rápida y eficiente, sin sustituir el criterio editorial., • Detectar de forma proactiva temas y noticias relevantes para nuestros clientes (cambios regulatorios, novedades fiscales, tendencias del sector, etc.)., • Proponer y ejecutar nuevos formatos de contenido (posts, artículos, newsletters, webinars, etc.)., • Diseñar y ejecutar tests A/B de contenidos, analizando métricas de engagement y optimizando resultados., • Trabajar en dupla con otro/a copywriter, revisando piezas, compartiendo feedback y mejorando de forma continua., • Colaborar con el/la Content Lead y el resto del equipo de marketing para asegurar coherencia de mensaje y tono de marca. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar., • 5–6 años de experiencia en roles de copywriting y/o content, idealmente en entornos digitales., • Experiencia demostrable en campañas de pago (copys, landings y creatividades en colaboración con diseño y paid)., • Experiencia previa en:, • Empresas del sector fintech, consultoría o software B2B, y/o, • Agencias de PR, prensa o comunicación., • Perfil nativo/a digital, con soltura usando:, • Herramientas de IA para contenidos., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Inglés mínimo B2 (redacción y comprensión). 🤝 Competencias clave • Alto nivel de ownership y autonomía., • Criterio editorial y periodístico sólido., • Mentalidad de experimentación y mejora continua (tests A/B, análisis de resultados)., • Proactividad para detectar oportunidades de contenido., • Pensamiento crítico y orientación a aportar valor real al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en duplas de contenido, y dar/recibir feedback. 💙 Nuestros valores EMPRENDIMIENTO 🚀 Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN 💡 Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO 🌱 Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN 🤝 Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. 📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Qué puedes esperar: En Bertrandt buscamos incorporar Ingenieros/as para unirse a nuestro equipo de ingeniería de sistemas, con el fin de formar parte de proyectos retadores dentro del sector aeroespacial / defensa, en las áreas de desarrollo de sistemas y pruebas de sistemas (system testing). Participarás en actividades relacionadas con la definición de especificaciones, integración, y verificación y validación (V&V), dando soporte al desarrollo y certificación de sistemas avanzados. Se trata de una oportunidad a desarrollar de manera totalmente presencial en Getafe. Responsabilidades generales: • Definir y gestionar requisitos e interfaces a nivel sistema., • Apoyar en la planificación y ejecución de pruebas (V&V) y en la elaboración de documentación., • Colaborar en actividades de integración y asegurar el cumplimiento de estándares., • Revisar documentación técnica y dar soporte a proveedores y equipos internos., • Participar en revisiones de diseño y procesos de certificación. Lo que aportas: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Electrónica o de Sistemas (o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo, pruebas o integración de sistemas, dentro del sector aeroespacial / defensa., • Conocimientos a nivel general de sistemas y/o comunicaciones de aeronaves., • Conocimientos técnicos: DOORS, MS Office., • Conocimientos de Jira, Confluence y estándares DO-178C / DO-331 serán muy valorados., • Actitud proactiva, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y paquete de beneficios, en función de la seniority del puesto., • Horario de trabajo flexible., • Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades continuas de aprendizaje.

Socio Operativo (“ Operating Partner ”) Madrid | Private Equity | Tiempo completo Sobre Adapta Capital Adapta Capital es un vehículo de capital privado español que invierte en pequeñas y medianas empresas con alto potencial de crecimiento en España y Portugal. Trabajamos como socios estratégicos de largo plazo junto a los equipos directivos de nuestras participadas, impulsando su transformación y creación de valor sostenible. Invertimos principalmente en compañías en los sectores de bienes industriales, consumo/retail, salud y servicios profesionales, en las que identificamos oportunidades de profesionalización, eficiencia operativa, transformación digital y crecimiento e internacionalización orgánica o inorgánica. El Rol Buscamos incorporar un Socio Operativo (“Operating Partner”) que lidere iniciativas de creación de valor en múltiples compañías de nuestro portfolio de forma simultánea. Este es un rol fundamentalmente operativo, donde tendrás impacto directo trabajando codo a codo con los CEOs y equipos directivos de nuestras participadas para ejecutar planes de transformación ambiciosos. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de creación de valor en 2-4 compañías del portafolio simultáneamente, asumiendo responsabilidad directa sobre su ejecución, • Implementar mejoras operacionales concretas en áreas como eficiencia operacional, supply chain , excelencia comercial, transformación digital, profesionalización de gestión y procesos, • Ejecutar estrategias de “ M&A buy-and-build ” en colaboración con los equipos de gestión, • Participar en due diligence de nuevas inversiones, identificando y dimensionando oportunidades de creación de valor, • Actuar como socio de los CEOs en temas clave de transformación empresarial Experiencia: • 10-15 años de experiencia profesional con track record demostrable en transformación empresarial y creación de valor, • Imprescindible: Experiencia ejecutiva liderando proyectos de mejora operacional, transformación o crecimiento en empresas (mínimo 3-4 años en roles de gestión/implementación), • Altamente valorado:, • Experiencia previa como socio operativo en un fondo de Private Equity, • Experiencia en consultoría estratégica, idealmente en McKinsey, Bain o BCG, pero necesiariamente complementada con roles ejecutivos, • Experiencia en sectores de bienes industriales y/o consumo/retail Competencias funcionales clave: • Experiencia demostrada en 2 o más de las siguientes áreas:, • Eficiencia operacional y optimización de supply chain (compras, producción, logística), • Excelencia comercial, • Transformación digital y adopción tecnológica, • Profesionalización de sistemas de gestión y procesos, • Estrategias de M&A buy-and-build e integración post-fusión Perfil personal: • Ejecutor: Orientación a resultados, capacidad de implementación y ejecución impecable. Cómodo "arremangándose" y trabajando en el detalle cuando es necesario, • Excelencia analítica: Capacidad de estructurar problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos, • Generalista y curioso: Capacidad de adaptación a diferentes sectores y contextos empresariales, • Influencia sin autoridad: Habilidad para liderar transformaciones trabajando con equipos que no reportan directamente Qué ofrecemos • Oportunidad de trabajar en un vehículo de capital privado en crecimiento, • Impacto directo y visible en la transformación de compañías del portafolio, • Exposición a múltiples sectores e industrias, acelerando tu curva de aprendizaje, • Trabajo directo con los socios fundadores y el equipo de inversión, • Cultura de excelencia, meritocracia y colaboración, • Paquete retributivo competitivo Ubicación Madrid (presencial)

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Adjunto! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra, • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (imprescindible título cursado en España o homologado), • Presto En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Importante empresa busca un/a DIRECTOR/A de SOSTENIBILIDAD para Madrid. Formando parte del comité de dirección, esta posición debe liderar y supervisar todas las iniciativas en materia de sostenibilidad, para desarrollar el Plan de Sostenibilidad, en estrecha colaboración con los equipos del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Medir y analizar indicadores clave y reportar a Dirección General., • Liderar el cambio cultural en seguridad, calidad y sostenibilidad., • Desarrollar materiales de formación y campañas y sensibilización interna, así como la organización y coordinación de reuniones, talleres y eventos en el ámbito de la sostenibilidad., • Incrementar el conocimiento sobre sostenibilidad en todas las áreas para integrar prácticas de sostenibilidad en sus operaciones y procesos., • Ser capaz de analizar, desde una perspectiva innovadora, los procesos y flujos internos para identificar potenciales mejoras alineadas con el Plan de Sostenibilidad., • Construir y liderar una red comunitaria integrada que brindará apoyo en la implementación y seguimiento de las iniciativas., • Compromiso con los equipos de clientes para desarrollar colaborativamente estrategias alineadas con el Plan de Sostenibilidad, • Ser ingenioso y flexible ante el cambio, ser activo a la hora de proponer mejoras, innovaciones y oportunidades operativas. Estamos pensando en alguien que: • Inspire y guie con pasión: fuerte mentalidad y orientación hacia la sostenibilidad., • Sea jugador/a de equipo: que desarrolle relaciones de trabajo sólidas en todos los niveles organizacionales., • Sea capaz de afrontar y controlar situaciones de emergencia y presión de forma eficaz., • Apasionado/a por los temas sociales y ambientales., • Excelente comunicador/a escrito y verbal con capacidad para sintetizar temas complejos y articular planes de mejora con claridad., • Capacidad para gestionar, motivar e influir positivamente en los comportamientos del equipo en un entorno multicultural., • Sólidas habilidades organizativas que incluyen atención a los detalles y habilidades multitarea., • Pragmático/a y proactivo/a. Desafía el status quo en la mejora continua. Que se necesita: • Licenciatura, Ingeniería....., • Idealmente, más de 3 años de experiencia en un puesto de responsabilidad en el área de sostenibilidad., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas informáticas para el análisis y reporte de datos de sostenibilidad (Excel, etc.)., • Conocimiento y experiencia en términos de leyes y regulaciones de sostenibilidad., • Capacidad para liderar revisiones de procesos y facilitar la capacitación de usuarios. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y la incorporación a Empresa Empresarial Líder. Salario (fijo+variable) Plan de carrera con desarrollo y formación proporcionado por la empresa.

Ubicación: Madrid (híbrido) La posición en una frase Nuestro QA necesita dar un salto: menos manual, más automatización, mejor regresión. Buscamos a un Senior QA Automation Engineer que se haga cargo de ese cambio y lo lidere. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que trabaje con nuestro actual Head of Software Delivery para ayudarnos en la transición hacia la automatización y el CI/CD. Actualmente contamos con primeros intentos de automatización, pero no existe aún una suite de regresión sólida ni integrada en CI/CD. Qué buscamos Buscamos un Senior QA Automation Engineer que nos ayude a dar un salto real en calidad. Actualmente contamos con un equipo de QA muy enfocado a testing manual. Necesitamos a alguien que lidere la automatización de pruebas de regresión, optimice los procesos actuales y nos permita testear más, mejor y más rápido, incluyendo escenarios complejos que hoy no estamos cubriendo. Este rol es clave para escalar el producto sin comprometer calidad. Trabajarás dentro del equipo de tecnología, colaborando estrechamente con developers, otros QA y el equipo de Delivery. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener tests automatizados de regresión (principalmente web, APIs y, si aplica, mobile)., • Identificar qué partes del testing actual deben automatizarse y reducir drásticamente la carga manual innecesaria., • Definir una estrategia de testing sólida y escalable (qué automatizar, cuándo, cómo y con qué herramientas)., • Simular escenarios reales y complejos de uso del producto (end-to-end)., • Integrar los tests en los pipelines de CI/CD., • Colaborar con el equipo para mejorar la cultura de calidad desde fases tempranas del desarrollo., • Apoyar y elevar el nivel técnico del resto del equipo de QA/Delivery., • Participar en temas de observabilidad, monitoring y detección temprana de issues en producción de forma coordinada con el equipo, y según encaje con tu perfil. Qué esperamos en los primeros 4-6 meses • Definición de una estrategia clara de automatización de regresión., • Primera suite de tests críticos integrada en CI/CD., • Reducción significativa del testing manual repetitivo. Requisitos Must: • Experiencia sólida como QA Automation Engineer., • Experiencia real automatizando tests de regresión (no solo pruebas aisladas)., • Dominio de herramientas de automatización: Playwright, Cypress, Selenium u otras similares., • Experiencia en testing de APIs., • Buen entendimiento del ciclo de desarrollo de software y trabajo en entornos ágiles., • Capacidad para analizar procesos existentes y proponer mejoras pragmáticas. Nos importa más la capacidad de diseñar una buena estrategia que la herramienta concreta., • Mentalidad orientada a impacto: menos testing manual repetitivo, más valor. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos con producto web complejo y flujos críticos (onboarding, pagos, contratos, etc.)., • Experiencia integrando testing automático en CI/CD., • Conocimientos o experiencia en observabilidad, monitoring, logs o métricas., • Experiencia previa ayudando a transformar equipos QA muy manuales hacia modelos más automatizados., • Certificaciones de QA (ISTQB u otras), aunque no son imprescindibles. Qué ofrecemos: • Un rol clave y con impacto real en la calidad del producto., • Autonomía para definir cómo debe funcionar el QA automatizado en REVEL., • Equipo técnico con nivel y mentalidad de mejora continua., • Salario competitivo acorde a perfil senior., • Posibilidad de variable por objetivos., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Caso práctico Entrevista técnica centrada en automatización y estrategia de QA, con casos reales. 3. Café con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. 4. Entrevista final para hablar de encaje, expectativas y propuesta.

Actualmente buscamos un/a HR Business Partner (HRBP), que actúe como partner estratégico del negocio, implementando políticas de Recursos Humanos y participando en las decisiones de talento de las diferentes Business Units asignadas para asegurar crecimiento, productividad y rentabilidad sostenible. Responsabilidades: • Implementar políticas e iniciativas de RRHH vinculadas a áreas de Desarrollo, Formación, Cultura, Employer Branding y otros., • Liderar la planificación y gobierno del talento de la Business Unit asignada, asegurando el control del staffing a corto y medio plazo, la identificación de roles críticos y la alineación entre capacidades, estructura y necesidades del negocio., • Ejecutar procesos de selección y evaluación de perfiles tecnológicos. Participar en todo el funnel de Hiring., • Desplegar el modelo de performance y desarrollo de la compañía, identificando talento clave y promoviendo planes de desarrollo, upskilling y reskilling., • Contribuir a la optimización de margen y productividad, alineando decisiones de talento con skills, rentabilidad y eficiencia, reduciendo dependencias críticas y mejorando la productividad del negocio., • Actuar como partner estratégico del negocio, asesorando a managers en decisiones de personas y realizando el seguimiento de KPIs para generar insights y mejorar la experiencia del empleado., • Colaborar con equipos internos en temas de employee relations, apoyando a managers en la resolución de conflictos, casos sensibles y cumplimiento normativo. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en RR.HH en roles de HRBP o similares, con fuerte exposición y conexión directa con el negocio., • Experiencia en el sector tecnológico., • Orientación estratégica y consultiva, con capacidad para acompañar a managers en la toma de decisiones de talento, estructura y performance., • Experiencia en planificación de talento y recruiting, incluyendo selección de perfiles tecnológicos y críticos para el negocio., • Visión integral de procesos de evaluación, desempeño y desarrollo., • Inglés avanzado. Lo que ofrecemos: • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad y conciliación., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico., • Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Plataforma de formación profesional. Sobre Stratesys: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas. Consultoría Estratégica | Consultora de SAP | Digital | Stratesys

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. Funciones • Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial., • Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel., • Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas., • Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos., • Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año., • Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario., • Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área Se valorará • Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial., • Contar con un Master en Fiscalidad o similar. ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área., • Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas., • Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes

En Wamos Air queremos incorporar una persona Analista de FP&A (Financial Planning & Analysis) para formar parte de nuestro equipo financiero. La posición reportará al Manager de FP&A y tendrá un papel clave en los procesos de planificación financiera, análisis de desempeño y apoyo a la toma de decisiones estratégicas. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada dará soporte a los procesos de planificación, presupuestación y forecasting, asegurando información financiera fiable, oportuna y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Trabajará de forma colaborativa con las distintas áreas del negocio, aportando análisis e insights que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y el desempeño financiero. 🧩 Principales responsabilidades • Elaboración mensual del forecast y actualización de proyecciones financieras., • Seguimiento y control del presupuesto anual, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Análisis y seguimiento de la rentabilidad por contrato., • Preparación de reportes financieros y operativos para la dirección y las distintas áreas de negocio., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos internos., • Colaboración en el cierre mensual., • Trabajo conjunto con otros departamentos para garantizar la calidad y consistencia de la información financiera., • Comunicación fluida con la matriz y actuación como enlace local en temas de cumplimiento normativo. ✅ Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en control de gestión o FP&A., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Conocimientos de SAP., • Nivel de inglés C1 imprescindible., • Conocimiento de normativas internacionales IFRS y/o US GAAP., • Capacidad analítica, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en el sector de aviación o transporte., • Uso de herramientas como Think-Cell, Power BI u otras soluciones BI., • Conocimientos de modelización financiera y automatización de reportes., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, colaborativos y multidisciplinares. 🎁 Lo que ofrecemos • ⏰ Horario flexible., • 🏠 1 día de teletrabajo a la semana., • ✈️ Acceso al programa de vuelos ZED., • ☀️ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 📚 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • 🏥 Seguro de vida., • 🎂 Día libre por cumpleaños., • 🧘 ♀️ Plan de bienestar., • 👶 Ayuda económica escolar y por nacimiento., • 🌍 Entorno de trabajo colaborativo, diverso y en crecimiento., • 📍 Ubicación: Madrid. 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, sin distinción por género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. 🚀 Si te motiva asumir un nuevo reto en un entorno internacional y en crecimiento, te invitamos a postularte y formar parte de Wamos Air.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Especialista en Movilidad Internacional y Recursos Humanos para nuestro equipo de Personas en nuestra oficina de Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Derecho o Relaciones Laborales., • Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos., • Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en funciones específicas en el ámbito de Movilidad Internacional., • Conocimiento de procesos vinculados a la movilidad internacional: fiscalidad en desplazamientos internacionales, ecualizaciones fiscales, procedimientos migratorios, convenios bilaterales de seguridad social, análisis de normativa laboral y fiscal internacional, etc., • Conocimiento sobre la fiscalidad aplicable a las personas físicas (IRPF)., • Se valorará experiencia en temas generalistas de recursos humanos y, especialmente, en selección de perfiles de ingeniería y consultoría en entornos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Dominio de Excel., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con largos años de experiencia en el sector automotriz. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo de productos. Nos centramos en temas clave como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial e ingeniería mecánica, facilitando constantemente el desarrollo de soluciones a medida en estas áreas. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución relevante para un futuro sostenible. Trabajamos en esto cada día, con alrededor de 14.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a un proyecto con un cliente de referencia en el sector aeroespacial en Getafe (Madrid). La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de DevOps, desempeñando un rol clave para el correcto funcionamiento y evolución de la infraestructura. Se trata de una posición estable, dada su criticidad dentro del equipo. Se valorará disponibilidad de incorporación inmediata. Tareas principales: • Administración de sistemas Windows/Linux., • Creación, gestión, almacenamiento persistente y redes de contenedores Docker., • Herramientas de monitorización y registro (logging)., • Gestión y administración de clusters de Kubernetes, incluyendo entornos on-premise, con su implementación, escalabilidad y mantenimiento., • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios en entornos de producción., • Comprensión de prácticas de seguridad en DevOps, incluyendo la realización de pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades en sistemas y aplicaciones., • Creación de scripts (Scripting). Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o una disciplina relacionada., • Nivel alto de inglés (mínimo nivel B2)., • Al menos 3 años de experiencia previa., • Conocimientos en creación, gestión, almacenamiento y redes de contenedores Docker., • Conocimientos en herramientas de monitorización y registro (Grafana, ELK stack)., • Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux., • Experiencia sólida en la gestión y administración de clusters de Kubernetes., • Experiencia en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios., • Comprensión de las prácticas de seguridad en DevOps., • Conocimientos de Python, Shell scripting, PowerShell, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, ¡depende de tu experiencia!, • Contrato indefinido., • Formación inicial y continua., • Plan de retribución flexible que incluye: seguro privado, ticket guardería y tarjeta de transporte público., • 23 días laborables de vacaciones. xcskxlj, • Ambiente joven y dinámico: ¡incluso los mayores son jóvenes por dentro!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Debido a nuestro crecimiento y al desarrollo del área de Digital Infra Clients & PPAs, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Senior de Estructuración de Proyectos Renovables, BESS y Data Centers, que participe activamente en el análisis técnico-económico y la estructuración comercial de proyectos estratégicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollar y estructurar el análisis técnico-económico de proyectos solares (PV), almacenamiento (BESS) y Data Centers, evaluando su viabilidad y soportando procesos de decisión de inversión y M&A., • Participar en la negociación y estructuración de PPAs y coberturas tipo tolling, colaborando con contrapartes, utilities, desarrolladores de Data Centers, consultoras y entidades financieras., • Coordinar con áreas transversales internas (finanzas, desarrollo, trading, legal, etc.) para integrar los distintos inputs técnicos, económicos y regulatorios en los procesos de estructuración., • Gestionar y realizar el seguimiento de los PPAs existentes, asegurando su correcta ejecución y optimización., • Interpretar documentación técnica con criterio económico, trasladando el impacto financiero de las variables técnicas en los modelos y decisiones estratégicas. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería o titulación similar., • Experiencia mínima de 3 años en energías renovables y/o estructuración de coberturas., • Conocimiento sólido del mercado eléctrico, PPAs, tolling y estructuras de cobertura., • Entendimiento técnico de proyectos PV y BESS., • Capacidad para interpretar documentación técnica con enfoque económico., • Nivel profesional de inglés., • Excel avanzado. Se valorará positivamente… • Experiencia en modelización financiera., • Análisis de sensibilidades y escenarios., • Familiaridad con procesos de financiación de proyectos (Project Finance)., • Conocimientos de infraestructura digital y desarrollo de Data Centers., • Experiencia en desarrollo de infraestructuras energéticas. En definitiva, buscamos una persona con fuerte capacidad analítica, rigor y orientación a resultados, capaz de estructurar operaciones complejas y de comunicarse con perfiles técnicos, financieros y comerciales. Valoramos especialmente la proactividad, la capacidad de coordinación transversal y la habilidad para sintetizar y explicar temas complejos de forma clara. Si consideras que tu perfil encaja con esta posición, no dudes en aplicar! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

🏗️ ¡Únete a Modelical como Consultor/a BIM Civil Senior! 🚀 ¿Te apasiona liderar la transformación digital en el sector de las infraestructuras? En Modelical , somos consultores clave en tecnologías de diseño y gestión para la construcción, colaborando con clientes de alto nivel internacional (retailers, clubs deportivos, operadores logísticos, inmobiliarios, infraestructuras, utilities y energía). Nuestro equipo, compuesto por más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores, está especializado en el rediseño de procesos e implantación de BIM en todo el ciclo de vida de los activos, desde la estrategia hasta la preparación de gemelos digitales. Nos gusta resolver problemas complejos combinando ingenio, técnica, creatividad, y programación. ¡Buscamos a un/a Consultor/a BIM Civil Senior para liderar proyectos de implantación y transformación! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ Gestión de Proyectos: Liderar la gestión de proyectos de consultoría, incluyendo el seguimiento regular de resultados y la relación con el cliente. Definición de Soluciones: Colaborar en la definición de soluciones con el equipo técnico. I+D: Investigar y desarrollar alternativas y propuestas innovadoras. Formación: Impartir formación a clientes y al equipo interno. Automatización: Diseñar herramientas y automatismos. Documentación: Desarrollar y documentar procesos y procedimientos. ¿A quién buscamos? 🤔 Buscamos a un profesional con una visión estratégica y un liderazgo técnico indiscutible: ~ Formación: Arquitecto/a o Ingeniero/a del sector de la construcción. ~ Experiencia Esencial (Mínima): ~6 años de experiencia en implantación BIM. ~3 años de experiencia en gestión de equipos. ~ Habilidades de Liderazgo: Capacidad de gestión de cliente, proyecto y equipo; ser capaz de diseñar, coordinar y sostener tareas clave, y liderar con el ejemplo. ~ Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Autodesk Civil 3D , Bentley OpenRoads o Istram . ~ Tecnologías Adicionales: Conocimientos de Revit y ACC (Autodesk Construction Cloud) . ~ Comunicación: Excelente capacidad de comunicación en Inglés y Castellano (C1+) escrito y hablado. ~ Actitud Analítica: Capaz de analizar mercado, clientes y extraer tendencias. ~ Responsabilidad: Liderarás y gestionarás equipos de proyecto, siendo responsable de sus resultados. ~ Divulgación: Habilidad para escribir y generar contenido relevante y accesible sobre temas técnicos complejos. ~ Movilidad: Disponibilidad para viajar a España, USA, KSA, India y UK. Puntos extra si tienes: Conocimientos de plataforma GIS de Esri . Experiencia en programación para BIM (código y programación visual). Conocimientos de Rhinoceros 3D, Grasshopper y Tekla . Experiencia en procesos de transformación empresarial y/o docencia . Referencias de artículos o contenido propio. Lo que te ofrecemos: 🎁 Salario: Entre 48.000€ y 53.000€ brutos al año . Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad: Posibilidad de trabajo híbrido. Si estás listo/a para asumir un rol de liderazgo y transformar la industria de la construcción a nivel global, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! &##127775;

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS DOMINION es una compañía global, cotizada en la Bolsa española, que ofrece soluciones integrales en cuatro grandes áreas de actividad: Industria, Tecnología, Telecomunicaciones y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 30 países, contamos con más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. Actualmente buscamos un/a INTERNATIONAL CONTRACT MANAGER para nuestra línea de negocio GDE | Sustainable Industry , especializada en soluciones de descarbonización industrial y eficiencia energética, liderando proyectos innovadores y sostenibles con impacto nacional e internacional. FUNCIONES: • Revisar y hacer seguimiento de los contratos de los proyectos., • Identificar riesgos contractuales y proponer soluciones., • Apoyar a los Project Managers en la interpretación y aplicación del contrato., • Preparar y gestionar reclamaciones, variaciones y extensiones de plazo., • Mantener comunicación con clientes, socios y subcontratistas en temas contractuales., • Participar en reuniones de seguimiento contractual., • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión contractual en proyectos de ingeniería, construcción o infraestructuras., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de contratos FIDIC, NEC u otros (valorable)., • Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en el talento y la pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, credo, sexo o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

🏗️ ¡Únete a Modelical como Consultor/a BIM Civil Senior! 🚀 ¿Te apasiona liderar la transformación digital en el sector de las infraestructuras? En Modelical, somos consultores clave en tecnologías de diseño y gestión para la construcción, colaborando con clientes de alto nivel internacional (retailers, clubs deportivos, operadores logísticos, inmobiliarios, infraestructuras, utilities y energía). Nuestro equipo, compuesto por más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores, está especializado en el rediseño de procesos e implantación de BIM en todo el ciclo de vida de los activos, desde la estrategia hasta la preparación de gemelos digitales. Nos gusta resolver problemas complejos combinando ingenio, técnica, creatividad, y programación. ¡Buscamos a un/a Consultor/a BIM Civil Senior para liderar proyectos de implantación y transformación! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ • Gestión de Proyectos: Liderar la gestión de proyectos de consultoría, incluyendo el seguimiento regular de resultados y la relación con el cliente., • Definición de Soluciones: Colaborar en la definición de soluciones con el equipo técnico., • I+D: Investigar y desarrollar alternativas y propuestas innovadoras., • Formación: Impartir formación a clientes y al equipo interno., • Automatización: Diseñar herramientas y automatismos., • Documentación: Desarrollar y documentar procesos y procedimientos. ¿A quién buscamos? 🤔 Buscamos a un profesional con una visión estratégica y un liderazgo técnico indiscutible: • Formación: Arquitecto/a o Ingeniero/a del sector de la construcción., • Experiencia Esencial (Mínima):, • 6 años de experiencia en implantación BIM., • 3 años de experiencia en gestión de equipos., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad de gestión de cliente, proyecto y equipo; ser capaz de diseñar, coordinar y sostener tareas clave, y liderar con el ejemplo., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Autodesk Civil 3D, Bentley OpenRoads o Istram., • Tecnologías Adicionales: Conocimientos de Revit y ACC (Autodesk Construction Cloud)., • Comunicación: Excelente capacidad de comunicación en Inglés y Castellano (C1+) escrito y hablado., • Actitud Analítica: Capaz de analizar mercado, clientes y extraer tendencias., • Responsabilidad: Liderarás y gestionarás equipos de proyecto, siendo responsable de sus resultados., • Divulgación: Habilidad para escribir y generar contenido relevante y accesible sobre temas técnicos complejos., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a España, USA, KSA, India y UK. Puntos extra si tienes: • Conocimientos de plataforma GIS de Esri., • Experiencia en programación para BIM (código y programación visual)., • Conocimientos de Rhinoceros 3D, Grasshopper y Tekla., • Experiencia en procesos de transformación empresarial y/o docencia., • Referencias de artículos o contenido propio. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Salario: Entre 48.000€ y 53.000€ brutos al año., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad: Posibilidad de trabajo híbrido. Si estás listo/a para asumir un rol de liderazgo y transformar la industria de la construcción a nivel global, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟

&##128269; ¡Buscamos un/a HR Business Partner para Defensa y Seguridad! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de un entorno estratégico y dinámico? En nuestro equipo de Defensa y Seguridad estamos buscando un/a profesional con visión de negocio y orientación al cliente interno. &##127919; ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de RRHH, con enfoque en el cliente interno y trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y alternar entre tareas con agilidad. Habilidades de organización y priorización de tareas. &##128736;️ ¿Qué harás? Mantener planes de recursos y gestionar la asignación de personal alineados con los objetivos del negocio. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar una asignación eficiente de los recursos. Monitorizar el uso de recursos y generar informes para la toma de decisiones. Dar soporte a las Unidades de Negocio en temas de RRHH. Apoyar la implantación de los procesos de RRHH de la compañía. &##128205; Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! &##128279; Postúlate o comparte esta oportunidad con quien creas que encaja con el perfil. #RRHH #HRBusinessPartner #Defensa #Seguridad #Talento #OportunidadLaboral #Madrid

Socio Operativo (“Operating Partner”) Madrid | Private Equity | Tiempo completo Sobre Adapta Capital Adapta Capital es un vehículo de capital privado español que invierte en pequeñas y medianas empresas con alto potencial de crecimiento en España y Portugal. Trabajamos como socios estratégicos de largo plazo junto a los equipos directivos de nuestras participadas, impulsando su transformación y creación de valor sostenible. Invertimos principalmente en compañías en los sectores de bienes industriales, consumo/retail, salud y servicios profesionales, en las que identificamos oportunidades de profesionalización, eficiencia operativa, transformación digital y crecimiento e internacionalización orgánica o inorgánica. El Rol Buscamos incorporar un Socio Operativo (“Operating Partner”) que lidere iniciativas de creación de valor en múltiples compañías de nuestro portfolio de forma simultánea. Este es un rol fundamentalmente operativo, donde tendrás impacto directo trabajando codo a codo con los CEOs y equipos directivos de nuestras participadas para ejecutar planes de transformación ambiciosos. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de creación de valor en 2-4 compañías del portafolio simultáneamente, asumiendo responsabilidad directa sobre su ejecución, • Implementar mejoras operacionales concretas en áreas como eficiencia operacional, supply chain, excelencia comercial, transformación digital, profesionalización de gestión y procesos, • Ejecutar estrategias de “M&A buy-and-build” en colaboración con los equipos de gestión, • Participar en due diligence de nuevas inversiones, identificando y dimensionando oportunidades de creación de valor, • Actuar como socio de los CEOs en temas clave de transformación empresarial Experiencia: • 10-15 años de experiencia profesional con track record demostrable en transformación empresarial y creación de valor, • Imprescindible: Experiencia ejecutiva liderando proyectos de mejora operacional, transformación o crecimiento en empresas (mínimo 3-4 años en roles de gestión/implementación), • Altamente valorado:, • Experiencia previa como socio operativo en un fondo de Private Equity, • Experiencia en consultoría estratégica, idealmente en McKinsey, Bain o BCG, pero necesiariamente complementada con roles ejecutivos, • Experiencia en sectores de bienes industriales y/o consumo/retail Competencias funcionales clave: • Experiencia demostrada en 2 o más de las siguientes áreas:, • Eficiencia operacional y optimización de supply chain (compras, producción, logística), • Excelencia comercial, • Transformación digital y adopción tecnológica, • Profesionalización de sistemas de gestión y procesos, • Estrategias de M&A buy-and-build e integración post-fusión Perfil personal: • Excelencia analítica: Capacidad de estructurar problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos, • Generalista y curioso: Capacidad de adaptación a diferentes sectores y contextos empresariales, • Influencia sin autoridad: Habilidad para liderar transformaciones trabajando con equipos que no reportan directamente Qué ofrecemos • Oportunidad de trabajar en un vehículo de capital privado en crecimiento, • Impacto directo y visible en la transformación de compañías del portafolio, • Exposición a múltiples sectores e industrias, acelerando tu curva de aprendizaje, • Trabajo directo con los socios fundadores y el equipo de inversión, • Cultura de excelencia, meritocracia y colaboración, • Paquete retributivo competitivo Ubicación Madrid (presencial)

Tareas a desarrollar Seguimiento y monitorización de la actividad política, corporativa y regulatoria relacionada con el sector farmacéutico y sanitario en España, a diferentes niveles. Análisis de temas de actualidad e investigación para la elaboración de informes, diseño de presentaciones visuales y documentos de trabajo, con manejo de las herramientas necesarias. Interlocución con los clientes y resolución de peticiones y problemas que se ajusten a su nivel. Identificación de oportunidades para actividades de promoción con sus clientes; elaboración de propuestas. Organización de actividades de distinta índole y gestión de presupuestos. Velar por el cumplimiento de la metodología y calidad de los procedimientos y documentos elaborados. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Iniciativa y actitud proactiva. Interés por el ámbito político - parlamentario. Organización y metodología. Excelente gestión del tiempo y capacidad de priorización. Adaptación ante imprevistos. Versatilidad y visión estratégica. Inglés (Avanzado). Capacidad de análisis y síntesis. Habilidades de comunicación oral y escrita. Empatía y trabajo en equipo.

&##128269; ¡Buscamos un/a HR Business Partner para Defensa y Seguridad! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de un entorno estratégico y dinámico? En nuestro equipo de Defensa y Seguridad estamos buscando un/a profesional con visión de negocio y orientación al cliente interno. &##127919; ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de RRHH, con enfoque en el cliente interno y trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y alternar entre tareas con agilidad. Habilidades de organización y priorización de tareas. &##128736;️ ¿Qué harás? Mantener planes de recursos y gestionar la asignación de personal alineados con los objetivos del negocio. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar una asignación eficiente de los recursos. Monitorizar el uso de recursos y generar informes para la toma de decisiones. Dar soporte a las Unidades de Negocio en temas de RRHH. Apoyar la implantación de los procesos de RRHH de la compañía. &##128205; Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! &##128279; Postúlate o comparte esta oportunidad con quien creas que encaja con el perfil. #RRHH #HRBusinessPartner #Defensa #Seguridad #Talento #OportunidadLaboral #Madrid

&##128269; ¡Buscamos un/a HR Business Partner para Defensa y Seguridad! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de un entorno estratégico y dinámico? En nuestro equipo de Defensa y Seguridad estamos buscando un/a profesional con visión de negocio y orientación al cliente interno. &##127919; ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de RRHH, con enfoque en el cliente interno y trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y alternar entre tareas con agilidad. Habilidades de organización y priorización de tareas. &##128736;️ ¿Qué harás? Mantener planes de recursos y gestionar la asignación de personal alineados con los objetivos del negocio. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar una asignación eficiente de los recursos. Monitorizar el uso de recursos y generar informes para la toma de decisiones. Dar soporte a las Unidades de Negocio en temas de RRHH. Apoyar la implantación de los procesos de RRHH de la compañía. &##128205; Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! &##128279; Postúlate o comparte esta oportunidad con quien creas que encaja con el perfil. #RRHH #HRBusinessPartner #Defensa #Seguridad #Talento #OportunidadLaboral #Madrid

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar a un/a Requirement Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas.Tienes experiencia previa de más de 10 años como Requirement Manager o en un rol similar.Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación.Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes.Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala.Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes.Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Inglés avanzado.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Definir y liderar un equipo de Gestión de Requisitos.Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados.Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación.Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final.Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos.Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos).Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos.Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente.Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema.Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. xcskxlj ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar a un/a Requirement Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas.Tienes experiencia previa de más de 10 años como Requirement Manager o en un rol similar.Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación.Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes.Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala.Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes.Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Inglés avanzado.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Definir y liderar un equipo de Gestión de Requisitos.Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados.Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación.Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final.Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos.Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos).Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos.Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente.Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema.Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. xcskxlj ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas.El objetivo es asegurar una gestión administrativa ágil, digitalizada y orientada a la resolución inmediata.Gestión integral del correo del departamento: lectura, priorización y derivación.Atención al cliente en temas de pagos, cobros e

Es por ello, que nos interesa contar contigo en nuestro departamento.Si quieres ser parte de un equipo dinámico, conocer y colaborar con los diversos proyectos que gestionamos a diario, este puesto es para ti.Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en.

Una firma legal en expansión busca un/a abogado/a especialista en Extranjería y Movilidad Global para asesorar a clientes en temas de inmigración.El puesto es remoto, con posibilidad de reuniones en España.Se requiere experiencia de al menos 4 años en la materia y un nivel de inglés C1.Ofrecem

Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas.El objetivo es asegurar una gestión administrativa ágil, digitalizada y orientada a la resolución inmediata.Gestión integral del correo del departamento: lectura, priorización y derivación.Atención al cliente en temas de pagos, cobros e

Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas.El objetivo es asegurar una gestión administrativa ágil, digitalizada y orientada a la resolución inmediata.Gestión integral del correo del departamento: lectura, priorización y derivación.Atención al cliente en temas de pagos, cobros e

Una empresa educativa local en Málaga busca un Docente para impartir formación en diversos temas relacionados con la gestión informática y digital. Se requiere titulación en áreas afines, experiencia docente, y un Certificado de Profesionalidad.

Una firma de asesoría en Madrid busca un profesional apasionado y organizado para unirse a su equipo.Este puesto ofrece la oportunidad de asesorar a empresas en temas fiscales y contables, apoyando en inspecciones tributarias y elaboración de informes.Con un enfoque en el desarrollo profesional y

Estas serán tus funciones principales: Seguimiento de los rodajes de calidad y los temas encontrados durante los mismos Apertura y seguimiento de los tickets JIRA para garantizar el avance y resolución de problemas Redacción de una lista actualizada de puntos difíciles, problemas y dudas identif