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🚀 Aporta tu experiencia financiera en un entorno industrial innovador En Sisteplant buscamos incorporar un/a Finance Controller (perfil administrativo senior) para reforzar temporalmente nuestro equipo financiero y dar soporte en un momento clave de la organización. Se trata de una posición temporal para la cobertura de bajas. Reportarás directamente al Finance, Services & IT Director y participarás activamente en la correcta gestión económica y financiera del grupo. ¿Cuál será tu misión? Velar por el desempeño financiero de la organización mediante el seguimiento de desviaciones, la planificación económica y la ejecución de procesos clave que garanticen la eficiencia y el control financiero. Principales responsabilidades: ✔️ Ejecutar la facturación a clientes y empresas del grupo ✔️ Registrar, revisar y validar gastos de viaje ✔️ Garantizar el cumplimiento de políticas de Transfer Pricing ✔️ Liderar los registros y justificaciones financieras de subvenciones ✔️ Conciliar y elaborar propuestas de comisiones comerciales ✔️ Ejecutar y validar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales ✔️ Asegurar la fiabilidad del balance, la cuenta de resultados y el flujo de caja ✔️ Elaborar reportes financieros y consolidar estados del grupo ✔️ Preparar proyecciones, forecasts y análisis comparativos con el presupuesto ✔️ Colaborar en la elaboración del presupuesto anual ✔️ Gestionar el proceso de nómina, variables y actualizaciones ✔️ Elaborar impuestos (IRPF, Seguridad Social, IVA, Impuesto de Sociedades, pagos fraccionados, etc.) ✔️ Analizar costes, márgenes y rentabilidad por cliente o proyecto ✔️ Identificar riesgos financieros y proponer acciones correctivas ✔️ Coordinar auditorías internas y externas ✔️ Diseñar y mantener políticas y controles internos ¿Qué buscamos? • Perfil administrativo/financiero senior, con experiencia consolidada en entornos empresariales exigentes, • Sólidos conocimientos contables, fiscales y financieros, • Experiencia en cierres contables, reporting y control de gestión, • Alta capacidad analítica y orientación al detalle, • Autonomía, responsabilidad y confidencialidad, • Buenas habilidades de coordinación y trabajo transversal ⭐ Valoraremos especialmente: • Experiencia en grupos empresariales o entornos industriales, • Participación en auditorías, • Manejo avanzado de herramientas financieras y Excel, • Disponibilidad de incorporación en el corto plazo Condiciones: • Contrato temporal por interinidad (cobertura de dos paternidades contiguas), con una duración aproximada de 6–7 meses, • Jornada completa, • Salario acorde a la experiencia y capacidades aportadas, • Modalidad híbrida (1 día de trabajo remoto), • 24 días de vacaciones anuales (proporcionales al periodo de contratación), • Jornada intensiva los viernes y en los días previos a festivos nacionales, • Aparcamiento en el centro de trabajo 🌱 Nuestro compromiso En Sisteplant apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Contamos con Plan de Igualdad y promovemos activamente un entorno respetuoso e integrador. Tratamos los datos personales conforme al RGPD y la LOPDGDD, garantizando la confidencialidad durante todo el proceso de selección. Si buscas un proyecto temporal donde aportar tu experiencia desde el primer día y generar impacto real en la organización, ¡nos encantará conocerte! 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscamos una persona buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior especializado/a en Infraestructuras TI, para integrarse en una PMO estratégica que gestiona un programa complejo de transformación tecnológica en entorno internacional. Se trata de un perfil muy senior con más de 10 años liderando proyectos de infraestructura crítica y con una trayectoria técnica previa sólida en sistemas, redes, virtualización o arquitectura. ¿Qué vas a hacer? Liderar proyectos de infraestructura crítica dentro de una PMO con múltiples streams en paralelo. Gestión integral de: • Migración de Data Center (servidores, almacenamiento, redes)., • Transición a entornos Cloud (IaaS / entornos híbridos)., • Infraestructura física y virtual., • Networking y comunicaciones., • Seguridad perimetral y ciberseguridad. Gestión y supervisión de múltiples proveedores tecnológicos subcontratados. Interlocución directa con cliente internacional (niveles técnicos y ejecutivos). Gestión de: • Alcance y control de cambios., • Riesgos técnicos y operativos., • Planning detallado y cumplimiento de hitos. +10 años como Jefe/a de Proyecto de Infraestructuras en entornos complejos. Experiencia demostrable en: • Migraciones de CPD a Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Consolidación y transformación de infraestructuras críticas., • Gestión de proyectos con múltiples proveedores., • Sistemas (Windows/Linux)., • Virtualización (VMware, Hyper-V o similares)., • Networking y seguridad. ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.