Tens jobs in GironaCreate job alerts

Estem buscant una persona dinàmica, amb capacitat analítica i ganes de créixer professionalment per incorporar-se al nostre equip d'operacions. Si tens perfil tècnic i t'interessa la gestió de compres i la preparació de projectes, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals: • Creació de l’oficina tècnica de l’empresa desde 0., • Ajudant del cap de compres en la gestió diària i negociació amb proveïdors., • Elaboració de pressupostos tècnics detallats., • Dimensionat de peces, càlcul d’estructures i plànols de fabricació., • Plantejament d’obres donant suport a l’equip comercial., • Interpretació tècnica: Lectura i comprensió de plànols, manuals de muntatge i croquis de fabricació., • Relació amb clients amb perfil tècnic.Què busquem en tu?, • Capacitat per interpretar documentació tècnica (plànols i esquemes de fabricació)., • Habilitat numèrica i rigor en la confecció de pressupostos., • Una actitud proactiva i ganes d'aprendre els processos interns de l'empresa., • Es valorarà experiència prèvia en departaments de compres o producció, tot i que oferim formació.Què t'oferim?, • Sou inicial: 28.000-30.000€ bruts anuals, segons experiència i vàlua del candidat. Possibilitat de millora si es demostra vàlua., • Formació continuada a càrrec de l'empresa per adaptar-te al nostre sector., • Horari conciliador: De 08:00 a 16:30 h, amb mitja hora per dinar., • Projecte estable: Una oportunitat real per prosperar i créixer dins l'estructura de l'empresa. T'interessa el repte? Si creus que el teu perfil encaixa, envia'ns el teu CV i comença una nova etapa professional amb nosaltres!

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important concessionari d’automoció, ubicat a Girona, que es troba en cerca d’un/a Comercial d’Automoció per incorporar al seu equip. Quina serà la teva missió a l’empresa? • Assessorar els clients durant tot el procés de compra, detectant les seves necessitats., • Realitzar la venda de vehicles nous i/o d’ocasió., • Gestionar i fer seguiment de les oportunitats comercials i dels clients potencials., • Realitzar demostracions i presentacions dels vehicles i explicar-ne les característiques., • Elaborar pressupostos, gestionar la documentació i acompanyar el client fins al tancament de l’operació., • Fer seguiment de la cartera de clients amb l’objectiu de generar recurrència i noves oportunitats de venda. Què t’oferim? • Incorporació a un concessionari consolidat i referent dins del sector de l’automoció., • Projecte estable i amb possibilitats de desenvolupament professional., • Contractació estable i incorporació directa a l’empresa., • Horari de 9:30–13:00 i de 15:30–19:30 i un dissabte rotatiu., • Salari fix més variable vinculat a la consecució d’objectius. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència prèvia en vendes del sector de l’automoció., • Tens una clara orientació comercial i al client., • Ets una persona comunicativa, proactiva i amb capacitat de negociació., • Estàs orientat/da a la consecució d’objectius i resultats., • Tens capacitat per gestionar i fer seguiment de diferents oportunitats comercials.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa del sector químic industrial ubicada a Girona, que actualment busca incorporar un/a HR Generalist. Quina serà la teva missió a l'empresa? • Actuar com a punt de contacte i interlocutor/a de referència per a empleats i managers, acompanyant tot el cicle de vida de l'empleat (incorporació, desenvolupament i desvinculació)., • Gestionar l'administració de personal (contractes, altes/baixes, permisos) i coordinar el procés mensual de nòmina amb la gestoria externa., • Liderar els processos de selecció de principi a fi per a perfils tècnics, industrials i corporatius, així com la gestió de l'onboarding., • Coordinar el pla anual de formació i la gestió integral de les bonificacions a través de FUNDAE., • Donar suport en matèria de relacions laborals, interpretació del conveni col·lectiu i col·laborar amb l'àrea de PRL i entorn industrial., • Implicar-se en projectes de transformació, cultura, millora de processos i eines de Recursos Humans. Què s'ofereix? • Incorporació estable i directa per empresa en una posició transversal i un projecte en creixement., • Retribució competitiva d'acord amb l'experiència i coneixements aportats per la persona candidata., • Entorn de treball professional, dinàmic i en constant evolució. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació universitària en Relacio ns Laborals, Psicologia, Dret, Recursos Humans, ADE o similar., • Comptes amb una experiència de 3 a 5 anys en posicions generalistes de RR. HH., valorant-se especialment l'experiència en entorns industrials o sector químic., • Tens un nivell d'anglès professional per a la comunicació amb entorns corporatius. Destaques per les teves habilitats de comunicació, autonomia, capacitat d'organització, rigor i proactivitat.

Oferta de feina: Assessor/a Comptable i Fiscal Lleal Tulsà Assessors està buscant un/a assessor/a comptable i fiscal per incorporar-se al nostre equip. Si tens experiència en l’àmbit comptable i fiscal i busques una oportunitat per desenvolupar-te professionalment en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu. Funcions principals • Confecció de la comptabilitat d’una cartera de clients., • Preparar i presentar declaracions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.)., • Assessorar clients en matèria fiscal i comptable., • Supervisar i gestionar tancaments comptables i elaborar els comptes anuals de l’exercici., • Actualitzar-te constantment amb els canvis normatius per garantir un servei excel·lent. Requisits • Grau en Economia, ADE o similars., • Experiència mínima de 3 anys en una posició similar., • Es valorarà positivament formació postuniversitària en assessoria fiscal o tributària (màsters, postgraus, etc.)., • Domini d’eines ofimàtiques i programes comptables (especialment A3)., • Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. Condicions • Jornada laboral: Completa., • Modalitat: Presencial., • Ubicació: Oficines de Lleal Tulsà Assessors. Si creus que encaixes amb aquest perfil i vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència en l’assessorament comptable i fiscal, no dubtis a enviar-nos el teu currículum a l'adreça info@llealtulsa.com. Forma part del nostre equip!

RESPONSABLE DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (PRL) Girona / Barcelona Des de LHH Recruitment Solutions estem buscant un/a Responsable de Prevenció de Riscos Laborals per incorporar-se a una companyia industrial de gran dimensió, integrada en un grup multinacional de referència i en una etapa de fort creixement, inversió i transformació industrial. Una posició amb responsabilitat tècnica, visibilitat corporativa i interlocució internacional, que tindrà un paper clau en l’evolució del model preventiu de l’organització. QUIN SERÀ EL TEU REPTE? Seràs el/la referent de Prevenció de Riscos Laborals de la planta, liderant el Sistema de Gestió de Seguretat i Salut i treballant transversalment amb Direcció, Operacions, Enginyeria i Manteniment. Entre les principals responsabilitats: Liderar i evolucionar el Sistema de Gestió de Seguretat i Salut en el Treball, garantint el compliment normatiu i dels estàndards corporatius. Vetllar pel manteniment i millora contínua del sistema de gestió conforme a ISO 45001, participant i liderant auditories i plans d’acció. Coordinar la gestió de les diferents especialitats preventives, d’acord amb la dimensió, activitat i model preventiu de l’organització. Identificar, avaluar i controlar els riscos associats als processos productius, instal·lacions, equips de treball i activitats industrials. Participar activament en els nous projectes i inversions industrials, integrant els criteris de seguretat i prevenció des de les fases inicials. Assessorar Enginyeria i Operacions en la incorporació, modificació i posada en servei de nova maquinària, anticipant riscos i assegurant els requeriments de seguretat aplicables. Liderar la investigació d’accidents, incidents i near misses, l’anàlisi de causa arrel i la implantació d’accions correctives i preventives. Definir i fer seguiment dels KPIs de Seguretat i Salut, identificant tendències, riscos emergents i oportunitats de millora. Impulsar una cultura preventiva sòlida i proactiva, promovent la implicació de Direcció, comandaments i equips operatius. Mantenir una interlocució habitual amb l’estructura corporativa internacional, assegurant l’alineament amb les polítiques i estàndards globals del grup. QUÈ BUSQUEM? Un/a professional sènior amb experiència consolidada en Prevenció de Riscos Laborals dins d’entorns industrials complexos, amb un alt nivell de coneixement tècnic i capacitat per actuar com a referent davant Direcció, Enginyeria i Operacions. ✔️ Formació universitària, preferentment en Enginyeria o àmbit tècnic. ✔️ Formació superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb les especialitats preventives corresponents. ✔️ Experiència sòlida en PRL en entorns industrials/manufacturing. ✔️ Coneixement i experiència amb ISO 45001. ✔️ Coneixements avançats en seguretat de maquinària, equips de treball i avaluació de riscos industrials. ✔️ Experiència en projectes de nova maquinària, instal·lacions o transformació de processos productius. ✔️ Capacitat de lideratge transversal, influència i interlocució amb diferents nivells de l’organització. ✔️ Anglès alt, necessari per treballar habitualment amb l’estructura internacional. QUÈ OFEREIX EL PROJECTE? Una oportunitat per incorporar-te a un grup industrial multinacional, en un moment de creixement i inversió, assumint una funció amb autonomia, responsabilitat tècnica i impacte real en les decisions industrials. Busquem una persona que no només gestioni la prevenció, sinó que sigui capaç d’anticipar riscos, aportar criteri tècnic i integrar la Seguretat i Salut en els nous projectes i en l’evolució futura de l’organització. T’interessa conèixer el projecte? Si tens una trajectòria sòlida en Prevenció de Riscos Laborals en entorns industrials i busques un nou repte professional, estaré encantada de conèixer-te. #Hiring #PRL #PrevencióDeRiscosLaborals #ISO45001 #SeguretatISalut #HealthAndSafety #MachineSafety #Manufacturing #Industria #Girona #Barcelona #LHH

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector carni, ubicada a la província de Girona, que es troba en cerca d’un/a Administratiu/va per incorporar-se al seu equip en torn de tarda: Quina serà la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada donarà suport a la gestió administrativa del dia a dia, assegurant el correcte tractament de la documentació i l’actualització de la informació al sistema. Les teves principals responsabilitats seran: · Atenció telefònica, gestió de correus electrònics i recepció de documentació. · Introducció i actualització de dades al sistema informàtic. · Gestió, revisió i arxiu de documentació administrativa. · Introducció de comandes i gestió d’albarans, factures i altra documentació relacionada. · Control i seguiment d’incidències administratives, detectant possibles errors o discrepàncies. · Suport administratiu als diferents departaments de l’empresa i altres tasques pròpies del lloc de treball. Què oferim? · Incorporació a una empresa consolidada del sector carni. · Contracte estable. · Horari de diumenge a dijous, de 14:00 h a 22:00 h. · Incorporació a un equip dinàmic i professional. Ets el/la candidat/a ideal si… · Tens experiència prèvia en funcions administratives. · Ets una persona organitzada, metòdica i responsable. · Tens capacitat d’atenció al detall i gestió documental. · Tens facilitat per treballar amb eines informàtiques. · Ets una persona polivalent i amb capacitat per gestionar diferents tasques simultàniament. · Es valorarà positivament experiència prèvia en empreses del sector alimentari o carni.

PROJECT MANAGER Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una companyia de referència a nivell internacional, especialitzada en el disseny, la fabricació i la implantació de solucions de procés per als sectors alimentari, farmacèutic i cosmètic, que busca incorporar un/a PROJECT MANAGER per ampliar el seu equip a la seu de Banyoles. Quina serà la teva missió a l'empresa? Reportant a Direcció d'Enginyeria, la persona seleccionada es responsabilitzarà de liderar projectes industrials de clau en mà des de la fase d'oferta fins a la posada en marxa. Les teves principals responsabilitats seran: • Participaràs en la definició del procés i en l'enginyeria bàsica de cada projecte, • Supervisaràs el disseny mecànic i elèctric, coordinant-te amb els departaments implicats, • Elaboraràs i faràs el seguiment econòmic dels projectes, controlant costos i desviacions, • Et coordinaràs amb el departament de compres, definint els materials i equips necessaris, • Gestionaràs subcontractes i coordinaràs els treballs de fabricació i muntatge, • Supervisaràs les postes en marxa i visitaràs alguns clients de forma esporàdica Què t'ofereix l'empresa? • Contracte estable en una companyia líder i de referència en el seu sector, • Posició clau amb autonomia i possibilitat de creixement professional, • Vehicle d'empresa per a desplaçaments professionals, • Retribució flexible, assegurança mèdica, tiquet restaurant i xec formació, • Jornada flexible de dill. a dij. de 8h a 17h i div. de 8h a 14h / Juliol i agost jornada intensiva, • Participació en projectes internacionals d'alt valor afegit Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació en Enginyeria Mecànica, Industrial o similar, • Aportes experiència prèvia en gestió de projectes industrials, processos industrials i disseny mecànic (preferiblement en fabricació de maquinària per a sectors com l’alimentació, cosmètica i farmàcia), • Tens un nivell d'anglès que et permeti desenvolupar-te amb clients internacionals, • Disposes de disponibilitat per fer viatges puntuals nacionals i internacionals, • Ets una persona amb iniciativa, orientació al client i capacitat per coordinar equips i assumir responsabilitats

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (MATERIAL ELÈCTRIC I SERVEIS TÈCNICS) Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia. Actualment es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, i per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material elèctric i serveis tècnics. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de material directe, material indirecte i serveis tècnics, seran, definides en dues àrees d’actuació: En relació als processos RfQ – Homologació de Proveïdors: • Identificar les necessitats tècniques del producte, en coordinació amb les àrees d’Enginyeria de Procés, Enginyeria de Producte i Qualitat., • Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes a adquirir, assegurant la qualitat tècnica dels components a comprar., • Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament., • Negociar directament amb els proveïdores les condicions comercials de la relació (preu, productivitat, Incoterm, estoc de seguretat,...), tenint en compte les normatives actuals i les certificacions necessàries amb les quals han de comptar els proveïdors, per tal de superar el procés d’homologació per part del proveïdor en qüestió., • Un cop homologat el proveïdor, seguir el procés d’industrialització dels productes, assegurant-ne el llançament de compra a proveïdors en preu, qualitat i disponibilitat. En relació a la gestió dels processos de compra dels productes de les famílies assignades: • Definir l’estratègia de compra de les famílies de materials assignades: anàlisi de mercat per identificar oportunitats de servei, anàlisi de l’estructura de costos dels productes a comprar, i desenvolupar la xarxa de proveïdors homologats, tant principals com secundaris., • Assegurar la qualitat tècnica dels components a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i la productivitat de l’empresa., • Assegurar el nivell de servei de subministrament, incloent servei de post-venta i aftermarket per part dels proveïdores, detectant les possibles incidències i/o problemes en relació a la qualitat i l’aprovisionament dels productes que puguin sorgir. Què s’ofereix? • Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia., • Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal., • Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència. Ets el/la candidat/a ideal si… • Comptes amb formació tècnica, preferiblement a nivell d’Enginyeria, valorant-se aportar formació complementària en gestió de compres i/o cadena de subministrament., • Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors., • Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories, sobretot experiència com a comprador/a tècnic/a de material directe i components elèctrics, com per exemple cablejats, components de catàleg elèctrics i electrònics,..., • Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible)., • Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa., • Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa del sector químic industrial ubicada a Girona, que actualment busca incorporar un/a HR Generalist. Quina serà la teva missió a l'empresa? • Actuar com a punt de contacte i interlocutor/a de referència per a empleats i managers, acompanyant tot el cicle de vida de l'empleat (incorporació, desenvolupament i desvinculació)., • Gestionar l'administració de personal (contractes, altes/baixes, permisos) i coordinar el procés mensual de nòmina amb la gestoria externa., • Liderar els processos de selecció de principi a fi per a perfils tècnics, industrials i corporatius, així com la gestió de l'onboarding., • Coordinar el pla anual de formació i la gestió integral de les bonificacions a través de FUNDAE., • Donar suport en matèria de relacions laborals, interpretació del conveni col·lectiu i col·laborar amb l'àrea de PRL i entorn industrial., • Implicar-se en projectes de transformació, cultura, millora de processos i eines de Recursos Humans. Què s'ofereix? • Incorporació estable i directa per empresa en una posició transversal i un projecte en creixement., • Retribució competitiva d'acord amb l'experiència i coneixements aportats per la persona candidata., • Entorn de treball professional, dinàmic i en constant evolució. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació universitària en Relacio ns Laborals, Psicologia, Dret, Recursos Humans, ADE o similar., • Comptes amb una experiència de 3 a 5 anys en posicions generalistes de RR. HH., valorant-se especialment l'experiència en entorns industrials o sector químic., • Tens un nivell d'anglès professional per a la comunicació amb entorns corporatius. Destaques per les teves habilitats de comunicació, autonomia, capacitat d'organització, rigor i proactivitat.

OFERTA DE TREBALL PER PERSONES AMB FORMACIÓ D'ENGINYER INDUSTRIAL/GS PROJECTES D'EDIFICACIÓ/ARQUITECTES TÈCNICS/ Estem buscant una persona dinàmica, amb capacitat analítica i ganes de créixer professionalment per incorporar-se al nostre equip d'operacions. Si tens perfil tècnic i t'interessa la gestió de compres i la preparació de projectes, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: • Creació de l’oficina tècnica de l’empresa desde 0., • Ajudant del cap de compres en la gestió diària i negociació amb proveïdors., • Elaboració de pressupostos tècnics detallats., • Dimensionat de peces, càlcul d’estructures i plànols de fabricació., • Plantejament d’obres donant suport a l’equip comercial., • Interpretació tècnica: Lectura i comprensió de plànols, manuals de muntatge i croquis de fabricació., • Relació amb clients amb perfil tècnic. Què busquem en tu? • Capacitat per interpretar la documentació tècnica (plànols i esquemes de fabricació)., • Habilitat numèrica i rigor en la confecció de pressupostos., • Una actitud proactiva i ganes d'aprendre els processos interns de l'empresa., • Es valorarà experiència prèvia en departaments de compres o producció, tot i que oferim formació. Què t'oferim? • Sou inicial: 28.000-30.000€ bruts anuals, segons experiència i vàlua del candidat., • Formació continuada a càrrec de l'empresa per adaptar-te al nostre sector., • Horari conciliador: De 08:00 a 16:30 h, amb mitja hora per dinar., • Projecte estable: Una oportunitat real per prosperar i créixer dins de l'estructura de l'empresa. T'interessa el repte? Si creus que el teu perfil encaixa, envia'ns el teu CV i comença una nova etapa professional amb nosaltres!

Oferta de feina: Assessor/a Comptable i Fiscal Lleal Tulsà Assessors està buscant un/a assessor/a comptable i fiscal per incorporar-se al nostre equip. Si tens experiència en l’àmbit comptable i fiscal i busques una oportunitat per desenvolupar-te professionalment en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu. Funcions principals • Confecció de la comptabilitat d’una cartera de clients., • Preparar i presentar declaracions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.)., • Assessorar clients en matèria fiscal i comptable., • Supervisar i gestionar tancaments comptables i elaborar els comptes anuals de l’exercici., • Actualitzar-te constantment amb els canvis normatius per garantir un servei excel·lent. Requisits • Grau en Economia, ADE o similars., • Experiència mínima de 3 anys en una posició similar., • Es valorarà positivament formació postuniversitària en assessoria fiscal o tributària (màsters, postgraus, etc.)., • Domini d’eines ofimàtiques i programes comptables (especialment A3)., • Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. Condicions • Jornada laboral: Completa., • Modalitat: Presencial., • Ubicació: Oficines de Lleal Tulsà Assessors. Si creus que encaixes amb aquest perfil i vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència en l’assessorament comptable i fiscal, no dubtis a enviar-nos el teu currículum a l'adreça . Forma part del nostre equip!

PROJECT MANAGER Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una companyia de referència a nivell internacional, especialitzada en el disseny, la fabricació i la implantació de solucions de procés per als sectors alimentari, farmacèutic i cosmètic, que busca incorporar un/a PROJECT MANAGER per ampliar el seu equip a la seu de Banyoles. Quina serà la teva missió a l'empresa? Reportant a Direcció d'Enginyeria, la persona seleccionada es responsabilitzarà de liderar projectes industrials de clau en mà des de la fase d'oferta fins a la posada en marxa. Les teves principals responsabilitats seran: • Participaràs en la definició del procés i en l'enginyeria bàsica de cada projecte, • Supervisaràs el disseny mecànic i elèctric, coordinant-te amb els departaments implicats, • Elaboraràs i faràs el seguiment econòmic dels projectes, controlant costos i desviacions, • Et coordinaràs amb el departament de compres, definint els materials i equips necessaris, • Gestionaràs subcontractes i coordinaràs els treballs de fabricació i muntatge, • Supervisaràs les postes en marxa i visitaràs alguns clients de forma esporàdica Què t'ofereix l'empresa? • Contracte estable en una companyia líder i de referència en el seu sector, • Posició clau amb autonomia i possibilitat de creixement professional, • Vehicle d'empresa per a desplaçaments professionals, • Retribució flexible, assegurança mèdica, tiquet restaurant i xec formació, • Jornada flexible de dill. a dij. de 8h a 17h i div. de 8h a 14h / Juliol i agost jornada intensiva, • Participació en projectes internacionals d'alt valor afegit Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació en Enginyeria Mecànica, Industrial o similar, • Aportes experiència prèvia en gestió de projectes industrials, processos industrials i disseny mecànic (preferiblement en fabricació de maquinària per a sectors com l’alimentació, cosmètica i farmàcia), • Tens un nivell d'anglès que et permeti desenvolupar-te amb clients internacionals, • Disposes de disponibilitat per fer viatges puntuals nacionals i internacionals, • Ets una persona amb iniciativa, orientació al client i capacitat per coordinar equips i assumir responsabilitats

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una companyia multinacional industrial líder en el seu sector, amb seu central a Banyoles, que aposta per la innovació tecnològica i la transformació digital dels seus processos. Actualment, busquen incorporar al seu equip un/a Programador/a de ERP per formar part del seu equip tecnològic. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència del Responsable IT i formant part d'un equip de 10 persones, la persona seleccionada participarà en el desenvolupament, manteniment i evolució de les eines de gestió i anàlisi de dades de la companyia. Les seves principals funcions seran: • Desenvolupar i mantenir funcionalitats dins de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (Axapta)., • Programar i personalitzar mòduls mitjançant Visual Studio i llenguatge X++., • Crear, mantenir i optimitzar informes, dashboards i quadres de comandament amb Power BI., • Desenvolupar integracions entre l'ERP i altres aplicacions corporatives., • Analitzar i resoldre incidències tècniques relacionades amb l'entorn ERP., • Col·laborar amb els consultors departaments de la companyia per identificar necessitats de negoci i transformar-les en solucions tecnològiques., • Participar en projectes de millora contínua, automatització i digitalització de processos interns. Què s'ofereix? • Incorporació estable amb contracte indefinit., • Formar part d'una companyia multinacional consolidada i en constant creixement., • Participació en projectes tecnològics estratègics amb impacte directe en el negoci., • Horari a jornada completa de dilluns a dijous i divendres jornada intensiva., • Modalitat de treball presencial., • Entorn de treball internacional i col·laboratiu., • Retribució competitiva en funció de l'experiència aportada. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació en Enginyeria Informàtica, CFGS en Desenvolupament d'Aplicacions (DAM/DAW) o estudis similars., • Aportes experiència prèvia en programació i desenvolupament de software., • Tens experiència treballant amb entorns ERP, especialment Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (Axapta) o Business Central., • També valorarem experiència en altres ecosistemes ERP com SAP, Odoo, Sage o solucions similars., • Disposes de coneixements de Visual Studio i programació en X++, o experiència en desenvolupament i personalització d'ERP., • Tens experiència en desenvolupament d'informes i visualització de dades amb Power BI., • Comptes amb un nivell mig d'anglès per desenvolupar-te en un entorn internacional., • Ets una persona analítica, resolutiva, amb capacitat d'aprenentatge i orientada al treball en equip., • Tens disponibilitat per treballar presencialment a Banyoles o zones properes.

Per a una important empresa del sector alimentari ubicada a Olot, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Selecció per formar part de l’equip de Recursos Humans. 📍 Ubicació: Olot – La Garrotxa (Girona) Funcions principals • Gestió integral dels processos de selecció., • Publicació d’ofertes i cribratge curricular., • Realització d’entrevistes i valoració de candidatures., • Cerca directa de perfils a través de diferents canals., • Coordinació amb els responsables de cada àrea per identificar les necessitats de personal., • Seguiment de les candidatures durant tot el procés de selecció., • Suport en altres tasques vinculades a l’àrea de Recursos Humans. Perfil que busquem • Formació en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar., • Experiència prèvia en selecció de personal., • Persona organitzada, resolutiva, dinàmica i amb bones habilitats comunicatives., • Capacitat per gestionar diferents processos de selecció simultàniament., • Valorable experiència prèvia en entorns industrials o en el sector alimentari. Què oferim? 🏭 Empresa consolidada del sector alimentari 💼 Contractació estable 💰 Salari a convenir segons experiència i perfil Si tens experiència en selecció de personal i t’agradaria incorporar-te a un projecte estable dins d’una empresa consolidada, envia’m el teu CV o contacta amb mi per privat. #RecursosHumans #Selecció #Recruitment #TalentAcquisition #Olot #LaGarrotxa #SectorAlimentari #Feina #NovaOportunitat

Per a una important empresa del sector alimentari ubicada a Olot, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Selecció per formar part de l’equip de Recursos Humans. 📍 Ubicació: Olot – La Garrotxa (Girona) Funcions principals • Gestió integral dels processos de selecció., • Publicació d’ofertes i cribratge curricular., • Realització d’entrevistes i valoració de candidatures., • Cerca directa de perfils a través de diferents canals., • Coordinació amb els responsables de cada àrea per identificar les necessitats de personal., • Seguiment de les candidatures durant tot el procés de selecció., • Suport en altres tasques vinculades a l’àrea de Recursos Humans. Perfil que busquem • Formació en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar., • Experiència prèvia en selecció de personal., • Persona organitzada, resolutiva, dinàmica i amb bones habilitats comunicatives., • Capacitat per gestionar diferents processos de selecció simultàniament., • Valorable experiència prèvia en entorns industrials o en el sector alimentari. Què oferim? 🏭 Empresa consolidada del sector alimentari 💼 Contractació estable 💰 Salari a convenir segons experiència i perfil Si tens experiència en selecció de personal i t’agradaria incorporar-te a un projecte estable dins d’una empresa consolidada, envia’m el teu CV o contacta amb mi per privat. #RecursosHumans #Selecció #Recruitment #TalentAcquisition #Olot #LaGarrotxa #SectorAlimentari #Feina #NovaOportunitat

OFERTA DE TREBALL PER PERSONES AMB FORMACIÓ D'ENGINYER INDUSTRIAL/GS PROJECTES D'EDIFICACIÓ/ARQUITECTES TÈCNICS/ Estem buscant una persona dinàmica, amb capacitat analítica i ganes de créixer professionalment per incorporar-se al nostre equip d'operacions. Si tens perfil tècnic i t'interessa la gestió de compres i la preparació de projectes, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: • Creació de l’oficina tècnica de l’empresa desde 0., • Ajudant del cap de compres en la gestió diària i negociació amb proveïdors., • Elaboració de pressupostos tècnics detallats., • Dimensionat de peces, càlcul d’estructures i plànols de fabricació., • Plantejament d’obres donant suport a l’equip comercial., • Interpretació tècnica: Lectura i comprensió de plànols, manuals de muntatge i croquis de fabricació., • Relació amb clients amb perfil tècnic. Què busquem en tu? • Capacitat per interpretar la documentació tècnica (plànols i esquemes de fabricació)., • Habilitat numèrica i rigor en la confecció de pressupostos., • Una actitud proactiva i ganes d'aprendre els processos interns de l'empresa., • Es valorarà experiència prèvia en departaments de compres o producció, tot i que oferim formació. Què t'oferim? • Sou inicial: 28.000-30.000€ bruts anuals, segons experiència i vàlua del candidat., • Formació continuada a càrrec de l'empresa per adaptar-te al nostre sector., • Horari conciliador: De 08:00 a 16:30 h, amb mitja hora per dinar., • Projecte estable: Una oportunitat real per prosperar i créixer dins de l'estructura de l'empresa. T'interessa el repte? Si creus que el teu perfil encaixa, envia'ns el teu CV i comença una nova etapa professional amb nosaltres!

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (MATERIAL ELÈCTRIC I SERVEIS TÈCNICS) Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia. Actualment es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, i per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material elèctric i serveis tècnics. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de material directe, material indirecte i serveis tècnics, seran, definides en dues àrees d’actuació: En relació als processos RfQ – Homologació de Proveïdors: • Identificar les necessitats tècniques del producte, en coordinació amb les àrees d’Enginyeria de Procés, Enginyeria de Producte i Qualitat., • Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes a adquirir, assegurant la qualitat tècnica dels components a comprar., • Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament., • Negociar directament amb els proveïdores les condicions comercials de la relació (preu, productivitat, Incoterm, estoc de seguretat,...), tenint en compte les normatives actuals i les certificacions necessàries amb les quals han de comptar els proveïdors, per tal de superar el procés d’homologació per part del proveïdor en qüestió., • Un cop homologat el proveïdor, seguir el procés d’industrialització dels productes, assegurant-ne el llançament de compra a proveïdors en preu, qualitat i disponibilitat. En relació a la gestió dels processos de compra dels productes de les famílies assignades: • Definir l’estratègia de compra de les famílies de materials assignades: anàlisi de mercat per identificar oportunitats de servei, anàlisi de l’estructura de costos dels productes a comprar, i desenvolupar la xarxa de proveïdors homologats, tant principals com secundaris., • Assegurar la qualitat tècnica dels components a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i la productivitat de l’empresa., • Assegurar el nivell de servei de subministrament, incloent servei de post-venta i aftermarket per part dels proveïdores, detectant les possibles incidències i/o problemes en relació a la qualitat i l’aprovisionament dels productes que puguin sorgir. Què s’ofereix? • Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia., • Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal., • Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència. Ets el/la candidat/a ideal si… • Comptes amb formació tècnica, preferiblement a nivell d’Enginyeria, valorant-se aportar formació complementària en gestió de compres i/o cadena de subministrament., • Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors., • Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories, sobretot experiència com a comprador/a tècnic/a de material directe i components elèctrics, com per exemple cablejats, components de catàleg elèctrics i electrònics,..., • Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible)., • Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa., • Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important concessionari d’automoció, ubicat a Girona, que es troba en cerca d’un/a Comercial d’Automoció per incorporar al seu equip. Gestionar i fer seguiment de les oportunitats comercials i dels clients potencials. Tens una clara orie

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important concessionari d’automoció, ubicat a Girona, que es troba en cerca d’un/a Comercial d’Automoció per incorporar al seu equip. Gestionar i fer seguiment de les oportunitats comercials i dels clients potencials. Tens una clara orie

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat Roses - Figueres del sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col.laboratiu i orientats a la millora contínua. I per tal de seguir amb la consolidació de la seva posició com a referent dins el sector, el Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: · Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. · Donar suport als/les responsables d'equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. · Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. · Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. · Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. · Actuar de nexe d’unió entre els/les treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. Què t’oferim? · Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. · Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional · Flexibilitat horària. · Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... · Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. · Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. · Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorant-se molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. · Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. · Ets una persona amb proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar, també, amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat Roses - Figueres del sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col.laboratiu i orientats a la millora contínua. I per tal de seguir amb la consolidació de la seva posició com a referent dins el sector, el Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: · Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. · Donar suport als/les responsables d'equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. · Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. · Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. · Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. · Actuar de nexe d’unió entre els/les treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. Què t’oferim? · Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. · Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional · Flexibilitat horària. · Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... · Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. · Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. · Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorant-se molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. · Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. · Ets una persona amb proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar, també, amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones.

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa consolidada i referent en el sector de la perfumeria i la cosmètica, ubicada a la província de Girona, en la incorporació d’un/a Key Account Manager per reforçar el seu equip comercial. La persona seleccionada assumirà la gestió i desenvolupament d’una cartera de clients B2B, esdevenint el principal interlocutor/a comercial dels comptes assignats i vetllant per la consolidació de relacions comercials sòlides i de llarg termini. Es tracta d’una posició amb un elevat component de gestió de comptes, negociació i desenvolupament de negoci, amb una clara orientació a la satisfacció del client, els resultats i la rendibilitat de la cartera. • Gestionar una cartera aproximada de 10 clients B2B, assegurant-ne el seguiment i desenvolupant una relació comercial sòlida i de confiança., • Analitzar les necessitats dels clients i identificar oportunitats de creixement i desenvolupament dels comptes., • Presentar propostes comercials i gestionar-ne el seguiment, incloent-hi la negociació de preus, condicions i acords comercials., • Realitzar el seguiment de comandes i incidències, coordinant-se amb els diferents departaments interns per garantir una correcta resposta al client., • Fer seguiment de l’evolució dels comptes, els objectius comercials i la seva rendibilitat, identificant possibles àrees de millora., • Mantenir actualitzada la informació i activitat comercial al CRM i participar en reunions, fires i esdeveniments vinculats al sector., • Un projecte amb entitat pròpia: la gestió d'un compte estratègic amb marge real de decisió i autonomia en el dia a dia., • Posició de confiança, amb capacitat per organitzar-te i gestionar el compte., • Estabilitat i recorregut dins una empresa consolidada, amb contracte indefinit., • Gestió d’una cartera de clients consolidada i possibilitat d’incidir directament en el seu desenvolupament., • Treball transversal amb els diferents departaments de l’organització., • Aportes experiència en vendes i gestió comercial B2B, preferiblement en els sectors de perfumeria, cosmètica, gran consum o àmbits similars., • Tens un Cicle Formatiu de Grau Superior en Comerç i Màrqueting, Administració o similar (es valorarà formació universitària en ADE, Màrqueting o Comerç)., • Destaques per la teva capacitat de comunicació i negociació, orientació a resultats, autonomia i orientació al client., • Disposes d’un nivell mínim d’anglès B2. Es valoraran altres idiomes. Perspectiva de la feina • Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses, • Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Comerç i Màrqueting Experiència en gestió de grans comptes o gestió de molts clients, preferiblement en el sector de la perfumeria/cosmètica. Província Girona #J-18808-Ljbffr

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa del sector químic industrial ubicada a Girona, que actualment busca incorporar un/a HR Generalist. Quina serà la teva missió a l'empresa? • Actuar com a punt de contacte i interlocutor/a de referència per a empleats i managers, acompanyant tot el cicle de vida de l'empleat (incorporació, desenvolupament i desvinculació)., • Gestionar l'administració de personal (contractes, altes/baixes, permisos) i coordinar el procés mensual de nòmina amb la gestoria externa., • Liderar els processos de selecció de principi a fi per a perfils tècnics, industrials i corporatius, així com la gestió de l'onboarding., • Coordinar el pla anual de formació i la gestió integral de les bonificacions a través de FUNDAE., • Donar suport en matèria de relacions laborals, interpretació del conveni col·lectiu i col·laborar amb l'àrea de PRL i entorn industrial., • Implicar-se en projectes de transformació, cultura, millora de processos i eines de Recursos Humans. Què s'ofereix? • Incorporació estable i directa per empresa en una posició transversal i un projecte en creixement., • Retribució competitiva d'acord amb l'experiència i coneixements aportats per la persona candidata., • Entorn de treball professional, dinàmic i en constant evolució. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació universitària en Relacio ns Laborals, Psicologia, Dret, Recursos Humans, ADE o similar., • Comptes amb una experiència de 3 a 5 anys en posicions generalistes de RR. HH., valorant-se especialment l'experiència en entorns industrials o sector químic., • Tens un nivell d'anglès professional per a la comunicació amb entorns corporatius. Destaques per les teves habilitats de comunicació, autonomia, capacitat d'organització, rigor i proactivitat.

PROJECT MANAGER Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa ubicada a La Garrotxa especialitzada en el disseny i fabricació de components plàstics d’alta precisió. Actualment precisa incorporar un/a PROJECT MANAGER Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques de manera autònoma i reportant al director de projectes: • Coordinaràs totes les fases des del disseny de producte i motlles, automatització de cèl·lules de muntatge i la posada en producció. • Asseguraràs del termini de temps, pressupost I qualitat. • Coordinaràs els diferentes departaments interns implicats en la cadena de valor. • Mantindràs la relació amb client i proveïdors per validar els dissenys i els canvis requerits. • Actualitzaràs el pla d’execució, garantint els compromisos realitzant millores. Què s’ofereix? • Incorporació inmediata. • Contracte indefinit. • Ocupar un rol estratègic dins l’organització. • Jornada completa de dilluns a divendres. • Salari competitiu + variable en funció del candidat. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’un Grau d’Enginyeria Industrial, Mecànica, Química o Física. • Tens experiència en desenvolupament de projectes i en el sector mèdic o farmacèutic. • Disposes de nivell d’anglès alt. • Ets una persona proactiva, comunicativa, amb dots de lideratge, amb capacitat de treballar sota pressió. • Tens disponibilitat de viatjar de manera puntual. • Tens disponibilitat per treballar a La Garrotxa.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una assessoria consolidada de la província de Girona, que es troba en cerca d’un/a Tècnic/a Laboral per incorporar al seu equip i assumir la gestió laboral dels seus clients. Tens formació relacionada amb Relacions Laborals, Graduat Social, D

Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura Tèxtil Qui som? Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Per a nosaltres, cada projecte és únic, i per això busquem professionals que vulguin créixer amb nosaltres i oferir el millor assessorament als nostres clients. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, amb ganes de treballar, formar-se i desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de les vendes tècniques. Si tens esperit comercial i t'apassiona el tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: - Venda i assessorament tècnic personalitzat dels nostres productes de protecció solar i arquitectura tèxtil. - Captació, fidelització i gestió de la cartera de clients de la zona. - Elaboració i seguiment de pressupostos adaptats a les necessitats de cada projecte. Què demanem? - Idiomes: Domini del Català i Castellà (mínim nivell B2) de forma imprescindible. - Formació: Estudis mínims d'ESO. - Experiència: No es requereix experiència prèvia en el sector (nosaltres et formem!), tot i que serà un plus si has treballat prèviament en vendes dins del món de la construcció, reformes o fusteria. - Disponibilitat: Flexibilitat horària per adaptar-te a les visites i necessitats dels clients. Què t'oferim? - Contracte: Estable i de caràcter Indefinit (aposta de futur). - Jornada: Completa, amb horari a convenir segons organització. - Incorporació: Immediata. - Retribució: Salari fix de 22.000 € bruts anuals (negociable segons vàlua) + un atractiu paquet de variables per objectius. - Eines de treball: L'empresa facilita vehicle comercial per als desplaçaments. - Formació contínua: Formació inicial i tècnica a càrrec de l'empresa sobre tot el catàleg de productes. Si vols formar part d'un equip sòlid i un sector amb molta demanda, inscriu-te a l'oferta! Volem conèixer-te.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial, especialitzada en serveis d’enginyeria, automatització de processo, instal·lacions tècniques i manteniment per a tot tipus de sectors, enfocada en la innovació, l’eficiència operativa l’optimització de processos productius, que compta amb diferents delegacions repartides arreu del territori, i que actualment es troba en ple procés de creixement i expansió. Per tal de donar resposta al seu projecte de creixement, requereixen incorporar un/a RESPONSDABLE D’ESTUDIS que compti amb experiència en l’elaboració d’estudis tècnics i ofertes tècniques. • Liderar el Departament d’Estudis, garantint l’anàlisi tècnica i econòmica dels projectes, i gestionant un equip tècnic format per tres persones., • Elaborar estudis tècnics i ofertes competitives i viables, contribuint directament en la rendibilitat i l’eficiència de l’empresa., • Definir les soluciones tècniques òptimes per a cada projecte, elaborat pressupostos detalls i redactant ofertes competitives en el mercat., • Definit l’estratègia competitiva del departament, a través de l’anàlisi de la competència i de la definició de preus i marges, identificant els factors diferencials de l’empresa vers la competència., • Actuar d’enllaç, com a figura de coordinació, amb Producció, Compres i Enginyeria, per garantir que el projecte i el pressupost elaborats son factibles., • Organitzar i supervisar el Departament d’Estudis, formant i desenvolupant a l’equip i distribuint tasques de manera equitativa., • Realitzar un acurat seguiment i control de les desviacions, analitzant la rendibilitat dels projectes i el perquè de les desviacions., • Participar i liderar, de manera activa, la millora de processos i l’eficiència, a través de la digitalització i l’automatització, i realitzant propostes de millora, tant tècniques com econòmiques., • Formar part d’una important i consolidada empresa, líder en el seu segment de mercat, i que es troba en ple procés de creixement, expansió i professionalització., • Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades pel/la candidat/a seleccionat/da., • Comptes amb formació a nivell d’Enginyeria Tècnica, preferiblement Elèctrica i/o Electrònica, i/o a nivell d’Enginyeria Superior Industrial i/o Organització Industrial., • Aportes una experiència mínima de 4-5 anys havent treballant com a Tècnic/a d’Estudis, ja sigui en una Enginyeria o en un Departament d’Enginyeria d’empresa final del sector industrial, essent molt valorable haver gestionat equips tècnics., • Comptes amb sòlids coneixements elèctrics i d’automatització de processos, a més d’estar totalment acostumat/da a realitzar ofertes tècniques i elaborar projectes, i també estan habituat/a a tractar amb departaments de Compres i amb Proveïdors., • Ets algú organitzada i metòdica, amb capacitat de planificació i anàlisi, que tens ma esquerra i capacitat empàtica per tractar amb tot tipus de persones, que comptes amb orientació a resultats i a la millora contínua, que t’agrada treballar per objectius, i que mostres bones habilitats comunicatives i facilitat per la transmissió de conceptes tècnics. #J-18808-Ljbffr

La Vostra Llar som un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Comptem amb una trajectòria de més de 30 anys en el sector. Actualment, disposem de 12 centres residencials, i ens trobem immersos en un procés de creixement i d'expansió. Ens trobem en la recerca activa d'un/a Director/a pel centre de Sant Gregori, Girona. Si tens experiència i interès en l'àmbit de la gent gran, i t'agradaria formar part del nostre equip, envia'ns el teu CV! Entre els nostres valors ens caracteritzem per treballar amb un tracte familiar i càlid, oferint una atenció personalitzada i vetllant pel benestar i autonomia de la nostra gent gran. Entre les seves funcions trobem: - Gestió administrativa i de facturació. - Atenció a famílies. - Gestió d' equips i personal. - Gestió comercial. - Gestió del dia a dia del centre. - Altres pròpies del lloc. Requerim d'una persona polivalent, responsable, proactiva, amb dots de lideratge, gestió i coordinació. Oferim: - Contracte indefinit - Jornada completa amb horari de dilluns a divendres a concretar - 8 guàrdies anuals de cap de setmana - Salari a concretar segons valua del candidat Programa d'objectius i bonus - Formació i oportunitats de creixement professional - Menjars als centre

La Vostra Llar som un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Comptem amb una trajectòria de més de 30 anys en el sector. Actualment, disposem de 12 centres residencials, i ens trobem immersos en un procés de creixement i d'expansió. Ens trobem en la recerca activa d’un/a adjunt/a pel centre de Sant Gregori, Girona. Si tens experiència i interès en l'àmbit de la gent gran, i t'agradaria créixer professionalment en l’àmbit de la gestió i direcció de centres, envia'ns el teu CV! Entre els nostres valors ens caracteritzem per treballar amb un tracte familiar i càlid, oferint una atenció personalitzada i vetllant pel benestar i autonomia de la nostra gent gran. Entre les funcions trobem: - Gestió administrativa i de facturació. - Atenció a famílies. - Gestió d' equips i personal. - Gestió comercial. - Gestió del dia a dia del centre. - Altres pròpies del lloc. Requisits: és imprescindible tenir titulació universitaria relacionada amb l’àmbit social o sanitari.

TENS EXPERIèNCIA PRèVIA COM A CAMBRER/CAMBRERA I BUSQUES UNA FEINA EN UN AMBIENT DINàMIC I AGRADABLE? T?ESTEM BUSCANT! ACTUALMENT SOL·LICITEM PERSONAL DE CAMBRERA/CAMBRERA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022095 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320762) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

La Vostra Llar som un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Comptem amb una trajectòria de més de 30 anys en el sector. Actualment, disposem de 12 centres residencials, i ens trobem immersos en un procés de creixement i d'expansió. Si tens experiència i interès en l'àmbit de la gent gran, i t'agradaria formar part del nostre equip, Entre els nostres valors ens caracteritzem per treballar amb un tracte familiar i càlid, oferint una atenció personalitzada i vetllant pel benestar i autonomia de la nostra gent gran. • Gestió administrativa i de facturació., • Atenció a famílies., • Gestió d' equips i personal., • Gestió comercial., • Gestió del dia a dia del centre., • Altres pròpies del lloc. Requerim d'una persona polivalent, responsable, proactiva, amb dots de lideratge, gestió i coordinació. • Jornada completa amb horari de dilluns a divendres a concretar, • 8 guàrdies anuals de cap de setmana, • Salari a concretar segons valua del candidat Programa d'objectius i bonus, • Formació i oportunitats de creixement professional #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una assessoria consolidada de la província de Girona, que es troba en cerca d’un/a Tècnic/a Laboral per incorporar al seu equip i assumir la gestió laboral dels seus clients. Tens coneixements en gestió de nòmines i contractació laboral. Co

A Bon Preu, el que més ens defineix és el compromís amb les persones. T'agradaria iniciar la teva trajectòria professional en projectes reals amb impacte territorial? Tens formació en arquitectura, delineació o àmbits similars i busques una oportunitat per aprendre en un entorn tècnic i col�

EDUCADOR/A SOCIALEn el torn de cap de setmana a una Casa d'infants Girona de FASILa Fundació Acció Social Infància (FASI) és una organització del sector dels serveis a les persones amb vocació d’impulsar, per mitjà de la intervenció familiar, projectes innovadors en l’atenció a la infància en risc. Treballem perquè els infants que viuen en entorns vulnerables puguin exercir el seu dret de créixer en família. Ho fem desenvolupant i gestionant projectes i serveis d'àmbit socioeducatiu i comunitari que milloren les competències i habilitats parentals i el benestar dels infants i joves. Som més de 200 professionals de diferents especialitats de l’àmbit social treballant en més de 25 centres de treball a Catalunya. A FASI vetllem per la igualtat i fomentem la promoció interna, perquè el talent dels nostres col·laboradors i col·laboradores és el que ens fa donar un servei referent en el sector. Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà! El servei “Casa d’infants” s’emmarca dins del programa de suport a les famílies amb infants i adolescents en situació de desemparament o en risc de caure-hi. Portem més de 10 anys amb aquest servei pioner en el sector social.Com a educador/a social, t’encarregaràs de desenvolupar el pla d’intervenció familiar en l’entorn de la vida quotidiana.Vols unir-te a nosaltres?Si la resposta és sí, aquest és el teu projecte! Actualment, FASI completa l’equip de la casa d’infants Girona amb el/la educador/a social del torn de cap de setmana membre de l’equip educatiu, a jornada parcial (21,71% jornada). Busquem persones que vulguin emprendre un projecte reptador! Sense dubte tot el que podràs aprendre et farà créixer personal i professionalment.Ets la persona ideal si...Tens autocontrol, estabilitat emocional i tolerància a la frustració.Ets capaç d’empatitzar amb les famílies i infants amb una gran sensibilitat interpersonal, orientant-te sempre cap a ells.Ets flexible i t’adaptes a les diferents situacions, amb iniciativa.T’agrada treballar en equip i cooperar.A més a més, coneixes el sector social i la infància i els seus desafiaments.Vols saber que més pots aconseguir amb aquesta oportunitat? 💼 Què t’oferim? Posició temporal de Cap de setmana 📍 Ubicació: Girona🕒 Horari: Diumenges quinzenals + REE dimarts-1 setmana: dimarts 09.30 - 11.30h, diumenge 09:15 a 21.45h.-2 setmana: dimarts 09.30 a 11.30h💰 Salari: 5.646,26 € bruts anuals, 14 pagues (21,71% jornada)📆 Durada: Temporal🔜 Incorporació: Inmediata📈 Jornada: parcial 📌 Alguns dels teus reptes seran... Desenvolupar la dinàmica diària de la vida quotidiana de manera integrada amb la resta de l’equip educatiu.Observar la família, l’adolescent i/o l’infant de manera integral i recollir la informació en els formats corresponents.Fomentar la integració, la convivència i un entorn acollidor de respecte i d’afecte, afavorint el sentiment de pertinença i un tracte igualitari en tot el grup.Implicar, motivar i acompanyar la família en l’atenció i el seguiment del procés evolutiu de l’infant/adolescent, establint vincles afectius i de confiança, potenciant l’assumpció màxima de responsabilitat, facilitant la participació i col·laboració en el seu propi procés de creixement integral.Participar en la planificació de l’aplicació pràctica de la intervenció educativa.Participar en la redacció de tota la documentació tècnica que es genera des de la Casa d’infants, garantint la confidencialitat de tot el procés d’estada de la família a la Casa.📌 Quins requisits has de complir? 🎓Per aquesta posició necessitem que tinguis la titulació de diplomatura o grau en educació social.Necessitem que tinguis un nivell C de la llengua catalana.Es valorarà que tinguis coneixements d’intervenció familiar sistèmica i experiència amb infància i família. Entraràs en un equip jove, tècnic i molt motivat, que s’esforcen cada dia per donar el millor de si mateixos cap a les famílies, que són el nostre objectiu. T'estem esperant!!

Departamento de Tráfico en Olot.Planificar y optimizar rutas de transporte, tanto nacionales como internacionales (principalmente internacionales).Coordinar y dar soporte diario a los conductores, mantener una comunicación fluida y realizar su seguimiento.Gestionar incidencias en ruta, aportando s

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!.Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una

Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.

BUSCAMOS TALENTO JUNIOR! / OPORTUNIDAD EN LOGÍSTICA Y FINANZAS.Buscas una primera experiencia profesional o dar tu siguiente paso en un entorno donde aprender el negocio desde la base?.En nuestro equipo buscamos un/a.Logística y Control de Almacén.Contabilidad, Facturación y Finanzas.Control de

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional.Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!.Buscamos Ingeniero/a Geotécnico/a Senior para nuestro Área de Infraestructuras en

Leer lo que pasa, tomar decisiones, acompañar el ritmo.Tu papel es hacer que todo avance - el equipo, el producto, la experiencia - sin perder de vista lo más importante: las personas.Estás en el centro del ritmo de tienda, anticipando lo que viene, leyendo lo que pasa, potenciando lo que funcion

Conceptualizar y redactar campañas para marcas de distintos sectores.Desarrollar ideas junto a dirección de arte y dirección creativa.Escribir para todo tipo de formatos: digital, social, audiovisual, gráfica y activaciones.Presentar ideas a cliente cuando el proyecto lo requiera.Cuidar el tono

En Flycowork llevamos años construyendo un espacio donde la gente trabaja a gusto.No somos una gran cadena: somos un coworking de barrio, en Sarrià, con carácter propio y un equipo pequeño donde cada persona cuenta.Buscamos a alguien que sea la cara del espacio cada mañana (L–V, 9:00–14:00)

Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya.La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya.En què consistirà el te

Buscamos AI Tech Lead en Barcelona!.Seguros y Servicios de Asistencia.Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto).Priorizamos a

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une.Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos….Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas l

El Col·legi de Logopedes de Catalunya cerca un/a Responsable d’Administració per incorporar-se a l’equip de la seu de Barcelona.Busquem una persona amb experiència en gestió econòmica i financera, capacitat organitzativa i vocació de servei, que vulgui assumir un rol estratègic en una cor

Analista de Microbiología Ambiental (Turno de Tarde).Compañía farmacéutica internacional en crecimiento, especializada en la fabricación de medicamentos estériles y productos inyectables.La organización opera bajo estrictos estándares GMP, con instalaciones avanzadas y un fuerte enfoque en l

Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a una.Apoyo en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y extinciones contractuales.Resolución de consultas en materia de.Seguridad Social y relaciones laborales.Seguimiento de novedades normativas y aplicación práctica en clientes