Trabajos treball en en Barri De Les Corts - Page 4Crear alertas

T'apassionen les persones i la tecnologia? Uneix-te a GROUP URSA ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. GROUP URSA som un grup empresarial referent en nutrició animal i humana. En els últims anys hem expandit els nostres horitzons cap a l'exportació internacional i nous mercats de consum. Avui liderem el sector al Nord de l'Àfrica i l'Orient Mitjà i, per continuar creixent, necessitem algú que cuidi del nostre motor principal: el nostre equip. Busquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb ànima digital, que vulgui ser protagonista de la nostra transformació i gestionar l'àrea amb autonomia i visió global. La teva missió amb nosaltres No busquem algú que només "compleixi" tasques, sinó una persona que agafi les regnes i aporti iniciativa en el dia a dia: • Talent des de l'inici: Col·laboraràs en la selecció i lideraràs els onboardings, assegurant que cada nova incorporació se senti com a casa des del minut u., • Impuls Digital: Seràs el/la referent del nostre Portal de l'Empleat a SharePoint. Ens ajudaràs a fer que la informació flueixi, els documents estiguin al dia i l'eina sigui útil per a tothom. Si t'agrada optimitzar processos mitjançant la tecnologia, aquest és el teu lloc., • Control i Eficiència: Gestionaràs el control horari, les vacances i les absències a través dels nostres sistemes interns., • Creixement: Detectaràs necessitats de formació i dissenyaràs plans que realment tinguin un impacte en el desenvolupament de la nostra gent., • Gestió i Confiança: Seràs el nexe amb la nostra gestoria externa per a nòmines i contractes, i el punt de suport per resoldre consultes laborals dels empleats., • Cultura i Seguretat: Col·laboraràs en el disseny i la implementació de noves polítiques de RRHH i donaràs suport en la coordinació de PRL per assegurar que l'entorn de treball sigui sempre segur i eficient. Què busquem? Per a aquest rol, la discreció i el tractament ètic de la informació són pilars innegociables. A més, ens encantaria que aportessis: • Formació i Experiència: Grau en Relacions Laborals, Psicologia o similar, amb un mínim de 3 anys d'experiència en un rol generalista de RRHH., • ADN Digital: Un nivell avançat d'eines digitals. No t'espanta el programari de gestió i et sents còmode/a administrant entorns com SharePoint., • Actitud: Busquem una persona autònoma, amb iniciativa per resoldre imprevistos i una excel·lent capacitat de comunicació., • Plus: Si tens formació o experiència prèvia en PRL, serà molt valorat. Què t'oferim? • Estabilitat: Contracte indefinit a jornada completa. xcskxlj, • Flexibilitat: Creiem en els resultats, per això oferim horari flexible a les nostres oficines de Lleida.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una assessoria reconeguda del sector, els quals estan en cerca d’incorporar un/a Tècnic/a Laboral Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents: • Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients., • Gestionaràs i calcularàs nòmines aplicades a diferents convenis col·lectius., • Gestionaràs l’IRPF i revisaràs i presentaràs impostos., • Tramitaràs altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social., • Interpretaràs, analitzaràs i aplicaràs convenis col·lectius. ¿Què t’oferim? • Incorporar-te en una empresa consolidada i amb trajectòria., • Contracte Indefinit a jornada completa i incorporació immediata., • Flexibilitat horària en entrada i sortida amb teletreball., • Projecte estable amb possibilitat de desenvolupament professional., • Bon ambient de treball i equip dinàmic. Ets el perfil Ideal si... • Has estudiat un Grau en Relacions laborals o similars., • Experiència mínima de 2 anys en una posició similar, preferentment en assessoria o despatxos professionals. xcskxlj, • Tens coneixements i experiència amb el programa A3Nom., • Ets una persona organitzada, resolutiva, orientada al client i amb atenció al detall.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral. La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l’entitat vetllant pels processos i polítiques de l’àrea de persones. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s’ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa · Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l’empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da xcskxlj ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives

Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l’excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei. Participar en la definició dels objectius i pressupost anual del departament, i realitzar-ne el segu

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb 30 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. T'identifiques amb aquests valors? Si és així, t'estem buscant! El repte que et proposem: Actualment, estem cercant un/a CONSULTOR/A DE RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a Olot i Banyoles. Quina és la missió de l'HR Consultant? La missió del/la CONSULTOR/A RRHH és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils tècnics, de gestió i responsabilitat. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. Aquest perfil promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes. El teu dia a dia: En dependència directa de la cordinació de l'equip, les responsabilitats de la persona seleccionada seran: • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors, • Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells, • Ser la persona de referència per els clients clau, • Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat, • Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures), • Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es, • Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors Què oferim? xcskxlj • Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys, • Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement, • Treballar en un equip jove i dinàmic, • Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius, • Flexibilitat horària d'entrada i sortida, • Divendres intensiu i un dia de teletreball a la setmana, • 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari, • Programa d'Onboarding i formacions específiques Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència en el sector de la selecció de personal o en atenció al client. També valorem perfils que tinguin interés en el sector i ganes, • Et consideres una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica, • Comptes amb una forta vocació per l'àmbit de la selecció, les vendes i el contacte amb les persones, • Tens altes habilitats comunicatives, capacitat per treballar sota pressió i moltes ganes d'aprendre i desenvolupar-te professionalment en el sector dels RRHH, • Resideixes a Garrotxa, Pla de l'Estany o Alt Empordà

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, seleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: • Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3)., • APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC)., • Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics., • Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality., • Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps), • Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: • Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement., • Contracte indefinit a jornada completa., • Entorn industrial altament tecnificat., • Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini., • Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada)., • Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials., • Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments., • Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949., • Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why)., • Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…), • Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: • Formació universitària en Enginyeria. xcskxlj Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa alimentària de referència a la província de Girona, amb història, qualitat i un fort reconeixement en el mercat nacional i internacional. L’organització es troba en ple procés de transformació i creixement i és per aquest motiu, que busquem incorporar un/a BUSINESS CONTROLLER per l'àrea de pricing i comercial. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques de manera autònoma i en col·laboració amb altres departaments: • Dissenyaràs i milloraràs els mètodes i processos de control comercial, assegurant la fiabilitat i coherència de les dades, • Elaboraràs i mantindràs reportings i dashboards de rendiment (vendes, marges, rendibilitat, costos…), • Realitzaràs anàlisis de mercat i competència, avaluant preus, costos i posicionament respecte a altres fabricants, incloent seguiment de PVPs i mesura de competitivitat, • Col·laboraràs amb el departament de Marketing en el desenvolupament d’estratègies de pricing i posicionament de producte, • Treballaràs amb Producció i Logística per optimitzar les estructures de costos i garantir la rendibilitat dels projectes i dels productes, • Donaràs suport a l’equip Comercial en pressupostos, previsions i anàlisi de resultats, • Participaràs en la definició i seguiment de polítiques de preus i tarifes, proposant ajustos basats en dades Què s’ofereix? • Contracte estable i directe per empresa, • Projecte estratègic en una empresa amb història, qualitat i amb visió de millora continua, • Ocupar una posició clau dins l’organització, amb autonomia i capacitat de decisió, • Formar part d’un entorn on la direcció aposta pel talent, dona autonomia i reconeix les aportacions individuals, • Horari xcskxlj flexible i 1 dia de teletreball setmanal Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació universitària en ADE, Economia, Finances o Enginyeria Industrial, • Tens una experiència mínima de 3-5 anys en controlling comercial o financer, preferiblement en entorns industrials o B2B, • Domines Excel avançat i eines de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView, etc.), • Tens capacitat per estructurar processos, ordenar informació i crear sistemàtiques de treball, • T’agrada treballar de manera transversal amb diferents equips i àrees operatives

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. xcskxlj Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Tècnic/a de Relacions Laborals Ubicació: Àrea Metropolitana Nord de Barcelona Organització del sector sanitari situada a l’Àrea Metropolitana Nord de Barcelona incorpora un/a Tècnic/a de Relacions Laborals per reforçar l’equip de la Direcció de Persones. La persona seleccionada s’integrarà en un entorn professional amb volum i complexitat organitzativa, participant de manera transversal en la gestió laboral i donant suport en l’àmbit de les relacions laborals. La posició comporta una estreta col·laboració amb la direcció de l’àrea i amb diferents equips de l’organització. La incorporació ofereix l’oportunitat de consolidar la trajectòria professional en relacions laborals dins d’un entorn sanitari, amb participació en projectes de millora i en iniciatives estratègiques de l’àrea de persones. Funcions principals • Suport en la relació amb els comitès d’empresa i en processos vinculats a la negociació col·lectiva., • Assessorament en matèria de legislació laboral i aplicació del conveni col·lectiu SISCAT., • Participació en la gestió de pactes, jubilacions i consultes en matèria laboral., • Col·laboració en projectes relacionats amb el pla d’igualtat, registres retributius i iniciatives de la Direcció de Persones., • Anàlisi de dades, elaboració d’informes i documentació laboral., • Participació en la revisió i millora dels processos interns de l’àrea de persones., • Coordinació amb altres àrees internes i organismes oficials quan sigui necessari. Requisits • Grau en Relacions Laborals o formació equivalent., • Experiència prèvia en departaments de Recursos Humans o Relacions Laborals., • Trajectòria professional que combini una etapa inicial en gestió de nòmina i administració de personal amb experiència posterior en l’àmbit de les relacions laborals., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Experiència en l’ús de SAP HR a nivell usuari., • Coneixements avançats d’Excel i capacitat de tractament de dades., • Es valorarà especialment el coneixement del conveni col·lectiu SISCAT i l’experiència en entorns sanitaris o organitzacions amb convenis complexos. Competències professionals • Discreció i criteri professional., • Capacitat de treball en equip i col·laboració transversal., • Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes., • Proactivitat i iniciativa per impulsar millores en processos interns., • Capacitat d’influència i contribució a dinàmiques de treball positives dins de l’equip. Condicions Posició estable dins d’un entorn sanitari consolidat. Participació en projectes transversals de la Direcció de Persones. Entorn professional amb oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament.

GRADUAT/DA EN ENGENIERIA INDUSTRIAL O GRADUAT/DA EN TECNOLOGIA I EMPRESA La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Seleccionem Graduat/da en Enginyeria Industrial o Graduat/da en Tecnologia i Empresa per a les nostres oficines de Vic. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions: La seva missió serà participar en projectes per a la millora de les organitzacions i els seus processos productius, logístics i de serveis • Anàlisi i millora de processos, • Implantació de la metodologia Lean, • Disseny de fluxos de treball i layouts, • Anàlisi i optimització de la gestió d’estocs i magatzems, • Estudi de mètodes de treball, • Digitalització i automatització de processos office, • Optimització de la cadena de subministrament, • Perfil analític, dinàmic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Grau en Enginyeria Industrial o Grau en empresa i tecnlogia o similar., • Valorable:, • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell., • Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Excel·lent ambient de treball. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xcskxlj En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ().

Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. La teva funció principal serà reali

Objectiu del Lloc de treball Proporcionar assessorament fiscal integral i especialitzat tant a l'estructura interna de la UFEC com a les federacions i clubs esportius associats. L'objectiu és garantir l'optimització fiscal i l'estricte compliment de les obligacions tributàries pròpies de les entitats sense ànim de lucre (ENSAL) i el règim especial de la Llei 49/2002. Responsabilitats i Funcions Principals • Assessorament Fiscal Especialitzat a Entitats a. Consultoria Tècnica: Resoldre consultes complexes de clubs i federacions sobre l'IVA en l'esport, l'Impost de Societats (exempcions i rendiments no exempts) i fiscalitat del mecenatge i patrocini. b. Planificació Fiscal: Dissenyar estratègies per optimitzar la càrrega tributària de les entitats en funció de la seva activitat (esdeveniments, quotes, serveis esportius). c. Defensa Tributària: Representar i defensar els interessos de les entitats davant requeriments, inspeccions o recursos davant l'Agència Tributària (AEAT). d. Auditoria de Compliance Fiscal: Realitzar revisions preventives per assegurar que les entitats compleixen els requisits per mantenir els seus règims fiscals especials • Gestió Fiscal Interna (UFEC) a. Supervisió de Liquidacions: Validar les declaracions tributàries de l'entitat (IVA, Societats, IRPF, Models informatius) elaborades per l'àrea comptable. b. Assessoria en Contractació: Analitzar l'impacte fiscal dels convenis i contractes internacionals o nacionals de la UFEC. c. Control de Subvencions: Assessorar sobre el tractament fiscal de les subvencions rebudes i la seva correcta justificació tributària. • Formació i Divulgació a. Circulars Informatives: Redactar notes tècniques i circulars sobre canvis legislatius fiscals que afectin el sector esportiu. b. Seminaris i Jornades: Impartir formació sobre fiscalitat esportiva per a directius i gerents de clubs i federacions. c. Elaboració de Models: Crear plantilles i guies pràctiques per a la gestió fiscal del dia a dia de les entitats Competències Estratègiques · Expertesa en Fiscalitat d'Entitats sense Ànim de Lucre: Domini profund de la Llei 49/2002 i del règim d'entitats parcialment exemptes. · Rigor Jurídic i Tècnic: Capacitat d'anàlisi legislativa i jurisprudencial per oferir solucions amb seguretat jurídica. · Orientació a l'Assessorament Consultiu: Habilitat per transformar la normativa complexa en solucions pràctiques per a les juntes directives. Competències Transversals Comunicació Tècnica Clarificadora: Habilitat per explicar conceptes fiscals complexos de manera entenedora per a no experts. Integritat i Ètica Professional: Maneig responsable i confidencial de la informació econòmica de les entitats. Proactivitat: Anticipació a les campanyes fiscals (Societats, IVA) i als canvis en els criteris de l'Administració. Formació i Certificacions · Titulació Universitària: Grau en Dret, ADE o Economia. · Es valorarà Màster o Postgrau en Assessoría Fiscal/Tributària. · Es valorarà formació específica en fiscalitat de l'esport o del Tercer Sector. Experiència • Experiència Mínima: 3 anys com a assessor/a fiscal en despatxos professionals, gestories de referència o departaments fiscals d'entitats corporatives., • Experiència demostrable en l'assessorament a fundacions o associacions., • Coneixement Expert del sistema tributari espanyol (LGT, LIVA, LIS, LIRPF)., • Domini de les eines de gestió tributària (Seu electrònica de l'AEAT) i bases de dades jurídiques., • Capaç d'interpretar i redactar recursos administratius de caràcter tributari. Altres Requisits • Disponibilitat per a treballar en horaris flexibles., • Responsabilitat i atenció al detall., • Responsabilitat, confidencialitat i integritat en la gestió de la informació sensible. Contracte de substitució de maternitat amb una durada prevista fins al 09/2026. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres. Totes les candidatures seran valorades sense distinció dedat gènere origen orientació sexual o

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres. Totes les candidatures seran valorades sense distinció dedat gènere origen orientació sexual o

El BBRC està buscant un/una infermer/a de recerca Clínica amb motivació per a la investigació, excel·lents habilitats interpersonals amb capacitat per a treballar en un equip interdisciplinari de professionals mèdics i de l’àmbit de recerca. El/la candidat/a reportarà clínicament al Coordinador de l'Equip d'Infermeria i per a qüestions de gestió al responsable de l'Oficina d'Operacions Clíniques. El/la Infermer/a de recerca Clínica serà responsable de dur a terme els procediments clínics que apliquin segons cada protocol, prestant especial atenció en la seguretat i el benestar dels participants. Tasques principals Les responsabilitats específiques s'emmarcaran en el context de les directrius descrites per a cada protocol i inclouran • Contactar amb els possibles participants de l'estudi, • Realitzar les avaluacions requerides: Mesures antropomètriques, mesures de signes vitals o realitzar un electrocardiograma., • Gestió de les mostres: Recollida, processament, emmagatzematge i registre de mostres biològiques., • Punció lumbar: Assistir a l'equip mèdic en la realització de les puncions lumbars., • Donar seguiment als participants per a assegurar el seu benestar i que se segueixin els procediments de l'estudi, • Completar els formularis d'informe de casos., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir la informació necessària dels participants, • Respondre a les situacions d'emergència seguint els procediments estandarditzats que apliquin, • Utilitzar les habilitats, els coneixements i el judici clínic per a proporcionar un alt nivell d'atenció als participants en projectes d’investigació. Requisits • Títol d'infermeria., • Infermer/a col·legiat/a, • Coneixement de Microsoft Office en Excel i Word., • Nivell mig d'anglès (lectura i escriptura)., • Es valoraran els coneixements de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Excel·lents habilitats verbals, escrites i d'organització., • Flexible, i adaptable a les necessitats del servei. Aptituds personals • Capacitat per a treballar eficaçment amb un equip multidisciplinari., • Capacitat per a treballar en col·laboració (empàtic i centrat en el treball en equip)., • Excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació., • Capacitat per a treballar en un entorn dinàmic., • Es valorarà la capacitat d'organitzar i prioritzar les responsabilitats prestant una atenció extrema als detalls., • Interès a unir-se a una organització sense ànim de lucre amb una missió d'alt impacte social., • Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària. S'ofereix: • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada de dilluns a divendres, amb horari intensiu de 8:00 a 15:00 i un dia de jornada extensiva (a concretar entre dilluns i dijous), • Retribució flexible (assegurança mèdica, tiquet restaurant, servei de guarderia), • Nivell salarial en funció de l’experiència del candidat i segons la Política Retributiva de la BBRC, • Centre de treball a Barcelona

El BBRC està buscant un/una infermer/a de recerca Clínica amb motivació per a la investigació, excel·lents habilitats interpersonals amb capacitat per a treballar en un equip interdisciplinari de professionals mèdics i de l’àmbit de recerca. El/la candidat/a reportarà clínicament al Coordinador de l'Equip d'Infermeria i per a qüestions de gestió al responsable de l'Oficina d'Operacions Clíniques. El/la Infermer/a de recerca Clínica serà responsable de dur a terme els procediments clínics que apliquin segons cada protocol, prestant especial atenció en la seguretat i el benestar dels participants. Tasques principals Les responsabilitats específiques s'emmarcaran en el context de les directrius descrites per a cada protocol i inclouran • Contactar amb els possibles participants de l'estudi, • Realitzar les avaluacions requerides: Mesures antropomètriques, mesures de signes vitals o realitzar un electrocardiograma., • Gestió de les mostres: Recollida, processament, emmagatzematge i registre de mostres biològiques., • Punció lumbar: Assistir a l'equip mèdic en la realització de les puncions lumbars., • Donar seguiment als participants per a assegurar el seu benestar i que se segueixin els procediments de l'estudi, • Completar els formularis d'informe de casos., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir la informació necessària dels participants, • Respondre a les situacions d'emergència seguint els procediments estandarditzats que apliquin, • Utilitzar les habilitats, els coneixements i el judici clínic per a proporcionar un alt nivell d'atenció als participants en projectes d’investigació. Requisits • Títol d'infermeria., • Infermer/a col·legiat/a, • Coneixement de Microsoft Office en Excel i Word., • Nivell mig d'anglès (lectura i escriptura)., • Es valoraran els coneixements de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Excel·lents habilitats verbals, escrites i d'organització., • Flexible, i adaptable a les necessitats del servei. Aptituds personals • Capacitat per a treballar eficaçment amb un equip multidisciplinari., • Capacitat per a treballar en col·laboració (empàtic i centrat en el treball en equip)., • Excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació., • Capacitat per a treballar en un entorn dinàmic., • Es valorarà la capacitat d'organitzar i prioritzar les responsabilitats prestant una atenció extrema als detalls., • Interès a unir-se a una organització sense ànim de lucre amb una missió d'alt impacte social., • Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària. S'ofereix: • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada de dilluns a divendres, amb horari intensiu de 8:00 a 15:00 i un dia de jornada extensiva (a concretar entre dilluns i dijous), • Retribució flexible (assegurança mèdica, tiquet restaurant, servei de guarderia), • Nivell salarial en funció de l’experiència del candidat i segons la Política Retributiva de la BBRC, • Centre de treball a Barcelona

T’agradaria tenir un paper clau en la dinamització del coneixement, el debat tècnic i la connexió del col·lectiu d’enginyers i enginyeres industrials a Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya, obrim un procés de selecció per incorporar un/a Responsable / Gerent de Comissions a l’Àrea de Coneixement. 🎯 La teva missió Impulsar, coordinar i fer créixer l’activitat de les Comissions i Grups de Treball del Col·legi, assegurant-ne el bon funcionament, la qualitat tècnica i la connexió amb els projectes estratègics de l’entitat. 🔎 Quines seran les teves responsabilitats? • Interlocució i suport a les presidències i equips de governança de les Comissions, • Desplegament i seguiment dels plans d’actuació anuals, • Gestió integral d’activitats: reunions, sessions tècniques, jornades, taules rodones i webinars, • Compliment de reglaments i protocols interns, • Proposta de nous temes i línies de treball d’interès tècnic i estratègic, • Coordinació amb l’equip de Comunicació Corporativa, • Dinamització de la participació i captació de nous membres, • Connexió transversal amb altres projectes del Col·legi, • Elaboració d’informes, indicadors i reporting a la Direcció i a la Vicepresidència de Comissions. 👤 Quin perfil busquem? • Màster en Enginyeria Industrial o equivalent, • Experiència en gestió de comissions, equips, projectes o entitats professionals, • Capacitat per coordinar, dinamitzar grups i treballar amb voluntariat expert, • Excel·lent organització, gestió del temps i orientació a resultats, • Molt bona comunicació oral i escrita en català i castellà, • Visió global, capacitat de proposta i orientació a la qualitat, • Domini d’eines digitals i entorns de treball híbrids, • Es valorarà coneixement del sector industrial, tecnològic o del teixit col·legial, • Flexibilitat horària segons agenda d’activitats 🎁 Què t’oferim? • Incorporació a una entitat de referència amb impacte social, tècnic i institucional, • Participació directa en projectes estratègics de país, • Entorn col·laboratiu, exigent i altament professional, • Contracte indefinit, • Retribució competitiva segons experiència 📩 Vols formar part d’una institució clau per al present i futur de l’enginyeria industrial a Catalunya? Inscriu-t’hi i contribueix activament a fer créixer el coneixement, la innovació i la professió.

T’agradaria tenir un paper clau en la dinamització del coneixement, el debat tècnic i la connexió del col·lectiu d’enginyers i enginyeres industrials a Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya, obrim un procés de selecció per incorporar un/a Responsable / Gerent de Comissions a l’Àrea de Coneixement. 🎯 La teva missió Impulsar, coordinar i fer créixer l’activitat de les Comissions i Grups de Treball del Col·legi, assegurant-ne el bon funcionament, la qualitat tècnica i la connexió amb els projectes estratègics de l’entitat. 🔎 Quines seran les teves responsabilitats? • Interlocució i suport a les presidències i equips de governança de les Comissions, • Desplegament i seguiment dels plans d’actuació anuals, • Gestió integral d’activitats: reunions, sessions tècniques, jornades, taules rodones i webinars, • Compliment de reglaments i protocols interns, • Proposta de nous temes i línies de treball d’interès tècnic i estratègic, • Coordinació amb l’equip de Comunicació Corporativa, • Dinamització de la participació i captació de nous membres, • Connexió transversal amb altres projectes del Col·legi, • Elaboració d’informes, indicadors i reporting a la Direcció i a la Vicepresidència de Comissions. 👤 Quin perfil busquem? • Màster en Enginyeria Industrial o equivalent, • Experiència en gestió de comissions, equips, projectes o entitats professionals, • Capacitat per coordinar, dinamitzar grups i treballar amb voluntariat expert, • Excel·lent organització, gestió del temps i orientació a resultats, • Molt bona comunicació oral i escrita en català i castellà, • Visió global, capacitat de proposta i orientació a la qualitat, • Domini d’eines digitals i entorns de treball híbrids, • Es valorarà coneixement del sector industrial, tecnològic o del teixit col·legial, • Flexibilitat horària segons agenda d’activitats 🎁 Què t’oferim? • Incorporació a una entitat de referència amb impacte social, tècnic i institucional, • Participació directa en projectes estratègics de país, • Entorn col·laboratiu, exigent i altament professional, • Contracte indefinit, • Retribució competitiva segons experiència 📩 Vols formar part d’una institució clau per al present i futur de l’enginyeria industrial a Catalunya? Inscriu-t’hi i contribueix activament a fer créixer el coneixement, la innovació i la professió.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA!.Assistent Administratiu Polivalent.Descripció del lloc de treball:.Les teves responsabilitats seran:.Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat.Gestionar les operatives pròpies del departament.Gestionar la comptabilitat de pr

Una enginyeria tecnològica busca un/a Enginyer/a de Camins, Canals i Ports amb 10–15 anys d'experiència en obra ferroviària per liderar projectes d'infraestructures a Catalunya. Les seves funcions inclouen la direcció i coordinació tècnica d'obres ferroviàries, seguiment de la producció i coordinació amb equips tècnics. Es requereix un bon nivell de català i castellà, així com capacitat de lideratge i decisió. L'empresa ofereix condicions competitives i un bon ambient de treball. #J-18808-Ljbffr

BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d´un nombrós i variat conjunt d´unitats de negoci, en àmbits relacionats amb l´oci, la cultura, la cura de l´espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Especialista d'Estudis (Consultor/a Intern/a Sènior) per a la Unitat d'Estudis, per a treballar a les nostres oficines centrals situades a carrer Calàbria, 66. En dependència del Cap d'Unitat, desenvoluparà les següents funcions. Planificar, executar i controlar activitats pròpies dels processos de caràcter tècnic vinculades a la seva especialitat professional, garantint el seu bon funcionament per a la consecució del resultat dels mateixos. Dissenyar, gestionar, executar accions, programes i projectes dels seu àmbit de negoci. Planificar els recursos necessaris per a l'execució de les activitats dels processos i procediments de treball, coordinant i supervisant els equips que té a càrrec. Aportar criteri i suport tècnic en el desenvolupament dels processos, projectes i serveis. Coordinar i/o participar en projectes transversals de la corporació d’acord amb el seu àmbit de coneixement. Realitzar la inspecció dels programes i projectes endegats segons els criteris definits. Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa. Proposar i elaborar indicadors per a fer el seguiment efectiu dels processos, fent seguiment dels mateixos. Coordinar i/o elaborar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a les matèries del seu àmbit de coneixement. Impartir formació dins l’organització relacionada amb les matèries del seu àmbit de coneixement o directament relacionades amb les seves funcions. Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència. Vetllar per la sostenibilitat ambiental, ètica i social en el lloc de treball d'acord amb els compromisos adquirits, polítiques internes i procediments de treball; així com la normativa vigent en matèria ESG. Vetllar pel correcte funcionament i seguiment de les mesures preventives, detectives o mitigadores dels riscos que apliquin en el lloc de treball; així com la informació en cas de detecció de desviació en el seu compliment, d’acord amb el model integral de gestió del risc de la companyia. I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Funcions específiques Desenvolupament d’estudis per a la millora de les activitats que actualment gestiona la companyia i per a l’exploració de potencials noves oportunitats, amb un alt grau de qualitat de treball, d’autonomia personal i de coordinació interdepartamental. Participació en totes les fases de l’estudi, des de la planificació inicial i l’anàlisi de dades fins a la presentació de resultats als responsables de les àrees implicades. Definició de models numèrics i econòmic – financers. Elaboració de plecs tècnics per a la licitació i contractació de serveis. Grau en Economia/PPE/ADE o Enginyeria, preferentment Industrial, d'Organització Industrial o Camins, Canals i Ports. Experiència professional rellevant mínima de tres/quatre anys, preferentment en consultoria de gestió, consultoria de sector públic i/o posicions similars en l’àmbit corporatiu. Capacitat d'anàlisi en Excel i experiència en l’elaboració de presentacions estratègiques en PowerPoint per a equips d’alta direcció. Domini del català C1 i el castellà; anglès nivell B1/B2. Titulació de Màster. Coneixement de desenvolupament de ciutats i planificació urbana. Coneixement dels serveis i la planificació en l’àmbit de la mobilitat. Alta capacitat analítica i visió de negoci. Excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació escrita i oral. Excel·lència Competències Comunicació i intel·ligència emocional Aprenentatge continu i transformació digital Gestió del canvi Lideratge i visió estratègica Presa de decisions i pensament crític A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? #J-18808-Ljbffr

Analista de negoci Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició d’Analista de Negoci a Grup Estabanell. Treballaràs estretament amb els equips dels diferents negocis del grup garantiràs la generació i estructuració d’ informació i dades de negoci rellevants que permetin anticipar les tendències del sector , identificar noves oportunitats de creixement per al Grup i definir i aterrar iniciatives i plans efectius que donin suport a la presa de decisions estratègiques . Què busquem de tu? [Requisits] Formació universitària, preferentment Grau en ADE, Relacions Laborals, Dret o Grau Superior en Administració i Finances, Enginyeria, Matemàtiques o similar. Experiència professional consolidada d ’almenys 4 anys en entorns d’anàlisis en àrees planificació estratègi ques o desenvolupament de negoci d’empresa o consultoria estratègica. Nivell alt de català, castellà i anglès , tant oral com escrit. Bon domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel i PowerPoint . Sumaràs punts si…: [Valorable] Coneixement del sector energètic i dinàmiques de mercat. Experiència prèvia en entorns complexos o consultoria estratègica , en sector d’energia , banca, assegurances etc… Coneixement d’ anàlisi de dades, models financers basics o business cases. Coneixement de normativa energètica. Com aportaràs valor ? [Funcions] Analitzar informació de mercat, tendències sectorials i dades internes per donar suport a decisions estratègiques. Elaborar materials orientats a producte final: presentacions executives, models en Excel, informes i documents de treball. Donar suport a la definició, seguiment i actualització d’iniciatives del Pla Estratègic. Col·laborar amb equips multidisciplinaris del Grup (negoci, finances, tecnologia, operacions). Preparar documentació per a comitès de decisió i fòrums de seguiment estratègic. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] Professional i compromesa a l’hora de treballar i organitzar -se gestionant el temps i prioritats en un entorn amb alta autonomia. Que actuï de manera transparent mostrant confiança i col·laboració amb alta capacitat de comunicació adaptant -se al seu interlocutor. Bona capacitat d’ agilitat per aprendre , innovar actuar i en la resolució de situacions. basada en dades, fets i raonament lògic. Com ho faràs? [Valors i cultura] La nostra cultura organitzativa es fonamenta en un model de lideratge basat en quatre eixos: persona, organització, negoci i entorn amb comportaments que fan viure els nostres valors. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot , basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres amb jornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos . Gens malament, oi? Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. xiphteb Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

Des d’ Aura ETT cerquem un/a electromecànic/a per a una important empresa del sector industrial situada a la zona de la Garrotxa . Funcions: manteniment preventiu i correctiu de maquinària industrial, ajust i posada en marxa, diagnosi i reparació d’avaries mecàniques, elèctriques i electromecàniques, complint les normes de seguretat i qualitat. Requisits: FP en Electromecànica, Electricitat, Mecànica Industrial o similar. Experiència en entorns industrials, autonomia i treball en equip. S’ofereix: contracte estable, bon ambient laboral, sou segons experiència i possibilitats de formació i creixement.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres. Totes les candidatures seran valorades sense distinció dedat gènere origen orientació sexual o

Tècnic/a de treball de camp i suport a lanàlisi sectorial.La persona seleccionada desenvoluparà treball de camp amb empreses gremis i agents sectorials assegurant la recollida registre i sistematització rigorosa dinformació per al seu posterior tractament per part de lequip tècnic.Realitzar en

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres. Suport i estimulació en activitats com vestir-se menjar higiene realització de gestions quotidia

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres. Suport i estimulació en activitats com vestir-se menjar higiene realització de gestions quotidia

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %. Suport i

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres. Suara Cooperativa som una empresa diniciativa social i sense ànim de lucre amb 40 anys dexperièn

Un Educador o Educadora a Barcelona.Tens almenys dos anys dexperiència en.Tens experiència en treball directe amb.Relació laboral: Fix-discontinu associat al curs escolar.Jornades: 16 hores setmanals de dilluns a divendres (horari de tarda).Salari de 835 bruts mensuals (pagues extres prorratejad

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %. Suport i

Oferta de feina de Educador/a Social pels torn de caps de setmana a un CRAE de 10 places a Barcelona. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltr

Per important empresa del sector industrial situada a l’Alt Empordà, seleccionem un/a Enginyer/a Tècnic/a. La missió principal serà responsabilitzar-se dels sistemes de producció i de la millora integral dels processos de la planta, amb l’objectiu d’optimitzar la fabricació, millorar la maquinària i les instal·lacions. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Les principals funcions són: • Gestió integral dels sistemes de producció i programació de la fabricació., • Millora contínua de processos, màquines i instal·lacions, aplicant criteris d’economia circular., • Planificació industrial i suport tècnic en el desenvolupament de nous productes., • Seguiment d’indicadors, control d’estocs i implantació de procediments de qualitat. Es requereix: • Capacitat d’anàlisi, planificació i organització., • Orientació a resultats i millora contínua., • Treball en equip i col·laboració amb àrees tècniques i de manteniment. S’ofereix: • Projecte estable dins d’un grup industrial sòlid i amb projecció., • Posició de responsabilitat progressiva en empresa dinàmica i innovadora., • Bon ambient de treball i condicions salarials d’acord amb l’experiència aportada. Experiència requerida: • Experiència prèvia en entorns productius industrials i en gestió de processos de fabricació. Formació requerida: • Grau en Enginyeria tècnica mecànica, química, d’organització industrial o similar. Idiomes requerits: • Espanyol: nadiu o bilingüe., • Català: nadiu o bilingüe. Requisits valorables: • Coneixements en Lean manufacturing, qualitat i medi ambient., • Maneig de software industrial, ERP o sistemes de planificació. xcskxlj, • Coneixements d’anglès o altres idiomes per a l’entorn industrial.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, busca incorporar un/a Cap Clínic de Psiquiatria per al seu servei d'Hospitalització i Urgències Psiquiàtriques. Formarà part d'un equip altament especialitzat que treballa per oferir una atenció integral i humana a les persones amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat. Si comparteixes els nostres valors de professionalisme, lideratge i compromís amb la comunitat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Què oferim? • Contracte indefinit i jornada completa (1688 hores/any)., • Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h + una tarda setmanal + guàrdies., • Formació continuada i possibilitats de carrera professional., • Salari segons conveni SISCAT i categoria de Cap Clínic. Títol d'especialista en Psiquiatria (via MIR). Es valorarà: • Experiència en unitats d’hospitalització de psiquiatria d’adults., • Formació o experiència en gestió sanitària, • Capacitat de lideratge, treball en equip i bona relació interpersonal., • Impacte directe en la salut mental de la comunitat: el teu lideratge millorarà la qualitat de vida dels pacients amb trastorns mentals, addiccions i discapacitat., • Projectes d’inclusió social com el Club Social, Oficina Tècnica Laboral i Projecte Mosaic., • Docència i investigació com a part integral del desenvolupament professional. #Psiquiatria #SalutMental #CapClínic #Psiquiatres #LideratgeMèdic #RecercaSanitària

Sector residencial i atenció domiciliària Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal. xcskxlj, • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

Tècnic/a de Relacions Laborals Ubicació: Àrea Metropolitana Nord de Barcelona Organització del sector sanitari situada a l’Àrea Metropolitana Nord de Barcelona incorpora un/a Tècnic/a de Relacions Laborals per reforçar l’equip de la Direcció de Persones. La persona seleccionada s’integrarà en un entorn professional amb volum i complexitat organitzativa, participant de manera transversal en la gestió laboral i donant suport en l’àmbit de les relacions laborals. La posició comporta una estreta col·laboració amb la direcció de l’àrea i amb diferents equips de l’organització. La incorporació ofereix l’oportunitat de consolidar la trajectòria professional en relacions laborals dins d’un entorn sanitari, amb participació en projectes de millora i en iniciatives estratègiques de l’àrea de persones. Funcions principals • Suport en la relació amb els comitès d’empresa i en processos vinculats a la negociació col·lectiva., • Assessorament en matèria de legislació laboral i aplicació del conveni col·lectiu SISCAT., • Participació en la gestió de pactes, jubilacions i consultes en matèria laboral., • Col·laboració en projectes relacionats amb el pla d’igualtat, registres retributius i iniciatives de la Direcció de Persones., • Anàlisi de dades, elaboració d’informes i documentació laboral., • Participació en la revisió i millora dels processos interns de l’àrea de persones., • Coordinació amb altres àrees internes i organismes oficials quan sigui necessari. Requisits • Grau en Relacions Laborals o formació equivalent., • Experiència prèvia en departaments de Recursos Humans o Relacions Laborals., • Trajectòria professional que combini una etapa inicial en gestió de nòmina i administració de personal amb experiència posterior en l’àmbit de les relacions laborals., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Experiència en l’ús de SAP HR a nivell usuari., • Coneixements avançats d’Excel i capacitat de tractament de dades., • Es valorarà especialment el coneixement del conveni col·lectiu SISCAT i l’experiència en entorns sanitaris o organitzacions amb convenis complexos. Competències professionals • Discreció i criteri professional., • Capacitat de treball en equip i col·laboració transversal., • Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes., • Proactivitat i iniciativa per impulsar millores en processos interns., • Capacitat d’influència i contribució a dinàmiques de treball positives dins de l’equip. Condicions Posició estable dins d’un entorn sanitari consolidat. Participació en projectes transversals de la Direcció de Persones. Entorn professional amb oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Formaràs part de l'equip que gestiona la subscripció i emissió de contractes (pòlisses). És un treball dinàmic, en equip i de gestió integral amb visió 360 respecte la missió de l'entitat i de l'experiència dels nostres clients. El treball és administratiu, encara que també necessitaràs tenir un cert perfil comercial per a poder tractar amb els interlocutors del dia a dia. Atendràs telefònicament, mitjançant el nostre CRM i per correu electrònic, així com presencialment a qui ho requereixin. Viuràs en un entorn que està experimentant un canvi generacional i, per tant, hauràs de tenir la ment oberta i treballar amb assertivitat, compromís i pro activitat. 🎯 Responsabilitats • Gestió i tramitació de baixes (60% del temps)., • Gestionaràs, juntament amb la resta de l'equip, les sol·licituds d'assegurança que arribin des de la xarxa comercial al departament, en el marc de les normes de contractació, incloent-hi els aspectes més administratius de la valoració del risc assegurable., • Atendràs comunicacions, consultes i peticions tant d'assegurats i/o candidats, com de la nostra pròpia xarxa comercial (delegats de zona, agents comercials, etc.)., • Oferiràs, si és necessari, assessorament comercial en relació amb els nostres serveis i productes a assegurats i/o candidats., • Faràs tasques administratives del departament com a gestió i distribució de Leads entre altres., • Possibilitat de realitzar altres gestions addicionals com a presentació d'ofertes a la xarxa comercial, gestió d'altes/baixes de col·lectius/agrupacions o el control i seguiment de baixes., • Resoldràs possibles dubtes que sorgeixin i interaccionaràs amb els altres departaments., • Oferiràs suport a l'equip quan sigui necessari i l'equip t'oferirà suport a tu, quan el necessitis., • Tractaràs amb documentació confidencial, i especialment protegida per la legislació vigent pel que el deure de secret i confidencialitat serà d'obligat compliment., • Procuraràs per la qualitat integral en totes les gestions, tenint sempre present l'experiència global dels nostres clients (assegurats, candidats i xarxa comercial). ✔️ Requisits • Titulació mínima FP2 / CFGM o S administratiu / comercial., • Experiència mínima de 2 anys en posicions similars., • Desitjable haver treballat en entorn assegurador., • Català i Castellà natius. Inglés bàsic., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Personal resolutiva., • Capacitat d’adaptació., • Capacitat de comunicació., • Responsabilitat., • Implicació i compromís. 🎁 Oferim • Empresa sòlida i referent en el sector salut., • Bon ambient laboral., • Jornada partida. 📍 Ubicació: Barcelona.

Qui som La Fundació Privada Món Clínic Barcelona impulsa iniciatives que contribueixen a fer possibles projectes amb impacte real en salut, recerca i transformació social. En aquest marc, l’Àrea de Mecenatge treballa per mobilitzar aliances, generar complicitats i captar recursos privats que ajudin a impulsar projectes rellevants vinculats a una institució sanitària i de recerca de referència. La persona que s’hi incorpori passarà a formar part d’un equip implicat i en creixement, amb bon ambient de treball, alt nivell de compromís i voluntat de construir plegats una àrea cada vegada més sòlida. Per això, valorem especialment la capacitat d’integrar-se bé a l’equip, sumar-hi amb actitud positiva i contribuir a una manera de treballar col·laborativa, exigent i generosa. Missió del lloc Busquem un/a tècnic/a de desenvolupament i captació de fons que contribueixi activament al creixement dels ingressos privats i al desenvolupament de noves oportunitats de col·laboració. La persona que s’hi incorpori tindrà un paper rellevant en la identificació, preparació, seguiment i consolidació d’oportunitats amb empreses, fundacions i altres col·laboradors d’alt potencial, i donarà suport al desplegament de línies de captació amb recorregut estratègic. Funcions principals · Identificar, qualificar i fer avançar oportunitats de captació de fons. · Preparar i adaptar propostes de col·laboració amb empreses, fundacions i altres col·laboradors potencials. · Coordinar reunions i fer-ne el seguiment posterior amb criteri, ordre i continuïtat. · Elaborar dossiers, presentacions, propostes econòmiques i altres materials de suport a la captació. · Donar suport a la construcció de pressupostos, contraprestacions i documents associats a les col·laboracions. · Mantenir actualitzada i ben prioritzada la cartera d’oportunitats assignada. · Donar suport a la direcció de l’àrea en el desenvolupament i seguiment d’aliances i relacions estratègiques. · Contribuir a l’impuls de línies de captació de llarg recorregut, incloent-hi les vinculades a donacions planificades i llegats. · Coordinar, amb la resta de l’equip, visites o trobades amb donants i col·laboradors quan tinguin valor relacional o estratègic. · Vetllar perquè les oportunitats no es perdin per manca de seguiment, ordre o resposta. Perfil que busquem · Persona amb experiència en captació de fons · Amb coneixements de desenvolupament de negoci, relació amb empreses o fundacions, gestió de comptes o gestió de projectes. · Capacitat per construir relacions professionals de qualitat i generar confiança amb interlocutors diversos. · Molt bona capacitat d’organització, seguiment i priorització. · Excel·lent capacitat de redacció i presentació de propostes. · Autonomia, criteri i orientació a resultats. · Solvència per moure’s en entorns institucionals i organitzacions complexes. · Sensibilitat per treballar en projectes amb propòsit i impacte social. · Capacitat per integrar-se bé en un equip petit, sumar-hi amb maduresa i contribuir positivament a la dinàmica de treball compartida. Formació i experiència · Formació superior en gestió, empresa, relacions institucionals, comunicació, humanitats o àmbits similars. · Es valorarà especialment experiència prèvia en mecenatge i captació de fons. · Es valorarà especialment experiència o coneixement dels àmbits de la salut i/o la recerca biomèdica. · També es valorarà experiència en entorns socials, científics o fundacionals. Competències clau · Capacitat relacional · Capacitat negociadora · Organització i rigor en el seguiment · Iniciativa i proactivitat · Orientació a resultats · Capacitat d’anàlisi i priorització · Comunicació oral i escrita de qualitat · Treball transversal i coordinació amb equips diversos · Capacitat d’integració i contribució positiva a l’equip Condicions · Entitat contractant: Fundació Privada Món Clínic Barcelona · Incorporació: Immediata, a l’Àrea de Mecenatge i Captació de Fons · Retribució salarial competitiva · Jornada: completa · Horari: jornada partida de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres · Modalitat de treball: possibilitat de teletreballar 3 dies per setmana Què oferim · La possibilitat d’incorporar-se a un projecte amb sentit, impacte i recorregut. · Un rol rellevant dins una àrea en creixement i consolidació. · Participació en projectes de captació i aliances amb valor estratègic. · Un entorn professional exigent, estimulant i amb alta connexió amb la missió institucional. · La incorporació a un equip amb bon ambient de treball, implicació i voluntat de construir plegats. · L’oportunitat de contribuir directament a iniciatives que generen impacte real en salut, recerca i societat. · L’oportunitat de formar part d’un projecte de llarg recorregut. Dependència La posició dependrà de la Direcció de l’Àrea de Mecenatge i treballarà en coordinació amb la resta de l’equip i amb diferents àrees de la institució.

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d’atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l’autonomia. Project Overview Atenció DoMiciliaria InTegrada COVID‑19 (ADMIT COVID‑19). Es tracta d’un projecte demostratiu d’implementació a llarga escala, en els territoris de Barcelona, Olot i Osona, d’atenció integrada social i sanitària per a persones grans amb necessitats de salut i social complexes, que requereixen una valoració i un pla de treball compartits entre serveis de salut i socials, amb el suport d’una plataforma tecnològica. El projecte també pretén donar recolzament als cuidants amb l’objectiu de mantenir la persona al domicili més temps possible amb bona qualitat de vida. Position Coordinador/a d’ADMIT COVID‑19. Lincorporació serà immediata i amb contracte temporal per 18 mesos. Rebi un contracte humà sota el III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS. Responsibilities Liderar la coordinació estratègica i operativa del projecte, garantint el desplegament efectiu del model d’atenció integrada social i sanitària, la correcta implementació de la plataforma tecnològica associada i l’assoliment dels objectius assistencials, d’impacte i de sostenibilitat del projecte. Coordinació global del projecte, assegurant l’alineació entre objectius estratègics, planificació operativa i execució. Seguiment i monitoratge d’activitats, fent el seguiment sistemàtic de totes les activitats desenvolupades, vetllant pel compliment de terminis, fites, indicadors de qualitat i resultats esperats. Actuar com a figura de referència i nexe de coordinació entre els diferents actors implicats: equip promotor, oficina tècnica, UTE subcontractada, entitats participants i serveis de salut i socials dels territoris implicats. Acompanyar els equips professionals en el desplegament del projecte, incorporant criteris metodològics d’atenció integrada i garantint la coherència tècnica dels productes derivats. Participar en l’anàlisi i revisió de resultats, així com en l’elaboració d’informes tècnics i materials de comunicació dirigits a entorns científics, institucionals i al públic general. Identificar oportunitats de finançament competitiu i no competitiu i participar en la redacció i presentació de propostes per assegurar la sostenibilitat i el creixement del projecte. Participar en comissions, grups de treball interns, accions formatives i altres activitats vinculades a l’àmbit funcional del lloc. Complir amb funcions addicionals que la direcció funcional li pugui encomanar dins del seu àmbit de responsabilitat i enquadrament professional. Requirements Formació obligatòria: Grau en professions sanitàries o socials (medicina, infermeria, fisioteràpia, teràpia ocupacional, psicologia, nutrició, treball social, etc.) o ciències de la salut, expedit per una institució espanyola o homologat pel ministeri competent. Idiomes: Nivell avançat de català, castellà i anglès. Experiència requerida: Mínim 2 anys d’experiència en coordinació de projectes d’implementació, co‑creació o avaluació de models d’atenció integrada adreçats a persones grans o amb necessitats complexes. Valorable: Experiència en redacció i gestió de projectes de salut i socials. Expertils de postgrau i/o de doctorat vinculats al lloc de treball. Competències: Lideratge. Gestió de processos i projectes. Competència tecnològica i transformació digital. Comunicació efectiva i habilitats interpersonals. Adaptabilitat i innovació. Application Deadline Les candidatures s’han d’enviar fins al 15 de març de 2026. Contact E‑mail: de #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: • Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes)., • Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...)., • Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments., • Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules., • Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament., • Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos., • Gestió econòmica de beques., • Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Que disposis de formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques., • Entre 1-3 anys d'experiència en departaments comptables o financers., • Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel., • Català i castellà bilingüe., • Nivell B1 d’anglès. Brillaràs si, a més: • Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? • Responsabilitat i autolideratge., • Rigurositat i atenció al detall., • Capacitat analítica i planificació., • Treball en equip i cooperació., • Proactivitat., • Connexió amb el món empresarial., • Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Som una consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i que posen les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en fabricació de maquinària industrial, que busca un/a Manufacturing Quality Engineer per garantir l'excel·lència dels seus productes i processos. La nostra empresa client és reconeguda pel seu enfocament en la innovació i la qualitat. Estem buscant un professional compromès i amb experiència que pugui assegurar que els estàndards de qualitat es compleixen a totes les operacions integrades de l'empresa. Quines seran les teves funcions? En dependència de la Direcció d’Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions: - Desenvoluparàs, implementaràs i mantindràs el sistema de gestió de qualitat, assegurant el compliment dels estàndards aplicables i dels requisits normatius. - Integraràs l’assegurament de qualitat en tots els processos operatius i donaràs suport a auditories internes i externes. - Supervisaràs els processos de fabricació mitjançant eines de control estadístic, identificant desviacions i impulsant accions correctives i preventives. - Analitzaràs dades de producció i KPIs de qualitat per promoure millores mesurables i garantir la visibilitat de resultats i causes arrel. - Lideraràs investigacions estructurades de resolució de problemes, gestionant no conformitats i iniciatives de reducció de rebutjos i reprocesos. - Verificaràs l’eficàcia de les accions implementades i asseguraràs l’estabilitat i sostenibilitat dels processos a llarg termini. - Impulsaràs iniciatives de millora contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) per reduir defectes i millorar el rendiment global. - Donaràs suport a la qualitat de proveïdors, participant en auditories, accions correctives, revisió de documentació tècnica i seguiment de mètriques de rendiment. - Col·laboraràs amb la cadena de subministrament en el desenvolupament i millora de proveïdors. - Mantindràs actualitzada la documentació del sistema de qualitat i formaràs els equips en estàndards, mètodes d’inspecció i bones pràctiques. Valorem especialment candidats que tinguin una gran passió per la qualitat i la millora contínua, així com una mentalitat analítica orientada a resultats. La teva incorporació serà un èxit si tens: - Grau universitari en Enginyeria (Mecànica, Fabricació, Industrial, Qualitat o camp relacionat). - 2–5+ anys d’experiència en qualitat de fabricació o enginyeria de producció. - Sòlid coneixement d’eines i metodologies de qualitat (SPC, FMEA, APQP, PPAP, Six Sigma). - Familiaritat amb estàndards de qualitat reconeguts (ISO 9001, IATF 16949, AS9100, FDA o similars). - Domini del castellà i de l’anglès. Es valorarà positivament la certificació Six Sigma Green Belt o Black Belt, així com l'experiència amb sistemes ERP / MES i programari estadístic. Què et podem oferir? - L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional. - Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu. - Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar. - Salari 30.000€-40.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per a professionals amb esperit quant a la qualitat i amb desig de fer una diferència tangible en una organització reconeguda. xiphteb Si compleixes els requisits i estàs a l'espera d'un nou repte en el teu desenvolupament personal i professional, t'animem a postular-te avui mateix!

Genek selecciona, per a empresa de Serveis Professionals del Camp de Tarragona, un/a Tècnic comptable per tal de reforçar l’àrea de servei a client.. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada formarà part d’un equip col·laboratiu i tindrà un paper actiu en la gestió recurrent i en l’acompanyament de negocis de diferents sectors. Funcions principals: • Gestió integral de la comptabilitat de societats i professionals, • Suport en l'laboració i liquidació de tributs periòdics (IVA, retencions, IRPF, IS), • Preparació del tancament comptable anual i suport en comptes anuals, • Assessorament continu en matèria comptable als clients assignats, • Formació universitària en Finances i Comptabilitat, ADE, Empresarials o estudis equivalents, • Experiència mínima de 3 anys en tasques comptables i fiscals, especialment en entorns d’assessoria, • Bon domini de català i castellà; valorable anglès a nivell funcional, • Coneixements avançats d’Excel, • Experiència amb programari comptable i fiscal (Sage, A3, Suasor o similars), • Incorporació indefinida en un projecte a llarg termini, • Banda salarial orientativa d'uns 25.000 a 27.000 € bruts anuals, amb possibilitat de millora segons experiència aportada, • Pla de formació continuada i oportunitats de desenvolupament professional

Genek selecciona, per a empresa de Serveis Professionals del Camp de Tarragona, un/a Tècnic comptable i tributari. per tal de reforçar l’àrea d'assessorament. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La persona seleccionada formarà part d’un equip col·laboratiu i tindrà un paper actiu en la gestió recurrent i en l’acompanyament fiscal de negocis de diferents sectors. Funcions principals: • Gestió integral de la comptabilitat de societats i professionals, • Elaboració i liquidació de tributs periòdics (IVA, retencions, IRPF, IS), • Preparació del tancament comptable anual i suport en comptes anuals, • Assessorament continu en matèria fiscal i comptable als clients assignats, • Atenció i resposta a comunicacions de l’Administració tributària, • Formació universitària en Finances i Comptabilitat, ADE, Empresarials o estudis equivalents, • Experiència mínima de 3 anys en tasques comptables i fiscals, especialment en entorns d’assessoria, • Bon domini de català i castellà; valorable anglès a nivell funcional, • Coneixements avançats d’Excel, • Experiència amb programari comptable i fiscal (Sage, A3, Suasor o xcskxlj similars), • Incorporació indefinida en un projecte a llarg termini, • Banda salarial orientativa entre 20.000 i 25.000 € bruts anuals, amb possibilitat de millora segons experiència aportada, • Pla de formació continuada i oportunitats de desenvolupament professional

Des d’Axxon, estem actualment seleccionant, per un important grup empresarial del sector de la distribució alimentària i comerç al detall, en plena fase de creixement, ubicat a la Jonquera, per un projecte totalment estable, un/a: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. COMPTABLE SÈNIOR (H/D) La persona seleccionada s’incorporarà al departament d’administració i en dependència del seu responsable directe, el seu objectiu serà vetllar per l’òptima gestió comptable, assegurant la fiabilitat de la informació econòmica i la correcta coordinació amb la resta de departaments. Principals Funcions: • Gestió integral del cicle comptable., • Elaborar i revisar els tancaments mensuals, trimestrals i anuals (models 303, 115, 111)., • Controlar i fer seguiment dels pressupostos i de la planificació financera., • Preparació d’informes financers i reportings periòdics., • Realització de conciliacions bancàries i control de balanços i tresoreria., • Supervisió i control de previsions, periodificacions i amortitzacions., • Gestionar i presentar impostos (IVA, IS, retencions, etc.)., • Coordinació amb la resta de departaments per la gestió de les auditories externes., • Arxivar i control de la documentació comptable i administrativa. S'ofereix: • Projecte totalment estable, amb incorporació a una empresa sòlida., • Horari de dilluns a divendres, amb flexibilitat horària., • Banda salarial inicial d’entre 25.000 € - 30.000 €/BA, segons experiència i valor afegit de la candidatura., • Formació i acompanyament constant per afavorir una correcta incorporació., • Possibilitats de creixement dins l’empresa. Experiència: • Desitjable experiència mínima de cinc anys en posicions similars., • Domini avançat del Pla General Comptable, d’Excel i ERP (es valorarà experiència en entorns Retail)., • Experiència en entorns amb volum operatiu elevat. Formació: • Formació universitària en ADE, Economia o similar. Habilitats i competències: • Perfil rigorós, organitzat, amb capacitat analítica i orientació a resultats, amb mentalitat de millora continua i visió estratègica dins l’àrea financera., • Capacitat per treballar amb terminis exigents i alt nivell de responsabilitat., • Altes habilitats comunicatives i d’organització, planificació i treball sota pressió. xcskxlj, • Altes capacitats per assumir responsabilitats amb autonomia i iniciativa pròpia.

Horari: *12h a *20h Vols créixer professionalment mentre generes un impacte social real amb el teu treball? En Qida busquem un/a Assessor/a Comercial per a exercir un rol clau en una start-up d'alt creixement que està transformant el sector de l'atenció domiciliària Som un equip de més de 300 persones en oficina i 1.800 a domicili, treballant per un mateix objectiu. En els últims 7 anys hem atès a més de 25.000 famílies, multiplicant la nostra facturació i tancant en 2025 una ronda d'inversió de 37M€, la major d'impacte social a Espanya i el sud d'Europa. Fundada en 2018, Qida és una start-up privada i social d'alt creixement amb una missió clara: fer sostenible el sistema sociosanitari. Ho fem ajudant al fet que més persones visquin més temps i amb més qualitat de vida a casa (Triple M) , reduint hospitalitzacions evitables i promovent una atenció més preventiva, coordinada, humana i centrada en el pacient. Som líders en qualitat (4,8/5) i en tecnologia dins del sector. Les Teves Principals Responsabilitats Entendre les necessitats de les famílies i assessorar-les Gestionar i convertir *leads potencials Preparar i fer seguiment de pressupostos Millorar la conversió comercial i detectar oportunitats de creixement Col·laborar en l'estratègia comercial de l'equip Què t'oferim? Contracte indefinit a jornada completa Salari fix: 21.500 € + variable mensual (de fins a 600€) en funció d'objectius Model híbrid: 3 dies oficina / 2 teletreball Horari: *12h a *20h Pla de carrera amb creixement professional i salarial 23 dies de vacances + dia lliure en el teu aniversari Assegurança mèdica opcional, beneficis fiscals i acompte de nòmina Cultura d'impacte social real i equip compromès Requisits Què busquem: 3 anys d'experiència en vendes Perfil empàtic, proactiu i orientat a les persones Motivació per generar impacte social Valorable experiència en el sector sociosanitari Català nadiu (valorable) Estàs interessat/a? Inscriu-te en la nostra oferta i ajuda'ns a canviar el món! #J-18808-Ljbffr

Una empresa pública de Barcelona busca un/a Tècnic/a Especialista d'Estudis per treballar a la Unitat d'Estudis. El candidat desenvolupament funcions tècniques com planificar i controlar activitats, gestionar projectes i aportar suport tècnic. Es requereix un grau en Economies/PPE/ADE o Enginyeria, amb una experiència mínima de tres anys i competències d'anàlisi en Excel i presentacions en PowerPoint. Ofereix un entorn de treball inclusiu i orientat a la millora contínua. #J-18808-Ljbffr

Exercir la direcció acadèmica, científica i estratègica de la Càtedra de Lleure Educatiu i acció sociocultural, amb la finalitat de promoure la recerca, la transferència de coneixement, la incidència social i el debat públic en l’àmbit del lleure educatiu, l'acció sociocultural i l'educació comunitària, en coherència amb la missió universitària i el compromís social de la institució. Principals funcions Co‑definir i desplegar el pla estratègic de la Càtedra, amb objectius, línies prioritàries, indicadors i mecanismes d’avaluació. Desenvolupar accions per fer operatiu aquest pla. Assegurar l’alineament de l’activitat de la Càtedra amb les polítiques de recerca, transferència i compromís social de la Universitat i de la Fundació. Impulsar una visió integrada de recerca aplicada, transferència i incidència pública. Promoure, coordinar i, si escau, liderar projectes de recerca en l’àmbit del lleure educatiu i l’acció sociocultural. Supervisar la qualitat científica i metodològica dels estudis, informes i publicacions vinculades a la Càtedra. Fomentar la participació en convocatòries competitives (locals, estatals i internacionals). Transferència, divulgació i incidència: Impulsar activitats de transferència del coneixement: jornades, seminaris, congressos, publicacions divulgatives i espais de debat. Facilitar la connexió entre el coneixement acadèmic i les pràctiques professionals del tercer sector i les polítiques públiques. Representar la Càtedra en espais institucionals, acadèmics i socials. Coordinació i governança: Coordinar l’equip tècnic, investigador i col·laborador de la Càtedra. Treballar conjuntament amb el consell assessor científic i social, si escau. Vetllar pel compliment dels criteris ètics, de qualitat i de bones pràctiques en recerca. Gestió i sostenibilitat: Aconseguir els recursos suficients per a la sostenibilitat de la Càtedra. Supervisar el pressupost i els recursos disponibles. Impulsar aliances estratègiques amb administracions públiques, entitats socials i altres universitats. Contribuir a la sostenibilitat i projecció a mitjà i llarg termini de la Càtedra. Formació desitjada Títol de doctorat en educació, pedagogia, educació social, treball social, sociologia o disciplines afins. Domini del català, castellà i anglès. Capacitat de representació institucional i treball en xarxa. Coneixement del sistema universitari i dels mecanismes de transferència de coneixement. Experiència acreditada en recerca aplicada en àmbits vinculats al lleure educatiu, l’acció sociocultural o la intervenció comunitària. Trajectòria en publicacions científiques i/o informes de referència. Coneixement del tercer sector social i educatiu i de les polítiques públiques relacionades. Altres competències a valorar Visió sistèmica i capacitat d’articulació entre recerca, pràctica i política pública. Disseny i direcció de projectes de recerca. Anàlisi crític i rigor metodològic. Capacitat de transferència i traducció del coneixement científic a contextos professionals. Comunicació clara i solvent en entorns acadèmics i socials. Treball col·laboratiu i interdisciplinari. Capacitat de representació i incidència pública. L’exercici del lloc serà avaluat periòdicament a partir dels següents criteris: Grau de compliment del pla estratègic i dels objectius anuals de la Càtedra. Producció científica i qualitat de les publicacions i projectes impulsats. Impacte i abast de les activitats de transferència i divulgació. Capacitat de generació d’aliances i captació de recursos. Valoració institucional del lideratge, la governança i la coordinació de l’equip. #J-18808-Ljbffr

Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Maximice sus posibilidades de que su