Treball en jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa 100% - 1688 hores/any Lloc de treball a UCI en horari dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada

Foment Formació és el centre de formació de Foment del Treball i portem més de 40 anys acompanyant persones i empreses en el desenvolupament del seu talent a través de formació i orientació professional. Ara volem incorporar una nova persona per al programa Projecta’t , una iniciativa del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya adreçada a treballadors/es en actiu que volen impulsar la seva carrera, oferint una orientació personalitzada, suport en la definició d’itineraris formatius i acompanyament professional. T’hi apuntes? Funcions: Orientació laboral individualitzada Assessorament en itineraris formatius Elaboració d’informes i memòries de justificació del programa Contacte amb empreses i gestió de pràctiques de Certificats Professionals Mecanització de dades en plataformes digitals Impartició de tallers d'orientació laboral Requisits: Grau en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Sociologia o similars (imprescindible) Experiència mínima d’1 any en orientació laboral o selecció Nivell C1 de català (obligatori) i domini de castellà, tant oral com escrit Competències digitals avançades (xarxes socials, Word, Excel) Es valorarà coneixement de Conforcat , qBid , GIA i/o Galileu, així com Canva, intel·ligència artificial aplicada, coaching o gestió emocional Experiència prèvia en el programa Projecta’t (molt valorable) Salari: entre 25.000 € i 30.000 € bruts anuals, segons experiència i adequació al perfil. Lloc: Barcelona, amb treball presencial imprescindible. Horari: Dilluns a dijous de 9:00 a 18:00 h, divendres de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva des de mitjans de juny fins a principis de setembre.

Busquem un/a Backend Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 71M de rutes i 129M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Busquem un/a professional amb 7 anys d’experiència en comunicació i creació de continguts per dissenyar, implementar i analitzar campanyes de difusió integrals. La persona seleccionada serà responsable de tot el cicle de vida del contingut, des de la investigació inicial de l'audiència fins a la mesura de l'impacte, assegurant que els missatges siguin clars, efectius i tècnicament precisos.Formaràs part de Fail Fast, un estudi digital amb més de 90 perfils multidisciplinaris que milloren a diari productes, serveis i marques a través de la creativitat, el disseny i la comunicació. Y ho fan sense por a caure, perquè aixecar-se forma part de la millora contínua que defineix la nostra manera de fer. Per això tindràs accés a un programa de creixement basat en sessions de Power-Up i mentoring, amb espais de co-creació i la possibilitat de formar-te i certificar-te en múltiples especialitats. Tot això, en unes oficines ubicades a Barcelona, a prop de la platja i amb un increïble equip humà.Què faràs? La teva missió serà:Anàlisi Estratègica i de Públics: Realitzar anàlisis exhaustives per identificar les necessitats i les preferències de comunicació de diferents perfils sanitaris.Planificació de Campanyes: Dissenyar plans de comunicació estratègics que incloguin la selecció de canals multicanal (pantalles, fulletons, cartells, intranet, etc.) i l'elaboració de calendaris adaptats a les particularitats de cada segment, incloent sessions formatives i dinàmiques de gamificació.Creació de Continguts Específics: Redactar continguts i missatges clau. Això inclou guions per a vídeos, webinars i sessions, amb un focus diferenciat en aspectes com l'impacte econòmic per a directius.Coordinació i Qualitat Tècnica: Col·laborar estretament amb el dissenyador gràfic per a una integració visual efectiva i coordinar-te amb experts tècnics per garantir la precisió i la rellevància dels missatges.Gestió del Feedback i Optimització: Recopilar i analitzar el feedback de l'audiència per mesurar l'abast i la comprensió, ajustant l'estratègia comunicativa. Definir mètriques i utilitzar eines d'anàlisi per mesurar l'abast, la comprensió i l'impacte dels missatges en funció dels objectius establerts. Elaborar informes de valoració i impacte de les iniciatives, identificant fortaleses, debilitats i oportunitats de millora per a futures accions.Requisits:Experiència: Mínim 7 anys d'experiència en comunicació i creació de continguts per a campanyes de difusió.Formació: Titulació universitària en Periodisme, Comunicació Audiovisual, Publicitat, Relacions Públiques o Màrqueting (o similars).Habilitats de Negociació: Gran habilitat de defensa oral, persuasió i negociació amb executius.Idiomes: Domini del català (mínim nivell C), espanyol i anglès (mínim B2).Valorable:Experiència en eines de disseny (Adobe, Figma).Capacitat d'autoorganització, proactivitat i de gestió de diversos projectes simultanis complint terminis d'entrega.Què oferim?Model de treball híbrid amb un percentatge de remote work segons el projecte en què participis.Fem pinya! Coneix els teus companys/es en les activitats que organitzem periòdicament de forma presencial i virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…Oferim recursos formatius com certificacions, classes d’anglès i català en línia o plataformes com Udemy for Business i isEazy.Pla de Retribució flexible: títol de transport, restaurant i guarderia, assegurança mèdica, dental i de vida.Programa de referències: si ens presentes un/a amic/ga i acaba formant part de Fail Fast, tens premi!Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Tècnic Especialista en Protocol per incorporar-se al Departament d'RRII, Protocol i Gabinet Presidència. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'executar l'organització dels actes institucionals i oficials preservant els criteris protocol·laris, establint i mantenint des de Fira unes adequades relacions tant externes com internes. Responsabilitats principals: • Col·laborar en l'organització i coordinació dels esdeveniments portats a terme per Fira de Barcelona, especialment aquells en què hi hagi participació o assistència del president, del director general o de membres del Consell d'Administració o del Comitè Executiu. • Gestionar la relació amb els salons interns i externs en l'organització dels esdeveniments que tenen lloc durant la seva celebració, garantint una correcta coordinació dins del seu àmbit d'actuació. • Dissenyar i supervisar la producció de les invitacions i materials de comunicació associats als actes i esdeveniments generats des de Fira de Barcelona. • Elaborar i implementar els programes de protocol dels actes en què participen o assisteixen el president o el director general, assegurant el compliment dels criteris institucionals i de representació de Fira de Barcelona. • Col·laborar en la gestió, actualització i manteniment de les bases de dades pròpies de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència. • Redactar la documentació necessària per a la correcta planificació, coordinació i producció dels esdeveniments organitzats per Fira de Barcelona. • Donar suport directe al director de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència, contribuint a l'assoliment dels objectius estratègics i operatius de l'àrea. Requisitos: A qui busquem? • Formació universitària en l'àmbit de les ciències de la comunicació, o bé socials, valorant-se un postgrau i/o màster en Relacions Institucionals, organització d'Esdeveniments i Protocol. • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars. • Coneixement de la normativa vigent en l'Ordenament de precedències en l'Estat Espanyol, i a nivell internacional. • Llenguatge xarxes socials • Coneixement dels actors i les entitats públiques, empresarials i civils existents a Europa, Espanya i Catalunya. • Domini de paquets ofimàtics (Excel). • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2). • Habilitats de comunicació, gestió de projectes i capacitat d'organització i planificació. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa 100% - 1688 hores/any Lloc de treball a UCI en horari dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada

Ets arquitecte/a tècnic/a, aparellador/a i busques projectes motivadors i ambiciosos? Tens experiència en gestió integral de projectes i t’agradaria liderar-ne el seguiment tècnic i econòmic? Vols formar part d’una organització consolidada i referent en la gestió de projectes de construcció i promoció immobiliària? Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una important empresa del sector de la construcció i promoció, amb presència a les principals ciutats del país que actualment cerca incorporar un/una PROJECT MANAGER – ARQUITECTE/A TÈCNIC/A al seu equip a la seva oficina de Girona/Barcelona. Quina serà la teva missió a l’empresa? De la mà de la Direcció de l’Àrea Legal i d’Operacions en Curs, la persona seleccionada s’encarregarà de: Planificar i fer el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, assegurant el compliment dels terminis, costos i qualitat. Analitzar la viabilitat i la documentació dels projectes , incloent plans de negoci, pressupostos, amidaments i Cash Flow. Coordinar els diferents agents implicats (equip tècnic, obra, industrials, tasadores i departament financer). Preparar la documentació i informes necessaris per al project monitoring i per a la Direcció. Supervisar l’execució de les obres amb visites puntuals i resolució d’incidències (visites valorables però no imprescindibles). Controlar i actualitzar la informació del projecte mitjançant Excel i eines internes. Què t’ofereix l’empresa? Formar part d’una empresa sòlida i projectes ambiciosos. Contracte indefinit i incorporació directa per empresa. Creixement professional i treball al costat de perfils altament qualificats. Recursos, eines i acompanyament per desenvolupar les funcions en òptimes condicions. Retribució negociable en funció de l’experiència i coneixements aportats. Ets la persona ideal si… Disposes de formació en Arquitectura Tècnica o Arquitectura. Comptes amb mínim 3 anys d’experiència com a Project Manager en constructora o promotora, realitzant funcions relacionades amb l’avaluació de projectes, control documental, anàlisi de fluxos de caixa i seguiment tècnic i econòmic. Tens domini d’Excel i coneixements de software tècnic (AutoCAD, Revit – valorable). Ets una persona metòdica, organitzada, amb visió global de la promoció immobiliària i capacitat d’anàlisi. Destaques per la proactivitat, la capacitat de treball en equip i l’atenció al detall. Resideixes a Girona o Barcelona.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Fundació Barça necessita incorporar una persona a la posició de Program Manager Educació i Protecció amb la missió de liderar els programes i projectes locals i internacionals assignats i gestionar persones al seu càrrec dins de l’àrea d’Educació i protecció. Funcions principals: Gestionar, quan sigui necessari, un equip de persones al seu càrrec, tan a nivell tècnic com administratiu i de gestió de recursos humans (horaris, vacances, etc.). Supervisar el disseny i la gestió dels projectes de la seva àrea i les persones pugui tenir a càrrec. Establir i valorar els objectius personals de l’equip que pugui tenir al seu càrrec. Planificar i coordinar els projectes que lideri directament, tan a nivell local com internacional, incloent-hi el pressupost dels mateixos. Preparar els convenis i documentació legal associada amb les entitats i institucions implicades en els projectes que gestioni. Realitzar el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, optimitzant al màxim els recursos humans, econòmic, logístics i tècnics de que disposi, incloent desplaçaments de seguiment al terreny. Supervisar i aprovar els informes tècnics i econòmics, tant els que hi arribin des de les contraparts implementadores, com els que s’hagin de presentar des de Fundació Barça a finançadors / contraparts. Coordinar-se amb contraparts i autoritats, tant a nivell local com internacional, per assolir els objectius dels projectes i per explorar noves actuacions. Assegurar la integració de l’enfocament holístic de la Fundació als projectes. Coordinar el traspàs d’informació amb altres àrees de la Fundació i del Futbol Club Barcelona. Contribuir al desenvolupament del pla estratègic de la Fundació. Identificar i proposar nous projectes i accions basades en el pla estratègic de la Fundació Barça. Supervisar el compliment dels documents i polítiques de bones pràctiques i transparència de la Fundació i del Club, tant en els projectes com per part de les entitats implementadores i la resta de contraparts Representar a la Fundació en esdeveniments, actes i reunions locals i internacionals quan així se li requereixi. Participar en ponències, congressos i seminaris en la seva àrea d’expertesa quan la direcció de la Fundació li demani per representar-la, a nivell local i internacional. Requisits Formació Acadèmica: titulació universitària superior amb màster en alguna especialitat social. Nivell alt de català, castellà i anglès imprescindible. El coneixement d’altres llengües constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Experiència d’entre 5-8 anys en gestió de projectes socials locals i cooperació internacional. Experiència demostrable de gestió de projectes al terreny. Experiència en realitzar informes tècnics i econòmics de projectes. Coneixements i experiència en Marc Lògic. Experiència de treball amb contraparts locals i internacionals. Informàtica nivell usuari avançat de paquet Office. El coneixement de CRM constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Disponibilitat per viatjar (local i internacional) quan així se li assigni Comptar amb documentació per viatjar i assistir a esdeveniments amb possibles restriccions sanitàries (passaport COVID) o de duanes (ESTA per viatjar als EEUU). La formació en Gènere i/o EGiBDH, així com en gestió de RRHH, constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Formació i/o experiència en gestió d’equips imprescindible.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. El nostre servei d'anestesiologia i reanimació està format per 25 professionals especialistes, 3 caps clínics, un cap de servei i un cap de departament. També es treballa a consulta externa fent les visites preoperatòries amb la finalitat d’avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia, atenció a les embarassades a sala de parts i cesàries, així com les anestèsies per a teràpia electroconvulsiva i les sedacions per endoscòpies (fibrocolonoscòpies, fibrobroncoscòpies i fibrogastroscòpies). Participem a varis comitès de l’hospital i en grups de treball de societats científiques. Jornada completa (1688h/any) o parcial segons interès del/la candidat/a Horari: a concretar amb cap de servei, amb o sense guàrdies Formació i experiència: ~ Títol d'especialista en Anestesiologia, Reanimació i Teràpia del dolor, via MIR Experiència en l'especialitat ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, és una xarxa assistencial de referència per a 272.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà .

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història . Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A D’OFICINA TÈCNICA DE MANTENIMENT I INFRAESTRUCTURES En dependència de la Direcció d’Infraestructures es responsabilitzaria de donar suport tècnic en les següents tasques de manteniment dels edificis de la institució i de les reformes i obres que es portin a terme: • Gestió i Control tècnic i documental en el manteniment preventiu, correctiu i normatiu de les instal·lacions i equipament. Amb la finalitat de garantir el correcte desenvolupament en els diferents edificis de la FSE. • Controlar la documentació tècnica i normativa aplicable. • Fer seguiment de contractes externs de manteniment de les instal·lacions i equipament. • Gestió i control de la base de dades dels actius fixes de la FSE. • Implementar sistema informatitzat de Gestió del Manteniment ( Ordres de treball, Pla Anual de manteniment preventiu, Gestor documental manteniment normatiu ). • Amb la coordinació del Departament de PRL de la FSE, controlar i gestionar les CAE amb aquelles empreses externes que realitzen tasques periòdiques i/o puntuals. • Coordinar les actualitzacions de la planimetria a nivell arquitectònic i d’instal·lacions dels edificis de la FSE. • Elaborar informes tècnics. • Participació en la vessant dels projectes de reformes que es portin a terme en la FSE, tant en el cas de reformes grans com petites, procurant aportar la visió del Departament de Manteniment per la seva correcte planificació com futura gestió. Es requereix: Formació en Arquitectura tècnica . Experiència mínima de 2-3 anys com a Tècnic/a en oficina de manteniment i infraestructures, preferentment en àmbit sanitari. Coneixements i experiència en programes de disseny com Autocad, Project, Presto. Es valorarà: Formació en Enginyeria tècnica. Experiència com a projectista en estudi d’enginyeria, Cap d’obra d’instal·lacions o similar. Coneixements i/o experiència en implementació, explotació i millora de plans de manteniment i eines GMO, BMS. Anglès Tècnic. Competències: Capacitat d’Anàlisi. Planificació. Treball en equip. Iniciativa. Orientació als resultats. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1620 hores anuals). Horari: dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins 17h. Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT. Programa actiu de formació continuada i actualització professional. Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a un/a Manager Comercial B2B amb visió estratègica per liderar la captació de grans comptes i impulsar un equip comercial d'alt rendiment. Amb un entorn dinàmic que valora la innovació, la sostenibilitat i l'expansió mitjançant col·laboracions estratègiques i una xarxa de distribuïdors en constant evolució, aquesta oportunitat et permetrà contribuir a projectes amb impacte real en el territori. Reportant a la Direcció General o Comercial, la missió del lloc de treball és impulsar la captació d'empreses grans i liderar l'equip per assolir els objectius comercials en el segment B2B (Empreses i entitats). Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Captar empreses grans mitjançant prospecció, anàlisis de mercat i competència. Negociar a nivell de comitè de direcció, entendre i anticipar necessitats del client i transformar-les en oportunitats. Presentar propostes executives i gestionar cartera de clients. Definir i seguir els objectius de l'equip comercial B2B, gestionar-ne la motivació i guiar-lo / liderar-lo per assolir els objectius establerts. Col·laborar amb departaments interns per alinear estratègies comercials. S'ofereix: Incorporació estable (contracte indefinit) en empresa en expansió, amb focus en innovació i la proximitat territorial. Entorn col·laboratiu amb valors d'honestedat, esforç i compromís amb el territori. Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de comunicació assertiva, negociació i presentació en públic. Capacitat de lideratge per a gestionar equips, motivació i objectius, amb tolerància a la frustració i gestió de prioritats. Proactivitat, implicació, perseverança i orientació a resultats, amb habilitats socials i capacitat autocrítica. Coneixements actualitzats del sector tecnològic i del teixit empresarial de Catalunya. Disponibilitat per a realitzar desplaçaments a Catalunya. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Experiència: Es requereix experiència mínima de 5 anys en posicions similars en àmbit comercial B2B i en gestió d'equips en empresa del sector tecnològic, telecomunicacions, banca o assegurances. Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Formació en vendes, comercial o tecnologia. MBA o MPM. Coneixements en tècniques de venda avançades i sector tecnològic.

WE ARE HIRING! A ÀTIM Enginyeria estem buscant Arquitecte/a o Enginyer/a per a incorporar-se a l'equip. Som una empresa d'enginyeria especialitzada en el sector dels esdeveniments, amb un equip compromès i en creixement constant, treballem principalment a Catalunya i Madrid. Funcions principals: - Analitzar el projecte des de la seva fase inicial i plantejar l'estratègia a seguir - Recopilar la informació necessària per part de client, administracions implicades, etc. - Elaboració dels plans del projecte - Redacció i seguiment dels documents necessaris - Gestió de l'expedient amb les administracions i serveis tècnics implicats - Gestió de client - Visites presencials als esdeveniments Estem buscant un perfil: - Persona llicenciada en Enginyeria o Arquitectura, Enginyeria tècnica, Arquitectura tècnica - Experiència de mínim 5 anys demostrable en posició similar. - Persona amb interès en el sector de la música i els esdeveniments. Es valorarà experiència prèvia - Experiència en delineació amb Autocad. - Idiomes: català, castellà i anglès nivell avançant, escrit i parlat. - Persona amb experiència en gestió de projectes. - Es requereix gran capacitat d'organització i de coordinació. - Perfil proactiu i capacitat resolutiva. - Resident a Barcelona o voltants, el treball serà principalment a Barcelona. Què oferim? - Incorporació immediata. - Jornada completa. - Incorporació a un equip de treball dinàmic i professional - Condicions segons perfil Cal enviar el CV a amb assumpte ‘Procés selecció Project Manager’ abans del 21 de novembre de 2025. Moltes gràcies.

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent la descarbonització d’edificis i la transició energètica participativa. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, la rehabilitació energètica (residencial, terciari, primari, pimes) i la regeneració urbana, amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. En un moment de creixement de l’organització, obrim una nova vacant per incorporar una persona amb talent, iniciativa i vocació comunicativa , que contribueixi a donar visibilitat als nostres projectes i a reforçar la nostra presència pública a escala local, catalana i europea. Busquem una persona polivalent, creativa i altament motivada , amb experiència en comunicació i màrqueting, capaç de treballar en un entorn dinàmic, col·laboratiu i orientat a projectes d’alt impacte social. Ens interessen especialment perfils amb formació i experiència en alguna d’aquestes àrees: Comunicació, periodisme, publicitat o màrqueting. Ciències polítiques, dret o àrees de ciències socials amb experiència en comunicació institucional. Perfils híbrids amb experiència en gestió de projectes europeus, divulgació científica o comunicació pública. Professionals amb experiència en organització d’esdeveniments, accions de sensibilització o captació d’interessats i patrocinadors. Si t’apassiona comunicar iniciatives transformadores, treballar per un futur més sostenible i formar part d’un equip compromès, t’estem buscant. Què et podem oferir? Formar part d’una organització sense afany de lucre especialitzada en consultoria estratègica i innovació referent en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica. Integrar-te en un equip multidisciplinari, amb experiència en projectes locals i europeus i una forta orientació a l’impacte. Possibilitats reals de creixement professional en una entitat en expansió. Pla de carrera i formació continuada adaptada al teu desenvolupament. Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i compatibilitzar la feina amb la vida personal(Lloc de treball: Olot , amb possibilitat de teletreball dos o tres dies i flexibilitat horària.) Participar en el desplegament de projectes innovadors amb impacte real en la societat, tant a escala local com europea. Funcions / Responsabilitats Comunicació corporativa i institucional Executar el Pla de Comunicació de la Fundació i vetllar per la coherència de marca. Redactar i editar continguts per a canals interns i externs: notes de premsa, newsletters, documents institucionals, webs, blogs i presentacions. Gestionar relació amb mitjans de comunicació locals, catalans i estatals. Xarxes socials i presència digital Planificar, crear i publicar continguts per a les xarxes socials de la Fundació i dels projectes europeus. Dissenyar i executar campanyes digitals de sensibilització, divulgació i captació. Monitoritzar resultats, elaborar informes i proposar millores estratègiques. Comunicació de projectes europeus Donar suport a les tasques de comunicació dels projectes LIFE, Horizon Europe i altres programes europeus on participi la Fundació. Elaborar materials i continguts específics per a deliverables de comunicació. Coordinar-se amb consorcis internacionals i equips de comunicació de partners. Màrqueting social i captació Donar suport a accions de captació d’interessats, ciutadania i empreses per a projectes d’impacte. Dissenyar i participar en accions de captació de patrocinadors (sponsorship) i col·laboradors. Organització d’esdeveniments Donar suport en el disseny i organització d’esdeveniments, jornades, rodes de premsa i accions de participació ciutadana. Coordinar logística i producció, gestió de proveïdors i difusió. Altres tasques Contribuir a la generació de noves idees i millores en l’estratègia de comunicació de l’organització. Treballar de manera autònoma i en equip, amb capacitat per gestionar diverses tasques simultàniament. Requisits 1) Estudis mínims: Grau universitari en: Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting, Ciències Polítiques, Dret o àrees afins. 2) Formació valorable: Postgrau o màster en comunicació institucional, màrqueting digital, comunicació ambiental o gestió de projectes. 3) Coneixements: Gestió de xarxes socials i eines digitals (Meta, LinkedIn, SEU), disseny bàsic amb Canva, Illustrator, Figma o eines similars. 4) Experiència valorable: Més de tres anys d’experiència en comunicació o màrqueting, especialment en entitats socials, administracions públiques, consultoria o projectes europeus (LIFE, Horizon, Interreg,..) Experiència en organització d’esdeveniments i relació amb mitjans. Experiència en redacció de continguts tècnics o institucionals. 5) Competències personals: Alta capacitat de comunicació oral i escrita. Creativitat, mirada estratègica i atenció al detall. Proactivitat, autonomia i implicació amb el projecte. Capacitat de treball en equip i gestió de múltiples tasques. 6) Idiomes: Català i castellà nadius o nivell alt. Anglès C1 (indispensable). 7) Altres requisits: Carnet de conduir i vehicle propi (valorable).

Per a empresa d'Osona, referent en el sector de la Construcció moderna i amb gairebé 100 anys d'història , en important fase de creixement i expansió, seleccionem un/a Arquitecte Tècnic o Enginyer de l'Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l'Oficina Tècnica, integrada per 10-12 persones. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per a un/a professional jove amb elevada motivació per a formar-se i créixer en una històrica empresa, referent d'un sector molt dinàmic i en creixement exponencial. En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: Disseny d'estructures segons ofertes prèviament acceptades pel client, mitjançant modelat amb el corresponent software. Elaboració de plànols i fitxes de producció. Elaboració de detalls tècnics amb AutoCAD. S'ofereix: Incorporació immediata i estable (contracte indefinit) a jornada completa en empresa sòlida, referent en el seu sector, en constant creixement i de reconegut prestigi i reputació. Horari: De dilluns a dijous: entrada de 8h a 9h, pausa de 30min. per dinar i sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 15h. Estabilitat professional, interessants opcions de projecció professional i ambient de treball de treball col·laboratiu en empresa amb escassa rotació laboral. Participació directa en interessants projectes arquitectònics a través d'innovadors sistemes de construcció. Assegurança mèdica. Es requereix: Capacitat d'aprenentatge i motivació per a desenvolupar-se professionalment. Capacitat analítica i d'atenció al detall. Bon nivell de comunicació i habilitats interpersonals. Capacitat per a treballar en equip. Coneixements o experiència en l'ús d'AutoCAD. Coneixements o experiència en la interpretació de plànols. Experiència: ~ Es requereix experiència mínima de 1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. Formació: ~ Formació universitària en Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Modelador BIM o FPII / CFGS d'Edificació i obra civil (Projectes d'Edificació o Projectes d'Obra Civil). Idiomes: ~ Català i Castellà: avançats.

Psicòloga/ò Infantojuvenil | Especialista en Autisme i/o Altes Capacitats | Enfocament Neuroafirmatiu.Cos cerca una/un psicòloga/ò infantojuvenil amb.La persona seleccionada s’integrarà en un equip professional consolidat, en el marc d’una nova àrea de treball sobre neurodivergències actu

Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement.En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes d

És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plena