Treball en jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Per a empresa d'Osona, referent en el sector de la Construcció moderna i amb gairebé 100 anys d'història , en important fase de creixement i expansió, seleccionem un/a Arquitecte Tècnic o Enginyer de l'Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l'Oficina Tècnica, integrada per 10-12 persones. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per a un/a professional jove amb elevada motivació per a formar-se i créixer en una històrica empresa, referent d'un sector molt dinàmic i en creixement exponencial. En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: Disseny d'estructures segons ofertes prèviament acceptades pel client, mitjançant modelat amb el corresponent software. Elaboració de plànols i fitxes de producció. Elaboració de detalls tècnics amb AutoCAD. S'ofereix: Incorporació immediata i estable (contracte indefinit) a jornada completa en empresa sòlida, referent en el seu sector, en constant creixement i de reconegut prestigi i reputació. Horari: De dilluns a dijous: entrada de 8h a 9h, pausa de 30min. per dinar i sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 15h. Estabilitat professional, interessants opcions de projecció professional i ambient de treball de treball col·laboratiu en empresa amb escassa rotació laboral. Participació directa en interessants projectes arquitectònics a través d'innovadors sistemes de construcció. Assegurança mèdica. Es requereix: Capacitat d'aprenentatge i motivació per a desenvolupar-se professionalment. Capacitat analítica i d'atenció al detall. Bon nivell de comunicació i habilitats interpersonals. Capacitat per a treballar en equip. Coneixements o experiència en l'ús d'AutoCAD. Coneixements o experiència en la interpretació de plànols. Experiència: ~ Es requereix experiència mínima de 1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. Formació: ~ Formació universitària en Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Modelador BIM o FPII / CFGS d'Edificació i obra civil (Projectes d'Edificació o Projectes d'Obra Civil). Idiomes: ~ Català i Castellà: avançats.

WE ARE HIRING! A ÀTIM Enginyeria estem buscant Arquitecte/a o Enginyer/a per a incorporar-se a l'equip. Som una empresa d'enginyeria especialitzada en el sector dels esdeveniments, amb un equip compromès i en creixement constant, treballem principalment a Catalunya i Madrid. Funcions principals: - Analitzar el projecte des de la seva fase inicial i plantejar l'estratègia a seguir - Recopilar la informació necessària per part de client, administracions implicades, etc. - Elaboració dels plans del projecte - Redacció i seguiment dels documents necessaris - Gestió de l'expedient amb les administracions i serveis tècnics implicats - Gestió de client - Visites presencials als esdeveniments Estem buscant un perfil: - Persona llicenciada en Enginyeria o Arquitectura, Enginyeria tècnica, Arquitectura tècnica - Experiència de mínim 5 anys demostrable en posició similar. - Persona amb interès en el sector de la música i els esdeveniments. Es valorarà experiència prèvia - Experiència en delineació amb Autocad. - Idiomes: català, castellà i anglès nivell avançant, escrit i parlat. - Persona amb experiència en gestió de projectes. - Es requereix gran capacitat d'organització i de coordinació. - Perfil proactiu i capacitat resolutiva. - Resident a Barcelona o voltants, el treball serà principalment a Barcelona. Què oferim? - Incorporació immediata. - Jornada completa. - Incorporació a un equip de treball dinàmic i professional - Condicions segons perfil Cal enviar el CV a amb assumpte ‘Procés selecció Project Manager’ abans del 21 de novembre de 2025. Moltes gràcies.

Per a empresa d'Osona, referent en el sector de la Construcció moderna i amb gairebé 100 anys d'història , en important fase de creixement i expansió, seleccionem un/a Arquitecte Tècnic o Enginyer de l'Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l'Oficina Tècnica, integrada per 10-12 persones. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per a un/a professional jove amb elevada motivació per a formar-se i créixer en una històrica empresa, referent d'un sector molt dinàmic i en creixement exponencial. En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: Disseny d'estructures segons ofertes prèviament acceptades pel client, mitjançant modelat amb el corresponent software. Elaboració de plànols i fitxes de producció. Elaboració de detalls tècnics amb AutoCAD. S'ofereix: Incorporació immediata i estable (contracte indefinit) a jornada completa en empresa sòlida, referent en el seu sector, en constant creixement i de reconegut prestigi i reputació. Horari: De dilluns a dijous: entrada de 8h a 9h, pausa de 30min. per dinar i sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 15h. Estabilitat professional, interessants opcions de projecció professional i ambient de treball de treball col·laboratiu en empresa amb escassa rotació laboral. Participació directa en interessants projectes arquitectònics a través d'innovadors sistemes de construcció. Assegurança mèdica. Es requereix: Capacitat d'aprenentatge i motivació per a desenvolupar-se professionalment. Capacitat analítica i d'atenció al detall. Bon nivell de comunicació i habilitats interpersonals. Capacitat per a treballar en equip. Coneixements o experiència en l'ús d'AutoCAD. Coneixements o experiència en la interpretació de plànols. Experiència: Es requereix experiència mínima de 1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. Formació: Formació universitària en Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Modelador BIM o FPII / CFGS d'Edificació i obra civil (Projectes d'Edificació o Projectes d'Obra Civil). Idiomes: Català i Castellà: avançats.

Per a empresa d'Osona, referent en el sector de la Construcció moderna i amb gairebé 100 anys d'història , en important fase de creixement i expansió, seleccionem un/a Arquitecte Tècnic o Enginyer de l'Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l'Oficina Tècnica, integrada per 10-12 persones. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per a un/a professional jove amb elevada motivació per a formar-se i créixer en una històrica empresa, referent d'un sector molt dinàmic i en creixement exponencial. En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: Disseny d'estructures segons ofertes prèviament acceptades pel client, mitjançant modelat amb el corresponent software. Elaboració de plànols i fitxes de producció. Elaboració de detalls tècnics amb AutoCAD. S'ofereix: Incorporació immediata i estable (contracte indefinit) a jornada completa en empresa sòlida, referent en el seu sector, en constant creixement i de reconegut prestigi i reputació. Horari: De dilluns a dijous: entrada de 8h a 9h, pausa de 30min. per dinar i sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 15h. Estabilitat professional, interessants opcions de projecció professional i ambient de treball de treball col·laboratiu en empresa amb escassa rotació laboral. Participació directa en interessants projectes arquitectònics a través d'innovadors sistemes de construcció. Assegurança mèdica. Es requereix: Capacitat d'aprenentatge i motivació per a desenvolupar-se professionalment. Capacitat analítica i d'atenció al detall. Bon nivell de comunicació i habilitats interpersonals. Capacitat per a treballar en equip. Coneixements o experiència en l'ús d'AutoCAD. Coneixements o experiència en la interpretació de plànols. Experiència: ~ Es requereix experiència mínima de 1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. Formació: ~ Formació universitària en Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Modelador BIM o FPII / CFGS d'Edificació i obra civil (Projectes d'Edificació o Projectes d'Obra Civil). Idiomes: ~ Català i Castellà: avançats.

Arquitecte Tècnic o Enginyer de l'Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l'Oficina Tècnica, integrada per 10-12 persones. En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: Disseny d'estructures

T’agradaria liderar la qualitat en un grup empresarial de referència en nutrició animal i exportació de bestiar ? A GROUP URSA busquem una persona amb visió tècnica, capacitat de lideratge i passió per l’excel·lència per incorporar-se com a Responsable de Qualitat. Som líders en l’ exportació de bestiar boví cap al nord d’Àfrica i Pròxim Orient, i també operem en sectors com l’ alimentació animal i els productes de gran consum . La teva missió Seràs la persona responsable de dirigir i coordinar el departament de qualitat del grup , (Just Pet Food, ILN i Pinsos URSA) garantint el compliment dels estàndards més exigents en els nostres productes i instal·lacions de nutrició animal. A més, duràs a terme anàlisis i controls de qualitat de matèries primeres i productes acabats , assegurant-ne la seguretat, la traçabilitat i el rendiment. Principals responsabilitats Liderar el sistema de gestió de qualitat del grup, implementant polítiques, procediments i auditories internes. Controlar i analitzar la qualitat dels productes de nutrició animal , incloent-hi anàlisis fisicoquímiques i microbiològiques . Supervisar els processos de fabricació , verificant el compliment de les normatives de seguretat alimentària (APPCC, ISO, etc.). Coordinar-se amb els equips de producció i logística per optimitzar processos i garantir la millora contínua. Gestionar i formar l’equip de qualitat, fomentant una cultura d’excel·lència i seguretat. Col·laborar en projectes d’innovació i desenvolupament de nous productes. Liderar auditories internes i externes, així com la relació amb organismes certificadors. Requisits Formació universitària en Tecnologia dels Aliments, Veterinària, Biologia, Química o similar. Experiència demostrable en control i gestió de qualitat en el sector de la nutrició animal o agroalimentari . Coneixements sòlids de normatives de seguretat alimentària , APPCC i sistemes de gestió de qualitat. Capacitat per realitzar i interpretar anàlisis de laboratori de matèries primeres i pinsos. Habilitats de lideratge, organització i comunicació . Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word) Oferim Contracte indefinit i jornada completa (de dilluns a divendres, amb horari flexible). Oportunitat de liderar l’àrea de qualitat i participar activament en l’estratègia global del grup. Entorn de treball col·laboratiu, professional i orientat a la millora contínua .

T’agradaria liderar la qualitat en un grup empresarial de referència en nutrició animal i exportació de bestiar ? A GROUP URSA busquem una persona amb visió tècnica, capacitat de lideratge i passió per l’excel·lència per incorporar-se com a Responsable de Qualitat. Som líders en l’ exportació de bestiar boví cap al nord d’Àfrica i Pròxim Orient, i també operem en sectors com l’ alimentació animal i els productes de gran consum . La teva missió Seràs la persona responsable de dirigir i coordinar el departament de qualitat del grup , (Just Pet Food, ILN i Pinsos URSA) garantint el compliment dels estàndards més exigents en els nostres productes i instal·lacions de nutrició animal. A més, duràs a terme anàlisis i controls de qualitat de matèries primeres i productes acabats , assegurant-ne la seguretat, la traçabilitat i el rendiment. Principals responsabilitats Liderar el sistema de gestió de qualitat del grup, implementant polítiques, procediments i auditories internes. Controlar i analitzar la qualitat dels productes de nutrició animal , incloent-hi anàlisis fisicoquímiques i microbiològiques . Supervisar els processos de fabricació , verificant el compliment de les normatives de seguretat alimentària (APPCC, ISO, etc.). Coordinar-se amb els equips de producció i logística per optimitzar processos i garantir la millora contínua. Gestionar i formar l’equip de qualitat, fomentant una cultura d’excel·lència i seguretat. Col·laborar en projectes d’innovació i desenvolupament de nous productes. Liderar auditories internes i externes, així com la relació amb organismes certificadors. Requisits Formació universitària en Tecnologia dels Aliments, Veterinària, Biologia, Química o similar. Experiència demostrable en control i gestió de qualitat en el sector de la nutrició animal o agroalimentari . Coneixements sòlids de normatives de seguretat alimentària , APPCC i sistemes de gestió de qualitat. Capacitat per realitzar i interpretar anàlisis de laboratori de matèries primeres i pinsos. Habilitats de lideratge, organització i comunicació . Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word) Oferim Contracte indefinit i jornada completa (de dilluns a divendres, amb horari flexible). Oportunitat de liderar l’àrea de qualitat i participar activament en l’estratègia global del grup. Entorn de treball col·laboratiu, professional i orientat a la millora contínua .

T’agradaria liderar la qualitat en un grup empresarial de referència en nutrició animal i exportació de bestiar ? A GROUP URSA busquem una persona amb visió tècnica, capacitat de lideratge i passió per l’excel·lència per incorporar-se com a Responsable de Qualitat. Som líders en l’ exportació de bestiar boví cap al nord d’Àfrica i Pròxim Orient, i també operem en sectors com l’ alimentació animal i els productes de gran consum . La teva missió Seràs la persona responsable de dirigir i coordinar el departament de qualitat del grup , (Just Pet Food, ILN i Pinsos URSA) garantint el compliment dels estàndards més exigents en els nostres productes i instal·lacions de nutrició animal. A més, duràs a terme anàlisis i controls de qualitat de matèries primeres i productes acabats , assegurant-ne la seguretat, la traçabilitat i el rendiment. Principals responsabilitats Liderar el sistema de gestió de qualitat del grup, implementant polítiques, procediments i auditories internes. Controlar i analitzar la qualitat dels productes de nutrició animal , incloent-hi anàlisis fisicoquímiques i microbiològiques . Supervisar els processos de fabricació , verificant el compliment de les normatives de seguretat alimentària (APPCC, ISO, etc.). Coordinar-se amb els equips de producció i logística per optimitzar processos i garantir la millora contínua. Gestionar i formar l’equip de qualitat, fomentant una cultura d’excel·lència i seguretat. Col·laborar en projectes d’innovació i desenvolupament de nous productes. Liderar auditories internes i externes, així com la relació amb organismes certificadors. Requisits Formació universitària en Tecnologia dels Aliments, Veterinària, Biologia, Química o similar. Experiència demostrable en control i gestió de qualitat en el sector de la nutrició animal o agroalimentari . Coneixements sòlids de normatives de seguretat alimentària , APPCC i sistemes de gestió de qualitat. Capacitat per realitzar i interpretar anàlisis de laboratori de matèries primeres i pinsos. Habilitats de lideratge, organització i comunicació . Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word) Oferim Contracte indefinit i jornada completa (de dilluns a divendres, amb horari flexible). Oportunitat de liderar l’àrea de qualitat i participar activament en l’estratègia global del grup. Entorn de treball col·laboratiu, professional i orientat a la millora contínua .

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Tècnic Especialista en Protocol per incorporar-se al Departament d'RRII, Protocol i Gabinet Presidència. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'executar l'organització dels actes institucionals i oficials preservant els criteris protocol·laris, establint i mantenint des de Fira unes adequades relacions tant externes com internes. Responsabilitats principals: • Col·laborar en l'organització i coordinació dels esdeveniments portats a terme per Fira de Barcelona, especialment aquells en què hi hagi participació o assistència del president, del director general o de membres del Consell d'Administració o del Comitè Executiu. • Gestionar la relació amb els salons interns i externs en l'organització dels esdeveniments que tenen lloc durant la seva celebració, garantint una correcta coordinació dins del seu àmbit d'actuació. • Dissenyar i supervisar la producció de les invitacions i materials de comunicació associats als actes i esdeveniments generats des de Fira de Barcelona. • Elaborar i implementar els programes de protocol dels actes en què participen o assisteixen el president o el director general, assegurant el compliment dels criteris institucionals i de representació de Fira de Barcelona. • Col·laborar en la gestió, actualització i manteniment de les bases de dades pròpies de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència. • Redactar la documentació necessària per a la correcta planificació, coordinació i producció dels esdeveniments organitzats per Fira de Barcelona. • Donar suport directe al director de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència, contribuint a l'assoliment dels objectius estratègics i operatius de l'àrea. Requisitos: A qui busquem? • Formació universitària en l'àmbit de les ciències de la comunicació, o bé socials, valorant-se un postgrau i/o màster en Relacions Institucionals, organització d'Esdeveniments i Protocol. • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars. • Coneixement de la normativa vigent en l'Ordenament de precedències en l'Estat Espanyol, i a nivell internacional. • Llenguatge xarxes socials • Coneixement dels actors i les entitats públiques, empresarials i civils existents a Europa, Espanya i Catalunya. • Domini de paquets ofimàtics (Excel). • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2). • Habilitats de comunicació, gestió de projectes i capacitat d'organització i planificació. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Tècnic Especialista en Protocol per incorporar-se al Departament d'RRII, Protocol i Gabinet Presidència. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'executar l'organització dels actes institucionals i oficials preservant els criteris protocol·laris, establint i mantenint des de Fira unes adequades relacions tant externes com internes. Responsabilitats principals: • Col·laborar en l'organització i coordinació dels esdeveniments portats a terme per Fira de Barcelona, especialment aquells en què hi hagi participació o assistència del president, del director general o de membres del Consell d'Administració o del Comitè Executiu. • Gestionar la relació amb els salons interns i externs en l'organització dels esdeveniments que tenen lloc durant la seva celebració, garantint una correcta coordinació dins del seu àmbit d'actuació. • Dissenyar i supervisar la producció de les invitacions i materials de comunicació associats als actes i esdeveniments generats des de Fira de Barcelona. • Elaborar i implementar els programes de protocol dels actes en què participen o assisteixen el president o el director general, assegurant el compliment dels criteris institucionals i de representació de Fira de Barcelona. • Col·laborar en la gestió, actualització i manteniment de les bases de dades pròpies de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència. • Redactar la documentació necessària per a la correcta planificació, coordinació i producció dels esdeveniments organitzats per Fira de Barcelona. • Donar suport directe al director de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència, contribuint a l'assoliment dels objectius estratègics i operatius de l'àrea. Requisitos: A qui busquem? • Formació universitària en l'àmbit de les ciències de la comunicació, o bé socials, valorant-se un postgrau i/o màster en Relacions Institucionals, organització d'Esdeveniments i Protocol. • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars. • Coneixement de la normativa vigent en l'Ordenament de precedències en l'Estat Espanyol, i a nivell internacional. • Llenguatge xarxes socials • Coneixement dels actors i les entitats públiques, empresarials i civils existents a Europa, Espanya i Catalunya. • Domini de paquets ofimàtics (Excel). • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2). • Habilitats de comunicació, gestió de projectes i capacitat d'organització i planificació. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L' àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Psiquiatria, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en l’especialitat i en unitat d'hospitalització psiquiatria d'adults Experiència en interconsulta de psiquiatria Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Què oferim ? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies Formació continuada i carrera professional Salari segons conveni SISCAT Incorporació immediata Interessats/des: Cliqueu al botó solicitar i adjunteu el vostre currículum.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. El nostre servei d'anestesiologia i reanimació està format per 25 professionals especialistes, 3 caps clínics, un cap de servei i un cap de departament. També es treballa a consulta externa fent les visites preoperatòries amb la finalitat d’avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia, atenció a les embarassades a sala de parts i cesàries, així com les anestèsies per a teràpia electroconvulsiva i les sedacions per endoscòpies (fibrocolonoscòpies, fibrobroncoscòpies i fibrogastroscòpies). Participem a varis comitès de l’hospital i en grups de treball de societats científiques. Jornada completa (1688h/any) o parcial segons interès del/la candidat/a Horari: a concretar amb cap de servei, amb o sense guàrdies Formació i experiència: ~ Títol d'especialista en Anestesiologia, Reanimació i Teràpia del dolor, via MIR Experiència en l'especialitat ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, és una xarxa assistencial de referència per a 272.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà .

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat).La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses.Què oferim?Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals)Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdiesFormació continuada i carrera professionalRetribució segons vàlua professional i conveni SISCAT.Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/aQuin és el perfil que busquem?Títol d’Especialista en Psiquiatria, via MIREs valorarà:Experiència en consultes externes d'infanto juvenilBona relació interpersonalCapacitat de treball en equipAdaptació als canvis (flexibilitat)Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horàriaCom us podeu inscriure a l'oferta?Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa puntera en el sector del metall, un/a professional apassionat/da que aporti valor a l'equip i contribueixi a l'eficiència en les compres estratègiques. Si busques un entorn dinàmic en el qual poder experimentar creixement professional, aquesta és la teva oportunitat.Cerquem un/a Tècnic/a Especialista en Compres Estratègiques que sigui capaç de crear connexions sòlides amb proveïdors i assegurar el subministrament adequat per als projectes. L’empresa és reconeguda pel seu compromís amb la innovació i la qualitat, creant un entorn que fomenta el creixement professional i personal. Treballaràs amb un equip divers i inspirador, col·laborant en projectes que marcaran la diferència en el sector.En Dependència del Director d'Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions:- Desenvoluparàs i executaràs estratègies de compra alineades amb els objectius globals.- Identificaràs, seleccionaràs i desenvoluparàs proveïdors de components mecànics, elèctrics, d’automatització i mecanitzat.- Avaluaràs la competència tècnica, la fiabilitat i la competitivitat en costos dels proveïdors.- Negociaràs condicions òptimes de preu, termini i subministrament amb el suport de Global Sourcing.- Construiràs i mantindràs una base de proveïdors sòlida que doni suport a la producció en robòtica i automatització.- Treballaràs conjuntament amb Enginyeria, Producció, Project Management i Qualitat per assegurar decisions de compra eficients.- Participaràs en projectes de desenvolupament i industrialització de nous productes, garantint la preparació del subministrament.- Donaràs suport a equips de diferents localitzacions i promouràs la col·laboració.- Asseguraràs la correcta implementació dels contractes i acords amb proveïdors.- Vetllaràs perquè els proveïdors compleixin els criteris de qualitat, sostenibilitat i traçabilitat.- Supervisaràs tendències de mercat, noves tecnologies i condicions econòmiques per anticipar riscos i fluctuacions de costos.- Contribuiràs a iniciatives de reducció de costos, estandardització i millora contínua.- Mantindràs l’exactitud de les dades de compres i participaràs en projectes de digitalització del departament.Busquem un/a professional amb una formació sòlida, que pugui aportar coneixements i habilitats per al desenvolupament estratègic del procurement.La teva incorporació serà un èxit si tens:- Grau en Enginyeria, Tecnologies Industrials, Cadena de Subministrament, Negocis o un camp relacionat.- Es prefereixen més de 4 anys d'experiència en maquinària industrial, automatització o entorn de fabricació.- Familiaritat amb dibuixos mecànics, i especificacions tècniques.- Experiència en el suport a la fabricació basada en projectes o productes dissenyats per encàrrec.- Coneixement dels sistemes ERP i les eines de compres.- Idiomes: imprescindible disposar de nivell d’anglès professional (escrit i parlat).- Disponibilitat per viatjar.- Carnet de conduir classe B.- Residència al Bages o a comarques properes.Busquem un/a candidat/a amb una mentalitat pràctica i disposició per visitar tallers i línies de producció. Si t'apassiona el món de la tecnologia i la millora contínua, aquesta és la teva oportunitat.Què et podem oferir?- Un entorn de treball flexible, amb opcions híbrides.- Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar.- Subvenció diària per a àpats.- Oportunitats de creixement a través de programes de desenvolupament i formació professional, i possibilitats de col·laborar en un equip internacional.- Salari 38.000€ – 42.000€ SBA, ajustat segons l'experiència i les competències.Aquesta posició et brinda l'oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional.Estem ansiosos de conèixer-te i veure com pots contribuir a l'èxit del nostre client!

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. S’integrarà al Servei de Cirurgia Vascular, format per 5 facultatius especialistes, amb activitat polivalent: cirurgia (5 quiròfans setmanals), sala d'hospitalització, proves funcionals, consulta externa, etc. La posició ofereix la possibilitat de realitzar activitat privada complementària a la Clínica Sant Josep. Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en cirurgia arterial oberta, endovascular i exploracions hemodinàmiques Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Geriatria, via MIR Es valorarà: Competències professionals en diferents àmbits de l'especialitat Passió per l’aprenentatge i la innovació Vocació docent Capacitat de treball en equip Capacitat de lideratge Experiència en recerca Què oferim: Contracte indefinit. Jornada completa 100% - 1688 hores/any Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

Foment Formació és el centre de formació de Foment del Treball i portem més de 40 anys acompanyant persones i empreses en el desenvolupament del seu talent a través de formació i orientació professional. Ara volem incorporar una nova persona per al programa Projecta’t , una iniciativa del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya adreçada a treballadors/es en actiu que volen impulsar la seva carrera, oferint una orientació personalitzada, suport en la definició d’itineraris formatius i acompanyament professional. T’hi apuntes? Funcions: Orientació laboral individualitzada Assessorament en itineraris formatius Elaboració d’informes i memòries de justificació del programa Contacte amb empreses i gestió de pràctiques de Certificats Professionals Mecanització de dades en plataformes digitals Impartició de tallers d'orientació laboral Requisits: Grau en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Sociologia o similars (imprescindible) Experiència mínima d’1 any en orientació laboral o selecció Nivell C1 de català (obligatori) i domini de castellà, tant oral com escrit Competències digitals avançades (xarxes socials, Word, Excel) Es valorarà coneixement de Conforcat , qBid , GIA i/o Galileu, així com Canva, intel·ligència artificial aplicada, coaching o gestió emocional Experiència prèvia en el programa Projecta’t (molt valorable) Salari: entre 25.000 € i 30.000 € bruts anuals, segons experiència i adequació al perfil. Lloc: Barcelona, amb treball presencial imprescindible. Horari: Dilluns a dijous de 9:00 a 18:00 h, divendres de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva des de mitjans de juny fins a principis de setembre.

Foment Formació és el centre de formació de Foment del Treball i portem més de 40 anys acompanyant persones i empreses en el desenvolupament del seu talent a través de formació i orientació professional. Ara volem incorporar una nova persona per al programa Projecta’t , una iniciativa del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya adreçada a treballadors/es en actiu que volen impulsar la seva carrera, oferint una orientació personalitzada, suport en la definició d’itineraris formatius i acompanyament professional. T’hi apuntes? Funcions: Orientació laboral individualitzada Assessorament en itineraris formatius Elaboració d’informes i memòries de justificació del programa Contacte amb empreses i gestió de pràctiques de Certificats Professionals Mecanització de dades en plataformes digitals Impartició de tallers d'orientació laboral Requisits: Grau en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Sociologia o similars (imprescindible) Experiència mínima d’1 any en orientació laboral o selecció Nivell C1 de català (obligatori) i domini de castellà, tant oral com escrit Competències digitals avançades (xarxes socials, Word, Excel) Es valorarà coneixement de Conforcat , qBid , GIA i/o Galileu, així com Canva, intel·ligència artificial aplicada, coaching o gestió emocional Experiència prèvia en el programa Projecta’t (molt valorable) Salari: entre 25.000 € i 30.000 € bruts anuals, segons experiència i adequació al perfil. Lloc: Barcelona, amb treball presencial imprescindible. Horari: Dilluns a dijous de 9:00 a 18:00 h, divendres de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva des de mitjans de juny fins a principis de setembre.

¿QUI SÓM? Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental. Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatius amb l'ambició de tenir un impacte positiu en la societat futura. ¿QUÈ BUSQUEM? En concret, per creixement de projecte dins l’empresa busquem un/a Responsable de Projectes Educatius Ambientals per assumir les següents responsabilitats: Gestió i lideratge de projectes amb enfoc educatiu orientats a la conscienciació i comunicació en matèria ambiental. Mantenir una relació propera i eficient amb els clients. Assegurar el compliment dels terminis de lliurament, tant de materials com de documentació rellevant del projecte. Supervisió de l'alta qualitat en totes les fases del projecte. Participar activament en tasques de comunicació i gestió pressupostària. REQUISITS Formació universitària en l'àmbit científic. Experiència demostrable en la gestió de projectes educatius i ambientals. Hàbits d'organització, metodologia i capacitat de resolució. Compromís amb la qualitat del treball. Domini del paquet office (word, excel, power point) i el correu electrònic. Català i castellà com a llengües maternes. Disposar de carnet de conduir i vehicle propi. VALOR QUE APORTEM Flexibilitat horària (de 8 a 18h). Entre 1 i 2 dies de teletreball. Un ambient laboral agradable i enriquidor. Oportunitats reals de creixement professional dins l'organització. Contracte de treball a jornada completa

Foment Formació és el centre de formació de Foment del Treball i portem més de 40 anys acompanyant persones i empreses en el desenvolupament del seu talent a través de formació i orientació professional. Ara volem incorporar una nova persona per al programa Projecta’t , una iniciativa del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya adreçada a treballadors/es en actiu que volen impulsar la seva carrera, oferint una orientació personalitzada, suport en la definició d’itineraris formatius i acompanyament professional. T’hi apuntes? Funcions: Orientació laboral individualitzada Assessorament en itineraris formatius Elaboració d’informes i memòries de justificació del programa Contacte amb empreses i gestió de pràctiques de Certificats Professionals Mecanització de dades en plataformes digitals Impartició de tallers d'orientació laboral Requisits: Grau en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Sociologia o similars (imprescindible) Experiència mínima d’1 any en orientació laboral o selecció Nivell C1 de català (obligatori) i domini de castellà, tant oral com escrit Competències digitals avançades (xarxes socials, Word, Excel) Es valorarà coneixement de Conforcat , qBid , GIA i/o Galileu, així com Canva, intel·ligència artificial aplicada, coaching o gestió emocional Experiència prèvia en el programa Projecta’t (molt valorable) Salari: entre 25.000 € i 30.000 € bruts anuals, segons experiència i adequació al perfil. Lloc: Barcelona, amb treball presencial imprescindible. Horari: Dilluns a dijous de 9:00 a 18:00 h, divendres de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva des de mitjans de juny fins a principis de setembre.

A Faura-Casas Auditors Consultors, estem en cerca d'un/a auxiliar administratiu/iva per al nostre departament d'administració. Què busquem? Persones amb titulació mínima de CFGS Administració. Experiència mínima entre 2-3 anys en llocs similars. Domini d'eines tecnològiques i paquet Office (Word, Excel, etc). Compromís i responsabilitat. Alt nivell i coneixement de català, escrit i parlat. Es valorarà nivell d'anglès o d'altres. Quines seran les teves funcions? Donar suport en totes les tasques administratives. Edició i enquadernació d'informes. Contacte amb proveïdors. Què oferim? Contracte indefinit a jornada completa. Bon ambient de treball i dinàmic. Polítiques de compaginació amb la vida personal i familiar. Salari entre 20.000 i 22.000 € b/a.

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a un/a Manager Comercial B2B amb visió estratègica per liderar la captació de grans comptes i impulsar un equip comercial d'alt rendiment. Amb un entorn dinàmic que valora la innovació, la sostenibilitat i l'expansió mitjançant col·laboracions estratègiques i una xarxa de distribuïdors en constant evolució, aquesta oportunitat et permetrà contribuir a projectes amb impacte real en el territori. Reportant a la Direcció General o Comercial, la missió del lloc de treball és impulsar la captació d'empreses grans i liderar l'equip per assolir els objectius comercials en el segment B2B (Empreses i entitats). Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Captar empreses grans mitjançant prospecció, anàlisis de mercat i competència. Negociar a nivell de comitè de direcció, entendre i anticipar necessitats del client i transformar-les en oportunitats. Presentar propostes executives i gestionar cartera de clients. Definir i seguir els objectius de l'equip comercial B2B, gestionar-ne la motivació i guiar-lo / liderar-lo per assolir els objectius establerts. Col·laborar amb departaments interns per alinear estratègies comercials. S'ofereix: Incorporació estable (contracte indefinit) en empresa en expansió, amb focus en innovació i la proximitat territorial. Entorn col·laboratiu amb valors d'honestedat, esforç i compromís amb el territori. Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de comunicació assertiva, negociació i presentació en públic. Capacitat de lideratge per a gestionar equips, motivació i objectius, amb tolerància a la frustració i gestió de prioritats. Proactivitat, implicació, perseverança i orientació a resultats, amb habilitats socials i capacitat autocrítica. Coneixements actualitzats del sector tecnològic i del teixit empresarial de Catalunya. Disponibilitat per a realitzar desplaçaments a Catalunya. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Experiència: Es requereix experiència mínima de 5 anys en posicions similars en àmbit comercial B2B i en gestió d'equips en empresa del sector tecnològic, telecomunicacions, banca o assegurances. Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Formació en vendes, comercial o tecnologia. MBA o MPM. Coneixements en tècniques de venda avançades i sector tecnològic.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa 100% - 1688 hores/any Lloc de treball a UCI en horari dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient . Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid , treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN® , que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a enginyer/a d'instal·lacions per incorporar-se al nostre Departament d'Enginyeria i Sostenibilitat. S'encarregarà de la realització dels projectes d'instal·lacions de les nostres construccions. Les tasques principals seran: En coordinació amb el responsable d'Instal·lacions i Sostenibilitat i del departament d'Arquitectura, treballarà en la definició i dimensionament de totes les instal·lacions dels habitatges i altres edificis a construir, per adaptar-les a cada projecte concret. Serà el suport de l'equip d'assessors a l'hora de proposar, ajudar i orientar els clients en l'elecció de les millors solucions actives, passives i d'energia renovable adaptades al seu habitatge, així com de l'explicació del funcionament d'aquestes. Es definiran marques, models i sistemes en concret i s'escollirà l'opció que millor encaixi, buscant les solucions més innovadores amb fabricants i distribuïdors. Tota aquesta informació es plasmarà en esquemes i plànols d'execució. També s'encarregarà de redactar les memòries, projectes i documentació necessària per la legalització de les instal·lacions dutes a terme. Per últim, es realitzaran visites d'obra per la verificació de la correcta execució dels diferents projectes. Les candidatures han de complir: Formació en enginyeria Coneixement d'instal·lacions en habitatges i/o edificis Competències: persona metòdica, analítica i resolutiva. També comunicativa i amb habilitat pel tracte amb els clients Lloc de residència a Lleida, amb disponibilitat per desplaçar-se a les oficines de Barcelona, de Girona i per les obres Carnet de conduir i vehicle propi ✨ Es valorarà: Experiència en redacció de documentació i projectes Experiència en el càlcul d'instal·lacions Es valoraran totes les candidatures independentment de l'experiència Es valoraran candidatures de graduats superiors en Formació Professional amb experiència Oferim: • ✅ Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid. • Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (període d'estiu els divendres intensiu) • Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... Bon ambient de treball , amb una cultura col·laborativa i propera. ️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real . Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat . Oportunitats reals de creixement dins l’organització. Vacances garantides : tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings T’esperem! Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

Busquem un/a professional amb 7 anys d’experiència en comunicació i creació de continguts per dissenyar, implementar i analitzar campanyes de difusió integrals. La persona seleccionada serà responsable de tot el cicle de vida del contingut, des de la investigació inicial de l'audiència fins a la mesura de l'impacte, assegurant que els missatges siguin clars, efectius i tècnicament precisos.Formaràs part de Fail Fast, un estudi digital amb més de 90 perfils multidisciplinaris que milloren a diari productes, serveis i marques a través de la creativitat, el disseny i la comunicació. Y ho fan sense por a caure, perquè aixecar-se forma part de la millora contínua que defineix la nostra manera de fer. Per això tindràs accés a un programa de creixement basat en sessions de Power-Up i mentoring, amb espais de co-creació i la possibilitat de formar-te i certificar-te en múltiples especialitats. Tot això, en unes oficines ubicades a Barcelona, a prop de la platja i amb un increïble equip humà.Què faràs? La teva missió serà:Anàlisi Estratègica i de Públics: Realitzar anàlisis exhaustives per identificar les necessitats i les preferències de comunicació de diferents perfils sanitaris.Planificació de Campanyes: Dissenyar plans de comunicació estratègics que incloguin la selecció de canals multicanal (pantalles, fulletons, cartells, intranet, etc.) i l'elaboració de calendaris adaptats a les particularitats de cada segment, incloent sessions formatives i dinàmiques de gamificació.Creació de Continguts Específics: Redactar continguts i missatges clau. Això inclou guions per a vídeos, webinars i sessions, amb un focus diferenciat en aspectes com l'impacte econòmic per a directius.Coordinació i Qualitat Tècnica: Col·laborar estretament amb el dissenyador gràfic per a una integració visual efectiva i coordinar-te amb experts tècnics per garantir la precisió i la rellevància dels missatges.Gestió del Feedback i Optimització: Recopilar i analitzar el feedback de l'audiència per mesurar l'abast i la comprensió, ajustant l'estratègia comunicativa. Definir mètriques i utilitzar eines d'anàlisi per mesurar l'abast, la comprensió i l'impacte dels missatges en funció dels objectius establerts. Elaborar informes de valoració i impacte de les iniciatives, identificant fortaleses, debilitats i oportunitats de millora per a futures accions.Requisits:Experiència: Mínim 7 anys d'experiència en comunicació i creació de continguts per a campanyes de difusió.Formació: Titulació universitària en Periodisme, Comunicació Audiovisual, Publicitat, Relacions Públiques o Màrqueting (o similars).Habilitats de Negociació: Gran habilitat de defensa oral, persuasió i negociació amb executius.Idiomes: Domini del català (mínim nivell C), espanyol i anglès (mínim B2).Valorable:Experiència en eines de disseny (Adobe, Figma).Capacitat d'autoorganització, proactivitat i de gestió de diversos projectes simultanis complint terminis d'entrega.Què oferim?Model de treball híbrid amb un percentatge de remote work segons el projecte en què participis.Fem pinya! Coneix els teus companys/es en les activitats que organitzem periòdicament de forma presencial i virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…Oferim recursos formatius com certificacions, classes d’anglès i català en línia o plataformes com Udemy for Business i isEazy.Pla de Retribució flexible: títol de transport, restaurant i guarderia, assegurança mèdica, dental i de vida.Programa de referències: si ens presentes un/a amic/ga i acaba formant part de Fail Fast, tens premi!Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment, estem buscant un/a Tècnic/a de Carreres professionals per la nostra àrea de Serveis a l’Estudiant. La missió principal d’aquest rol serà desenvolupar les funcions derivades de la Direcció de l'Àrea de Serveis a l'estudiant amb relació a carreres i desenvolupament professional dels estudiants de la UPF- BSM, dominant les tendències del mercat professional i la recerca d’oportunitats, per tal de fomentar l’ocupabilitat dels nostres estudiants i donar visibilitat al Talent de l’Escola. Quin serà el teu rol i les teves funcions? Recerca i gestió empreses i corporacions pels nostres estudiants: contacte, realitzar els convenis, seguiment, avaluació i renovació de convenis amb les institucions. Establir i gestionar el KPI per la millora de les oportunitats laborals. Gestionar i fer seguiment de les ofertes de pràctiques universitàries. Ajudar els estudiants a entendre el mercat laboral i a traçar plans d’acció professional. Fer entrevistes individuals per assessorar sobre Carrera Professional als estudiants. Assessorament individual i grupal sobre elaboració de CV i tècniques sobre entrevistes de feina. Mantenir constant contacte amb els Directors Acadèmics per reportar informació, incidències i millores en matèria de desenvolupament professional. Elaborar informes sobre mercat professional, tendències, sectors.,etc.. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Ser graduat/ada en estudis universitaris preferiblement Psicologia, Pedagogia o Recursos Humans. Tenir una experiència de 5 anys en funcions similars. Parlar català, castellà i anglès nivell C. Bon nivell d’eines informàtiques (Excel, Word i Access) i en gestió d’ERP. Quines competències ens agradaria que tinguessis? Auto lideratge Treball en equip Comunicació efectiva Compromís social Atenció al detall Adaptabilitat i flexibilitat Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. Contracte indefinit, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. Salari segons perfil i experiència aportada. 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d'habitatge i necessitat d' entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Si t'apassionen els nous reptes i vols formar part d'un equip multidisciplinari liderat per professionals amb experiència on podràs créixer, compartir, aportar idees i desenvolupar les teves capacitats en un entorn dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Precisem incorporar un/a Enginyer Industrial, Enginyer Civil, Arquitecte/a o Arquitecte/a Tècnic/a, especialitzat en estructures, que li agradi analitzar i desenvolupar projectes, responsable i amb ganes d'aprendre per incorporar-se a un lloc de treball on podrà desenvolupar-se professionalment dins d'una empresa en creixement constant. Les tasques principals seran: · Dissenyar i redactar projectes d'estructures d'edificació singular construïdes amb formigó (armat i pretesat), acer i/o fusta. · Projectar solucions estructurals compatibles amb el sistema constructiu industrialitzat propi de PMP. · Idear noves solucions i mecanismes per a facilitar i/o optimitzar tant el procés de fabricació com el procés de muntatge dels elements estructurals. · Donar suport a l'equip comercial. · Supervisar el procés de fabricació i muntatge a obra en els casos més singulars. · Estar en contacte amb el client i els seus tècnics per justificar i/o acordar les solucions adoptades. Les candidatures han de complir: · Formació en grau en estudis d'enginyeria, arquitectura i màster habilitant o arquitecte tècnic destinat a tasques d'oficina. · Preferència amb experiència en posició similar 3-5 anys. · Gran capacitat analítica i de treball en equip. · Tenir rigor tècnic i mentalitat innovadora. · Alt coneixement de la normativa nacional (CTE, Codi Estructural...) · Alta capacitat d'aprenentatge. · Coneixements en: CYPE, SAP2000; AUTOCAD, ALLPLAN ... · Ofimàtica. · Idiomes necessaris: català, castellà, anglès (a valorar altres). · Carnet de conduir B. Es valorarà: · Experiència en redacció de projectes d'edificis plurifamiliars. · Experiència en obra. · Experiència en projectes d'edificació en zones sísmiques. · Formació en programes informàtics relacionats amb el càlcul estructural. · Cartes de recomanació. Oferim: · Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid. · Lloc de treball presencial a Barcelona a jornada completa. · Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... · Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. · Participació en projectes tècnicament avançats i d'alt impacte real. · Formaràs part d'un equip jove, apassionat i altament especialitzat. · Oportunitats reals de creixement dins l'organització. · Vacances garantides: tanquem a l'agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Beneficios sociales: - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria Especialidad: - No requerido

Ets arquitecte/a tècnic/a, aparellador/a i busques projectes motivadors i ambiciosos? Tens experiència en gestió integral de projectes i t’agradaria liderar-ne el seguiment tècnic i econòmic? Vols formar part d’una organització consolidada i referent en la gestió de projectes de construcció i promoció immobiliària? Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una important empresa del sector de la construcció i promoció, amb presència a les principals ciutats del país que actualment cerca incorporar un/una PROJECT MANAGER – ARQUITECTE/A TÈCNIC/A al seu equip a la seva oficina de Girona/Barcelona. Quina serà la teva missió a l’empresa? De la mà de la Direcció de l’Àrea Legal i d’Operacions en Curs, la persona seleccionada s’encarregarà de: Planificar i fer el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, assegurant el compliment dels terminis, costos i qualitat. Analitzar la viabilitat i la documentació dels projectes , incloent plans de negoci, pressupostos, amidaments i Cash Flow. Coordinar els diferents agents implicats (equip tècnic, obra, industrials, tasadores i departament financer). Preparar la documentació i informes necessaris per al project monitoring i per a la Direcció. Supervisar l’execució de les obres amb visites puntuals i resolució d’incidències (visites valorables però no imprescindibles). Controlar i actualitzar la informació del projecte mitjançant Excel i eines internes. Què t’ofereix l’empresa? Formar part d’una empresa sòlida i projectes ambiciosos. Contracte indefinit i incorporació directa per empresa. Creixement professional i treball al costat de perfils altament qualificats. Recursos, eines i acompanyament per desenvolupar les funcions en òptimes condicions. Retribució negociable en funció de l’experiència i coneixements aportats. Ets la persona ideal si… Disposes de formació en Arquitectura Tècnica o Arquitectura. Comptes amb mínim 3 anys d’experiència com a Project Manager en constructora o promotora, realitzant funcions relacionades amb l’avaluació de projectes, control documental, anàlisi de fluxos de caixa i seguiment tècnic i econòmic. Tens domini d’Excel i coneixements de software tècnic (AutoCAD, Revit – valorable). Ets una persona metòdica, organitzada, amb visió global de la promoció immobiliària i capacitat d’anàlisi. Destaques per la proactivitat, la capacitat de treball en equip i l’atenció al detall. Resideixes a Girona o Barcelona.

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics. Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs. Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats. Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna. Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei. Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals. Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals. Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista). Residència a Osona o comarques limítrofs.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

A TECMA, estem buscant un/a Tècnic/a de Qualitat que vulgui formar part d'un equip dinàmic i en creixement. Si t'apassiona els detalls i la millora contínua, pot ser la persona que estem buscant. Com a Tècnic/a de Qualitat, entre les teves responsabilitats inclouran: Realitzar controls de qualitat a producció (visuals i dimensionals). Verificar les primeres peces de cada referència i autoritzar la posada en marxa. Gestionar i registrar no conformitats internes i de client. Donar suport tècnic a producció en temes de qualitat. Complimentar informes de qualitat i check-lists de control. Participar en auditories internes i externes (ISO 9001 / 14001). Proposar i fer seguiment d’accions correctives i de millora. Assegurar la traçabilitat del producte. Col·laborar en l’actualització i millora de la documentació tècnica del sistema de qualitat. Què busquem? Estem interessats en persones com tu: Cicle Formatiu en Fabricació Mecànica, Qualitat Industrial, Materials o similar. Es valorarà formació complementària en normes ISO, eines de qualitat (5W, Ishikawa, etc.) Experiència mínim 2 anys en posició similar, preferiblement en entorns industrials metal.lúrgics o d’automoció. Habilitats i competències clau: Interpretació de plànols. Ús d’equips de mesura (peu de rei, micròmetre, comparador...) Coneixements bàsics d’ISO 9001 i processos de millora contínua Nivell bàsic d’ofimàtica (Excel, Word) Que oferim: Sabem que la feina ben feta mereix reconeixement! Contracte estable: Jornada completa amb torn partit. Creixement professional: Incorporació a una empresa en creixement amb cultura d’innovació i millora contínua. Bon ambient laboral: Valorem la companyonia i el treball en equip i facilitats a les instal·lacions (menjador, aparcament, zona descans). Formació específica en sistemes propis i metodologia LEAN.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb una mentalitat guanyadora, passió pel món comercial i capacitat per generar relacions sòlides, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant.A Fedefarma busquem professionals amb esperit hunter, orientats a resultats, capaços de detectar oportunitats, obrir negoci i aportar valor real a les farmàcies de la zona de Barcelona. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu.Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència.Ens coneixes?Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.Actualment ...Ens trobem en un moment clau d’expansió i consolidació a la zona de Barcelona. Per això, volem incorporar una figura essencial per al nostre creixement comercial: un/a Assessor/a Comercial amb capacitat per identificar oportunitats, captar noves farmàcies i reforçar la relació amb els nostres socis actuals.En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i del seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per continuar oferint un servei excel·lent i una proposta de valor diferenciada a la farmàcia comunitaria.Per tant, la teva missió serà: Garantir el correcte manteniment dels socis actius i impulsar l’ampliació de cartera a la zona de Barcelona, aportant coneixement de les condicions comercials de distribució i oferint solucions personalitzades que ajudin a la farmàcia a ser més competitiva, rendible i eficient. Amb visió estratègica i orientació a resultats, contribuiràs al posicionament de Fedefarma com a cooperativa de referència al territori.Com serà el teu dia a dia a FedeFarma?Seràs l’ambaixador/a de Fedefarma al territori, amb autonomia per gestionar la teva agenda i la teva zona, però amb el suport constant d’un equip expert que t’acompanyarà en el camí. El teu dia a dia inclourà:Visites comercials a farmàcies de Barcelona.Captació de farmàcies no sòcies i seguiment dels socis actuals.Preparació i presentació de propostes comercials adaptades a cada oficina de farmàcia.Negociació amb socis no dedicats per incrementar el seu nivell de compra.Presentació de novetats en serveis, condicions i solucions de gestió.Ús actiu del CRM per planificar, registrar i fer seguiment de l’activitat comercial.Recollida i anàlisi d’informació de mercat i competència.Coordinació constant amb els equips interns (logística, serveis, formació, consultoria…).Participació en reunions, desenvolupament professional i trobades estratègiques.Com ens agradaria que fossis:Busquem una persona que vibri amb la venda consultiva, que cregui en el valor de les relacions i que entengui la farmàcia com un soci estratègic. Ens encantaria comptar amb algú que:Domini el català oral i escrit amb fluïdesa.Aporti mínim 3 anys d’experiència com a assessor/a comercial en oficina de farmàcia o distribució farmacèutica.Tingui experiència contrastada en captació, fidelització, negociació i gestió de cartera.Conegui el sector de la distribució farmacèutica, les seves dinàmiques i el rol de la cooperativa.Domini eines com CRM, Excel i tingui capacitat d’analitzar dades comercials.Disposi de formació en Farmàcia, ADE, Màrqueting o àrees similars (valorable).Sigui empàtica, comunicativa, resolutiva i orientada a objectius.Gaudeixi treballant en equip i col·laborant amb altres àrees.I sobretot: que sigui una persona dinàmica, proactiva i amb esperit hunter.Que et podem oferir?Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut.Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització.Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. Salari competitiu: combinació de fix + variable alineada amb objectius i rendiment.Vehicle d’empresa, amb targeta Solred per desplaçaments i despeses de combustible.Dietes per cobrir despeses de visites i viatges comercials.Altres beneficis flexibles: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat.Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals.I ara què?A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa 100% - 1688 hores/any Lloc de treball a UCI en horari dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei d’Anestèsia de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/sa especialista en Anestèsia i Reanimació per a integrar-se en un equip format per 12 facultatius especialistes en Anestesiologia i Reanimació. El Servei d’Anestèsia disposa de Clínica del Dolor que realitza tractaments mèdics i/o intervencionistes. L’Atenció Continuada és realitza amb guàrdies de presència física. S’OFEREIX: Contractació laboral de 1 any de duració a jornada completa (1688 h/a) , com a metge/ssa adjunt/a al Servei d’Anestesiologia i Reanimació de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia Especialitat preferentment via MIR, en Anestesiologia i Reanimació (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger) Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals. Carnet de conduir i vehicle propi. FUNCIONS: Valoració preoperatòria. Monitorització i Control Intraoperatori Pauta de les ordres postoperatòries Cínica del Dolor. Realització de Tractament mèdics i /o intervencionistes. Comunicació amb l’equip de treball, pacient i familiars. Consentiment informat.

Busquem un/a Backend Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 71M de rutes i 129M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Busquem un/a Administrador/a de sistemes polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i dispositius wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19 milions de persones que ja ha compartit més de 71 milions de rutes i 129 milions de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que estimin la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem un/a Administrador/a de Sistemes amb sòlida experiència en gestió d’infraestructura, fiabilitat de sistemes i optimització de rendiment, per ajudar-nos a mantenir una plataforma ràpida, segura i escalable. Quines seran les teves responsabilitats? Participar activament en el disseny i la implementació de la propera generació de la infraestructura de sistemes de Wikiloc, fent-la més ràpida, resilient i tolerant a errors. Col·laborar en el disseny d’arquitectura, la planificació de capacitat, el fine-tuning , les actualitzacions i l’avaluació de noves tecnologies, en estreta col·laboració amb l’equip backend . Supervisar i mantenir els sistemes de monitoratge per garantir un rendiment òptim dels servidors, aplicacions i components de xarxa. Resoldre incidències en producció, fer anàlisis de les causes i implementar mesures correctores. Desplegar i operar nous serveis i tecnologies sol·licitades pels equips de producte i enginyeria. Millorar i automatitzar els processos de backup i disaster recovery per garantir la seguretat de les dades i una alta disponibilitat. Documentar processos, bones pràctiques i protocols de resposta davant incidències. Donar suport tècnic a altres equips quan les decisions puguin afectar el rendiment, la seguretat o l’estabilitat dels sistemes. Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i mentalitat analítica. Estudis universitaris finalitzats en Enginyeria Informàtica. Més de 5 anys d’experiència professional com a Administrador/a de Sistemes o rol similar. Experiència en la gestió de sistemes de producció basats en Linux. Coneixements sòlids en administració de xarxes, bones pràctiques de seguretat i eines de monitoratge. Familiaritat amb alguns dels components clau de la nostra infraestructura: PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, CloudFlare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o docker. Capacitat per escriure i mantenir scripts de sistema Unix (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Capacitat d’autogestió, enfoc en resultats i responsabilitat. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per viatjar ocasionalment a les oficines de Girona. Experiència professional valorada Experiència amb Kubernetes o pipelines CI/CD. Experiència en Infrastructure as Code i automatització. Coneixements en sistemes distribuïts, optimització de rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i familiaritat amb Wikiloc. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, lideraràs iniciatives específiques d’infraestructura, des de millores d’escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en una meritocràcia enfocada a resultats, no només en el currículum. A més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook d’última generació i dispositius de test. Dispositius GPS per a proves. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’apassiona la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

A sp| activa estem buscant… Metge / Metgessa especialista en Medicina del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina i de l’especialitat de medicina del treball. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de GIRONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història . Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A D’OFICINA TÈCNICA DE MANTENIMENT I INFRAESTRUCTURES En dependència de la Direcció d’Infraestructures es responsabilitzaria de donar suport tècnic en les següents tasques de manteniment dels edificis de la institució i de les reformes i obres que es portin a terme: • Gestió i Control tècnic i documental en el manteniment preventiu, correctiu i normatiu de les instal·lacions i equipament. Amb la finalitat de garantir el correcte desenvolupament en els diferents edificis de la FSE. • Controlar la documentació tècnica i normativa aplicable. • Fer seguiment de contractes externs de manteniment de les instal·lacions i equipament. • Gestió i control de la base de dades dels actius fixes de la FSE. • Implementar sistema informatitzat de Gestió del Manteniment ( Ordres de treball, Pla Anual de manteniment preventiu, Gestor documental manteniment normatiu ). • Amb la coordinació del Departament de PRL de la FSE, controlar i gestionar les CAE amb aquelles empreses externes que realitzen tasques periòdiques i/o puntuals. • Coordinar les actualitzacions de la planimetria a nivell arquitectònic i d’instal·lacions dels edificis de la FSE. • Elaborar informes tècnics. • Participació en la vessant dels projectes de reformes que es portin a terme en la FSE, tant en el cas de reformes grans com petites, procurant aportar la visió del Departament de Manteniment per la seva correcte planificació com futura gestió. Es requereix: Formació en Arquitectura tècnica . Experiència mínima de 2-3 anys com a Tècnic/a en oficina de manteniment i infraestructures, preferentment en àmbit sanitari. Coneixements i experiència en programes de disseny com Autocad, Project, Presto. Es valorarà: Formació en Enginyeria tècnica. Experiència com a projectista en estudi d’enginyeria, Cap d’obra d’instal·lacions o similar. Coneixements i/o experiència en implementació, explotació i millora de plans de manteniment i eines GMO, BMS. Anglès Tècnic. Competències: Capacitat d’Anàlisi. Planificació. Treball en equip. Iniciativa. Orientació als resultats. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1620 hores anuals). Horari: dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins 17h. Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT. Programa actiu de formació continuada i actualització professional. Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Comercial especialista d'assegurances a Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) PER QUÈ SASA? A Santander Solucions Asseguradores (SASA), estem en ple creixement i busquem els millors especialistes apassionats per les assegurances i orientats a resultats per unir-se al nostre equip. És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Ens encanta assumir reptes i sabem que les persones són la clau per crear un futur millor i més sostenible. Uneix-te a una empresa on el teu creixement i benestar estan al centre de tot el que fem. MISSIÓ La nostra missió és comercialitzar de manera dinàmica el dossier d'assegurances dels nostres clients, impulsant plans d'acció que superin els reptes del futur. ACTIVITATS I RESPONSABILITATS Comercialització directa de tot tipus d' assegurances, amb un enfocament personalitzat. Participació en projectes estratègics i simulacions que aportin solucions a mida. Acompanyament en visites comercials, establint relacions de confiança amb clients corporatius. Promoció de bones pràctiques dins de l' equip comercial Preparació detallada de visites, incloent anàlisi de dades, seguiment de campanyes i revisió de cobertures. Formació contínua als nostres clients en productes i tècniques per oferir solucions d' alta qualitat. PERFIL QUE BUSQUEM: Titulació universitària en àrees relacionades. Imprescindible: títol de mediador en assegurances grup B, valorable grup A. Experiència en el sector assegurador i/o banca, amb focus en exposició comercial. Bones habilitats de comunicació efectiva i capacitat per establir relacions comercials solides. Orientació a resultats amb capacitat provada per superar objectius de vendes. Enfocament analític i visió estratègica per identificar oportunitats de negoci. Usuari avançat de Microsoft Office, valorable Salesforce i Workday. A MÉS, TENIM COSES PER A TU: Contracte indefinit 25 dies laborables de vacances + 1 extra pel teu aniversari 7euros de menjar al dia Assegurança de vida i salut Horari flexible Recursos perquè continuïs formant-te Jornada intensiva en època estival I moltes coses més!! Quilometratge 0.37 euros A SASA estem compromesos fermament amb la igualtat d'oportunitats. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plenament. A més, les nostres vacants estan obertes a persones amb discapacitat, ja que creiem en el poder de la diversitat per enfortir el nostre equip i generar un impacte positiu en la nostra companyia.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Fundació Barça necessita incorporar una persona a la posició de Program Manager Educació i Protecció amb la missió de liderar els programes i projectes locals i internacionals assignats i gestionar persones al seu càrrec dins de l’àrea d’Educació i protecció. Funcions principals: Gestionar, quan sigui necessari, un equip de persones al seu càrrec, tan a nivell tècnic com administratiu i de gestió de recursos humans (horaris, vacances, etc.). Supervisar el disseny i la gestió dels projectes de la seva àrea i les persones pugui tenir a càrrec. Establir i valorar els objectius personals de l’equip que pugui tenir al seu càrrec. Planificar i coordinar els projectes que lideri directament, tan a nivell local com internacional, incloent-hi el pressupost dels mateixos. Preparar els convenis i documentació legal associada amb les entitats i institucions implicades en els projectes que gestioni. Realitzar el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, optimitzant al màxim els recursos humans, econòmic, logístics i tècnics de que disposi, incloent desplaçaments de seguiment al terreny. Supervisar i aprovar els informes tècnics i econòmics, tant els que hi arribin des de les contraparts implementadores, com els que s’hagin de presentar des de Fundació Barça a finançadors / contraparts. Coordinar-se amb contraparts i autoritats, tant a nivell local com internacional, per assolir els objectius dels projectes i per explorar noves actuacions. Assegurar la integració de l’enfocament holístic de la Fundació als projectes. Coordinar el traspàs d’informació amb altres àrees de la Fundació i del Futbol Club Barcelona. Contribuir al desenvolupament del pla estratègic de la Fundació. Identificar i proposar nous projectes i accions basades en el pla estratègic de la Fundació Barça. Supervisar el compliment dels documents i polítiques de bones pràctiques i transparència de la Fundació i del Club, tant en els projectes com per part de les entitats implementadores i la resta de contraparts Representar a la Fundació en esdeveniments, actes i reunions locals i internacionals quan així se li requereixi. Participar en ponències, congressos i seminaris en la seva àrea d’expertesa quan la direcció de la Fundació li demani per representar-la, a nivell local i internacional. Requisits Formació Acadèmica: titulació universitària superior amb màster en alguna especialitat social. Nivell alt de català, castellà i anglès imprescindible. El coneixement d’altres llengües constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Experiència d’entre 5-8 anys en gestió de projectes socials locals i cooperació internacional. Experiència demostrable de gestió de projectes al terreny. Experiència en realitzar informes tècnics i econòmics de projectes. Coneixements i experiència en Marc Lògic. Experiència de treball amb contraparts locals i internacionals. Informàtica nivell usuari avançat de paquet Office. El coneixement de CRM constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Disponibilitat per viatjar (local i internacional) quan així se li assigni Comptar amb documentació per viatjar i assistir a esdeveniments amb possibles restriccions sanitàries (passaport COVID) o de duanes (ESTA per viatjar als EEUU). La formació en Gènere i/o EGiBDH, així com en gestió de RRHH, constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Formació i/o experiència en gestió d’equips imprescindible.

Som un estudi de disseny de Barcelona i estem ampliant l’equip per a un projecte amb un dels nostres clients del sector gran consum. Busquem un/a Maquetador/a per a maquetació de fullets per a productes d’alimentació i gran consum. Domini expert de les eines d’Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). – Experiència en maquetació complexa per a catàlegs, fullets i materials promocionals. – Treball estable amb contracte indefinit i remuneració competitiva , en funció de l’experiència i el valor aportat.

Altres tasques pròpies del lloc de treball com treball en equip per aportació d’idees, elaboració de pressupostos amb programa suport BIM, disseny d’avantprojectes.

Busquem Responsable de Sala – Restaurant Equilibri (Olot) A Equilibri, restaurant gastronòmic situat al cor d’Olot i reconegut pel Guia Michelin, treballem cada dia per oferir una experiència culinària excepcional basada en el producte local, la temporada i un servei impecable. Per reforçar el nostre equip, busquem un/a Responsable de Sala amb experiència i passió per l’hostaleria d’alt nivell. Funcions principals Supervisar i coordinar l’equip de sala. Organitzar i garantir el bon funcionament del servei. Gestionar les reserves i oferir una acollida excel·lent als clients. Assegurar una comunicació fluida amb la cuina. Contribuir a mantenir els estàndards d’un restaurant present al Guia Michelin. Requisits Excel·lents habilitats de comunicació i treball en equip. Experiència en atenció al client i resolució de problemes. Coneixements sòlids de restauració i servei gastronòmic. Experiència en formació i lideratge d’equips. Capacitat per potenciar les vendes i promoure les nostres propostes. ➕ Es valorarà Coneixement de les normes d’higiene i seguretat alimentària. Gestió d’estocs i organització. Flexibilitat horària i sensibilitat per la gastronomia de territori.

Per a històrica i reputada empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, seleccionem un/a Enginyer/a de Producció, la missió del qual és optimitzar i estandarditzar els processos de fabricació, assegurant terminis, costos i qualitat, i alhora proposar millores tècniques i organitzatives que potenciïn la productivitat, la seguretat i la qualitat del procés productiu.En dependència del Cap de Producció, les principals responsabilitats i tasques del lloc de treball són:Elaboració d?instruccions de treball.Control de la qualitat productiva.Auditories internes setmanals per assegurar el compliment procedimental.Gestió de les reclamacions de qualitat per tal de portar a terme investigacions de les no conformitats.Elaboració de propostes de millora del lloc de treball.Funcions de laboratori (10%).S'ofereix:Incorporació immediata i contracte indefinit.Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.Horari flexible: de dilluns a dijous: amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: de 8h a 15h.Modalitat de treball presencial amb opció de teletreball 1 dia o 2 tardes a la setmana a partir del 6è mes.Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.Altres beneficis i compensacions extrasalarials.Es requereix:Domini d'eines estadístiques aplicades a l'anàlisi i optimització de processos.Persona amb vocació de millora contínua i innovació, autonomia, proactivitat, curiositat i tolerància a la frustració.Perfil flexible, perseverant, amb capacitat d'anàlisi i pensament metòdic.Disponibilitat per viatjar esporàdicament (1 viatge al mes de 2 dies de durada, aprox.) en l'àmbit nacional o internacional.Formació:Formació universitària en Enginyeria Tècnica o Superior; Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial, Enginyeria de Processos, Enginyeria Mecànica o Enginyeria Química.Experiència:Es valorarà positivament experiència prèvia mínima de 2-3 anys com a Enginyer/a de Producció, Enginyer de Qualitat o Enginyer/a de Millora Contínua en empresa industrial.Idiomes:Català i castellà: avançats.Anglès: avançat (B2 - C1).Requisits valorables:Experiència i coneixements en Millora Contínua i Lean Manufacturing.Experiència en entorns industrials multinacionals.

Busquem CAP DE PROJECTES EDIFICACIÓ A AQUIDOS fem arquitectura, urbanisme i paisatge des de fa més de 40 anys. Som un equip de més de trenta professionals que treballem amb clients privats i públics en àmbits com el residencial, corporatiu, educatiu, farmacèutic i urbà. El que ens defineix no és només el que fem, sinó com ho fem. A AQUIDOS entenem que cada projecte comença amb el client, l’anàlisi de les seves necessitats i objectius, així com la realitat econòmica; parteix del lloc, continua amb un procés col·lectiu de disseny i, finalment, acaba amb el focus sobre els usuaris, el seu benestar i reconeixement. El disseny és una eina enginyosa i precisa que converteix l’anàlisi en una proposta arquitectònicament única i pensada per aquell client i aquell context. Creiem en una arquitectura útil, eficaç i amb valor. En l’eficiència constructiva, en la coherència estètica, en el control econòmic i en el treball col·lectiu. No busquem només bellesa: busquem sentit, equilibri i satisfacció. Busquem un/a Cap de Projectes amb experiència contrastada en la direcció integral de projectes d’EDIFICACIÓ, capaç de liderar equips, coordinar processos i treballar amb visió global. Responsabilitats • Direcció integral de projectes (qualitat, termini, pressupost) • Relació directa amb clients i col·laboradors • Coordinació d’equips tècnics interns i externs • Garantir coherència arquitectònica, tècnica i econòmica Perfil • Arquitecte/a amb +8 anys d’experiència • Capacitat de lideratge i gestió • Coneixement tècnic sòlid i sensibilitat de disseny • Domini normativa tècnica i urbanística • Experiència en Direcció d’Obra • Domini BIM - Revit • Esperit col·lectiu • Domini del català parlat i escrit Oferim • Incorporació a un despatx estable i en creixement • Diversitat de projectes. • Entorn col·laboratiu i participatiu • Condicions d’acord amb l’experiència Si t’identifiques amb aquesta manera d’entendre l’arquitectura —rigor, creativitat i servei— envia’ns el teu CV i portfoli a (Ref. Cap de Projectes). #hiring #Arquitectura #Barcelona #Paisatge #AQUIDOS #Talent #Arquitectes #DireccióDeProjectes