Treball en jobs in SentmenatCreate job alerts

• Assessorament legal en matèria de dret laboral i de seguretat social, • Redacció i revisió de contractes laborals i acords col·lectius, • Representació de clients en procediments judicials i administratius de l'àmbit laboral, • Actuacions davant la Inspecció de Treball, • Gestió i resolució de conflictes laborals (mediació i negociació), • Elaboració d'informes i recomanacions legals, • Contacte directe amb client (persona física i jurídica), visites i reunions, • Assistència a vistes, compareixences i actes de conciliació en jurisdicció social, • Portaràs cartera pròpia d'assumptes, amb plena autonomia i responsabilitat, en dependència directa dels responsables del Departament Laboral. #J-18808-Ljbffr

GROWING UP HR SL cerca un professional per oferir assessorament legal en dret laboral i seguretat social, amb tasques de redacció de contractes i acords laborals, així com la gestió de casos en procediments judicials i davant l’Inspecció de Treball. La posició implica portar una cartera de casos, amb autonomia en depenència dels responsables del Departament Laboral i participació en reunions amb clients, persones físiques i jurídiques. #J-18808-Ljbffr

Parc Taulí Hospital Universitari cerca un professional mèdic per cobrir una substitució a l’Atenció Primària de Sabadell. Es valorarà les aptituds de salut pública, estabilitat de la cronicitat i treball en equip multidisciplinari. La plaça és de jornada completa en l’àrea de Salut Primària, amb desenvolupament professional i integració en un equip compromès amb la qualitat assistencial. #J-18808-Ljbffr

Coordinar, impulsar i gestionar projectes estratègics relacionats amb el desenvolupament empresarial, la transformació digital i la innovació, en col·laboració amb agents del territori, empreses i institucions, en el marc de les polítiques actives d’ocupació i desenvolupament local. • Coordinar amb el Coordinador d’EMFO les línies generals del seu servei:, • Consensuant els objectius generals del servei del que és responsable, així com dels diferents projectes o programes relacionats amb el teixit productiu que hi gestiona., • Implementar les tasques assignades pel coordinador operatiu-financer, aplicant els procediments establerts d’acord amb la missió d’EMFO., • Avaluant els resultats obtinguts i proposant, si escau, mecanismes de millora que garanteixin l'eficiència dels procediments., • Col·laborant, juntament amb el coordinador operatiu-financer, amb les altres persones responsables de l’entitat en l’elaboració i execució de nous projectes i subvencions que aportin valor afegit a EMFO, pel que fa a la relació amb les empreses del territori, d’acord amb els objectius estratègics i la missió d’EMFO., • Dur a terme altres tasques vinculades amb la posició de Responsable de servei:, • Mantenint-se actualitzat/da sobre nous recursos vinculats amb la relació amb el teixit productiu, la formació i l'ocupació., • Participant en projectes i iniciatives relacionades amb l’ocupació, l’orientació i la formació, tot consensuant-les amb el coordinador d’EMFO., • Assistint a formacions, jornades, conferències o similars sobres qüestions d’interès per EMFO i/o que poden afectar les seves àrees de responsabilitat., • Representant a EMFO a nivell tècnic, en totes aquelles instàncies on siguin necessaris i pertinents els seus coneixements sobre les matèries a tractar., • Treballant en xarxa amb entitats locals de l'àmbit de l'EMFO i d’altres nivells, relacionades amb temes de teixit productiu i ocupació., • Garantint la confidencialitat de la informació gestionada a EMFO, especialment la relacionada amb empreses i persones usuàries., • Seguint les recomanacions de seguretat i prevenció de riscos laborals., • Gestionar l’equip tècnic al seu càrrec:, • Liderant el seu equip, generant un clima de confiança, afavorint la cohesió i el treball en col·laboració, segons la cultura definida per EMFO., • Acompanyant a cada membre individualment i el grup en el seu procés de millora continua, tot avaluant el seu acompliment., • Promovent i participant en accions formatives internes. Bases de convocatòria del procés selectiu., • Vetllant pel compliment dels procediments establerts, per una correcta gestió administrativa relativa al procés de relació amb les empreses i als programes, a través de l’aplicatiu de gestió propi de l’EMFO i dels sistemes de gestió dels clients finançadors., • Assegurant-se que es recullen adequadament les dades necessàries per poder reportar indicadors individual i globals que permetin establir mecanismes d’avaluació individual i global de les activitats tenint en compte el pla de treball previst., • Avaluant els resultats obtinguts i proposar, si s'escau, propostes de millora que garanteixin l'eficiència dels procediments, d’acord amb els objectius estratègics i la missió d’EMFO., • Coordinació i consolidació del disseny estratègic, la implementació operativa i l’avaluació de resultats dels projectes orientats al desenvolupament empresarial, la transformació digital i la innovació:, • Consolidant i ampliant serveis i relació amb les empreses col·laboradores., • Aproximant a noves empreses de nous sectors estratègics., • Afavorint el desenvolupament competencial de les persones emprenedores., • Afavorint la digitalització i la ciberseguretat d’empreses i emprenedors., • Implementant programes d’innovació amb Intel·ligència Artificial (IA) per a persones emprenedores i empreses., • Implementant programes de transformació digital al servei de les empreses., • Implementant programes de desenvolupament de la sostenibilitat a l’empresa, fomentant l’eficiència energètica a les empreses i persones emprenedores., • Sensibilitzant i afavorint la diversitat en la contractació de persones., • Implementant programes d’innovació empresarial (Disseny i implementació del servei de proves i testeig per la innovació; Assessorament tècnic en el servei de testeig i validació)., • Promoure la col·laboració amb agents del territori, l’aplicació de tecnologies digitals per fomentar la competitivitat i la innovació local., • Liderar el treball transversal d’EMFO amb el teixit empresarial de Mollet i del Baix Vallès:, • Conscienciant, amb el suport de la coordinació operatiu-financera, les altres persones responsables de servei i personal tècnic d’EMFO sobre la importància de les relacions amb les empreses, com a eix vertebrador de l’acció de l’organització, juntament amb el servei a la ciutadania., • Treballant per a què la feina de relació amb les empreses sigui única i no estigui parcel·lada entre els diferents serveis d’EMFO., • Co #J-18808-Ljbffr

• Títol d’Especialista en Psicologia Clínica. L’equip de salut mental infantil i juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastorns mentals o en situació de risc des del moment en què es detecta i amb continuïtat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat. El nostre model d’atenció és bàsicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, i col·laborem en la formació a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm), primers episodis psicòtics (PEPs), trastorns de la conducta alimentària (TCA), Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA. Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil, hospital de dia general de salut mental infantil i juvenil i hospital de dia específic de trastorns de la conducta alimentària. Som un equip majoritàriament jove i motivat, amb projecció docent i investigadora. Estem integrats en un Hospital Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i infermers en formació, tant del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya. • Primeres visites de pacients en règim ambulatori, anàlisi del motiu de consulta i presa de decisió sobre el pla d’intervenció i la prioritat., • Visites de seguiment dels pacients atesos., • Entrevistes diagnòstiques en pacients i les seves famílies., • Avaluació psicològica, psicomètrica i neuropsicològica de la intel·ligència, de la personalitat, dels principals trastorns mentals i del comportament en pacients infanto-juvenils., • Diagnòstic diferencial i criteris de derivació a altres especialistes., • Elaboració d’informes psicològics., • Presentació, participació activa i discussió en les sessions clíniques., • Tractament psicoterapèutic individualitzat., • Intervencions familiars., • Interconsulta psicològica amb altres professionals de la salut (atenció primària)., • Coordinació amb professionals d’altres serveis (educació, serveis socials)., • Elaboració i realització d’un programa grupal en població infanto-juvenil i/o les seves famílies., • Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia., • Títol d’Especialista en Psicologia Clínica., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*., • Trajectòria curricular., • Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil., • Experiència en salut mental comunitària., • Experiència clínica en psicologia infantil., • Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials., • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals., • Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip., • Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària, • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona., • Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021), • Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 67.705,47 euros bruts anuals., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció., • *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent)., • Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà)., • Entrevista personal o valoració directiva., • Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concorrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En àrees als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Codi de plaç: 3275 #J-18808-Ljbffr

El servei d’Atenció Primària del Parc Taulí Corporació Sanitària és el punt d’entrada al sistema sanitari públic a Sabadell i la seva àrea d’influència. Ofereix assistència sanitària bàsica i continuada, centrada en la prevenció, el diagnòstic i el seguiment de les malalties més comunes. • Atendre i diagnosticar problemes de salut generals., • Fer seguiment de malalties cròniques., • Promoure la prevenció i els hàbits saludables., • Coordinar derivacions a especialistes., • Atendre visites domiciliàries quan cal., • Títol Medicina Família i Comunitària o Títol Medicina Interna o Geriatria., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*., • Experiència en Atenció Primària., • Experiència en la cronicitat i complexitat., • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris., • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals., • Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats., • Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requisits i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú., • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral., • Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça segons RDL 32/2021)., • Jornada completa (torn lliscant de matí i tarda) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució. La Corporació està compromesa amb la igualtat d’oportunitats i considera la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% quan siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Codi de plaça: 9183 i 3103. Termini per presentar candidatura: obert fins cobertura de necessitats. #J-18808-Ljbffr

BMC Global, agència de viatges especialitzada en Business Travel, selecciona un/a Corporate Travel Agent (perfil sènior) per incorporar-se a la nostra oficina de Sabadell. Què faràs? La teva principal responsabilitat serà atendre les necessitats de viatges de negocis dels nostres clients corporatius de manera propera, proactiva i eficient: - Atenció als viatgers corporatius via telèfon i correu electrònic. - Gestió integral de sol·licituds de viatges de negocis. - Assessorament personalitzat, garantint un servei de qualitat en tot moment. - Gestió i resolució d’incidències relacionades amb els serveis contractats. Què busquem? - Experiència contrastada en viatges corporatius / business travel. - Domini de l’eina Amadeus. - Bona capacitat de comunicació i orientació al client. - Persona organitzada, resolutiva i amb facilitat per treballar en equip. - Formació en Turisme o similar. Què oferim? - Incorporació a un projecte sòlid i especialitzat en viatges corporatius. - Bon ambient de treball i equip professional. - Estabilitat i desenvolupament dins del sector Business Travel. - Condicions acordes a l’experiència aportada. - Retribució flexible (ticket restaurant, guarderia, transport, assegurança mèdica).

EN DEPENDèNCIA DEL RESPONSABLE DE LA BOTIGA S'ENCARREGARà D'ATENDRE ALS CLIENTS I ALTRES TASQUES PRòPIES DEL LLOC DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026348 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323896) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Llicenciatura en Medicina i Cirurgia.Títol via MIR d’especialista en Medicina Interna o homologació vigent a l’estat espanyol.Es valorarà experiència en hospital de l’àmbit comarcal, capacitat de treball en equip i en processos.Atenció centrada en la persona.Aprofundiment, aprenentatge i

El Ajuntament de Lliçà d'Amunt busca educador/a infantil per suport als grups d'infants, desenvolupant el projecte curricular i adaptant la programació a l'aula. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? S'avaluen habilitats de paciència, empatia i treball en equip, amb formació en educació infantil. xcskxlj Es requereix certificat de català nivell C, CFGS en educació infantil i disponibilitat per incorporar-se el 8 de setembre de 2026; es valora joventut (menor de 30 anys) i coneixements de la llengua de signes catalana. #J-18808-Ljbffr

Formació i tutoria de nens que assisteixen al desenvolupament de la personalitat individual i social, aspectes tant físics com mentals. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicació: BARCELONA - VALLÈS ORIENTAL - 08186 LLIÇA D'AMUNT Detall de les funcions del lloc de feina • Donar suport de a un grup especı́fic dels infants, donant-los atenció i servei en les seves necessitats educatives, sanitaries i socials.- Compartir la responsabilitat pel correcte funcionament de l'escola a nivell global.- Participar amb la direcció del Centre en l'elaboració, implementació i avaluació de la SGP, el projecte curricular del Centre, pla anual i la memòria anual de centre.- Adaptació del projecte curricular i la programació del grup classe concreta de la que formarà part desenvolupant un pla anual d'aula, respectant en tot moment el projecte Curricular del centre.- Organitzar i adaptar l'espai i la metodologia per aconseguir els objectius pedagògics.- Col·laborar en la distribució d'alumnes per classe.- Pla i seleccionar el material necessari per a la realització de la programació d'acord amb el plantejament general de l'escola- Avaluar periòdicament els resultats educatius la feina feta i fer el seguiment dels objectius de l'escola.- Benvinguda i facilitar la integració de nens amb dificultats.- Regularment informar els pares i familiars de nens del seu progrés i evolució, aixı́ com proporcionar-los ambel suport i orientació durant reunions amb ells.- Participar en campanyes de preinscripció i matrı́cula., • Experiència 1 mesos. xcskxlj No cal experiència prèvia atès que es un contracte formatiu però si que s'han de complir el següents requisits: Certificat nivell C de català Estudis de CFGS Educació Infantil finalitzats amb posterioritat a l'any 2024 Ser menor de 30 anys Disponibilitat per incorporació el 8 de Setembre de 2026, • llengua de signes catalana (parlat Mitjà, escrit Mitjà), • Competències / coneixements: Paciència i empatia, capacitat de treballar en equip, vocació per treballar amb infantils i ganes d'aprendre.Condicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Bon ambient de treballSalari per 14 pagues #J-18808-Ljbffr

Titulacions: 1 - Niv: 51 Fam: QUÍMICANivell propi CA: Nivell professional:TÈCNICS I SENSE CATEGORIA LABORAL DETERMINADA; Nivell professional alternatiu:TÈCNICS I SENSE CATEGORIA LABORAL DETERMINADATipus de contracte: LABORAL TEMPORAL;60 diesHorari: DE 07:00 A 15:00 HImprescindibles: No indicat ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Detall de les funcions del lloc de feina Es necessita ANALISTA DE LABORATORI per substitució de baixa laboral de 2 mesos de durada aproximada. Retribució segons conveni sectorial de l'aigua GP-2B (1700 euros). No és imprescindible experiència, però s'ha de tenir coneixements d'equips, analítiques i assajos en laboratori per al control de: qualitat d'aigua d'entrada a planta, d'aigua tractada, de sequedat de fangs deshidratats i analítiques de processos de depuració Condicions del lloc de treball • Altres dades d'interès: Es necessita ANALISTA DE LABORATORI per substitució de baixa laboral de 2 mesos de durada aproximada. Jornada completa. Horari intensiu de 07:00 a 15:00h. Retribució segons conveni sectorial de l'aigua GP-2B (1700 euros). xcskxlj No és imprescindible experiència, però s'ha de tenir coneixements d'equips, analítiques i assajos en laboratori per al control de: qualitat d'aigua d'entrada a planta, d'aigua tractada, de sequedat de fangs deshidratats i analítiques de processos de depuració. #J-18808-Ljbffr

El Centre de Noves Oportunitats del Vallès Occidental és un programa d’acompanyament per a joves de 16 a 24 anys que busquen reprendre estudis, adquirir competències i accedir al món laboral. Treballem itineraris tècnico-professionals, combinant formació pràctica, suport acadèmic i orientació professional. Som un equip multidisciplinari compromès amb oferir segones oportunitats reals.Es necessita un/a tècnic/a formador/a per a substitució. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Detall de les funcions del lloc de feina Impartir continguts a l’aula segons la programació establerta.Dinamitzar sessions transversals: actitud laboral, competències personals, comunicació, treball en equip, gestió del temps, resolució de problemes.Preparar, planificar i estructurar les sessions amb coherència pedagògica.Avaluar l’aprenentatge mitjançant evidències, rúbriques i seguiment continu.Detectar dificultats a l’aula.Participar en reunions de seguiment.Fer control de les tasques al campus virtual: comprovació de lliuraments, ritme i constànciaMissió del lloc de treball:Acompanyar joves majoritàriament sense ESO en itineraris tècnic-professionals, assumint la part transversal del programa: competències personals, hàbits laborals, treball en equip, comunicació, gestió emocional, responsabilitat, resolució de conflictes i preparació per a l’ocupació. El/la formador/a també dinamitzarà l’Aula Oberta IOC (ESO a distància) i farà seguiment acadèmic bàsic dels joves al campus virtual. • Experiència 2 anys. Experiència mínima de 2 anys treballant amb joves o impartint formació.Experiència en gestió de grups i dinamització d’aula., • Competències / coneixements: Incorporació: setembre-octubre 2026.Tipus de contracte: substitució.Jornada: 19.25h setmanals.Horari: Matí de 9:00 a 13:30hSalari: 1.202,49€ bruts mensuals per 12 pagues. xcskxlj Centre de treball: Sabadell centre.Condicions del lloc de treball #J-18808-Ljbffr

Fundació Intermedia busca un/a formador/a per impartir continguts a l’aula segons la programació establerta, dinamitzant sessions i millorant actitud laboral, competències personals, comunicació, treball en equip, gestió del temps i resolució de problemes.

Experiència prèvia com a Recepcionista de Taller o en un rol similar. Experiència prèvia com a recepcionista en taller mecànic de vehicles o en un rol similar. Descripció del lloc de treball Com a Recepcionista del Taller de reparació de vehicles, seràs el primer punt de contacte dels client

Des de la Fundació Sanitària de Mollet, entitat referent en serveis de salut i socials, busquem Gerocultors/es per les nostres residències ubicades a Mollet del Vallès (Santa Rosa) i a Parets del Vallès (Pedra Serrada). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Detall de les funcions del lloc de feina • Realitzaràs un acompanyament integral a les persones residents/usuàries del recurs., • Donaràs suport a les AVD (higiene, alimentació, mobilització...) amb l'objectiu de satisfer les seves necessitat., • Realitzaràs les mobilitzacions i canvis posturals indicats en pauta., • Acompanyaràs a les persones usuàries als desplaçaments exteriors i activitats., • Administraràs la medicació pautada seguint les indicacions d'infermeria, • Donaràs suport a realitzar cures sota supervisió d'infermeria., • Dinamitzaràs les activitats pautades segons indicacions, • Acompanyaràs emocionalment als usuaris en el seu dia a dia., • Altres funcions assignades al lloc de feina., • Experiència 1 anys. Experiència prèvia en l'atenció a persones grans., • Competències / coneixements: CFGM Tècnic en Atenció Sociosanitaria, Tècnic Atenció Persones en Situació de Dependència, Auxiliar Cures d'Infermeria, certificat de professionalitat. Condicions del lloc de treball • Altres dades d'interès:, • Contracte inicial temporal per suplències amb possibilitats de continuïtat i estabilitat laboral., • Oportunitat de treballar en els diferents recursos de la FSM., • Creixement i desenvolupament professional mitjançant formació continuada. xcskxlj, • Bon ambient de treball, pròxim, dinàmic i multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

• Llicenciat/da en Medicina amb I‘especialitat via MIR o homologada Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Funcions • Realitzar l’atenció mèdica al pacient al llarg de tot el procés hematològic., • Contribuir al desenvolupament d’una assistència basada en processos., • Realitzar les exploracions complementàries pròpies de l’especialitat., • Responsabilitats en temes de seguretat i de qualitat assistencial., • Compliment dels objectius generals marcats per la Direcció i dels objectius específics pactats amb el Cap de Servei. Requisits • Llicenciat/da en Medicina amb I‘especialitat via MIR o homologada Funcions • Realitzar l’atenció mèdica al pacient al llarg de tot el procés hematològic., • Contribuir al desenvolupament d’una assistència basada en processos., • Realitzar les exploracions complementàries pròpies de l’especialitat., • Responsabilitats en temes de seguretat i de qualitat assistencial., • Compliment dels objectius generals marcats per la Direcció i dels objectius específics pactats amb el Cap de Servei. Competències • Compromís., • Integritat., • Atenció Centrada en la Persona., • Rigor i millora continua., • Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva., • Lideratge. Condicions Laborals Jornada completa: 1688h/any Condicions segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut Procès De Selecció Es valorarà Currículum Vitae: experiència I formació. xcskxlj Es realitzarà entrevista i/o projecte si s’escau. #J-18808-Ljbffr

La companyia MERCAELEVA, S.L., situada a Santa Perpètua de Mogoda, cerca una persona per incorporar-se com a Xofer/a amb carnet C + CAP o C+E + CAP. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La tasca principal és fer el transport i lliurament de maquinària als centres de treball i clients, assegurant la càrrega i descàrrega i la correcta entrega. xcskxlj Busquem una persona responsable, autònoma i orientada al client, amb experiència en conducció de camions i disponibilitat d'incorporació immediata. #J-18808-Ljbffr

Descripción:Des de Merca Eleva busquem una persona per incorporar-se al nostre equip de Santa Perpètua de Mogoda com a Xofer/a amb carnet C + CAP o C+E + CAP, encarregada del transport i lliurament de maquinària als diferents centres de treball i clients. Carnet C+E, experiència en transport de

Funcions Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Compliment dels objectius generals marcats per la Direcció i dels objectius específics pactats amb el Cap de Servei., • Treballar amb eficiència en les activitats i processos propis del Servei., • Activitat laboral en ecografia, TAC i RNM., • Responsabilitats en temes de seguretat i de qualitat assistencial., • Col·laborar i interactuar amb els altres professionals del servei i de la resta de l’hospital., • Col·laborar en la creació o modificació de protocols, guies clíniques i treballs clínics., • Qualsevol altres funcions relacionades amb les competències mèdiques pròpies del lloc de treball i encomanades pel Cap de Servei. Requisits Llicenciatura en Medicina. Títol via MIR d’especialista en Radiodiagnòstic o homologació vigent a l’estat espanyol. Es Valorarà Es valorarà experiència en el servei de radiologia. Formació continuada en l’especialitat. Competències • Compromís., • Integritat., • Atenció Centrada en la Persona., • Rigor i millora continua., • Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva Condicions Laborals Contracte Indefinit. Jornada Completa: 1688 hores/any. Horari: De dilluns a divendres de 8 a 15 i una tarda de 15 a 20. Possibilitat de teleradiologia i flexibilitat. No es realitzen guàrdies. Condicions segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut. Possibilitat de variable d’activitat programada de TC, RM i ecografia. Fins a cobertura de vacant al mail , fent constar la referència. Cal adjuntar còpia dels mèrits al·legats, sense perjudici de presentar els originals en el moment de ser requerits. Les hores treballades en altres institucions que no estiguin certificades no contaran pel procés de selecció. Tampoc les hores de formació no quantificades ni acreditades. xcskxlj Els aspirants rebran acusament de rebuda de la sol·licitud enviada. Referrals increase your chances of interviewing at Fundació Sanitària Mollet by 2x. Físic/a especialista en Radiofísica Hospitalària (ICO Badalona) #J-18808-Ljbffr

ÀREA I CENTRE Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Assistencial • Hospital Universitari Mollet REQUISITS Diplomatura o Grau En Infermeria. Coneixements De Català Escrit i Parlat. El/la Professional Que Estem Cercant, Haurà De Complir Les Següents Competències • Compromís., • Integritat., • Atenció Centrada en la Persona., • Rigor i millora continua., • Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva FUNCIONS Sota la Dependència de la Infermera Gestor/a assolirà les funcions següents: • Acollir i desenvolupar un pla d'atenció centrat en la persona., • Exercir una pràctica infermera actualitzada i fonamentada en estàndards, protocols i procediments establerts. Implementar una atenció infermera que promocioni l'autonomia de la persona atesa en el procés de salut., • Integrar la família/persona de suport al procés d'atenció i al règim terapèutic prescrit., • Participa en la integració i la formació dels nous professionals i dels estudiants en formació. xcskxlj, • Qualsevol altra relacionada amb el contingut del lloc i de la seva competència encomanada pel cap. CONDICIONS LABORALS • Jornada: 1620h /dia ; 1562h/nit, • Horari: possibilitat d'adaptació segons el/la cadidat/a, • Condicions laborals: segons II Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut i els complements vinculats a les seves responsabilitats. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Funcions principals • Recepció, ubicació i preparació de comandes., • Càrrega i descàrrega de mercaderies., • Preparació i consolidació de comandes per clients nacionals i internacionals., • Càrrega i descàrrega amb carretó elevador i transpalet., • Control d’estoc mitjançant sistemes ERP i dispositius PDA., • Compliment estricte de protocols de seguretat i qualitat., • Manteniment ordre i neteja al magatzemOferim, • Incorporació immediata i contracte estable., • Formació contínua en sistemes de gestió i processos logístics., • Bon ambient laboral i equip compromès., • Es valorarà formació en logística Som una empresa especialitzada en serveis logístics 3PL amb presència internacional. Busquem incorporar un/a Mosso/a de Magatzem per donar suport a les operacions de recepció, emmagatzematge i expedició de mercaderies, assegurant la màxima eficiència i qualitat en el servei. Requisits • Experiència prèvia en magatzem (preferible en entorns logístics 3PL), càrrega i descàrrega de camions., • Carnet de carretó elevador vigent., • Coneixements bàsics d’eines informàtiques (ERP, gestió d’estocs)., • Capacitat de treball en equip, responsabilitat i orientació a resultats. xcskxlj, • Residència al Vallès Oriental, • Idiomes: català i castellà, anglès nivell bàsic Qualseum candidatura que no compleixi els requisits imprescindibles quedarà descartada. #J-18808-Ljbffr

La posició requereix capacitat de treball en equip, responsabilitat i orientació a resultats, amb residència al Vallès Oriental i coneixements de català i castellà; l’anglès bàsic és valorat.

Requisits Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. • Experiència prèvia en infermeria a persones grans i amb deteriorament cognitiu que resideixen en centres residencials, • Es valorarà formació complementària específica en l’àmbit de la dependència., • Es valorarà català nivell B. Funcions • Promocionar la salut i fer prevenció de la malaltia de les persones ateses., • Intervenir en el procés d’ingrés i acolliment; recollir i aportar informació sobre els aspectes de salut i funcionals de l’àmbit infermer, per a facilitar la integració i l’adaptació en el centre tant de la persona com de la seva família o persones de referència., • Fer la valoració d’infermer/a i elaborar el Pla d’atenció d’infermer/a., • Responsabilitzar-se de preparar, distribuir i controlar l’administració de la medicació així com fer el seguiment dels tractaments prescrits pels professionals mèdics i garantir la seva administració., • Aplicar tècniques pròpies de les Cures Infermeres., • Prendre les mesures necessàries per a garantir, d’acord amb els protocols establerts en el centre, una adequada atenció sanitària en cas de presentar-se una alteració de l’estat de salut d’una persona resident o usuària del Centre d’Atenció Especialitzada (CAU)., • Garantir la continuïtat assistencial mitjançant la coordinació amb els altres dispositius d’atenció a la salut., • Vetllar pel benestar de la persona durant la seva estada en el centre fins que l’abandoni, proporcionant confort, i dignitat i, si fa falta, aplicar mesures pal·liatives., • Participar en la planificació, programació, organització i avaluació de les tasques assistencials., • Establir la comunicació interna entre els diferents torns de treball i registrar de forma escrita la informació necessària per a garantir la continuïtat assistencial. Dirigir, coordinar, organitzar i supervisar als equips de cuidadors., • Fer el control i el seguiment de les persones que tenen visites mèdiques externes (consultes externes i hospital) en coordinació amb la resta de l’equip., • Integrar a la família o persones de referència en el procés d’atenció. Fomentar el clima de confiança entre el centre i la família mitjançant la informació continuada., • Participar en les reunions de l’equip interdisciplinari i en l’elaboració del Pla Individual d’Atenció interdisciplinària. Requisits • Grau universitari d’infermeria Es Valorarà • Experiència prèvia en infermeria a persones grans i amb deteriorament cognitiu que resideixen en centres residencials, • Es valorarà formació complementària específica en l’àmbit de la dependència., • Es valorarà català nivell B. Competències • Compromís., • Integritat., • Atenció Centrada en la Persona., • Rigor i millora continua., • Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva, • Lideratge Condicions Laborals Condicions segons el conveni col·lectiu GERCAT. Jornada de 1772 h/any. xcskxlj Horari rotatiu curta/llarga, l’horari pot ser modificat per necessitats del servei: • Set 1: dilluns a dijous de 9:15 a 14 h i 14:30 a 16:45 h, divendres de 7 a 14 h, • Set 2: dilluns a dijous de 9:15 a 14 h i 14:30 a 16:45 h, dissabte i diumenge de 7 a 14 h Procés De Selecció Es valorarà Currículum Vitae: experiència i formació. Enviar el CV al correu: , fent constar la referència SR-72. #J-18808-Ljbffr

VINCLE, Associació per la recerca i l'acció social ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. A VINCLE – Associació per la Recerca i l’Acció Social estem cercant un/a Tècnic/a social pel servei VINCLEjove a Santa Perpètua de Mogoda. Detall de les funcions del lloc de feina • Impulsar, dinamitzar i fer seguiment dels grups de noies joves (espais de confiança, cura, expressió, creixement i participació)., • Detectar necessitats i fer acompanyament socioeducatiu individualitzat quan escaigui., • Dissenyar activitats grupals des d’una mirada interseccional, lúdica i transformadora., • Fomentar l’autonomia, el vincle i la consciència crítica de les joves., • Coordinar-se amb serveis socials, centres educatius i recursos del territori., • Dissenyar i dur a terme accions comunitàries obertes, amb especial atenció a la sensibilització en drets, gènere, LGBTI+ i convivència., • Participar en espais de treball interdisciplinari i en el seguiment de casos., • Sistematitzar la intervenció i avaluar l’impacte educatiu dels processos., • Tenir una actitud proactiva en la promoció de vincles saludables, el respecte per la diversitat i la prevenció de violències. Requisits i competències • Experiència 1 anys., • Formació i/o experiència en perspectiva feminista, interseccional i comunitària., • Experiència en intervenció amb adolescents de 12 a 16 anys., • Competències / coneixements:, • IMPRESCINDIBLE: Títol de d’Educació Social, Pedagogia o algun grau de la mateixa familia., • IMPRESCINDIBLE: Formació i/o experiència en perspectiva feminista, interseccional i comunitària., • IMPRESCINDIBLE: Certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals i de Tràfic d'Éssers Humans., • Capacitat per dissenyar i conduir espais de grup de cura i participació., • Bon nivell de comunicació oral i escrita., • Domini del paquet office, sobretot Word i Excel., • Capacitat de treball en equip multidisciplinari., • Perfecte ús del català, parlat i escrit., • IMPRESCINDIBLE: Cal incloure una carta de presentació en el mateix arxiu que el CV. Condicions del lloc de treball • Altres dades d'interès:, • Jornada de: 25 h/set, • Horari de: Dilluns a divendres de 9 a 14h amb disponibilitat i flexibilitat per treballar alguna tarda puntual, en funció de la programació d’activitats amb els i les joves. xcskxlj, • Retribució segons: Conveni d’acció social amb Categoria Grup II, • Incorporació: 15 de setembre fins el 31 de desembre 2026, • Ubicació: Santa Perpètua de Mogoda, • Altres: Valorable disposar del certificat de reconeixement de discapacitat del 33% VINCLE promovem la igualtat d'oportunitats i la no discriminació en tots els nostres processos de selecció. Si així ho desitges, no cal que incloguis la teva fotografia, edat, gènere i/o estat civil al teu CV. #J-18808-Ljbffr

Algún fin de semana puntual • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Te apasiona el proyecto? ¡Inscríbete en la oferta y únete a Leadec! Oferta de treball a la comarca Vallès Occidental • Experiencia profesional demostrable como mecánico industrial Valorables: •

Càrrega i descàrrega de mercaderies. Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental • Experiència prèvia en magatzem (preferible en entorns logístics 3PL), càrrega i descàrrega de camions. Preparació i consolidació de comandes per clients nacionals i internacionals.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024909 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE SABADELL SARDÀ ofertessarda.

A Laser Factory busquem un/a responsable de centre per un dels nostres centre ubicats a Sabadell. T´interessaria formar part d´una de les empreses amb més renom del sector? Si tens experiència com a responsable gestionant persones al teu càrrec i t´interessa treballar en un espai professional i pensat per aconseguir resultats, uneix-te a un equip professional, sempre en cerca d´oferir la millor qualitat a cadascú dels nostres clients. Tú seràs clau en el nostre desenvolupament, assegurant en tot moment el rigor i la qualitat en el servei de la nostra marca. A Laser Factory, trobaràs un espai on créixer professionalment, formant part d´un equip expert en un ambient laboral proper i humà. I és que, per a nosaltres, el treball en equip és fonamental. Som una empresa especialitzada en depilació làser diode en constant expansió. NO SOM FRANQUICIA. Si vols fer de la depilació làser la teva professió, aquesta és la teva oportunitat! Oferim formació específica sobre la nostra aparatologia, la més innovadora del mercat per a que et converteixis en un dels millors professionals i peça clau de la nostra organització. Oferim -Instal·lacions amb un espai per a tu, on dinar i desconnectar. -Contacte directe i diari amb les nostres oficines centrals, que donen el suport necessari durant tota la jornada laboral. Estem aquí per ajudar-te! -Lloc de feina estable amb contracte indefinit a jornada completa. -Horaris partits de dilluns a divendres de 10h a 18h y dissabte pel matí, per a que puguis conciliar la teva vida familiar i laboral. A més, disposes d´un dissabte lliure cada tres setmanes. -Salari de 18.808,80€ bruts anuals + incentius. -Descomptes en depilació làser per als nostres treballadors. Volem perfils amb certificat de discapacitat. Oferta de treball a la comarca Vallès Occidental Què busquem en tú? ·Que siguis una persona responsable, implicada, respetuosa i amable. ·Que siguis ordenada en tots els àmbits de la feina. ·Capacitat de treballar en equip. ·Que siguis una persona positiva i energètica, amb un tracte agradable i atent amb el client. - Experiència en depilació làser de diòde o IPL (no imprescindible). - Experiència en tasques de responsable i portant a personal a càrrec. - Formació relacionada. ·Es valoren perfils amb certificat de discapacitat.

Des de Merca Eleva busquem una persona per incorporar-se al nostre equip de Santa Perpètua de Mogoda com a Xofer/a amb carnet C + CAP o C+E + CAP, encarregada del transport i lliurament de maquinària als diferents centres de treball i clients. Carnet C+E, experiència en transport de maquinària i

Preparar, participar i/o revisar protocols i procediments en l’àmbit de la vigilància de la salut i de la Unitat de prevenció en general. Fer el seguiment dels treballadors especialment sensibles i els afectats de malalties professionals i accidents laborals. La Unitat de Salut i Prevenció ofe

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Fer seguiment, registre i avaluació de les intervencions realitzades, participant en la

Bertrandt aims to strengthen the Infotainment team in the automotive sector with an engineer responsible for expanding management capabilities. Preparation of documentation and collection of relevant information for decision-making on points related to the project, with essential communication/inter

Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip. Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir

Col·laborar amb l’equip PRL per les tasques pròpies preventives (investigació d’accidents, malalties relacionades amb el treball)Proposar i participar en les campanyes de prevenció i promoció de la Salut en el marc del Pla preventiu. Fer el seguiment dels treballadors especialment sensibles

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Al menos 2-3 años de experiencia coordinando proveedores,

Col·laborar amb l’equip PRL per les tasques pròpies preventives (investigació d’accidents, malalties relacionades amb el treball) Proposar i participar en les campanyes de prevenció i promoció de la Salut en el marc del Pla preventiu. Fer el seguiment dels treballadors especialment sensible

Formar y potenciar el talento del equipo mientras mantienes una vigilancia activa sobre tendencias en GenAI y Prompt Engineering para convertirlas en iniciativas reales. Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia,

Realizar tareas administrativas generales: archivo, preparación de documentación, soporte en presentaciones y elaboración de textos. Compañía del sector servicios, en crecimiento y con un entorno cercano, dinámico y muy orientado al cuidado de las personas. Gestionar la recepción y atención

Titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Empresarials o equivalent. Pla de desenvolupament professional amb revisió de responsabilitats i condicions econòmiques un cop superat el període de prova. Experiència en col·legis professionals, associacions, funda

AI engineering in complex environments (junior profiles will not be considered). Nice to have, as many stakeholders operate in a French-speaking environment. Be part of an international team, grow in an agile environment, and develop your career within a global group that values innovation, collabor

Hacer seguimiento proactivo de pedidos en tránsito y mantener informados a los clientes en todo momento. Relación directa con las tiendas multimarca en las que vendemos: seguimiento de pedidos, comunicación y gestión de incidencias. Orientación genuina al cliente: te importa la experiencia.

Seguimiento de novedades normativas y aplicación práctica en clientes. Si estás buscando una oportunidad estable como abogado/a laboralista, dentro de una asesoría consolidada y con contacto directo con empresa cliente, no dudes en inscribirte. Capacidad para tratar directamente con clientes y a

Masentó are looking for an experienced. SAP S/4HANA and Master Data experience. SAP S/4HANA Master Data management and governance.