Un equipo de ventas jobs in El Prat De Llobregat - Page 13Create job alerts

En Brill Pharma, compañía farmacéutica especializada en la comercialización de productos oftalmológicos, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de marketing un/a Product Manager. ¿ Cuál será tu rol? Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los productos asignados, liderando el desarrollo e implementación del Brand Plan en colaboración con los distintos stakeholders internos y externos. Responsabilidades principales: •Diseñar y ejecutar el Brand Plan de tus productos, alineado con los objetivos de negocio. •Liderar la relación con médicos especialistas y líderes de opinión (KOLs). •Elaborar previsiones de ventas y realizar un seguimiento continuo del desempeño. •Gestionar el presupuesto de marketing de forma eficaz y orientada a resultados. •Coordinar de forma cercana con el equipo de ventas para asegurar la correcta implementación de las estrategias. •Desarrollar materiales promocionales de alto impacto para el entorno médico y farmacéutico. •Organizar y participar en advisory boards, congresos médicos y cursos formativos. •Dar soporte a la formación interna del equipo sobre los productos a tu cargo. •Diseñar e implementar acciones promocionales innovadoras. •Realizar un análisis constante del mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento. Perfil que buscamos: •Formación en Marketing, Farmacia o Ciencias de la Salud. •Perfil estratégico, empático, orientado a cliente. •Capacidad para trabajar con autonomía, visión comercial y foco en resultados. •Experiencia en la industria farmacéutica mínimo 3 años en marketing o ventas •Inglés alto indispensable. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y visión comercial, que quiera aportar valor en una compañía en constante evolución.

En Brill Pharma, compañía farmacéutica especializada en la comercialización de productos oftalmológicos, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de marketing un/a Product Manager. ¿ Cuál será tu rol? Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los productos asignados, liderando el desarrollo e implementación del Brand Plan en colaboración con los distintos stakeholders internos y externos. Responsabilidades principales: •Diseñar y ejecutar el Brand Plan de tus productos, alineado con los objetivos de negocio. •Liderar la relación con médicos especialistas y líderes de opinión (KOLs). •Elaborar previsiones de ventas y realizar un seguimiento continuo del desempeño. •Gestionar el presupuesto de marketing de forma eficaz y orientada a resultados. •Coordinar de forma cercana con el equipo de ventas para asegurar la correcta implementación de las estrategias. •Desarrollar materiales promocionales de alto impacto para el entorno médico y farmacéutico. •Organizar y participar en advisory boards, congresos médicos y cursos formativos. •Dar soporte a la formación interna del equipo sobre los productos a tu cargo. •Diseñar e implementar acciones promocionales innovadoras. •Realizar un análisis constante del mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento. Perfil que buscamos: •Formación en Marketing, Farmacia o Ciencias de la Salud. •Perfil estratégico, empático, orientado a cliente. •Capacidad para trabajar con autonomía, visión comercial y foco en resultados. •Experiencia en la industria farmacéutica mínimo 3 años en marketing o ventas •Inglés alto indispensable. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y visión comercial, que quiera aportar valor en una compañía en constante evolución.

Si cuentas con experiencia comercial en el sector de la construcción y la obra civil, este proyecto puede ser el siguiente paso sólido en tu carrera . Buscamos talento en toda Catalunya: Barcelona, Tarragona, Lleida o Girona. En LHH acompañamos a una empresa referente nacional e internacional, ubicada en la Catalunya Central y especializada en la comercialización de productos siderometalúrgicos para construcción y obra civil. Una compañía líder que continúa creciendo y que quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para Catalunya . ¿Qué harás en este rol? Serás la figura clave para continuar consolidando la presencia de la compañía en la zona y detectar nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales funciones: Gestión y visita a clientes de la zona asignada. Desarrollo de la cartera y captación activa de nuevos clientes. Prescripción de producto en organismos, ingenierías y compañías de redes. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Consecución de pedidos y coordinación interna con el back-office. Análisis del mercado, tendencias y competencia para detectar oportunidades. Planificación, registro y reporte de la actividad comercial. Elaboración del informe mensual de ventas. Gestión y seguimiento de reclamaciones con apoyo de Calidad e Ingeniería. Reporte directo al Jefe de Ventas. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para moverte por todo el territorio catalán. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector construcción , obra pública. Autonomía, organización y experiencia en elaboración de rutas y planificación comercial. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y realizar informes de seguimiento. En la entrevista se realizará business case para evaluar tu enfoque comercial. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cataluña Central dos días por semana. El resto de la jornada visita a clientes en toda la comunidad catalana principalmente provincia de Barcelona. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación directa en una compañía líder, sólida y con fuerte inversión en crecimiento. Proyecto estable, con un equipo técnico y administrativo que te apoyará en el día a día. SAB competitivo , según experiencia aportada, más un atractivo variable ligado a ventas, márgenes y nuevos clientes. Coche de empresa , dietas y todas las herramientas necesarias para desempeñar tu función. Cultura de empresa cercana, orientada al desarrollo profesional y al trabajo de calidad.

Sobre BCN Advisors Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Oportunidad Profesional Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Responsabilidades Principales 1. Gestión de cartera de propiedades Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios. 2. Búsqueda proactiva para compradores Identificar oportunidades on-market y off-market. Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes. 3. Relación con propietarios y compradores Construir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. 4. Captación de nuevas propiedades Prospección activa en zonas prime. Negociación y formalización de mandatos de venta. 5. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. Requisitos 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Trayectoria en segmento medio-alto o lujo. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Cómo postular Enviar CV a Asunto: “Sales Agent – Barcelona”

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central , conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales que mejoren los procesos de gestión, contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventario y producción. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work , con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management . Responsabilidades Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central . Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales. Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos. Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF). Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales. Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos. Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar. Valorable MBA o máster en sistemas de información o dirección de proyectos. Experiencia mínima de 5 años en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Business Central . Conocimiento funcional en áreas clave como finanzas, contabilidad, compras, ventas, inventario y producción . Experiencia en análisis y optimización de procesos de negocio . Valorables conocimientos en herramientas Microsoft BI, Customer Engagement (CE) o Finance & Operations (FO). Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional. Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Tardes libres los viernes. Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si deseas desarrollar tu carrera en un entorno innovador y exigente, te invitamos a enviar tu candidatura y unirte a IFR.

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Tienes experiencia en ventas y te apasiona el sector marítimo? En Rudder Marine Services & Ship Repairs , buscamos un Sales Coordinator para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes habilidades comerciales, dominas el inglés y buscas un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! ¿Gestionar y coordinar el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de negocios. ✅ Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. ✅ Preparar propuestas comerciales, cotizaciones y contratos en colaboración con el equipo de ventas. ✅ Coordinar la logística y el seguimiento de los servicios prestados a los clientes. ✅ Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales. ✅ Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y reportar el desempeño comercial. Experiencia mínima de 3 años en el área comercial (preferiblemente en el sector marítimo, naval o industrial). &##Dominio del inglés (nivel avanzado), tanto hablado como escrito. &##Capacidad para coordinar múltiples tareas y trabajar en equipo. &##Conocimientos en herramientas de gestión comercial (CRM, ERP, etc.). Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en el sector marítimo. &##Formación y desarrollo profesional continuo.

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System) Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo Actualmente estamos buscando un/a Product Manager para gestionar parte de nuestras tiendas físicas, dentro de nuestro equipo de Producto, en nuestras oficinas en Barcelona. Gestionarás de manera eficiente el stock y las ventas del producto Brownie en los países y zonas asignadas, asegurando su optimización para maximizar el rendimiento y satisfacer la demanda del mercado. ¿Cuáles serían tus funciones? Gestión del stock y optimización de las ventas Contacto con negocio para ver nuevas oportunidades de venta. Planificación de una propuesta inicial de productos clave, asegurando que se cubran las necesidades comerciales. Soporte en la preparación de la weekly semanal. Seguimiento y análisis de las ventas, en base a los objetivos. Análisis de acciones comerciales puntuales. Anticiparse a las tendencias del mercado. Implementación y previsión del Sales plan. Análisis de la competencia desde el punto de vista de producto, de mercado y de experiencia de cliente. Relación con el equipo de compras para trasladar peticiones especiales de producto. Relación con distribución para la obtención del producto en las cantidades y tiempos necesarios. ¿Qué estamos buscamos? Una persona entusiasta, con ganas de crecer y con foco en alcanzar los objetivos de venta de la compañía. Con estudios superiores en ADE, Economía o similar. Se valorarán formaciones de especialización: comercio internacional, gestión de empresas de moda, etc. Mínimo con 2 años de experiencia en una posición similar. Perfil con capacidad analítica, de gestión y toma de decisiones. Nivel avanzado de Excel y de inglés. Si te apasiona el mundo de la moda, eres comercial y crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

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Ubicación : Barcelona, España Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès : Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès : Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès : Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Te apasiona el comercio internacional? ¡Únete a Co.Mark, somos una firma de consultoría especializada en internacionalización de pymes. Ayudamos a las empresas a crecer, aumentar sus ventas y mejorar su competitividad en los mercados exteriores. &##Contamos con más de 25 años de experiencia &##Apostamos por la innovación y el talento para hacer equipo con nuestros clientes Trabajamos a través del modelo de outsourcing comercial internacional, donde nuestros/as Temporary Export Specialists® se integran con las empresas para crear y consolidar redes comerciales en el exterior. ¡Diseñar presupuestos y planes de acción comercial Impulsar el desarrollo de marcas y redes de distribución Crear y mantener relaciones comerciales con potenciales clientes internacionales ✨ Formación universitaria (preferible en Comercio Internacional, ADE o similares) Experiencia en exportación o ventas internacionales, especialmente en pymes Alto nivel de inglés y francés (¡otros idiomas son un plus!) Formación continua y oportunidades de crecimiento en una empresa moderna y estructurada Salario acorde a tu experiencia Modelo híbrido: trabajo en remoto + visitas presenciales a clientes Flexibilidad: posibilidad de jornada parcial o completa ¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona?

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Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un ingeniero de aerotermia que lidere el área técnica de climatización residencial dentro del equipo B2C, asegurando la excelencia técnica y el cumplimiento normativo de cad aproyecto. Trabajará para una empresa especializada en energía renovable y climatización sostenible. Responsabilidades principales Liderar el departamento de Back Office Técnico de climatización residencial (B2C). Revisar, validar y coordinar la documentación técnica de proyectos (aerotermia, calefacción, refrigeración, ACS). Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, CTE y normativas locales). Asesorar técnicamente a los equipos de ventas e instalación sobre la viabilidad de los proyectos. Supervisar la elaboración de memorias técnicas, planos y cálculos de cargas térmicas . Coordinar con proveedores, instaladores y equipos de obra para garantizar la correcta ejecución técnica. Controlar plazos, calidad y costes de los proyectos, brindando soporte técnico continuo al área comercial y de operaciones. Requisitos del perfil (H/M/D) Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial o similar). Experiencia: mínimo 2-3 años en proyectos de climatización residencial. Conocimientos técnicos sólidos en RITE, climatización, eficiencia energética y aerotermia. Manejo de AutoCAD y paquete Office . Se valorará experiencia con software de cálculo térmico y diseño de instalaciones . Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y trabajo en equipo . Qué ofrecemos Incorporación inmediata a un proyecto innovador y en expansión . Posición de responsabilidad técnica con capacidad de liderazgo en climatización residencial. Desarrollo profesional en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la eficiencia energética. Retribución competitiva , acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

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Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas. ~ Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia. ~ Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad. ~ Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): Gestión integral del portafolio de productos. Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada). Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio. Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio. Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM. Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades. Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia. Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes). Visitas y presentaciones a clientes clave. Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID. Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ecommerce Specialist con mentalidad de negocio, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar y optimizar un canal digital B2C desde la perspectiva de revenue, eficiencia y mejora continua. La posición es híbrida, con 2 días de teletrabajo y oficinas en los alrededores de Barcelona. ¿Qué perfil estamos buscando? 1–2 años de experiencia gestionando un canal digital con foco en resultados de negocio. Experiencia haciendo seguimiento de KPIs clave : conversión, revenue, evolución del funnel, ticket medio y rendimiento global del canal. Capacidad para definir hipótesis de mejora y ejecutar A/B testing orientado a impacto real en ventas. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). • Horario flexible . • Paquete de retribución flexible . • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). • Seguro médico privado gratuito . ⚕️ • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. • Team buildings . ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Empresa internacional del sector MedTech, especializada en soluciones avanzadas para la salud auditiva, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para gestionar la zona Este de España dentro de su filial en el país. Será responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial. Implementar la estrategia comercial, optimizar los procesos de venta y garantizar un alto nivel de desempeño del equipo. Gestión del Equipo de Ventas Liderar, motivar y supervisar al equipo de vendedores. Coordinar reuniones periódicas de ventas y sesiones de formación. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones clave cuando sea necesario. Ejecución del Plan Comercial Implementar la estrategia comercial definida por el director Comercial. Supervisar el pipeline de ventas y la calidad del seguimiento a clientes. Coordinar campañas, promociones y acciones comerciales específicas. Gestión de Clientes Apoyar al equipo en negociaciones complejas o estratégicas. Resolver incidencias comerciales y asegurar la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Análisis y Reporting Analizar KPIs operativos: ventas por vendedor, ratios de conversión, visitas, Elaborar informes periódicos y reportes para el Director Comercial. Asegurar el uso adecuado del CRM y herramientas comerciales. Mejorar continuamente los procesos de venta. Implementar buenas prácticas comerciales. Proponer mejoras en herramientas, metodologías y formación del equipo. Formación • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar. • Formación complementaria en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia • Mínimo 10 años en roles comerciales. • Experiencia previa gestionando equipos de ventas. • Deseable conocimiento del sector medical Device, óptico o farma. Ingles hablado y escrito nivel B2 o superior • Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.

En Iwantic , primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a E-commerce Director, para liderar y escalar el canal online en un contexto de alta ambición. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de ecommerce, liderar el crecimiento del canal online y gestionar su rentabilidad, en un momento clave de transformación y expansión del negocio. Funciones principales: Liderar la estrategia y el crecimiento del canal ecommerce (B2B y B2C). Ser responsable de las ventas, gastos y P&L del ecommerce. Gestionar y desarrollar el equipo de ecommerce. Impulsar el crecimiento internacional del canal. Gestionar la plataforma ecommerce y su evolución. Trabajar de forma transversal con marketing y otras áreas del negocio. Combinar visión estratégica con ejecución operativa (hands-on). Requisitos +6 años de experiencia como E-commerce Manager. Background en ecommerce de consumo. Perfil estratégico, analítico y hands-on. Experiencia gestionando equipos. Inglés C1. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa cliente sólida en plena expansión. Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología. Entorno dinámico, crecimiento y buen ambiente laboral.

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Director/a Comercial y Marketing – Vetformación &##Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada. Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal. Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing. Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. 8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing). ~ Experiencia en educación, salud o servicios profesionales. ~ Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones. ~ Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo. Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional. Salario según experiencia y aportación demostrable. &##Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación &##Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada. Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal. Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing. Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. 8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing). ~ Experiencia en educación, salud o servicios profesionales. ~ Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones. ~ Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo. Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional. Salario según experiencia y aportación demostrable. &##Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès : Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Buscamos un/a Director/a Comercial que lidere el equipo de ventas y campo, impulse la excelencia en la venta consultiva de soluciones técnicas y acompañe al equipo en el desarrollo de grandes cuentas del sector petroquímico, químico, farmacéutico, energía e industrias relacionadas. Trabajarás con un producto premium, con clientes exigentes y con un equipo sólido, cercano y orientado al crecimiento. Como Director/a Comercial, liderarás directamente la estrategia comercial y tendrás responsabilidad plena sobre su diseño y ejecución. Tus funciones serán: - Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de Swagelok Ibérica, en línea con los objetivos corporativos. - Elaborar el Plan Anual de Negocio, estableciendo metas claras y alcanzables para el equipo comercial. - Monitorizar el rendimiento comercial, anticipando desviaciones y aplicando acciones correctivas eficaces. - Impulsar iniciativas de venta y marketing innovadoras para acelerar el crecimiento. - Establecer y mantener el Proceso de Ventas, garantizando su cumplimiento y mejora continua. - Definir la política de precios, descuentos y condiciones comerciales, adaptada a clientes estratégicos y oportunidades clave. - Negociar Acuerdos Marco con cuentas clave, fortaleciendo relaciones a largo plazo. - Liderar, formar y motivar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. - Representar a Swagelok Ibérica ante grandes cuentas y clientes estratégicos. En Swagelok encontrarás un entorno humano, divertido y muy profesional: gimnasio, área de descanso, viajes corporativos, eventos con el equipo y una cultura que pone a las personas en el centro. Además de tener autonomía real en la gestión comercial, impacto directo en resultados del negocio y participación activa en decisiones clave junto a Gerencia General. Requisitos mínimos -Nivel de estudios mínimo: Formación universitaria. - Nivel alto de inglés (C1). - Carné de conducir. - Experiencia comercial requerida: Venta consultiva técnica Sector industrial afín: petroquímico, químico, energía, farmacia, combustibles alternativos o ingeniería Experiencia con canal de distribución Experiencia negociando con compras de grandes cuentas Experiencia gestionando equipos comerciales y técnicos

Ubicación : Barcelona, España Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? &##128665; Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida &##127919; Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios &##127912; Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos &##127864; Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx &##127973; Seguro médico con empresa médica multinacional &##128640; Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Iwantic , primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a E-commerce Director, para liderar y escalar el canal online en un contexto de alta ambición. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de ecommerce, liderar el crecimiento del canal online y gestionar su rentabilidad, en un momento clave de transformación y expansión del negocio. Funciones principales: Liderar la estrategia y el crecimiento del canal ecommerce (B2B y B2C). Ser responsable de las ventas, gastos y P&L del ecommerce. Gestionar y desarrollar el equipo de ecommerce. Impulsar el crecimiento internacional del canal. Gestionar la plataforma ecommerce y su evolución. Trabajar de forma transversal con marketing y otras áreas del negocio. Combinar visión estratégica con ejecución operativa (hands-on). Requisitos +6 años de experiencia como E-commerce Manager. Background en ecommerce de consumo. Perfil estratégico, analítico y hands-on. Experiencia gestionando equipos. Inglés C1. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa cliente sólida en plena expansión. Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología. Entorno dinámico, crecimiento y buen ambiente laboral.

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¿Tienes experiencia en ventas internacionales y te apasiona el sector cosmético? Buscamos un/a Comercial Internacional con perfil hunter y capacidad para gestionar todo el ciclo completo de venta, para incorporarse a una empresa dinámica y en pleno crecimiento. Ubicación: Barcelona – zona Ferrocarril El Putxet Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h Salario: 35.000€ brutos anuales ✈️ Disponibilidad para viajar: 30% del tiempo (eventos y desarrollo de mercado internacional) Funciones principales Desarrollo y apertura de nuevos mercados a nivel europeo. Gestión integral del ciclo de venta: prospección, captación de clientes, negociación, cierre y facturación. Representación de la marca en ferias y eventos internacionales. Seguimiento y fidelización de cartera de clientes. Coordinación con otros departamentos internos. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en el sector cosmético o productos de consumo. Experiencia gestionando el ciclo completo de venta. Nivel de inglés B2-C1 (imprescindible para entorno internacional). Disponibilidad para viajar aproximadamente el 30% del tiempo. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo joven y dinámico. Proyecto con proyección y desarrollo de mercado internacional. Posición estable con salario competitivo.

Empresa internacional del sector MedTech, especializada en soluciones avanzadas para la salud auditiva, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para gestionar la zona Este de España dentro de su filial en el país. Será responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial. Implementar la estrategia comercial, optimizar los procesos de venta y garantizar un alto nivel de desempeño del equipo. Gestión del Equipo de Ventas Liderar, motivar y supervisar al equipo de vendedores. Coordinar reuniones periódicas de ventas y sesiones de formación. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones clave cuando sea necesario. Ejecución del Plan Comercial Implementar la estrategia comercial definida por el director Comercial. Supervisar el pipeline de ventas y la calidad del seguimiento a clientes. Coordinar campañas, promociones y acciones comerciales específicas. Gestión de Clientes Apoyar al equipo en negociaciones complejas o estratégicas. Resolver incidencias comerciales y asegurar la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Análisis y Reporting Analizar KPIs operativos: ventas por vendedor, ratios de conversión, visitas, Elaborar informes periódicos y reportes para el Director Comercial. Asegurar el uso adecuado del CRM y herramientas comerciales. Mejorar continuamente los procesos de venta. Implementar buenas prácticas comerciales. Proponer mejoras en herramientas, metodologías y formación del equipo. Formación • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar. • Formación complementaria en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia • Mínimo 10 años en roles comerciales. • Experiencia previa gestionando equipos de ventas. • Deseable conocimiento del sector medical Device, óptico o farma. Ingles hablado y escrito nivel B2 o superior • Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.

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¡Desde el RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno, donde el compromiso, la colaboración, innovación e impacto positivo , son nuestros principales valores. Integrado/a en el área de Control de Gestión de la Dirección Financiera, buscamos un/a analista de control de gestión ,que lleve a cabo el seguimiento de actividad de los diferentes productos, de los costes del departamento de ventas y el de marketing , así como la realización de los informes de gestión de ambos departamentos. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Realizarás el análisis avanzado de bases de datos complejas, elaborará informes periódicos y desarrollarás dashboards interactivos para el seguimiento de los principales indicadores de actividad. Planificación Presupuestaria y Control de Desviaciones: Elaborarás el presupuesto anual de las áreas Comercial y Marketing y llevarás a cabo el seguimiento continuo de las desviaciones, proponiendo acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Cierre Mensual y Cuenta de Resultados Analítica: Colaborarás en el cierre contable mensual, asegurando la integridad de la información, y prepararás análisis detallados de la cuenta de resultados por línea de negocio. Control de Costes, Márgenes y Rentabilidad: Realizarás el seguimiento de costes directos e indirectos, analizarás márgenes y rentabilidad por producto y canal. Gestión de Retribución Variable: Calcularás periódicamente la retribución variable de las redes comerciales conforme a las políticas internas. Análisis de Campañas Comerciales y de Marketing: Evaluarás los resultados de las campañas de captación y fidelización mediante indicadores clave. ¿Qué necesitamos? Será necesaria una formación universitaria, preferiblemente en Finanzas, Administración de Empresas o Economía , que aporte una base sólida para comprender y analizar la información. Es importante contar con experiencia previa de 2 a 3 años en puestos relacionados con análisis de datos y tratamiento de bases de datos complejas, idealmente en el ámbito de productos aseguradores. Valoramos mucho la capacidad analítica y de síntesis, así como la habilidad para trabajar de manera autónoma, con atención al detalle y una buena organización. Que seas una persona pragmática, orientado/a a objetivos, flexible y comprometido , que sepa adaptarse a diferentes situaciones sin perder el foco. La comunicación será clave: buscamos a alguien que sepa transmitir ideas con claridad y compartir conocimientos con el equipo. Además, será necesario tener un buen manejo de herramientas informáticas para el tratamiento de datos, como Excel, MicroStrategy o Power BI, y para la presentación de informes, como PowerPoint. Si además tienes conocimientos de SAP, será un plus muy valorado. ¿Por qué trabajar en RACC? En el RACC no solo te ofrecemos un trabajo, sino una experiencia profesional completa, pensada para que crezcas, disfrutes y dejes huella. • Buen ambiente y cultura de equipo&##128155;: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y lo celebramos con iniciativas como nuestros afterworks, actividades de teambuilding y celebraciones compartidas. -Apostamos por tu desarrollo profesional&##127891;: Creemos en tu potencial. Por eso te acompañamos desde el inicio con un onboarding inmersivo y formación continua a través de programas como RACC Evolution , RACC Experts y RACC Discovery , donde podrás seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. – Estabilidad y reconocimiento✨: Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu talento, se apuesta por tu crecimiento y se reconoce tu compromiso. • Conciliación y flexibilidad&##128467;️: Tendrás un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y durante tres semanas en julio, todo agosto y Navidad. Además, los miércoles podrás trabajar desde casa, para que puedas organizarte mejor y conciliar tu vida personal y profesional. • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance&##129321;!: Serás socio/a del RACC desde el primer día , con descuentos en productos y servicios. Acceso al programa FlexiRACC : guardería, transporte, seguro de salud, formación y más. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam &##128155;, donde empieza la carrera de tu vida!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , buscamos un/a CRM Specialist con sólida experiencia en Dynamics 365 Sales y Customer Insights , responsable de liderar la estrategia, administración y evolución del CRM en una firma de servicios orientada al mid-market , junto a la directora de CRM – Business Development. Este rol es clave para mejorar la eficiencia comercial, la experiencia del cliente y la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Administrar, configurar y optimizar Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Insights ) Definir y ejecutar la estrategia de CRM alineada a los objetivos comerciales y de crecimiento de la firma. Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos. Liderar proyectos de mejora continua, integraciones y nuevas implementaciones del CRM. Gestionar la calidad de los datos, reporting, dashboards y KPIs comerciales. Coordinar con equipos de ventas (áreas de negocio), marketing, y IT para maximizar la adopción del CRM. Capacitar usuarios finales y promover buenas prácticas de uso. Supervisar proveedores externos, partners o consultores de Dynamics. Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobernanza de datos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 3-5 años de experiencia en gestión de CRM, idealmente en firmas de servicios o entornos B2B mid-market. Experiencia comprobable con Microsoft Dynamics 365 . Conocimiento de procesos comerciales, pipeline de ventas, forecasting y customer lifecycle. Experiencia en análisis de datos, reporting y uso de Power BI (deseable). Capacidad para liderar proyectos y trabajar con múltiples stakeholders. Nivel intermedio/avanzado de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Feedback continuo del rendimiento por parte de la responsable. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

SALES AGENT (B2B & B2C) Mikmax — Marca de Textil y Ropa de Cama Mikmax es una marca de ropa de cama y textiles para el hogar de alta gama, diseñada y producida localmente cerca de Barcelona. Trabajamos en B2C, B2B, hospitality, arquitectos e interioristas y retailers , combinando confort, calidad de materiales y un diseño atemporal. Entramos ahora en una nueva fase de crecimiento, con el objetivo de expandirnos internacionalmente sin perder una presencia local fuerte y relacional . Estamos construyendo una marca sólida a nivel comercial y estético — y el área de ventas es clave en este proceso. Buscamos incorporar a nuestro primer/a Sales Executive , que nos ayude a estructurar, activar y hacer crecer el área comercial. Se trata de un puesto muy operativo y de cara al cliente , con un gran margen de crecimiento. Serás responsable de la generación de leads, conversión de oportunidades, gestión de cuentas y ejecución de campañas de ventas de principio a fin , tanto en B2B como en B2C . Trabajarás de forma muy cercana con la CEO y la Head of Marketing , asegurando que la estrategia comercial, la imagen de marca y las campañas estén alineadas y sean viables a nivel económico. Este rol es ideal para una persona con: Mentalidad comercial sólida Gestión de CRM y relación con el cliente Ambición por crecer hacia un rol senior o de liderazgo Ventas & Desarrollo de Negocio Identificar y generar nuevos leads (B2B y B2C) a nivel local e internacional Prospectar y abrir nuevas cuentas (hoteles, interioristas, arquitectos, retailers, partners) Gestionar todo el funnel de ventas: lead → cualificado → conversión → fidelización Preparar presupuestos, propuestas y seguimientos conforme a la política comercial Construir relaciones a largo plazo y ofrecer una experiencia de cliente excelente Ejecutar campañas de ventas B2B y B2C de principio a fin Transmitir feedback del mercado para mejorar producto, oferta y discurso Mantener el CRM actualizado y estructurado Apoyar en previsiones, objetivos y planificación comercial Viajar internacionalmente a medida que la marca crece Experiencia junior–media en ventas (B2B/B2C; Fuerte instinto comercial y comodidad en conversaciones con clientes Persona curiosa, resolutiva y con iniciativa Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo pequeño Español e inglés imprescindibles (otros idiomas, un plus) Salario fijo competitivo según experiencia Bonus anual por objetivos y/o comisiones de venta Coche de empresa (o compensación por movilidad) Ser la primera persona en este rol , con gran capacidad de influencia Posibilidad real de crecer hacia un rol senior o crear equipo propio Producto premium, bien diseñado y con valores claros Participación directa en la expansión nacional/internacional ENGLISH VERSION SALES EXECUTIVE (B2B & B2C) Mikmax Bedding & Textile Brand Mikmax is a high-end bedding and home textiles brand, designed and produced locally near Barcelona. As we enter a new growth phase, our ambition is to expand internationally while maintaining a strong local and relational presence . We are building a commercially solid, aesthetically driven brand — and sales plays a central role in this. We are now looking for our first Sales Executive to help structure, grow, and activate our sales engine. This is a hands-on, client-facing sales role with room to grow. You will be responsible for generating leads, converting opportunities, managing accounts, and driving sales campaigns end to end , across both B2B and B2C channels . You will work closely with the CEO and Head of Marketing , ensuring that commercial strategy, brand positioning, and campaigns are aligned and viable. A strong commercial mindset CRM & Client relationship management The ambition to grow into a senior or team-lead role over time Sales & Business Development Identify and generate new leads (B2B & B2C) across local and international markets Manage the full sales funnel: lead → qualified → conversion → retention Maintain high conversion rates while protecting margins and brand positioning Drive sales campaigns from start to finish (B2C & B2B) Coordinate sales communications: outreach emails, follow-ups, newsletters Maintain clean CRM data and sales reporting Contribute to forecasting, targets, and sales planning Travel as the brand expands Junior to mid-level sales experience (B2B, B2C, hospitality, design, fashion, interiors, or lifestyle brands is a plus) Strong commercial instinct and confidence in client conversations Excellent communication skills (Spanish & English required; Sales incentives: End-of-year bonus based on sales targets and/or sales commissions Company car (or mobility allowance) Be the first hire in this role , with real space to shape the sales function Opportunity to grow into a senior role or build a team as the company scales

GASMAWELD es una empresa del GRUPO AIR LIQUIDE (líder mundial en el suministro de gases y servicios) que comercializa gases y materiales de soldadura, y cuenta con un equipo humano y técnico que ofrece a sus clientes servicios de suministro de gases industriales, materiales y equipos de soldadura, formación especializada y homologaciones de procedimientos y soldadores. Estamos buscando a un comercial de soldadura que será responsable de la gestión comercial de la zona asignada y cuya principal misión será fidelizar y ampliar la cartera de clientes, buscando nuevas oportunidades, y desarrollando nuevos productos y servicios. ¿Implementando la estrategia comercial ~Conociendo, y desarrollando la zona comercial asignada: ~- Identificación de clientes potenciales • Análisis de la evolución de ventas de la cartera de clientes existente y diseño de acciones específicas de crecimiento. - Conocimiento de los actores principales de la zona: prescriptores, ingenierías, influencers, etc.. ~Mejorando tus conocimientos en el uso de gases comprimidos, y las aplicaciones de la soldadura manual y robotizada. ¿Titulación: FP2, grado medio Idiomas: Castellano/Catalán Habilidades comerciales Trabajo en Equipo Usuario de herramientas informáticas (ERP, CRM) Persona con alto nivel de organización, trabajo basado en objetivos con elevada capacidad de autonomía. Si crees que es el perfil que estamos buscando, tienes ganas de pertenecer a un equipo experto en su sector, aplica a este anuncio.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.