Trabajos un equipo de ventas en Salamanca - Page 4Crear alertas

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: • Trato directo con el cliente., • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Negociación de encargos y propuestas., • Cierre de operaciones., • Labores de intermediación., • Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda., • Captación de nuevos clientes. Requisitos: • Personas proactivas y dinámicas., • Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo., • Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

¿Eres asesor/a energético/a o te gustaría desarrollarte en este sector? ⚡ En Factorenergia seguimos creciendo y buscamos personas con ambición, actitud comercial y ganas de construir un proyecto a largo plazo. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Proyecto sólido dentro de una compañía energética consolidada ✅ Plan de carrera real, con crecimiento profesional ✅ Formación continua desde el primer día ✅ Acompañamiento constante de un equipo experto Si quieres más información o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme sin compromiso 👇 Isadora Vizcaino Business Manager #Factorenergia #AsesoresEnergéticos #OfertaLaboral #Empleo #Hiring #Energía

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Representative para el equipo de Oposiciones, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Energía, iniciativa y actitud de 10 Pasión por conectar con personas Capacidad para detectar oportunidades de venta Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 1.Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos de Oposiciones para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 2.Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿Te subes? 3.Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes de Oposiciones: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales, Salario base a partir de 21.000€ brutos/año + comisiones por ventas Retribución flexible con Payflow Seguro médico privado Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo Plan de desarrollo profesional y formación continua Presencial y teletrabajo los miércoles Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día Bonus por objetivos ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando!

Asesor/a inmobiliario/a - T-RENTA INMOBILIARIA En T-RENTA INMOBILIARIA buscamos incorporar nuevos perfiles comerciales a nuestro equipo. No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario. Te formamos desde cero y te acompañamos en tu crecimiento profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Salario fijo de 1.500 € netos en 12 pagas + comisiones sin techo. ✅ Formación inicial y continua. ✅ Plan de carrera. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ 24 días laborables de vacaciones. ✅ 2 días de asuntos propios. ✅ Teléfono móvil y pórtatil de empresa. ✅ 2 días al mes de teletrabajo comercial, una vez superada la fase inicial de formación. Horario presencial: Lunes a viernes 10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00 Sábados 1 sábado al mes de 10:00 a 14:00 Días de teletrabajo: 9:30 a 13:30 y 14:30 a 18:30 En T-RENTA apostamos por personas con ganas, compromiso y ambición. Si quieres aprender una profesión, crecer dentro de una empresa joven y trabajar en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.

Buscamos un perfil de estrategia digital con visión global, criterio y capacidad de ejecución. Alguien que no solo gestione canales, sino que entienda negocio, detecte oportunidades y construya planes que generen impacto real. Qué harás • Estrategia digital, • Definir y liderar la estrategia digital global (SEO, SEM, RRSS, Paid, contenidos)., • Diseñar planes orientados a visibilidad, captación y conversión., • Coordinar equipos y canales para asegurar coherencia estratégica., • SEO, • Liderar estrategia SEO (on page, off page y técnica)., • Realizar keyword research, auditorías y análisis de competencia., • Detectar oportunidades de posicionamiento y crecimiento orgánico., • Coordinar implementación con equipos técnicos., • Gestionar herramientas como Semrush, GSC, GA4., • Elaborar reporting y dashboards de seguimiento., • Redes sociales, • Definir estrategia social alineada a negocio., • Construir territorios de contenido y tono de marca., • Supervisar contenidos y calendario., • Analizar rendimiento y optimizar., • Paid Media / Ads, • Diseñar y optimizar campañas en Meta, Google, LinkedIn, etc., • Definir audiencias, mensajes, estructuras y funnels., • Controlar inversión, eficiencia y rendimiento., • Proponer mejoras continuas basadas en datos., • SEM, • Gestionar campañas de búsqueda, display y remarketing., • Optimizar CTR, CPC, conversiones y ROAS., • Coordinar SEO + SEM + landings para maximizar resultados., • Contenidos, • Planificar y redactar contenidos para web, blog, landings y campañas., • Desarrollar contenido SEO-oriented., • Adaptar mensajes según canal y funnel., • Detectar oportunidades de contenido estratégico. Qué valoramos • Experiencia real en estrategia digital (no solo ejecución táctica)., • Capacidad analítica + pensamiento estratégico., • Criterio para priorizar (saber qué NO hacer es clave)., • Mentalidad de mejora continua., • Interés por IA aplicada a marketing (no hype, aplicación real)., • Interés por aprender, evolucionar y crecer cada día. Qué ofrecemos • Trabajar con grandes marcas y proyectos complejos., • Participar en el desarrollo de soluciones propias basadas en IA., • Entorno ágil, sin burocracia innecesaria., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Crecimiento profesional., • Formación continua.

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de property management con alquileres de corta, media y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 450 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 85 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de reservas en nuestras oficinas centrales en la zona centro (Metro Chueca) PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: • Organización y confirmación de reservas a través de diferentes canales de ventas., • Atención al cliente, teléfono y correo., • Gestión de cobros de reservas, modificaciones, cancelaciones etc., • Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa., • Gestión de incidencias REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turístico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Necesitamos cubrir el turno de MIERCOLES A DOMINGO de 10 a 19 horas. Librando LUNES Y MARTES Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA • Experiencia mínima de 6 meses / 1 año en turismo., • Con habilidades sociales y aptitudes de negociación, • Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo, • Empática y proactiva, • Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Proyección en empresa en crecimiento, • Ambiente internacional, dinámico y creativo., • Jornada completa 40 horas. turno de MIERCOLES A DOMINGO de 10 a 19 horas. Librando LUNES Y MARTES, • Salario 19.200 euros brutos anuales en 12 pagas

Empresa líder en el sector inmobiliario, busca asesores/as inmobiliarios. No es necesaria la experiencia previa, la formación cuenta por nuestra parte. Se busca perfil joven y dinámico, con aptitudes de cara al público y adaptarse a trabajar en equipo. Si quieres una profesión con futuro con posibilidad de aprendizaje, evolución y estabilidad, este es tu sitio. Tecnocasa con más de 1.000 oficinas y más de 30 años en España...

¿Buscas un proyecto profesional estable, con desarrollo, formación continua y el respaldo de una gran compañía? ¡Este es tu momento! En GENERALI, una de las aseguradoras líderes a nivel mundial con más de 190 años de antigüedad y reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employers 2025, queremos contar contigo. 🛠️¿Qué harás? · Desarrollarás tu propio plan de carrera, con el respaldo de un tutor personal. · Crearás y gestionarás tu propia cartera de clientes apoyado por herramientas digitales de última generación. · Te formarás en productos aseguradores, habilidades comerciales y desarrollo empresarial. · Combinarás atención presencial y digital para ofrecer un servicio “phygital” de calidad. 💼¿Qué te ofrecemos? · Proyecto estable y a largo plazo con contrato mercantil. · Ingresos crecientes: fijo mensual + bonus + comisiones por nuevas ventas y mismo % a la renovación. · Flexibilidad horaria y teletrabajo para conciliar tu vida personal y profesional. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Herramientas digitales líderes en el sector asegurador. · Respaldo de una gran marca con más de 3 millones de clientes en España. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes. · Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años. · Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital. · Habilidades de comunicación y negociación 🤝¿Te interesa? Forma parte de un equipo profesional, dinámico y con visión de futuro. ¡Construyamos juntos tu carrera en GENERALI!

Aatención al público y habilidades excepcionales en venta y asesoramiento a clientes. Buscamos un/a Vendedor/a para nuestra tienda de mobiliario de cocina, donde tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en la fidelización de clientes y la venta personalizada. Tus principales responsabilidades incluirán: Atención al público: Brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes, escuchando atentamente sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida. Venta al por menor: Asesorar a los clientes en la selección de productos, resaltando las características y beneficios de nuestras soluciones de mobiliario de cocina. Fidelización de clientes: Desarrollar relaciones a largo plazo con nuestros clientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado y un excelente servicio. Merchandising: Mantener la apariencia y el orden de la tienda, asegurando una presentación atractiva y ordenada de nuestros productos. Flexibilidad: Adaptarse a los horarios de trabajo continuos y rotativos, demostrando disponibilidad y compromiso con el equipo. Para este puesto, buscamos a una persona con: Experiencia previa en venta al cliente, preferiblemente en el sector del mobiliario o la decoración. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Pasión por el diseño y la decoración de cocinas. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes turnos de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el mercado de mobiliario de cocina! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un atractivo paquete de beneficios. Categoría Ventas al detalle - Venta al detalle Nivel Especialista

Estamos buscando un/a asesor/a inmobiliario/a para incorporarse a nuestro equipo y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. Funciones principales: • Captación de inmuebles (venta y alquiler), • Asesoramiento a clientes compradores y propietarios, • Organización y realización de visitas, • Negociación y cierre de operaciones, • Seguimiento de clientes y gestión de cartera, • Análisis del mercado inmobiliario de la zona Pregunta por la oferta llamando a nuestra oficina.

Asesor/a Inmobiliario/a – Tecnocasa ¿Te interesa el mundo inmobiliario y quieres un trabajo donde aprendas, crezcas y tengas futuro real? En Tecnocasa buscamos personas con actitud, ganas y ambición para unirse a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario/a. NO NECESITAS EXPERIENCIA PREVIA: TE FORMAMOS DESDE CERO. Serás la persona que acompañe a nuestros clientes en uno de los momentos más importantes de sus vidas: comprar, vender o alquilar su hogar 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar de forma personalizada a clientes en procesos de compra, venta y alquiler de inmuebles. Valorar y evaluar propiedades. Gestionar trámites y documentación inmobiliaria. Crear y ejecutar estrategias de marketing para dar visibilidad a los inmuebles. Acompañar al cliente en todo el proceso, de principio a fin. 🧠 ¿Qué buscamos de ti? No necesitas experiencia: te damos formación inicial y continua. Actitud proactiva, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para jornada completa. Interés real por construir una carrera profesional en el sector inmobiliario. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el inicio. ✅ Salario fijo de 1.800 € brutos/mes + comisiones por intermediación. ✅ Jornada completa: Lunes a viernes: 10:00–14:00 y 17:00–20:00 Sábados: 10:00–15:00 ✅ Formación continua 100% a cargo de la empresa. ✅ Plan de carrera real: posibilidad de crecer internamente y llegar a ser franquiciado/a con tu propia oficina. ✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¿Por qué Tecnocasa? Porque no es solo un trabajo: es una oportunidad de futuro. Formarás parte de una empresa líder en el sector inmobiliario, con un sistema probado de crecimiento, estabilidad y desarrollo profesional. 📩 Si buscas un trabajo donde aprender, ganar y crecer de verdad… este es tu lugar.

Grupo Lezama busca a un Especialista en Marketing de Contenidos para la implementación de la estrategia transversal de contenidos digitales con miras al posicionamiento online de sus marcas de formación en Cocina, Hostelería, Enología y Turismo. Si tienes un perfil creativo para generar contenidos de valor e impacto ¡esta oportunidad es para ti! Redacción contenidos para web (Wordpress), blog, landing e emails Elaboración de textos enfocados en SEO y GEO Aprovechamiento de IA para la producción de los contenidos Cobertura puntual de eventos presenciales para entrevistas y reportajes Transformación de material educativo en contenido de valor para la captación Análisis e informe de datos y resultados de tráfico orgánico Trabajo en equipo con social media y captación digital

Empresa líder en reformas de baño y cambio de bañera por ducha busca un/a comercial con experiencia específica en el sector de mobiliario, espejos, grifería, azulejos, mamparas, platos de ducha y sanitarios. Si tienes experiencia demostrable en este ámbito y deseas unirte a un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

Comercial de campo – Instalaciones subvencionadas El comercial de campo, experiencia en ventas puerta fría, con conocimiento del mercado (Salamanca) tiene como misión principal captar clientes particulares (viviendas) o comunidades de vecinos para ofrecer servicios de instalación financiados o subvencionados por el Estado (aislamiento, reformas energéticas, etc.). 🎯 Funciones principales: • Prospectar activamente en el terreno (puerta a puerta, zonas residenciales, recomendaciones), • Identificar viviendas que puedan beneficiarse de ayudas del Estado, • Presentar las ofertas de instalación y sus ventajas (ahorro energético, financiación), • Convencer y cerrar ventas con los clientes, • Recoger la información necesaria para los expedientes (fotos, datos de la vivienda, documentos), • Organizar y planificar diariamente las instalaciones para los equipos técnicos, • Realizar seguimiento del cliente hasta la finalización del trabajo 💼 Objetivos: • Generar el máximo número de instalaciones, • Llenar la agenda diaria de trabajo para los equipos, • Maximizar los metros cuadrados (m²) instalados 💰 Remuneración: • Comisión basada en los m² instalados, • Posibles bonus según rendimiento (volumen de ventas, número de instalaciones) 🧠 Perfil buscado: • Buenas habilidades comunicativas y de persuasión, • Persona autónoma, dinámica y motivada, • Gusto por el trabajo en campo, • Experiencia en ventas a puerta fría o prospección valorable, • Recomendable que tenga una cartera de clientes

Nuestra firma está contratando a un/a Teleoperador/a para que se una a nuestro equipo de captación de futuros clientes interesados en productos financieros. Los/as candidatos/as ideales deberán tener un perfil de actitud ambiciosa y positiva, capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación. No es necesaria experiencia previa aunque se valorará. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Realizar llamadas telefónicas para generar clientes potenciales. Capacidad como teleoperador/a para atraer y captar clientes. Ejecutar el guión (con los ajustes necesarios) para asegurar la consistencia del programa de captación. Comunicar cualquier incidencia, preocupación o pregunta al personal de supervisión. Comunicarse respetuosa y cortésmente con los contactos potenciales.

Requisitos mínimos ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? -Perfil Comercial: Persona dinámica, proactiva y con energía. -Experiencia: Al menos 1 año en venta (stands, retail o atención al público). -Habilidades: Capacidad de comunicación y dotes de negociación. -Estudios: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). -Disponibilidad para trabajar en centros comerciales. Descripción ¿Buscas estabilidad y un sueldo atractivo? En VSALES de Grupo Vodafone España, estamos en pleno crecimiento y buscamos talento para la venta directa en nuestros stands. Si eres una persona dinámica y te apasiona el sector comercial, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: -Estabilidad: Contrato de 36 horas semanales como Gestor Comercial. -Salario Fijo: 1.438€ brutos/mes + Plus de transporte. Comisiones sin Techo: Por cada venta realizada (Media de 300€ a 900€ extras/mes). -Teléfono de empresa: todo el material necesario para tu día a día. -Formación: Continua para que crezcas como profesional de la venta. Plan Amigo: Gana 150€ extra por cada perfil comercial que nos recomiendes. ¿CÓMO VA A SER TU DÍA A DÍA?: -Realizarás captación y asesoramiento de clientes para la venta de servicios de telecomunicaciones. -Cierre de contratos y gestión de todo el proceso de forma profesional. -Brindar una experiencia excelente al cliente resolviendo sus dudas al momento. -Reportar tus resultados de venta diarios y colaborar con tu equipo. ¿ACEPTAS EL RETO? Si buscas un entorno dinámico, estabilidad y un equipo donde crecer como Gestor Comercial, ¡inscríbete ahora! Tu futuro en el mundo de la venta comienza con nosotros en VSALES. Categoría

Store manager para tienda de alimentación gourmet en Madrid centro. Persona con experiencia previa como encargado y gestionando equipos. Gestión integral del punto de venta: experiencia de cliente premium, liderar y motivar equipo, atención exquisita al público, control de stock, inventario y arqueo de caja.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

Llevamos 10 años liderando el sector inmobiliario en el barrio de Retiro y el reconocimiento como 1ER MEJOR EQUIPO DE VENTAS de RE/MAX MADRID en 2025, te invitamos a ser parte de un equipo que valora la libertad, la formación y el crecimiento continuo. 🌍 🔑¿Qué te ofrecemos? -Formación introductoria al sector inmobiliario 🏡 -Mentoría 1 a 1 con el Broker de la inmobiliaria 🧑‍🏫 -Libertad total ¡Sin horarios ni límites de ingresos! ⏰💸 -Altos honorarios y respaldo de la marca internacional RE/MAX 🌟 -Oficina ubicada en el centro del barrio de Retiro 🏢 ¿Qué harás? -Asesorar a clientes para vender y/o comprar propiedades 🏡 -Gestionar tu propia cartera de clientes 🤝 -Colaborar en un equipo que te apoya siempre 💪 Buscamos a 3 personas con mentalidad comercial 💼 y ganas de ganas honorarios muy altos (Honorarios, no comisiones). Si estás listo o lista para construir tu propio negocio en el sector inmobiliario ¡Somos tu mejor opción! ✨ Aquí no eres un número y NO ESTARÁS SOLO/A. Nosotros te daremos las herramientas y el reconocimiento de una marca y uno de los mejores equipo de ventas. 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘: Esta oferta es para personas en Régimen de Autónomos o con disponibilidad para darse de alta como Autónomos. Nuestra oficina está ubicada en la zona de Ibiza, Retiro, Madrid Ciudad. Apúntate a la oferta y conversemos #RemaxFidelity

¿Te apasiona ayudar a los demás y quieres formar parte de un equipo comprometido con las causas sociales? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos captadores de ONG, entusiastas y dinámicos que quieran sumarse a nuestra misión de cambiar el mundo.Contarás con una de las mejores formaciones en ventas para captadores desde el primer día.Si te gusta trabajar en equipo y te encanta interactuar con las personas, únete a nosotros y juntos hagamos la diferencia. ¡SÉ PARTE DEL CAMBIO!

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia Tecnocasa ubicada en Madrid en el barrio de Chamberí - Rios Rosas. Somos la empresa líder en el sector en España con más de 1.000 puntos de venta y más de 4.000 en el mundo con presencia en 10 países. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado., • Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios., • Equipo multidisciplinar que apoya el día a día., • Comisiones competitivas por el cierre de operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Actualmente, estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a de sala para trabajar en nuestro local de Pozuelo, ubicado en Av. de Europa, 16, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid, y cuya misión será crear un buen ambiente y transmitir la mejor experiencia a nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: • Atención y servicio al cliente, toma de comandas, reservas, manejo de bandeja, • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio y experiencia., • Apoyo en la organización de sala, recogida de mesas, • Limpieza de local, • Apoyo en el office, • Gestión de venta de producto y explicación de la carta, • Dar la bienvenida a nuestros clientes., • Presentar la marca y la carta del restaurante, ofreciendo las recomendaciones., • Tomar las comandas de comida y bebida y atención al cliente. Se ofrece • Proyecto líder en pleno crecimiento y trabajo un ambiente de talento joven, profesional y dinámico, • Contrato indefinido con salario fijo competitivo, • Acceso ilimitado a la Scuola di Grosso para tu desarrollo /aprendizaje, • Acceso a Grosso benefici: Una web de descuentos en una variedad de categorías: moda, hogar, salud, viajes, entre otros, • 4 pizzas gratis al mes: Porque no queremos que te quedes con hambre de Grosso, • Y sí, ¡tenemos muchos más beneficios por pertenecer a la Famiglia! te los contaremos con más detalle cuando nos conozcamos. Entre ellos: Plan de retribución flexible, Bonos de descuento y programas de reconocimiento Estamos buscando gente como tú, ¡únete a nuestra Famiglia! Creemos y apostamos por la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todos/as, con independencia de quién seas. Crecemos constantemente, cuidando tanto la calidad del producto, como nuestro talento interno. Porque lo más importante es que Somos lo que somos.

ENCARGADO/A DE SALA – PROYECCIÓN A DIRECCIÓN DE LOCAL | MADRID CENTRO Buscamos personas con actitud, energía y ganas reales de crecer dentro de un grupo de restauración organizado y en expansión. No buscamos un perfil “de paso”.Buscamos a alguien que quiera aprender una manera profesional de trabajar, desarrollarse dentro de estructura y asumir cada vez más responsabilidad. La incorporación está pensada para conocer desde dentro la operativa del grupo, su cultura de servicio y su modelo de gestión, con un plan de evolución real hacia posiciones de mayor responsabilidad y futura dirección de unidad. Es una posición especialmente interesante para perfiles que quieran construir carrera en restauración organizada y crecer rápido en un entorno exigente y muy operativo. TU DÍA A DÍA • Liderar el servicio y coordinar al equipo de sala., • Asegurar ritmo, orden y experiencia de cliente., • Resolver incidencias operativas durante el servicio., • Participar en la organización de turnos y operativa diaria., • Hacer seguimiento de ventas, productividad y funcionamiento del local., • Formar parte activa de la cultura y estándares del grupo. QUÉ VALORAMOS • Experiencia previa como Encargado/a, Segundo/a de Sala o similar., • Mentalidad operativa y capacidad de liderazgo en servicio., • Personas resolutivas, con actitud y ganas de aprender., • Buen nivel de exigencia personal y compromiso., • Interés real por crecer dentro de compañía. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos actitud, implicación y ganas de evolucionar. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos., • 44 días de vacaciones al año., • Salario fijo bruto anual: 22.543,25 €, • Incentivo variable mensual: 250 € Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno según desempeño.

• 💙 TRABAJA POR UNA BUENA CAUSA – MEDIA JORNADA, BUEN AMBIENTE Y PROPÓSITO REAL. ¿Te imaginas un trabajo donde cada día estés ayudando a financiar la investigación contra el cáncer? Buscamos personas con energía, empatía y actitud positiva para unirse a nuestro equipo de captación. Un trabajo dinámico, a pie de calle, que te conecta con personas… y con algo mucho más grande. ⸻ 💼 ¿Qué harás? 🧍‍♀️ Estarás a pie de calle, en equipo, con un ambiente cercano y motivador 🤝 Conseguirás nuevos socios para apoyar una importante fundación dedicada la investigación contra el cáncer 🌍 Pondrás tu voz al servicio de algo que realmente importa ⸻ 💎 ¿Qué te ofrecemos? 🕐 Media jornada (MAÑANAS): solo 5 horas al día, de lunes a viernes ✅ Trabajo que puedes compaginar con estudios, proyectos o tu vida personal ✅ Ingresos atractivos con comisiones por encima del sector ✅ Formación, apoyo continuo y un equipo que te impulsa ✅ Ambiente joven, dinámico y con propósito ✅ Oportunidades reales de crecer y liderar tu propio equipo 💙 Lo mejor: cada día estarás contribuyendo a salvar vidas ⸻ 💬 “No es solo un trabajo. Es hacer algo bueno, sentirte parte de un equipo increíble y terminar el día sabiendo que ayudaste.” — Testimonio real de captadores 🎯 No necesitas experiencia previa. Solo actitud, empatía y ganas de comunicar. 📆 ¡Incorpórate esta misma semana!

¡Tu voz también puede cambiar vidas! Si eres una persona con iniciativa, te gusta defender las causas sociales y cumplir tus objetivos, ¡este es tu trabajo! Te ofrecemos formar parte del Comité Español de ACNUR, ocupando un puesto muy importante para dar voz a las personas refugiadas y desplazadas. Nuestro trabajo consiste en concienciar y sensibilizar sobre la realidad de las emergencias humanitarias en el mundo y conseguir fondos para programas de ayuda humanitaria. Actualmente, hay más de 117 millones de personas refugiadas y desplazadas en todo el mundo que necesitan contar sus historias. Buscamos teleoperadoras y teleoperadores con perfil comercial y don de gentes para la emisión de llamadas de sensibilización y captación de nuevos socios y socias. ¿Qué harás? • Contactar telefónicamente con personas para informar sobre la labor de ACNUR., • Sensibilizar sobre la situación de las personas refugiadas y la importancia de la colaboración regular con ACNUR., • Gestionar altas de socios/as y donantes mensuales., • Registrar y actualizar la información en Salesforce., • Utilizar herramientas de ofimática para la gestión diaria (correo, bases de datos, informes básicos). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Jornada parcial de tarde, de lunes a viernes, de 16:00 a 21:00 h., • Salario bruto mensual: 964 € que podrá llegar con los incentivos hasta 1.460,22 € brutos al mes., • Atractivo sistema de incentivos por objetivos con variable anual., • Modelo híbrido a partir del segundo mes (25% de la jornada en oficina al mes)., • Formación inicial y continua en comunicación, herramientas y misión de ACNUR., • Acompañamiento y apoyo constante del equipo. Tu voz puede ser el inicio de una nueva oportunidad para millones de personas. Este puesto es para ti si… • Tienes habilidades comunicativas, actitud positiva, empática, serena y te gusta el trato con personas., • Te sientes alineado/a y comprometido con la misión humanitaria de ACNUR y los valores de la organización., • Se valorará experiencia previa por teléfono: comercial, ventas, captación de socios/as ONG., • Altamente valorable experiencia previa en el tercer sector., • Capacidad de negociación. Orientación al donante y orientación a resultados., • Capacidad de organización y planificación., • Competencias informáticas nivel usuario de herramientas con Office 365, Outlook, Teams, Sharepoint., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Tú puedes marcar la diferencia. Si quieres un trabajo estable, compatible con tu vida y con un impacto positivo en el mundo, únete a nuestro equipo.

¿Buscas un trabajo con propósito? Únete a nuestro equipo y cambia vidas cada día. Trabaja al aire libre, conoce gente nueva diariamente y contribuye a financiar la investigación contra el cáncer. Con más de 6 años de experiencia en el sector, ofrecemos un entorno estable y motivador con impacto real. ¿Qué harás? • Trabajarás a pie de calle como captador/a de socios para una ONG líder en la lucha contra el cáncer., • Inspirarás y movilizarás a personas para que se conviertan en donantes mensuales., • Cada conversación que tengas puede cambiar una vida. ¿Qué te ofrecemos? • Media jornada (mañanas) de lunes a viernes, solo 5 horas al día., • Contrato indefinido con salario fijo más comisiones altas., • Ingreso medio de 1.100-1.200 €/mes, con objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua, acompañamiento diario y un plan de carrera real., • Ambiente joven, positivo y motivador., • Trabajo dinámico, comunicativo y al aire libre, con impacto directo en la lucha contra el cáncer. Incorporación inmediata. No es un trabajo cualquiera, es un trabajo con propósito. Ayúdanos a cambiar el mundo, una conversación a la vez.

✨ ¿Te gustaría liderar un restaurante donde las personas, experiencia y cultura asiática son el alma de todo? 🙋🏻‍♂️ En📍Madrid (Calle Ibiza) buscamos Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar 🍣🥢 👥 Liderarás un equipo y recibirás formación interna para cumplir con nuestros estándares, eso te ayudará a marcar el ritmo y asegurar que todo salga perfecto. Si te gusta organizar, ejecutar y motivar al equipo... Este es tu sitio 🚀 ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Liderar, gestionar y supervisar el restaurante. ✅ Realizar la atracción, selección y formación del equipo. ✅ Realización y recepción de pedidos semanales. ✅ Realización de inventarios mensuales. ✅ Garantizar que se cumple con el estándar de la marca Sibuya. ✅ Control de costes y ventas. ✅ Trabajarás con herramientas como Mapal, Cover Manager, Excel... ✅ Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local. ✅ Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada completa de 40h semanales en turno partido (comidas y cenas). 💰 Salario: 25.000€ bruto al año + conceptos mensuales generados (horas nocturnas, complementarias...) 💸 Más variable por consecución de objetivos. 🌴 2 días de descanso a la semana. 🍰 Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo. 📍Ubicación: C. de Ibiza, 33, Retiro, 28009 Madrid. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Tienes experiencia previa de al menos un año liderando equipos de sala o gestionando restaurantes (si es en casual dining, mejor aún). 🦸‍♂️ Buenas habilidades de liderazgo. 💻 Manejas herramientas como: Mapal, Cover Manager y Microsoft Office. 💡 Te organizas bien, te anticipas a los problemas y sabes tomar decisiones con agilidad. ⏰ Tienes disponibilidad completa y te encanta el ritmo del servicio. 🤘🏻 Y sobre todo: te apasiona crecer, aprender y sumar en un entorno al puro estilo del rockandroll ✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨ 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 📩 🚀 ¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta oportunidad? ¡Compártela! 🚀 En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades. · #CURIOSIDAD · #HONESTIDAD · #COMPROMISO · #ROCKANDROLL ·

¡Seguimos creciendo con uno de nuestros clientes más importantes! Buscamos promotores / promotoras o captadores / captadoras para Cruz Roja. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y ambiciosa. Trabajarás representando a una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. Realizaremos captación directa de clientes en el canal F2F, y lo haremos por todo Madrid, moviéndonos por diversos códigos postales. Valorable experiencia en atención al cliente, vendedor, vendedora, comercial, azafato, azafata, dependiente, dependienta, teleoperador, captador... Somos SALESLAND, multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países. Nos dedicamos a potenciar las ventas de nuestros clientes, y siempre apostamos por proyectos a largo plazo donde poder desarrollar tus habilidades y carrera profesional. Si quieres saber más, te lo contamos todo en nuestra cuenta de Instagram SALESLANDES, ¡síguenos! Requisitos • Habilidades comunicativas y comerciales, • Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos, • Capacidad de trabajo en equipo, • Personas interesadas en la ayuda humanitaria y labor social., • Disponibilidad inmediata REQUISITO DESEABLE: • Experiencia en captación de socios para ONG., • Experiencia en ventas Se ofrece + Contrato 20 horas semanales de 10 a 14 horas(L-V): Salario de 712 euros b/m + ALTOS INCENTIVOS por cada socio captado + Posibilidad real de promoción. + Buen ambiente de trabajo. + Salesland te ofrece la posibilidad de optar a un seguro medico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses de antigüedad. + Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Venta al por mayor Descripción Descripción del puesto Buscamos un/a COORDINADOR/A PUNTOS DE VENTA en ALIMENTACIÓN/RESTAURACIÓN, dinámico/a, analítico/a y con gran capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo de forma inmediata en Madrid. En este rol, serás la pieza clave de unión entre la Central y nuestros puntos de venta, garantizando el éxito operativo en el día a día y asegurando los máximos estándares de calidad e higiene de la marca. Si tienes experiencia en el sector de la alimentación o la restauración, te apasiona la gestión de múltiples activos comerciales y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, ¡queremos conocerte! Tus funciones principales • Enlace Central-Puntos de Venta: Actuar como el canal de comunicación directo y eficiente entre las directrices de la Central y los responsables de cada punto de venta., • Supervisión del día a día: Apoyar, asesorar y supervisar de forma continua el funcionamiento diario de los puntos de venta para maximizar su rentabilidad y eficiencia operativa., • Gestión de Proveedores: Coordinar la relación con los proveedores, negociar incidencias de suministro, controlar plazos de entrega y asegurar el correcto abastecimiento de los puntos de venta., • Auditoría y Control: Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el correcto funcionamiento de los servicios, el control de stock/mermas y la gestión del personal., • Calidad y Normativa: Asegurar e implementar el estricto cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad alimentaria (APPCC) y los procedimientos internos en todos los puntos de venta., • Seguimiento de Objetivos: Analizar los indicadores de venta (KPIs) de cada punto de venta y diseñar planes de acción comerciales para la mejora de resultados. Requisitos del perfil • Requisitos clave: Imprescindible residir en Madrid Capital, disponer de incorporación inmediata y contar con permiso de conducir Carnet B., • Experiencia: Mínima de 1 año gestionando o coordinando equipos, preferiblemente en posiciones de supervisión o como encargado/a general en el sector alimentación, supermercados o restauración., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazarse y viajar algunos días al mes para visitar y auditar los puntos de venta de la zona asignada., • Habilidades: Excelentes dotes de liderazgo de equipos, negociación con proveedores, orientación a resultados, resolución de incidencias y alta sensibilidad hacia los estándares de calidad higiénico-sanitaria. Qué ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato Indefinido desde el primer día con incorporación inmediata., • Retribución: Salario de 2.200 € netos al mes distribuidos en 12 pagas., • Herramientas de trabajo: Teléfono móvil, ordenador portátil y tarjeta de empresa para la gestión de gastos derivados del puesto., • Integración en un equipo profesional y un ambiente de trabajo dinámico en pleno crecimiento.

¡Buscamos talento para nuestro equipo de captación en hospitales y centros comerciales! Representarás a las ONG mas importantes del país. Es un trabajo dinámico, de cara al público y que requiere mucha energía. Te enseñaremos a comunicar y a vender desde el primer minuto. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato Indefinido directo (Alta SS). ✅ Turno de mañana o de tarde, 22.5 horas/semana. ✅ Sueldo FIJO 804€ + Comisiones (tú marcas tu límite). ✅ Formación diaria y buen ambiente de equipo. ✅ Oportunidad real de ascender a Jefe/a de Equipo. Tu misión: Abordar al público, explicar la campaña y cerrar colaboraciones in situ. ¿Qué buscamos? • Cero miedo a hablar con desconocidos., • Constancia y tolerancia a que te digan "no"., • Ganas de ganar dinero por tu esfuerzo., • ¡No se requiere experiencia, nosotros te formamos! ¿Tienes actitud comercial? ¡Aplica ahora y te contactamos rápido!

Buscamos Esteticista, Manicurista y masaje en Milla de Oro, Madrid Somos un Centro de belleza integral de alto nivel 🔎 Perfil requerido: Esteticista polivalente con experiencia en masajes y manicura. Profesional proactiva, apasionada por el mundo de la belleza. Interés por el aprendizaje continuo y la mejora profesional. Excelente trato con el cliente y atención al detalle. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Referencias profesionales demostrables. 🌷 Ofrecemos: Incorporación a un centro de alto nivel en una ubicación privilegiada. Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajo con marcas reconocidas: INDIBA, Casmara, Aveda, OPI. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, escríbenos!

Buscamos profesionales con experiencia en comunicación directa y captación de socios para unirse a nuestro equipo de promoción social. Tu misión principal será informar y sensibilizar al público, generando nuevas altas de socios para Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) de reconocido prestigio, operando en zonas estratégicas. Este rol te permitirá combinar el impacto social con tu desarrollo profesional y la estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con una metodología de trabajo probada. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo: Fijo de 804 € brutos al mes más atractivas comisiones, con una media mensual de 1.200 € brutos., • Formación integral: Acceso a programas iniciales y continuos en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Plan de carrera claro: Oportunidades reales de crecimiento hacia puestos de supervisión y coordinación., • Entorno de apoyo: Trabajarás con un equipo profesional, con apoyo constante y una metodología contrastada., • Estabilidad y conciliación: Jornada estable de lunes a viernes, sin fines de semana., • Horario flexible: Media jornada (4,5 horas) con posibilidad de elegir turno de mañana o tarde (entre 08:00 y 20:00) para adaptarse a tu disponibilidad. Qué buscamos en ti: • Un perfil comunicativo, resolutivo y fuertemente orientado a objetivos., • Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con personas en diversos entornos públicos., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales., • Gran motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional continuo., • Permiso de trabajo vigente en España es un requisito indispensable. Tu desarrollo profesional: Te ofrecemos un ambiente donde tu crecimiento será progresivo, con formación interna especializada en áreas clave como: • Liderazgo y gestión de equipos., • Selección y acompañamiento de personal., • Técnicas avanzadas de comunicación., • La oportunidad de formar parte de un proyecto con un impacto social real y significativo. Si estás buscando un entorno profesional, estable y con excelentes posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo contribuya directamente a causas sociales importantes, ¡esta es tu oportunidad!

Tecnocasa. Buscamos asesores/as inmobiliarios/as para varias de nuestras oficinas!! Si estás interesado/a en crecer profesional y económicamente en el sector inmobiliario ¡únete a nuestro equipo comercial en crecimiento! Estamos buscando perfiles comerciales para poder cubrir vacantes de varias de nuestras oficinas. Algunas por el centro de Madrid (metro La Latina y Palos de la Frontera) y Aluche (metro Laguna). Perfil del candidato/a: • Buena presencia y habilidades comerciales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso a largo plazo, entusiasmo y motivación para alcanzar metas. Ofrecemos: • Alta en la seguridad social y contrato indefinido., • Jornada completa: de lunes a viernes, de 10h a 14h y de 17h a 21h; sábados de 10h a 14h, con turnos rotativos., • Sueldo fijo de 1300€ más atractivas comisiones., • Teléfono de empresa. Tareas diarias: • Captación de propiedades para venta o alquiler., • Valoraciones y tasaciones inmobiliarias., • Asesoramiento y seguimiento a potenciales compradores., • Gestión de visitas comerciales a inmuebles., • Organización de agenda y planificación diaria. ¡Esperamos tu solicitud!

¿Te imaginas un trabajo donde ganes dinero, aprendas nuevas habilidades y además te diviertas? En Help Together buscamos a jóvenes con ganas de comerse el mundo. Hablamos cara a cara con las personas, ofreciendo servicios y productos que cambian vidas (¡y la tuya también!). ¿Qué encontrarás aquí? • Buen ambiente y compañerismo: Formarás parte de un equipo dinámico y lleno de energía., • Flexibilidad real: Adapta tu horario a tus estudios o actividades. Trabajamos de lunes a viernes, con turnos de mañana o tarde, para que disfrutes de tus fines de semana., • Formación continua y gratuita: Te enseñaremos ventas, comunicación y liderazgo. No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Oportunidades de crecimiento: Si eres ambicioso y buscas avanzar, aquí tendrás la posibilidad de liderar equipos y subir de nivel., • Remuneración competitiva: Salario fijo de 670€, con un sueldo medio de 900€/mes, gracias a un atractivo sistema de incentivos, bonos y desafíos. ¿Qué necesitamos de ti? • Fluidez en español., • DNI o NIE en vigor., • Una actitud proactiva y muchas ganas de superación. Si quieres aprender, ganar dinero y trabajar en un entorno energético y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestra aventura 😉

En Redpiso, grupo inmobiliario líder con más de 16 años de experiencia en el sector, seguimos creciendo y buscamos asesores/as comerciales para incorporar a nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas o atención comercial., • Ambición y motivación por mejorar día a día., • Actitud dinámica y capacidad de adaptación a diferentes situaciones., • Habilidades profesionales sólidas: perfil resolutivo, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Ganas de crecer profesionalmente dentro de un grupo consolidado y en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones, entre las más altas del mercado, en función del volumen de ventas., • Excelente ambiente de trabajo y un plan de carrera real, con oportunidades de crecimiento y aumento progresivo de ingresos., • Contrato indefinido desde el primer día y jornada completa., • Formación continua a cargo de la empresa para que domines todas las áreas de la intermediación inmobiliaria: captación, tasación, venta y alquiler de inmuebles. ¿Quieres formar parte de un proyecto líder? En Redpiso apostamos por tu talento. Si buscas un lugar donde crecer y cumplir tus objetivos profesionales, ¡te estamos esperando!

💖 Manicurista – Salón Premium NAILS & FRIENDS (Barcelona) ¿Te apasiona el mundo de las uñas y la belleza? 💅 En NAILS & FRIENDS, el salón premium desde 1983, buscamos manicuristas con experiencia mínima de 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel o acrílico para unirte a nuestro equipo. ✨ Te ofrecemos: Contrato indefinido y salario fijo + comisiones 💰. Seriedad y profesionalidad. Formación avanzada continua a cargo de la empresa (nuevas técnicas, tendencias, productos top). Un ambiente moderno, femenino y con buena energía, donde cada día es diferente. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la marca. 💅 Buscamos: Profesionales responsables, detallistas y con actitud positiva. Ganas de aprender, superarse y formar parte de un equipo con estilo. Espíritu de equipo y buena atención al cliente. 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Horario: Jornada completa (turnos rotativos) 💼 Tipo de contrato: Indefinido

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Técnico de Mantenimiento Multidisciplinar (Pintura y Albañilería) En InmoRenta , seguimos creciendo y necesitamos incorporar a un técnico de mantenimiento que no venga a “probar suerte”, sino a resolver problemas de verdad. Buscamos un perfil multidisciplinar, con experiencia demostrable en pintura y albañilería, capaz de ejecutar trabajos con calidad, rapidez y autonomía. ¿Qué harás en tu día a día? • Reparaciones y mantenimiento general en viviendas y locales., • Trabajos de pintura (alisado, reparación de paredes, aplicación de pintura interior y exterior)., • Intervenciones de albañilería (pequeñas reformas, solados, alicatados, reparación de grietas, etc.)., • Diagnóstico de incidencias y solución eficiente en el menor tiempo posible., • Coordinación con el equipo para garantizar acabados profesionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia real en mantenimiento, no solo teoría., • Conocimientos sólidos en pintura y albañilería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Actitud resolutiva: aquí no vale decir “esto no es lo mío”., • Buena presencia y trato con clientes. Se valorará especialmente: • Conocimientos en fontanería y electricidad., • Experiencia en mantenimiento de viviendas en alquiler., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad en una empresa en crecimiento constante., • Volumen continuo de trabajo (aquí no te vas a aburrir)., • Buen ambiente de equipo., • Posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Si eres de los que ven un problema y ya están pensando en cómo arreglarlo, este es tu sitio.

Buscamos una Dependienta de Panadería y Cafetería con experiencia, energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico. 📋 Funciones principales Atención al cliente en mostrador y barra de cafetería. Venta y recomendación de productos de panadería y bollería, fomentando la venta cruzada. Preparación de cafés y bebidas. Apoyo básico en obrador: finalización de productos, uso de hornos y preparación de bocadillos. Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. 💼 Requisitos Experiencia mínima: entre 1 y 3 años en panadería, cafetería o pastelería. Saber hacer cafés correctamente (uso de cafetera profesional). Habilidades comerciales y orientación al cliente. Muy valorable: proactividad, autonomía, atención al detalle y capacidad de venta. ⏰ Condiciones Contrato jornada completa (40 hs) - Fijo discontinuo - Avanzan a indefinido Abierto de lunes a lunes - Posibilidad de conciliacion de vida personal y laboral. Turnos rotativos de 7,5 horas: Turno de mañanas: 7:30 – 15:00// 8:00 - 15:30h Turno de tardes: 15:00 – 22:30 Horario de mañana es el estándar, porque ese sí que puede fluctuar entre 7:30 - 15:00 y 8:00 - 15:30. El horario de la tarde siempre es igual. Salario bruto anual: 16.576,20 €. - 1390 - brutos mensual- NETO 1.290 APROX. Si tiene hijos mas de 50 anos supera la retención. Incentivos mensuales: 1,5 % de comisión sobre las ventas (sin IVA) si se alcanza el objetivo global de la tienda. Ubicacion: "Panishop, de Calle de los Estudios 9, Embajadores, 28012, Madrid 🌟 Qué ofrecemos Incorporación a un equipo estable y con buen ambiente. Formación inicial en producto y técnicas de venta. 📅 Incorporación inmediata

Tecnocasa Vicalvaro busca agentes comerciales/asesores inmobiliarios. Si tienes actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente, te ofrecemos un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario. No se requiere experiencia previa, ya que la formación corre a cargo de la empresa desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo de 1300€ más comisiones ilimitadas y objetivos trimestrales y anuales. Tu sueldo reflejará tu esfuerzo y dedicación., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Plan de carrera con la posibilidad de dirigir tu propia oficina dentro del grupo Tecnocasa., • Excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Personas responsables, dinámicas y con actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo., • No se requiere experiencia previa. Si buscas un trabajo donde tu esfuerzo tenga recompensa, donde puedas crecer dentro de una gran empresa, construir tu futuro profesional y formar parte de una gran familia, Tecnocasa te está esperando.

En INL operamos dos de las discotecas de referencia en Madrid: La Que Faltaba y Molinna 37. Nos apasiona el ocio nocturno y creemos en una identidad propia: vibrante, auténtica y conectada al 100% con el ritmo de la capital. Vivimos por y para la noche de Madrid, una de las más exigentes del mundo. Sabemos que el éxito de una sesión no se mide solo en el aforo, sino en la energía que se respira en la pista y en los recuerdos que nuestros clientes se llevan a casa al amanecer. Huimos de la burocracia corporativa; nos mueve la agilidad, la intuición y el conocimiento real de la calle. Buscamos a alguien que comparta esta misma pasión, que entienda qué busca el público madrileño cada semana y que quiera liderar la identidad de dos salas referentes, transformando ideas en experiencias de las que todo el mundo hable al día siguiente. El puesto Buscamos un/a *Event Manager* a dedicación plena para centralizar la estrategia de eventos de ambos locales. Tu misión: diseñar, programar y ejecutar el calendario semanal, asegurando una programación atractiva que se traduzca en una experiencia espectacular en sala y en resultados medibles (reservas, taquilla, consumo medio). Serás el puente entre la estrategia comercial y la pista de baile, trabajando codo con codo con el equipo interno para que cada noche salga genial. Responsabilidades Programación y diseño de eventos • Planificación — Mantener el calendario de ambos locales con un mínimo de 6 semanas vista., • Conceptualización — Crear temáticas potentes para fechas comerciales (Erasmus, Halloween, Navidad, San Isidro…) y sesiones fijas semanales., • Tendencias — Analizar la noche de Madrid y capitales europeas para adaptar formatos de éxito a nuestras salas. Ejecución y coordinación operativa • Booking — Seleccionar y contratar DJs residentes e invitados, negociando cachés dentro del presupuesto., • Coordinación de sala — Trabajar con los jefes de cada local (puerta, barras, técnica y decoración) para ejecutar cada evento según lo ideado., • RRPP y marcas — Gestionar la relación con promotores externos, RRPP de calle y patrocinios con marcas., • Presencia en sala — Presencia física obligatoria en las noches clave para supervisar y resolver incidencias en tiempo real. Dirección creativa y contenido • Briefing — Trasladar instrucciones claras al equipo de contenido: concepto, mensajes, fechas de lanzamiento y formatos., • Validación — Supervisar y aprobar vídeos, fotos y diseños antes de su publicación., • Inspiración — Aportar referencias visuales de la cultura de club actual, sin entrar en la ejecución técnica., • Análisis — Revisar semanalmente el impacto digital y el rendimiento de promoción de cada evento. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de eventos para discotecas o promotoras de nightlife (no agencias generalistas)., • Histórico demostrable de eventos ejecutados con métricas de asistencia y facturación., • Disponibilidad real para trabajar en horario nocturno (jueves a sábado)., • Ubicación actual en Madrid. Se valorará • Contactos con agencias de DJs internacionales y experiencia en patrocinios con marcas., • Inglés intermedio/avanzado para el trato con artistas internacionales., • Formación en Eventos, Marketing, Gestión Cultural, RRPP o Turismo. ¿Te suena a tu mundo? Cuéntanos.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. Sobre el puesto: Four Seasons Hotel Madrid está buscando un/a Terapeuta para unirse a nuestro equipo. El/la terapeuta es una pieza clave para proporcionar el elemento central de la experiencia del spa: el tratamiento. El puesto también incluye proactividad, anticipación de las necesidades de los huéspedes y conocimiento sobre todas las opciones de tratamientos disponibles. Lo que harás: Garantizar el más alto nivel de confort y servicio, creando un ambiente genuino, cálido y acogedor para nuestros huéspedes. Realizar todos los tratamientos corporales de acuerdo con los estándares de Four Seasons, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener la higiene y limpieza de las salas de tratamiento. Gestionar los niveles de stock profesional y suministros. Seguir la agenda diaria de citas. Lo que aportas: Como embajador/a de Four Seasons, nuestro/a terapeuta ideal debe representar la marca mediante una excelente presentación personal, una actitud positiva y una sonrisa cálida y acogedora. Se requiere que los candidatos tengan un sólido conocimiento de diversos protocolos de tratamiento. Este puesto es físicamente exigente y requiere que los candidatos cumplan con todas las funciones esenciales del mismo. También se requiere un mínimo de dos años de experiencia como terapeuta. Asimismo, los candidatos deben contar con disponibilidad horaria flexible y capacidad para trabajar en todos los turnos, incluidos fines de semana y festivos. Es imprescindible tener el derecho legal para trabajar en España y un nivel fluido de inglés y español. Qué ofrecemos: Salario competitivo y un paquete integral de beneficios. Excelentes oportunidades de formación y desarrollo. Programa de Viajes para empleados en otros hoteles y resorts Four Seasons. Uniforme y su limpieza cubiertos en el hotel. Manutención incluida durante la jornada laboral. 50 días naturales de vacaciones al año. Día de cumpleaños libre. Seguro médico privado gratuito para el empleado. Horario y jornada laboral: Este es un puesto a jornada parcial (24h/ semana). El horario de trabajo será en horarios rotativos (mañana o tarde) y los turnos podrán ser entre semana y fines de semana.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Órale Compadre buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sala / Encargado/a de Restaurante para liderar la operación diaria de nuestros locales de Chamartín y Alcobendas. Buscamos perfiles con capacidad de gestión, liderazgo operativo y responsabilidad sobre el funcionamiento integral del restaurante. Ubicacion: Ubicado en C. de Pradillo 30 Funciones principales • Coordinación general del servicio., • Gestión y liderazgo del equipo de sala., • Supervisión de turnos y organización operativa., • Seguimiento de ventas y objetivos., • Resolución de incidencias y atención al cliente., • Coordinación constante con cocina y dirección., • Supervisión de estándares de servicio y experiencia de cliente., • Organización y motivación del equipo., • Control del correcto funcionamiento operativo del restaurante. Perfil buscado Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, resolutivo y orientado a resultados. Persona organizada, activa y con implicación real en el proyecto. Capacidad para trabajar en servicios dinámicos y bajo presión. Valorable experiencia en restauración organizada o alto volumen. Condiciones Jornada completa. 5 días de trabajo y 2 días de descanso semanales. Horario partido: Comidas: de 12:30 hs a 16:30 hs Cenas: de 19:30 hs a 00:30 hs Incorporación inmediata. Salario • 25.200 € brutos anuales fijos

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.