Trabajos Venta Minorista en Pozuelo De Alarcón - Page 10Crear alertas

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 3 días en oficina, 2 días en remoto) Tipo de puesto: Jornada completaDepartamento: VentaIInicio: Incorporación inmediata (preferible) Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿En , un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Estamos totalmente obsesionados con la satisfacción del cliente. Buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. Buscamos un agente comercial motivado y con talento que nos ayude a aumentar nuestro número de instalaciones de cargadores para coches eléctricos. Mantener una relación directa y continua con el cliente, fidelizando y desarrollando su propia cartera.Detectar insights en los comentarios de los clientes para poder realizar cambios positivos en nuestros procesos, herramientas o productos.Aportar ideas para mejorar el proceso comercial y CRM. Al menos 5 año de experiencia en ventas, telemarketing.Valoramos la experiencia en ventas decargador de coche eléctricocoches, renting, productos financieros relacionados con automoción o similar.instalación de placas solaresHablar inglés y/o catalán es un valor añadido.Capacidad para asimilar rápidamente nueva información, productos y procesos.Historial comprobado de cierre de ventas y consecución de objetivos.Capacidad para asesorar y guiar a los clientes mediante un enfoque consultivo en las ventas.Conocimiento y experiencia en el uso de CRM y en la gestión eficiente de procesos de ventas.Colabora bien con el equipo y contribuye al éxito conjunto.Habilidad para construir relaciones sólidas y ganarse la confianza de los clientes. La oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y en crecimiento y poder dar forma al futuro del departamento comercial. La posición tiene sede en Madrid (3 días en oficina y 2 en teletrabajo).Incorporación a la empresa inmediatamente. Proceso de aplicaciónEstamos seguros de que eres la/el candidato/a ideal, estás dispuesta/o a trabajar bajo presión y te gusta trabajar en equipo, pero por favor, ¡intenta ser original! Desata tu creatividad y siéntete libre de utilizar imágenes, dibujos, historias, vídeos o lo que más te apetezca. xcskxlj Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes.

Partenon, empresa referente del sector textil en el diseño, confección y distribución de vestimenta para los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a Comercial con experiencia. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas. La persona seleccionada dará apoyo al área comercial en la gestión de clientes, desarrollo de negocio y seguimiento de ofertas y pedidos. Gestión Comercial Visitas a clientes actuales y potenciales. Presentación de productos y soluciones adaptadas. Elaboración y defensa de ofertas comerciales. Realización de estudios de mercado y análisis de competencia. Control de facturación asociada al ciclo comercial. Gestión de documentación administrativa: contratos, fichas técnicas, certificados, albaranes, documentación logística. Registro y actualización de información en ERP. Seguimiento de plazos, incidencias y estado de los pedidos con comunicación continua al cliente. Formación Profesional de Grado Medio en Actividades Comerciales o similar. Experiencia en gestión administrativa, facturación y documentación comercial. Manejo de ERP y en Excel (tablas, filtros, análisis básico). Don de gentes, cercanía y capacidad de interacción fluida. Persona perspicaz, resolutiva y con capacidad de anticipación. Empatía y adaptación a distintos perfiles de cliente. Disponibilidad para viajar. Incorporación a una empresa líder y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua en producto, procesos y herramientas comerciales.

Spanish Business Development Sales Representative Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Location: On-site – Athens, Greece. Norconsulting is currently recruiting for a client for a results-driven Spanish-speaking Business Development Sales Representative to join a dynamic, fast-paced sales environment in Athens. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, identifying opportunities, and driving revenue through proactive outreach and strategic selling. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do Identify and research potential customers within target markets using outbound strategies (cold calling, social media, prospecting tools) Engage with leads to understand their needs, challenges, and fit for solutions Conduct qualification and discovery conversations to uncover business opportunities Initiate and maintain contact through phone, email, and social platforms Build strong relationships with prospects and guide them through the sales funnel Close deals and contribute to revenue growth Upsell and cross-sell to existing clients, strengthening long-term partnerships What You Bring Proven experience in sales, business development, or similar roles Strong background in prospecting, lead qualification, and generating new business Fluency in Spanish (written and spoken) Excellent communication and interpersonal skills across multiple channels Ability to present value propositions clearly and handle objections effectively Comfortable using CRM systems and sales tools Team-oriented mindset with strong collaboration skills What You Can Expect Monday to Friday schedule supporting work-life balance Competitive salary xcskxlj with performance-based incentives Relocation support, including assistance with travel, accommodation, and initial living expenses (e.g. meals) Paid time off and comprehensive benefits package Career development opportunities, including ongoing training and mentorship Access to professional development courses and growth pathways Inclusive, collaborative, and supportive work environment This is a great opportunity for someone eager to grow their sales career, develop valuable skills, and be part of a high-performing team focused on delivering excellent customer experiences.

MissionKey Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines.The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main ResponsibilitiesMonitor and achieve store performance with relevant KPIsAssist in the selling processConduct a brief every day and animate the brief with a "Team Board"Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-sellingDemonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIsBe aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activitiesManage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock proceduresManage customer service quality, to meet client's expectations by offering excellent customer service standardsTo develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store eventsAct as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clientsImprove Mystery Shopper Results with action plansManage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasksMotivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relationsEnhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coachingWork with HR Dept. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needsSupervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary actionEnsure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverageSet up In-Store training routineConduct Induction Training for new joiners and mentoring exercisesIdentify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR DepartmentManage day-to-day needs and administrationReview and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policiesInform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issuesTake necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the storeEnsure that FENDI's xcskxlj standards are applied and maintained at all times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.)Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance ProfileMore than 10 years' experience in Managerial roleBachelor's Degree or Master's Degree is preferredManages his/ her image standards on a high levelStrong selling and communication skills are necessaryAdministration and financial skillsExcellent relationships skillsLeadership, confidence, organization, professionalismStrong customer service skillsComputer skills and Retail management system knowledgeGoal oriented, multitaskingStrong knowledge and/or interest for fashion/luxury industryEnglish mandatory, knowledge of additional languages is a plus

MissionKey Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines.The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main ResponsibilitiesMonitor and achieve store performance with relevant KPIsAssist in the selling processConduct a brief every day and animate the brief with a "Team Board"Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-sellingDemonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIsBe aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activitiesManage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock proceduresManage customer service quality, to meet client's expectations by offering excellent customer service standardsTo develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store eventsAct as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clientsImprove Mystery Shopper Results with action plansManage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasksMotivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relationsEnhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coachingWork with HR Dept. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needsSupervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary actionEnsure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverageSet up In-Store training routineConduct Induction Training for new joiners and mentoring exercisesIdentify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR DepartmentManage day-to-day needs and administrationReview and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policiesInform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issuesTake necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the storeEnsure that FENDI's xcskxlj standards are applied and maintained at all times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.)Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance ProfileMore than 10 years' experience in Managerial roleBachelor's Degree or Master's Degree is preferredManages his/ her image standards on a high levelStrong selling and communication skills are necessaryAdministration and financial skillsExcellent relationships skillsLeadership, confidence, organization, professionalismStrong customer service skillsComputer skills and Retail management system knowledgeGoal oriented, multitaskingStrong knowledge and/or interest for fashion/luxury industryEnglish mandatory, knowledge of additional languages is a plus

MissionKey Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines.The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main ResponsibilitiesMonitor and achieve store performance with relevant KPIsAssist in the selling processConduct a brief every day and animate the brief with a "Team Board"Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-sellingDemonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIsBe aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activitiesManage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock proceduresManage customer service quality, to meet client's expectations by offering excellent customer service standardsTo develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store eventsAct as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clientsImprove Mystery Shopper Results with action plansManage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasksMotivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relationsEnhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coachingWork with HR Dept. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needsSupervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary actionEnsure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverageSet up In-Store training routineConduct Induction Training for new joiners and mentoring exercisesIdentify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR DepartmentManage day-to-day needs and administrationReview and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policiesInform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issuesTake necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the storeEnsure that FENDI's xcskxlj standards are applied and maintained at all times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.)Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance ProfileMore than 10 years' experience in Managerial roleBachelor's Degree or Master's Degree is preferredManages his/ her image standards on a high levelStrong selling and communication skills are necessaryAdministration and financial skillsExcellent relationships skillsLeadership, confidence, organization, professionalismStrong customer service skillsComputer skills and Retail management system knowledgeGoal oriented, multitaskingStrong knowledge and/or interest for fashion/luxury industryEnglish mandatory, knowledge of additional languages is a plus

Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en proyectos retail para liderar la ejecución de obras en puntos de venta, flagship stores, reformas y aperturas de tiendas. La persona seleccionada será responsable de coordinar todos los recursos técnicos, humanos y materiales para garantizar que cada proyecto se entregue en plazo, en presupuesto y con los estándares de calidad exigidos . ️ Responsabilidades principales Planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas. Coordinación de subcontratas, industriales y proveedores. Control de costes, certificaciones y seguimiento económico del proyecto. Gestión de plazos, cronogramas y cumplimiento de hitos. Supervisión de la correcta ejecución técnica y cumplimiento normativo. Interlocución directa con cliente final, property managers y dirección facultativa. Gestión de imprevistos y resolución ágil de incidencias en obra. Elaboración de informes de avance y documentación técnica. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 1 –5 años como Jefe/a de Obra, preferiblemente en retail, restauración o locales comerciales . Conocimiento sólido de normativa, materiales, procesos constructivos y gestión de obra. Capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente. Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Gantt, etc.). Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. ⭐ Se valorará Experiencia con marcas retail nacionales o internacionales. Conocimientos de presupuestación (Presto, TCQ o similares). Inglés u otros idiomas. Experiencia en aperturas rápidas (fast track). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de alto nivel. Estabilidad laboral y contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia aportada. Vehículo de empresa, dietas... Oportunidad de crecimiento profesional y participación en proyectos estratégicos.

En HMY seguimos creciendo y buscamos un/a Project Manager de Obra que quiera liderar proyectos transformadores en espacios comerciales para algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Tu misión: Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta. Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra. Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad. Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias. Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. Qué buscamos en ti: Experiencia en proyectos de obra, idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores. Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Carnet de conducir. Residencia en Zaragoza o alrededores. Qué te ofrecemos: Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia, con oportunidades reales de crecimiento profesional. Formar parte de una multinacional líder en project management para retail, trabajando con clientes de primer nivel. Proyectos de gran visibilidad y alto impacto. Contrato estable desde el primer día. Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo. Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto, donde cada proyecto te hace crecer. ¿Por qué HMY? Porque aquí los proyectos se ven, se tocan y se disfrutan. Porque tendrás autonomía, impacto y la oportunidad de liderar obras que marcan la diferencia en cómo las marcas se relacionan con sus clientes. Si te motiva coordinar equipos, viajar y llevar proyectos del papel a la realidad, queremos conocerte.

Secretaria Comercial – Retail High Street (Madrid). Consultora inmobiliaria especializada en la comercialización de locales comerciales en las principales zonas prime de Madrid busca una Secretaria Comercial para dar soporte directo al Director del departamento y al equipo de Retail.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group buscamos a un/a Comercial para sector gran consumo/HORECA. Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. Integración en un grupo multinacional líder en su sector. Contrato indefinido. Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada. Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada. Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente. Gestionar las campañas de lanzamiento de producto. Apertura de nuevos mercados. Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria. ~1-2 años de experiencia al menos en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HORECA/ grandes superficies ~ Perfil claramente orientado a ventas, cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial. ~ Residencia en Madrid o alrededores.

About the Company: Since its beginnings in 1945, the KARL STORZ family company has grown into a global manufacturer and distributor of endoscopes, medical instruments, and devices. We are no giant on an international scale but a leader in the things that matter creativity, flexibility, and expertise. Our range of endoscopic instruments for human medicine and veterinary medicine now includes more than 15,000 products. The most recent KARL STORZ developments are in digital documentation systems and comprehensive operating room concepts. As a system supplier, the company combines its expertise in endoscopy with software solutions to achieve integration in the operating room and to support clinical process and resource management. In Karl Storz, we enable our healthcare partners to perform at their very best every day to improve patients lives around the world. As an independent family-owned company, we continuously think in generations instead of quarters. We are a recognized leader in high-quality and innovative solutions that create unique value for our customers. Based on our success we sustainably increase revenues and profits. As a global family company, KARL STORZ is active worldwide to support and consult customers around the globe. Across all continents, KARL STORZ is represented by more than 70 KARL STORZ subsidiaries in over 40 countries. Committed staff members at our production, sales, and marketing companies ensure optimal customer and market support worldwide. The main role of the Sales Representative is to attract clients in public and private hospitals and clinics, build customer loyalty, and sell the product range within the assigned area and accounts. Tasks and Responsibilities: They are responsible for promoting and carrying out specialised sales of the product portfolio within their assigned accounts (clinics, public hospitalsand private hospitals). They ensure the implementation of company processes, alongside the effective use of sales tools. Supports Head Office in managing various aspects related to their accounts: budgeting, invoicing, collections, incidents, etc., and any other area where, thanks to their knowledge of the account, they can assist. Collaborates with the Tenders and Bids Department to prepare tenders and with the Engineering Department to prepare projects. Carries out product installations, after-sales training and any other activity that strengthens the relationship with customers. Involvement in drawing up the department’s annual business plan, reviewing business performance and fortnightly activities, and carrying out administrative and scheduling tasks. Qualifications: Be an excellent communicator, both verbally and in writing. Practical knowledge of office software and CRM systems (Outlook, Excel, SAP and Salesforce). Able to work with minimal supervision and make decisions regarding work priorities. Scheduling visits and prioritising time. Document management (contracts, purchase orders, tenders where applicable). Compliance with commercial policies and pricing guidelines. Education, Experience, Competencies & Skills: Preferably, a degree in Economics, Business Administration, Marketing, Commerce, Engineering or a related field. Minimum of 1–2 years’ experience, preferably in companies within the healthcare sector or medical devices. Minimum of 1–2 years’ experience in client visits (field/hybrid), preparing quotations and closing deals. Minimum of 1–2 years’ experience managing the full sales cycle (from prospecting to closing and basic after-sales). Social Benefits Cobee Card Sanitas health insurance Life and accident insurance Laptop, iPad and mobile phone Company car. Solred and ViaT

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestros centros ubicados en Zaragoza un Sales and Customer Service Specialist. Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos. Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias. Seguimiento de los alumnos ya existentes. Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico del centro. Colaboración con nuestro Departamento de Marketing. Requisitos; Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional Flexibilidad y adaptabilidad Horario de Lunes a Viernes por la tarde (13,30-21,30) y sábados en rotación, uno de cada tres (9,00-14,00) No es necesaria experiencia previa en un puesto similar, aunque haber trabajado en Retail o Sector Formación suma siempre! Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (18,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable - 39Hsemana) ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! ¡Descuentos en formación en inglés para familiares! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Fecha de incorporación: Formación final de Abril de 2026 Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. 1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua

Conócenos Zitro es un claro e indiscutible referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Sales Representative, desde cualquier parte de España, tu misión será principalmente la venta de máquinas y servicios a Operadores, ampliando el negocio en hostelería con la localización y captación de nuevos clientes, así como el posterior seguimiento de estos. Serás una persona con habilidades comunicativas y comerciales, responsable y con marcada orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección y captación de nuevos clientes. Negociación de acuerdos para la venta de máquinas recreativas. Gestión y fidelización de la cartera de clientes. Identificación de oportunidades de negocio para ampliar presencia en clientes existentes. Participar en ferias y eventos que se requieran con el fin de ir expandiendo la cartera de clientes. Seguimiento de clientes, así como de la evolución de las máquinas comercializadas. Coordinación con el equipo de operaciones y fabricación en el proceso integral que implica la venta desde el contacto inicial con cliente hasta la entrega de la máquina. Gestión de incidencias. Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales de relación con clientes, especialmente en el sector de hostelería y el sector del juego. Carné de Conducir para desplazarse por la zona de influencia. Disponibilidad para viajar, tanto para el trabajo del día a día como para la asistencia a Ferias, Congresos o eventos locales que sean necesarios. ¿Cuál es nuestra propuesta? Se puede trabajar desde cualquier parte de España. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa comprometida totalmente con la innovación, con una trayectoria de crecimiento sostenido construida a través de una inversión constante, año tras año, en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación. ❤️ Pasión. Trabajo en equipo. Compromiso. Sostenibilidad. ✨ Calidad. Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales Person Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented KPI calculation of Sales team & Area Manager. Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved. Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proficient in using office software and CRM. Familiar with sales support tools and methodologies. Familiarity with sales process and procedures Experience in Web and Marketing Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Please provide CV in English/Chinese ，Thanks for cooperation！

Identify, qualify, and develop new customers and sales opportunities to expand market reach. Lead negotiations for customer orders, addressing technical, commercial, and contractual aspects to achieve mutually beneficial outcomes. Prepare and submit monthly activity summaries and project analyses to support management decision-making and strategic planning.

Identify, qualify, and develop new customers and sales opportunities to expand market reach. Lead negotiations for customer orders, addressing technical, commercial, and contractual aspects to achieve mutually beneficial outcomes. Prepare and submit monthly activity summaries and project analyses to support management decision-making and strategic planning.

Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta labo

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Marbella as our Full-Time Store Manager from June to December. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we´re looking for: • Strong communication skills - Adaptability - High organizational skills - Strong sales experience - People Management and Leadership - Employee Training - Positive and enthusiastic attitude - Desire to learn and grow within the brand - Motivating the team with branding and product knowledge - Leading team with compassion and understanding while delivering strong sales results - Basic computer skills such as Shopify, RLM, Microsoft Office (Excel, Word...) You’ll be responsible for: • Analyzing and following up sales and KPI's to take wise actions to grow results - Communicating with the District Team regarding store allocations to secure a good garment level to support the selling - Ensuring the store execution meets the brand standards on a daily basis - Implementing and following up on the store operations - Ensuring the maintenance in the store is managed in a cost-efficient way - Actively prevent loss together with the store team, ensuring that all appropriate audit guidelines are being followed - Performing store operations (store appearance, cleanliness, and stock organization - Leading team with compassion and understanding while delivering strong sales results FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status.

Interact with customers to understand their needs and interests Promote and sell products to customers Provide product information to customers Keep track of inventory and restock products as needed Manage and organize the store shelves and merchandise Help customers with product returns or exchange

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona ? Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia , busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto , donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo Formar, acompañar y motivar al equipo Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente Construir relaciones duraderas con clientes. Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo) Conocimiento de pádel Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial Liderazgo, organización y toma de decisiones Nivel alto de inglés Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

¡Únete a nuestro equipo como Becario/a de Operaciones Comerciales!

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [ CIVITY OCP], instalaciones y mantenimiento [CIVITY INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para realizar obra de edificación, en su mayoría retail, grandes superficies. -FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico - Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. - Asignación de recursos propios para ejecutar la obra - Decisión sobre la gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. - Control económico de la obra. - Realizar las certificaciones según indique el contrato. - Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. - Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. - Visitas de obra con el cliente o DF. - Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. - Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. - Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra en sector retail, grandes superficies. Imprescindible conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo dieta+ vehículo.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group , que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Actualmente, estamos buscando un consultor/a Senior SAP FICO , con capacidad para gestionar entornos complejos y transversales. Las tareas fundamentales del puesto serán: Gestión de cambios legales: Soporte y evolución del entorno actual (ECC). Proyectos S4: Participación tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD) sobre S/4. Buscamos un perfil con conocimientos sólidos y experiencia demostrable en las siguientes áreas: FI: Dominio de AP (Cuentas a pagar), AR (Cuentas a cobrar), AM (Activos Fijos) y TR (Tesorería). CO: Control de gastos e ingresos, así como Gestión de Inversiones mediante elementos PEP. Integración: Visión cross y conocimiento de los puntos de integración con los módulos logísticos y comerciales ( MM/SD ). ¿Qué ofrecemos? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

Thanks to its complete global service network, COSCO SHIPPING has become a top international brand. The upstream- and downstream links along the industry chain, such as shipping, terminals, logistics, shipping finance, ship repair and shipbuilding, have formed a sound industrial structure. Outside Sales Representative (m/f/d) COSCO Shipping Lines Spain is looking for an ambitious and proactive Outside Sales Representative (m/f/d) to join our team! Customer Visits & Relationship Management: Plan, execute, and report on regular customer visits to maintain and grow client relationships. Identify potential customers, follow up on sales leads, and provide feedback to drive business growth. Encourage the use of COSCO’s innovative digital tools, boosting customer engagement and streamlining operations. Sales Reporting & Feedback: Use COSCO’s internal system (SAIL) to report on customer interactions, opportunities, and performance. Skills: High proficiency in English and office tools, with basic training in environmental protection.

Logistics Assistant (Volare Vitae) Are you structured, service-minded, and motivated by coordinating complex logistics operations in an international environment? At Volare Vitae, we support EU-funded projects with efficient, flexible, and reliable logistics and travel solutions. We are looking for a Logistics Assistant to join our team and support the smooth delivery of logistics services for our clients across multiple regions. Assist in planning and coordinating logistics arrangements (travel, accommodation, local transport, shipments) Support logistics consultants in daily operations and task follow-up Handle booking updates, changes, and operational requests from clients and stakeholders Coordinate with service providers (airlines, hotels, transport companies, venues) Ensure timely delivery of logistics services for meetings, workshops, and events Maintain accurate records of bookings, logistics plans, and cost tracking Support preparation of logistics briefs and coordination documents Strong communication skills in English (additional languages are a plus) Good knowledge of MS Office tools; experience with booking systems (e.g. Experience in logistics, travel coordination, or administration is an asset Proactive and solution-oriented mindset with strong coordination skills A flexible and growing international company environment Hands-on experience in logistics coordination for EU-funded projects Close collaboration with experienced consultants and project teams Opportunity to develop skills in logistics, operations, and project support The recruitment process will be ongoing until Summer 2026.

Profile : Experience 3/4 years store experience 2 years minimum team management experience Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Result orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral commun

Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía consolidada en el ámbito de la distribución de productos de consumo para incorporar un Director de Retail , que lidere la estrategia comercial y operativa de su red de puntos de venta. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y la evolución del canal retail. El candidato ideal deberá definir e implementar la estrategia global del canal retail, liderar y desarrollar el equipo a su cargo impulsando una cultura de alto rendimiento, supervisar la operativa de los puntos de venta garantizando excelencia en la experiencia de cliente, identificar oportunidades de mejora y expansión del negocio así como coordinarse con las demás áreas transversales tales como marketing, producto, supply chain. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Ventas: Diseñar y ejecutar acciones comerciales específicas —promociones, campañas de marketing y estrategias de pricing— para incrementar las ventas. Tomar decisiones basadas en datos mediante el análisis de ventas, inventarios y comportamiento del cliente, ajustando las estrategias operativas y comerciales. Realizar forecasting y proyecciones de ventas para estimar demanda futura y planificar adecuadamente los recursos y el stock. Colaborar en la definición de los presupuestos anuales junto con la Dirección General, garantizando su cumplimiento conforme a los objetivos establecidos. 2. Liderazgo y Gestión de Equipos: Dimensionar, dirigir, desarrollar y motivar al equipo de ventas, proporcionando formación, acompañamiento y dirección para alcanzar los objetivos. Crear entornos de comunicación fluidos que generen sinergias comerciales internas a partir de la información proveniente de los diferentes canales. Garantizar un clima laboral positivo que promueva la productividad y la retención del talento en el área comercial. 3. Optimización de la Experiencia del Cliente: Implementar estrategias y acciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente en el entorno offline, asegurando altos niveles de satisfacción y colaborando estrechamente con logística y operaciones para mejorar los niveles de servicio. Cooperar con el área de IT para disponer de un CRM y herramientas tecnológicas adecuadas que permitan un seguimiento eficaz de los objetivos comerciales. 4. Marketing y Trade Marketing: Diseñar e implementar acciones de marketing en colaboración con el departamento correspondiente, ejecutando campañas y promociones que atraigan clientes. Asegurar la correcta presentación y disposición de los productos en tienda mediante una estrategia de visual merchandising alineada con la estrategia comercial. Requisitos (H/M/D): Experiencia en Multiprecio. Gestión de grandes cuentas de distribución, con redes de ventas externas y/o en los segmentos de negocio del rubro (juguete / mobiliario de jardín / hogar). Experiencia en Desarrollo de Negocio a nivel Internacional. Mínimo 7 años de experiencia en roles de Dirección. Conocimientos en gestión Comercial y Ventas. Conocimiento de cuenta de resultados. Estrategias Comerciales B2C y B2B. KPI’s Comerciales. Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI, CRM, ERP, Plataforma B2B). Se ofrece: • Proyecto sólido en compañía en crecimiento. • Posición de alto impacto y responsabilidad. • Entorno dinámico y orientado a resultados.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Murcia, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: - Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions. - Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers. - Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service. - Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership. - Participate in sales events and promotions to attract new customers. - Maintain accurate records of sales and customer interactions. - Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: - High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred. - At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry. - Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers. - A valid driver's license and clean driving record. - Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks. - Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus. - A valid driver's license and clean driving record. - Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Opportunities for professional development and advancement.

Assistant Store Manager – Retail (Sneakers & Lifestyle Brand) Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa Estamos buscando un/a Assistant Store Manager para la ILLA, en Barcelona para una marca internacional en pleno crecimiento, líder en el sector de sneakers y streetwear lifestyle . Se trata de un entorno dinámico donde convergen moda, cultura urbana y rendimiento comercial. La compañía es uno de los referentes en Europa en su segmento y continúa su expansión internacional. Tu misión será apoyar al/la Store Manager y liderar al equipo de ventas para garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Como Assistant Store Manager, serás el vínculo clave entre la dirección de tienda y el equipo de ventas , asegurando la ejecución operativa y el rendimiento del punto de venta. Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento de KPIs y métricas comerciales Apoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventas Fomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboración Delegar responsabilidades y desarrollar al equipo mediante coaching constante en tienda Garantizar la excelencia operativa (stock, caja, reposición, organización del almacén) Ser un referente en tienda, liderando con el ejemplo en atención al cliente y experiencia de compra Mínimo 1 año de experiencia en retail gestionando equipos (8+ personas idealmente) Dominio de KPIs comerciales y palancas de venta Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento ~ Entorno dinámico, joven y orientado a resultados ~ Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna ~ Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje ~ Incentivos comerciales ~25% de descuento en productos ~ Retos comerciales y programas de recompensa Es una gran oportunidad para un perfil retail con ambición de crecer hacia posiciones de Store Manager y roles de liderazgo más senior , dentro de una marca en plena expansión internacional.

About our Company Specialist Computer Centres, S. L multinational company of English origin, with a strong presence across Europe, dedicated to the development of projects, deployments, and implementation of IT services, is looking to hire an Cyber Sales Specialist Main Mision The Cyber Sales Specialist, will be the first point of contact for prospective clients, responsible for identifying, qualifying, and nurturing leads for our cyber security in the Digital. He/She will work closely with the other cyber sales specialists and the wider SCC sales community to drive pipeline growth and support strategic initiatives across sectors. This is a quota carrying role. Key Responsibilities Position and sell SCC Digital Cyber Services into the SCC Managed Account and Business Development customers Identify, qualify, and develop new cyber business opportunities Contribute to the account plan with Account Managers Prospect and support customers on projects related to your area of expertise Commercial Development Position and sell SCC Digital Cyber Services into the SCC Managed Account and Business Development customers Identify, qualify, and develop new cyber business opportunities Contribute to the account plan with Account Managers Prospect and support customers on projects related to your area of expertise Promote innovative SCC offers Sales Cycle Support Build commercial proposals Support Account Managers when technical expertise is required Take part in complex negotiations Contribute to RFP responses Update CRM and ensure reliable reporting ️Product / Solution Referent Understand and articulate the value of our cyber security offerings, including managed SOC services, threat detection, and compliance solutions. Act as the first point of contact (technical and commercial) for generalist sales teams Maintain up-to-date knowledge of evolving best practices in the field Market Analysis & Monitoring Monitor innovation in their area of expertise Analyse customer needs, market trends, and competition Share field insights to improve the offer Required Experience & Skills: Skills Mastery of complex sales cycles. Strong communication and interpersonal skills with a consultative approach Knowledge and interest in cyber security concepts (e.g., SOC, threat intelligence, compliance frameworks) is a plus. Language Fluent English required French welcomed Candidate Profile Bachelor to Master degree (Business, IT, Management) 2 to 5 years of experience in selling complex Cyber Security Solutions and Managed Services Strong interest in technology and digital transformation Experience with vendors / partners Working Conditions Possible travel depending on region Participation in partner events / trade shows / webinars High autonomy in work organisation If your professional skills match with the description above, don't hesitate and apply for it. We'll be happy to review your CV resume Join us being part of SCC, an international leader company of IT sector!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. Proficient in English and Spanish.

Field Sales Representative • Valencia Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. # Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región . # Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campo Orientación clara a resultados y performance Permiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Contrato indefinido Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Sales Associate - Messika Location: Barcelona Who are we? Driven by the vision of modern, trend-forward jewelry and a bold approach to diamonds, Valérie Messika founded her Maison in 2005. She reimagines this deeply symbolic accessory into an ultra-desirable and disruptive piece that empowers those who wear it. With constant creativity at its core, the Maison continuously innovates through new designs and techniques, creating striking and contemporary jewelry. The Goal As part of the boutique team, you will embody the passion and creativity of the Maison for diamonds and fine jewelry. As a true brand ambassador, you will play a key role in driving sales performance and building long-term relationships with a demanding clientele. Your mission: deliver an exceptional client experience while elevating the image of Messika. What you do ? Deliver an outstanding, personalized client experience by exceeding expectations. Advise clients on jewelry pieces tailored to their style, needs, and preferences. Master and apply the Maison's selling techniques and Selling Ceremony. Share the story, heritage, and values of the brand with each client interaction. Achieve and exceed individual sales targets. Proactively develop and retain a loyal client portfolio through strong follow-up. Accurately use and update CRM tools and client database. Act as a brand ambassador both in-store and during external events. Additional Responsibilities Ensure the highest standards of visual merchandising and product presentation. Support stock management, replenishment, and organization. Provide refined and elegant packaging in line with Maison standards. Maintain a pristine, welcoming, and luxury boutique environment at all times. Job Profile Experience: A first experience in retail, ideally in fine jewelry or luxury environments. Skills Required: Well-developed written and verbal communication skills. Excellent interpersonal skills with the ability to build and maintain strong working relationships. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to multi-task and thrive in a high-pressure environment. Positive energy and genuine desire to work with people. Passion for the brand and a selling environment. Intellectual curiosity and passion for continuous learning. Additional language skills are a plus. Passionate about luxury. Knowledge of competing houses' collections and the latest trends. Understanding and application of stock management procedures.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos a un/a. Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y

Estamos ampliando nuestro equipo para proyectos apasionantes. Si tienes formación en Ingeniería o Arquitectura y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad! TAILOR RETAIL MARKERS, empresa especializada en Design & build para el sector retail y corporativo, nos encontramos en búsqueda de un JEFE/A DE OBRA con EXPERIENCIA demostrable en obras retail /oficinas/hoteles y con movilidad nacional. Las funciones a desarrollar por este perfil son las propias de un jefe de obra: -Asignación de tareas y control de equipos y material. -Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de hitos. -Capacidad de análisis del proyecto. - Supervisión y ejecución de obras. - Control económico. - Interlocución con clientes. -

Sales Specialist (Admissions) – Premium Recovery & Wellness Company: Sea Recovery Center This is not a typical sales job. We work with high-net-worth individuals and families seeking discreet, world-class support for addiction recovery, burnout, and mental health. Handle inbound enquiries (calls, WhatsApp, referrals) — no cold calling Lead high-quality consultations with clients and families in sensitive situations Convert qualified leads into admissions (consultative, not aggressive) You have real sales experience (and can prove conversion, not just activity) You combine empathy + commercial instinct (rare, but critical here) English (must), Spanish (strong plus) High-value clients, not volume sales Strong earning potential tied to performance You convert high-quality leads consistently Your most relevant sales experience #

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in VALENCIA. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate.

Desde Grafton estamos colaborando con un importante laboratorio del sector dermo-cosmético en la búsqueda de un/a Visitador/a Farmacéutico/a (posición temporal) para la zona de Gerona. ¿Te apasiona el mundo de la dermo-cosmética y quieres dar un paso más allá en tu carrera comercial? Buscamos un perfil de doble función que combine visión estratégica y excelencia en el punto de venta. Zona: Gerona Departamento: Comercial Tipo de contrato: Temporal ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar de forma integral tu territorio, combinando funciones de sell in y sell out: Sell in • Negociación con farmacias y desarrollo del negocio - Gestión de cartera de clientes - Implementación de campañas comerciales - Detección de oportunidades de crecimiento Sell out • Formación a equipos farmacéuticos - Animación en el punto de venta - Implementación de acciones de merchandising - Recomendación de rutinas personalizadas - Impulso del ticket medio y de la experiencia de marca Tu objetivo: potenciar el crecimiento, la visibilidad y la excelencia de la marca en farmacia, asegurando una experiencia diferencial para el cliente final. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en su categoría - Entorno dinámico, cercano y colaborativo - Proyecto con impacto directo en el negocio - Posición temporal con posibilidad de desarrollo profesional

Key responsibilities / tasks Developing both a national and international sales strategy with a focus on the global market (outside of Spain) Manage a portfolio of international distributors Monitor sales evolution by geographical area and market segment Work together closely with marketing and prod

Sobre la Empresa Majorica es una firma internacional con más de 130 años de historia que combina herencia, artesanía y diseño contemporáneo dentro del segmento de lujo accesible. Nuestras boutiques son espacios de experiencia, asesoramiento y construcción de marca. Gestionar el punto de venta de Majorica dentro de El Corte Inglés como unidad de negocio, asegurando cumplimiento de objetivos, excelencia en ejecución y correcta representación de la marca en entorno multimarca. Alcanzar y superar los objetivos comerciales en un entorno de alta exigencia y competencia directa. Analizar diariamente ventas y KPI’s, proponiendo acciones inmediatas para maximizar rendimiento. Garantizar visibilidad óptima del producto y correcta implementación de material PLV y visual según estándares de marca. Desarrollar relación profesional con responsables del centro y equipo de ECI. Asegurar atención personalizada y diferenciadora dentro de entorno multimarca. Liderar y motivar al equipo asignado, garantizando productividad y foco comercial. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en El Corte Inglés o entorno multimarca premium. Alta orientación comercial y capacidad de reacción rápida. Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados diarios. Habilidad para gestionar relaciones con responsables de centro. Nivel alto de comunicación y valorable inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos. Inglés fluido. Experiencia en entornos de lujo accesible.

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona ? Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia , busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto , donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo Formar, acompañar y motivar al equipo Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente Construir relaciones duraderas con clientes. Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo) Conocimiento de pádel Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial Liderazgo, organización y toma de decisiones Nivel alto de inglés Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team. In this role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic prospecting and mapping consultative solutions to a defined book of business. You will act as an industry expert to build strong customer relationships and ensure consistent quota attainment. What You'll Do In this role, you will: Drive Revenue Growth: Own the full sales cycle from prospecting to deal closure, utilizing consultative selling to match customer requirements with Iron Mountain solutions. Strategic Account Management: Manage a defined book of business by scheduling remote meetings, identifying expansion opportunities, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers. Leverage Sales Tools: Utilize CRM (Salesforce) and analytical data to assess customer information, overcome objections, and drive profitable growth. What You'll Bring The ideal candidate will have: Language Proficiency: Fluent/Native level Danish language skills (written and verbal). Sales Expertise: Proven ability in consultative selling, negotiation, and closing sales by driving next steps and overcoming objections. Prospecting Skills: Experience in identifying new business opportunities through phone, email, and social selling strategies. Technical Aptitude: Proficiency in CRM systems (Salesforce) and social media platforms to drive business growth. What We Offer (Benefits) Highly competitive basic salary and achievable OTE to increase your earnings Genuine career growth opportunities; working for a market leader in digital transformation Growth & Development: Abundant opportunities for continuous learning and professional advancement in a digitalized future. Inclusive Culture: A supportive global environment with 26,000+ colleagues across 59 countries where every voice is valued.

Core Responsibilities: 1. Develop regional channel strategies and medium-to-long-term plans tailored to the characteristics of the European market. 2. Establish a channel KPI framework to monitor key metrics including market share, dealer profitability, and customer satisfaction. 3. Develop localised European dealership design standards aligned with headquarters' VI/SI guidelines, catering to European consumers' preference for experiential car purchasing. 4. Formulate standard operating procedures (SOPs) for dealership operations, covering core processes such as new energy vehicle sales workflows, smart cockpit feature demonstrations, and battery technology explanations. Job Requirements — Spain: 1. Bachelor's degree or higher in Marketing, Automotive Engineering, International Trade or related fields; Master's degree preferred. 2. Minimum 5 years' experience in Spain automotive dealership channel management, including at least 3 years' channel expansion experience with new energy vehicle brands (e.g., Tesla, NIO, Volkswagen ID series). 3. Practical experience in Spain market required, with familiarity of local dealership network structures. 4. English as working language; fluent Spanish required, capable of independent commercial negotiations with local dealers. 5. Excellent cross-cultural communication and conflict resolution skills to drive multinational project implementation. 6. Results-oriented with ability to balance brand standardisation and regional differentiation within complex regulatory environments. 7. Willingness to business travel.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. Proficient in English and Spanish.

Responsibilities:** - Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions. Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks.

Posición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 año en funciones similares.INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación ci