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Tecnico de compras y aprovisionamiento- Sector Electromedicina Helios Electromedicina , PYME especializada en el sector de la electromedicina y soluciones para el ámbito sanitario, busca incorporar para el Dpto de Compras un candidato para la gestión de los pedidos de compra, asegurando que los productos esten disponibles en plazo y condiciones acordadas. Buscamos una persona organizada, resolutiva que quiera asumir un papel clave dentro de la empresa y contribuir directamente a la eficiencia y crecimiento del negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar el proceso integral de compras y aprovisionamiento., • Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar la disponibilidad de productos y materiales., • Analizar necesidades de stock y optimizar los niveles de inventario., • Coordinarse con los equipos de ventas, almacén, administración y dirección para asegurar un aprovisionamiento eficiente., • Mantener actualizada la información de proveedores, tarifas, referencias y condiciones de compra. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de 3-5 años en un puesto de compras o aprovisionamiento , preferiblemente en el sector sanitario, médico, tecnológico o industrial., • Experiencia demostrable en trato con proveedores y gestion de plazos de entrega., • Capacidad analítica y orientación a costes y resultados., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia con ERP., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse con proveedores internacionales ., • Persona organizada, autónoma, proactiva y con capacidad para priorizar., • Imprescindible experiencia en empresas de tamaño PYME, donde sea necesario asumir una visión global y práctica de la función de compras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Helios Electromedicina , una empresa especializada en un sector de alto valor y con impacto directo en el ámbito sanitario., • Un puesto con responsabilidad y autonomía , con capacidad real de aportar ideas y mejorar procesos., • Participación directa en la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y propio de una PYME., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si eres una persona orientada a la negociación, te gusta trabajar de forma autónoma y buscas un proyecto estable en una empresa especializada del sector médico, nos gustaría conocerte. Únete a Helios Electromedicina.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: - Italiano nivel bilingüe - 1+ año en equipos de ventas B2B. - Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Partner Manager Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola. Tenemos un programa de partners. Queremos un canal. Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea. Equipo reducido, en remoto. Vendemos casi todo en directo. Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen. En España y, a corto plazo, fuera. El punto de partida No arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo. También hay partners firmados que nunca se activaron. Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona. A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo. ️ Qué harás ▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen. Entender por qué no arrancaron y corregirlo. ▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor. ▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio. ▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación. Hay base; falta método y escala. ▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre. El cierre no es tuyo. Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red. ▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes. Qué buscamos ▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B. Método contrastado. ▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos. Firmar es la parte fácil. ▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo, y cómo evitas el conflicto con la venta directa. Te lo preguntaremos en la primera entrevista. ▸ Experiencia con partners de tipo ERP o integrador tecnológico. ▸ Autonomía. Eres la primera persona dedicada a esta función y no hay nadie a quien copiar. Qué NO necesitas Saber de agronomía. El conocimiento del sector ya está en el equipo. Lo valoramos, pero no es lo que buscamos — buscamos canal. ✨ Qué ofrecemos 30.000 € de fijo anual bruto + 25.000 € de variable objetivo. OTE 55.000 €. Comisión sobre facturación sin techo , con los mismos porcentajes de cierre que el equipo de ventas. Si el canal despega, tu variable no tiene tope. ️ Bonus trimestral garantizado al 75% los dos primeros trimestres — sabemos lo que tarda un canal en arrancar. Posibilidad de acceder a Phantom tras el periodo de prueba. 100% remoto desde España, con encuentros presenciales periódicos de equipo. Retribución flexible y presupuesto de formación. ⚙️ Proceso Cuatro pasos, unas tres semanas. Conversación con la CRO y el CEO → entrevista online de canal (nos explicas un canal que hayas construido, con números) → caso práctico corto sobre nuestro modelo de partner Si has construido un canal desde el método y no desde la improvisación y quieres estar en un proyecto con impacto en agricultura, aplica. #PartnerManager #ChannelSales #SaaS #AgTech #Remoto

Nuestro cliente, una startup tech, se encuentra en la búsqueda de un/una CCO/Co-Founder con una marcada orientación comercial, estratégica y emprendedora. Una persona senior, proactiva y muy orientada a resultados, capaz de combinar estrategia y ejecución. Buscamos a alguien que disfrute construyendo desde cero, abriendo mercado y transformando relaciones en oportunidades reales. Es imprescindible contar con una red de contactos sólida y activa en España , especialmente en recruiting, consultoría de RR. HH., RPO y empresas con alto volumen de contratación. Se valorará una red adicional en el resto de Europa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y go-to-market en España. Generar pipeline, captar clientes y cerrar oportunidades. Desarrollar alianzas con actores relevantes del ecosistema HR. Validar propuesta de valor, segmentos, pricing y modelo comercial junto al equipo fundador. Recoger feedback de mercado y trasladarlo al equipo de producto. Definir procesos, métricas y previsiones comerciales. Construir progresivamente la función de ventas, partnerships y customer success. Requisitos: Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o partnerships. Trayectoria deseable en startup, SaaS, HR Tech, recruiting o consultoría de RR. HH. Conocimiento profundo del mercado español. Capacidad probada para abrir puertas, negociar y cerrar acuerdos. Perfil autónomo, resiliente y emprendedor. Español fluido e inglés profesional. Ofrecemos: Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de una startup tech. Trabajo 100% remoto y autonomía. Primeros 6 meses: sin salario fijo. Comisión del 10% sobre el valor total de cada contrato cerrado, abonada de forma proporcional a medida que la empresa cobra al cliente. A partir del mes 6: salario fijo + inicio del plan de participación accionarial del 15% , con vesting progresivo durante los 3 años siguientes

Empresa fuertemente internacionalizada y con un proyecto de expansión interesante, buscamos un Export Manager para dar soporte al desarrollo comercial internacional de la compañía, contribuyendo al crecimiento de las ventas en los mercados asignados mediante la gestión de distribuidores y el contacto directo con clientes finales. La posición participará activamente en la identificación de oportunidades de negocio, el seguimiento de cuentas y la consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Funciones - Apoyar la gestión y desarrollo de la red de distribuidores en los mercados asignados. - Mantener contacto directo con clientes finales para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. - Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales y proyectos internacionales. - Colaborar en la identificación y apertura de nuevos mercados y clientes. - Preparar ofertas comerciales y dar soporte en negociaciones junto con la Dirección Comercial. - Analizar resultados de ventas, tendencias de mercado y actividad de la competencia. - Coordinarse con los departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente y ejecución de los proyectos. - Participar en visitas comerciales, ferias internacionales y eventos sectoriales. - Elaborar informes comerciales y realizar seguimiento de los principales indicadores de actividad. Experiencia - Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones comerciales internacionales, exportación, desarrollo de negocio o funciones similares. - Valorable experiencia en entornos B2B e industriales. - Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas internacionales y gestión de mercados exteriores. - Se valorará experiencia o exposición previa a la gestión de distribuidores y clientes internacionales. Experiencia - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería o áreas afines. - Valorable formación complementaria en Comercio Exterior o Negocios Internacionales. - Nivel alto de inglés, imprescindible. - Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

Director General / Socio con Licencia Exclusiva Glice, líder mundial en pistas de hielo sintético premium de energía cero, busca un socio exclusivo para construir y desarrollar el mercado español. Buscamos una empresa de eventos, negocio establecido, emprendedor o particular con una sólida red de contactos existente y acceso comprobado a los responsables de toma de decisiones en España. El socio ideal ya cuenta con relaciones con: - Ayuntamientos y organismos públicos - Centros comerciales y destinos retail - Hoteles y resorts - Clubes de hockey, federaciones y organizaciones deportivas - Agencias de eventos y empresas de entretenimiento - Inversores, patrocinadores y otros responsables de decisión en el sector deportivo y de ocio No se trata de un puesto de ventas tradicional. Es una oportunidad emprendedora de construcción de mercado con el potencial de convertirse en el socio líder de Glice en España. Tu Oportunidad Como socio de Glice España, tendrás la oportunidad de: - Desarrollar y ser dueño del mercado español - Presentar Glice a ayuntamientos, hoteles, centros comerciales, organizaciones deportivas y grandes eventos - Desarrollar proyectos estratégicos B2B y del sector público - Construir relaciones duraderas con clientes y socios - Representar a Glice como la autoridad local en el mercado - Beneficiarte de un modelo de ingresos por comisión sin límite - Operar con un alto nivel de autonomía y flexibilidad No estás simplemente vendiendo un producto. Estás presentando una alternativa premium y sostenible a las pistas de hielo tradicionales. ¿Por qué Glice? Glice es líder mundial en soluciones de hielo sintético premium. Nuestras soluciones ofrecen: - Cero refrigeración - Cero consumo de agua - Mantenimiento mínimo - Uso durante todo el año - Importante ahorro en costes operativos - Soluciones sostenibles para deportes de hielo y eventos Nuestra tecnología Stellarglide ofrece un rendimiento de patinaje excepcional y ha sido probada por el Instituto Fraunhofer. A Quién Buscamos Nos interesan especialmente socios que ya cuenten con: Una sólida red de contactos en ayuntamientos, centros comerciales, hoteles, deportes, eventos o turismo. Experiencia comercial en B2B, infraestructura, eventos, deportes o proyectos del sector público. Espíritu emprendedor y la ambición de construir un mercado, no simplemente asumir un empleo. Acceso a responsables de decisión y conocimiento de cómo funcionan los proyectos, presupuestos, patrocinios y la contratación pública en España. Es imprescindible dominar el español y el inglés con fluidez. Compensación y Colaboración La colaboración se basa 100% en comisiones, con un potencial de ingresos sin límite. No hay salario fijo ni un techo artificial para tu éxito. La oportunidad está diseñada para un socio emprendedor que desee construir una relación comercial de alto valor y tomar posesión del mercado español. ¿Interesado? Buscamos incorporar un socio sólido para España. Ya seas una empresa de eventos consolidada, emprendedor, organización de ventas o una persona influyente con la red de contactos adecuada, nos encantaría conocerte. Consultas confidenciales: tassilo.schwarz@glice.com www.glice.com Construye con nosotros el mercado de Glice en España.

Nuestro cliente, una startup tech, se encuentra en la búsqueda de un/una CCO/Co-Founder con una marcada orientación comercial, estratégica y emprendedora. Una persona senior, proactiva y muy orientada a resultados, capaz de combinar estrategia y ejecución. Buscamos a alguien que disfrute construyendo desde cero, abriendo mercado y transformando relaciones en oportunidades reales. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Es imprescindible contar con una red de contactos sólida y activa en España, especialmente en recruiting, consultoría de RR. HH., RPO y empresas con alto volumen de contratación. Se valorará una red adicional en el resto de Europa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y go-to-market en España. - Generar pipeline, captar clientes y cerrar oportunidades. - Desarrollar alianzas con actores relevantes del ecosistema HR. - Validar propuesta de valor, segmentos, pricing y modelo comercial junto al equipo fundador. - Recoger feedback de mercado y trasladarlo al equipo de producto. - Definir procesos, métricas y previsiones comerciales. - Construir progresivamente la función de ventas, partnerships y customer success. Requisitos: - Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o partnerships. - Trayectoria deseable en startup, SaaS, HR Tech, recruiting o consultoría de RR. HH. - Conocimiento profundo del mercado español. - Capacidad probada para abrir puertas, negociar y cerrar acuerdos. - Perfil autónomo, resiliente y emprendedor. - Español fluido e inglés profesional. Ofrecemos: - Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de una startup tech. - Trabajo 100% remoto y autonomía. - Primeros 6 meses: sin salario fijo. xqysrnh Comisión del 10% sobre el valor total de cada contrato cerrado, abonada de forma proporcional a medida que la empresa cobra al cliente. - A partir del mes 6: salario fijo + inicio del plan de participación accionarial del 15%, con vesting progresivo durante los 3 años siguientes

Sobre Legal Pigeon Legal Pigeon es una legaltech B2B que conecta despachos, empresas y asesorías jurídicas con una red de más de 4. A quién buscamos Experiencia demostrable en ventas B2B Conocimiento real del sector legal: abogacía, despachos, asesorías, legal ops, legaltech. Un producto qu

¿Buscas un nuevo reto como IT Recruiter? Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será su papel? Como Becario/a de PMO, apoyarás al equipo corporativo de Ventas en la coordinación de proyectos, el seguimiento de iniciativas y la ejecución fluida de programas estratégicos. Colaborarás con los Directores de Cuentas, Líderes Regionales de Ventas y Responsables de Marketing, adquiriendo experiencia práctica en las operaciones comerciales de una empresa global de consultoría. Lo que buscamos en ti - Estudiante de último año o recién titulado/a en administración de empresas, gestión, marketing o un campo relacionado. - Disponibilidad para realizar de 35-40h semanales. (Horario de 8:00-17:00h aproximadamente) - Dominio de Excel, y familiaridad con alguna herramienta de gestión de proyectos (por ejemplo, Smartsheet, Monday, Asana u otras similares). - Dominio del inglés (oral y escrito). - El francés es una gran ventaja, ya que el puesto implica interacciones frecuentes con interlocutores francófonos. ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles ¿Estás interesado y quieres saber más? Inscríbete y hablemos.

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. ¿Qué harás? • Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations. • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones. • Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo. • Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio. • Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación. • Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines. • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX. • Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos. • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta. • Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio. • Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo. • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. • Días de vacaciones + días de libre disposición. • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España, liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo. Tu Rol y Responsabilidades - Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. - Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. - Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores - Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. - Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. - Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: - Habilidades de liderazgo , freelance y gestión de equipos. - Tengan NIE o DNI. - Ambición por el desarrollo personal y profesional. - Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España

Sobre The Sales Institute: En The Sales Institute ayudamos a empresas B2B a acelerar su crecimiento comercial mediante servicios de outsourcing SDR y generación de oportunidades de negocio. Somos una empresa especializada en este tipo de servicios para compañías B2B que quieren escalar sus ventas de forma inteligente. Tu misión en The Sales Institute: Buscamos un/a Sales & Marketing Intern para nuestro equipo en Barcelona, que quiera asumir un rol clave en la fase inicial de nuestro proceso comercial: la identificación y el análisis de oportunidades de negocio. Trabajarás codo con codo con el equipo de SDRs, siendo la persona que alimenta su pipeline con las empresas y contactos correctos, garantizando que cada oportunidad que llega a prospección esté alineada con el target y la wishlist de nuestros clientes. Somos una empresa especializada en servicios de outsourcing SDR y generación de oportunidades de negocio para compañías B2B. Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas reales de crecer profesionalmente dentro del mundo comercial y tecnológico. ¿Qué harás en tu día a día? Identificarás empresas y leads target según los criterios y la wishlist definidos por cada cliente. Analizarás mercados, sectores y bases de datos para detectar oportunidades de negocio de alto potencial. Investigarás y validarás información de contacto (empresas, decisores, datos clave) usando herramientas de research y automatización. Segmentarás y enriquecerás la información en CRM, dejando el terreno listo para que el equipo de SDRs prospecte con precisión. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial para ajustar criterios de búsqueda según resultados y feedback. ¿Qué buscamos en ti? Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Administración o carreras afines. Interés genuino en tecnología, software B2B o herramientas CRM. Capacidad analítica y atención al detalle: aquí la precisión importa tanto como la velocidad. Alta curiosidad tech: del 1 al 10, ¡queremos un 8 o más! Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, actitud proactiva y mentalidad de equipo. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. Formación práctica real en market research y generación de negocio B2B. Aprendizaje directo con herramientas líderes del sector. Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro de la empresa según desempeño. Entorno joven, dinámico y orientado a resultados. Modelo presencial con flexibilidad híbrida en Barcelona. 300–500 € mensuales según perfil y convenio. Mínimo 20h semanales, con posibilidad de ampliar según rendimiento. Incorporación inmediata. Si te apasiona la investigación de mercados, la tecnología y quieres formar parte de un equipo con ambición real de crecer, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre Nosotros 😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades Para nuestro equipo de Operations & Logistic buscamos una persona dinámica, apasionada y orientada al trabajo en equipo, con ganas de aportar valor, enfrentarse a retos y apostar por la sostenibilidad y la innovación. Trabajarás rodeado de un equipo internacional, colaborando en varios clientes y aportando valor dentro del área logística. Requisitos imprescindibles: - Al menos 2-3 años de experiencia probada como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de de diseño e implementación de procesos end to end. - Experiencia con alguno/s de los siguiente módulos logísticos ventas, materiales, producción, mantenimiento de planta, calidad o almacenes (MM/SD/PM/PP/QM y/o EWM). - Se valorará conocimientos y participación en proyectos de S/4HANA, Public Cloud y tener alguna certificación. - Capacidad para entender los requerimientos y aportar soluciones. - Nivel de inglés B2 o superior - Ubicación: Preferiblemente Madrid (modelo híbrido flexible) Tenemos varias posiciones, por lo que te animamos a aplicar incluso si no cumples con la totalidad de los requisitos, ¡quizá puedas encajar en otra oportunidad! Únete a Avvale 💪 ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! - Contrato indefinido - Teletrabajo - Salario fijo + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club - Acceso a un plan de retribución flexible - Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto - Formación continuada - Certificaciones - Idiomas - Plan de carrera adaptado a tu perfil Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales - Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. - Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. - Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. - Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. - Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: - Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. - Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. - Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. - Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. - Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos - Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. - Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. - Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. - Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. - Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: - Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. - Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. - La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. - Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. - Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. - Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. - Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades - Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. - Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. - Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. - Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. - Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. - Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. - Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... - Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. - Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. - Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. - Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. - Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. - Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). - Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. - Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales - Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. - Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. - Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. - Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. - Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. - Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. - Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Ubicación: España Sector: Robótica inteligente / Automatización / Smart Hardware Idioma requerido: Español e inglés Responsabilidades Desarrollar y gestionar relaciones con grandes cuentas (KA) en España y Portugal. Identificar y generar nuevas oportunidades en sectores como: Retail y supermercados Facility Management Logística y almacenes Industria y manufactura Hospitality y hoteles Liderar el ciclo completo de venta consultiva: Prospección Identificación de necesidades Presentaciones y demostraciones Coordinación de pruebas piloto (POC) Negociación y cierre Trabajar conjuntamente con distribuidores, integradores y socios estratégicos. Coordinar proyectos con equipos de preventa, soporte técnico y marketing. Participar en ferias, eventos y actividades comerciales del sector. Mantener actualizado el pipeline y elaborar previsiones de negocio. Requisitos Mínimo 10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de grandes cuentas. Experiencia en alguno de los siguientes sectores: Robótica Automatización Equipos industriales Smart Hardware Tecnología B2B Limpieza profesional Material handling / intralogística Experiencia demostrable en apertura de negocio y desarrollo de cuentas. Capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples interlocutores. Disponibilidad para viajar dentro de España y Portugal. Nivel profesional de español e inglés. Se valorará especialmente Experiencia trabajando con cadenas de supermercados y retail. Red de contactos en empresas como supermercados, FM, logística o industria. Perfil que buscamos Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Capacidad para abrir puertas y desarrollar relaciones de alto nivel. Perfil consultivo, con habilidad para entender procesos operativos y construir propuestas de valor. Proactivo, autónomo y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos. Interés por la innovación, la tecnología y la automatización. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento. Participación directa en proyectos innovadores de robótica e inteligencia artificial. Autonomía para desarrollar el mercado de Iberia. Salario competitivo + variable por objetivos. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Si cuentas con experiencia en grandes cuentas y, especialmente, relaciones en el sector retail o supermercados, nos encantaría conocerte.

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles - Deliver the customer experiences - Support and grow our customers’ businesses - Contribute to make benefit for the local business and Society - Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation - Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience) - Car allowance - Competitive commission plan Main Responsibilities - Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system - Identify and pursue new business opportunities - Establish and nurture client relationships by understanding their requirements - Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business - Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service - Develop and grow existing accounts through strong relationship management - Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies - Create and implement account plans to meet and exceed targets - Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges - Lead contract discussions and negotiations - Collaborate across departments to maximise sales opportunities - Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes - Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset - Excellent communication and negotiation abilities - Confident, persuasive, and relationship-focused - Strong interpersonal skills and sound judgement - Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements - Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must - Ability to travel extensively (50% or more) - Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: - Ofrecer una excelente experiencia al cliente - Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes - Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad - Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución - Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia - Ayuda/compensación para vehículo - Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades - Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio - Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades - Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios - Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio - Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones - Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement - Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos - Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas - Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales - Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta - Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades - Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”) - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones - Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional - Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos - Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible - Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más) - Dominio fluido de español e inglés

Te proponemos una posición comercial donde la visión de negocio y su digitalización acelere la transformación tecnológica de las grandes compañías, mejorando su operativa y optimizando sus costes mediante una cualificación clara de los beneficios obtenidos. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por diferentes grupos multidisciplinares proponiendo a nuestros clientes soluciones innovadoras y factibles adaptadas a sus procesos de negocio. Somos una consultora IT que dedica un 40% a la innovación sobre nuevas tecnologías que invitan a que el futuro sea el presente de nuestros clientes. La Dirección Comercial Internacional representa el eje estratégico que impulsa nuestro crecimiento mediante el análisis de mercados internacionales, la adaptación de productos y servicios a diferentes contextos locales y normativos. La implementación de planes comerciales efectivos permite establecer relaciones sólidas, sostenibles y rentables con socios, clientes y distribuidores en todo el mundo. Buscamos un Gerente de Cuentas con perfil comercial, consultivo y orientado a resultados, responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. La posición acompañará todo el ciclo comercial, desde la prospección y calificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre. Principales responsabilidades - Identificar, desarrollar y calificar nuevas oportunidades comerciales. - Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes y principales stakeholders. - Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes. - Coordinar y acompañar el avance de las oportunidades a lo largo de todo el ciclo comercial. - Acompañar las etapas de elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre. - Actuar como principal punto de contacto comercial con el cliente durante el desarrollo de la oportunidad. - Mantener actualizados en el CRM el pipeline, forecast y la información de las oportunidades. - Desarrollar un conocimiento profundo de las cuentas bajo su responsabilidad, incluyendo estructura organizacional, principales interlocutores, iniciativas estratégicas, desafíos y oportunidades. - Contribuir al crecimiento sostenible de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería, Marketing o áreas relacionadas. - Al menos 8 años de experiencia en ventas B2B de soluciones de software y gestión de cuentas. - Conocimiento de los sectores de Utilities, Energía, Telecomunicaciones o industrias relacionadas. - Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos. - Capacidad de negociación y relación con interlocutores técnicos, gerenciales y ejecutivos. - Perfil proactivo, organizado, autónomo y orientado al cumplimiento de objetivos. - Inglés intermedio o avanzado (B2–C1). - Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. Se valorará: - Conocimiento de sistemas para la operación y mantenimiento de empresas de Utilities, Energía o Telecomunicaciones. - Experiencia en procesos comerciales con múltiples interlocutores y decisores. - Experiencia en desarrollo de cuentas estratégicas y expansión de negocios dentro de clientes existentes. Lo que ofrecemos - Ingresos económicos con crecimiento continuo en función de tu capacidad comercial y del porcentaje de cumplimiento de objetivos. - Onboarding para que conozcas perfectamente nuestra compañía y los productos y servicios que ofrecemos. - Porfolio de Productos y Servicios lideres en el mercado implementado en las grandes compañías mundiales - Asistencia a congresos internacionales y gestión de relaciones en congresos. - Plan de crecimiento profesional personalizado en base a tus actitudes y aptitudes. - Entorno de trabajo internacional con equipos multidisciplinares que te aportan valor, conocimiento y éxito. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición en el cumplimiento de objetivos y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener un trabajo, sino un espacio para incrementar tu conocimiento y experiencia, superar desafíos reales y construir tu futuro en el ámbito comercial junto a diferentes equipos, con grandes profesionales, que hacen que la compañía crezca y tu crezcas con nosotros. 📩 ¡Súmate a nuestra Dirección Comercial Internacional y crezcamos juntos!

Head of Sales ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. Tu día a día - Diseñar la estrategia comercial y el GTM. - Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners. - Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise). - Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. - Construir previsiones y pipeline fiables. - Definir procesos, playbooks y métricas comerciales. - Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas. - Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. Buscamos a alguien que... - Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas. - Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares. - Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses. - Sepa vender transformación, no funcionalidades. - Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo. - Tenga un nivel alto de español e inglés. - Disfrute construyendo desde cero. Será un plus si además... - Has vendido software industrial o SaaS B2B. - Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator. - Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. Lo que encontrarás aquí - Un proyecto con impacto real sobre la economía circular. - Muchísima autonomía para construir. - Contacto directo con founders. - Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar. - ESOP para formar parte del crecimiento. - Presupuesto para formación. - Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. Condiciones Salario fijo: 50.000 € Variable: hasta 40.000 € ESOP Remoto (España) Viajes periódicos por Europa 23 días de vacaciones + festivos Si te motiva... - Construir un área comercial desde cero. - Vender un producto técnico que realmente aporta valor. - Y formar parte de una startup con ambición europea. xqysrnh Nos encantaría conocerte!

Industrial Sales Executive | Machinery Solutions - Food & Beverage. 📍 Madrid ciudad o Barcelona ciudad | 🏡 💻 Trabajo híbrido Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad o en Madrid ciudad (según tu disponibilidad) un/a profesional con buen perfil comercial y experiencia en ventas dentro del sector industrial. 🚩 La posición permite aprendizaje y desarrollo en la compañía y el sector. Es un rol estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Valoramos que vengas del sector industrial y lo tuyo sean las ventas, el resto lo aprenderás. Si este rol te interesa, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES A MEDIO Y LARGO PLAZO - Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades. - Elaborarás y presentarás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora. - Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas. - Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones. - Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras. - Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada. - Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos. - También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas 2-5 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio post-venta, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: - Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica. - Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo. - Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable, con formación, desarrollo y recorrido profesional a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Retribución entre 33.000 y 43.000 euros b.a. fijos en función de tu experiencia dentro o fuera del sector, perfil comercial y tipo de venta realizada. + Bonus + Coche + Ticket Restaurante + Dietas de viaje. Esta posición es ideal si lo tuyo son las ventas y quieres desarrollarse en ventas técnicas industriales en una compañía multinacional y referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. ¿Te interesa? 😊 Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete 🤝

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión. • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial. • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión. • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente. • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos. • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema. • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones. • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción. • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos. • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos. • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas. • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados. • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office. • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior. • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido. • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector. • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo. • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative para la zona Oeste. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: - Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible. - Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos. - Negociar contratos con clientes. - Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores. - Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones. - Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes. - Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes. - Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos. - Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas. - Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? - Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría. - Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas. - Será muy valorable que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional. - Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados. --- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe mkservices@markennovy.com- Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a privacy@auratechlegal.es

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a en una de las empresas aseguradoras más importantes del país. Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento.

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Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y exp

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Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con un

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