Ventas jobs in Zaragoza - Page 2Crear alertas

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave • Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral., • Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias., • Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos., • Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT)., • Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs., • Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales)., • Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido • +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH, • Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs., • Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital., • Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes., • Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave • Liderazgo operativo y comunicación clara., • Negociación, visión de negocio y mejora continua., • Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico., • Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés., • Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad)., • Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa., • Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En The Champions Burger buscamos un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para nuestra nave logística, siendo responsable del día a día de la plataforma de compras y del control del stock de almacén. ⏩FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión diaria del aprovisionamiento de mercancía, alineado con las decisiones del área de compras., • Control del stock real de almacén y de la plataforma de compras., • Coordinación de la entrada de mercancía en la nave logística., • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y niveles de stock. -Ventas -Previsiones de consumo • Contacto directo con food trucks, explicando y justificando decisiones de aprovisionamiento, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs de aprovisionamiento., • Optimización de costes de aprovisionamiento, • Resolución de incidencias relacionadas con retrasos, faltantes o errores de suministro. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en aprovisionamiento, compras, preferiblemente en entornos logísticos o de distribución., • Capacidad de toma de decisiones complejas, • Experiencia en gestión de stock y control de inventarios., • Alta capacidad de organización y análisis., • Habilidades de comunicación y coordinación, • Nivel alto de inglés, • Otros idiomas serán muy valorados. 😎 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Puesto estable con alto nivel de responsabilidad., • Buen ambiente de trabajo y autonomía técnica., • Condiciones salariales acorde a la experiencia y polivalencia del perfil.

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? 🚀 Nuestro leitmotiv “tecnología, marketing y cloud hecho a mano” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Key Account Manager para nuestro equipo de Zaragoza que sepa traducir los retos de negocio del cliente en soluciones tecnológicas. Porque si nuestro servicio es artesanal, la relación con el cliente es personal. Al grano • Estudios superiores en ADE o equivalente. No te buscamos por el título, sino por tu capacidad de esfuerzo y constancia., • Experiencia demostrable en gestión estratégica, consultoría de negocio y proceso comercial, de principio a fin. Mínimo 3 años., • Si además tienes mentalidad enfocada a resultados y has trabajado previamente en el sector tecnológico, queremos conocerte., • Last but not least: English speaker? Apply now, please. Te ocuparás de • Descubrir oportunidades y clientes aportando valor desde el primer momento (dar antes de recibir)., • Estructurar proyectos, planificar objetivos y diseñar estrategias digitales enfocadas a resultados., • Gestionar el ciclo completo: desde la propuesta hasta el feedback final., • Deshacer blockers y convertirlos en oportunidades., • Encontrar huecos de Cross + Up = Selling. Solo si tienen sentido real., • Controlar la ejecución de los proyectos en tiempo y forma., • Representar a la marca en los eventos en los que participamos., • En definitiva, ser el nexo de unión entre cliente y equipo. De nuestro lado • Rango: fijo de 20K a 25K + variable por objetivos sin techo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 25 días de vacaciones anuales., • Aguinaldo, de los buenos., • Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna., • Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Súper valorado • Que te muevas con soltura en herramientas de gestión (CRM, funnels de ventas, n8n, etc.)., • Que entiendas el "idioma tech": saber diferenciar un desarrollo a medida de un CMS o entender qué implica una migración., • Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar sin supervisión., • Que entiendas la sutileza del proceso de venta consultiva y la importancia de los pequeños gestos, tanto en la forma de redactar, como de hablar. ¿Cómo es el proceso? • Primera entrevista., • Caso práctico., • Decisión final. ¿Alguna duda? Escríbenos 👉 .

🚀 Únete a Oniad: scale-up tecnológica en expansión Oniad es una plataforma tecnológica española de publicidad digital. Desde 2017 ayudamos a empresas a lanzar campañas publicitarias online de forma sencilla, con tecnología propia y resultados medibles. Ya trabajamos con +400 anunciantes y agencias, operamos campañas en 20 países y no paramos de crecer cada año. Ahora buscamos un/a Key Account Manager Junior que quiera crecer con nosotros. 🎯 El puesto Serás responsable de construir tu propia cartera de clientes desde cero. Esto no es un puesto de gestión de cuentas heredadas: aquí vas a salir a buscar negocio, cerrar deals y hacer crecer tus cuentas. Si te motiva la caza más que la granja, este es tu sitio. 💼 Qué harás • Prospección activa de nuevos clientes, • Gestión del ciclo de venta completo: desde el primer contacto hasta el cierre, • Demostraciones de producto y presentación de propuestas comerciales, • Seguimiento y desarrollo de tu cartera para maximizar el valor de cada cuenta, • Uso de CRM y herramientas de automatización comercial con IA✅ Requisitos, • Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, • Perfil hunter: proactivo, sin miedo al teléfono ni a la prospección en frío, • Soltura con tecnología (CRM, herramientas digitales, capacidad de aprender rápido nuevas plataformas), • Organización y disciplina para seguir procesos y reportar actividad, • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y no conformarte⭐ Se valorará positivamente, • Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas (SaaS, CRM, ERP, software), • Conocimiento del ecosistema de marketing digital y publicidad, • Inglés conversacional (u otros idiomas), • Plan de desarrollo personal con feedback y mentorización continuos, • Formación en publicidad digital y ventas tech, • Clases de inglés gratuitas, • Equipo pequeño donde tu impacto se nota desde el día uno, • Carrera real: si entregas resultados, crecerás con la empresa

Grupo Gala Gar, grupo empresarial de referencia especializado en la fabricación y comercialización de equipamiento de soldadura y gas, con presencia en el mercado nacional e internacional, selecciona: RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y TESORERÍA para Zaragoza. Si tienes experiencia en contabilidad general, eres una persona metódica y autónoma, y te motiva asumir un rol clave en el control financiero de varias sociedades, ¡queremos conocerte! Funciones Principales: • Contabilidad de Ciclo Completo: Registro de facturas de compras, emisión de facturas de ventas y contabilidad general de la sociedad patrimonial del grupo y de la unidad de negocio EDR Torches (Valencia)., • Gestión de Tesorería: Control de cobros y pagos, conciliación bancaria y seguimiento activo de la liquidez, con especial foco en EDR Torches., • Coordinación con Gestoría: Preparación y envío de la documentación necesaria para la liquidación de impuestos y resolución de consultas contables técnicas con el apoyo de asesores externos., • Gestión Administrativa: Archivo, control documental y reporte básico de estados financieros a Dirección., • Otras funciones, apoyo en procesos corporativos: calidad, compliance, políticas de empresa, actividad de alquiler inmobiliario, y otros procedimientos internos auxiliares del grupo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos contables. Se valorará positivamente la experiencia previa en gestorías o llevando la contabilidad de varias pymes simultáneamente., • Formación vinculada a las funciones del puesto (contabilidad, ADE, o similar)., • Persona resolutiva, metódica, con gran capacidad de organización y atención al detalle., • Buen manejo de herramientas contables y Excel. Se valorará experiencia previa con ERP SAGE y/o SAP., • Disponibilidad para trabajo presencial en Zaragoza. Que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Puesto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Soporte técnico continuo de gestoría externa para la parte fiscal y normativa., • Retribución competitiva: 24.000 € brutos anuales (salario inicial, revisable).

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será liderar el equipo de operaciones y la expansión de retail de la compañía, asegurando la estrategia de ventas tanto en canales de retail como wholesale. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinar la apertura de nuevas tiendas con arquitectos locales, inmobiliarias y otros profesionales., • Liderar el equipo de Retail, analizando y mejorando procesos orientados a la venta y el seguimiento de KPIs., • Organizar los pedidos de producto para los distintos canales en colaboración con la Dirección de Fábrica., • Supervisar la gestión administrativa para la obtención de licencias de obra, apertura y actividad en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de Diseño, Marketing y Logística para garantizar el look & feel y la experiencia de marca., • Asegurar que los proyectos se entreguen cumpliendo los objetivos de coste, calidad y plazo., • Actuar como interlocutor técnico válido en la expansión internacional de la firma. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con gran capacidad de liderazgo y visión estratégica que cumpla con: • Grado en ADE o similar; se valorará muy positivamente contar con un Postgrado o Máster., • Mínimo 10 años en puestos similares orientados a operaciones., • Nivel alto de inglés, • Dominio avanzado de Office., • Gran capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados y a las personas., • Pasión por viajar y capacidad de adaptación. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Retribución flexible e incentivos por productividad a partir de los 6 meses., • Lunes a jueves de 8h a 17:30h; viernes jornada intensiva hasta las 14:30h., • Integración en un equipo con excelente ambiente laboral y plan de carrera basado en objetivos., • Oficinas en Zaragoza., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Nuestros productos incluyen: Marcadores industriales: Vendidos a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, tiendas de construcción, distribuidores de reparación de neumáticos, minoristas de arte y manualidades, distribuidores de salud animal y más. El Responsable C

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: • Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos., • Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos., • Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos., • Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos., • Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos., • Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos., • Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería Técnica o similar., • Nivel de inglés intermedio/avanzado., • Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo, • Comidas 100% financiadas por la empresa, • Retribución flexible: Seguro médico y guardería, • Horario flexible, • Compensación basada en objetivos y desempeño, • Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Aftermarket Sales Manager/Comercial Nacional - Automoción Esta posición requiere conocimiento técnico de rodamientos y transmisiones, así como excelentes habilidades de ventas y servicio al cliente. El especialista trabajará con clientes del sector de vehículos industriales para identificar sus necesidades, recomendar soluciones adecuadas y cerrar ventas. Funciones: • Elaboración de presupuestos anuales de venta y seguimiento. • Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre la selección, aplicación y mantenimiento de rodamientos y transmisiones. • Análisis e investigación del mercado en España para la adecuada definición e implementación de la estrategia comercial. • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio e implantación de nuevos productos desarrollados por la compañía. • Cumplir objetivos de ventas. • Desarrollar e implantar un plan de negocio para España y Portugal para los próximos años. Requisitos: • Experiencia previa en ventas de repuestos de vehículo industrial en España. • Conocimientos de rodamientos, transmisiones, diferenciales, frenos, amortiguadores y powertrain. • Experiencia y conocimiento en gestionar acuerdos con grandes cuentas del sector (distribuidores, flotas..) • Buen comunicador con un carácter enfocado al cliente. • Excelentes habilidades de ventas. Se ofrece: • Plan de desarrollo individualizado • Incorporación a los HQ de un grupo multinacional español • Integración en un apasionante proyecto empresarial en pleno proceso de expansión. • Contrato Indefinido y condiciones económicas según el potencial del candidato.

Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados.

En Integra buscamos una persona que sea palanca real de marketing y transformación digital para los clientes de los que sea responsable. Alguien con una actitud clara de liderazgo, motivadora, facilitadora, empática, conciliadora y con foco en resultados. Una persona que combine excelencia en consultoría con visión de negocio: liderarás proyectos estratégicos, harás crecer la cartera (captación y desarrollo de cuentas), gestionarás presupuestos internos y de clientes y colaborando con un conjunto de especialistas internos. Tu aportación clave al cliente será acompañarle en la estrategia de marketing y ventas: definir con él objetivos a corto y medio plazo, analizar la situación de partida y diseñar estrategias y tácticas —principalmente de marketing y digital— para llevar a la empresa desde la situación inicial a la deseada ayudando a nuestros clientes a vender más. Nuestro nuevo/a consultor/a debe ser una persona con experiencia en este tipo de retos, ordenada, con dominio de la planificación de proyectos. Alguien que gestione la comunicación con el cliente controlando expectativas. Esa persona que siempre querrías tener a tu lado cuando el proyecto es importante. Buscamos a un consultor que se mantenga siempre al día en aquello sobre lo que tiene que asesorar a otros. Esto suele nacer de una pasión: buscamos a un/a apasionado/a del mundo del marketing y digital. Esa pasión te lleva a mantener un conocimiento amplio de las diferentes disciplinas: marca, social media, SEO, PPC, contenidos, offline, email/CRM, automatización, analítica, usabilidad… No esperamos que seas experto/a en cada una de ellas; para eso tenemos especialistas. Sí esperamos que sepas qué puede aportar cada disciplina al negocio del cliente, cómo integrarlas con criterio estratégico y cómo medir su impacto. La mayor parte de la jornada se desarrolla en Zaragoza capital, aunque puntualmente podrías desplazarte a Madrid, Barcelona, Bilbao u otras ciudades para reuniones clave, workshops o presentaciones (de esas que hacen que el cliente piense: “menos mal que vinieron”). Buscamos a alguien que viene para quedarse. Una persona que transmite, que motiva por cómo trabaja y que inspira confianza. La persona que un cliente elegiría para poner en sus manos un proyecto importante. Además, buscamos ese punto que hace que te salga de dentro explicar las cosas: en una presentación de consultoría, una sesión de trabajo o una charla en un evento. Que te sientas cómodo/a hablando en público y domines el difícil arte de contar historias con claridad y propósito. Qué harás en tu día a día • Realizar diagnósticos (negocio, marca, canales, funnel, madurez digital, experiencia cliente) y traducirlos en planes accionables., • Definir estrategia y roadmap: objetivos, priorización, tácticas, plan de medición y gobierno del proyecto., • Coordinar la ejecución con especialistas internos en algunos proyectos., • Asegurar calidad, cumplimiento de plazos y coherencia estratégica, anticipando riesgos y resolviendo bloqueos., • Gestionar relación con cliente y facilitar decisiones, • Conducir workshops, comités y presentaciones ejecutivas con claridad, seguridad y orientación a acuerdos., • Impulsar desarrollo de negocio (captación y crecimiento con propuestas y presupuestos), • Hacer seguimiento de ingresos, costes, etc de proyectos y de clientes. Qué buscamos • Experiencia sólida (idealmente 5+ años) en consultoría de marketing/estrategia digital o rol equivalente con alta exposición a cliente., • Haber liderado proyectos end-to-end: diagnóstico → estrategia → plan → coordinación de ejecución., • Capacidad comercial demostrable: preventa, elaboración y defensa de propuestas, negociación y cierre o crecimiento de cuentas., • Conocimiento transversal del ecosistema digital y tecnológico para marketing, • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, • Mentalidad de negocio: orientación a impacto, priorización, toma de decisiones y foco en rentabilidad. Nuestra propuesta para ti: • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa., • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....). Por qué Integra En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. El cambio no llega solo. A veces se conduce, se charla y se comparte en persona.

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¿Eres de los que piensa que vender un coche no es solo una transacción, sino el comienzo de una gran experiencia? En EULEN Flexiplan Selección , buscamos para una importante empresa internacional del sector de la automoción a dos profesionales que conviertan cada venta en un momento memorable . Si te apasiona el sector de la automoción y buscas un proyecto donde tu elegancia en el trato y tu capacidad de negociación sean la clave del éxito, ¡Te estamos buscando! Tu Misión en el Equipo 🎯 Tu objetivo será gestionar el ciclo de venta 360º, garantizando que cada cliente reciba una atención de clase mundial: ● Venta Consultiva : Identificarás las necesidades reales del cliente para ofrecer soluciones de movilidad a medida. ● Asesoramiento Técnico : Serás el experto en las últimas tecnologías y beneficios de nuestros vehículos. ● Gestión Financiera : Asesorarás en productos financieros como leasing, renting y seguros. ● Fidelización : Mantendrás y ampliarás la cartera mediante un uso experto del CRM y networking en eventos del sector. ● Entregas Memorables : Coordinarás que el momento de recibir el coche sea perfecto en cada detalle. ¿Qué te ofrecemos? ● Prestigio: Formar parte de una marca líder en su sector y de un grupo con más de 60 años de historia. ● Paquete Retributivo Atractivo : Salario fijo + variable. ● Incentivos: Un sistema de comisiones para recompensar tu talento comercial. ● Ubicación : Centro de trabajo en Zaragoza. ¿Qué buscamos en ti? 👤 ● Formación : Grado Medio o Superior en Gestión Comercial o similar. ● Experiencia : Al menos 2 años en ventas, preferiblemente en el sector automoción premium o bienes de lujo. ● Habilidades Digitales: Manejo de Office 365 y experiencia previa con herramientas CRM. ● Tus Soft Skills: Comunicación asertiva, elegancia en el trato, resiliencia y una alta capacidad de negociación.

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Te motiva cerrar operaciones, superar objetivos y dejar tu huella? Si la venta consultiva , la negociación y los retos ambiciosos son tu terreno de juego, sigue leyendo: Este puede ser el salto profesional que estabas esperando.En Farmaconsulting , firma líder en transmisión de farmacia

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Si te apasiona el sector tecnológico y buscas una oportunidad en una empresa en crecimiento ¡esta oferta puede interesarte! Desde unodetres colaboramos con una empresa especializada en soluciones tecnológicas audiovisuales y de comunicación, en la búsqueda de un/a Key Account Manager que sea responsable de la gestión completa de cuentas clave. ¿Cuáles serán las funciones? • Gestión e cuentas estratégicas, enfocadas en consolidar y potenciar la relación con clientes clave., • Desarrollo de relaciones a largo plazo, entendiendo las necesidades y objetivos de los clientes., • Estudio continuo del mercado y de la competencia para identificar tendencias, oportunidades y cambios relevantes en el sector., • Identificación y atracción de nuevos clientes a través de llamadas comerciales y visitas planificadas., • Seguimiento de los proyectos y oportunidades comerciales, brindando asesoramiento continuo a los clientes., • Diseño y presentación de propuestas comerciales ajustadas a los requerimientos específicos de cada cliente. ¿Qué buscamos? • Formación: grado superior o universitario de la rama tecnológica, de ingeniería o similares., • Experiencia mínima de 3 a 4 años como KAM o posiciones similares en sector tecnológico, audiovisual o de ingeniería., • Nivel alto de inglés., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Persona proactiva, con iniciativa, autónomo, resolutivo y proactivo., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Contrato indefinido., • Posibilidad de aprendizaje y desarrollo., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y el viernes de 8:00 a 14:00., • Buen ambiente de trabajo. Si te motiva el proyecto y quieres formar parte de él ¡Inscríbete!

Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Como parte de un grupo alemán con una mentalida

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Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto &##Reporte de visitas en CRM &##Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos &##Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o

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En Tigruti ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a ERP Functional Analyst – JD Edwards . Es una posición de nueva creación , orientada a la internalización del soporte funcional y a la mejora continua de los procesos operativos. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón).. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la estabilidad, evolución y correcto uso funcional de JD Edwards , actuando como nexo entre negocio, IT y proveedor externo. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? 🛠 Soporte funcional • Soporte funcional de segundo nivel sobre JD Edwards (Operaciones, Calidad, Expediciones)., • Análisis y resolución de incidencias complejas en entorno productivo., • Coordinación con proveedor externo para incidencias y evolutivos., • Interlocución directa con equipos de Operaciones, Supply Chain y Calidad ., • Análisis de procesos end-to-end y su reflejo en JDE., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales., • Gestión de Business Change Requests (BCRs) ., • Soporte a pruebas funcionales (UAT) y validación con negocio., • Coordinación de despliegues y seguimiento post-implementación., • Seguimiento de KPIs del ERP (incidencias, estabilidad, tiempos de resolución)., • Propuesta de mejoras funcionales orientadas a eficiencia. Experiencia • JD Edwards (módulos de Operaciones, Ventas, Compras, Almacén, Calidad)., • Gestión de usuarios., • Grado universitario., • Español nativo., • Capacidad de análisis y visión de procesos, • Orientación a negocio y resolución de problemas, • Comunicación fluida con usuarios y proveedores, • Organización y gestión de prioridades, • Contrato indefinido en una posición estable, • Proyecto estratégico y cercano al negocio, • Modelo híbrido con flexibilidad geográfica en España, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo

En Tigruti ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a ERP Functional Analyst – JD Edwards . Es una posición de nueva creación , orientada a la internalización del soporte funcional y a la mejora continua de los procesos operativos. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón).. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la estabilidad, evolución y correcto uso funcional de JD Edwards , actuando como nexo entre negocio, IT y proveedor externo. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte funcional Soporte funcional de segundo nivel sobre JD Edwards (Operaciones, Calidad, Expediciones). Análisis y resolución de incidencias complejas en entorno productivo. Coordinación con proveedor externo para incidencias y evolutivos. Asegurar estabilidad del sistema y continuidad del negocio. Análisis de procesos operativos Interlocución directa con equipos de Operaciones, Supply Chain y Calidad . Análisis de procesos end-to-end y su reflejo en JDE. Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales. Documentación funcional de procesos, incidencias y mejoras. Gestión del cambio y evolución Gestión de Business Change Requests (BCRs) . Soporte a pruebas funcionales (UAT) y validación con negocio. Coordinación de despliegues y seguimiento post-implementación. Participación en iniciativas de optimización operativa. Gobierno y mejora continua Seguimiento de KPIs del ERP (incidencias, estabilidad, tiempos de resolución). Propuesta de mejoras funcionales orientadas a eficiencia. Mejora continua de procedimientos y documentación. ¿Qué buscamos? Experiencia Al menos 2 años en posiciones similares de soporte o consultoría funcional ERP. Conocimientos técnicos y funcionales JD Edwards (módulos de Operaciones, Ventas, Compras, Almacén, Calidad). Gestión de usuarios. SQL Server (consultas y análisis de datos). Formación Grado universitario. Valorable Máster en Consultoría Funcional ERP. Idiomas Español nativo. Inglés C1 . Competencias clave Capacidad de análisis y visión de procesos Orientación a negocio y resolución de problemas Comunicación fluida con usuarios y proveedores Organización y gestión de prioridades Orientación a la mejora continua ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una posición estable Proyecto estratégico y cercano al negocio Modelo híbrido con flexibilidad geográfica en España Salario competitivo acorde a experiencia Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo

Acerca del empleo Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como:, • Seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: No necesaria, • Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Qué hay para ti Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! People power our purpose Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado/a? ¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: • Arquitecturas SOA y Microservicios, • Arquitecturas de alta disponibilidad, • Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …), • Software Design Patterns, • Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …), • Patrones de integración de aplicaciones, • Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis .

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: • Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Zaragoza y alrededores., • Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores., • Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas., • Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines., • Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas., • Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas), • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Desde CLAIRE JOSTER buscamos para incorporación inmediata un/a Comercial de ventas, para una compañía tecnológica con más de 20 años de experiencia en soluciones para la digitalización de autónomos y pymes. FUNCIONES: • Visitar y asesorar a clientes sobre los productos y servicios de la compañía., • Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para impulsar las ventas., • Gestionar promociones y acciones comerciales., • Presentar propuestas a nuevos clientes potenciales., • Mantener una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. REQUISITOS: • 2 años experiencia comercial y en asesoramiento y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial., • Conocimientos en gestión de promociones y publicidad corporativa., • Proactividad, compromiso y orientación a resultados., • Carné de conducir imprescindible. OFERTA: • Incorporación a una compañía consolidada con más de 20 años en el sector tecnológico., • Formación continua en productos y servicios digitales., • Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo y beneficios asociados., • Posibilidad de crecimiento en un proyecto en plena expansión nacional. Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de adentrarte a este nuevo proyecto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Grupo MLN selecciona para su sede central en Calle Uncastillo 19 (Zaragoza), Comercial venta inmobiliaria FUNCIONES: • Estudios de mercado, • Estudios nuevas promociones (revisión planos, adjudicación garajes y trasteros, revisión de memorias de calidades, preparación hojas forma de pago), • Atención telefónica de clientes. Visitar personales en Showrom o piso piloto. Cierre de ventas. Atención personalizada, • Preparación contratos de Arras y contratos de compraventa, • Introducción de clientes en plataforma (preventa y posventa), • Gestión de incidencias, • Gestión de inmuebles de alquiler, • Preparación de documentación y gestión en urbanismo para obtención de licencias de obra, licencias de primera ocupación, autoliquidaciones, tasas, alineaciones y rasantes, etc., • Preparación de documentación para entrega de llaves a clientes, • Envío a notaría de documentación de clientes y coordinación para firma, • Atención a bancos, tasadores y administrador comunidad REQUISITOS: • Perfil comercial, • Persona proactiva y dinámica, • Habilidades técnicas, comerciales y sociales, • Se requiere experiencia previa en puestos similares

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR) . Formarás parte del equipo de SDRs dentro del área de Growth Marketing , con el objetivo principal de generar SQLs cualificados y reuniones comerciales entre potenciales clientes y los equipos de ventas de SEIDOR. Será una posición clave en la conversión de demanda, actuando como nexo entre marketing y ventas, especializada en el portfolio de soluciones SAP , y trabajando sobre leads inbound (MQLs) y outbound (outreach proactivo). ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable de: • Gestionar y cualificar MQLs generados por campañas de marketing , convirtiéndolos en SQLs., • Ejecutar procesos de lead nurturing desde estado warm a hot mediante secuencias multicanal., • Generar reuniones cualificadas para los gerentes comerciales responsables de SAP., • Desarrollar actividad de outreach proactivo sobre bases de datos segmentadas y perfiladas., • Realizar seguimiento comercial de asistentes a eventos, webinars y acciones de marketing., • Documentar correctamente la actividad y el estado de los leads en el CRM., • Trabajar alineado/a con marketing y ventas para optimizar mensajes, assets y procesos., • Cumplir objetivos de actividad, SQLs y calidad de oportunidades generadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de SDR, inside sales o desarrollo de negocio B2B., • Inglés: nivel profesional (lectura y comunicación), • Ubicación: preferentemente Pamplona o Zaragoza., • Experiencia trabajando con leads inbound y outbound., • Valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, IT o consultoría., • Experiencia en colaboración directa con equipos de ventas. Conocimiento técnico • Uso de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Herramientas de prospección y secuencias (LinkedIn Sales Navigator, email automation, etc.)., • Conocimiento de funnels de marketing y ventas (MQL, SQL, pipeline)., • Uso de herramientas de reporting y seguimiento de actividad. Conocimiento funcional • Venta B2B consultiva., • Generación de demanda y desarrollo de oportunidades., • Entornos tecnológicos y de soluciones empresariales., • Valorable conocimiento del ecosistema SAP (ERP, S/4HANA, RISE, etc.). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial líder en el diseño y fabricación de piezas para la construcción de maquinaria, que precisa incorporar un/a Delegado/a Comercial para reforzar su departamento de Ingeniería Comercial. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto industrial. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Prospección comercial a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un servicio cercano y orientado a la satisfacción del cliente., • Análisis e investigación de mercados, detectando tendencias y posibles nichos de desarrollo comercial., • Gestión de solicitudes comerciales y elaboración de propuestas en colaboración con el equipo de ingeniería., • Actualización y uso del CRM corporativo., • Adquisición de conocimientos técnicos sobre los productos y servicios de la empresa, para ofrecer soluciones ajustadas a las necesidades del cliente., • Realización de visitas comerciales, principalmente de forma telemática, en coordinación con el departamento técnico. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ventas, Comercio o ámbito técnico-industrial., • Experiencia previa como comercial B2B dentro del sector industrial o de componentes técnicos., • Nivel de inglés alto (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y proveedores internacionales., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Resiliencia y perseverancia para mantener la motivación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional dentro del departamento de ingeniería comercial., • Formación interna continua en producto, procesos y herramientas comerciales., • Horario laboral: de lunes a jueves de 7:50h a 16:45h y viernes de 7:00h a 14:00h., • Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, compuesto por fijo + variable en función de resultados., • Oportunidad real de promoción interna.

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza), cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center, orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Cuál será tu misión? Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Funciones: • Gestión y liderazgo del equipo de Call Center., • Definición y seguimiento de objetivos, KPIs y ratios de productividad., • Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo., • Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos., • Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo., • Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones., • Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico., • Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Requisitos: • Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Buen manejo de herramientas informáticas y CRM., • Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo., • Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar)., • Salario acorde a la experiencia y valía del perfil., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte.

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Torres Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Torres Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Torres Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

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Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te of

Desde unodetres colaboramos con una empresa especializada en soluciones tecnológicas audiovisuales y de comunicación, en la búsqueda de un/a Key Account Manager que sea responsable de la gestión completa de cuentas clave. ¿Gestión e cuentas estratégicas, enfocadas en consolidar y potenciar la relación con clientes clave. Desarrollo de relaciones a largo plazo, entendiendo las necesidades y objetivos de los clientes. Identificación y atracción de nuevos clientes a través de llamadas comerciales y visitas planificadas. Seguimiento de los proyectos y oportunidades comerciales, brindando asesoramiento continuo a los clientes. Diseño y presentación de propuestas comerciales ajustadas a los requerimientos específicos de cada cliente. ¿Formación: grado superior o universitario de la rama tecnológica, de ingeniería o similares. Experiencia mínima de 3 a 4 años como KAM o posiciones similares en sector tecnológico, audiovisual o de ingeniería. Nivel alto de inglés. Persona proactiva, con iniciativa, autónomo, resolutivo y proactivo. Disponibilidad para viajar. ¿Contrato indefinido. Posibilidad de aprendizaje y desarrollo. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y el viernes de 8:00 a 14:00.

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Te motiva cerrar operaciones, superar objetivos y dejar tu huella? Si la venta consultiva , la negociación y los retos ambiciosos son tu terreno de juego, sigue leyendo: Este puede ser el salto profesional que estabas esperando.En Farmaconsulting , firma líder en transmisión de farmacia

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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Técnico Prevención de Riesgos Laborales – Salud y Seguridad , serás responsable de garantizar la protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores, liderando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, e impulsando la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa mediante la planificación, formación, asesoramiento técnico y seguimiento de las medidas preventivas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo asignados. Identificando los riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Realizar y actualizar los planes de emergencias / planes de autoprotección de los centros de trabajo asignados. Diseñar e implementar de medidas preventivas y supervisar la correcta aplicación de las medidas. Elaborar planes de prevención adaptados a sus centros asignados. Detectar las necesidades formativas en materia de Prevención de los trabajadores y realizar el plan formativo. Realizar actividades de información y formación a los trabajadores. Planificar la realización de informes técnicos en materia de PRL (mediciones higiénicas, informes psicosociales, etc.) con SPA y hacer seguimiento de su desarrollo. Investigar accidentes de trabajo y analizar causas inmediatas y subyacentes. Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias. Asesoramiento técnico a clientes internos. Realizar Auditorías e inspecciones. Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Realizar tareas propias del sistema de gestión de Cemex; seguimiento de KPIs, campañas regionales, implantación de estándares regionales o globales, entre otras. Formación Académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería o áreas afines. Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades. Inglés mínimo B2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en prevención de riesgos laborales Experiencia en la industria del cemento (deseable). Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Descripción de la Empresa Carmel es un fabricante líder de marcadores industriales, ceras especiales y adhesivos hot melt , con una sólida presencia internacional.Nuestros productos están diseñados para satisfacer las necesidades de múltiples sectores profesionales e industriales.Nuestros re