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Arquitecto/a con 5-10 años de experiencia con francés y/o alemán Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa y proactividad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales Desarrollo de proyectos dentro del marco de un equipo. Elaboración de planos, diagramas y presentaciones. Coordinación de consultores y proveedores. Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior. Experiencia de 5 a 10 años como arquitecto/a. Dominio de AutoCad y Microsoft Office. Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion. Imprescindible nivel alto de inglés. Imprescindible nivel alto de francés y/o alemán. Se valorará el conocimiento de italiano. Disponibilidad para viajar por Europa. Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente. Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia. Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector. Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional. Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Se busca encargado/supervisor eléctrico para parques fotovoltaicos y renovables a nivel nacional. Sus funciones incluirán planificación, control de calidad, subcontratas y seguridad. Es indispensable poder viajar.

GE HealthCare busca un Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos para Cataluña, centrado en demostraciones, soporte clínico y formación tras la instalación. Colaborará con ventas para identificar oportunidades y promover soluciones de ultrasonidos de GE HealthCare.El candidato debe aportar experiencia clínica en ultrasonidos, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con disponibilidad para viajar dentro de la región. #J-18808-Ljbffr

Te buscamos a ti, queremos que seas parte de nuestra gran familia. Somos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Apoyada en sus equipos técnicos de proyectos, operación y mantenimiento. Tenemos más de 48 años en el mercado de la Penísula Iberica y LatinoAmerica. Estamos en 20 Países y 17 ciudades Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Breve descripción del puesto Garantizar la integridad, precisión y transparencia de la información financiera de las empresas del grupo, a través de las auditorias y control interno. Tareas y responsabilidades tareas de controller financiero y auditorías in situ de las filiales del grupo. Seguimiento rentabilidades y cumplimientos de proyectos Seguimientos de los situación financiera (tesorería, préstamos, gestión cobros/pagos,..) Seguimiento y análisis de impuestos y otros reportes mensuales Cumplimiento normativas y procedimientos de grupo Marcar y seguir la política financiera / fiscal y contable de las filiales del Grupo. Control, seguimiento y análisis de cuentas de explotación, márgenes, presupuestos anuales y balances. Revisión y análisis así como consolidación de los diferentes reportings locales e internacionales. Requisitos del perfil : Experiencia demostrable de 5 años en auditoría interna/externa Disponibilidad para viajar a Sudamérica Habituado a trabajar con todo tipo de herramientas micro-informáticas. Perfecto dominio del paquete Office, en especial Excel. Persona organizada, analítica y con gran capacidad de planificación. Se valorará experiencia en SAP Valorables certificados en auditoría: ROAC, CIA, CISA Horario: 10h a 19.30h lunes a jueves y viernes de 10h a 16h, con flexibilidad en entrada y salida Herramientas de trabajo Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y en continuo desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Detalles del puesto:Prácticas remuneradas (compensación: 1000€/mes)Presencial (oficina ubicada en Madrid centro)Jornada completa¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? xhfqzwm Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!. Te apasiona viajar? �

Buscamos un Especialista de Ventas con experiencia industrial para gestionar y ampliar cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades, presentar soluciones técnicas y elaborar propuestas. Se requiere inglés y disponibilidad para viajar.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Te Ofrecemos Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

B. Braun Surgical, S.A.U. busca un KAM para Cataluña, centrado en Neurocirugía e Implantes. Gestionar cuentas estratégicas, desarrollar alianzas con clínicas y distribuidores, y liderar iniciativas comerciales locales para impulsar el crecimiento.El puesto requiere experiencia en ventas en entornos hospitalarios, residencia en Barcelona o áreas cercanas y disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia con CRM (Salesforce) y capacidades de negociación y comunicación.#J-18808-Ljbffr

Grifols, S.A busca un/a Técnico/a de Validaciones de equipos y procesos para gestionar y ejecutar proyectos de validación conforme a la normativa vigente, asegurando la validez de los procesos productivos.La posición exige Grado en Ingeniería, experiencia de 1 a 3 años, inglés avanzado (B2.2), dominio de Office y SAP, y disponibilidad para viajar; se ofrece contrato indefinido y horario flexible con 1 día de trabajo remoto a la semana.#J-18808-Ljbffr

Veolia, líder en transformación ecológica, busca dos Técnicos de legionella (H/M) para grupo móvil en Barcelona y alrededores. Se valorará experiencia en instalaciones sanitarias y de edificios y la capacidad de viajar dentro de la zona asignada.Se ofrece contrato estable y salario a negociar. Se requiere formación de aplicador Nivel 2 y carnet de conducir B; experiencia mínima de 3años y disponibilidad para trabajo en campo.#J-18808-Ljbffr

Intrum busca incorporar en su área de Real Estate a un/a profesional para liderar el desarrollo integral de promociones inmobiliarias, principalmente residenciales. La función implica coordinar equipos, gestionar presupuestos, plazos y calidad, así como tramitar licencias y gestionar la legalización de promociones hasta su comercialización.Se valora experiencia en licitación, seguimiento de obras y gestión de postventa, con carnet de conducir y disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

¡En Top Farma (powered by Top Doctors) seguimos creciendo!¿Quieres unirte a una empresa como Top Farma donde se impulsa la visibilidad de las farmacias proporcionándoles herramientas tecnológicas? En Top Farma somos líderes en mejorar el posicionamiento y la reputación online en el sector de la salud.Te gustaría tener la oportunidad para ser parte de uno de los sectores más competitivos, con impacto nacional e internacional en una empresa de rápido crecimiento, competente, joven y dinámica. ¡Te estamos buscando para incorporarte como Key Account Manager!¿Cuál será tu rol?- Identificar y desarrollar una cartera de clientes en el sector de las farmacias, ayudándoles a promocionar sus servicios a través de Internet, incluyendo ofertas, precios e implicaciones operativas, generando una venta consultiva.- Cumplir con los objetivos de nuevas ventas mensuales y anuales de acuerdo con los objetivos de la empresa, generando relaciones positivas con los clientes que permita fidelizarlos en el tiempo.- Identificar y reportar cambios en el mercado que puedan afectar las ventas, incluyendo tanto amenazas como oportunidades.- Asegurar una presentación oportuna y precisa de informes al director de ventas, siguiendo el proceso establecido por la empresa.Requisitos mínimos:- Experiencia en ventas, no necesario en sector farmacia. Es importante saber generar relaciones comerciales desde 0.- Muy buenas habilidades comunicativas y formativas, para asegurar que los clientes entienden nuestro portfolio.- Habilidades Técnicas: Uso de Dynamics y manejo correcto de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).- Se valorarán conocimientos del sector telecomunicaciones, tecnológico o salud.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la región asignada (varias provincias de Andalucía). Residencia preferentemente en Granada o Almería.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa, adaptable a las necesidades de las visitas comerciales.- Ambiente joven e internacional.- Empresa en crecimiento con la posibilidad de crecer profesionalmente, con formaciones recurrentes en la sede de Barcelona.- Salario fijo más altas comisiones asociadas a la venta.- Vehículo y gastos a cargo de la empresa.Si eres capaz de generar venta consultiva, generar relaciones comerciales desde cero y cerrar tratos en un entorno exigente y desafiante, ¡queremos conocerte!En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la restauración hotelera y disfrutas mejorando operaciones, acompañando equipos y optimizando resultados?En Montaner, buscamos para una sólida cadena hotelera con más de 30 establecimientos en España un/a Corporate Food & Beverage Manager que quiera liderar la evolución de la estrategia F&B a nivel nacional.¿Qué te espera?Formarás parte de un grupo hotelero con presencia en destinos vacacionales, urbanos y resorts, participando directamente en la mejora de la experiencia gastronómica, la rentabilidad de las operaciones y la definición de estándares corporativos para una red de 32 hoteles.Buscamos una persona cercana al negocio, orientada al terreno y capaz de generar consenso e influencia positiva en los equipos.Tu misiónSer la figura de referencia en Food & Beverage para la compañía, colaborando estrechamente con Operaciones, Compras y Direcciones de Hotel para impulsar mejoras sostenibles en (proceso de jubilación, compañía con grande crecimiento):- Restauración y buffets- Oferta gastronómica y menús- Costes y rentabilidad- Homologación de productos y proveedores- Estándares de servicio y calidad- Aperturas e integración de nuevos establecimientos¿Qué buscamos?- Experiencia consolidada en posiciones de F&B dentro del sector hotelero.- Muy valorable experiencia en hoteles vacacionales, resorts y sobre todo, modelos Todo Incluido.- Conocimiento de gestión de costes, compras y operaciones de restauración.- Capacidad para trabajar con distintos tipos de hotel y diferentes equipos.- Disponibilidad para viajar de forma habitual por España.- Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados.Y especialmente alguien con:- Capacidad de influencia sin imponer.- Empatía y habilidades relacionales.- Mentalidad práctica y resolutiva.- Visión de negocio y orientación a la mejora continua.La compañía ofrece- Base Barcelona / Maresme con alta movilidad nacional.- Viajes, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa.- Contrato indefinido.- Banda salarial orientativa entre 55.000 € y 63.000 € brutos anuales, según experiencia y aportación.- Incorporación a un proyecto estable, con gran visibilidad e impacto en la evolución de la cadena.Si te motiva combinar operación, estrategia, rentabilidad y desarrollo de equipos en una organización en crecimiento, estaremos encantados de#J-18808-Ljbffr

Ambit Iberia busca un/a Técnico/a de Validaciones para liderar actividades de cualificación y validación de equipos e instalaciones bajo GMP. Se encarga de garantizar la conformidad con estándares de calidad y requisitos de clientes en todas las fases de validación.Se requiere 3–5 años de experiencia en entornos regulados, conocimiento de GMP/GxP y experiencia en DQ/FAT/SAT/IQ/OQ. Disponibilidad para viajar y coordinación con equipos multidisciplinares.#J-18808-Ljbffr

Como Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica, serás responsable de dar soporte a las actividades diarias del departamento deSATde la base instalada de equipos médicos para uso oftalmológicode BVI en España. Se trata de un puesto práctico y orientado al cliente, enfocado en la ejecución del servicio en campo, el soporte técnico in situ y el mantenimiento de equipos.El puesto está basado en la oficina central de BVI MEDICAL Iberia enSant Cugat del Vallese implica desplazamientos a clientes, en coordinación con técnicos ubicados en Sant Cugat del Valles como en Madrid.Esta posición es ideal para un/a técnico/a junior o de nivel intermedio que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de servicio técnico dentro del sector de dispositivos médicos oftalmológicos.Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparaciones correctivas de equipos médicos para uso oftalmológicos, de diferentes marcas referentes dentro del mundo oftalmológico, en las instalaciones de los clientes.Visitar clínicas y hospitales para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente.Actuar como punto de contacto técnico durante las visitas de servicio, inspecciones y seguimientos.Dar soporte al equipo de ventas y a equipos de especialistas de productoen la ejecución de actividades de servicio técnico en campo.Completar correctamente informes de servicio, órdenes de trabajo y la documentación asociada en sistemas SAP BUSINESS ONE, SALESFORCE.Apoyar la gestión y el uso de equipos para demostración, equipos de substitución/préstamo y equipos de taller cuando sea necesario.Proporcionar feedback desde el campo para la mejora continua de procesos, documentación y materiales de formación.Viajar hasta un 40% del tiempo dentro de España para dar soporte a clientes y actividades de servicio.Formación técnica en dispositivos médicos, ingeniería biomédica, electromecánica o similar.Experiencia inicial en servicio técnico, soporte técnico o mantenimiento de equipos (se valorará experiencia en dispositivos médicos).Clara orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de España.Dominio del español y nivel básico de inglés para comunicación interna.#J-18808-Ljbffr

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con 5-10 años de experiencia, basado preferiblemente en Barcelona, con disponibilidad para incorporarse a nuestro equipo de Project Management y Dirección de Obra a tiempo completo. El candidato, en su rol de Director/a Facultativo/a - PM, tendrá interlocución directa con los distintos agentes involucrados en la construcción, representando al cliente. Su responsabilidad será el control de tiempos, costes y toma de decisiones técnicas durante las fases de licitación y ejecución de proyectos ubicados en Europa. Reportará directamente al Director de Departamento. Requisitos: Titulación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 3 años en funciones de Project Management. Experiencia en entornos complejos, con múltiples intervinientes y exigencias de coordinación técnica. Imprescindible inglés a nivel profesional y técnico. Muy valorable dominio de francés, italiano y/o alemán. Capacidad y experiencia en dirección de proyectos durante la fase de ejecución. Autonomía técnica, conocimiento técnico del proceso constructivo y de la normativa aplicable en uno o más países europeos Excelentes habilidades de comunicación, gestión de expectativas y trato con el cliente. Alta capacidad para la resolución ágil de problemas y toma de decisiones. Herramientas de trabajo habitual: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD. Disponibilidad para viajar y desplazarse en Europa. Permiso de conducción de coche imprescindible. Se valorará: Experiencia con promotoras o clientes internacionales. Experiencia previa gestionando proyectos en Francia, Italia o Alemania. Certificaciones en Project Management (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Qué ofrecemos: Contrato a jornada completa, con remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia. Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional, desarrollando proyectos de referencia en el sector. Ambiente colaborativo en equipo dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. xqysrnh En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Allianz Technology busca un Product Owner dinámico para el clúster ILAP (Identity Lifecycle & Access Provisioning). Definirás la visión del producto, gestionarás el backlog y trabajarás con stakeholders clave para alinear el desarrollo con los objetivos de negocio.Requisitos: experiencia en IAM/ILAP, entornos cloud (AWS/Azure/Google Cloud), y capacidad para liderar equipos globales en un entorno híbrido. Se valora disponibilidad para viajar internacionalmente y compromiso con seguridad y#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería, cocinas, calefacción y equipamiento de baño.La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad.Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar, así como otros operadores relevantes del mercado.Misión del puestoEl objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía, consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución.Principales responsabilidades- Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal de la compañía.- Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente, estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento.- Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales.- Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas.- Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes.- Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas.- Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades.- Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos.- Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas.- Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes.- Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades.- Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes.- Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes.- Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas.Perfil buscadoBuscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio, capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2B.- Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas.- IMPRESCINDIBLE: nivel de inglés alto, especialmente en compañías con actividad internacional.- IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares.- Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada.- Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales.- Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos.- Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting.- Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.Competencias clave- Negociación y capacidad de influencia.- Orientación a resultados y rentabilidad.- Visión estratégica y orientación al cliente.- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.- Habilidades de comunicación y relación interpersonal.- Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente.- Autonomía, iniciativa y capacidad de organización.- Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos.- Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes lo que hay que tener para hacer crecer nuestro negocio en el sector de la energía en toda España?Entonces encajas perfectamente en el equipo de ventas y desarrollo empresarial de COPA-DATA Ibérica. Serás responsable del desarrollo comercial de nuestro negocio para el sector de la Energía e Infraestructura en España, creando la cartera de ventas y cerrando acuerdos con partners y clientes finales.Tus funciones- Impulsar el crecimiento de las ventas y crear una sólida cartera de proyectos en el sector energético español- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con partners y clientes- Gestionar y ampliar las relaciones con las partes interesadas clave (integradores, empresas de ingeniería, construcción y promoción (“EPCs”, fabricantes de equipos originales (“OEMs”) y empresas de servicios públicos)- Liderar los procesos de venta desde el primer contacto hasta el cierre del contrato- Ejecutar una estrategia de comercialización local alineada con los objetivos globales- Realizar presentaciones, demostraciones y actividades de venta basadas en el valor- Representar a COPA-DATA en eventos del sector y encuentros con clientesTu perfil- Más de 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en los sectores de la energía, el software o la automatización.- Amplia experiencia en la venta de soluciones de software complejas- Sólidos conocimientos del mercado energético español (empresas de servicios públicos, transporte y distribución, energías renovables, almacenamiento)- Experiencia en modelos de ventas indirectas y capacidad para gestionar el ciclo de ventas completo de principio a fin- Excelentes habilidades de comunicación con un enfoque consultivo y persuasivo, y capacidad para traducir conceptos técnicos en valor empresarial- Disponibilidad para viajar por España y, ocasionalmente, al extranjero- Se requieren español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán y portugués¿Interesado/a?Somos COPA-DATA, un fabricante de software independiente con presencia global y sede central en Salzburgo, Austria. Abordamos tareas altamente complejas bajo un principio muy claro:“There is always an easier way!”zenon es nuestra plataforma de software consolidada, diseñada para proyectos de automatización, digitalización y sostenibilidad en entornos industriales.Contamos con 14 filiales en todo el mundo. En el mercado español y portugués actuamos de forma autónoma, pero siempre con el respaldo de nuestra sede central gracias a una estrecha colaboración e intercambio constante.¿Has comido, bebido, tomado un medicamento o visto un coche últimamente? Es probable que zenon haya estado implicado en su producción. Incluso puede que tu proveedor de energía utilice nuestro software. Así que, quizás, ya hemos estado en contacto sin saberlo.Tu persona de contactoFrancisco Ortiz MuñozManaging DirectorIng. Punzenberger COPA-DATA Ibérica S.L. Rambla Catalunya 78 2-2, 08008 barcelonasales.iberia@copadata.com#J-18808-Ljbffr

En Grupo aFinance somos un grupo de referencia a nivel nacional en servicios inmobiliarios y financieros. Contamos con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Lisboa, y estamos formados por 6 empresas que comparten una misma visión: ofrecer un servicio integral 360º en todas nuestras áreas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Recursos Humanos participando en distintas áreas, con una visión generalista y cercana al negocio. Tus funciones principales: Participar en la elaboración de nóminas y gestión laboral Dar soporte en la gestión de expedientes y en la atención de consultas diarias del equipo. Gestionar procesos de selección end to end para distintas áreas. Colaborar en iniciativas de Employer Branding y comunicación interna. Dar soporte y asesoramiento a empleados y managers en temas de personas. Participar en la gestión del desempeño y desarrollo del talento. Gestionar relaciones laborales básicas: resolución de incidencias, acompañamiento y clima laboral Colaborar en proyectos transversales: eventos, cultura, engagement y mejora continua Buscamos una persona con mentalidad proactiva, ganas de aprender y crecer dentro del área de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 1 año en un rol generalista de HR Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar (valorable máster/postgrado) Conocimientos de legislación laboral (valorable experiencia en gestoría) Se valorará práctica/experiencia en A3 nóminas o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Actitud cercana, empática y con capacidad de influencia Incorporarte a un equipo dinámico y en crecimiento Proyecto con recorrido y aprendizaje continuo en todas las áreas de HR Salario competitivo + plan de retribución flexible 23 días laborables de vacaciones + día libre por tu cumpleaños Flexibilidad horaria Si quieres desarrollarte como HR Generalist en un entorno dinámico, con impacto real en el negocio y rodeado de un equipo cercano, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Recursos Humanos!#J-18808-Ljbffr

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Este no es un rol de gestión pura. El 70% de tu tiempo estarás en la trinchera: prospectando, negociando y cerrando. El 30% restante lo dedicarás a construir el equipo comercial y definir la estrategia que nos lleve al siguiente nivel. Lo que harás: Gestionar y cerrar tu propia cartera de cuentas con EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar Abrir nuevos mercados y consolidar los existentes (ya operamos en 10 países) Negociar contratos a nivel directivo con los decision-makers de los clientes Representar a Amelia en ferias, eventos del sector y visitas a cliente Construir y liderar el equipo comercial conforme crece el negocio Definir junto a dirección la estrategia de ventas y los mercados prioritarios Diseñar procesos, métricas y herramientas que escalen con el equipo Reportar directamente a dirección y contribuir a las decisiones estratégicas del negocio Experiencia contrastada en ventas B2 B de soluciones técnicas, idealmente en energía, construcción o industrial Acostumbrado/a a ciclos de venta largos y negociaciones complejas con perfiles técnicos y de compras Capacidad para abrir puertas, construir relaciones y cerrar sin que nadie te persiga Castellano e inglés imprescindibles a nivel profesional: el 80% de los clientes son internacionales Basado/a en Barcelona Disponibilidad para viajar con frecuencia Se valorará: experiencia en fotovoltaica / EPCs red de contactos en el sector renovable segundo idioma (francés, alemán, portugués) Un producto patentado, diferenciado y sin competencia directa Acceso directo a dirección y peso real en las decisiones Proyectos en 10+ países desde el primer día Reconocido por Iberdrola como la tecnología más innovadora del sector en 2025 Recorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? Tareas - Gestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. - Elaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. - Preparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. - Realizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. - Coordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. - Asegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. - Supervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. Requisitos - Formación: grado o ciclo superior. - Experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. - Dominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). - Dominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). - Acostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. - Deseo de desarrollo dentro del área comercial. - Comunicación y capacidad de negociación. - Organización y capacidad analítica. - Ser polivalente en las responsabilidades - Capacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. Beneficios - Contrato indefinido - Jornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home - office. - Horario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. - Paquete retributivo Fijo (22.000 - 24.000 €) + Variable (4.000 €, según experiencia y desempeño. - Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. - Oportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano.

Director/a General – Grupo de Servicios Portuarios (Barcelona)En Mar Recruitment estamos gestionando un proceso confidencial para la incorporación de un/a Director/a General en un grupo empresarial consolidado del sector marítimo-portuario, con presencia en distintos puertos nacionales y actividad diversificada dentro del ámbito de los servicios portuarios y marítimos.La posición reporta directamente al Director General del grupo matriz y asume la responsabilidad integral sobre estrategia, negocio y operación.Misión del PuestoLiderar la estrategia y la gestión global del grupo, garantizando la continuidad y rentabilidad del negocio actual, así como su crecimiento sostenible mediante la expansión territorial, el desarrollo de nuevas líneas de servicio y el fortalecimiento de relaciones institucionales clave en el entorno portuario.Responsabilidades Principales- Definir y ejecutar el plan estratégico y presupuestario del grupo.- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del ecosistema portuario y marítimo.- Representar al grupo ante Autoridades Portuarias, organismos públicos, clientes estratégicos y socios institucionales.- Supervisar y coordinar múltiples delegaciones y unidades operativas distribuidas geográficamente, con un equipo superior a 100 profesionales.- Liderar directamente a los responsables de las principales áreas funcionales (operaciones, finanzas, RRHH y responsables de unidades de negocio).- Garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad en un entorno regulado.- Impulsar una cultura organizativa basada en la confianza, cohesión, responsabilidad y orientación al cliente.- Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística, Náutica o similar).- Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Dirección General o similar con responsabilidad global sobre negocio y operaciones.- Trayectoria en sectores como servicios, logística, transporte, facility management, medioambiente o entornos industriales B2B.- Experiencia sólida en desarrollo comercial y gestión de clientes institucionales o corporativos de alto nivel.- Interlocución habitual con administraciones públicas y organismos reguladores.- Gestión de estructuras técnicas, descentralizadas y con múltiples centros de trabajo.Competencias clave:- Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.- Capacidad probada de desarrollo de negocio en entornos complejos.- Liderazgo maduro e integrador, con habilidad para gestionar equipos técnicos y senior.- Alta capacidad de negociación y representación institucional.- Solidez en la toma de decisiones y gestión de entornos operativos exigentes.- Excelentes habilidades relacionales y de comunicación.- Español e inglés nivel alto (imprescindible).Otros:- Residencia en Barcelona o disponibilidad inmediata para traslado.- Disponibilidad para viajar hasta un 40% del tiempo.- Proyecto estratégico dentro de un grupo sólido y con posicionamiento relevante en el sector.- Posición de máxima responsabilidad ejecutiva con impacto directo en la evolución del negocio.- Incorporación estable y reporte directo al grupo.- Paquete retributivo acorde a la responsabilidad y seniority del rol.#J-18808-Ljbffr

AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.Azul Handling se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El/la Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es la persona responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores de Azul Handling. Reportando directamente a la responsable del Departamento, tus tareas principales, entre otras que se puedan requerir, serán las siguientes:- Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales.- Gestión de documentación legal en materia de PRL.- Atención a inspecciones de trabajos.- Atención a representantes legales de los trabajadores.- Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa.Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!- Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades- Nivel fluido de español (inglés será valorable)- Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable- Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa- Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar- Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente- Permiso de conducir B2- Disponibilidad para viajar- Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!- Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive)- Disponibilidad para vivir en Barcelona y facilidad para ir al aeropuerto cada día- Disponibilidad de incorporación inmediata- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernesBeneficios- Contrato permanente a tiempo completo- Salario acorde a la experiencia del candidato/a- Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional- Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadoresDiversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.#J-18808-Ljbffr

Ing. Punzenberger COPA-DATA Ibérica S.L. busca ampliar su negocio en el sector de la energía en España, gestionando la cartera de ventas y cerrando acuerdos con partners y clientes finales.El rol implica desarrollo de negocio, liderazgo de ventas y representación en eventos del sector. Se valora experiencia en software de automatización y capacidad para trabajar con clientes EPC, OEM y utilities, con disponibilidad para viajar por España.#J-18808-Ljbffr

En Barberà del Vallès, buscamos un electromecánico o electromecánica para el sector de packaging. Formarás parte del equipo de servicio técnico, encargado de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria de embalaje a nivel mundial. Participarás en el ensamblaje de los equipos en planta y realizarás pruebas internas antes de su envío. Posteriormente, viajarás a las instalaciones de clientes internacionales para la puesta en marcha y ajuste inicial de la producción. También te ocuparás del mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticando averías y haciendo reparaciones principalmente mecánicas, tanto a nivel nacional como internacional. El puesto requiere disponibilidad para viajar con frecuencia, ya que las intervenciones se realizan en distintos países. Durante el primer año, recibirás formación intensiva trabajando en planta y acompañado por técnicos senior en los desplazamientos, lo que te permitirá adquirir un conocimiento profundo de las máquinas y los procesos. Colaborarás con otros departamentos para optimizar el rendimiento de los equipos y asegurar la satisfacción del cliente. Deberás documentar todas las intervenciones y reportar incidencias o mejoras. Es un rol dinámico que combina trabajo técnico en taller y campo, con una gran exposición internacional. Se valora la capacidad de resolver problemas de forma autónoma y el compromiso con la calidad.

At Sogeti, we believe the best is inside every one of us. Whether you are early in your career or at the top of your game, we’ll encourage you to fulfill your potential to be better. Through our shared passion for technology, our entrepreneurial culture , and our focus on continuous learning, we’ll provide everything you need to do your best work and become the best you can be. Buscamos ingenieros/as mecánicos para dar soporte técnico y capacitación a nuestros clientes en la región EMEA en productos 3D y en implementación de estos en los clientes. La posición requiere hablar inglés y alemán con fluidez y disponibilidad para viajar. Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: - Realizar servicios de implementación y capacitación de manera remota o en las instalaciones de los clientes. - Resolver intervenciones técnicas durante la implementación en el sitio. - Colaborar con el equipo de soporte de nivel 3 proporcionando información adicional sobre los clientes. - Documentar procesos y herramientas utilizados para futuras referencias. Requisitos: - Dominio fluido de inglés, alemán y español. - Habilidades sólidas de comunicación y capacitación. - Conocimientos básicos de software 3D y diseño en CAD. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios: - Un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente. - Colaboración estrecha con equipos internacionales y de desarrollo. - Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución. - Desarrollo profesional en un equipo global de alto nivel. - Viajes ocasionales según necesidades del proyecto. Part of the Capgemini Group, Sogeti makes business value through technology for organizations that need to implement innovation at speed and want a local partner with global scale. With a hands-on culture and close proximity to its clients, Sogeti implements solutions that will help organizations work faster, better, and smarter. By combining its agility and speed of implementation through a DevOps approach, Sogeti delivers innovative solutions in quality engineering, cloud and application development, all driven by AI, data and automation.

Se busca un técnico electromecánico con nivel medio de inglés para trabajar en una planta industrial ubicada en Barberà del Vallès, dedicada a la fabricación de maquinaria para manejo de botellas vacías. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa. Entre las tareas principales están la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria, así como la asistencia técnica a clientes nacionales e internacionales. También se realiza diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas, y colaboración en la mejora continua de procesos. Se valora formación en electromecánica o mecatrónica industrial, y se aceptan perfiles junior con ganas de aprender. Es necesario tener conocimientos básicos de PLCs, variadores o robótica, disponibilidad para viajar, buen nivel de inglés y vehículo propio. Se ofrece horario flexible con entrada entre las 6:00 y 7:00, salida entre 15:30 y 16:00, y jornada intensiva los viernes y de junio a septiembre. El salario bruto anual fijo oscila entre 34.000 y 36.000 euros, más variable por viajes de intervención técnica. Se incluyen 30 días naturales de vacaciones, 13 festivos adicionales y gastos de viaje cubiertos.

Amelia busca profesionales comerciales para liderar ventas B2 B de soluciones técnicas desde Barcelona. El rol combina prospección, negociación y cierre, con foco en EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar. Se espera experiencia en ventas complejas, capacidad para viajar y desarrollar una estrategia de expansión internacional. Trabajarás en un entorno híbrido, con contacto directo a dirección y oportunidades de crecimiento en mercados múltiples, incluyendo clientes #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional con más de 130 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la innovación, la excelencia científica y la mejora de la calidad de vida de los pacientes. What will you do? En tu día a día:-Diseñarás e implementarás el plan médico de campo de tu territorio (zona este del país), desarrollando relaciones científicas sólidas con Líderes de Opinión (KOLs) y Profesionales Sanitarios.-Comunicarás información clínica y científica basada en la evidencia, aportando valor en el abordaje y manejo de las patologías cardiovasculares.-Recopilarás insights estratégicos del entorno clínico para contribuir a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia médica.-Participarás en la identificación y seguimiento de centros para ensayos clínicos e investigaciones no intervencionistas.-Colaborarás con investigadores y profesionales sanitarios, ofreciendo soporte científico especializado.-Trabajarás de forma transversal con departamentos como Investigación Clínica, Farmacovigilancia, Marketing, Market Access, Ventas y Relaciones Institucionales.-Participarás en el diseño y revisión de materiales médico-científicos como publicaciones, abstracts, pósteres y casos clínicos.-Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de farmacovigilancia, la normativa vigente y los más altos estándares éticos. Who we look for Eres la persona que estamos buscando si:-Cuentas con formación universitaria en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.-Dispones de al menos 2 años de experiencia en departamentos Médico-Científicos dentro de la industria farmacéutica.-Tienes experiencia en investigación científica o práctica clínica.-Sabes interpretar y trasladar información científica compleja de forma clara y útil para la comunidad médica.-Has desarrollado relaciones científicas con KOLs y profesionales sanitarios.-Tu nivel de inglés es B2/C1.-Dispones de carnet de conducir y tienes disponibilidad para viajar frecuentemente Se valorará favorablemente si:-Aportas experiencia y conocimientos en el área Cardiovascular y/o Dislipemia. What we offer Proyecto estable dentro de una compañía farmacéutica multinacional de referencia. Jornada de lunes a viernes. Salario competitivo. Vehículo de empresa. Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position La Posición / Misión: Buscamos un/a becario/a apasionado/a por la tecnología y el trato con el cliente para integrarse en nuestro departamento de Digital Customer Projects. Tu misión principal durante esta beca será formarte y participar activamente en la instalación, configuración, mantenimiento evolutivo y puesta en marcha de nuestras soluciones digitales distribuidas por RDE, con el objetivo final de asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Para garantizar un aprendizaje completo, tu periodo de beca estará dividido en dos fases principales (o vertientes), que te permitirán conocer el ciclo de vida completo de nuestros proyectos: Fase 1: Especialización Técnica e Integraciones (In-house) En esta primera etapa, te enfocarás en el "back-stage" de nuestras soluciones para entender a fondo la tecnología: - Gestión de Integraciones y Drivers: Aprendizaje y ejecución de las integraciones de software, gestión de drivers y configuración de componentes. - Preparación de Entornos: Apoyo en la planificación y diseño de los componentes de software y hardware necesarios para la correcta operatividad en el cliente. - Soporte de 2º Nivel: Asistencia remota y telefónica en integraciones y soluciones personalizadas, escalando y resolviendo consultas técnicas. - Gestión Documental y CRM: Documentación de las características técnicas y reporte de actividades en el CRM interno, asegurando los estándares de calidad. Fase 2: Implementación en Cliente y Trabajo de Campo (On-site) Una vez adquirida la base técnica, pasarás a la acción directamente en la zona (hospitales, laboratorios, centros de salud, etc.), siempre acompañado de un representante especialista de Roche: - Puesta en marcha e Instalación: Desplazamiento a las instalaciones del cliente para ejecutar proyectos de implantación física, instalación y prueba de instrumentos de hardware y software. - Interacción directa con el Cliente: Acompañamiento en la formación, capacitación y soporte directo al usuario final, asegurando una adopción exitosa de la solución. - Transición a On-site: Colaboración estrecha con el sub-chapter de Service On-site para asegurar una transición correcta y limpia de las actividades de servicio realizadas. Perfil Requerido: - Estudiante de ultimo año, o recién graduados en Bioinformatica, Ingeniería (Técnica o Superior), Ciencias de la Salud o disciplinas afines. - Conocimientos técnicos base (sistemas, bases de datos, SQL, redes, TCP/IP). Se valorará estar familiarizado con estándares de comunicación HL7, ASTM, WebServices.. - Nivel fluido de español (se valorará positivamente un nivel medio-alto de inglés). - Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica a nivel nacional (imprescindible para la Fase 2 de la beca). Competencias Deseadas: - Habilidad técnica y orientación a negocio. - Excelente capacidad de comunicación (serás la cara visible ante el cliente). - Proactividad, trabajo en equipo y colaboración. - Orientación a la consecución de resultados y capacidad de adaptación/gestión del cambio. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - BarcelonaSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción.El puesto tendrá su base en Barcelona y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Barcelona o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad.Responsabilidades principales- Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución.- Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial.- Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes.- Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos.- Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería.- Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Barcelona.- Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia.- Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional.- Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas.- Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.- Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades.- Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales.- Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Barcelona.- Permiso de conducir y vehículo propio.- Residencia en Barcelona o alrededores.- Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales.Se valorará especialmente- Conocimiento del sistema español de distribución de automóviles.- Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas.- Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?Buscamosun/aComercial de Desarrollo-colección de hoteles independientespara un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc.¿De qué serás responsable?- Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector.- Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel.- Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hocpara los hoteles incorporados al proyecto.- Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio.- Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto.- Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners.- Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero.- Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros.- Conocimiento del ecosistema hotelero independiente.- Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos.- Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto.- Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales.EnKeytelpodrás formar parte de una empresa líder en el sectortravel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte deKeytelpodrás disfrutar de los siguientes beneficios:- Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial.- Entorno creativo y con visión de largo plazo.- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.- FormaciónThePowerBusinessSchool: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática,Skillsetc) de la mano de nuestropartnerThePowerBusinessSchool, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.- Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, modaetc)- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados deKeytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Cooltra como Junior Electric Vehicles Aftersales Specialist!El equipo de Operaciones está buscando un/a Junior Aftersales Specialist para unirse a nuestro HQ en Barcelona.Esta persona dará soporte en la gestión de casos de garantía, incidencias técnicas, control de flota, stock, reporting operativo y mejora de procesos relacionados con nuestra flota de vehículos eléctricos y de combustión.Buscamos a alguien organizado/a, resolutivo/a y con interés por la parte técnica de la operación. Una persona con mentalidad hands-on, capaz de coordinarse con delegaciones, proveedores, fábricas y equipos internos para asegurar que los problemas técnicos se documenten, escalen y resuelvan correctamente.- Gestionarás y harás seguimiento de los casos de garantía con proveedores y fabricantes hasta su resolución.- Darás soporte técnico a las delegaciones, resolviendo incidencias o coordinando su escalado cuando sea necesario.- Mantendrás una comunicación fluida con delegaciones, proveedores y equipos internos para asegurar el seguimiento de incidencias.- Elaborarás reportes periódicos sobre garantías, incidencias y estado de la flota.- Colaborarás en la gestión y seguimiento de baterías, así como en el control de su reparación y reciclaje.- Mantendrás actualizado el estado de la flota, el stock y el inventario del laboratorio.- Gestionarás el envío de materiales técnicos como baterías, IoTs y tarjetas SIM.- Contribuirás a la mejora de procesos, herramientas y documentación técnica del equipo.- Participarás en el testeo de nuevos vehículos y en la validación de incidencias técnicas.- Experiencia previa en postventa, soporte técnico, operaciones o roles similares.- Se valorará especialmente experiencia previa con motos, bicicletas, e-bikes o vehículos eléctricos.- Conocimientos básicos de vehículos eléctricos y de combustión.- Capacidad para identificar cuándo algo no funciona correctamente, por ejemplo ruidos, frenos, baterías, IoTs u otros componentes.- Capacidad para redactar informes técnicos claros en castellano e inglés.- Buen manejo de Excel y PowerPoint.- Buena organización digital y capacidad para documentar correctamente el trabajo en herramientas compartidas como SharePoint.- Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa.- Facilidad para manejar herramientas digitales, portales de garantía, aplicaciones y sistemas de conexión a vehículos.- Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes.- Entorno de trabajo atractivo: forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional, que valora la diversidad y la colaboración.- Retribución flexible: a través de Cobee, adaptamos tu compensación a tus necesidades personales.- Adelanto de nómina: con Payflow, podrás acceder a tu salario cuando lo necesites.- Descuentos exclusivos: disfruta de un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra.- Crecimiento personal y profesional: acceso a oportunidades de formación y desarrollo.- Beneficios de salud: seguro médico a precio promocional a través de Cigna.Si te apetece formar parte de un rol operativo, técnico y con impacto directo en la calidad de nuestra flota, nos encantará conocerte.¡Únete a Cooltra y ayúdanos a seguir promoviendo la movilidad sostenible!#J-18808-Ljbffr

NTT DATA Barcelona busca un Consultor Senior de Negocio en Finanzas, Riesgos y Cumplimiento para el sector bancario. Te unirás a la práctica Finance, Risk and Compliance realizando gestión end to end de proyectos, liderando reuniones con clientes y asegurando entregables de alta calidad. Se valorará experiencia de más de 3 años, conocimiento de marcos ágiles (SCRUM) y herramientas como Jira y Confluence. Idioma inglés avanzado y disponibilidad para viajar; se ofrece desarrollo profesional en una #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Este puesto tiene como principales misiones: Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal. Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo. Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo. Principales responsabilidades Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas. Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo. Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas. Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT. Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations. Planificación y gobernanza: Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales. Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs). Gestión de proyectos: Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones). Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave. Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos). Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local. Seguimiento del rendimiento: Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas. Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario. Requisitos del puesto Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A. Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD). Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores. Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Competencias clave Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A. Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos. El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal) #J-18808-Ljbffr

¡Queremos sumarte al equipo de Prescripción y por ello te buscamos! Si eres una persona proactiva, comprometida con tu trabajo, organizada, orientada a resultados y buscas nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte!Alguna de las funciones como Técnico/a en Prescripción que llevaras a cabo son:Crear y fidelizar tu cartera de clientes Arquitectos e ingenierosAsesoramiento técnico y seguimiento de proyectos prescritosDisponibilidad para viajar por el perímetro de su zona.Realizar Jornadas Técnicas en Organismos OficialesEsta posición es para ti si:- Tu formación es Arquitectura o Ingeniería de Edificación (aparejador)- Te apasiona el trato con la gente,- Te gusta planificarte tu tiempo y tareas.- Tu experiencia es de igual o mayor de 5 años en el sector de la construcción, en soluciones constructivas (envolventes, HVAC, rehabilitación energética, sostenibilidad)- Cuentas en habilidades técnicas en Ce3x, BIM, Excel, CRM (Salesforce).Si te has encontrado identificado/a y estás buscando un buen entorno de trabajo donde puedas crecer, ¡nos encantaría conocerte!Únete a nuestro equipo y descubre un ambiente de trabajo donde la inclusión, el respeto y la colaboración son fundamentales. Somos un equipo de 15 personas a nivel nacional y cada miembro es valorado. Se le brinda la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Nos importa tu bienestar y estamos comprometidos a crear un entorno en el que puedas prosperar y disfrutar de tu trabajo. ¡Te esperamos!¡Estamos esperando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!'MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo, como Técnico/a de Prescripción contribuirás directamente a nuestro propósito.Presente en 75 países, Saint-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible.¿Nuestro negocio? Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria.¿Nuestras soluciones? Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad.¿Nuestra ambición? Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.Crecer en una empresa internacional multilocal, líder mundial en construcción ligera y sostenible. Compañía que diseña, fabrica y distribuye materiales en el segmento de "la Construcción, la Movilidad y la Industria Sostenible".- Flexibilidad horaria.- Bosa de retribución flexible.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Requerimos experiencia en salud, facilidad para xcskxlj hablar en público y capacidad para organizar tu agenda; se valoran disponibilidad para viajar y residencia en. Serás referente diario, resolviendo dudas y generando impacto mediante la formación. Primer Impacto en el sector salud busca un fo

Videos Virales para empresas busca un/a operador/a de cámara para cubrir rodajes locales y viajar por Europa.

Se valorará experiencia en ventas consultivas, conocimiento de canales directos e indirectos y habilidades en CRM y reporting; disponibilidad xcskxlj para viajar y enfoque técnico en protección respiratoria y detección de gases.

La persona seleccionada debe aportar al menos 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas en entornos complejos y disponibilidad para viajar. Serás responsable de las instalaciones de balizamiento, coordinando al equipo y gestionando subcontratas, con foco en cumplir plazos y estándares de

Se requiere Máster en PRL y 5 años de experiencia en entornos operativos, con carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre almacenes. Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de sol

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se valora experiencia con Salesforce y disponibilidad para viajar dentro de la ciudad. Buscamos personas con iniciativa y ganas de crecer en un entorno dinámic

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Puesto: Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocio – Canal Farmacia y Clínicas.Ubicación: Barcelona (con disponibilidad para viajar por España).Empresa: The S

El puesto exige gestión de compras, actualización de planos y documentación, apoyo administrativo xcskxlj y seguimiento de mantenimientos normativos en cada edificio, con disponibilidad para viajar y residencia en. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habil

Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. Buscamosun/aComercial de Desarrollo-colección de hoteles independientespara un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado

Requisitos: formación técnica, al menos 2 años en venta consultiva B2B, y disponibilidad para viajar. INCOTEC - Innovación Eficiente busca perfiles de Desarrollo de Negocio para sus oficinas de Barcelona.

En PAX 4EVENTS buscamos conductor/a CE para incorporarse a nuestro equipo en Viladecans (Barcelona). Transporte para giras, festivales, conciertos, teatro y audiovisual. Disponibilidad xcskxlj fines de semana y para viajar.