Viajar jobs in Spain

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo. Qué és lo que harás: • Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business)., • Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades., • Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS., • Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos., • Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades., • Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección., • Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal., • Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados., • Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager., • Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado., • Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema., • Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio. Qué buscamos en ti: • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT., • Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente., • Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud., • Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos., • Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo., • Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual., • Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia., • Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Inglés avanzado para mantener conversaciones Posibilidades de viajar a UK Requisitos: Experiencia a partir de 5 años en el rol Experiencia en el sector asegurador Sólida capacidad para colaborar con las áreas de negocio en la definición de procesos, productos y requisitos funcionale

Buscamos un/a Business Developer para una empresa líder a nivel mundial en integración de soluciones de seguridad electrónica y el control de accesos, con el objetivo de impulsar las ventas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional. Se trata de una compañía orientada a proyectos de seguridad electrónica, videovigilancia, control y gestión de infraestructuras. Descripción de la oferta Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes existentes. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Participación en procesos de venta consultiva y negociación. Coordinación con preventa, producto, integración y operaciones. Seguimiento de ventas, forecasting y reporting. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Residencia en Madrid (imprescindible). Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio. Muy valorable experiencia en Seguridad electrónica, CCTV, VMS, PSIM, Integración de sistemas. Experiencia en negociación y cierre. Gestión de cuentas estratégicas. Inglés nivel avanzado (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Salario 45.000/50.000€ brutos anuales + 15.000€ variable + vehículo. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico/a electromecánico/a con experiencia en mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial para realizar instalaciones, diagnósticos y reparaciones en cliente, así como montajes en taller. Requiere disponibilidad para viajar.

Buscamos un/a Área Manager para la Zona Centro , para liderar la actividad comercial y acelerar el crecimiento en una compañía sólida y en expansión. Serás responsable de desarrollar y consolidar la cartera de clientes en tu zona de actuación, identificando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, almacenes de materiales, constructoras, estudios de arquitectura y otros prescriptores del sector. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. Captar nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales de forma periódica dentro de la zona asignada. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de ofertas. Identificar tendencias de mercado, oportunidades y proyectos potenciales. Coordinar acciones con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Elaborar reportes de actividad y seguimiento de objetivos comerciales. Representar a la empresa en ferias y eventos sectoriales. Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector construcción, materiales de construcción, industrial o afines. Perfil claramente orientado a resultados y al desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar relaciones a largo plazo con clientes. Habilidades de negociación, comunicación e influencia. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Manejo habitual de CRM y herramientas ofimáticas. Experiencia trabajando con distribuidores y canal profesional. Conocimiento del mercado de materiales de construcción. Red de contactos en la zona Centro. Experiencia en venta técnica o consultiva. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Autonomía para gestionar tu área de responsabilidad. Retribución compuesta por salario fijo y variable según objetivos. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas impulsar tu carrera comercial y tener un impacto directo en el crecimiento del negocio, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, buscamos un/a Cybersecurity Manager para incorporarse al área internacional de SAUR en nuestras oficinas de Madrid . La misión del puesto es definir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad, garantizando la protección de los sistemas, datos y redes frente a amenazas avanzadas, y liderando la implementación del marco de seguridad en todas las entidades internacionales del Grupo. Funciones principales: - Implementar la estrategia de ciberseguridad del Grupo en las entidades de Saur International. - Velar por el cumplimiento de la Directiva NIS2 y otras normativas internacionales aplicables. - Desarrollar e implantar políticas, estándares y el roadmap de ciberseguridad. - Coordinar y supervisar equipos de ciberseguridad (analistas, técnicos, incident responders). - Gestionar operaciones de seguridad: monitorización, detección y respuesta a incidentes. - Evaluar amenazas emergentes y definir medidas preventivas. - Gestionar auditorías internas/externas, análisis de brechas y planes de remediación. - Administrar proyectos de ciberseguridad y reportar KPIs en comités de gobernanza. - Mantener y optimizar tecnologías de seguridad (SIEM, EDR, firewalls, IAM, etc.). - Coordinar investigaciones de incidentes críticos y análisis de causa raíz. - Garantizar el cumplimiento de marcos y normativas (NIS2, ISO 27001, GDPR…). - Contribuir al desarrollo de los planes de continuidad de negocio y recuperación ante desastres. - Colaborar con TI, Legal, Cumplimiento y otras áreas en iniciativas transversales. - Apoyar al CIO Internacional en el reporting mensual y en la actualización de dashboards. Perfil buscado: - Grado o Máster en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o disciplina relacionada. - Entre 1 y 3 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de incidentes y seguridad de redes. - Experiencia liderando equipos y proyectos complejos de seguridad. - Conocimientos sólidos en SIEM, EDR, IAM, IDS/IPS, firewalls y tecnologías de protección. - Dominio de marcos normativos (NIS2, ISO 27001, GDPR…). - Experiencia en entornos OT o ciberseguridad industrial (valorable sector del agua). - Inglés fluido (imprescindible). - Certificaciones de ciberseguridad: CISSP, CISM, CEH o similares. - Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) son un plus. - Perfil estratégico y a la vez con capacidad operativa en situaciones de presión. - Habilidades de comunicación y liderazgo, orientado/a a cultura de “security-by-design”. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a distintas localizaciones internacionales. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo. - Salario fijo de 50.000€ a 55.000€ brutos anuales + 15% de variable . - Seguro médico. - Tarjeta restaurante. - Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con proyectos estratégicos de alto impacto. - Posición internacional basada en Madrid con viajes puntuales a países del Grupo SAUR. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. Tus principales responsabilidades 1. Desarrollo y gestión de partners Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 2. Generación de negocio a través del canal indirecto Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 3. Activación, formación y enablement Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 4. Coordinación interna y trabajo transversal Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 5. Reporting y performance del canal Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). Requisitos deseables 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. Residencia en Madrid Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10!¿A qué esperas para que te podamos conocer?#J-18808-Ljbffr

BARPA en España está contratando: Comercial España Buscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. Esta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. Sobre el puesto: Trabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. Propósito del puesto: Apoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. Principales responsabilidades: Prospección comercial y desarrollo de oportunidades Seguimiento comercial y preventa Gestión de CRM y organización comercial Conocimiento de mercado y producto Colaboración con el equipo y planificación Impartición de formaciones a clientes o partners Promoción de las marcas del grupo y participación en ferias Perfil que buscamos: Grado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente) Experiencia consolidada en el área de ventas Alineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional Excelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía Ganas de aprender, crecer y superar objetivos Preferentemente residente en: Zona Centro y Norte (Madrid) Disponibilidad para viajar con regularidad Capacidad de negociación y persuasión Resiliencia y capacidad de automotivación Gusto por el trabajo en equipo Presentación cuidada y profesional Buenos conocimientos de Microsoft Office Permiso de conducir Incluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: Cuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho. #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”.Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidadEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.¿Qué buscamos?Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo.FuncionesDiseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real.Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos.Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos.Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales.Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio.Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos.Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas.Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa.Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos.RequisitosLicenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Dirección de empresas o ramas afines.Inglés alto.Más de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similares.Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI.Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management.Disponibilidad para viajar/desplazamiento a cliente.Desarrollo comercial.Gestión de equipos.Qué BuscamosAumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Director/a Comercial Iberia – Servicios Industriales / Mantenimiento Industrial ¿Has desarrollado negocio con grandes clientes industriales y conoces de primera mano cómo se venden y contratan servicios de mantenimiento, montaje o servicios auxiliares dentro de plantas industriales? Buscamos un/a Responsable Comercial Iberia para incorporarse a una compañía especializada en servicios industriales, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial del negocio en España y Portugal. La posición reportará directamente a Dirección y tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial y de crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Definir e implantar la estrategia comercial para Iberia, identificando clientes, sectores y geografías prioritarias. Desarrollar nuevo negocio y abrir nuevas cuentas industriales, combinando captación con desarrollo de grandes clientes existentes. Elaborar planes comerciales y objetivos por cliente, sector y zona geográfica. Gestionar y priorizar el pipeline comercial, estableciendo probabilidades, forecast y planes de acción sobre las principales oportunidades.I> Liderar el seguimiento de licitaciones privadas, contratos marco y oportunidades de servicios/proyectos industriales. Participar en la definición de la estrategia de oferta, pricing y negociación de contratos, en coordinación con Operaciones, Oficina Técnica y Administración. Analizar potencial de negocio, rentabilidad y posicionamiento competitivo. Profesionalizar las herramientas y metodología de seguimiento comercial mediante CRM/ERP, KPIs y reporting. Gestionar y desarrollar al equipo comercial bajo su responsabilidad. Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio, Contratación o Dirección de Delegación con una fuerte responsabilidad comercial, dentro del entorno industrial. Será clave aportar experiencia comercial directa con grandes clientes industriales, especialmente en sectores como Oil & Gas, refino, petroquímica, química, energía e industria de proceso. Buscamos una persona con clara orientación hunter, acostumbrada a generar nuevas oportunidades, abrir cuentas y construir relaciones con interlocutores de Mantenimiento, Ingeniería, Proyectos, Paradas, Compras y Contratación. Se requiere disponibilidad para viajar por Iberia aproximadamente un 30% del tiempo. El conocimiento del mercado portugués será especialmente valorado. #J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.Com ( . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales – Immunology (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Madrid, Spain Job Description: Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado. La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico-técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc...). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. Principales funciones de la posición: Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos. Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción. Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario. Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM. Gestión de presupuesto asignado. Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio. Requisitos esenciales: Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud). De 0 a 2 años de experiencia Nivel de español: lengua materna/bilingüe Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva Requisitos especiales: Compromiso Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización Habilidades de comunicación Facilidad para asimilar conocimientos Flexibilidad y adaptación a los cambios Carné de conducir Disponibilidad para viajar Preferred Skills: Account Management Clinical Experience Communication Cross-Functional Collaboration Cultural Competence Customer Centricity Customer Intelligence Data Savvy Developing Partnerships Execution Focus Immunology Market Knowledge Pharmaceutical Industry Pharmaceutical Sales Marketing Problem Solving Product Knowledge Sales Sales Prospecting Sales Trends Strategic Sales Planning The anticipated base pay range for this position is: €38.500,00 - €61.870,00 Benefits: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions vacation days parental leave for a minimum of 12 weeks bereavement leave caregiver leave volunteer leave well-being reimbursement programs for financial, physical and mental health service anniversary and recognition awards several insurance plans (employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans)*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr

STEF busca un/a Técnico Superior de PRL, para incorporarse en el equipo de la Dirección de RR. Imprescindible experiencia en realización de evaluaciones técnicas de PRL Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo asignados. Ofrecemos: ¿Qué nos diferencia? Ser un técnico/a de PRL de S

Se incorporará en el área comercial de esta empresa industrial especializada en soluciones para presas, embalses y obras hidráulicas, con el objetivo de impulsar el desarrollo de negocio en los mercados asignados y contribuir al crecimiento del Plan Estratégico de la compañía. Las funciones principales serán: Elaborar y ejecutar el Plan Comercial Anual adaptándolo a las características de cada mercado. Realizar el seguimiento de la actividad comercial y del cumplimiento de los objetivos establecidos. Coordinarse con el equipo de la Unidad de Negocio y colaborar estrechamente con Back Office en la preparación de las ofertas más relevantes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos canales comerciales. Generar conocimiento del segmento mediante presentaciones, casos prácticos, formaciones y webinars. Colaborar con el Departamento de Marketing en la elaboración de contenidos para el Plan de Comunicación. Participar en los foros de Desarrollo de Producto aportando la visión del mercado. Pensamos en una persona con formación técnica universitaria en Ingeniería o titulación equivalente. Es imprescindible aportar un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Se ofrece la incorporación a un proyecto internacional con amplias posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa referente en su sector. xghoner Se ofrece una retribución entre 48.000€ y 52.000€ brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

Regional Account Manager (Neurología) - MadridMadrid,, SpainApply NowFind out how well you match with this jobEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas.Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas.## ## Principales responsabilidades: Proporcionar información científica y médica. Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía.## ## Requisitos indispensables: Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). Área de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete. Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.## ## Formación Sólida base científica o médica. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.Date Posted22-jul-2026Closing Date11-ago-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact accommodations@alexion.com. Alexion participates in E-Verify.Our PhilosophyAt Alexion, we change lives every day. People living with rare and devastating diseases are our guiding star. We believe it is our responsibility to listen to, understand and change the lives of patients and those who work tirelessly to help them. We continue to deepen our understanding of rare disease, which began with our pioneering work in complement biology. This knowledge allows us to innovate and evolve into new areas, where there is great unmet need and opportunity to help patients and families fully live their best lives.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. ¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable. Tu misión: Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación, transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad. Responsabilidades principales: Definición estratégica y briefing Recopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos. Supervisión del diseño Coordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto. Equipamiento Validar el FF&E y OS&E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares. Mejora continua post-apertura Realizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel. Gestión de marca y estandarización Ser el/la Brand Guardian : mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo). Gestión departamental Desarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad. Estudio continuo y autónomo. Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias. Perfil que buscamos: Formación: Arquitectura. Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Auto CAD, Ind Design, Adobe Suite, Sketch Up, herramientas de generación de imágenes IA. Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Perfil ordenado, metódico y analítico, con vocación por aprender también de forma autónoma. Alguien curioso, con gusto por el diseño y los viajes. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un/a Responsable de Automatización y Telecontrol, cuyas funciones principales serán: • Coordinación de necesidades para operación y optimización, así como la coordinación en la puesta en marcha, de sensórica y elementos de control en explotaciones de Aqualia, abarcando desde optimización PLCs, instrumentación, SCADA, HMI, variación de frecuencia, etc, fundamentalmente en ETAP, EDAR, EDAM y bombeos, tanques de tormenta., • Prestar soporte técnico in situ de coordinación y apoyo para optimización del funcionamiento de las diferentes instalaciones en operación, identificando los potenciales de mejora., • Encontrar potencial de automatización en procesos., • Proyección e implementación de medidas de instrumentación y sensores., • Modelización PLC, simulación y control de los procesos de producción., • Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización., • Creación del estudio de viabilidad técnica y económica de las soluciones., • Modificación de automatización a través de interfaz PLC (OMRON y SIEMENS)., • Coordinación de implantaciones de Scada., • Coordinar y unificar las reparaciones necesarias (cuando corresponda). Requirements and qualifications • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Estudios requeridos: Ingeniería Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc., • Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch., • Permiso de conducir B. Conocimientos específicos: • Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos)., • Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU)., • Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas., • Valorable conocimientos en Gestión de Activos, control de procesos, programas de modelización. Idiomas: Español e Inglés B2+/C1. Disponibilidad para viajar: Viajes frecuentes nacionales e internacionales para soporte a los contratos e implantaciones. We offer • Contrato Indefinido., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, buscamos un/a Cybersecurity Manager para incorporarse al área internacional de SAUR en nuestras oficinas de Madrid. La misión del puesto es definir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad, garantizando la protección de los sistemas, datos y redes frente a amenazas avanzadas, y liderando la implementación del marco de seguridad en todas las entidades internacionales del Grupo.Funciones principales:Implementar la estrategia de ciberseguridad del Grupo en las entidades de Saur International.Velar por el cumplimiento de la Directiva NIS2 y otras normativas internacionales aplicables.Desarrollar e implantar políticas, estándares y el roadmap de ciberseguridad.Coordinar y supervisar equipos de ciberseguridad (analistas, técnicos, incident responders).Gestionar operaciones de seguridad: monitorización, detección y respuesta a incidentes.Evaluar amenazas emergentes y definir medidas preventivas.Gestionar auditorías internas/externas, análisis de brechas y planes de remediación.Administrar proyectos de ciberseguridad y reportar KPIs en comités de gobernanza.Mantener y optimizar tecnologías de seguridad (SIEM, EDR, firewalls, IAM, etc.).Coordinar investigaciones de incidentes críticos y análisis de causa raíz.Garantizar el cumplimiento de marcos y normativas (NIS2, ISO 27001, GDPR...).Contribuir al desarrollo de los planes de continuidad de negocio y recuperación ante desastres.Colaborar con TI, Legal, Cumplimiento y otras áreas en iniciativas transversales.Apoyar al CIO Internacional en el reporting mensual y en la actualización de dashboards.Perfil buscado:Grado o Máster en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o disciplina relacionada.Entre 1 y 3 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de incidentes y seguridad de redes.Experiencia liderando equipos y proyectos complejos de seguridad.Conocimientos sólidos en SIEM, EDR, IAM, IDS/IPS, firewalls y tecnologías de protección.Dominio de marcos normativos (NIS2, ISO 27001, GDPR...).Experiencia en entornos OT o ciberseguridad industrial (valorable sector del agua).Inglés fluido (imprescindible).Certificaciones de ciberseguridad: CISSP, CISM, CEH o similares.Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) son un plus.Perfil estratégico y a la vez con capacidad operativa en situaciones de presión.Habilidades de comunicación y liderazgo, orientado/a a cultura de "security-by-design".Disponibilidad para viajar de forma puntual a distintas localizaciones internacionales.Se ofrece:Contrato indefinido.Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo.Salario fijo de 50.000€ a 55.000€ brutos anuales + 15% de variable .Seguro médico.Tarjeta restaurante.Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con proyectos estratégicos de alto impacto.Posición internacional basada en Madrid con viajes puntuales a países del Grupo SAUR.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Bausch + Lomb es una empresa líder mundial en salud ocular dedicada a proteger y mejorar la vista de millones de personas en todo el mundo, desde el momento del nacimiento y a lo largo de todas las etapas de la vida. Nuestra misión es sencilla pero poderosa: ayudar a ver mejor para vivir mejor. Nuestra amplia cartera de más de 400 productos está totalmente integrada y diseñada para atender a nuestros clientes en todo el espectro de sus necesidades de salud ocular a lo largo de su vida. Nuestra marca icónica se basa en la profunda confianza y lealtad de nuestros clientes, establecidas a lo largo de nuestros 170 años de historia. Contamos con una importante presencia mundial en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización, con aproximadamente 13.000 empleados y presencia en unos 100 países, lo que nos permite llegar a miles de millones de clientes potenciales en todo el mundo. Llevamos mucho tiempo asociados a muchos de los avances más significativos en salud ocular, y creemos que estamos bien posicionados para seguir liderando el avance de la salud ocular en el futuro. Required. Buscamos incorporar de manera temporal para cubrir una baja a nuestra unidad de negocio de Pharma (Visita farmacia) a un/a Delegado Comercial basado en Madrid para cubrir la zona noroeste (A6) En dependencia del Regional Sales Manager, se responsabilizará de la venta y promoción de la línea de productos bajo su responsabilidad. Entre Las Principales Funciones Destacan Seguir la estrategia comercial definida por el Regional Sales Manager en su zona asignada. Realizar visitas comerciales. Consecución de objetivos trimestrales y anuales tanto cuantitativamente como cualitativamente. Seguimiento de clientes actuales y prospección de clientes potenciales. Análisis de estadísticas de ventas. Conocer y analizar la situación de la competencia. Detectar oportunidades de negocio y realizar acciones de prospección comercial dentro de su ámbito de actuación. Asistencia a los congresos y conferencias requeridos, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos Experiencia previa desarrollando funciones comerciales similares. Disponibilidad absoluta para viajar. Formación académica en Farmacia, Ciencias de la Salud, o similares. ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico mecánico junior para sector naval, con base técnica en mecánica, dispuesto a viajar y trabajar en campo. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en empresa internacional.

¡Hola! En UNICSKIN, firma española líder en Clinical Techno-BioSkincareTM, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Sales & Trade Marketing Manager en España para sumar al liderazgo comercial y la ejecución de trade marketing en el mercado ibérico (España, Portugal y Andorra), con incorporación en nuestras oficinas de Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con resultados contrastables que combine una sólida orientación comercial con sensibilidad por el producto, el marketing y la imagen de marca, capaz de impulsar el crecimiento del canal retail (perfumería selectiva, hoteles, travel retail y departamental), mediante estrategias comerciales y de visibilidad en punto de venta. Misión del puesto Maximizar las ventas y la presencia de marca de UNICSKIN en el mercado ibérico, desarrollando e implementando estrategias de Sales & Trade Marketing y planes comerciales que refuercen el posicionamiento premium de la marca en cada punto de venta. Responsabilidades Desarrollo y ejecución del plan de Sales & Trade Marketing para España y Portugal, alineado con la estrategia global de la marca. Gestión y crecimiento de la cartera de clientes del canal retail (perfumería selectiva, hoteles, travel retail y departamental). Diseño, implementación y seguimiento de acciones de visibilidad en punto de venta: escaparatismo, PLV, promociones y activaciones comerciales. Negociación comercial con clientes y partners: condiciones, espacios de venta, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. Seguimiento de KPIs de venta y rentabilidad de las acciones de trade marketing; control de P&L y reporting periódico a Dirección. Colaboración con los equipos de Marketing y Comunicación para asegurar coherencia entre la estrategia de trade marketing y la estrategia digital y de social media. Análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el canal ibérico. Perfil requerido Mínimo 3-5 años de experiencia en Sales / Trade Marketing en el sector de cosmética o dermocosmética. Estudios relacionados con negocio y marketing. Experiencia demostrable en gestión comercial de canal retail. Perfil orientado a resultados, con capacidad de análisis y gestión de KPIs y P&L. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales a largo plazo. Sensibilidad por el producto, el diseño y la imagen de marca premium. Conocimiento del ecosistema digital y su integración con la estrategia de trade marketing. Nivel de inglés alto; se valorarán otros idiomas. Carnet de conducir y Disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal. Residencia en Madrid. Posición presencial a jornada completa con base en Madrid. Ofrecemos Incorporación a una compañía española en plena expansión internacional, referente en Clinical Techno-BioSkincareProyecto de alto impacto, con responsabilidad directa sobre el crecimiento del canal ibérico.Portfolio de productos y dispositivos de tecno-cosmética de lujo, respaldados por innovación, tecnología y evidencia clínica.Entorno dinámico, internacional y fuertemente orientado al crecimiento.Acceso a nuestros productos de cosmética de lujo. ¡Muchas gracias y buena suerte!#J-18808-Ljbffr

Comercial Especialista Smilers | España ¿Y si tu próximo reto comercial fuera ayudar a transformar la forma en la que las clínicas dentales trabajan la ortodoncia? En Henry Schein buscamos incorporar un/a Comercial Especialista Smilers para impulsar el crecimiento de Smilers en España. Buscamos a una persona comercial, consultiva y con mentalidad de negocio, que disfrute estando cerca del cliente y que quiera formar parte de un proyecto en el que tecnología, innovación y salud se encuentran. No buscamos simplemente a alguien que venda alineadores. Buscamos a alguien capaz de abrir puertas, generar confianza, desarrollar relaciones y convertir oportunidades en crecimiento sostenible para nuestros clientes y para nuestro negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar Smilers en tu territorio, desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la consolidación de las clínicas que incorporen la solución a su práctica. Tu día a día combinará: Captación y desarrollo de nuevos odontólogos, ortodoncistas y clínicas. Identificación de clínicas con potencial para desarrollar tratamientos con alineadores. Presentación de Smilers y de su propuesta de valor, adaptándola a las necesidades de cada profesional. Acompañamiento al cliente durante su incorporación y desarrollo de la solución. Impulso de los primeros casos y crecimiento progresivo del número de tratamientos. Desarrollo de relaciones a largo plazo con los profesionales. Trabajo conjunto con nuestros Practice Account Managers / Field Sales Consultants para identificar nuevas oportunidades dentro de nuestra cartera de clientes. Colaboración con Marketing, Product Management y equipos de soporte para desarrollar acciones de generación de demanda, formación y engagement. Participación en congresos, eventos y actividades comerciales relacionadas con Ortodoncia y odontología digital. Gestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades comerciales a través del CRM. Seguimiento del mercado y de la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con mentalidad comercial y espíritu de desarrollo de negocio. Idealmente, contarás con: Experiencia comercial en el sector dental (ortodoncia), healthcare o medical devices. Experiencia mínima de 3 años en alineadores. Experiencia en captación de clientes y desarrollo de cuentas. Capacidad para realizar venta consultiva y mantener conversaciones de negocio con profesionales sanitarios. Facilidad para explicar productos y soluciones tecnológicas de forma clara y cercana. Orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización. Excelente comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza. Interés genuino por la innovación y la transformación digital del sector dental. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Y, sobre todo, buscamos a alguien que combine ambición comercial con orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en Henry Schein? Formarás parte de una compañía internacional donde las personas están en el centro de lo que hacemos. En Henry Schein creemos que Each Person Is As Important As The Next y que cuando una persona crece, también crece el equipo. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con la oportunidad de desarrollar una categoría estratégica y con un alto componente de innovación. Además, contarás con: Salario fijo bruto anual: 38.000 € en 14 pagas Bonus anual objetivo: 20.000 € Vehículo de empresa Dietas Flexibilidad horaria Acceso a seguro privado completo de SANITAS a través de retribución flexible. 24 días laborables de vacaciones + 24/12 + 31/12 + Tu cumpleaños Formación y desarrollo de carrera Por qué este reto? Porque tendrás la oportunidad de construir. Construir relaciones con profesionales. Construir nuevas oportunidades de negocio. Construir una categoría. Y ayudar a que más clínicas incorporen nuevas formas de trabajar y tratar a sus pacientes. At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environ #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Tu nueva empresaTe incorporarás a una compañía internacional consolidada dentro del sector químico-industrial, especializada en la distribución y comercialización de materias primas para la industria del plástico y el caucho. Con presencia global y una sólida red de proveedores y clientes, la empresa destaca por su orientación al cliente, conocimiento técnico y capacidad de adaptación a distintos mercados.Tu nuevo puestoComo Comercial Internacional, serás responsable de desarrollar y gestionar negocio en mercados internacionales, impulsando la comercialización de materias primas (polímeros, resinas, aditivos, etc.).Tus principales funciones incluirán:Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.Gestión y fidelización de cartera de clientes industriales.Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de operaciones.Coordinación con proveedores internacionales.Análisis de mercado y detección de tendencias del sector.Participación en ferias y eventos internacionales.Seguimiento logístico y coordinación con equipos internos.Viajes a nivel internacional.Qué necesitarás para encajar con el puestoFormación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar.Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector químico, plástico o relacionada.Conocimiento de materias primas (polímeros, resinas, aditivos, etc.)Nivel alto de inglés y francés (valorables otros idiomas).Alta orientación a resultados y habilidades de negociación.Capacidad de desarrollo de negocio en entornos internacionales.Disponibilidad para viajar#J-18808-Ljbffr

La Congregación de Esclavas del Divino Corazón en Madrid busca incorporar una persona para coordinar y supervisar los procesos económico-financieros y de recursos humanos de la organización en varios países, reportando a la Dirección Económico-Financiera.Se valorará experiencia de al menos 3 años en roles de controller de filiales y manejo de ERP, con disponibilidad para viajar, inglés fluido y capacidad de liderar equipos.#J-18808-Ljbffr

AREA MANAGER – RETAIL Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desde Antal International, consultora especializada en la búsqueda y selección de talento, buscamos un/a Area Manager para incorporarse a una importante firma del sector Retail. Buscamos una persona people oriented, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que sea capaz de acompañar y desarrollar a los equipos de tienda y garantizar la correcta implementación de la estrategia de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar y liderar un área de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para analizar resultados, detectar oportunidades y acompañar a los equipos. Liderar, motivar y desarrollar a los Store Managers y sus equipos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen, producto, visual merchandising y experiencia de cliente. Analizar KPIs y resultados comerciales, definiendo planes de acción para mejorar el rendimiento de las tiendas. Asegurar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la compañía. Identificar necesidades de los equipos y trabajar en su desarrollo y formación. Actuar como nexo entre las tiendas y los equipos centrales, trasladando información y necesidades del área. Buscamos una persona con: Experiencia previa como Area Manager / District Manager / Regional Manager en Retail. Experiencia gestionando equipos y múltiples puntos de venta. Perfil claramente orientado a personas, liderazgo y resultados. Capacidad analítica y orientación comercial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. xghoner Si te apasiona el Retail, el liderazgo de equipos y la gestión de tiendas, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso.Funciones principales- Análisis técnico y funcional de requerimientos de negocio.- Diseño y desarrollo de soluciones Full Stack, tanto en front-end como back-end.- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas.- Integración con sistemas y servicios externos.- Participación en el diseño técnico y arquitecturas de solución.- Gestión del ciclo de vida del desarrollo: development, test, deployment, maintenance.- Soporte técnico y resolución incidencias en entornos productivos y preproductivo.- Colaboración con otros equipos IT y proveedores tecnológicos.- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y automatización.Titulación RequeridaFormación reglada en el ámbito de tecnologías de la información.Experiencia RequeridaAl menos 5 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack en entornos Microsoft, participando en todo el ciclo de vida de aplicaciones.Experiencia práctica en Azure DevOps, entornos cloud Azure, almacenamiento (block storage) y soporte técnico de aplicaciones corporativas.Conocimientos Específicos Imprescindibles- Desarrollo Full Stack en entorno Microsoft (.NET / .NET Core, C#, SQL Server).- Experiencia en Azure DevOps: repositorios Git, gestión de ramas y pipelines CI/CD.- Conocimientos y experiencia en entornos cloud Azure.- Experiencia en almacenamiento (block storage) en entornos cloud.- Desarrollo e integración mediante APIs y servicios web.- Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas en aplicaciones corporativas.Conocimientos Específicos Valorables- Experiencia en arquitecturas cloud avanzadas en Microsoft Azure.- Conocimientos de seguridad, control de accesos y buenas prácticas en entornos Microsoft.- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).- Experiencia previa en entornos corporativos complejos o con múltiples integraciones.Disponibilidad para viajar dependiendo de necesidades del departamento.Contrato Indefinido.Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

BTD busca un abogado corporativo senior para liderar temas mercantiles y contractuales en proyectos de construcción, energía e infraestructuras, con sede en Madrid.Se exige al menos 10 años de experiencia en sectores relevantes y 5 años como abogado corporativo; dominio del inglés a nivel de negociación; y disponibilidad para viajar. Se valora el postgrado y la capacidad de trabajar en entornos multiculturales.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Desarrollar y gestionar relaciones con prescriptores, ingenierías, instaladores y clientes clave.- Impulsar la especificación de nuestras soluciones en proyectos desde las primeras etapas.- Identificar oportunidades de proyecto y desarrollar soluciones técnicas a medida.- Visitar clientes, ingenierías y prescriptores para detectar proyectos en fase temprana.- Coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos, asegurando la correcta implementación de las soluciones especificadas.- Trabajar de forma estrecha con equipos internos para asegurar soporte técnico.Requirements- Formación en Ingeniería Eléctrica o similar.- Experiencia en ventas técnicas, prescripción o desarrollo de negocio en el sector eléctrico.- Conocimiento del mercado de distribución eléctrica y de procesos de prescripción en proyectos.- Familiaridad con normativas técnicas del sector.- Capacidad de comunicación e influencia con ingenierías, prescriptores y clientes técnicos.- Perfil autónomo, estructurado y orientado a resultados, con fuerte mentalidad de colaboración.- Disponibilidad para viajar y flexibilidad en la gestión del territorio.Soft Skills- Capacidad de Comunicación- Influencia- Orientación a Resultados- Colaboración#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada desarrollará funciones administrativas dentro de la gestión integral del personal. Se encargará de comunicar las contrataciones a través del sistema oficial, gestionando las altas y bajas de los trabajadores. También deberá confeccionar, revisar y realizar el seguimiento de los contratos laborales, utilizando herramientas como DOCUSIGN para la firma y SAP para el registro de movimientos. Además, cursará los partes de baja y alta por enfermedad común o accidente laboral. Formará parte de un equipo de gestión, atendiendo llamadas telefónicas para resolver dudas o gestiones relacionadas con los procesos administrativos. El trabajo exige una organización meticulosa y atención al detalle para cumplir los plazos legales y mantener la exactitud de la información en los sistemas corporativos. La interacción con otros departamentos y con los trabajadores será constante, manejando información sensible y asegurando que los procesos de recursos humanos se desarrollen de forma eficiente y conforme a la normativa. La jornada es completa y el contrato es de tipo fomento de empleo. Se requiere una discapacidad acreditada y en vigor superior al 33%. La persona debe poder desplazarse con autonomía, aunque no se necesita disponibilidad para viajar fuera de su ubicación habitual.

Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Alta orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

CTS Ingeniería y Servicios, empresa del Grupo COTECSO con sede en Madrid, España, se encuentra en la búsqueda de profesionales para unirse a nuestro equipo.Somos una compañía especializada en ingeniería eléctrica, infraestructura vial, telecomunicaciones y servicios públicos, reconocida por nuestros altos estándares de calidad y seguridad.Si tienes experiencia como técnico electricista, técnico electromecánico o en mantenimiento, y buscas formar parte de una empresa que ofrece estabilidad, crecimiento y excelentes condiciones, queremos conocerte.TareasCableado eléctrico y electromecánico según planos y normas de seguridad.Mantenimiento general, incluyendo pulido, soldadura y reparación de componentes.Montaje e instalación de equipos y sistemas eléctricos en campo.RequisitosSe requiere contar con 2 años de experiencia en el área eléctrica y mantenimiento, formación técnica en electricidad.Disponibilidad para viajar tanto dentro de España como a países de la Unión Europea.Preferiblemente, certififcado de PRL de 20 horasUso básico de herramientas (taladro, martillo, destornillador)Curso PRL 20 h electricidadHorario: de Lunes a Viernes, con disponibilidad para turnos o trabajo de noche segun planeaciones#J-18808-Ljbffr

Arelance está buscando un Ingeniero/a Cloud con experiencia en AWS y Azure para desarrollar, desplegar y gestionar soluciones cloud escalables y seguras. Se valorará experiencia en entornos híbridos y capacidad para coordinar con equipos multidisciplinares, con disponibilidad para viajar. La posición ofrece contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrido con 60% remoto, adaptándose a un proyecto en el sector de transportes. Se priorizan candidatos con residencia en España y permiso de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls busca un Sales Manager especializado en Detección de Incendios para liderar la expansión de negocio en el área de Madrid. El candidato identificarà oportunidades, gestionará una cartera de clientes y asesorará sobre soluciones adaptadas a cada cliente, colaborando con equipos técnicos para ofertas personalizadas. Se exige más de 5 años en venta directa en protección contra incendios, formación en marketing/ventas y disponibilidad para viajar; se ofrecen condiciones competitivas #J-18808-Ljbffr

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a SIEM, con al menos 4 años de experiencia en arquitectura y despliegue de infraestructuras y soluciones SIEM de ciberseguridad. Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. Sólidos conocimientos en arquitectura SIEM, Elastic y Kafka, incluyendo ingesta, correlación y análisis de eventos. Experiencia en arquitecturas de Cloud Security y entornos híbridos/multicloud. Conocimientos avanzados de redes y seguridad, así como de Windows y Linux. Manejo de herramientas de análisis de vulnerabilidades y red : Nmap, Nessus y Wireshark. Conocimientos de Threat Detection, Threat Intelligence y respuesta a incidentes. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Indramind Cybersecurity en Madrid busca un/a Arquitecto/a SIEM con al menos 4 años de experiencia en arquitectura y despliegue de infraestructuras y soluciones SIEM de ciberseguridad. Se requiere experiencia en arquitectura SIEM, Elastic y Kafka, ingesta, correlación y análisis de eventos; conocimiento de redes yseguridad, Windows y Linux; y manejo de herramientas de análisis de vulnerabilidades (Nmap, Nessus, Wireshark). Disponibilidad para viajar internacionalmente. #J-18808-Ljbffr

Esferize busca un perfil Senior en Networking para gestionar proyectos técnicos y ofrecer mantenimiento y soporte de alto nivel (L3) en su disciplina interna.Entre las funciones destacan la coordinación de proyectos, configuración de equipos como Switches, LAN, VLAN, controladoras WiFi y firewall, pruebas de funcionamiento y validación de soluciones. Disponibilidad para viajar Nacional e Internacional. Certificaciones Aruba, Ruckus o Cisco son valoradas.#J-18808-Ljbffr

Renovalia Energy Group, S. L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas. Renovalia está buscando incorporar en su departamento de ingeniería, un Project Manager / Ingeniero de Proyectos en áreas de promoción, desarrollo y oficina técnica. Funciones generales Definir y desarrollar el cronograma de trabajos y planificación de la Gestión Integral del Proyecto durante las fases de (i) Promoción, (ii) Ingeniería, (iii) Construcción y puesta en marcha del parque energético. Responder del cumplimiento de los procedimientos de calidad del Proyecto en las tres fases del Proyecto. Realizar el control de la gestión de las compras en las diferentes fases del Proyecto. Negociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases del Proyecto. Dar soporte técnico de ingeniería al resto de los departamentos del grupo. Gestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo a los efectos de optimizar los recursos asignados. Elaborar informes para los accionistas e inversores, proveedores y demás departamentos de carácter técnico sobre el proyecto encomendado. Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo. Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que sean mejorables. Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Renovalia. Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización para transmitir de manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir. Funciones de la Fase de Promoción Analizar la situación de mercado energético, a nivel nacional e internacional, mediante la elaboración de diversos informes sobre el referido mercado. Conferir apoyo y soporte a la dirección de desarrollo de negocio en la toma de decisiones sobre expansión y desarrollo de la organización. Elaborar informes base para la preparación de proyecciones financieras y presupuestos de los proyectos objetivo. Analizar el histórico y proyectivo de datos de nuestros proyectos en la actualidad. Archivar toda la documentación generada dentro del departamento de desarrollo de negocio. Asistir al director de desarrollo de negocio en cuantas cuestiones requiera. Realizar los trámites necesarios ante la Administración y los distintos organismos oficiales afectados por el Proyecto, para la adjudicación de (i) licencias, (ii) permisos y (iii) autorizaciones administrativas. Ejercer como interlocutor con propietarios de los parques energéticos y supervisar los recursos externos de contratación. Soporte técnico en la elaboración del contrato de EPC. Funciones de la Fase de Ingeniería Realizar la evaluación de los estudios previos y proponer alternativas de mejora, en base a las características de los emplazamientos, el recurso aprovechable energético y la capacidad de evacuación de la zona. Supervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle del proyecto. Funciones de la Fase de Construcción y puesta en marcha del parque energético Realizar la asistencia técnica a la Dirección de Obra y en la Contratación de servicios. Supervisar los trabajos de construcción e Ingeniería necesarios para la construcción de la planta energética. Validar el fin de los trabajos al finalizar la obra de construcción del parque energético. Requisitos Ingeniero de energía o Ingeniero eléctrico. Disponibilidad para viajar. Adaptabilidad a los cambios, asunción de nuevas responsabilidades, autonomía y capacidad de planificación y negociación. Disponibilidad: 100% presencial. Horario: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:15 de lunes a jueves y de 9:00 – 15:00 los viernes. Beneficios Empleo estable. Grandes posibilidades de desarrollo profesional en compañía líder. Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un o una comercial para abrir y gestionar la zona de Madrid, visitando talleres mecánicos independientes. Un proyecto nuevo, con un producto técnico que está teniendo muy buena acogida en el sector.¿QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido- Salario fijo de 33.000 brutos anuales, con parte variable que puede llevar la retribución total aproximada de unos 50.000 € brutos anuales.- Formación inicial a cargo de la empresa.- Coche de empresa.REQUISITOS MÍNIMOS- Modalidad presencial: trabajo de calle, visitando talleres en Madrid y su área de influencia (200km alrededor).- Experiencia demostrable en ventas.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar puntualmente fuera de casa (1-2 noches por semana en zonas más alejadas).- Residencia en Madrid.REQUISITOS VALORABLES- Experiencia visitando talleres, recambistas, concesionarios o empresas de automoción.- Conocimientos básicos de mecánica y capacidad para aprender sobre cajas de cambio.¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?- Visitar talleres mecánicos independientes en Madrid y un radio de unos 200 km (provincias limítrofes).- Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes de la zona.- Reportar al Jefe de Ventas.#J-18808-Ljbffr

Bemsiq Group en Madrid busca un Sales Manager para liderar la prescripción y la gestión de la red de distribuidores en el área Central, enfocándose en KNX y soluciones de automatización.El candidato ideal tiene 3–5 años en ventas técnicas en Smart Building o iluminación técnica, residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a Andalucía y otras zonas. Ofrecemos autonomía y desarrollo profesional, con oficina en Rivas-Vaciamadrid.#J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Project Manager de Instalaciones FF&E para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager de Instalaciones de FF&E, tendrás la responsabilidad de gestionar y liderar los proyectos de Instalaciones de FF&E asignados desde la fase de compra hasta la instalación en obra. ¿Cómo será tu día a día? - Gestionarás los proyectos de arquitectura de interiores, decoración y equipamiento en establecimientos hoteleros. - Liderarás la comunicación con clientes, equipos de diseño, consultores, proveedores y contratistas. - Serás responsable de la planificación y seguimiento del cronograma, así como de los requisitos de los recursos internos y externos. - Contratarás los recursos externos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. - Supervisarás, realizarás el seguimiento y control de la ejecución de los proyectos de FF&E, incluyendo producción, calidad y logística. - Serás el/la responsable del cumplimiento de la calidad, coste y plazo de cada uno de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo de proyectos, deseable en sector hospitality. - Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. - Tienes conocimientos en Autocad y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Tienes conocimientos amplios en cuanto a materiales y acabados (madera, tapicería, metales, etc). - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, orientada al cliente, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Oxigent Technologies busca un Ingeniero de Commissioning para ATS para unirse al equipo Flying Squad 2.0, orientado a proyectos internacionales en centros de datos. Realizarás puesta en marcha, pruebas y ajustes de conmutadores de transferencia automática y sistemas de baja tensión. Se requiere experiencia relevante, disponibilidad para viajar por Europa y modalidad freelance con tarifa de 55 €/h. Formación intensiva remunerada (4–6 semanas) en la academia del cliente y entorno seguro conforme a #J-18808-Ljbffr

Descripción de empleo En LedaMC estamos ampliando nuestro equipo de Quality Assurance y buscamos incorporar un perfil QA Senior / Analista Senior de Pruebas Funcionales para participar en proyectos tecnológicos de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales. Buscamos un profesional con experiencia sólida en testing funcional y pruebas End-to-End, capaz de entender tanto la perspectiva técnica como la de negocio y de participar activamente en la definición de la estrategia de pruebas. Además, queremos incorporar perfiles que tengan interés y experiencia práctica en el uso de Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo al testing, utilizando IA para agilizar tareas, mejorar la cobertura de las pruebas y aumentar la productividad en su trabajo diario. Trabajarás en equipos Agile y colaborarás directamente con equipos de desarrollo, IT y negocio durante todo el ciclo de calidad del producto. Qué buscamos - Titulación universitaria. - Entre 4 y 7 años de experiencia en testing y calidad de software. - Experiencia sólida en análisis, diseño y ejecución de pruebas funcionales y End-to-End (E2E). - Capacidad para analizar requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación e identificar escenarios, riesgos y necesidades de prueba. - Experiencia en pruebas de aceptación de usuario (UAT / AA). - Diseño y mantenimiento de casos, escenarios y planes de prueba. - Experiencia en pruebas de regresión. - Gestión del ciclo de vida de defectos, incluyendo identificación, documentación, seguimiento y validación. - Experiencia con herramientas como Jira, TestLink, Remedy, ServiceNow o similares. - Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. - Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio. - Capacidad analítica, autonomía, pensamiento crítico y orientación a la calidad. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. - Nivel de inglés valorable. - Disponibilidad para viajar. IA aplicada al Testing Buscamos profesionales que, además de contar con una sólida base en testing, estén incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en su trabajo diario. Valoraremos especialmente experiencia práctica demostrable utilizando IA para: - Analizar requisitos e historias de usuario y detectar ambigüedades, inconsistencias o escenarios no contemplados. - Generar y mejorar casos y escenarios de prueba. - Identificar casos límite (edge cases) y ampliar la cobertura de pruebas. - Generar datos de prueba y datos sintéticos. - Ayudar en el análisis de logs, errores e incidencias. - Apoyar la elaboración de documentación, evidencias e informes de pruebas. - Optimizar y priorizar pruebas de regresión. - Apoyarse en asistentes de IA para automatizar o simplificar tareas repetitivas relacionadas con QA. No buscamos necesariamente especialistas en Inteligencia Artificial, sino QA Senior que sepan utilizarla de forma práctica para trabajar mejor, más rápido y con mayor cobertura y calidad. Conocimientos valorables - Uso de bases de datos y consultas SQL. - Lectura y análisis de logs de aplicaciones. - Conocimientos de APIs y herramientas como Postman. - Conocimientos o experiencia en automatización de pruebas. - Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas al desarrollo o testing de software. - Nivel avanzado de Excel, SharePoint o PowerPoint. - Certificaciones: - ISTQB - ITIL Qué ofrecemos - Participación en proyectos tecnológicos de gran escala y alta visibilidad. - Colaboración en proyectos internacionales en Europa y América. - Participación en iniciativas relacionadas con la evolución del testing y la aplicación de IA a la calidad del software. - Plan de formación y desarrollo profesional. - Plan de carrera. - Flexibilidad horaria. - Excelente ambiente de trabajo. - Beneficios sociales. Nuestro compromiso En LedaMC nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades a todas las personas, sin importar su raza, edad, sexo, color, estado civil, nacionalidad, creencias, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición física o social. Fomentamos un entorno inclusivo en el que se valora y respeta a cada persona y estamos comprometidos con una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad es fundamental para nuestro éxito y para crear un entorno de trabajo enriquecedor que favorezca la creatividad y la innovación.

TRE26-EEM-102 - Técnico/a patología de estructurasIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.FuncionesTécnico/a Patologia de Puentes ferroviarios Metálicos. Realización de inspecciones y evaluaciones puentes ferroviarios metálicos, redacción de proyectos de reparación, refuerzo y rehabilitación de puentes ferroviarios metálicos.- Inspección de estructuras metálicas y específicamente puentes de ferrocarril.- Redacción de informes de pruebas de carga para puentes metálicos de ferrocarril.- Realización de informes de evaluación de puentes metálicos de ferrocarril.- Redacción de proyectos de reparación, rehabilitación y refuerzo de puentes metálicos de ferrocarril.- Titulación Universitario Superior en Ingeniería Civil: Grado en Ingeniería Civil + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.- Al menos 5 años de experiencia en Inspección de puentes ferroviarios metálicos de acuerdo a normativa vigente en España.- Al menos 5 años de experiencia en Eurocódigos especialmente EN 1991-2 Acciones en puentes.- Al menos 5 años de experiencia en Cálculo de estructuras con SAP2000 nivel avanzado utilizando la IAPF-07 y Anejo Nacional para el proyecto de puentes AN/UNE-EN 1991-2.- Al menos 5 años de experiencia en manejo de programa Menfis.- Carnet de conducir tipo B.- Disponibilidad para viajar frecuentemente.Plazo de inscripciones del 29/09/2026 a las 12:00 horas al 19/10/2026 a las 11:59.La solicitud de participación en el proceso de selección deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, accediendo a la plataforma web de empleo habilitada a tal efecto (https://inecoreposicionespecifica.People-experts.Com/ineco), desde donde se podrá acceder a bases generales de selección, anexo específico del puesto, declaración responsable de cada vacante y el formulario concreto que será necesario para el envío de la solicitud de participación en el proceso selectivo.Información disponible en la web de Ineco, www.Ineco.Es, en el apartado “Talento”(https://www.Ineco.Com/ineco/talento/ofertas-de-empleo-publico).*Plaza reservada para personas que se presenten al proceso de selección y acrediten documentalmente tener un grado de discapacidad igual o superior al 33%.¿Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.- Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.- Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionalesFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.#J-18808-Ljbffr

IDAQUA 2015 es una ingeniería que ofrece sistemas integrales de control automatizado de aguas. Diseñamos a medida en base a criterios funcionales y de eficiencia energética, para reducir los costes de explotación. Tenemos un futuro prometedor, nuestra intención es expandir el modelo de negocio actual para que otras empresas industriales puedan beneficiar de nuestro expertise. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en el parque empresarial del Prado del Espino situado en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero Senior. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y participar en la puesta en en marcha instalaciones eléctricas y de automatización, contribuyendo a la creación de soluciones óptimas y de vanguardia que se adecúen a las necesidades y expectativas de nuestros clientes. FUNCIONES: - Tomar mediciones y analizar los consumos. - Diseñar y calcular las instalaciones, preparando los planos y esquemas eléctricos. - Redactar la documentación asociada. - Programar y configurar las automatizaciones. - Colaborar con los/as instaladores/as para asegurar la integración y el funcionamiento adecuado en el momento de la instalación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo compuesto por profesionales experimentados, dentro un ambiente de trabajo dinámico, participando en proyectos innovadores, tecnológicamente avanzados. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de SCADA's y cuadros eléctricos. - Manejo de algún software de programación de PLC (TIA Portal o similar), AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: EPLAN. Inglés.

Viatris Pharmaceuticals S. L. Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making. Principales Responsabilidades y Funciones Individual Liderar el desarrollo y la adaptación de propuestas de valor regionales, modelos económicos y planes de generación de evidencia. Impulsar la integración de productos en los sistemas regionales de información y prescripción sanitaria, asegurando su inclusión en los sistemas de prescripción y en las guías farmacoterapéuticas hospitalarias. Actuar como partner clave en acceso con financiadores, autoridades sanitarias y profesionales de la salud para lograr resultados óptimos de acceso. Definir y optimizar modelos de negocio regionales y vías de acceso alineadas con las necesidades del sistema sanitario local. Aportar conocimiento experto a las discusiones de marca y portfolio desde la perspectiva de acceso al mercado regional. Compartidas Actuar como socio senior de acceso al mercado para equipos médicos, regulatorios, legales, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución impecable. Colaborar como experto en acceso al mercado con los equipos médico, regulatorio, legal, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución eficaz. Compartir insights de acceso regional de alta calidad, así como riesgos y oportunidades, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Perfil Requerido Formación: Requerida: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud. Deseable: Formación de posgrado o sólida experiencia en Acceso al Mercado, Economía de la Salud u áreas relacionadas. Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles de acceso al mercado a nivel regional o nacional dentro de la industria farmacéutica. Experiencia sólida en la gestión del acceso a nivel regional y hospitalario e interacción con stakeholders clave del sector. Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, marketing y/o ventas. Nivel de inglés: Avanzado / Fluido (hablado y escrito). Condiciones del puesto: Lugar de trabajo: Madrid. Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto. Competencias y Habilidades Clave Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de stakeholders clave en entornos complejos. Visión estratégica avanzada, con alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad para transformar información clínica, económica y regulatoria compleja en propuestas de valor claras e influyentes para interlocutores senior. Elevadas habilidades de negociación e influencia. Alta capacidad de gestión de proyectos y priorización en entornos multifuncionales. Alto grado de autonomía, responsabilidad y orientación a la excelencia en la ejecución. Capacidad para actuar como referente interno de confianza, facilitando la alineación y conexión transversal entre funciones. Impacto del Rol Esta posición es crítica para garantizar un acceso regional sostenible y desempeñará un papel clave en impulsar el éxito a largo plazo, la innovación futura y la competitividad del portafolio en España. At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidadEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.¿Qué buscamos?Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo.Funciones:Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real.Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos.Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos.Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales.Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio.Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos.Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas.Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa.Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datosRequisitos:Licenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Direccion de empresas o ramas afinesInglés altomás de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similaresConocimientos técnicos en SQL, Python, Power BIValorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk ManagementDisponibilidad para viajar/desplazamiento a clienteDesarrollo comercialGestión de equiposQué Buscamos:Aumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#LI-HYBRID