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Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente buscamos un/a: Team Assistant con dominio de idiomas como el Alemán (B2- C1). Funciones: • Dar seguimiento a la evolución del mercado e identificar oportunidades de negocio., • Atención al cliente., • Soporte al equipo comercial y al Director., • Implementación de acciones de marketing., • Actuar de enlace entre la Dirección y los distintos actores del proyecto., • Analizar la viabilidad de proyectos., • Apoyo al equipo de Consultores Inmobiliarios., • Preparar y dar apoyo en las presentaciones a clientes., • Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente., • Asegurar el desarrollo operacional de la actividad de la empresa., • Incorporación en un proyecto atractivo y pionero., • Equipo dinámico., • Buen clima laboral., • Incorporación a la red internacional de Engel & Völkers. REQUISITOS MÍNIMOS: En Engel & Völkers cuando buscamos Team Assistant pensamos en: • Nivel de Alemán B2 - C1., • Conocimiento de herramientas de gestión de contenido Digital., • Actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad organizativa., • Conocimientos en Redes Sociales y en Marketing (gestión de web y redes sociales)., • Capacidad de liderazgo., • Habilidades comunicativas., • Visión global y a largo plazo.

En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día... • Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web, • Diseñarás campañas de CRM., • Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo., • Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación., • Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10! ¿Qué te OFRECEMOS? • Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar., • Nivel medio-alto de Inglés., • Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional., • Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel)., • Carnet de conducir B. Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: • Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio: preparación de escritos y contratos, análisis jurídicos, búsqueda de jurisprudencia, revisión de antecedentes, asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará doctorado o la preparación de al menos 2 años de oposición a Judicatura, Notaría, Registro o Abogacía del Estado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares. Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel). Buen expediente académico. Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas eficazmente. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos. Formación continua y crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

¿Eres un apasionado/a del mundo tecnológico? ¿Cuentas con conocimientos back end y front end? ¿Buscas desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento? Si tu respuesta a las anteriores preguntas es sí, ¡sigue leyendo! CHAPP Global es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones propias para hoteles y rent a car. Forma parte del grupo internacional Zucchetti, con más de 7.000 empleados, presencia en más de 50 países y con más de 700.000 clientes. Estamos en pleno crecimiento nacional e internacional con grandes clientes como B&B Hotels o Petit Palace Hotels, dentro del sector hotelero, así como AVIS o Europcar, dentro del sector de rent a car. Actualmente contamos con una vacante de Full Stack Developer en nuestro departamento de desarrollo, para afrontar grandes retos, aprendizaje, innovación y trabajar en el mejor ambiente. La persona seleccionada se encargará del desarrollo de nuestro PMS, así como del soporte y resolución de incidencia de nuestros clientes. Funciones: Desarrollo de nuevas aplicaciones web. Soporte y mantenimiento de aplicaciones previamente desarrolladas. Integración de librerías. Realización de test funcionales y unitarios. Soporte a I+D de nuevos proyectos. Requerimientos: Grado en ingeniería informática o experiencia en el sector. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web. Conocimientos de Python, Django, MySQL, Javascript, CSS3, HTML5, JQuery. Deseable conocimientos en Angular, TDD. Conocimientos de Scrum. Buen manejo con bases de datos. Conocimientos en desarrollo web y desarrollo de API. Conocimientos sobre patrones de diseño. Interés por escribir código limpio y usable. Español e Inglés Fluidos (Documentación y codificación). Persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el conocimiento y aprender cosas nuevas. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo de acuerdo con tu nivel de experiencia. Jornada completa y posibilidad de desarrollo profesional. Horario de trabajo flexible. 100% teletrabajo Formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a abogado/a con experiencia entre 1 y 3 años en Derecho administrativo y urbanismo en Despacho de abogados o Big Four para incorporación inmediata en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria o de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores: Asesoramiento recurrente a empresas, así como entes del sector público (estatal, autonómico y local), tanto en vía administrativa como contenciosa, en las diferentes materias que integran el Derecho público, en especial, en derecho urbanístico, contratación pública y sectores regulados. Participación en la tramitación de procedimientos administrativos de toda índole: escritos de alegaciones, recursos administrativos y otros documentos. Asesoramiento ante la jurisdicción contencioso-administrativa, incluida la asistencia a vistas. Análisis jurídico y participación en el diseño de estrategias para la defensa de los intereses de los clientes. Elaboración de informes y consultas jurídicas. Interlocución habitual con clientes y asistencia a reuniones. Perfil/Requisitos Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará máster de especialización o la preparación de al menos 2 años de oposición o doctorado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés. Experiencia entre 1 y 3 años en puestos y funciones similares. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente buscamos un/a: Team Assistant con dominio de idiomas como el Alemán (B2- C1). Atención al cliente. Soporte al equipo comercial y al Director. Analizar la viabilidad de proyectos. Apoyo al equipo de Consultores Inmobiliarios. Preparar y dar apoyo en las presentaciones a clientes. Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente. Participación en las reuniones de equipo. Equipo dinámico. Incorporación a la red internacional de Engel & Völkers. REQUISITOS MÍNIMOS: En Engel & Völkers cuando buscamos Team Assistant pensamos en: Nivel de Alemán B2 - C1. Conocimiento de herramientas de gestión de contenido Digital. Conocimientos en Redes Sociales y en Marketing (gestión de web y redes sociales). Visión global y a largo plazo.

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KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager en Fuerteventura para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc. - Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas. - Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros. - Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad. - Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones. - Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo. - Supervisión de las certificaciones de obra. - Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.) Requisitos: -Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería -Valorable certificación PMP. -5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra. - Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones. -Valorable experiencia como Jefe de Producción o Jefe de Obra. -Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias). -Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño. -Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de Cataluña y Andorra. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente buscamos un/a: Team Assistant con dominio de idiomas como el Alemán (B2- C1). Atención al cliente. Soporte al equipo comercial y al Director. Analizar la viabilidad de proyectos. Apoyo al equipo de Consultores Inmobiliarios. Preparar y dar apoyo en las presentaciones a clientes. Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente. Participación en las reuniones de equipo. Equipo dinámico. Incorporación a la red internacional de Engel & Völkers. REQUISITOS MÍNIMOS: En Engel & Völkers cuando buscamos Team Assistant pensamos en: Nivel de Alemán B2 - C1. Conocimiento de herramientas de gestión de contenido Digital. Conocimientos en Redes Sociales y en Marketing (gestión de web y redes sociales). Visión global y a largo plazo.

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Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc. Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web. Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación.

Redes Sociales y el Marketing Digital. Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web. Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web.

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: • Captación y conversión de pacientes, • Fidelización y recurrencia, • Mejora de la experiencia digital, • Explotación inteligente del dato, • Contribución directa a los objetivos de negocio

En agap2 seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a QA Engineer con background en desarrollo para participar en proyectos tecnológicos innovadores. Formarás parte de un equipo técnico colaborativo, trabajando estrechamente con desarrolladores y otros especialistas para garantizar la calidad, estabilidad y rendimiento de aplicaciones web. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener tests automatizados para aplicaciones web., • Participar en la definición de la estrategia de testing dentro del equipo., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos para definir casos de prueba de aceptación., • Ejecutar tests manuales y automatizados para validar nuevas funcionalidades., • Identificar, documentar y realizar seguimiento de bugs y defectos., • Colaborar con el equipo de desarrollo para mejorar la testabilidad del código., • Participar en code reviews aportando buenas prácticas de calidad., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines de integración continua., • Contribuir a la mejora de procesos de QA y estándares de calidad., • Entre 4 y 5 años de experiencia en desarrollo de software y/o QA técnico., • Experiencia sólida en testing automatizado., • Background previo en desarrollo de software, idealmente en entornos .NET., • Conocimientos técnicos en: C#, .NET, MS Test / xUnit, HTML / CSS, JavaScript / TypeScript, Cypress, • Diseño y ejecución de tests automatizados, • Experiencia en testing de aplicaciones web., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, etc.)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en testing de APIs., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Comercial Setter / Closer (100% remoto) | Soluciones digitales & automatización IA En Autopix AI ayudamos a empresas a crecer mediante la implementación de soluciones digitales avanzadas: desarrollo web, sistemas CRM, automatización de procesos y agentes de inteligencia artificial aplicados al negocio. Buscamos incorporar un/a Comercial Setter / Closer con mentalidad orientada a resultados, capaz de identificar oportunidades, cualificar leads y cerrar acuerdos con clientes. ¿Cuál será tu misión? • Identificar y contactar potenciales clientes (outbound e inbound), • Cualificar oportunidades y agendar reuniones estratégicas, • Presentar soluciones adaptadas a cada negocio, • Cerrar ventas de servicios digitales de alto valor, • Gestionar el pipeline comercial de forma organizada ¿Qué ofrecemos?, • Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria, • Modelo basado en rendimiento, • Formación en productos y procesos comerciales, • Altas comisiones por cierre (hasta 800 USD por cliente cerrado), • Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión Requisitos, • Experiencia previa en ventas (setter, closer o comercial B2B), • Habilidades de comunicación, negociación y cierre, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Mentalidad orientada a resultados, • Familiaridad con herramientas digitales (CRM, videollamadas, etc.) Valorable, • Experiencia en venta de servicios digitales (web, software, automatización, IA), • Si te motivan los retos comerciales y quieres trabajar con un modelo de altas comisiones, queremos conocerte.

Senior Full Stack Software Engineer (Python, React), Remote, Madrid/Barcelona Help build high-performance web applications used by thousands of users. We're looking for a Senior Full Stack Software Engineer with a strong backend focus in Python and solid React experience to help design and scale modern web applications. This role is ideal for someone who enjoys solving complex engineering challenges, making architectural decisions, and building systems designed for reliability and performance at scale. You'll work closely with engineers and stakeholders to deliver robust, user-friendly applications while contributing to both backend architecture and modern frontend improvements. About the Role As a Senior Full Stack Engineer, you will play a key role in shaping the technical direction of the platform. You'll lead backend architecture decisions, build scalable services, and help evolve the frontend experience using modern technologies. The platform supports thousands of concurrent users and high-frequency external integrations, so performance, stability, and scalability are critical. You'll also help drive engineering best practices, improve testing coverage, and contribute to continuous technical improvements across the stack. What You'll Be Doing • Leading the design and development of backend services using Python, • Building scalable APIs and services capable of supporting high traffic and concurrent users, • Contributing to modern frontend development using React and TypeScript, • Making key architectural and technical decisions, • Improving system performance, reliability, and scalability, • Writing well-tested backend and frontend code, • Implementing end-to-end and integration testing using Playwright, • Collaborating with engineers and stakeholders to deliver high-quality solutions, • Solid professional background developing backend services with Python, • Several years of experience working with JavaScript for web applications, ideally using React, • Proven track record building scalable web platforms and API-driven applications, • Experience designing systems that prioritise stability, efficiency, and high performance, • Strong understanding of modern backend design patterns and scalable architectures, • Hands-on experience implementing automated testing and maintaining reliable codebases Python, FastAPI, ReactJS, TypeScript, Tailwind, Vite Redis, MongoDB, PostgreSQL, Alembic Docker, Kubernetes, Azure DevOps, AWS Experience with infrastructure or DevOps practices is a plus, but not mandatory as deployments and operations are handled by a dedicated infrastructure team. Additional Details Location: Remote, candidates must be based in Madrid or Barcelona Contract type: 6-month B2B contract, with possibility to extend Experience level: Senior Software Engineer Language: Professional English proficiency required We're looking for engineers who bring a strong backend mindset, solid testing practices, and a proactive attitude toward continuous improvement. Interested? If you're excited about building scalable systems, solving challenging engineering problems, and working with modern technologies, we'd love to hear from you. Apply via LinkedIn or reach out directly to discuss the opportunity.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación con un perfil experimentado en dirección de proyectos de desarrollo de software, que asegure calidad, plazos y comunicación fluida con clientes y equipos La persona seleccionada aportará visión funcional y tecnológica al equipo técnico en proyectos relacionados con el ámbito funcional. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de desarrollo software., • Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí entender el contexto técnico)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello...)., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo., • Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT., • Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum Master...)., • Inglés B2 o superior., • Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública., • Planificación y gestión integral de proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Coordinación de equipos técnicos, asignación de tareas y seguimiento del avance., • Interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos., • Supervisión técnica a alto nivel, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad., • Gestión de incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Control de plazos, costes y recursos, reportando avances a la dirección., • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company's DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. Group-IB's Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: This new hire will be working with cybercrime fighters and helping big financial institutions across the European region to stop fraud! Tasks to solve: • Investigate Fraud Activity: Analyze suspicious user sessions and behavioral patterns to detect and understand fraudulent behaviour across web and mobile platforms protected by Group-IB Fraud Protection., • Improve Detection Logic: Develop and fine-tune fraud detection rules, leveraging behavioural, technical, and contextual data to stay ahead of emerging fraud techniques., • Research & Monitor Threats: Stay informed on evolving fraud tactics and contribute to internal knowledge bases with insights and documentation., • Collaborate on Product Development: Share feedback with product and engineering teams based on hands-on usage of the Group-IB Fraud Protection to help enhance usability, detection capabilities, and analyst workflows., • Support Client Investigations: Work directly with Group-IB customers, helping them interpret alerts, understand fraud scenarios, and enhance their fraud protection strategies., • 3+ years of experience in a similar job., • Proficiency in Python for data manipulation and analysis (e.g., using pandas, NumPy, etc.), • Knowledge in Jupyter., • Ability to work with raw, semi-structured, or structured data and adapt it to present to clients., • Excellent analytical thinking, with a structured approach to problem-solving and investigation., • Experience working with SQL and large datasets., • Experience working within the Financial Institutions in Risk roles., • Fluency in English and French OR Italian., • Working experience in i-Gaming., • Knowledge of web and mobile application architectures., • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB.A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What's more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB's employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: "We have to work not 12 hours and head. "Health: If anything goes wrong, don't worry — we offer health insurance., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit About the role: Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Key Responsibilities: • Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation., • Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments., • Develop, measure, and monitor key metrics for all tools and services, continuously iterating to improve them., • Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality., • Proficiency in Go (6+ years of hands-on Go development in production environments), • Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments, • Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions, • Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred)., • Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools., • Experience working with behavior trees, state machines, or workflow graph systems., • Familiarity with AI/ML technologies and Agentic AI., • AWS experience (GKE, RDS, etc.)., • Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications, • Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines., • Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK)., • Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Digital Solutions Engineer in Pinto, Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your digital mindset for projects development to another level. You’ll work alongside young and proactive teammates. You will create, design, improve and add new features to new and legacy applications to be offered to the customers. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Troubleshooting and Engineering Team), embedded hardware and software, web application troubleshooting and much more. You’ll specifically take care of creating, monitoring, fixing and managing the performance of new and already deployed applications, ensuring that the availiability, reliability and usability of the solutions is optimal, but also support the improvement and evolutions of the current cloud architecture both in AWS and Azure enviroment. We’ll look to you for: • Embedded SW development. The candidate will support the development and maintenance of embedded SW to facilitate the data managament between the data generated by the devices and the cloud applications using technologies such as Python, C++, bash, etc., • BI Dashboards development. The candidate will design and embbed dashboards created under different frameworks such as PowerBI and Tableau in the web applications, adding new features and tools, making the application more flexible and easier to adapt to the customer requests., • Hardware troubleshooting. The candidate will be able to understand the deployed hardware to design and troubleshoot solutions to be / already deployed in the fleet. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Degree in computer science, telecomunication, electronics or related engineering field., • 2-3 years of experience in similar positions., • Experience developing SW applications in most common languages., • Experience working with data., • Experience with electronic systems development and deployment., • Fluent Spanish and intermediate English are required. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for services., • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién estamos buscando Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Responsabilidades • Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas., • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Ser responsable de la gestión diaria de todas las campañas, incluyendo la generación de informes, identificar proactivamente áreas problemáticas que puedan requerir una revisión de la campaña y optimización continua., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Quién eres • Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas., • 2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search., • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y con motivación de mejorar y desarrollar aún más estas habilidades., • Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos., • Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads., • Excelente pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de colaboración., • Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas., • Muy buen conocimiento de Google Analytics., • Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier., • Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus., • Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Y, por supuesto... ¡Tienes pasión por el contenido de corto! Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working)., • Beneficio: PC de la empresa; vales de comida.

En Bold llevamos desde 2007 dando voz a las marcas, buscando cómo decir más con menos y escogiendo las palabras justas para que nuestros clientes hablen con propiedad. En nosotros encontrarás una empresa consolidada, con proyectos nacionales y puntualmente internacionales, pequeños y grandes, pero siempre con la voluntad de transformarlos al máximo. También un equipo en diálogo constante, donde la estrategia y la creatividad no pertenecen a un departamento, sino a una cultura que permea en todo lo que hacemos. Si tú también crees que el 'ya nadie lee' es solo una oportunidad para escribir mejor, ¡sigue haciendo scroll porque queremos conocerte! Lo que buscamos Buscamos un/a copywriter en prácticas para una media jornada en horario de mañana (4h). Una persona apasionada por escribir, por cuidar la forma y también el fondo, por conseguir que las marcas no digan lo de siempre. • Posibilidad de hacer un contrato de prácticas de 3 meses + la posibilidad de renovarlo 3 meses más., • Book creativo., • Escritura impecable en castellano, catalán e inglés., • Nociones de SEO., • Capacidad para pensar estratégicamente y escribir con personalidad., • Actitud proactiva, con ganas de sumar al equipo y de trabajar con exigencia, inconformismo y compromiso con el detalle. Redacción de Contenido digital: • Creación de nombres de marca., • Definición de tono de voz., • Retribución de 250€ al mes. 350€ al mes a partir del cuarto mes de prácticas (4h diarias)., • Media jornada en horario de mañana (4h)., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, con 1 día de teletrabajo a la semana (viernes)., • Incorporación inmediata., • Proyectos desafiantes y diversos., • Un equipo cercano y con ganas de hacer las cosas bien. Más información sobre nosotros en

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Experiencia mínima 2 años en puesto similar., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Frontend developer! What do you need to fulfill this job? • Javascript, html5, css (stylus...), ES6, Webpack, Nodejs, NPM, Typescript What is a plus? • Lit-element web components, • Polymer 2, • React, Vue, • Redux, Vanilla, • Experience working with Azure Devops, • Ability to express complex ideas about previous projects, • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke), • Vendors Commitment, ability, and aptitude for teamwork, • Agile methodologies About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you'll thrive in, then you're in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Empowering people. Unlocking innovation. With 1,000+ professionals and over a decade of experience, we've built an environment where talent is trusted, supported and continuously challenged to grow. People-first culture built on trust and real proximity. Stable environment with turnover clearly below industry average. International, high-impact projects powered by modern tech stacks. €1,200 annual training budget per employee. Real flexibility, not just a promise. Continuous feedback culture with monthly follow-ups and annual 360o reviews. Private health insurance, flexible compensation and Wellhub. Active tech communities where knowledge is shared and innovation evolves. A team that delivers and celebrates together. Ready to grow with us? Take a look at this opportunity Join a project for a leading multinational company in the automotive sector, working with Kotlin, Spring Boot and AWS to build scalable cloud-native backend systems that power modern digital platforms used in a global environment. You will be part of an engineering team developing high-performance backend services and distributed systems, collaborating in an agile and international environment while contributing to the architecture of modern cloud-based applications. Tech Stack • Kotlin, • Spring Boot / Spring Web / Spring Data / Spring Security / Spring Cloud, • AWS, • Amazon ECS, • PostgreSQL (Amazon RDS), • Kafka (Amazon MSK), • Terraform, • Azure DevOps (currently migrating to GitLab), • Datadog, • Develop and maintain backend services and APIs for scalable applications, • Implement business logic and integrate backend systems with databases and external services, • Contribute to the design of distributed and cloud-native architectures, • Ensure performance, reliability and scalability of backend systems, • Experience developing backend applications using Kotlin, • Candidates with strong experience in Java 17 or higher will also be considered, • Strong experience working with the Spring ecosystem, • Experience working with SQL and relational databases, • Experience designing and consuming REST APIs, • Experience working with distributed systems, • Experience with AWS services, • Experience using Terraform See what people say about us Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior QA Automaton Engineer! What do you need to fulfill this job? • 6+ years of experience., • Strong automaton skills., • Knowledge of web and desktop app automaton., • JVM Playwright., • Cucumber., • REST Assured., • CICD (GitHub actons and Jenkins)., • Strong experience on agile methodologies (Scrum)., • Collaborate with stakeholders to design and test new product functonalites., • Review the code of other team members and provide constructve directon., • Promote a culture of sharing through mentoring and knowledge exchange., • Fluency in English is a must. What is a plus? • Javascript About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como de Front end Developer con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? • Perfil senior frontend con experiencia en Javascript, • preferiblemente experiencia en Cells, • Experiencia en el consumo e integración de APIs REST., • Experiencia previa trabajando con HTML, CSS. Conocimientos de LitElement y Web Components Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo: Modalidad 100% Teletrabajo Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para trabajar en el producto de uno de nuestros clientes: Funciones: • Llevar a cabo los desarrollos del equipo técnico en el que se encuentra asignado., • Resolver, analizar y documentar las incidencias que se produzcan en los proyectos., • Participar en las reuniones que se le requiera tanto con el cliente como con el equipo., • Realizar y mantener despliegues a distintos entornos en los clientes. Requisitos: 5 años de experiencia • Desarrollo de aplicaciones ASP .NET Framework, • Lenguaje programación C#, • ASP.NET Web Forms, • Spring.NET IoC container, • WebAPI Rest y web services, • Lenguaje de programación: SQL, • Control de código fuente (Git) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Valencia: En caso de residir en Madrid, es posible que deban realizarse viajes a Valencia 2 veces al mes. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Eres un apasionado/a del mundo tecnológico? ¿Cuentas con conocimientos back end y front end? ¿Buscas desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento?CHAPP Global es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones propias para hoteles y rent a car. Forma parte del grupo internacional Zucchetti, con más de 7.000 empleados, presencia en más de 50 países y con más de 700.000 clientes. Estamos en pleno crecimiento nacional e internacional con grandes clientes como B&B Hotels o Petit Palace Hotels, dentro del sector hotelero, así como AVIS o Europcar, dentro del sector de rent a car. Actualmente contamos con una vacante de Full Stack Developer en nuestro departamento de desarrollo, para afrontar grandes retos, aprendizaje, innovación y trabajar en el mejor ambiente.La persona seleccionada se encargará del desarrollo de nuestro PMS, así como del soporte y resolución de incidencia de nuestros clientes. Desarrollo de nuevas aplicaciones web.Soporte y mantenimiento de aplicaciones previamente desarrolladas.Integración de librerías.Realización de test funcionales y unitarios.Soporte a I+D de nuevos proyectos. Grado en ingeniería informática o experiencia en el sector.Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web.Conocimientos de Python, Django, MySQL, Javascript, CSS3, HTML5, JQuery.Deseable conocimientos en Angular, TDD.Conocimientos de Scrum.Buen manejo con bases de datos.Conocimientos en desarrollo web y desarrollo de API.Español e Inglés Fluidos (Documentación y codificación).Persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el conocimiento y aprender cosas nuevas. ¿Salario competitivo de acuerdo con tu nivel de experiencia.~ Jornada completa y posibilidad de desarrollo profesional.~ Horario de trabajo flexible. Formación continua.~ Formar parte de un equipo joven y dinámico. ¡

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Dyncamics PROYECTO: Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación FUNCIONES: Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace EXPERIENCIA: Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF Administración de Dynamics 365 online. Interfaz unificada (UCI) Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad +6 años de experiencia JORNADA Y HORARIO: Horario 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 52.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Developer Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades • Desarrollar servicios y APIs, diseñando interfaces seguras y eficientes y garantizando la correcta comunicación entre frontend y backend, incluyendo la implementación de mecanismos de autenticación y autorización, • Implementar, desplegar y gestionar servicios backend en AWS, configurando recursos, redes, seguridad, monitorización y mecanismos de configuración para garantizar plataformas seguras, escalables y operativas., • Configurar y mantener infraestructura segura y eficiente en la nube., • Realizar depuración y tuning de rendimiento para asegurar la eficiencia del sistema., • Monitorear y resolver problemas de producción., • Implementar y liderar procesos de integración y entrega continua (CI/CD) utilizando., • Elaboración de consultas en bases de datos relacionales MSSQL., • Asegurarse de que el software se despliegue de manera fluida y sin interrupciones. Utilizando metodologías agiles., • Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo frontend y otros departamentos para asegurar la coherencia del producto., • Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva., • Guiar a ingenieros junior y otros miembros del equipo en mejores prácticas y estándares de ingeniería., • Asumir el ownership completo del ciclo de desarrollo, abarcando análisis, diseño, implementación, pruebas, • Fomentar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo dentro del equipo. Must-have • +8 años de experiencia en desarrollo backend con C# / .NET., • Dominio de .NET 8, ASP.NET Core Web API, C# 12., • Experiencia con Entity Framework Core, • Experiencia con Microsoft SQL Server (MS SQL), • Experiencia comprobada desplegando y operando servicios en AWS (EC2, VPC, Security Groups, ACM, CloudWatch, SSM Parameter Store)., • Conocimientos sólidos en API design, seguridad, autenticación/autorización., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuertes habilidades en debugging, performance tuning y arquitectura., • Experiencia con Git, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Experiencia utilizando herramientas de IA para el desarrollo de software, incluyendo integración de modelos de IA para resolver problemas y el uso de asistentes de programación como GitHub Copilot o generación de código con modelos como Claude u opciones similares., • Experiencia en metodologías ágiles., • Certificaciones: AWS DevOps Engineer, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft Certified: .NET Developer Nice to have • Experiencia en sistemas modulares o arquitectura plugandplay., • Background trabajando con integraciones de terceros (APIs externas, proveedores)., • Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad)., • Experiencia en proyectos desde cero (greenfield). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio)., • Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización., • Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones)., • Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales., • Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable., • Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación., • Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema., • Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo., • Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos., • Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Diseñador/a UI Senior con conocimientos Front‐end Buscamos un/a Diseñador/a UI Senior con conocimientos de desarrollo front‐end para diseñar y evolucionar experiencias digitales útiles, intuitivas y escalables, asegurando su correcta traslación a interfaces funcionales y viables a nivel técnico. La persona seleccionada será responsable de la definición de la interfaz visual de productos digitales a lo largo de todo el ciclo de diseño, desde la conceptualización hasta la implementación. Trabajará de forma transversal con equipos de producto, negocio y desarrollo, creando soluciones alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del proyecto. Se valorará experiencia o conocimiento en fases iniciales de investigación UX (discovery). ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para entornos multidispositivo., • Definir prototipos y diseños visuales de alta fidelidad., • Aplicar criterios de usabilidad, accesibilidad y diseño visual en la creación de interfaces., • Diseñar y mantener interfaces coherentes, escalables e inclusivas., • Crear, evolucionar y mantener Design Systems, tanto en diseño como en código., • Trasladar diseños a interfaces funcionales mediante componentes reutilizables, cumpliendo criterios de accesibilidad., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar coherencia visual y viabilidad técnica., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto o servicio digital multidispositivo como perfil UI., • Experiencia gestionando el proceso completo de diseño de producto digital: prototipado, diseño visual y optimización., • Dominio de Figma (componentes, variables, auto‐layout y design systems)., • Experiencia en creación y mantenimiento de Design Systems escalables., • Criterio sólido en usabilidad, diseño visual (jerarquía, color, tipografía, composición) y diseño centrado en usuario., • Conocimiento y aplicación de criterios de accesibilidad digital (WCAG)., • Experiencia en responsive design, diseño adaptativo y enfoque mobile‐first., • Capacidad para trasladar diseños a código mediante componentes reutilizables., • Conocimientos avanzados de HTML5 semántico, CSS3 (Flexbox, Grid, responsive) y SCSS/Sass., • Experiencia colaborando con equipos de producto, negocio y desarrollo en entornos ágiles., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración con stakeholders., • Conocimientos de TypeScript., • Experiencia con React u otros frameworks de componentes., • Conocimiento básico de performance web y métricas como Core Web Vitals., • Uso de IA en el proceso de trabajo., • Experiencia trabajando con APIs y gestión de estados., • Documentación de componentes, patrones y tokens de diseño., • Formación en FP Superior, Grado universitario o estudios relacionados con diseño digital, desarrollo web o disciplinas afines., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Capacidad para argumentar decisiones de diseño y gestionar feedback., • Atención al detalle y compromiso con la calidad. Creemos en el desarrollo ágil y en la colaboración constante. La integración continua, las revisiones constructivas y el intercambio de conocimiento forman parte de nuestro día a día. Valoramos a las personas con atención al detalle, que entienden que la calidad no es un extra, sino parte esencial del proceso. No buscamos que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y una mirada crítica, cuestionando el porqué de cada decisión. Buscamos perfiles que se impliquen, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día, proponiendo mejoras y ayudando a construir mejores productos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Eres un apasionado/a del mundo tecnológico? ¿Cuentas con conocimientos back end y front end? ¿Buscas desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento?CHAPP Global es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones propias para hoteles y rent a car. Forma parte del grupo internacional Zucchetti, con más de 7.000 empleados, presencia en más de 50 países y con más de 700.000 clientes. Estamos en pleno crecimiento nacional e internacional con grandes clientes como B&B Hotels o Petit Palace Hotels, dentro del sector hotelero, así como AVIS o Europcar, dentro del sector de rent a car. Actualmente contamos con una vacante de Full Stack Developer en nuestro departamento de desarrollo, para afrontar grandes retos, aprendizaje, innovación y trabajar en el mejor ambiente.La persona seleccionada se encargará del desarrollo de nuestro PMS, así como del soporte y resolución de incidencia de nuestros clientes. Desarrollo de nuevas aplicaciones web.Soporte y mantenimiento de aplicaciones previamente desarrolladas.Integración de librerías.Realización de test funcionales y unitarios.Soporte a I+D de nuevos proyectos. Grado en ingeniería informática o experiencia en el sector.Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web.Conocimientos de Python, Django, MySQL, Javascript, CSS3, HTML5, JQuery.Deseable conocimientos en Angular, TDD.Conocimientos de Scrum.Buen manejo con bases de datos.Conocimientos en desarrollo web y desarrollo de API.Español e Inglés Fluidos (Documentación y codificación).Persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el conocimiento y aprender cosas nuevas. ¿Salario competitivo de acuerdo con tu nivel de experiencia.~ Jornada completa y posibilidad de desarrollo profesional.~ Horario de trabajo flexible. Formación continua.~ Formar parte de un equipo joven y dinámico. ¡

¡Nueva oportunidad en Capitole como Senior Software Engineer – Full Stack! Te incorporarás a un equipo de desarrollo que trabaja con metodologías ágiles, participando en la evolución de productos digitales complejos. Formarás parte de un equipo Scrum multidisciplinar, colaborando estrechamente con el Product Owner y otros desarrolladores para diseñar e implementar soluciones técnicas robustas y escalables. ¿Cómo será tu día a día? Participar en un equipo Scrum, colaborando en la definición y desarrollo de nuevas funcionalidades. Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables alineadas con las necesidades del producto. Desarrollo full stack asegurando rendimiento, seguridad y calidad del código. Implementación de testing automático (unitario, integración, servicio y e2e). Aplicación de buenas prácticas de ingeniería como clean code, patrones de diseño y revisión de código. Documentación técnica y colaboración activa con el equipo para mejorar procesos y calidad ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web Frontend: TypeScript, React, Context API, GraphQL (Apollo) Backend: Node.js (Express) Bases de datos: PostgreSQL y MongoDB Arquitecturas: microservicios y event-driven Testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, patrones de diseño) Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de desarrollo modernas ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 4 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar, • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack ., • Dominio de Java y el framework Spring Boot ., • Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript ., • Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON ., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares)., • Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Conocimientos de AWS, Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados., • Nivel intermedio de inglés: B2 , tanto hablado como escrito

Analista Programador Cloud (Spring Boot & Microservicios) En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente, buscamos un/a Analista Programador Cloud especializado en microservicios para incorporarse a un proyecto estratégico de larga duración en el sector público. Si te motiva el desarrollo de arquitecturas modernas y buscas estabilidad en un entorno 100% remoto, ¡este es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de alto impacto: Participación en la evolución de la plataforma Libea (CDISM) bajo arquitectura de microservicios., • Contrato: Indefinido, con visión de larga duración., • Modalidad: 100% Teletrabajo (Calendario Madrid)., • Desarrollo y Evolución: Realizarás nuevos desarrollos y mantenimiento evolutivo de aplicaciones basadas en la nube., • Arquitectura de Microservicios: Trabajarás con el ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security)., • Integración: Desarrollo de servicios API Rest e integración con Web Services., • Arquitecturas EDA: Implementarás soluciones orientadas a eventos utilizando gestores como Kafka., • Contenerización: Gestión y despliegue en entornos Docker, Kubernetes y Openshift., • Metodologías Ágiles: Participación activa en flujos de trabajo con Jira, Confluence, Scrum o Kanban., • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando el rol de Analista/Programador en entornos Cloud., • Stack Técnico: Sólidos conocimientos en Java, Spring Boot, JPA, JDBC y SQL., • Event Driven: Familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka o similares)., • Cloud Native: Experiencia con tecnologías de contenedores (Docker/K8s/Openshift)., • Capacidad de análisis para el mantenimiento evolutivo de sistemas complejos.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades • Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos • +6 años de experiencia, • Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc., • Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF, • Administración de Dynamics 365 online., • Interfaz unificada (UCI), • Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows)., • Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable • Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad, • Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Java Senior con experiencia en SpringBoot Spring Cloud para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia con Java 17., • Experiencia en Springboot y Spring cloud., • Experiencia en JavaScript., • Caffeine para caché local y JBoss Data Grid como caché distribuida., • Persistencia JPA / Hibernate., • Framework de integración: Red Hat Fuse 7.7., • Testing: JUnit 5, JaCoCo, Cucumber, Gatling, JMeter, etc. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: • AWS, • Terraform, • GitHub Actions, • Snowflake, • Docker / ECR, • Kubernetes / EKS Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Desarrollar un framework de observabilidad: • Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Dyncamics PROYECTO: Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación FUNCIONES: Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace EXPERIENCIA: Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF Administración de Dynamics 365 online. Interfaz unificada (UCI) Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad +6 años de experiencia JORNADA Y HORARIO: Horario 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 52.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

DevSecOps Cloud Architect Buscamos un/a DevSecOps Cloud Architect con experiencia en diseño de soluciones cloud y automatización de entornos para incorporarse a un proyecto en modalidad 100% remota, con alta implicación técnica y visión arquitectónica. La persona seleccionada participará en el diseño e implantación de soluciones cloud híbridas, trabajando en entornos AWS y Azure, con foco en Kubernetes, automatización, despliegue de aplicaciones y gobierno de plataformas. Buscamos un perfil con autonomía, visión end to end y capacidad para moverse con soltura en entornos DevSecOps. Qué harás • Diseño de soluciones como Arquitecto/a DevSecOps Cloud, • Administración de GitHub, • Trabajo sobre Amazon Web Services, especialmente en servicios sobre EKS, • Despliegue de aplicaciones sobre Kubernetes, • Desarrollo de procesos en ArgoCD, • Diseño e implantación de charts Helm para despliegues complejos, • Implantación de modelos de Landing Zone en Azure, • Entre 4 y 6 años de experiencia en posiciones similares, • Experiencia sólida en AWS, especialmente EKS, • Conocimientos avanzados de Kubernetes, • Experiencia en ArgoCD, • Experiencia en diseño de despliegues con Helm, • Experiencia en Terraform, • Experiencia en implantación de Landing Zones en Azure, • Buen nivel de interlocución en entornos técnicos, • CI/CD, • MLOps, • Ansible, • Databricks, • Administración de Jira, • SonarQube, • Administración Linux y Windows, • Administración de API Rest, • Docker, • Ansible Tower, • Inicio inmediato, • Salario 40-42k, • Proyecto hasta 31/12/2026, • Dedicación 100%, • Modalidad remota 100%, • Horario habitual de 7:30 a 15:30, • Jornada de verano de 8:00 a 15:00, • Guardias y disponibilidad, • Desplazamientos puntuales, • Con visión de arquitectura y capacidad de diseño, • Autónoma y resolutiva, • Cómoda en entornos cloud complejos, • Con foco en automatización, seguridad y escalabilidad

En NCS buscamos un perfil con experiencia en Soporte Técnico a Aplicaciones WEB para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Requisitos: • Experiencia trabajando como soporte de aplicaciones web con la herramienta Dynatrace o similares. • Modalidad de trabajo: remoto 100%., • Horario de tardes: de lunes a viernes de 14h a 21h y sábados de 9:00 h a 14:00 h, necesario para poder cubrir el horario del cliente. No es ni rotativo ni negociable., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género.

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades. Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como JAVA BACK DEVELOPER, para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: • Contribuir en todas las fases del ciclo de desarrollo de la aplicación, centrándose en la codificación y depuración., • Escribir código bien diseñado, eficiente, limpio., • Solucionar problemas y depurar las aplicaciones., • Participar en los análisis y diseños técnicos de la implementación de las features de la aplicación., • Colaborar con los front-end developers y otros miembros del equipo para cohesionar los desarrollos back con los front., • Estar al día con las best practices actuales, así como en las tecnologías que están a la orden del día para mejorar la aplicación., • Experiencia laboral demostrada como back-end developer con Java. Mínimo 3 años., • Experiencia en el Framework Spring., • Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y tecnologías ORM (JPA, Hibernate)., • Conocimientos sobre herramientas de versionado de código (preferentemente Git)., • Capacidad de gestión del tiempo., • JAX-RS (Rest), • Bean Validation, • Jackson, • Apache HttpClient, • FreeMarker, • XML, • Conocimientos sobre testing, • Duración Contrato: Indefinido., • Salario: de 28k a 33k, en función de la experiencia y competencias del candidato., • Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares., • Modalidad: Remoto 100%., • Jornada: 35 horas semanales., • Horario: Flexible. Jornada continua todo el año., • Fecha de incorporación: Inmediata., • Oportunidades de formación interna. ¡Únete al Grupo Codeoscopic! ¡Nos comprometemos con tu éxito!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Tech Lead de iOS para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes, sector industrial. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia en iOS., • Dominio avanzado de Swift y experiencia con SwiftUI y UIKit., • Conocimientos sólidos de arquitecturas (MVVM, Clean Architecture, VIPER)., • Experiencia en concurrencia (GCD, Async/Await)., • Manejo de persistencia (Core Data, Realm) y networking (REST, URLSession)., • Experiencia demostrable en testing (XCTest, unit y UI tests). Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Analista Técnico Senior (Banca), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 6 años de experiencia como Analista Técnico o Desarrollador con funciones de análisis., • Conocimiento en procesos de onboarding digital y autenticación y canales de at al cliente., • Experiencia previa con servicios REST y APIs (Java y Spring Boot)., • Conocimiento de standards de seguridad y protocolos de autenticación (OAuth)., • Experiencia con herramientas de CICD (preferible Jenkins) y con plataformas de contenedores (preferible OpenShift), • Experiencia en entornos Cloud (AWS)., • Proyecto de transformación digital bancaria, los canales enfocados a cliente están basados en diversas tecnologías, Desktop Web (React), apps móviles (iOS y Android), Open Banking APIs, y Sign (apps en iOS and Android usadas como segundo factor de autenticacion). Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, entorno internacional), • Aleman (muy valorable) Modalidad: • Remoto desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!