Offres accueil à AnnecyCréer des alertes d'emploi

Présentation de l'entreprise AQ-Tech est un bureau d'ingénierie multidisciplinaire basé à Annecy, spécialisé dans le développement de solutions innovantes et techniques dans les domaines de la mécanique, électronique, et textile. Notre équipe accompagne des clients exigeants dans des secteurs variés. Avec une proportion importante de projets axés sur la technologie textile intelligente (Smart Textile, gonflable…), AQ-Tech s'engage à repousser les limites de l'innovation. Vos missions : Pour renforcer notre équipe dirigeante, nous recherchons un ou une Assistant·e de Gestion Sous la responsabilité directe de l'équipe dirigeante, vous assurez le soutien administratif, financier et organisationnel quotidien de l’entreprise, tout en contribuant ponctuellement à des tâches diverses. Votre rôle est de fluidifier la gestion interne et de permettre au dirigeant et à l’équipe technique de se concentrer sur la stratégie et les projets à forte valeur. Type de tâches confiées (non exaustif) Gestion administrative & quotidienne • Gestion des documents administratifs (classement, contrats, archivage numérique), • Suivi des congés, arrêts maladie, mutuelle, assurances, etc., • Support à la préparation des éléments de paie en lien avec le cabinet, • Gestion des expéditions Gestion financière & facturation • Préparation des factures clients à partir des éléments projets, • Saisie et suivi des factures fournisseurs, • Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires (outil interne), • Relances clients (paiement) et fournisseurs (retards, litiges), • Préparation des éléments pour le cabinet comptable Autre : • Organisation des événements internes, • Accueil téléphonique, • Gestion du local, • Suivi des équipements, fournisseurs de services, matériel, locaux, etc. Profil recherché : • Formation : Bac+2/+3 en gestion PME, administration ou équivalent, • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en environnement TPE/PME technique ou innovant, • Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Drive, Word), • A l'aise à l'orale, et bon sens de la présentation, • Anglais courant Ce que nous offrons : • La possibilité de participer à des projets innovants, porteurs de sens et de technologie ;, • Un environnement de travail stimulant, agile et bienveillant, au sein d’une équipe passionnée ;, • Un environnement stimulant dans une PME innovante en croissance, • Des missions variées et responsabilisantes, • Une équipe dynamique et humaine, centrée sur l’ingéniosité et la simplicité, • Un cadre de travail flexible et bienveillant Nature du poste : • Premier contrat en CDD puis CDI, • Contrat à temps partiel, horaires flexibles à définir ensemble (exemple 20h : 5h le matin 4x semaine), • Poste pouvant évoluer sur un temps complet suivant tâches pouvant être confiés dans le temps au candidat, • Démarrage souhaitée : été 2026, • Salaire à définir suivant temps partiel, base 35h entre 2300 - 2600€ brut mensuel Candidature Merci d’envoyer CV + quelques lignes de motivation Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez AQ-Tech !

🚨 OFFRE D’ALTERNANCE – ANNECY 🚨 Rejoins l’univers de Time for Bricks 🧱 Une boutique-atelier dédiée aux amoureux des jeux de construction ! Nous recherchons un(e) alternant(e) en vente / marketing pour notre boutique à Annecy. ✨ Tes missions : • Accueil et conseil clients, • Vente et encaissement, • Gestion des réseaux sociaux, • Mise en avant des produits, • Participation à la vie de la boutique et des ateliers 👀 Profil recherché : • Tu es à l’aise avec les clients, • Tu aimes partager ta passion, • Tu es dynamique, motivé(e) et créatif(ve) Passionné(e) par les jeux de construction et l’univers créatif ? Notre boutique, située à proximité de la gare et desservie par les transports en commun, post pour la période de juillet à août 2026. Postule dès maintenant 💥

Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recrutons un.e coiffeur.se barbier.ere (H/F) expérimenté.e. Vos missions : • Accueil des clients, • Coupe de cheveux, • Rasage et taille de barbes, • Effectuer l'encaissement Vous aimez le travail en équipe . Vous maîtrisez les techniques de coupes de cheveux hommes et les techniques de rasage et la taille des barbes. 3 ans d'expérience exigée. Horaires du lundi au samedi de 09h30 à 19h30 avec 2h de pause. 2 jours non travaillés : le dimanche et un jour de la semaine à convenir. En tant que Coiffeur.se-barbier.ere chez Rbannecy vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Nous offrons des conditions de travail agréables.

Description de l'entreprise ESPACE SEMNOZ SAS est une entreprise implantée dans la région d’Annecy, au cœur d’un environnement commercial dynamique dans le secteur de la PUERICULTURE (ENSEIGNE NATIONALE). L’entreprise développe des activités orientées vers l’accueil et le service aux client·es, en s’appuyant sur une offre de produits et services adaptés à une clientèle variée. ESPACE SEMNOZ SAS valorise la qualité de l’expérience client, le conseil personnalisé et la proximité avec le terrain. Rejoindre la structure, c’est intégrer une équipe à taille humaine, impliquée dans la satisfaction des client·es et la valorisation du territoire. Description du poste En tant que Conseiller·ère vente, vous accueillez, informez et accompagnez les client·es tout au long de leur parcours en point de vente. Vous identifiez les besoins, proposez des produits et services adaptés et veillez à la mise en valeur des rayons (merchandising, réassort, propreté des espaces). Vous traitez les encaissements, gérez les réservations ou commandes spécifiques et participez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous contribuez à la gestion des stocks (inventaires, réception de marchandises, contrôle des livraisons) et faites remonter les retours client·es pour améliorer l’offre. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Annecy-Seynod, avec présence sur 4 jours/semaine. Qualifications • Compétences en conseil et vente pour accompagner les client·es dans leurs choix et développer le chiffre d’affaires., • Communication : excellentes aptitudes en Communication orale, écoute active, aisance relationnelle avec des publics variés., • Expérience et savoir-être : première expérience en vente, commerce ou accueil appréciée ; sens du service, esprit d’équipe, fiabilité et ponctualité., • Autres atouts : bonne maîtrise du français écrit et oral, connaissance d’outils de caisse ou de gestion simple ; la pratique de l'anglais est un plus. CDD 4 mois (point au terme période selon évolution activité) Rémunération de base (hors primes d'objectifs 3 paliers) : 1900€ brut

RAISONS QUI FONT QUE CE POSTE EXISTE Le Groupe FMI souhaite devenir le leader dans le service IT auprès des PME et ETI. Pour cela, nous avons besoin de garantir un suivi client de qualité, une gestion optimale des achats et une coordination fluide entre les différents services internes. Il est indispensable d’assurer la fiabilité et la fluidité du cycle administratif et opérationnel du service commercial, depuis la qualification des besoins jusqu’à la facturation, afin de permettre aux ingénieurs commerciaux de se concentrer sur la vente, la relation clients et le développement de nouveaux clients. Le poste de Chargé(e) des Opérations Commerciales contribue directement à la satisfaction client, au bon déroulement des commandes (du devis à la facturation), à la gestion des relations fournisseurs et au résultat de l’entreprise. PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE Support aux ingénieurs commerciaux • Recueillir les besoins techniques et fonctionnels, • Préparer et structurer les informations nécessaires à la création du devis, • Mettre à jour le CRM et les dossiers commerciaux Gestion du processus de devis • Création des devis dans l’outil interne, • Validation interne (pricing, marge, conformité), • Relance clients lorsqu’utile (retour, signature, corrections), • Mettre à jour le CRM et les dossiers commerciaux Gestion des commandes clients : • Réception et traitement des commandes validés par les clients (bons de commande), • Vérification contractuelle (prix, références, délais, conditions), • Enregistrement dans l’ERP / CRM, • Coordination avec les équipes Delivery (Réalisation, Run, Services Hébergés, Logistique), • Gestion des demandes ponctuelles, • Suivi des délais de livraison et relances nécessaires Gestion des commandes fournisseurs : • Consultation et demande de prix, • Dépôt de Deal Registration (DR), • Vérification des conditions (validité, taux de change, délais, garantie, prix et conditions), • Faire le benchmark des prix d’achat en fonction des différents fournisseurs pour acheter aux meilleurs prix possible, • Enregistrement dans l’ERP / CRM, • Création et passation des commandes / Saisie des commandes auprès des grossistes, • Suivi logistique & délais Anticipation et gestion des litiges / Suivi de l’exécution et de la livraison : • Coordination avec les équipes Delivery et Logistique, • Suivi des livraisons matérielles ou services, • Traitement et résolution des anomalies, • Gestion des litiges (retards, erreurs, modifications) avec le fournisseur et le client final, • Suivi des reliquats et identification des blocages éventuels chez les grossistes / éditeurs / constructeurs jusqu’à la facturation clients, • Traitement et résolution des anomalies de livraison (retards, erreurs, litiges)., • Communication proactive avec les clients et les fournisseurs pour garantir la satisfaction et la fluidité des processus. Facturation & clôture des dossiers : • Préparation de la facturation (acompte, progress et solde), • Vérification du bon de livraison et/ou PV de recette, • Transformation du BL en BL à facturer, • S’assurer que la facturation soit bien réalisée, en lien avec le service Comptabilité, • Suivi des livraisons matérielles ou services, • Traitement et résolution des anomalies, • Support aux relances en cas d’impayés Reporting et outils : • Mise à jour des tableaux de suivi (ERP, CRM), • Participation aux réunions commerciales et reporting des activités, • Mise à jour des catalogues produits (références, prix publics), • Suivi de l’actualité du monde de l’IT (évolution, changement d’interlocuteurs, de prix d’achats…) Missions annexes : • Gestion de stock, • Accueil des visiteurs au sein de l'agence PROFIL NECESSAIRE POUR OCCUPER LE POSTE Formation : BAC+2 minimum dans les domaines commerce, achats, gestion, ou équivalent Expérience 2 – 5 ans réussie en environnement BtoB et dans le secteur IT / Infrastructure / Software / Distribution, en administration des ventes / ADV / Sales Support / Inside Sales À l’aise dans des environnements en structuration et croissance Qualités attendues pour la réussite sur cette fonction : • Appétence à la PME, • Esprit d’équipe, • Polyvalence, • Esprit d’initiative, • Sens du service et de l’engagement Prise de poste : dès que possible Localisation : Metz Tessy (présentiel) avec possibilité de télétravail après la période d’essai renouvelée Rémunération entre 29K€ et 35K€, en fonction de l’expérience Contrat sur 39h hebdomadaires Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Groupe FMI veille à l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Le poste Nous recherchons un(e) opticien(ne) pour intégrer une structure indépendante où la qualité du travail, la précision et la constance dans la prise en charge des clients sont essentielles. Vous intervenez sur l’ensemble du parcours client : • Accueil et prise en charge complète., • Analyse des besoins visuels et esthétiques., • Conseil et choix des équipements., • Montage, ajustage et entretien., • Suivi individualisé des clients dans le temps. La structure Située à Annecy en centre-ville. Clientèle fidèle, exigeante attachée à la qualité du conseil. Nous privilégions : • Le temps accordé à chaque client., • Les connaissances techniques., • Le sens de l’esthétique. Les conditions • Rémunération : 2000€ à 3000€ brut / mois selon profil., • Primes mensuelles et autres avantages. Nous vous accompagnerons dans votre intégration et dans l’évolution de vos responsabilités. Profils recherchés · BTS Opticien-Lunetier avec ou sans expérience. · Anglais niveau B1. Qualités requises : · Exigence et souci du détail. · Savoir recevoir, aimer prendre soin. · Sens du service, de l’écoute et de la relation client · Maîtrise des éléments de langage appropriés. Candidature Adressez votre CV accompagné de quelques lignes sur votre vision du métier à annecy74recrutement @gmail.com Poste à pourvoir fin août.

Notre cave coopérative Le Vigneron Savoyard recrute un vendeur ou une vendeuse à temps plein pour son magasin vins et spiritueux Vilavigne à Argonay en Savoie avec un complément d'heure sur notre magasin de Ruffieux 73310 en Chautagne, 1 jour par quinzaine ou par semaine. Nos points de vente Vilavigne appartiennent tous à des coopératives, ils proposent plus de 650 références avec des vins de différentes régions, champagnes, spiritueux et bières. Fort maintenant d’un réseau de plus de 20 magasins, Vilavigne s’inscrit comme une référence dans l’univers des magasins de producteurs. Devenir conseiller de vente - caviste chez Vilavigne, c’est savoir conjuguer 4 compétences essentielles : Être commerçant Vous êtes une personne conviviale aimant le relationnel. Vous aimez accueillir vos clients. Vous aimez partager votre passion du vin et des spiritueux. Vous êtes sympathique et de bonne humeur. Vous prenez à cœur de satisfaire chacun de vos clients. Conseiller Éloquent, vous savez exprimer par des mots simples l'univers du vin en le rendant accessible à tous. Vous savez également transmettre une émotion en parlant de goût, de gastronomie, du terroir et du plaisir que procurera la dégustation. Être proactif et avoir le sens des responsabilités Vous savez travailler en autonomie ainsi qu’en équipe, tenir un magasin dans sa globalité (ouverture, encaissement, entretien, manutention, implantation produit, commande). Vous bénéficiez d’au moins une expérience réussie en tant que caviste ou a minima de conseiller(e) de vente en BtoC et assumerez sans difficulté et avec le soutien de la responsable de magasin les missions suivantes : • Accueil et conseil client, • Suivi et mise en place des opérations commerciales, • Suivi des performances et atteinte des objectifs, • Respect des bonnes pratiques Vilavigne dans votre point de vente, • Appliquer et développer la communication du point de vente Être challenger Vous souhaitez travailler dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, donner du sens à votre engagement et savoir pour qui vous travaillez. Vous aimez les challenges et êtes animés par l’envie d’atteindre vos objectifs. Vous êtes pro-actif et force de proposition. Vous avez le goût du commerce et du relationnel, vous avez une première expérience réussie dans le même type de poste. Convivial, bon relationnel, orienté client, vous avez l'esprit commerçant. Vous avez des idées pour booster l'activité de votre magasin. Vous avez une forte sensibilité pour le vin. Vous aimez le challenge. Vous voulez vous épanouir au sein d’une équipe et d’un environnement dynamique. N'hésitez plus et postulez ! Salaire sur 13 mois, part variable sur objectifs Convention collective des Caves Coopératives Une connaissance dans les métiers du vin serait souhaitable, mais si vous êtes très motivé, nous pouvons aussi vous former. Joindre CV et lettre de motivation Expérience: • magasin de vente au détail: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

OFFRE D'EMPLOI – CDI Envie d'un métier de terrain, au contact des éleveurs, des bergers, des élus, des propriétaires, des entreprises locales et des parties-prenantes de l'espace alpestre ? Motivé.e pour participer à l'amélioration des conditions de vie et de travail en alpages ? La Société d'Economie Alpestre de la Haute-Savoie recherche une.e technicien.ne alpage et foncier dès que possible Contexte La SEA de la Haute-Savoie est une association loi 1901. Depuis 1974, elle s'implique activement dans la gestion du domaine pastoral de Haute-Savoie. Son Conseil d'administration rassemble l'ensemble des acteurs des milieux montagnards répartis en 7 collèges : Elus, Profession agricole, Propriétaires, Forêt, Usagers, Formation Recherche, Personnes qualifiées. Parmi ses principales missions, la SEA74 assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion d'Associations Foncières Pastorales, l'accompagnement des éleveurs et de leurs groupements. Elle réalise des études territoriales et des plans de gestion, supports de la contractualisation environnementale des exploitants agricoles. Elle s'implique également dans la sensibilisation des usagers de l'espace pastoral pour faciliter la conciliation des usages agricoles et de loisirs. Ses missions sont réalisées dans le cadre : • de programmes d'intérêt général bénéficiant de subventions publiques, à l'échelle départementale ou dans le cadre des réseaux pastoraux régional et alpin ;, • de missions de conseil auprès de ses membres ;, • de prestations d'étude auprès de collectivités ou autres acteurs de l'espace alpestre. Les actions sont mises en œuvre par une équipe de 11 salariés répartis en quatre services : Alpages et Foncier, Territoires et Environnement, Communication et Valorisation, service Intérêt Général. Le Conseil d'administration fixe les orientations et le bureau assure le lien avec l'équipe professionnelle. Plus d'information sur : www.echoalp.com ou sur le Facebook de la SEA 74 Positionnement du poste Le.la technicien.ne sera intégré.e en renfort à l'équipe du service Alpages et Foncier, composé de 3 technicien.ne.s alpage et foncier, territorialisés, et de deux assistantes. Il.elle sera chargée des alpages du secteur Ouest du département (secteurs Tournette, Bauges, Semnoz, Salève, Glières, Môle et Brasses). Dans une association à taille humaine (11 salariés), il.elle travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l'ensemble de l'équipe de la SEA 74. Le poste est directement rattaché à la direction et en lien avec les élus du bureau de la structure. Missions Assistance technique, conseil, ingénierie auprès des maitres d'ouvrage porteurs de travaux d'amélioration pastorale : Associations foncières pastorales, Groupements pastoraux, SICA/exploitants agricoles, collectivités territoriales pour les aider à : • Identifier les besoins d'amélioration pastorale et sylvo-pastorale, • Assurer une coordination entre les parties prenantes pour faciliter l'émergence des projets, • Monter les dossiers administratifs, techniques et financiers correspondants, • Appui à la passation des marchés publics, • Accompagner la réalisation des programmes et en effectuer le bilan Appui à l'animation des Associations foncières pastorales et des groupements pastoraux • Présentation des travaux dans les instances (réunions de syndicat/bureaux, AG), • Apports d'éléments techniques et financiers pour le suivi administratif et la programmation et l'exécution comptable, • Conseil juridique Contribution à la mise en œuvre des politiques pastorales à travers la politique Haute-Savoie Nature, les plans pastoraux territoriaux et les programmes d'actions de la SEA74 Autres missions : contribution à la vie de la structure : réunions équipe, évènements, en lien avec les autres services : Territoire et Environnement, Communication et Valorisation, Service Intérêt Général. Formation et expérience Formation de niveau bac +5 (Master ou ingénieur) ou bac +3 (filière agriculture ou agronomie, géographie, gestion/protection de la nature, environnement) dans les domaines du développement territorial et rural, l'aménagement de la montagne. Expériences professionnelles souhaitées dans les domaines de l'agropastoralisme/économie agricole, la gestion des milieux naturels, les travaux publics ruraux ou forestiers, les collectivités territoriales. Qualités et compétences requises Savoir-faire : • Compréhension des aspects techniques de l'activité agro-pastorale, aptitude à l'accompagnement de travaux pastoraux, de l'émergence à la réalisation, • Aisance dans l'élaboration et le suivi de procédures administratives et financières, • Maitrise de la commande publique et du fonctionnement des collectivités, • Maîtrise exigée des logiciels de bureautique courants (pack office) et de SIG (QGis), • Connaissance des acteurs du milieu montagnard : éleveurs, élus des collectivités, propriétaires, forestiers, acteurs de l'environnement ou du tourisme Savoir-être • Capacité relationnelle avec les partenaires : propriétaires, élus des territoires, éleveurs et leurs représentations, équipes des services pastoraux, gestionnaires de milieux naturels, administrations,, • Aptitudes au travail en équipe et en autonomie, capacités d'initiatives ;, • Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction de notes et rapports ;, • Capacité à se déplacer en milieu montagnard en autonomie. Conditions et envoi candidature Nature du poste : • Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir dès que possible 35h/semaine sur 5 jours., • Télétravail 1 jour/semaine possible, • Participation de l'employeur à la mutuelle et la prévoyance, • Rémunération : 2 500 € brut mensuel Lieu d'exercice : • Bureau : Société d'Economie Alpestre de Haute-Savoie – 105 avenue de Genève, 74000 ANNECY, • Missions nécessitant des déplacements principalement sur les secteurs concernés (Tournette, Bauges, Semnoz, Salève, Glières, Môle et Brasses) et ponctuellement sur l'ensemble du département de la Haute-Savoie ou déplacements exceptionnels sur la Région AURA ou le massif alpin., • Travail en intérieur et en extérieur. Déplacements fréquents. Permis B et véhicule personnel indispensable en complément des véhicules de service (prise en charge des frais de déplacement), • Disponibilité en soirée (réunions dans les territoires) et exceptionnellement en week-end (évènements) CV, lettre de motivation et éventuelles lettres de recommandation à adresser par mail à : accueil@sea74.fr, avant le 15 juin 2026 Pour tout renseignements : Rémy VERICEL, Directeur (04 50 88 37 74)

Vos activités principales : En tant que chef(fe) de la section logistique/accueil :. Supervision des activités de la section (accueil, standard, parc automobile, approvisionnement en fournitures et/ou services etc. Gestion du planning des accueils du périmètre ATE (Préfecture, DDT, DDETSPP).

Une communauté d'agglomération en France recherche un(e) Directeur(trice) Multi-Accueil pour piloter les équipes et assurer un environnement de qualité pour les enfants.

Gérer et coordonner le personnel de l'accueil,.

Mobiliser les équipes autour du projet d’établissement et des projets pédagogiques du multi-accueil. Appliquer et faire respecter le cadre réglementaire, les normes d’accueil du jeune enfant et les procédures internes. Assurer l’accueil et l’information des parents : modalités d’int�

Le Centre intercommunal d’action sociale recherche un Director/trice pour accompagner les enfants et leurs familles au sein de ses structures de loisirs.Le candidat devra organiser des activités tout en garantissant la sécurité physique et affective des enfants.Diplôme BAFD / BPJEPS requis et

Directeur / Directrice d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) – Été 2026. Le/la directeur(trice) ACM assure la direction d’un accueil collectif de mineurs du territoire du Gard rhodanien durant la période estivale. Assurer la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs.

Une entreprise de gestion locative recherche un gardien pour assurer l'entretien de ses sites à Montpellier.Le candidat idéal doit avoir un CAP de gardien et bénéficier de 2 à 5 ans d'expérience.Les responsabilités incluent la gestion commerciale des logements, la maintenance technique et l'o

Toyota recherche un Conseiller Client APV à Le Chesnay pour offrir une expérience client irréprochable dans notre atelier.Vous serez l'interlocuteur privilégié durant la prise de rendez-vous et la restitution des clés, tout en gérant les interventions nécessaires.Nous apprécions une forte a

La Ville de Chambéry recherche un.Vous participerez activement au bien-être et au développement des enfants dans un environnement professionnel bienveillant.Vos principales missions incluent la gestion administrative de l'équipement, l'encadrement de l'équipe, et la promotion du développement

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d'entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers un

UNE FORMATION OU EN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025.Intégrez en alternance le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez not

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MISSIONS - Encadrer, animer et accompagner une équipe d’hôtes et hôtesses d’accueil - Organiser les plannings et coordonner l’activité quotidienne - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs avec professionnalisme - Veiller au respect des standards de qualité et des procédures

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Chez Les Jardins d'Arcadie, les Agents d'Accueil et de Services Hôteliers assurent la continuité de nos services 1 week-end sur 2. Vos missions seront les suivantes :Gérer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles ; Apporter un premier niveau de réponse aux

Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :Accueillir les visiteursCommuniquer toutes informations essentiellesConduire l'accueil téléphonique et assurer une bonne fluidité de la gestion d'appelsTraiter les tâches administratives diverses (création de rapport d'activ

Rejoignez-nous !Votre missionVotre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'industrie :Accueil physique et téléphoniqueGestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiersRése

Votre missionLe monde de l'événementiel vous attire ? Vous souhaitez participer à des événements prestigieux à Paris dès la rentrée de Septembre (Salon Maison et Objet, Le mondial de l'optique, Première classe, Salon du Gourmet ou des évènements sportifs comme le Padel ) ?Intégre

Au sein d'une agence à taille humaine vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque, - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement), - Effectuer les vérifications de p

Description du posteIntitulé du PosteIngénieur test automatisation QA - Alternance F/HVotre missionDans le cadre de l'évolution de nos solutions de sécurité, nous recherchons un alternant ingénieur test automatisation QA F/H à Grenoble, pour contribuer au développement et à l'indust

Le Chargé d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, en respectant les standards du luxe.

Description du posteIntitulé du PosteChef d'équipe F/HVotre missionNotre agence Onet Propreté et Services de NIORT recherche un Agent chef d'équipe (F/H).En collaboration avec un responsable de secteur attitré, vous aurez pour missions 50% opérationnel et 50% contrôles et livraisons :

Rayonnant au quotidien de part votre sens du service et du relationnel, vos principales missions seront l'accueil et l'orientation des visiteurs. Comme nous, vous savez que l'expérience client ne s'arrête pas au sourire à l'accueil, mais est faite de toutes ces petites attenti

Dynamique, rigoureux et toujours positif, nous recherchons un hôte d'accueil – serveur – barman polyvalent (homme ou femme) souhaitant perpétuer la tradition de l'hospitalité Block'Out.

Description du posteIntitulé du PosteKey User WMS F/HVotre missionRattaché au Chef de projet et à la Direction des activités, nous recherchons un référent fonctionnel du système de gestion d'entrepôt, garant de son bon fonctionnement, accompagnant les équipes opérationnelles et contrib

Accueil physique et téléphonique des visiteursGestion des mails et du courrierGestion des badges d'accèsGestion des commandesOrganisation des salles de réunionRéservation des taxis :Une première expérience significative dans l'accueil ou de la relation clientAnglais courant (votre niv

Le Chargé d'accueil gère l'accueil des clients, la gestion téléphonique, le courrier, les rendez-vous et les documents administratifs.

Description du posteIntitulé du PosteCHEF(FE) DE SITE (000280) F/HVotre missionNous recrutons pour notre agence de Manosque deux :Chefs d'équipes en hôtellerie F/HDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser des missions :D'entretien :- Nettoyer les chambres,- Faire les

Mission s :Gestion des réservationsAccueil des clients et le placement aux tablesAide au service et mise en place.

Votre missionL'agence Mahola recherche à l'occasion d'un festival reconnu dans le secteur du 29, des hôtes et hôtesses d'accueil du 11 au 14 juillet 2024Missions :Gestion file d'attenteDistribution de goodiesEdition de cartes cadeauxPose de tatouages éphémèresHoraires : 13h

FrVos activités principales : En tant que chef(fe) de la section logistique/accueil :Supervision des activités de la section (accueil, standard, parc automobile, approvisionnement en fournitures et/ou services etc. Gestion du planning des accueils du périmètre ATE (Préfecture, DDT, DDETSPP)- Su

Les missions :Assurer l'accueil des réservations des clients au restaurantAssurer l'accueil physique des clientsS'assurer en permanence de la satisfaction du clientGérer l'attente de la clientèlePositionner la clientèle en salleRedresser les tablesEst responsable de l'entreti

Missions principales : - Accueillir les clients et les placer en salle, - S'assurer de la satisfaction du client et répondre à ses besoins, - Renseigner et gérer les réservations, - Procéder aux encaissements si besoin. Profil : - Vous avez un goût naturel pour l'accueil, - Vous êtes

Plus qu'un travail, une équipeDans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphon

Si vous aimer le contact et les nouvelles rencontres, cette mission est faite pour vous ! PrécisionsLa mission consiste à accueillir le public et gérer la caisse de la Cantine solidaire.

MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accueil et assurer une organisation fluideGarantir un accueil professionnel et de qualitéPROFILEx

Description du posteIntitulé du PosteChef d'Equipe F/HVotre missionVous souhaitez intégrer un groupe animé par l'Ecoute, le Respect et l'Audace, où l'humain, la performance et la qualité de service sont au cœur des priorités ?Onet Logistique et Production recrute un Chef d'

VOS RESPONSABILITÉSSous la responsabilité du Médecin ou du responsable de structure, vous êtes le premier point de contact des patients et le garant du bon accueil au sein de l’établissement : - Accueil et orientation des patients :Accueil physique et téléphonique, information et orientati