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Tu souhaites réaliser un BTS Métiers de la Mesure en apprentissage .

Manager les relations sociales et accompagner les collaborateurs. Tu souhaites réaliser un Bac+5 Manager des Ressources Humaines en apprentissage pour la . Deviens assistant(e) manager RH grâce à cette formation en alternance, avec un.

Tu souhaites réaliser un Bac+3 Logistique et Transport en apprentissage pour la.

Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur.Participer aux prestations techniques et créatives (coupe, couleur, balayage, coiffage, barbier, etc.Développer votre polyvalence et votre autonomie dans un cadre formateur.Contribuer à la vie du salon ainsi q

Tu souhaites réaliser un Bac+5 Manager des Risques HSE en apprentissage .

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Tu souhaites réaliser un Bac+3 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines en apprentissage pour la .

La formation est complète et dispense 3 blocs de compétences opérationnels :.Diriger une structure avec une équipe.Mettre en œuvre l’objet social de la structure.Etablir et présenter un rapport d’activité.Gérer une entreprise artisan

Rejoignez une entreprise engagée et innovante, spécialisée dans le secteur social et médico-social, partenaire de notre centre de formation en apprentissage.

Contrat en apprentissage 1 ou 2 ans. Cette alternance (contrat d'apprentissage exclusivement) de 1 ou 2 ans, basée à Levallois-Perret (M°3 Pont de Levallois), est à pourvoir à partir de septembre 2025.

CONTRAT D'APPRENTISSAGE 12 OU 24 MOIS.

Mistral Ascenseurs recrute un(e) alternant(e) en paie & RH !.Localisation : Marcoussis (91).Vous souhaitez vous former au cœur de la gestion RH, au sein d’une entreprise structurée et à taille humaine ?.PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service RH/pai

Evidence recrute un(e) alternant(e) en BTS Marketing !.Localisation : Le Chesnay-Rocquencourt (78).Vous recherchez une alternance polyvalente en gestion d'entreprise ?.BTS Gestion de la PME (ex-PME/PMI) !.Intégrez une PME familiale et dynamique, dans un environnement bienveillant, formateur et st...

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Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est

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Nous recherchons un·e formateur·rice passionné·e par le textile et l'innovation pour accompagner nos étudiants de 1re et 2e année dans leur apprentissage des techniques de création textile.

État ! 🎓 L’opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle.

Cette phase de montée en compétence est pilotée par votre tuteur qui vous accompagnera dans l’apprentissage des méthodes et conventions de développement.

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Vous avez acquis les notions techniques suivantes : - Outils digitaux : Pack Office, CRM, WordPress… - Programmation, animation des réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, - Type d'emploi : Contrat Apprentissage Démarrage souhaitez : Septembre 2025.

Mistral Ascenseurs recrute un(e) alternant(e) en paie & RH !.Localisation : Marcoussis (91).Vous souhaitez vous former au cœur de la gestion RH, au sein d’une entreprise structurée et à taille humaine ?.PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service RH/pai

Compétences techniques attendues : Pack Office Anglais courant requis – Italien est un plus &##Créativité, curiosité et sens artistique Informations pratiques ~ Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage uniquement) ~ 1 an : 1 mois entreprise / 1 semaine école ~2 ans :

Analyser des jeux de données complexes (structurés et non structurés) Concevoir des modèles statistiques et d’apprentissage automatique (machine learning) Valider et industrialiser les solutions en collaboration avec les Data Engineers Environnement technique : &##Langages & outils : Pyt

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Vous avez acquis les notions techniques suivantes : - Outils digitaux : Pack Office, CRM, WordPress… - Programmation, animation des réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, - Type d'emploi : Contrat Apprentissage Démarrage souhaitez : Septembre 2025.

Compétences techniques attendues : Pack Office Anglais courant requis – Italien est un plus &##Créativité, curiosité et sens artistique Informations pratiques ~ Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage uniquement) ~ 1 an : 1 mois entreprise / 1 semaine école ~2 ans :

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Et surtout pourquoi nous? L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

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Il participe la mise à jour des cahiers d’expérimentation concernant les travaux qu’il effectue, en collaboration avec le docteur du projet En formation M2 en Informatique, IA Connaissance des modèles et méthodes récents en AR/VR et modélisation 3D Maîtrise de l'apprentissage profond

Nous recherchons un(e) People Director (HR) pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance, spécialisée dans le sport.Statut : Indépendant/Freelance 🚀 100% remote : tu travailles d’où tu veux 🌍 🚀 Mission à temps plein, de longue durée ! Notre client recherche un

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Nous recherchons un·e formateur·rice passionné·e par le textile et l'innovation pour accompagner nos étudiants de 1re et 2e année dans leur apprentissage des techniques de création textile.

Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l’apprentissage.

Grâce au savoir-faire et aux technologies complémentaires des différentes marques, l’expertise de Bollé Brands couvre une large gamme de produits dédiés à la performance et à la protection pour les activités de plein air (lunettes de soleil, masques de ski, casques de ski et de vélo) et

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Cette phase de montée en compétence est pilotée par votre tuteur qui vous accompagnera dans l’apprentissage des méthodes et conventions de développement.

Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l’apprentissage.

Compétences techniques attendues : Pack Office Anglais courant requis – Italien est un plus &##Créativité, curiosité et sens artistique Informations pratiques ~ Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage uniquement) ~ 1 an : 1 mois entreprise / 1 semaine école ~2 ans :

Apprentissage de 12 mois à compter de septembre 2025&##Rémunération : 78% du SMIC + 13ème mois + participation &##Remboursement 50% Navigo ou indemnité kilométrique &##Tickets restaurants &##2 jours de télétravail par semaine &##.

Analyser des jeux de données complexes (structurés et non structurés) Concevoir des modèles statistiques et d’apprentissage automatique (machine learning) Valider et industrialiser les solutions en collaboration avec les Data Engineers Environnement technique : &##Langages & outils : Pyt

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