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ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !.Une mise en relation avec les partenaires et entreprises de ton secteur.Une mission concrète et humaine.Tu seras un vrai pilier du quotidien.

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La Banque de France dans la Région des Hauts-de-France exerce de nombreuses missions au service de l'économie régionale, des acteurs économiques et des particuliers au travers d'actions fondamentales comme la production mensuelle de synthèse économique de la conjoncture locale, l'accompagnemen

Avez-vous à cœur de mettre tout en œuvre pour améliorer le confort et la mobilité de vos patients ? Recherchez-vous un environnement inspirant, basé sur la confiance et l’empathie, mettant le patient au cœur de votre activité ? Chez ForMotion, nos valeurs – honnêteté, frugalité et courage - définissent qui nous sommes, comment nous prenons soin de nos patients et comment nous interagissons avec nos collègues. Afin continuer notre croissance et préparer l’avenir, nous recherchons un(e) Orthoprothésiste pour rejoindre notre équipe située à Lille. Votre rôle et principales responsabilités Membre de l’équipe d'orthoprothésistes, vous collaborez avec vos pairs et vos collègues en atelier, dans une ambiance de confiance, d'empathie, et d’entraide. La richesse de vos années d'expériences vous permet d'accompagner les orthoprothésistes récemment diplômés dans le développement de leurs compétences, tant techniques qu'humaines. Vous êtes chargé de: • Concevoir et suivre la réalisation des prothèses et/ou orthèses, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison, • Réaliser et rectifier les moulages, et rédiger les fiches de mesure, • Développer une relation de confiance avec les patients et les prescripteurs et conforter les relations dans la durée, • Travailler en partenariat avec les techniciens en atelier afin de réaliser des appareils sur mesure, suivant la morphologie et la pathologie de chaque patient, • Assurer la sécurité et le suivi du patient tout au long du processus, de l'accueil à la livraison de l'appareillage. Votre profil Coté technique : • Min 3 ans d'expérience en tant qu'Orthoprothésiste, • Titulaire d'un BTS Orthoprothésiste, • Expérience patient, • Expérience prothèse / orthèse En bonus : • Maitrise de la CFAO, • Connaissance de l’anglais Vos compétences, connaissances et expérience du métier sont essentielles, vos valeurs sont indispensables. Vous êtes autonome – avec l’esprit d’équipe, polyvalent, disponible, à l’écoute de vos patients, avec un sens du service de qualité tout en veillant à la précision de votre travail. Ce que vous trouverez chez nous Chez ForMotion nous pensons que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils se sentent bien, tant sur le plan personnel que professionnel. C'est pourquoi nous offrons : • Une culture fondée sur la confiance, l'empathie et des hiérarchies horizontales d'inspiration nordique, • Une intégration personnalisée et un système de parrainage pour vous aider à vous sentir chez vous dès le premier jour, • Un apprentissage continu grâce à l'e-learning, à des formations et à des cours de langues Nous découvrir Membre du groupe Embla Medical, ForMotion est spécialisé dans l’appareillage orthopédique externe sur-mesure. Notre mission est de fournir des services de premier ordre avec engagement et empathie, en veillant à ce que nos patients reçoivent les soins dont ils ont besoin pour mener une vie épanouie. Plus d’informations ici : _

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de la transformation d’un acteur majeur du retail, vous interviendrez sur la refonte complète du système d’information à travers le développement d’une plateforme centrale stratégique, avec des enjeux forts de migration, de fiabilisation des flux et de gestion de données sensibles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Participer à la conception et au développement backend de la plateforme centrale (NestJS / TypeScript), • Développer et structurer des services microservices robustes et scalables, • Mettre en place les flux de migration entre les systèmes existants et la nouvelle plateforme, • Assurer la continuité de service lors des phases de transition, • Concevoir et optimiser le modèle de données sous PostgreSQL (JSONB), • Garantir la cohérence, l’intégrité et la fiabilité des données, • Optimiser les échanges entre services (résilience, gestion des erreurs, timeouts), • Implémenter des mécanismes de reprise et de compensation en cas d’échec, • Produire du code maintenable, testé et documenté, • Participer à la documentation des choix d’architecture et des flux techniques, • Mettre en place des tests d’intégration pour sécuriser les phases de migration, • Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement complexe et distribué Votre Stack de Jeu : • Backend : NestJS, Node.js, TypeScript, • Architecture : Microservices, RESTful API, • Base de données : PostgreSQL (JSONB), • Conteneurisation : Docker (Colima), • CI/CD & outils : Git, GitHub, • Qualité & Dev : GitHub Copilot, tests d’intégration, • Data & flux : gestion de flux distribués, migration de données, • Fiabilité : gestion des erreurs, résilience, mécanismes de compensation Les petits plus du projet : intervenir sur la refonte d’un système d’information stratégique, avec la construction d’une plateforme centrale from scratch et des enjeux critiques de migration, de résilience et de gestion de données sensibles. Vous : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend, idéalement sur des architectures complexes., • Vous maîtrisez Node.js / TypeScript et êtes expert sur NestJS., • Vous avez une solide expérience des architectures microservices et des API REST., • Vous êtes à l’aise avec PostgreSQL, notamment sur des modèles de données complexes (JSONB)., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux de flux distribués, résilience et gestion des erreurs., • Vous maîtrisez les outils de containerisation (Docker) et les environnements de développement modernes., • Vous produisez un code robuste, testé et maintenable, avec une attention particulière portée à la qualité., • Vous êtes capable de prendre du recul sur les sujets d’architecture et de conception., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens des responsabilités., • Vous êtes à l’aise dans des environnements Agile et appréciez le travail en équipe. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'ingénieur décisionnel, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'analyse de données pour nos clients du secteur bancaire. Vous jouerez un rôle crucial dans la création de solutions d'analyse de données qui aideront nos clients à prendre des décisions stratégiques éclairées. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les services de conseil en données pour le secteur bancaire. Vous collaborerez étroitement avec des experts en données, des analystes métier et des consultants fonctionnels pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions décisionnelles basées sur les outils Tableau, Snowflake et PowerBI, en mettant l'accent sur la pertinence des données pour nos clients bancaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et concevoir des solutions adaptées qui répondent à leurs exigences., • Assurer la qualité et la fiabilité des données en mettant en place des processus de nettoyage, de transformation et de modélisation des données., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail de l'équipe, en partageant vos connaissances et votre expertise avec les membres de l'équipe. Votre stack de jeu : Tableau, Snowflake, PowerBI. Les petits plus du projet : • Vous serez impliqué dans des projets d'envergure au cœur du secteur bancaire, offrant ainsi une expérience enrichissante et valorisante., • Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où l'innovation et le partage des connaissances sont encouragés, favorisant ainsi votre développement professionnel., • Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail, vous permettant de jouer un rôle clé dans la réussite des projets., • Vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement professionnel pour renforcer vos compétences et progresser dans votre carrière en tant qu'ingénieur décisionnel. Vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur décisionnel, de préférence dans le secteur bancaire., • Vous maîtrisez les outils Tableau, Snowflake et PowerBI., • Vous avez de solides compétences en modélisation de données, en nettoyage et en transformation des données., • Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif., • Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Laura notre responsable de Business Unit ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez-nous pour intervenir sur une application grand public dans le domaine du retail, destinée à des millions d'utilisateurs passionnés de shopping en ligne. Ensemble, nous façonnerons une expérience utilisateur exceptionnelle et contribuerons à la croissance de notre plateforme au sein d'un secteur en constante évolution. Vous ferez partie d'une équipe agile et collaborative, où l'innovation est encouragée et où chacun est encouragé à exprimer ses idées créatives. Ensemble, nous travaillerons en étroite collaboration pour relever les défis passionnants du secteur du retail et pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Stabiliser et optimiser la suite de tests automatisés (TNR) existanteConcevoir et exécuter des tests fonctionnels (manuels et automatisés), • Développer et maintenir des scripts de tests avec Playwright / TypeScriptMettre en place et enrichir les scénarios de tests en Gherkin / Cucumber, • Participer aux tests de performance (Gatling)Maintenir et améliorer les pipelines de tests en CI/CD (GitHub Actions), • Rédiger et maintenir la documentation de tests (cahiers, rapports via JIRA / XRay), • Assurer la qualité des livrables sur les projets (Twist et ShipIt)Collaborer avec les équipes produit dans un environnement Agile, • Être force de proposition pour améliorer les pratiques QA et la couverture de tests Votre Stack de Jeu : • Tests automatisés : Playwright, TypeScript, • BDD / Tests fonctionnels : Cucumber, Gherkin, Tzatziki, • Tests de performance : GatlingCI/CD : GitHub Actions, • Gestion des tests & suivi : JIRA, XRay, • Versioning : Git Les petits plus du projet : travailler sur des plateformes à fort trafic avec un fort enjeu de qualité et d’automatisation, au sein d’un environnement moderne orienté CI/CD et pratiques QA avancées. Vous : • Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en QA / testing logiciel, idéalement dans des environnements Agile., • Vous avez une bonne maîtrise des outils de tests automatisés tels que Playwright et TypeScript., • Vous êtes à l’aise avec les approches BDD (Cucumber, Gherkin) et la rédaction de scénarios de tests., • Vous disposez de compétences en tests de performance avec des outils comme Gatling., • Vous êtes familier avec les environnements CI/CD (GitHub Actions) et les outils de versioning (Git)., • Vous maîtrisez les outils de gestion de tests et de suivi comme JIRA et XRay., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse., • Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité, la couverture de tests et les processus QA., • Vous appréciez le travail en équipe dans des environnements Agile. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Dans le cadre d’un projet stratégique pour le compte d’un partenaire majeur du secteur retail, vous interviendrez sur des environnements cloud modernes avec un fort enjeu autour de l’industrialisation et de la scalabilité des services. Vous intégrerez une équipe technique orientée DevOps / Cloud, en charge de concevoir, déployer et maintenir des infrastructures robustes sur GCP, en s’appuyant sur des technologies telles que Kubernetes et Terraform. Dans ce contexte, nous recherchons un profil autonome, rigoureux et doté d’une forte capacité d’analyse, capable de s’approprier rapidement les sujets et de contribuer efficacement aux projets. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud sur GCP, • Administrer et faire évoluer des environnements Kubernetes (K8s), • Automatiser les déploiements et l’infrastructure via Terraform, • Garantir la fiabilité, la performance et la scalabilité des systèmesMettre en place des bonnes pratiques DevOps / Cloud, • Assurer le monitoring et l’amélioration continue des plateformesCollaborer avec les équipes techniques dans un environnement international, • Être autonome sur la prise en charge et la résolution des sujets techniques Votre quotidien sera rythmé par : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : • Développer et maintenir les pipelines CI/CD afin d’automatiser les processus de build, de test et de déploiement, • Automatiser le provisionnement et la configuration des infrastructures via des outils d’Infrastructure as Code, • Participer à la gestion et à l’optimisation des environnements cloud ou on-premise, • Mettre en place et maintenir des outils de supervision, de monitoring et de gestion des logs, • Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des infrastructures et des applications, • Collaborer avec les équipes de développement afin de faciliter l’intégration et le déploiement des applications, • Participer à l’analyse et à la résolution des incidents liés aux environnements applicatifs, • Contribuer à l’amélioration continue des processus DevOps et à la documentation technique Vous : • Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience sur des environnements Cloud / DevOps, idéalement sur GCP., • Vous maîtrisez les services GCP ainsi que les problématiques d’infrastructure cloud., • Vous avez une bonne expérience sur Kubernetes (K8s) et les architectures conteneurisées., • Vous êtes à l’aise avec Terraform pour l’automatisation et l’Infrastructure as Code., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse (“tête bien faite”)., • Vous savez évoluer dans des environnements techniques exigeants et collaboratifs., • Vous êtes force de proposition et capable de prendre en charge des sujets de bout en bout., • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, indispensable pour évoluer dans un contexte international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis (votre futur n+1), et Eric, notre chef d'agence ! T1

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de notre équipe mobile, nous recherchons un Lead Développeur Android expérimenté pour prendre les rênes du développement des fonctionnalités au sein d'une équipe mobile dynamique spécialisée dans le domaine du retail. Vous intégrerez une équipe d'environ 10 personnes, composée de développeurs, d'un Scrum Master et d'un QA, avec pour objectif de garantir l'efficacité et la qualité des livrables. Vous serez mené à prendre un rôle de lead vis-à-vis des développeurs mobiles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Diriger la conception, le développement et la maintenance des applications Android, en garantissant des standards élevés de performance et d'expérience utilisateur., • Encadrer étroitement les équipes de conception et de développement pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités et une conformité aux exigences du client., • Utiliser votre expertise pour choisir et implémenter les meilleures pratiques de développement, ainsi que les bibliothèques et outils Android les plus adaptés., • Superviser les tests rigoureux sur les applications Android, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur stabilité., • Assurer une veille technologique constante pour suivre les évolutions de l’écosystème Android et intégrer les dernières avancées dans les projets., • Animer des discussions techniques et des revues de code pour maintenir la qualité du code et favoriser l'adoption des meilleures pratiques de développement., • Résoudre de manière proactive les problèmes rencontrés, en mettant l’accent sur l'optimisation des performances et l'amélioration continue des processus., • Maîtriser les architectures Android (MVVM, MVP, MVC, etc.) pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Superviser le déploiement d’applications sur le Play Store ou dans des environnements privés, en assurant une transition fluide et sécurisée., • Piloter l’intégration continue avec des outils tels que Bitrise, CircleCI, Jenkins, etc. pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : Java – Kotlin – Git – Jenkins – Espresso -Jetpack Compose – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d'équipes agiles impliquées et réactives., • Vous occuperez un poste à responsabilités, avec des projets stimulants et des opportunités de développement professionnel. Vous ? • Vous avez déjà une expérience significative de 6 ans en développement Android., • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5)., • Vous avez démontré vos capacités de leadership et de communication, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe., • Vous êtes passionné par les technologies Android et vous maintenez une veille constante sur les nouvelles tendances., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et Zakaria (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets de transformation digitale menés pour l’un de nos partenaires, acteur majeur du secteur du retail, nous recherchons un Développeur Java / REACT afin de renforcer les équipes en charge du développement et de l’évolution des applications métier. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Participer à la conception technique et au développement des applications en Java (backend) et REACT (frontend), • Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de développement et les standards du projet, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Concevoir et développer des API et services backend, • Participer à l’intégration des interfaces utilisateurs et à l’amélioration de l’expérience utilisateur, • Réaliser les tests unitaires et techniques afin de garantir la qualité du code, • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement, • Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet (Product Owner, DevOps, QA, équipes métiers) dans un environnement agile Votre Stack de Jeu : Backend : Java, Spring Boot, API REST Frontend : REACT, TypeScript, HTML5, CSS3 Base de données : SQL Intégration et déploiement continu : Jenkins, GitLab CI/CD ou équivalent Conteneurisation : Docker Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban) Outils de gestion de projet : Jira, Confluence Vous : • Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience en développement Full Stack (Java / React)., • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique ou domaine connexe., • Vous maîtrisez Java (versions récentes) ainsi que les concepts de programmation orientée objet., • Vous avez une expérience solide avec des frameworks backend comme Spring Boot., • Vous maîtrisez le développement front-end avec React (JavaScript / TypeScript)., • Vous êtes à l’aise avec les concepts d’API REST, d’architecture web et d’intégration front/back., • Vous avez une bonne connaissance des outils de versioning (Git) et des bonnes pratiques de développement., • Vous êtes familier des environnements Agile et du travail en équipe., • Vous êtes passionné par le développement logiciel et en veille constante sur les nouvelles technologies., • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et ASTEK vous plaît ? Notre Talent Acquisition (Elodie) se charge de vous contacter ! Par la suite, 2 échanges maximum : Le premier votre future manager (Louis), avec laquelle vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission ; Le second avec notre directeur (Eric) avec qui vous échangerez au sujet des intérêts que vous aurez pour notre groupe et les éléments contractuels. T1

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la partie testing automatisé d’une application grand public. Cette application sera d'abord déployée en France avant de s'étendre à l'international. Vous collaborerez étroitement avec divers départements de l'entreprise, enrichissant ainsi votre expérience dans un contexte international. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance de notre produit, contribuant ainsi à offrir une expérience optimale pour nos utilisateurs. Vous ferez partie d'une équipe agile dynamique composée de 10 personnes, travaillant en étroite collaboration avec des développeurs fullstack et des Product Owners. Dans cette équipe, vous travaillerez en binôme avec un autre testeur automaticien, renforçant ainsi votre expérience de travail collaboratif. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • En tant qu’Ingénieur Testeur QA, vous serez chargé de concevoir et mettre en place des tests d'acceptance écrits en Gherkin et sur Cucumber., • Vous analyserez et suivrez de près les anomalies identifiées lors des tests, en contribuant activement à leur résolution., • Vous jouerez un rôle essentiel dans l'intégration et la livraison continue des tests automatisés, en garantissant leur robustesse et leur fiabilité., • Votre expertise sera également sollicitée lors des rituels Agiles, où vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus., • Votre stack de jeu inclura des technologies telles que Playwright, Xray, Jira, et les API Rest, parmi d'autres. Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d'équipes agiles impliquées et réactives, vous offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant., • Vous serez pleinement impliqué(e) dans des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement, avec des défis passionnants tels que la gestion de forte volumétrie, le haut niveau de performance et l’exigence maximale en termes de sécurité. Vous ? • Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en Test automatisé., • Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d'une formation équivalente (Bac+5)., • Vous possédez la certification ISTQB., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et savez transmettre vos résultats de manière claire et concise., • Vous avez déjà travaillé en méthode Agile et maîtrisez l'anglais, renforçant ainsi votre capacité à évoluer dans un environnement international. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement, vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et François (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un partenariat avec un acteur international du retail, nous intervenons au sein d’une équipe dédiée au développement d’applications mobiles à destination des équipes en magasin, visant à digitaliser les opérations terrain (gestion commerciale, relation client, prise de commande) et à optimiser l’efficacité opérationnelle à grande échelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Concevoir, développer, tester et maintenir l’application Android Garantir la qualité, la performance et la stabilité des solutions Développer des fonctionnalités évolutives et correctives Participer aux choix d’architecture et à l’amélioration continue Réaliser les tests et assurer le bon fonctionnement en production Estimer les charges et participer aux spécifications techniques/fonctionnelles Animer des sujets techniques transverses et collaborer avec les équipes Effectuer une veille technologique régulière Votre Stack de Jeu : Kotlin, Android, Jetpack Compose, Ktor, Firebase, Clean Architecture, MVVM/MVI, API REST, Git, méthodes Agile. Vous : • Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en développement Android, idéalement dans des environnements Agile., • Vous maîtrisez le développement Android natif avec Kotlin ainsi que le framework Android., • Vous êtes à l’aise avec les architectures modernes telles que MVVM, MVI et l’approche modulaire., • Vous disposez de solides connaissances sur Jetpack Compose, Firebase et les API REST sécurisées (OAuth)., • Vous êtes familier avec les bibliothèques de l’écosystème Android comme Koin, OkHttp et Ktor., • Vous maîtrisez les outils de versioning Git et les environnements CI/CD., • Vous appliquez les bonnes pratiques de développement : Clean Architecture, Design Patterns, programmation orientée objet et fonctionnelle., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse., • Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité, la performance et la stabilité des applications., • Vous appréciez le travail en équipe dans des environnements Agile et savez collaborer sur des sujets techniques transverses. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Lille afin d’intégrer notre équipe. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l'Industrie. Vous accompagnerez votre équipe composée d'Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner … Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet :, • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels., • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom, notre Chargé de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager)., • Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression., • Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances., • Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Dans le cadre de nos projets dans le domaine du transport terrestre, nous recherchons un ingénieur en électronique embarquée passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez au sein d’une équipe de développement multidisciplinaire et contribuerez à la fabrication de dispositifs électroniques de haute qualité, dédiés à des secteurs exigeants. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Votre quotidien sera rythmé par : • Concevoir et développer des cartes électroniques (analogique/numérique)., • Réaliser l'ntégration et la validation des systèmes embarqués., • Analyser les défaillances et participer aux essais terrain., • Assurer l'interface avec les équipes logiciel, système et qualité. Vous : Diplômé d’une école d'ingénieur avec une spécialisation en éléctrique, électronique et/ou éléctrotechnique vous disposez d’une première expérience réussie. Vous possédez des compétences en électronique hardware/software, sécurité fonctionnelle, gestion de projet, gestion de données et rédaction de documentation technique. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. William, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Le recrutement n’a plus de secret pour vous ? Vous voulez utiliser votre potentiel à sa juste valeur et en faire profiter vos équipes ? Venez booster votre carrière en rejoignant notre équipe sur Lille en tant que Talent Acquisition Manager ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Pilier de l’équipe managériale, votre rôle sera stratégique et vous participerez activement au développement de vos équipes tout en intervenant sur des sujets à forte valeur ajoutée. Votre quotidien sera rythmé par : Grâce à votre expertise, vous aurez plusieurs rôles sur votre poste : • De Manager avec un accompagnement de proximité de votre équipe de recruteurs (formation, suivi, coaching et mise en réussite), • De Business Partner avec un travail stratégique en binôme avec le directeur et le support quotidien des business managers de votre périmètre, • De Facilitateur du process de recrutement pour permettre aux équipes de travailler avec efficacité ;, • D'Organisateur au sein de vos équipes afin d'améliorer les méthodes de recrutement Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours «boost recruiter ». Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II en école de commerce et/ou cursus RH, • Au moins cinq ans expérience dans le métier du recrutement, • Déjà managé une équipe de recruteurs Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites, vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut, de ce fait, un collaborateur voulant aller jusqu'au bout de ses missions, • Pédagogue : vous aurez à former, accompagner et faire monter en compétence une équipe de Chargés de recrutement, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de Chargés de recrutement et de business managers travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez-nous pour intervenir sur une application grand public dans le domaine du retail, destinée à des millions d'utilisateurs passionnés de shopping en ligne. Ensemble, nous façonnerons une expérience utilisateur exceptionnelle et contribuerons à la croissance de notre plateforme au sein d'un secteur en constante évolution. Vous ferez partie d'une équipe agile et collaborative, où l'innovation est encouragée et où chacun est encouragé à exprimer ses idées créatives. Ensemble, nous travaillerons en étroite collaboration pour relever les défis passionnants du secteur du retail et pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives en Java., • Participer à la définition de l'architecture technique et garantir une intégration transparente entre les différentes couches de l'application., • Maîtriser les frameworks back-end Java populaires tels que Spring Boot et Hibernate., • Concevoir et implémenter des APIs RESTful sécurisées et performantes., • Optimiser les performances de l'application et garantir sa scalabilité., • Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour garantir la stabilité et la sécurité de la plateforme., • Assurer la maintenance et la sécurité de l'infrastructure back-end., • Identifier et corriger les bugs, améliorer la performance et la qualité du code, et veiller à la satisfaction des utilisateurs., • Vos stacks de jeu : Java (17-21), SpringBoot, Docker, GCP, Github, Jenkins, Kubernetes. Les petits plus du projet : Vous interviendrez au sein d’un écosystème de projets variés dans le domaine du retail, où votre force de proposition et votre participation active à l’amélioration continue seront de rigueur. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée. Vous ? • Vous avez idéalement 5 ans d'expérience en développement Java., • Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique ou dans un domaine connexe., • Vous maîtrisez les langages Java (versions 17 à 21) et avez une solide compréhension des principes de programmation orientée objet., • Vous avez une expérience pratique avec les frameworks Java populaires tels que SpringBoot., • Vous êtes à l'aise avec les concepts de développement Agile et avez peut-être déjà travaillé dans un environnement Agile., • Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de versions tels que Git., • Vous êtes passionné par le développement logiciel et êtes constamment à l'affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques de l'industrie., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec des collègues et des clients internationaux. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Grégory qui s'occupera du test technique ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’accélération de la stratégie AI First d’un acteur majeur du retail, vous interviendrez au sein d’un centre d’expertise Data & AI afin de soutenir l’adoption et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle à grande échelle, tout en garantissant leur intégration, leur gouvernance et leur alignement avec les standards du groupe. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Accompagner la conception et le déploiement de solutions Data & IA complexes, • Garantir le respect des bonnes pratiques d’architecture et des standards, • Intervenir sur des projets à fort enjeu pour sécuriser les déploiements techniques, • Agir en tant que référent technique auprès des équipes métiers et IT, • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le transfert de savoir-faire, • Résoudre des problématiques complexes et réduire la dette technique, • Contribuer à l’adoption des solutions IA à grande échelle dans l’organisation, • Collaborer avec les équipes d’architecture pour aligner les solutions avec la vision globale, • Collecter les retours terrain pour améliorer la plateforme Data & AI, • Favoriser la création de nouveaux cas d’usage et produits data / IA Votre Stack de Jeu : • Cloud : AWS (S3, IAM, EKS, Bedrock), Google Cloud Platform (GCP), • Data : BigQuery, architectures data (data lake, data warehouse), • IA / GenAI : Vertex AI, services IA AWS (Bedrock), • Conteneurisation & orchestration : Kubernetes (EKS), • Architecture : design de solutions, intégration de systèmes complexes, • Gouvernance & sécurité : gestion des accès, conformité, bonnes pratiques cloud, • Data & AI Platform : intégration de solutions à l’échelle d’une plateforme globale Les petits plus du projet : évoluer au cœur de la stratégie AI First d’un acteur international, avec un impact direct sur la démocratisation des usages Data & IA à grande échelle, dans un environnement technique de pointe mêlant cloud, data et GenAI. Vous : • Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en Data, Cloud et/ou IA, avec une forte dimension architecture., • Vous disposez d’une solide expertise en architectures Data & AI et en design de solutions complexes., • Vous maîtrisez les environnements cloud AWS et/ou GCP (BigQuery, Vertex AI, Bedrock, EKS, etc.)., • Vous avez une expérience concrète sur des projets Data / IA à grande échelle., • Vous êtes capable d’intervenir comme référent technique et de conseiller des équipes métiers et techniques., • Vous avez une forte capacité à vulgariser des sujets complexes et à accompagner la montée en compétence des équipes., • Vous êtes à l’aise avec les problématiques de gouvernance, sécurité et intégration des systèmes., • Vous faites preuve d’autonomie, de leadership et de prise de recul sur les enjeux techniques., • Vous êtes force de proposition et orienté solution et impact business., • Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de la transformation digitale d’un acteur majeur du retail, vous interviendrez au sein des équipes Digital Workspace, et plus particulièrement sur les enjeux d’Identity & Access Management, afin de sécuriser et simplifier la gestion des identités et des accès pour des milliers d’utilisateurs à l’échelle internationale. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Accompagner les équipes IT à l’international dans la connexion aux référentiels LDAP en respectant les standards de sécurité, • Administrer et maintenir les annuaires d’entreprise (LDAP / Active Directory), • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications (monitoring, logs, mises à jour), • Gérer les montées de version et le déploiement des nouvelles fonctionnalités, • Participer aux audits de sécurité et garantir la conformité des accès, • Contribuer à la gestion des identités et des accès (IAM) à grande échelle, • Mettre en place et améliorer les mécanismes d’authentification (SSO, MFA), • Assurer une veille technologique et sécurité sur les standards IAM, • Participer aux astreintes et à la gestion des incidents, • Collaborer avec les équipes produits et plateformes dans un environnement international Vous : • Vous justifiez d’une première expérience (2–5 ans) dans les domaines de l’Identity & Access Management (IAM)., • Vous avez une bonne connaissance des annuaires d’entreprise (LDAP, Active Directory)., • Vous avez idéalement déjà travaillé avec des solutions LDAP (ex : Ping Directory ou équivalent)., • Vous êtes à l’aise avec les enjeux de sécurité, authentification (SSO, MFA) et gestion des accès., • Une expérience sur un Cloud Provider (GCP, AWS ou Azure) est un plus., • Vous avez de bonnes compétences en scripting / automatisation., • Vous êtes rigoureux, autonome et sensible aux problématiques de sécurité et conformité., • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un contexte international., • Vous êtes curieux(se) et en veille sur les évolutions des standards IAM et sécurité. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • Des expertises internationales,, • Des Service Lines structurées,, • Des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux : cloud distribué, automatisation avancée, infrastructures scalables, observabilité à grande échelle, sécurité cloud., • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Formations et certifications : AWS, Terraform, Kubernetes, CI/CD, sécurité., • Communauté DevOps & Cloud : experts passionnés, retours d’expérience, labs, partage de bonnes pratiques. Ton rôle En tant que développeur Fullstack Java Angular chez CBTW, tu joues un rôle clé dans la conception de solution : • Réaliser les développements Front-End en autonomie, • Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques de l’application, • Participer aux développements Back-End (JAVA / Spring), • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement, • Participer aux choix techniques liés aux évolutions applicatives, • Participer aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Back-End • JAVA (niveau confirmé), • Spring / Spring Boot, • Développement d’API REST, • Compréhension des architectures applicatives Cloud & Environnement technique • AWS (environnement de déploiement) Linux, • CI/CD (GitLab CI), • Ansible /Terraform, • Outils de qualité : SonarQube, • Repository : Nexus, • Outils de suivi : Jira / Confluence, • IDE : IntelliJ, • Supervision / Monitoring : Grafana, Datadog

Chargé de recrutement et développement commercial (H/F) - Alternance – Lille 59 • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois, • Temps plein, • BUT, Licence, Bac+3, Bac+4, Bac+ 5 Rejoins le cabinet Executive Search et booste ta carrière grâce à une alternance enrichissante ! Mission Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Recrutement • Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…), • Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils, • Présenter ta sélection de candidats aux consultants, • Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme, • Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers, • Communication ciblée sur les réseaux sociaux, Création de post Développement Commercial • Prospecter activement de nouveaux clients pour développer le portefeuille de l'agence, • Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants pour pérenniser les partenariats, • Négocier et conclure des accords commerciaux en lien avec les consultants, • Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence Profil • Formation supérieure Bac+3 minimum domaine RH/commerce/gestion, • Esprit d’équipe, • Aisance rédactionnelle et relationnelle, • Esprit orienté résultats et sens du détails, • Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Compétences Réseaux Sociaux • Sens du résultat • Conseil client • Sourcing • Préqualification téléphonique • Commercial • RH • Communication Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,, • Un package attractif incluant des JRTT, des titres-restaurant, le remboursement à 50% des transports en commun, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé. Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au cœur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités. Le processus de recrutement Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver, • Echange par téléphone avec le recruteur, • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et/ou le service RH

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’une mission au sein d’un environnement technique exigeant, vous interviendrez sur des activités de RUN et d’automatisation du périmètre réseau, en combinant expertise DevOps (IaC, Cloud, CI/CD) et compétences réseaux (routage, sécurité, filtrage) afin de garantir la disponibilité, la sécurité et l’optimisation des infrastructures. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Assurer le RUN / MCO des infrastructures réseau (disponibilité, sécurité, performance), • Traiter les tickets et incidents (flux, VPN, DNS, certificats SSL, anomalies), • Administrer et maintenir les équipements et services réseau, • Mettre en place et améliorer la supervision des infrastructures, • Automatiser les tâches d’exploitation via Terraform, scripts et outils DevOps, • Gérer les mises à jour, patch management et montées de version, • Participer à la résolution des incidents réseaux (N1/N2), • Suivre les opérateurs, fournisseurs et constructeurs, • Contribuer à l’amélioration continue (REX, optimisation des process), • Documenter les procédures et participer au partage de connaissances, • Collaborer avec les équipes sécurité, cloud et techniques, • Participer aux astreintes et assurer la continuité de service Votre Stack de Jeu : • Cloud & Infra : AWS, Azure, infrastructures hybrides, • Infrastructure as Code : Terraform, • Automatisation & scripting : Python, API, scripts d’automatisation, • CI/CD : GitLab CI/CD, • Conteneurisation : Docker, • Réseau & sécurité : routage, filtrage, VPN, DNS, certificats SSL, • Équipements réseau : Fortinet, Palo Alto, Aruba, • Supervision & monitoring : Datadog, Zabbix, PRTG, • Systèmes : environnements virtualisés, administration systèmes & réseaux, • Versioning : Git Les petits plus du projet : évoluer sur un périmètre critique au cœur de l’infrastructure réseau, avec une forte dimension d’automatisation et de transformation DevOps, alliant expertise cloud, sécurité et opérations dans un environnement technique exigeant. Vous : • Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en DevOps, systèmes et réseaux., • Vous maîtrisez les concepts d’Infrastructure as Code (Terraform) et d’automatisation., • Vous avez de bonnes compétences en environnements Cloud (AWS et/ou Azure)., • Vous disposez d’une solide connaissance des réseaux (routage, filtrage, VPN, DNS, sécurité)., • Vous êtes à l’aise avec les outils de CI/CD (GitLab CI/CD) et de versioning (Git)., • Vous avez une expérience sur des outils de monitoring / supervision (Datadog, Zabbix, PRTG…)., • Vous êtes capable de gérer des activités de RUN / MCO et de traiter des incidents en production., • Vous avez des compétences en scripting (Python, API) pour automatiser les tâches., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité dans des environnements critiques., • Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes force de proposition dans l’amélioration continue. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Tech Lead AWS, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Vous pilotez la conception des architectures data sur AWS : vous définissez les choix techniques, encadrez les ateliers d’architecture et garantissez la cohérence des solutions (S3, Glue, Lambda, EMR, Kinesis, Redshift)., • Vous encadrez et accompagnez l’équipe Data Engineering en assurant le mentoring, en organisant les revues de code et en diffusant les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences les collaborateurs sur l’écosystème AWS., • Vous supervisez la construction de pipelines robustes et industrialisés : vous garantissez la qualité, l’optimisation et l’automatisation des traitements data (batch/streaming) tout en intégrant CI/CD (GitHub, GitLab), observabilité, tests et IaC (Terraform/CloudFormation)., • Vous modélisez et structurez les données en jouant un rôle de référent(e) sur la gouvernance, la qualité et les bonnes pratiques Data Lake / Data Warehouse/ Lake House (Athena, Glue Catalog, Redshift, Lake Formation, Data Zone)., • Vous assurez la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions en veillant au respect des standards (sécurité, coûts, disponibilité), en optimisant les architectures et en appliquant les principes du Well‑Architected Framework., • Vous portez la relation avec AWS et animez la communauté interne en participant aux workshops partenaires, en partageant les retours d’expérience et en promouvant les standards cloud internes et les initiatives d’innovation. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer, • Maîtrise des services AWS orientés data : S3, Glue, Lambda, Step Functions, Kinesis, EMR, Athena, Redshift, • Connaissances solides en Python, SQL, et bonnes pratiques de développement, • Compréhension des concepts data : ingestion, transformation, modélisation, Data Lake, Data Warehouse, Data House, • Connaissance des pratiques DevOps et des outils d’industrialisation (CI/CD, tests, monitoring), • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • Une expérience sur un autre cloud (GCP ou Azure) est un plus apprécié, • Expérience en environnements agiles (Scrum, Safe) 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et communautés : Nous avons développé une communauté de Tech Leads reconnue, qui joue un rôle clé dans l’évolution et la progression de carrière de nos collaborateurs. Cette communauté s’inscrit à l’échelle France, Europe et Monde au sein de l’écosystème Databricks chez Capgemini, favorisant le partage d’expertise et l’excellence technique. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un projet innovant chez un acteur majeur, vous interviendrez sur une plateforme data avancée combinant GCP, BigQuery et les services d’IA (Vertex AI) afin de développer et industrialiser des cas d’usage à forte valeur autour de la data et du machine learning. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des solutions data et IA sur GCPExploiter et modéliser les données dans BigQuery, • Mettre en place et industrialiser des cas d’usage Machine Learning avec Vertex AI, • Développer des pipelines de données robustes et scalablesAssurer la qualité, la performance et la gouvernance des données, • Participer à l’industrialisation et la mise en production des modèles IA, • Collaborer avec les équipes métiers pour identifier des use cases à forte valeur, • Optimiser les traitements et les coûts sur la plateforme GCP Mettre en place des bonnes pratiques Data / MLOps Votre Stack de Jeu : • Cloud : Google Cloud Platform (GCP), • Data Warehouse : BigQuery, • IA / Machine Learning : Vertex AI, • Data Engineering : pipelines data (Dataflow / orchestration GCP selon contexte), • Langages : Python, SQL, • MLOps / Industrialisation : déploiement et monitoring de modèles, • Gouvernance & Data : gestion de la qualité et de la performance des données Vous : • Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en Data / Data Engineering / Machine Learning, idéalement sur GCP., • Vous maîtrisez les services Google Cloud Platform, notamment BigQuery., • Vous avez une expérience sur les outils d’IA / Machine Learning, idéalement Vertex AI., • Vous êtes à l’aise en Python et SQL pour la manipulation et le traitement de données., • Vous avez des compétences en développement de pipelines data et en traitement de données à grande échelle., • Vous comprenez les enjeux de mise en production et d’industrialisation des modèles (MLOps)., • Vous êtes sensible aux problématiques de qualité, gouvernance et performance des données., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse., • Vous êtes curieux(se) et en veille sur les technologies data et IA. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur managerPuis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions data innovantes au sein du périmètre marketing client. Vos contributions permettront de : • Développer des algorithmes et produits data intégrant des technologies d’IA et de machine learning., • Automatiser des processus complexes pour améliorer la prise de décision stratégique., • Mettre en place des visualisations impactantes avec Power BI ou Looker. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant qu’Ingénieur Data, votre rôle sera essentiel pour transformer la donnée brute en véritables leviers de performance. Vous serez chargé de : • Concevoir et implémenter des algorithmes de machine learning et des solutions d’intelligence artificielle adaptés au périmètre marketing client., • Automatiser des processus data complexes pour optimiser les performances et la prise de décision., • Développer des visualisations impactantes à l’aide d’outils comme Power BI ou Looker, permettant de simplifier la lecture des insights clés., • Structurer, nettoyer et cartographier les données afin de garantir leur qualité et leur fiabilité., • Déployer un datamesh performant, intégrant des sondes de contrôle pour assurer une utilisation optimale des données au sein des équipes., • Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement Agile pour répondre aux besoins métiers. Votre quotidien sera rythmé par : • Collecter, structurer et nettoyer les données pour garantir leur qualité et leur fiabilité., • Concevoir des pipelines automatisés avec des outils comme Airflow et Dataflow., • Créer des visualisations impactantes via Power BI ou Looker pour faciliter la prise de décision., • Collaborer avec des équipes Agile pour répondre aux besoins métiers et partager les meilleures pratiques. Environnement technique : • Langages et développement : Python, Shell, FastAPI, • Orchestration et automatisation : Airflow, Dataflow, • Bases de données et visualisation : BigQuery, Power BI, Looker, • Versioning et CI/CD : Git, GitHub, pipelines CI/CD, • Méthodologies : Scrum, Kanban Vous : • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion et exploitation de données., • Vous maîtrisez les outils et langages suivants : Python, Shell, FastAPI, ainsi que les solutions de visualisation comme Power BI ou Looker., • Vous êtes à l’aise avec les pipelines de données et des outils comme Airflow, Dataflow et BigQuery., • Vous êtes familier des environnements Agile (Scrum, Kanban) et savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à traduire des données complexes en solutions exploitables., • Un bon niveau d’anglais technique est un atout pour évoluer dans ce poste. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et Jonathan (notre responsable d'agence) !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe agile dynamique au cœur de la transformation digitale d’un acteur majeur du retail dans la région de Lille. Notre mission : concevoir, déployer et maintenir des plateformes robustes et scalables pour soutenir les applications critiques du métier. Vous contribuerez à l’industrialisation des processus de développement et de déploiement, en apportant votre expertise DevOps pour garantir performance, sécurité et fiabilité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Intégré à une squad agile déjà en place, vous interviendrez sur les sujets suivants : • Automatisation des pipelines CI/CD avec GitLab CI,, • Gestion et supervision des environnements cloud (GCP),, • Mise en place et maintenance de l’infrastructure as code (Terraform),, • Conteneurisation et orchestration avec Docker et Kubernetes,, • Surveillance et observabilité via Prometheus, Grafana et ELK,, • Sécurisation des environnements et gestion des accès,, • Collaboration étroite avec les développeurs pour améliorer les pratiques DevSecOps. Les petits plus du projet : • Une équipe bienveillante et expérimentée,, • Un environnement technique stimulant et moderne,, • Des rituels agiles bien rodés (daily, sprint planning, rétrospective),, • Une forte autonomie et des responsabilités valorisantes,, • Des locaux accessibles facilement en métropole lilloise. Vous ? Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les outils et technologies suivants : • GitLab CI/CD,, • Google Cloud Platform (GCP),, • Terraform,, • Docker, Kubernetes,, • Prometheus, Grafana, ELK,, • Linux, scripting (Bash, Python). Votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Antoine (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • Des expertises internationales,, • Des Service Lines structurées,, • Des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux : cloud distribué, automatisation avancée, infrastructures scalables, observabilité à grande échelle, sécurité cloud., • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Formations et certifications : AWS, Terraform, Kubernetes, CI/CD, sécurité., • Communauté DevOps & Cloud : experts passionnés, retours d’expérience, labs, partage de bonnes pratiques. Ton rôle En tant que Senior DevOps Engineer AWS chez CBTW, tu joues un rôle clé dans la conception, l’automatisation et la gestion d’infrastructures critiques : • Concevoir, automatiser et opérer des environnements AWS sécurisés, robustes et scalables., • Définir et mettre en œuvre des stratégies d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)., • Construire, maintenir et optimiser des pipelines CI/CD de bout en bout (GitLab CI, Jenkins)., • Mettre en place la supervision, l’observabilité et les performances (Datadog, Grafana, Prometheus, ELK…)., • Garantir la conformité et la sécurité : IAM, gestion des certificats, durcissement, gestion des vulnérabilités., • Accompagner la transformation DevOps : GitOps, shift-left testing, automatisation du delivery., • Participer aux décisions d’architecture cloud, proposer et challenger les choix techniques., • Encadrer et faire monter en compétences des profils intermédiaires et juniors., • Collaborer avec les autres Service Lines : data engineers, software engineers, cybersécurité, product, architecture. Profil recherché • Expérience solide en DevOps/SRE (minimum 5–8 ans)., • Maîtrise approfondie d’AWS (réseaux, IAM, haute dispo, architectures scalables)., • Expertise avancée en Terraform (modules, workspaces) et/ou Ansible., • Compétences confirmées en Kubernetes (EKS) et containerisation (Docker)., • Maîtrise des pipelines CI/CD et outils associés (GitLab CI, Jenkins)., • Excellentes pratiques d’observabilité : Datadog, Grafana, ELK, Prometheus, Dynatrace…, • Expérience avec des systèmes distribués (Elasticsearch, Cassandra)., • Solides compétences en scripting / coding (Python, Go ou équivalent)., • Diplôme Bac +5 ou équivalent., • Français et anglais courants., • Passion pour l’automatisation, l’architecture cloud, la fiabilité et le travail en équipe. Certifications attendues (niveau Senior) • AWS Solutions Architect – Professional ou AWS DevOps Engineer – Professional., • HashiCorp Terraform Associate (obligatoire)., • CKA/CKS appréciés si EKS est central dans les missions., • Certification sécurité (AWS Security Specialty, CISSP…) selon les responsabilités., • Certification Datadog : un plus si l’observabilité est clé.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la refonte et à l’évolution d’une plateforme digitale innovante, utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. Vous contribuerez à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en participant activement aux décisions techniques et à l’amélioration continue du produit. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des interfaces web performantes et accessibles en ReactJS, • Participer à la mise en place et à l’évolution du design system via Storybook, • Implémenter des fonctionnalités clés (gestion d’utilisateurs, tableaux de bord, formulaires interactifs…), • Refactoriser et maintenir les tests unitaires (Vitest), • Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et développeurs back-end, • Participer aux cérémonies agiles et aux décisions d’architecture technique, • Assurer les mises en production sur les différents environnements (test, préprod, prod) Votre quotidien sera rythmé par : • La participation aux daily meetings pour coordonner les actions avec votre équipe., • Le développement et l’intégration de nouveaux composants en suivant les meilleures pratiques de code., • Les échanges réguliers avec les designers pour garantir une parfaite cohérence entre les maquettes et les livrables techniques., • L’écriture de tests (unitaires et E2E) pour valider la qualité des composants., • La contribution à l’amélioration continue des outils et des processus internes., • La rédaction de documentation technique Les petits plus du projet : • Équipe soudée et expérimentée, organisée en feature teams, • Stack moderne et évolutive : ReactJS, Typescript, GraphQL, NextJS, styled-components, Storybook, Vitest, AWS, Docker, • Environnement agile (Scrum) favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, • Ambiance bienveillante et collaborative, avec une forte culture produit Vous : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement front-end, dont une solide maîtrise de ReactJS et Typescript, • Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les outils collaboratifs (Git, Jira, Storybook), • Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires, • Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition sur les choix techniques, • Une expérience avec GraphQL, NextJS ou AWS est un vrai plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Eric (notre responsable d'agence) !

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de projets Ingénierie, vous serez responsable de gérer des projets d’ingénierie, conformément aux exigences internes de notre client, acteur majeur du secteur de la biotechnologie. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : L'objectif est d'assurer que les bénéfices, les délivrables et les étapes des projets sont atteints, dans le respect du budget, du planning, des standards SHE et qualité. Votre quotidien sera rythmé par : • Assurer la gestion complète des projets d’ingénierie, en garantissant le respect des budgets, des délais et des performances attendues., • Définir les besoins et exigences : élaboration du cahier des charges avec le client interne, rédaction des URS, gestion des appels d’offres, négociation et contractualisation., • Piloter la réalisation des projets : suivi des travaux, réception, commissioning, tests de performance et validation., • Garantir la conformité des activités aux règles, exigences réglementaires et standards internes., • Collaborer en transversalité avec les départements Production, Scheduling, Maintenance et autres parties prenantes., • Assurer la communication et le reporting : suivi d’avancement, retours d’expérience (Retex), animation des revues de projet., • Développer et partager son expertise, en favorisant le networking et le benchmark pour améliorer les pratiques., • Garantir un management qualitatif et êtes un réel mener d'Homme. Vous : Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac + 5 dans le domaine de la Chefferie de projet technique avec une expérience dans l’industrie de process alimentaire, biotechnologique ou chimique. • Appétence pour le management direct., • Bonne compétence en gestion budgétaire. Anglais et français courants. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Marine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un projet chez un partenaire majeur du secteur retail, vous interviendrez sur le développement d’interfaces web modernes en Vue.js, au sein d’une plateforme digitale à fort trafic dédiée à l’amélioration de l’expérience utilisateur. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Développer et maintenir des interfaces web modernes en Vue.js, • Concevoir des composants front-end performants et réutilisablesIntégrer des API backend et assurer la communication avec les services cloud, • Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX/UI), • Collaborer avec les équipes backend et cloud sur GCP, • Assurer la performance, la qualité et la maintenabilité du code (revues, bonnes pratiques), • Contribuer aux déploiements et à l’intégration dans des environnements cloud GCP, • Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement, • Travailler en méthodologie Agile avec les équipes produit Votre Stack de Jeu : • Front-end : Vue.js (JavaScript / TypeScript), HTML5, CSS3, • API & intégration : REST API, • Cloud : Google Cloud Platform (GCP), • CI/CD & outils : Git, pipelines CI/CD, • Outils front : gestion d’état (Vuex / Pinia), npm / yarn, • Qualité & bonnes pratiques : tests front, revue de code Les petits plus du projet : intervenir sur une plateforme digitale à fort trafic, au cœur des enjeux e-commerce, avec des technologies modernes (Vue.js & GCP) et un fort impact sur l’expérience utilisateur. Vous : • Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en développement front-end, idéalement sur Vue.js., • Vous maîtrisez Vue.js, ainsi que JavaScript / TypeScript, HTML5 et CSS3., • Vous avez une bonne expérience dans l’intégration d’API REST., • Vous êtes sensible à l’expérience utilisateur (UX/UI) et aux performances front-end., • Vous êtes à l’aise avec les environnements cloud, idéalement GCP., • Vous avez l’habitude de travailler avec des outils de versioning (Git) et des pipelines CI/CD., • Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, revue de code, qualité)., • Vous êtes à l’aise en environnement Agile et aimez le travail en équipe., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et êtes force de proposition. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Frédéric DEGRAEVE Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

Expert de la formation en alternance depuis 30 ans, Alesia Formation accompagne les talents de demain à travers un catalogue complet de 12 formations (du Bac+2 au Bac+5). Spécialisés dans les domaines clés de l'entreprise — Commerce, Management, RH, Administratif, Comptabilité, Gestion et Marketing — nous affichons un savoir-faire historique et une exigence de qualité, illustrés par un taux de réussite exceptionnel de 96 % en 2025. Intégrer notre école, c'est choisir un partenaire de confiance pour réussir son immersion professionnelle. À propos de l'entreprise Acteur clé du secteur de la distribution alimentaire premium, cette structure mise sur l'excellence et l'innovation pour proposer des produits haut de gamme. Son approche centrée sur la qualité et la créativité offre une expérience client unique. Une enseigne dynamique où savoir-faire et passion se conjuguent pour éveiller les sens. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement au développement de l'activité. Vos missions principales seront les suivantes : • Conseiller et fidéliser la clientèle pour optimiser l’expérience d’achat, • Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires via des actions commerciales ciblées, • Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et animer les offres commerciales, • Assurer la rotation des stocks et la gestion optimale des rayons, • Participer à l’organisation d’événements et animations en magasin, • Réaliser les mises en rayon et théâtraliser les espaces selon les directives merchandising, • Installer les têtes de gondole et les mises en avant produits, • Contribuer à la décoration saisonnière (ex : Ramadan) pour renforcer l’attractivité du point de vente, • Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de vente, • Respecter les standards visuels et merchandising du magasin, • Participer aux tâches logistiques (réception, déballage, stockage) et à la manutention Profil recherché Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+2 au sein de notre école dans la filière BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) ou un diplôme de niveau Bac+3 au sein de notre école dans la filière Bachelor Responsable du Développement des Activités. • Soft skills : Autonomie, Persévérance, Aisance relationnelle, Rigueur, Créativité., • Une première expérience (stage ou job d'été) dans le domaine serait un plus. Modalités du contrat • Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation., • Durée : 24 mois., • Rythme d'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise., • Début du contrat : rentrée 2026., • Lieu : Lesquin (59810), France. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs de mesurer et d’optimiser la performance de leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 80 clients (i-Run, Gémo, Salomon, BUT, Damart…) dans la compréhension de leurs parcours marketing et l’optimisation de leur ROI d’acquisition. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Moteur de la croissance new business Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu es le moteur de la croissance de nouveaux clients ThankYou Analytics. Ton rôle est de défricher de nouveaux marchés et de générer de nouvelles opportunités de revenus. Tu gères le cycle de vente de bout en bout. Tu t’appuyes sur une équipe marketing qui génère des opportunités outbound, un SDR qui traite les leads inbound et un responsable des partenariats. Tes Missions principales • Expansion & Conquête commerciale, • Cartographie et génération de revenus : Identifier les comptes stratégiques de la cible ThankYou et acquérir de nouveaux logos en prenant la pleine propriété de ton pipeline commercial., • Prospection : Avec le soutien de l’équipe SDR et marketing, déployer des actions et une stratégie de prospection personnalisée pour décrocher des rendez-vous qualifiés., • Activation : Développer ton propre réseau de contacts auprès des décideurs marketing (CMO, Head of Acquisition, Directeurs e-commerce). 1. Relationnel & Négociation • Écosystème décisionnel : Identifier et développer des relations à plusieurs niveaux avec les équipes acquisition, digital, Data, E-commerce., • Maîtrise du cycle de vente : Tu gères l’intégralité du cycle de vente de le la plateforme ThankYou Analytics, de la découverte jusqu’à la conclusion de la vente., • Vente de valeur : Tu mènes des discussions exploratoires centrées sur l’impact métier de nos solutions, et le retour sur investissement., • Deals stratégiques et négociation : Co-piloter les opportunités les plus importantes avec le soutien du Directeur Commercial, de la qualification au closing. 1. Excellence opérationnelle & Collaboration • Pilotage CRM et business : Maintenir un pipeline propre et un forecast hebdomadaire et maintenir une gestion rigoureuse du CRM pour garantir une exécution prévisible (Hubspot)., • Synergie interne : Collaborer avec les équipes Account Manager, Marketing et Produit pour assurer une passation fluide et satisfaction client long terme., • Veille & Représentation : Assure un rôle de représentation externe (salons, conférences) et maintenir une veille technologique sur les évolutions du marché pour affiner le discours commercial., • Process : Participer à la structuration et à l’amélioration continue du playbook commercial (pitch, objections, séquences, templates). Profil recherché • Expérience : Tu justifies de 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l’écosystème AdTech/MarTech., • Background Digital : Tu maîtrises les fondamentaux du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Analytics) pour échanger d’égal à égal avec tes prospects., • Compétences commerciales : Tu sais prospecter, pitcher et closer. Tu es à l’aise au téléphone comme en rendez-vous client. Capacité à fédérer les équipes en interne et à convaincre des décideurs de haut niveau., • Soft Skills : Esprit de conquête et de résilience. Tempérament de chasseur, persévérant face aux cycles longs. Organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché avec des dizaines de belles marques à aller chercher. Phase d’accélération : tes résultats auront un impact immédiat sur la trajectoire de l’entreprise., • Autonomie : Tu auras une vraie latitude pour construire ton approche commerciale et tester de nouvelles méthodes d’acquisition., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés du digital et tu monteras en compétence sur un marché en pleine mutation (mesure publicitaire, attribution, data marketing)., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs d’acquisition) + Tickets Restaurant. Modalités • ASAP, • Localisation : Lille centre, • Durée : CDI, • Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs d’acquisition) + Tickets Restaurant. Pour rejoindre l’aventure : Envoie à contact@thank-you.io ton CV (ou le lien vers ton profil LinkedIn bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez-nous pour intervenir sur une application grand public dans le domaine du retail, destinée à des millions d'utilisateurs passionnés de shopping en ligne. Ensemble, nous façonnerons une expérience utilisateur exceptionnelle et contribuerons à la croissance de notre plateforme au sein d'un secteur en constante évolution. Vous ferez partie d'une équipe agile et collaborative, où l'innovation est encouragée et où chacun est encouragé à exprimer ses idées créatives. Ensemble, nous travaillerons en étroite collaboration pour relever les défis passionnants du secteur du retail et pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Garantir la robustesse et la performance de la plateforme dataMonitorer la plateforme et mettre en place des actions proactives d’amélioration, • Accompagner les migrations techniques (Databricks, orchestration)Optimiser les traitements PySpark, • Assurer le support et l’accompagnement des équipes techniques, • Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques data engineering, • Développer et maintenir des pipelines avec une logique CI/CD (Terraform)Contribuer à la gouvernance et à l’accessibilité des données, • Tester et intégrer de nouveaux outils dans la stack Votre Stack de Jeu : • Data & Big Data : Spark, PySpark, Databricks, • Cloud : AWS (EMR, • Orchestration : Airflow / MWAA, Astronomer, • Data Catalog & Gouvernance : Unity Catalog, • Infrastructure & CI/CD : Terraform, pipelines CI/CD Les petits plus du projet : Vous interviendrez au sein d’un écosystème de projets variés dans le domaine du retail, où votre force de proposition et votre participation active à l’amélioration continue seront de rigueur. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée. Vous : • Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience en Data Engineering sur des environnements Big Data., • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique, data ou domaine connexe., • Vous maîtrisez PySpark ainsi que les concepts de traitement de données distribuées (Spark)., • Vous avez une expérience significative sur des plateformes Databricks et des environnements cloud (AWS, EMR)., • Vous êtes à l’aise avec les concepts d’orchestration de pipelines (Airflow, MWAA, Astronomer)., • Vous maîtrisez les outils d’infrastructure as code et CI/CD (Terraform, pipelines)., • Vous avez une bonne connaissance des problématiques de scalabilité, performance et gouvernance des données., • Vous êtes familier des environnements Agile et du travail en équipe., • Vous êtes passionné par la data et en veille constante sur les nouvelles technologies et bonnes pratiques data., • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’évoluer dans un contexte international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Eric, notre chef d'agence ! T1

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Consultant/Consultante Snowflake, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client, • Contribuer aux projets Snowflake en accompagnant les équipes métiers et les data scientists dans l’analyse, la compréhension et la formulation de leurs besoins data au sein de la Data Cloud Platform, • Mener les travaux de conception et de modélisation, • Diriger le développement de la solution / des traitements d'alimentation du Data Warehouse, • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Partenariat avec Snowflake : Vous rejoindrez une grande communauté Snowflake active et collaborative, avec des événements techniques et de nombreux échanges avec les experts internes. Vous bénéficierez également d’un programme de formation complet pour monter en compétences et obtenir les certifications Snowflake, tout en intervenant sur des projets concrets autour du Data Cloud. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Minimum 5 ans d’expérience, • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • Première expérience sur Snowflake, • Compétences sur SQL et sur un ou plusieurs ETL (Datastage, Informatica, Talend, Airflow, DBT, Jinja...), • La certification Snow Pro Core serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’Ingénieur Développeur Fullstack au sein de notre équipe IT, vous serez au cœur de la création et du déploiement de solutions web novatrices. Vous aurez l'opportunité unique de travailler en tant que développeur Fullstack JavaScript, maîtrisant ainsi le développement côté serveur et côté client, et contribuant de manière significative à toutes les phases du cycle de développement d'un projet web. Vous ferez partie d'une équipe BUILD composée de 5 développeurs, accompagnés d'un Product Owner et d'un testeur automaticien. Cette équipe dynamique et collaborative sera votre point d'appui pour atteindre nos objectifs de développement. Nous valorisons la collaboration et encourageons les échanges constructifs entre pairs, notamment à travers les peer reviews, pour garantir la qualité et la cohérence du code. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions web solides en utilisant des technologies telles que Node.js, React et Vue.js., • Appliquer les meilleures pratiques de développement, notamment en termes de clean code et d'architecture élégante, tout en veillant à documenter votre travail., • Assurer la fiabilité de l'application en effectuant une série de tests exhaustifs avant sa mise en production, en privilégiant les approches de test-driven development (TDD)., • Collaborer étroitement avec vos collègues pour partager vos connaissances, résoudre des problèmes complexes et élaborer des solutions innovantes. Votre stack technique : Node.js, React, Vue.js, SQL, API Rest… Les petits plus du projet : • Travailler au sein d'équipes agiles et réactives en mode scrum, avec des cycles de développement courts de 2 semaines, favorisant ainsi la flexibilité et l'adaptabilité., • Participer activement à des projets fonctionnellement riches et techniquement ambitieux, explorant ainsi de nouvelles technologies et les dernières versions de divers frameworks., • Occuper un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et développer votre carrière. Vous ? • Vous justifiez d’une expérience en développement de 5 ans sur la stack Javascript., • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’un Bac+5 ou équivalent., • Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe., • Vous avez déjà abordé la méthode de travail en Agile et avez un bon niveau en anglais. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Nicolas (Lead developer Fullstack) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’expansion de notre équipe mobile, nous recherchons actuellement un développeur iOS expérimenté. Votre mission sera de prendre en charge les développements de différentes fonctionnalités au sein d’une équipe mobile dynamique dans le domaine du retail. L’équipe est composée d’environ 10 personnes, parmi lesquelles vous retrouverez des développeurs, un Scrum Master et un QA. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et maintenir des applications iOS performantes et intuitives, en appliquant les méthodes agiles pour optimiser l’efficacité du développement., • Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement pour assurer une intégration fluide de l’interface utilisateur et des fonctionnalités, tout en garantissant un haut niveau de qualité., • Utiliser les frameworks et bibliothèques iOS (SwiftUI, Combine, CoreData, etc.) pour accélérer le développement tout en assurant la stabilité et la compatibilité., • Réaliser des tests rigoureux sur les applications iOS à l’aide d’outils comme XCTest, XCUITest ou Quick/Nimble pour garantir leur bon fonctionnement., • Suivre les tendances et évolutions de l’écosystème iOS afin d’assurer la compatibilité avec les dernières versions d’iOS., • Participer activement aux discussions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques., • Résoudre les problèmes de manière créative et efficace, avec un souci constant d’optimisation des performances et d’amélioration continue., • Maîtriser les architectures iOS telles que MVVM, VIPER, MVC, etc., pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Déployer des applications sur l’App Store ou dans des environnements privés (ex : TestFlight, MDM)., • Maîtriser l’intégration continue avec des outils comme Bitrise, GitHub Actions, Jenkins, etc., pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : SwiftIUI – Swift – Git – Jenkins – XCTest – Combine – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives., • Vous évoluerez sur un poste à responsabilités avec des projets stimulants, tout en ayant des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Vous ? • Vous avez déjà une expérience de 5 ans en développement iOS, • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), • Vous êtes capable de travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe, avec de bonnes compétences en communication. • Vous êtes curieux et maintenez peut-être une veille technologique pour rester à la pointe des nouvelles tendances et technologies Android., • Vous avez un bon niveau en anglais Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Gaëtan (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward.

Vous assurez la promotion et la vente des services de l’entreprise.Vous aurez pour missions principales :.Assurer la prospection de nouveaux clients ;.Sourcer et animer un réseau de sous-traitants ;.Qualifier les besoins clients ;.Élaborer les propositions commerciales et répondre aux appels d�

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Q

Alternant(e) Cuisinier(e)H/F – Casino de Dieppe, Restaurant Le Trèfle (à partir de septembre 2026)Le Casino de Dieppe, établissement du Groupe Partouche, recrute un(e) Alternant(e) Cuisinier(e).Le Trèfle : Cuisine de Cœur, concept bistronomique, revisite la cuisine traditionnelle dans un univ

Lors de votre apprentissage, vous serez rattaché directement au service Qualité et votre mission sera de réaliser des modules de formation Qualité et des supports de communication.

Alternant(e) Serveur(se)/ Barman(maid) Polyvalent(e) H/F – Casino de Dieppe, Restaurant Le Trèfle (à partir de septembre 2026)Le Casino de Dieppe, établissement du Groupe Partouche, recrute un(e) Alternant(e) Serveur(se) / Barman(maid) Polyvalent(e).Vous souhaitez réaliser une formation en res

Le postebr / On recrute 1 alternant Éducateur Sportif en contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS APT. Être éligible au contrat d'apprentissage et admis au CFA Jabal Academy. Rémunération selon la grille de l'apprentissage + prise en charge de la formation.

Description de la missionJournaliste, vous participez à la vie de la rédaction de Tech&Co, le site de consacré à la Tech.Vous aimez le secteur, que ce soit sur les produits, les sujets de société ou les tendances sur les réseaux sociaux.Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, un b

Alternant(e) Cuisinier(e)H/F – Casino de Dieppe, Restaurant Le Trèfle (à partir de septembre 2026)Le Casino de Dieppe, établissement du Groupe Partouche, recrute un(e) Alternant(e) Cuisinier(e).Le Trèfle : Cuisine de Cœur, concept bistronomique, revisite la cuisine traditionnelle dans un univ