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TBWA\PARIS est l'agence de publicité principale en France du réseau TBWA, l'un des 10 premiers réseaux mondiaux (Groupe Omnicom), et bénéficie de la structure du réseau TBWA\ à l'international. TBWA\ est présent dans 75 pays avec 274 bureaux dans le monde. L'agence parisienne est la troisième agence de communication sur le marché français. Nous créons des idées disruptives pour des clients tels que McDonald's, Nissan, Air France, Schweppes, Auchan, Enedis (remporté récemment sur le Social)... Nous sommes l'agence de la Disruption. Descriptif du poste Sous la supervision d’un.e Social media manager vous accompagnez les productions de recommandations stratégiques et de contenus pour les clients de l’agence dans leur communication sur les réseaux sociaux. A ce titre, vous prenez une part active dans la gestion de projets en effectuant les missions suivantes : Social Media • Participation à l’élaboration des roadmaps éditoriales (propositions de contenus, rédaction de wordings, publication, modération, conversations avec les internautes), • Participation à la rédaction de briefs (participation aux ateliers créatifs social media et rédaction des briefs à destination de l’équipe créative), • Réalisation de bilans de veille concurrentielle., • Aide à l’analyse de performance des contenus., • Participation à l’élaboration de mécaniques d’activation Social Media., • Veille proactive des tendances et bonnes pratiques des mécaniques d’activations Social Media. Gestion de projets • Aide à la coordination des intervenants créatifs et techniques., • Participation au déploiement et suivi opérationnel de projets social media et brand content Profil recherché De niveau BAC+4/5 en école de commerce ou école de communication avec spécialité/option en Marketing, Communication ou Digital : Vous avez • Une expertise avérée des réseaux sociaux,, • Une capacité d'analyse et de synthèse, • Une excellente maîtrise de l’anglais,, • De bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes • Curieux(se) et solidaire,, • Autonome et responsable,, • Force de proposition et apporteur(se) de solutions,, • Respectueux(se) et constructif(ve) dans vos échanges. Contrat · Stage de 6 mois à pouvoir dès que possible · Convention de stage obligatoire · Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine Localisation 52 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt

Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ? Vous souhaitez piloter des comptes stratégiques à fort potentiel et créer un impact business mesurable pour des grandes marques de la consommation ? Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ? à Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes industriels grands comptes ! Votre mission : développer, sécuriser et faire grandir Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes stratégiques existants et de prospects. Votre responsabilité est claire : • sécuriser la relation dans la durée, • développer significativement le chiffre d’affaires, • maximiser la valeur créée chez vos clients Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités. Vos responsabilités Pilotage & développement de portefeuille • Définir une stratégie de développement par compte, • Identifier et prioriser les leviers de croissance, • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, • Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés, • Développer le chiffre d’affaires et la marge Vous incarnez une posture de partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux business et organisationnels de vos clients. Développer des opportunités auprès des décideurs • Développer et entretenir une relation de haut niveau avec les décideurs clés des annonceurs : Directeurs Marketing, Directeurs Commerciaux, CEO,, • Organiser et conduire des rendez-vous stratégiques à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs de haut niveau, afin d’identifier de nouveaux enjeux et leviers de croissance., • Être objectivé sur le nombre et la qualité des rendez-vous stratégiques, et transformer ces échanges en opportunités de développement commercial. Accompagnement stratégique & création de valeur • Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…), • Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell, • Développer le périmètre client, • Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média Coordination & performance • Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs, • Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…), • Assurer un reporting rigoureux et orienté performance, • Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…), • Concevoir des plans ambitieux et mesurables, • Piloter les activations de A à Z, • Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions Vie d’équipe & rayonnement • Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations, • Être moteur dans le partage des bonnes pratiques, • Participer aux événements clients (et oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum 😉) Chez nous, la performance est collective. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 4/5 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur. Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus. Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Account Manager est : • Orienté résultats et performance, • À l’aise en prospection comme en fidélisation, • Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes, • Doté d’un fort esprit analytique et marketing, • Tenace, audacieux et persévérant, • À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion, • Capable de se remettre en question et d’apprendre en continu, • Animé par l’esprit d’équipe Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente). Pourquoi nous rejoindre ? • Leader du retail media, • Entreprise engagée (certifiée B Corp), • Portefeuille clients grands comptes, • Large éventail de solutions innovantes, • Équipe dynamique et solidaire, • Poste stratégique avec impact direct sur la performance Si vous aimez développer des relations de haut niveau, construire des stratégies de croissance ambitieuses et évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant (et bienveillant), ce poste est fait pour vous Avantages : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Des Tickets restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

Mediaperformances est une régie publicitaire, leader des médias d’activations shopper omnicanales. Depuis 40 ans, Médiaperformances imagine, commercialise et opère des campagnes publicitaires in-store amplifiées en digital pour des industriels de la grande consommation et du non alimentaire et leurs agences média. Pour cela, nous avons construit un écosystème de partenaires retail, et avons développé des applications propriétaires, nous permettant d’influencer à travers nos solutions, le comportement d’achat du shopper, en nous appuyant sur la data transactionnelle. En 2024 et pour la cinquième année consécutive nos collaborateurs nous ont élus “Great Place To Work”. Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans un démarche RSE volontariste. D’abord en définissant notre raison d’être “promouvoir via nos médias une consommation plus responsable” puis en étant certifiés B Corp, la certification internationale qui répond aux standards les plus élevés en matière de performances sociale, sociétale et environnementale. Au sein de notre Direction commerciale, nous recherchons un Account Executive, pour commencer rapidement. Nous sommes une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers avec une forte bienveillance et partageons nos succès tous ensemble régulièrement ! Après une période d’intégration, vous serez rattaché(e) à un Directeur de Pôle, et votre mission sera d’assurer la croissance et la pérennité de nos affaires. Votre mission Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes existants et de prospects. Votre responsabilité est claire : · sécuriser la relation dans la durée · développer significativement le chiffre d’affaires · maximiser la valeur créée chez vos clients Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités. Vos responsabilités 1. Pilotage & développement de portefeuille · Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes · Définir une stratégie de développement par compte · Identifier et prioriser les leviers de croissance · Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés · Développer le chiffre d’affaires et la marge Vous incarnez une posture de partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux business et organisationnels de vos clients. 1. Accompagnement stratégique & création de valeur · Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…) · Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell · Développer le périmètre client · Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média 1. Coordination & performance · Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs · Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…) · Assurer un reporting rigoureux et orienté performance · Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…) · Concevoir des plans ambitieux et mesurables · Piloter les activations de A à Z · Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions 1. Vie d’équipe & rayonnement · Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations · Être moteur dans le partage des bonnes pratiques · Participer aux événements clients (oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum ) Chez nous, la performance est collective. Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente). Pourquoi nous rejoindre ? · Leader du retail media · Entreprise engagée (certifiée B Corp) · Portefeuille clients variés · Large éventail de solutions innovantes · Équipe dynamique et solidaire Ce que nous vous apportons : • Onboarding structuré, • Une formation aux techniques de vente (prospection, closing, négociation), • Un accompagnement managérial de proximité, • Une montée en responsabilité progressive, • Des outils performants (CRM interne, migration vers Salesforce) Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premiers vrais deals stratégiques, ce poste est fait pour vous.. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 1/2 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur (alternance/stage compris). Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus. Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Account Executive est : · Orienté résultats et performance · À l’aise en prospection comme en fidélisation (pas de panique, on vous accompagne et vous forme !) · Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes · Doté d’un fort esprit analytique et marketing · Tenace, audacieux et persévérant · À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion · Envie d’apprendre vite · Animé par l’esprit d’équipe JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media ! Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ? Vous avez l’âme commerciale ? Vous aimez convaincre, créer du lien et développer du business ? Vous cherchez un environnement exigeant, formateur et stimulant ? Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ? Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes : 📱 Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00 💻 Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie - 1h00 🎯 Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales - 1h00 ✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 72h et vous nous rejoignez dès que possible

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Titulaire d'un CAP, BP ou BAC Pro Electricité ou Electrotechnique (ou équivalent) et justifiez d'une expérience similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de mil

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Présentation de la sociétéLa société pour laquelle nous recrutons développe des solutions destinées aux acteurs du retail, comme Carrefour, Auchan, Leclerc ou Metro. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte exp�

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Auchan Retail France recherche un Manager Pharmacien F/H en parapharmacie, basé dans les Hauts-de-France.

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Auchan Retail France recherche un Manager Commerce Produits frais F/H pour diriger le rayon boucherie et développer les équipes afin d'offrir une expérience client de qualité.

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Ambassadeur de la marque, le rôle consiste à accueillir et servir les clients, participer au développement des ventes et à la gestion des stocks, tout en contribuant à l'animation et à l'organisation du magasin.

Le chef d'équipe logistique supervise la réception, la préparation et l'expédition, assurant la performance et le respect des normes de qualité et de sécurité.

Auchan Retail France recherche un Manager de la Relation Client F/H (Niveau 5) pour piloter le parcours d’encaissement et l’expérience client en magasin et en interface digitale, en animant les équipes et en garantissant la disponibilité des solutions d’encaissement.

Coordinateur d'équipe (F/H)Postulerlocations:Mérignac (33)time type:Temps pleinposted on:Offre publiée aujourd'huijob requisition id:R2482-2026Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Coordinateur d'équipe (F/H)Type de contratCDI**Qui som