Trabajos bien rémunéré en CourbevoieCrear alertas

Artcare est un studio d'image et de vidéo basé sur l'IA générative, spécialisé dans la mode et le luxe. À l'intersection de la mode et de l'intelligence artificielle, nous créons des mannequins artificiels exclusifs pour les marques de mode et de luxe, permettant une production d'images et de vidéos du Brand Content jusqu'au Eshop et campagne 360°. Nous sommes une équipe de passionné(e)s très engagés, chaque membre est très engagé, attaché à la qualité, la direction artistique et à l'écoute de nos clients. Parmi nos clients : Lacoste, Bonpoint, Okaidi, La Redoute, Gérard Darel, Cyrillus. Votre Mission Intégré(e) au cœur du studio de production, tu seras le garant(e) de la qualité de toutes les images IA produites pour nos clients. Dans un contexte de forte croissance, tu auras la responsabilité de structurer et fiabiliser notre chaîne de contrôle qualité — de la sortie de génération IA à la livraison client — en lien direct avec notre équipe de post-production offshore au Cambodge. Tu travailleras en collaboration étroite avec la Direction et l'Art Leader pour définir, documenter et appliquer des standards de qualité clairs et reproductibles. Responsabilités clés Contrôle qualité : ✔ Vérification systématique des livrables selon des grilles de contrôle définies (cohérence colorimétrique, retouche, conformité brief client) ✔ Identification et traçabilité des non-conformités — retours structurés à l'équipe de production ✔ Suivi des corrections jusqu'à validation finale avant livraison client Process & documentation : ✔ Formalisation des procédures de contrôle qualité (checklists, guides de référence, fiches de retour) ✔ Mise en place d'un système de suivi des retours et des corrections ✔ Participation à l'amélioration continue des process de production Coordination équipe retouche : ✔ Transmission des briefs et des retours qualité à l'équipe de post-production au Cambodge ✔ Suivi des délais de livraison et reporting régulier à la Direction ✔ Maintien d'une communication claire et structurée à distance Compétences clés Essentielles : ✔ Rigueur absolue et sens du détail — tu repères ce que les autres ne voient pas ✔ Bonne maîtrise de Photoshop et de la post-production (retouche, chromie, lighting, textures) ✔ Capacité à documenter et formaliser des process de manière claire et structurée ✔ Sensibilité à l'image de mode, aux standards visuels premium ✔ À l'aise avec les outils de suivi et de communication (Notion, sheets, email) Atouts supplémentaires : ➕ Première expérience en contrôle qualité, production ou coordination de projet ➕ Expérience avec des équipes à distance ou en contexte multiculturel ➕ Curiosité pour l'IA générative et les workflows de production innovants ➕ Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et délais Profil idéal • Étudiant(e) en École de Photographie, Graphisme, Création Visuelle, Production audiovisuelle, ou Gestion de projet créatif : Bachelor ou Master 1 ou 2, • Tu es méthodique, fiable et organisé(e) — tu aimes que les choses soient bien faites, bien documentées, bien rangées, • Tu as un œil critique aiguisé et une sensibilité mode/image marquée, • Tu sais gérer des priorités et tenir des délais sans rappel, • Tu es à l'aise pour communiquer par écrit de façon précise et professionnelle, • Portfolio ou exemples de travaux de retouche/post-production demandés Stage rémunéré — 6 mois, carte de transport prise en charge. Convention syndicale du Syntec. Lieu de travail : 14 rue du Mail, 75002 PARIS Début : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler dans un studio visionnaire, pionnier dans la mode & IA, leader sur son marché, • Avoir un rôle clé et concret dans la structuration d'une équipe en forte croissance, • Collaborer avec des marques reconnues dans l'univers luxe et retail, • Monter en compétences sur des process de production IA innovants, • Évoluer dans une structure agile, exigeante et bienveillante, où la qualité est une valeur centrale

BONNE TABLE est la nouvelle chaine de restauration du déjeuner, avec une cuisine 100% fait maison et de saison, qui vise à l’insertion professionnelle de ses équipiers. 🧡💙 En tant qu’Entreprise d’Insertion (E.I.), nous formons nos équipiers aux métiers de la cuisine et les accompagnons sur un plan plus personnel - administratif, logement, mobilité, ou encore psychologique - sans condition de parcours ou de formation, pour les aider à retrouver leur voie. A la carte, des bons plats gourmands et équilibrés, sourcés en France et au maximum local, pour mettre en valeur les produits d’exception de nos régions. 🌱👨🏼‍🍳 Avec Bonne table, nous voulons montrer que chacun, malgré les accidents et les aléas de la vie, a toujours quelque chose de bon et de beau à offrir aux autres. Après l’ouverture de nos 3 premiers restaurants dans le centre de Paris, nous avons lancé des offres B2B afin de livrer les entreprises en plateaux repas : pour leurs évènements ponctuels ainsi que pour leurs déjeuners du quotidien ! Nous sommes donc à la recherche de notre prochain stagiaire – Marketing & Développement B2B pour animer les points de vente d’un point de vue marketing ET opérationnel. Missions. En tant que stagiaire Marketing & Développement B2B, tu es le garant du succès du parcours client, en collaboration directe avec le Responsable Développement B2B et le Directeur Marketing. 1. Assurer le succès oppérationnel des ventes B2B (50%) • Garantir une expérience client fluide, de la commande à la satisfaction finale, • Coordonner les équipes cuisine et restaurants pour une transmission fluide des informations, • Préparer et contrôler les commandes ponctuelles et quotidiennes, • Livrer à pied les entreprises partenaires du quartier à 12h00, • Tenir à jour le back office : carte, stocks, paramétrage des outils, • Assurer le suivi et la facturation des prestations dans les outils dédiés, • Améliorer en continu les outils CRM et les process internes en lien avec le responsable du développement B2B 1. Animer la communauté B2C (50%) • Faire vivre la carte et animer la communauté client, en restaurant comme en entreprise, • Animer la newsletter des clients en livraison, • Imprimer et mettre en place les supports de communication dans nos restaurants (menus, affichages, signalétique), • Créer du contenu court et régulier sur nos réseaux sociaux pour mettre en avant les nouveaux plats (environ 3 plats toutes les 2 semaines), • Produire du contenu autour de notre projet — équipes, mission d'insertion, démarche durable — pour renforcer notre visibilité auprès du grand public, • Porter les valeurs humaines, sociales et responsables de Bonne Table dans chaque interaction client Profil. Nous recherchons un profil polyvalent et engagé, à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en back office, avec une vraie sensibilité pour les valeurs sociales et environnementales de Bonne Table. 🎓 Formation • Étudiant(e) en école de commerce, communication, hôtellerie ou cursus universitaire équivalent (Bac+3 à Bac+5), • Recherche un stage de 4 à 6 mois 💼 Expérience • Première expérience en relation client, opérations ou création de contenu (stages, jobs étudiants, projets associatifs), • Une appétence pour le secteur food, de l'ESS ou des start-ups à impact est un vrai plus 💡 Compétences et qualités • Sens du service et excellent relationnel : à l'aise pour échanger avec les clients comme avec les équipes en cuisine, • Polyvalence : capable de passer de la livraison à pied à la rédaction d'une newsletter dans la même journée, • Rigueur et autonomie : sait s'organiser, prioriser et avancer seul(e) sans micro-management, • Aisance digitale : Notion, Google Sheets, outils CRM, Canva ou équivalent pour créer du contenu, • Plume claire et créative : capable de rédiger pour les réseaux sociaux comme pour une communication client, • Sensibilité forte aux valeurs sociales et environnementales de Bonne Table — c'est notre ADN Aspects pratiques. Lieu : Climate House (Sentier) & Paris 9ᵉ (Morning Laffitte) + présence ponctuelle dans nos restaurants parisiens 🍴 Contrat : Stage rémunéré avec un jour de télétravail par semaine + 5 jours de congés payés Durée : 4 à 6 mois Rémunération : Entre 800 € et 1 200 € par mois, selon profil Avantages : Déjeuners offerts au restaurant les jours travaillés au bureau 🍲 • 50% mutuelle Alan, • 50% Navigo ou forfait mobilité durable, • Date de début : Septembre 2026, • Process de recrutement :Premier entretien avec le pôle B2B, • Deuxième entretien avec l’un des co-fondateur, • Cas pratique et restitution Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Parce que tu veux mettre ton énergie et ton sens du relationnel au service d’un projet humain, gourmand et porteur de sens. 🌿 Parce que tu crois qu’on peut concilier performance, impact social et plaisir. 🔥 Parce que tu veux construire, innover et grandir dans une entreprise jeune, ambitieuse et bienveillante. Chez Bonne Table, chaque client, chaque équipier et chaque plat comptent. Et toi aussi. 🧡 On a hâte de faire grandir Bonne Table avec toi !

🚀 The Repair Academy recrute un(e) stagiaire Customer Success Manager (H/F) 📍 Paris 11e | ⏳ 4 à 6 mois | 📅 Début septembre 2026 Stage rémunéré Contexte The Repair Academy est un centre de formation spécialisé dans la réparation électronique et l'économie circulaire (réparation smartphone, microsoudure, batteries de VAE, etc.). ♻️ Tu rejoins l'équipe aux côtés du responsable des opérations pour assurer le suivi des prospects et des clients : de la première prise de contact jusqu'à l'entrée en formation. Un rôle central, au contact direct des apprenants et des partenaires, dans un secteur en forte croissance. Tes missions : 1. Suivi des prospects & relances ● Rappeler et qualifier les prospects entrants (téléphone, email, WhatsApp Business). ● Répondre aux questions sur les formations, les financements (OPCO, CPF, France Travail…) et les modalités pratiques. ● Assurer les relances jusqu'à la conversion et tenir le CRM à jour. 1. Gestion des dossiers clients ● Accompagner les apprenants dans la constitution de leurs dossiers (financement, documents administratifs, Qualiopi). ● Faire le lien entre les apprenants, les formateurs et les partenaires financeurs. ● Suivre les indicateurs clés : taux de transformation, satisfaction, remplissage des sessions. 1. Support opérationnel ● Aider à organiser les sessions de formation (planning, inscriptions, logistique). ● Contribuer à l'amélioration des process et des outils internes (CRM, Notion, Airtable, Make…). ● Préparer des synthèses, comptes-rendus et supports pour les rendez-vous partenaires. 🎯 Profil recherché ● Étudiant(e) en école de commerce, IAE, université ou école d'ingénieur. ● À l'aise au téléphone, bon(ne) communiquant(e), à l'écrit comme à l'oral. ● Rigoureux(se) et organisé(e) : tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle sans rien laisser trainer. ● Curieux(se) pour les sujets tech, réparation, économie circulaire ou formation professionnelle. ● Maîtrise d'Excel/Sheets et idéalement d'un CRM ou d'outils no-code (Notion, Airtable, HubSpot…). ● Anglais professionnel apprécié (échanges ponctuels avec des partenaires internationaux). ✨ Ce que nous offrons ● Un rôle opérationnel avec de vraies responsabilités dès le premier jour. ● Une relation directe avec l'équipe fondatrice et une vision concrète du business. ● Un environnement orienté impact : réparation, réemploi, économie circulaire. ● Gratification selon profil et grille interne. ● Remboursement à 50 % du pass Navigo ● Accès à Wellpass (sport & bien-être) 📩 Pour postuler ● Ton CV, ● Quelques lignes sur ce qui t’attire dans la réparation / l’économie circulaire / l’entrepreneuriat, ● Ta date de début possible et ta localisation actuelle, à : contact@therepairacademy.com Objet : “Candidature – CSM – [Prénom Nom]”

Lieu : Paris 15e / Issy-les-Moulineaux (Télétravail partiel possible passé les premiers mois) Gratification : Le stage est rémunéré selon profil + Perspective de recrutement immédiat en fin de stage Le deal : Bien plus qu’un stage, un tremplin Chez Monsieur Biz, nous ne cherchons pas des stagiaires pour "exécuter des tâches", mais pour former nos futurs piliers. Nous ouvrons 2 à 3 postes de stagiaires en fin d'études avec une intention claire : si l'aventure humaine et technique fonctionne, nous créons avec vous votre futur poste en CDI à l'issue du stage. Un poste taillé sur mesure, selon vos affinités (SEO/SEA, Data, Social Ads, Stratégie...) et les besoins de croissance de l'agence. L’ADN Monsieur Biz : L’expertise et la curiosité Agence web spécialisée en E-commerce depuis plus de 10 ans, Monsieur Biz est une structure à taille humaine où l'excellence technique côtoie la bienveillance. • Notre métier : Trouver des solutions concrètes pour la croissance de nos clients (Bpifrance, Boticinal, Ooprint, Guerlais, etc.)., • Notre approche : Pas de recommandations standards "copier-coller". Nous pratiquons un webmarketing pragmatique, ancré dans la réalité économique de nos clients., • Nos valeurs : Transparence totale, rigueur, et surtout, une approche très humaine des relations de travail. Votre mission : Apprendre un métier complexe, transverse et passionnant Sous le mentorat direct d'un consultant senior, vous ne resterez pas cantonné à un seul levier. Vous allez apprendre le métier de Consultant, ce qui implique de comprendre la vision globale d'un business en ligne. Votre apprentissage s'articulera autour de trois piliers : • Le conseil stratégique : Apprendre à analyser un marché, comprendre les enjeux d'un client et définir une stratégie d'acquisition globale (et non juste actionner des leviers)., • L'excellence opérationnelle (transversalité) : Maîtriser l'ensemble du mix digital pour devenir un profil complet (SEO, SEA, Social Ads, Mailing, Analyse de données)., • Le pilotage à la performance : Apprendre à surveiller le chiffre d'affaires généré, manipuler les outils d'analyse (GA4, outils de gestion de campagnes) et être force de proposition pour optimiser le ROI. Pourquoi nous rejoindre ? • Un mentorat réel : Vous n'apprenez pas seul(e) dans votre coin. Vous êtes formé(e) par des experts passionnés., • Un métier à forte valeur ajoutée : Le webmarketing est complexe ; nous vous donnons les clés pour devenir un(e) expert(e) recherché(e)., • La culture du "Smart Remote" : Adepte du télétravail depuis 13 ans (50% de l'équipe en full-remote). Une fois formé(e), la flexibilité est notre norme., • Une ambiance stimulante : Des projets variés, des clients aux secteurs divers et une équipe où chaque idée compte vraiment. Votre Profil Vous êtes en dernière année d'école de commerce, de communication ou de web, avec une spécialisation en marketing digital. • Curiosité intellectuelle : Vous ne vous contentez pas d'un "comment", vous voulez comprendre le "pourquoi"., • Esprit d'analyse : Les chiffres vous parlent et vous aimez en tirer des conclusions logiques., • Aisance relationnelle : Le conseil demande d'aimer communiquer et de savoir vulgariser des concepts techniques., • Envie d'entreprendre : Vous cherchez une structure où vous pourrez évoluer rapidement et participer à la construction de votre propre poste., • Langue : Un anglais professionnel est un vrai plus. Un processus de recrutement qui va droit au but • Premier contact : Échange téléphonique avec notre directeur webmarketing (parcours et motivations)., • Entretien : Une étude de cas pratique (simple mais révélatrice de votre logique)., • Final : Un moment d'échange avec l'équipe pour valider tout ça. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive (pas de lettre de motivation formatée, parlez-nous de vous !) à l'adresse : jobs@monsieurbiz.com. Note : Vous n'avez pas encore manipulé tous les outils ? Ce n'est pas grave. On cherche avant tout une tête bien faite et une grosse envie d'apprendre !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons notre futur Business Analyste Risques et recouvrement (H/F) en CDI (et non freelance ou portage salarial) pour rejoindre notre marché banque et finance située à Paris 13ème. Vous serez le lien stratégique entre les équipes métiers finance et les équipes techniques. Vous accompagnerez la modernisation des systèmes d’information financiers en traduisant les besoins métiers en spécifications claires, en garantissant la qualité des données et en pilotant les évolutions critiques. Contrat : CDI Disponibilité : Octobre 2026 Localisation : Villejuif 🎯 Vos missions Vous interviendrez sur : • La gestion et la fiabilisation des données financières (encours, PNB, flux passifs, taux d’intérêt, coûts et revenus des contrats) ;, • La conception et la validation des spécifications fonctionnelles, users stories et plans de tests ;, • Le suivi des livrables fonctionnels et techniques, en collaboration étroite avec les équipes métiers et les développeurs ;, • L’animation d’ateliers de cadrage et de co-construction, en mode agile ;, • Le support fonctionnel sur les applications centrales de pilotage financier, notamment en lien avec les enjeux de reporting interne et de conformité réglementaire. 📝Votre profil : • Vous disposez de 3 à 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans un environnement bancaire ou financier, • Vous maîtrisez les concepts clés de la finance d’entreprise : liquidité, calcul des taux, valorisation interne, encours, PNB, flux passifs, • Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet (JIRA, Confluence), la bureautique avancée (Excel, PowerPoint) et les flux de données, • Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’un sens aigu du détail et d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, • Vous êtes doté(e) d’un fort esprit de collaboration, d’une excellente communication et d’un réel sens du service client. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • Un entretien RH, • Un entretien Commerce, • Un entretien technique client Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants MOE/MOA. En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Animer la phase de cadrage du projet, • Recueil de besoin et définition du besoin, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Participation à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de tests, gestion et remontée des anomalies, • Animer la phase de conduite du changement auprès des utilisateurs par l’élaboration d’une documentation et formation., • Garantir le support et la maintenance applicative auprès des utilisateurs 💻 Stack technique • Outil : Activ’Infinite (modules gestion, liquidation, cotisations, affiliations, etc.), • Environnement fonctionnel : Assurance santé, prévoyance, frais de santé, tiers payant 📝 Votre profil • Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projets IT dans le domaine de la protection sociale ou de l’assurance, • Vous avez déjà travaillé sur Activ’Infinite (impératif) ou à défaut sur un outil similaire de gestion de contrats santé/prévoyance comme Graphtalk, • Bonne connaissance du cycle de vie d’un contrat santé/prévoyance 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) 📩 Postulez !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Développeur Python IA (H/F). En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Maitrise des langages de programmation (Java, Python, SQL, Bash), • Compétences solides en gestion de bases de données (postgreSQL), • Expérience dans le développement d'IA, • Aisance sur les outils de déploiement continu CICD (Jenkins, pipeline), • Capacité de communication efficace, • Elaborer a conception technique et de développement des solutions applicatives, • Effectuer la Maintenance Evolutive, optimiser les applications, • Être support au suivi d’exploitation, avec qualification, suivi et validation des corrections d’anomalies 💻 Stack technique • Backend : Python, SQL, • DevOps : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, SonarQube, • Méthodologies : Agile/Scrum, intégration continue, TDD/BDD 📝Votre profil • Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet., • Expérience : Minimum de 6 ans d’expérience en développement., • Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe. 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) 📩 Postulez !

🚀 On recrute un stagiaire commercial pour développer Illicoach Il y a moins d'un mois, on a lancé Illicoach : la plateforme qui connecte particuliers et coachs dans plus de 300 disciplines (sport, musique, langues, business, bien-être, soutien scolaire, tech, arts, cuisine...) Notre ambition : devenir le Doctolib du coaching, en France puis en Europe. Pour accélérer, on cherche une personne motivée pour rejoindre l'aventure pendant 2 mois et travailler directement avec les fondateurs. 🎯 Ta mission Un seul objectif : convaincre un maximum de coachs de rejoindre Illicoach. Concrètement, tu vas : • Identifier des coachs indépendants dans nos 9 catégories, • Les contacter par téléphone, • Pitcher Illicoach et ses avantages (abonnement fixe, 0% de commission sur les séances), • Traiter les objections et closer, • Assurer les relances jusqu'à la signature, • Contribuer à l'amélioration continue de notre discours commercial Tu seras au cœur du développement commercial de la startup. 💪 Le profil • Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone, • Tu es à l'aise à l'oral et tu écris sans fautes, • Persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Tu apprends vite et tu prends des initiatives, • Une première expérience en vente est un plus, pas obligatoire. Ce qui compte avant tout : l'énergie, la motivation et l'envie d'apprendre. 🎁 Ce que tu vas en tirer • Une formation complète au pitch commercial par les fondateurs, • Un accès direct aux décisions stratégiques d'une startup en pleine croissance, • Une vraie autonomie et des responsabilités concrètes dès le jour 1, • L'expérience de construire une marketplace dès ses premiers mois — ce que tu apprends ici, tu ne l'apprends nulle part ailleurs, • Une recommandation écrite détaillée à la fin du stage, basée sur tes résultats réels 📍 Conditions • Stage de 2 mois, • 100% télétravail, • Horaires flexibles, • Stage rémunéré à la commission (plus tu vends, plus tu gagnes). 📩 Pour postuler Envoie moi un message privé avec : 1️⃣ Une rapide présentation 2️⃣ Pourquoi cette mission t'intéresse 3️⃣ Ta réponse à cette question : « Comment convaincrais-tu un professeur de musique indépendant de rejoindre Illicoach plutôt que de continuer à chercher ses élèves seul ? » Pas besoin de CV ni de lettre de motivation. On cherche quelqu'un qui a envie de vendre, apprendre et construire une startup depuis ses tout débuts.

🏠 La société 🌳 Chez Kloros, nous démocratisons l’investissement forestier en simplifiant l’acquisition de forêts françaises et leur mise en gestion durable. Nous avons aujourd’hui 50M€ d’actifs forestiers sous gestion et nous comptons aller beaucoup plus loin. Nous proposons un accompagnement 360° à nos investisseurs (particuliers et entreprises) : de la recherche et la valorisation d’actifs à la gestion sylvicole, en passant par l’optimisation de la captation carbone, le développement de projet biodiversité, la vente de bois, la diversification des sources de revenus, etc. En réconciliant développement durable et rentabilité économique, Kloros veut montrer que la forêt n’est pas seulement un secteur traditionnel, mais aussi un domaine riche en opportunités, et souhaite sensibiliser les entreprises et le grand public au rôle de la forêt. En tant que Bras Droit du CEO et de la responsable développement, votre rôle est de participer à développer l’activité de Kloros. Si vous cherchez un stage à impact concret dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. 🛠️ Descriptif du poste Type de contrat : Stage rémunéré (1000€) Début : septembre 2026 (6 mois) Lieu : Paris (télétravail partiel possible) Complet et très formateur, le poste de stagiaire bras droit mêle des sujets stratégiques et opérationnels, du marketing, du business développement, du product… Idéal pour ceux qui veulent toucher à tout et en apprendre le maximum. En étroite collaboration avec Victor (CEO) et Margaux (Responsable développement), votre rôle est de les aider au quotidien à développer l’entreprise, et à proposer de nouveaux services autour de la forêt. 👷‍♀️ Les missions • Stratégie : participer aux réflexions stratégiques et à la recherche de nouvelles opportunités, analyses de marché et benchmarking, • Business development : identifier de nouveaux prospects, soutien à la prospection, réflexion sur des nouveaux partenariats, • Product, marketing : développement du site, développement de nouveaux outils, suivi analytics et reporting, • Gestion de projet environnementaux : participer à la mise en place de chantiers carbone et biodiversité, obtention de labels environnementaux, calcul et modélisation des émissions de carbone, • Communication : community management, rédaction d’articles, Linkedin, mise en place de stratégie SEO, • Et bien plus…! Les missions seront définies en fonction du profil donc pas de panique si vous ne répondez pas à toutes les missions. 🎙️ Déroulement des entretiens 🙋 -> Entretien avec Margaux, responsable développement -> Entretien avec Victor, CEO 🔎 Profil recherché • Qualités recherchées : polyvalent, rigoureux, curieux, analytique, dynamique, proactif, autonome, bon relationnel (si vous les avez toutes vous êtes embauché(e)), • Envie de prendre part à un projet entrepreneurial à impact positif, • Les missions sont nombreuses, formatrices et s’adapteront au profil

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Business Analyst Prévention (H/F). Au sein du pôle Valorisation Data & IA, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, de sa préparation à sa restitution auprès des utilisateurs métiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports sous Power BI et Report Builder, • Développer des applications et automatisations avec Power Apps et Power Automate, • Construire et industrialiser des pipelines de préparation et de transformation des données dans Dataiku, • Accompagner les métiers dans l'exploitation et la valorisation de leurs données, • Participer aux choix techniques, aux optimisations et à l'amélioration continue des solutions Data, • Assurer la documentation et le partage de connaissances auprès des équipes 💻 Stack technique • Outils : Power BI, Dataïku, • Suivi de la documentation et reporting : Confluence, Excel, • Méthodologie : Cycle en V, Agile/Scrum, • Connaissance des métiers assurance : Prevention, Connaissance de SIEBEL et/ou PEGA appréciée 📝 Votre profil • Formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent), • Expérience confirmée en Data Analytics, Business Intelligence ou Analytics Engineering, • Maîtrise de Power BI, Dataiku et Power Platform, • Excellentes compétences en SQL et en modélisation de données, • Bonne compréhension des environnements Data modernes (Data Lake, Datamarts, Cloud), • Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et sens du service ⭐ Un plus : une expérience dans les secteurs de l'assurance, de la santé ou de la protection sociale. 👉 Nos avantages • Formations et développement de l’expertise :, • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) 📩 Postulez !

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