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Vous intégrez une PME spécialisée dans le BTP.

TPE polyvalent, soit en cabinet d'expertise comptable. BTP, un COMPTABLE UNIQUE H/F À TEMPS PLEIN OU 80/90% AU CHOIX, dans. Vous avez une formation comptable et une expérience significative.

Une connaissance du secteur du BTP est recommandé.

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un Comptable Général H/F. Une structure spécialisée dans la gestion financière et comptable, intervenant notamment auprès d'acteurs du secteur du BTP. Rattaché à la Direction financière, vous prenez en charge la gestion comptable d'un po

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Economiste construction en agencement (H/F) Vous serez en charge de :.

Notre agence INTERIM NATION, spécialisée BTP située Paris 12e, recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie recrute pour un remplacement de congé maternité, un(e) adjoint(e) au responsable ordonnancement H/F en CDD.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de groupe CVC (H/F).

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. TALENTS CONSTRUCTION, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers. Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets.

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Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

BTP - BTS Assistant de gestion, BTS Bâtiment, licence pro Marchés.

Groupe français en forte croissance, spécialisé dans les solutions techniques et services opérationnels pour les secteurs du BTP, de l'industrie et des infrastructures.L'entreprise intervient sur des projets à forte exigence opérationnelle et recherche une Assistante ADV polyvalente, en lien d

Mon client est un acteur reconnu dans l'univers de la signalisation, de la sécurisation de chantier et des équipements dédiés au BTP. Véritable bras droit du Responsable d'agence, le Responsable d'agence Adjoint BTP participe activement à la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de l

Le poste de Responsable Agence Adjoint - BTP (F/H). Véritable bras droit du Responsable d'agence, le Responsable d'agence Adjoint BTP participe activement à la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de l'agence au quotidien. Bonne compréhension des enjeux terrain du BTP et des contrainte

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux TCE (H/F) Préparation de chantier :. Etablir pour les DOP, les chiffrages des travaux modificatifs (TS + ou ? value) et les CIE pour les Directeurs de travaux. Dans le cadre

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux CFA/CFO (H/F). Qualification : Chef de chantier ou conducteur de travaux, Aptitudes en commercial, gestion et management requises,.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations est un acteur de référence de la rénovation tous corps d’état, avec une dynamique de croissance forte en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Une présence déjà engagée à l’international : Belgique, Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine transformation : rénovation énergétique, rénovation globale, adaptation de l’habitat 🔹 Une marque reconnue, structurée et portée par une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition Développer un maillage territorial fort en nous appuyant sur des entrepreneurs motivés, désireux de réussir dans un secteur porteur, durable et en pleine expansion. 👔 Votre mission en tant que franchisé(e) En tant que chef d’entreprise, vous êtes le représentant local de la marque sur votre secteur. 🔹 Vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet : prise de contact, étude du besoin, devis, suivi de chantier, réception des travaux 🔹 Vous développez votre activité localement grâce à un accompagnement structuré et à des contacts qualifiés générés chaque mois 🔹 Vous pilotez votre réseau de partenaires locaux : artisans, sous-traitants et intervenants du chantier 🔹 Vous coordonnez les projets pour garantir la satisfaction client et la qualité d’exécution 🔹 Vous développez une activité rentable dans un marché à fort potentiel 🧰 Ce que nous mettons à votre disposition Rejoindre Avenir Rénovations, c’est entreprendre avec des outils, une méthode et un accompagnement solides. 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation complète : initiale et continue, sur les volets techniques, commerciaux et gestion d’entreprise 💻 Des outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent : développement, marketing, animation réseau, support technique 📢 Une stratégie de communication nationale pour soutenir votre développement local 🧱 L’accès à Artibox : une plateforme regroupant plus de 10 000 artisans référencés ✅ Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle structuré et performant, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ Un marché solide et en croissance, porté par la rénovation énergétique et l’amélioration de l’habitat ✔️ Une marque forte et reconnue, qui accompagne ses franchisés à chaque étape ✔️ Un réseau humain et engagé, favorisant le partage d’expérience et l’entraide ✔️ Des outils performants pour piloter efficacement votre activité au quotidien ✔️ Une vraie opportunité entrepreneuriale dans un secteur concret, durable et porteur de sens 👤 Profil recherché Vous êtes : 🔹 Entrepreneur(se) dans l’âme, ou vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial structuré 🔹 À l’aise avec la relation client, le développement commercial et la gestion d’activité 🔹 Organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par une vraie culture du résultat 🔹 Attiré(e) par l’univers de la rénovation, de l’habitat et de l’amélioration de l’existant 🔹 Capable de coordonner différents interlocuteurs et de piloter des projets avec méthode 💡 Une expérience dans le bâtiment n’est pas indispensable : nous recherchons avant tout des profils entrepreneurs, impliqués et ambitieux. 📩 Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance Vous souhaitez entreprendre dans un secteur d’avenir, avec l’appui d’un réseau solide et reconnu ? 👉 Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial 👉 Découvrez comment devenir franchisé(e) Avenir Rénovations 👉 Donnez une nouvelle dimension à votre avenir professionnel dans le secteur de la rénovation Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation. Voici aussi une version encore plus “LinkedIn performante”, plus directe et plus impactante dès les premières lignes : 🚀 Entreprenez dans la rénovation avec Avenir Rénovations Vous souhaitez créer votre entreprise dans un secteur porteur, durable et en pleine croissance ? Rejoignez Avenir Rénovations, réseau leader de la rénovation tous corps d’état. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Un développement actif en Europe 🔹 20 à 30 leads qualifiés par mois 🔹 Une formation complète et un accompagnement permanent 🔹 Des outils digitaux puissants pour piloter votre activité 🔹 Un marché porté par la rénovation énergétique et l’amélioration de l’habitat 🎯 Votre mission Développer votre activité sur votre secteur, accompagner vos clients de A à Z et coordonner vos partenaires pour faire grandir une entreprise rentable. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Un modèle éprouvé ✔️ Une marque forte ✔️ Un réseau humain ✔️ Un marché à fort potentiel ✔️ Un accompagnement à chaque étape 👤 Vous êtes entrepreneur(se), commercial(e), manager ou en reconversion avec une vraie envie d’entreprendre ? Cette opportunité est faite pour vous. 📩 Contactez-nous dès maintenant pour découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Rénovations.

La Direction des Branches de la Construction recrute son futur Responsable d’Affaires Grands Comptes H/F en CDI. Poste basé à Vincennes et à pourvoir dès que possible. Vous contribuez au développement et à la gestion d’un portefeuille middle et grands comptes en santé et prévoyance collective (entreprises de plus de 300 salariés) relevant des métiers de la construction : carrières et matériaux, négoce de matériaux de construction, architectes, industries céramiques, bureaux d’études techniques, industrie papier-carton, etc. A ce titre, vos principales missions sont : • Assurer le développement direct d'un portefeuille santé et prévoyance collective middle et grands comptes (+300 salariés) sur les métiers de la construction (Carrières et matériaux, Négoce de matériaux de construction, Architectes, Industries Céramiques, BET, Industrie Papier Carton,...) dans le respect des objectifs fixés sur le territoire national., • Assurer une prospection active et régulière auprès des entreprises middle et grands comptes des métiers de la construction dans le cadre du plan stratégique défini., • Détecter les appels d'offres santé et prévoyance d'entreprises de + 300 salariés dans les branches prioritaires de la construction dans l'objectif d'y répondre en s'appuyant sur l'équipe technico-commerciale s'agissant des contrats sur mesure., • Fidéliser le portefeuille clients existant en assurant une relation régulière et en appliquant si nécessaire une politique de renouvellement., • Mettre en œuvre les actions commerciales définies avec son manager., • Maîtriser les évolutions réglementaires et techniques et assurer la veille sur les contrats de son portefeuille., • Représenter la Direction des Branches de la Construction lors d'évènements nationaux. Poste itinérant et autonome avec des déplacements principalement en Ile de France et possiblement en région. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 6 ans en collective soit dans le courtage ou une compagnie d'assurances., • Vous disposez d'une expertise technique en santé et prévoyance collective vous permettant de définir une réponse adaptée aux attentes de vos clients et dans le respect des règles de souscription du Groupe., • Doté d'un esprit compétiteur, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille santé et prévoyance collective sur le territoire national par le biais d'une prospection soutenue et active., • Vous possédez un très bon relationnel, vous savez établir et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs., • Vous possédez un esprit d'équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13eme mois et un prime de vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d'intéressement,, • Contrats santé famille et prévoyance pris en charge par l'employeur à 60%,, • CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Qui sommes-nous ? Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Les missions Vous pilotez des opérations de gros entretien et d'immobilisations en assurant la mise en œuvre de la politique technique et d’entretien du patrimoine. Vos missions seront les suivantes : Montage des opérations · Procéder à la sélection des prestataires (consultations d’entreprises, appels d’offres, passage en CAO si besoin, rédaction des fiches Marché) · S’assurer de l’établissement des déclarations préalables de travaux et des permis de démolir et de construire, de leur dépôt et de leur affichage · Coordonner le montage administratif et financier · Lancer et suivre les chantiers · Analyser les diagnostics et les faisabilités techniques · Assister les chefs de secteur dans le cadre des recours en garanties légales de parfait achèvement · Répondre aux demandes pour des dossiers sinistres et les réclamations Gestion budgétaire et reporting · Coordonner l’élaboration et la mise à jour du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) de son territoire · Construire, à l’échelle du territoire, le budget permettant la pérennisation du patrimoine · Assurer le suivi financier et administratif des opérations · Mettre en œuvre l’évaluation des fournisseurs Assistance technique · Organiser et animer des comités périodiques de suivi technique · Répondre aux demandes d’information et de conseil des équipes de proximité · Réaliser des diagnostics sur site Animation d’équipe · Planifier, répartir et organiser le travail de son équipe Profil Diplômé d'un Bac +5 en aménagement urbanisme, ingénieur et architecte. Vous justifiez d'une forte expérience réussie d'au moins 5 années sur un poste dans le domaine de la gestion de projets et du montage d'opérations. Vous maîtrisez le vocabulaire spécifique au BTP, la connaissance préalable de notre logiciel ULIS serait un atout apprécié. Nous recherchons un profil dynamique, doté d'une forte capacité d'adaptation et prêt à relever les défis au sein d'une équipe collaborative. Si vous avez les compétences et l'expérience nécessaires, ainsi qu'un intérêt pour notre secteur d'activité, n'hésitez pas à postuler pour contribuer à la réussite de nos projets passionnants. Les avantages • Télétravail, • 30 jours de congés payés, • Jours de repos / Forfait jour, • Mutuelle avantageuse, • Intéressement, • Prise en charge des frais de transport en commun (60%), • Carte restaurant (60% pris en charge), • Avantages CSE

FICHE DE POSTE – Commercial(e) B2B CVC / DRV / Climatisation Entreprise : ELLEMPLASTIC&CO Contrat : CDI Localisation : France (IDF ou régions selon profil) Secteur : Négoce BTP – Solutions DRV, Climatisation & CVC 🎯 À propos d’ELLEMPLASTIC&CO ELLEMPLASTIC&CO est une société spécialisée dans le négoce de solutions techniques pour les professionnels du BTP, avec une forte expertise dans les systèmes DRV, climatisation, CVC, pompes à chaleur et équipements techniques. Notre modèle repose sur : • Une réactivité commerciale reconnue, • Des prix compétitifs, • Une logistique efficace, • Une expertise technique orientée terrain Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) CVC / DRV / Climatisation. 📝 Missions principales En lien direct avec la direction commerciale, vos responsabilités incluront : Développement commercial • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d’installateurs, frigoristes, entreprises CVC et acteurs du BTP, • Identifier les besoins techniques clients et proposer des solutions adaptées (DRV, climatisation, PAC…), • Présenter et valoriser nos gammes de produits et services, • Participer à la stratégie commerciale et à l’ouverture de nouveaux marchésGestion du cycle de vente, • Établir devis, offres commerciales et relances, • Négocier avec les clients dans un cadre tarifaire défini, • Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison, • Maintenir une relation client durable et qualitativeSupport & collaboration interne, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, technique, achats), • Faire remonter les besoins terrain et suggestions d’amélioration, • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres partenaires…)🧩 Profil recherchéCompétences indispensables, • Expérience de 2 ans minimum en vente B2B dans le secteur CVC / DRV / climatisation / HVAC, • Connaissance du marché : installateurs, frigoristes, entreprises générales, • Aisance technique pour comprendre les besoins clients, • Maîtrise du cycle de vente completCompétences comportementales, • Excellente communication, • Autonomie, organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Sens du service et orientation résultatLes plus, • Portefeuille clients actif dans le CVC / DRV, • Connaissance des marques majeures : Daikin, Mitsubishi, LG, Toshiba, Samsung, etc.

Responsable Comptable & Reporting (H/F) – BTP – Val de marne (94) 📍 Localisation : (94) 🏗️ Secteur : BTP / Construction 💼 Type de contrat : CDI 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Présentation du poste Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur du BTP en Val-de-Marne, un(e) Responsable Comptable & Reporting dans le cadre de la structuration de sa fonction finance. Vous intervenez sur un périmètre complet mêlant comptabilité générale, analytique, reporting et transformation des outils, en lien direct avec le DAF. 👉 Poste à forte dimension opérationnelle et stratégique, avec une exposition directe à la direction. Missions principales Comptabilité générale & analytique • Tenue et supervision de la comptabilité de 2 entités, • Suivi de la comptabilité analytique (chantiers, coûts), • Contrôle des imputations comptables et analytiques Situations comptables • Réalisation des situations mensuelles, semestrielles et annuelles Relation cabinet comptable • Interface avec le cabinet d’expertise comptable, • Coordination des clôtures, bilans et obligations fiscales Reporting & trésorerie • Production des reportings financiers, • Suivi de la trésorerie, • Analyse des écarts Transformation & outils • Participation à la mise en place d'un ERP, • Contribution au développement de la data (BI, Excel avancé, automatisation, IA), • Amélioration continue des processus Profil recherché Formation & expérience • Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master…), • Expérience de 5 à 10 ans minimum, • Expérience confirmée en comptabilité générale et clôtures Compétences techniques • Comptabilité générale et analytique, • Maîtrise d’Excel (niveau avancé apprécié), • Appétence pour les outils, ERP et data, • Intérêt pour BI, automatisation et IA Qualités • Rigueur et fiabilité, • Esprit d’analyse, • Capacité à structurer et améliorer les processus, • Bon relationnel (travail avec équipes opérationnelles) Environnement • Collaboration directe avec le DAF, • Interaction avec :, • équipes facturation, • équipes recouvrement, • équipes chantier 👉 Environnement dynamique, en transformation digitale. Avantages • 1 jour de télétravail par semaine, • Intéressement & participation, • Poste évolutif, • Environnement collaboratif Pourquoi postuler ? • Poste clé dans une organisation en structuration, • Forte exposition et autonomie, • Enjeux data & transformation (ERP, BI, IA), • Proximité terrain (BTP) 📩 Candidature : merci d’adresser votre CV via l’annonce ou de nous contacter directement.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Economiste construction en agencement (H/F) Les missions Vous serez en charge de : • Répondre aux dossiers d’appels d’offres publics et privés, • Etablir les plannings, • Participer à l’établissement des prix, • Rédiger les notes techniques nécessaires, • Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs pour l’établissement des prix, • Participer aux réunions préparatoires de travaux, • Rendre compte à la hiérarchie Le profil 5 ans d'expérience en agencement Maîtrise d’Excel La maîtrise de l’anglais et/ou du portugais est un plus Rémunération entre 50k€ et 55k€ sur 13 mois + Prime individuelle Prime sur résultats de l'entreprise Tickets restaurant à hauteur de 10€ Horaires : 8h-17h

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, recherche son Comptable Immobilisations & Immobilier H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes. Dans un environnement en évolution marqué par la mutualisation de la comptabilité des partenaires de l’Alliance Professionnelle Agirc Arrco, la gestion des immobilisations et du patrimoine immobilier de l’IRC s’étend désormais à un périmètre global. Au sein du Département Plan comptable général (PCG), vous rejoindrez l'équipe de Céline composée de 4 collaborateurs pour prendre en charge ce nouveau périmètre. En tant que Comptable Immobilisations & Immobilier, votre quotidien sera : • Gérer les immobilisations, • Saisir et intégrer les factures d’immobilisations, • Créer, mettre en service et suivre les fiches d’immobilisations, • Réaliser le cadrage mensuel des états de synthèse et justifier les comptes d’immobilisations, • Assurer le suivi de la gestion immobilière, • Produire la gestion immobilière trimestrielle, • Saisir et contrôler les décomptes, • Analyser en détail les comptes immobiliers et justifier les écarts, • Réaliser le contrôle budgétaire du périmètre, • Assurer la gestion fiscale liée au patrimoine immobilier Vos atouts pour réussir • Vous êtes diplômé a minima d’un bac+2 en comptabilité/gestion, • Vous avez une expérience en comptabilité de 3 ans minimum, • Une expérience en comptabilité des immobilisations et en comptabilité immobilière serait appréciée, • La connaissance du logiciel comptable Cegid XRP Ultimate serait souhaitée, • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel niveau avancé, Word, Powerpoint…), • Enfin, vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation et avez développé une aptitude à travailler en équipe dans un environnement très informatisé. Vos avantages et votre rémunération • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60, • Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

L’entreprise ? Notre partenaire est un contractant général spécialisé dans l’aménagement et la mise au concept d’espaces retail. Ils accompagnent des enseignes reconnues dans leur déploiement et leur expansion, partout en France. Le poste ? Rattaché(e) à la direction des opérations, tu pilotes des projets retail de A à Z : préparation, suivi, livraison. Ton rôle : répondre aux besoins des enseignes en respectant délais, coûts et qualité, sur des projets de second œuvre. Tes missions ? • Définir le besoin client et cadrer le cahier des charges, • Réaliser les visites de site (relevés, prises de côtes, comptes rendus), • Coordonner la production des plans avec le BE interne, • Suivre les consultations et passer les commandes via CRM, • Piloter planning, budget, sécurité et suivi administratif, • Garantir la bonne exécution, réceptionner les travaux et lever les réserves Ton profil ? 🎓 Bac+5 (BTP, archi ou équivalent) 💼 Expérience réussie (5 ans min) en projets retail / déploiement concept 🛠 Bonne maîtrise du 2nd œuvre + normes ERP 🤝 Organisé, réactif, avec une aisance relationnelle marquée Ce qu’on t’offre ? ✅ Salaire : 50-60K€ brut/an ✅ Tickets resto (Swile) ✅ 2 jours de TT/semaine (après PE) ✅ Mutuelle, téléphone, PC ✅ 1 semaine offerte à Noël 👉 Tu veux piloter des projets retail d’envergure, dans une structure agile et dynamique ? 📩 Postule ou contacte-moi directement, on en discute !

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Trésorerie recherche son futur Responsable trésorerie en charge du pôle cash management H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). Notre Direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Rattaché à la Directrice Trésorerie Groupe, vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous intervenez dans un périmètre multi-activités (assurances, retraites, épargne, centres de vacances…) avec un fort enjeu d’optimisation de la liquidité, de sécurisation des flux et de performance financière. En tant que manager du pôle cash management votre quotidien sera : Pilotage du Cash Management • Superviser l’optimisation des positions de trésorerie du Groupe, • Superviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court terme, • Améliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiers, • Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Cash Management, • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la gestion de la liquidité, • Identifier les risques liés à l’activité de trésorerie, • Proposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité, • Rationaliser et sécuriser les processus de Cash Management, • Fiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerie, • Accompagner la Direction de la Trésorerie dans le choix des solutions Cash Management, • Participer à l’amélioration de l’existant dans le respect de la stratégie et des orientations définies par le Groupe PRO BTP Votre profil Vous atouts pour réussir • Diplôme Bac+5 (finance, école de commerce ou équivalent), • Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash Management, • Expérience confirmée de management d’équipe, • Solide maîtrise des flux financiers importants, • À l’aise dans des environnements complexes et multi-activités, • Capacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteurs, • Connaissances sur Kyriba Vos qualités • Leadership et sens du collectif, • Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse, • Esprit d’amélioration continue, • Excellentes capacités de communication et de pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux financiers du Groupe, • Un environnement stimulant, exigeant et en transformation, • Un rôle clé dans l’optimisation et la sécurisation de la trésorerie d’un grand groupe de protection sociale Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 88ke selon expérience, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés, 17 RTT, compte épargne temps (CET) et accord intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.deux à trois entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Conducteur de Travaux Ravalement / ITE H/F Champigny Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos partenaires du secteur du BTP, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en ravalement de façade et isolation thermique par l’extérieur (ITE). Vos missions • Piloter et coordonner un ou plusieurs chantiers, • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires, • Assurer le suivi des travaux, des délais et du budget, • Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants, • Garantir la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité, • Être l’interlocuteur principal du client tout au long du chantier, • Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves Profil recherché • Formation supérieure dans le BTP, • Expérience minimum de 3 ans en conduite de travaux ravalement/ITE, • Bonne maîtrise d’Excel, Word et AutoCAD, • Connaissances en gestion de chantier, sécurité et suivi budgétaire, • Rigueur, autonomie et bon relationnel Conditions • Statut ETAM, • Déplacements réguliers sur chantiers, • Véhicule, téléphone et outils informatiques fournis, • Permis B obligatoire

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction des Risques Opérationnels et du Contrôle Interne recherche son nouveau Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes 94. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7 mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). En tant que Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne, vos missions seront les suivantes : Pilotage du dispositif de contrôle interne • Définir, déployer, animer et faire évoluer le cadre méthodologique du contrôle interne., • Concevoir, mettre à jour et améliorer les référentiels, procédures et outils de maîtrise des risques., • Contribuer à l’évolution des pratiques., • Veiller à la cohérence des travaux avec les autres pôles de la DROPCI., • Animer et former le réseau de correspondants métiers. Appréciation et gestion des risques • Piloter la gestion des risques (actualisation, consolidation et animation du processus)., • Maintenir et améliorer en continue les méthodologies, échelles et outils utiles à l’appréciation du risque., • Accompagner les directions métiers dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise de leurs risques., • Développer l’analyse d’indicateurs clés (KRI) et d’élaboration de scénarios de chiffrage., • Contribuer à l’identification et l’évaluation des incidents opérationnels. Suivi et réalisation des contrôles • Piloter la campagne annuelle de contrôles de second niveau., • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctives. Intelligence économique • Assurer une veille active et proactive sur les évolutions de l’environnement du Groupe PRO BTP et du profil de risques afin d’identifier leurs impacts, • Assurer une veille réglementaire, méthodologique et technologique. Support et conseil auprès des directions • Apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux métiers., • Animer des ateliers de sensibilisation et de formation pour diffuser la culture du risque. Reporting • Produire les reportings internes, réglementaires et des tableaux de bord de pilotage., • Participer aux travaux destinés aux Autorités de contrôle ou aux instances. Management • Organiser l’activité du pôle, définir les priorités et objectifs., • Encadrer, contribuer au recrutement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs du pôle., • Promouvoir une culture de performance, de transparence et d’amélioration continue. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un Bac + 5 en audit/contrôle interne ou en gestion des risques, vous disposez d'une expérience significative (5-10 ans) sur un poste similaire dans l’assurance ou la banque., • Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs., • Vous maîtrisez le cadre réglementaire assurance (SII, ACPR, gouvernance)., • Vous avez une solide culture en gestion des risques opérationnels., • Vous êtes doté d’une solide capacité d’analyse et de synthèse., • Votre sens du conseil, votre capacité à accompagner le changement et à vulgariser des sujets complexes font de vous un interlocuteur clé auprès des directions métiers., • Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente organisation et d'une capacité à prioriser., • Votre communication est claire et constructive, et vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie., • Vous avez un sens élevé de la confidentialité., • La maîtrise du pack office est indispensable. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience, • Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Ticket restaurant en télétravail (10,83 €/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

À propos de l'entreprise Depuis 1921, Verre & Métal perpétue une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, en réalisant des ouvrages verriers et métalliques d’exception. Entreprise à taille humaine implantée à proximité de Paris, Verre & Métal associe un savoir-faire historique, et une culture de l’exigence technique et de la précision. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception tels que la restauration du Grand Palais, la chenille du Centre Pompidou, la Maison de la Radio. À propos du rôle Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Chargé Études de Prix Senior expérimenté F/H. Missions principales Responsabilités Analyse et stratégie : • Sélection des appels d’offres pertinents, • Analyse technique approfondie des besoins, • Étude des DCE, plans et pièces contractuelles, • Relevés et visites sur site selon les besoins Construction des offres : • Quantitatifs & estimations détaillées, • Consultations fournisseurs / sous-traitants, • Élaboration de la minute et simulations financières, • Rédaction du mémoire technique, • Participation aux réunions de bouclage, • Propositions de variantes techniques Passation et collaboration : • Structuration du dossier pour les équipes travaux, • Interface avec BE, achats, direction, juridique, • Soutien technique aux chefs de projets, • Relations externes, • Échanges avec architectes, MOE, clients, partenaires, • Représentation technique de Verre & Métal Qualifications • FORMATION : Bac +2/3 à Bac +5 en Génie Civil, Bâtiment, Métallerie ou équivalent Compétences requises ✔ 5 à 7 ans minimum en études de prix dans le BTP, enveloppe du bâtiment ✔ Une expérience dans la métallerie, enveloppe du bâtiment ou projets techniques est un plus ✔ Capacité à monter en compétence sur des projets complexes Compétences préférées • Très bonne maîtrise des études de prix, • Lecture et compréhension avancée des pièces techniques, • Capacité à proposer des optimisations, • Aise dans la relation fournisseurs / partenaires, • Rigueur, autonomie et organisation Rattachement hiérarchique Responsable Etude de Prix, Directeur BU adjoint Grands Projets

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et connaissez bien l'environnement BTP Vous recherchez un contrat à temps partiel. Le poste de Assistant BTP / BET Temps Partiel (2jours) H/F. Temps partiel : 2 jours par semaine (jeudi et vendredi).

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LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel.Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement.Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de

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Continuité : Assurer l'intérim de la direction de l'agence lors des congés du responsable. Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobilière, un Responsable d'agence adjoint BTP F/H. Pour soutenir notre forte croissance et garantir une satisfact

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Economiste construction en agencement (H/F).

Le Groupe DLSI et son agence de Pontault Combault recrutent pour un de leurs clients, un : .Pose des treillis et armatures dans les coffrages.Place, ligature et soude les barres de fer.Expérience exigée de minimum 5 ans dans le ferraillage.Lecture de plans et schémas obligatoire.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Economiste construction en agencement (H/F) Les missionsVous serez en charge de :Répondre aux dossiers d’appels d’offres publics et privésEtablir les planningsParticiper à l’établissement

Responsable Comptable & Reporting (H/F) – BTP – Val de marne (94)📍 Localisation : (94)🏗️ Secteur : BTP / Construction💼 Type de contrat : CDI🏠 Télétravail : 1 jour par semainePrésentation du posteNous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur du BTP

Intelligence économiqueAssurer une veille active et proactive sur les évolutions de l’environnement du Groupe PRO BTP et du profil de risques afin d’identifier leurs impactsAssurer une veille réglementaire, méthodologique et technologique. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la divers

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

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En tant que manager du pôle cash management votre quotidien sera :Pilotage du Cash ManagementSuperviser l’optimisation des positions de trésorerie du GroupeSuperviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court termeAméliorer les produits de placement et optimiser les coût

Le chargé de projet action sociale est responsable du développement et de la promotion des actions sociales de l'entreprise, notamment la veille, l'étude des besoins, et la coordination de projets.

Chauffeur PL confirmé, avec un côté maçon ? Cette mission est pour toi !Temporis Orly recherche pour l'un de ses clients du secteur BTP, basé dans le Val-de-Marne, un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F) avec la casquette de Maçon. Nous recherchons un chauffeur capable d'assurer ses livraiso

Bonne compréhension des environnements techniques (BTP, génie civil.

Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la négociation de contrats de référencement de plusieurs millions d'euros en BTP, industrie, énergie, ou société de service.

COMPTES AUPRÈS DES DISTRIBUTEURS BTP (H/F) SUR LA SPÉCIALISATION.

Travailler en partenariat avec les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'études et les entreprises du BTP.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux traitement d'eau / Ingénieur(e) Etudes et Travaux :.