Trabajos btp en La DéfenseCrear alertas

ETI évoluant dans le secteur du BTP et du Photovoltaïque recrute un Responsable Assurance et Sinistres (f/h). Gérer au quotidien les sollicitations/interrogations des filiales sur des problématiques liées à l'assurance (conseils, avis, questions pratiques sur le logiciel sinistres, etc. Idéal

Collaborer avec la cellule de conduite du changement du projet pour établir et mettre en oeuvre un plan d'action. Administrer la segmentation achat en coordination avec le Responsable SI Achat et l'équipe projet. Groupe International spécialisé dans le BTP, son Responsable Projet SI Achat F/H.

Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un acteur majeur de la location de matériel pour le BTP, reconnu pour son dynamisme, sa culture du collectif et sa capacité à faire bouger les lignes, dans le recrutement de son Manager Cellule Grands Comptes France BTP H/F. Au pro

Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des métiers techniques et industriels (BTP et industrie). Mon client, acteur reconnu du recrutement et de l'intérim spécialisé depuis plus de 30 ans, accompagne les entreprises industrielles et techniques avec une approche résolument métier

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable informatique Infrastructure (H/F).

LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4ème loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel.Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement.Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus

LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie.Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement.Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées sur 30

Recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon nacelliste (H/F).Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton avec un enduit ou mortier préparé à l'aide d'un malaxeur ou d'une bé

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Consultant(e) Commercial(e) Intérim BTP – Gennevilliers (H/F) Pour accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) consultant(e) commercial(e) spécialisé(e) BTP, orienté(e) terrain, avec l’envie de développer un portefeuille clients et participer au recrutement. Si vous aimez prospecter, convaincre, recruter, suivre ses clients et intérimaires au quotidien, alors ce poste est fait pour vous ! Votre rôle au quotidien : • Prospecter et développer une clientèle BTP (TP, gros œuvre, second œuvre…), • Fidéliser les clients et comprendre leurs besoins, • Recruter, accompagner et suivre les intérimaires, • Assurer le lien entre les entreprises et les équipes sur le terrain, • Contribuer activement au développement de l’activité BTP de l’agence Le profil que nous recherchons : • Une première expérience en intérim ou dans le BTP, • Un vrai tempérament commercial, orienté résultats et relations humaines, • À l’aise avec la prospection et le terrain, • Organisé(e), réactif(ve) et impliqué(e) Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste polyvalent, au cœur de l’activité, • Un secteur dynamique et concret, • Un environnement qui laisse de la place à l’initiative et à l’évolution 📍 Poste basé à Gennevilliers 📩 Intéressé(e) ? Échangeons simplement ensemble !

Vous aimez convaincre, conclure, délivrer une promesse sur-mesure à forte valeur ajoutée auprès des dirigeants d'entreprise ? Venez vendre des services RH à valeur ajoutée ! Nous évoluons sur le marché de la chasse de têtes, spécialiste des métiers en tension de l’industrie, de la santé, du BTP et des services aux entreprises. Opérant sur son marché depuis près de 30 ans, APSIM se déploie autour de deux marques complémentaires : OP SEARCH : missions de chasse de têtes Executive (dirigeants, Codir) ; HEADHUNTING FACTORY : chasse de têtes en continu de profils pénuriques. Le groupe emploie aujourd'hui 150 collaborateurs sur ses sites en France et à l'international, en ayant tissé des relations de confiance avec plus de 250 clients parmi lesquels de nombreux groupes du SBF 120, des ETI mais aussi de nombreuses PME - Champion de la croissance 2023 et 2024 (Les Echos-Statista). Nous recherchons un(e) Business Consultant(e). Vous avez le goût du challenge et une expérience de business development ? Vous avez une expérience réussie dans la vente de services aux entreprises à des niveaux seniors (DG, DRH, Directeurs de site) ? Rejoignez notre équipe ! VOS MISSIONS · Convertir des rendez-vous fournis avec des DG, DRH, RRH… en clients actifs · Prospecter sur vos propres cibles, votre réseau ou la détection d'opportunités auprès de PME, d’industriels et de grandes entreprises · Conseil et l’expertise : vous interviendrez auprès de nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leur projet de recrutement en vous positionnant comme expert de la chasse de têtes. · Accompagnement : vous accompagnerez le travail de nos équipes de recherche en vous assurant de la satisfaction de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ Formé(e) à la vente complexe ou à la vente de services BtoB, vous avez l’âme d’un(e) commercial(e) « chasseur » ! Capacité reconnue à dialoguer au niveau CODIR (nos interlocuteurs habituels sont des DRH et des DG). Expérience réussie de 10 ans ou plus dans la vente de solutions pour les entreprises en cabinet de conseil, ESN, assurance, immobilier haut de gamme, formation, recrutement, Executive Search... Votre maîtrise de HubSpot et votre statut d'indépendant sont un plus. NOUS VOUS OFFRONS · Une rémunération attractive (fixe + variable) · Un poste basé à Paris au sein d'un bureau à taille humaine · Un poste sédentaire (9 RDV sur 10 en visio conférence) · L'appui d’une équipe commerciale (flux permanent de RDV qualifiés fournis par notre équipe de 25 commerciaux)

🎯 Bienvenue chez Kairdan, le conseil en ingénierie, AuthentiK 🚀 Kairdan est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’ingénierie. Nous accompagnons les acteurs du BTP, de l’énergie, de l’industrie et du transport sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, en mobilisant les bonnes compétences au bon moment. 💡 Récemment créée, Kairdan porte une ambition claire : remettre de l’authenticité au cœur du métier, là où beaucoup de sociétés finissent par se ressembler. Notre approche Authentik repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent, et un respect réel des personnes. Engagement, exigence, progression et épanouissement sont les piliers de notre manière de faire du conseil. 🚀 Le métier d'Ingénieur·e d’Affaires Kairdan recherche des Ingénieurs d’Affaires – les Directeurs de demain. Des profils ambitieux, motivés, avec un esprit d’aventure, le goût du challenge, et l’envie de s’engager pleinement dans un projet en construction. 📌 Missions principales Ce poste permet de développer des compétences fondamentales, utiles dans toute aventure entrepreneuriale ou managériale. 🎯 Développement commercial • Identifier et développer un portefeuille de clients industriels et techniques, • Comprendre leurs enjeux, proposer les bons profils, négocier et conclure, • Assurer le suivi et la satisfaction client dans la durée 🤝 Recrutement & management • Recruter les consultants les plus adaptés aux projets identifiés, • Créer une relation de confiance et piloter leur évolution, • Manager son équipe avec proximité et exigence 📈 Pilotage d’un centre de profit • Gérer son activité avec autonomie et esprit entrepreneurial, • Suivre la performance globale : chiffre, marge, dynamique d’équipe, • Travailler en lien direct avec le fondateur et contribuer activement à la construction de l’entreprise 👤 Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur 🌱 Débutant(e) accepté(e) – ce qui compte, c’est l’état d’esprit 🏁 Aisance relationnelle, curiosité, sens de l'engagement 🔥 Esprit compétitif, goût du challenge, autonomie, envie de construire 💡 Envie d’apprendre, de progresser vite et de prendre des responsabilités ✅ Pourquoi rejoindre Kairdan ? • Une structure en plein développement, avec une vision claire et des perspectives d'évolutions, • Un poste responsabilisant où vos actions auront de l’impact dès le premier jour, • Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l’apprentissage rapide, • Vous travaillerez en lien direct avec le fondateur et contribuerez activement à la construction de l’entreprise. 🎯 Une opportunité rare dans le conseil, pour celles et ceux qui veulent progresser vite et s’investir dans un projet qui a du sens 📍 Poste basé à Boulogne-Billancourt 📅 Démarrage : selon disponibilité 💼 Type de contrat : CDI (ou stage de fin d’études pour les profils encore en école) 💰 Rémunération : fixe + variable + primes (recrutement, démarrage mission…)

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Bétons recrute un/e Responsable Grands Comptes (H/F) sur tout le périmètre IDF - rattachement au site d'Issy Les Moulineaux (92). Rattaché au Chef des ventes, vous êtes principalement chargé(e) de déployer la stratégie commerciale régionale en développant les ventes des produits et services ainsi qu’en proposant des orientations sur le choix des affaires, sur le segment des grandes entreprises afin de développer et fidéliser par une relation de qualité son portefeuille clients. A ce titre, vos missions seront 📋 : • Augmenter et optimiser le volume et la marge réalisés du périmètre dont il/elle a la responsabilité, • Fidéliser et développer son portefeuille clients Grands comptes (Majors du Bâtiment et leurs filiales, et Entreprises Générales de Bâtiment Nationales), • Prendre en charge et suivre les grands projets et installations de centrales mobiles sur son périmètre en lien avec la Direction Régionale et la Direction Commerciale, • Réaliser en fonction des demandes de son management des études à caractère commercial sur sa zone de marché, • Assurer le suivi des chantiers : anticipation des projets, détection aux études, puis de la négociation à la réalisation., • Participer à l’établissement des prévisions commerciales, à la planification du carnet de commandes en relation avec l’équipe Exploitation, • Assurer un suivi de la facturation et du recouvrement de créances pour les entreprises, • Assurer le reporting lié à votre activité, ainsi que le suivi et le règlement des litiges, • Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur géographique 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • Formation supérieure technique ou commerciale, avec une expérience significative de 5 - 10 ans dans le secteur du BTP / connaissances de base sur les marchés de travaux, • Compétences avérées pour négocier et convaincre face à des interlocuteurs variés (direction achats, directeurs travaux…), • Connaissances commerciales et techniques (techniques de vente et de négociation, vocabulaire technique du béton et connaissance des ouvrages en béton), • Être à l’aise avec l’outil informatique (CRM, power point...) 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES Vous avez une aisance relationnelle, êtes organisé(e) et maîtrisez les techniques de ventes et de négociation ? Alors rejoignez-nous ! 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

🚀 Rejoignez une aventure entrepreneuriale au cœur de Paris ! Vous souhaitez relever un challenge mêlant développement commercial, fidélisation client et pilotage d’équipe ? Nous recherchons un Business Manager ambitieux pour accompagner la croissance de notre client dans le secteur de la construction industrielle (bâtiment et électricité). Vos missions Développement commercial • Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients ;, • Comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions adaptées ;, • Négocier et contractualiser des prestations de services ;, • Assurer le suivi des projets en cours et garantir la satisfaction de vos clients ;, • Participer à la sélection et la validation des recrutements de vos collaborateurs ;, • Accompagner leur intégration et contribuer à leur développement. Profil recherché 🎯 Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, avec une première expérience réussie en développement commercial (idéalement dans le secteur de la construction de bâtiments industriels, de l’énergie ou de l’électricité). 💡 Vous avez une forte appétence pour la chasse commerciale, un sens aigu de la négociation et un talent pour le recrutement. 🔥 Vos maîtres mots : dépassement de soi, engagement et combativité. Ce que nous offrons • 📍 Poste basé à Paris 2, • 💰 Rémunération : 30K€ – 40K€ fixe + variable attractif indexé sur le chiffre d’affaires, • 🚀 Un environnement dynamique, stimulant et en pleine croissance 👉 Prêt(e) à construire l’avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

🎯 Mission principale Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint des Opérations, le/la Responsable Commercial·e Groupe a pour mission de développer le chiffre d’affaires BtoB du réseau KER Hospitality sur l’ensemble des segments commercialisés : entreprises, grands comptes, agences événementielles, tour-opérateurs, professionnels du sport, autocaristes, et agences de voyages. Il/elle joue un rôle d’ambassadeur du réseau auprès des marchés, de leader commercial sur les comptes clé, tout en accompagnant les hôtels à renforcer leur dynamique commerciale locale. 🧭 Responsabilités principales 1. Développement commercial BtoB • Identifier, prospecter et fidéliser les clients BtoB nationaux et régionaux (grands comptes, agences MICE, autocaristes, sport, santé, BTP, etc.)., • Élaborer un plan d’action commercial Groupe avec une segmentation claire (corporate / MICE / sport / tourisme)., • Négocier et conclure les accords-cadres et contrats groupes pour l’ensemble du portefeuille KER., • Piloter les campagnes commerciales multicanales (salons, budget digital B2B, visites clients, emailing, phoning, roadshows, LinkedIn…)., • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle continue (prix, offres, tendances marché BtoB). 2. Animation commerciale du réseau • Piloter et animer le comité commercial groupe, • Accompagner coacher et former les équipes commerciales locales des hôtels sur les bonnes pratiques de prospection, négociation et fidélisation., • Mettre en place des outils de reporting et de suivi des leads partagés (CRM Groupe, pipeline commercial)., • Coordonner les opérations commerciales nationales : promotions, campagnes sportives, offres entreprises., • Organiser et animer des revues de performance commerciale avec les hôtels clé (KPI, leads, conversions, RPS). 3. Représentation & partenariats • Représenter KER Hospitality auprès des organisateurs d’événements, des fédérations sportives, et des centrales de réservation professionnelles., • Développer les partenariats stratégiques (agences, TO, entreprises multisites, clubs sportifs, etc.)., • Participer avec les équipes commerciales hotels aux salons professionnels et manifestations clés (Heavent, IFTM, SportColl, etc.)., • Participer aux Business reviews avec les propriétaires et investisseurs 4. Reporting & pilotage • Suivre la performance commerciale via les indicateurs clés :, • CA BtoB, volume de nuitées corporate/groupes, taux de conversion, RPS, portefeuille actif., • Produire un reporting mensuel et trimestriel à la DGA Opérations., • Proposer des axes d’amélioration du mix commercial et du pricing BtoB. ⚙️ Profil recherché Formation • Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la fonction commerciale hôtelière BtoB (multi-sites, chaîne volontaire ou intégrée)., • Expérience confirmée en commercialisation hôtelière., • Aisance à travailler en réseau, à s’aligner avec les autres fonctions siège et à inspirer les équipes hôtel, • Sens du résultat et du ROI, suivi rigoureux des objectifs., • Maîtrise des outils CRM, Excel, PowerPoint, outils de veille et plateformes B2B., • Aisance relationnelle, impact commercial, crédibilité auprès des décideurs., • Goût pour la mobilité et les déplacements réguliers sur le réseau (env. 50 % du temps). · 💰 Rémunération et avantages Composant Fourchette Fixe brut annuel 55 000 € à 65 000 € Variable cible 20 000 € à 35 000 € (selon objectifs atteints, possibilité de déplafonnement) Package total cible 70 000 € à 100 000 € selon profil Avantages Véhicule de fonction ou défraiement, ordinateur portable, téléphone 🧩 Indicateurs de performance (KPI) • Taux de croissance du CA BtoB Groupe, • Nombre de nouveaux comptes actifs, • Volume de groupes ou contrats signés, • Taux de conversion leads / contrats, • RPS commercial des hôtels accompagnés, • Part du CA BtoB dans le mix global KER 🌍 Localisation • Poste basé à Paris / Île-de-France, avec déplacements réguliers sur l’ensemble du réseau KER Hospitality (France).

L’ENTREPRISE NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d’infrastructure. Depuis 2008, l’entreprise a connu une belle évolution, avec l’ouverture de 9 bureaux en France et à l’étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels et particulièrement dans le domaine de l'Energie et l'Environnement. Aujourd’hui, nous continuons à entretenir l’esprit d’équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs dans les secteurs de l’Energie, de l’Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc… Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Ingénieurs d'Affaires Juniors. LES MISSIONS Chez NEO2, les Ingénieurs d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2. Vos fonctions seront les suivantes : • Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique, • Assimiler et comprendre l’environnement technique dans lequel vous allez évoluer., • Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels., • Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu’ils intègrent votre équipe de consultants., • Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants., • Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...), • Définir, avec l’aide de votre coach, l’évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc., • Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques…) Pour cela, vous serez bien accompagné ! • 1ère semaine d’intégration pour apprendre les rudiments du métier, • Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaire, • Formation continue : vidéos de formation, mises en situation... Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel…le programme est dense mais passionnant ! VOTRE OBJECTIF : L’AVENTURE ! Vous souhaitez cultiver votre côté intrapreneuriat. Avec NEO2, partez de zéro et érigez vous-même, pas à pas, votre portefeuille client tout en mobilisant vos consultants. Vous provoquerez le succès sur lesquels capitaliser pour évoluer sur ce poste. LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H) Entrepreneur dans l’âme et passionné le secteur de l'Energie et l'Environnement, vous êtes de formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce). Vous n’avez pas forcément eu d’expérience de ce type, mais vous pensez avoir un tempérament commercial. Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phare du domaine. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsables d’ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs,…) . Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n’hésitez plus à candidater ! POURQUOI NOUS ? • Cultiver un état d’esprit Intrapreneurial., • Montée en compétences rapide, avec de belles responsabilités à la clé., • De multiples possibilités d'évolutions de carrière à moyen terme pour vous (gestion régionale d'entité, responsabilité de pays, management d'Ingénieurs d'affaires…). LES AVANTAGES Les classiques : • Carte Swile 🍔, • Mutuelle d’entreprise ✅, • Dédommagement des transports 🚉, • Voiture de service🚗 Les + : • Site d'avantage entreprise 💯, • Afterworks et Séminaires, 🥂, • Locaux modernes et accueillants. 🌁, • Formation « Academy» 👩 💻 A SAVOIR • Nos locaux : Levallois-Perret (Metro 3 - Louise Michel), • Le salaire : Package entre 35 000 à 50 000 K brut à l’année, • Contrat : CDI statut cadre Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Dans le cadre de la croissance de ses activités industrielles (Aéronautique/spatial/défense) dans la région parisienne, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager confirmé.e pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur d'activité associé, • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Sortant d'une première expérience réussie sur le métier de Business manager dans l'Industrie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis à travers l’Europe. Nous accompagnons les grands groupes, PME et start-ups dans la réalisation de leurs projets à haute valeur ajoutée, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos expertises couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres encore. Contexte Basée à Boulogne-Billancourt, l’agence de Paris est la plus importante du groupe agap2, à la fois en termes de taille, d’expertise et de rayonnement. En tant que siège social, elle joue un rôle stratégique dans le pilotage global de l’entreprise et continue de se développer fortement en Île-de-France. Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Affaires pour rejoindre nos équipes et prendre part à l’expansion des activités franciliennes. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux comptes, gestion et fidélisation de vos clients, négociation des offres commerciales., • Recrutement : sourcing, évaluation et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets que vous pilotez., • Suivi opérationnel : encadrement de vos équipes en mission, animation de carrière, gestion de la satisfaction client., • Gestion de votre activité : pilotage de la performance de votre périmètre, reporting régulier et contribution aux enjeux stratégiques de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous démontrez un excellent relationnel, une capacité à convaincre, et une réelle appétence pour les environnements techniques, • Autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge et du développement d’activité Pourquoi rejoindre agap2 Paris ? • Une agence stratégique, dynamique, et à fort impact, au cœur du développement du groupe, • Des perspectives d’évolution rapides vers des fonctions managériales ou à responsabilité transverse, • Un environnement exigeant et stimulant, qui valorise l’autonomie, l’innovation et l’esprit d’équipe, • Une culture d’entreprise forte, fondée sur l’engagement, l’excellence et la proximité humaine Vous souhaitez vous investir dans une structure en croissance, relever des défis stimulants et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2

🚀 Vous avez l’habitude de négocier avec des majors du BTP ou de l’énergie et vous souhaitez piloter des comptes à fort enjeu stratégique ? 💥 Bonne nouvelle : Manpower France, acteur de référence des Ressources Humaines depuis 1957, recherche son/sa futur(e) Responsable Clients Stratégiques - Développement BTP / Énergie. 👉 Ici, vous ne faites pas que du commerce. Vous pilotez des comptes grands groupes, vous négociez des accords-cadres, vous construisez des relations durables et vous contribuez directement à la performance business du groupe ! ✨ Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille d’une dizaine de comptes stratégiques BTP/Énergie à fort enjeu économique, dont certains représentent plusieurs dizaines de millions d’euros de chiffre d’affaires. Concrètement, vous : ✔ Développez le chiffre d’affaires et la marge sur vos comptes ✔ Négociez des accords-cadres nationaux en travail temporaire et recrutement ✔ Échangez avec des directions achats et décideurs grands groupes ✔ Identifiez de nouveaux leviers de croissance et des opportunités de solutions RH ✔ Pilotez le déploiement des accords avec le réseau et les équipes supports ✔ Coordonnez le pricing, le juridique, les appels d’offres et les agences pour garantir performance et satisfaction client ✔ Assurez un suivi rigoureux des engagements contractuels et des résultats Vous êtes un véritable chef d’orchestre grands comptes, avec une vision stratégique et un impact direct sur le business ! 🔎 Votre profil: Vous disposez d’une expérience solide en gestion ou développement de comptes stratégiques et vous êtes crédible face à des interlocuteurs exigeants, notamment des directions achats grands groupes. ✔ Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente complexe B2B ou gestion de grands comptes ✔ Bonne compréhension de la mécanique du secteur BTP / énergie et de ses circuits décisionnels (clients, fournisseurs, ingénieurs d’affaires, partenaires sectoriels…) ✔ Maturité professionnelle et posture affirmée en négociation ✔ Leadership naturel et capacité à fédérer en interne sans management hiérarchique ✔ Capacité à challenger les pratiques établies et à contribuer activement à la transformation commerciale du groupe ✔ Culture du résultat et vision stratégique ✔ À l’aise avec CRM, reporting et Pack Office ✔L’anglais est un plus, mais n’est pas un prérequis. 💼 Nos conditions ✔ Localisation flexible (poste à dimension nationale, 40 % des sièges clients situés en région parisienne) ✔ Rémunération fixe : entre 52 000 € et 62 000 € brut annuel selon expérience ✔ Variable attractif pouvant représenter jusqu’à 3 à 7 mois de rémunération selon performance ✔ Véhicule de fonction ✔ 23 jours de RTT ✔ CSE / CSEC, mutuelle / prévoyance ✔ Un rôle stratégique avec forte visibilité business 🔎 Les étapes du process 👩 💻 1ère étape : échange avec Clémencia, Talent Acquisition 🤝 2ème étape : rencontre avec Nicolas, Directeur de Marché Grands Comptes 🧠 Assessment pour les profils finalistes 💬 Validation finale et préparation de votre intégration 📧 Bien sûr, vous aurez toujours un retour de notre part, qu’il soit positif ou non. 🎯 Si vous souhaitez piloter des comptes stratégiques, négocier à haut niveau et contribuer activement au développement du groupe sur le marché BTP/Énergie, parlons-en! ℹ Plus d’infos sur ManpowerGroup : ___

Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche un(e) Technico-commercial BTP/VRD F/H en IDF. Définir et déployer un plan d'action commercial ambitieux pour doper les volumes de matériaux pris en charge par la plateforme. Analyser vos performances commerciales et être f

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une banque française, plus précisément un centre d'affaires entreprises à Orléans :. Le conseil de vos clients et prospects, sur les différents produits et services adaptés à leurs besoins (jusqu'aux financements structurés) ;

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 coll

Je suis Lucas Giffe, consultant spécialisé en BTP & Construction, et j'accompagne aujourd'hui une société d'ingénierie de référence.

De formation supérieure minimum Bac+2 en BTP / Génie civil / Économie de la construction. Expérience réussie en tant que chargé d'études de prix, technicien études ou économiste de la construction (idéalement dans la restauration de patrimoine, la maçonnerie ou le gros œuvre). Bonne conn

Consultant(e) Commercial(e) Intérim BTP – Gennevilliers (H/F).Pour accompagner le développement de notre activité, nous recrutons.Prospecter et développer une clientèle BTP (TP, gros œuvre, second œuvre…).Fidéliser les clients et comprendre leurs besoins.Recruter, accompagner et suivre l

Une connaissance et une maîtrise des outils d'administration de plateforme SAP, notamment SAP Cloud ALM ;. Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?. RISE with SAP Validated Partner.

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De formation Bac +2 en droit (droit des affaires, droit des sociétés…) ou ENADEP, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion juridique corporate / paralegal, en Direction Juridique ou cabinet d’avocats. Notre Direction Juridique recherche un. Assistant Juridique Corporate -

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Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un

Le Groupe DLSI et son agence de Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un : .Lecture et interprétation de plans de coffrage.Mise en place de banches métalliques et coffrages traditionnels.Pose d’armatures simples en coordination avec les équipes de ferraillage.Réglage, stabilisat

Le Groupe DLSI et son agence de Pontault Combault recrutent pour un de leurs clients, un : .Pose des treillis et armatures dans les coffrages.Place, ligature et soude les barres de fer.Expérience exigée de minimum 5 ans dans le ferraillage.Lecture de plans et schémas obligatoire.

Le Groupe DLSI et son agence de Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un : .Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : coffrage, ferraillage, coulage, montage de murs.Participer à la préparation et à l’organisation du chantier.Mettre en place et maintenir les dispositi

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : .Préparer et mettre en place les supports de fixation.Assembler, fixer et finir les éléments de parois et plafonds.Pose de BA13 / BA15 / BA18 / BA25.Vérifier la conformité des travaux réalisés.Collaborer avec les

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : .Effectuer l'installation électrique sur chantier en hauteur .Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques .Réaliser les raccordements électriques et vérifier leur conformité .Coll

Le Groupe DLSI et son agence de Pontault Combault recrutent pour un de leurs clients, un : .Réaliser l’installation, le câblage et la mise en service d’équipements.Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation.De formation électricien bâtiment/tertiaire.Habilitation

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Visite médicale et carte BTP statut intérimaire exigées,.

Le Groupe DLSI et son agence de Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un : .Participer aux travaux de manutention et de préparation du chantier.Assister les opérateurs qualifiés dans leurs tâches quotidiennes.Mettre en place et maintenir les dispositifs de sécurité.Respecter str

Le Groupe DLSI et son agence de Pontault Combault recrutent pour un de leurs clients, un : .Coffreur boiseur bancheur (h/f).Réalisation de l'ossature en béton armé et mise en place des coffrages et moules.Installation des armatures ferrailles, coulage du béton selon les impératifs et règles de

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : .Assembler et fixer les éléments de coffrage en suivant les plans et schémas.Installer les systèmes d'étanchéité et de redistribution des charges.Contrôler la conformité des structures réalisées et effectuer

Serrurier métallier poseur (h/f). Une formation CAP/BEP serrurier métallier souhaitée.

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Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : .Réaliser la construction et la rénovation d'ouvrages en béton, parpaings ou briques.Préparer et assurer la mise en œuvre des matériaux conformément aux plans et aux spécifications.Assurer le respect des délais

Planification de l'approvisionnement et des moyens humains sous l'autorité du conducteur de travaux.

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Le Groupe DLSI et son agence de Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un : .Lecture et interprétation de plans d’armatures.Découpe, façonnage et assemblage des aciers.Pose d’armatures pour fondations, dalles, voiles, poteaux, poutres.Ligaturage, mise en place d’écarteurs, ca