Offres cdd à Bussy-Saint-GeorgesCréer des alertes d'emploi

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde d' un enfant âgé de 5 ans du 01/09/2026 au 28/02/2027 sur les horaires suivants :. Avec plus de 7 00

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Ergothérapeute dans le secteur de Serris (77).Dates : dès mai 2026 au janvier 2027.Envie d’évoluer dans une structure moderne, humaine et innovante ?.Il s'agit d'un établisse

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entrepris

Un contrat intérim ou un CDD d'une durée minimum de 6 mois;.

L'hôpital privé de Marne Chantereine est un établissement de proximité de 142 lits et places, la diversité de ses disciplines, son plateau technique et son service d'urgence ont permis à l'établissement de devenir un acteur incontournable dans le secteur. Poste à pourvoir dès que possible �

Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. LOGISTIQUE dans le cadre d'un CDD (jusqu'à fin décembre 2026) basé.

Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Notre client, entreprise évoluant dans un environnement international et structuré, recherche un Expert EDI / Chef de Projet EDI H/F dans le

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Votre Agence Partnaire de Pontault Combault vous accompagne dans la recherche de votre futur Job !.Rattaché(e) au Ch

Notre client, entreprise évoluant dans un environnement international et structuré, recherche un Expert EDI / Chef de Projet EDI H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois, en CDD. Le besoin est urgent : l'entreprise a lancé un projet EDI avec un partenaire externe et souhaite intégrer un profil

Statut : Enseignant contractuel Charges : temps partiel 25 % / 80 h annuelles (équivalent HTD enseignement) CDD 1 an à compter du 15 juin 2026 Présentation du cadre de mission Créée en 1998, l’Ensa Paris-Est est l’une des 21 écoles nationales supérieures d’architecture françaises sous tutelle du ministère de la Culture. Son projet pédagogique se fonde sur une conception de l’architecture engagée dans la transformation de la ville et des territoires. Le dispositif Échelle Un est un incubateur qui accompagne 25 agences d’architecture chaque année sélectionnée par un jury de professionnels. Ce dispositif comprend un programme de 30 jours de formation et ateliers et propose une aide à la création et au développement d’entreprises d’architecture, avec pour objectif de permettre aux architectes de disposer des outils nécessaires à la pérennité de leur projet entrepreneurial. Présentation des missions Le responsable pédagogique pilote la conception, la coordination et la qualité pédagogique du dispositif Échelle Un de l’Ensa Paris-Est. Il garantit la cohérence pédagogique du parcours, la pertinence des contenus, la coordination des intervenants et le suivi des structures incubées, afin de permettre aux jeunes agences d’acquérir les compétences nécessaires à la pérennité de leur activité entrepreneuriale. Au-delà de l’organisation opérationnelle, la mission inclut une dimension stratégique et réflexive : il s’agit d’analyser les besoins et de faire évoluer le dispositif créé en 2016 et de proposer des ajustements et innovations afin d’adapter le parcours au contexte actuel. Évolution du dispositif • Identifier les besoins émergents des jeunes entreprises d’architecture ;, • Proposer des pistes d’amélioration du programme ;, • Veiller à l’actualisation des contenus du programme en cohérence avec les besoins et enjeux du secteur. Coordination des intervenants et du réseau d’experts • Identifier, sélectionner et coordonner les intervenants extérieurs ;, • Animer, fidéliser et renouveler le réseau d’experts du dispositif ;, • Organiser les plannings, les briefs, la transmission des supports et les retours d’expérience ;, • Garantir la cohérence et la complémentarité des interventions. Suivi des agences incubées et accompagnement individuel • Assurer un suivi pédagogique des structures incubées : besoins, progression, difficultés, axes de développement ; • Organiser le recrutement et participer aux jurys de sélection des candidats. Organisation et logistique pédagogique • Avec l’appui du référant administratif, planifier le calendrier et superviser la réservation des salles, ressources et outils nécessaires au bon déroulement des sessions ;, • Assurer la circulation des informations avec la direction du développement et les services de l’école. Suivi et gestion budgétaire du dispositif • Veiller à l’équilibre financier du disposif en lien avec l’équipe administrative. Développement et communication • Contribuer à l’animation et au développement des partenariats institutionnels et professionnels (Syndicat de l’Architecture, CAUE, acteurs de la construction, réseaux d’agences…) ;, • Identifier de nouveaux partenaires potentiels et renforcer les collaborations existantes., • Représenter Échelle Un lors d’événements professionnels., • Contribuer à la communication du dispositif en lien avec les services de l’école : valorisation des contenus, actualités, événements, appel à candidatures ; • Assurer une communication claire et régulière auprès des incubés et des partenaires. Qualités et diplômes Compétences et savoir-faire attendus Compétences métier • Très bonne connaissance du secteur de l’architecture et des métiers de la conception., • Compréhension des enjeux de création et gestion d’agence (juridique, financier, stratégie, communication)., • Capacité à analyser les besoins de jeunes agences d’architecture et à structurer un parcours adapté. • Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle. Compétences transversales • Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer un réseau., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés., • Organisation, rigueur, autonomie., • Aisance dans la coordination multi-intervenants., • Capacité à animer des groupes et des ateliers., • Sens de l’écoute et de l’accompagnement. Profil recherché • Architecte, urbaniste, paysagiste, designer ou professionnel du secteur ayant une expérience confirmée en direction d’agence, accompagnement entrepreneurial ou la coordination de projets pédagogiques. Dossier de candidature et procédure d’admission • Pièces à fournir :, • Curriculum vitæ, • Lettre de motivation À adresser par mail à nadine.decuyper@paris-est.archi.fr et copie à marion.leclercq@paris-est.archi.fr Calendrier Date limite du dépôt de la candidature : 5 juin 2026 Auditions : à partir du 9 juin 2026 Prise de fonction : 15 juin 2026 Rémunération Forfait pour la mission à partir de 7 000 euros bruts annuels en fonction de l’ancienneté et de l’expérience (selon la grille de rémunération ministère de la Culture pour les enseignants dans les écoles nationales supérieures d’architecture) Autres avantages : Prise en charge partielle du pass Navigo Participation employeur à la mutuelle Carte culture

Au sein d’ESIEE Paris, école d’ingénieurs membre de l’Université Gustave Eiffel, vous intégrez la direction qualité et DDRS afin d’assurer le suivi des processus administratifs du projet SecurESIEE. Le projet SecurESIEE fédère les actions de lutte contre le décrochage scolaire en premier cycle que l’école souhaite mettre en place avec le soutien d’un fonds européens structurels et d’investissement (FSE). En collaboration avec la cheffe de projet SecurESIEE, il·elle a plus particulièrement en charge : • La formalisation des processus, rédaction des documents cadre et intégration dans la plateforme ;, • L’animation des processus, proposition d’indicateurs de suivi en conformité avec les exigences du cadre du projet (FSE, CR Ile de France) ;, • Le suivi des processus, animation des réunions de suivi, assistance aux enseignants pour la production et l’intégration des différents livrables des actions du projet SecurESIEE dans la plateforme ;, • La production des documents de synthèse, et notamment des livrets de suivi des bénéficiaires du projet SecurESIEE, mise à disposition dans la plateforme Kolect de la région Ile-de-France ;, • La participation aux actions de planification et de gestion administratives d’organisation des actions du projet (emploi du temps, réservation de salles, surveillance,...) ;, • La participation aux actions de promotion du projet auprès des étudiants futurs bénéficiaires du projet ;, • La participation aux actions de motivation des étudiants pour une bonne assiduité dans les actions du projet., • La réalisation d’entretiens individuels des étudiants suivis dans la cadre de securesiee. Compétences requises : • Conduite de projets notamment ceux bénéficiant de subventions européennes, • Savoir travailler en équipe, • Utilisation des outils de bureautique de la suite Google et Microsoft, • Gestion de données, • Rédaction de notices et procédures, • Tenue de tableaux de bord Environnement, contexte de travail : • CDD de 12 mois (projet FSE), • 36,36h hebdomadaires pouvant être aménagées sur 4,5 jours, • 50 jours de congés pour une année universitaire complète, • Télétravail possible organisé en fonction des nécessités du poste, • Rémunération indexée sur la grille des titulaires de catégorie B, • Poste basé à ESIEE Paris, cité Descartes, Champs-sur-Marne Le Projet SecurESSIE est co-financé par le Fonds Social Européen

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. * PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués * NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

Contexte du laboratoire L'Université Gustave-Eiffel est une université dont une des spécialités est l'étude des villes et des processus d’urbanisation. Ce post-doctorat sera hébergé par le laboratoire LASTIG (Laboratoire en Sciences et Technologies de l’Information Géographique pour la ville intelligente et les territoires durables) qui est une unité mixte de recherche rattachée à l’Université Gustave Eiffel, à l’EIVP (École des Ingénieurs de la Ville de Paris), et à l’IGN (Institut national de l’information géographique et forestière). Les recherches du LASTIG couvrent l’intégralité du cycle de vie des données géographiques ou spatiales, depuis leur acquisition jusqu’à leur visualisation, en passant par leur modélisation, intégration et analyse. Contexte du projet Quel est le principal motif qui dissuade les potentiels cyclistes d’utiliser le vélo pour effectuer leurs trajets quotidiens? Ce n’est ni le froid, ni le vent, ni la pluie, ni la peur de transpirer, ni la quantité de bagages. Ce sont les dangers de la route. Améliorer les conditions de sécurité des cyclistes pourrait libérer un énorme potentiel pour promouvoir une mobilité sportive, économique et éco-responsable. CycloSafe est un projet d’observation naturaliste qui consiste à quantifier les risques auxquels sont soumis les cyclistes lors de leurs trajets quotidiens. 25 cyclistes bénévoles seront équipés de capteurs qui permettront de mesurer non seulement la distance de dépassements laissés par les différents usagers de la route lorsqu’ils effectuent une manœuvre de dépassement d’un cycliste, mais aussi la forme de la trajectoire de ce dépassement, le type de véhicule qui effectue ce dépassement et la localisation de ce dépassement. Le second but de ce projet est de corréler les mesures avec leurs variables explicatives c’est-à-dire les conditions dans lesquelles on observe une augmentation de la probabilité qu’un danger surviens. Objectif du post-doctorat En collaboration avec les autres membres de l’équipe, le ou la chercheur.se qui occupera ce poste aura la charge de mener les aspects logistiques et scientifiques de cette expérience, en disséminant les 25 capteurs (qui sont déjà conçus et actuellement en cours de fabrication) auprès des cyclistes bénévoles qui le fixeront sur leurs vélos et qui récolteront des données. Le ou la chercheur.se devra assurer la communication avec cette cohorte de cycliste bénévoles pour récupérer les données. Attendues du post-doctorat • Eventuelles propositions de modifications du protocole expérimental, • Définition de critères de choix des participant.e.s, • Rédaction des consignes à donner aux participant.e.s, • Mise en place de l’expérience : Dissémination des 25 capteurs à une cohorte de 25 cyclistes (en faisant un appel à communication et en contactant des associations). Animation de la communauté de bénévoles (par exemple : organisation d’un séminaire de lancement au début de l’expérience, intermédiaire ou final), • Récupération des données acquis par ces capteurs, • Analyse statistique des données et prise en compte des biais statistiques, • Propositions de leviers d’actions pour améliorer la sécurité des cyclistes et la cyclabilité urbaine, • Communication grand public, • Valorisation des résultats par des publications scientifiques Profil attendu Docteur en mobilité urbaine, ou docteur en sociologie ou en psychologie comportementale ayant déjà mené une ou plusieurs expériences/études de psychologie/sociologie. Savoir effectuer une analyse statistique des résultats d’une expérience Bonnes capacités de communication au grand public Une connaissance des réseaux d’associations cyclistes est un plus Candidature Pour candidater, envoyer vos candidatures aux deux adresses e-mail ci-dessous, en mettant comme objet de votre email : Candidature post-doctorat CycloSafe : Emmanuel.cledat@ign.fr Ana-Maria.Raimond@ign.fr Vous pourriez joindre à votre candidature : • Curriculum Vitae et liste de publications, • Lettre de motivation détaillée, • Diplôme de doctorat, ou date prévue de la soutenance de thèse. Date limite de candidature : Dimanche 16 Aout. Nous répondrons à toutes les candidatures Type d'emploi : Temps plein, CDD, Durée : 18 mois Date de début souhaité : Octobre 2026 Lieu : Champs sur Marnes Université Gustave Eiffel, Cité Descartes 6-8 Avenue Blaise Pascal Champs-sur-Marne 77 455 Marne la Vallée Sites web Site de l’IGN : https://www.ign.fr/ Site du Lastig : https://www.umr-lastig.fr/

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris (près de 3000 étudiants - 250 collaborateurs - 700 vacataires), école-membre de l’Université Gustave Eiffel, vous êtes un(e) assistant(e) ingénieur(e) de laboratoire d’électronique au sein du Service Support Informatique, Laboratoires, Audiovisuel et Téléphonie Mobile (SSILAT) fort de 7 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable du SSILAT, vous participez aux activités des laboratoires d’électronique, en concertation avec le responsable du département Ingénierie des Systèmes Cyber Physique. Vos missions principales : • Développer et réaliser des dispositifs expérimentaux : adapter et mettre en œuvre les protocoles et les techniques nécessaires aux études scientifiques. Collaborer au montage de nouveaux travaux pratiques en collaboration avec les enseignants, • Participer à l’agencement et l’aménagement des laboratoires ce qui inclut notamment des travaux de manutention, • Assurer le support scientifique et technique auprès des enseignants et des élèves pour les activités d’enseignement (notamment les travaux pratiques) et les projets., • Contrôler le respect des règles d’utilisation des matériels et des installations pour les usagers., • Gérer l’inventaire du matériel (immobilisation) et de ses consommables et anticiper les approvisionnements. Gérer les commandes des nouveaux matériels (demande de devis, suivi des livraisons, mise en service)., • Assurer le diagnostic des éventuelles pannes et la réparation dans la mesure de ses compétences ou le recours au SAV (informatique et instrumentation), • Organiser le rangement du matériel des travaux pratiques et anticiper les séances et aider au suivi de projets, • Réaliser et suivre une veille technologique. Compétences requises et connaissances souhaitées sur les technologies utilisées au sein de l’établissement : Bonne maîtrise : • Montage et réparation de cartes électroniques (CMS), • Règles et normes générales de conception et de sécurité liées aux techniques de l’électronique technique, • Connaissance des références de composants électroniques répandus, • Fournisseurs de composants électroniques et instruments, • Instrumentation de laboratoire (Oscilloscope, alimentation, multimètre, GBF), • SAP (Sifac) pour les commandes, • GestImmo pour le suivi d’inventaire, • Outil de bureautique (word, excel, client mail), • Connaissance en impression 3D (Ultimaker, Raise, BambuLab) Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle aptitude au travail collaboratif, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre force de proposition sont des atouts essentiels pour concevoir, déployer et maintenir des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs. Environnement, contexte de travail : • CDD d’un an renouvelable avec possibilité de CDI, • 36,36h hebdomadaires, • 5 jours de travail par semaine, • 50 jours de congés par année universitaire complète, • Site basé à Champs-sur-Marne

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos b�

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !. Notre client, spécialisé dans la construction de prototypes de compétition, recherche deux Chaudronniers Soudeurs (H/F) en CDI pour rejoindre leur équipe basée à Torcy (71210). Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va d

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Ergothérapeute dans le secteur de Serris (77) Il s'agit d'un poste en CDD Dates : dès mai 2026 au janvier 2027 Envie d'évoluer dans une structure moderne, humaine et innovante ?

Statut : Enseignant contractuelCharges : temps partiel 25 % / 80 h annuelles (équivalent HTD enseignement)CDD 1 an à compter du 15 juin 2026Présentation du cadre de missionCréée en 1998, l’Ensa Paris-Est est l’une des 21 écoles nationales supérieures d’architecture françaises sous tute

DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Saint-Thibault-des-Vignes dans le domaine du BTP un MENUISIER ATELIER H/F en INTERIMPoste en INTERIM avec possibilité d'embauche en CDIEn tant que Menuisier(ère), vous intégr

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Rejoignez nous, en tant qu'Infirmier H/F en CDD !.

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

CDD, pour une durée de 4 mois minimum.

Rejoignez nous, en tant qu'Infirmier H/F en CDD !.

La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales

Rejoignez nous, en tant qu'Aide-Soignant H/F en CDD ou en CDI !.

La FSEF s'appuie sur un partenariat historique 1 week-end sur 2 travaillés par mois / 07H-15h30 / 14H15-22H, CDD à pourvoir dés que possible jusqu'au 31/08/2026 et en fonction du renouvellement de l'absence.

Chargé(e) de cotations transport.Le/La Chargé(e) de cotations est responsable de l'élaboration, du suivi et de l'optimisation des offres tarifaires auprès des clients et du réseau.Il/elle analyse les besoins, construit des devis compétitifs et contribue au développement commercial de l'activi

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion.Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans.Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipe

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Villeparisis, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDD de 10mois, allant de septembre 2026 à juin 2027 idéalement (flexible).

Rejoignez-nous, en tant qu'Assistant Dentaire (H/F) en CDD !.