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Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire. Vous étudiez la faisabilité de vos projets et vous les gérez en optimisant les enjeux coûts, prévention et qualité. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa st

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Rattaché au Directeur de Territoire, le Responsable d'Unité Prod & Feeders, membre du COMEX de Territoire, porte la responsabilité de la production d’eau potable de l’usine d’Annet-sur-Marne et sa distribution via les réseaux de transport (feeders). Il en assure la bonne gestion globale en lien avec les différents services du Territoire et de la Région Ile de France. Missions du poste : Maîtrise opérationnelle : • Garantir la qualité et la quantité de l'eau produite et distribuée, • Veiller à la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance des ouvrages et installations de son périmètre, • Garantir la performance des installations confiées dans le cadre des obligations règlementaires et contractuelles, • Optimiser les processus de traitement de l'eau, • Garantir le respect des clauses contractuelles dans le cadre de la performance économique des contrats, • Garantir, dans la durée, les résultats économiques dans le respect des engagements budgétaires conformément aux objectifs de l’entreprise, • Etre acteur et contributeur de la transformation écologique, • Définir les rôles et missions de chacun, • Promouvoir l’engagement de ses équipes et la responsabilité de chacun avec l’appui des Manager d’Exploitation., • Fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise, • Fixer les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs et les évaluer, • Donner du sens au travail et accompagner le développement des collaborateurs, • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité Qualifications • Issu d’une formation ingénieur/Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans les métiers de l'eau en particulier le traitement d’eau potable ;, • Vous êtes riche d'une expérience en management d'équipe et en gestion budgétaire ; Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international, • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : • Une rémunération attractive et prime sur objectifs -> Fourchette de rémunération : salaire brut annuel entre 50k€ et 65k€., • Une astreinte rémunérée, • Des tickets restaurants, • Une prime d’eau, • Un intéressement et une participation, • Un plan d’épargne entreprise avantageux

Vous êtes passionné.e par la gestion de projets complexes ? Vous aimez évoluer au contact de clients stratégiques ? Rejoignez-nous ! Acteur clé dans la gestion et le déploiement des solutions de sécurité pour nos clients stratégiques et plus particulièrement pour l'un d'entre eux, vous êtes l’interlocuteur principal des grands comptes et vous coordonnez les équipes internes et externes pour garantir la livraison des projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. Vos missions • Vous pilotez toutes les phases des projets clients, de l’analyse des besoins à la clôture., • Vous supervisez les plans et les chiffrages avec le bureau d'études., • Vous gérez les plannings, budgets, indicateurs de performance et les demandes de SAV, • Vous réalisez des audits de chantiers et veillez au respect des normes de sécurité., • Interlocuteur privilégié des clients Grands Comptes, vous analysez leurs besoins spécifiques et leur proposez des solutions sur mesure, afin de garantir la satisfaction client tout au long du projet., • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques, opérationnelles et télésurveillance et coordonnez également les sous-traitants et partenaires., • Vous assurez un reporting régulier sur votre activité, identifiez et remontez les risques éventuels auprès de la Direction. Profil recherché De formation Bac+4/5 en gestion de projet ou ingénierie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management de projets, idéalement dans les domaines de la sécurité, de la télésurveillance ou des systèmes d’antivol. Doté.e d’un excellent relationnel, vous avez la capacité à gérer des relations complexes avec des clients grands comptes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Votre leadership et votre forte orientation client et résultats sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous aimez relever des défis et piloter des projets à forts enjeux ? Venez construire avec nous des solutions à la hauteur des attentes de nos clients les plus exigeants !

Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l'équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin)... Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l'équipe de vente et le siège concernant la politique de l'entreprise et ses valeurs. En l'absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Leader sur son marché, STIHL accompagne ses clients avec passion dans l’entretien des forêts, espaces verts et jardins. Entreprise familiale allemande et groupe international, STIHL développe, fabrique et distribue sur tous les continents du matériel innovant à la qualité sans compromis. STIHL France investit largement dans ses produits, ses partenaires et ses collaborateurs pour poursuivre sa croissance (200 pers. sur 2 sites ; 380M€ CA). STIHL France recrute un.e Chargé.e de logistique événementielle (F/H) Rattaché(e) à la Directrice Marque, Digital et Expérience Clients, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes organisationnelles de nos événements (salons professionnels, conventions commerciales, démonstrations produits, événements presse, Stihl Tour…). Vous veillerez au respect des règles de sécurité en vigueur et garantirez le bon déroulement des événements, de la préparation à l’acheminement du matériel technique. MISSIONS : • Étude de faisabilité : Analyser la faisabilité des événements, définir leurs caractéristiques et déterminer les besoins en ressources matérielles et techniques nécessaires à leur réalisation, en respectant les exigences locales et du Groupe., • Recherche de prestataires : Identifier et sélectionner les prestataires nécessaires à l’organisation des événements, louer les éléments requis tout en respectant le budget défini., • Gestion des transports et des stocks : Collaborer avec les prestataires pour assurer l’acheminement du matériel nécessaire sur le lieu de l’événement, gérer les différents transports et les stocks, veiller à la réception et à l’accueil, tout en étudiant les accès et les contraintes., • Organisation sur le terrain : Gérer et organiser toute la logistique sur le terrain, incluant l’installation, les tests et l’agencement de l’espace., • Référent logistique : Être le point de contact en cas de problèmes logistiques durant l’événement., • Démontage et rangement : Superviser et coordonner le démontage et le rangement du matériel technique à la fin de l’événement., • Retour du matériel : Assurer le retour du matériel et le suivi de l’affrètement final, en veillant à la cohérence des transports entre le lieu réceptif et le transporteur., • Évaluation des événements : Établir les retours clients et mesurer l’impact de chaque événement, proposer des améliorations pour les futurs événements. PROFIL RECHERCHE : • Vous justifiez d’une expérience réussie en coordination de projets événementiels, incluant la partie logistique, • Vous savez passer habilement d’un rôle de coordination globale à celui de soutien opérationnel, • Vous avez une sensibilité technique indispensable pour monter, régler et manipuler les produits et machines, • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler de manière collaborative en interne et à nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs externes, • Orienté(e) satisfaction client, vous faites preuve de réactivité et de flexibilité dans votre approche du travail, • Vous disposez d’une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des lieux, et du matériel technique, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’échanger régulièrement avec les interlocuteurs du siège Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Permis B obligatoire.

Rattaché(e) au General Manager de Villages Nature Paris et membre du Comité de Direction (CODIR), vous jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination du site. Vous avez autorité sur l’ensemble des équipes opérationnelles des départements que vous encadrez et représentez le General Manager en son absence. Véritable relais de direction, vous assurez le pilotage opérationnel, financier et humain du domaine afin de garantir une expérience client irréprochable, tout en veillant au respect des processus, des budgets et de la réglementation en vigueur. Votre impact au quotidien: • Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des opérations du site (hébergement, restauration, propreté, etc) en garantissant performance, qualité et respect budgétaire, • Vous animez, accompagnez et développez les managers de vos départements, assurez la bonne organisation des équipes et veillez au climat social positif, • Vous supervisez la gestion financière et opérationnelle de votre périmètre : budgets, résultats, business reviews, suivi des prestataires et force de proposition pour améliorer les performances, • Vous garantissez l’application des politiques de sécurité, santé, hygiène et environnement, conduisez les audits et mettez en place les mesures correctives nécessaires, • Vous représentez le General Manager en son absence et prenez part aux astreintes (duty parc), aux missions transverses et aux cellules de crise lorsque nécessaire. Votre profil: • Vous possédez une solide expérience managériale en gestion multi-départements (hospitality, loisirs, F&B) avec un fort sens du leadership et de l’organisation, • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable de fédérer vos équipes et de maintenir la qualité du service client dans toutes les situations, • Vous savez combiner vision stratégique et sens opérationnel, avec rigueur, réactivité et une grande capacité à prendre des décisions responsables Nos avantages: • Prime annuelle sur objectif à hauteur de 15%, • Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...), • Accord de Participation, • Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel…, • Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté, • Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté, • Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit Plongez dans l’atmosphère unique de Villages Nature Paris et devenez membre d’une équipe qui inspire nos visiteurs en leur offrant un environnement d’exception. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien. • Création et travaux neufs, • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs, • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers) La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein d’un groupe en pleine expansion. Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous avez pour mission d'organiser, conduire, gérer et contrôler les chantiers d'entretien des espaces verts à savoir : • Assurer la gestion administrative, technique et financière des chantiers, • Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients, • Déterminer les besoins matériels, techniques et humains pour assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur, • Maintien de la relation fournisseurs/clients. Le poste est rattaché à l'agence de LISSES avec une affectation sur le dépôt de Noisiel (77). Un déplacement par semaine est à prévoir sur l'agence de Lisses. Le périmètre concerne environs 25 collaborateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+ 2 à Bac+5 avec de solides connaissances techniques en entretien des espaces verts. Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Le permis B est exigé. Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage) Lieu de travail : Noisiel (77) & Lisses (91) Rémunération selon profil sur 13 mois + Mutuelle

TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires. En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Vérificateur d’études d’exécution de signalisation ferroviaire H/F. Fort de l’expérience que vous avez acquise dans l’ingénierie de projets de signalisation ferroviaire, en particulier les études d’exécution, vous êtes impliqué(e) sur des projets ferroviaires SNCF ou RATP. Vous êtes Responsable des missions suivantes : • Coordonner, réaliser et vérifier les études d’exécution : Vous assurez la responsabilité technique, la vérification exhaustive des études ainsi que la bonne réalisation des projets en cohérence avec les normes et directives. Vous assurez l’interface avec les clients • Garantir le respect des aspects qualité, coûts et délais sur les projets, • Manager l'équipe affectée sur les études d’exécution, si besoin assurer la formation des équipes. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des études produites Vous avez une expérience de plus de 5 ans en études et/ou vérification d’études d’exécution de signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet de signalisation ferroviaire. Vous avez réalisé des études d’exécution de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou RATP.

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Leader maintenance et services généraux dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Directeur d’établissement votre mission principale consiste à assurer la fiabilité de notre outil de production et de l’ensemble de nos infrastructures. C’est un poste clé, au croisement de la technique, de l’organisation et du management au sein d’un environnement industriel où chaque jour apporte son lot de défis ! Côté maintenance, vous êtes au cœur de l’action… La maintenance, chez Cryopal, ce n’est pas une simple affaire de réparation, c’est un véritable terrain de jeu pour les passionnés de technique. Polyvalence est le maitre mot : Vous supervisez et réalisez avec votre équipe les opérations de maintenance préventives et curatives sur des équipements mêlant mécanique, électronique, pneumatique et hydraulique. Mais votre rôle ne se limite pas à gérer les urgences, vous prenez de la hauteur pour repenser les pratiques ! Pour cela, vous collaborez étroitement le bureau d'études, pour proposer des améliorations techniques sur nos moyens industriels pour les rendre toujours plus fiables et performants, votre expertise est écoutée ! Côté services généraux, vous êtes le garant du bon fonctionnement du site… Au-delà des machines, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’ensemble des infrastructures du site. Vous pilotez les contrats avec les prestataires extérieurs (entretien, sécurité, énergie, gestion des déchets, etc.), assurez le suivi des interventions, et veillez au respect des normes réglementaires. Grâce à vous et vos équipes, les espaces sont bien entretenus, les installations sécurisées, et les collaborateurs peuvent évoluer dans un cadre à la fois fonctionnel, propre et agréable ! Côté management, vous êtes un leader de proximité…. En tant que leader, vous allez au-delà de l’aspect technique en prenant en charge la gestion d’une équipe composée de deux techniciens ! Vous organisez, coordonnez et priorisez leurs activités pour garantir efficacité et réactivité sur le terrain. Votre capacité à communiquer et à résoudre les problèmes rapidement fait de vous un pilier essentiel pour le bon fonctionnement de l’équipe. Profil et compétences De formation initiale dans le domaine de la maintenance, vous bénéficiez d’une expérience réussie : au minimum 10 ans avec un Bac ou 5 ans avec un Bac+2 (hors alternance). Vous possédez des compétences techniques solides et savez garder la tête froide face aux imprévus d’une machine capricieuse ! Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité, et votre rigueur y compris dans le suivi administratif. Que vous soyez novice ou expérimenté(e) dans l'encadrement d'équipe, nous vous offrons un parcours d’intégration adapté pour vous accompagner ! Informations complémentaires Votre rémunération sera déterminée selon votre profil incluant les avantages suivants : • Evolution professionnelle et développement personnel, • Temps de travail : Horaires avec plages fixes et mobiles, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de “pont” offerts), • Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle, Prime habillage/déshabillage, Prime salissure, • Epargne salariale : Intéressement, participation et abondement, • Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle), • Enfants : Bourse d’étude, prime vacances enfants, aide à la garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale, • Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l’employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l’employeur), • Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable, • Qualité de vie au travail : Café/Thé offert, Restauration d’entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits...) CSE, Ludothèque et club bricolage ! Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Direction Marketing, et plus précisément à l’équipe Marque et Promotion, vous développez, coordonnez et optimisez les actions de marketing opérationnelles, le déploiement des activités promotionnelles ainsi que la coordination des événements clients, afin d’accroître la notoriété de la marque et la performance commerciale des réseaux. Vos missions : I) Marketing opérationnel / animation de réseaux • Développer des outils de communication adaptés à nos réseaux de distribution (réseau de concessionnaires, réseau interne et équipes grands comptes) : kits de communication, mises à jour d’actualités, supports PPT spécifiques…, • Animer la communauté marketing du réseau des Concessionnaires en assurant un lien direct avec les membres (visites terrain à prévoir)., • Enrichir et mettre à jour la plateforme d’information, • Définir et suivre des KPI de performance pour mesurer l’impact des actions mises en place, • Interface des besoins marketing opérationnels (recueil des attentes internes et externes, accompagnement des équipes opérationnelles, des équipes ventes ...), • Coordonner les événements destinés aux réseaux et clients grands comptes (salons, portes ouvertes, journées spéciales)., • Élaborer et gérer le planning des événements pour optimiser la visibilité de l’entreprise., • Développer et mettre en place les kits événementiels pour assurer une communication efficace et impactante., • Définir et déployer des campagnes promotionnelles adaptées aux différentes cibles. Proposition d’un plan annuel, suivi des performances et des KPI, • Concevoir et optimiser les outils d’aide à la vente (PLV, affiches, documentations...) et kits de visibilité De formation Bac+5 (École de commerce, Master Communication…), vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel / animation de réseaux / chef de projets marketing. Vous maîtrisez les outils et stratégies de communication (kits de communication, plateformes digitales, gestion de contenu) ainsi que l’organisation d’événements (salons, journées clients, animations terrain). Votre capacité à structurer, piloter et optimiser des dispositifs d’animation de réseau est un atout clé. Vous gérez les budgets et pilotez un pool d’agences et freelance pour mettre en place vos actions. Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez évoluer dans des environnements multi-acteurs et piloter plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec des interlocuteurs variés et avez une forte sensibilité à l’image et à la cohérence de marque. Vous savez suivre des KPI, gérer un budget, encadrer des prestataires et garantir la qualité des livrables. Vous maîtrisez l’anglais. Vous êtes également reconnu(e) pour votre plume, votre esprit de synthèse et votre capacité à fédérer autour des messages clés. Ce que nous offrons • Un poste clé : vous assurez la coordination entre les équipes marketing (discours, contenus) et les équipes commerciales (outils, besoins clients)., • Une équipe jeune, bienveillante et engagée dans la transformation du service., • Un cadre de travail hybride : 2 jours minimum sur site par semaine., • Un site accessible rapidement depuis Paris (35 min en RER A depuis la gare de Lyon).

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l’Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F en CDD dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES/APPELS A PROJET • Identifier les opportunités d’appels d’offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges., • Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure., • Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire., • Proposer une ingénierie permettant d’optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION • Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques., • Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants., • Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus., • Réaliser des phases itératives d’analyse, de conception, de mise en œuvre et d’évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS • Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes., • Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques., • Capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les dispositifs de formation., • Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (…). Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d’interagir efficacement avec une grande diversité d’interlocuteurs. À l’aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d’accompagnement au changement. Doté(e) d’une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez les outils d’analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD de 12 mois Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy (77). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Melun (77), des déplacements ponctuels sur le site de Nanteau-sur-Lunain (77) avec le véhicule du service. Rémunération : A adapter selon votre expérience en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement : • Un échange téléphonique avec l’équipe RH, • Un premier entretien avec la Cheffe de service et la RRH, • Un dernier entretien avec la Direction, • Des tests pourront être réalisés NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied, • Un parking gratuit au pied du centre de formation, • Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

Êtes-vous passionné(e) par le rôle d'Infirmier anesthésiste (F/H) en milieu hospitalier ? Rejoignez notre équipe dans un environnement hospitalier dynamique pour prodiguer des soins anesthésiques de qualité supérieure. Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste (F/H) expérimenté(e) pou

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Analyser et organiser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales - Assurer un usage du matériel dans le respect strict des règles d'hygiène - Collaborer efficacement avec les aides-soignant(e)s pour garantir des soins de qualité - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer

Rejoignez notre grande famille.Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, adopter une attitude positive et incarner des valeurs essentielles telles que la qualité, la diversité et l’authenticité.Notre destination est unique, vous l’êtes aussi !.Participez à cette me

La Table de La Coudraie est un restaurant réputé situé à Montévrain, en France, offrant une cuisine de saison dans un cadre convivial et élégant.Notre établissement s'engage à offrir une expérience gastronomique mémorable à tous nos clients grâce à un service de qualité et une ambianc

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.C'est un établissement public de l’État sous tut