Offres cdi à Éguilles - Page 2Create job alerts

Consultant SAP BW (H/F) - Aix/Marseille.Vous interviendrez sur des projets de.Conception, développement et optimisation des modèles de données sous.Extraction et transformation de données depuis.Participation aux phases de spécifications, de conception et d'implémentation.Développement et opt

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI I

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Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste recrutement CDD, CDI, intérim et vacation dans le secteur du médical, paramédical et social, recrute un(e). Parité vie pro?perso grâce à un contrat CDI flexible et adapté à vos besoins. Offre CDI - Crèche accueillante et vivante.

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ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien Froid Commercial H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Aix-en-Provence (13), avec des interventions en itinérance. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de

Nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDI pour différents clients dans les Bouches-du-Rhône.

Nous recherchons pour divers clients sur le secteur d'Aix en Provence, un Technicien de Maintenance H/F en CDI.

🔧 Offre d'emploi : Chef de Projet Nucléaire H/F 📍 Localisation : Aix-en-Provence 📅 Contrat : CDI 💼 Secteur : Nucléaire 🚀 Rejoignez Prime Engineering ! Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les acteurs de l’industrie et de l’énergie dans leurs projets techniques à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, notre croissance s’accélère dans le secteur nucléaire, avec des projets ambitieux autour du cycle du combustible, des installations INB et du démantèlement. 🎯 Votre mission Nous recherchons actuellement un ingénieur chef de projet nucléaire dans le domaine des installations générales. Vous aurez pour principales missions : • La coordination des études installation générales ainsi que la gestion des interfaces avec les autres lots métiers,, • Le pilotage des travaux en vous appuyant sur une équipe dédiée,, • L'interface avec le client,, • La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts, de qualité et de contract management,, • Le respect des exigences de sécurité, santé, environnement et réglementaires. 🎓 Profil recherché De formation Bac+5, vous maitrisez la gestion de projet pour la construction de nouveaux ensembles industriels du domaine du nucléaire. Vous avez des connaissances techniques en tuyauterie, robinetterie, vannes, machines tournantes et charpentes. Vous avez une bonne capacité à gérer des interfaces, à coordonner et à synthétiser. Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, vous possédez un sens du relationnel développé. Passionné(e) par la technicité des projets, vous êtes motivé(e) par le challenge qu'ils représentent. 🎓 Formation : De formation Bac+5, vous maitrisez la gestion de projet pour la construction de nouveaux ensembles industriels du domaine du nucléaire. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Travailler sur des projets stratégiques du secteur nucléaire 👨‍💻 Intégrer une équipe technique reconnue pour son expertise 📈 Évoluer dans un environnement stimulant avec de vraies perspectives 🌍 Participer au renforcement de la filière nucléaire française Vous êtes passionné(e) par les projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du nucléaire ? Rejoignez-nous et participez à la réalisation d’un projet stratégique !

Et si vous preniez la direction d’un établissement à fort potentiel, à deux pas du centre d’Aix ? L’établissement : Situé à proximité immédiate du centre historique d’Aix-en-Provence, cet hôtel 3 étoiles dispose de 90 chambres, d’une piscine, d’une terrasse, et d’espaces dédiés à l’accueil de séminaires et événements. L’établissement accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, avec une activité soutenue toute l’année. L’offre restauration, jusqu’ici confiée à un traiteur, est en cours de réinternalisation. Les recrutements clés sont lancés et l’équipe opérationnelle est en place. L’objectif : proposer une expérience cohérente et maîtrisée, avec des espaces à fort potentiel (notamment la terrasse) dans un cadre agréable et bien situé. La mission : Vous gérez l’établissement en autonomie, en lien direct avec la Direction Générale du groupe. Vous reprenez un hôtel aux fondamentaux solides, avec l’opportunité de structurer une dynamique durable. Vos missions principales : • Piloter l’activité hôtelière dans son ensemble, en vous appuyant sur les fonctions support du siège., • Renforcer une équipe stable et agréable (environ 16 personnes - pas de sous-traitance) autour d’un management responsabilisant., • Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre restauration, • Poursuivre et optimiser le développement commercial de l’établissement (corporate, loisirs, MICE…)., • Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique. Le profil recherché : • Vous êtes un(e) Directeur(trice) ou Adjoint(e) ancré(e) dans l’opérationnel, avec une solide expérience dans la gestion d’un établissement intégrant de la restauration en propre et/ou une activité séminaire-banquet., • Vous aimez les projets concrets, avec du terrain, du sens et de l’autonomie., • Vous savez structurer, déléguer, développer, avec le sens du collectif et de la qualité., • Une bonne connaissance de l’écosystème économique et touristique local est un vrai plus. Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité de piloter un établissement agréable avec une offre complète, dans une ville attractive, avec une vraie latitude d’action et une équipe investie. Vous rejoignez un groupe solide, humain, qui valorise les profils engagés et opérationnels. Rémunération : À partir de 48 K€ brut/an selon profil (fixe + prime variable groupe) CDI – À pourvoir le 01/10/2025 Recrutement géré en exclusivité par notre cabinet.

Vous aimez résoudre des problèmes, écouter, comprendre et surtout aider les autres avec le sourire ? 😄 👉 Rejoignez-nous ! 📍 Poste : Chargé de Relations Clients (H/F) 🕐 Type de contrat : CDI 📍 Lieu : Aix-en-Provence (Télétravail possible) 💡 Expérience : 1 an min en centre de relation client Rémunération : à définir selon profil 🕐 Flexibilité : Horaires variables selon les plages de service : entre 6h00 et 21h00, du lundi au vendredi. Astreintes : 1 weekend / mois selon un planning établi. 🔍 La mission : • Être le 1er point de contact pour nos clients via téléphone et CRM 📞💻, • Suivre leurs demandes, les qualifier, les orienter vers les bons interlocuteurs 🚀, • Garantir la satisfaction client en assurant un suivi de qualité ✅, • Participer activement à l'amélioration continue de notre service 🙌 🎯 Le profil recherché : • Un niveau d’anglais courant, • Une langue supplémentaire appréciée (Allemand, Espagnol, Portugais …), • Une écoute active et un vrai sens du service client 🤝, • Expérience et/ou un attrait pour le transport et la logistique serait un plus, • Une bonne maîtrise des outils de ticketing & collaboratifs (Teams, SharePoint...), • Une communication claire, une grande réactivité, et une organisation au top 🧠, • Et bien sûr… une bonne humeur communicative 😄 🎁 Ce que l'on propose : • Un parcours d’intégration individualisé pour vous plonger progressivement dans l’écosystème ACSEP, • Un environnement stimulant en évolution constante, • De la flexibilité (télétravail, horaires variables), • Des challenges à relever et des idées à proposer 💡 Chez ACSEP, l'égalité femmes-hommes, on y croit dur comme fer ! 💪 Dans un secteur où les hommes sont souvent majoritaires, nous faisons tout pour encourager la présence des femmes dans nos équipes. On favorise la mixité en assurant un traitement équitable, que ce soit en termes de représentativité ou d'évolution. Parce qu'ensemble, on est plus forts et plus innovants ! 🌟

À propos de nous 🔎 À quelques minutes du magnifique centre-ville d'Aix et nichée dans le cœur animé des Milles 🌴, notre agence aixoise est un acteur clé du recrutement pour le secteur de la santé/de l'industrie dans tout le Sud-Est. Votre mission, si vous l'acceptez ✅ En tant que Talent Acquisition, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement, chargé(e) de dénicher et d’intégrer les meilleurs talents partageant notre vision et nos valeurs. • Repérer les talents : sourcing sur les jobboards, approche directe via les réseaux sociaux, diffusion d’annonces percutantes., • Recruter avec impact : pré-qualifications téléphoniques, entretiens approfondis et évaluation autonome des candidats., • Accompagner vos talents : suivi personnalisé, relances, promotion des opportunités et closing des recrutements avec succès., • Agir en tant que business partner pour analyser les enjeux internes et anticiper les besoins des équipes. 🤝 Ce que vous apportez avec vous 🧳 • Une première expérience en recrutement (stages, alternances, ou CDI)., • Une réelle curiosité pour les secteurs de la santé et de l’industrie., • Une énergie communicative, des idées créatives et une envie débordante de faire la différence., • Une capacité à vous adapter facilement à différents environnements et un esprit d’équipe collaboratif et bienveillant., • Ce petit "plus" aixois ✨ : une volonté de vous épanouir dans une ambiance ensoleillée, fun et authentique. Pourquoi nous rejoindre sur Aix ? 🌟 • 🏡 Un cadre idyllique : Travailler à Aix, c’est vivre entre les ruelles pleines de charme et les collines provençales !, • 🎓 Un tremplin professionnel : Votre parcours chez nous sera marqué par des opportunités de croissance et des évolutions enrichissantes au sein du groupe., • 💼 Et bien sûr, un salaire et des avantages qui vous feront sourire.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Développeur(se) Java avec minimum 6 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier. -Développement, maintenance et évolution des applications existantes en java. Build et Run. -Accompagnement et collaboration avec les membres de l'équipe sur place -Rédaction des documentations techniques et fonctionnelles. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e par JAVA et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Intitulé : Consultant(e) Junior Supply Chain en CDI La création de Socratiz est la rencontre de personnes aux profils complémentaires : Direction Conseil, expertise Supply Chain, direction des opérations, postes C-Level entrepreneuriat social mais également jeunes consultants. Socratiz est née de l’envie partagée par l’équipe fondatrice de créer une agence de conseil en Supply Chain à forte valeur ajoutée et développant un modèle organisationnel responsabilisant et épanouissant. Nous intervenons chez nos clients en dispositif (exemple : directeur de mission, senior manager, expert, consultant) pour identifier et définir collectivement leurs enjeux et les solutions à leur apporter. Nos consultants sont parties-prenantes à chacune des étapes ; ce mode d’intervention en dispositif crée les conditions de la responsabilisation et du développement des compétences de notre collectif, dans un cadre sécurisant, accompagné et individualisé. Par exemple : Un consultant qui souhaite intervenir sur des missions variées trouvera chez Socratiz les mentors nécessaires pour prendre en compte ses aspirations et grandir ; un consultant attiré par le développement et convaincu de la pertinence de développer une offre innovante ou un nouveau secteur sera accompagné pour construire le projet, l’évaluer et le concrétiser ; il trouvera chez Socratiz l’écoute, les conseils, les compétences et le mentoring pour concrétiser ses idées … Nous accompagnons également des Entreprises à Impact social et environnemental du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire afin de construire et de mettre en œuvre des modèles économiques viables et vertueux au service de la Société. Cadrage stratégie de développement marchés Supply Chain Optimisation / réorganisation / externalisation/ stratégie Supply Chain Digitalisation de la Supply Chain • Accompagnement des projets logistique déploiement de solutions logistiques :, • Aide aux choix de solutions, • Mise en performance des flux de l’entrepôts, des points de vente, • Déploiement de WMS, de solution de mécanisation…, • Accompagnement des projets transport :, • Aide aux choix de solutions, • Mise en performance des flux de transport Les savoirs : • Avoir une bonne connaissance de la chaine logistique dans le process global de l’entreprise est un plus, • Utiliser les outils bureautiques (EXCEL, PPT, Word), • Connaissance des outils de la Supply (WMS/TMS/APS), • Maitrise de l’anglais professionnel, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigoureux(se) et organisé(e), • Rédige clairement, • Partage les bonnes informations aux parties prenantes concernées, • Respecte les délais et les budgets, • Alerte ses collègues en cas de nécessité, • Sens de l’observation, capacité à comprendre le besoin et savoir le traduire concrètement, • Echanger et travailler aisément avec les autres, • Sens pédagogique, • Travailler en équipe, • Les activités du poste :, • Digitalisation de solution de transport, • Analyse des besoins du client, • Visites de sites clients, • Interview des parties prenantes et rédaction de comptes rendus d’interviews structurés, • Rédaction d’expression de cahiers des charges, • Rédaction de cahier de recette, • Rédaction de procédures, de modes opératoires et de supports de formation, • Rédaction de notes, présentations, consultations, comptes rendus, • Formation d’utilisateurs sur site, • Mise en œuvre de tableaux de bord (KPIs), • Modélisation de processus, de flux, • Préparation et présentation d’analyses, recommandations et conseils opérationnels aux clients, • Préparation et mises en œuvre d’actions de structuration et de développement de l’entreprise, • Rédaction de documentations internes, • Conditions, • CDI, • Poste basé à Aix-en-Provence, • Organisation du travail hybride (télétravail / client / bureau). Fourchette de rémunération : Socratiz développe un modèle de rémunération transparent et équitable. La rémunération proposée correspondra au niveau d’expérience du candidat, en lien avec la grille de salaires Socratiz définie collectivement par l’ensemble de l’Agence.

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de l'informatique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client du secteur de l'énergie sur ses projets, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique de puissance en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'équipe "Systèmes et équipements électriques", vous intervenez sur la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes électriques pour des projets liés à la propulsion nucléaire (sous-marins). Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : • Recueillir et s’approprier les objectifs fonctionnels et enjeux techniques du projet à décliner au niveau équipement, • Définir les exigences et établir les spécifications des convertisseurs à développer, • Analyser les propositions techniques des fournisseurs, • Accompagner les études du fournisseur retenu (orienter et challenger choix techniques, valider les études et participation aux revues conception, atteinte de la qualification), • Garantir la conformité aux exigences amont et la bonne intégration au niveau système, • Réaliser les essais de qualification des prototypes, • Participer aux essais des matériels à bord, • Mener des expertises sur des faits techniques affectant des équipements de la flotte, • Piloter les analyses et les traitements d’obsolescences d’équipements existants de la flotte en service 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, et vous justifiez d'une première expérience dans la conception d'équipements d'électroniques de puissance dans un environnement contraint (aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile...). Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse seront autant d'atout qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Poste : Scrum Master – Projets Tech & Agile Vous êtes passionné(e) par l'agilité, le delivery et l'accompagnement d'équipes tech dans un cadre dynamique et collaboratif ? Nous recherchons un(e) Scrum Master pour renforcer une équipe stratégique en pleine transformation digitale. 📍 Aix en Provence | CDI – Cadre | 43–47K€ Vos missions : • Garantir un delivery agile et efficace, • Animer les cérémonies et fluidifier la communication entre Tech, Produit & Business, • Accompagner l’équipe sur les bonnes pratiques Scrum & Agile à l’échelle, • Suivre les KPIs et piloter les plannings de release, • Être le facilitateur du quotidien, au service de la valeur livrée Profil recherché : • 2 ans d’expérience min. en tant que Scrum Master, • Maîtrise de Scrum, Kanban, SAFE, • Esprit analytique, leadership, adaptabilité, • Bac +5 école d’ingénieur, commerce ou équivalent Les++ : Un rôle clé au cœur de la transformation digitale d’un groupe reconnu Des projets stratégiques en lien avec les directions Produit, Tech et Business Une ambiance bienveillante, un cadre de travail stimulant, et des équipes investies Un package complet : bonus groupe, PERO 5%, tickets resto (9€ – part employeur 55%), mutuelle prise en charge, télétravail possible

🎯 Product Manager – Acquisition (F/H) 📍 CDI – Basé à Aix-en-Provence (Télétravail possible) Contexte: Rejoignez une scale-up française leader dans le secteur du Voyage, en pleine transformation technologique et portée par une forte ambition de croissance à l’échelle européenne. Présente dans plusieurs pays et comptant plusieurs millions d’utilisateurs, l’entreprise investit massivement dans l’innovation produit, la data, l’IA et les systèmes temps réel. Vous évoluerez au sein d’un environnement stimulant, avec une forte culture tech & produit. Vos missions En tant que Product Manager Acquisition, vous serez responsable du funnel de conversion web et mobile, de la première visite jusqu’à l’inscription qualifiée. • Définir la vision produit acquisition & piloter la roadmap mobile et web, • Analyser et optimiser les parcours via la data, les tests A/B et les KPIs, • Coordonner les équipes Paid, SEO, Social Media, CRM, Data & Tech, • Piloter l’attribution, la qualification des leads et les mécaniques de scoring, • Contribuer à une stratégie d’acquisition efficace, personnalisée et mesurable, • Être garant(e) de la performance du tunnel de conversion et de son amélioration continue Profil recherché • 4 à 6 ans d’expérience en tant que Product Manager Acquisition ou CRO, • Expérience en environnement e-commerce ou plateforme B2C à fort trafic, • Excellente maîtrise des outils analytics, de l’expérimentation et du CRO, • Bonne compréhension des enjeux techniques, data et marketing digital, • Esprit analytique, structuré, collaboratif et orienté résultats, • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) Les ++: • Un rôle stratégique au cœur de la croissance produit, • Une équipe passionnée et multidisciplinaire, • Télétravail total posssible, • Un campus moderne, digital et éco-responsable, • Ambiance bienveillante et dynamique, avec de nombreuses initiatives sociales, sportives et culturelles

Location: Aix-en-Provence (Hybrid - up to 2-3 days remote/week) or more remote opportunity if you live further away Contract: CDI - 39 hrs/week About the mission Join a fast-growing international technology scale-up going through an exciting phase of integration and expansion. As their first dedicated HR Business Partner in France, you’ll play a central role in shaping the employee experience and aligning people strategies with business goals. You’ll work closely with local team leads and the international People function to build scalable processes, guide leaders through organisational changes, and ensure compliance with French labour law. This is a unique opportunity for an HR professional who thrives in fast-paced, international, and post-integration environments, and who wants to have a tangible impact from day one. What you’ll do • Strategic Partner: Align people strategies with business objectives, supporting organisational design, workforce planning, and performance management., • Advisor to Leaders: Coach and guide managers on performance reviews, competency frameworks, salary reviews, and commission structures, helping them become stronger leaders., • Employee Relations & Compliance: Act as a trusted advisor on sensitive employee matters, ensuring compliance with French labour law and best practices., • Culture & Development: Implement programs that foster accountability, career development, and high performance., • Data-Driven HR: Use surveys, people data, and insights to identify risks and improvement areas, presenting clear plans to leadership., • Cross-Border Collaboration: Adapt global HR policies to the French context, ensuring consistency while meeting local needs. Who you are • 5–7 years of experience as an HR Business Partner in fast-paced, international environments (ideally tech or commercial-driven companies)., • Deep knowledge of French labour law and experience handling complex employee relations., • Proven ability to work with leadership on performance management, compensation frameworks, and organisational design., • Native-level French and fluent English (C1) to collaborate effectively in an international context., • Analytical and data-driven mindset; able to extract insights and translate them into clear actions., • Resilient, autonomous, and adaptable, comfortable managing multiple priorities in a scaling environment., • Nice to have: experience with M&A integrations, exposure to commercial teams, HRIS systems, and start-up environments. What we offer • Autonomy & impact: the chance to build HR processes in France from the ground up and directly influence the success of the integration., • Competitive salary + bonus, • CDI contract with 39-hour work week., • Flexible working: 2-3 days remote/week, flexible hours after probation., • Benefits: Meal vouchers, full family healthcare, and access to an online benefits platform., • Growth support: learning budget and career development support tailored to your aspirations., • Start date: ASAP

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Au sein du bureau d’étude, vous assurerez les développements et la conduite de projets dans le domaine de l’informatique embarquée. Vous développerez notamment des projets de haute technologie en vision embarquée, traitement du signal, intelligence artificielle appliquée au domaine des drones. Votre expertise sera essentiellement mise en œuvre dans le domaine de la programmation C/C++ pour l’embarqué (Linux embarqué, ARM) avec notamment la gestion de caméra numérique, le streaming vidéo, les liaisons de données. Vos Activités Principales : • Analyser les spécifications amonts et proposer des solutions technologiques, • Développer les programmes et applications informatique embarquée en C/C++, • Réaliser les essais et validations fonctionnelles, • Analyser les problèmes techniques et développer les correctifs, • Participer à élaboration des documentations techniques et utilisateurs, • Participer à la veille technologique pour proposer les solutions les plus pertinentes De manière générale, vous travaillez sur des drones et charges utiles innovants et complexes, intégrant de multiples technologies de vision avancée. Vous participez également à des projets Européen de R&D collaborative ambitieux mettant en œuvre des technologies issus de la recherche. Profil du candidat recherché : • Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique embarqué (BAC+5)., • Expérience de plus de 5 ans dans le développement logiciel embarqué temps réel, • Maitrise totale des langages de programmation C/C+, • Connaissances de framework et d’API : Qt, GStreamer, OpenCV, OpenGL, …, • Connaissances des systèmes d’exploitation : Linux, Linux embedded et Windows, • Connaissances en mathématique et algorithmique pour le traitement d’image, • Connaissances de la gestion de configuration/source : SVN, GIT,..., • Grande autonomie et esprit de synthèse Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 40 à 50 K€ brut/an, • Lieu : Aix-en-Provence

Ingénieur C# Embarqué (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous assurez la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions, • Environnement technique : C/#, .Net Core, IoT Mission • Concevoir des solutions de communication, • Architecture de nouvelles fonctionnalités, • Développer et implémenter des nouvelles fonctionnalités, • Programmation dans un environnement embarqué Localisation • Pertuis 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 5 ans d’expérience en Développement embarqué 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Au sein du bureau d’étude, vous assurerez les développements et la conduite de projets dans le domaine de l’électronique embarquée. Vous développerez des projets électroniques hardware et software, de la conception jusqu’à la mise en production. Votre expertise sera essentiellement mise en œuvre dans le domaine de la conception de carte électronique ainsi que dans le domaine de la programmation C/C++ pour l’embarqué. Une expérience élargie de l’électronique hardware est indispensable afin de piloter des projets dans leur ensemble. Vos Activités Principales : • Participation à l’élaboration du cahier des charges, • Réaliser les études de définitions hardware, • Conception de cartes électroniques (choix des composants, calcul et dimensionnement), • Design et routage des cartes électroniques, • Programmation embarquée en C/C++ (bas niveau/drivers), • Prototypage, tests fonctionnels, CEM, thermiques, • Suivi des projets en lien avec les différents services de l’entreprise, • Mise en production et suivi Vous serez également en relation externe avec les sous-traitants pour la mise en production et le suivi des projets électroniques de l’entreprise. Vous suivrez ainsi l’ensemble de la vie des produits, du cahier des charges à l’industrialisation. Profil du candidat recherché : • Ingénieur avec une spécialisation en électronique Hardware (BAC+5), • Expérience de plus de 4 ans dans la conception de carte électronique et le développement de logiciel embarqué temps réel, • Formation : électronique numérique et analogique, conception de carte électronique, informatique temps réel., • Outils utilisés : ALTIUM pour le design, routage et la simulation électronique, • Grande autonomie et esprit de synthèse., • Maîtrise du langage C bas niveau pour l’embarqué (drivers, bus de communication, capteurs,...) Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 40 à 50 K€ brut/an, • Lieu : Aix-en-Provence

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Vous serez en interface entre les clients et les services techniques de l’entreprise afin de gérer le support des produits et veiller à la qualité de service apportée aux utilisateurs. Vous réaliserez également dans vos missions, les formations auprès des clients et assisterez le service commercial pour la conduite des démonstrations des drones en France et à l’Export. Vos Activités Principales : • Coordonner/animer les actions de support et d'assistance en relation externe avec les clients (enregistrer les demandes, organiser les retours, informer de l’avancement, …) et en interne avec les services techniques et commerciaux de l’entreprise (gestion des demandes techniques, suivie des plannings, remontés d’information, transmission des devis, …), • Optimiser les procédures d'assistance (outils de reporting, fiches procédures, …), • Collecter les informations et les besoins clients permettant de faire évoluer les produits, • Organiser/réaliser la formation des clients en France et à l’Export., • Organiser/réaliser les démonstrations des produits en France et à l’Export (pilotage de drone, gestion administrative des vols, …), • Participer aux essais en vol dans les phases de développement et de production, • Participer à la rédaction de la documentation utilisateur et aux supports pédagogiques Profil du candidat recherché : • Expérience du pilotage de système de drone à voilure tournante nécessaire, • Expérience dans le domaine de la défense ou de la sécurité est fortement appréciée, • Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine, • Un très bon relationnel avec les clients et un sens pédagogique sont attendu, • Niveau de formation à partir de BAC+2, • Des compétences en mécanique, électronique ou informatique sont appréciées, • Maîtrise des outils informatiques : MS Office, • Rigueur, organisation et réactivité sont essentiels, • Maîtrise rédactionnelle et orale en Français et en Anglais (lu, écrit, parlé) est nécessaire Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 30 à 40 K€ brut/an

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Missions En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients.

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Vous êtes autonome, rigoureux(se), précis(e) et , passionné(e) d’automobile, vous maîtrisez les outils de diagnostics toutes marques et vous avez envie d’un nouveau challenge ? Poste à pourvoir dès que possible – en CDI à temps plein, 39 heures / semaine. Entreprise familiale créée en

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Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. Interaction Aix-en-Provence recherche pour son client un Serrurier

Groupe Partouche et propose un complexe de jeu numérique innovant, dédié au divertissement et aux loisirs.Le nouvel univers de l’établissement offre une atmosphère puissante, inédite, captivante, grâce à une toute nouvelle décoration prônant une ambiance avant-gardiste.Un buffet à coupe

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Sous la responsabilité du Chef de partie, le croupier anime les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle.Gestion technique des tables de jeux.L’éta

Rémunération selon la convention collective de la branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.

Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle aux Entrées, vous effectuez l'accueil et les opérations de contrôles réglementaires à l'entrée des salles de jeux et contribuez ainsi à un service de qualité dans le respect des règles de sécurité de l'établissement.Vous adoptez en tout

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L'agence Interaction Intérim Aix-en-Provence, membre du Groupe Interaction, accompagne depuis plusieurs années les entreprises industrielles locales dans leurs besoins en recrutement. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui a

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