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Vous souhaitez évoluer dans une société dynamique où autonomie, réactivité et perspectives d’évolution sont au cœur du métier ? Notre client, spécialiste du dallage industriel depuis plus de 40 ans, recrute un Conducteur de Travaux Dallage en CDI à Bordeaux dans le cadre de son dévelop

L'Institut Bergonié recrute un.e attaché.e de recherche clinique en CDI poste à pourvoir dès que possible! Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut BERGONIE participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie, en tant que Centre de Lutte Contre le Cancer de la Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 200 salariés, dont 180 médecins et personnels scientifiques. Missions principales : En intégrant le pôle investigation, vous participez à la mise en place des essais cliniques ainsi qu’à leur bon déroulement (faisabilité, inclusion, suivi, clôture). Pour cela vous assurez l’interface avec les promoteurs et les différents services de support à la recherche clinique (pharmacie, bio pathologie, radiologie, …). Vous recueillez les données cliniques, assurez la programmation et le suivi des patients, déclarez les évènements indésirables et vous effectuez la mise à jour dans les logiciels spécifiques de recherche clinique. Vous êtes aussi en charge de la logistique des prélèvements centralisés ainsi que des examens d’imagerie. Enfin vous participez au suivi des actions ainsi qu’à la démarche qualité. Votre profil Vous avez une formation diplômante en essais cliniques avec une expérience en cancérologie. Vous maitrisez l’anglais professionnel oral et écrit. Votre cadre de travail Vous travaillez 39h par semaine et votre poste est ouvert au télétravail (après accord du responsable hiérarchique): • 25 congés payés annuels, • 22 jours de RTT Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • 2650€ brut par mois selon profil et expérience du candidat. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Ingénieur d'Études VRD Confirmé (H/F) - Bordeaux CDI – Poste basé à Bordeaux Rémunération : à partir de 45K-55K € brut annuel Rejoignez un acteur majeur de l'ingénierie Pour le compte d'un groupe d'ingénierie de premier plan à l'échelle internationale, nous recherchons un Ingénieur d'Études VRD Confirmé. Ce groupe est un partenaire de référence sur les grands projets d'infrastructures et d'aménagement urbain, reconnu pour son expertise technique et son engagement en faveur d'un développement durable. Vos missions Au sein d'une équipe dédiée aux projets d'infrastructures, vous êtes responsable de la conception technique et du suivi de vos projets VRD, de la phase d'étude à la livraison. Vos principales missions incluent : • Réaliser les études techniques pour les projets d'aménagement urbain, de voirie, de réseaux divers, de plateformes et d'infrastructures de transport., • Assurer la gestion complète des phases d'études (faisabilité, AVP, PRO, DCE), en produisant des pièces écrites et graphiques de haute qualité., • Coordonner les projets en lien avec les clients, architectes, urbanistes et les différents partenaires., • Encadrer les projeteurs et contribuer à la montée en compétence technique de l'équipe., • Veiller à la conformité technique, budgétaire et réglementaire des projets, tout en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Votre profil • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac+5 en École d'Ingénieur, Master) avec une spécialisation en génie civil ou travaux publics., • Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) en bureau d'études ou en ingénierie, avec une expertise solide en conception de projets VRD., • Vous maîtrisez les logiciels techniques (AutoCAD, Mensura, Covadis...) et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur.

Notre client, leader dans le secteur de l’hôtellerie, opère sur plusieurs établissements hôteliers et para-hôteliers à travers la France. Dans le cadre de sa stratégie de développement et d’optimisation de ses services, il recherche un Responsable de Site Hôtelier H/F pour accompagner l’exploitation d’un établissement à Bordeaux. Vous êtes le pilier du bon fonctionnement de l’hôtel. Grâce à votre sens de l’organisation, votre leadership et votre orientation service, vous assurez à la fois la qualité de l’accueil, l’efficacité opérationnelle et la dynamique communautaire du site. Vos missions : • Coordination d’une équipe engagée dans les fonctions d’accueil, d’entretien et de gestion (environ 10 collaborateurs), • Création d’un environnement de travail motivant, où confiance, entraide et exigence cohabitent harmonieusement., • Faire vivre la résidence au quotidien : accueil des résidents, suivi des séjours, organisation d’événements, animation des espaces communs., • Suivre la performance économique du site (budget, facturation, reporting), tout en garantissant le respect des procédures internes et réglementaires., • Être partie prenante de la stratégie commerciale et du développement local en lien avec les acteurs du territoire (écoles, entreprises, prescripteurs) et le service commercial. Profil recherché : • Manager de terrain, vous êtes à l’aise dans un univers opérationnel, avec une approche orientée client, capable de fédérer une équipe et de faire rayonner l’hôtel., • Vous avez une expérience solide dans le secteur de l’hôtellerie, • Vous avez l’habitude de piloter une équipe, un site ou un centre de profit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité., • Vous savez faire preuve d’initiative et avez une forte capacité d’adaptation., • Vous avez un bon niveau d’anglais. Conditions et avantages : • Salaire fixe à négocier en fonction du profil et de l’expérience + avantages groupe, • CDI, statut cadre, • Disponibilité demandée 1 week-end par mois, • Poste basé à Bordeaux sans déplacements

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur entreprise. Au sein du Département Transition, Développement et Formation, afin de déployer notre stratégie commerciale, vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprise industrielles dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets, par un appui individuel et/ou collectif, afin d’améliorer leur compétitivité et contribuer à leur développement. Activités principales Vous commercialisez et réalisez nos prestations d’accompagnement en développement de la performance, auprès de toute entreprise, notamment des entreprises industrielles • Grâce à vos qualités d’écoute et votre expérience du pilotage d’entreprise, vous allez à la rencontre du chef d’entreprise pour identifier ses besoins et lui proposer les offres de conseil adaptées, notamment autour des prestations en lien avec la stratégie du développement, • Vous réalisez les diagnostics adaptés aux besoins des entreprises en mode 360, • Sur la base de vos préconisations, vous réalisez les accompagnements : accompagnement de l’innovation, investissements, relocalisation, stratégie commerciale, recherche de partenaires techniques et technologiques, hygiène et sécurité, organisation, projets de développement …, • Lorsque les besoins de l’entreprise se situent en dehors de votre champ d’intervention, vous lui proposez les offres adaptées, qu’elles soient commercialisées par la CCI ou par nos partenaires experts, • Vous accompagnez l’entreprise dans le cadre de programmes subventionnés (transition PME, EEN, programmes industrie…) Vous développez et déployez l’offre Performance RH Emploi de la CCI • Vous améliorez ou concevez les outils d’audit de la stratégie et du niveau de performance de l’entreprise ainsi que des compétences et ressources humaines dont elle dispose permettant de révéler les points forts et axes d’amélioration,, • Vous identifiez les process et outils à mettre en place pour améliorer l’organisation de l’entreprise (lean management par exemple), • Vous définissez et proposez un plan d’action, et le cas échéant vous accompagnez l’entreprise dans sa réalisation : formation, recrutement, mobilité, intégration, marque employeur…. Cet accompagnement se fera au travers de prestations que vous réaliserez vous-même ou bien en collaboration avec votre réseau de prestataires, • De manière générale, vous représenterez la CCI sur la thématique emploi auprès de ses partenaires institutionnels et privés, notamment les OPCO. Vous participez à des actions collectives • Vous animez des ateliers/conférences sur des thématiques correspondant aux besoins identifiés dans les entreprises. Le cas échéant, vous concevez des outils, documents et supports nécessaires aux réunions, • Vous identifiez et mobilisez les ressources internes et partenaires externes dans le cadre des évènements organisés par la CCI Votre profil Vous avez une très bonne connaissance de l’entreprise, notamment industrielle, ainsi que du tissu économique et des principaux acteurs. Vous pouvez vous appuyez sur une expérience solide en matière de pilotage de la performance, en entreprise et cabinet de conseil, ainsi que sur les besoins et le fonctionnement d’une entreprise industrielle. Vous avez également une expérience d’au moins deux ans en conseil ou accompagnement en matière de ressources humaines. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur vos compétences techniques et vos expériences, mais également sur vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute et vos capacités à convaincre et transformer les opportunités. Vous saurez être reconnu(e) comme interlocuteur privilégié des entreprises et gagner leur confiance. Vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et dans un environnement en perpétuelle évolution, vous saurez être force de proposition et d’action. De notre côté, nous vous accompagnerons sur votre prise de poste et vous intégrerez notre parcours d’intégration et de formation. Une fois opérationnel(le), vous disposerez d’une autonomie importante dans l’exercice de votre mission. Conditions d’emploi CDI temps complet Prise de poste : septembre 2025 Statut cadre, en forfait jours (15 RTT par an) Nombreux avantages sociaux Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du Territoire. Ces missions sont portées par des équipes soucieuses d'incarner les valeurs de la SA. Nous intégrons aujourd'hui des collaborateurs audacieux et agiles prêts à relever ces défis, à associer leurs qualités professionnelles et personnelles aux enjeux et performances de l'Aéroport. La Direction de l’Ingénierie et de la Technique de l’Aéroport de Bordeaux recrute en CDI à temps complet son Chef de service Bureau d’Etudes Générales (H/F). Il/elle a pour missions de piloter l’activité et encadrer les équipes du service Gestion Technique du Patrimoine Graphique et Ingénierie Projets. Il/elle organise les phases amont, la programmation, la planification budgétaire et l’initialisation des projets en lien avec les services demandeurs et les services en charge de leur mise en œuvre. Au-delà de la direction opérationnelle de son Service (ressources humaines, projets, achats, budgets), il/elle encadre la démarche de capitalisation et d’amélioration continue des Directions utilisatrices et partenaires de l’Aéroport, tant dans l’expression de leurs besoins que dans la proposition de solutions. De formation niveau BAC + 5 en école d’ingénierie, vous possédez une expérience avérée minimale de 7 ans dans un poste de direction de projet et au moins 3 ans dans une fonction d’encadrement d’équipe et avez des connaissances approfondies en méthodologie de projet sur les phases amonts et plus globalement dans le domaine d’activité du service. La connaissance des métiers, environnement et planification aéroportuaires serait un plus. Une grande capacité d’écoute et de conseil, du leadership, un bon niveau d’autonomie et de reporting et des capacités avérées d’adaptation et d’anticipation, associés à une rigueur et une communication irréprochable sont les qualités attendues pour le poste. CDI Temps complet, horaires administratifs Convention CCNTA-PS, Cadre Niveau II Salaire brut annuel : 65 k€ +/-10% selon profil et expérience Poste à pourvoir au plus tôt selon les disponibilités du candidat

Intégré(e) à la Direction grands Projets France (DGPF) de la SADE basée à Pessac (33), et en support aux équipes terrain, votre mission principale sera la suivante : • Réaliser les études de prix sur différents projets dans le domaine de l'assainissement, de l'eau potable, des réseaux industriels et les équipements, pour des clients publics et privés. Pour ce faire vous : • Analyser les appels d'offres : étude des dossiers techniques, participation aux échanges avec les clients, analyse des contraintes techniques, environnementales et réglementaires du projet, • Définissez les travaux : conception et dimensionnement des ouvrages avec l’appui de notre bureau d’étude, définition des modes opératoires de réalisation, planification et élaboration de variantes, • Chiffrez les projets, • Echangez avec les interlocuteurs locaux des entités SADE, • Élaborez les offres : rédaction de devis et mémoires techniques, • Participez aux négociations et ajustement des offres en fonction des retours clients La DGPF vient en appui aux équipes déployées sur l'ensemble du territoire nationale. Cela demande donc de la réactivité et, ponctuellement, de se déplacer sur site. Votre profil : Issu(e) d'une formation initiale d’ingénieur vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études de prix ou, en conduite de travaux. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une connaissance technique des réseaux. Contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : • Innovant, responsable et solidaire, • Favorisant la dimension humaine, • Permettant de réelle évolution de carrière (plus de 50 métiers à explorer) N’attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir ! Statut : Cadre Temps de travail : temps plein Nature du contrat : CDI

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockages d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. SERMA Energy intervient dans les secteurs de l’Industrie, de l’automobile, de l’énergie et de l’aéronautique, en France et à l’International. Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Technicien Codage (H/F) pour notre centre. Vous avez en charge le pilotage et la programmation des essais et du maintien en condition opérationnelles des moyens d’essais. Vous avez pour mission : • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Coder les essais à partir des spécifications clients., • Effectuer la vérification de la mise au banc conjointement avec le technicien opérationnel pour lancer les essais., • Lancer et suivre les essais. Profil et compétences : • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en GEII, électrotechnique ou équivalent, • Vous maîtrisez la solution PA TOOLS (ou autres solutions), • Vous possédez une première expérience dans l'environnement des tests et essais Informations importantes : – Poste en CDI – Une première expérience est un plus – Formation prévue – Avantages (prime de participation, tickets restaurant et mutuelle)

Rejoignez notre équipe innovante ! « Hydraulicien H/F» 📍Localisation : Mérignac 33 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 30k/an + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, véhicules de service/fonction, RTT (23j/an)…) 🔎 Votre profil 🔹Formation(s) : Filière technique complétée par une formation commerciale : Bac +2/3 Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Génie mécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Technico-commercial, licence CBSI/CPSI 🔹Expérience souhaitée : : De formation technique, avec de l’expérience (2 à 3 ans minimum), et une connaissance du milieu industriel. 🔹Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d’équipe 🔹Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! 🎯Vos missions ✅ Développer l’activité de négoce en matériel hydraulique industrielle et fluides, en complément de l’activité de prestation déjà présente ✅Répondre aux besoins des clients, définition technique des composants. ✅Intervenir dans le choix des fournisseurs, des stocks, de la stratégie commerciale et des actions associées, en lien avec la direction d’agence et du siège. ✅Accompagner les collaborateurs pour la montée en compétence collective. ✅Déployer la stratégie chez les clients ciblés. ✅Traiter des devis, des relances et des commandes avec les sédentaires. En complément, il faudra connaitre les autres métiers de la CIR, en transmission de puissance. Une formation interne est assurée si besoin. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 📩 Postulez dès maintenant !

A propos de nous : Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un Chef de Projets Innovation H/F afin d’insuffler une impulsion novatrice à sa marque. Au sein du pôle Produits, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets d’innovation et ce en collaboration avec les équipes marketing. Votre rôle sera crucial dans l’accélération des lancements, tout en gérant le budget alloué. Vos principales missions : • Piloter une veille permanente dans notre domaine d’expertise afin d’identifier des opportunités de développement pour améliorer et/ou diversifier les offres de l’entreprise (produits, services, sourcing, techniques de production...)., • Organiser des ateliers de créativité avec nos clients et prospects permettant d’imaginer des pistes d’innovation et en évaluer leur potentiel., • Présenter et soutenir les meilleures opportunités de développement au Comité de Pilotage avec un plan financier à l’appui., • Imaginer des concepts produits et services spécifiques pour notre marque et en développer les prototypes., • Assurer le développement et suivi des projets innovants retenus (de l’idéation, du prototypage et plan de lancement à la commercialisation). Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en ingénierie ou business development, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans avec une forte composante innovation, dans le secteur du e-commerce. Votre capacité à comprendre les attentes du Codir, votre sens de l’organisation, votre curiosité ainsi que votre aisance relationnelle avec le reste des équipes feront toute la différence. La connaissance de la méthodologie StageGate serait un plus. Lieu : Bordeaux Lac Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à . Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous !

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Quel est notre contexte ? En tant que Coordinateur Environnement H/F vous rejoignez l’équipe de Malika, la Responsable QSE Groupe composée de (7 collaborateurs) et vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi de notre politique environnementale, en veillant à la conformité réglementaire tout en favorisant l’amélioration continue. Vous serez au cœur de l’action, en évaluant les risques, en accompagnant la prévention des incidents et en animant les initiatives sur tous nos sites. Vous suivrez les indicateurs, préparerez les audits et contribuerez à réduire concrètement l’impact environnemental de nos activités. Quel sera votre quotidien ? En collaboration avec Malika et l’équipe QSE, vos missions s’orienteront sur 4 axes : Participer à l’élaboration de la politique environnement : • Élaborer et participer à la définition de la stratégie et de la démarche environnementale de l’entreprise, en collaboration avec la direction QSE, • Planifier et faire évoluer le système de management environnemental ainsi que le système documentaire associé, • Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions en matière d’environnement Organiser et mettre en place des actions d’amélioration continue : • Évaluer les risques environnementaux pour les biens et les personnes sur l’ensemble des sites du groupe, • Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les indicateurs environnementaux et contribuer à la mise en œuvre du bilan carbone, • Gérer et prévenir les incidents et situations d’urgence, organiser et suivre les exercices de simulation d’incidents environnementaux, • Proposer des actions d’amélioration continue et participer au remplissage des questionnaires pour les appels d’offre clients Gérer les projets liés à l’activité QSE : • Déployer les actions d’amélioration continue, préparer et participer aux réunions environnement, ainsi que préparer et suivre les audits environnementaux. Participer à la performance du système de Mangement de l’environnement : • Vérifier la conformité des activités de l’organisation et recueillir les informations relatives à l’activité de l’entreprise, • Identifier les dysfonctionnements, participer à leur analyse et réaliser des audits ponctuels (environnement, certification,…) Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein. Horaires : 38H45 réparties du lundi au vendredi. Salaire : 30K€ brut/an (soit 2500€ brut/mois) Localisation du poste : 6 Rue Edmond Rostand, 33185 Le Haillan, déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble de nos sites en région Bordelaise. Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire et justifiez d’une connaissance ou d’un intérêt pour le sujet de la QSE., • Vous avez des connaissances concernant l’analyse environnementale et stratégie environnementale, ainsi que le traitement des déchets., • Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office et en particulier Excel., • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, dynamisme et votre aisance relationnelle. Rejoignez l’équipe de Malika ! Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Clara, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Malika, notre Responsable QSE et Clara Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Vous êtes un(e) pro de l'organisation Vous avez une attitude positive et proactive Vous avez une belle énergie que vous souhaitez partager Vous avez le sens de l'excellence du service L'équipe de ___n'attend que vous ! Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search, ___ est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présent en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Strasbourg, Milan, Tunis et Casablanca. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre bureau de Bordeaux un(e) : ASSISTANT(E) DE DIRECTION / OFFICE MANAGER H/F CDI - plein temps - Bordeaux Vous êtes notre magicien(ne) qui va assurer l'organisation de nos bureaux et assister nos consultants dans la réalisation et le suivi de leurs missions. En relation directe et quotidienne avec nos clients (décideurs d'entreprises en France et à l'international) et nos candidats (essentiellement cadres et dirigeants) vous assurez un niveau de qualité de haut niveau. Votre mission implique une grande variété de tâches et de responsabilités : • prise en charge des appels et accueil des visiteurs (clients et candidats), • gestion administrative : facturation, suivi règlements, gestion fournisseurs, gestion notes de frais …, • gestion et maintenance de nos bureaux, • organisation et logistique des réunions (clients, internes, groupe), • saisie du reporting clients et interne, • mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, • administration du personnel : gestion des dossiers administratifs des salariés, onboarding, organisation des rendez-vous avec la médecine du travail, contrats de travail…, • suivi des dossiers candidats et clients Votre profil : • Vous témoignez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'assistant(e) polyvalent ou assistant(e) de direction dans un environnement exigeant, • Vous maitrisez parfaitement le français et avez une bonne maitrise de l'anglais, (Une troisième langue , idéalement l' italien , constitue un avantage certain), • Vous avez une très bonne maîtrise de la suite Office (notamment Excel) et êtes aussi bien à l'aise sur les réseaux sociaux professionnels qu'avec des outils type ERP, • Vous êtes polyvalent(e) et capable d'assurer un travail efficace sur plusieurs fronts à la fois, • Vous savez hiérarchiser les tâches et gérer les priorités ___vous propose de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence.

Votre rôle En tant que Business Analyst chez l’un de nos clients, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie. Dans le cadre d’un projet de migration des ERP, le BA sera le trait d’union entre les sachants des Directions Métier et les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution. Il/ elle fera partie intégrante de l’équipe Projet ERP, composée d’un Directeur de projet (DSI), d’une Cheffe de projet, de responsables fonctionnels, d’un architecte de la solution, d’un architecte technique, de ressources techniques, … La mission sera réalisée en collaboration avec le Chef de projet et l'équipe de mise en œuvre du projet Missions du BA : 1. Contribuer directement aux phases de conception / design du projet o Prendre connaissance ou représenter les processus cibles communs et comprendre les contraintes métier par-delà les contraintes liées aux outils existants ou aux habitudes. o Participer aux ateliers de conception au côté des Business Process Owners et experts Métier pour comprendre le standard de la solution et promouvoir son utilisation chaque fois que cela est compatible avec les objectifs et contraintes des acteurs Métier. o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reporting o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reprise / migration des données. 2. Instruction des besoins de paramétrage ou d’extensions en collaboration avec l’intégrateur et les équipes de delivery internes : o Formaliser les exigences fonctionnelles selon le format et la granularité attendus par l’intégrateur (création des user stories) o Faciliter/animer leur priorisation par les équipes métier. o Assurer un suivi de leur mise en œuvre en véhiculant le niveau de priorité adapté, tenir les acteurs métiers informés de cet avancement. o Définition du cahier de recette (scenarii et cas de tests) o Prendre part à l’organisation et à l’exécution des tests / UAT pour valider la solution livrée et la reprise de données (tests d’intégration et tests d’acceptation par les utilisateurs sur la base des processus métier) o Qualification et formalisation du dossier d’arbitrage pour les demandes d’évolution 3. Contribuer aux autres streams du projet en qualité de porte-parole des équipes métier et en lien avec le Stream Leader métier. o Répondre aux questions des équipes techniques, sur son domaine. o Participer à l'analyse des besoins de reporting nécessaires aux équipes métier. o Contribuer à la validation des process end-to-end avec l'architecte solution o Participer à l’analyse, au mapping et au nettoyage des données en amont de la migration o Participer au support de niveau 1 sur certains aspects o Tenir à jour la documentation projet afin notamment de faciliter des audits et la maintenance de la solution o Supporter la transition et faciliter le changement en collaborant avec les équipes en charge de ces sujets. Votre profil Formation : Bac+5 sur le domaine fonctionnel, en informatique ou analyse de données. Expérience : Expérience avérée en tant que Proxy Product Owner ou Business Analyst. Idéalement connaissance d’un ERP et plus particulièrement de la solution Infor LN. Compétences clés : • Expertise sur le domaine fonctionnel., • Capacité à représenter un processus au format BPMN. Connaissance de l’outil Visio appréciée., • Analyse et traitement de données : maîtrise d’Excel, capacité à écrire ou modifier des requêtes simples sous SQL., • Connaissance des méthodes Agile et des outils de gestion de projet associés (JIRA, ADO, Version One), • Capacité à travailler en langue anglaise (écrit, parlé). Soft skills : • Qualités relationnelles et compétences en termes de communication (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires et exposer de manière simple des problématiques complexes., • Capacité à interragir avec les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution., • Rigoureux/reuse et organisé/ée. Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission inspirante : intégrez une entreprise engagée, plaçant les défis humains et sociétaux au centre de sa stratégie., • Un impact durable : contribuez à des projets stratégiques et novateurs pour des organisations leaders dans leur secteur., • Un environnement stimulant : travaillez dans une entreprise à taille humaine favorisant l’agilité, l’innovation et la collaboration et bénéficiant de la dynamique d’un grand groupe., • Des perspectives d’évolution : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour progresser au sein d’un cabinet en pleine croissance. Conditions et environnement de travail • Type de contrat : CDI ou Freelance, • Lieu de travail : Basé à Bordeaux, • Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, RTT, Tickets restaurant Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant dans l’objet : Candidature Business Analyst Bordeaux – IT Risk et Conformité.

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockage d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. Nous intervenons dans les secteurs de l’Industrie, de l’Automobile, de l’Énergie et de l’Aéronautique, en France et à l’international. Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance lié aux marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid, nous renforçons nos équipes et recherchons un programmeur d'essais sur bancs de test pour notre centre. Vos missions : • Analyser les spécifications clients., • Développer et maintenir des applications (pilotage d’essais, bancs de tests, outils internes)., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements de test automatisés., • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des développements., • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil et compétences : • Bac +2 en informatique, développement logiciel ou équivalent., • Bonnes bases en programmation, • Une première expérience en développement est un plus. Informations importantes : – Poste en CDI – Une première expérience est un plus – Formation prévue – Avantages (prime de participation, tickets restaurant et mutuelle)

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son Avocat Fiscaliste pour rejoindre le pôle fiscal du groupe. Vos missions : Au sein de l’équipe Corporate Tax, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: • Recherches techniques et rédaction de consultations fiscales à l'attention des collaborateurs (associés experts-comptables, collaborateurs expertises, auditeurs) et des clients du cabinet sur diverses problématiques : IR, IS, TVA, Taxe sur les salaires, régimes fiscaux particuliers, etc. ;, • Participation à la campagne déclarative annuelle IR / IFI : réalisation des déclarations, échanges avec les clients, accompagnement ponctuel (simulations en cours d'année, modulation du prélèvement à la source, etc.) ;, • Participation à la rédaction d'une note fiscale d'actualité bimestrielle à l'attention des clients et des collaborateurs (commentaires de jurisprudence, informations fiscales diverses, etc.) ;, • Veille fiscale : rédaction d'alertes en interne, accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux régime ;, • Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux;, • Préparation et animation de formations fiscales à destination des collaborateurs et des clients du cabinet;, • Contribuer à la stratégie de développement du pôle fiscal en lien avec la direction;, • Participer aux opérations de business développement et à la fidélisation des clients. Et si c'était vous? Idéalement avocat(e), vous êtes titulaire d'un master 2 en droit fiscal, DJCE, ou équivalent; • Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable, avec une solide pratique du conseil fiscal;, • Excellente maîtrise du droit fiscal français et bonne compréhension des enjeux internationaux;, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à vulgariser des problématiques complexes;, • Très bonnes qualités relationnelles, sens du service client et esprit collaboratif;, • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet dynamique et en développement. Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions, • Un entretien d’environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste, • Prise en charge à 100% des frais de transport, • Carte Swile (ticket restaurant), • Événements réguliers organisés avec tout le groupe, • Mutuelle (AXA), • Prime semestrielle, • Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Salaire: Selon profil et experience

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : MOBILITE : Poste basé à Bordeaux (possibilité aussi à Limoges ou Angoulème) avec une mobilité sur la zone : Nouvelle Aquitaine et Occitanie LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Vous participez aux décisions stratégiques de la Direction, vous traduisez ces décisions sur le plan opérationnel au sein de votre Direction Régionale. A ce titre, • Vous encadrez et animez le réseau de responsables de zone et faites le relais entre la Direction et le niveau local., • En étroite collaboration avec le service RH, vous gérez les équipes, validez le besoin en recrutement, assurez les entretiens et la mise en œuvre du processus de validation France Travail, ainsi que l’intégration/montée en compétences des nouveaux collaborateurs., • Vous êtes le garant.e de la qualité de notre offre: vous veillez à l’application des procédures qualité, vous mettez en œuvre des contrôles qualité et actions correctives., • Vous êtes responsable de la qualité de la relation partenariale avec nos clients au niveau local (structures publiques et entreprises privées). Vous garantissez auprès d’eux la mise en œuvre de nos prestations. A ce titre, facilitateur et promouvant, vous participez aux comités opérationnels et aux comités de pilotage., • Vous accompagnez vos équipes dans les fortes évolutions liées à nos métiers et à nos marchés : mises en place de nouvelles agences, et développement de la gamme des services et nouvelles offres., • Vous déployez nos nouvelles prestations sur votre zone : anticipez les besoins, planifiez les ressources, intégrez nos nouveaux outils et innovations pédagogiques (plateformes numériques, IA...) et enfin vous suscitez l'engagement de l'équipe sur ces nouveaux projets., • Actif sur les bassins d’emploi, vous entretenez votre réseau professionnel auprès des entreprises et structures locales, développez les partenariats commerciaux et faites la promotion de notre Groupe ainsi que de nos services., • Vous pilotez l'activité de votre secteur géographique et optimisez les processus internes. Vous en évaluez l'impact et ajustez par des actions correctives. LE PROFIL RECHERCHE • Iissu.e d’une formation supérieure bac +4/5 (de type Ressources Humaines), votre expérience significative en management d'équipe d’au moins 5 ans, et idéalement venant du secteur d'activité du reclassement professionnel, de l'emploi, du recrutement ou de la formation , vous rendra plus légitime comme référent Métier., • Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone géographique et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial., • Vous avez déjà collaboré et tissé des partenariats avec le service public de l'emploi et/ou des réseaux d'entreprises sur votre territoire., • Autonome, responsable, et avec force de persuasion, vous savez créer une relation professionnelle de confiance. Celle-ci permettra une collaboration constructive favorable au developpement de nos activités., • Vous maitrisez le contexte lié au PSE., • Doté.e de leadership et d’une excellente communication, adaptable, orienté.e résultats et solutions, vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout vous jouez collectif. Votre prise de poste sera accompagnée dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt !

🚀 SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Au sein de notre groupe, il est possible pour chaque collaborateur.trice d'être partie prenante du futur de l'entreprise. SoftFluent s'installe dans la région bordelaise et recherche deux profils de Développeur(e) Full-Stack .Net pour concevoir et développer des applications web sur mesure basées sur les frameworks .Net de Microsoft. Vous interviendrez sur des projets réalisés à l’agence ou directement au sein des équipes informatiques de nos clients. Concrètement, votre quotidien sera de : • Concevoir des applications métiers sur mesure pour des comptes prestigieux,, • Développer dans un environnement technologique performant et varié,, • Travailler en mode agile avec des équipes dynamiques et passionnées. Informations pratiques Lieu : Bordeaux Type de contrat : CDI Salaire : en fonction du profil Date de démarrage : à convenir ensemble à partir de septembre 2025 Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…) Le profil recherché doit : • Être diplômée minimum d'un niveau Bac +2 à Bac +5., • Back-end : C#, .Net, • Front-end : ReactJS, TypeScript, Vue.js, Angular, • Base de données : SQL Server, • Services Cloud : Azure, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Sens du partage et de la collaboration, • Curiosité technologique et veille active, • Volonté d'obtenir des certifications, • Orientation qualité et satisfaction client Prêt(e) à rejoindre notre great place to work ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'expertise et l'humain ! 🌟 Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble., • Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

L'Adapei de la Gironde, l'ARI et l'association d'une Rive à l'autre portent ensemble un projet ambitieux : favoriser l'autodétermination via le déploiement de la Communication Alternative et Améliorer en Gironde. Sélectionné par l'ARS NA, ce nouveau dispositif « AACcessible » ouvrira en mars 2025. Dans ce cadre un poste d'orthophoniste à mi-temps est à pourvoir. Le professionnel, sous l'autorité de sa Direction, exercera au sein d'une équipe mobile évoluant sur le Département de la Gironde. Ce projet innovant souhaite favoriser l'autodétermination des personnes via le recours à la Communication Alternative et Améliorée. Responsabilités • Évaluation :, • Réalise des bilans orthophoniques à l'aide d'entretiens, d'activités dirigées et d'outils d'évaluation standardisés et adaptés / réalise des bilans et évaluations orthophoniques indispensables à l'élaboration d'objectifs opérationnels (Projet Individuel de Communication) des personnes, dans une démarche d'évaluation dynamique., • Maitrise et utilise différents outils d'évaluation afin de répondre à un spectre large de situations., • Sait retranscrire avec pédagogie les résultats des évaluations aux différents interlocuteurs., • Mise en œuvre de solutions adaptées :, • Met en place et élabore/personnalise des outils de communication en s'appuyant sur le potentiel d'apprentissage des personnes., • Préconise lorsque nécessaire des rééducations orthophoniques., • Soutient la famille/l'entourage dans le développement des compétences communicatives de leur enfant, propose des aides techniques et modalités de compensation., • Travail en réseau :, • Identifie le rôle des différents partenaires de soin pour échanger et travailler en cohérence en fonction des compétences de chacun., • Joue un rôle de personne-ressource., • Rend accessible la compréhension du travail effectué en rédigeant des comptes rendus réguliers (bilans, suivi d'accompagnement)., • Veille au respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles éditées par l'HAS., • Alerte en cas de comportement maltraitant, promeut la bientraitance. Qualifications • Diplôme d'État d'Orthophoniste Compétences requises • Connaissance des handicaps et pathologies, • Capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et d'autonomie, • Capacité à travailler en équipe et en réseau, • Éthique professionnelle, • Utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication Compétences préférées • Débutant accepté Rémunération et package de compensation • Salaire : CCN 66, • Horaires de travail : 17H30, • Travail en journée Informations supplémentaires • Lieu de travail : 33 - BEGLES, • Déplacement : Fréquents, • Nature de contrat : Contrat travail, • Type de contrat : CDI, • Qualification : Employé qualifié, • Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Exigé, • Langues : Non spécifié, • Permis : B - Véhicule léger Souhaité Envoyer votre CV par courrier ou par mail à l'agence PE 33121 BEGLES BATIMENT 20 - LES TERRES NEUVES 7 AVENUE ROBERT SCHUMAN 33130 Bègles

Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l’un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients. Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un Chargé de clientèle H/F domaine nettoyage industriel, secteur tertiaire et retail, pour se joindre à l’équipe de l’agence, localisée à Mérignac (Gironde) : • Type de contrat : Temps plein, CDI, 35 heures, • Salaire : 2700 euros brut mensuel, 33 000 euros brut annuel sur 12 mois, • Variable : Prime sur TO, • Statut : MP3, • Compléments : Véhicule de service, ordinateur portable, tablette, téléphone, • Avantage : Mutuelle, Participation Vos missions : • Mettre en place l’organisation humaine et technique répondant aux engagements, • Assurer de la bonne exécution de la prestation, • Assurer, pour son secteur, l’administration du personnel, • Gérer les sites, avec optimisation des coûts et de l’organisation, • Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions, • Assurer la relation client, pour optimiser la satisfaction et fidélisation client Vous serez sous la responsabilité du chef d’agence et travaillerez en collaboration avec l’assistante d’agence. Vous encadrerez une équipe allant jusqu’à 100 agents sur le périmètre Nouvelle - Aquitaine. Pour mener à bien ces missions il est important de : • Maitriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint, • Avoir une aisance relationnelle et le sens de la communication, • Etre organisé et rigoureux Profil recherché : • Permis B requis, • Une expérience minimum de 2 ans requise sur un poste similaire, dans le secteur de la propreté., • Une formation en hygiène, propreté, environnement est un plus

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Quel est notre contexte ? Pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe Qérys et en particulier ceux liés à la transformation de notre SI, nous recherchons un Chef de Projets H/F afin de piloter et coordonner les projets auprès des différentes fonctions de notre organisation Groupe. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de notre Directrice de projets, votre rôle consistera à définir, coordonner et superviser toutes les étapes des projets dont vous avez la charge, du cadrage au déploiement de la solution en passant par la conception. Vous devrez vérifier le bon déroulé et l’avancée du projet en organisant et adaptant les moyens matériels et humains en fonction des besoins et des imprévus. Vous assurerez le suivi opérationnel d’une équipe projet composée d’AMOA et responsables d’applications internes/externes es et des partenaires éditeurs des solutions. Réel pilote sur votre périmètre, vous assurez le pilotage et le suivi des projets en garantissant l’accompagnement aux changements, la résolution des problèmes et l’organisation des priorités et des avancements. Vous aurez la charge de délivrer des projets/solutions logicielles au sein de la DG NUM SI en vous assurant du respect du budget, des délais et de la qualité attendus. Périmètre général de responsabilité : • La planification des tâches et des ressources., • L’accompagnement des membres de l’équipe projet dans la réalisation de ses tâches au quotidien., • Le reporting avec le discours et le niveau de détail adapté aux interlocuteurs et à la comitologie, • La capacité à convaincre et à fédérer autour des objectifs et des solutions retenues., • Le management au quotidien de l’équipe projet, • La gestion des risques, des conflits et être force de proposition dans la recherche de solutions., • Le suivi de l’adhésion des équipes. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : à partir de 50K€ brut/an, selon expérience Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d’Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Octobre/Novembre 2025 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • De formation BAC+5, vous disposez d’au moins 6/8 ans d’expérience en pilotage de projets (dans l’univers Retail, Grande distribution ou en Compta/Finance), acquises pour partie en cabinet de conseil ou en ESN., • Formé(e) aux méthodes de travail collaboratives et aux outils de gestion de projets tels que confluence, JIRA…, vous êtes en mesure de contribuer ou piloter, et suivre des chantiers à forts enjeux stratégiques. Idéalement, vous avez déjà contribué à la migration d’ERP serait un plus., • Rigueur, capacité d’analyse et de discernement, agilité, aisance relationnelle et rédactionnelle constituent des qualités essentielles pour ce poste. Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Joyce, notre Directrice de projets Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son futur Juriste Corporate pour rejoindre le pôle juridique du groupe. Vos missions : Au sein de l’équipe juridique du cabinet, vous accompagnerez, en tant que juriste, des entreprises et entrepreneurs, dans des secteurs d’activité variés, sur un éventail d’opérations courantes et exceptionnelles : • Missions d’approbation des comptes annuels, Vous pourrez être amené à mettre à jour, en interne, des dossiers et le suivi des missions. Vous aurez ainsi la possibilité de pouvoir intervenir sur les missions de A à Z, avec le soutien de l’équipe juridique. Vous serez également amené à effectuer de la veille et des recherches juridiques. Et si c'était vous? • Vous avez obtenu avec brio votre master droit des affaires (ou équivalent). La pratique de l’Anglais n’est également pas un problème pour vous. Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions, • Un entretien d’environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste, • Prise en charge à 100% des frais de transport, • Carte Swile (ticket restaurant), • Événements réguliers organisés avec tout le groupe, • Mutuelle (AXA), • Prime semestrielle, • Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Salaire: Selon profil et experience

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Quel est notre contexte ? En tant que Rédacteur H/F, vous avez pour rôle de donner de la voix au Groupe Qérys en produisant des contenus clairs, attractifs et impactants. Par votre plume, vous mettez en valeur les projets, les produits et les équipes, tout en adaptant vos messages à chaque audience. Vous contribuez ainsi à renforcer l’image et la cohérence de la communication, en interne comme en externe. Quel sera votre quotidien ? Rattaché(e) à Fabien, le Responsable du service Communication et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez pour mission de : Communication institutionnelle • Rédiger des articles et contenus éditoriaux sur des thématiques variées (stratégie d’entreprise, transformation, RSE, qualité de vie au travail, marque employeur, événements internes…)., • Mener des interviews, recueillir et synthétiser des informations auprès des équipes et parties prenantes., • Produire des contenus clairs, structurés et engageants pour des supports internes (magazine d’entreprise, intranet) et externes (réseaux sociaux, communiqués de presse, site web, rapports RSE, etc.). Communication commerciale • Concevoir et rédiger des textes à forte valeur ajoutée pour promouvoir les produits et services de l’entreprise., • Créer des accroches et contenus de valorisation adaptés aux supports print (catalogues, flyers, brochures, PLV) et digitaux (réseaux sociaux, newsletters, bannières, etc.)., • Adapter le ton et le style rédactionnel en fonction des cibles et des canaux, dans une logique de cohérence et d’impact. En plus des missions principales, ce poste peut inclure des missions ponctuelles en fonction des besoins du service et des projets en cours. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : 28K€ brut/an. Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuels, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Le Haillan 33185 (6 rue Edmond Rostand), avec déplacements hebdomadaires au studio graphique de Canéjan 33610 (siège social de SIDER). Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous justifiez de 2 minimum sur un poste similaire, dans le journalisme, la communication, le marketing, une agence ou en entreprise., • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez d’une orthographe irréprochable., • Vous êtes capable d’écrire aussi bien sur des sujets institutionnels que commerciaux, en adaptant votre style à chaque audience., • Vous savez rendre accessibles des sujets complexes et capter l’attention de différents publics., • Véritable plume polyvalente, vous êtes en mesure de porter une ligne éditoriale alignée avec la stratégie du groupe., • Curieux.se et à l’écoute, vous savez recueillir, analyser et synthétiser l’information avec efficacité. Rejoignez l’équipe de Fabien ! Déroulement des entretiens Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, nous vous inviterons à compléter un test de personnalité Assessfirst (durée approximative : 30 minutes) et à travailler sur deux cas de rédaction : un sujet institutionnel et un sujet commercial, • Rencontre avec Fabien, le Responsable de la communication ainsi que Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

CHARGÉ D'ÉTUDE ET DE CHIFFRAGE - Spécialiste Réseaux et Environnement CDI Forfait jours Notre client, entreprise solide et reconnue dans le secteur du BTP, recherche un Chargé d'Étude et de Chiffrage spécialisé dans les infrastructures et l'environnement pour piloter l'analyse technique et économique de projets stratégiques. 🎯 VOTRE MISSION Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez l'expert technique responsable de l'étude et du chiffrage de projets complexes dans des secteurs d'avenir. Votre expertise couvrira un large panel de spécialités techniques. 🔧 SECTEURS D'INTERVENTION Vous interviendrez sur des projets diversifiés et techniques : • Eau potable - Conception et dimensionnement des réseaux de distribution, • Puits climatiques - Solutions géothermiques innovantes, • Assainissement - Traitement et évacuation des eaux usées, • Eaux pluviales - Gestion des eaux de ruissellement, • Recherche de fuite - Diagnostic et localisation sur réseaux, • Réseaux gaz - Infrastructure de distribution gazière, • Travaux de désamiantage - Projets de dépollution et sécurité environnementale 📋 VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Études techniques : • Réaliser les études techniques approfondies et élaborer des solutions adaptées, • Analyser les cahiers des charges et proposer des optimisations techniques et économiques, • Dimensionner les ouvrages selon les normes et réglementations en vigueur Pilotage économique : • Effectuer les chiffrages détaillés (quantitatifs, devis, budgets prévisionnels), • Collaborer avec les équipes travaux pour garantir la faisabilité technique et financière, • Assurer le suivi commercial des offres et participer aux soutenances si nécessaire 👤 PROFIL RECHERCHÉ Formation : • Formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie civil, hydraulique, environnement ou domaine équivalent Expérience : • Expérience confirmée en études et/ou chiffrage impérativement dans les secteurs mentionnés (réseaux, hydraulique, environnement) Compétences techniques : • Excellente maîtrise des outils bureautiques, • Connaissance des logiciels métiers spécialisés, • Maîtrise de la réglementation des secteurs d'intervention Qualités professionnelles : • Rigueur et précision dans l'analyse technique, • Autonomie et force de proposition, • Excellent esprit d'analyse et de synthèse, • Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire, • Sens aigu de la planification et de l'organisation 💼 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Environnement professionnel : • Poste à responsabilités au sein d'une entreprise solide et reconnue, • Projets variés et stimulants dans des secteurs stratégiques et d'avenir, • Équilibre parfait entre structure à taille humaine et appui d'un grand groupe, • Diversité des missions technique, économique et commerciale Package de rémunération compétitif : • Rémunération attractive selon profil et expérience, • Véhicule de fonction mis à disposition, • Téléphone portable professionnel, • Titres restaurant 10€ (participation employeur 50%) Avantages sociaux étendus : • Mutuelle entreprise prise en charge à 60% (y compris ayants droit), • Épargne salariale PEE avec abondement + PERCOL, • Prime de cooptation de 500€ par recrutement réussi Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et les infrastructures ? Vous souhaitez contribuer à des projets d'utilité publique au sein d'une entreprise reconnue ? Rejoignez-nous !

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Kiloutou recherche un(e) Chef des ventes h/f en CDI, rattaché(e) au Directeur Commercial Régional pour accompagner les commerciaux et développer le portefeuille clients.

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Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Popula

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