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Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant SAP Basis senior H/F en CDI à Bordeaux (33) . 📍 Au sein de l'équipe Exploitation Applicative, vous serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle de notre environnement applicatif SAP, déployé au sein de nos filiales à l'internationale. Missions principales : • Assurer l’administration technique des environnements SAP (installation, configuration, upgrade, patching)., • Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.)., • Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2)., • Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données., • Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations., • Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.)., • Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA., • Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques., • Produire la documentation technique et les procédures. Compétences techniques attendues : • SAP : NetWeaver, Solution Manager, Fiori, Web Dispatcher, S/4HANA., • Bases de données : SAP HANA (maîtrise obligatoire), DB2., • Systèmes : Linux (SUSE), Windows Server., • Virtualisation : VMware., • Réseaux et sécurité : TCP/IP, load balancing, certificats SSL, VPN., • Outils de monitoring : SAP Solution Manager, Zabbix, Grafana Votre profil 🎓 : • Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes/réseaux, bases de données, etc.)., • Expérience confirmé : minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade, • Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows (serait un +), • Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes), • Anglais : minimum B2/C1 (contexte international), • Rigueur & méthode, • Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE sans condition d'ancienneté,, • Une carte swile de 10.60EUR prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail par semaine (à l'issue de la période d'essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. 📍 Bordeaux | CDI 📊 Data Science | Forecasting | Machine Learning Dans le cadre du développement de nos projets data, nous recherchons un Data Scientist spécialisé dans l’analyse et la modélisation de séries temporelles afin d’accompagner nos clients sur des problématiques avancées de prévision, optimisation et analyse prédictive. Votre mission 💼 Au sein d’une équipe Data et en interaction avec les équipes métiers, vous serez responsable de : • Concevoir et développer des modèles de prévision basés sur des séries temporelles, • Analyser des données complexes et volumineuses afin d’en extraire des insights exploitables, • Développer et optimiser des algorithmes de Machine Learning et Deep Learning dédiés aux problématiques de forecasting, • Mettre en place des pipelines de traitement de données et de modélisation, • Améliorer la performance et la robustesse des modèles existants, • Participer à la mise en production des modèles et au suivi de leur performance, • Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, IT et métiers Votre profil 👤 • Formation Bac+5 ou Doctorat en Data Science, statistiques, mathématiques appliquées ou informatique, • 5 ans d’expérience minimum en Data Science, • Expertise confirmée en modélisation de séries temporelles (forecasting), • Maîtrise avancée de Python et des librairies de data science, • Expérience sur la mise en production de modèles ML, • Capacité à vulgariser les analyses et à travailler avec des équipes métiers Une expérience sur des problématiques de prévision énergétique, finance quantitative, supply chain ou IoT est un plus. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Ingénieur Systèmes Embarqués ASD (CDI – Mérignac) Lieu : Mérignac (33) – Poste sur site Contrat : CDI – Temps plein Secteur : Défense Expérience : 3 à 10 ans À propos d’Arcadia Systèmes Arcadia est un bureau d’étude (TPE) spécialisé dans la conception de systèmes embarqués pour l’aéronautique et la défense. Nous accompagnons aussi bien les startups que les grands groupes industriels dans l’émergence des technologies de demain. Vos missions Vous participerez à la conception et au développement de systèmes embarqués critiques pour nos clients du secteur aéronautique et défense. Votre quotidien : • Développement logiciel en C/C++ ou Ada sur cibles embarquées, • Implémentation de protocoles standards (ARINC-429, MIL-STD-1553…), • Intégration et validation avec du matériel en laboratoire, • Travail en autonomie, parfois dans nos bureaux à Mérignac, parfois chez nos clients à proximité immédiate Exemples de projets : • En cours : développement d’un système de navigation pour un acteur majeur de la défense, • À venir : système mission embarqué sur drone Profil recherché Compétences techniques : • Maîtrise du C/C++ ou Ada sur systèmes embarqués, • Bonnes connaissances des standards aéronautiques (DO-178C, ARINC-429, MIL-STD-1553), • À l’aise avec l’instrumentation électronique (oscilloscope, analyseur logique, sonde Lauterbach…), • Compétences en conception FPGA (un plus apprécié) Soft skills : • Autonomie, rigueur et capacité d’investigation, • Esprit entreprenant, proactif, • Aisance en communication, y compris en anglais (C2 requis), • Efficacité, esprit rationnel, adepte du principe KISS, • Capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients, • Appétence pour l’entrepreneuriat (un plus apprécié) Pré-requis : • Diplôme d’ingénieur, • Expérience : 3 à 10 ans en systèmes embarqués aéronautiques/défense, • Disponibilité immédiate fortement appréciée, • Nationalité française obligatoire, • Habilitation électrique en cours de validité (atout) Pourquoi nous rejoindre ? • Un contexte technologique stimulant : innovation de pointe, grande diversité de projets, • Une structure jeune et agile : peu de process, beaucoup d’impact, des perspectives d’évolution réelles, • Un environnement industriel dynamique, dans des bureaux modernes, au cœur de l’écosystème ASD, • Une proximité client directe et des responsabilités concrètes dès le premier jour Postuler Envoyez votre candidature à ou postulez directement via LinkedIn. Poste à pourvoir rapidement.

Description de l'entreprise Les Petits Crus est une aventure née de la passion de deux amis : Bertrand Castaing et Corentin Quemener, visant à rendre la dégustation de vin et fromage accessible et ludique. Avec l'expertise de François Bourgon, Meilleur Ouvrier de France, l'entreprise propose des dégustations d'accords uniques. Présents à Paris, Lyon, Toulouse, Clermont-Ferrand, Bourges et Troyes, Les Petits Crus sont en pleine expansion, et arrive très bientôt à Bordeaux. Description du poste En tant que Responsable de restaurant H/F, vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre établissement Les Petits Crus à Bordeaux. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes et les planning, la gestion administrative, gestion des stocks et des commandes, accueil et relation clients, veiller à la bonne retranscription du concept. Ce poste est à temps plein en CDI et s’effectue exclusivement sur site. Compétences et savoir-être : • Parler français et anglais pour échangé avec la clientèle, • Sens du service et de l’hospitalité, • Dynamique et enthousiaste, • Pédagogue et à l’aise à l’oral Avantages : • Formation au début de la prise de poste sur les vins et fromages proposés, • Accompagnement au début de votre mission pour apprendre à gérer un Petits Crus Prise de poste : mi-avril 2026.

« Chargé·e de vie associative et animation – Maison du Vélo » Cycles et Manivelles - Bègles Dans le cadre d’un remplacement, la Maison du Vélo de Bègles recrute un·e chargé·e de vie associative et animation. Ce poste clé contribue au bon fonctionnement quotidien du lieu, à la mobilisation des bénévoles et à la structuration de la dynamique associative. Une évolution vers un poste en CDI pourra être envisagée au terme du contrat. Contexte Créée en 2013, Cycles et Manivelles est une association engagée dans la promotion de la mobilité durable et de la pratique du vélo. Elle anime la Maison du Vélo et des Mobilités de Bègles, lieu ressource ouvert à toutes et tous : accueil mobilité, atelier participatif, prêt de vélos, vélo-école, marquage Bicycode, accompagnement de Plans de Mobilité et événements. Missions En lien avec le Conseil d'Administration Collégial (CAC), le coordinateur de la structure et le reste de l’équipe salariée, les bénévoles, le/la chargé.e de vie associative et animation aura pour objectif général de participer activement au bon fonctionnement de la maison du vélo. Plus précisément, il/elle aura pour missions prioritaires de : • Accueil et animation quotidienne de la Maison du Vélo, • Mobilisation et coordination des bénévoles, • Mise en œuvre du plan de communication (réseaux sociaux, site), • Animation des commissions et dynamique associative, • Participation aux événements extérieurs, • Renfort sur activités pédagogiques mobilité et ateliers mécaniques, • Valorisation des actions et projets de l’association Profil recherché Diplômes ou formations : BAC + 2 ou équivalence appréciée Formation professionnelle de l’animation (BPJEPS, DEJEPS), Expérience professionnelle dans le milieu associatif ou vélo significative Brevet et diplômes (IMV/AMV) appréciés, possibilité de formation à envisager Expérience mécanique cycle est un plus. Savoir-faire et connaissances : – Compétences pédagogiques et accompagnement pluridisciplinaire du public (accueillir, fédérer, vulgariser,...). – Aisance avec les outils bureautiques et de communication. – Adaptabilité vis-à-vis des publics accueillis/suivis/accompagnés. – Intérêt pour le milieu associatif et/ou l’activité économique, sociale et solidaire appréciée. – Appétence et connaissance du cycle et de son univers. – Aisance dans de la tenue de caisse et et de la facturation. – Capacité d’appropriation des infos vélos/politique de mobilité du territoire. Savoir-être : – Compatibilité et adhésion aux valeurs défendues par l’association (éducation populaire, ESS, promotion de la mobilité durable, sensibilité environnementale). – Travail en équipe, ouverture d’esprit, aisance relationnelle – Force de proposition, esprit d’initiative, autonomie – Adaptabilité, flexibilité, polyvalence Conditions Pratiques Contrat à Durée Déterminée de 28h/semaine, de 6 mois à compter d’avril. Possibilité d’évolution vers un CDI. Poste basé au 28 rue Léon Gambetta 33130 Bègles, Maison du Vélo et des Mobilités. Travail régulier les samedis et soirées. Possibilité de travailler hors de la structure selon les besoins (évènements, atelier mobile,...). – Convention Collective de l’Animation ECLAT, grille de classification Groupe C / Coef 280 , 1 638,95 € brut. Candidater Candidature, Lettre de Motivation + CV, à envoyer à l’attention du Conseil d’Administration de Cycles et Manivelles, jusqu’au 27 mars aux adresses suivantes : Pour plus d’information : Cycles et Manivelles, 06 62 90 32 68.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Dans le cadre du renforcement de son équipe SIRH France, le service basé à Mérignac recherche un(e) Adjoint(e) SIRH pour accompagner les projets de transformation digitale RH et soutenir les équipes Paie dans l’utilisation des outils SIRH. Principales missions, responsabilités,… Au sein d’une équipe de 4 personnes, et en étroite proximité avec le centre d’expertise paie nationale de 7 personnes basé dans les mêmes locaux , vous avez pour missions principales : 1. Administration du SIRH • Assurer la maintenance opérationnelle des outils SIRH Paie, • Suivre les évolutions et mises à jour des systèmes, • Gérer les droits d’accès et les profils utilisateurs 2. Support aux équipes Paie • Apporter un soutien opérationnel aux gestionnaires Paie dans l’utilisation des outils SIRH (ADP Décidium, Kélio), • Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées, • Former les utilisateurs aux outils SIRH, • Documenter les processus et rédiger des supports utilisateurs, • Animation d’une réunion mensuelle avec les responsables paie autour des problématiques SIRH Paie rencontrées sur la paie passée. 3. Consolidation et traitement des données paie au niveau société • Réaliser des extractions et consolidations de données paie multi-établissements via le SIRH (ADP Décidium), • Contribuer à des calculs transverses au niveau société (intéressement, participation, DOETH, effectifs, etc.), • Assurer la cohérence des données consolidées tout en respectant les habilitations locales des établissements 4. Projets SIRH • Participer aux projets d’évolution ou de déploiement de nouveaux modules, • Réaliser des tests fonctionnels, • Coordonner les échanges avec les équipes RH locales, DSI et les prestataires Compétences, qualités et expérience requise Formation & expérience • Bac +3 à Bac +5 en RH ou Gestion de projet, • Une première expérience dans un service SIRH ou en gestion de projet RH PAIE minimum de 2 ans Compétences techniques • Sensibilité aux problématiques Paie et RH, • Maîtrise d’Excel et des outils de reporting, • Connaissance des outils SIRH ADP Décidium, Kélio, Workday serait un plus, • Bonne connaissance des bases de la paie, permettant de comprendre les enjeux liés au SIRH Paie Compétences comportementales • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI – Cadre 12RTT, • A pourvoir : dès que possible, • Localisation : Mérignac Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026, • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (ticket restaurant, RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

Leader en France des services à l’assurance, le groupe Stelliant accompagne, depuis plus de 35 ans, la gestion des risques et des sinistres que rencontrent les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur assurantielle : Ingénierie, Conseil et Prévention (gestion des risques, prévention, aide à la souscription), Expertise (IARD, Dommages, Responsabilité Civile, Protection Juridique, Dommages Ouvrage, etc.), Relation Client & TPA (expérience client, vente, gestion déléguée), Solutions Après Sinistre / Réparation (mesures conservatoires, investigations, réparation et gestion de crise). Avec plus de 3200 collaborateurs œuvrant au quotidien pour trouver ensemble les solutions adaptées qui répondent à chaque besoin, à chaque spécificité. Chez Stelliant, mettre l’individu au cœur est un principe fondateur. C’est en cultivant les qualités de chacun, en les assemblant autour d’un sens partagé que nous amènerons chacun à donner le meilleur de lui-même, à oser chaque jour ce petit plus qui fait la différence pour nos clients et la société. GEOSYNTHESE, groupe d'ingénierie spécialisée, positionnée sur le pôle Solution Après Sinistre de Stelliant pour les assureurs construction, nous intervenons dans le cadre de prestations complémentaires à l'expertise, sur le processus de réparation de sinistres construction à forte intensité technique pour le compte des assureurs construction, Gérants de patrimoine immobilier et Grands maîtres d'ouvrage. Notre mission consiste en la réalisation de diagnostics techniques et l'élaboration de solutions réparatoires aux stades de conception et d'exécution, en parallèle de l'expertise. Nos interventions sont réalisées en coordination avec le gestionnaire d'assurance, en partenariat avec l'expert et l'économiste. Ainsi, nous recrutons un(e) Chargé d’affaires en Géotechnique H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur Pessac (33). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Analyser les documents techniques et contractuels délivrés par le client, • Diagnostiquer les causes des désordres constatés et proposer des solutions conservatoires et réparatoires, • Rédiger les pièces techniques de consultation des entreprises, • Consulter, aider à la décision sur le choix des entreprises, • Initier les travaux et les superviser dans le cadre contractuel préalablement déterminé, • Réaliser toutes études et recherches utiles et nécessaires au bon déroulement des affaires., • Participer au développement de l’agence/la Société à travers des actions commerciales et de prospection Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur en Géotechnique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et très autonome dans votre travail. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique.

REJOIGNEZ L'ACEPP SUD-OUEST Bègles 33 - CDI Temps plein Prise de poste : avril 2026 Association qui fédère les lieux d’accueil à gestion parentale (EAJE,RAM,LAEP ….) créée en 1986. Une des 22 antennes de l’ACEPP (60 départements) fédération nationale des lieux d’accueil petite enfance et initiatives gérés par des associations de parents. Son réseau sur le département de la Gironde et Lot et Garonne, Landes, Dordogne • 55 Associations adhérentes,70 établissements, 3 initiatives parentales, • 700 emplois salariés Son équipe • 7 personnes, • Gestion d’un budget 500 K€ Ses services • Animation de réseau, • Service d’appui à la gestion associative, • Formations Nous sommes un réseau actif, un espace d’échanges, de soutien et d’engagement citoyen. Votre mission est de piloter la mise en œuvre des orientations politiques définies par le conseil d'administration , délimitée par délégation et dans le respect des valeurs portées par l'ACEPP SO. 3 axes Animation du Réseau • Assurer l’accompagnement des associations gestionnaires d’établissements d’accueil de jeunes enfants, • Assurer les actions auprès des bénévoles et professionnelles, et toutes interventions qui lui sont confiées dans le cadre de la pérennisation et du développement des projets associatifs sur les territoires., • Assurer une veille et alerter sur toute difficulté rencontrée par les associations du réseau., • Garantir le lien avec le réseau ACEPP., • Représenter la fédération auprès des partenaires, • Développer de nouvelles activités en synergie avec le projet associatif. Management d’une équipe pluridisciplinaire • Animer une équipe pluridisciplinaire dans une démarche participative et coopérative., • Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités et coordonner les différents projets et, • interventions ., • Apporter un appui technique aux professionnels., • Développer les compétences individuelles et collectives. Mission budgétaire et administrative • Réaliser le montage des dossiers administratifs et financiers en lien avec les projets., • Assurer le suivi de la gestion financière des budgets alloués., • Rechercher de nouveaux financements en cohérence avec le projet associatif., • Développer des partenariats politiques, financiers et fonctionnels (CAF, MSA, conseil départemental, collectivités territoriales, …)., • Assurer le lien avec le conseil d'administration: Aide à la décision , reporting et alerte des difficultés Conditions d'exercice: Lieu de travail : Siège social 213 cours Victor Hugo -lotissement Newton - 33130 BEGLES Horaire de travail : 35 h par semaine Disponibilité exigée : Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable) Réunions de travail en soirée (récupérable). Déplacements régionaux et nationaux. Compétences et connaissances requises : • Connaissance de l'environnement et du fonctionnement associatif, • Connaissance des politiques sociales, familiales et petite enfance, • Connaissance des principaux acteurs de ces politiques aux niveaux national, départemental et local, • Solides connaissances en pédagogie du projet., • Expérience confirmée dans un poste à responsabilité, capacités managériales fortes, • Aptitude au travail en équipe et en réseau, • Compétences organisationnelles, • Capacité d'analyse et de synthèse, d'anticipation Poste à pourvoir : CDI temps plein Prise de fonction le plus tôt possible Diplôme: Niveau 6 : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau 6 dans le secteur social. Expérience professionnelle de 5 ans exigée dans le management et la gestion dans le domaine associatif et social. Rémunération brute annuelle : CCN ALISFA /Emploi repère coordinateur- trice: 40300 € à 43300 € Candidature : Lettre de motivation + CV à adresser au président Mr Frederick BILDET avant le 28 mars 2026 par mail à l’adresse suivante :

Nous accompagnons un acteur international intervenant sur des projets Data Cloud à forte valeur pour des clients grands comptes, dans un environnement technique moderne et exigeant. Dans le cadre de plusieurs projets en cours et à venir, nous recrutons des Data Engineers Cloud pour renforcer des équipes déjà en place. 🎯 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur des environnements Cloud, • Mettre en place des ingestions de données depuis différentes sources (batch / streaming), • Développer des transformations Data avec dbt (modélisation, tests, documentation), • Concevoir et exploiter des architectures Data sur Snowflake, • Optimiser les performances, la scalabilité et les coûts des plateformes Snowflake, • Industrialiser les traitements Data (monitoring, alerting, automatisation), • Collaborer avec des équipes Data et métiers sur des projets à forts enjeux, • Participer aux bonnes pratiques Data Engineering et à l’amélioration continue, • Intervenir sur des projets menés en méthodologie Agile 🧠 Profil recherché Expérience • 3 à 4 ans d’expérience minimum en Data Engineering, • Expérience concrète sur des projets Data Cloud en production Compétences techniques (obligatoires) • Snowflake : maîtrise confirmée, • dbt : expérience significative en transformation et modélisation, • Cloud : AWS requis (Azure / GCP acceptés en complément), • Solide compréhension des architectures Data (DWH, Lake, Lakehouse), • Bonne maîtrise des pipelines, de l’orchestration et de la qualité des données Langues • Anglais professionnel apprécié (environnement international) 💡 Pourquoi ce poste ? • Projets Snowflake / dbt concrets et industrialisés (pas uniquement du POC), • Plateformes Data Cloud modernes à forte volumétrie, • Équipes Data expérimentées et structurées, • Opportunités de montée en compétences et de certifications, • Environnement international et technique

Company Description Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Job Description Vous êtes expert en maintenance aéronautique et cherchez à valoriser votre expérience terrain dans un rôle clé de support technique ? Vos Missions • Assurer le support technique du Bureau d’Étude pour les Chambres et Arrière-Corps des moteurs M88 et TP400,, • Apporter une expertise pratique et réglementaire issue de la Maintenance de 3ème Niveau (NTI 3 / D-Level)., • Justifier techniquement et formaliser les solutions de réparation, d’inspection, et les réponses aux questions clients. Environnement de travail : Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité et la performance des solutions proposées. Qualifications • Formation : Diplôme technique ou Ingénieur (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, aéronautique ou génie industriel., • Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en maintenance et/ou ingénierie de support pour les turbomachines aéronautiques., • Expérience significative en atelier de maintenance aéronautique (MRO), idéalement sur des moteurs militaires ou des Moteurs Civils avec des pratiques de Grande Visite (Overhaul)., • Connaissance Moteur : Connaissance approfondie de l'architecture M88, TP400, ou des moteurs matures (M53, Tyne) et spécifiquement des pièces chaudes (Chambres, Arrière-Corps)., • Compétences Linguistiques : Anglais Technique (impératif), • Savoir-être : Rigueur, autonomie, forte orientation résultats, capacité d'analyse et de synthèse. Additional Information Contrat : CDD/ CDI Salaire : selon profil

STAGE BUSINESS DEVELOPER / SALES EXPORT 📍 Bordeaux – Le Haillan | International | Black Mamba x Expaneo Durée : 6 mois – à partir de Juillet 2026 Tu cherches un stage où tu fais vraiment du business avec des responsabilités ? Pas un stage où tu observes, mais un stage où tu agis, tu vends et tu progresses rapidement. Rattaché au groupe Expaneo (6 sociétés, +25M € CA et +50 collaborateurs), Blackmamba Europe importe et distribue des gants techniques professionnels à destination des professionnels en France, en Europe et au Moyen-Orient. Nous nous imposons comme un acteur de référence sur nos marchés. On est en forte croissance, et on cherche quelqu’un pour nous aider à accélérer. Tes missions Dès ton arrivée, tu es au cœur de l’action et tu contribues directement au développement du business, en étant supervisé par le responsable commercial et le directeur des opérations. • Participer à la stratégie commerciale internationale B2B, • Gérer des clients (appels, suivi, commandes, fidélisation), • Prospecter de nouveaux marchés à l’étranger, • Contribuer directement au développement du chiffre d’affaires Pourquoi ce stage est différent • Semaine de 4,5 jours (fin le vendredi à 12h15) + ½ RTT par mois, • Bonus sur résultats, • Café et snacks offerts chaque mois, • Salle de détente (canapé, babyfoot), • Environnement international (présence dans 60 pays), • Possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage, • Formation et accompagnement en interne, • 50 % des transports en commun remboursés, • Téléphone portable pro fourni Rémunération selon ton niveau Bac+3 : environ 700 € / mois Bac+4 : environ 800 € / mois Bac+5 : environ 900 € / mois Primes de performance Le talent qu’on recherche • Étudiant(e) en école de commerce (Bac+3 à Bac+5), • À l’aise en anglais, • Tu aimes convaincre, négocier, vendre L’ambiance Équipe jeune, dynamique, orientée résultats. On te fait confiance rapidement et tu peux évoluer vite si tu performes. Ce stage est fait pour toi si • Tu veux apprendre le business concrètement, • Tu veux avoir de vraies responsabilités, • Tu veux monter en compétences rapidement, • Tu es motivé par le challenge et les résultats 👉 Montre ton potentiel dans une entreprise qui te fait grandir dès le premier jour -> on attend ta candidature ! Blackmamba Europe s'engage pour la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales.

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Intervenant sur des projets dans le domaine de la défense, du spatial et de l'aéronautique, SERMA INGENIERIE Bordeaux prend en charge la conception et la vérification de systèmes électroniques embarqués pour ses clients répartis sur toute la France. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Electronique Numérique (F/H) : Sous la direction d’un chef de projet vous aurez en charge : – Proposer une architecture électronique numérique, – Analyser une conception existante électronique, – Choisir les composants (notamment microcontrôleurs, FPGA, …), – Étudier les temps de réveil et de calculs, – Maquetter pour la preuve de concept, – Effectuer les échanges techniques avec le client, – Dimensionner la solution retenue. – Réaliser les développements et/ou suivre l’équipe de développement – Spécifier les tests de performance – Réaliser les tests – Participer à l’industrialisation (DFT, DFM) – Rédiger la documentation associée. PROFIL RECHERCHE : • De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans le développement électronique numérique embarquée. Compétences requises: – Conception de cartes numériques (MPC860, Coldfire appréciée…) – Conception de cartes de communication (Ethernet, Modbus, SPI,…) – Conception de cartes analogiques, – Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites, – Simulations électroniques (spice), – Revue / validation de schématique, – Rédaction de contraintes de routage, – Revue / validation de routage. Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Poste situé à Bordeaux/Pessac (33) et à pouvoir dès que possible ! CDI Avantages : convention de la métallurgie, tickets restaurants, RTT, mutuelle..

Notre client est un atelier d’architecture et de maîtrise d’oeuvre qui intervient dans le secteur public et privé essentiellement sur de la réhabilitation dans le grand Sud Ouest et depuis 5 ans, s’est notamment beaucoup développée sur la réhabilitation énergétique. Ils interviennent de la phase d’étude au suivi de projet en phase travaux. C’est dans le cadre d’un remplacement pour un départ à la retraite qu’il recrutent leur prochain : Assistant technique H/F en CDI- Poste basé à Bordeaux Directement rattaché(e) à la Direction, vos missions sont les suivantes: • Support administratif des projets: Mise en forme et diffusion des comptes rendus de réunions de chantier, Rédaction et suivi des courriers administratifs, Gestion et organisation des dossiers numériques et archivage, Mise à jour des tableaux de suivi administratifs; Gestion des marchés et documents techniques: Préparation administrative des DCE, Suivi des pièces administratives des entreprises (actes d’engagement, attestations, DC1/DC2...), Organisation et suivi documentaire des marchés de travaux, Assistance à la gestion des OS, PV, visas, situations et circuits documentaires;, • Montage des dossiers d’appels d’offres: Veille et téléchargement des dossiers de consultation, Constitution des pièces administratives, Mise en forme des mémoires techniques, Vérification de la conformité des dossiers avant dépôt, Dépôt des candidatures sur les plateformes dématérialisées;, • Assistanat de direction: Gestion et coordination de l’agenda du Directeur Associé, Organisation des rendez-vous et réunions, Priorisation des échéances, Interface administrative avec les partenaires et clients. Issu(e) d’une première expérience justifiée de 5 ans minimum en environnement BTP, architecture ou maîtrise d’oeuvre, vous avez une bonne maîtrise de l’administratif du bâtiment. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expérience dans la gestion des réponses à appels d’offre. Votre esprit d'initiative, votre pugnacité, votre sympathie et votre aisance relationnelle seront vos principaux atouts pour représenter l’entreprise auprès des différents intervenants, clients et partenaires. Rigoureux(se), fiable et sympathique, vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d’une équipe bienveillante reconnue pour son sérieux ? Alors contactez-nous !

Vous êtes passionné(e) par le vin, le tourisme et les rencontres avec des visiteurs du monde entier ? Rejoignez notre équipe à temps plein pour accompagner des voyageurs dans les plus beaux vignobles bordelais. Le poste est proposé en CDD saisonnier, avec possibilité d’évolution vers un CDI selon le profil et l’expérience. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions • Accueillir et accompagner des groupes lors de Wine Tours dans le vignoble bordelais, • Conduire un van 9 places pour transporter les participants en toute sécurité, • Présenter les vignobles, appellations, cépages et culture du vin, • Animer les visites pour offrir une expérience authentique et mémorable, • Veiller au confort des clients et représenter l’art de vivre bordelais Profil recherché • Passion pour le vin et l’œnotourisme, • Bonne connaissance du vin (cépages, appellations, dégustation, terroir), • Anglais professionnel obligatoire (clientèle internationale), • Excellentes compétences en communication et animation de groupe, • Aimer le contact humain et partager sa passion, • Sens du service, convivialité et excellente présentation, • Permis de conduire valide et expérience dans la conduite d’un van 9 places, • Expérience dans le tourisme, l’hôtellerie, le guidage ou la sommellerie est un plus Conditions • Poste à temps plein, basé à Bordeaux, • CDD saisonnier avec possibilité de CDI, • Travail auprès d’une clientèle internationale

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Nous recrutons un Ingénieur Electrique pour intervenir sur des projets de stockage par batteries, associées à des convertisseurs AC/DC, transformateurs et cellules de protection. Vos missions En phase d’appel d’offres, participer à l’offre technique : • Raccordement des projets au réseau moyenne ou haute tension,, • Choix, dimensionnement et définition des convertisseurs d’énergie (PCS) au regard des spécifications clients et du grid code,, • Réalisation du schéma électrique unifilaire (SLD) de la solution technique proposée,, • Prédimensionnement de certains équipements (câbles basse ou moyenne tension, transformateurs auxiliaires, cellules moyenne tension, etc.), • Eventuellement, la réalisation des études de calcul de flux de puissance et capacités en puissance réactive sous PowerFactory. En phase d’exécution, fournir un support technique aux équipes projets : • Clarification et préconisations d’installation et de câblage des équipements, • Participation aux réunions techniques de clarification et de suivi des projets avec les fournisseurs et les clients, • Rédaction des spécifications techniques d’achat pour les équipements électriques (sous-stations, armoires, UPS, etc.), • Participation et représentation de l’équipe projet lors des réceptions d’équipements en usine, • Résolution des éventuels problèmes lors des phases d’installation, puis de la mise en service Votre profil • Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d’un Master en ingénierie électrique, avec éventuellement une spécialité dans l’un des domaines suivants : Production électrique, Transport et distribution d’électricité, Conversion d’énergie., • Maitrise de l’anglais indispensable (minimum niveau B2 selon le CECRL), • Expérience d’au moins 5 ans, en bureau d’études ou dans l’industrie, sur des projets similaires (Centrales de production, stockage d’énergie, distribution électrique)., • Connaissance en électricité, dimensionnement d’équipements (câbles, transformateurs, alimentation sans interruption (UPS), cellules Moyenne Tension, protections, etc.), • Outils : Maîtrise Autocad 2D pour la réalisation de schémas unifilaires. La maitrise d’un outil de simulation des réseaux électriques (PowerFactory ou équivalent) serait un plus., • Connaissances des normes électriques les plus courantes (NF C15-100, IEC 60364, IEC 60076, IEC 62271) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recherchons un(e) Chef de Projet / Cheffe de Projet Technique IT 📍 Bordeaux (hybride) 💰 Rémunération : 40 – 45 K€ brut annuel 🕒 Contrat : CDI 🧭 Expérience : 3 à 5 ans 🌍 Anglais professionnel requis Le poste Vous intervenez comme Chef·fe de projet technique au sein d’un patrimoine applicatif stratégique, en lien avec des sujets de sécurité financière, conformité et pilotage opérationnel. Le poste est résolument IT / technique, avec une forte dimension de coordination transverse, d’analyse fonctionnelle et de pilotage de solutions applicatives, sans management hiérarchique direct. Vos missions Vous assurez la gestion de projets en maîtrise d’œuvre, de bout en bout, sur des projets de taille intermédiaire : Pilotage projet & coordination • Pilotage et suivi des projets dans le respect des coûts, délais et qualité, • Coordination des équipes techniques internes et des partenaires externes, • Identification et animation des parties prenantes IT et métiers, • Suivi budgétaire et reporting projet, • Accompagnement des métiers et du Product Owner dans l’analyse des besoins, • Participation aux ateliers et workshops de cadrage, • Contribution à la conception de solutions techniques en lien avec les différentes briques applicatives, • Rédaction et/ou validation des livrables projet :, • spécifications fonctionnelles, • dossiers techniques, • cahiers de tests, • Supervision des phases de recette (tests utilisateurs, intégration), • Suivi des corrections d’anomalies et du backlog, • Contribution aux tests unitaires et d’intégration, • Gestion des incidents et suivi de production, • Interface avec les équipes projets et partenaires internationaux (anglais courant) Environnement technique • Systèmes : Windows, • Bases de données : PostgreSQL, Oracle, • Environnements Cloud, • Méthodologie Agile / Scrum, • Travail en contexte applicatif multi-solutions Profil recherché • 6 ans d’expérience en gestion de projets IT / techniques, • Expérience en environnement applicatif structuré (MOE), • À l’aise dans des contextes transverses et multi-interlocuteurs, • Bonne capacité d’analyse fonctionnelle et technique, • Anglais professionnel (échanges réguliers à l’oral et à l’écrit), • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Très bon relationnel et capacité d’animation Ce que propose le poste • Des projets IT concrets et structurants, • Un rôle clé entre métiers, IT et partenaires, • Un environnement Agile mature, • Un poste hybride basé à Bordeaux, • Une rémunération cohérente avec un niveau N2 confirmé

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Ergalis Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F basé à Bordeaux afin de rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Ingénieur·e R&D IRM Quantitative – CDI – Bordeaux Bienvenue chez Pharma Hiring, nouvelle agence de recrutement spécialisée dans les Life Sciences en France ! Je recrute pour une start-up française spécialisée en IRM quantitative, qui développe une solution logicielle innovante permettant la détection précoce de pathologies chroniques à partir d’acquisitions IRM spécifiquement paramétrées. Dans un contexte de structuration et d’industrialisation produit, nous recherchons un·e Ingénieur·e R&D IRM capable d’être le référent scientifique sur les briques cœur de la technologie. Vos missions R&D scientifique et technique • Traduire les concepts avancés d’IRM quantitative (chemical shift, magnetic susceptibility, problème inverse, modélisation physique du signal) en algorithmes robustes et exploitables, • Analyser, comprendre et améliorer le code existant en lien avec les modèles physiques et mathématiques sous-jacents, • Proposer et évaluer de nouvelles approches méthodologiques pour renforcer la performance et la fiabilité du produit, • Participer aux expérimentations IRM (paramétrage de séquences, tests multi-machines) Développement produit • Contribuer activement à la roadmap R&D, • Piloter et exécuter les plans de validation technique, • Collaborer étroitement avec les développeurs et architectes logiciels afin de garantir la cohérence entre la physique et son implémentation Qualité & réglementaire • Contribuer à la documentation technique (justifications scientifiques, validation, performances), • Participer aux activités de vérification, validation et gestion des risques, • S’inscrire dans une démarche qualité structurée (environnement dispositif médical logiciel) Veille & innovation • Assurer une veille scientifique en IRM quantitative et traitement d’images, • Participer à la stratégie d’innovation et à l’identification de nouvelles opportunités produit Profil recherché • Doctorat (PhD) ou post-doctorat en IRM quantitative / traitement d’images, • Solides bases en physique IRM / Production d'images et modélisation mathématique, • Maîtrise des algorithmes de traitement d’images (Python et/ou MATLAB), • Capacité à faire le lien entre science fondamentale et contraintes industrielles, • Aisance pour évoluer dans un environnement start-up, avec autonomie et rigueur, • Très bonnes capacités de communication en anglais, • Une expérience en environnement appliqué / translationnel ou en start-up est un plus. Conditions • CDI, • Localisation : Bordeaux, • Télétravail partiel proposé, • Rémunération proposée : 45 000€ - 50 000€ brut annuel fixe. A bientôt, Antoine Rivière

📍 Localisation : Bordeaux (hybride) 💼 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : compétitive À propos de notre client : Nous accompagnons une PME tech éditrice d’une plateforme SaaS utilisée par des acteurs internationaux de l’assurance et de la finance. Dans un contexte de forte croissance, l'équipe produit renforce ses effectifs avec le recrutement d'un Chef de Projet Technique. Missions • Participer activement à la définition de la stratégie produit et à son exécution., • Piloter la roadmap produit, prioriser les sujets et définir des objectifs clairs., • Traduire les besoins métier en user stories exploitables par les équipes techniques., • Superviser le développement des fonctionnalités (interfaces, bases de données, logique métier)., • Garantir la méthodologie Agile et la fluidité des process de production., • Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infra, Production et Account Management., • Être moteur dans l’identification d’opportunités produit, en évaluant leur faisabilité et leur valeur., • Travailler sur le parcours utilisateur, en lien avec les designers (Figma, maquettes)., • Définir et suivre des KPIs produit pour mesurer la performance et challenger les équipes., • Être l’interlocuteur clé sur les projets, en interne comme avec des clients internationaux. Profil recherché • 5 à 6 ans d’expérience, • À l’aise avec les environnements Agile et les produits SaaS., • Bonne compréhension des enjeux techniques (vous avez idéalement déjà travaillé dans le developpement)., • Anglais professionnel indispensable (clients internationaux). Environnement technique • Backend : Python, • Environnement : Linux, • Outils : Git, • Méthodes : Agile / Scrum, • Outils produit : outils de ticketing, Figma

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 12 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Notre HAD assure une alternative à l’hospitalisation pour des patients adultes ou enfants nécessitant une prise en charge en soins importante, ponctuelle ou continue. Elle comporte 2 pôles cliniques (mère-enfant / soins adultes). L’HAD de Bagatelle dispose de 250 places et dessert plusieurs communes en Gironde (Secteurs Sud Gironde, Nord Gironde, Garonne, Bassin d’Arcachon). Nous recherchons un Infirmier en Pratique Avancée Oncologie et Hémato-oncologie F/H en CDI, à temps complet, dès que possible. Vous travaillerez au sein de notre Hospitalisation à Domicile, situé sur Villenave d'Ornon. Vos missions : • L'observation, le recueil, l'interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans votre domaine d'intervention, • La prescription, le renouvellement, la réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans votre domaine d'intervention, • La conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique, • La participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient adulte du pôle de la chimiothérapie. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Prime conventionnelle + SEGUR, • Parking personnel gratuit avec participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste, • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance, • Prestations du CSE Votre profil ? Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier en Pratique Avancée, avec une mention en oncologie et idéalement une expérience en HAD.

Contrôleur Financier (H/F) – Secteur Hospitalité / CHR Localisation : Bordeaux (33) Expérience : 3 à 4 ans Contrat : CDI Expérience : Secteur Hôtellerie-Restauration de préférence. Le Poste Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'intégrité et la fiabilité des données financières pour cet établissements bordelais. Dans un secteur en flux tendu, votre rôle est de sécuriser les processus tout en accompagnant les opérationnels dans la compréhension de leur performance. Missions Principales • Supervision & Clôtures : Piloter les clôtures mensuelles et annuelles (P&L, Bilan) en garantissant la conformité aux normes., • Audit & Contrôle Interne : Superviser les flux d'encaissement, la gestion des stocks et la facturation fournisseurs pour prévenir les pertes., • Gestion de Trésorerie : Suivre les flux de cash-flow et établir les prévisionnels hebdomadaires., • Collaboration Opérationnelle : Analyser les écarts de marge et collaborer avec le Contrôle de Gestion pour optimiser le BFR. Profil Recherché • Formation : Master Finance, Comptabilité (DSCG) ou École de Commerce., • Expérience : 3 à 4 ans, idéalement dans le secteur CHR/Retail ou en cabinet d'audit., • Discrétion & Éthique : Capacité à manipuler des données sensibles avec une confidentialité absolue., • Fiabilité : Rigueur exemplaire dans le traitement des chiffres et le respect des échéances de clôture., • Réactivité & Agilité : Adaptation aux cycles rapides et aux imprévus de l'hôtellerie-restauration., • Pédagogie : Aptitude à traduire des concepts financiers complexes en indicateurs concrets pour les équipes terrain., • Outils : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les ERP financiers (Sage, SAP ou similaires)., • Languages : Francais et Anglais (communication avec le reste du groupe international) Pourquoi nous rejoindre ? • Évoluez dans un environnement dynamique au cœur de Bordeaux., • Poste alliant rigueur financière et contact direct avec le terrain., • Perspectives de croissance au sein d'un groupe en développement. Ce challenge vous ressemble ? Envoyez-moi votre profile complet.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Pharmacien en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Bordeaux 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme de Pharmacien inscriptible section B,, • 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. L’ingénieur électrique travaille sur le développement des systèmes électriques BT/MT (armoires électriques, convertisseurs AC/DC, transformateurs et cellules de protection), conformément aux spécifications techniques, aux exigences normatives industrielles et aux meilleures pratiques de conception internes. Vos missions • Rédiger la documentation de conception électrique (cahier des charges, justification, procédure de validation)., • Participer aux réunions techniques avec les équipes système, logiciel et sécurité., • Conception de systèmes de produits électriques en tenant compte des impératifs normatifs, d'industrialisation et de fabrication., • Identifier les fournisseurs et suivre les développements sous-traités, • Analyser les problèmes techniques et gérer les plans d’action associés, • Suivre l’évolution du marché de l’électricité (composants & technologie). Votre profil • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en génie électrique, éventuellement avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : production électrique, transmission et distribution d'électricité, conversion d'énergie., • Connaissances en électricité, dimensionnement des équipements (câbles, systèmes de protection, transformateurs, appareillages moyenne tension), • Outils : Maîtrise d'AutoCAD 2D pour la création de schémas unifilaires. La connaissance d'un outil de simulation de réseau électrique (PowerFactory ou équivalent) serait un plus., • Connaissance des normes électriques IEC et UL les plus courantes (IEC 60364, NFPA70, IEC 60076, IEC 62271, UL1561), • Minimum 5 ans d'expérience, en bureau d'études ou en industrie (stockage d'énergie, distribution électrique, centrales renouvelables/compagnies électriques)., • Connaissance des logiciels de conception électrique (Creo, AutoCAD), • Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau minimum B2 selon le CECR) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Dans le cadre du développement de notre pôle IVV (Intégration Vérification et Validation) dans le secteur de l’aéronautique et défense, nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur(e) en vérification Hardware F/H. Ce pôle IVV intervient lors de la phase remontante du cycle en V dans le cadre du développement des cartes électroniques. Votre mission sera de garantir que les conceptions hardware répondent aux spécifications et aux exigences du projet. Pour cela, vous devrez : • Participer à la définition et la mise en œuvre des plans de vérification et des plans de test., • Analyser/inspecter/tester les différentes fonctions hardware d’une carte électronique., • Créer et maintenir les environnements de vérification automatisés via les logiciels de moyens de mise en œuvre (Codage en C)., • Rédiger des procédures de tests ainsi que les résultats associés à ces procédures (en anglais)., • Collaborer et communiquer avec les différentes équipes au sein du centre de services et suivre l'état d'avancement du projet., • Traiter les modifications ou les évolutions ainsi que fournir un support technique au client pour la mise en œuvre. Compétences requises : • La maîtrise des moyens de laboratoire (oscilloscope, multimètre, alimentation programmable et d’autres éléments spécifiques)., • Les notions concernant la gestion de configuration comme Git, SVN, CVS etc sont un plus, • La connaissance d’au moins un langage de programmation (C, Python…), • La connaissance de la norme DO-254 est un plus. Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible. De formation Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le domaine de l’électronique. Bonnes compétences en anglais et en communication sont nécessaires. Votre esprit d’équipe et votre cohésion sont indispensables pour le poste. • Type d'emploi : Temps plein, CDI, • Rémunération : Selon profil, • Convention de la métallurgie, • Avantages : Intéressement et Participation, RTT, Tickets Restaurants

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Intervenant sur des projets dans le domaine de la défense, du spatial et de l'aéronautique, SERMA INGENIERIE Bordeaux prend en charge la conception et la vérification de systèmes électroniques embarqués pour ses clients répartis sur toute la France. Poste et missions Dans le cadre du développement de nos équipes au sein de la partie « industrialisation produit » : nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en électronique. Sous la direction d’un leader technique vous aurez en charge : • La mise au point de la carte et vérification du bon fonctionnement, • L’ATP (Acceptance Test Procedure), • La création de procédures d’intégration et de vérification, • La réalisation des tests, • L’expertise de carte électronique, • Rédaction de rapports de tests et d’expertise. Profil et compétences De formation Ingénieur ou Universitaire en Electronique, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Convention de la métallurgie Avantages : Intéressement et Participation, RTT, Tickets Restaurants

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recrute un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Partiel pour rejoindre son équipe à Bordeaux! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Type de poste: CDI, temps complet N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Habitat un Animateur Habitat (H/F) en CDI à temps plein à partir du 1er avril 2026. L’animateur.ice habitat contribue à la mission socioéducative de l’établissement. Son intervention est à la croisée de trois missions : l’intendance, la maintenance et l’accompagnement des résidents au savoir habiter. En charge de l’état général des locaux, il/elle veille aux bonnes conditions d’accueil, d’hébergement et de vie quotidienne des jeunes et contribue à la qualité du séjour des jeunes par l’attention portée aux éléments matériels, entretiens, techniques et réparations des logements individuels et des communs. Il contribue à l’accompagnement individuel et collectif socioéducatif des résidents dans le domaine du savoir habiter. MISSIONS PRINCIPALES • Réalise des pré états des lieux et des états des lieux d’entrée et de sortie,, • Etablit, en anticipant, le planning d’entretien des espaces communs et logements, • Sous la supervision du Responsable Habitat et Moyens Généraux, gère l’entretien et réparation technique des logements et des espaces communs., • Selon les cas, réalise les travaux ou coordonne l’intervention de prestataires., • Participe à la gestion de la base de données fournisseurs, gère les stocks et contribue à la réalisation des commandes., • Suit les prestations de service des fournisseurs sous contrat (contrôles annuels et interventions ponctuelles)., • Il planifie, coordonne et réalise des visites techniques trimestrielles dans chaque logement. Établit le plan d’actions en découlant, et met en œuvre les actions (entretien du mobilier et des équipements, mise en place des accompagnements individuels)., • Met en place des accompagnements individuels afin de permettre aux résidents de développer leur autonomie dans la gestion quotidienne du logement (rangement, ménage, économies d’énergie, écogestes)., • Conçoit et anime des ateliers sur différentes thématiques telles que le bricolage, up-cycling, écogestes., • Participe à la réunion hebdomadaire de service, y rend compte tant sur le volet maintenance que sur l’accompagnement individuel des résidents. FORMATION & EXPÉRIENCE BTS ESF, BP agent de maintenance des bâtiments avec expérience conjointe d’accompagnement socio-éducatif, encadrant technique d’insertion ou moniteur éducateur avec une base métier maintenance des bâtiments. Expérience de 2 ans serait un plus. COMPÉTENCES & CONNAISSANCES REQUISES • Environnement et techniques de gestion locative, • Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, …, • Techniques de l’entretien et réparation d’un bâtiment, • Techniques d’accompagnement individuel, • Techniques d’animation collective, • Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, tableaux de bord, suivis budgétaire., • Travail en équipe,, • Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’anticipation, • Sens aigu de l’observation, sens de l’esthétique.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Au cœur d’un territoire en pleine expansion, l’agence de Bordeaux s’ancre dans un écosystème dynamique où se rencontrent innovation, industrie et recherche. Elle participe activement à la transformation économique du Sud-Ouest, entre aéronautique, mobilité et nouvelles technologies. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Bordeaux recrute un(e) testeur/testeuse fonctionnel - QA expérimenté Vous jouerez un rôle clé dans la validation fonctionnelle et technique des applications bancaires, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. 📍 Localisation : Bordeaux avec 2 /3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : entre 47 K€ et 52k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Missions • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour élaborer la stratégie d’homologation., • Préparer et exécuter les campagnes de tests d’homologation., • Concevoir et documenter les cas de tests ainsi que les jeux de données associés., • Effectuer des tests sur les API à l’aide de Postman (tests d’intégration et de non-régression)., • Identifier, documenter et suivre les anomalies dans les outils dédiés (JIRA, ALM, Xray…)., • Participer aux comités d’homologation et valider les livrables avant mise en production., • Assurer le reporting régulier de l’avancement et de la qualité des tests. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent., • Expérience significative (5 ans minimum) en homologation, recette ou test applicatif, idéalement dans le secteur bancaire ou financier., • Maîtrise des outils de test et de gestion des anomalies., • Connaissance pratique de Postman pour les tests d’API (REST/SOAP)., • Bonne compréhension des processus métiers bancaires (crédit, épargne, paiement, conformité…) appréciée., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

ESSOR recrute : Commercial itinérant CHR – Bordeaux (H/F) en CDI Envoyer CV et quelques lignes de motivation à : Pour accompagner notre croissance et notre développement, nous recrutons un commercial itinérant B2B sur le secteur de Bordeaux et sa région. Depuis près de 60 ans, ESSOR accompagne les professionnels du Café – Hôtel – Restaurant dans leurs achats d’art de la table, d'hygiène, de textile, de mobilier et de matériel professionnel. Notre entreprise indépendante s’appuie sur une équipe expérimentée, un catalogue large (art de la table, mobilier, matériel de cuisine, hygiène et textile) et une proximité forte avec ses clients. Votre mission Rattaché à la direction commerciale, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients CHR sur le secteur de Bordeaux et Gironde. Vos principales missions : • Développer un portefeuille de restaurants, hôtels, bars, traiteurs, • Prospecter de nouveaux établissements, • Assurer le suivi commercial et la fidélisation, • Identifier les opportunités d’équipement lors des ouvertures ou rénovations Profil recherché • Expérience commerciale terrain souhaitée (CHR, distribution professionnelle ou équipement), • Bonne connaissance du secteur restauration / hôtellerie, • Sens du relationnel et goût du terrain, • Autonomie et organisation Nous offrons • Secteur dynamique : Bordeaux et Gironde, • Fichier clients existant + développement, • Rémunération : 2000€ brut + commission, • Véhicule de service, • Outils commerciaux et catalogue ESSOR, • Intégration au sein d’une entreprise indépendante reconnue dans son métier Lieu Secteur Bordeaux – Gironde Envoyer CV et quelques lignes de motivation à :

L'Institut Bergonié recherche un praticien spécialiste en oncologie médicale • Sarcomes et tumeurs conjonctives poste à pourvoir en CDI Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 200 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques. L’Institut est membre du groupe UNICANCER () et a été certifié V2014 en A par la Haute Autorité de Santé en 2018. Les missions Vous assurez les consultations des patients atteints de tumeurs conjonctives, du diagnostic à la surveillance post-traitement, en coordination avec les autres praticiens et les équipes de soins. Vous participez de manière ponctuelle au fonctionnement du secteur d’hospitalisation conventionnelle, en supervision des équipes en charge pour vos patients hospitalisés, et lors d’astreintes de week-end (environ 4 par an). Par ailleurs vous participez activement aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) en lien avec les équipes de chirurgie, de radiothérapie, de radiologie interventionnelle, de biopathologie, et des soins de support (psychologues, nutritionnistes, kinésithérapeutes, etc.) pour définir les meilleurs parcours de soins. Côté recherche et innovation vous participez aux programmes de recherche clinique et contribuer à l’élaboration de nouveaux protocoles dans le cadre des essais cliniques menés au sein de l’Institut Bergonié. Vous pourrez également initier des études propres sur la thématique Sarcomes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres praticiens du service et encadrer des internes et assistants lors de leurs stages, en leur apportant un soutien clinique et pédagogique dans l’apprentissage des bonnes pratiques. Vous êtes en interface avec les équipes de Recherche en participant au développement des programmes de recherche de l’équipe SARCOTARGET (INSERM/Université de Bordeaux/CHU de Bordeaux/Bergonié). Vous contribuez au réseau NETSARC+ en répondant aux demandes d’avis extérieurs dans le cadre d’une collaboration étroite avec vos correspondants de la région Nouvelle Aquitaine (Bayonne, Pau, La Rochelle Périgueux notamment). Votre Profil Vous êtes titulaire d’un DES en oncologie médicale avec une spécialisation dans la prise en charge des tumeurs conjonctives ; vous avez une maîtrise de la démarche diagnostique et des thérapies systémiques (chimiothérapie, thérapies ciblées, hormonothérapie, immunothérapie) et des soins de support associés. Vous aspirez à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, incluant oncologues, chirurgiens, radiothérapeutes, et autres spécialistes de soins de support. Vous avez un intérêt pour l’innovation et le développement de nouveaux protocoles thérapeutiques. Vous souhaitez partager votre expertise en favorisant un environnement d’apprentissage. Votre cadre de travail Vous travaillez 211 jours ce qui vous permet de cumuler à vos 25 congés payés légaux : 16 jours de RTT par an. En intégrant l’Institut Bergonié vous bénéficiez du statut de praticien spécialiste des CLCC et de la grille de rémunération de la convention collective des CLCC. Les candidatures sont à adresser à

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous intervenez sur du support fonctionnel N2 orienté commerce (gestion des commandes, facturation, remises et conditions commerciales, chiffre d’affaires…). Vos interlocuteurs au quotidien sont des commerciaux, des équipes administration des ventes et des directeurs commerciaux. Vos responsabilités : • Analyser et résoudre les tickets par email et téléphone, • Gérer le portefeuille des tickets entrants, • Affecter les tickets aux membres de l'équipe et escalader si nécessaire vers d'autres domaines, • Echanger techniquement avec les MOE et MOA sur les processus et incidents de production, • Proposer des solutions (co-construction avec les parties prenantes de l'équipe et des autres équipes en interaction), • Contribuer aux stratégies et plans de tests des solutions, • Organiser et réaliser les phases de tests des solutions, • Accompagner les mises en production et les changements, • Contribuer au cycle de gestion des incidents de production sur le périmètre commerce, • Rédiger et communiquer des solutions et des procédures., • Former les nouveaux embauchés et prestataires Environnement technique : ERP interne, SQL, GLPI. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Bordeaux, sur site client. Package rémunération et avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil : • Qualification : un diplôme d'une formation en informatique est requis (Bac+4 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Business Analyst dans le domaine commerce et avez une expérience précédente en tant que commercial ou chargé d’administration des ventes., • Technical skills : connaissance des méthodes et des processus (de la commande à l’encaissement), gestion des conditions tarifaires, traitements des incidents fonctionnels, • Soft skills : Vous savez gérer vos priorités et faites preuve d'adaptabilité face aux demandes utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur dans la résolution des incidents. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire basé à Bordeaux (33) Notre client, groupe français reconnu à l'international, développe des marques à forte notoriété et des produits de qualité. Nous recrutons son/sa futur(e) Directeur Business Unit. Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire CDI, basé à Bordeaux (33) Mission Vous prenez la responsabilité complète d'une Business Unit autonome. À ce titre, vos principales missions sont : • Définir et piloter la stratégie de la Business Unit pour garantir sa performance industrielle et économique, • Piloter et gérer le P&L en veillant à la rentabilité et à l'efficacité des opérations, • Superviser les fonctions clés du site et animer l'équipe de direction, • Décider et arbitrer sur les investissements et projets de modernisation de l'outil industriel, • Représenter la BU auprès du siège et des partenaires externes, • Assurer la qualité, la sécurité et la fiabilité des processus de production, ainsi que son amélioration continue Profil • Issu d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou école de management/finance), • Expérience réussie (5 ans minimum) de direction d'un site structuré ou d'une BU, avec responsabilités sur les performances industrielles, financières et organisationnelles, dans le secteur agroalimentaire, • Expérience de conduite de projets de transformation, optimisation des process et mise en place d'outils industriels ou organisationnels, • Un leadership opérationnel et fédérateur : capacité à piloter et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux, • Une vision stratégique et pragmatique : aptitude à structurer l'organisation, piloter les investissements et améliorer la performance globale de la BU, • Une forte orientation résultats et qualité : sens de l'efficacité, rigueur dans la prise de décision et exigence sur la fiabilité des process industriels, • Anglais courant, une troisième langue serait un plus pour votre évolution à l'international au sein du groupe Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l’international, recrute en CDI pour son client un Chief Financial Officer (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33). Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d’un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d’acquisitions en France et à l’étranger. Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un : Chief Financial Officer (H/F) CDI – Poste basé à proximité de Bordeaux (33) Vos responsabilités : Gestion financière et comptable : Établir, centraliser et coordonner l’ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux). Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding. Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe. Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS. Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance. Gérer les déclarations de TVA, l’impôt sur les sociétés et l’ensemble des obligations légales et réglementaires. Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d’optimisation financière. Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC). Contrôle interne et conformité : Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne. Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires. Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques. Investissements et développement : Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures). Élaborer des business plans et des modèles financiers d’investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d’Administration. Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe. Support administratif et juridique : Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire. Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations. Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales. Votre profil : Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité. Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée. Un passage en cabinet Big Four serait un plus. Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière. Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS. Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d’Excel ; la connaissance de Power BI est un atout. Expérience des structures internationales et du reporting consolidé. Français et anglais courants indispensables. Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus. Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle. Esprit entrepreneurial et approche terrain. Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité. Capacité d’adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels. Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales. Proactivité, orientation résultats et volonté d’amélioration continue des processus.

L’ENTREPRISE Depuis 25 ans, Glénan Concept Cars est le spécialiste de l’aménagement de vans de loisirs premium. L’entreprise produit quatre modèles d’HorizonVan développés sur base du Renault Trafic. Souvent citée comme référence sur son segment, nous commercialisons notre gamme à travers ses 3 showrooms en France et nos distributeurs en Suisse, tout en respectant l’ADN de notre marque. Nos valeurs, notre ancrage, nos engagement RSE sont autant d’éléments différenciants de notre marque et de notre ADN. Après avoir multiplié par 3 notre chiffre d’affaires sur les 5 dernières années, nous souhaitons accélérer notre développement, en structurant notre organisation commerciale en France et en Europe. Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Commercial(e) (France et Export) et Marketing. Ce poste stratégique, membre du comité de direction, sera basé au sein de nos sites de Bordeaux (33) ou Lyon (69), avec une présence régulière sur notre siège en Bretagne. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Directeur général et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la performance commerciale globale de l’entreprise sur les marchés nationaux et internationaux. Dans un contexte d’accélération du développement de la société en France et à l’international, votre rôle est de définir, piloter et exécuter la stratégie commerciale : gamme, offre et développement des réseaux de distributeurs en Europe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : 1. Développement commercial France • Établir le budget (volumes, marges, moyens humains et financiers, P&L), • Élaborer la stratégie commerciale nationale : segmentation, politique tarifaire, plans d’actions, suivi de la performance., • Superviser et animer la force de vente France (management direct, accompagnement terrain, montée en compétence, fixation des objectifs,)., • Identifier les leviers de croissance et renforcer la présence de la marque (couverture de marché)., • Collaborer étroitement avec l’ensemble des services pour garantir la cohérence de l’offre, la satisfaction client et la rentabilité des opérations., • Organiser et animer les points de vente, • Participer aux salons (capacité à vendre), • Elaborer un planning annuel d’opérations extérieures., • Mise en place d’offres avec notre partenaire financier. 2. Expansion internationale • Définir et déployer la stratégie export en cohérence avec les priorités de développement de la société., • Identifier, recruter et animer un réseau de distributeurs performants sur les zones cibles européennes., • Négocier les accords commerciaux, construire des partenariats solides et assurer la fidélisation du réseau existant., • Assurer une présence active sur les principaux salons professionnels et événements internationaux afin de promouvoir la marque et renforcer la notoriété de l’entreprise. 3. Communication et Marketing • Management direct du chargé de communication., • Élaborer la stratégie de communication (dont le digital) et les opérations de marketing, et piloter le budget., • Définir et déployer la communication RSE de l’entreprise ainsi que la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux., • Relation avec les journalistes., • Suivre et mettre en avant les différents partenariats (ambassadeurs)., • Pilotage et développement du CRM., • Mener une veille informationnelle, technologique et concurrentielle., • Participer à la stratégie de développement produits. 4. Leadership et pilotage opérationnel • Manager et piloter la force de vente et un chargé de communication & marketing, en insufflant une culture de la performance et de la coopération., • Piloter les KPI : chiffre d’affaires, marges, rentabilité, parts de marché, prévisions et reporting régulier à la Direction générale., • Contribuer activement à la tenue et au pilotage des sites (suivi des opérations, coordination avec les fonctions support et industrielles). FORMATION ET EXPÉRIENCE • Formation supérieure Bac +5 en commerce, management ou équivalent., • 1ère expérience en direction commerciale avec le pilotage direct de la force de vente et d’un réseau de distributeurs., • Accompagnement réussi d’une PME de dimension significative à forte croissance ou d’une ETI apprécié., • Aisance dans les environnements multiculturels et aptitude à conduire des négociations complexes., • Expérience significative de management d’un site ou d’un centre de profit, avec une approche terrain et une forte sensibilité industrielle., • Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’allemand indispensable ; l’espagnol est un atout., • Bonne culture et maitrise des outils IA PROFIL • Leadership affirmé, sens de la vision et capacité à fédérer., • Esprit stratégique associé à une grande proximité opérationnelle., • Excellent sens du client et de la performance commerciale., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance et orienté résultats., • Rigueur, engagement, et goût du challenge. REMUNERATION ET CONTRAT Membre du comité de direction, cadre clé de l’entreprise, une entrée au capital est envisageable à l’issue d’une période d’observation. Un package de rémunération stimulant, conçu pour valoriser la réussite commerciale, suivant expérience. Ainsi que : • Un véhicule de fonction, • Un statut cadre au forfait 218 jours, • Une épargne salariale sur un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, • Une couverture santé complète, alignée à la convention collective nationale de la métallurgie. Le lieu de travail de votre CDI est situé à Bordeaux (33) ou Lyon (69), mais les déplacements liés à votre activité sont réguliers. Vous serez présent 2 à 3 jours par mois au siège basé à Concarneau (29). Prise de poste : dès que possible. Accompagnement de plusieurs mois avec le Président de l’entreprise.

Chargé de Gestion Administrative & Financière 📍 CDI – Bordeaux Centre | 🧵 Mode Made in France À propos de Cocorico COCORICO est une marque de mode 100 % fabriquée en France, proposée à prix accessibles pour tous. Notre objectif est simple : démocratiser la fabrication française pour permettre à chacun de s’habiller avec des vêtements de qualité sans se ruiner. Depuis 2017, notre aventure familiale grandit vite : • +800 000 clients actifs, • +1 000 000 pièces vendues en 2025, • 1er fabricant textile français en volume Et ce n’est que le début ! Votre rôle Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez la tenue rigoureuse et le suivi quotidien des flux de l'entreprise. Votre mission est d'apporter une fiabilité totale sur deux piliers : le support administratif aux achats et la gestion comptable fournisseurs. Vous êtes la tour de contrôle qui s'assure que chaque commande passée est correctement reçue, saisie et réglée. Vos missions 1- Gestion administrative financière Votre rôle est de garantir la fiabilité des données et la bonne gestion des flux de trésorerie • Comptabilité fournisseurs : Collecte, saisie et rapprochement des factures avec les bons de commande via l'outil Pennylane., • Gestion des règlements : Préparation des campagnes de paiements et optimisation des échéances fournisseurs., • Interface comptable : Transmission des pièces et préparation des clôtures en lien direct avec le cabinet d'expertise comptable., • Analyse & Reporting : Mise à jour des prévisionnels de trésorerie en fonction des achats engagés., • Suivi de performance : Création et pilotage de tableaux de bord sur Excel pour monitorer les coûts d'achats et la santé financière de l'entreprise. 2- Support opérationnel aux achats En binôme avec le Responsable Achats, vous assurez le suivi administratif de la chaîne d'approvisionnement • Passation des commandes : Vous éditez et envoyez les bons de commande auprès des fournisseurs selon les besoins définis par le Responsable Achats., • Suivi administratif des réceptions : Vous contrôlez les Bons de Livraison et effectuez les remises en stock dans notre outil de gestion., • Pilotage des flux logistiques : Vous gérez les relations quotidiennes avec les transporteurs et tenez à jour l'agenda des réceptions., • Mise à jour des tableaux de bord : Vous assurez un suivi rigoureux des délais de livraison, des relances fournisseurs et de l'état des consommables via nos fichiers Excel. Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience confirmée : Issu(e) d’une formation supérieure en gestion ou comptabilité (Bac+2/3), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum. Vous maîtrisez parfaitement les mécanismes du cycle achat-fournisseur et la gestion administrative qui en découle. Vous êtes un(e) expert(e) de l’exécution : Vous aimez l'action et le concret. Passer d'un échange avec un transporteur à la saisie comptable est pour vous une source de motivation. Vous appréciez les postes où vous intervenez sur toute la chaîne, du bon de commande au paiement final. Excel est votre outil de pilotage : Vous manipulez les données avec une grande aisance. Vous savez structurer des fichiers de suivi fiables et transformer des données brutes en indicateurs de trésorerie précis. Votre rigueur est votre signature : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation millimétrée. Entre les flux logistiques et les flux financiers, vous savez prioriser vos dossiers et ne laissez passer aucune erreur de rapprochement. Maîtrise technologique : La connaissance de Pennylane est un vrai plus. À défaut, votre excellente culture des outils de gestion vous permet d'être autonome très rapidement. Ce que nous offrons • CDI temps plein, basé à Bordeaux centre, • Rémunération : 34–36 K€ brut/an (selon profil et expérience), • Avantages salariés : Tickets restaurants, Réductions collaborateurs sur nos produits, Prime annuelle, • Une aventure entrepreneuriale avec un fort impact local et social Pourquoi nous rejoindre ? • Jouer un rôle clé dans la structuration d'une entreprise en pleine croissance., • Évoluer dans un environnement performant avec des outils modernes au sein du leader du secteur., • Participer à la démocratisation de la fabrication française et ainsi permettre à chacun de s’habiller avec de la qualité à prix juste.

🚀 Ingénieur DevOps (H/F) 📍 [Localisation / Bordeaux] | CDI | Multi-secteurs Dans le cadre du développement de notre offre Tech, nous recherchons un profil DevOps afin d’accompagner nos clients (grosses DSI multisectorielles ) dans leurs enjeux d’industrialisation, d’automatisation et de fiabilité des systèmes. 🎯 Missions (à préciser selon les besoins clients) • Concevoir et maintenir des infrastructures cloud sécurisées et scalables, • Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD, • Automatiser les déploiements et les environnements (Infrastructure as Code), • Garantir la haute disponibilité, la performance et la résilience des systèmes, • Implémenter des solutions de monitoring, logging et alerting, • Collaborer étroitement avec les équipes Dev et Ops pour améliorer les pratiques 🛠️ Environnement technique (selon projet) • Cloud : AWS / Azure / GCP, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • CI/CD : GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, • IaC : Terraform, Ansible, • Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK 👤 Profil • Expérience en environnement cloud et automatisation, • Solide compréhension des architectures applicatives et réseau, • Culture DevOps / SRE / amélioration continue, • Capacité à intervenir sur des environnements critiques, • Esprit collaboratif et orienté résolution de problèmes Loom en quelques mots : Société de Conseil bordelaise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la chefferie de projet IT depuis 7 ans qui se lance sur le marché du développement pour compléter son domaine d'expertise. Chez Loom tu as : • Des suivis mensuels, • Des évènements chaque mois, • un équipe d'une 40aine de consultants jeune et dynamique, • Une équipe support disponible et à l'écoute Tu as envie d'être un acteur majeur de notre lancement et de nous accompagner dans la construction de notre offre ? Alors n'hésite plus et rejoins nous !

On a un Job pour vous ! En 30 ans d’existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d’une centaine d’agences d’emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d’entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l’épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l’AFNOR. Dans le cadre du développement de son agence de Pessac, Abalone recrute un(e) nouveau/nouvelle Chargé(e) d'affaires (F/H). Description du poste : À Pessac, on ne fait pas que relier des talents à des entreprises : on s’inscrit dans une ville pionnière. Entre héritage industriel, innovation universitaire et qualité de vie bordelaise, être chargé d’affaires ici, c’est faire grandir des parcours humains dans un territoire qui a toujours osé avancer ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à développer l’activité de l’agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : – Développement et suivi commercial – Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez idéalement une expérience commerciale dans le travail temporaire incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l’âme d’un entrepreneur et d’un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : – Embarquez dans un groupe où l’humain, la proximité et la liberté d’action sont les premières préoccupations – Salaire fixe entre 25k€ et 30k€ sur 12 mois + variable – 6ème semaine de congés payés – Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive – Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail en CDI 35h. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

Vous connaissez le marché de la menuiserie et aimez développer des relations de confiance ? FenêtréA recrute un Technico-Commercial BtoB (h/f) pour le département 33. Vous contribuez activement au développement du portefeuille clients et à la promotion des gammes de menuiseries extérieures PVC, alu et portes. Au quotidien, vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment. Vous identifiez leurs besoins, proposez les solutions techniques adaptées et assurez le suivi des projets jusqu'à la commande pour de la fabrication sur mesure. Vos principales responsabilités : *Vous prospectez et fidéliser les clients professionnels du secteur. *Vous accompagnez vos clients dans l'élaboration des devis. *Vous êtes le(a) réfèrent(e) technique et garant de la bonne relation entre l'usine et le client. *Vous suivez le plan d'actions commerciales définit avec le chef des ventes. *Vous assurez un reporting régulier et êtes acteur dans la stratégie de développement de votre périmètre. *Vous participez aux animations de votre secteur ainsi que ponctuellement au National Vous agissez en lien direct avec les équipes de l'entreprise située à Beignon en Bretagne, pour garantir la relation de confiance et la qualité du service rendu Le profil recherché : *Technicien(ne) reconnu(e) de la menuiserie extérieure, vous avez obligatoirement une expérience significative dans ce domaine et idéalement auprès d'une clientèle d'artisans et de fenêtriers. *Vous maitrisez les techniques de prospection ainsi que celles de négociation. Véritable « chasseur » dans l'âme vous êtes également capable de fidéliser vos clients. *Vous avez une capacité d'adaptation qui vous permet de nouer des relations privilégiées avec des interlocuteurs variés *Vous maitrisez les outils de chiffrage et êtes à l'aise avec l'informatique. *Vous êtes tourné vers les résultats et avez un gout prononcé pour les challenges. *Domiciliation souhaitée dans le département 33 ou limitrophes Vos avantages : • Un poste en CDI, à pourvoir immédiatement., • Une rémunération compétitive composée d'un salaire fixe et d'une partie variable., • Un parcours d'intégration pour être formés à nos produits et nos méthodes., • Une participation à l'intéressement et participation de l'entreprise., • Une voiture de fonction ainsi que tous les outils nécessaires à votre activité.

Nous recherchons pour notre Centre de Gestion de Floirac (33) qui compte plus de 350 collaborateurs un Responsable Moyens Généraux H/F. Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A) et disposant d'un parking sécurisé et privé et d'un restaurant d'entreprise. Le Responsable Moyens Généraux, rattaché au Directeur d’établissement, assure le pilotage de l’équipe des moyens généraux. Il organise et supervise l’ensemble des activités administratives et logistiques du site. Il veille au bon fonctionnement quotidien des services et au suivi opérationnel des missions confiées. Au quotidien, vous aurez pour missions : • Manager l'équipe composée de 4 employés (2 secrétaires et 2 logisticiens)., • Superviser la réalisation et le suivi des missions administratives et logistiques suivantes : organisation des visites médicales, déplacements professionnels (formations, mobilités…), mise en œuvre du plan de développement des compétences (inscriptions, suivi, logistique…),, • Assurer le secrétariat des réunions des Instances Représentatives du Personnel : préparation des documents de réunion, diffusion, rédaction des comptes rendus de réunions (CSE…)., • Contribuer à l’organisation de la vie de l’établissement : assurer une veille quotidienne du bon fonctionnement des locaux et du matériel mis à disposition des collaborateurs du site, contribuer à la petite maintenance du patrimoine immobilier et matériel, assurer la logistique du site (préparation des salles, installation de matériels, livraison fournitures dans les services)., • Assurer le rôle de Correspondant technique local de la Direction des Systèmes d'Informations., • Etre Référent SST Santé et Sécurité au Travail : prévention des risques professionnels pour l'établissement, préparation et participation aux CSSCT de l'établissement avec suivi et alimentation du DUERP, Papripact., • Gérer le budget de l'établissement : piloter le suivi du budget et rendre compte au Directeur, suivre les contrats en vigueur (multiservices pour l'entretien des locaux ou des extérieurs, la restauration, maintenance du site), préparer les futurs appels d'offres. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec une expérience réussie en management d’équipe., • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec les différents interlocuteurs de l’établissement., • Autonome, réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de leadership, rigueur et discrétion., • Vous avez le sens du service client pour répondre aux attentes des clients internes et/ou externes et satisfaire leurs exigences et maintenir une collaboration dans le temps., • Vous êtes adaptable et force de proposition face aux problématiques rencontrées dans un esprit d’amélioration continue. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération mensuelle brute à partir de 3337 €,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement,, • Un à deux entretiens opérationnels,, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst. Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Dans le cadre de la maintenance et de son exploitation technique, la SA Aéroport de Bordeaux-Mérignac recherche un Chargé de Maintenance et d’Exploitation CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et plomberie H/F. Rattaché(e) au Service Maintenance et Exploitation Technique au sein de la Direction de l’Ingénierie et de la Technique, vous serez en charge des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et de plomberie pour leur exploitation, leur maintenance, leur modernisation et les GER. Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation et décliner les actions pluriannuelles afin de garantir la meilleure disponibilité des installations au niveau de service attendu. Contrôler la bonne exécution des maintenances préventives et correctives à l’aide de la GMAO. Manager, organiser et coordonner les activités des prestataires externes (suivi des engagements contractuels, KPI, pénalités, SLA) et de l’équipe interne de plombiers. Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort en étroite collaboration avec le Référent énergie et ressources. Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels que ce soit en fonctionnement ou en investissement pour maintenir, moderniser ou améliorer les installations. Définir l’expression du besoin et assurer l’interface avec le service projet, en tant que client interne, pour la réalisation des travaux de maintenance. Assurer le suivi réglementaire (sécurité incendie, pression, fluides frigorigènes, etc.) Définir, renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité. Dans un environnement aéroportuaire à forte contrainte d’exploitation (activité 24/7), votre maîtrise des installations CVC complexes (groupes froids, CTA, réseaux hydrauliques, GTB) et votre expérience en exploitation multi-technique, avec pilotage de contrats de maintenance externalisés, vous permettront de gérer les situations d’urgence, de communiquer dés que nécessaire avec diplomatie et clarté, et de maintenir un haut niveau de service. CDI, temps complet, Horaires administratifs Permis B Convention CCNTA-PS, positionnement cadre, salaire brut annuel 45 k€ + 5% selon profil et expérience, hors primes, intéressement et astreinte. Poste à pourvoir au plus tôt selon les disponibilités du candidat. Dossier de candidature à transmettre à

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’Air et de l’Espace, Marine Nationale, Armée de Terre, Sécurité Civile, Douanes, Gendarmerie Nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recherche un(e) Project Management Officer H/F en CDI pour son site de Mérignac (33). Le/la Project Management Officer (PMO) assure la coordination, la planification, le pilotage et la structuration des projets et/ou marchés de Babcock International France Terre et garantit la cohérence des actions, la maîtrise des risques, la qualité des livrables et la fiabilité du reporting et assure l’interface entre les équipes internes, la direction, les partenaires externes et les forces armées françaises. Directement rattaché au Chef de Projet afin de décliner les orientations stratégiques, financières et l’ensemble des directives définies en amont, il/elle coordonne les activités et travaux avec l’ensemble des intervenants internes et externe à l’aide d’outils structurés afin de répondre aux attentes du client et des objectifs fixés par la direction. A ce titre, vous serez amené(s) à : • Analyser les problématiques du responsable de projet et fournir des synthèses et des propositions afin de faciliter la prise de décision ;, • Appliquer les orientations du responsable de projet en plans, priorités, ressources, risques et interdépendances ;, • Mettre en place et maintenir les outils de pilotage (objectifs, plannings, indicateurs de performances/disponibilité, dashboards, reportings) ;, • Coordonner les travaux des équipes Maintenance, Logistique, CO (centre opérationnel) et Qualité (processus) afin de garantir l’atteinte des objectifs ;, • Identifier, signaler, suivre et réduire les risques via des plans d’atténuation et contribuer à la mise à jour régulière du Risk Register du marché ;, • Assurer la production et le suivi des documents officiels : PTF (propositions techniques et financières), bons de commande, rapports (sous-traitants, réunions, etc.), supports et les livrables pour les revues d’avancement semestrielles (RAS) ;, • Organiser, animer la préparation des RAS et la réunion hebdomadaire de disponibilité avec les autres services et structurer les supports concernés ;, • Maitriser et connaitre les différents contrats liés à l’activité de BIFT et s’assurer du respect des clauses des contrats (MTMO, MPF, et autres…) en relation avec le service juridique, le chef de projet et le client ;, • Soutenir la direction de projet dans le suivi budgétaire et les prévisions ; Des déplacements ponctuels nationaux et internationaux sont à prévoir sur cette fonction. Profil requis pour occuper ce poste : • De formation Bac + 3 à minima type gestion de projet, école de commerce ou autres, vous avez acquis plusieurs années en gestion de projets, idéalement au sein d’un environnement industriel dynamique et en pleine croissance similaire au notre., • A l’aise avec le Pack Office (Excel notamment), la maitrise d’outil de gestion de projet est un atout sur cette fonction., • Votre niveau d’anglais est professionnel (voir courant) à l’écrit comme à l’oral., • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre aisance pour évoluer dans un contexte changeant et en plein essor. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les Consultants du département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, premier acteur régional des solutions informatiques à destination des officines pharmaceutiques (60 collaborateurs dans le Sud-Ouest de la France, 1300 clients actifs), dans le cadre de sa croissance soutenue, un Technicien Informatique Itinérant F/H. Rattaché au Manager Technique Opérationnel, vous intégrez une équipe composée d’une quinzaine de Techniciens Informatiques Itinérants et prenez part aux missions suivantes : • Déploiement technique : Vous assurez l’installation des configurations complètes (réseaux, serveurs, postes de travail et périphériques) directement sur les sites clients (principalement en Gironde),, • Maintenance et SAV : Vous réalisez le déploiement d’unités centrales en atelier (via images Acronis, Ghost) et gérez le SAV matériel,, • Support et Assistance : Vous accompagnez les utilisateurs par des interventions de prise de main à distance ou via l'assistance téléphonique,, • Expertise terrain : Vous êtes le garant de la continuité de service des outils informatiques indispensables au quotidien des pharmaciens. Des déplacements réguliers, principalement sur le département de la Gironde mais également sur les départements limitrophes, sont nécessaires à la réalisation des missions. Pour ce faire, un véhicule de fonction et des outils nomades sont mis à votre disposition. De formation supérieure en Informatique (Bac à Bac+2 de type BTS/DUT/BUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en support, assistance ou déploiement de matériels informatiques. Vous possédez de solides connaissances matérielles (postes, serveurs, périphériques en environnement Windows) et réseau (routeurs/switches). Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens du service, votre écoute et vos capacités de synthèse seront vos meilleurs atouts pour conseiller et accompagner une clientèle exigeante.

📍 Poste localisé à Bordeaux - poste de terrain avec déplacements hebdomadaires réguliers à prévoir en région. 📝 CDI - 💶 à partir de 30 K€ bruts annuels - Démarrage dès que possible 🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? Nous recrutons pour une association nationale reconnue, garante de la qualité des installations énergétiques labellisées (solaire, PAC, PV, ventilation, chauffage). Vous intégrerez une structure engagée, où expertise technique, rigueur et accompagnement des professionnels de la transition énergétique sont au cœur de la mission. Sous la responsabilité du Responsable de pôle et dans le cadre d'une création de poste et de service, nous recherchons des Auditeurs Techniques d'Installations Energétiques. 🎯 Ce que vous ferez : • Réaliser des audits techniques d’installations énergétiques RGE (solaire, PAC, PV, chauffage, ventilation), • Vérifier la conformité des installations aux référentiels et procédures en vigueur, • Rédiger vos rapports d’audit et formaliser les constats dans les outils dédiés, • Échanger avec les installateurs pour améliorer les pratiques terrain, • Préparer vos missions (analyse documentaire, recherche réglementaire, travail administratif de restitution), • Assurer le suivi de votre matériel et respecter les normes de sécurité et de déontologie ✅ Ce qu’on attend de vous : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à analyser, rédiger et restituer avec pédagogie, • Envie de progresser dans un dispositif de formation continue et de maintien des compétences 🛑 Faites demi-tour si… • Vous n’aimez pas vous déplacer régulièrement sur le terrain, • Vous n’êtes pas à l’aise avec la rédaction de rapports techniques, • Vous ne souhaitez pas travailler dans un cadre normatif exigeant ✨ Pourquoi ce poste ? • Participer activement à l’amélioration de la qualité des installations en énergies renouvelables, • Rejoindre une association qui place la transition énergétique et l’exigence technique au cœur de son action, • Développer en continu vos compétences techniques et réglementaires Envie de mettre vos compétences au service d’un projet concret et durable ? 📩 N’attendez plus, postulez !

Agent technico-commercial étanchéité - Gironde - H/F en CDI. Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+

Technicienne/Technicien Smart System (F/H) en CDI.