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RESTAURATION RAPIDE, UN DIRECTEUR DE RESTAURANT (H/F) POUR L'UN DE SES. DIRECTEUR DE RESTAURANT EN RESTAURATION RAPIDE OU CHAÎNE.

DOMINO CARE recrute pour une structure de la protection de l'enfance accueillant des Mineurs Non Accompagnés en grande difficulté, parfois confrontés à des problématiques de délinquance, un Chef de service H/F en CDI dans les Alpes-Maritimes (06).

En tant que Commercial Web chez Local. TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes.

Emploi Assistante dentaire H/F - Le Cannet 06. Nous recrutons une assistante dentaire H/F qualifiée pour intégrer un cabinet situé au Cannet dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous rejoignez un cabinet dentaire moderne où la qualité de soin et l'esprit d'équipe priment.

THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement socio-médical sur Cannes (06), un(e) Cuisinier(e) en collectivité pour un contrat intérim puis en CDI à la fin de la mission.Vous serez en charge de la préparation des repas pour les r&ea

THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement socio-médical sur Cannes (06), un(e) Cuisinier(e) en collectivité pour un contrat intérim puis en CDI à la fin de la mission.Vous serez en charge de la préparation des repas pour les r&ea

Responsable Contrôle de Gestion Industriel (F/H) - Antibes / CDI Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Toujours présents pour répondre aux besoins de nos clients, nous opérons dans plus de 90 pays. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés. Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion Industriel en CDI pour notre site d'Antibes. Vous piloterez la performance financière, animerez le processus budgétaire et managerez une équipe. Rejoignez-nous pour optimiser nos opérations et contribuer à notre succès stratégique. Activités principales • Piloter la clôture mensuelle du pôle., • Consolider, analyser et commenter les reportings mensuels du pôle., • Participer en collaboration avec le responsable industriel du pole à l’atteinte de la performance, • Animer le processus budgétaire du pôle dans le cadre du budget France., • Manager les process dans le respect des audits et de la compliance., • Manager l’équipe de contrôleurs de gestion sites, • Encadrer les P.R.I Standard Compétences requises Hard Skills : • Diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent., • Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. Expérience préalable en management d’équipe souhaitée., • Maîtrise des techniques de contrôle de gestion dans des environnements complexes, • Connaissance des systèmes ERP Soft Skills : Vous faites preuve de solides compétences en communication et en leadership, capables de motiver et développer votre équipe. Orienté(e) vers les résultats, vous identifiez les opportunités d'amélioration et proposez des solutions efficaces. Adaptable et flexible, vous savez vous ajuster aux changements et gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. Eclairez votre parcours professionnel chez Legrand grâce à nos passerelles métiers. Vous pourrez accéder à de nouvelles opportunités au sein de nos nombreuses entités nationales et internationales. Ensemble, nous bâtirons un avenir brillant en innovant, en explorant de nouveaux horizons.

Nos 3 marques de produits de beauté : Christian BRETON/La Cure Beauté/ Kool Beauty sont implantés dans 60 pays et sommes présents aux Galeries Lafayette à Paris. Pour répondre à notre développement très important nous recherchons un(e) RESPONSABLE MARKETING & CREATION . Vos missions : • Création : Grande impulsion créative et supervision du Service Design. Développement de l’image de marque, • Développement Produit Cosmétique : de la conception au produit final, vous collaborerez avec divers acteurs internationaux, y compris le laboratoire, les fournisseurs et les clients. Vous développerez chaque composant et assurerez un suivi fluide de la production jusqu'à la réception dans nos usines., • Gestion de projet : suivi du flux de travail de tous les intervenants internes et externes, en veillant à ce que chaque étape soit effectuée dans les délais et en s’assurant que tous les composants arrivent à temps pour la production., • Affaires Réglementaires : Suivi de Gestion de la documentation nécessaire à l’enregistrement des produits cosmétiques (DIP, enregistrement sanitaires clients…) avec notre Service Règlementaire., • Bilingue en anglais et français (oral et écrit)., • Organisé(e) et multitâche, capable de gérer plusieurs projets en simultané avec l’équipe, y compris la direction., • Autonome et proactif(ve), capable de comprendre rapidement les enjeux et d’exécuter les tâches efficacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Primes

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Nous recherchons un Développeur Java (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de microservices innovants dans un environnement technique moderne. Missions : • Conception et développement de microservices en Java (17 minimum), • Participation aux choix d’architecture technique, • Écriture de code propre, maintenable et testé, • Collaboration étroite avec les équipes DevOps, QA et Produit, • Revue de code et amélioration continue des pratiques de développement, • Contribution possible à des environnements Cloud Technical Skills : • Maîtrise de Java (17 minimum), • Bonne connaissance de la conception orientée microservices, • Pratique du travail en anglais (obligatoire), • Connaissances Cloud, • Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l’architecture logicielle Soft Skills : • Expérience : minimum 3 ans en développement Java, • Soft skills : adaptabilité, savoir-être professionnel, esprit collaboratif, • Langues : anglais courant (contexte international) NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Qui sommes-nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : • Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi., • Profite de la puissance des bases de données de LEO 🦁, • Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement., • Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CDI – Poste basé à Cannes Contexte Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes est l’un des sites événementiels les plus prestigieux au monde. Chaque année, il accueille plus de 70 salons, congrès et conventions d’entreprises, parmi lesquels le Festival de Cannes, MIPIM, Cannes Lions, MIPCOM, TFWA et de nombreux autres rendez-vous internationaux de premier plan. Dans ce cadre, nous recherchons un Régisseur Général expérimenté, capable de garantir l’excellence opérationnelle des événements accueillis et de manager une équipe de 6 chefs de projet. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez l’interlocuteur clé pour la coordination technique et logistique, en relation directe avec les organisateurs, les prestataires et les services internes. Missions principales • Management d’équipe : encadrer, organiser et animer une équipe de 6 chefs de projet, assurer leur montée en compétences et garantir la qualité des prestations., • Pilotage opérationnel : préparer, planifier et superviser la mise en œuvre technique et logistique des événements (montages, exploitation, démontages)., • Coordination multi-acteurs : collaborer avec les organisateurs, les prestataires externes et les services internes pour assurer la réussite des manifestations., • Qualité, sécurité et conformité : garantir le respect des normes réglementaires, des procédures internes et des standards d’excellence du Palais., • Relation client : accompagner les organisateurs en tant qu’interlocuteur de confiance, anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées., • Optimisation et budget : gérer les plannings, optimiser les ressources et contribuer au suivi budgétaire. Profil recherché • Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans un centre de congrès, parc des expositions, grand site événementiel ou chez un organisateur de salons/événements d’envergure., • Solides compétences en management et coordination opérationnelle., • Excellente maîtrise des environnements techniques liés aux événements., • Capacité à anticiper, résoudre les imprévus et prendre des décisions rapides., • Maîtrise des outils bureautiques et métiers (USI/Momentus ou équivalent)., • Très bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable., • Leadership, rigueur, sens du service et résistance au stress indispensables. Conditions • CDI basé à Cannes., • Horaires variables selon l’activité (soirées et week-ends possibles).

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Responsable d'exploitation informatique (H/F) dans le cadre d'un CDI Le responsable des opérations informatiques sera chargé d'assurer le bon fonctionnement des opérations informatiques, l'optimisation et la sécurisation de l'ensemble de l'écosystème IT (notamment télécom & réseau) Les missions Vos principales missions seront : • Superviser l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des systèmes d'information dans les cliniques (serveurs, matériel, logiciels)., • Définir les besoins et les choix d'un architecte Télécoms 1 Réseau dans le cadre d'une continuité de service et assurer sa mise en application, • Elaborer et mettre en œuvre des procédures pour les opérations informatiques efficaces, • Réaliser les Visio d'audit et formation pour les intégrations des nouvelles cliniques, • Organiser les formations des collaborateurs pour l'utilisation des outils informatique,, • Être garant de l'adoption des outils informatiques en clinique, • Créer et maintenant une documentation complète pour les systèmes et les processus informatiques, • Gérer efficacement les incidents, en veillant à ce que l'équipe informatique apportent un soutien technique au personnel, • Définir une procédure d'escalade pour traiter rapidement les crises et les problèmes informatiques importants, • Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance afin d'évaluer les performances des opérations informatiques et d'identifier les domaines susceptibles d'être améliorés, • Identifier les possibilités d'optimisation (coût, performance) avec les fournisseurs de services et d'équipement IT, • Piloter les prestataires externes, • Diriger et gérer l'équipe informatique, en attribuant les tickets, en gérant les plannings, en communiquant les attentes en matière de travail, en les aidant dans leurs tâches opérationnelles, en les formant..., • Gérer avec le DSI, la roadmap cybersécurité et s'assurer du bon déroulement des actions (plan de sauvegarde des données, protocole de sécurité ...), • Collecter les besoins des utilisateurs en matière de production informatique et rédiger des cahiers des charges technique pour de futur projet IT, • Piloter les projets IT en cours et s'assurer de leur bonne mise en application dans les délais impartis, • Effectuer une veille technologique régulière dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement et la sécurité du parc informatique Le profil Compétences requises : • Expérience dans la mise en place et l'optimisation de processus IT, • Expérience avec les outils de supervision / monitoring, de suivi des incidents et de gestion du réseau téléphonie et internet, • Maîtrise des protocoles réseau et des technologies de virtualisation, • Connaissance avancée sur le fonctionnement et la mise en place d'architectures cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.) et réseau physique, • Maîtrise du fonctionnement des réseaux télécom sur différentes technologies (3CX, PBX, Centile), • Maîtrise des méthodes de pilotage de projet : agilité, reporting, mise en place de KPI de suivi, • Expérience en gestion d'équipe et en leadership, • Compétences en négociation des contrats et pilotage des fournisseurs, • Capacité à établir et à suivre des indicateurs de performance (KPI), • Connaissance des normes et des règlementations en matière de sécurité informatique, • Maîtrise sur l'utilisation et la mise en place d'outils de sécurité (firewalls, EDR, bastion)

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Responsable supply chain / Manager distribution (H/F) dans le cadre d'un CDI Les missions Vos principales missions seront : • Déployer les orientations stratégiques en déterminant les méthodes, moyens et procédés nécessaires, • Encadrer l'équipe distribution, son développement et extension, en fonction des besoins futurs, • Contribuer à l'analyse/exécution des changements, en conformité avec la réglementation et les orientations stratégiques de l'entreprise, • Rédiger/Modifier les procédures applicables et veiller à leur respect, • Garantir le niveau de service défini pour livrer les produits dans les marchés, • Organiser les zones du magasin, réception/contrôle, packaging, picking et expéditions, • Diagnostiquer et proposer des solutions sur les problèmes de logistique et de distribution, • Prendre part aux activités opérationnelles quotidiennes, • Organiser et suivre les transports et douanes pour les expéditions et réceptions, • Contribuer au process de non-conformité des produits et transports, • Gérer les inventaires du magasin, • Mettre en place des KPIs et un rapport mensuel d'activité à partager avec le N+1 et le siège en Suède, • Mettre en place et veiller à l'application des méthodes et outils d'organisation du travail Le profil Compétences demandées : • Bac+3 avec une expérience similaire de 5 ans minimum, • Très bonne connaissance d'un ERP (idéalement Business Central), • Bonnes compétences de communication écrites et orales, • Capacité confirmée à travailler dans un environnement international, • Rigoureux(se) et Organisé(e), • Bonne capacité à travailler en mode projet, à mener des actions d'amélioration continue, • 39h / semaine

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment votre expertise d'Aide-soignant(e) enrichira-t-elle notre service de soins à domicil

Recrutons Pharmacien d'officine (F/H) en CDI. Votre rôle: - Assurer la vente et le conseil de médicaments - Conseiller et éduquer les patients sur l'utilisation des médicaments et leurs effets - Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires - Collaborer avec l'équipe m�

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Permis B et véhicule obligatoire Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à Vallauris 2 Caristes (h/f) en Intérim de 1 mois minimum. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à St-Dié-des-Vosges, un profil Technicien de Maintenance H/F.

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Domino RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Infirmier(ère) en hémodialyse (H/F) - CDI Temps plein - secteur d'Antibes/Biot. Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H en CDI/VRP à Mandelieu !.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d'être l'

La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche un gestionnaire des systèmes d'information en CDI à temps plein. Gestionnaire des Systèmes d'information (H/F). En tant que Gestionnaire des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des systèmes

La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recrute un comptable/contrôleur de gestion H/F. La fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche une personne en CDI à temps plein pour le poste de Comptable Contrôleur.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Veiller à l’entretien de leur cadre de vie pour

Nous recherchons pour notre client, groupe national, un technicien multi technique chauffagiste en CDI sur Mougins.

Nous recherchons pour notre client, groupe national, spécialisé dans la maintenance et gestion technique hôtelière, un technicien multi technique CVC en CDI.

Parce que nous savons ce qui est précieux : .L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !.Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous ave