Trabajos cdi en Lingolsheim - Page 5Crear alertas

Notre entreprise 100 ans d’audace, et toujours l’envie d’avancer ! Basée à Strasbourg, Les Cafés Sati est une entreprise familiale et indépendante qui célèbre cette année ses 100 ans. Depuis 1926, nous cultivons l’excellence autour d’un produit universel : le café. Mais chez SATI, la tradition n’est pas un frein ; c’est un socle ! Un socle solide qui nous permet d’innover, d’évoluer et de nous réinventer chaque jour. Certifiée Fairtrade et labellisée Bio, notre engagement pour un commerce plus juste et plus durable fait partie intégrante de notre ADN. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la confiance, l’autonomie et l’esprit d’équipe au cœur de notre fonctionnement. Parlons de tout cela autour d’un café ! Votre environnement de travail En tant que Chargé(e) de facturation et support ADV, vous rejoindrez notre département Admin/Finance composé de 6 personnes. Vous serez rattaché(e) au responsable de département. Nous avons profité de la mutation interne d’une collaboratrice pour nous réorganiser et créer ce poste. Les tâches que vous aurez à réaliser sont donc connues et bien définies. Les missions Vos tâches, telles que nous les avons identifiées aujourd’hui, porteront sur : Facturation Clients : • Contrôler la conformité des données des factures à émettre, • Être garant de l’édition des factures dans les délais impartis, • Être le relais administratif interne (Ventes et Expédition) et externe (tiers et transporteurs) pour les affaires (ventes) à l’export En collaboration avec nos équipes commerciales : • Gérer administrativement nos contrats de location dans l’ERP, • Participer aux travaux de suivi et de relance des créances clients Profil recherché Savoir-faire : • Profil ADV : Par un diplôme ou des expériences professionnelles en cohérence directe avec le poste (5 ans d’expérience minimum)., • La maîtrise du flux Export est la compétence la plus technique. Avoir une expérience serait un plus., • Esprit d’équipe : L’équipe et le projet collectif sont essentiels., • Communication : Aimer aller chercher l’information auprès des collègues ou de nos partenaires., • Agilité et curiosité face au changement : Les métiers et les tâches de la facturation, de l’ADV continueront d’évoluer dans les prochains mois, accueillons ceci comme une opportunité ! Avantages • Vendredis après-midi non travaillés, • Forfait mobilité durable, • Avantages du CSE, • Tickets restaurant, • CDI, • Présentiel, • Accessibilité : Proche Tram D Le mot de la fin Envie de contribuer à l’aventure d’une entreprise centenaire tournée vers l’avenir ? Rejoignez nous !

À propos du poste : Nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité pour rejoindre une équipe dynamique basée à Strasbourg Sud. Vous interviendrez sur un environnement technique varié et stimulant, mêlant Run et Build, avec des projets clés dont la migration SDWAN vers Palo Alto. Missions principales : • Maintien en condition opérationnelle (MCO) des équipements réseau et sécurité, • Configuration et supervision des infrastructures, • Participation à plusieurs projets simultanés, • Support N2/N3 et résolution des incidents critiques, • Documentation technique et procédures Environnement technique : • Réseaux LAN / WiFi / Firewalls : Cisco, Fortinet, • SDWAN : Palo Alto, • Supervision : Centreon, • Sécurité : EDF Defender, • Automatisation : NetBox pour la gestion des switches Profil recherché : • Ingénieur réseau et sécurité avec environ 5 ans d’expérience post-diplôme, • Autonome, rigoureux et curieux techniquement, • Permis de conduire nécessaire Modalités : • Disponibilité : ASAP, • Rémunération : ouverte selon profil, • Type de contrat : CDI, • Localisation : Strasbourg Sud Pourquoi rejoindre cette mission ? • Un environnement technique riche et diversifié, • Des projets stratégiques et stimulants, • L’opportunité de monter en compétences sur des technologies de pointe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous. NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l’intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d’effacement, de limitation du traitement et d’opposition au traitement. Pour plus d’informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données.

Vous êtes un(e) as de l'organisation capable de jongler entre différentes structures sans jamais perdre le fil ? Nous recherchons notre futur pivot central pour piloter la gestion d'une Holding et de ses 2 filiales. Directement rattaché(e) au Dirigeant et au COO, vous occupez un poste stratégique où la polyvalence et la rigueur sont les maîtres-mots. Votre Mission Votre rôle est de garantir la fiabilité des flux financiers, la conformité administrative et l'optimisation des ressources pour l'ensemble du groupe. Vous libérez la direction des contraintes opérationnelles en assurant une interface fluide avec l'expert-comptable. Vos Responsabilités Élargies • Gestion Comptable & Trésorerie (Holding + 2 Filiales) : Collecte, codification et transmission des pièces, lettrage, rapprochements bancaires et suivi des tableaux de bord de trésorerie (prévisionnels entrées/sorties)., • Facturation & Fiscalité : Supervision du flux de facturation automatisé, gestion du recouvrement et préparation des éléments de TVA/TVS selon le calendrier fiscal., • Pilotage des Ressources : Gestion de la flotte automobile (leasing, sinistres), du parc informatique et renégociation annuelle des contrats de services généraux (assurances, énergie)., • RH & Secrétariat Juridique : Centralisation des variables de paie (Silae), suivi administratif RH et préparation des documents pour les Assemblées Générales du groupe., • Conformité : Organisation rigoureuse de l'archivage numérique/physique et veille stricte sur les échéances contractuelles. Profil Recherché • Formation : Niveau BAC+5 ou École de Commerce grandement souhaité., • Expertise : Double compétence Assistanat de Direction / Administratif avec de solides bases en comptabilité générale., • Outils : Maîtrise experte de Google Workspace, Pennylane et Silae., • Savoir-être : Rigueur, méthode, forte capacité d'anticipation et loyauté absolue (accès à des données confidentielles). Cadre du Poste • Type de contrat : CDI., • Localisation : Strasbourg ou Lyon., • Télétravail : 100% au démarrage., • Rémunération : À compléter selon profil et expérience. Prêt(e) à devenir le bras droit de notre groupe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure dynamique et structurée ! #Recrutement #CoordinateurHautNiveau #Holding #GestionMultiFiliales #Comptabilité #RemoteWork #Strasbourg #Lyon

🚀 Rejoignez l’aventure Perfetti Van Melle ! 🍬 Avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups, Frisk, La Vosgienne, Perfetti Van Melle est leader du marché du devant de caisse en France et un acteur incontournable de la confiserie 🍭 👉 Plusieurs secteurs à pourvoir sur toute la France ! 🧑‍💼 Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre Nous recherchons nos futur(e)s Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes commerciales 💪 Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille clients GMS. 🎯 Vos missions 1️⃣ Mettre en œuvre la politique commerciale • Établir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l’entreprise, • Visiter régulièrement les points de vente, • Optimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV), • Négocier les tours de table avec l’appui du Chef de Vente, • Vendre les innovations et nouvelles animations, • Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts 2️⃣ Assurer la présence physique des produits • Optimiser et recadrer les linéaires fond de rayon et devant de caisse, • Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisse, promotion), • Suivre les plans d’action pour limiter les ruptures, • Recommander l’optimisation des visites GM (merchandiseurs), • Réaliser les réimplantations et mises en place promotionnelles 3️⃣ Assurer le suivi et le pilotage • Utiliser l’outil CRM, • Remonter les informations terrain, • Reporter les résultats au Chef de Vente, • Gérer les moyens alloués, • Piloter les Gestionnaires de Maintenance sur les aspects opérationnels 🧠 Profil recherché • ✅ Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS indispensable, • 💻 Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook), • 🤝 Solides compétences en vente et négociation, • 🏆 Leadership, esprit d’équipe, goût du challenge et ténacité, • 📊 Capacité d’analyse et de construction de plans d’action 📍 Secteurs à pourvoir • Valenciennes / Cambrai, • Orly, • Melun / Nemours, • Strasbourg / Colmar, • Marseille, • Aix-en-Provence / Manosque, • Limoges / Tulle 🚗 Conditions • Déplacements avec nuits à l’hôtel possibles, • 🌙 Travail de nuit ponctuel, • 📌 Statut cadre

🎨 Rejoignez-nous en tant que Responsable de Sites – Secteur Propreté ! 🎨 📍 Localisation : ECKBOLSHEIM (siège) et toute l’Eurométropole de Strasbourg ✅ Type de contrat : CDI à temps complet (35h – 151.67h/mois) 🌟 Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire et/ou BTS HPE, équivalent ou Licence Pro 💸 Rémunération : Selon profil et expérience (2164€ Brut mensuel à 2328€ Brut mensuel) - Primes d’intéressement, de participation et aux résultats individuels – Tickets restaurants 📚 Votre mission, si vous l'acceptez ! Nous recherchons un(e) Responsable de Sites passionné(e) et dynamique ! Rattaché(e) au Responsable de service, vous serez l'acteur(trice) clé de la gestion et de l'organisation de plusieurs sites, garantissant la satisfaction des clients et la qualité de nos prestations. 💪 Ce que vous ferez au quotidien : • 🔄 Assurer un suivi rigoureux de la qualité des prestations sur les sites clients., • 👨‍🏫 Encadrer, former aux techniques de nettoyage et motiver les agents de service pour garantir un service d'excellence., • 📆 Organiser les mises en route des chantiers., • 🔒 Veiller à l’application stricte des protocoles de nettoyage et de sécurité., • 👥 Assurer une relation de confiance avec les clients et leur apporter des solutions sur mesure., • D Effectuer des audits internes et proposer des axes d’amélioration., • 🛠️ Gérer efficacement les ressources (matériels, produits, effectifs) pour une organisation optimale., • 📝 Rédiger des rapports d’activité et mettre en place des actions correctives. 🚀 Profil recherché : • 🌟 Expérience solide en gestion de sites et management d'équipes dans le domaine de la propreté., • 👩‍🔧 Connaissance approfondie des protocoles d’hygiène et de sécurité., • 🛠️ Organisation et rigueur pour gérer efficacement plusieurs sites – bonne gestion au stress., • 💌 Aisance relationnelle et sens du service client., • 🤓 Capacité d’analyse et réactivité pour trouver des solutions adaptées., • 🖥️ Maîtrise des outils informatiques (Windows, Microsoft, la connaissance de Pegase est un plus)., • 🚗 Permis B obligatoire. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • 🔥 Une entreprise dynamique qui veut se développer, • 💪 Un environnement stimulant, bienveillant et de réelles opportunités d’évolution., • 🎓 Des formations pour vous accompagner dans votre progression. 📢 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à ou postulez directement sur notre site internet. 👋 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Première foncière commerciale en nombre d’actifs, Carmila développe plus de 250 centres commerciaux accessibles, évolutifs, qui combinent le meilleur du commerce omnicanal. Un maillage unique de centres du quotidien, proches des lieux de vie, qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires. Les 251 lieux de commerce Carmila, autour des hypermarchés Carrefour, sont véritablement ancrés dans le quotidien. Accessibles et évolutifs, ils proposent une expérience omnicanale adaptée aux nouveaux modes de consommation. En évolution permanente, créateurs de convivialité et de vivre ensemble, respectueux de l’environnement, générateurs d’emplois, ils contribuent à la vitalité du commerce autant qu’à celle de la ville. Carmila accompagne tous les acteurs du commerce dans leurs projets, leur permettant de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire grâce à son maillage territorial unique. Nous recherchons : Un Directeur de Centres Commerciaux (F/H) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services qui contribueront à rendre performant vos centres : • la Direction Marketing, Clients, Digital, • la Direction Communication, • la Direction Commercialisation, • la Direction des Opérations, • la Direction des Opérations de Carrefour Property (Assets Managers - Exploitation Immobilière) 🎯 Vos Missions Vous interviendrez sur les sites de Houssen, Mundolsheim et Dorlisheim afin d’en assurer la performance. • Définir les ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS) et les animer tout au long de l’année ;, • Analyser les résultats/actions des centres avec une analyse quantifiée et qualifiée;, • Être garant des moyens et des budgets nécessaires à l’obtention des résultats ;, • Observer et comprendre vos clients afin de définir des actions concrètes à mettre en place pour gagner en efficacité ;, • Proposer des plans d’actions correctifs ;, • S'intéresser aux marchés concurrents et leurs enjeux ;, • Être le représentant de vos sites auprès de Carmila et structurer les demandes nécessaires à la performance en faisant appel aux différents experts. Garant de la qualité du parcours client • Responsable du déploiement et du suivi parcours client ;, • Assurer le respect du règlement intérieur (horaires d’ouverture des boutiques) et des règles essentielles de sécurité. Etre garant de l'excellence opérationnelle au quotidien : sécurité / propreté ;, • Participer à l’élaboration budgétaire avec les équipes Carrefour Property en désignant notamment les axes prioritaires du parcours clients et des commerçants ;, • Responsable du déploiement de la stratégie commerciale et marketing dans le cadre de la vision d’entreprise et de son adaptation locale en dynamique avec les équipes Marketing ;, • Piloter la stratégie RSE en local en lien avec le plan national ;, • Accompagner la feuille de route Specialty Leasing/Boutiques éphémères ;, • Force de proposition pour écrire le positionnement des centres, la stratégie et les actions adaptées en fonction du mix client ;, • Participer à la feuille de route 360° en collaboration avec la commercialisation et l'asset ;, • Partager avec la commercialisation les enjeux du mix merchandising. Responsable de la relation avec ses commerçants et notamment de l’accompagnement de leur performance • En charge du dialogue avec les commerçants sur tous les sujets qui les concernent ;, • Pilier du dialogue entre le bailleur/le RSEI et l'exploitant (Accueil, écoute et vigilance) ;, • Facilitateur du quotidien ;, • Recherche de la meilleure solution pour assurer et améliorer les performances des commerçants en cohérence avec le reste de la galerie ;, • Favoriser les synergies avec l'ensemble de nos commerçants pour développer les résultats des centres ;, • Mettre en œuvre les best practices d’actions commerciales sectorielles et être force de propositions pour optimiser les performances de nos commerçants ;, • Faciliter l'exploitation des boutiques en proposant des services ou des solutions;, • Etre garant du bon déroulement de l'ouverture des cellules. Garant de la relation locale avec le Groupe Carrefour • Favoriser l’échange de dynamiques commerciales et servicielles tout au long de l'année avec l'hypermarché ;, • Accompagner la performance des opérations Carrefour et favoriser le déploiement des opérations ou services communs ;, • Traiter avec le Directeur de l’hypermarché les sujets communs (parking, contacts locaux etc). Représentation de la foncière en local • Être l’interlocuteur privilégié auprès des clients, des autorités locales et de la presse ;, • Nouer des partenariats locaux (échange de visibilité ou sujets politiques) ;, • Gérer les activités d'intelligence économique (veille concurrentielle, reporting sur les performances du centre) et les relations institutionnelles (ancrage, influence locale...) ;, • Apporteur d'affaires en approchant des entrepreneurs locaux ;, • Participer à la promotion des centres auprès de nouvelles enseignes et de nouveaux commerçants potentiels des centres. 👥 Votre profil • De formation supérieure universitaire ou école de commerce. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion/exploitation de site, ou dans les métiers à fortes composantes commerciales ou marketing., • Une connaissance du retail est attendue., • Qualités requises : Polyvalence, aisance relationnelle, diplomatie et dynamisme. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat Carrefour 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Technology & Strategy Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans notre région d'origine (Strasbourg) ! Technology & Strategy c'est quoi ? • Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting., • Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. 🌎 Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité + de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel #Happy at work certifié 😊 · Participer à des projets innovants et impactants. Vos missions : • Concevoir, paramétrer et tester des programmes d’automates (Schneider, Siemens, etc.)., • Définir des méthodes de développement, structurer la documentation technique et instaurer de bonnes pratiques., • Contribuer à la montée en compétence de l’équipe (appui technique, accompagnement sur les phases clés des projets)., • Intervenir lors des étapes de chiffrage et de préparation des offres., • Réaliser une veille technologique et apporter une analyse critique sur les évolutions du domaine. Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Lieu : Strasbourg / Dijon Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. 🙌 Le profil idéal : • Expérience significative dans le domaine de l'automatisme, • Esprit d'analyse et de recul, • Capacité à accompagner la montée en compétences d'une équipe, • 5 ans d'expérience au minimum Processus de recrutement: 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH et un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible #together • Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à !

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d’un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Quel que soit le secteur d’activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Aujourd’hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Elle valorise ainsi le savoir-faire local garantissant le recrutement et le maintien des emplois sur le territoire national. Le développement de notre entreprise nous incite à renforcer nos équipes. Nous recherchons notre « Assistant de Gestion H/F » pour compléter notre équipe du siège administratif de Strasbourg. Assistant de Gestion H/F Poste en CDI Sous la responsabilité directe de la Responsable Gestion et Support, vous pouvez être amené à travailler pour d’autres filiales, à réaliser le traitement administratif des commandes des clients internes dans un objectif de qualité (Service, coût, délai, etc…) et amené à être en charge de la facturation mensuelle, de la gestion des règlements clients et du recouvrement. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : • Gérer l’administration des ventes et les achats :, • Traiter la facturation mensuelle, les règlements clients ainsi que le recouvrement (gestion des impayés), • Participer au suivi de la comptabilité générale (saisie des factures, des notes de frais, règlements…) et aux activités logistiques (approvisionnements des fournitures, gestion des commandes clients internes…)., • Participer au traitement administratif de dossiers et collaborer à la mise en œuvre de la démarche qualité et du contrôle interne, • Assurer le déploiement et l’optimisation de l’outil de facturation et gérer les règlements clients sur les nouveaux outils groupe, • Recenser les besoins en matière de consommables et fournitures, effectuer les commandes en respectant les délais et en réaliser le suivi., • Gérer les demandes d’interventions des sites, • Gérer les missions administratives quotidiennes :, • Gérer le standard, réceptionner et diffuser du courrier au sein des différents services, • Rédiger les courriers et comptes-rendus, • Réserver les nuitées d’hôtels, avions, billets de train…en optimisant les coûts., • Réaliser des tâches administratives courantes tel que l’archivage, classement de documents, • Suivre la comptabilité courante, • Mener et suivre les actions en Qualité/Sécurité/Environnement :, • Négocier avec les fournisseurs pour tout besoin exprimé dans le domaine de la sécurité et s’assurer de la conformité des devis, • Assurer le suivi des fichiers de planning sécurité, • Appliquer et promouvoir les règles d’or environnementales, • Collaborer lors d’audits internes et externes Issu d’une formation Bac+2 de type BTS-DUT acquise en Commerce, Vente, Négociation commerciale, Relations clients ou Secrétariat. Vous maîtrisez la comptabilité générale et Client, la suite bureautique (Pack Office) et vous êtes à l’aise avec les techniques de vente. Vous êtes autonome, organisé, méthodique, vous avez le sens des priorités et du détail. Reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre appétence pour les chiffres, autant de qualités qui vous permettront de rapidement appréhender les différentes missions qui vous seront confiées. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, savez fédérer autour de vous et travailler en équipe. La société EURO TVS s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient : • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché ;, • d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail ;, • d’une prime de vacances, • d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l’entreprise ;, • d’une carte titres restaurants ;, • de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, • d’une politique qualité et RSE engageante, • d’un accord d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté. Rémunération comprise entre 28K et 34K brut annuel selon expérience du candidat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

Notre client, acteur majeur de l’autopartage en France, engagé pour une mobilité durable, économique et responsable, poursuit son développement et renforce aujourd’hui son équipe administrative et financière en recrutant son/sa futur(e) Comptable Fournisseurs H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Financier et intégré(e) à une équipe comptable de 6 personnes, et vous prenez en charge la comptabilité fournisseurs pour 11 entités. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle fournisseurs, jusqu’aux travaux préparatoires au bilan. Vos missions • Comptabilité fournisseurs : saisie, numérisation et contrôle de saisie des factures, émission des paiements, lettrage et suivi des comptes, classement et archivage, • Préparation situations intermédiaires et bilans : justification des comptes fournisseurs, enregistrement des CCA et FNP, • Suivi des comptes fournisseurs intragroupe, • Contribution à l’amélioration des procédures comptables, • Référent(e) pour l’équipe administrative et pour les responsables des coopératives sur les questions liées à la comptabilité fournisseurs Votre profil • Formation type BTS Comptabilité / DCG, • Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs (minimum 4 ans), • Maîtrise des règles comptables et des écritures, • À l’aise avec les travaux préparatoires au bilan et les échéances mensuelles, • Bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé attendu), • Connaissance de Sage 100 appréciée, • Savoir-être : rigueur et sens des priorités, confidentialité autonomie, aisance relationnelle et pédagogie (interlocuteurs non comptables), capacité d’adaptation à plusieurs plans comptables, esprit d’équipe Conditions de travail • Rémunération selon profil : 28/33K€ + TR + forfait mobilité durable, • Localisation : Strasbourg à proximité de la gare, • 3 jours de travail en présentiel par semaine Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du poste : Monteur Chauffagiste-Sanitaire (H/F) – CDI à Strasbourg Secteur : Strasbourg (67) Contrat : CDI – 35h/semaine annualisées Entreprise : Schierer Jung – Chauffage & Sanitaire Schierer Jung, acteur historique du chauffage et du sanitaire à Strasbourg, recherche un(e) Monteur Chauffagiste-Sanitaire pour venir compléter son équipe dédiée aux travaux et à la rénovation. Vos missions Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et aurez pour responsabilités : • Installer ou remplacer chaudières, pompes à chaleur, chauffe-eau et radiateurs., • Réaliser des installations complètes de chauffage central., • Mettre en place ou remettre à neuf des émetteurs de chaleur (planchers chauffants, radiateurs, aérothermes…)., • Créer ou renouveler des réseaux de tuyauterie, avec isolation des conduites., • Rénover les installations sanitaires : salles de bains, équipements, évacuations., • Effectuer le nettoyage et le désembouage des circuits., • Détecter et résoudre les fuites et pannes hydrauliques., • Installer ou remplacer des systèmes de ventilation type VMC., • Expérience souhaitée dans le domaine chauffage/sanitaire., • Notions en électricité pour les raccordements d’appareils., • Bonne maîtrise des différents matériaux de tuyauterie (acier, cuivre, PER, multicouche, PVC, fonte…)., • Autonomie, rigueur et sens du relationnel client., • CDI – 35h annualisées., • Travail du lundi au vendredi, en journée., • RTT le vendredi après-midi durant la période estivale., • Véhicule de société, téléphone et outillage fournis., • Tickets restaurant., • Mutuelle familiale prise en charge. Envoyer votre CV et lettre de motivation à : ou par courrier : Schierer Jung – 29 avenue Molière, 67200 Strasbourg Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • RTT

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Nous recrutons pour notre client un groupe industriel reconnu pour son expertise en solutions de transport, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI (en 2x8 ou 3x8). Au sein de l’équipe maintenance de l'usine et rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous serez principalement en charge d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curatives sur l’ensemble du parc machines. Vos missions seront les suivantes : • Diagnostiquer les pannes et anomalies (électrique, mécanique, hydraulique, etc.), • Effectuer les interventions de dépannage adéquates, • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative du parc machines, • Renseigner la GMAO dans le cadre des rapports d’intervention qu’il convient de rédiger, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations techniques permettant d’assurer un taux de fonctionnement de des installations conforme à aux standards Issu(e) d’une formation BTS ou BUT en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de technicien de maintenance au sein d’un environnement industriel exigeant. 🧰 Compétences techniques requises • Solides connaissances des principes fondamentaux en : Hydraulique, Mécanique, Électricité et Automatisme, • Maîtrise de la technologie des machines à commande numérique utilisées en mécano-soudure : machines de découpe, laser, presses plieuses, robots de soudure, etc., • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, • Bonnes compétences en informatique industrielle, • Habilitations électriques souhaitées : H1V, B2V, BC, BR, • Aptitude au travail en hauteur Les horaires du poste varient selon la période : en période haute, les équipes travaillent de 05h00 à 13h20 ou de 13h20 à 21h40, tandis qu’en période basse (minimum 21 h), les horaires sont de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40. 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Un premier entretien avec Noémie, notre consultante experte, pour échanger sur vos compétences, vos motivations et votre adéquation avec le poste. Si votre candidature est retenue, un second entretien se déroulera chez le client avec le responsable du service. À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🔍 Assistant(e) de direction 📍 Lieu : Schiltigheim, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Métier pivot au sein de l’organisation, l’Assistant (e) de Direction incarne la rigueur et la polyvalence. Chargé (e) de soutenir la direction (Directeur Général et Président), cette personne veille à la fluidité des opérations, à la coordination des informations stratégiques et à la gestion optimale des ressources. Grâce à une maîtrise des outils bureautiques et à des qualités relationnelles affirmées, elle contribue à la performance globale de l’équipe dirigeante, tout en assurant la confidentialité et la fiabilité des processus administratifs. 🎯 Missions Principales : Organisation et gestion administrative L’Assistant (e) de Direction assure chaque jour le pilotage méticuleux de l’ensemble des tâches administratives. Cela inclut la gestion des courriers, l’archivage sécurisé des documents sensibles, la mise à jour des dossiers et l’élaboration de rapports ou comptes rendus. Cette personne veille à la fiabilité des procédés, garantissant que chaque document circule au bon moment et dans le respect des règles et procédures en vigueur. Gestion des agendas et planification Au coeur de la logistique temporelle de la direction, l’Assistant (e) de Direction orchestre les calendriers, anticipe les réunions, réserve les salles et autre matériel, prépare les ordres du jour, diffuse les invitations (au nom du Président ou du Directeur Général), participe aux réunions, rédige les projets de comptes rendus et assure le suivi des décisions (réunions de la Commission des Finances, du BUREAU et de l’Assemblée Générale). Cette rigueur méthodique permet à la direction de se concentrer sur ses priorités stratégiques et d’accroître son efficacité au quotidien. Coordination des événements et déplacements La gestion opérationnelle des réunions institutionnelles (Assemblée Générale, Bureau, Comex, séminaires, etc.) et plus généralement l’ensemble des événements institutionnels pilotés par la Direction fait partie intégrante du quotidien. L’Assistant (e) de Direction prend en charge la planification des déplacements, l’organisation des transports, la réservation des hébergements et la gestion des imprévus liés aux voyages d’affaires dans le respect des procédures en vigueur au sein de la structure. Communication interne et externe Véritable relais d’information, l’Assistant (e) de Direction entretient un lien permanent entre la direction, les différents services et les partenaires externes. Il ou elle rédige et gère la correspondance professionnelle, met en forme les notes et rapports, et veille à une circulation fluide des informations stratégiques. Ce rôle de médiation est essentiel pour garantir la cohésion et la réactivité de l’ensemble de la structure. Gestion des priorités et résolution de problèmes Face à la diversité des tâches à accomplir, l’Assistant (e) de Direction jongle avec les priorités et apporte des solutions rapides aux situations complexes. Qu’il s’agisse de répondre à une urgence, de réorganiser l’ordre du jour ou d’apaiser des tensions, cette personne fait preuve de sang-froid et d’une grande capacité d’adaptation. Un rôle clé, discret mais stratégique Chaque journée d’un (e) Assistant (e) de Direction est rythmée par l’anticipation, la coordination et la discrétion. Grâce à la polyvalence, l’efficacité et le sens du relationnel, cette personne soutient la direction et contribue à la performance globale de l’organisation, tout en incarnant la fiabilité et la confiance indispensables au bon fonctionnement des instances dirigeantes. 🛠️ Compétences et Qualifications : • Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3, parmi lesquels : BTS Assistant de Manager, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Licence professionnelle en administration ou management, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, • Aptitude rédactionnelle et de communication, • Des compétences en langues étrangères peuvent représenter un atout dans le cadre des échanges avec des partenaires allemands notamment., • Autonomie, • Organisation et réactivité, • Bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress, • Polyvalence, • Aisance relationnelle, • Discrétion, • Disponibilité 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Sofitex Strasbourg Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Avec plus de 15 ans d'expérience, notre client KFC, acteur incontournable de la restauration rapide, recrute un·e Manager (H/F) en CDI pour accompagner le développement de son équipe. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un renforcement d’équipe afin de garantir une organisation optimale sur site. Description du poste 🎯 Vos missions Rattaché·e à la direction du restaurant, vous intégrez une équipe managériale dynamique au sein d’un établissement qui emploie entre 15 et 20 collaborateur·rices. Vos missions sont les suivantes : • Encadrer et animer une équipe en veillant à l’ambiance de travail et à la performance collective, • Gérer les commandes de marchandises et assurer le suivi des stocks, • Suivre la gestion administrative quotidienne du restaurant (plannings, caisses, pointages…), • Être présent·e sur le terrain pendant les temps forts (préparation, encaissement, nettoyage), • Optimiser le temps et les process pour pouvoir déléguer efficacement, • Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de service Amplitude horaire : 8h à 1h30 – 35h/semaine – 2 jours de repos non fixes Contrat : CDI Poste basé à Strasbourg et/ou Fegersheim Profil recherché 🧠 Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, énergique ? Alors ce poste est pour vous :) Que vous soyez jeune diplômé·e avec une première expérience en restauration ou déjà aguerri·e à la gestion d’équipe, votre sens du leadership, votre réactivité et votre goût du terrain feront la différence. Vous aimez le contact, vous savez fédérer et donner l’exemple, tout en gardant la tête froide pendant le rush du samedi soir. Vous maîtrisez les bases de l’outil informatique (Excel, logiciels internes de caisse ou de gestion), et vous êtes à l’aise dans un environnement rythmé. Un petit plus si vous avez déjà encadré des équipes en restauration rapide ou dans un environnement similaire. 💸 Rémunération & avantages • Profil junior : 2150 € brut/mois + prime de fin d’année, • Profil senior : 2450 € brut/mois + prime de fin d’année 🚀 Et maintenant ? 🌐 Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Une fois votre candidature reçue, un entretien avec notre équipe à l’agence sera planifié pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Ensuite, vous rencontrerez la direction du restaurant lors d’un ou deux entretiens sur site, afin de valider l’adéquation avec l’équipe et les valeurs du restaurant. Le suivi du recrutement est assuré par l’équipe Sofitex Strasbourg, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape 🤝 📣 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🔍 Conseiller(e) numérique 📍 Lieu : Schiltigheim, Colmar ou Mulhouse / Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de la CCI Alsace Eurométropole : Strasbourg, Colmar, Mulhouse 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Le Conseiller numérique a pour mission de sensibiliser et d’accompagner les entreprises alsaciennes dans leur transition digitale, en s’appuyant sur des approches concrètes et adaptées à la réalité des TPE/PME. Il contribue activement aux programmes de redynamisation des commerces et petites entreprises par le numérique, en proposant diagnostics, recommandations et plans d’actions. 🎯 Missions Principales : • Accompagner les entreprises alsaciennes dans leur transition numérique en les sensibilisant aux enjeux et opportunités du digital., • Réaliser un diagnostic structuré de leur maturité digitale, grâce à un outil dédié permettant d’identifier les priorités de modernisation., • Construire des plans d’actions personnalisés, adaptés à la réalité terrain des dirigeants et orientés résultats., • Conseiller, assister et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des solutions recommandées : IA, présence en ligne, performance commerciale, sécurité numérique, outils collaboratifs, etc., • Assurer un suivi rigoureux des accompagnements, pour garantir une dynamique d’amélioration continue., • Organiser et animer des ateliers, réunions d’information ou événements dédiés au numérique, afin de renforcer la sensibilisation et de diffuser les bonnes pratiques auprès des TPE/PME., • Suivre votre activité via les outils internes, produire un reporting fiable et contribuer à l’enrichissement du fichier clients. Votre rôle ne se limite pas à accompagner : vous contribuez activement à élargir l’impact de la CCI et à développer notre offre de prestations numériques. • Prospecter et identifier de nouvelles entreprises susceptibles de bénéficier d’un accompagnement numérique. • Détecter les besoins du terrain en s’appuyant sur les dispositifs d’accompagnement nationaux, régionaux et locaux, afin d’orienter les entreprises vers les parcours les plus pertinents. • Promouvoir l’offre digitale de la CCI, valoriser nos services et renforcer la visibilité de nos actions auprès du tissu économique local. • Participer au développement et à l’enrichissement de l’offre de prestations, en faisant remonter les besoins identifiés, en proposant de nouvelles thématiques et en contribuant à l’évolution continue de nos services numériques. 🛠️ Compétences et Qualifications : • Diplôme de niveau Bac +3 exigé, • Bonne connaissance du tissu économique local, du fonctionnement d'une entreprise., • Capacité à mener des missions d’audit et d’accompagnement dans le cadre de projets de digitalisation : Sites WEB, e-commerce, SEO, Réseaux Sociaux, marketing digital, Intelligence Artificielle, …, • Savoir mobiliser les outils d’intelligence artificielle de manière pertinente et maîtrisée., • Capacité à prospecter, • Qualités relationnelles, d’écoute, et de synthèse, • Compétences en animation d’ateliers souhaitées 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Le projet La recharge électrique explose. Les infrastructures, elles, restent lentes, coûteuses et pensées projet par projet. Chez Electric Oasis, nous faisons l'inverse. Nous industrialisons la recharge sur parkings existants avec une approche modulaire, standardisée et duplicable. Résultat : des déploiements rapides, maîtrisés, scalables. 2026 marque un changement d'échelle : structuration nationale, industrialisation complète du chiffrage et accélération commerciale. Nous cherchons la personne qui va structurer cette montée en puissance. Votre rôle Vous êtes au cœur du cycle de vente. Votre mission : transformer un besoin client en solution techniquement optimisée, chiffrée, structurée et industrialisable. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur Commercial et devenez un pilier de la performance avant-vente. Vos missions • Analyse & dimensionnement, • Comprendre le besoin réel d'usage (et pas seulement la puissance demandée) Analyser les contraintes techniques des parkings existants, • Dimensionner des solutions IRVE basse tension(inférieur à 22 kW) Définir la stratégie de raccordement optimale, • Chiffrage & structuration des offres, • Construire les offres techno-économiques Proposer des variantes pertinentes, • Garantir cohérence technique, marge et faisabilité Structurer les dossiers avant passation à l'exécution, • Standardisation & industrialisation, • Formaliser des outils et bordereaux standard Réduire le sur-mesure, • Participer à la conceptualisation des modules techniques Améliorer en continu la reproductibilité du modèle, • Interface technique, • Challenger les installateurs partenaires Vérifier la cohérence des devis, • Participer à des visites techniques (2–3 jours/semaine) Profil recherché • 3 à 8 ans d'expérience, • Formation technique Bac+2 à Bac+5, • Expérience en environnement électrique / énergie, • Secteurs pertinents : IRVE, photovoltaïque, fibre, CVC, distribution électrique basse tension, • Ce qui fera la différence, • Esprit structuré et analytique Goût pour le chiffrage Capacité à standardiser, • Intelligence technique+ pragmatisme, • Envie de contribuer à une structure en croissance Pourquoi nous rejoindre? • Poste stratégique dans une phase d'accélération Impact direct sur la structuration nationale Proximité avec la direction, • Modèle duplicable France / Allemagne Marché en forte croissance, • Rôle évolutif si vous structurez efficacement Conditions • CDI, • Basé à Strasbourg (hybride possible), • Déplacements ponctuels

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe + commissions ( prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits. Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ? Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ? Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation. Nous recherchons pour le service vente de New Yorker France, Un Assistant de Direction commerciale f/h Quelles sont tes missions ? Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous interviendrez sur les missions suivantes : Élaboration et analyse des statistiques commerciales Suivi et analyse des rapports de visites par secteur Réalisation d’études de marché et veille concurrentielle Contrôle régulier des coûts par secteur (France) Organisation des déplacements professionnels, des réunions et des événements ponctuels Diffusion et coordination des informations clés du service commercial Préparation des supports et documents pour les visites magasins Suivi et contrôle des plannings, et des congés des Directeurs Régionaux Participation à la planification annuelle (effectifs, ventes, budget, objectifs) Gestion des demandes d’accès informatiques et des outils métiers Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en France, le siège en Allemagne et les Directeurs Régionaux. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir pour différents évènements ou réunions avec l’équipe commerciale. Poste à pourvoir sur Strasbourg, Nancy ou Metz. Une Formation en Allemagne sera prévue pour vous donner toutes les clés pour réussir votre mission. Et si on parlait de toi ? • Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine administratif et/ou commercial, • Expérience réussie d’au moins deux ans en tant qu’assistant(e) de direction, idéalement au sein d’un groupe national ou international, • Orienté(e) résultats, animé(e) par les challenges et l’atteinte des objectifs, • Discrétion, autonomie, proactivité et réactivité, • Excellente maîtrise d’Excel, • Bonne élocution et aisance rédactionnelle, • Maîtrise courante de la langue allemand indispensable Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI 35 heures du lundi au vendredi, • Rémunération entre 31 et 35 k brut annuel sur 12 mois, • Environnement structuré, dynamique et en forte croissance, • Réductions toute l’année sur nos magasins (-30%), • Tickets restaurant d’une valeur de 10 euros avec 50% de prise en charge par l’employeurL’accès aux avantages CSE : bons cadeaux etc… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

ProMinent, leader dans le domaine du dosage des fluides et du traitement de l’eau, est présent dans plus de 100 pays. Notre filiale, basée dans la région strasbourgeoise, joue un rôle essentiel sur le marché français. Nos clients évoluent dans des secteurs variés tels que l’eau potable, l’industrie, les piscines, le pétrole et l’agroalimentaire. Forts d’une équipe de 70 collaborateurs, nous sommes engagés à fournir des solutions de qualité à nos clients. Pourquoi rejoindre ProMinent France ? • Expertise technique : Chez ProMinent France, nous sommes fiers de notre savoir-faire technique. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des produits de pointe et de développer vos compétences., • Culture d’entreprise : Nous valorisons la collaboration, l’intégrité et l’engagement envers nos clients. Notre environnement de travail est convivial et stimulant., • Perspectives d’évolution : Nous encourageons la croissance professionnelle de nos collaborateurs. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise. Description du poste : • Intitulé du poste : Technico-commercial(e) sédentaire, • Type de contrat : CDI, • Salaire annuel brut : 33 000€ ProMinent France recherche un technico-commercial sédentaire H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide formation technique et une excellente capacité à établir des relations avec les clients, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités • Fournir à la clientèle tous les renseignements techniques nécessaires,, • Analyser le besoin, proposer des solutions techniques adaptées et établir les devis selon le ERP en vigueur,, • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects existants,, • Assurer un suivi des dossiers et relancer les propositions techniques et/ou commerciales faites au client selon une typologie d’offres,, • Assurer la négociation commerciale auprès de clients définis ou d’offres définies,, • Veiller aux suivis des affaires ainsi qu’à la bonne tenue de son CRM et de celui de son secteur d’attribution,, • Respecter les procédures de la norme ISO en place. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : • Une formation technique (min. Bac+2), • Une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en vente BtoB, • De solides compétences en service client et en négociation, • Une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Une aisance avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, • Un sens aigu du développement commercial et une capacité à travailler en équipe Avantages • Package salarial compétitif avec commissions attractives,, • Formation continue,, • Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Chez Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Rejoignez les équipes de Bechtle Direct, où nous avons une ambition simple : offrir à chaque organisation une expérience IT à la hauteur de ses enjeux stratégiques. Acteur incontournable de la distribution et du conseil technologique, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs besoins — solutions matérielles, modern workplace, infrastructures hybrides, services managés, cloud, et bien plus encore. Notre force ? Une expertise multisectorielle, un portefeuille de solutions parmi les plus complets du marché et une relation client fondée sur la proximité, la réactivité et le conseil personnalisé. Grâce à l’engagement de nos équipes et à notre connaissance pointue des technologies les plus innovantes, nous construisons des environnements IT performants, évolutifs et parfaitement adaptés aux ambitions de chaque entreprise. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. Missions Votre objectif ? Développer un compte majeur en augmentant le volume d’affaires, la valeur générée et la récurrence. Vous êtes le moteur de la dynamique commerciale sur un portefeuille à fort potentiel, au cœur de notre stratégie. À partir d’un mapping complet et précis du key account, vous pilotez votre plan d’action pour générer de la croissance durable : • Identifier de nouvelles opportunités et bâtir des plans d’action impactant., • Cartographier les entités, filiales et décideurs afin de structurer une approche multi‑interlocuteurs., • Négocier les cotations constructeurs (Dell, HP, Lenovo…) et optimiser les conditions commerciales., • Participer aux négociations contractuelles avec les fournisseurs et contribuer activement au closing., • Assurer un reporting clair et régulier dans notre CRM (Salesforce)., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing et experts solutions., • Suivre la performance du compte, analyser les besoins émergents et proposer des optimisations en continu. Vous devenez l’interlocuteur commercial de référence et jouez un rôle clé dans la transformation digitale du client. Vous appuyez votre performance sur un CRM , une équipe marketing génératrice de leads et un support administratif solide pour vous concentrer pleinement sur le business. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie), • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires, • Incentives régulières atteignables et motivant, • Participations aux nombreux événements partenaires: Microsoft, Dell, Cisco..., • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions, • Afterworks & foodtrucks réguliers, • Parcours de formation complet pour booster votre carrière, • Accompagnement via la Bechtle Academy, • Bornes de recharge pour véhicules électriques, • Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib, • Politique vélo-friendly : parking dédié + participation au programme “Boulot à vélo” ⭐Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération fixe & variable déplafonné entre 28k et 42k en moyenne la 1ère année, • Prime de participation significative, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred (9,85 €), • Localisation: Illkirch (67), • Base hebdomadaire de 37,5H Profil • Vous avez 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire (idéalement en B2B)., • La prospection vous motive : cold call, réactivation, social selling, vous êtes à l’aise., • Vous êtes tenace, persévérant(e) et force de proposition., • Vous avez une curiosité naturelle pour l’IT (hardware, infrastructure…) et aimez apprendre., • Vous excellez dans le développement de comptes et la chasse d’opportunités., • Vous avez un esprit de conquête, un mindset proactif et une forte envie de performer. 🎯 En résumé : Un rôle stratégique, un portefeuille à haut potentiel, un environnement stable et structuré, des outils modernes, un variable déplafonné, une culture commerciale orientée résultats, et de vraies perspectives d’évolution. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle

JL Executive recrute pour son client, un acteur majeur dans la distribution de bois, un(e) Responsable Commercial pour le secteur grand Est. Vous êtes un professionnel de la vente BtoB, reconnu pour votre capacité à tisser des relations durables et à développer des partenariats solides ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez prendre en main le développement commercial dans une région stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de revendeurs et distributeurs nationaux grand Est., • Prospecter et animer un réseau de distributeurs, incluant des GSB, GSA, jardineries et négoces de matériaux., • Mettre en œuvre la politique commerciale dans les départements concernés, afin d’accroître le chiffre d’affaires, développer les gammes de produits et promouvoir l’image de marque., • Établir des offres commerciales en lien avec la politique définie par la direction commerciale., • Gérer votre activité en toute autonomie, en collaboration avec le Responsable de région et les équipes internes. Pour vous en dire un peu plus... • CDI - statut Cadre, • 100% home office, • Des déplacements réguliers sur les zones géographiques définies, • Avantages : Voiture de fonction, PC et téléphone portable, mutuelle, prévoyance, épargne er chèques vacance. Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vous disposez d’une expérience significative en vente BtoB, avec une spécialisation dans la gestion de réseaux de distributeurs. Vous êtes : autonome, organisé(e), et réactif(ve), Vous maîtrisez les mécanismes de vente et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs. Idéalement vous avez une connaissance du secteur du bois - énergie. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez moi votre Cv à

Immobilière TOPAZE recrute : Conseiller(ère) Commercial(e) en Immobilier Neuf – Secteur Haut-Rhin Immobilière TOPAZE, filiale de Topaze Groupe, acteur alsacien de l’immobilier depuis plus de 30 ans, renforce son équipe commerciale. Nous disposons aujourd’hui d’un portefeuille de logements neufs sur l’ensemble du territoire alsacien, et nous voulons confier cette opportunité à un profil motivé, sérieux… et qui aime gagner sa vie ! Votre mission Vous accompagnez nos clients dans leur projet immobilier : résidence principale, investissement, défiscalisation… Votre rôle : vendre, conseiller, accompagner, concrétiser. Vos missions principales seront : • Traitement des prospects transmis par le service marketing, • Prise de rendez-vous avec les prospects, • Conseil et présentation de notre offre aux clients, • Finalisation des contrats de réservations, • Accompagnement des clients jusqu’à la signature chez le notaire, y compris financement, • Réalisation de simulations de financement et de défiscalisation (JEANBRUN, PTZ+, PLS….), • Reporting hebdomadaire, • Participation aux évènements commerciaux organisés par la société (portes ouvertes, soirée de lancement, salon…) Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul : notre équipe est solide, expérimentée et engagée. Chez nous, l’individualisme ne gagne pas — ensemble, on fait mieux et on va plus loin. Ce que nous vous offrons • Voiture de service, • Téléphone professionnel, • Tickets restaurants, • Mutuelle, • Portefeuille de biens conséquent sur tout le territoire Votre profil • Vous maîtrisez les méthodes de vente et vous aimez le terrain., • Vous êtes autonome, persévérant, ambitieux — bref, vous avez envie d’avancer., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe : nous recherchons quelqu’un qui performe et qui tire tout le monde vers le haut., • Vous acceptez de travailler le samedi et quand les clients sont disponibles (logique métier)., • Expérience souhaitée (mais pas éliminatoire) : 3 ans en immobilier neuf, • Connaissance du montage financier, de la défiscalisation, et de la VEFA Si vous débutez mais que vous êtes vraiment motivé(e), que vous avez de l’énergie, de l’envie et une intelligence commerciale solide, vous êtes aussi le bienvenu. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aurez les moyens de réussir, un important portefeuille de produit à vendre, une marque reconnue, et une équipe qui avance avec vous — jamais contre vous. Et surtout : parce que chez Immobilière TOPAZE, votre réussite dépend vraiment de votre engagement. Choisissez d’intégrer une équipe dynamique avec de nombreux projets sur votre secteur, envoyer votre CV + lettre motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Avantages • RTT, • Mutuelle, • Plan d'épargne entreprise, • Remboursement des transports à 75%, • Tickets restaurants Missions Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Apporter votre expertise technique et vos compétences en anglais, au service des équipes commerciales et de nos clients. Votre feuille de route : • L’analyse des besoins de la clientèle PME et la proposition de solutions techniques en matière de protection santé, prévoyance, retraite collective et d’épargne salariale, tout en utilisant vos compétences en négociation auprès des Compagnies souscriptrices, dans l’intérêt des clients., • Votre réseau professionnel vous amène à identifier des affaires nouvelles, que vous saurez mettre en perspective avec la gestion vivante de votre portefeuille : développement, rentabilité, saturation, fidélisation…, • Au cœur de la présentation des dossiers techniques auprès des clients et des tours d’horizon annuels, vous faites rayonner l’Expertise métier du Groupe Roederer., • Main dans la main avec l’ensemble des équipes associées, vous mettez votre énergie dans la satisfaction et la fidélisation client., • Par votre participation à des projets transverses, vous serez amené(e) à contribuer au projet d’entreprise., • Grâce à votre analyse, rigueur et réactivité, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l’équipe et du Groupe Roederer. Ce qui vous caractérise : De formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une première expérience réussie en Assurances Collectives, dans le Courage ou en Compagnies d’Assurances. La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste. Grâce à vos connaissances juridiques et techniques dans les produits d’Assurances de Personnes, vous vous épanouissez dans l’analyse des besoins spécifiques d’une clientèle de PME. Vous êtes reconnu-e pour établir rapidement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et pour exceller dans le travail en équipe. Le point d’orgue : votre sens des affaires et votre esprit de conquête commerciale, alliées à votre expertise métier. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Nathalie et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

AG2R La Mondiale est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et l'envie de dépasser vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! 🎯 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, indépendants)., • Identifier les besoins de vos prospects et clients en matière de protection sociale (santé, prévoyance, retraite) et de solutions patrimoniales., • Proposer des solutions adaptées et personnalisées, en vous appuyant sur l'expertise et la gamme de produits d'AG2R LA MONDIALE., • Accompagner vos clients dans la mise en place et le suivi de leurs contrats., • Développer un réseau de partenaires (experts-comptables, avocats, etc.) pour développer votre activité. 🏆 Votre profil : • Formation supérieure commerciale (Bac +2 minimum)., • Expérience dans la vente de solutions de protection sociale ou patrimoniale auprès des professionnels., • Connaissance du marché des professionnels (TPE, PME, indépendants) et de leurs enjeux., • Maîtrise des techniques de vente et de négociation., • Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à créer une relation de confiance avec vos clients., • Autonomie, organisation et esprit d'initiative. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Un poste en CDI avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu., • Une rémunération attractive (fixe + variable) et un package d'avantages sociaux compétitif (mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, etc.)., • Une formation complète à nos produits et méthodes de vente., • Un accompagnement personnalisé par votre manager., • Des outils performants pour vous aider à développer votre activité (CRM, outils d'aide à la vente, etc.)., • Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances. ✨ Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? ✨

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique, commercial et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur de l’équipe Développement Commercial, vous contribuez activement à la réussite de la stratégie commerciale du Groupe en Assurances de Biens et de Responsabilités, en conjuguant prospection ciblée et conquête de nouveaux clients, vous pilotez la gestion d’un portefeuille dédié en assurance immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO),, • Vous analysez les besoins de vos clients et collaborez étroitement avec les équipes de souscription pour construire des offres adaptées, techniquement solides et alignées avec leurs attentes,, • Vous êtes garant-e, dans la durée, d’assurer un suivi rigoureux de la vie des contrats : souscriptions, avenants, résiliations, renouvellements,, • Vous détectez les opportunités de développement et proposez des solutions complémentaires pour renforcer l’équipement du portefeuille, tout en participant activement aux campagnes commerciales menées par le pôle (renouvellements, actions ciblées, fidélisation),, • Vous contribuez à une dynamique collective en collaborant avec les équipes sinistres, indemnisation, souscription et marketing dans un objectif de performance et de qualité continue,, • Vous assurez un reporting régulier de votre activité : suivi de la production, actions commerciales, prévisionnel,, • Acteur-trice engagé-e, vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients, en assurant un accompagnement personnalisé et proactif. Ce qui vous caractérise : Enrichi-e de bases solides et d’un diplôme en Assurances, vos différentes expériences, idéalement au sein de cabinets de courtage, vous ont permis d’acquérir des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…) Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel et votre tempérament commercial. Grâce à votre profil orienté solutions et résultats, vous vous positionnez comme un-e professionnel-le de la relation clientèle. Le point d’orgue : votre capacité d’écoute, d’adaptation, de réactivité et votre esprit de conquête, au service de votre performance commerciale, de celle de l’équipe et du Groupe. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

CONSEILLER IMMOBILIER NEUF (VEFA) – CDI CADRE 📍 Poste basé à Strasbourg– Démarrage dès que possible POURQUOI REJOINDRE NOVÉO IMMO ? Parce que tous nos partenaires vous le diront : il n’y a pas de meilleure équipe, de meilleur état d’esprit et de meilleur environnement de travail que chez Novéo Immo ! Et si vous en doutez, demandez-leur ! Chez nous, l’entraide, la convivialité et la bienveillance ne sont pas des mots à la mode, mais une vraie culture d’entreprise. 👉 Si vous aspirez à : • Plus de liberté et de confiance dans votre travail,, • Une rémunération à la hauteur de vos ambitions,, • Vous développer au sein d’une entreprise en plein essor… … alors surtout ne nous rejoignez pas ! Car vous risquez de vivre les meilleurs moments de votre vie professionnelle ! Vous êtes prêt ? Alors Bienvenue dans la famille Novéo Immo ! 💛 QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une entreprise jeune, performante et dynamique qui se distingue par des performances hors normes et des valeurs fortes. Chez nous : • La bienveillance est au cœur des relations,, • La satisfaction client est notre moteur,, • L’entraide et la solidarité sont notre ADN. Notre ambition ? Excellence et performance, toujours avec le sourire. VOS MISSIONS, en tant que Conseiller Immobilier Neuf (VEFA) : • Vous accompagnez vos clients de A à Z : de la recherche du bien à la signature chez le notaire, en passant par le financement et les TMA., • Vous tissez une relation de confiance avec vos prospects et devenez leur partenaire dans la concrétisation de leur projet de vie., • Vous assurez la commercialisation des biens neufs VEFA sur votre secteur, tout en ayant la possibilité de vendre partout en France grâce à plus de 200 promoteurs partenaires., • Vous participez aux visites foncières, aux rendez-vous de réservation et aux signatures notariées., • Vous êtes force de proposition et mettez en place toutes les actions nécessaires pour développer votre CA. QUI VOUS ÊTES : • Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 1 an dans la vente en immobilier neuf (VEFA), • Vous êtes animé(e) par le challenge et l’envie de vous dépasser., • Vous avez de réelles qualités de négociation, d’écoute et d’accompagnement., • Vous aimez autant l’autonomie que le travail en équipe., • Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor et évoluer vers plus de responsabilités. 👉 Mais surtout : vous partagez nos valeurs humaines. Et là-dessus, il y a ceux qui en parlent… et ceux qui les vivent vraiment. Chez Novéo Immo, la solidarité, l’intégrité et la bienveillance passeront TOUJOURS avant le business. • Le collectif primera toujours sur l’individu., • L’intérêt de nos clients passera toujours avant le résultat. Parce que travailler avec intégrité et avec le cœur, cela fait toute la différence. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Parce que votre réussite est aussi la nôtre, nous vous offrons : • Un CDI statut cadre au forfait jour,, • Un fixe garanti de 2 137€ brut sur 13 mois,, • Des commissions déplafonnées, parmi les plus attractives du marché, • Des primes semestrielles & challenges motivants,, • Des bonus de parrainage & recommandation client,, • Une rémunération globale comprise entre 65 000 € et 100 000 € brut/an (non plafonnée – nos meilleurs collaborateurs dépassent les 150k€). Et ce n’est pas tout: • Des leads qualifiés garantis chaque mois (pas de prospection sauvage),, • Tickets restaurant, chèques vacances, téléphone portable,, • Un CRM moderne, des outils performants pour booster votre efficacité,, • Formations continues, accompagnement individuel et séminaires inspirants. Le petit truc en plus : Parce que certains TOP Talents privilégient l’indépendance, nous proposons aussi le statut Agent Commercial. • 50% de la commission dès la première vente,, • Des primes semestrielles & challenges motivants,, • Des bonus parrainage & recommandation client,, • Une rémunération totalement illimitée : nos meilleurs agents commerciaux dépassent les 140 000 € HT de CA C'est au choix, et c'est VOUS qui choisissez. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour mieux vous connaitre (LM, vidéo, mail) à : Vous souhaitez rejoindre la famille ? À vous de jouer !

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur du développement Commercial du Groupe Roederer, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux en maintenant la qualité de service qui fait la réputation du Groupe Roederer, votre cap premier est le soin apporté à la satisfaction clientèle., • Vous êtes en charge du suivi d’un portefeuille en Assurance Immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO), et des contrats associés, en assurant leur fiabilité, leurs avenants, leurs échéances et le traitement des primes., • En proximité avec les équipes et les Compagnies d’Assurances, vous êtes garant-e du bon suivi des dossiers clients et de leurs mises à jour., • Annuellement, vous préparez les tours d’horizon et ponctuellement, vous participez aux rendez-vous clients, toujours avec le même objectif : la satisfaction et la confiance. Ce qui vous caractérise : Diplômé-e dans le secteur des Assurances et / ou de l’Immobilier, vous avez acquis des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…). Capacités relationnelles et expertise en gestion des risques IARD sont fondamentales dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour maîtriser l’art de la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Votre future équipe vous attend ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons dès à présent une personne motivée pour occuper le poste de Business Manager (h/f/x) en CDI dans notre bureau de Strasbourg. Vous recherchez un poste en développement commercial, au sein d’un environnement international ? 🌍 Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien: Rattaché(e) à l’équipe Allemagne basée à Strasbourg, vous aurez pour missions notamment : • Le développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Strasbourg. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins, • Le recrutement de consultants : Accompagné(e) par notre équipe RH, vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateurs, • Le management : Vous créerez votre Business Unit et gèrerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans le développement de leur carrière, • Analyse de marché : veille concurrentielle afin d'anticiper les besoins. Contribution à la stratégie de développement et aux objectifs commerciaux. ✨ Parlons de vous: • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous recherchez un poste en développement commercial, • Entrepreneur(e) dans l’âme, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le commerce de préférence dans le conseil ou l'industrie ou dans la défense, • Vous possédez une forte aisance relationnelle et une ténacité qui vous permettront de mener à bien vos missions et de travailler en équipe, • Vous parlez couramment Anglais et Allemand (Niveau C1) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de près de 3000 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🎁 Ce que nous vous proposons: • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 70%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Eng encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. Let’s make it possible together !

Technology & Strategy Rejoignez notre team d’ingénieurs pour développer avec nous des projets dans la région de Mulhouse ! Technology & Strategy c'est quoi ? • Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. 🤝, • Plus de 3 5000 collaborateurs et collaboratrices collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. 🌎 Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité + de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel #Happy at work certifié 😊 · Participer à des projets innovants et impactants. Votre mission : • Conception et développement de systèmes et d'équipements électrotechniques, • Schématique électrique et choix de section de câbles, • Notes de calcul, • Etudes de faisabilité et analyses, • Élaboration des spécifications techniques, • Tests et documentation technique Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Lieu : Strasbourg / Grand Est Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. 🙌 Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (énergie,équipementiers industriels,…) ! Le profil idéal : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électrotechnique. • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Français & Anglais niveau C1, • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Processus de recrutement: 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH et un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible #together • Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à !

🏢 À propos d’Air Cloud & Microsoft Air Cloud est une entreprise spécialisée dans l’intégration et la commercialisation de solutions cloud à destination des entreprises. Partenaire officiel de Microsoft, nous accompagnons les sociétés françaises et espagnoles dans leur transformation digitale en déployant l’ensemble des solutions Cloud de Microsoft : Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power BI, SharePoint, et bien d’autres. Microsoft est un leader mondial des technologies numériques, reconnu pour son rôle moteur dans la transformation digitale des entreprises. En 2024, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 245 milliards de dollars et atteint une capitalisation boursière de plus de 3 000 milliards de dollars, témoignant de sa solidité financière et de son influence dans le secteur technologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en apprentissage, basé(e) à Strasbourg, pour piloter les activités commerciales liées à Microsoft. 🎯Tes missions ?? Rattaché(e) à la direction commerciale, tu seras responsable du développement des ventes de la solution Microsoft : • Identifier, prospecter et qualifier des clients potentiels., • Mener des rendez-vous de vente (découverte des besoins, démonstration du logiciel, négociation, closing)., • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre tes objectifs commerciaux., • Gérer le cycle de vente complet : de la prise de contact à la signature du contrat., • Maintenir une relation de confiance avec les décideurs (DSI, direction générale, etc.)., • Assurer un suivi rigoureux de ton activité (CRM, reporting, prévision)., • Collaborer étroitement avec les équipes Air Cloud (marketing, support client). Pourquoi ce poste ?? Tu développes des compétences solides en vente B2B, prospection, négociation et gestion de comptes. Tu rejoins une structure agile et dynamique, avec des missions concrètes et de vraies responsabilités. Tu travailles depuis Strasbourg, une ville européenne dynamique, à taille humaine, offrant un cadre de vie agréable entre culture, nature et innovation. 👤Ton profil ?? Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour appeler, relancer ou closer un deal. Tu aimes prospecter et tu sais générer de l’intérêt rapidement. Tu sais créer un sentiment d’urgence pour accélérer la décision d’achat. Tu es à l’aise avec les outils numériques et intéressé(e) par les solutions digitales (SaaS, cloud, tech). Tu es rigoureux(se), autonome, persévérant(e), et tu aimes les challenges. Tu as un excellent sens du contact et une vraie capacité d’écoute. 😊 Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Tu évolueras dans un environnement serein, où l’entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. ✨ Et après l'apprentissage ? L’aventure ne s’arrête pas là ! À l’issue de ta mission, une opportunité de CDI pourra t’être proposée, en fonction de ton profil et des besoins de l’équipe commerciale. Si tu as l’envie et le talent, tu pourras évoluer rapidement vers un poste de manager commercial. On mise sur toi pour grandir avec nous ! 🎁 Avantages ?? Tickets restaurant Abonnement salle de sport Télétravail flexible

DESCRIPTION DE L'ASSOCIATON : L’Université Populaire Européenne de Strasbourg (UPE) est une association à but non lucratif régie par le droit local alsacien et fondée, en 1920, sur les principes de l’éducation populaire. Conformément à ses statuts, elle œuvre pour la transmission du savoir et la formation tout au long de la vie, dans un esprit d’ouverture, de partage et de citoyenneté. Chaque année, l’UPE réunit une communauté de près de 10 000 adhérents - curieux, passionnés, actifs ou retraités - désireux d’apprendre, de comprendre et d’échanger. Véritable acteur culturel et éducatif en Alsace, elle s’adresse à toutes les générations et à tous les niveaux, sans distinction de diplôme, d’origine ou de parcours. Plus de 300 enseignants, professionnels et passionnés, animent les cours et ateliers proposés tout au long de l’année, faisant de l’Université Populaire Européenne un espace vivant de culture et de réflexion collective. Chaque année, l’Université Populaire Européenne de Strasbourg propose plus de 700 cours couvrant un large éventail de domaines : • Langues étrangères : alsacien, allemand, anglais, arabe, coréen, espagnol, portugais ;, • Arts plastiques et numériques : dessin, peinture, photographie, création digitale ;, • Culture, histoire et sciences : pour comprendre le monde et nourrir la réflexion ;, • Nature et environnement : pour découvrir, protéger et agir ;, • Activités pratiques, créatives et physiques : pour allier bien-être, expression et plaisir d’apprendre. Ces formations, accessibles à tous et sans condition de niveau, incarnent pleinement la philosophie de l’UPE : apprendre tout au long de la vie, à son rythme, pour le plaisir et la liberté de savoir. VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable des gardiens, vous vous assurerez de la surveillance et l'entretien général du bâtiment afin de garantir le bon fonctionnement des locaux et le bien-être des occupants. MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance et sécurité : • Contrôler les accès et veiller au respect des règles de sécurité, • Effectuer des rondes régulières à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment., • Détecter et signaler toute anomalie (intrusion, incendie, dégâts matériels…)., • Assurer la gestion des alarmes et incidents de sécurité.. Accueil et assistance : • Accueillir les visiteurs, les orienter et informer les occupants., • Réceptionner et gérer le courrier et les livraisons., • Être un point de contact pour les demandes des occupants ou des entreprises intervenantes. Entretien et maintenance : • Vérifier le bon état général des installations (éclairage, ascenseurs, chauffage, climatisation…)., • Assurer un suivi des interventions techniques et signaler les problèmes., • Effectuer de petites réparations ou tâches d’entretien si nécessaire., • Veiller à la propreté des espaces communs. Gestion administrative : • Tenir des registres (rapports d’incidents, rondes, interventions techniques…)., • Collaborer avec les services techniques et les prestataires externes. PROFIL RECHERCHÉ : • Sens de l’accueil et de la communication., • Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes., • Diplomatie et gestions des situations conflictuelles., • Autonomie et sens des responsabilités, • Calme et sang-froid en situation d'urgence, • Polyvalence et adaptabilité aux différentes missions (surveillance, entretien, accueil)., • Rigueur et organisation dans le suivi administratifs et les rondes., • Discrétion et respect de la confidentialité., • Maîtrise des outils de bureautique. INFOS SUR LE POSTE : • Type de poste : CDI - temps partiel, • Temps : environ 20h/semaine, • Date de prise de poste : dès que possible / à convenir, • Rémunération : 975.88€ brut/mois, • Localisation : siège social de l’UPE, 1 quai Koch 67000 Strasbourg Si vous pensez avoir le profil, n’hésitez à nous envoyer un CV et une lettre de motivation à

Notre raison d’être : créateur de solutions de transport. En plaçant le client au centre, Woehl propose des solutions de transport spécifiques et adaptées à son besoin, afin de l’accompagner dans son développement tant en national qu’à l’international. Proche de nos clients par l’intermédiaire de nos 8 agences, et nos 200 collaborateurs, rejoindre Woehl c’est aussi : • Vivre une expérience humaine, • Adopter des valeurs, telles que le respect, l’écoute et la reconnaissance, • Bénéficier d’une large autonomie et de responsabilisation dans ses missions En tant qu’affréteur, vous aurez pour principales missions : • Organiser les transports pour nos clients, tout en respectant la législation en vigueur, • Négocier les tarifs avec nos clients et sous-traitants, • Assurer le suivi et la bonne exécution des transports, • Suivre et développer un portefeuille clients Profil recherché : • Maîtriser une langue étrangère (anglais et/ou allemand), • Idéalement, être issu(e) d’une formation transport/logistique (Bac+2 à Bac+5), • Avoir une expérience dans le domaine du transport Rémunération selon expérience + participation et intéressement, 13ème mois et tickets restaurant. Poste à pourvoir en CDI. Si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité, faites le bon choix !

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services (groupe KINGSPAN) est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour plus d'information consulter notre site _________ Description du poste: En tant que Responsable d’Agence H/F, vous serez le pilier opérationnel et stratégique de notre agence de Phalsbourg (57). Vous supervisez l’ensemble des activités : développement commercial, gestion des équipes, coordination des projets, satisfaction client, et rentabilité de l’agence. Vos responsabilités principales: Management & Stratégie • Encadrer, former et fédérer les équipes locales, • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, • Recruter les profils adaptés aux besoins du terrain, • Mettre en place le plan de formation de l’agence Gestion & Suivi des projets; • Suivre les chantiers : planification, budget, conformité, • Assurer le respect des engagements clients et des réglementations (APSAD I17 / F17), • Suivre les indicateurs financiers : CA, marges, facturation, solvabilité Développement Commercial & Relation Client: • Prospecter de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants, • Négocier et suivre les contrats, • Être l’interlocuteur principal des clients de l’agence Conformité, Qualité & Sécurité: • Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité, • Valider les dossiers techniques, délivrer les certificats APSAD N17 / Q17, • Participer à l’évolution du système qualité de l’agence Profil recherché: • Vous êtes diplômé(e) en BTS NRC, BTS MUC ou dans le domaine de la gestion et le commerce, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences managériales, • Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique Ce que nous proposons: • Type de contrat: CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois+ variable, • Convention collective du bâtiment, • Véhicule de fonction, • 12 RTT, • CSE, • Chèques vacances, chèques cadeau, • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

Lieu : STRASBOURG -GRAND EST Contrat : CDI – Temps plein À propos de l’entreprise: TODA PHARMA est un acteur reconnu dans le secteur pharmaceutique, engagé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de tests de diagnostics rapides innovants et de qualité. Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre département Affaires Règlementaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) Affaires Règlementaires motivé(e) et rigoureux(se). Missions principales: Rattaché(e) au Responsable Affaires Règlementaires, vous aurez pour missions de : • Participer à la stratégie réglementaire et à la maintenance des dossiers techniques des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV)., • Participer à la veille réglementaire et normative applicable aux fabricants de DMDIV (Dispositifs Médicaux de Diagnostics In Vitro)., • Collaborer à la préparation et compilation des dossiers techniques auprès des différents services / fournisseurs et vérification de la pertinence des informations afin de rédiger la documentation réglementaire des nouvelles produits DMDIV., • D’organiser la documentation réglementaire fournisseur., • Mise à jour de bases de données produits et matières premières (informations réglementaires)., • Vérification de la conformité des étiquetages produits et autres supports de communication., • La maîtrise des outils bureautique et un bon niveau en Anglais sont indispensable pour ce poste., • Participer à l'intégration des nouvelles procédures dans le SMQ, • Etablir la documentation réglementaire des nouvelles produits DMDIV selon le règlement EU 2017/746., • Rédiger les dossiers : PMS, PMPF, PSURS, Gestion de risques selon la règlementation des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, 2017/746 EU., • Apporter en interne son expertise réglementaire à tous les services exprimant un besoin dans ce domaine (Business development, Production, Logistique, Contrôle et Assurance Qualité). Profil recherché: • Formation supérieure scientifique (Bac+3, Bac+5, master en affaires réglementaires, sciences du médicament ou équivalent)., • Expérience de 2 à 5 ans minimum en affaires réglementaires dans le secteur pharmaceutique., • Bonne connaissance des réglementations européennes et internationales relatives aux produits pharmaceutiques., • Capacité à rédiger des dossiers clairs et précis, en français comme en anglais., • Rigueur, esprit d’analyse, organisation et bon relationnel. Nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance., • Des projets variés et stratégiques dans un secteur à forte valeur ajoutée., • Rémunération: entre 25000€ et 28000€., • Des possibilités de formation et d’évolution au sein du groupe. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à en précisant en objet « Candidature Assistant(e) Affaires Règlementaires ». Énoncé d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Description 🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Au sein du groupe Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Rejoignez les équipes de Bechtle Direct, où nous avons une ambition simple : offrir à chaque organisation une expérience IT à la hauteur de ses enjeux stratégiques. Acteur incontournable de la distribution et du conseil technologique, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs besoins — solutions matérielles, modern workplace, infrastructures hybrides, services managés, cloud, et bien plus encore. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. 🎯 Missions Afin de soutenir la croissance de notre activité et d’optimiser l’efficacité opérationnelle de notre force commerciale, nous créons un poste d’Assistant·e Commercial·e. Cette fonction stratégique vise à renforcer l’accompagnement administratif des 12 commerciaux et à garantir la qualité, la fluidité et la fiabilité des process internes. • Assurer la prise en charge des opérations administratives liées au cycle de vente : suivi des livraisons, gestion des bons de livraison, mise à jour des informations clients., • Créer, mettre à jour et fiabiliser les données administratives dans l’ERP et le CRM, • Assurer un back-up commercial temporaire et encadré, garantissant la continuité de service auprès des clients., • Prendre en charge certaines tâches de pré‑vente : ouverture de cotations, préparation de devis simples, consolidation des instructions transmises par les commerciaux., • Participer en appui à la saisie de certaines candidatures sur appels d’offres., • Collaborer efficacement avec les équipes internes : recouvrement, administration des ventes, marketing, facturation, • Jouer un rôle facilitateur pour fluidifier les échanges et garantir un traitement optimal des demandes clients. 🫶 Profil • Vous disposez d’une première expérience en assistanat commercial, incluant le traitement administratif, la création ou mise à jour des comptes clients et la prise en charge de tâches de pré‑vente telles que l’ouverture de cotations ou la préparation de petits devis., • Vous êtes à l’aise avec les outils métiers : ERP (Navision), CRM M365 et Excel, et savez garantir la qualité et la fiabilité des données administratives et commerciales., • Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez organiser vos priorités et exécuter vos missions avec précision dans un environnement dynamique., • Vous appréciez le travail en équipe et collaborez facilement avec différents services (commercial, recouvrement, ADV, marketing, facturation), avec un réel sens du service et du relationnel., • Curieux(se), réactif(ve) et autonome, vous aimez prendre en main les sujets, comprendre rapidement les attentes du terrain et devenir un véritable relais de confiance pour l’équipe commerciale. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie), • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires, • Incentives régulières atteignables et motivant, • Participations aux nombreux événements partenaires: Microsoft, Dell, Cisco..., • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions, • Afterworks & foodtrucks réguliers, • Parcours de formation complet pour booster votre carrière, • Accompagnement via la Bechtle Academy, • Bornes de recharge pour véhicules électriques, • Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib, • Politique vélo-friendly : parking dédié + participation au programme “Boulot à vélo” 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Fixe et variable entre 2300 et 2800€ brut mensuel, • Prime de participation significative, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred (9,85 €), • Localisation: Illkirch (67), • Base hebdomadaire de 37,5H Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, recherche un Déclarant Douane H/F pour rejoindre ses équipes au sein de son agence aérienne proche de Strasbourg (67). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, au sein d’une agence spécialisée dans le transport aérien Les missions : Rattaché(e) au service Douane, vos principales responsabilités seront : • Réaliser les formalités douanières à l’import et à l’export, en assurant la conformité réglementaire des opérations., • Collecter, contrôler et analyser les documents nécessaires auprès du service exploitation et des clients., • Assurer le traitement administratif et le suivi des dossiers douaniers jusqu’à leur finalisation., • Analyser et codifier les marchandises (détermination des codes douaniers, vérification des réglementations applicables)., • Identifier les documents réglementaires nécessaires selon la nature des produits importés ou exportés., • Assurer les échanges avec les parties prenantes : équipes internes, clients et administration des douanes., • Conseiller les clients sur les procédures douanières et participer au suivi des éventuels dossiers contentieux. Pourquoi rejoindre cette structure ? • Occuper un poste clé au sein du service douane, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers import/export., • Évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel, en interaction avec les équipes exploitation et les clients., • Développer votre expertise douanière dans un service dédié, au cœur des flux internationaux. Rémunération et avantages • Rémunération fixe entre 32 000 et 37 000 euros bruts annuels selon expérience., • Prime participation, • Prime d'intéressement, • Tickets restaurants, • CSE, • RTT, • Télétravail Profil recherché • Formation en transport, logistique ou commerce international., • Connaissance de la supply chain internationale et des procédures douanières., • Maîtrise des trois piliers de la douane : origine, valeur et espèce., • Capacité à rechercher et analyser la réglementation douanière., • Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Anglais opérationnel (lu et écrit)., • Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel. Processus de recrutement • Premier échange avec le cabinet de recrutement., • Entretien avec le responsable du service douane.

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons un Ingénieur DATA Stambia (Semarchy xDI) F/H pour notre client basé à Strasbourg. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 3 ans. Mission : • Échange MOA, utilisateur,, • Analyse/spécification,, • Modélisation,, • Création de flux sur l’ETL,, • Recette et suivi de production. Compétences : • L’intégration de données (ETL / ELT), de préférence Semarchy xDI (anciennement Stambia) obligatoire, • La modélisation des systèmes décisionnels, • Les bases de données et le SQL, • Les outils BI, de préférence SAP Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___

Notre raison d’être : créateur de solutions de transport. En plaçant le client au centre, Woehl propose des solutions de transport spécifiques et adaptées à son besoin, afin de l’accompagner dans son développement tant en national qu’à l’international. Proche de nos clients par l’intermédiaire de nos 8 agences, et nos 200 collaborateurs, rejoindre Woehl c’est aussi : • Vivre une expérience humaine, • Adopter des valeurs, telles que le respect, l’écoute et la reconnaissance, • Bénéficier d’une large autonomie et de responsabilisation dans ses missions En tant qu’assistant(e) commercial(e), vous aurez pour principales missions : • Assister la force commerciale dans son organisation au quotidien, • Concevoir des approches clients personnalisées, • Créer des fiches clients et des opportunités via un CRM, • Etre acteur/trice de la relation client en s’appuyant sur un CRM performant Profil recherché : • Maîtriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint), • La maîtrise d’une langue étrangère (anglais et/ou allemand) serait un plus Rémunération selon expérience + participation et intéressement, 13ème mois et tickets restaurant. Vous intégrerez une équipe de 4 assistant(e)s. Poste à pourvoir en CDI. Si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité, faites le bon choix!

Zone : Nord-Est de la France | Télétravail | CDI – Temps plein À propos de Sertec20 Sertec20 est une entreprise chimique à dimension internationale, spécialisée dans le développement, la production et l’application de solutions chimiques et biologiques pour l’industrie de la cellulose, du papier et de la transformation du papier. Entreprise en forte croissance, Sertec20 évolue dans un environnement dynamique où la flexibilité, l’autonomie et l’expertise technique sont des atouts clés pour réussir. Votre mission Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) expérimenté(e) pour accompagner et développer notre activité sur le marché papetier. Le poste combine responsabilités commerciales et techniques, avec une forte interaction client et une implication sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi des projets. Vos principales responsabilités • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, • Gérer et suivre les projets clients en cours, • Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone, • Présenter et vendre des solutions techniques adaptées, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques, • Assurer le reporting de l’activité commerciale et des projets Profil recherché • Formation supérieure en chimie et/ou industrie papetière, • Minimum 5 ans d’expérience dans la chimie et/ou l’industrie papier-carton, • Bonne connaissance des applications chimiques et enzymatiques en papeterie, • Capacité à vendre des solutions techniques et des projets, • Autonomie, sens de l’organisation et gestion de plusieurs projets simultanés, • Excellent relationnel client et bonnes capacités de communication, • Proactivité, esprit d’initiative et orientation résultats Langues • Français et anglais requis, • Espagnol et allemand appréciés Ce que nous offrons • CDI à temps plein, • Poste en télétravail, avec déplacements clients, • Intégration dans une entreprise internationale en forte croissance, • Environnement technique stimulant et projets à forte valeur ajoutée

💼 À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société de conseil franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs, répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Data Engineer (H/F) – Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets data, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets dans le domaine bancaire. Vous évoluerez dans un contexte orienté data décisionnelle / BI, avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la structuration et de la valorisation des données. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données (ETL / ELT), • Intervenir sur des outils d’intégration, idéalement Semarchy xDI (ex-Stambia), • Participer à la modélisation des systèmes décisionnels, • Travailler sur les bases de données et rédiger des requêtes SQL performantes, • Contribuer à l’alimentation et à l’exploitation des outils de Business Intelligence, • Collaborer étroitement avec les équipes data, BI et métiers, • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data ou équivalent, • Expérience : une première expérience significative en data engineering ou sur des projets décisionnels 🛠️ Compétences techniques • ETL / ELT (idéalement Semarchy xDI / Stambia), • Modélisation décisionnelle, • Bases de données relationnelles & SQL, • Outils de BI, idéalement SAP BusinessObjects (BO), • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité 📌 Informations principales • Contrat : CDI uniquement, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : ASAP 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre une équipe data et de travailler sur des projets à fort impact dans le secteur bancaire ? Postulez et participez à des projets où vos compétences font la différence.

Exco Nexiom c’est : Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseil Un membre d’Exco, 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ? N’hésitez pas ! Nous recherchons actuellement un(e) Juriste Droit des Sociétés (H/F) en CDI, pour renforcer nos équipes sur notre site de Strasbourg. Missions Sous la supervision des 2 associés du cabinet, vous prenez en charge la gestion des opérations juridiques simples et/ou complexes en droit des sociétés qui vous sont confiées et apporterez un support technique aux collaborateurs et experts-comptables. Vous bénéficiez de l’appui des juristes des autres cabinets du groupe Nexiom. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Rédaction des actes liés aux évènements de la vie des sociétés (constitutions, modifications statutaires diverses, cessions de titres, dissolutions/liquidations…),, • Rédaction d'actes relatifs aux opérations de restructurations (cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, augmentation /réduction de capital, fusions, apports partiels d’actifs, TUP,…),, • Rédaction de contrats, (conventions intragroupes, pactes d’associés, baux…), • Supervision et/ou prise en charge du juridique annuel des sociétés,, • Supervision et/ou prise en charge des formalités liées aux opérations réalisées, mise à jour des registres, classement et facturation. Vous gérez la relation client des dossiers confiés et êtes en lien direct avec l'ensemble des services et collaborateurs du Cabinet. Vous utiliserez le logiciel POLYACTE. Profil De formation BAC+5 de type DJCE/ DESS en Droit des Affaires et Fiscalité, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou un cabinet d’avocats Vous possédez un réel sens des responsabilités, un véritable esprit d’équipe et vous saurez faire preuve d'autonomie dans la gestion de ses missions. Vous êtes une personne rigoureuse, engagée auprès des clients et doté(e) de qualités relationnelles et organisationnelles. Nos avantages • Rémunération sur 13 mois., • Mutuelle prise en charge à 65%, • Titres restaurants, • Intéressement Qu’attendez-vous pour postuler ? Venez nous surprendre ! La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières ___ et sur le site Okhandicap.

EcoGreenEnergy EcoGreenEnergy accompagne les industriels dans la réduction concrète de leurs consommations d’énergie et d’eau, et dans la décarbonation de leurs installations. Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective et rester fidèles à notre mission écologique. Nous intervenons tout au long du cycle projet, de la phase amont jusqu’à la mise en œuvre, là où les choix techniques ont des conséquences concrètes sur la performance, les coûts et la fiabilité des solutions déployées. Chez EcoGreenEnergy, la conception en installation générale est un maillon clé : elle conditionne la faisabilité, la sécurité et la qualité des projets industriels. Ce que vous ferez avec nous En tant que Technicien ou Ingénieur Installation Générale, vous intervenez au cœur des projets industriels pour produire des maquettes numériques fiables, exploitables et cohérentes avec les contraintes terrain. Vous travaillez sous le pilotage du Référent Installation Générale, qui structure le pôle, définit les méthodes et vous accompagne dans votre montée en compétence. Votre rôle est central : transformer les données terrain et les études en représentations 2D et 3D claires, utiles et directement exploitables par les équipes projet. Vos missions Préparer et réaliser les relevés terrain • Participer à la préparation des campagnes de scan 3D (analyse des zones à relever, planification des interventions, prise en compte des contraintes d’accès et de coactivité), • Réaliser les scans sur site, dans le respect des standards et des contraintes de sécurité, • Garantir la qualité et l’exploitabilité des données relevées, • Récoler, structurer et exploiter les nuages de points, • Vérifier la cohérence et la qualité des données, • Réaliser les plans guides d’implantation en 2D, • Produire les plans isométriques de tuyauterie (supportage, nomenclatures, caractéristiques process), • Intégrer la modélisation 3D validée dans les nuages de points, • Modéliser les installations en 3D (tuyauteries, câbles, équipements, • Participer à la production des plans de fabrication des SKIDs, • Contribuer à l’identification et au suivi des éléments techniques (soudures, interfaces, encombrements), • Apporter un appui technique lors des phases de fabrication et de réception si nécessaire, • Participer aux revues 3D internes et clients, selon la maturité des projets, • Mettre à jour les maquettes en fonction des arbitrages techniques, • Appliquer et faire vivre les standards CAO / DAO du pôle, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et méthode, • Participer à l’enrichissement des bibliothèques de composants et d’équipements Ce que vous apportez • Une formation technique ou ingénieur en installation générale, génie industriel, tuyauterie, mécanique, préparateur, ou équivalent, • Une expérience de minimum 2 ans en CAO / DAO et en environnement industriel, • Une capacité à produire des livrables fiables, précis et structurés, • Une bonne lecture et compréhension des P&ID, • Une sensibilité aux contraintes réglementaires, d’exploitation, de maintenance et de construction, • Une compréhension concrète des environnements industriels et de leurs contraintes, • De la rigueur, un sens du détail assumé et une vraie exigence technique, • Une capacité à travailler en équipe, dans un cadre structuré, • L’envie de progresser et de monter en compétence Pourquoi ce poste a du sens Parce que sans données fiables et sans maquettes cohérentes, un projet industriel ne tient pas Parce que vous intervenez sur des projets concrets, industriels, avec des enjeux réels de sécurité, de performance, d’exploitation et pour l’environnement Parce que vous intégrez un pôle en structuration, avec un référent technique qui pose un cadre clair et exigeant Parce que votre travail a un impact direct sur la qualité des projets livrés Ce que vous trouverez ici Une équipe engagée et exigeante Une organisation fondée sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité Un cadre structuré, avec des méthodes claires et un référent technique identifié Concrètement • Un CDI basé à Strasbourg, • Une rémunération selon votre expérience, • Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours), télétravail et prime de déplacement, • Des opportunités de formation et d’évolution, construites avec vous Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact Nous rejoindre en 4 étapes • Un premier échange téléphonique, • Un test technique, • Une rencontre avec votre futur manager et la RH, • Une réponse claire et argumentée, quelle qu’elle soit Nous rejoindre, c’est faire un choix. Celui d’un projet qui a du sens.

À propos de l’entreprise Fondée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’ingénierie, de digital et de conseil. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et présents dans plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants et à fort impact 💼 À propos du poste – Développeur C# (H/F) – Strasbourg Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur C# pour renforcer notre équipe à Strasbourg. Vous interviendrez sur des applications critiques liées aux services financiers, avec des enjeux forts de performance, fiabilité et sécurité des données. 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en C#, • Concevoir et intégrer des API REST performantes, • Participer aux tests unitaires et d’intégration, • Contribuer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes projet, produit et QA, • Assurer la qualité, la robustesse et la performance des solutions mises en production 🎓 Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique Expérience : 2 ans minimum en développement C# Compétences techniques • Maîtrise du langage C#, • Développement d’API REST, • SQL Server, • Git, • Outils CI/CD et environnements de suivi de projet, • Sensibilité aux contraintes de sécurité et de performance (contexte bancaire apprécié) Qualités personnelles • Esprit d’équipe, • Rigueur et sens des responsabilités, • Curiosité technique, • Autonomie et proactivité 📌 Informations clés • Contrat : CDI, • Localisation : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. Nous accompagnons nos clients, notamment dans la banque et l’assurance, avec la même exigence et le même engagement. 👉 Envie de contribuer à des projets à forts enjeux dans le secteur bancaire ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre expertise C# !

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur Java / C++ (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur Java ayant également une expérience en C++ pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets applicatifs et logiciels complexes à forte valeur métier, notamment dans les secteurs de l’industrie, de la finance et des systèmes embarqués. 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en Java, • Intervenir ponctuellement sur des composants en C++, • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Développer et intégrer des API et services applicatifs, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la performance, la robustesse et la qualité des solutions 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 3 ans minimum en développement Java avec des bases solides en C++ 🛠️ Compétences techniques : • Java (Spring / Spring Boot apprécié), • C++, • SQL / bases de données relationnelles, • API REST, • Git, • Connaissances appréciées : Linux, CI/CD, Docker, méthodologie Agile, • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, bon relationnel 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe et de travailler sur des projets techniques variés mêlant Java et C++ ? Postulez dès maintenant !

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur reconnu de la restauration collective en entreprise, son : Chef Gérant en Restauration Collective h/f CDI, basé à Hochfelden (67) Rattaché à la Direction Régionale, vous pilotez un site de restauration au sein d’un environnement d’entreprise. Vous garantissez la qualité de la prestation et la pérennité du contrat. Vous encadrez une équipe stable de 10 collaborateurs et supervisez la production de 500 couverts/jour. L’offre sur un seul point de restauration est variée, avec un enjeu d’amélioration sur le chaud. Vos missions : • Élaboration des menus en lien avec le Chef de cuisine, • Suivi qualitatif de la prestation et optimisation de l’offre, • Gestion financière du site, • Management d’équipe, organisation et coordination des services, • Développement des prestations annexes, • Gestion de la relation client Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi (7h00 – 15h30) Rémunération fixe + primes Profil : Chef gérant confirmé en restauration collective, avec un profil cuisinant assurant votre légitimité terrain. Rigueur de gestion et leadership collaboratif sont indispensables. Une formation d’accompagnement est prévue.

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Mission Comptable sur notre site d'Illkirch En lien direct avec le Directeur de Mission, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et pilotez vos dossiers en autonomie. Vos missions principales : • Coordonner l’ensemble des services rendus aux clients par votre équipe et par les autres départements du cabinet, • Gérer et superviser les travaux d’expertise comptable des missions de tenue, de révision et de conseil pour le compte de PME/PMI, de groupes de sociétés, • Encadrer les travaux de tenue de comptabilité et de traitement de l’information réalisés par les collaborateurs, leur transmettre votre expérience, • Prendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française et étrangère, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine comptable et financier des clients, • Apporter un conseil de qualité et de proximité lié à la gestion d’entreprise, • Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant. Le profil que nous recherchons : • Diplôme DCG ou DSCG, • Expérience en cabinet d’expertise comptable, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, • Excellent relationnel et goût du conseil client, • Esprit d’équipe et envie de progresser Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la technique s’allie à la proximité client ? Vous êtes au bon endroit. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l’évolution professionnelle. Ce que nous vous offrons : • Horaires flexibles et possibilité de télétravail, • Locaux modernes et environnement de travail digitalisé (zéro papier), • Parcours d’intégration structuré, • Plan de formation ambitieux, • Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne, • Événements internes favorisant la convivialité, • CSE dynamique Rémunération & avantages : • La rémunération est à négocier selon le profil, • 13ème mois (voire 14ème mois selon conditions), • 2 jours de congés payés supplémentaires, • Participation et intéressement, • Titres restaurant, • Mutuelle avantageuse Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site d'Illkirch. Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination. Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre CV (et si vous le souhaitez, un message de motivation). Nous nous engageons à étudier votre candidature avec attention et à vous répondre sous quinzaine.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur PHP (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur PHP pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets web à forte valeur métier, notamment dans des environnements e-commerce, applicatifs métiers et plateformes digitales (banque, assurance, industrie, retail…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications web en PHP, • Concevoir et faire évoluer des projets sous Laravel et Symfony, • Intervenir sur des sites e-commerce sous PrestaShop (évolutions, maintenance, modules), • Développer et intégrer des API REST, • Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum en développement PHP 🛠️ Compétences techniques : • PHP (POO), • Laravel, Symfony, • PrestaShop, • MySQL / SQL, • API REST, • Connaissances appréciées : Docker, CI/CD, environnement Agile, • Qualités : esprit d’équipe, rigueur, autonomie, curiosité technique 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise et de travailler sur des projets web concrets et innovants ? Postulez dès maintenant !

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur .NET (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur .NET pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, santé, industrie…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en C# / .NET Core, • Concevoir et intégrer des API REST performantes, • Réaliser des tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation, • Travailler main dans la main avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum sur des projets .NET / C#, • Compétences techniques : C#, .NET Core, Web API, Entity Framework, SQL Server, Git, Azure DevOps, CI/CD, • Méthodologie : Agile, • Qualités : esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise ? Postulez et prenez part à des projets où vos idées comptent vraiment !

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur Android Kotlin (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur Android avec 3 ans d’expérience pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets mobiles à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, retail, services…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications mobiles Android en Kotlin, • Concevoir de nouvelles fonctionnalités et améliorer les applications existantes, • Participer aux choix d’architecture mobile (MVVM, Clean Architecture…), • Intégrer des API REST et assurer la communication avec les backends, • Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité du code, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes produit, design et QA, • Optimiser les performances et l’expérience utilisateur des applications 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 3 ans en développement Android, • Compétences techniques :, • Kotlin (obligatoire), • Android Studio, • Architecture MVVM / Clean Architecture, • Intégration d’API REST / JSON, • Git, • Connaissances appréciées : Jetpack Compose, CI/CD, tests automatisés, Agile, • Qualités : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du détail 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe et de travailler sur des apps Android modernes en Kotlin ? Postulez dès maintenant !