Chef de production jobs in Neuilly-sur-Seine - Page 2Create job alerts

Descriptif du poste Nous recherchons une personne dynamique et motivée afin de rejoindre le pôle Marque dédié au compte Auchan. L’Assistant.e Chef de Publicité aura pour principales missions : • Assister l’équipe dans la conception et la vente de campagnes publicitaires (prise de brief, brief aux équipes créatives, recommandation client), • Assurer le suivi opérationnel des campagnes de communication 360° (Film TV, Print : PLV, annonce presse, Digital : bannières, posts réseaux sociaux…), la gestion des ressources et des fonctions support (production shooting & tournage, post-production, livraison), • Faire l’interface avec le client, les équipes créatives, les divers services de l’agence et tous ses prestataires, • Participer à la veille publicitaire et aux analyses concurrentielles du secteur du Retail (pige, copy review, tendances marketing, benchmarks…) Profil recherché • Étudiant(e) en 4e ou 5e année d’école de communication, de commerce ou université., • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, curieux(se), faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation, • Intérêt pour la publicité, ses enjeux et à l’écoute des dernières tendances., • Bonne maîtrise de l’anglais et du Pack Office., • Des notions basiques d’Adobe Photoshop sont appréciées. Contrat Stage de 6 mois à pouvoir dès mars 2026 Convention de stage obligatoire Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine Poste non ouvert à l’alternance Localisation 50-54 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt

Créée en 1976, Acer est aujourd’hui l’une des premières sociétés au monde dans le secteur des technologies de l’information et de la communication et est présente dans plus de 160 pays. Le groupe Acer, tourné vers le futur, se concentre sur le développement d’un monde où le matériel, les logiciels et les services convergeront a/n d’o0rir de nouvelles possibilités aux particuliers ainsi qu’aux entreprises. Acer développe des technologies et des services dédiés aux objets connectés, au gaming et à la réalité virtuelle. Ce sont plus de 7 000 employés qui, chez Acer, se consacrent à la recherche, au design, au marketing, à la vente et au développement de produits et de solutions avec pour objectif commun d’éliminer les barrières entre les hommes et la technologie. Vous reportez directement au Directeur Consumer PC et Gadget Vos Missions : Au sein du département PBU d’Acer Computer France, sous la responsabilité du Directeur Consumer PC & Gadget, les principales missions seront : • Le développement des familles de produits : Chef de produits ChromeBook, Accessoires et Mobilité urbaine, • La gestion de la catégorie, sur le plan financier, marketing et production Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs de CA, Marge et Part de marché • Définir, en étroite collaboration avec le Directeur Consumer PC & Gadget, les gammes de produits et prix sur les différents canaux de distribution, • Procéder aux prévisions de production des usines, • Elaborer les actions de promotions et communications concernant la famille de produit avec validation du manager, • Procéder à une veille concurrentielle et négocier les supports nécessaires auprès d’Acer EMEA, • Assurer un support quotidien aux forces de ventes internes et externes à travers la réalisation d'outils d'aide à la vente (présentation PowerPoint de gammes) et de fiches techniques produits en relation avec le service Marketing, ainsi que la mise à jour du site web en terme d’obsolescence/nouveautés, • Assurer la coordination des événements liés à ces produits (salons, visites clients, présentations clients internes et externes, etc.) Diplome : Bac+3 à Bac+5 avec une spécialistation marketing et/ou produits Expérience requise : Expérience en marketing produits et communication (min 3 ans). Idéalement dans le secteur de l'IT Domaines de compétences requis : Maitrise d’Excel et Powerpoint. Maitrise de l'anglais écrit et parlé. Compétences Clés : Capacité à travailler avec différents départements en interne et en externe. Aptitudes relationnelles et travail d’équipe. Esprit de synthèse et rigoureux. Qualités d’organisation. Esprit d’équipe. Créatif et à l’affût des tendances. Acer Group is an official sponsor of "Talent Without Borders" program with SOS Children's Villages International

MISSIONS Pour accompagner nos clients dans leur transformation CRM et digitale, TBWA/Proximity renforce son équipe commerciale et recrute un Chef de Projet CRM. Vos missions : 1. Accompagnement du directeur de clientèle dans la réflexion stratégique et opérationnelle des campagnes de communication (Parcours, insight data, stratégies CRM)., 2. Suivi & gestion opérationnelle des campagnes. • Coordonner les équipes pour orchestrer les campagnes CRM avec le calendrier de campagne 360°., • Briefer les créatifs., • Assurer le suivi des campagnes d’e-mailings et de mailings (Création/production)., • Analyser les reportings de performance & identifier les optimisations à apporter., • Communiquer avec le client les points d’avancement projet (statut, risques, problèmes et solutions, livrables)., • Être le point de contact day-to-day du client CRM et responsable de la tenue de la worklist., • Responsable de la qualité des livrables et de la bonne tenue de ses campagnes. PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉES • Vous bénéficiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en CRM., • Vous êtes intéressé(e) par les futurs enjeux et problématiques CRM aussi bien opérationnels que stratégiques., • Vous avez une appétence pour le digital, maîtrisez les basiques (emails, landings, RCS, bannières) et êtes à l’affût des dernières tendances/innovations., • Vous n’êtes pas data scientiste ou analyste, mais vous avez une affinité avec les datas pour analyser les performances de toutes vos actions, • Véritable chef•fe d’orchestre, vous faites preuve de qualités organisationnelles et vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie et de prise de décision., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais., • Et si vous faites preuve de bonne humeur, c’est un plus ! Date de Début : dès maintenant Contrat : CDI Formule hybride présentiel/télétravail Localisation : Boulogne Billancourt

STAGE ASSISTANT CHEF DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL (Pas de demande d'alternance s'il vous plait) Poste à pourvoir à partir de février 2026. L'Agence IS est une agence de communication événementielle et marketing expérientiel. Créée en 2009, sur la volonté de proposer une vision de spécialiste de l'univers sport et du lifestyle, notre clientèle a évolué ainsi que les demandes cassant les frontières de nos métiers et de notre marché de prédilection. Aujourd'hui, nos compétences s’expriment avec tout autant de créativité sur de nombreux marchés (entertainment, nutrition, électronique, nouvelle technologie…). Ainsi, depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les annonceurs, les institutions, les entreprises dans la mise en place de leur projet, de la stratégie en qualité d'agence conseil jusqu'à l'exécution opérationnelle. Evénementiel, Communication 360°, Marketing produit, Image de marque, Communication digitale, Identité visuelle, Social Média, Développement de notoriété...sont nos sujets du quotidien. En collaboration étroite avec une équipe de chefs de projet, le stagiaire aura en charge les fonctions de production, déploiement, logistique et exécution des projets, ainsi que les suivi qualitatifs et quantitatifs des événements. • Déploiement et livraison des événements de l’agence, • Préparation, gestion et exécution des événements., • Production événementielle sur les événements clients et internes., • Coordination logistique des événements., • Support en gestion de projet sur les grands comptes., • Rédaction de comptes rendus, des rétro-plannings, suivi des tableaux de bords, • Gestion de plannings et de prestataires, • Suivi des stocks de matériel, • Aide aux réponses d’appel d’offre En formation supérieure, vous avez un stage de 6 mois ou plus à effectuer avec des missions à responsabilité. Pas d'alternance SVP. Début du stage : février 2026. Vous avez déjà une première expérience significative dans l'événementiel ou en agence de communication (6 mois de stage minimum). BAC+4 minimum (les candidatures en dessous de ce niveau d'étude, ne seront pas prises en considération). Permis B obligatoire. La maitrise des outils de PAO est un plus. • Curieux., • Rigoureux et débrouillard, • Capacité à être rapidement autonome, • Expérience en gestion événementielle fortement conseillée, • Créatif, capacité d'écoute, excellent relationnel, aptitude au travail en équipe indispensable, • Bonne humeur communicative. -Passionné par le sport et pratiquant régulier.

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse des nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques, et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions ! Pour ce faire, nous recherchons un/une Chef de projet événementiel pharmaceutique (H/F). Au sein de notre équipe Meetings & Events Santé, vous serez pleinement responsable de la préparation et de la production et de la bonne réalisation opérationnelle des évènements. Vous assurez l’interface avec le client, ainsi que le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge, pour le compte de laboratoires pharmaceutiques. Vos missions si vous les acceptez : • Pilotage des prestataires et fournisseurs, négociation, recherche de lieux et prestations en adéquation avec la loi DMOS, • Gestion des participants (invitations, recueil des informations, gestion des transports, transferts, repas et hébergements, confirmations, gestion de la transparence etc.), • Processus de déclaration au Conseil de l’Ordre des médecins, • Responsabilité du respect du budget (jusqu’à la clôture comptable de l’évènement), • Relation client, • Coordination générale de l’évènement et des intervenants aussi bien internes (billetterie, comptabilité…) qu’externes (ensemble des prestataires y compris techniques et scénographiques) …. Votre passeport pour nous rejoindre : • Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en agence évènementielle sur des typologies d’évènements variés pour des clients pharma, vous avez acquis une parfaite maîtrise de l’environnement pharmaceutique (loi anti-cadeaux, etc.), • Votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre excellent sens relationnel, votre envie d’apprendre et de vous impliquer sont vos atouts pour mener en parallèle plusieurs projets., • Vous avez la capacité à intégrer les enjeux RSE dans la conception d’événements responsables., • Anglais obligatoire, • Excellente maîtrise des outils informatiques exigée. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet IT pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. En tant que leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 57 000 collaborateurs, composés de 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Si vous souhaitez relever des défis passionnants aux côtés de grands acteurs des secteurs automobile, aéronautique, défense, énergie et bien d’autres, rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets technologiques d’envergure. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Des parcours de carrière évolutifs : la montée en compétences de chacun est au cœur de notre stratégie., • Une culture d’entreprise riche et vivante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… Faites l’expérience d’un environnement où vous pourrez exprimer vos talents et vos ambitions. 🎯 Vos missions : • Cadrage et lancement du projet : Recueillir les besoins et définir le périmètre du projet., • Pilotage opérationnel du projet : Coordonner les équipes et suivre l’avancement., • Phase de conception et de réalisation : Superviser la conception et le développement de la solution., • Phase de recette et de mise en production : Piloter les tests et la mise en production., • Conduite du changement et accompagnement : Former et accompagner les utilisateurs., • Suivi, reporting et amélioration continue : Mesurer les résultats et capitaliser sur l’expérience. Formation / Expérience • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou titulaire d’un Master (Bac+5), • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste d’AMOA, Business Analyst ou Chef de projet fonctionnel Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Power BI), • Connaissance d’au moins un ERP ou CRM (SAP, Salesforce, Oracle, Dynamics…), • Bonne compréhension des bases de données et notions de SQL, • Connaissances en modélisation de processus (BPMN, UML), • Familiarité avec les méthodologies projet (Cycle en V, Agile, Scrum) Qualités personnelles • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Sens du service, rigueur et autonomie, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral Et maintenant?

Pour notre site basé à Neuilly-sur-Seine, nous recherchons notre Team Leader (chef d'équipe pour 15 chargés de clientèle) Vos missions : • Coacher ses collaborateurs et favoriser leur montée en compétences ;, • Animer & assister son équipe à travers des entretiens individuels et des réunions en équipe ;, • Assurer un suivi quotidien des indicateurs de performance individuelle et par équipe, pour identifier les axes d'amélioration et mettre en place les plans d'action nécessaires ;, • Porter de l'intérêt à l'état d'esprit de ses collaborateurs et entretenir leur motivation ;, • Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie de l'entreprise ;, • Assurer un encadrement administratif de son équipe (congé, retard, absence) ;, • Veiller au respect des procédures et à la satisfaction du client ;, • Organiser et planifier le travail de son équipe ;, • Diffuser de l'information professionnelle ;, • Traiter les appels conflictuels ;, • Editer un Reporting de la production de son équipe au besoin ;, • Alerter de façon proactive sur les éventuels problèmes pouvant affecter la production ;, • Effectuer min 2h de traitement d'appel par mois pour le maintien de la maîtrise métier ;, • Mise en place de Plans d'Accompagnement Prioritaires pour les low performers. Votre Profil : Vous êtes proactif et connecté(e) à la réalité du terrain. Une expérience dans le domaine des télécoms (résolution de demandes N1/N1+) est exigée. · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership positif, votre capacité à fédérer et à faire adhérer un groupe autour d'objectifs communs afin de développer une équipe engagée et performante. Rigoureux (-se) et structuré(e), vos qualités d'analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour avancer avec sérénité. · Force de proposition et d'innovation, vous êtes orienté(e) vers l'amélioration continue des process technique. Autonome, polyvalent(e) et adaptable, vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement très réactif, complexe et exigeant. . Expérience préalable dans un rôle similaire . Excellentes compétences en communication en français . Sens aigu du service client et capacité à travailler sur le terrain . Esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome et en équipe Savoir-faire (Compétences Techniques) : • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au métier., • Connaissance des techniques de management et d'animation d'équipe., • Connaissance des indicateurs de performance et des méthodes d'analyse., • Maîtrise des procédures et des standards de qualité de l'entreprise et des métiers de la relation client. Savoir être (Qualités Personnelles) : • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe., • Sens de l'organisation et de la planification., • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute., • Capacité à motiver, former et faire progresser des collaborateurs, • Réactivité et capacité à prendre des décisions., • Sens du service et orientation résultat., • Résistance au stress et gestion des priorités., • Pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Rigueur et sens du détail., • Autonomie et sens des responsabilités. Package Rémunération : • Fixe de 2200 à 2300€ Brut x12 + Primes mensuelles (selon résultat / Max 400€ Brut, • Avantages Sociaux : Aide à la mobilité / Tickets Restaurants

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale. Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SMAC, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH/paie rattaché(e) à la Chef de Service Paie. Votre rôle sera de suivre un portefeuille d'établissements sur tous les aspects paie et administration du personnel : A ce titre, vos principales missions seront de gérer : Préparation et production de la paie des Compagnons, ETAM et Cadres : • En lien avec les relais RH d’agence, suit les temps d’activité et d’absence des collaborateurs, et en assure la saisie et la cohérence des données dans le SIRH TeamsRH,, • En lien avec les RRH et l’Assistante de la DRH, récolte les informations liées à l’embauche, les vérifie et les enregistre dans TeamsRH,, • Etablit et vérifie les paies (réceptionne les éléments variables de paie),, • Réalise le contrôle des déclarations intempéries saisies en établissement,, • Suit les compteurs d’annualisation des Compagnons Suivi administratif du personnel Cadres, ETAM et Compagnons de son périmètre : • Prépare les formalités administratives liées à la rupture du contrat en liaison avec les RRH : retraite, démission, licenciement, inaptitude…, • A un devoir d’alerte en cas de dysfonctionnements et situations susceptibles d’enfreindre la loi,, • Assure la gestion des arrêts de travail et le suivi des remboursements pour SMAC Mises à jour et obligations administratives : • Tient à jour les Dossiers du Personnel Compagnons, Etam et Cadres,, • Assure les déclarations obligatoires : AT, retraite, prévoyance, mutuelle, salariés étrangers…, • Assure la conservation de l’archivage obligatoire des documents RH Relations avec les différents organismes : est amené à être en contact direct avec les organismes sociaux (Pro BTP, CNETP, Pôle Emploi…) A l’écoute des clients internes (managers et collaborateurs), est leur interlocuteur privilégié notamment sur les règles de paie et les informations sociales Production à l’exploitation (Chefs d’agence et Responsables Administratifs et Comptables) et aux RRH d’éléments de reporting RH : • Récurrents (OD de paie, relevés d’activité en heures, primes de chantier…), • A la demande, en fonction des besoins Qualifications • De formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus, ainsi que l'outil CEGEDIM., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens du service et votre capacité à gérer du volume., • Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Informations complémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 880 millions d’euros en 2024. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de Projet Retail Design TR Europe en CDI dès que possible. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département Travel Retail, rattaché(e) à la Directrice TR, votre principale mission sera le développement et la gestion des projets retail design permanents et temporaires sur l’ensemble des marques du portefeuille d’nterparfums. Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ Gestion des adaptations marchés TR Europe pour les projets Retail Design permanents : • Dessiner et adapter les espaces de ventes conformément aux guidelines de chaque marque en collaboration avec le département Retail Design, • Créer des briefs basés sur des cahiers des charges complets (guidelines des espaces, assortiments, timeline, budget…), • Identifier des fournisseurs locaux et gérer les devis en collaboration avec le Responsable commercial, • Suivre la production des mobiliers jusqu'à leur installation : correction des plans techniques, échantillonnage, certification des matériaux, coordination entre les différents intervenants jusqu'à installation, • Gérer la maintenance des mobiliers post-installation, • Analyser, identifier et appréhender les axes d'amélioration 2/ Gestion des espaces d’animations TR Europe • Dessiner et adapter les espaces de ventes conformément aux guidelines de chaque marque en collaboration avec le département Retail Design, • Créer les briefs basés sur des cahiers des charges complets (guidelines des espaces, assortiments, timeline, budget…), • Identifier des fournisseurs locaux et gérer les devis en collaboration avec le Responsable commercial, • Suivre la production des mobiliers jusqu'à leur installation : correction des plans techniques/artworks, échantillonnage, coordination entre les différents intervenants jusqu'à installation 3/ Gestion des commandes de visuels et de films POS 4/ Création des planogrammes VOTRE PROFIL • De formation BAC+3/5 designer ou architecte (arts appliqués), vous possédez 3 ans d’expérience professionnelle dans l’univers du luxe, idéalement parfums et cosmétiques, dans le domaine du Travel Retail, • Vous maitrisez les logiciels suivants : Rhino, V-ray, Illustrator, Photoshop, Indesign, SketchUp, Powerpoint, Excel, • Vous connaissez les technologies liées à la production de mobiliers et à l’agencement, • Anglais courant (écrit & oral) Vous êtes une personne : • autonome et organisée, • tournée vers des solutions et rebondissez face à des problématiques, • possédant un excellent sens du relationnel et une communication claire et précise, • avec une capacité d’adaptation permettant d’échanger avec les différents interlocuteurs et de répondre aux différentes demandes, • ayant le sens du résultat et une bonne compréhension des enjeux business Des déplacements ponctuels sont à prévoir. POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s chef(fe)s de projets production,. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion de projets informatiques complexes. Expérience significative

Expérience de minimum 5 ans, en pilotage de projets techniques en production ou tech lead infrastructure/applicatif - Solides connaissances en systèmes (AIX, Linux, Windows) et bases Oracle / Exadata - Maîtrise des environnements SpringBoot, OpenShift, supervision (Zabbix, ELK, Newtest) - Capacit

Vous êtes gourmets, gourmands avec un fort esprit de service, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chef de Production (F/H). Gérer la production culinaire avec un chef de cuisine. S'assurer de la propreté de la cuisine et des réserves.

Préparer et cuire les plats en respectant les consignes du Chef de cuisine ou de Second de cuisine - Veiller aux normes de sécurité alimentaire - Superviser la production de votre partie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Faire preuve de proposition et suggestion des nouvelles

Job Description:** recherche un *Cadre de Production *(h/f) pour rejoindre notre unité de production basée à *Dugny**Le Bourget, France. En tant qu'adjoint du chef d'unité de production, vous contribuerez aux principales activités suivantes : o Définir un

Maîtrise des mécanismes techniques de l'événementiel (logistique, mise en scène, sécurité, pilotage de partenaires). Véritable maestro de l'opérationnel, vous orchestrerez de A à Z des événements d'envergure européenne, intégrant contenu créatif, influence puissante et solutions digit

Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s’alignant toujours sur les KPIs usine Vous êtes soutenu au quotidien par un adjoint au Chef d’Unité de Production. Vous rejoindrez l'équipe de management de la production au sein de notre usine et serez en charge d’une Unité de

Un cabinet comptable situé à Paris 8 recherche son futur Collaborateur Comptable pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à un Responsable de Mission (RM) ou à un Chef de Mission (CM), vous participez activement à la production comptable du cabinet.

La Fondation des Amis de l'Atelier recherche pour l"ESAT de Châtillon : 1 Chef de Service Production ESAT (H/F) Filière Espaces Verts CDI - Temps plein - CCN 66 ESAT de Châtillon- Châtillon (92) A pourvoir dès que possible L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Châtil

Organiser la production o Participer à l'élaboration du programme de production o Être responsable de la réalisation du programme de fabrication o Assurer l'ordonnancement et le suivi d'exécution o Assurer le management de la performance (QRQC) o Assurer l'adéquation charge capacité - Maitr

Vous travaillez en coordination avec les autres postes du laboratoire (production chaude, logistique, conditionnement) afin de garantir la fluidité de la production et le respect des délais. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef de partie ou cuisinier confirmé en poste f

Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social en s'appuyant sur les fonctions support compétentes o Promouvoir l'Innovation participative Assurer la performance au quotidien de son atelier o Participer à l'élaboration du programme de production o Organiser et gérer le travail quoti

Le/la Chef de Partie prend en charge l'organisation et le bon déroulement de la production culinaire au sein de sa partie. Profil recherché - Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire ou en tant que 1er Commis ou Demi-Chef de Partie. Il/elle supervise une petite équipe, garantit la qualit