Chef et Cuisinier jobs in Vanves - Page 14Create job alerts

Rédiger les expressions de besoin des Middle Office et Back Office sur les périmètres où des évolutions sont mises en place, et ce en coordination avec les besoins Front Office. Assurer et coordonner les groupes de travail avec les Middle Office et Back Office ainsi qu'avec l'IT et le Front Off

Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’audit/conseil, l’assistance à maitrise d’ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers.Dans l’optique de renforcer ses effectifs sur la partie travaux,

Contribuer ou challenger les volets marketing, expérience client, relation client ou information voyageur des réponses aux AOs (France ou International) pour lesquelles la direction marketing est sollicitée. Marketing (dont marketing digital), Information voyageur. Animation des modules Marketing

Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'électricité ?.TIM FRANCE recrute pour un de ses clients un Chef de Chantier Électricité Courant Faible et Fort (H/F/D) pour intervenir sur les deux principaux aéroports parisiens.Le poste En tant que Chef de Chantier Électricit�

Il est à la recherche d'un chef de projet expérimenté en éclairage public sur Verrière en Buisson (91). Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, …), Réaliser les notes de calcul liées à l’éclairage public et la S

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Bienvenue au GROUPE ATLANTIC, dans nos locaux franciliens d’Arcueil (94). Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l’excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel résolument tourné vers la transition énergétique ? Envie de vous investir pleinement dans le développement de produits connectés ? Vous cherchez un environnement où vos idées ont un réel impact ? Alors, intégrez l'équipe de Thibault en tant que Chef de Produit connectivité (f/h). VOTRE CHALLENGE : Intégré dans une équipe dynamique composée de 4 collaborateurs, vous jouez un rôle central dans l’amélioration de l’expérience utilisateur de nos produits connectés. En lien avec les équipes marketing, design, tech et data, vous contribuez à faire évoluer l’application Cozytouch, qui permet à nos clients de piloter à distance radiateurs, sèche-serviettes, pompes à chaleur et autres équipements connectés. Concrètement, vous : • Participez à la construction de notre vision stratégique de la connectivité en identifiant les opportunités et en préparant les impacts à venir,, • Faites évoluer l’application Cozytouch afin d’apporter une solution connectée fiable, simple d’usage et en phase avec les attentes de nos clients,, • Animez l’écosystème autour de la connectivité en coordonnant les stores d’applications, en recrutant et suivant les bêta-testeurs et en assurant le lien avec nos partenaires,, • Approfondissez la connaissance des usages clients en analysant les enquêtes, les retours utilisateurs et les données issues de l’application,, • Participez aux réunions internes et accompagner les équipes commerciales, marketing et après-vente, en contribuant à la création de supports BtoC,, • Stimulez l’innovation en connectivité en identifiant de nouvelles fonctionnalités, en enrichissant la roadmap produits et en contribuant à des projets à fort potentiel. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Localisation : Arcueil (94 – RER B) Statut cadre, forfait jour + RTT Restaurant d’entreprise Charte télétravail Prime de participation, 13ème mois, mutuelle, CSE VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : De formation Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste avec des missions similaires. Vous maîtrisez toutes les connaissances de base du marketing produit (segmentation, lean canvas, personas, SWOT, parcours clients…). Reconnu pour votre aisance orale et votre capacité à défendre vos idées devant une assemblée, vous savez animer des réunions, des Field-tests et l’A/B testings. Organisé et collaboratif, vous aimez travailler en équipe et faire avancer les projets collectivement. Vous maîtrisez Office 365. Une connaissance de Power BI, d’un outil de dataviz ou d’un langage comme Python, R ou SQL est un plus apprécié. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Nos 1400 ingénieurs réalisent des projets avec le support de notre entité IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations. IKOS a eu un très fort développement à travers le monde. Le Groupe compte actuellement 25 bureaux dans 13 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal, Israël). Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures. Contexte : Dans le cadre du développement du réseau mobilité parisien, IKOS intervient sur le projet du Grand Paris en réalisant des travaux sur différentes lignes de Tram. Accompagné du directeur de projet de l’agence, vous serez en charge des différentes étapes du projet soit de la phase de conception à la phase d’exploitation sur les parties courant fort et courant faible. Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes : • Piloter l’ensemble du projet et prestataires, • Etablir et faire valider les comptes rendus, • Être l’interlocuteur entre la MOA et la MOE, • Rédiger un tableau de bord, • Etablir les couts du projet et constituer une synthèse financière Ce poste est fait pour vous si : • De formation Ingénieur en Grande Ecole ou équivalent, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans le ferroviaire, • Vous avez une appétence sur de la gestion de projet et la polyvalence, • Vous êtes motivés pour travailler dans le domaine du transport ferroviaire et participer à son évolution., • La connaissance de la signalisation ferroviaire sera un atout Si ce type de challenge est susceptible de vous intéresser, nous sommes à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Gi Group Consulting est un groupe international de conseil fort d’un CA de 2.84 M€ et d’une croissance de 25%. Entreprise familiale spécialiste du placement de nos talents au sein de l’industrie de la santé, nous plaçons l’Humain au cœur de nos valeurs. Nous dédions notre savoir-faire en Life Sciences à nos clients : Groupes pharmaceutiques, CROs et Biotech. Nous recrutons un Chef de projets/Manager Etudes RWE H/F pour le Département de la Medical Evidence Generation Platform & Operational Excellence d'un groupe pharmaceutique français, reconnu pour son expertise dans la recherche, le développement et la commercialisation de médicaments et de produits de santé, avec un fort accent sur l'innovation. Vous serez responsable de la stratégie scientifique de génération de preuves en vie réelle (RWE), alignée avec les objectifs médicaux, réglementaires et stratégiques. Missions • Définir et piloter la stratégie scientifique de génération de preuves RWE pour les produits, indications ou programmes assignés, • Contribuer au Integrated Evidence Generation Plan (IEGP), en assurant la cohérence et la valeur stratégique des preuves générées, • Diriger la conception méthodologique des études RWE, incluant l'identification des sources de données pertinentes et l'application de méthodes analytiques robustes, • Superviser l'élaboration des plans d'analyse statistique, en garantissant la rigueur scientifique dans l'interprétation des résultats, • Traduire les résultats analytiques en messages stratégiques clairs pour les parties prenantes internes et externes Profil • Minimum Bac +5 Scientifique, • Compétences démontrées en analyse de données complexes, • Qualification en statistique, épidémiologie, HEOR, ou santé publique, • Connaissance solide des méthodologies basiques et avancées appliquées en RWE, • Maîtrise des techniques méthodologiques pour assurer la pertinence et la robustesse des études en vie réelle, • Leadership scientifique transversal, • Capacité à évoluer dans un contexte changeant et à ajuster les plans en fonction des priorités. Démarrage : Septembre 2025 Localisation : Boulogne-Billancourt

Chez Logical Conseils, on ne te propose pas uniquement un poste, mais un vrai partenaire de carrière. Ici, nous misons sur ton évolution, nous te donnons les moyens de progresser et nous valorisons autant les compétences que ta personnalité. Nous sommes guidés par une vision, celle d'élever le potentiel collectif et individuel grâce à des solutions data cohérentes et sur-mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chef de projet conformité h/f pour accompagner nos clients grands comptes dans leurs projets, avec une approche où ton expertise et ton ambition comptent autant que les résultats. Tes missions En lien direct avec les équipes métiers, juridiques, IT et les prestataires externes, tu interviendras sur un projet transverse de mise en conformité : • Mener l’étude et l’analyse des besoins liés à la mise sous surveillance de nouveaux instruments financiers (ETF, fonds)., • Coordonner les échanges entre plusieurs départements internes (Conformité, Juridique, IT) et externes (fournisseurs de données)., • Analyser, croiser et valider les données issues de différentes sources pour identifier les écarts., • Définir un nouveau schéma de données et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre et participer à la recette de la solution., • Préparer et présenter les résultats pour faciliter la prise de décision. Ton terrain de jeu technique & Organisationnel • Gestion de projets de conformité et sécurité financière., • Coordination multi-acteurs dans un contexte international., • Analyse et modélisation de données financières., • Rédaction de spécifications fonctionnelles et pilotage de la recette. Ce qui fait la différence chez nous • Des managers de proximité issus du terrain pour te guider et t’accompagner., • Une organisation en practices pour progresser en équipe et accélérer ta montée en compétences. Ce que tu y gagnes • Une carrière qui avance vraiment., • Des missions qui comptent et où ton avis pèse., • Un collectif qui te tire vers le haut, avec une vraie écoute de tes idées et ambitions. Le profil recherché pour ce poste • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou business analysis dans des contextes SI ou conformité réglementaire., • Bonne compréhension des problématiques liées aux sanctions financières et/ou aux produits financiers (ETF, fonds)., • Capacité à fédérer et coordonner des interlocuteurs variés (métiers, IT, prestataires)., • Organisation, esprit d’analyse et excellente communication., • Bon niveau d’anglais. Avantages salariés • Tickets restaurants: 13€ par ticket., • Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun., • Mutuelle santé haut niveau de garanties., • Prévoyance prise en charge à 100%, • Evènements réguliers: activités sportives et associatives, afterworks, séminaires. Nos valeurs • Proximité: Un accompagnement de manager de proximité issue de la même practice que toi et et lien direct avec les équipes., • Franchise: Transparence et communication claire, sans détour., • Dialogue: Des échanges réguliers, constructifs et orients solutions. Prêt.e à grandir avec nous et à contribuer à nos projets ? Postule dès aujourd'hui !

Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : • Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,, • S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,, • Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un chef de projet sécurité IT H/F. Responsabilités : • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées., • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information., • Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place., • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Encadré.e par un.e Chef.fe de Projet Senior, l’assistant.e Chef.fe de Projet est en charge de la mise en œuvre complète des projets digitaux qui lui sont confiés : • Coordination de l'ensemble des ressources internes et externes du projet (Création digitale, Webdesign, développeurs, équipe data…), • Production des livrables : création de campagnes destinés à inviter des clients à participer à des évènements exclusifs portés par la Marque, • Gestion de la relation client d'un point de vue opérationnel, • Suivi des performances, réalisation de bilans de campagnes, • Être garant du respect des plannings, des budgets et de la qualité des projets, • Veille concurrentielle Votre profil : « Talented & Nice ». C’est le mantra qui définit les équipes du réseau DDB : les profils que nous recherchons allient le talent à la bienveillance. Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou école de communication, et bénéficiant d’une spécialisation marketing/communication digitale. • Créativité, curiosité, organisation, rigueur, • Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie, • Connaissance et intérêt porté aux problématiques liées au digital (référencement, ergonomie, e-commerce, m-commerce…), • Expérience précédente en agence digitale appréciée Durée du stage : 6 mois Lieu : Paris 17e

Avec plus de 300 prix créatifs à son actif, DDB Paris rayonne par ses récompenses mais également par ses talents. 250 Nice & Talented People qui vibrent pour la création et se dépassent chaque jour pour nos clients et prospects. Chez DDB, nous croyons au pouvoir des émotions. Une création qui a le pouvoir de faire rire, pleurer, réfléchir, changer les comportements et impacter la culture tout en favorisant la croissance de nos annonceurs. Vous viendrez pour le produit créatif et vous resterez pour grandir au sein d’un collectif inspirant. Aujourd’hui, nous cherchons notre nouveau talent au commercial. Vos missions Rattaché.e à un.e dir. de clientèle et en collaboration avec une productrice, vous suivrez des projets publicitaires d'un client majeur de l'agence sur tous les types de media (campagne TV, presse, affichage, display, emailing, social media). Vous participerez à la rédaction des présentations clients et suivrez des projets du brief créatif à la finalisation des éléments. En contact régulier avec le client, vous vous assurerez du bon déroulement du projet : suivi de création, contrôle de la production, vérification des éléments, gestion du budget et du planning. Votre profil De formation universitaire de niveau Bac +5 ou École de commerce et/ou École d'information et de communication, vous avez 3 à 4 ans d'expérience en agence ou sur un poste de chef.fe de groupe. Vous avez : • une excellente maitrise de l’anglais, • Vous êtes à l’aise sur tous les supports de communication (TV, presse, affichage, digital, social media), • Beaucoup de rigueur (capacité à respecter les délais, tenir ses engagements, bonne organisation), • De la curiosité et une appétence pour la création et le craft Rejoignez une équipe où vos idées seront entendues et valorisées ! Type de contrat : CDI, à pourvoir à ASAP Rémunération : 36-42k€ bruts annuels Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine Le petit plus ? Des bureaux dogfriendly dans le 17ème

Bonjour à tous, Je recherche actuellement un Consultant pour l'un de mes clients : Chef de Projet Maitrise d'Ouvrage (E-commerce) Mission : • Prendre en charge le suivi des projets en cours, • Coordination de l'ensemble des partenaires techniques, • Accompagnement métier (test, préparation du move to run), • Être le garant du planning et delivery, • Animation comité...etc. Expertises recherchées : SAP SFCC Applications OMS 3PL Langues : Anglais OBLIGATOIRE Localisation : Paris Rythme : 3j/semaine sur site + 2j/semaine remote TJM cible : 600/750€ max TOUTES CANDIDATURES NON PERTINENTES NE SERONT PAS CONSIDEREES, merci de postuler uniquement si vous correspondez au poste !!! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter : 📩 - CV à jour + TJM Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Poste uniquement en CDI Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l'excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (23 M euros de CA en 2023, Happy At Work et Happy Agile 2025, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia ! Homme ou femme passionné(e), vous possédez une expérience enrichissante en tant que chef de projet ou BA idéalement (mais pas obligatoirement) sur des sujets liés au SI de l'énergie (consommation, facturation, souscription ou autres applicatifs métiers) et surtout vous cherchez : · Une entreprise visant l’excellence opérationnelle · Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel. · Savoir que vous pouvez avoir un véritable impact dans le développement de votre entreprise · Pouvoir vous projeter à moyen et long termes (Pilotage de projet ou Product ownership) Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile ! Vos missions : Notre client, acteur majeur de l'énergie mène un ambitieux programme de digitalisation et amélioration de l'expérience client afin de fluidifier et simplifier le parcours de souscription en ligne. Pour ce faire, nous cherchons un.e Chef.fe de projet confirmé.e (environ 3 à 6 ans d'expérience) afin de travailler sur ces sujets. Vous serez accompagné.e par un dispositif Teolia de chefs de projets seniors sur place qui vous intégreront et seront à vos côtés pour vous permettre de vous développer sur le volet professionnel. Ainsi, selon le cadre et les objectifs définis, vous pourrez être amené.e.s à : • Challenger les besoins du client ou des équipes métiers, • S’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé, • Construire le planning prévisionnel, • Comprendre et recueillir les besoins métiers, • Challenger les différentes parties prenantes du projet, • Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements, • Construire des indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace, • Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc.). Si on reparlait de vous ? • Background IT avéré (formation supérieure en informatique/école d'ingénieur), • 3 ans d'expérience minimum comme chef de projet/assistant chef de projet fonctionnel, • Une expérience dans le secteur de l'énergie (applicatifs métiers) est un vrai plus mais pas obligatoire., • Vous êtes un(e) passionné(e) des sujets IT de transformation digitale mais n’envisagez pas votre métier sans sa dimension humaine., • Très bon communicant, vous vous caractérisez comme un véritable facilitateur avec une vision projet claire., • Rigueur, organisation, culture de la formalisation orale et écrite., • Et c'est déjà pas mal ! Ce que vous nous proposons : • Un système de valeurs fondé sur l'excellence, l'enthousiasme et la transparence, • Un accompagnement au parcours avec l'envie de vous faire évoluer à nos côtés (incubateur de talents), • Une vision d'entreprise claire Fourchette salariale entre 50 à 58K euros bruts annuels (hors avantages) selon la séniorité.

Depuis 2020, Havea a lancé son programme « Data for Business », déployant ses premiers cas d’usage et amorçant la transformation de ses outils (notamment avec l'intégration d'un ERP SAP). Ce programme inclut la construction d'un datalake pour fiabiliser les échanges d'informations entre les entités, renforcer le pilotage des marques et améliorer la connaissance client. En 2023, le groupe a accéléré cette démarche avec le lancement d'un programme d'IA ambitieux, mettant en production ses premiers cas d'usage pour répondre aux besoins internes et externes. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de projet Data & BI pour piloter l’évolution de notre Datalake et accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils de data visualisation, en particulier Power BI. Directement rattaché(e) au Directeur Data & Innovation, vous jouerez un rôle central à l’interface entre la DSI, les équipes métiers et les parties prenantes stratégiques, avec une double mission : piloter les projets Data et accompagner la montée en compétences des utilisateurs. Missions principales 1. Gestion et évolution du Datalake • Piloter l’enrichissement et la fiabilisation du Datalake en lien avec la DSI et les métiers (intégration de nouvelles sources, amélioration de la qualité des données, automatisation des flux…)., • Analyser, prioriser et traduire les besoins des métiers pour maximiser la valeur ajoutée des données., • Veiller à la qualité, la sécurité et la cohérence des pipelines de données (batch/temps réel). 2. Visualisation et transformation des données • Concevoir, développer et maintenir des dashboards avancés sous Power BI, en collaboration étroite avec les métiers., • Être le référent sur les bonnes pratiques de data visualisation et de modélisation Power BI (gestion des datasets, sécurité, automatisation des refresh, ergonomie…)., • Optimiser et industrialiser les processus de transformation et d’exploitation des données pour faciliter leur usage quotidien. 3. Accompagnement métier & montée en compétences • Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils de reporting, avec une approche pédagogique et pragmatique., • Promouvoir la culture data-driven, évangéliser les usages et favoriser la prise de décision par la donnée dans l’ensemble du groupe., • Jouer le rôle de « business partner » auprès des directions opérationnelles. 4. Veille & Innovation • Assurer une veille active sur les solutions et pratiques data (environnement Microsoft Azure, Databricks, Power BI, ETL…)., • Proposer des axes d’amélioration et d’innovation pour anticiper les besoins et faire progresser l’organisation. Profil recherché • Vous êtes analytique, engagé(e), curieux(se), proactif(ve), avec une approche orientée résultats., • Vous disposez d'une formation BAC+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou université) et d'une expérience professionnelle réussie [3-5 ans] sur des fonctions Data en entreprise ou en cabinet de conseil., • Vous maîtrisez les environnements Micosroft Azure et Databricks, des outils de data visualisation (PowerBI) et des languages de programmation (Python, SQL)., • Des expériences dans des problématiques de data science ou data engineering avec une curiosité pour évoluer sur ces sujets est un atout., • Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et internationaux. La maîtrise de l’anglais professionnel est souhaitée., • Vous êtes à l’aise pour devenir un interlocuteur de confiance pour les métiers, capable de vulgariser les concepts techniques pour les traduire en enjeux business. Les clés pour réussir au sein d’Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité Poste basé à Paris, dans le 8e arrondissement. Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France (notamment sur notre siège et site de production Vendéen). Package attractif en fonction du profil et de l’expérience. Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

1. Présentation Datatorii est une société de conseil spécialisée en data. Notre expertise et la R&D réalisée par nos équipes (10% du temps) nous positionnent comme un partenaire data de choix pour nos clients. La gamification, la formation continue et les évènements de vie interne sont des avantages particulièrement attractifs pour nos équipes. 750m2 au cœur de Paris 1er, nos locaux vous offrent tout le confort pour vous former, échanger et participer aux évènements d’équipe. Datatorii vous donne la possibilité de réaliser vos prochains défis ! 2. Mission Vous effectuez des missions à forte valeur ajoutée en conception et réalisation sur les projets data stratégiques pour nos clients. Au sein d’une équipe mixte, solidaire et pluridisciplinaire (Chef de projet, Architecte, Ingénieur, Data analyst, etc.), selon vos compétences et vos appétences vous participerez ou prendrez le lead sur : • Le cadrage et chiffrage en amont du projet : recueil de besoins, modélisation BI, proposition de solutions techniques, • Le pilotage du projet de bout en bout incluant les instances régulières et la phase de recette, • La mise en place d’instances de pilotage C-level / top management, • L’accompagnement MOE sur les réalisations (PowerBI dev et administration, SQL, Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Python/Azure Databricks, design UI/UX...), • La gestion de ressources multi-projets, • Le RUN management, • La gouvernance et le monitoring data, • La gestion de risques et conflits, • La conception d’offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Low-code application, Data Management ...), • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance, • La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation Grâce à nos parcours de carrière, nos training kits et notre dispositif d’accompagnement, Datatorii vous intègre dans un parcours certifiant et vous offre toutes les chances de réussir avec des perspectives de carrière claires et motivantes. 3. Profil Formation initiale • BAC +5 (Ingénieur, mathématiques, statistiques, informatique) ou Ecole de commerce (Data Analyst, Data Business) Connaissances ou expériences • Vous possédez une première expérience significative sur la Business Intelligence., • Vous y avez développé des compétences techniques et analytiques (modélisation, data management, algorithmie, statistiques, dataviz), notamment sur Power BI et/ou les langages SQL, Python et la suite Microsoft Azure., • Vous possédez également une première expérience significative en pilotage de projets data., • Vous y avez développé une maitrise des méthodologies de gestion multi-projets, ainsi que des compétences en anticipation de risques et résolution de conflits. Qualités • Excellent relationnel, • Bonne communication orale et écrite, • Proactivité, • Pédagogie, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur et organisation

Vous avez une vision stratégique de l’élevage ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, fédérer des équipes et représenter les intérêts d’une filière ? Rejoignez le CNIEL et mettez votre expertise au service d’une filière laitière française durable, innovante et ambitieuse. 🧭 Votre mission : piloter, coordonner, transformer Au sein du Pôle Sciences & Économie, vous intégrez la Team Élevage & Environnement et êtes référent.e sur les sujets techniques liés aux bonnes pratiques d’élevage et à l’alimentation des vaches laitières. Votre travail répond aux enjeux stratégiques de la filière et s’inscrit dans la démarche RSE « France Terre de Lait ». Vos responsabilités clés : • 🎯 Définir et piloter la stratégie technique du domaine Sciences & Techniques de l’Élevage, • 🛠️ Superviser des projets d’envergure : alimentation des vaches laitières, bien-être animal, pratiques durables, performance technico-économique…, • 🤝 Animer ces sujets dans un écosystème d’acteurs : instituts techniques, CRIEL, experts, professionnels de terrain, • 🧩 Coordonner une équipe projet et assurer la transversalité avec les autres compétences du CNIEL, • 🗣️ Représenter la filière dans les groupes de travail nationaux et défendre ses positions, • 📊 Valoriser les résultats auprès des instances du CNIEL et des acteurs professionnels 🧬 Profil recherché : expert(e) engagé(e), stratège opérationnel(le) 🎓 De formation ingénieur agro/agri (Bac+5), vous avez plus de 10 ans d’expérience dans la filière laitière, dont une part significative en conduite de projets, animation de réseaux et management transversal. Vos points forts : • ✅ Vision filière et capacité à prendre de la hauteur, • ✅ Leadership naturel et sens politique affûté, • ✅ Solide expertise technique en élevage et environnement, • ✅ Excellentes compétences en pilotage de projets, animation de commissions, communication technique 📍 Déplacements ponctuels à prévoir. Poste basé à Paris (9ème ar.) Base annuelle brute de rémunération : 52-53 000 Euros, suivant profil

Vous êtes un vrai professionnel de la gestion de projet ? Vous avez travaillé sur le développement de produits high-tech grande série ? Vous êtes certifié (ou en cours) PMP®? Ecrivez à CENTURION SEARCH () et rejoignez un industriel international en tant que Chef de Projet PMP® H/F chargé de piloter la mise au point de produits mécatroniques. Dans un environnement matriciel international, et au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous suivez le développement de produits techniques, depuis les RFI/RFQ jusqu'à la livraison des matériels chez les clients. • Interlocuteur privilégié des clients (grands comptes principalement), vous participez activement aux phases amont des projets en consolidant les objectifs avec les parties prenantes., • Vous pilotez le développement de nouveaux produits, depuis la conception jusqu'à la mise en production et la commercialisation., • Vous identifiez les éléments à développer en interne et ceux à confier à des partenaires externes (laboratoires, bureaux d'études, centres de recherche)., • Vous organisez et supervisez le suivi technique des sous-traitants en pilotant leurs activités via les chefs de projets techniques., • Vous coordonnez les équipes R&D (mécanique, électronique, hard & soft) pour garantir l'alignement des objectifs., • Vous conduisez vos projets en respectant les critères SQCD (Safety, Quality, Cost, Delivery)., • Vous animez et fédérez les équipes projet afin d'assurer un engagement fort et une communication efficace., • Vous pilotez la planification, les jalons et la maîtrise des risques pour sécuriser les délais et budgets., • Vous contribuez à l'amélioration continue des processus de gestion de projet., • Vous représentez le projet auprès des clients internes et externes, en assurant un reporting régulier et précis. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs reconnue (Centrale, Arts & Métiers, INSA, UTC, Polytech, Mines, ESTACA, etc.), généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, électronique ou électrotechnique. • Une certification PMP® (Project Management Professional), obtenue ou en cours d'obtention, est indispensable afin de démontrer une réelle appétence pour la gestion de projet et un choix de carrière parfaitement défini., • Une formation complémentaire à l'IFP Énergies nouvelles (IFPEN), ainsi qu'une pratique du secteur oil & gas, constituerait un atout indéniable., • Vous justifiez d'une expérience minimum d'une dizaine d'années en pilotage de projets techniques (développement de produits), idéalement dans un contexte international, et au sein d'environnements exigeants (aéronautique, automobile, électronique, IoT, etc.)., • Vous maîtrisez le pilotage de projets multi-métiers, les méthodes de développement produit (cycle en V, Agile ou Hybrid), ainsi que le suivi fournisseurs et les processus d'industrialisation., • Vous disposez d'un anglais courant (niveau C1 minimum), indispensable pour collaborer efficacement avec des filiales et partenaires à l'international., • Votre leadership naturel, vos capacités de communication orale et écrite ainsi que votre sens du service client vous permettent de fédérer vos équipes et interlocuteurs., • Votre orientation solutions et résultats, votre sens commercial et vos capacités de négociation s'allient à une organisation rigoureuse et une grande autonomie. Le poste étant à pourvoir ASAP, une disponibilité rapide est fortement souhaitable.

Qui sommes-nous ? My Handler est une agence événementielle spécialisée en organisation d'événements, voyages sur-mesure, logistique et conciergerie de luxe en Europe. Nous créons des événements et expériences exclusives pour nos clients pour cela nous nous imprégnons de l’ADN de marque et nous construisons ensemble des scénarios autour des voyages que nous proposons. Ouvrir des portes inédites, marquer les esprits et faire rêver est notre objectif à chaque événement. D’une petite attention au projet le plus pharaonique, nous faisons notre métier avec passion. Nous sommes là pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs événements de la manière la plus durable possible et avec un service sur-mesure et de haute expertise. Si l’univers de la création, de l’Art, de la mode et du luxe vous intéresse, postulez chez nous et vivez une aventure unique! Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un.e chef de projet événementiel Freelance dont le rôle sera d’assurer le suivi et la coordination des différents partenaires et prestataires lors de nos évènements. Vos missions : • Comprendre les exigences de chaque client et de chaque évènement., • Proposer des idées aux clients pour leurs événements, • Penser à la partie RSE dans la construction de chaque projet, • Préparer l’évènement en tenant compte des contraintes financières et des délais., • Sélectionner les prestataires organiser les plannings et s’assurer du suivi., • Coordonner et assurer le dispatch logistique auprès des différents partenaires (aérien, ferroviaire, hôtels, restaurants, prestataires production et logistique, transport...), • Créer et mettre à jour les bons de missions, • Contrôler que l’ensemble des informations sont correctes avec les équipes et les prestataires., • Anticiper le bon déroulement de la mission (contrôle des prestataires (hérbergement, restauration, transport, événements) en amont des prises en charge des clients, contrôle des véhicules, suivi des missions), • Faire le suivi quotidien des horaires des chauffeurs, • être le contact privilégié entre le client et les différents prestataires pendant toute la durée de l’évènement., • Suivre et assurer du suivi budgétaire ainsi que la facturation. Profil recherché : • Vous avez une expérience significative (minimum 4 ans) en pilotage de projets événementiels, de préférence dans le secteur du luxe ou du sport., • Vous êtes rigoureux/se, avez le sens de l’organisation afin de mener de front plusieurs projets,, • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles démontrant un goût pour l'accueil, l'adaptabilité et goût du terrain, • Vous êtes prêt(e)s à vous déplacer sur nos événements,, • Vous êtes autonome et faîtes preuve de flexibilité, vous savez travailler dans l’urgence et engager des chantiers de fond dans les périodes calmes., • Vous êtes à l’aise avec la maîtrise de l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (indispensable) Type d’emploi : • Freelance, • Basé à Paris 7ème Disponibilité : Septembre 2025 Rémunération: selon profil

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine, • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours 🧑‍💻 Poste : Directement rattaché(e) à notre Head of Design & Build, vous assurez le pilotage complet de projets d'aménagement d'espaces tertiaires, depuis la conception jusqu'à la livraison clé en main. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. 🎯 Missions : Phase commerciale & conception : • Analyser les besoins clients et participer aux réponses aux appels d’offres;, • Coordonner les équipes internes (architectes, experts Mobilier & Branding, space planners/dessinateurs, équipe travaux) pour la conception des projets;, • Établir un programme de projet global détaillé qui fixe des jalons et des objectifs clairs pour assurer la réussite du projet;, • Élaborer les plannings, budgets estimatifs et propositions techniques;, • Assurer la conformité du projet aux différentes normes ;, • Présenter les projets aux clients et ajuster les propositions selon les retours., • Assurer la phase de contractualisation avec le client et les partenaires. Phase réalisation : • Suivi d'exécution des travaux en collaboration avec l'équipe travaux : qualité d'exécution, planning et budget ;, • Assurer le suivi financier et être garant de la marge cible ;, • Gérer les aspects administratifs : autorisations, marchés, situations de travaux et facturation. Relation client & suivi : • Être garant de la satisfaction client tout au long du projet, • Anticiper les risques et proposer des solutions le cas échéant ;, • Assurer le suivi post livraison (levée des réserves, SAV, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Sales D&B et les équipes architectes/travaux. 🎓 Profil recherché : • Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, architecture, ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience confirmée à minima de 5 ans dans le pilotage de projets Design & Build tertiaires et / ou de Maîtrise d’œuvre ;, • Vous avez une solide culture en architecture intérieure et second œuvre ainsi qu’une excellente compréhension des enjeux techniques (CVC, électricité, SSI etc)., • Vous avez un sens de l’organisation, une rigueur et de l’autonomie, • Vous communiquez avec aisance et avez un sens du service client développé., • Vous avez la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et un esprit entrepreneurial et orienté solutions., • Vous maîtrisez l’anglais et les outils bureautiques, tel que Excel. 🤝 Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec l’équipe RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la personne en charge du recrutement et vous pourrez également rencontrer au cours du process un membre de notre Direction. Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.

CDI TEMPS PLEIN - Paris SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle foncier au sein de son siège à Paris. Venez rejoindre nos équipes en tant que Chef de projet foncier (H/F) ! Vos principales missions seront de : • Piloter en autonomie des projets fonciers d’envergure, • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, anticiper les blocages, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, production, facturation, etc.), • Réaliser des négociations de fonciers en milieu rural ou péri-urbain (négociation de promesses de vente, de conventions, réalisation d’état des lieux), • Assurer un lien privilégié avec le client, son conseil juridique, les experts judiciaires, la maitrise d’œuvre, les entreprises travaux du projet, • Assurer les réunions externes mensuelles (revue de projet, réunion AMO, réunion conseil juridique, etc.) et réaliser le compte-rendu, • Contribuer aux tableaux de suivi ainsi que les supports de présentation des réunions., • S’assurer de la tenue des délais et de la qualité du travail, • Constituer les dossiers nécessaires à la saisine des administrations compétentes, • S’assurer du respect des procédures juridiques (enquêtes publiques, notifications, convocations, Code de l’Expropriation, Code Rural…), • Contribuer à la production de notes techniques en lien avec les autres directions de SEGAT, • Suivre la facturation de l’ensemble du/des projets piloté(s), • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité Le poste est plutôt orienté sur les projets en milieu rural. Déplacements dans le département de l’Oise à prévoir (en moyenne 3 par mois). Il n’implique pas de management direct, mais nécessite un travail en « équipe projet ». Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en développement territorial, aménagement du territoire, géographie, droit., • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un des domaines de compétences requis. Vous avez des connaissances : • la conduite ou réalisation d’offres, • les domaines techniques de l’ingénierie et des projets complexes, • le suivi de projets documents cadres, • un niveau avancé de manipulation des outils de bureautique : pack office, PDF pro, • anticiper la constitution des dossiers administratifs Vous êtes : • Reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles et vos qualités de négociateur ne sont plus à prouver., • Rigoureux, impliqué et autonome, avez le sens des responsabilités et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Permis B obligatoire Des déplacements fréquents sont à prévoir (véhicule de service à disposition). Ce que nous proposons comme avantages • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%, • Titres-restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60% Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves ! L’esprit d’équipe, le partage, l’authenticité, la rigueur et la fiabilité ainsi que l’esprit d’entreprenariat sont les valeurs qui nous guident chez Alveus ! ALVEUS est en pleine croissance, les besoins sont nombreux : nous ouvrons notre 22ème Ruche cette année ! 🚀 Missions : 1- La gestion en autonomie de l’une de nos Ruches : • La croissance du chiffre d’affaires et la gestion de la relation commerciale, • L’amélioration de la gestion opérationnelle, • Le suivi pédagogique des élèves, • Le pilotage des tuteurs 2- Tu pourras intégrer un pôle transverse de l’entreprise En fonction de ton évolution chez Alveus, tu pourras te voir attribuer une ou plusieurs missions transverses selon tes aspirations et tes compétences. Profil recherché : Que tu sois issu d’une école de commerce/d’ingé ou plutôt du monde de l’éducation ; que tu sois jeune diplômé ou en reconversion pro., tu as ta place chez ALVEUS si : • Tu as une solide expérience dans l’encadrement de jeunes, • Tu es un passionné de l’éducation, • Tu as une grande aisance relationnelle, • Décrocher le téléphone ne te fais pas peur, • Tu es dynamique et organisé, • Tu as une âme d’entrepreneur ! Les petits plus 💼 Un espace de travail chaleureux dans la capitale 🎾 Des events sportifs 🎉 Des afterworks 🙋 Une équipe jeune et dynamique 🌮 Des tickets restaurant 💸 Un salaire + des variables en fonction de l’atteinte de ton objectif

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Votre mission En tant que Chef de Projet SIM, vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle, le pilotage technique et la structuration stratégique des activités liées aux cartes SIM (classiques et eSIM). Vous serez garant du bon fonctionnement de l’équipe R&I SIM, de la qualité des livrables techniques, de la veille technologique et de l’alignement des évolutions avec les enjeux de l’entreprise. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : • Coordination opérationnelle de l’équipe R&I (SIM) :, • Coordination avec les interlocuteurs internes (business, projets clients, DTSI…) et externes (partenaires, fournisseurs, encarteurs), • Qualification des nouvelles demandes et gestion des priorités, • Répartition et cadencement des tâches de l’équipe, • Suivi technique et documentaire :, • Garantie de la documentation des assets SIM/eSIM (applets, profils, OTA…), • Mise en place de processus pour fluidifier les interactions inter-équipes, • Partage des connaissances et diffusion de l’information, • Veille technologique et concurrentielle :, • Suivi des évolutions techniques, des standards GSMA et des régulations, • Analyse des offres concurrentes et des catalogues partenaires, • Qualification des terminaux et OS :, • Élaboration et exécution de plans de tests de compatibilité (e)SIM/terminaux, • Suivi des tests lors de développements d’applets ou de changements de chipsets, • Contribution stratégique et innovation :, • Recherche sur les nouvelles technologies et standards émergents, • Partage de connaissances au sein de l’organisation, • Participation à la définition et à l’intégration de la stratégie SIM/eSIM Votre profil De niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience d'environ 10 ans, dans le secteur des télécommunications et autour des activités de cartes SIM. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et en pilotage de prestataires, dans des environnements internationaux. L'anglais est requis. Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : • Curieux·se : vous vous intéressez aux évolutions technologiques et aimez explorer de nouveaux sujets., • Communicant·e : vous savez transmettre vos idées clairement, à l’écrit comme à l’oral, auprès d’interlocuteurs variés., • Proactif·ve : vous anticipez les besoins, proposez des améliorations et prenez des initiatives., • Collaboratif·ve : vous aimez travailler en équipe et favoriser l’intelligence collective., • Rigoureux·se : vous attachez de l’importance à la qualité, à la documentation et au respect des processus. Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • Première prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Nos avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : ___ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Lieu de travail : Paris (15ème) Type de poste : CDI Entreprise : DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. Avec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Au sein de notre branche DESCO et sous la responsabilité du Directeur de branche, votre mission est de soutenir le bon déroulement de projets/contrats internationaux qui vous sont confiés, depuis la signature jusqu’à la clôture. Plus concrètement, il s’agit de : • Assurer la coordination et le suivi des projets : planifier, suivre les livrables, gérer les risques et les ressources ;, • Assurer la gestion et l’archivage des enregistrements, livrables, échanges clients, échanges fournisseurs, etc ;, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : élaborer des tableaux de bord avec reporting régulier et analyser les écarts ;, • Construire la proposition technique des offres en veillant notamment à l’optimisation des coûts ;, • Optimiser les processus de gestion de projet : proposer des améliorations et des outils adaptés aux besoins des équipes ;, • Animer les réunions de projet : faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, assurer le respect des délais et des objectifs ;, • Supporter la direction dans la prise de décision : fournir des analyses et recommandations basées sur des données fiables ;, • Garantir la visibilité des projets grâce à des rapports réguliers et des tableaux de bord pour suivre l'avancement des projets ;, • Identifier les problèmes potentiels et les risques, en mettant en place des mesures préventives pour minimiser les impacts négatifs ;, • Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes, en favorisant une communication claire et transparente tout au long du projet., • Identifier des opportunités commerciales ; Profil : Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans minimum sur un poste similaire, en pilotage de projets à l’international avec de solides références en matière de suivi de contrats à caractère industriel. Vous avez une réelle appétence pour les questions de défense et de l’environnement militaire. Au-delà de vos compétences techniques, votre gestion des priorités, votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service au client sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Votre anglais est courant. Rejoindre DCI, c’est : DCI : • Un groupe mondialement reconnu pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • 2 jours de télétravail/semaine ;, • 13eme mois, prime de vacances, mutuelle famille attractive, Intéressement avec abondement de l’entreprise, PEE/PERCOL, tickets restaurants, allocation pour garde d’enfants, avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, mariage, naissance, voyage…) tout au long de l’année ;, • Des locaux parisiens modernes et spacieux ;, • Travailler dans un environnement international stimulant ;

Grande École du Numérique créée en 1936, l’___ est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Missions : L’Efrei évolue et grandit ! L’intensification de notre croissance et de la transformation numérique nécessitent de faire évoluer notre SI Scolarité (ERP et applications connectées). Rattaché(e) au pôle SI fonctionnel de la DSI, le/la Business Analyst / Chef(fe) de projet MOA est un(e) acteur(trice) incontournable de ce projet stratégique pour l’école, structurant et impactant pour les collaborateurs de l’Efrei. Le/la Business Analyst / Chef(fe) de projet MOA est amené(e) à travailler sur des problématiques très variées avec l’ensemble des services de l’école : Direction des Etudes, Scolarité, Service Comptabilité, Direction des Ressources Humaines… 1. Spécifier les besoins utilisateurs, en particulier sur le périmètre fonctionnel du SI Scolarité (+ outils périphériques associés), en collaboration avec l’équipe développement, les éditeurs et intégrateurs. • Animer les entretiens et les réunions avec les utilisateurs., • Modéliser les processus métiers., • Analyser les besoins et proposer des solutions applicatives., • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Contribuer à l’amélioration et la cohérence des processus., • Assurer l’amélioration continue des applications SI en tenant compte les besoins des utilisateurs., • Assurer l’interface avec la MOE (interne ou prestataires). 2. Assurer la recette fonctionnelle des applications, la formation et l’accompagnement des utilisateurs : Recette : • Proposer et rédiger des scénarios de tests., • Réaliser les tests fonctionnels et rédiger les rapports de tests., • S’assurer de la qualité des corrections des bugs et dysfonctionnements de façon itérative, en collaboration avec l’équipe Applications métiers., • Rédiger les documents utilisateurs., • Participer à la conduite du changement., • Rédiger les comptes rendus de réunions en vue d’affectation et suivi des tâches., • Rendre compte des activités et des résultats des projets. 3. Analyser, concevoir et documenter les interfaces et les échanges de données des applications gérées par la DSI : • Participer à l’analyse et à la conception des interfaces entre les applications., • Assurer la cohérence des données entre les applications et veille à la qualité des données., • Proposer des évolutions des modules du SI et des données saisies pour optimiser la qualité des données transmises. Profil recherché : Diplômé(e) d'une Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, Consultant(e) fonctionnel, Chef(fe) de projet MOA, avec des compétences avancées en modélisation de processus (approche BPM). Par ailleurs, vous possédez des aptitudes à appréhender de nouveaux outils et applications informatiques ; la capacité à animer des réunions de recueil des besoins métiers ; la capacité à analyser, formaliser, challenger et rédiger des besoins métiers. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe dans des environnements où qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et réactivité sont de mises. Informations supplémentaires : • Contrat : CDI, • Statut : cadre, • Rémunération : entre 45 et 55k€ (+prime 5%) selon profil, • Lieu : Villejuif (94) Ce que nous offrons 😊 : • 9 semaines de congés 🌴🏖, • 2 jours de télétravail par semaine 🏠, • Carte tickets restaurant Swile 🍕🌭🥤, • Café à volonté ☕, • Un ___ 🤩

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse des nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques, et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions ! Pour ce faire, nous recherchons un/une Chef de projet Éditorial et Contenu Senior (H/F) et vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de contenu pour nos clients, Corporate, Institutionnels et Santé. Au sein de l’équipe Editorial & Contenu, et en lien avec les équipes Projets et Planning Stratégique, votre mission consistera à développer des formats innovants et percutants, adaptés aux spécificités de chaque événement et aux enjeux des clients Vos missions si vous les acceptez : • Analyse des besoins clients : Comprendre et identifier les défis et enjeux spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions éditoriales adaptées., • Conception de contenus : coordooner la rédaction en chef et le studio créatif, en veillant à la cohérence du message, des images et à l'atteinte des objectifs fixés., • Développement de formats événementiels : Imaginer et mettre en place des formats adaptés aux différents types d'événements et aux thématiques abordées, garantissant une expérience engageante pour les participants., • Coordination audiovisuelle : Superviser la création de supports audiovisuels (identité visuelle, charte graphique, vidéos, scénographie…) en collaboration avec les équipes créatives et techniques, assurant une qualité optimale et une cohérence avec la stratégie éditoriale globale., • Animation de workshops : Animer des ateliers clients sur des problématiques spécifiques, favorisant l'émergence de solutions innovantes et pertinentes., • Veille stratégique : Effectuer une veille active et des benchmarks sur les clients de l'agence et les tendances du secteur pour alimenter les recommandations stratégiques., • Appels d'offres : Contribuer à l'élaboration des recommandations stratégiques en phase d'appel d'offres, en apportant une expertise sur le volet contenu. Votre passeport pour nous rejoindre : • Minimum 4 ans d’expérience, dont une à un poste similaire – ou au sein d’une agence événementielle, de communication ou d’un média., • Une expérience en planning stratégique serait un plus., • Conception de contenus éditoriaux événementiels : rédaction de plénières, d’ateliers et de supports narratif., • Coordination créative : suivi de production de formats vidéo et audiovisuels, gestion de prestataires et d’équipes créatives., • Développement de concepts événementiels et scénographie : capacité à proposer des formats adaptés aux objectifs de l’événement., • Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling., • Aptitude à comprendre les enjeux clients et à proposer des solutions adaptées., • Capacité à coordonner des projets impliquant diverses parties prenantes., • Maîtrise des outils de production audiovisuelle et des tendances actuelles en matière de formats événementiels., • Esprit créatif et innovant, avec une forte capacité d'adaptation., • Anglais courant. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, proactivité et capacité à travailler en équipe. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…, • Cafétéria avec boissons chaudes gratuites !, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

🎯 CDI / Freelance – Chef de Projet Audiovisuel / Broadcast F/H 📍 Paris | 🗓️ Démarrage : ASAP | 🎥 Secteur : Médias / Audiovisuel / Broadcast / TV Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques audiovisuels ? Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du broadcast pour piloter des projets innovants au cœur des technologies médias ? Ce poste est fait pour vous. 💼 Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique ou des opérations, vous piloterez des projets audiovisuels variés – de l’évolution des infrastructures de production à la mise en œuvre de nouveaux outils de diffusion – en collaboration avec les équipes métiers, IT et techniques. Vos responsabilités principales : 🔹 Pilotage de projets techniques liés à la production, post-production, diffusion ou infrastructure AV 🔹 Recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges et coordination des phases projets (MOA/MOE) 🔹 Planification, suivi des budgets, gestion des ressources et reporting 🔹 Interface entre les équipes internes (IT, exploitation, rédaction, produit) et les prestataires techniques 🔹 Participation aux choix technologiques et à la stratégie de modernisation des outils et workflows 🔹 Rédaction de documentation projet (spécifications, roadmap, PV de recette…) 🔹 Accompagnement au changement auprès des utilisateurs et des équipes opérationnelles 🎓 Profil recherché : ✅ Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans l’audiovisuel ✅ Bonne connaissance des environnements broadcast, post-prod, production et/ou diffusion ✅ Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des environnements complexes ✅ Maitrise des méthodes de gestion de projet Agile ✅ Excellente communication et coordination d’équipes pluridisciplinaires ✅ Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du service 🌟 Les + qui feront la différence : 🔸 Culture broadcast et appétence pour l’innovation technologique (IP, cloud, remote production…) 🔸 Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Scrum…) appréciée 🎬 Prêt(e) à accompagner la transformation des médias et à piloter des projets stratégiques ? 📩 Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l’audiovisuel de demain !

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Vos missions : Au sein de la Direction d’Organisation et du Système d’Information, et rattaché(e) au Responsable AMO, vous jouez un rôle central dans la coordination transversale d’un ou plusieurs macro processus stratégiques. Votre mission principale consiste à assurer leur cohérence, leur efficacité et leur amélioration continue. En tant qu’interlocuteur privilégié des propriétaires de processus, vous les accompagnez dans l’optimisation de leur performance et dans une démarche d’amélioration continue. Votre action contribue directement à la transformation des modes de travail, à la réduction des silos et au développement de l’agilité organisationnelle. Pour ce faire, vous serez garant(e) des activités principales ci-dessous exposées : • Assurer la cohérence globale des processus au sein du macro processus et veiller à leur alignement avec la stratégie de l’entreprise, • Coordonner l’ensemble des processus d’un macro processus afin d’en garantir une approche transversale et une gestion fluide de bout en bout, • Accompagner les propriétaires de processus dans l’identification des axes d’amélioration et le suivi des actions d’optimisation continue, • Animer des groupes de travail réunissant les parties prenantes internes (collaborateurs, propriétaires de processus, managers) pour favoriser l’émergence des meilleures pratiques, • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant d’évaluer l’efficacité, l’efficience et la pertinence des processus, • Accompagner le changement en facilitant l’adoption des nouvelles pratiques par les collaborateurs et managers, • Structurer et outiller les processus en cohérence avec les méthodologies adaptées (BPMN, Lean, etc.)., • Piloter les projets d’évolution des processus, qu’ils soient organisationnels ou liés aux systèmes d’information (SI), • Assurer un reporting régulier des actions d’amélioration menées auprès des parties prenantes (management, propriétaires de processus, directions) Les atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, management, école d’ingénieur, grande université), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, l’optimisation de processus ou l’accompagnement au changement. Une expérience en tant que propriétaire de processus ou chef de projet transversal serait un atout. Au-delà de vos compétences en chefferie de projet processus, nous recherchons un profil disposant d’une forte expérience dans l’un de ces deux domaines : • la gestion de la demande client (type processus Support to Resolution), • le parcours avant-vente (type processus Prospect to Order). Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP, idéalement SAGE X3, et maîtrisez les méthodologies de management des processus (BPMN, Lean Six Sigma, PDCA) ainsi que de gestion de projet (Cycle en V, Agile). Des compétences en analyse de données et en utilisation de Power BI seraient un plus. Doté(e) d’un esprit analytique et d’une forte capacité de synthèse, vous suivez la performance des processus et structurez les plans d’action d’amélioration continue avec rigueur et méthode. Votre aisance en animation transversale et votre capacité à gérer les parties prenantes font de vous un facilitateur reconnu pour votre diplomatie et votre sens du dialogue. Les + chez Covage : • Cadre de travail agréable au sein d’une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense, • Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience, • Statut cadre au forfait jours, • Titres restaurants (10€), • Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise

Descriptif du poste Rattaché.e au Directeur des Opération Grandes Centrales, la mission principale du / de la Chef(fe) de Projet "Centrales solaires et stockage" est la conduite des projets depuis la fin de la Phase de Développement jusqu’à la phase d’Opération et Maintenance. Sur chaque Projet, vous coordonnez des équipes transverses multidisciplinaires pendant les phases de « démarrage », de « structuration », et d’ « exécution ». Vous serez amené(e) à gérer un seul projet ou un portefeuille de plusieurs projets de types industriels (plusieurs MWc / MVA). Votre mission consiste notamment, mais non exclusivement, à : • Phase démarrage : Passation et évaluation des projets : • Organiser la passation des projets entre les départements Développement et Opération ;, • Préparer et valider en comité avec la direction la faisabilité des projets : planning, budget et business plan « prévisionnels » ;, • Avec le support du département Développement, finaliser la sécurisation du foncier, de l’urbanisme, du raccordement au réseau et de toutes autres démarches administratives. • Phase validation : Structuration des projets : • Définir les besoins et les exigences des projets en respectant les documents d’urbanisme, les accords fonciers, les exigences du gestionnaire de réseau et les cahiers des charges CRE (le cas échéant) ;, • Gérer les consultations, négociations, sélections et contractualisation des contractants, fournisseurs, prestataires et partenaires ;, • Assurer la coordination des différents services internes : juridique, technique, achat, financier, accès aux marchés, etc. ;, • Valider en comité avec la direction le planning, budget et business plan « définitifs » ;, • Avec le support du département Financement, mener à bien les audits et le financement du projet ;, • Assurer la coordination des entités externes à l’entreprise (prestataires, fournisseurs, contractants, administration, client, banques, avocats, etc.). • Phase exécution : Suivi des opérations : • Piloter et superviser le déroulement de la phase d’exécution des projets (construction des centrales photovoltaïques, ou de stockage) ;, • Animer des réunions de coordination des fonctions supports internes et des entités externes ;, • Suivre et mettre à jour le budget et le planning des projets ;, • Gérer et maîtriser l’ensemble des aspects contractuels et techniques liés à l’exécution du projet ;, • Assurer la passation et la transition vers la phase d’exploitation. D’une manière générale sur l’ensemble des phases, avoir une vision globale du projet et chercher des optimisations technico-économiques : études, budgets, planning, démarches administratives, etc. Profil recherché De formation supérieure (ingénieur, Bac+5), et/ou vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur de la construction et/ou des énergies renouvelables (solaire, éolien, chantiers électricité, etc.). La maitrise des logiciels suivants est un plus : PV SYST, Solar Gis, Autocad. Organisé.e, proactif.ve, vous êtes motivé.e par l‘envie de faire émerger des solutions concrètes et judicieuses. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez prioriser les sujets. Vous avez le sens du relationnel et des aptitudes à communiquer efficacement en gardant de la fermeté dans vos négociations. Flexible, curieux(se), vous savez faire preuve d'engagement, d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes capable de : • Garder une vision globale sur un problème complexe qui mobilise plusieurs domaines d’expertises tout en étant capable de creuser un sujet dans le détail si nécessaire ;, • Synthétiser et de faire un reporting actif efficace ;, • Chercher des optimisations technico-économiques tout au long d’un projet.

Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Socles et Outils) transverse à la DSI de LCL, la Squad STT (Socles Techniques et activités Transverses) composée de 15 collaborateurs internes et externes apporte son expertise et ses conseils sur des domaines tels que : • le déploiement et la configuration des applications (solutions Cloud DévOps, containerisation Docker/Kubernetes et son éco-système, CI/CD),, • le maintien et l’évolution des socles middleware, la mesure et l’optimisation des performances et la remédiation des vulnérabilités (ELK, Dynatrace, Prometeus, Grafana),, • la gestion des obsolescences techniques et applicatives, • la production de capacity planning Open et Mainframe Nous recherchons un Solution Analyst en charge de l’animation, de la planification, du pilotage, de la coordination et du suivi des obsolescences applicatives et techniques. Les missions seront de : • Challenger les tribus et les squads sur leurs obsolescences applicatives et de participer avec notre infogérant à l’identification et la remédiation des obsolescences techniques et des vulnérabilités sur les périmètres OPEN et Natif (RedHat, Windows, CFT, LDAP, WMQ, $U, Kubernetes, ...), • Participer au capacity planning trimestriel, • Mettre à jour les tableaux de bord managériaux : agréger les indicateurs, rédiger les synthèses, diffuser les tableaux de bord et proposer des automatisations, • Etudier les changements applicatifs et techniques afin d’en estimer les impacts et d’émettre un avis, • Adapter nos processus de pilotage de la gestion des obsolescences à une organisation agile, • Participer aux plans d’optimisation et de réduction de l’empreinte carbone de notre SI Le poste nécessite des connaissances OS, Middleware (Websphere, Tomcat), Bases de données (SQLServer, MySQL, PostGre, …) Vous avez des capacités d’animation et organisationnelles. Vous aimez travailler en transverse et en équipe avec de multiples interlocuteurs. Vous avez des connaissances dans le monde open et si possible dans le monde mainframe. Alors venez mettre vos compétences au service de la rationalisation et de l’optimisation de notre SI Les + de notre entreprise : • Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE, • Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A, • Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine), • De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs, • Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation, • LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !

ENTREPRISE CONCORDE ASSOCIES, cabinet de chasse de têtes, recherche pour une Organisation Professionnelle représentant les entreprises du génie électrique, climatique et numérique associées aux installations industrielles et tertiaires, aux réseaux de transport et distribution électrique et aux systèmes d’information et de communication. Cette Organisation Professionnelle a pour mission de représenter et de défendre les intérêts de ses entreprises auprès des pouvoirs publics européens, nationaux et territoriaux et des donneurs d’ordre. Dans le cadre d’une création de poste et de la mise en place d’une commission Data, IA et sécurité, nous recherchons un-e Chef de projet f/h en charge des questions transition énergétique DATA – CYBER SECURITE – I.A. POSTE Directement rattaché-e au Directeur Général, les principales missions seront : . préparer, animer, suivre et coordonner la commission DATA – CYBER SECURITE – I.A et les groupes de travail afférents . suivre avec attention le cadre réglementaire, les nouveautés juridiques et techniques, leurs implications pour les modèles d’affaires de la profession dans l’industrie, les bâtiments industriels et tertiaire, les réseaux électriques, le ferroviaire et la ville intelligente. . préparer les notes de position, points d’alerte à destination des décideurs publics, des donneurs d’ordre et des adhérents . coordonner et piloter les études portées par l’organisation professionnelle, et porter l’expertise dans les comités de pilotage d’étude portées par des partenaires (ex : GIMELEC, Think smart grid, Smart Building Alliance, ADEME…) . représenter la structure au niveau national auprès des partenaires, sur les sujets à enjeux pour la Profession. A ce titre, vous assurez une veille active et une représentation avec l’objectif d’être force de proposition, auprès d’organisations telles que SBA (Smart Building Alliance), DATA Center France… . travailler en lien étroit avec les services internes De manière générale, vous êtes l’interlocuteur-ice privilégié-e des adhérents pour tout ce qui concerne les questions relatives aux DATA / Cyber sécurité / I.A en lien avec les secteurs d’activités de l’organisation. Vous travaillez en lien étroit avec les permanents de la structure, portant notamment les commission IRVE, Smart Gred production EnR, Efficacité énergétique dans l’industrie et le tertiaire, Réseaux électriques et ferroviaire. PROFIL Nous recherchons une personne, combinant une expérience dans un des domaines d’activités de la structure, et une expertise technique en DATA, Sécurité et IA lui permettant d’une part d’identifier les enjeux et les implications pour les métiers des adhérents, et d’autre part de porter une vision systémique sur la question du déploiement des composantes de la ville intelligente. . Formation supérieure de type Bac +5 (université, école d’ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en data mining, en IA ou en big data). Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de l'Energie. . Force de proposition. Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs pour satisfaire au mieux adhérents et porter leurs positions auprès des pouvoirs publics et des donneurs d’ordre. Expérience reconnue dans le portage de projets transversaux. . Capacités de communication permettant de rendre intelligible votre travail au plus grand nombre. . La maîtrise de l’Anglais technique est nécessaire dans l’exercice de la fonction La connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles est un plus.

AUCUNE ALTERNANCE POSSIBLE - DUREE 6 MOIS Qui sommes-nous ? My Handler est une agence de conciergerie et d'événementiel de luxe spécialisée dans l'organisation de séminaires, incentives, voyages sur-mesure et expériences exclusives en Europe. Notre mission ? Créer des événements et des expériences inoubliables, en nous imprégnant de l’ADN de chaque marque pour bâtir des scénarios immersifs. Ouvrir des portes inédites, marquer les esprits et faire rêver, voilà notre engagement à chaque projet. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) stagiaire chef de projet événementiel et voyages. Vos missions : • Comprendre les exigences de chaque client et de chaque évènement., • Aide à préparer l’évènement en tenant compte des contraintes financières et des délais., • Aider à sélectionner les prestataires organiser les plannings et s’assurer du suivi., • Coordonner et assurer le dispatch logistique auprès des différents partenaires., • Réaliser les bons de dispatch., • Réaliser et modifier l’ensemble des bons de missions., • Anticiper le bon déroulement de la mission (contrôle de la mise en route des chauffeurs en amont des prises en charge des clients, contrôle des véhicules, suivi des missions), • Faire le suivi quotidien des horaires des chauffeurs, • être le contact privilégié entre le client et les différents prestataires pendant toute la durée de l’évènement., • Suivre et assurer du suivi budgétaire ainsi que la facturation. Profil recherché : • Étudiant(e) en école de commerce (top 5 uniquement) ou de communication (top 5 uniquement), d'hôtellerie (Top 5 uniquement) vous avez une appétence pour les univers du voyage de la mode, de l'hôtellerie et de la gastronomie, • Vous êtes rigoureux/se, avez le sens de l’organisation afin de mener de front plusieurs projets,, • Vous avez une excellentes qualités relationnelles démontrant un goût pour l'accueil et, • Vous êtes prêt(e)s à vous déplacer sur nos événements,, • Vous avez effectué un stage dans le tourisme ou l’évènementiel, • Vous êtes à l’aise avec la maîtrise de l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit., • Dynamique, curieux(se), vous avez un bon d’esprit d’esprit d’équipe et aimez prendre des initiatives. Pourquoi rejoindre My Handler ? ✨ Une opportunité unique de construire unévénement ou un voyage globale et unique. ✨ Un environnement stimulant, agile et créatif, où vos idées auront un impact direct. ✨ Une entreprise en pleine expansion avec des ambitions fortes sur le marché du luxe. ✨ Une diversité de missions mêlant événementiel, voyages, storytelling et communication de marque. Type d’emploi : • Stage de 6 mois (pas d'alternance possible), • Basé à Paris 7ème., • Gratification: selon profil, • Disponibilité : Septembre 2025

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Viamedis recherche un Chef de projet Data H/F pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et accompagner les exigences de mise en conformité RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) via : • La mise en place d’une gouvernance de données,, • L’élaboration et la mise en œuvre d’une politique de gestion des données,, • La construction d’un Master Data Management axé sur la gestion de la qualité et du cycle de vie des données de leur création à leur suppression (processus de purge et archivage),, • La connaissance des techniques d’anonymisation. Missions Principales Gestion de la purge et de l’archivage des données • Concevoir et mettre en œuvre des processus automatisés de purge et d’archivage des données conformément aux exigences internes et réglementaires., • Collaborer avec les équipes de la DSI et plus particulièrement de la Direction Technique pour intégration des solutions de purge dans l’infrastructure existante., • Suivre les cycles de rétention des données et garantir une conformité continue en lien avec les évolutions éventuelles des exigences. Anonymisation et pseudonymisation des données • Définir les techniques d’anonymisation / pseudonymisation adaptées au type de données et environnements du système d’information de Viamedis., • Développer des stratégies et des processus d’anonymisation des données sensibles pour garantir la conformité au RGPD., • Définir et mettre en œuvre des solutions techniques pour protéger les données lors des phases de traitement et d’analyse. Conformité RGPD • Travailler en étroite collaboration avec le DPO (Data Protection Officer) de Viamedis pour garantir la conformité des processus de gestion et traitement de données aux exigences RGPD., • Participer aux audits de conformité et rédiger des rapports sur l’état des pratiques liées aux données. Master Data Management (contrôle et gestion de la qualité des données) • Participer à la mise en place d'une stratégie de gestion des données de référence pour améliorer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données critiques de l’entreprise., • Mettre en place des indicateurs de qualité des données et assurer leur suivi en continu. Pilotage des projets data transversaux • Gérer des projets de bout en bout liés à la gouvernance des données : cadrage, planification, chiffrage, exécution, suivi et reporting., • Collaborer avec les différentes équipes métiers, IT et risques pour assurer une mise en place efficace des solutions de gestion de données., • Proposer des recommandations stratégiques pour optimiser l’utilisation des données tout en garantissant leur qualité et en assurant leur protection. Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, data science ou équivalent., • Vous maîtrisez à la fois l’anglais et le français., • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une rôle similaire (conformité data, gestion des données, MDM)., • Atout : une expérience dans le secteur de la santé ou un environnement réglementaire, • Maîtrise des outils et technologies de gestion de données (ETL, bases de données SQL/NoSQL, outils MDM)., • Expérience en purge, archivage et connaissance des techniques d’anonymisation des données., • Connaissance des réglementations RGPD et des bonnes pratiques de gestion des données., • Connaissance des technologies d’automatisation des flux de données (Python, Talend, Informatica, etc.)., • Capacité à intégrer et gérer les données au sein d’architectures complexes., • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes., • Force de propositions et prises d’initiatives., • Excellente communication et collaboration inter-équipes (IT, métiers, risques, conformité)., • Expérience en gestion de projets et conduite du changement.

Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'électricité ?.TIM FRANCE recrute pour un de ses clients un Chef de Chantier Électricité Courant Faible et Fort (H/F/D) pour intervenir sur les deux principaux aéroports parisiens.Le poste En tant que Chef de Chantier Électricit�

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Il est à la recherche d'un Ingénieur etudes assainissement / eau potable sur Verrière en Buisson (91). Sous l’autorité du responsable de l’activité, vous prendrez en charge l’étude complète des projets d’assainissement et d’eau potable. Solides connaissances techniques dans le domai

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Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics - Maîtrise de CANECO, DIALUX, VISSIM, DAVISUM. Il est à la recherche d'un chef de projet expérimenté en éclairage public sur Verrière en Buisson (91). Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des piè

Produit HVAC & FP France est d’étudier les possibilités de lancements de nouvelles solutions et d’assurer le suivi et le développement du portefeuille produits existant pour la gamme HVAC (Chauffage, ventilation, Climatisation) et Fire Protection (protection incendie en lien avec le domaine C

Sur leau quelques pas du pont Alexandre III et proximit des Invalides, Riviera Fuga est le troisime tablissement ouvert en juin 2023 de la Fuga Family. Possibilité d'évolution rapide au sein de la Fuga Family. Prise en charge de 50% de la carte Navigo.

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