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Quadra - Consultant(e) Attractivité (Tourisme, Events, Sport).Classé dans le top 50 des cabinets d'Executive Search, Quadra conseille depuis plus de 10 ans les acteurs de l'attractivité et du rayonnement des territoires - développement économique, tourisme d'affaires et de loisirs, grands évé

Disposant au minimum d'un BAC + 2 à dominante commerciale et/ou tourisme, vous avez une expérience similaire en tant que commercial(e) B2B. Disposant au minimum d'un BAC + 2 à dominante commerciale et/ou tourisme, vous avez une expérience similaire en tant que commercial(e) B2B. Au sein

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

C'est à votre tour de soutenir les entrepreneurs français ! Une équipe experte pour un bond dans sa carrière ! L’équipe France Investissement Tourisme investit en fonds propres et quasi-fonds propres dans les

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en commerce/vente/tourisme et avez.

Créée en 2008, NG Travel est groupe entrepreneurial qui est devenu un acteur leader du marché du tourisme en France (tour operateur et distributeur de voyages) avec une croissance soutenue (450 M€ CA en 2024).Tour-operating et distribution de voyages (Jet Tours, Promoséjours, Directours).Clubs

Paris Capitale de la Création est une Association animée par Paris je t’aime - Office de Tourisme, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris et les Salons de la création, qui fédère une communauté d’acteurs engagés (mode, design, métiers d’art, innovation, etc.Paris comme capita

Vous travaillerez au quotidien avec les consultants du Pôle sur une grande diversité de missions transverses, aussi bien pour venir en appui aux consultantes et consultants du cabinet, que directement pour un grand nombre de clients issus de secteurs d’activités variés (énergie, tourisme, ind

Stage de 6 mois (pas d'alternance possible). Vous avez effectué un stage dans le tourisme ou l’évènementiel.

STAGE UNIQUEMENT - Candidature via mail indiqué en fin d'annonce Fondé en 2013 à Marseille, le cabinet Stan accompagne depuis plus de dix ans les entreprises dans la création de liens durables avec les territoires où elles opèrent. Nous travaillons au déploiement de projets d’avenir, bénéfiques pour les territoires et à l’établissement de relations de confiance mutuelle avec les décideurs locaux. Nous sommes aujourd’hui implantés partout en France, avec des bureaux dans les principales métropoles. 70 consultants et 20 seniors advisors et experts territoriaux, spécialistes de leurs territoires et engagés pour leur développement, travaillent chaque jour afin de mettre leurs expertises au service de nos clients : stratégies d’ancrage, intelligence économique, affaires publiques, communication, animation de réseaux et diverses expertises sectorielles sur les enjeux majeurs des territoires. Au sein de ce collectif, le Pôle Intelligence Economique accompagne les clients et les consultantes et consultants du cabinet par le décryptage d’écosystèmes complexes, par la mise en place de surveillances et par des missions approfondies d’investigation en source ouverte. Nous assurons ainsi à la maitrise de l’information aux niveaux territoriaux comme nationaux. Afin d’accompagner notre équipe, nous proposons un stage conventionné de 6 mois, à pourvoir en janvier 2026. VOS MISSIONS : Vous travaillerez au quotidien avec les consultants du Pôle sur une grande diversité de missions transverses, aussi bien pour venir en appui aux consultantes et consultants du cabinet, que directement pour un grand nombre de clients issus de secteurs d’activités variés (énergie, tourisme, industrie, mobilités…). Vous assumerez progressivement le rôle de consultant(e) junior, notamment au travers de : • Veilles stratégiques : cœur du métier de consultant(e) en intelligence territoriale, vous assurerez des surveillances actives sur différents sujets et sources d’information, • Décryptages d’écosystèmes complexes : en lien avec nos directions régionales, vous participerez à comprendre et mettre au jour les réalités territoriales et les jeux d’acteurs locaux selon les enjeux de nos clients, • Investigations : grâce aux méthodes de recherche en source ouverte, à du renseignement humain et à l’utilisation d’outils d’intelligence économique, vous réaliserez des recherches d’informations stratégiques (due diligence, analyses tactiques ou concurrentielles…) PROFIL RECHERCHE : En formation supérieure de type Sciences Po, Ecoles de commerce ou en Intelligence Economique, vous avez un goût prononcé pour la politique, les rouages institutionnels, l’échelon local et vous souhaitez développer vos compétences en recherche d’informations stratégiques. D’un naturel curieux, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes capable de synthétiser l’information. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et soudée, dont le fonctionnement collaboratif vous permettra d’être force de proposition, de développer vos compétences et de monter en responsabilité tout au long de votre stage. Le poste est basé à Paris, dans le 8ème arrondissement. Stage conventionné, rémunéré selon le profil (850€ bruts pour un Bac+5, tickets restaurants valeur faciale 9€) Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à . Les candidatures envoyées via linkedin ne seront pas étudiées.

Experte des stratégies d'engagement, le portefeuille clients de l’agence Monet est large et porte aussi bien sur les secteur de la food, du lifestyle, de la tech, des marques kids, du tourisme, que du corporate… Elle a construit son offre autour de 4 piliers : étude/ veille, création de contenus, activation des publics et mesures des résultats. Son portefeuille clients se répartit en 2 grands pôles : consommation et corporate. Par ailleurs et avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat média et le développement web, l’agence offre des synergies et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives VOTRE FONCTION Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous serez rattaché(e) aux consultants dans leurs missions auprès de nos différents clients. VOS MISSIONS • Participation au bon déroulement des plans d’actions RP, • Rédaction de news, communiqués et dossiers de presse, invitations..., • Conception de fichiers médias, • Participation à la mise en œuvre des évènements RP (avant, pendant et après), • Élaboration de press book et reportings, • Veille marché et tendances… VOTRE PROFIL Étudiant(e) ayant idéalement acquis une 1ère expérience dans le domaine de la communication et des RP. Sens de l’organisation, rigueur, bon relationnel, autonomie et réactivité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement dynamique et bienveillant, au cœur des enjeux de leadership et de communication digitale. L’opportunité de travailler au plus près des dirigeants et d’apprendre auprès de profils experts. Des missions variées et responsabilisantes. Durée du stage : 4 à 6 mois minimum idéalement Date de début de stage : septembre Lieu : Paris (Métro Grands Boulevards) Avantages: Tickets restaurant + remboursement transport local à 100%

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE Au sein de la Direction des opérations, le pôle « Entreprises et Territoires » est au cœur du développement économique des TPE/PME : • il initie et/ou accompagne l’ingénierie des opérations par le réseau des CCI ;, • il développe au service du réseau une expertise « métier » (sectorielle ou transverse et notamment sur le commerce, l’industrie, le tourisme, le financement d’entreprise, l’entrepreneuriat), • il développe des partenariats nationaux avec les acteurs de ces écosystèmes ;, • il anime des communautés métiers au sein du réseau des CCI. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique du Directeur(rice) de pôle « Entreprises et territoires » et en lien permanent avec vos collègues de CCI France et du réseau des CCI : Vous assurez le rôle de référent(e) technique national auprès du réseau CCI et de ses instances sur le secteur de l’industrie et notamment : • sur les opérations mises en œuvre par le réseau et à son initiative ou celle de l’Etat sur cette thématique;, • sur les actualités et les partenariats possibles avec les partenaires du secteur ;, • sur les démarches de réindustrialisation portées par le réseau ;, • sur les prestations d’appui aux entreprises innovantes, en lien avec le réseau. Votre rôle de facilitateur est déterminant dans la gestion des dossiers : • veille sur les évolutions réglementaires et législatives du secteur ;, • détection et cartographie des points d’intérêt et d’implication des CCI dans les politiques publiques et les programmes des grands acteurs ;, • préparation des éléments de langage, rédaction de notes de position sur la thématique et représentation de CCI France ;, • accompagnement du réseau CCI dans son positionnement business et dans son offre nationale de services sur ces thématiques. Vous assurez le pilotage de projets nationaux et l’animation des communautés métiers : • opérations nationales d’accompagnement des entreprises par les conseillers CCI du réseau et reporting de l’activité (notamment France 2030) ;, • développement de conventions et de partenariats nationaux, positionnement sur des appels d’offres nationaux ;, • animation d’une instance d’élus des CCI (mission nationale Réindustrialisation, suivi du plan stratégique) pour élaborer des prises de positions et des analyses permettant de valoriser l’action des CCI ;, • coordination des travaux de groupes thématiques notamment sur les énergies alternatives (GT Hydrogène, nucléaire), • animation des communautés de référents métiers du réseau CCI. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, ayant une formation économique (école de commerce, d’ingénieur généraliste ou universitaire), avec les qualités et compétences suivantes acquises lors de ses précédentes expériences de direction de projets : • Expertise économique reconnue (vie de l’entreprise, politiques publiques économiques, acteurs…) et expertise thématique sur l’industrie ;, • Capacité d’animation d’un collectif de travail composés d’élus ou de communautés en réseau ;, • Bonne connaissance du réseau CCI, de son offre et de sa problématique ;, • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;, • Capacité à investiguer rapidement de nouveaux domaines et travailler en transversalité ;, • Autonomie et sens de l’initiative ;, • Profil expérimenté (5 ans minimum). Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Tu es le/la référent(e) national(e) sur le logiciel SPI au sein du réseau d’agences immobilières Maeva Home. Véritable pivot entre les agences locales, le siège et les équipes projet, tu accompagnes l’exploitation du PMS SPI et tu pilotes les opérations liées à l’intégration et à la gestion administrative et commerciale des agences, au suivi des réservations, ainsi qu’au contrôle de gestion. Tu joues un rôle essentiel lors du déploiement du PMS dans le cadre de rachats et d’intégrations d’agences. Missions principales 1. Accompagnement des agences & expertise SPI • Être l’interlocuteur(trice) référent(e) des agences utilisant SPI ;, • Former, accompagner et conseiller les responsables d’agence dans l’usage et l’optimisation du PMS ;, • Proposer des évolutions d’usage, fiabiliser les process métiers ;, • Suivre la performance des agences SPI et construire des plans d’action d’amélioration ;, • Accompagner et conseiller également les partenaires sous SPI gérés via la structure Pro à Pro. Immo 2. Intégration & déploiement • Participer aux projets de rachat ou d’intégration d’agences : reprise de portefeuille, migration, paramétrage ;, • Réaliser le plan comptable dans SPI adapté au modèle de gestion mandant ;, • Mettre en place les éléments techniques et de la politique des prix : barèmes, résidences, grilles tarifaires, TS, prestations, promotions ;, • Assurer l’intégration des mandats, lots, réservations et comptes propriétaires. 3. Suivi administratif et gestion locative • Traiter les demandes des propriétaires, prestataires, vacanciers ;, • Gérer les mandats et avenants (création, signature, résiliation, mise à jour de grilles tarifaires), • Gérer les réservations individuelles, réservations groupes, remboursements, clôture de dossiers ;, • Collaborer avec l’équipe Contenu pour la création, la mise à jour des annonces et les problématiques de mise en ligne ;, • Collaborer avec l’équipe Revenue management pour le suivi de la performance commerciale (ouverture des plannings, mise en place d’actions commerciales et de promotions)., • Collaborer avec l’équipe comptabilité (clôture de dossiers, rapprochements bancaires, contrôle des factures, règlements propriétaires). Outils & expertise technique 🔹 PMS SPI – ELIOS (maîtrise avancée obligatoire) • Paramétrage agences, résidences, barèmes, Taxe de séjour, promotions, • Traitement des honoraires partenaires, • Gestion des flux API / connectivité TO, • Construction des grilles de prix & yield, • Rééditions, facturation, taxe de séjour, • Maîtrise de l’Espace Propriétaire : accès, utilisation, contenus 🔹 Autres outils • Suite Office,, • Google Sheets,, • Protexa. Profil recherché • Bac+2/4 en gestion, immobilier ou tourisme, • Expérience confirmée en agence immobilière ou back-office multi-sites, • Très bonne maîtrise de l’outil SPI, • Sens du service, appétence pour les outils et la pédagogie, • Rigueur, capacité d’analyse, autonomie, esprit collaboratif, proactivité

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social, un Chargé de recouvrement et contentieux H/F en CDI à Alfortville. Le/ La chargé(e) de recouvrement et contentieux assure la gestion précontentieuse et contentieuse des impayés afin de recouvrer à l’amiable ou par voie judiciaire, les sommes dues au titre des loyers, charges, réparations locatives ou autres frais à la charge des locataires présents ou partis. ACTIVITÉS principales : • Assure une fonction de veille juridique sur les évolutions réglementaires et législatives dans ces matières., • Prévient et résout les litiges en interprétant le Droit., • Fournit des informations et des conseils argumentés en matière de procédures contentieuses et voies d’exécution., • Utilise les bases de données juridiques., • Analyse et synthétise rapidement les problèmes exposés ., • Appliquer les processus méthodologiques rigoureux à des situations très différentes., • Respecte la confidentialité des affaires., • Détecte et suit les dettes., • Relance les locataires (suivant l’étape et la procédure)., • Codifié et jalonné dans le système d’information (IMMOWARE) les différentes étapes et états de la procédure de recouvrement., • Accueille et réceptionne les locataires., • Évalue la capacité de remboursement du débiteur en fonction de ses ressources et charges., • Met en place et contrôle des engagements amiables de règlement de la dette en fonction du taux d’effort locatif., • Engage les procédures et suit l’exécution des jugements et décisions., • Communique de manière permanente avec les huissiers, avocats, prestataires extérieurs, Banque de France et autres institutionnels en demeurant leur interlocuteur privilégié. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 (type BTS, DUT, DEUG) et possédez une expérience professionnelle d'au moins un an dans la gestion locative, idéalement acquise au sein d'un bailleur social. Une maîtrise des procédures et voies d’exécution contentieux est requise. Vous possédez de solides connaissances en gestion locative et des réglementations afférentes, ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale. La maîtrise de la gestion administrative courante et des outils informatiques, notamment IMMOWARE et les outils bureautiques, est indispensable. Votre aptitude à développer un argumentaire, votre rigueur, votre sens des relations humaines, votre esprit d'équipe, votre capacité d’écoute et d'analyse, ainsi que votre discrétion et votre réserve seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence F/H en CDI à Le-Port-Marly. En front office et rattaché au Directeur d’Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d’une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l’optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : • La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés., • La participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité., • La contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences., • Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle., • La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats., • Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux)., • L’élaboration des reporting et analyse des résultats., • La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique). Vous êtes bilingue (anglais). Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature. Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience. Avantages : • Epargne salariale, • 13ème mois, • Ticket Restaurant Temps complet 37 heures avec des RTT, jours de repos, permis B + véhicule (obligatoire)

Culturespaces, groupe de 400 collaborateurs, spécialisé dans la gestion de Monuments Historiques, Musées et la création et la gestion de Centres immersifs : ___ recherche un(e) : Chef de Projets international H/F Culturespaces est le principal acteur privé de la culture en France. Culturespaces accueille plus de 5 millions de visiteurs par an dans 7 centres immersifs (l’Atelier des Lumières à Paris, les Bassins des Lumières à Bordeaux, les Carrières des Lumières aux Baux-de-Provence, la Fabrique des Lumières à Amsterdam, le Hall des Lumières à New York, le Phoenix des Lumières à Dortmund et le Port des Lumières à Hambourg) et 2 musées de premiers plan (Musée Jacquemart-André à Paris et l’Hôtel de Caumont - Centre d’art à Aix-en-Provence). D’autres établissements ouvriront dans les années à venir. Le service Développement de Culturespaces coordonne les actions visant à développer de nouveaux sites culturels, notamment de nouveaux centres immersifs à l’international. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement, vous serez chargé(e) des missions suivants : • Prospecter et monter de nouveaux projets à l’international :, • Lancer et mettre en œuvre des études culturelles, organisationnelles, techniques, architecturales et économiques nécessaires à la bonne maîtrise des dossiers et à l’évaluation du coût financier ;, • Rédiger les dossiers d’appel d’offres ;, • Monter le business plan des projets de développement et des budgets ;, • Négocier des contrats juridique et financier., • Coordonner le montage et le lancement des nouveaux projets de centres immersifs en France et à l’étranger jusqu’à l’ouverture:, • Coordonner les travaux, les équipements, les aménagements et la décoration des nouveaux sites dans le respect de mises aux normes réglementaires (ERP, PMR, …) ;, • Suivre, en collaboration avec le service accueil et qualité, la création des billetteries et des circuits de visite (contenus culturels, multimédia, signalétique, gestion des flux de visiteurs) et la mise en place des services annexes (restauration, boutique et réceptions) ;, • Suivre en collaboration avec le service communication et marketing, la communication de lancement ;, • Suivre les plannings et les budgets ;, • Effectuer les démarches administratives ;, • Suivre les recherches de mécénats et de subventions. De formation supérieure en management type HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, Ecole Hôtelière de Lausanne…, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des postes similaires. Qualités d’analyse et rédactionnelles, sens commercial, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, organisation, diplomatie, enthousiasme, rigueur et autonomie. Vous avez une solide culture générale et un intérêt pour le marché du patrimoine et du tourisme culturel. Une excellente présentation. Anglais courant indispensable. Type de contrat : CDI / temps plein Poste basé à Paris (75) avec des déplacements en France et à l’étranger Rémunération : selon profil + tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Pour postuler à cette offre, transmettez votre CV et votre lettre de motivation par email à

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers: IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Ingénierie a été mandaté par son client, acteur reconnu dans le génie climatique et en pleine croissance, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Projeteur BIM CVC (H/F) Vos missions • Concevoir et modéliser en 3D les réseaux CVC (Revit, AutoCAD, Navisworks)., • Élaborer et mettre à jour les maquettes numériques en coordination avec les différents lots techniques., • Réaliser les plans d’exécution et schémas nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages., • Détecter et résoudre les conflits techniques dès la phase d’études., • Participer aux réunions de synthèse et de coordination BIM., • Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail. Votre profil • Bac+2 à Bac+5 en génie climatique/thermique ou équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en CVC, avec une première expérience en BIM., • Excellente maîtrise des outils de modélisation et DAO/CAO (Revit, AutoCAD, Navisworks)., • Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe., • Préavis accepté

Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d’assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d’évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d’activités au sein du Ministère, de donner du sens à votre métier et de bénéficier d’un parcours professionnel évolutif au sein d’un ministère agile et innovant. Description du service : Au sein de l’armée de l’air et de l’espace, le Service Industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance des aéronefs militaires (avions de combat, de transport, hélicoptères) et de leurs équipements. Le SIAé dispose d’une direction (DS) et de 5 ateliers industriels de l’aéronautique (AIA) répartis sur 17 sites. Depuis 2017, le Maintien en Condition Opérationnel (MCO) aéronautique militaire est réorganisé avec la création de la DMAé. Le SIAé participe via des contrats verticalisés, des partenariats avec l'industrie privée, et des collaborations avec les Forces. Les industriels développent des Systèmes d’Information (SI) pour le MCO, comme le programme BRASIDAS pour unifier les SI existants et le programme OPTIMAL de Dassault Aviation pour les flottes Rafale, ATL2 et M2000. Le SIAé doit interconnecter ses SI autour de son ERP SAPHIR et s'interfacer avec les SI industriels. Le programme "Transformation numérique" du SIAé vise à interconnecter, structurer et harmoniser les outils numériques, simplifier les processus, et mettre en place une organisation intégrée. Les objectifs sont d'améliorer la productivité et la performance, et de s'interfacer avec l'écosystème SI hors SIAé. Le programme est structuré en quatre phases : orientation (terminée fin 2023), préparation (actuelle), réalisation, et utilisation. Vos missions : • Définir et mettre en œuvre la politique générale de gouvernance des données en déclinaison des textes applicables ;, • Définir les principes de valorisation de la donnée au SIAé ;, • Définir le cadre de gouvernance des données et établir une stratégie pour réaliser l’instanciation de la gouvernance de données ;, • Participer à la feuille de route de la sous-direction des systèmes d’informations pour ce qui concerne la donnée ;, • Créer et entretenir le réseau des responsables métier du service et des utilisateurs de données;, • Créer et entretenir le réseau des propriétaires des SI extérieurs au service ;, • Accompagner les opérationnels et les équipes projets sur les bonnes pratiques et les cadres standards ;, • Assurer le respect et la cohérence de la mise en œuvre de la gouvernance des données entre les métiers, les sites et les partenaires ;, • Assurer le suivi de la qualité et la disposition de la donnée via la mise en place d’indicateurs ;, • Assurer la veille technologique pour maîtriser les dernières technologies relatives aux données; Profil recherché : Vous êtes : Ingénieur civil divisionnaire de la défense (ICDD ou ICDHC) / Agent contractuel de niveau 1 et disposez d’une expérience dans la mise en place de la gouvernance des données, l’urbanisation d’un SI. Vous connaissez les caractéristiques des flux de données via webservices, API, micro-service, middleware, les solutions de BI et de MDM. Vous êtes un expert dans la réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité en vue de la réalisation d’un système informatique et réalisez les tests en lien avec les spécifications de conception. Vous maîtrisez parfaitement les procédures d’achat public de rédaction d’un cahier des clauses techniques particulières et pouvez porter assistance au métier dans la formulation des spécifications fonctionnelles générales d’un système informatique. Vous êtes autonome dans la gestion d’un partenaire SI interne ou externe. Vous élaborez et de conduisez les plans de conception et de réalisation d’un système informatique. Vous connaissez parfaitement les méthodes d’ingénierie et de conduite de projets d’un SI. Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille de projets SI ou d’applications SI. La conduite du changement et la mise en œuvre de méthodes AGILES n’ont pas de secret pour vous. Une connaissance de l’environnement MCO aéronautique et une certification TOGAF seraient appréciées. Si vous vous reconnaissez, donnez un élan à votre carrière et rejoignez le Ministère des Armées ! Informations complémentaires : • Localisation : Arcueil (RER B, métro ligne 4, bus 187/ 188/ 197/32), • Type de contrat : ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable), • Possibilité de télétravail, • Horaires : du lundi au jeudi 8h45-17h30, le vendredi 8h45 -16h30, • 25 CA - 18 RTT, • Rémunération : fourchette selon expérience 0-5 ans – 6-10 ans -10-15 ans - > 15 ans, • Restaurant administratif et cafétéria sur le lieu de travail, • Service de conciergerie, • Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme Process de recrutement : Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations. Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature. Le ministère des Armées est engagé dans une politique active en faveur de l’égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Les postes de civils du ministère des Armées sont ouverts aux candidats en situation de handicap (candidats bénéficiaires d’une RQTH).

Cotation : B2 Technicien (bâtiment, infrastructures, espaces verts, système information).Techniciens territoriaux (NES).Informatique, numérique et systèmes d’information.Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départe

Encadrement et gestion de deux équipements culturels, patrimoniaux et touristique (Maison Impressionniste et Atelier jardins de l’abbaye) en technique et évènementiel - Encadrement et responsabilité h

Mettre en œuvre l’Observatoire Territorial du Tourisme. Epaulé(e) par la Directrice du Tourisme, vous participerez activement à la mise en place de la collecte de la taxe de séjour dans quelques communes. Suivre le marché de la location saisonnière des meublés de tourisme:.