Trabajos chef en Boussy-Saint-AntoineCrear alertas

🎤 Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de Projet Événementiel – Les Arènes 📍 Poste basé à Évry-Courcouronnes 📅 Prise de poste : dès que possible 🎭 L’institution Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, ce sont 23 communes, 361 024 habitants (2025) et 1600 agents engagés au service d’un territoire dynamique. Nous disposons d’un réseau culturel exceptionnel : 8 salles dédiées au spectacle vivant, 2 scènes nationales, SMAC, médiathèques, conservatoires… 💡 Les Arènes, équipement emblématique construit en 1975 et totalement réhabilité depuis 2019, sont désormais une salle innovante, modulable jusqu’à 3 000 places, destinée à accueillir spectacles, compétitions eSport, événements culturels et sportifs de portée régionale, nationale et internationale. Après son pré-lancement en avril 2024 avec le festival Printemps des Arènes (14 000 spectateurs), la salle ambitionne de devenir la plus grande scène spectacle & eSport du sud francilien. 🎯 Vos missions En coordination avec le Chargé de Projet Événementiel et sous l’autorité du directeur adjoint du pôle événementiel, vous serez responsable de la conception, planification et coordination des projets programmés aux Arènes. Vous devrez notamment : ✔ Encadrer le Chargé de Projet Événementiel ✔ Identifier les besoins techniques, logistiques, humains et financiers des productions ✔ Organiser les plannings des équipes techniques et intermittents ✔ Élaborer et suivre les budgets en lien avec l’administratrice ✔ Coordonner l’accueil des équipes artistiques et gérer la relation client ✔ Concevoir les formats d’événements et suivre toutes les étapes de production ✔ Encadrer les équipes sur site le jour J ✔ Assurer le suivi de la satisfaction et l’analyse de l’expérience client ✔ Être garant du bon déroulement opérationnel des événements 📌 Horaires variables, soirées, week-end, pics d’activité selon la programmation. 👤 Votre profil • Catégorie A – Filière administrative (Attaché territorial), • Solide culture artistique et compréhension du spectacle vivant, • Maîtrise de la réglementation : sécurité, droit social/commercial, propriété intellectuelle, • Capacité à évaluer la faisabilité de projets complexes, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, • Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, • Aisance avec les outils numériques et réseaux sociaux, • Capacité à animer un réseau d’artistes et de prestataires 🎁 Nos avantages ✨ Télétravail partiel ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ CNAS + association du personnel ✨ Participation employeur à la mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Un environnement valorisant l’innovation, l’inclusion et la transition écologique ✨ De réelles perspectives d’évolution au sein de Grand Paris Sud 💬 Envie de rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Envoyez votre candidature à : 📧 📨 ou par courrier : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud – DRH 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📣 Grand Paris Sud s’engage pour l’égalité femmes-hommes et l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale BERTO IDF SUD connaît un fort développement dans la location de véhicules industriels avec plus de 150 conducteurs présents sur différents secteurs d'activités ainsi qu'une flotte de véhicules tout aussi diversifiée. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Responsable d'atelier poids lourd (F/H) pour compléter une équipe dynamique et investie ! Prise de poste : Combs-la-Ville Contrat : CDI Horaires : 39h semaine du lundi au vendredi Rémunération : Fixe + prime quadrimestre sur objectifs Rattaché au Directeur de la filiale, le Chef d'atelier a pour missions : Gestion des véhicules : • Réceptionne et suit la vie des matériels, • Expertise les matériels (reprise de parc, mutation de matériel entre filiale, vente), • Veille au respect des conditions et règles de sécurité de l'atelier, • Gère les moyens matériels et les stocks, • Gère les litiges avec les fournisseurs, • Prépare à la mise en service les véhicules, • Contrôle l'état des véhicules à l'entrée et à la sortie du parc, • Organise le rangement du parc de véhicules, • Gère et contrôle la présence des lots de bord dans les véhicules au départ et au retour, • Environnement de travail bienveillant et dynamique, • Mutuelle et prévoyance, • Carte tickets restaurant, • Plan d'épargne entreprise, • Formation continue et possibilités d'évolution, • Prime à la cooptation, • Service de soutien scolaire en ligne, • Cellule sociale Vous possédez les compétences et qualités suivantes : Passionné par le transport, vous êtes titulaire d’un BAC dans le domaine de la mécanique poids lourd et justifiez de 5 ans d’expérience, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Intéressé(e) par ce défi passionnant ? Venez rencontrer notre équipe et découvrez notre univers de travail motivant et collaboratif.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence illiCO travaux Brie-Comte-Robert recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Notre client, société familiale à taille humaine avec une dimension industrielle et internationale, est leader dans son domaine : la filtration de l’eau. Innovant, il propose des solutions adaptées et diversifiées aux professionnels comme au grand public. Elu GPW en 2023, il recherche pour accompagner son développement, un/une : CHEF DES VENTES B2B H/F Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous pilotez et animez l’équipe de commerciaux terrain et grands comptes de votre catégorie. Vous participez à la réflexion, la construction et le déploiement de la stratégie commerciale. Vous avez également la responsabilité directe de certains grands comptes stratégiques. Dans ce cadre, votre mission consistera à : • Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la stratégie commerciale nationale, • Identifier les leviers de croissance et opportunités de marché, • Assurer directement le suivi et le développement de clients majeurs, • Identifier les besoins spécifiques, négocier les accords commerciaux et garantir la satisfaction client, • Définir les objectifs, suivre les KPIs et assurer un reporting régulier à la direction, • Piloter le CRM (leads, opportunités, comptes clients) pour garantir la fiabilité des données et la qualité du pipeline, • Manager une équipe de 4 à 5 commerciaux Diplômé(e) Bac+4/5 Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d’expérience en management commercial et négociation B2B idéalement sur des biens de grande consommation ou dans des environnements techniques. Compréhension rapide, capacité d'analyse, aptitude à la négociation et pilotage de la performance sont vos atouts. Vous êtes structuré et orienté résultats avec une bonne compréhension de la relation commerciale. Vous faites preuve de rigueur et vision stratégique, réactivité et force de proposition. Vos compétences relationnelles, votre leadership et votre capacité à fédérer sont reconnues ainsi que votre esprit d’équipe. Anglais courant indispensable. Poste basé à EVRY (91) proximité immédiate de l’A6, gare RER D Merci d’adresser votre dossier de candidature à notre conseil ALBYA à sous la référence : ER / CVB