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Préparation de la paie (saisie des éléments variables et des absences). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les missions de propreté et de multiservices, un(e) Assistant paie en contrat d'apprentissage, pour pr

Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Nous recrutons pour notre cabinet de Saint La

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP confirmé H/FNous recrutons pour l'un de nos clients, un(e). Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions :.

Après a minima un diplôme Bac + 2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), assistanat ou en paie, vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle acquise idéalement en Cabinet. Profil : Après a minima un diplôme Bac

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Alternance Assistant paie - Créteil (F/H).

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Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de l’ensemble du processus de gestion de la paie, dans le respect de la législation en vigueur et des politiques internes de l’entreprise. Nous recherchons un Gestionnaire expérimenté en paie et GTA Octime H/F pour rej

Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable ou entreprise dans le domaine de la paie. Nous recherchons pour notre agence de Marseille, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) dans le cadre d'un

Vous apporterez votre expertise pour gérer et optimiser les processus de paie et post-paie. Piloter l’ensemble du processus de paie de votre portefeuille, en assurant la conformité des opérations avec la législation en vigueur et la fiabilité des données utilisées pour l’établissement de

Nous recherchons pour notre agence de Marseille, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous établissez les paies et les déclarations sociales et assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie. Tit

Le service a également un rôle d’appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe d’administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes.

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Alternance Assistant paie - Créteil (F/H). Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les missions de propreté et de multiservices, un(e) Assistant paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’un

Poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?. Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !. Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les p

En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Vous prendrez en charge :- L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités

Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez, idéalement, une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable pendant 3 ans. Profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT opt

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous cherchons notre futur Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Idéalement diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins 8 ans d'expérience en paie. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté.

Nous recherchons pour notre agence d'Arras (62), un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (lic

Notre site de St Maur des fossés compte 3 associés, une soixantaine de collaborateurs (un pôle comptable, un pôle recrutement/formation, un pôle informatique et méthode, un pôle gestion de patrimoine et un pôle paie). En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez no

Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de la paie, l'élaboration de la data et la politique de rémunération. De formation supérieure avec une spécialisation en RH ou en paie, vous attestez de 8 ans d'expérience minimum à un poste similaire.

People Services gère le cycle de vie de plus de 20 000 collaborateurs en France, de leur embauche à leur départ, y compris leur paie.

Postuler au poste de : Responsable/Directeur de la paie et contrôle de gestion social. Fondée en 2009, Taylor Made Recrutement s’est fixé pour objectif d’incarner l’excellence du recrutement en France dans des secteurs clés tels que la Banque – Assurance, la Finance – Comptabilité, l�

Les missions principales pour le poste Gestionnaire depaie (H/F)Nous recherchons pour notre client, Entreprise, un(e)Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat en intérim de1 mois prolongeable. Vous rejoignez un CSP paie composé de 30personnes et prenez en charge un.

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Au sein d'unservice Paie d'environ 7 personnes et sous la responsabilité de laResponsable Paie, vous avez pour. Les missions principales pour le poste Expert PaieH/FNotre client, Entreprise, est à la recherche d’un(e) Expert paieconfirmé(e) dans le cadre d’une mission de 4 mois.

De formation supérieure avec une spécialisation en RH ou en paie, vous attestez de 8 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de la paie, l'élaboration de la data et la politique de rémunération.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire dePaie et ADP confirmé H/FNous recrutons pour l'un de nos clients,un(e) Gestionnaire de Paie et ADP en CDD de 6 mois. Rattaché(e) à laresponsable paie, vous avez pour missions :Gestion de la paie,portefe.

De formation supérieure avec une spécialisation en RH ou en paie, vous attestez de 8 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de la paie, l'élaboration de la data et la politique de rémunération.

En tant qu’adjoint du responsable de service vous aurez pour principales missions de :- Coordonner et suivre les corrections et les évolutions réglementaires et fonctionnelles du service- Seconder le responsable de service dans son activité et le suppléer en son absenceEn tant que responsable

Postuler au poste de : Responsable/Directeur de la paie et contrôle de gestion social. Fondée en 2009, Taylor Made Recrutement s’est fixé pour objectif d’incarner l’excellence du recrutement en France dans des secteurs clés tels que la Banque – Assurance, la Finance – Comptabilité, l�

I/ MISSION GENERALE :· Gérer le traitement des paies mensuelles et s'assurer de leur exactitude· Être le référent de l'outil GTA Octime· Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et sociales en vigueur· Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les d

Poste : Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous cherchons notre futur Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Profil : Idéalement diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins 8 ans d'expérience en paie. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté.

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Même si la paie est semi-externalisée, vous avez une très bonne maîtrise des règles de paie. Interlocuteur(rice) privilégié(e) du prestataire paie (ADP - paie semi-externalisée). Transmission des éléments variables de paie mensuels à ADP et contrôle mensuel de la paie.

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Production de la paie : Produire les paies dans les délais impartis. Conformité paie : Identifier et recenser les éléments influençant la paie, assurer la conformité réglementaire, et réaliser des contrôles pour vérifier cette conformité. Compétences techniques :- Maîtrise des différ

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Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié. DSN : Vérifier les assiettes, corriger les anomalies, gérer les paiements. Mettre en place des procédures qui permettront de faciliter, uniformiser la gestion quotidienne des activités de paie, gestion des t

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Collecter, calculer, saisir et contrôler des éléments de paie et. Répondre aux sol

Pour compléter notre équipe de 6 juristes en droit et contentieux sociaux, ATALIAN recrute un.E juriste droit social H/F en CDI pour son siège de Vitry-sur-Seine (94).Rattaché(e) à la Responsable du département Droit et contentieux sociaux du pôles Services qui regroupe nos activités de pres

Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié. Contrôler les informations saisies par les correspondants paie dans les différents SIRH. Assurer le reporting des données paies auprès des différents interlocuteurs.

Encadrer un Chargé de Paie et Administration du personnel ; Piloter l’ensemble du processus de paie de votre portefeuille, en assurant la conformité des opérations avec la législation en vigueur et la fiabilité des données utilisées pour l’établissement des bulletins de paie ; Contrôl

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Les missions principales pour le poste Gestionnairepaie senior (H/F)Nous recherchons pour notre client, un(e)gestionnaire de paie senior (H/F) en intérim jusqu'en janvier 2026,sur Val de Fontenay (94120)Au sein du service paie composé de 4personnes, vous intervenez dans le cadre.

Poste : Nous vous proposons un poste de Gestionnaire Paie en CDI au sein d'un cabinet d'environ 10 collaborateurs. Gestion autonome d'un portefeuille de 400 paies en multi convention.