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Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions légales et/ou opérationnelles des outils. Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis,

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?

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Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que G

Poste : Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront :. Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,. Profil : Vous avez un Bac +2 minimum dans la gestion des RH et de la paie et une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet.

Assistant(e) RH/paie en contrat d'apprentissage,. Saisie et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paie. Saisie et transmission d’éléments de paie.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe dans le domaine de la santé à dimension internationale, son chargé des ressources humaines et paie (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations dipl

Traitement de la paie : de la saisie des EVP à la vérification en paie. Gestionnaire Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage. Expérience en paie et administration du personnel.

Piloter le prestataire informatique paie (Cegedim), évolution, suivi de corrections des anomalies du SI paie et GTA. Ecouter, conseiller et accompagner le personnel pour : La paie : Bulletin de paie, versement des acomptes et avances sur salaire, remboursement des transports en commun, mise à jou...

Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis :. Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie

Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés. Vous accompagnez les utilisateurs sur nos centres en France (70) en assurant une assistance de premier niveau et un rôle de conseil en paie et sur les out

Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !. Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vo

Scale up leader sur son marché (1 bulletin de paie sur 5 en France), vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique avec de belles opportunités de carrière. Ces solutions sont distribuées à travers un canal indirect reposant sur un réseau de plus de 5500 partenaires experts-comptab

Nous recherchons pour notre agence de Melun, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDI. D'une part, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social...

Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en Droit, Gestion RH ou Paie. Profil : * Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en Droit, Gestion RH ou Paie. Vous organisez la production de 1600 paies mensuelles,.