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En formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université avec spécialisation en Data, Statistiques, Finance, Gestion ou Business Intelligence). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise experte en vente directe, un(e) Data Anal

L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance :. Assistant Responsable Applicatif Finance en contrat d'apprentissage,. Le poste est à pourvoir au sein de la DSI Corporate et sous la responsabilité du Responsable App

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour son bureau de Levallois-Perret. L'élaboration des bulletins de paie. Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilit�

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Vous serez responsable de la qualité du service rendu et du suivi des sinistres.Vous interviendrez principalement sur

En tant que Consultant en Recrutement, vous intervenez exclusivement dans le recrutement de profils Finance & Comptabilité & Audit, sur la région Île-de-France. Michael Page offre un environnement structuré et propice à l'accompagnement qualitatif de ses collaborateurs, de ses clients et de ses

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Responsable Indemnisation, vous pilotez l'activité indemnisation entreprises et encadrez une équipe de 3

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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Talents Finance est à la recherche d'un Collaborateur comptable junior (H/F) pour un poste à pourvoir à Saint-Germain-en-Laye (78), à proximité du tramway T13 station Fourqueux Bel

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou issu d'une école de commerce ou d'ingénieur, le candidat dispose d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans en contrôle de gestion opérationnel ou de type projet.

Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Middle Office ou Business Coordinateur au sein de la Direction Investment Management Services. Au sein de la Business Unit Fund

Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Business Coordinator au sein de la Direction PERES.

Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance / Asset Servicing dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE SA vous propose une alternance en tant que Chargé de mise en place de la Data Governance sur les Data des instruments Financiers au s

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Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé(e) de Facturation au sein de la Direction Business Implementation & Commercial Support. Dans le cadre de votre alternance, et après vous êt

Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance e

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Rattaché(e) au Responsable Comptable, voici les missions du poste:.Gestion des compta

Nombreuses interactions avec les directions de la société (Projets, Techniques, Production, Supply chain, Finance, Juridique, Commerce, etc. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation Achats ou Master Achats, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum comm

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Entreprise technologique de renommée mondiale, leader dans le cloud, les logiciels et les solutions matérielles, elle transforme la façon don

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé en travail temporaire , gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Nanterre, un responsable comptable (H/F)Rattaché(e) au Manager « Finance & Accounting » , en

Travail en synergie avec les équipes Data Engineering, Analytics, Data Quality ainsi que les directions métiers (Marketing, Retail, Finance, RH). Kaino, cabinet de recrutement spécialisé en Data, recherche un. Participation à la structuration du pôle Data Science.

Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (processus, outils, organisation). Optimisation des fonctions finance (comptabilité, contrôle de gestion, etc. Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc.

En tant que Responsable ADV - Finance, vous aurez les responsabilités suivantes :. Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Responsable ADV - Finance (H/F) et participez au développement d'une entreprise ambitieuse.

Notre département Développement Transverse offre une opportunité d'alternance, alliant gestion de projet, finance et administratifs du département.

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe. Au sein de la Direction ICR, vous rejoindrez le Département Normes Comptables et Prudentielles (NCP) qui a pour missions la veille et l’analyse normatives sur les sujets comptables, prudentielles et

Ce poste offre l’opportunité d’être au cœur de la stratégie de mutualisation des langages et pratiques des trois grandes fonctions régaliennes que sont la Comptabilité, les Risques et la Gestion Financière au sein du groupe Crédit Agricole. Rejoignez une entreprise au cœur des activité

Collaborer étroitement avec les autres domaines du Digital Finance (contrôle de gestion, trésorerie, dématérialisation, finance) afin de garantir la cohérence globale des flux et la continuité des processus. Une très bonne compréhension des enjeux métier des équipes comptables, du contrô

Cognizant recrute des Ingénieur·e·s Data confirmé·e·s pour accompagner deux grands comptes du secteur banque & finance, dans le cadre de projets data structurants. Expérience dans le secteur banque / finance.

Dans le cadre du renforcement des équipes finance et systèmes d'information, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté pour intervenir sur des activités de support, de maintenance évolutive et de paramétrage. Au sein de l'équipe SAP, vous intervenez sur les modules FI/CO et assure

Vous souhaitez acquérir une expérience en finance et gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Business Coordinator au sein de la Direction des opérations, auprès du Fund Distribution Services.

Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas !. Métier « Pilotage, Reporting et Opérations » : qui couvre de multiples fonctions au sein de l’organe central CASA : epargne centralisée, refinancements et garanties, crédits réglementés, comptabilisation des

L’équipe est rattachée à la Direction de « l’Organisation et des Projets » (DOP) reconnue, avec ses plus de 80 collaborateurs, pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Finance Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d’optimisation des processus et de converg

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. Notre service Royalties recrute un Gestionnaire Royalties H/F en CDD 9 mois. Retrouvez plus d’informations sur le Groupe UGC : ___ Au sein du service Royalties, vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Royalties au sein du département Finances d’UGC Images. Vous serez en charge d’un portefeuille d’œuvres (cinéma et audiovisuel) et vous contribuerez à l’établissement des décomptes aux différents ayants droit (producteurs, partenaires financiers, auteurs, artistes interprètes…). En étroite collaboration avec les équipes internes (notamment contrôle de gestion, comptabilité, juridique), vous garantirez la fiabilité des données et la qualité des échanges avec nos partenaires. Vos missions : • Lecture des contrats et extractions des informations financières et contractuelles nécessaires à l’établissement des décomptes, • Modélisation des décomptes sortants via Excel, • Réalisation des calculs et contrôles de cohérence, • Participation à la modélisation de nouveaux décomptes, • Envoi des décomptes aux ayants droit et assurer le suivi administratif, • Contrôle des décomptes et facturation des relevés entrants (ventes internationales, vidéo/ VOD, musique, ANGOA-PROCIREP) selon les process, • Alimentation des bases de données internes, • Participation à l’optimisation et au développement de nouveaux logiciels et outils métiers, • Déclaration ANGOA-PROCIREP et gestion des conflits, • Participation aux analyses et réflexions sur des sujets de fond en collaboration avec la Responsable Royalties. Profil recherché Formation : Bac +5 obligatoire, idéalement en Droit ou en Finance. Un cursus en Gestion ou métiers de la production sera également considéré. Expérience : expérience professionnelle significative dans un poste similaire d’au moins 2/3 ans (hors stage/alternance) Compétences techniques : • Connaissance des Accords interprofessionnels dans l’audiovisuel et le cinéma, • Très bonne maitrise d’Excel, • Compréhension des contrats et maitrise du vocabulaire juridique et financier, • Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Rigueur et fiabilité, • Bon relationnel aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, • Capacité d’analyse et de synthèse. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature.

Argon & Co est un cabinet de conseil en management international spécialisé dans la stratégie et la transformation des opérations. Fort d’une expertise reconnue dans les domaines de la supply chain, de la logistique, du manufacturing, des achats, de la finance, du change, du digital & data et de la sustainability, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations pour atteindre des résultats tangibles et pérennes. Vos missions : Vous travaillez au sein d’une équipe projet composée d’Argonautes sous la supervision d’un chef de projet. En contact étroit avec les clients, vous pilotez un chantier du projet avec un niveau d’analyse et de formalisation irréprochable, et vous assurez la production des livrables associés : • Analyse de données pour des diagnostics, • Rédaction de synthèses des constats et des axes d’amélioration, • Préparation et animation d’ateliers de travail avec le client, • Suivi d’actions terrain auprès des équipes client, • Formalisation de livrables Voici quelques exemples de projets auxquels vous aurez la chance de participer (selon votre expertise et nos offres) : • Supply chain: (re)design de réseaux, S&OP, optimisation des stocks et du service, gestion des risques., • Logistique: schéma directeur logistique, optimisation entrepôts et transport, déploiement WMS/TMS, last mile et omnicanal., • Achats: stratégies par catégories, performance fournisseurs (SRM), réduction des coûts et gestion des risques., • Finance & pilotage de la performance: EPM/FP&A, cost-to-serve, amélioration du cash, mise en place d’indicateurs et de modèles de pilotage., • Sustainability: trajectoires carbone, circularité, éco‑conception, reporting (ex. CSRD) et intégration des critères ESG dans le pilotage., • Manufacturing & excellence opérationnelle: diagnostics 360°, chantiers Lean Six Sigma, montée en robustesse des processus et déploiement de programmes OpEx. Vous contribuez aussi activement à la vie du cabinet à travers divers projets internes (recrutement, RSE, vie interne, capitalisation, diffusion de nos offres, etc.). Votre profil : • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, • Premières expériences significatives (opérationnelles et/ou conseil) dans l’une ou plusieurs de nos offres (supply chain, logistique, manufacturing, achats, finance, change, digital & data...), • Dynamique, doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, d’un solide sens de l’organisation et d’un excellent relationnel, • Maîtrise du français et de l’anglais; la connaissance d’autres langues est un plus, • Mobilité pour des missions chez nos clients Si vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe ainsi qu’une réelle ouverture d’esprit, n’hésitez plus, rejoignez‑nous !

Location: Levallois-Perret, near Paris, France Start Date: 04/05/2026 Duration: 6 months (Paid) Are you passionate about energy markets, sustainable fuels, and trading? Do you want to kickstart your career in a fast-growing industry? AXEGAZ Trading & Technologies is offering a unique internship opportunity to join our dynamic gas trading desk, working on energy trading strategies and real-world projects. About Us AXEGAZ Trading & Technologies has been a pioneer in LNG (Liquefied Natural Gas) and bioLNG supply across Europe since 2012. We serve industrial and commercial clients, including refuelling stations, and operate a proprietary trading desk to source the most competitive natural gas and biomethane. We are at the forefront of Europe’s energy transition. LNG and, in particular, bioLNG, are fuels uniquely capable of decarbonising the land and maritime transport industry, at a competitive price vs fossil fuels, and, for this reason their adoption has grown rapidly in the recent years. Your Role As an intern, you will gain hands-on experience in both operational and strategic activities, including: • Monitoring gas markets and identifying trading opportunities., • Aggregating and analyzing transaction data from internal and external sources., • Assessing the company’s exposure and contributing to trading strategy development., • Prospecting for and executing due diligence on new counterparties in OTC (Over-the-Counter) markets., • Executing, formalizing, nominating, and invoicing trades., • Preparing key reports, such as KPIs and operational metrics., • Supporting projects like performance improvement and market expansion. This is an exciting opportunity to work on challenging projects, including data-driven decision-making and energy market analysis, in a growing and innovative environment. Who You Are We are looking for a candidate with: • Education: Final or penultimate year student or recent graduate in Engineering, Mathematics, Physics, Statistics, Finance, or a related field., • Analytical Skills: Strong numerical ability and attention to detail., • Technical Expertise: Advanced Excel skills, familiarity with SQL, Google Query, or MS-Access, and coding experience (Python, VBA)., • Languages: Fluency in English and French (spoken and written)., • Mindset: A proactive attitude, focus on achieving results, and excellent communication skills. Availability: You must be able to start immediately and commit to the internship duration of 6 months. Why Join Us? • Impactful Work: Contribute to Europe’s energy transition by promoting sustainable fuels like LNG and bioLNG., • Learning Opportunities: Gain hands-on experience in energy trading and develop market insights., • Professional Growth: Open the door to a potential full-time position based on performance., • Challenging Environment: Be part of a growing, innovative team in a niche market segment. How to Apply Ready to take the first step in your career? Apply now by clicking on Apply Button or submitting your CV and motivation letter to . For questions email us at

Le poste que nous te proposons : Prêt(e) à rejoindre des consultants en consolidation ? Chez Ginesis Finance, tu évolues dans les Directions Financières des plus grands groupes majoritairement en Île-de-France. Des missions longues, 6 mois en moyenne, dans des secteurs qui bougent : énergie, luxe, transport, industrie, retail… Tu ne vas pas t’ennuyer ! Tu contribues à des missions de renfort opérationnel et des projets de transformation finance structurants. En tant que consultant(e) en consolidation, concrètement, tu fais quoi ? • Tu renforces les équipes consolidation dans leurs activités de production et garantis la qualité des états financiers consolidés. Tu assures une veille sur les évolutions réglementaires (IFRS, normes locales) et les bonnes pratiques pour optimiser les processus., • Tu participes à la réalisation des travaux de consolidation : collecte et contrôle des liasses, intégration des données, retraitements, analyse des variations, préparation des états financiers consolidés et du reporting groupe. Tu contribues à la mise en place ou à l’amélioration des procédures et des contrôles internes pour sécuriser la fiabilité des données., • Tu es présent(e) lors des périodes clés (clôtures, audits) pour garantir le respect des délais et la conformité des informations., • Tu accompagnes les équipes dans l’utilisation des outils de consolidation et apportes ton expertise pour résoudre les problématiques opérationnelles., • Tu participes à des projets d’amélioration continue couvrant :, • La refonte des processus Consolidation,, • La fiabilisation et l’automatisation des données et des reporting,, • L’optimisation ou la mise en place d’outils de consolidation (SAP Group Reporting, SAP BFC, Tagetik, OneStream, Oracle FCC, HFM, etc.) et de Disclosure Management. Un cabinet en pleine croissance Ginesis Finance est le partenaire privilégié des Directions Financières des grandes entreprises publiques et cotées du CAC 40, SBF 120, du renfort opérationnel aux projets de transformation Métier les plus ambitieux. Premier cabinet indépendant en Renfort Opérationnel. Référent AMOA pour la gestion de grands projets IT Finance (nouveaux ERP/EPM – BI et data). Intégrer Ginesis Finance, c’est rejoindre l’acteur reconnu pour son exigence, son expertise métier et son accompagnement à forte valeur ajoutée. La vie chez nous, c’est autre chose ! 250 collaborateurs qui font de Ginesis Finance le cabinet incontournable auprès des directions financières. Au-delà de tes missions, tu intègres un cabinet riche de sa vie interne. Les initiatives transverses ? On en a plein ! Tu participes à des groupes de travail dédiés (support opérationnel, projets, finance verte, outils, décisionnel, data, RH, RSE, vie du cabinet…). De nombreux événements sportifs, culturels, soirées, séminaires et projets structurants pour le cabinet sont organisés. Nous ne nous arrêtons, presque, jamais ! En revanche, tu choisis le rythme qui te convient ! Un parcours de formation structuré et continu t’accompagne tout au long de ton évolution. Il est construit aussi bien autour de compétences métiers, qu’en termes d’outils, de soft skills, de langue, … Rejoindre Ginesis Finance, c’est faire le choix d’un environnement bienveillant et stimulant où tu progresses avec un parcours sur-mesure. Index Egapro 99/100 + label Happy at work ! C’est la preuve que nos collaborateurs se sentent bien, écoutés et valorisés. Et ça, ça vaut tout l’or du monde. Nous te proposons un package personnalisable en fonction de tes attentes Et en plus, tu bénéficies d'une base d'avantages attractive. Ton profil nous intéresse si… Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, finance ou audit, et tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience en consolidation, idéalement dans un contexte groupe ou international. Une expérience en cabinet ou en entreprise sur des projets de transformation est un plus. Tes atouts : tu maîtrises les normes IFRS et les processus de consolidation. Tu as une bonne connaissance des outils dédiés (SAP BFC, Tagetik, OneStream, HFM…). Tu es à l’aise pour travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs, en français comme en anglais Ta personnalité : tu es rigoureux(se), curieux(se), dynamique. Tu aspires à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, l’humilité et l’esprit d’équipe sont au cœur du quotidien. • Tu te reconnais ? Cette opportunité est faite pour toi ! On se parle ?

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow : OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT capable de piloter des projets de bout en bout tout en apportant une expertise avancée en développement full-stack. Le poste combine gestion de delivery, architecture applicative, intégrations API, et mise en œuvre de solutions cloud / no-code (Airtable, WeWeb, Supabase), avec un niveau d’exigence fort sur la qualité, la sécurité et la conformité RGPD. Missions principales : (Pilotage de projets + expertise dev full-stack + intégrations no-code / cloud) Objectifs du rôle : Assurer la livraison de produits et outils internes alignés sur les besoins métiers (qualité, délais, budget). Concevoir et développer des fonctionnalités full-stack (front, back, data, intégrations). Structurer les pratiques : process, documentation, tests, monitoring, sécurité. Servir de pont fiable entre métiers et tech (traduction, arbitrages, accompagnement). Missions principales : 1. Pilotage de projets & delivery · Cadrer les besoins : ateliers, user stories, parcours, spécifications fonctionnelles et techniques. · Construire la roadmap : lots, jalons, dépendances, priorisation (impact/effort/risque). · Piloter la mise en œuvre : conception → dev → tests → déploiement. · Gérer budget et ressources (internes + prestataires), suivi KPI, reporting parties prenantes. · Mettre en place une gouvernance simple : rituels, CR, gestion des risques et du RUN. 2. Développement Full-Stack (niveau avancé) — Next.js / Node.js + Django / Python · Front (Next.js / React) : composants UI, state management, intégration API, performance (SSR/SSG), accessibilité. · Back (Node.js) : conception d’API (REST), authentification/autorisation, règles métiers, qualité de code, gestion des erreurs, sécurité. · Back (Python / Django) : développement d’API, structuration applicative, ORM/migrations, sécurisation, performances. · Standards : code review, conventions, gestion de branches, CI/CD, tests, logs/monitoring. · Intégrations : services tiers, webhooks, ETL léger, observabilité. 3. Plateforme No-Code / Low-Code & automatisations — Accent Supabase (Python) · Mise en place, paramétrage et amélioration continue de solutions Airtable, WeWeb, Supabase. · Supabase avancé (prioritaire) : modélisation Postgres, RLS/policies, sécurité et gouvernance des accès. · Intégrations via API, webhooks, edge functions / automatisations selon besoin. · Scripting Python : traitements de données, synchronisations, jobs, contrôles qualité, imports/exports, réconciliations. · Monitoring et fiabilisation des flux (retries, alertes, logs). 4. Administration Microsoft 365 / Azure (socle entreprise) · Gestion des comptes et accès : Microsoft 365, Exchange, Teams, SharePoint. · Supervision des services cloud, gestion des droits, hygiène sécurité (MFA, RBAC, etc.). · Contribution aux bonnes pratiques : standardisation, documentation, simplification. 5. Support & amélioration continue (RUN maîtrisé) · Support niveau 1/2/3 sur outils et environnements (poste de travail, messagerie, réseau). · Analyse incidents, correctifs, prévention de la récurrence (post-mortem léger). · Formation et accompagnement utilisateurs, guides, base de connaissances. 6. Conformité & cybersécurité · Application des exigences RGPD sur les projets (collecte, stockage, accès, traçabilité). · Mise en œuvre des bonnes pratiques : hardening, chiffrement, secrets, gestion des vulnérabilités. · Contrôle des accès & gestion des identités, minimisation des droits. Stack & compétences recherchées Hard skills (attendus) · Full-Stack avancé : Next.js (React) côté front ; Node.js côté back ; Python + Django côté back. · Supabase (maîtrise avancée – priorité) : Postgres, RLS/policies, sécurité, performance, intégrations API. · Scripting Python : pipelines, synchronisations, jobs, qualité de données. · No-code : Airtable, WeWeb (construction UI, intégrations). · Cloud & collaboration : Microsoft 365 / Azure (administration, gouvernance, accès). · Infra pragmatique : réseau, OS, messagerie, postes, bases de données. · Qualité : tests, CI/CD, observabilité, documentation utile. Soft skills : · Autonomie, ownership, capacité à arbitrer. · Communication claire (métiers/tech), animation d’ateliers. · Rigueur, priorisation, sens du service. · Résolution de problèmes complexes, curiosité technologique, adaptabilité. Formation & expérience Bac+3/4 avec 5 ans d’expérience significative en gestion de projets IT ou Bac+5 (école d’ingénieur/Master) avec 3 ans d’expérience minimum. Expérience concrète en développement full-stack en production (Next.js/Node.js et/ou Django/Python) fortement valorisée. Expérience significative sur Supabase (Postgres + sécurité) et automatisations via Python fortement valorisée.

Lagardère Travel Retail – A World Connected 🌍 Présent dans 51 pays, nous opérons plus de 5 000 points de vente dans les segments Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Avec 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Travel Retail. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que Contrôleur de Gestion IT H/F ! Vous rejoignez l’équipe Contrôle de gestion Central Opérationnel au sein de la branche Travel Retail. Sur un périmètre monde, vous intervenez comme véritable business partner auprès de la centrale d’achat, du centre d’expertises et du Corporate, avec un rôle clé dans la maîtrise et l’optimisation des dépenses IT. Votre rôle et vos missions • Vous réaliserez les clôtures comptables mensuelles : préparation des résultats (P&L, bilan, cash flow), analyses des variations et suivi des objectifs, • Vous participerez aux processus budgétaires : construction, mise à jour, challenge des hypothèses, analyses des écarts et actions correctives, • Vous assurerez le suivi des budgets IT (OPEX & CAPEX) : distinction run/projets, maîtrise des dépenses et analyse des écarts, • Vous serez le partenaire privilégié du DSI, en accompagnant les investissements IT, l’optimisation des coûts et l’alignement des priorités financières et SI, • Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus et à la mise en place d’outils de suivi et de reporting financier, • Vous prendrez part à divers projets transverses portés par le dynamisme du Groupe Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en finance/contrôle de gestion et disposez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement sur un périmètre IT, • Vous maîtrisez les fondamentaux : P&L, bilan, cash flow, et vous êtes à l’aise avec les systèmes d'information (SAP, BW, BPC, Magnitude, Power BI), • Vous possédez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé), • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre fiabilité, votre esprit business et votre capacité à être force de proposition Ce que nous offrons : • Rémunération compétitive : Salaire fixe attractif + bonus annuel + intéressement., • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Dans le cadre du développement d’une Business Line au sein d’un acteur des services numériques, nous recherchons un(e) Resource Coordinator afin de soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion des activités et des prestations. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où la coordination, la rigueur et le sens de l’organisation sont essentiels au bon fonctionnement des activités. Vos missions Vous intervenez sur des missions de coordination, de planification et de suivi administratif des prestations. Vos principales responsabilités seront : Coordination & support administratif • Participer à l’organisation et au support administratif, • Centraliser et diffuser les informations, reportings et procédures, • Gérer différentes tâches administratives Gestion du planning et suivi des prestations • Planifier les différentes missions auprès des clients, • Assurer le suivi administratif des prestations, • Générer et suivre les documents liés aux missions (ordres de mission, bons d’intervention, PV de recette), • Superviser la qualité des encodages dans les timesheets / CRA, • Réaliser des revues régulières avec les collaborateurs pour garantir la mise à jour des informations Reporting et suivi d’activité • Produire des reportings d’activité et tableaux de bord (KPI), • Participer au suivi de la satisfaction client, • Assurer la remontée des indicateurs auprès du management Support aux offres et à la facturation • Intégrer les informations administratives dans les offres commerciales, • Assurer le suivi administratif des offres, • Coordonner la facturation avec les équipes internes et la finance Coordination avec les partenaires • Assurer le suivi des interactions avec les partenaires et prestataires, • Coordonner les différentes parties prenantes dans le cadre des missions Profil recherché Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et opérationnel, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement de services. Formation • Bac à Bac +2 (gestion, administratif, assistanat, etc.) Expérience • 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire, • Idéalement dans une ESN, cabinet de conseil ou société de services Compétences • Très bonne maîtrise de Excel, Word et PowerPoint, • Bonne capacité d’organisation et de priorisation, • Aisance dans la coordination avec plusieurs interlocuteurs, • Sens du service et rigueur administrative Pourquoi ce poste ? Ce rôle est central dans l’organisation des activités et vous permettra d’interagir avec de nombreuses équipes internes et partenaires. Il s’agit d’un poste opérationnel et polyvalent, au cœur du fonctionnement des prestations.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, un groupe d'assurances reconnu sur le marché, recherche son futur Manager d'Equipe Gestion Prévoyance F/H dans les Hauts-de-Seine (92). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction de la Gestion, vos missions principales seront les suivantes : • Manager, animer et fédérer une équipe composée de 15 Gestionnaires Prévoyance (contrats collectifs) qui travaillent sur la vie des contrats et les prestations,, • Via un management de proximité, les accompagner dans leur montée en compétences et leur autonomie à travers du coaching, de la formation et du binôma,, • Etre le garant de l'atteinte des objectifs qualitatif (satisfaction client et conformité) et quantitatif (délais de traitement et nombre de dossiers traités) des Gestionnaires,, • Piloter l'activité afin de donner de la visibilité,, • Etre un facilitateur pour votre équipe afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité de Gestionnaire,, • Organiser l'activité et gérer le planning (congés, absence, RH...),, • Contribuer, avec les services supports, à l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans la gestion de contrats de Prévoyance ? Vous justifiez également d'une expérience réussie dans le management d'une équipe de Gestionnaires dans l'environnement de l'assurance ? Vous êtes un(e) manager opérationnel(le) qui travaille en proximité avec ses équipes au quotidien et les accompagne ? A l'aise avec les outils de reporting, vous savez assurer le pilotage et donner de la visibilité ? Vous avez à cœur de vous investir au sein d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution de carrière dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Package de rémunération : environ 50/60K€ selon profil 2 jours de TT par semaine.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que Head of Pilotes de Flux (H/F) ! Au sein du département Supply Chain, et rattaché·e au Planning Director, tu joueras un rôle stratégique dans le pilotage global des flux internationaux, l’exécution de la Supply Chain aval et la définition du modèle de stock. Tu seras un acteur clé pour garantir une Supply Chain agile, performante et résiliente, capable de répondre aux enjeux d’un environnement retail international dynamique. Ton rôle et tes missions Piloter les flux de distribution • Définir, optimiser et superviser les flux entrepôt–pays, retours et rebalancing., • Définir les flux selon les différents cas d’usage (ouvertures, nouveautés, promotions, catalogue)., • Déployer le calcul automatique des seuils magasins et animer les KPIs aval., • Structurer les instances de pilotage et la gouvernance avec les interlocuteurs pays. Optimiser les besoins d’approvisionnement et contribuer au S&OP • Définir les logiques de calcul des besoins dans Relex., • Construire les hypothèses de stock partagées avec la Finance., • Piloter l’atteinte des cibles de stock et préparer les analyses nécessaires aux Supply Reviews. Piloter les stocks end‑to‑end • Définir une stratégie de stock cohérente avec les objectifs commerciaux et financiers., • Identifier les risques sur les stocks et proposer les plans d’action associés. Manager l’équipe de Pilotes de Flux • Animer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe., • Adapter l’organisation, contribuer aux recrutements et piloter les outils de performance. Améliorer les processus, outils et la gouvernance • Documenter et standardiser les processus Supply Planning., • Agir en tant que Business Process Owner pour faire évoluer Relex, SAP et les outils BI., • Promouvoir une dynamique d’amélioration continue et l’intégration de solutions innovantes. Et si on parlait de toi ? • Bac+5 école d’ingénieur ou de commerce, idéalement complété d’un 3ᵉ cycle en Supply Chain/Logistique., • Minimum 5 ans d’expérience en Supply Chain, avec un rôle en management fonctionnel ou hiérarchique., • Excellente maîtrise de Relex, SAP, Excel et Power BI., • À l’aise avec les données, passionné·e par l’analyse., • Curieux·se et intéressé·e par les innovations technologiques (IA, machine learning)., • Anglais courant., • Leadership naturel, communication claire, capacité à influencer et vulgariser., • Forte orientation résultats, rigueur, sens du collectif et agilité face au changement. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

☁️ Présentation de Devoteam M Cloud Chez Devoteam M Cloud, le Cloud Microsoft fait partie de notre ADN. On accompagne chaque jour des centaines de clients - des PME les plus agiles aux grands groupes les plus exigeants - dans leur transformation digitale avec Azure, la Data, l’IA, la sécurité et Microsoft 365. Nos 230+ experts en France (et plus de 12 000 au niveau du groupe Devoteam) sont certifiés, passionnés et toujours prêts à relever de nouveaux défis technologiques. Ce qui nous anime ? Transformer les idées ambitieuses de nos clients en solutions concrètes, scalables et innovantes. ☁️ ✨ Nos équipes grandissent et c’est le moment idéal pour nous rejoindre. Nous recherchons aujourd’hui un Cloud Developer (Azure) prêt(e) à mettre son expertise au service de projets d’envergure et à accompagner nos clients dans leur transformation cloud. Job Description ⚙️ Votre rôle en tant que Cloud Developer Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement. Au quotidien, vous pourrez : • Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative., • Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…)., • Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL)., • Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services., • Exploiter les services managés / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps)., • Développez des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc., • Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions. Qualifications 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Devoteam M Cloud, c’est évoluer dans un environnement où l’excellence technique rencontre l’humain, au service des plus grands acteurs de la finance, de l’énergie, du luxe, de l’industrie ou du secteur public dans leurs projets cloud les plus ambitieux. Et ce qui fait concrètement la différence, ce sont les moyens mis à ta disposition pour progresser : • Lab interne Azure PlayGround avec des crédits cloud pour tester, apprendre et innover librement., • Licence GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot ou Gemini., • Certifications prises en charge à 100 %, qu’elles soient Microsoft, Terraform, GitHub ou autres., • Accès illimité à Udemy Pro et des formations régulières pour progresser à ton rythme., • Des communautés techniques actives et des événements internes (Knowledge Sharing, Azure Workshops, meetups) pour apprendre, partager et rayonner. Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur. Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Vous accompagnerez les CFO et les directions financières dans leur ensemble pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance. Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti des technologies disruptives (ERP type S/4HANA, EPM, RPA/iPA, etc.) tout en adaptant leur operating model (agilité, performance, organisation mutualisée, etc.) et en se projetant sur les enjeux de la Green Finance. A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants : • Définition et mis en œuvre d’une transformation finance SAP S/4HANA pour un grand groupe dans le luxe : mise en place des processus Finance 2.0 (automatisation, machine learning, workflows…) via l’implémentation de SAP S/4HANA associé à plusieurs outils innovants intégrés pour un grand groupe dans le luxe., • Cadrage visant à repenser les processus Finance au regard des dernières innovations et la roadmap pour y parvenir, pour un leader de l’automobile. Votre profil L’offre est à pourvoir pour le rôle de Managing Consultant. Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants : • Expérience en programme de Transformation Finance avec un ERP type S/4HANA, • Refonte de processus financiers en approche Lean, • Optimisation de modèles d’organisation Finance (GBS, SSC…), • Compréhension des enjeux de Green Finance, sustainability, • Définition de modèle de pilotage, indicateurs de performance et implémentation d’outils EPM Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, d’audit, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes. Pratiquant couramment l'anglais et le français, mobile, vous savez vous adapter. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Face à un environnement en pleine mutation, régulations accrues, digitalisation massive, montée des Fintechs, exigences ESG, révolution de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes (blockchain, quantum computing…) les acteurs bancaires doivent réinventer leurs modèles. Vous interviendrez au cœur des projets de transformation de nos clients grands comptes du secteur bancaire. Vous serez un partenaire stratégique, contribuant à la définition de leur feuille de route, à la conduite du changement et à l’implémentation de modèles organisationnels durables et innovants. Vos principales responsabilités : • Conduite de missions de transformation :, • Vous encadrerez des projets à forte valeur ajoutée portant sur la stratégie, l’excellence opérationnelle, la digitalisation, l’optimisation des processus, ou encore l’alignement aux exigences réglementaires., • Structuration et mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels :, • Vous identifierez les leviers de performance, proposerez des trajectoires de transformation adaptées et orchestrerez leur mise en œuvre, tout en mobilisant les meilleures pratiques du marché et les technologies les plus innovantes., • Conception de parcours client et d’expériences différenciantes :, • Vous participerez à la refonte des parcours clients, en intégrant les dimensions digitales, humaines et durables., • Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires :, • Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts data, IT, design et stratégie pour proposer des solutions sur-mesure à nos clients, dans un esprit entrepreneurial et collaboratif., • Développement de la relation client :, • Vous serez responsable de la gestion de la relation avec les interlocuteurs de haut niveau, de la compréhension de leurs enjeux jusqu’à la co-construction de réponses innovantes., • Contribution au développement commercial :, • Vous participerez activement à la rédaction de propositions, à l’élaboration de points de vue sectoriels et à l’animation de démarches de développement de comptes stratégiques., • Implication dans la dynamique interne du cabinet :, • Recrutement, formation, mentoring, animation de communautés… vous jouerez un rôle actif dans la vie du cabinet et le développement des talents. Thématiques d’intervention clés : • Stratégie de croissance durable et responsable, • Transformation digitale & Innovation (IA, GenAI, blockchain…), • Conformité réglementaire & gestion des risques, • Excellence opérationnelle & efficience des processus, • Sustainability & Finance verte Votre profil • Diplômé(e) d’une grande école ou université de premier plan, vous justifiez d’une expérience significative (5+ ans) dans le conseil en stratégie/organisation ou dans un établissement financier., • Vous avez une expertise sectorielle avérée dans les services financiers (banque de détail, banque de financement et d’investissement, fonctions risques/conformité, direction financière, etc.)., • Vous faites preuve d’un excellent sens de la communication, de leadership et de rigueur dans la gestion de projets complexes., • Votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants, à fédérer des équipes et à apporter des solutions concrètes est un atout clé., • Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Celltrion Healthcare France, laboratoire biopharmaceutique spécialisé dans la commercialisation et la distribution de biothérapies, notamment de biosimilaires, recherche un(e) Chargé(e) de Service Client / Administration des Ventes pour rejoindre son équipe. Dans un environnement international et en forte croissance, ce poste contribue directement à la qualité du service client et à la gestion des commandes auprès des pharmacies d’officine et des établissements de santé. Missions Rattaché(e) au Directeur des Opérations Commerciales, vous assurez la gestion des commandes clients et contribuez à garantir un service client de qualité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié entre Celltrion Healthcare France, les pharmacies d’officine, les grossistes répartiteurs et les établissements de santé. Gestion de la relation clients avec les pharmacies d’officine • Réceptionner et suivre les commandes des pharmacies d’officine en lien avec notre dépositaire jusqu’à la livraison, • Répondre aux demandes clients par téléphone et par email, • Gérer les réclamations clients en coordination avec les différents services internes, • Développer et entretenir la relation avec les pharmaciens d’officine, • Assurer l’envoi de documents produits et de sacoches isothermes aux pharmacies, • Gérer la boîte mail dédiée aux clients hospitaliers, • Répondre aux demandes liées aux marchés hospitaliers, • Gérer les réclamations clients et coordonner leur résolution avec les services internes (supply, médical, finance, qualité…), • Assurer le suivi des services associés aux marchés hospitaliers, • Vérifier la bonne application des conditions commerciales et contractuelles Profil Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire en service client ou administration des ventes, idéalement dans le secteur de la santé ou pharmaceutique. Vous faites preuve d’un excellent sens du service client et d’un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle. Compétences • Sens du service client et bon relationnel, • Rigueur et organisation, • Réactivité et capacité à gérer les priorités, • Autonomie et esprit d’équipe, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), • La connaissance d’un ERP ou du logiciel Eurydice est un plus, • Anglais professionnel apprécié Formation Formation Bac +3 (BTS, DUT, Bachelor). Informations complémentaires Poste basé à Issy les Moulineaux Contrat : CDI – Temps plein Celltrion Healthcare France, a biopharmaceutical company specialized in the commercialization and distribution of biologic therapies, including biosimilars, is looking for a Customer Service / Sales Administration Specialist to join its team. In an international and fast-growing environment, this position plays a key role in ensuring high-quality customer service and managing orders from retail pharmacies and healthcare institutions. Missions Reporting to the Director of Commercial Operations, you will be responsible for managing customer orders and contributing to the delivery of high-quality customer service. You will act as the main point of contact between Celltrion Healthcare France, retail pharmacies, pharmaceutical wholesalers and healthcare institutions. Customer relationship management with retail pharmacies • Receive and manage orders from retail pharmacies in coordination with our logistics provider until delivery, • Respond to customer inquiries by phone and email, • Manage customer complaints in collaboration with internal departments, • Develop and maintain relationships with retail pharmacists, • Ensure the shipment of product documentation and insulated bags to pharmacies, • Manage the dedicated mailbox for hospital clients, • Respond to inquiries related to hospital tenders and contracts, • Handle customer complaints and coordinate issue resolution with internal teams (Supply, Medical, Finance, Quality, etc.), • Manage requests related to services associated with hospital contracts, • Ensure the correct application of contractual and commercial conditions Profile You have at least 3 years of experience in a similar role in customer service or sales administration, ideally within the healthcare or pharmaceutical sector. You demonstrate strong customer orientation and excellent interpersonal skills. You are known for your organization, attention to detail, and ability to manage multiple priorities. Key skills • Customer service orientation and strong interpersonal skills, • Strong organizational skills and attention to detail, • Responsiveness and ability to manage priorities, • Ability to work independently as well as in a team, • Problem-solving and analytical skills, • Proficiency in Microsoft Office, • Knowledge of an ERP system or Eurydice software is a plus Bachelor’s degree (or equivalent – BTS, DUT, Bachelor level). Additional information Location: Issy les Moulineaux Contract: Full-time permanent contract

Les missions du poste En tant que Consultant Cybersécurité GRC, vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur des missions à forte valeur ajoutée liées à la gouvernance, la gestion des risques et la conformité en cybersécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de gouvernance cybersécurité., • Réaliser des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005, etc.) et proposer des plans de traitement adaptés., • Piloter ou contribuer à des projets de mise en conformité réglementaire et normative (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA, PCI-DSS…)., • Participer à la rédaction et à l’actualisation des politiques, procédures et référentiels de sécurité., • Sensibiliser et accompagner les parties prenantes (métiers, IT, RSSI)., • Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes clients tout au long des projets. Le profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité ou gestion des risques., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cybersécurité, avec une spécialisation GRC, idéalement via un cabinet de conseil., • Bonne maîtrise des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001/27002, EBIOS RM, NIST, etc.)., • Solides connaissances des enjeux réglementaires (RGPD, NIS2, DORA…)., • Capacité à évoluer dans des environnements clients exigeants et à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Nos principaux clients sont situés à Paris / Première couronne. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

En tant que Responsable d’équipe IT - Calcul Risque Modèles et Déclassement, votre rôle est de piloter et animer l’équipe pour garantir les engagements du département en termes de délai, qualité et coûts. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Gérer l'activité pour une performance globale : • Elaborer le plan de charge de l’activité de votre structure,, • Porter la relation avec les métiers en collaboration avec les chefs de projet,, • Challenger le CDS concernant la conception des développements,, • Piloter la réalisation et la recette réalisées par les équipes internes,, • Être garant des engagements budgétaires,, • Participer aux phases de macro-chiffrage et/ou d’avant projets en collaboration avec les architectes,, • Manager l'équipe au quotidien pour assurer, ensemble, les missions qui incombent au collectif, • Recruter vos collaborateurs, les accompagner pour développer leurs compétences et faire réaliser le delivery, • Gérer les éventuelles ressources en régie du service VOTRE EQUIPE Au sein du Domaine Risques de la Direction Risques, Finance et Conformité de la DSI, vous pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs (internes et externes) composée de chefs de projets et d’intégrateurs, dans un écosystème technologique riche et dans l’environnement fonctionnel du risque bancaire. POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra pouvoir vous appuyer sur une expérience confirmée dans l’IT d’au moins 10-15 années dans le monde projet/MOE. Cela vous permettra de vous approprier un environnement technologique diversifié. Des connaissances sur les sujets fonctionnels tels que l’ALM, la notation, le déclassement constitueront un plus pour intégrer plus rapidement des problématiques d’un niveau de complexité certain. Nous privilégierons les candidatures faisant état a minima d’une première expérience en management opérationnel avec une forte capacité à promouvoir la coopération et l’innovation au sein de l’équipe. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

La Direction Gestion des Mandats, Multigestion & Solutions recherche actuellement un(e) Gérant(e) implementateur (3 à 7 ans d’expérience) dans le cadre d’un CDI, à partir de Q2 2026 Le pôle Gestion structurée et Dérivés mandats est spécialisé dans la gestion de produits vanilles et non vanilles tout en gérant le bilan de nos actionnaires et clients sous mandat. Il apporte des solutions personnalisées, innovantes et performantes aux clients selon des besoins précis. Il joue donc un rôle critique dans la capacité d’OFI INVEST à innover et gérer des solutions sur-mesure parfois complexes dans un environnement en constante évolution qu’il s’agisse des conditions de marché ou des évolutions réglementaires. Le pôle Gestion structurée et Dérivés, mandats peut intervenir sur toutes les classes d’actifs en utilisant les supports ou véhicules existants proposés par OFI INVEST, ou en proposant de nouvelles idées d’investissement qui répondent aux besoins des clients. Missions principales Rattaché(e) au responsable de l’équipe le gérant aura pour missions principales d’assurer : 1. Gestion des portefeuilles : • Gestion quotidienne des fonds et mandats ;, • Exécution des opérations et ajustements de portefeuilles lors des rebalancements de titres ; 2. Suivi des risques et contrôles : • Contrôles quotidiens des expositions, ratios et indicateurs de risque ;, • Contrôle des différents éléments composants les valeurs liquidatives des OPC ;, • Contrôle de la valorisation des produits dérivés et cessions temporaires de titre ; 3. Interactions opérationnelles internes et externes : Echanges quotidiens avec les équipes OPS internes/externes & les contreparties sur : • La valorisation des produits ;, • Les ajustements sur les dérivés et cessions temporaires de titre ;, • Les ordres spot sur le cash et le FX ;, • La réconciliation des opérations ;, • Coopération avec l’équipe Middle Office dans la gestion et la résolution des suspens ;, • Communication sur les contrôles et résultats opérationnels, • Participation à des réunions d’implémentations opérationnelles 4. Amélioration continue des process et outils • Amélioration continue des outils gestion ;, • Optimisation des processus internes ; 5. Structuration & création produits • Participation à la structuration de nouveaux produits d’investissement ;, • Contribution au développement de stratégies d’investissement;, • Mise en place opérationnelle de nouveaux fonds et mandats ; Profil recherché • Bac+4/5 école d’Ingénieur ou de commerce avec une spécialité en Finance de marché, ou équivalent universitaire ;, • Expertise confirmée sans une équipe de gestion ou bien dans des fonctions opérationnelles Middle/Front (3 à 7 ans d’expérience) ;, • Expertise action, dérivés (listés & OTC), cessions temporaires de titres;, • Anglais courant ;, • Profil dynamique et rigoureux avec aisance relationnelle ;, • Force de proposition et d’initiative ; Pour candidater, rendez-vous sur notre ___ • Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.