Offres gestion de projet à Saint-CloudCréer des alertes d'emploi

Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à

Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à

Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à

Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à

Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :. Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez a

Récemment, TotalEnergies a pris des engagements dans des projets hydroélectriques et participe au développement de l’un des plus grands projets en Afrique. En tant que stagiaire Gestion de projet, hydroélectrique H/F, vos missions seront d’assister le project manager dans ses activités pou

Participer activement au projet de déploiement de notre solution de relation clients à distance, en assistant à la planification, à la mise en œuvre et au suivi du déploiement. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la gestion et à l'optimisation de la relation cli

Descriptif du poste 1. Contexte 📢L’ingénieur ERP Oracle aura pour mission de piloter la mise en œuvre, de superviser et d’assurer le support des principaux modules Oracle ERP tels que la Finance, le HRMS ou la SCM. Ce poste requiert des compétences en conseil, une bonne connaissance des enjeux métiers ainsi qu’une expertise des solutions Oracle ERP, afin d’intégrer efficacement la technologie Oracle ERP dans l’environnement de l’entreprise et d’atteindre les résultats attendus, en tant que membre de l’équipe ERP globale. 2. Missions • Fournir une expertise fonctionnelle et des conseils sur les produits de l’ERP Oracle, • Gérer la mise en œuvre et le support des modules Oracle ERP pour améliorer les fonctionnalités business et les performances globales, tout en maintenant un haut degré de satisfaction des utilisateurs finaux, • Analyser les processus et scénarios business actuels et recommander/développer des solutions pour répondre aux besoins de l’entreprise, • Prendre des décisions collaboratives au sujet des changements impactant d’autres systèmes et définir les priorités en termes de configuration, • Concevoir, configurer et tester le (s) module (s) de l’ERP Oracle avec des scénarios de test, • Résoudre les anomalies : étudier, analyser et résoudre les problèmes logiciels et cartographier les exigences, les processus et les objectifs de l’entreprise; développer les modifications de produits nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise, • Faire remonter les impacts critiques du système ou problèmes au management, • Appliquer un SLA (Service Level Agreement) avec les utilisateurs, • Maintenir une connaissance approfondie de l’organisation et des fonctions de l’entreprise afin de faciliter l’implémentation de l’ERP, • Gérer les spécifications de développement / améliorations, • Surveiller les problèmes de maintenance quotidiens et l’état du projet, • Développer et préparer des rapports pertinents 3. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise avec déplacements fréquents dans nos locaux, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Profil recherché 👌 Expérience : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en configuration et implémentation de module (s) Oracle ERP ou dans un autre rôle similaire, • Une expérience pertinente dans les médias et les entreprises digitales est très appréciée, • Vous avez l’expérience d’au moins 3 implémentations complètes de l’ERP Oracle (de la préparation du projet jusqu’à sa mise en service), avec une dimension très opérationnelle et la volonté de garder cette dimension pratique dans vos tâches 🗣️ Langue : • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit 🧠 Compétences : • Certifié Oracle dans l’un des principaux modules tels que Finance, HRMS ou SCM, • Bonne connaissance de l’ architecture de solutions ERP, de la gestion de projet ERP, des procédures qualité, d’ITIL / COBIT, • Oracle E Business 8 ⭐Qualités requises : • Bonnes compétences relationnelles et de communication, • Analytique, innovant avec de solides compétences en prise de décision, en négociation et en résolution de problèmes Déroulement des entretiens 🤝 1er entretien avec notre Directeur des applications informatiques (en teams) 🤝 2ème entretien avec notre Directeur Administratif et Financier (en physique)

Mission principale : En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous jouez un rôle central dans la réussite des projets techniques du Système d’Information. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez la conception, le déploiement et l’évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, virtualisation, stockage, cloud, cybersécurité…). Votre objectif : garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements tout en alignant les solutions sur les besoins métiers. Vous coordonnez les équipes internes et les partenaires externes, en assurant une exécution maîtrisée et conforme aux engagements en termes de qualité, coûts et délais. Pilotage de projet • Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets d’infrastructure., • Construire, planifier et suivre l’avancement des projets (coûts, délais, risques, ressources)., • Animer les comités de pilotage, produire les comptes rendus et suivre les actions associées., • Anticiper les risques et mettre en place des plans de mitigation adaptés. Conception & architecture • Contribuer à la conception technique : systèmes, réseaux, stockage, virtualisation, cybersécurité., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ingénierie, production, sécurité, réseau…)., • Assurer un reporting régulier et clair auprès des parties prenantes et du management. Suivi opérationnel & qualité • Organiser et piloter les phases de tests, validation et mise en production., • Préparer et accompagner le passage en exploitation., • Maintenir une documentation technique fiable et contribuer au partage de connaissances. Veille & amélioration continue • Suivre les évolutions technologiques des infrastructures SI., • Proposer des optimisations, modernisations et améliorations structurelles., • Participer à l’élaboration et l’évolution des roadmaps techniques. Profil recherché : Formation & expérience : • Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes/réseaux ou cybersécurité., • 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projet ou ingénierie infrastructure., • Une expérience en projets cybersécurité (déploiement ou application de règles à grande échelle) constitue un plus., • Certifications appréciées : ITIL, PMP, Prince2. Environnement technique Selon le périmètre, les compétences demandées pourront inclure : • Systèmes : Windows Server, Linux (RHEL), • Virtualisation : VMware, • Réseaux & sécurité : LAN/WAN, firewalls, load balancers, VPN, SD‑WAN, • Stockage & sauvegarde : SAN/NAS, NetApp, NetBackup, • Supervision : Centreon, Nagios, Grafana… Méthodologies : • Gestion de projet, • ITIL (incident, change, demande, capacité), • Documentation technique structurée Compétences comportementales : • Leadership technique et capacité à fédérer autour d’un objectif commun, • Excellente communication orale et écrite, • Organisation, rigueur et fiabilité, • Sens du service, orientation résultats et satisfaction client, • Diplomatie, pédagogie et gestion de situations sensibles Positionnement dans l’organisation : • Rattachement : Responsable Ingénierie & Bureautique, • Relations internes : ingénieurs, architectes, production, sécurité, MOE, • Relations externes : intégrateurs, constructeurs, éditeurs Poste à pourvoir ASAP (Urgent) en intérim Rémunération brute annuelle : Entre 45 et 58K€ selon expérience

Notre client, un Groupe français de référence dans le secteur industriel et technologique à l'international, cherche à recruter un Chef de Projet IT – Product Data & P-MDM. Missions principales Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Gérer les projets sur le périmètre : animer les équipes internes et externes, appliquer ou faire appliquer la gouvernance IT, gérer le budget, mettre en place et suivre les plannings ; en particulier piloter le projet de déploiement du P-MDM au niveau Groupe, • En relation avec les équipes métier, comprendre les process fonctionnels et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins, • En relation avec les équipes Infrastructures IT, participer à la définition des architectures techniques, produire la documentation technique et d’exploitation, • Superviser la maintenance et le support des solutions sur le périmètre, plus particulièrement concernant les solutions PIM et P-MDM Compétences et connaissances requises. • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet informatique, idéalement avec une expérience ERP., • Connaissance des environnements liés à la gestion des données Produit ou des outils tels que PIM, PLM ou P-MDM., • Capacité à travailler sur des projets complexes et multi-systèmes., • Langues : Français et anglais professionnel.

Spécialiste de l’ingénierie informatique et intégrateur de solutions logicielles reconnu depuis 31 ans, certifié Great Place to Work, RS2i accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets : de la conception au développement en passant par l’accompagnement et le conseil. Nos domaines d’expertise sont la modélisation et l’optimisation des processus métiers (BPM/ESB), la gestion & dématérialisation des contenus médias, la mise en œuvre de progiciels de gestion et l’édition de solutions Data & Analytics. Missions : Dans le cadre du développement de la BU “Business Analysis” Center of Excellence, dédiée aux expertises de Data Governance et de Data Intelligence, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour les projets Data de nos clients. En qualité de Business Analyst confirmé, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge le recueil et la compréhension des besoins client, • Définir les évolutions fonctionnelles et les formaliser sous forme de spécifications au contact de l’équipe projet, • Assurer le lien entre les besoins métiers et l’équipe de développement, • Rédiger les cahiers de recettes applicatives, • Coordonner et réaliser la recette applicative si nécessaire, • Dispenser un support et des formations aux Key Users identifiés Vous serez directement rattaché au responsable de la BU et réaliserez vos missions avec un fort niveau d’autonomie.

Qui sommes-nous ? Experis, marque du Groupe Manpower, est un acteur mondial de la transformation digitale présent dans plus de 40 pays. En France, nos 3 800 collaborateurs accompagnent plus de 300 clients dans leurs projets IT, en alliant expertise technique et savoir-être. Dans le cadre du lancement de plusieurs projets informatiques structurants à partir de 2026, une DSI d’envergure renforce ses équipes et recherche un Chef de Projet Applicatif IT pour accompagner ses projets internes de transformation. Vos missions Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée (BI, outils de pilotage du Run, suivi des coûts, PPM, etc.) dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs : • Cadrer les besoins métiers et formaliser les cahiers des charges, • Piloter les projets : planning, budget, charges, risques et reporting, • Coordonner les équipes internes et les prestataires, • Animer les comités projets et assurer la communication, • Accompagner la recette, le déploiement et la mise en production, • Garantir la conformité aux standards et exigences de la DSI, • Capitaliser les retours d’expérience et documenter les projets Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets applicatifs, • Bonne connaissance des SI et des environnements DSI internes, • Maîtrise du cycle de vie applicatif (run, maintenance, évolutions), • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, • Excellentes compétences en coordination, communication et rédaction, • Aisance dans le pilotage de prestataires et le travail en environnement infogéré Environnement • Contexte IT infogéré, • Forte interaction avec équipes internes, infogérant et éditeurs, • Projets à dimension internationale, échanges sécurisés

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Vous intégrerez en qualité d’Ingénieur.e commercial.e confirmé.e une structure en pleine croissance afin de gérer un portefeuille grands comptes et une force de vente composée de 15 ingénieurs commerciaux avec comme objectifs : • Le développement des comptes qui vous seront attribués, • L’intégration de nouveaux grands comptes Les missions de votre périmètre : • La mise en place d’une stratégie commerciale pour la chasse de nouveaux clients grands-comptes dans le cadre de la vente de solutions de sauvegarde, stockage et de conseil en mode « projet », • La prospection, la détection et qualification des opportunités auprès d’interlocuteurs cibles (DSI, architectes, responsables de production, etc.), • La rédaction d’offres adaptées avec l’appui de notre équipe de consultants avant-vente experts, • La mise en place d’une stratégie technico-commerciale « d’élevage » afin d’être garant.e de la bonne gestion et du bon suivi des comptes qui vous sont attribués (plan de comptes, stratégie de conquête et/ou de développement, etc.) en synergie avec nos partenaires (constructeurs et éditeurs). L’organisation interne • Votre mission d’ingénieur.e commercial.e IT confirmé.e intègre la réalisation d’objectifs définis en début d’exercice fiscal., • L’atteinte de vos objectifs est mesurée par la direction commerciale, • Vous serez appelé.e à travailler avec toute ressource technique de Stordata, sur les agences et au siège. Pourquoi nous rejoindre ? Quelques chiffres : • Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions, • de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international, • 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Choisir Stordata c’est : • Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique, • Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone Ce que vous pouvez attendre de nous : 🔹 La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique 🔹 L'opportunité de vendre des solutions à forte valeur ajoutée 🔹 Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel et accessible ! Vos qualités • Un excellent sens de l’écoute, de l’approche client, de la relation et de la fidélisation client, • Une parfaite compréhension et analyse du besoin client et de son infrastructure,, • Une parfaite connaissance des clés de présentation des offres, • Une maîtrise de l’argumentation et de la négociation de vente, • Une forte capacité à travailler en transverse et en équipe avec les forces techniques Votre parcours : • Une forte expérience dans la prise en charge de comptes majeurs idéalement acquise dans un environnement informatique, dans le monde de l’infrastructure, auprès d’intégrateurs, de constructeurs, d’éditeurs, ou des SSII orientées projet., • Une expérience confirmée de la vente de solutions d’infrastructure de stockage, de sauvegarde, de virtualisation, de services cloud. Les clients que vous allez accompagner : • Grands comptes L’environnement technologique dans lequel vous évolurez : • NetApp, CommVault, PureStorage, Réseaux SAN, VMware, La localisation • Poste basé à Versailles. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles Rive gauche et Versailles Chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) 2 un rendez-vous cette fois orienté métier avec Richard, notre Directeur commercial (2h00) ainsi que Philippe, notre directeur du pôle développement des ventes 3 un entretien avec de la direction générale (1h30 ) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Rattaché(e) à de la Direction technique, vous rejoignez notre équipe PS pour piloter, organiser et optimiser l’activité de nos 25 consultants en charge du déploiement des solutions de stockage, sauvegarde, virtualisation et infrastructures associées, en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et le développement continu des compétences de l’équipe. Les missions de votre périmètre : Assurer la gestion opérationnelle du service • Planification et arbitrage des ressources., • Pilotage d’un plan de charge à jour (prévu / réalisé / dérives), de la cohérence des estimations, du découpage des tâches ainsi que du respect des processus (anti-dérive, livrables, règles internes). Manager l’équipe des consultants • Animation et structuration des points hebdomadaires, • Pilotage complet des entretiens annuels et des revues d’objectifs ( préparation, conduite et restitution formalisée), • Identification et suivi des besoins en formation (plans de développement des compétences adaptés de chaque collaborateur), • Mentorat actif des consultants juniors et intermédiaires Assurer le support aux Chefs de Projet • Mise à disposition des ressources adaptées, • Validation des estimations complexes, • Traitement des alertes liées aux consultants Être garant.e de la qualité du Delivery • Assurer la conformité et la qualité des livrables, • Piloter le suivi de la satisfaction client, • Veiller au maintien et à l’application rigoureuse des standards internes Piloter l’activité et assurer un reporting rigoureux • Superviser l’ensemble des KPIs, • Produire des reportings mensuels structurés et orientés décision, • Identifier, prioriser et piloter les axes d’amélioration continue Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste et de la stratégie de l’entreprise. Vos compétences Managériales • Une maîtrise éprouvée de l’accompagnement au changement, avec la capacité d’anticiper les impacts, d’embarquer les équipes, de faciliter l’adoption des nouveaux processus et de garantir la continuité opérationnelle., • Des compétences confirmées en management d’équipes techniques, incluant la priorisation et l’organisation des activités, la structuration des méthodes de travail, le coaching au quotidien et la montée en compétences des profils juniors à seniors., • D’excellentes capacités d’arbitrage et de prise de décision agile, permettant de trancher rapidement en contexte exigeant, de sécuriser les projets en cours et de maintenir un haut niveau de qualité et de performance du Delivery. Techniques : • Une bonne compréhension des architectures IT (SAN/NAS, hyperviseurs, réseaux, sécurité)., • Bonne connaissance des technos de notre portefeuille : NetApp, PureStorage, Commvault, VMware, solutions de sauvegarde/PRA., • Très bonne capacité à challenger les estimations et les solutions. Vos qualités : • Un excellent sens de l'analyse et fort esprit de synthèse, permettant d’appréhender rapidement des environnements complexes, d’identifier les leviers de performance et de soutenir la prise de décision, • Un sens affirmé du leadership et vous êtes reconnu(e) pour votre communication assertive, • Vous êtes orienté (e) qualité et amélioration continue (optimisation continue des processus, maîtrise des risques et de consolidation durable de la performance organisationnelle). Votre parcours • Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le déploiement et/ou le support d’infrastructures IT ainsi que dans le management ou la coordination d’équipes techniques en environnements clients exigeants. La localisation • Poste basé à Versailles. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein – Statut : CADRE, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) 2 un rendez-vous métier avec Nicolas CTO de Stordata (1h/ 1h30) 3 un entretien avec de la direction générale (1h30) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Nous recherchons un.e Coordinateur.rice Technique Audiovisuel.le (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein (37h) pour une durée de 8 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Bureau Projet, le collaborateur a la charge du pilotage de petits projets incluant leurs mises en œuvre, gestion des taches et ressources, concrétisations et facturations.. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : • Maintenir une communication régulière et efficace avec les clients pour comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et assurer leur satisfaction tout au long du projet, • Définir les étapes clés du projet, établir un planning détaillé et superviser l'ensemble des activités pour garantir le respect des objectifs, des délais et des coûts., • Élaborer des plannings détaillés pour chaque phase du projet et suivre leur progression, ajustant les plans si nécessaire pour s'assurer que les jalons sont atteints dans les temps., • Identifier les contraintes et les risques potentiels dès le début du projet, développer des stratégies pour les atténuer et résoudre rapidement les problèmes qui surviennent., • Coordonner les commandes de matériel nécessaire, suivre les livraisons et s'assurer que tous les équipements sont disponibles et en bon état pour les phases de mise en oeuvre du projet., • Superviser la création et la mise à jour de tous les documents de projet, y compris les procès-verbaux de réunion, les rapports de progression et les livrables finaux, pour garantir leur conformité aux standards et exigences du projet., • Surveiller les dépenses du projet en continu, comparer les coûts réels aux prévisions budgétaires et ajuster les allocations financières pour s'assurer que le projet reste dans les limites budgétaires., • Coordonner les efforts des équipes internes et des sous-traitants, assurer une distribution efficace des tâches et veiller à ce que tous les participants respectent les délais et les standards de qualité du projet. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc Compétences attendues en termes de : Savoirs : • Connaissance des principes de planification de projet, des outils de gestion de projet tels que Visual Planning..., • Connaissance des techniques de communication interne et externe, ainsi que des canaux de communication appropriés dans un contexte de projet., • Connaissance des technologies Audiovisuelles Savoir-faire : • Aptitude à identifier rapidement les problèmes, à analyser leurs causes sous-jacentes, à proposer des solutions efficaces et à les mettre en œuvre dans des délais serrés., • Compétence à communiquer clairement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et la direction pour assurer une compréhension commune des objectifs, des progrès et des défis du projet., • Capacité à élaborer des plans de projet détaillés, à définir des échéanciers réalistes en tenant compte des ressources disponibles et des contraintes, et à suivre efficacement les progrès du projet., • Compétence dans l'établissement et la gestion des budgets de projet, surveillance des coûts, gestion des ressources financières et respect des contraintes budgétaires. Savoir-être : • Leadership, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et à maintenir la motivation de l'équipe tout au long du projet., • Organisation, rigueur, capacité à prioriser les tâches et à ajuster les plans en fonction des changements de circonstances., • Réactivité, esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe pour résoudre les problèmes rencontrés pendant le projet. Titulaire d’un Bac+2, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Coordinateur.rice technique de projets audiovisuels, idéalement auprès d’un intégrateur de services opérés. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’ingéniosité ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’une bonne communication ? Vous avez le sens de l’organisation ? Le poste de Coodrinateur.rice technique Audiovisuel.le est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins pour proposer la solution la mieux adaptée au client en phase d'avant-vente. Responsabilités • Être capable d'argumenter et défendre une offre en soutenance chez le client, • Contribuer à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité, • Gérer l’installation, la configuration et la maintenance des logiciels systèmes IBM, • Maquetter la solution technologique, • Gestion de projet, • Mise en place de la solution, • Audit d’infrastructure, • Transfert de compétences Qualifications De formation Ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine des systèmes d'informations, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans. Compétences requises • Systèmes IBM POWER AIX et IBM i (AS/400), • Stockage IBM en environnement Open : FlashSystem, SVC, • Stockage IBM en environnement Mainframe : DS8000, VTS Compétences préférées • Stockage SAN Brocade (serait un plus), • Spectrum Scale, • Spectrum Control, • Sauvegarde IBM TSM / Spectrum Protect, Veeam (serait un plus), • Virtualisation VMware (serait un plus), • Spectrum Scale Déclaration d'égalité des chances Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et possédez des compétences rédactionnelles. Vos qualités d'écoute, d'adaptation et un excellent relationnel vous permettront de concevoir les solutions innovantes les plus adaptées, et ainsi les présenter à nos clients. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 16 600 collaborateurs réalisant un CA de 3.7 Milliards d’euros. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel. Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales. Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles. Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : • Un management de proximité, • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international, • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires, • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Contrat à durée indéterminée à temps plein 2 locations possibles : à Levallois (92) France de préférence, à Litlington, Royaume-Uni Avec voyages internationaux Qui sommes-nous ? GPA Global, est un leader mondial dans le domaine de l'emballage et des articles promotionnels pour les marques de luxe. Depuis 24 ans, nous collaborons avec de grandes marques pour concevoir, développer et fabriquer des emballages secondaires, des cadeaux et des accessoires dans les secteurs de la beauté, de la mode, de la joaillerie, de l'horlogerie, des vins et spiritueux et des parfums d'intérieur. Qu'il s'agisse de l'anniversaire de votre meilleur ami, de vos dîners les plus savoureux ou sous votre sapin de Noël, une chose est sûre : vous nous avez déjà vus. Nos équipes sont réparties sur les cinq continents, car nous pensons qu'il est essentiel de prendre la dynamique des marchés locaux pour mieux servir nos clients internationaux. GPA Global France est un leader européen sur son marché, alliant art, technologie et artisanat pour offrir des expériences client inoubliables. Votre rôle : En tant que responsable ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), vous serez un acteur clé dans la mise en place et dans le support global de ce système. Vous collaborerez avec des métiers et les équipes HQ en Chine afin d'optimiser nos pratiques opérationnelles et de déployer des solutions stratégiques. Devoirs et responsabilités : • Modéliser et configurer les applications Microsoft Dynamics 365 pour les fonctions financières et comptables, • Modéliser les processus et les données de l'entreprise pour toutes les opérations (de la commande à l'encaissement, de l'approvisionnement au paiement et au reporting...), • Fournir des solutions de qualité aux utilisateurs finaux : conception, développement, intégration, test, migration de données, documentation, • Coordonner avec les équipes informatiques et métiers les évolutions et les corrections du système, • Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités personnalisées selon les besoins, • Définir les cas et les scénarios de test, • Gérer la sécurité et les autorisations d'accès, • Mettre en œuvre les intégrations avec d'autres applications tierces, • Créer les correspondances et s’assurer de qualité de migration de données, d'intégration, • Appliquer des approches de gestion de projet agiles, • Définir et personnaliser des rapports et des tableaux de bord, • Former les utilisateurs, documenter et fournir à l'utilisateur un support fonctionnel et technique Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui répond aux critères suivants : • Diplôme supérieur en informatique ou en comptabilité, • Connaissance des principes comptables, • 3+ ans d'expérience avec Microsoft Dynamics 365 F&O. Maîtrise des modules financiers : GL, AP, AR, Trésorerie, Comptabilité de projet, Gestion des stocks, etc dans un contexte multi devise et multi GL, • Capacité à communiquer et écrire en anglais – la langue principale de travail, • Solides compétences en gestion de projet, autonomie, capacité à établir des priorités, • Expérience en gestion de données (import/export, nettoyage), • Expérience dans des organisations multinationales, • Excellentes compétences en communication. Capacité de donner des instructions et des informations à un public non technique, • Capacité à travailler avec une variété d'utilisateurs, de la haute direction aux utilisateurs sur le terrain, • Compétences en conception Power BI souhaitées Ce que nous vous offrons : En rejoignant GPA Global France, vous intégrerez GPA Global, un groupe dynamique aux ambitions internationales. Vous évoluerez dans un contexte professionnel enrichissant, au sein d'une équipe collaborative et à l'écoute, offrant de réelles opportunités d'évolution à l'échelle mondiale. Notre entreprise s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les candidats. Toutes les demandes reçues sont examinées sans discrimination fondée sur l'origine ethnique, les opinions ou les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état de santé ou le handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d’AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d’une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Chef.fe de Chantier SMO, vous êtes en charge de la réalisation de projets audiovisuels corporate en autonomie ou avec une équipe ainsi que de la gestion des techniciens sur site. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : • Coordonner et superviser l’ensemble des intervenants, qu’il s’agisse des clients, des sous-traitants ou des autres corps de métier, afin d’assurer une exécution fluide des opérations. Veiller à la communication efficace entre toutes les parties pour anticiper et résoudre les éventuels conflits ou blocages, • Rédiger des rapports détaillés sur l’avancement des travaux, les problématiques rencontrées, et les solutions apportées. Assurer un suivi rigoureux à travers des emails clairs et précis pour documenter les échanges avec les parties prenantes, • Préparer et conduire les réunions de chantier en collaboration avec le client pour valider les étapes du projet, discuter des avancées, et traiter les points bloquants. Faire preuve de pédagogie pour expliquer les aspects techniques et répondre aux interrogations, • Superviser les dernières étapes du projet pour garantir la conformité des installations avec les attentes du client. Organiser des sessions de formation pour familiariser les utilisateurs finaux avec les solutions livrées et s’assurer de leur autonomie, • Préparer une documentation complète et structurée (numéros de série des équipements, fichiers de suivi) afin de transférer efficacement les informations nécessaires au service de maintenance. Assurer une continuité optimale entre les phases chantier et exploitation, • Intervenir aux côtés des équipes de support technique pour diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés sur les sites clients. Servir d’interface entre le client et les équipes internes pour faciliter la résolution rapide des incidents, • Assurer un pilotage opérationnel des équipes terrain, incluant les techniciens intégration AVI et les sous-traitants, sans lien hiérarchique direct. Organiser leur travail, répartir les tâches, et maintenir un climat de collaboration pour atteindre les objectifs fixés En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l’environnement, économies d’énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc… Qui êtes-vous ? Compétences attendues en termes de : Savoirs : • Connaissance approfondie des produits ou solutions de l'entreprise, ainsi que des besoins et des attentes des clients., • Connaissance des logiciels et des outils utilisés dans les fonctions d'intégration et de support, tels que SAP, Odoo et autres., • Maitrise et application des procédures HSE Savoir-faire : • Capacité à analyser en profondeur les problèmes techniques, à identifier les solutions appropriées et à les communiquer de manière claire et compréhensible aux clients., • Aptitude à expliquer des concepts techniques de manière accessible à un public non technique, à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, et à utiliser différents canaux de communication selon les besoins., • Capacité à s'engager dans des activités de développement professionnel telles que la formation, la certification, la veille technologique et l'auto-formation. Savoir-être : • Clarté et concision dans la communication, patience et diplomatie lors de l'interaction avec des interlocuteurs techniques ou non techniques, et capacité à écouter activement et à répondre aux préoccupations des clients., • Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils et technologies, volonté d'apprendre et de se former continuellement pour maintenir ses compétences à jour., • Capacité à garder son sang-froid sous pression, à travailler de manière autonome ou en équipe pour résoudre les problèmes, et à maintenir un niveau élevé de précision et de rigueur dans la résolution des problèmes. De formation Niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le métier ou dans un milieu approchant (électricité, climatisation). Le Permis B est un prérequis essentiel à l’obtention du poste : mobilité à prévoir (poste non sédentaire). Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’ingéniosité ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’une bonne communication ? Vous avez le sens de l’organisation et aimez travailler en équipe? Le poste de Chef.fe de Chantier Audiovisuel est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Pour une mission au sein d'une start-up spécialisée dans le courtage et dans la gestion de contrats d'assurance affinitaire, nous recherchons un DBA expérimenté. L’administrateur de bases de données est le technicien expert chargé du bon fonctionnement des bases de données. Il est tenu de générer et d’exploiter la grande quantité de fichiers qui sont nécessaires à l’entreprise. Pour ce faire, il installe, configure et maintient les bases de données. Il est ensuite tenu de les administrer et de les optimiser. Il en garantit aussi bien l’accès que le traitement et les requêtes, tout en veillant à leur sécurisation. En ce sens : ● Configure, maintient et monitore les bases de données. ● S’assure de la gestion des droits et comptes tout en garantissant le maintien d’une matrice de droits. ● Garantit la disponibilité et la qualité des données ● Met en place des standards et préconise des bonnes pratiques pour les bases de données en collaboration avec les équipes de développement et les équipes métiers ● Gère les migrations de version et applique les mises à jour nécessaires. ● Assure le support technique aux développeurs, techniciens d’exploitation, et utilisateurs ● Modélise les bases de données et conçoit les tables et les clés. ● Assure le pilotage de la sous-traitance éventuelle de son périmètre : contribution aux appels d’offres, choix des prestataires, gestion opérationnelle des contrats, suivi technique, suivi des engagements IT à travers des KPIs. Environnement technique : · Langages de programmation et outils : o PostgreSQL, MySQL o Language SQL et language procédural o Connaissance de Python et Talend · Méthodologies : o Agile Détails des taches : · Administration de Bases de données o Conception, paramétrage et monitoring des SGDB o Conception et maintenance de procédures et fonctions o Gestion des réplications · Rédaction de spécifications techniques : o Élaborer des documents techniques détaillés à partir des spécifications fonctionnelles. o Adapter la rédaction en fonction de la disponibilité de la documentation. · Conception et validation d’architectures : o Concevoir des solutions techniques et des architectures robustes. o Proposer des recommandations techniques et participer aux revues de conception. · Collaboration et communication : o Assurer un rôle de médiateur entre les équipes métiers et techniques. o Participer aux ateliers de travail, revues de projet et réunions de coordination. · Recherche et veille technique : o Identifier et intégrer les meilleures pratiques de conception et d’analyse pour garantir la qualité des livrables. Profil recherché · Expérience : o Expérience confirmée en tant que DBA o Expérience en tant que chef de projet MOE serait un plus · Autonomie et proactivité : o Capacité à travailler de manière autonome, à rechercher et à valider les informations techniques de manière proactive. · Analyse et synthèse : o Esprit analytique, rigueur dans la documentation et la vérification des données Compétences indispensables : · Techniques : o Expertise en rédaction et optimisation de requêtes SQL et PLSQL o Capacité à rédiger des spécifications techniques détaillées, même en l’absence de documentation fonctionnelle. · Conception : o Expérience dans la conception et la validation d’architectures de Bases de données. · Relationnelles : o Excellente communication écrite et orale, facilitant la transmission des exigences métiers aux équipes techniques. Compétences additionnées : · Connaissance d’autres langages de programmation ou environnements (Python,.). · Expérience avec des outils de gestion de projet et de collaboration (JIRA, Confluence). · Compétences en gestion de projets ou en conduite du changement.

LA SOCIETE Une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans les solutions innovantes pour la gestion de l'énergie et des infrastructures électriques. Avec une forte présence en EMEA, elle met l'accent sur la transformation numérique et l'optimisation des services IT. C’est aussi : • 8 milliards d’euros € de chiffre d’affaires, • 25 000 collaborateurs à travers le monde, • Un groupe en croissance organique et financière 🎯LE CONTEXTE Au sein d’un grand groupe industriel international en pleine transformation digitale, la Direction des Systèmes d’Information renforce son équipe Performance IT. L’objectif : accroître l’efficacité opérationnelle et l’alignement entre les équipes IT locales et la stratégie globale du Groupe. C’est dans ce cadre que nous recherchons un PMO IT / Chef de Projet IT Performance pour piloter les initiatives transverses de gouvernance, de performance et d’optimisation à l’échelle internationale. 🧭 VOTRE ROLE Vous serez un acteur clé dans l’amélioration de la performance de la DSI. Votre mission consistera à structurer, harmoniser et piloter les processus IT en collaboration avec les DSI locales et les fonctions support (RH, Achats, Gouvernance). Vos principales responsabilités : • Accompagner la Responsable Performance IT dans la coordination entre les entités locales et le Groupe ;, • Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) à l’échelle internationale ;, • Piloter des projets transverses de gouvernance et d’outillage (ServiceNow, Jira, Power BI), • Contribuer à la communication interne au sein de la DSI pour renforcer la culture “One Team IT”, • Participer à la gestion et à la rationalisation des partenariats IT globaux ;, • Soutenir le plan de développement des compétences de la filière IT. 🚨 Déplacement à prévoir au siège situé en province : 1 fois par mois sur 2/3 jours. 🧩 VOTRE PROFIL • 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets IT, gouvernance ou performance organisationnelle ;, • Solide compréhension du fonctionnement d’une DSI (Build / Run / ITIL) ;, • Expérience transverse ou multi-projets (type PMO, performance ou consulting) ;, • À l’aise avec les outils : ServiceNow, Jira, Power BI, Excel, PowerPoint ;, • Anglais courant (environnement international), • Curieux, organisé et vision ROIstes 💼 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 💰 Rémunération : 65/70K€ selon profil + intéressement/participation • Avantages classiques (Mutuelle, TR, RTT etc..), • Paris + 2j de TT 🌍 Perspectives : forte visibilité au sein du staff du CIO et possibilité d’évolution

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Tu prends en charge les demandes clients et tu mets en œuvre les moyens nécessaires pour y répondre par assistance téléphonique, une prise en main à distance et en interagissant avec l’éditeur : • Tu diagnostiques et corriges les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs, • Tu assures le support utilisateurs des clients et si nécessaire, en sollicitant le Delivery, • Tu suis les incidents : gestion des statuts des tickets, relances, etc…, • Tu remontes les alertes auprès des équipes projet Delivery, • Tu recenses les problématiques fréquentes, • Tu constitues des bases de connaissances d'incidents, avec la création et mise à jour de procédures de résolution, • Tu gères des autorisations d'accès aux systèmes/logiciels 💡 Et si c'était toi ? • Tu maîtrises la solution Sage 100, • Tu as idéalement des connaissances métier sur le domaine d’intervention Finance, • Tu es reconnu pour ta réactivité, ton aisance relationnelle, ton organisation et ton esprit de synthèse ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciels Paie & SIRH 100 % SaaS. Nous aidons les entreprises à fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus Paie et RH grâce à une suite complète et modulaire (Paie, notes de frais, absence). Avec plus 600 collaborateurs dont 100 dans son département informatique, Nibelis connaît une croissance annuelle de 20 % et un chiffre d’affaires de plus de 60 M€. Notre solution Paie, intégralement cloud, s’appuie sur une base de données Oracle et un Framework java. Elle est réputée pour sa richesse fonctionnelle, sa performance et son ergonomie. Descriptif du poste Notre ambition est de doubler notre chiffre d’affaire sur les trois prochaines années et vous participerez à ce projet en développant toutes les fonctionnalités attendues par nos clients et nos partenaires. En collaboration avec nos Product Owners et nos Consultants, vous serez responsable d’un périmètre fonctionnel et vous développerez selon la méthode agile des évolutions fonctionnelles majeures afin de garantir la parfaite satisfaction de nos clients. Par exemples : des tableaux de bord d’activité, des nouveaux modes de calcul de paie, des états de gestion… Vous serez intégré à une équipe de 3 à 4 développeurs qui saura vous accompagner de tout au long de votre parcours d’intégration puis collaborer sur les évolutions à réaliser. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyser et qualifier les tickets liés à votre périmètre fonctionnel, • Planifier les développements dans des sprints mensuel et hebdomadaire, • Réaliser les développements avec un souci de performance, fiabilité et maintenabilité. C’est un métier passionnant qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant combinant enjeux techniques et algorithmiques, enjeux fonctionnels et enjeux clients. Profil recherché • Un diplôme de niveau Ingénieur ou Master 2 obtenu en France., • 5 ans d’expérience en développement d’applicatifs de gestion, • Attrait pour les solutions modernes qui s'adressent à des clients finaux, • Dynamisme, capacité d’adaptation à nos méthodes, sens du résultat et goût pour le développement de solutions à forte valeur ajoutée pour les clients., • Compétences techniques souhaitées : Connaissance du PL/SQL Oracle. Ce que nous offrons • Une formation approfondie sur notre métier, notre solution et la technologie, • Un environnement de travail convivial, avec salle de sport et rooftop., • RTT et 2 jours de télétravail par semaine., • Une rémunération attractive et évolutive qui dépendra de votre expérience

Au sein du service des études, vous animez et coordonnez l'unité Expertise technique dont les missions s'articulent autour de deux grands volets : • la mission systèmes d'information géographiques (2 agents) qui développe, coordonne et harmonise les outils numériques de connaissance et de gestion du patrimoine départemental en relation avec les services producteurs et utilisateurs de la direction, • la mission assistance à maîtrise d’ouvrage (3 agents) qui coordonne et harmonise la rédaction des marchés publics et réalise des études techniques et foncières pour les services opérationnels de la Direction. Cette partie représente 20 à 30% de l’activité du poste et concerne principalement le management des agents et la coordination de leur activité, les agents travaillant directement pour les services gestionnaires maîtres d’ouvrage. Vous contribuez à la modernisation et à la fiabilité des données patrimoniales du Département. Activités : • Encadrer et piloter une équipe de cinq agents ; organisation et suivi de l’activité, programmation et suivi budgétaire, définition et suivi de procédures, gestion des prestataires, • Développer et administrer le système d’information géographique (SIG) de la Direction, en lien avec le service SIG départemental ; administration et évolution des outils (ArcGIS), acquisition, traitement et diffusion des données, qualité et interopérabilité des données, • Impulser et animer la culture géomatique au sein de la Direction ; accompagnement des services dans l’expression des besoins, appui à la structuration des données, formation et sensibilisation des utilisateurs, développement des usages numériques (cartographie, outils mobiles, partage d’informations), • Coordonner l’activité d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) : appui aux services sur les marchés publics et études techniques ou foncières, harmonisation des pratiques et optimisation des procédures, intégration des données produites dans le système d’information. Sujétions particulières : port d'EPI, encadrement direct de 5 agents, encadrement du service par intérim en cas d'absence du responsable. Permis B souhaité. Profil recherché • Ingénieur territorial titulaire ou contractuel de formation Bac +5 en géomatique ou équivalent, avec expérience similaire en collectivité territoriale, • Maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG), modélisation et structuration de données (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, SGBD, DAO), ainsi que des outils mobiles ESRI (Survey123, FieldMaps), • Connaissance des concepts géodésiques, référentiels, métadonnées, sémiologie graphique et règles d’analyse statistique et spatiale, • Expérience en conduite de projet, pilotage d’activités, planification et suivi budgétaire, ainsi qu’en rédaction et passation de marchés publics, • Compétences en développement et traitement de données (Python, ETL, FME) et maîtrise des environnements Windows et Office 365, • Capacité à accompagner le changement et à développer une culture numérique au sein des équipes, • Très bonnes capacités managériales, pédagogie et capacité à fédérer une équipe transversale, • Rigueur, organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à anticiper les besoins, • Bon relationnel, goût du travail en équipe et appétence pour les nouvelles technologies.

Description du projet / rôle / missions En nous rejoignant, vous intégrez notre centre de delivery multi-projets spécialisé dans les métiers du test logiciel et système au sein de la direction d’ingénierie User Centric Solutions fournissant des solutions logicielles sécurisées, innovantes, immersives, centrées sur l’expérience utilisateur pour répondre aux usages métiers spécifiques de nos clients. Nos équipes participent à des projets innovants et stratégiques pour nos clients Grand Comptes dans les secteurs de la Défense, de l’Energie, du Secteur Public, ou de l’Aéronautique. Vos missions consisteront à : • Comprendre et analyser les spécifications fonctionnelles, • Développer / Maintenir un patrimoine de test automatisé, • Établir et exécuter des plans de tests pour vérifier la performance et la fiabilité, • Intégrer et valider des systèmes en conditions réelles en s'assurant de leur conformité fonctionnelle, • Analyser les résultats, identifier les anomalies et proposer des améliorations, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de conception pour résoudre les problèmes techniques, • Documenter les processus et les rapports de validation pour un suivi exhaustif, • Améliorer continuellement les méthodes de tests et les outils de validation Votre profil Vous avez l'ambition de jouer un rôle central dans la validation de systèmes complexes et innovants ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et passionnée par les défis techniques ? Votre priorité est de trouver des solutions innovantes ? Vous avez l’ambition de développer vos compétences en intégration et validation de systèmes complexes ? Vous avez envie de découvrir un environnement technique stimulant ? Vous disposez d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent), et avez une expérience de plus de 3 ans en automatisation de tests : • Les processus d'intégration et de validation logiciel et système, • La gestion des patrimoines de test et la traçabilité des exigences (Jira, Squash, Zephyr, Polarion, etc.), • Automatisation des tests (RobotFramework, Selenium, Postman, etc.), • Les langages de programmation pour le scripting des tests (Python, Java, etc.) Alors ce poste est fait pour vous !

Le poste Le/la Responsable du Domaine Ventes & CRM est en charge des différents projets CRM et, plus généralement, des projets menés pour la direction commerciale, depuis l’étude d’opportunité jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. • Pour les applications déjà en place dans ce périmètre fonctionnelle (Veeva CRM, IQVIA, Openpharma, …), il/elle garant(e) de la performance, de l'évolution et de la disponibilité des solutions informatiques soutenant les activités commerciales du groupe (forces de vente, opérations marketing, gestion de la relation client)., • Il/elle propose la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business, tout en assurant un rôle de partenaire clé vis-à-vis des directions commerciales locales et internationales., • Au sein du département IT, il/elle a la charge de développer une relation de proximité avec les dirigeants des filiales commerciales du groupe. Expertise du domaine / Analyse des besoins métiers • Être force de proposition dans la définition de la stratégie IT pour les domaines ventes et CRM., • Être l’interlocuteur de référence pour les directions commerciales groupe et les filiales., • Piloter et délivrer les solutions applicatives concernant le domaine Ventes tout en garantissant leur bonne intégration dans le système d’information et leur documentation (cahier des charges, spécifications fonctionnelles)., • Identifier, analyser et porter les besoins métiers pour de nouveaux projets SI ou des refontes importantes, • Détecter les dysfonctionnements et y apporter les correctifs métiers et applicatifs nécessaires., • Contribuer à la rationalisation du portefeuille applicatif., • Déterminer et prioriser les projets à mener dans une démarche d’amélioration continue de son domaine, • Piloter les projets liés aux outils CRM, e-commerce, prise de commandes et reporting ventes (notamment Veeva CRM, IQVIA, Openpharma…)., • Définir et s’assurer du respect du planning des projets. Suivre et gérer l’évolution des projets dans le temps, • Suivre et garantir l’avancement des projets dans le respect des engagements (délais, budget, qualité) et rendre compte aux responsables SI et Métier, • Piloter les projets de son domaine en respectant les processus et méthodologies du groupe, • Coordonner les ressources externes et internes intervenant sur les projets, • S’assurer des gains réalisés une fois les actions/projets mis en œuvre et identifier les dérives et les plans d’action pour les corriger, • Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes informatiques internes, • Assurer et organiser le support fonctionnel aux utilisateurs du domaine, • Superviser le maintien en conditions opérationnelles des applications (run, support, évolutions)., • S’assurer de la performance, de la fiabilité et de la sécurité des applications dans le périmètre de responsabilité (Veeva CRM, IQVIA, OpenPharma, …)., • Assurer la conformité réglementaire des solutions (GxP, RGPD, ISO 27001…). Veiller au respect des normes internes. Collaborer avec les départements Qualité, Compliance et Sécurité des SI pour assurer la conformité des solutions déployées., • Suivre les indicateurs de performance (SLA, adoption utilisateurs, qualité de données…). Profil recherché De formation Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou master en informatique/gestion de projets SI) vosu avez 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets ou dans un domaine relatifs aux outils informatiques des forces de vente. Vos atouts à ce poste sont: • Une bonne maîtrise des outils CRM (idéalement Veeva et/ou Salesforce), ainsi qu’une connaissance des enjeux de la force de vente pharmaceutique est nécessaire, • Maîtrise des solutions CRM & SFA (Sales Force Automation), • Anglais courant (écrit/oral) indispensable afin d egérer des partenaires internationaux, • Environnement réglementaire pharmaceutique : GxP, RGPD, • Méthodologie de projet (en V et/ou en mode agile), • Pilotage de projets complexes à forts enjeux business, • Management d’équipe et gestion de prestataires, • Conduite du changement et accompagnement utilisateurs, • Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, …), • Capacité à collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en spécifications fonctionnelles, • Leadership, sens des responsabilités/ Orientation résultats et client interne/ Esprit d’équipe, aisance relationnelle/ Rigueur, adaptabilité, autonomie, • Compétences en gestion de projet et en architecture fonctionnelle et applicative

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international. Toutes les écoles de Compétences et Développement s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Missions Directement rattaché(e ) au Responsable des Projets Informatiques, vous êtes en charge de gérer les projets et de les mettre en production (CRM, Planification, ERP, SI Finance..). Vos principales missions sont de cadrer, planifier et suivre l'état d'avancement des projets SI. Vous analysez et formalisez les besoins utilisateurs. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets informatiques impactant l’ensemble des métiers (Dynamics, HyperPlanning, SAGE FRP 1000…) Vous piloterez les projets et animerez les instances de pilotage, les ateliers de travail avec les parties prenantes au projet ; Vous veillerez à respecter les engagements en termes de contenu, qualité, coûts et délais ; Vous organisez et supervisez les phases de test et de recette ; Vous suivez vos budgets et assurez un reporting. Vous proposez et suivez des KPIS de délai, qualité et coût. Profil De formation supérieure Bac +5 en gestion de projet informatique vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en chefferie de projet, notamment avec une forte composante contrôle de gestion. Vous disposez de connaissances générales en informatique (architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, ERP, LMS, SI FINANCE…) Vous justifiez de bonnes connaissances en MS Project et idéalement vous êtes certifiés ITIL. Vous avec l'expertise de l'environnement SAGE, idéalement FRP 1000 V11. Vous êtes autonome, synthétique et curieux. Vous vous distinguez par votre hauteur de vue, votre adaptabilité et votre flexibilité, ainsi que votre résistance au stress. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH/BOETH)

Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance. Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d’expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l’ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients ! Nous sommes à la recherche d'un chef de projet confirmé en gestion de projet d'infrastructures informatique. Notre organisation est celle d'une grande entreprise jeune et mouvante. Nous avons besoin d'optimiser nos processus pour garantir le succès de nos initiatives. Environnement • Périmètre : 90 000 utilisateurs et plus de 700 agences, principalement en France., • Localisation : BU France, département Infrastructures & Opérations, équipe Projets., • Contraintes : techniques, budgétaires, temporelles et cybersécurité. Compétences requises • Solide expérience en gestion de projets d’infrastructures IT, • Bonne connaissance du cycle de vie des comptes utilisateurs., • Expertise en infrastructures informatiques et en processus IAM (Identity & Access Management)., • Capacité à travailler en environnement complexe et à coordonner plusieurs acteurs., • la connaissance de Saviynt serait un réel atout Mission Le chef de projet sera responsable de deux projets majeurs déjà en cours : Déploiement d’un nouvel outil de gestion des identités (IGA - Saviynt) • Transformation du processus de gestion des identités en utilisant l'outil de gouvernance des identités fournis par le groupe (Saviynt), • Analyser et documenter l’existant, définir les étapes intermédiaires et la cible, présenter les scénarios aux parties prenantes, • Déployer les éléments de configuration nécessaires, • Documenter le processus cible Migration de comptes Active Directory • Migration de 9 000 comptes utilisateurs répartis sur 2 domaines vers un domaine unique., • Définir la stratégie, planifier les vagues de déploiement, anticiper la charge des équipes, mobiliser les ressources, suivre et résoudre les incidents, adapter le dispositif, assurer le reporting. Savoir Être Bon communicant Organisé Rigoureux Anglais : Courant Formation BAC+5 universitaire Expérience 10 ans

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans les domaine de l’assurance ou de la banque., • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Ce que UltraEdge peut vous offrir : un secteur en pleine expansion et une entreprise qui accélère... quoi de mieux pour booster votre carrière ! 😊 Prenez quelques minutes pour découvrir cette opportunité au sein de notre Direction des Opérations ! 👉 Au sein du Département Gestion des Ressources, le Chef de projet Offre sur mesure (OSM) est en charge de répondre aux besoins d’hébergement des clients tout en optimisant les ressources des datacenters. Vos principales missions : • Mener les études en tenant compte des capacités disponibles de production d’énergie, de froid et d’espaces pour répondre aux besoins, • Mettre à jour les référentiels, des bilans capacitaires (m², kW) et produire des reportings, • Participer aux augmentations de capacité, en lien avec le département Ingénierie et construction des sites, • Optimiser et rationaliser les ressources en lien avec les objectifs et les certifications de performance énergétique et financière, • Evaluer l’ensemble des risques, détecter les difficultés et prévoir le cas échéant des solutions de remplacement, • Informer les demandeurs internes ou externes sur la prise en compte et l’état d’avancement de leurs besoins, proposer des solutions en fonction des besoins du client et qui permet d’optimiser la performance des datacenters Votre profil : Ingénieur de formation, vous avez une expérience confirmé en gestion de projets techniques et en études techniques sur des infrastructures datacenter. Votre capacité à rédiger de la documentation technique et contractuelle claire et structurée, votre rigueur dans les processus et la documentation des projets/référentiels et votre compétence en lecture et mise à jour de plans techniques ne sont plus à démontrer. Votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre fiabilité dans les résultats et votre orientation solution sont des atouts que l'on vous reconnait.

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme Nous recherchons un chef de projet MOE sénior de minimum 10 ans d’expérience sur des projets stratégiques d’infrastructure. La mission principale du Chef de Projet Infrastructure consistera à prendre en charge et piloter les différents chantiers, de cadencer leur exécution en respectant les contraintes techniques, les prérequis et les adhérences avec le portefeuille de projets de la roadmap Infrastructure. Cette mission implique de gérer une équipe d’une dizaine de personnes pour garantir les livrables du projet dans les respects de la qualité, des couts et des délais: Missions:  Reprise des spécifications métier et des contraintes de cyber sécurité pour garantir la conception de l’architecture technique,  Gestion de l’ensemble des chantiers dans le périmètre du projet,  Suivi des risques, des décisions, et de l’ensemble des actions des différents parties prenantes,  Suivi des tests,  Suivi des déploiements,  Accompagnement du changement  Préparation du Run,  Animation des différentes instances de gouvernance projet et reporting,  Participer aux PI Plannings et aux autres points équipe Profil:  10 et plus d’années d’expérience en tant que chef de projet,  Plus de 5 ans d’expertise sur un projet Infrastructure industrielle,  Expert en méthodologie Projet,  Maitrise de la gouvernance de Projet, de l’animation d’équipes et de la coordination de l’ensembles des acteurs des projets (internes et externes),  Maitrise des outils : JIRA / Confluence  Expérience de projets projet d’infrastructure incluant les volets Conduite de changement et la Formation,  Expérience de projets de gestion de l’obsolescence tant matérielle que logicielle,  Forte orientation documentation projet (suivi des décisions, pilotage des risques, stratégie de déploiement, documents d’architecture, livrables technique (PTI, LLD, HLD…)

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être. 3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun. Le poste L’Expert Workplace est responsable de la conception, de l’administration, de la sécurisation et de l’évolution des environnements utilisateurs, physiques et virtuels. Il garantit la stabilité, la performance, la sécurité et la conformité du parc informatique utilisateur, en cohérence avec les standards techniques et les politiques de sécurité du Groupe. Il contribue activement à la modernisation du Digital Workplace, à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et à la réduction des risques opérationnels et de cybersécurité liés au poste de travail. Activités principales : Ingénierie et administration du poste de travail • Concevoir, maintenir et industrialiser les images systèmes Windows (Windows 10 / 11)., • Administrer et faire évoluer les solutions de gestion de parc (Microsoft Intune, SCCM)., • Définir et déployer les politiques de sécurisation des postes (BitLocker, antivirus, EDR, GPO, durcissement OS)., • Automatiser les tâches d’exploitation et d’intégration (PowerShell, packages Intune Win32)., • Assurer le support niveau 2 sur les incidents complexes liés aux postes de travail, périphériques et applications bureautiques., • Participer au diagnostic et à la résolution des incidents majeurs impactant l’environnement utilisateur., • Apporter un appui technique et méthodologique au Service Desk., • Participer aux projets de transformation du Digital Workplace (Windows 11, MDM, Cloud PC, VDI)., • Contribuer à l’évolution des outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint)., • Proposer des optimisations en matière de performance, d’automatisation et d’ergonomie., • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et standards d’exploitation., • Contribuer à la définition des politiques d’usage et de sécurité du poste de travail., • Participer aux audits internes et aux contrôles de conformité. Profil recherché De formation bac +3/5 en IT Systèmes Réseaux et Sécurité, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez pour connaissances : • Outil ITSM : Ivanti, • Systèmes d’exploitation : Windows 10 / 11, notions macOS et Linux, • Gestion de parc et MDM : Intune, SCCM, WSUS, • Active Directory, GPO, • Sécurité poste de travail : BitLocker, Microsoft Defender, EDR, MFA, durcissement OS, • Outils collaboratifs Microsoft 365 : Teams, OneDrive, SharePoint, • Réseaux et sécurité : DNS, DHCP, VPN, proxy, • Concevoir et industrialiser des environnements poste de travail, • Automatiser les tâches via PowerShell et outils MDM, • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, • Appliquer et faire respecter des standards techniques et de sécurité, • Documenter, formaliser et standardiser, • Travailler en mode projet et amélioration continue, • Sens du service et de la satisfaction utilisateur, • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Esprit d’équipe et communication claire, • Curiosité technologique et esprit d’innovation

Entreprise : BWH Hotel Group France Statut : Cadre Rattachement : Directeur Digital & Systèmes d’Information Localisation : Colombes + déplacements ponctuels Dans le cadre de sa stratégie d’innovation, BWH HOTEL GROUP France recrute un(e) Chef(fe) de projet IA pour piloter des projets d’intelligence artificielle à fort impact métier. Votre mission Vous pilotez l’ensemble du cycle de vie des projets IA : identification des cas d’usage, déploiement, industrialisation et accompagnement du changement. Vous contribuez activement à la diffusion de la culture IA auprès des équipes internes et du réseau hôtelier. Vos principales responsabilités Identification et priorisation des cas d'usage IA • Identifier les opportunités d'application de l'IA au sein de BWH Hotel Group France en lien avec les besoins métiers, • Prioriser les cas d'usage selon leur impact business et leur faisabilité technique, • Réaliser des études d'opportunité et des analyses coûts/bénéfices pour chaque projet IA, • Cartographier les processus métiers susceptibles de bénéficier de l'automatisation ou de l'optimisation par IA, • Assurer l'alignement des projets IA avec la stratégie du groupe Pilotage des projets IA • Piloter les projets IA de la phase de benchmark jusqu'au déploiement, • Gérer les phases de POC (Proof of Concept) et d'expérimentation, • Assurer le suivi des plannings, budgets et livrables des projets IA, • Coordonner les équipes projet (internes et externes) et garantir la qualité des réalisations, • Déployer et industrialiser les solutions IA validées, • Mesurer et communiquer les résultats et ROI des projets IA Gestion des partenaires et de l'écosystème IA • Faire l'interface avec les éditeurs, start-ups et partenaires technologiques du secteur IA, • Négocier avec les fournisseurs de solutions IA et gérer les relations contractuelles, • Participer aux événements et conférences IA, • Évaluer et sélectionner les technologies et outils IA adaptés aux besoins du groupe, • Collaborer avec BWH Hotel Group International sur les initiatives IA globales Documentation, méthodologie et gouvernance IA • Structurer la documentation et la méthodologie IA interne, • Élaborer et maintenir un référentiel de bonnes pratiques IA, • Assurer la sécurité, la conformité et l'éthique des usages IA, • Garantir le respect du RGPD et des réglementations relatives à l'IA, • Documenter les processus, algorithmes et modèles IA déployés, • Participer au comité de gouvernance SI/Data pour les sujets IA Veille technologique et innovation • Assurer une veille active sur les évolutions IA (générative, automatisation, cybersécurité IA, etc.), • Identifier les technologies émergentes pertinentes pour le secteur hôtelier, • Positionner Best Western France comme un acteur innovant dans l'hôtellerie, • Participer à la définition de la stratégie d'innovation IA du groupe Accompagnement et formation • Diffuser la culture IA dans l'entreprise : formation des collaborateurs, accompagnement des équipes métier, accompagnement du réseau hôteliers, • Conduire le changement lié à l'adoption des solutions IA, • Sensibiliser les directions métiers aux opportunités de l'IA, • Former et accompagner les utilisateurs aux nouveaux outils IA, • Animer les groupes projet « ambassadeurs IA (collaborateurs internes au siège BW) » et « groupe projet hôtel »., • Créer et animer des sessions de partage, groupe projet, petit-déjeuner Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l’activité du service. Profil recherché Formation & expérience • Bac+3 à Bac+5 (data, digital, informatique ou équivalent), • 1 à 3 ans d’expérience en gestion de projets IA ou innovation digitale, • Expérience en pilotage de projets transverses, • Anglais professionnel obligatoire Compétences • Gestion de projets IA, • Technologies IA / machine learning, • Notions de data science, • Sensibilité aux enjeux d’éthique, conformité et cybersécurité, • La connaissance du secteur hôtelier est un plus Qualités personnelles • Esprit d’analyse et de structuration, • Autonomie et force de proposition, • Bon relationnel et sens pédagogique, • Goût pour l’innovation et le travail collaboratif Pourquoi rejoindre Best Western France / BWH Hotel Group France ? Ce que nous offrons : • Travailler au sein d’un groupe en pleine transformation digitale, • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance et l’innovation Nos atouts : • Environnement bienveillant et formateur, favorisant l’apprentissage continu, • Entreprise inclusive, engagée en faveur de la diversité, • Avantages sociaux attractifs : mutuelle « isolée » 100% prise en charge et « famille » partiellement, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, parking gratuit, espace vélo, • Bien-être au quotidien : livraison hebdomadaire de fruits frais, • Événements et reconnaissance : chèques cadeaux annuels, Welcome Days, Best Meetings, séminaires, conciergerie d’immeuble (massage, coiffeur, pressing, salle de sport moyennant 7 euros à 8 euros/mois…, • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon l’accord en vigueur, • Accompagnement personnalisé : intégration structurée et accompagnement progressive Nous proposons un environnement où vous pourrez développer vos compétences, contribuer activement au succès collectif et construire un parcours professionnel enrichissant. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation, à l’écoute et doté(e) d’une aisance relationnelle, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre aventure ! Prêt(e) à relever le défi et piloter la transformation digitale du groupe ? 📩 Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure IA !

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Vos missions : En tant qu’adjoint au chef de section, vous êtes sous la responsabilité de vos chefs de divisions et serez amené à : ENCADREMENT, ANIMATION • Aider à coordonner, gérer et animer le personnel de la section ;, • Aider à diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de la section. PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION • Aider à répartir et suivre la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de la section en prenant compte des besoins d’astreinte ;, • Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires ;, • Participer à garantir la cohérence des projets de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines ;, • Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de la section. PRODUCTION • Superviser l’ensemble de la production dans les domaines sous sa responsabilité ;, • Gérer la maintenance des matériels et des éléments mis en œuvre dans son domaine ;, • S’assurer de la disponibilité et de la capacité de restauration de l’ensemble des services fournis. QUALITÉ, SÉCURITÉ • Veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité en coordination avec l’entité en charge de la sécurité du SI REPRÉSENTATION, COMMUNICATION • Intervenir au sein des comités de pilotage techniques internes ;, • Suppléer le chef de section pour représenter le Service au sein des instances extérieures dans le cadre de grands projets institutionnels Votre profil : Issu d'une formation bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine. Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'adaptation, le sens des relations humaines et êtes un bon communicant. Conditions spécifiques : Habilitation Très secret ; nationalité française requise ; CDD 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie B dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.

Le poste : Nous recrutons un Consultant Data / Data Engineer qui évoluera au sein d un environnement Data & Analytics, d une culture DevOps et des contextes fonctionnant en mode Agile. En tant que Consultant Data, vous intervenez sur des problématiques métiers autour de la gestion des données. En collaboration avec les architectes data, les data analysts, les teams DevSecOps, infra et cloud, vous serez amené à mettre en place des solutions et des plateformes data (datahub, datalake, streaming platform, event-driven pipeline, ), développer, déployer et maintenir des chaines de transformations data. La règle d'or : collecte et intégration, stockage, traitement et stockage, mise à disposition pour analyse et reporting. Vous maitrisez java, python et/ou scala et avez une expérience significative sur un projet data. Véritable adepte des pratiques devops et cloud, la maitrise de kafka serait un atout. Votre profil : • BAC+5 de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire,, • De nature curieuse avec une soif d apprendre,, • Capacité à s adapter et à travailler en équipe,, • Bonne aisance technique et relationnelle,, • Etre force de proposition de solutions techniquement innovantes et fiables.

A propos Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial. En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions • Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production, • Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre, • Assurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés, • Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail, • Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets, • Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet, • Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage, • Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production Pourquoi intégrer DEODIS ? Intégrer DEODIS, c’est : • Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires, • Faire partie d’une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels Compétences techniques / fonctionnelles : Vous avez de fortes compétences Infrastructure et Production notamment sur les systèmes Linux / Windows. Vous maîtrisez les contextes ITIL®. La maîtrise de l’anglais est requise. Expérience : Vous bénéficiez d’expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en œuvre d’infrastructures idéalement en environnement de production. Formation : Vous bénéficiez d’une formation supérieure en Informatique (Bac + 4/5). Savoir être : Vous avez un bon relationnel et le sens du service, avec une rigueur et un sens des responsabilités très prononcés (qualité, délais et coûts). Fourchette salariale : 40-60K€ selon profil

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops : • Assurer le maintien en condition opérationnelle, • Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en production, • Installer et mettre en production les applications, • Gérer les incidents de production N3, • Gérer les problèmes et mise en œuvre des changements, • Ordonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe., • Trouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment), • Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d’ingénieur de production Devops dans un environnement bancaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Intégratrice/Intégrateur d'applications Mainframe, vous déployez les applicatifs cœur de banque et contribuez à la qualité de service et au maintien en condition opérationnelle du SI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Issy-Les-Moulineaux, Nantes, Toulouse, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS BUILD • Participer à la conception de solution applicatives et d’intégration dans le Si Core Banking, • Rédiger et exécuter les jeux de tests techniques environnement de recette MOE en collaboration avec le centre de service en charge des développements, • Garantir le suivi et résolution des anomalies constatées durant les recettes techniques et fonctionnelles, • Assurer le support des environnements de recette fonctionnelle (IMOA) avec les CP et/ou Expert technico-fonctionnelle, • Contribuer à la programmation des mises en production avec les équipes de production et vérifier les ordonnancements RUN • Réaliser les recettes des livrables du centre de services pour traiter les demandes de supports et/ou correctifs sur les incidents, • Maintenir à jour les plateformes de recettes techniques et fonctionnelles, • Accompagner les correspondants métiers et/ou les Business Analyst dans le traitement des tâches récurrentes, • Rédiger la documentation technique et participer à la maintenance de la base documentaire, • Rédiger ou contrôler les fiches d’exploitation et modes opératoires, • Assurer le suivi des Incidents Utilisateurs de Niveau 2 avec le centre de service (analyse, résolution), • Traiter les incidents de production sur votre périmètre applicatif Environnement technique : Environnement Mainframe (Informatique Centralisé), Cobol, CICS, DB2, MVS, TSO, JCL, Batch, SQL, PACBASE, progiciel (Billing) VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Core Banking vous intégrez le Domaine Gestion des Comptes et Facturations qui est en charge du SI cœur de Banque pour les clients personnes morales et personnes physiques (PMO et PPH). Vous rejoignez l’équipe Tarification et Facturation composée de 15 personnes (Chefs de projet, Expert technico fonctionnels, Intégrateurs) et d’un centre de service pour les développements. Vous collaborez étroitement, dans un esprit de cohésion, avec les équipes MOA, les Product Manager et les Business Analyst garants des besoins métiers LBP ainsi qu’avec les différents contributeurs de la DSI de La Banque Postale (Direction de la production, cabinet d’études, …). POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en intégration d’applicatifs mainframes. Par votre orientation résultats et votre sens de la performance, vous contribuez activement à la qualité du RUN et à l’amélioration continue des bonnes pratiques. Vos capacités d’analyse et d’écoute vous permettent d’avoir une vision globale des contraintes fonctionnelles et techniques et d’être force de proposition sur les choix techniques afin d’améliorer la qualité de service des applications et la résolution des incidents. Vous travaillez en synergie avec les interlocuteurs MOE/Métiers afin d’atteindre les objectifs fixés et de garantir la cohérence et la fiabilité des données dans le SI Facturation. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Responsable de Domaine applicatif Finance & Supply Chain (H/F) Courbevoie – La Défense avec 2 jours de télétravail par semaine DSI groupe structuré (75+ personnes) 80–90K fixe Notre client est un groupe français de référence, leader sur son marché, présent sur l’ensemble du territoire national à travers un réseau de plusieurs centaines d’implantations. Dans un contexte de transformation et de modernisation de son système d’information, il renforce ses équipes IT afin d’accompagner des projets structurants à fort impact métier. Il engage aujourd’hui des projets structurants de modernisation et d’évolution de son SI. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable de Domaine Applicatif Back Office pour piloter un périmètre stratégique couvrant : Finance – Comptabilité – Contrôle de gestion Achats – Stocks – Logistique Le rôle Rattaché(e) au Directeur des Applications Back Office, vous prenez la responsabilité d’un domaine centré autour de l’ERP Oracle E-Business Suite (indispensable) et de ses solutions satellites (Ivalua…). Ce poste n’est pas un rôle de paramétrage ou d’expertise technique pure. Nous recherchons un(e) manager / pilote, capable de coordonner, prioriser et arbitrer. Vos responsabilités Pilotage & Transformation • Gestion du portefeuille projets (forte composante Build), • Réforme de la facturation électronique (projet structurant en cours), • Présentation en Copil, suivi budgétaire, • Coordination métiers / IT / prestataires, • Supervision du support N2+, • Pilotage des SLA et mises en production, • Anticipation des obsolescences, • Encadrement de 8 collaborateurs internes, • Pilotage de 5 prestataires réguliers, • Arbitrages, priorisation, entretiens individuels, développement des compétences, • Objectif : fédérer et fidéliser une équipe expérimentée (certains collaborateurs ont plus de 10 ans d’ancienneté) Profil recherché • 7–10 ans d’expérience minimum en gestion de projets ERP, • Très bonne connaissance Oracle E-Business Suite (impératif), • Expertise fonctionnelle Finance indispensable, • Capacité à comprendre la technique sans être dans l’exécution, • Expérience managériale confirmée, • Aisance en comité et en présentation structurée Pas besoin d’anglais. Pourquoi ce poste ? • Rôle exposé au DSI, • Environnement mature et structuré, • De nombreux projets à venir (Supply, automatisation, paiement…), • Poste stratégique avec réel pouvoir d’arbitrage, • Équipe stable et engagée

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Chef de projet / Application manager Agile Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : 🔹 Cadrage et analyse des besoins : • Recueillir et formaliser les besoins métiers., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées., • Planifier et coordonner les différentes phases du projet., • Assurer le lien entre les équipes métier, technique et qualité., • Définir la stratégie de test et les scénarios de recette., • Rédiger et exécuter les plans de test (tests fonctionnels, UAT…)., • Identifier, suivre et remonter les anomalies via des outils de gestion de tests (JIRA, TestRail…)., • Valider la conformité des livrables avant mise en production. Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Alliance Automotive Group, leader européen sur le marché de la pièce détachée d’origine pour véhicules automobiles et utilitaires, fédère en réseaux des milliers de réparateurs indépendants qui bénéficient de la puissance d’achat d’une solide organisation. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre siège, basé à Levallois-Perret, un(e) Manager Master Data H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2026. Rattaché(e) au Directeur Data, vous avez le management d'une équipe de 4 personnes basée sur notre CSP à Rennes (quelques déplacements à prévoir) 👉 Vos fonctions vous amèneront à : • Soutenir l’équipe en place dans la gestion du Run quotidien 👥, • Revoir avec un regard nouveau nos process et proposer des axes d’amélioration 📈, • Participer à nos projets de dématérialisation en vue des lois 2026 (RFE notamment) 🔍 Pour se faire vous disposez de qualités personnelles de résilience, d’adaptabilité, de flexibilité, et d’autonomie. Vous êtes force de proposition et prendrez le leadership sur l’équipe en place. Vous vous déplacerez régulièrement sur Rennes mais assurerez la majeure partie de votre activité sur Levallois Perret. Profil recherché : • Formation Bac+5, au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec l'encadrement d'une équipe, • Compétences en modélisation de données et connaissance d’un outil de gestion des données de référence (MDS, Informatica ou autre), • Bonne connaissance en requêtage SQL, connaissance de SSIS est un plus., • Bonne compréhension des enjeux liés au Master Data Management (MDM)., • Expérience en gestion de projet, analyse technique et fonctionnelle, en gestion de SI (ITIL), • Autonome et rigoureux, Sens du service, Goût du challenge, • Leadership, bonne aptitude en collaboration et communication (verbale et écrite), • Anglais courant

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être. 3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 6 usines, dont 5 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun. Le poste Le Chargé d'application qualité H/F supporte, configure et gère les mises à jour des systèmes informatiques supportant les processus métier de la Qualité. Elle/Il est responsable du bon fonctionnement et de l’amélioration continue des systèmes dans son périmètre, dans le plein respect des bonnes pratiques pharmaceutiques ainsi que du budget. Ses activités comprennent, sans s’y limiter : • Le maintien de l’excellence opérationnelle pour l’ensemble des systèmes de son périmètre,, • La résolution des incidents,, • La configuration des nouvelles fonctionnalités,, • La gestion des relations avec les utilisateurs ainsi qu’avec le fournisseur de la solution, afin de résoudre les problèmes liés à l’utilisation des systèmes ainsi que de répondre aux nouveaux besoins métier,, • Gérer l’administration des systèmes de son périmètre applicatif (Ennov Doc, Ennov Training, Ennov Dossier, Avanteam QMS…),, • Gérer les accès aux systèmes (création, désactivation, modification),, • Prendre en charge la résolution des incidents,, • Animer la communauté des utilisateurs,, • Fournir aux utilisateurs un support technique pour les problèmes informatiques,, • Suivre les activités de validation des SI dans son périmètre applicatif,, • Superviser l’amélioration continue afin de maintenir et d’accroître la satisfaction des utilisateurs - conformément à la stratégie du département de la DDSI,, • Piloter l’évolution des systèmes dans son périmètre (Change Advisory Board, analyse et priorisation des demandes de changement, Data management...),, • Gérer les projets de déploiement, d’upgrade, ainsi que des parties prenantes dans le respect du planning et du budget,, • Sélectionner les participants au projet,, • Élaborer ou mettre à jour des plans de projets pour les projets informatiques, y compris des informations telles que les objectifs du projet, les technologies, les systèmes, les spécifications, les plannings, le financement et l’équipe,, • Rencontrer l’ensemble des parties prenantes (chefs de service, senior leadership, fournisseurs…) afin de s’aligner sur les enjeux et le contexte de l’entreprise, solliciter la coopération et résoudre les problèmes., • Effectuer la veille technologique dans son domaine d’activité. Profil recherché Cette fonction nécessite une formation de type Ingénieur, Master, ou formation de type Bac+4/5, justifiant d’une expérience de minimum 5 ans, dont au moins 3 ans sur un poste similaire. Connaissance approfondie de la gestion de projet, y compris dans sa dimension financière, • Connaissance du secteur pharmaceutique, incluant la connaissance du contexte réglementaire de l’industrie pharmaceutique (GxP),, • Connaissance des processus de la qualité,, • Maîtrise de l’anglais., • Capacité à évaluer les processus/solutions afin d’améliorer les performances et de favoriser l’amélioration continue,, • Maintenance corrective et évolutive des systèmes informatiques,, • Support aux utilisateurs., • Responsabilité, fiabilité et capacité à respecter les délais,, • Proactivité,, • Capacité de remise en question, ouverture d’esprit et écoute active,, • Capacité à collaborer et à bâtir un réseau efficace à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise,, • Capacité d’impact et d’influence., • ITIL, • PMBOK, • RGPD, • GxP, • Gamp 5 et 21 CFR Part 11

Cheffe / Chef de projet profil carte, vous pilotez et gérez des projets cartes répondant à la feuille de route règlementaire des réseaux de paiement (CB, VISA, ...), à la stratégie de La Banque Postale et des filiales du Groupe. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la Direction des Paiements de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Être le référent (EMV) sur son périmètre de projets cartes,, • Définir les profils cartes selon la spécification VISA & le référentiel CB,, • Animer les ateliers de travail avec les personnalisateurs,, • Valider les cartes blanches avec l’outil BARNES,, • Gérer la phase de certification des cartes auprès de CB & VISA,, • Assurer la conformité des cartes par rapport aux évolutions règlementaires VISA et CB,, • Participer aux différents comités (suivi, projet, pilotage, ...),, • Représenter La Banque Postale lors des réunions trimestrielles avec CB,, • Apporter votre expertise dans la résolution des incidents terrains liés à la carte ou au TPE,, • Manager un(e) prestataire VOTRE EQUIPE La Direction des Paiements de La Banque Postale est responsable de la délivrance d’une gamme complète de services de paiement et du traitement des opérations de paiement de la banque et de ses clients. Elle intervient en tant que producteur métier sur tous les moyens de paiements européens et domestiques, définit et met en œuvre des processus efficients et conformes de bout en bout. Vous intégrez la Direction des Paiements, plus précisément la Direction Monétique où vous rejoignez une équipe dynamique composée d’une trentaine de personnes. Vous êtes en relation avec différents interlocuteurs : Equipe métiers siège (les Directions métiers siège : Direction Marketing de la Banque de Détail, Direction « Transaction Banking » de la Banque des Entreprises et du Développement Local), les filiales et/ou les sous-participants monétiques du Groupe La Banque Postale (Ezyness, OPT Nouvelle Calédonie, OPT Polynésie Française…), ainsi que Transactis. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en gestion de projet Monétique et avez une expertise EMV au niveau carte, TPE ou au niveau Serveur d’Autorisation. Cela vous permet d'être force de proposition afin d'être initiateur de nouvelles pratiques. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Support VIP – Niveau 3 H/F Durée : CDD 6 mois Localisation : Courbevoie – Poste en présentiel Missions principales : Support technique N3 aux techniciens support • Assister les techniciens dans la résolution d’incidents complexes., • Partager expertise et bonnes pratiques opérationnelles., • Contribuer à la montée en compétences de l’équipe support. Gestion des incidents complexes & Support Ultra VIP • Analyser et diagnostiquer les incidents critiques ou à fort impact., • Proposer et mettre en œuvre des solutions correctives ou de contournement., • Collaborer avec les équipes internes (IT, réseau, sécurité…) et partenaires externes. Maintenance des solutions type MTR (Microsoft Teams Rooms) • Mettre à jour logiciels et configurations., • Surveiller les performances, détecter et analyser les anomalies., • Appliquer les procédures de maintenance préventive. Planification des maintenances préventives • Identifier les actions de maintenance nécessaires., • Organiser, planifier et suivre les interventions., • Assurer le reporting et le suivi des réalisations. Formation des nouveaux techniciens • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants., • Transmettre connaissances et méthodologies., • Accompagner la prise en charge des premiers incidents. Montée en compétences continue des équipes • Diffuser des supports pédagogiques., • Encourager la veille, l’apprentissage et l’innovation technologique. Participation aux projets d’infrastructure (avec le Service Owner) • Mettre en place des POC pour tester et valider de nouvelles solutions., • Configurer et valider techniquement les pilotes., • Piloter la gestion des incidents et des montées de version., • Contribuer à la continuité opérationnelle et à la satisfaction des utilisateurs. Profil recherché • Solide expérience en support technique avancé ou VIP., • Capacité à gérer des situations critiques avec calme et efficacité., • Sens du service, rigueur et excellente communication., • Bonnes connaissances des environnements collaboratifs Microsoft.

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Le contexte Dans un contexte de très forte croissance des volumes à traiter (multiplication par 10 à l’horizon 2030), Transatel cherche à renforcer ses équipes techniques de profils expérimentés afin d’accélérer une migration vers Kubernetes déjà en cours, de mener la refonte des outils d’observabilité ainsi que l’automatisation complète des chaines d’intégration et de déploiement. L’environnement technique est technologiquement riche, avec des exigences de haute disponibilité très fortes, sur un parc de plus de 2000 serveurs physiques et virtuels, qui supportent environ 100 applications IT et 50 types de composants télécom, pour fournir nos services à forte criticité à nos clients. L'équipe Au sein de notre DTSI (Direction Télécom et Systèmes d’Information), vous êtes rattaché(e) au Responsable Infrastructure. Arrivé en fin d’année 2023, il a plus de 20 années d’expérience dans la construction et la gestion d’infrastructures critiques et presque autant dans le management des équipes de build et de run d’Infrastructure, dans des contextes web et télécom. Il dirige une équipe d’une douzaine de personnes sur les périmètres Systèmes, Bases de Données et Monitoring. Chacun de ces trois pôles intègre un leader technique, responsable de la cohérence et de la pertinence de nos choix techniques. Les autres ingénieurs infrastructure des équipes participent au think/build/run sur leurs périmètres respectifs. L’organisation de l’équipe se veut agile, reposant sur des personnes autonomes et responsables. L’entraide et le partage de connaissance sont des moteurs importants de l’évolution de l’équipe et des individus. Votre mission Les ingénieurs systèmes ont la charge du build et du run de l’ensemble des systèmes d’exploitation des serveurs physiques et virtuels, de nos clusters Kubernetes et d’un ensemble de composants de type middleware (proxys/reverse proxys HTTP, rabbitMQ, serveurs web, …). Sur la partie build, ils se basent de plus en plus sur une approche Infrastructure as Code au profit de Ansible et Kubernetes. En run, ils sont garants du maintien en condition opérationnel de ce même périmètre couvrant à la fois la production et les autres environnements (intégration, préproduction…). Ils participent dans un esprit DevOps, aux côtés des équipes de développement, à l’évolution de nos plates-formes IT (backoffice client et systèmes de gestion) et collaborent avec les équipes de build télécom à l’intégration des solutions de nos fournisseurs de briques opérateurs logicielles et matérielles. Enfin, ils soutiennent et accompagnent la montée en compétences des équipes Opérations sur leur périmètre. Ils assurent également une astreinte sur les systèmes dont ils ont la charge. Vous êtes donc rattaché(e) à l’équipe Systèmes, en tant que membre Senior de cette équipe. Vous proposez et prenez en charge des projets d’évolution de nos infrastructures, en lien avec notre Tech Lead. Voici quelques exemples de projets engagés en ce début d’année : • Observabilité : généralisation de Prometheus, bascule de InfluxDB vers Mimir, généralisation de nos plateformes ELK ;, • Kubernetes : Évolution de nos clusters on premise (remplacement du CNI en particulier), implémentation des politiques de sécurité, bascule des middlewares vers nos cluster Kubernetes ou migration des applications, en lien avec les équipes de développement. Vous participez aux opérations quotidiennes ainsi qu’aux astreintes aux côtés des autres membres de l’équipe. Par votre séniorité, vous participez à l’amélioration continue de la qualité des services, des processus et des rituels et épaulez les membres plus juniors de l’équipe. Votre profil De niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans des postes similaires (Sysadmin, SRE, DevOps, platform engineer…), idéalement sur des environnements à très forte contrainte de disponibilité. Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur système Linux et vous n’envisagez plus de travailler sans Ansible, git, Jenkins/gitlab-ci… (et autres outils Infrastructure as Code) Vous connaissez les environnements on premise dans leurs dimensions hardware (x86), systèmes (Linux, principalement Debian et une pincée de Windows) et virtualisation (Xen et marginalement VMWare) et avez pour objectif de les rendre plus simple à utiliser pour les développeurs que le cloud, dans une approche Platform Engineering. Vous connaissez Kubernetes, à la fois dans son utilisation mais aussi dans l’exploitation du cluster (bonus : vous avez déjà exploité un cluster on premise). Vous avez déjà exploité des middleware et/ou serveurs applicatifs (Apache, RabbitMQ, Kafka, …), si possible dans un contexte Web. Bonus : vous avez un attrait pour l’observabilité et l’expérience de leurs déploiement : Monitoring avec Prometheus/Grafana, gestion des logs avec ELK/EFK, … Bonus : vous avez un intérêt pour la sécurité et son implémentation au niveau systèmes Linux ou Kubernetes : gestion d’identité et d’accès (FreeIPA), gestion des secrets (Vault, Kubernetes), Network Policies dans Kubernetes, … Les conditions de réussite Vous êtes curieux, avide de résoudre des problèmes concrets en contribuant à une vision long terme de l’évolution des infrastructures on premise basée sur Kubernetes. Vous savez naviguer dans des contextes techniques complexes et manquant parfois de documentation afin de rationaliser et simplifier l’existant voire le moderniser. Vous appréciez le travail en équipe, la transmission de vos savoirs vers vos pairs et en particulier les plus juniors. Vous parlez un anglais technique qui permet de collaborer sur tout type de projet avec nos nombreux collègues non francophones (plus de 35 nationalités représentées). Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • 1ière prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration, • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Les avantages Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

A propos de Whize : filiale du groupe Neurones (7200 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS,GCP... ). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. En tant que Product Owner Applicatif, vous serez le garant de la vision produit et de la bonne exécution des projets de développement applicatif sur les technologies .NET et/ou Java. Vous interviendrez sur des projets de delivery, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes métier. Gestion du Produit & Backlog : • Définir et prioriser le backlog produit en lien avec les besoins métiers., • Rédiger des user stories détaillées et des critères d’acceptation clairs., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension des exigences., • Organiser et animer les ceremonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective)., • Assurer une vision produit cohérente avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Suivi de la Delivery & Qualité : • Participer activement à l’animation des sprints et au suivi des développements., • Suivre la qualité des livrables, en s’assurant du respect des normes de développement et bonnes pratiques (.NET/Java)., • Valider les recettes fonctionnelles et techniques avec les équipes QA et métier., • Gérer les interdépendances techniques et les risques liés aux évolutions applicatives. Profil recherché: • Minimum 5 ans en tant que PO sur des projets de Delivery applicatifs, • Excellentes compétences en gestion de projet Agile., • Capacité à traduire un besoin métier en exigences techniques et fonctionnelles., • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Excellent relationnel, leadership et sens de la communication. Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥 LE CONTEXTE 👇 En tant que Software engineer fullstack confirmé, tu rejoindras l’équipe Tech de Citron, organisée en feature teams. Tu intégreras plus particulièrement la squad Agir sur le parc, composée de 3 développeurs full-stack, 1 data engineer, 1 QA, 1 designer et 1 PM. La squad “Agir sur le parc” est responsable du développement et la maintenance des fonctionnalités qui permettent à nos clients de planifier et évaluer l’impact des actions de performances énergétiques ainsi que la gestion des prestataires de travaux dans le cadre du Building Management System (BMS) de Citron. Tu joueras un rôle clé dans le développement et l’amélioration continue de notre plateforme SaaS, en intervenant sur des sujets variés et structurants en collaboration étroite avec l’équipe produit. 💪Tes missions • Collaborer avec les product managers, designers et autres ingénieurs pour concevoir et implémenter des fonctionnalités qui aident nos clients à réduire leur consommation énergétique., • Maintenir, déboguer et faire évoluer les applications (refontes, optimisations)., • Amener ton expertise pour améliorer continuellement nos méthodes de conceptions, développement, validation et organisation., • Participer activement aux cérémonies Scrum de la squad., • Contribuer aux chantiers transverses de l’entreprise en participant aux différentes communautés de pratiques., • Rechercher un haut niveau de qualité et promouvoir les bonnes pratiques de développement logiciel (tests, DDD, craft)., • Garantir le bon fonctionnement des applications en production (« You build it, you run it ») avec l’accompagnement des experts DevOps. 🛠 Environnement technique • Stack : Node.js, TypeScript, MongoDB, microservices, Angular, Python, Clickhouse, • Cloud & infra : AWS, Kubernetes (k8s), • CI/CD : GitHub Actions, • Méthodologies : Agile (Scrum), DevOps, Jira, • Qualité :, • Tests unitaires et tests d’intégration, • Maintien d’une bonne couverture de tests, • Bonnes pratiques d’architecture, de process et d’outillage, • Données :, • Gestion de grands volumes de données, • Agrégation de données statiques, • Ingestion de données temps réel issues d’équipements IoT ✅ Tu es le match parfait si… • Tu as au moins 4 ans d’expérience en développement, • Tu maîtrises TypeScript, avec une expérience significative sur la MEAN stack, • Tu recherches un projet technique exigeant porteur de sens ❤️ Tu serais encore plus formidable si tu es… • Rigoureux·se, persuadé·e que le testing n’est pas une option, • Team player, convaincu·e que les meilleures solutions sont collectives, • Autonome, capable de gérer efficacement tes tâches dans un cadre agile, • Curieux·se, avec un intérêt pour le secteur de l’énergie et des objets connectés 👉 Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet à fort impact environnemental, • Une équipe Tech soudée et exigeante, • Des sujets techniques riches (SaaS, data, IoT, temps réel), • Une scale-up en croissance où tu peux vraiment avoir de l’impact

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes. • Notre communauté : + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants, • Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation, • Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVH cloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc., • Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles... Job Description : Zoom sur la tribe NetSec (Network & Security) Rattaché.e à la tribe NetSec, entité dédiée aux métiers du Réseau et la Sécurité des Réseaux, vous serez au cœur des projets d’évolutions des infrastructures, des projets de gestion de l'obsolescence ou encore aux programmes Move Datacenter. Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur Réseau & Sécurité Kubernetes : Mission principale : Garantir la sécurisation des flux réseau et la conformité des environnements Kubernetes en production, en concevant et en déployant des politiques Zero Trust, en sécurisant les composants critiques du cluster et en assurant une observabilité réseau fiable (notamment via Cilium/Hubble). Vos responsabilités : • Concevoir, déployer et maintenir des Network Policies Kubernetes (approche Zero Trust), • Définir et maintenir la segmentation réseau entre microservices (east-west / north-south), • Mettre en œuvre des contrôles d’accès réseau granulaires, auditer leur efficacité et proposer des plans d’amélioration, • Sécuriser le control plane (API Server, etcd, Scheduler, Controller Manager) et durcir les worker nodes / runtimes, • Implémenter des stratégies de sécurité pour Ingress/Egress, CNI et, selon contexte, Service Mesh (Istio apprécié), • Assurer la gestion des certificats TLS et la mise en œuvre de mTLS, • Déployer et opérer Cilium : configuration, policies, identity-based policies, exploitation Hubble, • Contribuer à l’observabilité (métriques/logs/traces), à l’alerting et à l’analyse d’incidents réseau/sécurité Compétences techniques: Indispensables : • Kubernetes : composants, modèle de sécurité (RBAC, Pod Security Standards, Service Accounts), • Network Policies Kubernetes (namespace-scoped et cluster/cluster-wide selon implémentations), • CNI : concepts, patterns réseau microservices, troubleshooting, • Cilium : installation, configuration, policies, observabilité Hubble, • Réseaux : TCP/IP, DNS, HTTP/S, gRPC, • BGP (peering, annonces de routes, intégration avec Cilium BGP Control Plane), • Grafana (dashboards, alerting), Prometheus, Loki, Tempo, • Elasticsearch/Kibana (KQL/Lucene, exploitation de clusters), • eBPF / XDP, • Service Mesh : Istio, Linkerd, • Sécurité runtime / détection : Trivy, Falco, Tetragon Qualités personnelles : • Rigueur et exigence opérationnelle, • Capacité d’analyse, diagnostic et résolution d’incidents complexes, • Autonomie, sens des priorités, approche pragmatique orientée risque, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Ops, SRE, Sec, Dev), • Anglais technique Conditions et environnement : • Environnements cloud-native et clusters Kubernetes en production, • Outillage : Cilium, ArgoCD (GitOps), Terraform (IaC), GitLab CI (CI/CD), • Stack observabilité : Prometheus/Grafana + logs (Elastic/Kibana) + traces (Tempo), • Possibles astreintes/interventions en heures non ouvrées, • Organisation : contexte projet + run, documentation et standardisation Profil recherché : • Bac+5 (informatique, réseaux, télécoms) ou équivalent, • Minimum 4 ans d’expérience en Kubernetes et/ou administration réseau, • Certifications valorisées : CKA / CKS / CKAD, et/ou réseau/cloud (ex. CCNP, AWS Network), • Capacité à scripter (Python) pour automatisation et industrialisation, • Expérience concrète sur la sécurisation des flux (segmentation, policies, mTLS) fortement appréciée Vous êtes certifié.e sur certaines de ces technologies et parlez couramment français et anglais. Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire., • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Intéressé.e 🙋 ♀️🙋 ♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Additional Information : Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tech Lead Data & AI - Bâtissez la pratique IA d’un groupe industriel Infogene - Groupe Vulcain Construisez l’IA qui compte Infogene, filiale digitale du Groupe Vulcain (850 collaborateurs, 90M€ CA), déploie des solutions d’intelligence artificielle pour les leaders de l’énergie, du nucléaire, du pharmaceutique et des infrastructures critiques. Notre pratique IA est jeune, ambitieuse, et en pleine structuration. Nous cherchons le Tech Lead qui en deviendra le pilier opérationnel : transformer une équipe de 4 en une force de frappe de 8+, industrialiser nos plateformes, et faire le lien entre vision stratégique et réalité du terrain. Vos missions Pilotage technique (60%) • Architecturer et maintenir les plateformes IA internes : infrastructure Docker, PostgreSQL, CI/CD, Linux, • Garantir la qualité technique : revues de code, bonnes pratiques, choix d’outillage, • Gérer les environnements d’inférence LLM et les bases vectorielles (vLLM, Ollama, Qdrant, ChromaDB), • Fiabiliser et automatiser les pipelines de déploiement et les workflows (n8n) Management & Delivery (40%) • Encadrer et faire grandir l’équipe (4 aujourd’hui, 8+ à horizon 12 mois), • Piloter les projets en Agile/ACTE (méthodologie Infogene) sur Jira et Confluence, • Chiffrer pour convaincre : estimer la charge des projets (J/H), structurer les lots, identifier les risques et produire les plans de livraison qui alimentent les propositions commerciales, • Coordonner avec le CAIO : priorisation, roadmap, allocation des ressources Projets en cours • PEPPER : plateforme data consolidant les outils internes du groupe (Boond, MyActivity, SAGE…), • Jarvis : solution IA de traitement automatique de comptes-rendus de réunion Votre profil Ce qui compte vraiment : • Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle, • 5-8 ans d’expérience dont 2+ en rôle de Tech Lead, • Maîtrise DevOps : Docker, PostgreSQL, CI/CD, administration Linux, • Pratique confirmée de la gestion de projet Agile (Jira, Confluence, sprint planning), • Capacité à estimer des charges, structurer des lots et produire des chiffrages fiables, • Sensibilité à l’écosystème IA/LLM (RAG, bases vectorielles, inférence locale), • Expérience en ESN ou environnement multi-projets, • Goût pour l’entrepreneuriat : vous aimez construire, pas juste maintenir, • Connaissance des secteurs industriels critiques (énergie, nucléaire, santé) Ce que vous ne trouverez pas ailleurs • Autonomie réelle : vous choisissez les outils, définissez les processus, façonnez la pratique, • Impact direct : rattachement au CAIO, pas de couches hiérarchiques - vos décisions comptent, • Secteurs qui comptent : IA appliquée au nucléaire, à l’énergie, à la santé, • Trajectoire claire : de Tech Lead d’une équipe de 4 à responsable d’une practice de 8+ Conditions • Contrat : CDI, • Rémunération : 50-60K€ selon profil et expérience, • Localisation : Paris / Île-de-France, télétravail hybride (2-3 jours/semaine), • Rattachement : Directement au Chief AI Officer, • Français requis, profils anglophones bienvenus. Infogene s’engage pour la diversité et l’égalité des chances.