Trabajos gestion de projet en ValenceCrear alertas

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd’hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non-agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie. Les soins endermologie® sont au cœur de l’efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…). HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d’offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) de Production en CDI. Votre mission : Au sein de la Direction Industrielle et qualité et Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous avez la responsabilité de planifier la production afin de garantir la tenue du plan de ventes tout en optimisant le niveau des stocks. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Collecter les informations de prévisions de ventes pour préparer le S&OP et assister à la réunion, • Préparer et présenter le Plan Directeur de Production (PDP) mensuel conformément aux décisions du S&OP pour validation avec sa hiérarchie, la Direction industrielle et les responsables de production, • Décomposer le PDP mensuel en version PDP hebdomadaire en collaboration avec le responsable d’atelier, • Intégrer dans l’ERP le plan de production, • Suivre la réalisation du PDP et prendre les mesures correctives en cas de dérives en accord avec le responsable d’atelier, • Vérifier la disponibilité des composants pour réaliser le PDP, • Renseigner les paramètres de SAP qui sont sous sa responsabilité pour garantir un bon niveau de stock, • Alerter les différentes parties prenantes et sa hiérarchie des risques de rupture, • Alerter sa hiérarchie des risques de ne pas avoir les stocks sécurités sur produits finis, • Prendre part à la réalisation des inventaires, • Analyser et communiquer l’impact stock lors de modifications à l’équipe projet DDM, • Suivre et mettre à jour dans l’ERP les dates d’application lors de changement de code article, • Informer des risques de rupture, • Garantir la mise à jour de l’ERP en fonction du PDP et des demandes de modification Votre profil : Le profil attendu : organisé(e), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (SAP, Excel avancé), avec un bon relationnel et une forte réactivité. Engagement, responsabilité et capacité de négociation sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Formation : Bac +2/5 en gestion de production, Supply Chain (ou équivalent), Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement sur un site d’assemblage. Pourquoi nous rejoindre ? : • Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante., • Pour rejoindre une équipe à taille humaine., • Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition., • Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Responsable du Développement RH. Dans un second temps, vous rencontrerez la le Responsable Supply Chain ainsi que le Directeur Industriel et Qualité. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d’autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement. Le poste, basé sur notre site de Valence (26) est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyer-nous votre candidature à l’adresse mail sous la référence PP25. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Essais et validation pour l'un de nos partenaires dans l'aéronautique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Participer à la rédaction et/ou validation des plans d’essais (VTPl, QTPl), • Analyser et négocier le contenu avec l’équipe projet, en assurant le support aux interfaces client, • Déterminer la faisabilité des essais en optimisant performance, coût et délai, • Réaliser le chiffrage et la planification des campagnes d’essais, et établir les devis (NRC), en lien avec le responsable du laboratoire, • Concevoir et mettre en œuvre les moyens et outillages d’essai :, • Adaptation des machines (montage, réglage…), • Définition et suivi de l’approvisionnement des outillages spécifiques, • Finalisation et mise en œuvre des bancs et équipements d’essai, • Gestion de la documentation technique associée Vous : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation Bac+5, avec un bagage technique comme un DUT Mesure Physique. Vous avez une premiere expérience réussi dans un environnement industriel pour établir un Plan de test, un cahier des charges ou un rapport de test. Vous savez analyser un besoin et définir la procédure et le moyen d’essais adapté ainsi qu'interpréter les résultats d'essais. Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un esprit d’équipe et le sens de l’organisation. Bonne capacité de communication et goût du terrain. La rémunération pour ce poste se situe entre 35k€ à 40k€ annuelle brute. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et Astek vous plaît ? Voici comment ça se passe : Votre premier contact se fera par notre Talent Acquisition Officer qui échangera avec vous pour en savoir plus sur votre profil. Romain, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes ! Mots-clés : ingénieur - essais - aéronautique - validation

Et si vous envisagiez d’entreprendre… dans un cadre structuré et soutenu par une équipe impliquée ? Changer de trajectoire professionnelle peut susciter des questions. Suis-je prêt(e) ? Est-ce le bon moment ? Puis-je vraiment me lancer ? Entreprendre ne signifie pas partir seul(e) ni tout inventer. Il est possible de créer son entreprise en s’appuyant sur un modèle éprouvé, une équipe proche du terrain et une méthode déjà structurée. Notre client, L’atelier Papilles, réseau national de restauration boulangère (près de 35 points de vente), recherche ses futur(e)s franchisé(e)s pour poursuivre son développement. Le concept L’atelier Papilles développe un modèle hybride entre boulangerie artisanale et restauration moderne. Chaque jour, les équipes proposent du pain de qualité et une offre de restauration renouvelée deux fois par an, construite autour de produits de saison. L’enseigne s’inscrit dans une démarche engagée : farines 100 % françaises issues d’agriculture raisonnée, lutte active contre le gaspillage, cadre chaleureux et convivial ancré dans la vie locale. Il ne s’agit pas simplement d’ouvrir un commerce, mais de porter un lieu de proximité qui fait partie du quotidien des clients. Votre rôle En devenant franchisé(e), vous devenez chef d’entreprise. Vous pilotez votre point de vente, recrutez et animez votre équipe, gérez votre performance économique et développez votre activité localement. Vous prenez les décisions tout en vous appuyant sur une équipe experte : aide au choix d’emplacement, construction du projet financier, formation au métier, préparation à l’ouverture et échanges réguliers avec le réseau. Vous entreprenez, sans être isolé(e). Le profil Nul besoin d’être boulanger de métier. Ce qui compte, c’est votre capacité à manager, votre rigueur de gestion et votre envie de vous investir dans un projet structuré et durable. L’engagement, la constance et le sens du commerce sont des atouts essentiels. Le modèle économique • Durée du contrat : 7 ans, • Droit d’entrée HT : 30 000 €, • Redevance d’exploitation : 5 % du CA HT, • Redevance publicitaire : 1,5 % du CA HT, • Objectif de CA après 2 ans : > 1 M€ HT, • Apport personnel souhaité : à partir de 150 000 € Donnez une nouvelle impulsion à votre parcours. Entreprendre peut être une manière de reprendre la main sur son projet professionnel, de construire quelque chose de concret et de durable, de créer un environnement de travail qui vous ressemble. Si vous souhaitez explorer cette possibilité de façon posée et structurée, échangeons. Candidature et échanges confidentiels.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

CHEF DE PROJET – AXESS SOLUTIONS SANTE Notre entreprise : Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. Le poste : La solution de référence MEDTRA, dont nous sommes l’éditeur, est dédiée à la gestion de la Santé au Travail et de la Prévention des risques professionnels, et accompagne les professionnels de santé dans leur quotidien. Au cœur d’Axess Solutions Santé, du groupe AXESS, nous recherchons un Chef de projet afin de renforcer notre équipe d’implémentation, actuellement de 10 collaborateurs. Votre mission : Vous êtes responsable de la bonne conduite des projets de déploiement de la solution MEDTRA auprès de nos clients, et êtes le garant de leur satisfaction, en privilégiant l’écoute et la compréhension des besoins exprimés. Vous intervenez dans le cadre de l’implémentation de projets, ou de prestations d’expertise en post-production pour accompagner nos principaux clients dans la maitrise et l’exploitation de notre solution. Vos principales tâches sont : • Le pilotage du projet, dont la coordination entre les équipes Client et internes à Axess Solutions Santé (Intégration, Hébergement, Support et Commerce),, • L’audit des besoins du Client et les analyses fonctionnelles associées,, • Le paramétrage de la solution MEDTRA, et de ses modules,, • La rédaction des livrables,, • L’assistance au Client lors de la recette et de la mise en production,, • Vous assurant de l’équilibre financier des projets qui vous sont confiés,, • Formalisant l’ensemble des interactions clients (suivi de projet, PV de conformité),, • Proposant des optimisations des processus de déploiement,, • Tenant à jour les documentations métier,, • Elaborant des plans de charge adaptés aux attentes de nos clients et prospects, en collaboration avec l’équipe commerciale. Vous êtes basé à Valence, au siège social, et vous intervenez en France. Si vous le souhaitez, vous pouvez télétravailler une partie du temps. Votre profil • Autonome, proactif et impliqué, vous souhaitez intégrer une équipe collaborative, efficace et solidaire., • Vous avez la capacité à trouver des solutions à des problématiques fonctionnelles, organisationnelles et techniques, et à mobiliser autour d’un projet divers profils métiers externes et internes., • Avec au minimum un bac+3 en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans, valorisant vos compétences dans le cadre de la gestion de projets, et de l’implémentation de solutions logicielles., • Vous avez une aisance relationnelle, des qualités rédactionnelles, et vous maîtrisez les outils bureautiques., • Idéalement, vous connaissez le monde de la Santé au Travail. Informations complémentaires : • Date d'embauche envisagé au 01/01/2026, • Salaire : fixe 42-48K € (+ variable selon l'expérience), • Pas de véhicule de fonction, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine Notre process de recrutement : • 1er Entretien téléphonique de découverte, • Visio ou sur site (Valence / Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours, • Dernier entretien avec le Directeur d'Activité, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions Dans le cadre du projet stratégique OPTIMI (Opérateur de Performance en Tiers-Investissement pour la Rénovation Performante des Maisons Individuelles) soutenu par le programme France2030, vous pilotez la conception, l’expérimentation et le déploiement de solutions innovantes de financements visant à massifier la rénovation énergétique performante des maisons. En lien direct avec le président de Dorémi (en charge des projets stratégiques et innovants), le directeur de la contractance générale, le directeur du Lab’ Dorémi et la directrice administrative et financière, vous assurez le pilotage global (stratégique, opérationnel, financier et partenarial) du projet et contribuez à structurer des modèles d’activités robustes, réplicables et à fort impact. Les solutions financières recherchées ont vocation à être opérationnelles pour être directement utilisées comme offres dans le cadre de l’activité de contractance générale déployé par Dorémi, ce qui conduira à travailler avec les équipes travaux, et les agences Dorémi en contact direct avec le terrain. • Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du projet (planning, livrables, budget, reporting financeur) conformément au cadre contractualisé avec l’ADEME, et coordonner le consortium de partenaires, et la relation avec les instances de suivi du programme France2030, • Définir et structurer des mécanismes de financement innovants adaptés à la rénovation performante, en lien avec les partenaires et les prestataires, • Modéliser les montages économiques, financiers et juridiques envisageables, organiser et assurer le suivi des actions associées, • Travailler avec l’ensemble de l’écosystème d’acteurs publics et privés sur le sujet : banques, investisseurs, collectivités, opérateurs de rénovation, AMO…, • Identifier les freins, blocages, risques et impossibilités, et proposer des solutions structurelles, concrètes et opérationnelles, • Se coordonner avec le programme européen Life Privafin, • Assurer une veille stratégique sur les dispositifs nationaux et européens de financement de la rénovation performante, • Contribuer à l’évaluation d’impact économique, environnemental et social du projet Profil attendu Nous recherchons en priorité un profil autonome qui souhaite mettre son expertise financière, sa rigueur et sa créativité au service d’une dynamique de transformation des financements en faveur de la rénovation performante accessible à tous. • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, IEP, finance, économie, politiques publiques), • Expériences significatives dans le champ des financements complexes (publics et/ou privés), • Expérience dans les secteurs de la transition énergétique, du logement ou de l’investissement à impact appréciée Compétences Savoir-faire • Solide expertise en ingénierie financière et structuration de financements complexes, • Connaissance du réseau des acteurs bancaires et financiers et de leur fonctionnement, • Expérience réussie dans la gestion de projets complexes et/ou innovants, • Capacité d’appréhender les sujets techniques, juridiques ou numériques liés au projet, en lien avec les collègues de Dorémi, les partenaires du projet et les prestataires Savoir-être • Forte autonomie, polyvalence, • Pragmatisme, rigueur et créativité, • Sens du collectif et de l’intérêt général, • Facilité relationnelle Une connaissance des enjeux de rénovation énergétique performante ou de transition énergétique serait un plus Culture d'entreprise Dorémi est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, appartenant au Groupe négaWatt travaillant pour une transition énergétique soutenable. La raison d’être de Dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l’objectif d’un parc bâti “BBC rénovation ou équivalent” d’ici 2050 Dorémi souhaite explorer et expérimenter des solutions innovantes de financement de la rénovation performante. Dorémi est lauréat : • D’un projet européen Life Privafin sur la mobilisation des financements privés,, • De l’appel à projet France2030 Oréno (Opérateur Ensemblier pour la Rénovation) pour expérimenter une solution de tiers-investissement en faveur de la rénovation performante des maisons. Cadre de travail • Contrat : CDI / statut cadre au forfait jour (215j/an), • Lieu de travail : Siège social de Dorémi à Alixan (26), proche de la gare Valence TGV, • Avantages :, • Matériel mis à disposition : téléphone, ordinateur portable, • Prise en charge de la mutuelle individuelle à 95%, possibilité mutuelle famille, • Télétravail possible selon charte en vigueur (jusqu’à 3 j / semaine), • Abonnements de transport domicile – travail pris en charge à 100%., • Congé menstruel possible 3j/an fractionnable en ½ journées, • Parcours d’intégration au siège de l’entreprise (Valence Rovaltain)., • Salaire : entre 45 et 50k€ annuel brut envisagé selon profil et expérience Processus de recrutement • Envoyez votre candidature avant le 27/03/2026, • Les entretiens pourront être conduits au fil de la réception des candidatures.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di

Vos missions :Pilotage fonctionnel & coordination projet :Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, gestion, comptabilité)Traduire ces besoins en spécifications fonctionnellesParticiper à la définition des solutions avec les équipes ITPiloter les phases projet (cadrage, concepti

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise en management de projetVous avez de l'expérience en pilotage de projets complexes dans l’industrie ?Vous êtes au bon endroit !MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avantages du poste :Prime de