Gestion de projet jobs in ReimsCreate job alerts

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Les missions du poste Rejoignez notre équipe Avant-Vente Grands Comptes ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Avant-Vente pour renforcer notre segment clients nationaux en régions. Le poste est basé à Dijon (21) et vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en lien direct avec nos équipes commerciales et nos clients grands comptes. Voici vos futures missions : • Travailler en synergie avec les équipes commerciales pour élaborer les offres techniques, s'assurer de leur faisabilité et de leur rentabilité,, • Piloter en étroite collaboration avec le commerce les différentes phases des projets : définition du contexte, élaboration et choix technologiques, visites sites clients, présentation de l'offre technique, soutenance/défense de l'offre, évolution de l'offre, échanges avec les fournisseurs/constructeurs et les challenger,, • Délivrer les documents nécessaires à la présentation de l'offre et à la passation aux opérations en collaboration avec le commerce : plan d'implémentation, notes de calcul, matrice de conformité et de responsabilité, bordereaux de prix et DPGF, descriptif fonctionnel de la solution, mémoire technique...,, • Assurer la passation des connaissances et la bonne compréhension du projet avec l'équipe en charge de la réalisation,, • S'assurer de son maintien en compétence sur les différentes technologies rencontrées,, • Être force de proposition sur des nouvelles solutions ou process en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Le profil recherché Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'un des domaines suivants sur un poste en Avant-Vente : • Sécurité électronique, • Electricité (CFA), • Réseaux informatiques La gestion de projet n'a plus de secret pour vous et vous avez une appétence à travailler sur de gros projets. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et maîtrisez la communication écrite. Méthodique et rigoureux, vous aimez les challenges. Votre leadership vous permet de travailler en équipe de façon proactive, constructive et ouverte. Logiciels : Microsoft Visio ou Autocad, Excel (Maitrisé), PackOffice. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater!

Description de l'entreprise Eau et Bulles, située à Ormes-Tinqueux près de Reims, est spécialisée depuis 2006 dans la réalisation de projets dédiés au bien-être et à la détente. L'entreprise se distingue par son expertise dans la conception et l’installation de piscines en béton, coques ou bois, ainsi que de spas et saunas. Eau et Bulles s'engage à accompagner ses clients tout au long de leur projet pour offrir des solutions personnalisées et de qualité. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer une entreprise passionnée et reconnue pour son savoir-faire. Description du poste Nous recherchons un.e professionnel.le des ventes pour rejoindre notre équipe Eau et Bulles à Paris. À ce poste à temps plein, vous serez chargé.e de conseiller les client.e.s, de comprendre leurs besoins, et de proposer les solutions appropriées en matière d'équipements de piscine, spa et sauna. Vous participerez activement aux stratégies de développement des ventes, guiderez la clientèle tout au long de leur parcours d'achat, et représenterez l'image de marque de l'entreprise. Ce poste est basé sur site pour favoriser un contact direct et personnalisé avec la clientèle. Qualifications • Compétences en communication et relation clients : Excellente capacité à communiquer de manière claire, à établir des relations de confiance et à répondre efficacement aux besoins des client.e.s., • Compétences en ventes et gestion des ventes : Expérience en techniques de vente, capacité à conclure des affaires et à gérer des processus de vente avec succès., • Compétences en formation des client.e.s : Capacité à éduquer et guider les client.e.s sur les produits et les options disponibles., • Des qualifications supplémentaires incluent une expérience dans le secteur des piscines, spas ou saunas, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion relation client.

Développeur ERP Sage X3 (H/F) – Reims Localisation : Reims (51) Présentiel : 100% sur site Démarrage : ASAP Dans le cadre d’un projet de transformation applicative, nous recherchons un(e) Développeur ERP confirmé(e) pour intervenir sur un environnement de gestion intégrée. Vos missions • Développer et maintenir des fonctionnalités dans un environnement ERP, • Participer à l’analyse des besoins métier, • Comprendre et modéliser les flux de données, • Contribuer aux évolutions applicatives et aux corrections, • Travailler sur des problématiques de gestion, d’intégration et de traitement de données, • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des développements Stack / environnement • ERP : Sage X3 idéalement, ou autre ERP, • Développement : logique algorithmique, traitements applicatifs, gestion des flux, • Data : manipulation, intégration et cohérence des données, • Métier : processus de gestion, flux ERP, données opérationnelles Profil recherché • 4 à 5 ans d’expérience en développement dans un environnement ERP, • Expérience sur Sage X3 fortement appréciée, • Bonne compréhension des flux et des données dans un ERP, • Solide logique algorithmique, • Rigueur, autonomie et capacité à comprendre les enjeux métier Candidature Vous avez une expérience ERP solide et souhaitez intervenir sur un projet structurant ? Merci de postuler directement

Contexte : France Active Champagne Ardenne est une association ayant pour vocation de contribuer à une économie plus durable et inclusive en donnant les moyens d’agir aux entrepreneurs. A ce titre, elle soutient les créateurs/repreneurs d’entreprise ainsi que les initiatives portées par des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire à travers une offre de conseil, de financement et de mise en réseau. Au sein d’une équipe de 13 personnes, accompagnant plus de 400 entreprises par an, nous recherchons un(e) conseiller(e) financement pour le territoire de la Marne. Au contact quotidien des entrepreneurs et partenaires, il s’agit d’une mission riche et formatrice, permettant d’associer montée en compétences techniques et relationnelles. L’emploi est à pourvoir au sein de notre siège à Reims. Missions : 1 – Accompagnement financier des porteurs de projets de création / reprise d’entreprise et d’entreprises de l’Économie sociale et solidaire : • Accueil et Information des porteurs de projets,, • Challenger les entrepreneurs sur les différentes facettes de leur projet,, • Expertise financière et économique des projets de création, reprise, développement ou consolidation de TPE ou entreprises de l’Économie sociale et solidaire,, • Orientation des porteurs auprès des autres financeurs potentiels du projet,, • Rédaction des notes de synthèse pour examen par les membres du comité d’engagements,, • Présentation des projets aux comités d’engagements,, • Mise en place administrative des outils financiers,, • Suivi post financement des projets. 2 – Animation territoriale et développement commercial · Animation du comité d’engagement départemental · Le développement commercial de l’offre auprès des acteurs locaux : banques, réseaux associatifs, organismes d’accompagnement, collectivités locales, …. · Conception et animation de temps collectifs à destination de porteurs de projets/partenaires 3 – Le bon fonctionnement de la vie associative : participation active à la vie d’équipe et aux projets transversaux. Formation / Expérience • Niveau Bac +3/5 développement économique, gestion financière, développement territorial, ESS ou équivalent., • 1ère expérience souhaitée dans un domaine similaire Compétences / Aptitudes • Compétences en gestion et en analyse financière : capacité à lire un bilan et un compte de résultat,, • Maîtrise des techniques d’entretien,, • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse tant à l’écrit qu’à l’oral,, • Facilités à travailler en équipe et en réseau,, • Aisance relationnelle,, • Autonomie et capacité à élaborer des solutions,, • Capacité à apprendre des autres et à partager ses connaissances, • Rigueur et organisation,, • Pugnacité et sens du résultat,, • Sens de l’intérêt du porteur / empathie,, • Appétence pour l’entrepreneuriat et l’Économie sociale et solidaire. Caractéristiques de l’emploi : Lieu de travail : Reims (51) (3 rue du Président Franklin Roosevelt) Prise de poste : dès que possible Rémunération : 28/32 K€ selon expérience + chèques déjeuner + mutuelle Type de contrat : CDI, 35h temps plein Télétravail possible 2 jours/semaine Accompagnement & parcours de formation au sein du réseau France Active Déplacements : Réguliers sur la Marne. Occasionnels en Région et à Paris. Véhicule indispensable (remboursement IK) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe ambitieuse et investie, dans un environnement de travail alliant exigence et bienveillance. Vous rêvez de vivre une expérience professionnelle enthousiasmante et porteuse de sens, au sein d’un secteur alliant développement économique et solidarité ? Rejoignez-nous ! Contact candidature : Envoyer LM et CV à b.knibbe@franceactive-champagneardenne.org

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Le chargé de développement des Formations BAFA/BAFD a pour mission le développement des formations au bénéfice des candidats qui souhaitent s’engager dans l’animation volontaire en passant le BAFA ou le BAFD. Son activité est en priorité développée en milieu scolaire au bénéfice des lycéens de l’Académie, mais concerne également les autres bénéficiaires non lycéens. Par son action en ingénierie de formation et pédagogique, il contribue au développement qualitatif des prestations de son secteur mais peut être amené à se coordonner avec les autres secteurs afin de promouvoir son offre de formation BAFA/D. Mission de développement des formations · Développement et coordination du plan de formation BAFA/BAFD ○ Identifier les besoins du territoire et proposer de nouvelles implantations ou formats de formation. ○ Construire le cadre pédagogique des projet(s) en référence aux valeurs et orientations du mouvement des Aroéven ○ Veiller au respect et à l’application de ce cadre de référence par les équipes de formateurs ○ Négocier avec les établissements scolaires et autres structures pouvant accueillir les formations BAFA/D. ○ Élaborer le calendrier annuel des sessions en lien avec la direction et les formateurs. ○ Assurer le lien avec les services de l’État (DRAJES/DDCS) concernant les déclarations et le suivi des sessions. ○ Coordonner la logistique (lieux, hébergement, restauration, matériel, inscriptions). ○ Garantir la conformité réglementaire et la qualité pédagogique des formations. · Direction et animation ponctuelles de sessions BAFA o Diriger certaines sessions BAFA/D (formation générale ou approfondissement). o Concevoir, animer et évaluer les contenus pédagogiques. o Gérer le budget des formations dirigées et en assurer le bilan financier. o Garantir la cohérence éducative, la sécurité et la dynamique collective des stagiaires. o Suivre les stagiaires après leur Formation Générale et s’assurer qu’ils trouvent un stage pratique. · Réponse à des appels d’offres et développement de partenariats o Identifier et répondre à des appels à projets ou marchés publics relatifs à la formation BAFA/D (CAF, DRAJES, Région, collectivités…). o Monter les dossiers administratifs et financiers correspondants. o Développer et entretenir des partenariats avec les établissements scolaire, structures jeunesse, associations, collectivités et organismes d’accueil. · Innovation et diversification de l’offre de formation o Concevoir de nouvelles thématiques d’approfondissement BAFA/D répondant aux enjeux actuels : § Développement durable et éco-gestes en ACM, § Inclusion et handicap, § Bien-être et santé des enfants, § Médiation numérique et usages responsables, § Animation nature et sciences, etc. o Expérimenter de nouvelles formes pédagogiques et encourager la participation active des stagiaires. o Mener une veille éducative et sociétale pour faire évoluer les contenus et les pratiques. o Faire preuve de créativité et d’esprit d’innovation, tant dans la pédagogie que dans la promotion des formations. · Animation du réseau de formateurs o Recruter, mobiliser, accompagner et fidéliser les formateurs occasionnels. o Organiser des temps de coordination, d’analyse de pratiques et de formation interne. o Favoriser la cohérence pédagogique et la transmission des valeurs de l’association. · Représentation institutionnelle et participation aux instances o Assurer le lien avec les institutions partenaires (DRAJES, CAF, collectivités, réseaux d’éducation populaire). o Participer aux sessions de délibération BAFA organisées par les services Jeunesse & Sports, en tant que représentant de l’organisme de formation. o Contribuer à la reconnaissance du travail éducatif mené par l’association dans les espaces de concertation et de pilotage territorial. · Travail transversal et développement de l’engagement o Travailler en lien étroit avec les autres secteurs de l’association. o Participer à la mise en œuvre de projets autour de l’engagement sous toutes ses formes : bénévolat, volontariat, animation, formation de citoyens actifs. o Contribuer à la réflexion collective sur les parcours de formation, l’engagement des jeunes et la place de la formation volontaire dans le projet associatif. · Participation aux animations et groupes de travail du réseau des Aroéven: o Equipes académiques o Regroupements BAFA/D o Groupe « à tâches » lié au secteur BAFA/D · Suivi de l’activité du secteur et proposition d’évolutions adéquates : o Tableau de Bord et de gestion d’activité o Fichiers clients o Bilans CPO, organisés selon les domaines conventionnés (ambitions, objectifs) Mission d’ingénierie o Faciliter encourager la recherche et la construction de nouvelles offres de prestations et de démarches pédagogiques o Participation à la réflexion avec les salariés des autres secteurs o Aider à l’analyse des démarches mises en place et à leur adaptation o Analyser les problématiques liées à l’environnement éducatif, en vue d’élaborer des dispositifs de formation et d’action adaptés et innovants o Promouvoir les démarches de projets pour les différents secteurs Caractéristiques du poste : • Implantation : siège basé à Reims, • Lieu de travail : territoire académique avec déplacements occasionnels au-delà, • Type de contrat : CDD temps partiel : 18h/semaine _ 01 septembre 2026 au 30 novembre 2026, • Convention IDCC1518 ECLAT : Niveau de rémunération à l’embauche : Groupe B – coefficient 305, • Disponibilités : certains week-ends et périodes de vacances scolaires. Compétences attendues : • Coordination et gestion du dispositif de formation : Capacité à concevoir, planifier et organiser le plan de formation BAFA/BAFD, • Direction et animation pédagogique : Aptitude à diriger et animer des sessions BAFA/D, à concevoir des contenus de formation cohérents avec les valeurs de l’éducation populaire, et à garantir la qualité, la sécurité et la dynamique collective des sessions., • Développement et ingénierie de projets : Savoir identifier les besoins du territoire, répondre à des appels d’offres, élaborer des projets de formation innovants et piloter leur mise en œuvre dans le respect des objectifs, des délais et des budgets., • Animation de réseau et travail partenarial : Compétence à recruter, mobiliser et accompagner une équipe de formateurs, à animer des temps de coordination et de mutualisation, et à entretenir des partenariats avec les acteurs jeunesse, collectivités et associations., • Transversalité et engagement associatif : Capacité à travailler en lien étroit avec les autres secteurs de l’association (Classes de découvertes, séjours de vacances, interventions en milieu scolaire) et à contribuer au développement de l’engagement sous toutes ses formes (volontariat, animation, participation citoyenne). Profil recherché : • BAFD obligatoire (ou équivalent) pour pouvoir encadrer et animer les sessions de formation., • Formation supérieure recherchée dans les domaines de l’éducation populaire, de l’animation, de la jeunesse ou de l’ingénierie de formation (Bac+2 à Bac+5 selon l’expérience)., • Des compétences ou formations complémentaires en gestion de projets, coordination pédagogique ou développement territorial constituent un atout., • Expérience souhaitée dans la formation BAFA/D.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Nous recherchons un Responsable de secteur pour notre secteur CHAMPAGNE-ARDENNE H/F. ✔ Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier : • Vous gérez en totale autonomie votre secteur qui comprend à ce jour 7 agences., • Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN (conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres), • Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire., • Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un Directeur Opérationnel qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement et la gestion humaine., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires et de vos équipes., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du Directeur des opérations. ✔ Un point intégration régulier. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'agence de travail temporaire multisites., • Vous connaissez le bassin économique local ou souhaitez le découvrir en venant d'une autre région de France. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le Directeur Opérationnel France. Nos + : Salaire fixe selon profil + variable. Véhicule à disposition Titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, mêlant technique, terrain et relation client ? Rejoignez notre équipe spécialisée dans la rénovation de pièces pour le secteur nucléaire et prenez part à des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de sûreté et de performance industrielle. Notre site basé à Reims recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires / Ingénieur Projet afin d’accompagner le développement de son activité nucléaire. Véritable pilote technique de vos affaires, vous intervenez de l’analyse du besoin client jusqu’à l’expédition des pièces rénovées, en lien étroit avec la production, la qualité et le client final. VOS MISSIONS Vous serez responsable de la gestion complète d’un ou plusieurs projets, en veillant à atteindre les objectifs techniques et financiers tout en respectant les délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production pour garantir le bon déroulement des projets. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : 1- Piloter techniquement les affaires : • Analyser les plans et spécifications clients afin d’établir les devis, • Rédiger les cahiers de soudage et assurer leur validation avec l’IWT, • Élaborer les documents qualité (ITP, plans qualité, dossiers de suivi), • Définir les gammes détaillées de fabrication lors d’industrialisation. 2- Assurer le suivi de fabrication : • Suivre le planning des pièces en animant les points d’avancement atelier, • Être présent sur le terrain pour accompagner les équipes de production, • Rédiger et suivre les non-conformités ainsi que les actions correctives 3- Être l’interlocuteur technique du chargé d’affaire client : • Échanger avec les clients sur les aspects techniques et qualité, • Participer aux inspections et réceptions, • Garantir le respect des exigences nucléaires et de la traçabilité qualité VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 ingénieur mécanique ou Bac+3 avec expérience significative en gestion d’affaires industrielles, • Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), • Intérêt pour les environnements techniques exigeants (soudure, usinage), • Goût du terrain, de la coordination et de la résolution de problèmes techniques, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe UN PLUS APPRÉCIÉ Vous êtes motivé(e) à évoluer vers des fonctions de supervision soudage et prêt(e) à vous engager dans une formation IWS (International Welding Specialist). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Rejoindre une équipe à taille humaine (40 personnes) au sein d’une ETI industrielle de 920 collaborateurs,, • Piloter des projets techniques stratégiques dans le secteur nucléaire,, • Évoluer dans un poste polyvalent offrant des perspectives d’évolution vers les métiers Méthodes, Production ou Expert Technique., • Développer une expertise reconnue sur des projets unitaires à forte valeur ajoutée., • Bénéficier d’un environnement de travail engageant : partage de la valeur (intéressement, participation), accord télétravail, tickets restaurant et accompagnement à la formation.

Intitulé du poste : Directeur administratif et financier (DAF) (H/F) Type de contrat : CDI Poste basé à : 51100 Reims Rémunération : à partir de 65 000 € par an Expérience souhaitée en années : 5 ans Minimum A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Nous recherchons actuellement un Directeur Administratif et Financier (H/F) pour une structure basée sur le bassin rémois, dans un contexte de pilotage et de structuration financière. Les missions Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier occupe un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel. Pilotage financier • Garantir l’équilibre financier de la structure, • Piloter les modèles économiques liés à la construction, l’exploitation et la démolition, • Superviser les financements long terme, emprunts, subventions et fiscalité spécifique, • Accompagner le retour et le maintien d’un résultat d’exploitation positif Management • Encadrer directement les responsables de pôles financiers, • Piloter une équipe structurée et expérimentée, • Déployer un management collaboratif, non autoritaire Systèmes d’information • Superviser les outils financiers et métiers, • Accompagner les projets d’évolution du système d’information, • Contribuer aux projets innovants (digitalisation, IA) Fonctionnement transverse • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions, • Appuyer la Direction Générale dans la prise de décision stratégique, • Produire des analyses financières fiables, claires et exploitables Le profil Issu(e) d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction de direction financière ou assimilée. Compétences attendues • Solide maîtrise des règles comptables et fiscales françaises, • Expérience en pilotage financier et budgétaire, • Capacité à gérer des environnements réglementés et complexes, • Aisance dans le management d’équipes structurées, • Capacité à travailler en mode projet et en transversalité Qualités recherchées • Leadership collaboratif, • Rigueur et esprit structurant, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation et de la discrétion

Tes missionsprincipales consisteront à aider l'équipeprojetdans:- L'analyse des besoins du clientet de ses données logistiques,- Ledesign, la faisabilité et le dimensionnementd'une solution,- Le management d'appels d'offres fournisseurs,- L'analyse technique et financièr

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di

Assurer le suivi des compétences, participer aux jurys et créer des supports, y compris pour la formation à distanceProfil souhaitéVous avez envie de transmettre votre passion du monde agricole ? Rejoignez-nous !· Ingénieur agri agro / bac+5 ou bac+2 avec expérience· Vous avez une expérienc

Un quotidien challengeant aux responsabilités riches :Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles Vous êtes garant du planning et du respect des délaisVous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & op

RESPONSABILITES DU POSTE :Vos principales missions seront de :Identifier les besoins des différents secteurs en matière de suivi des validations produitsContribuer au développement et au déploiement d'un système d'information en collaboration avec les équipes Beauty TechParticiper à l

Analyse de la performance de la télérelève : suivi des indicateurs clés (taux de relève, taux de communication, anomalies) et production de tableaux de bord réguliersQualification des compteurs muets ou présentant des comportements atypiquesMise en place, suivi et reporting des plans d'ac

Analyse de la performance de la télérelève : suivi des indicateurs clés (taux de relève, taux de communication, anomalies) et production de tableaux de bord réguliersQualification des compteurs muets ou présentant des comportements atypiquesMise en place, suivi et reporting des plans d'ac

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