Trabajos paie en Choisy-le-RoiCrear alertas

Assistant paie en contrat d'apprentissage,.

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) du prestataire paie (ADP - paie semi-externalisée). Transmission des éléments variables de paie mensuels à ADP et contrôle mensuel de la paie. Même si la paie est semi-externalisée, vous avez une très bonne maîtrise des règles de paie.

AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : CDI Site de rattachement : Gentilly (accessible ligne 4, Rer B, Tram T3a) Prise de fonction souhaitée : dès que possible Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%), oeuvres sociales,.

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Gestionnaire Paie et ADP H/F pour un poste en CDI situé à Paris.NB : maîtrise impérative du logiciel utilisé : HR Access.Rattaché au service administra

Réaliser les virements de paie, acomptes, saisies sur salaires. Répondre aux demandes internes sur la paie et les éléments sociaux. Clôturer la paie mensuellement selon les processus en place.

Le poste de Gestionnaire Paie et ADP (H/F). Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT D'INTÉRIM DE 6 MOIS (RENOUVELABLE). PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblée

Entreprise : Notre client est un groupe en forte croissance, présent sur la France entière et dans un secteur proche de la distribution.

Réaliser les situations comptables intermédiaires et participer à l'établissement du bilan avec l'expert-comptable,. Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables, assurer la fiabilité des comptes,. Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable,.

Assurer le cadrage global du processus paie en lien avec les établissements,. Garantir la cohérence, la fiabilité et la conformité des bulletins de paie (brut, charges, net),. Réaliser le contrôle mensuel des paies, des charges sociales et des déclarations associées,.

Alors si vous voulez une formation pratique, reconnue, et tournée vers l’avenir, vous êtes au bon endroit. Formation "TP Gestionnaire de Paie (GP)". Programme de formation structuré en 2 blocs de compétences (CCP) :.

Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Profil : De formation supérieure Bac +2 minimum, Paie RH et/ou SI vous justifiez au moins d'une expérience de 3 ans minimum à un poste

Ce rôle de Superviseur Paie et ADP vous permet de manager une équipe et d'être responsable d'un périmètre en paie et ADP. Poste : Au sein de l'équipe RH, rattaché au Responsable Paie Adjoint et dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de 5 Gestionnaires paies et dével

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La maîtrise des logiciels de paie (Opsipaie ou logiciel similaire) et une bonne connaissance de la DSN sont souhaitées. Entreprise : EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les entreprises et collectivités dans leurs recrutements de Cadres, Dirigeants, Managers, Commerci

TP - Gestionnaire de paie en alternance.Quelles compétences seront développées ?.Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.Pas d'inquiétude,

Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des. Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialiste de l’aménagement urbain offrant un environnement de travail collaboratif ?. Assurer la conformité avec les réglementations en matière de droit du trav

Poste : Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Entreprise : Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements. Poste : Notre client, cabinet d'expertise-comptable situé à Paris 15ème (Proche Ga

Poste : Rattaché à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des missions Paie et Administration du Personnel/ RH, dans un rôle à la fois stratégique et très opérationnel.Vos missions principales seront les suivantes :.Organisation et management du service (Gestionnaires Paies).Pilota

Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives. Participer activement au changement d'outil Paie à la mise en place de SILAE. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en tant que Resp

Poste : Notre client, acteur majeur du secteur du retail, recherche un Gestionnaire Paie F/H dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines.

De très bonnes connaissance de la paie, et une expérience minimum de 4 ans sur une fonction similaire. Entreprise : Acteur leader dans le secteur des médias, notre client est à la recherche de son futur Gestionnaire de Paie. Poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions seront les suiva

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 3 mois, en tant que Responsable paie. En ...

Profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et possédez de bonnes connaissances en paie et en administration du personnel. Entreprise : Notre client, acteur reconnu dans le secteur du Luxe, est à la recherche de son futur Chargé Paie et ADP. Collecter, analyser

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Poste : Vos missions : - La gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi conventions en autonomie - La relation client - L'établissement de 250 bulletins de salaires - La gestion des contrats de travail du début à la fin- La réalisation de la DSN Des formations sont régulièrement mises en pl

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En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie (TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus.

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Gérer la paie de A à Z : collecte des données, calcul des salaires, déductions, avantages…. Envie de faire partie de l’aventure ? On a hâte de te rencontrer !. Une vraie maîtrise de la gestion de la paie (tu sais ce que tu fais, et tu le fais bien).

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France.Dans le cadre d'une haus

Poste : Vos missions seront les suivantes :.Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux, établissement de la DSN.Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des

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Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un cabinet sur des missions similaires et êtes diplômé(e) dans les domaines de la paie ou des ressources humaines. Vous formez avec le responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe soudée !Votre portefeuille est mul

Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux. Préparer et soumettre les rapports re

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, filiale dans le domaine de la logistique d'un grand groupe français, un Gestionnaire de Paie H/F pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Entreprise : Tale

Quelques repères : - 12 collaborateurs soudés, dans une structure agile et bienveillante - Spécialisation dans l'accompagnement de TPE/PME à capitaux étrangers, notamment hispaniques - Environnement dynamique, avec un volume men

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Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 280 agences à taille humaine. In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.