Paie jobs in Gif Sur YvetteCreate job alerts

About the Company Le centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche (Etablissement public à caractère scientifique et technologique) placé sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement et de la Recherche. Il produit du savoir qu'il met au service de la...

Bonne maîtrise d’Excel, intérêt pour les ressources humaines et la paie. Une expérience enrichissante au cœur de la gestion de paie.

Apprentissage d'un périmètre de la paie, DSN et charges (ouvriers principalement). Vous êtes actuellement en formation Bac+3 spécialisée en paie.

Vous prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur un portefeuille d’environ 450 paies. Les tâches diverses en lien avec la paie et l’administration du personnel. Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec la RRH et la DRH afin de garantir la fiabilité de la paie et l’évolution des processus du groupe. Participer à la définition, la formalisation et la mise en œuvre des procédures et processus de paie en lien

Vous prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur un portefeuille d’environ 450 paies. Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. De formation supérieure, vous jus

Vous apporterez votre expertise pour gérer et optimiser les processus de paie et post-paie. Piloter l’ensemble du processus de paie de votre portefeuille, en assurant la conformité des opérations avec la législation en vigueur et la fiabilité des données utilisées pour l’établissement de

Le gestionnaire RH assure la gestion administrative du personnel et la préparation des paies de la collecte des éléments variables à la validation des paies puis transmission au cabinet de paie. Gestion et saisie des éléments variables de paie (prime, commission, absences, heures supplémentai

En tant que gestionnaire de paie confirmé, vos missions seront les suivantes :. Etablissement de 350 à 400 paies.

Après a minima un diplôme Bac + 2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), assistanat ou en paie, vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle acquise idéalement en Cabinet. Profil : Après a minima un diplôme Bac

Au sein du siège social de l'Association, intégrée à une petite équipe, vous réalisez la paie de cinq établissements (deux ESAT, un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé et un accueil de jour) représentant un volume aujourd'hui de 300 paies dont 90 salariés et 210 paies de travaille

Poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?. Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !. Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les p

Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie - S’assurer de l’application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de la paie - Produire une partie de la paie - Réaliser les déclarations sociales. Diplômé d’une formation RH spécialisation paie

Nous recherchons pour notre agence de Cambrai (59), un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (

Expérience requise minimum 3 ans en paie, idéalement au sein d'un secteur industriel (gestion de la paie concernant divers profils cadre/non cadre, avec différents rythmes de travail : 2X8 - journée - nuit). Réalisation de la paie sur un périmètre dédié (création et contrôle des bulletins

Élaboration des fiches de paie- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc. Contrôler et effe

Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc). Diplômé(e) d’un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie.

Gestion de la paie :Récupération des éléments variables de paie auprès des managers. Gestionnaire Paie & ADP H/F en CDD, pour un poste basé à Vaucresson (92). Saisie des éléments de paie sur le logiciel.

Postulez dès maintenant !MissionsCollecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc. Assurer le paiement des salaires en respectant les délais. Assurer le calcul et le paiement des charges sociales.

Le gestionnaire RH assure la gestion administrative du personnel et la préparation des paies de la collecte des éléments variables à la validation des paies puis transmission au cabinet de paie. Gestion et saisie des éléments variables de paie (prime, commission, absences, heures supplémentai

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez au cœur de la gestion des paies et participerez activement à l'ensemble du processus paie. De formation Bac +4 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire avec un

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction un Gestionnaire de Paie H/F pour une mission en inté

Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc). Diplômé(e) d'un Bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie.

Le gestionnaire RH assure la gestion administrative du personnel et la préparation des paies de la collecte des éléments variables à la validation des paies puis transmission au cabinet de paie. Gestion et saisie des éléments variables de paie (prime, commission, absences, heures supplémentai

Le/La coordinateur(trice) ADP et Paie assure le suivi administratif du personnel des 7 établissements et a en charge le bon déroulement du processus de paie sur un périmètre de 400 collaborateurs. Veiller à l’application de la règlementation puis la convention collective en vigueur et des pr

Formation académique : BAC+ 2/3 Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration Economique et SocialeExpérience : 5 années d’expérience dans un service paie, sur site industriel ou activités de service. Maîtrise des logiciels de paie : HR Access suite 4YOU. Expérien

Gestionnaire de Paie et de Contrats. Après une période d’intégration et de formation, tu seras chargé(e) d’assurer tes missions au sein de l’équipe paie et contrat. Gestion et traitement des paies et factures dans le respect de l’application des engagements contractuels et de la légis

Nous recherchons pour notre agence d'Arras (62), un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (lic

Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l?exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de ...

Gestion de la paie :Récupération des éléments variables de paie auprès des managers. Gestionnaire Paie & ADP H/F en CDD, pour un poste basé à Vaucresson (92). Saisie des éléments de paie sur le logiciel.

Rattaché au Responsable Paie et ADP, vos principales missions seront : * Gérer en autonomie votre portefeuille de A à Z, * Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement, * Effectuer la gestion administrative et paie du personnel, * Conseiller les salariés en matière d

Formation académique : BAC+ 2/3 Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration Economique et SocialeExpérience : 5 années d’expérience dans un service paie, sur site industriel ou activités de service. Maîtrise des logiciels de paie : HR Access suite 4YOU. Expérien

Vos missions seront :- Gestion de la paie de A à Z- Etablissement de la DSN- Administration du personnel (contrats, avenants, absences. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste complet de Gestionnaire de paie avec la gestion de la DSN. A l'aise sur les outils info...

Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Nous recrutons pour notre cabinet de Saint La

Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Gérer l'administration et la paie du portefeuille de salariés qui vous est attribué, - Saisie des éléments de paie et le pilotage des traitements de paie, en passant par la gestion des temps et congés. Bac +2 dans le domaine de la paie

Élaboration des fiches de paie- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc. Contrôler et effe

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- Assurez le contrôle de ...

Élaboration des fiches de paie et contrôle. Profil : Bac +2/3 minimum, 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Nous recherchons pour notre client basé à Meudon (92), un Gestionnaire de Paie H/F.

Élaboration des fiches de paie et contrôle. Profil : Bac +2/3 minimum, 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Nous recherchons pour notre client basé à Meudon (92), spécialisé dans l'audiovisuel, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vous serez en charge des missions suivantes :Etablir des bulletins de salaire dans les délais : saisie des variables de paie, des diverses absences (congés payés, maladie, maternité…) sur SILAEAssurer la fiabilité et la conformité des bullet

Élaboration des fiches de paie et contrôle. Profil : Bac +2/3 minimum, 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Nous recherchons pour notre client basé à Meudon (92), un Gestionnaire de Paie H/F.

Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intervenez sur un portefeuille de 400 collaborateurs et aurez pour missions principales : * L'établissement des documents liés à l'embauche, * La rédaction des contrats de travail et avenants, * La sais

Élaboration des fiches de paie et contrôle. Profil : Bac +2/3 minimum, 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Nous recherchons pour notre client basé à Meudon (92), spécialisé dans l'audiovisuel, un Gestionnaire de Paie H/F.

Mission générale :- Assure le suivi des comptes liés à la paie (lettrage, tableau mensuel envoyé aux dépôts, contrôles de cohérence, calcul de provisions)- Effectue les contrôles de cohérence de l'interface de paie- Gestion des notes de frais (tri du courrier, vérification des justifica

Élaboration des fiches de paie et contrôle. Profil : Bac +2/3 minimum, 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Nous recherchons pour notre client basé à Meudon (92), un Gestionnaire de Paie H/F.

Idéalement diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins 8 ans d'expérience en paie. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous cherchons notre futur Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Nous recherchons p

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administrationdu Personnel Groupe, vous aurez pour missions principales :La gestion de la paie : * Gérer les éléments de paie (calcul, contrôles et saisies), * Établir les déclarations sociale