Chef de Projet Industriel - F/H
hace 3 días
Palaiseau
Vous aimez les projets qui demandent réflexion et prise de décision ? Ceux où chaque installation est unique, où il faut comprendre des problématiques nouvelles et trouver des solutions sur mesure, dans un contexte international ? Rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains. Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs. VOTRE MISSION Vous pilotez des projets industriels sur mesure, de la prise en main après-vente jusqu’à la livraison finale, avec un objectif clair : tenir les engagements de qualité, de coûts et de délais, tout en garantissant la satisfaction client et la rentabilité finale du projet. Cadrage et planification • Analyser le cahier des charges et les exigences réglementaires, et en garantir l’application tout au long du projet, • Définir et suivre le planning, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes Gestion financière et contractuelle • Construire et piloter le budget du projet : suivre les coûts engagés, estimer le reste à faire, anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives, • Sécuriser les aspects contractuels (avenants, pénalités, réclamations) pour protéger l’entreprise sur le plan financier et juridique, • Gérer les demandes clients hors contrat : analyser l’impact coût/délais, chiffrer, négocier et formaliser les avenants Coordination et suivi opérationnel • Coordonner les équipes internes : ingénierie, bureau d’études, achats, logistique, qualité, juridique, • Piloter la sous-traitance de fabrication (qualité, coûts, délais), • Alimenter l’ERP (Clipper) et fournir les données nécessaires aux achats, à la logistique, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité selon les processus en vigueur VOTRE PROFIL • Formation d’ingénieur en mécanique ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projets industriels, • Solides connaissances en mécanique, tôlerie/chaudronnerie, aéraulique et électrotechnique, • Une expérience terrain / chantier est un vrai plus pour comprendre les réalités du métier, • Compétence en conception mécanique (capacité à concevoir un système, challenger des plans), • Anglais courant (projets internationaux) Ce qui fera la différence : • Savoir convaincre et défendre une position face à un client ou un sous-traitant, • Capacité à comprendre rapidement des sujets techniques nouveaux, • Qualités d’analyse, de synthèse et rigueur organisationnelle, • Esprit d’équipe et aisance relationnelle, • Sens du service au Client POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Participer à des projets sur mesure et multidisciplinaires : complexes, exigeants mais intellectuellement stimulants et faisant appel à votre créativité et à votre expertise technique, • Evoluer dans une forte dimension internationale, avec des clients aux cultures et attentes très différentes, • L’opportunité de se déplacer régulièrement chez les clients et les sous-traitants pour voir le terrain, comprendre et apprendre NOS AVANTAGES • Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge), • Chèques vacances et chèques cadeaux, • Mutuelle : 70% de prise en charge, • Prime « vacances », • Téléphone portable professionnel, • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)
